组织部文明劝导工作总结(实用十七篇)

组织部文明劝导工作总结(实用十七篇)。

组织部文明劝导工作总结 篇1

xxxx年上半年悄然结束，组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下，本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取听取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xxxx年上半年的工作。

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室，是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作，首先必须完善部门自身的组织机构。本学期，在认真分析了部门工作量的基础上，我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要，制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程，为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时，部门成员之间，多次进行交流，尤其注重对xxxx级委员的工作技能的培养，使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

新学期伊始，我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则，历史学院团员推优细则等，以明确各种评优评先的具体标准，鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外，我们还加强同各年级团支部的监督和引导，制定了详细的年级团支部档案，并且对各年级的同学的政治面貌进行统计，制成详细的团员资料汇编，明确了我们团委组织部服务对象的特点。

本学年，在团委老师的指导帮助下，我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止，共举办了三期，分别为“青春与梦想征文活动”，“青春之歌走进xxxx省博物院活动”，“青春之歌走进xxxx养老院”。制定活动内容时，团委各部室之间进行广泛的讨论，分析活动的可行性和预期效果；活动中结合我们院系的自身特点，以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性，并有针对性的进行统一的领导和组织，以使同学真正理解活动的内涵；活动结束后，我们部门就会进行认真的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。

新一届团委学生会成立以后，吸收了大批的xxxx级新生，这为我们的团学工作注入了新鲜的血液，但是众多新成员的加入，使我们面临着艰巨的引导任务；同时，众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此，我们举办了几期团学干部培训班，邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点，并播放相关的视频资料，收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用，我们为每位学生干部制定了干部测评表，主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面，帮助学生干部全面的了解自身特点，提高工作能力。同时，为了检验上学期的工作，我们还针对xxxx学年下半年进行了测评，帮助大家总结过去半年的经验和收获。

此外，最为历史学院团委学生会的一个部门，我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动：在迎新晚会工作中，从事舞台组的工作；在院运动会中，从事了径赛组裁判的工作；在“中华魂，民族根，厚重xxxx大型图片展”中，三名委员担任讲解员工作，其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神，为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

组织部文明劝导工作总结 篇2

今年以来，组织科紧紧围绕“提高党的执政能力、加快城市中心区发展”两大主题，本着“抓好党建促经济，经济发展带党建”的原则，以提高党的执政能力建设为重点，以开展保持党员先进性教育活动和“基层组织建设年”活动为契机，继续深入实施“凝聚力工程”，全面开创基层组织建设工作新局面。

（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动

目标要求：按规定组织好所属党组织的先进性教育活动；健全完善党员队伍、社区“两委”干部、社区后备干部和新型经济社会组织党组织四套数据库；按规定健全完善党员学习教育、永葆先进性的长效机制。目标完成情况：

1、扎实开展先进性教育活动。按照中央和省市区委的工作部署，围绕“取得实效”这个关键，周密安排，精心组织，扎实推进，切实做到了“工作学习两不误、统筹协调双促进”的工作目标。全街道基层XX个党组织，XXXX名党员已圆满完成了学习动员阶段的各项工作任务，经区委先进性教育活动办公室同意后转入分析评议阶段。现正在讨论确定党员先进性具体要求和不合格党员主要表现。

2、加强党员队伍建设。健全落实“三会一课”制度，加强党员的教育与管理，不断提高党员整体素质。开展党员登记活动，对XXXX名党员的性别、出生年月、入党时间、工作单位、家庭住址、联系电话等情况进行摸底，并在此基础上，建立健全了党员队伍数据库。

3、严格落实党员发展工作“六项制度”。通过“双推”，确立XXX名入党积极分子；认真落实党员发展制度，严格把关，截至目前，共发展党员XX名。

4、提高两新组织党建工作力度。为了提高党建覆盖率，实现“企业建设到哪里，党组织就建设到哪里”的目标，成立了XXX有限公司、XXX有限公司、XXX集团、XXX集团等4个企业党组织，完成任务目标的58%；成立了XXX社区、XXX社区等2个居委会党支部。在此基础上，建立健全了新型经济社会组织党组织数据库。

（二）以开展“基层组织建设年”活动为抓手，深化实施“凝聚力工程”

目标要求：对班子不健全、不团结、民主作风差、社区不稳定的后进社区全部进行转化，转化任务为2个社区；年可支配财力50万元以下的社区，实现增长20%以上的社区数量要达到50万元以下社区总数的70%；强化社区组织规范化建设；规范社区财务和集体资产管理。

目标完成情况：

1、开展基层组织建设调研活动。3月份，为全面掌握基层组织建设的具体情况，进一步摸清社区“两委”换届后班子建设和工作情况，加强对社区工作的指导，组成4个工作片、XX个调研组深入各社区，对“两委”班子建设情况进行集中调研。根据社区现任社区班子工作能力、团结情况、工作规范程度、党员群众拥护率、集体经济发展水平、社会稳定情况等标准，将社区划分为3类：一类23个，二类10个，三类2个。先进性教育活动中，发放调查问卷，对基层组织建设进行调研。

2、加大后进社区整顿转化力度。对前桃林社区、东旺疃社区等2个社区居委会进行整顿转化，结合社区实际，制定了切实可行的转化方案，积极化解村庄矛盾，促进了经济的发展。

3、加强社区规范化建设。结合《社区组织配套建设和规范化建设工作实施细则》，指导社区依法建立健全配套组织和其他群众组织，确保组织健全、活动经常、作用明显；制定了《XX街道社区集体资产和财务管理制度》，真正做到社区管理规范化、决策民主化、居务财务公开化。

（三）扎实做好农村党员干部远程教育工作

目标要求：按要求完成远程站点建设任务；做好远程教育站点的管理、使用工作。

目标完成情况：

XX个社区全部建立了党员干部远程教育站点，配备了专职人员负责管理。目前，设备调试工作已经结束，ADSL网线安装工作正在进行，建站点率达到100%。

组织部文明劝导工作总结 篇3

组织部文明劝导工作总结 篇4

一、工作回顾

2021年，我担任组织部副部长，主要负责部门日常工作的协调与管理。在过去的一年里，组织部认真履行职责，积极推动党员队伍建设和组织工作的开展。通过广泛的宣传和组织策划，取得了一系列显著成绩。

1. 党员队伍建设

组织部深入贯彻落实党的各项方针政策，积极引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。组织开展了一系列党性教育活动，通过组织党员参加专题培训、观看先进事迹电影等形式，提高了党员的思想政治素质和干部队伍整体素质。

2. 组织工作开展

与各部门紧密合作，组织部协助完成本单位内部人才选拔、考核和调配工作。提出了科学合理的选拔标准和流程，并积极引导干部员工不断提升自身能力和业务水平。同时，注重与其他单位和部门的沟通与交流，加强了合作与协商，共同推进党的组织工作的高质量发展。

3. 组织活动策划

为了丰富党员的业余生活，组织部积极策划各种形式的集体活动。举办了座谈会、讲座、外出交流等活动，为党员提供了学习和成长的机会。通过这些活动的开展，不仅加强了党员之间的交流与联系，也提高了党员的工作积极性和凝聚力。

二、存在的问题

在工作过程中，也发现了一些问题和不足，需要及时加以改进。

1. 能力不足

由于工作中的挑战与变化较大，在处理复杂问题时缺乏一定的应变能力和判断能力。为了进一步提升自身能力，我将努力学习，增强问题解决的能力和应对突发情况的应变能力。

2. 组织活动宣传不足

虽然组织了丰富多样的活动，但在宣传方面存在不足。由于宣传手段和渠道的局限性，很多党员并未及时了解到相关活动的信息。因此，应该加大宣传力度，提升宣传效果，确保每个党员都能够积极参与到各项活动中。

三、改进措施

为了解决上述问题，将采取以下几点改进措施：

1. 加强学习

我将通过参加学习班、阅读相关书籍等方式，增强自身综合素质和专业能力。同时，积极向上级同志请教，汲取经验，提高自身的战略思维和组织协调能力。

2. 完善宣传渠道

将充分利用互联网和新媒体平台，加强党员活动的宣传工作。通过制作宣传海报、发布动态信息等方式，确保每个党员都能够及时了解到相关活动的信息，并参与到其中。

3. 加强团队合作

在今后的工作中，将进一步加强团队之间的协作，充分发挥每个人的优势和特长，共同完善组织部的工作。通过互相学习和交流，形成工作合力，提高工作效率和质量。

四、展望未来

2022年，我将继续担任组织部副部长的职务，在新的一年里，我将以更加饱满的热情和务实的工作作风，与组织部全体成员一起努力，推动组织工作再上新台阶。我相信，只要勇于创新、勇于担当，就一定能取得更大的成绩，为党的事业发展贡献自己的力量。

过去的一年是充实而又充满挑战的一年，在组织部团结奋斗、积极进取的工作中取得了一系列的成绩和经验。在展望未来的同时，要反思总结过去的工作中存在的问题和不足，不断改进和完善自身的工作方式与方法。相信在新的一年里，组织部一定能够在党员队伍建设和组织工作的推动上实现更大的突破和进步。

组织部文明劝导工作总结 篇5

时间荏苒，一个学期又将接近尾声。这一个学期里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的脚印，沉稳而又布满活力。在此我也将组织部这个学期的工作做一个总体的概括和总结：

一、前期工作

1、新学期及纳新。在新学期的开头阶段，我们组织部积极协作我院各部门的前期工作，给广阔的同学们供应效劳，尤其给新生带来了便利。新学期伊始，学生会便进展了纳新活动，我部门仔细筹划了纳新的各个局部细节，使纳新进程更加有条不紊，为纳新的施行做出了奉献。我们在付出时间与精力的同时，也培育了力量、收获了欢快。

2、运动会。在运动会期间，我们积极协作学生会其他部门，做好运动会中的工作，如啦啦队（衰弱操、太极考勤，观众啦啦队出勤和口号），整理睬场，看管会场等，在大家的共同努力下，使得运动会圆满胜利。

3、迎新晚会。迎新晚会期间我们部门负责微麦，帮助传递话筒，维护秩序，布置晚会现场。活动完毕后我们和大家一起清扫了场地。我们体会到一场胜利的晚会背后的辛勤和努力。虽然辛苦，但我们收获了胜利的喜悦。

二、中期工作

1、评优推优。我们开展了“优秀共青团员”的评比活动。

2、采集团材料。我们还仔细的完成了校团委交办的任务和本学期团资料的采集。学习如何操作采集系统，并协作各班的团支书进展采集工作。

同时进展了团员证的整理与统计工作，对我们院的团员证配备状况做了肯定的了解，对于缺，漏，补等状况做了统计并进展了补办补全材料。部门负责了团员信息采集，且做到准确无误。对有些对我们部门有建议的同学积极听取并改良。

3、收缴团费。根据xx、xx、xx、xx的收取的不同进展工作。（xx、xx、xx级按每季度3元收取，xx级考虑下学期实习问题，提前收取下一季度的团费，参军人另行收取）做到收取数额无误、记录清楚，按时上缴的原则，作好本职工作。

4、报刊发放。首先按学校规定订阅团刊，xx、xx、xx级平摊刊费。按时到院团委领取报刊并整理好发放到各个班级，作好不误每期报刊领取和发放的时间。做到安排有序，礼貌有礼。给学长、姐们留下好印象。

5、圣诞和元旦舞会。我们负责了筹划局部，仔细负责地做好筹划书，且听取众同学的意见。我们还负责了选购，根据清单，秉承着仔细负责以及货比三家的态度完成了这次选购。参加团学圣诞舞会并且尽自己力气让团学圣诞舞会办得更好。活动完毕后，我们和其他同学一起清理了会场。

三、后期工作

处理本学期剩余事情并规划下学期的工作。总体来说，在这一学年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质得完成了分团委学生会下达给我们的.各项任务。在工作中，我部门人员热忱，严谨，仔细。我们努力完成学校安排下来的任务，并且积极协作其他部门的工作。在这几个月里，我学习到了如何去与团队高效率地合作，如何提高办事效率，以此到达事半功倍的效果。固然，我们也有很多做的不好的地方。在接下来的岁月里，我们将不断完善自我，提高自身素养，带着对工作的热诚，和部门的同事团结全都，克制每一次困难，专心做好自己的工作。

四、学习心得

整个学期，我们一起探究工作阅历，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的熟悉，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开头抓细节，从学生干部培训到新干部的培育，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日，我们更加展望将来，立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量，在团学这个大家庭中发挥出更大的作用。

“清如水镜，朗如日月。”说的是心境。在此后的工作中，我们也要以此清明的心境去对待工作，真正做到不骄不躁，更好的为团学做奉献。

组织部文明劝导工作总结 篇6

县委组织部围绕经济抓组织工作 实现党建与经济的紧密结合

县委组织部注重发挥服务于经济建设的职能作用，紧紧围绕县委中心工作，研究工作思路，制定工作措施，狠抓工作落实，为发展经济提供了强有力的组织保证，实现了党建工作与经济工作的和谐发展。

一、在总体思路上，围绕经济工作设计规划。年初以来，在研究全年工作思路时，县委组织部注意紧密结合县委中心工作，按照县委制定的“人人抓经济，全员搞项目”的总体战略，认真进行研究分析，确定工作抓法。部里由几位部长带头，派出五个调查组，利用一周时间深入基层，重点围绕如何在发展经济中深化干部人事制度改革、建立健全领导干部评价体系等与经济工作紧密相关的课题进行调研，探索新形势下党建与经济的结合点，寻找党建为经济服务的突破口和着力点。组织部内干部，重点围绕如何为经济发展服务，如何参与经济建设，如何为经济发展提供组织保证等问题展开讨论，使部内干部进一步增强了服务中心的自觉性和主动性。在此基础上，研究制定了全年工作思路，确定了“党建经济一体化”的指导思想，把工作重心转移到发展县域经济上来，从而实现了由重党建到党建经济并重、由被动抓到主动参与、由一般抓到重点抓的转变。

二、在工作运行上，紧扣经济工作推进落实。进一步深化了“支部＋协会＋科技致富示范工程”的“三位一体”党建工作新模式，把基层组织建设和发展协会经济紧密结合起来。一是发挥党组织作用，加强协会建设。本着做大协会、做强产业的指导思想，由乡村干部和党员带头创办了专业经济协会，在规模较大、经济效益较好的协会中，及时建立党组织。今年又规范了6个县直属协会，使全县各类经济协会达到132个。通过发挥党组织和党员作用，使农村专业协会不断发展壮大，在传播科技、发展订单农业、市场研发、物资购销等方面发挥了引领作用，进一步加快了全县产业化进程。二是发挥辐射带动作用，深入推进“科技致富示范”工程。按照科技含量高、附加值高和推广价值高的“三高”标准，对全县的科技致富示范基地、示范项目及致富大户进行筛选，狠抓了项目整合和提档升级，淘汰一批，规范一批，充实一批，确立新的示范项目12个。继续开展金牌基地、甲级项目和示范大户的评选活动，在给予相应优惠政策的同时，进一步加大宣传力度，提高示范层次和水平。原创文章，尽在文秘知音网。

三、在政绩评价上，突出经济成果考核兑现。为了准确评价基层班子的工作情况，县委制定了《乡镇工作目标考核实施办法》和《党政部门工作目标考核实施办法》，加强对基层领导班子和领导干部的考核工作。在考核内容上，突出了经济工作的考核内容。乡镇的考核内容主要包括招商引资项目建设、畜牧业发展、财政收入、小城镇建设等最能反映当地经济和社会事业发展的工作项目。县直部门的考核项目，结合本部门业务，主要是招商引资等看得见摸得着、操作性强的工作项目。县委明确规定，对当年未完成工作目标的单位和个人，进行黄牌警告，连续两次黄牌的，进行组织调整；对于超额完成工作目标的，进行表彰奖励。在选人用人时，以工作落实的好坏看干部、用干部，以目标完成的好坏看干部、用干部，以制度执行的好坏看干部、用干部，以群众公论的好坏看干部、用干部。县里成立了工作目标考核领导小组，通过采取动态考核、跟踪问效、考核督办、责任兑现等措施，使各级领导班子和领导干部的抓经济意识进一步加强，党建服从服务于经济建设的主旨得到进一步强化，党建工作的方式方法有了新的突破，为经济发展提供了强有力的组织保证。

组织部文明劝导工作总结 篇7

一、常规工作

组织部承担的团内工作任务计较常规，周期性较强且一般的任务量较大，在新老校区分离的情况下，上学期工作起步较为艰难，过程显得混乱，因此组织部在苦难的条件下探索经验。在组织部注入新鲜血液后，进行团员信息的采集和团证的注册，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织部的常规工作大有改观，得到肯定。另外，二级学院的团费和数据以整理清楚并上缴。本学期末对本院团证团档丢失的同学进行补办，在一星期内下发新证新档并收齐，由于团委的章在新校区，本部门计划在下学期进行注册。

组织部在工作中找到一条流水线的工作方式，来完成内部工作，这种方式将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部将计划将工作责任公开化，用来监督内部人员的工作以及给其他部门提供参考。

二、干事的培养

本学期组织部从工作重心出发，以介绍经验的形式推广工作方法，知道具体情况，比如推出流水线责任制的工作方法，从实际出发，对以后工作有巨大指导意义。大一的新成员在工作中已成为组织部的主力军，在工作中相识，在生活中为友。同时我们对学生干部也提出一些要求：

1、在工作的同时，要保证自己的学习成绩，做一名名副其实的学生干部；

2、要求组织部干事应拥有主见，有方法，讲究说话方式，学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况。组织部干事先对比较活跃，思维敏捷，但有时做事冲动，我们将在以后的工作中互相帮助，加以改进。对干事的培养是一项长期的工作，我们会将此工作进行下去。

三、大型活动

本学期在活动中心六周年庆典、志愿者服务、圣诞节攀丹小学活动、便民活动中都可以看到组织部干事的身影，无论在台前还是幕后。在参与活动的同时，干事们既得到了自我展现，又培养了自身工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己，在下学年的工作中，组织部将计划在校内外策划并直接参与活动，体现出组织部的时间创新能力。

半年的工作时间不算很长，但这使大一的干事留下一段美好的大学回忆，也使他们主见走向成熟。组织部工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的过程，面对刚接手组织部时的困难，我们一起总结工作经验，在合力解决一个个问题后，对自己的工作有了新的认识，我们的干事有了不畏惧困难的精神。在组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，让这份成熟站稳脚跟，我们有了学生干部的自我意识，在成熟的组织部向文件迈向的今天，我们更加展望未来，立志发挥出组织部的创新精神和实践能力，在院团委这个大家庭中发挥更大的作用。

组织部文明劝导工作总结 篇8

时光如白驹过隙，转眼间一年的时间就过去了。在老师和同学的大力支持下，本部门的工作得以顺利开展。上学期和本学期组织部继续发扬了为学生服务，为社会服务的精神，认真仔细地完成了近一年的工作。为了让以后的工作更好更顺利地进行，现在就本部门近一年的工作进行简单总结。

20xx年4月，我们组织了各班进行推优入党活动，将各个班交上来的团员推优表格进行汇总，在确定参加重点培训名单后，我们及时通知他们参加重点培训，为最终确定入党的同学制作相应的材料，同时对党员档案进行核查和整理，并准备了物理、电信支部的党支部大会。在随后的几天里，我们组织了这批同学在会议室进行了入党宣誓。

20xx年5月，我们部门组织了预备党员转正，并整理好了转正党员的档案袋，组织召开了物理和电信两个支部党支部大会。

20xx年9月开学初，我们部门配合各部门开展了迎新活动，将新生上交的新生档案和团员档案进行整理，并归类。将从档案馆领来的档案袋装好个人档案，并做好电子表格，及时上交档案馆。

随后的助理招聘，我们精挑优选，为组织部注入了鲜活的新鲜血液，而在这近半年的培养和锻炼中，他们已逐渐能够独当一面，这是值得可喜可贺的。

同时，我们在各班进行了新生团员登记，并将其汇总制成电子表格。我们在各班收取了团费和工本费，将所收集到团费和工本费汇总并做好电子表格，交给谢老师审查后上交团委。 10月初，我们部门承办了物电系20xx年业余党校培训，邀请了谢书记、张书记、谢老师和田老师为我们授课，我们采取每天签到查人的方式，确保了出勤率，出勤率高达95%。课堂上，同学们积极主动与授课老师交流；课后，上交了一篇思想汇报。培训结束后，我们组织培训同学进行了结业考试，同学们积极备考，沉着应考，结业率高达98%。

期间，我们协助体育部开展了院主办的运动会，贡献除了我们组织部的力量。

10月底，我们组织开展了本年度第二批团员推优活动，将各个班交上来的团员推优表格进行汇总，在确定参加重点培训名单后，我们及时通知他们参加重点培训，为最终确定入党的同学制作相应的材料，对党员档案进行整理，并组织准备了物理、电信支部的党支部大会。同时，为17名在本次大会上转正的同学整理了资料和档案袋。

总之，这一年来我们组织部完成了计划的任务并取得了一定的成绩，但也还有不足需要我们去完善，所以在以后的工作中，我们将以更加饱满的精神，更加积极的态度认真的去完成我们的工作，为物电系贡献我们组织部应有的力量。

组织部文明劝导工作总结 篇9

一、工作回顾

组织部是党委的重要职能部门之一，负责党的干部选拔任用、组织建设和人才培养等工作。作为组织部副部，我在过去一年里紧密配合部长开展各项工作，加强部门内外沟通合作，提高工作效率和质量。以下将对过去一年的工作进行总结。

1. 干部选拔任用

在干部选拔任用方面，我认真贯彻执行中央的各项要求，坚持公正、公平、公开的原则，严格按照干部选拔任用工作制度进行操作。我们广泛收集干部人选，通过综合考核、面试和考察等环节，选拔出了一批素质优良、专业能力突出的优秀干部。同时，我们致力于培养年轻干部，开展定期培训，提升他们的领导能力和组织能力。

2. 组织建设

组织部作为党的干部管理机构，自身也要不断进行组织建设，提高自身的服务能力和管理水平。在过去一年里，我带领团队积极参加各种业务培训和学习交流活动，不仅丰富了业务知识，还拓宽了眼界，提高了工作的综合素质。同时，我们也积极推进信息化建设，建立了一套高效的干部管理系统，提高了工作效率，减少了繁琐的手工操作。

3. 人才培养

人才是国家的宝贵资源，也是组织部的重要工作内容之一。过去一年里，我重点关注青年干部的培养和成长，定期组织青年干部培训班，邀请内外部专家进行讲座和指导，帮助他们提升自身的综合素质和解决实际工作中遇到的问题。我们还注重培养骨干干部，通过项目经验和实践锻炼，提供机会和平台，使他们能够更好地发挥作用，为组织部的工作提供有力支持。

二、工作亮点

在过去一年里，组织部副部的工作取得了一些亮点，以下将重点介绍。

1. 加强调研和信息搜集

我清楚调研和信息搜集对于工作的重要性，因此在过去一年里，我们加强了各种渠道的信息搜集，并广泛地进行实地调研。这使我们更加准确地了解各个部门的实际情况，为干部选拔任用提供了更充分的信息支持。

2. 优化干部选拔任用流程

通过总结前期工作经验和借鉴兄弟单位的优秀做法，我对干部选拔任用流程进行了调整和优化。我们简化了部分环节，缩短了办事时间，提高了工作效率。优化后的流程更加科学合理，有效避免了人为干预和不公平现象的发生。

3. 加强对干部的考察和评估

为确保选拔出的干部能够胜任所担任的岗位，我们加强了对干部的考察和评估工作。除了对干部的个人素质和工作能力进行综合评估外，我们还注重对干部在实际工作中的表现进行跟踪和了解，及时发现问题，为干部的进一步发展提供有针对性的培训和指导。

三、存在的问题和改进措施

总结工作经验的同时，我也要客观地指出存在的问题，提出改进的措施。

1. 部门内部沟通不够顺畅

由于部门工作的特殊性，我们面临着与其他部门的合作和沟通问题。在过去一年里，我发现我们内部沟通协调还不够顺畅，导致一些工作进展缓慢或存在不必要的重复劳动。因此，我计划在后续工作中加强部门内部的交流和合作，通过定期会议和信息共享平台，提高沟通的效率和质量。

2. 干部培养和成长需更加注重实践

虽然我们在过去一年里加大了干部培养的力度，但我认为还有进一步提升的空间。尤其是在培养骨干干部方面，我们需要更多地注重实践的机会，通过项目经验和实际工作的锻炼，让干部能够更全面地发展自己的能力。

3.提高信息化建设的水平

尽管我们在信息化建设方面取得了一些成绩，但仍面临一些问题。部分工作仍依赖于人工操作，效率较低，存在一定的风险。因此，我们计划进一步提升信息化建设的水平，引入更先进的技术和系统，实现部门工作的现代化管理。

以上是我对组织部副部过去一年工作的总结。尽管取得了一些成绩，但还存在不足之处。在今后的工作中，我将继续努力，加强自身的学习和提升，更好地为党的干部选拔任用、组织建设和人才培养等方面工作做出更大的贡献。

组织部文明劝导工作总结 篇10

时间如白驹过隙，匆匆流逝。几个月前，我带着新生的满怀激情与无限憧憬，竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争，我更坚定了自己的决心。感谢部长和学长们对我的信任，给了我在组织部锻炼的机会。这一个学期在组织部的工作，不仅充满了很多的快乐，也让我重新地认识我自己，努力的提升了自己的能力。

本学期，我在不断地悉心听取部长和学长们的经验，通过他们的言传身教，我知道了我们组织部的工作范围和工作性质：组织部是院团总支下属的一个大部门，负责传达与组织各类活动的相关事宜统计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学长们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。

这个学期，我的主要工作是向我负责的团支书传达组织部的工作计划和一些通知。当收到部长发的短信后，我便要将其中的适用的信息进行适当的编辑，尽快的发给我所负责的团支书们，让她们看到信息，一目了然，知道工作计划后尽早的开展。除了向团支书下发通知外，我还会积极地参加组织部组织的各项活动，准时参加每一次例会，认真负责地完成部长、学长交代的其他任务，与部门的同学真心交流，若认真合作。

在工作之初，我或多或少都会面对这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性地追求，通过学长们的帮助和我自己的不懈努力，我的工作正不断地进步着。

通过这学期在组织部的工作和学习，我懂得了如何与别人更好的相处，在交际方面有提高。我以前总是随心所欲，想起什么干什么，总会丢三落四，可在组织部工作后，我慢慢养成了做计划的习惯，做事情渐渐有条理，省去了好多麻烦。

这个学期已经过去，在下个学期中我将继续努力，以更加优秀的能力迎接下学期的工作，争取取得更大的成绩。

组织部文明劝导工作总结 篇11

转眼间，已是初冬。在寒风开始萧瑟的冬月里，我们热情洋溢地完成了团总支领导老师所下达的各项任务，积极参加了中德艺术节和人才培养评估工作，得到了不小的收获。

一、对本部今年选入的后备成员的培训已告一段落，并藉中德艺术节、人才培养评估等一系列活动对其进行了能力考察与检测，同时发现了各位同学工作中的不足之处，提出了建设性的改正意见，有利于避免今后工作上的失误与配合困难等问题。为今后各司其职，因才施用，更好地进行团总支组织部建设及工作打下了良好基础。

二、团费的收取工作圆满结束。参加工作的同学都各尽其责，尽心尽力地完成了自己的任务。

三、保持了积极与其它部门沟通、互动，扮演好组织部在其中的组织者角色的态度。在合作的时候，注意工作细节的安排，努力使工作安排更合理化、缜密化。汇总各班团费，并且做好明细表（需电子打印版），统一交付院团委。

四、我部成员在部长副部长领导下，认真并积极地参加了学院举办的以“青春之我，给力青春之校园”为主题的第十三届校园文化节的报名及准备工作，并将所有艺术展所收取的艺术作品进行盖章。部门全体成员全力协助艺术节负责人顺利完成各项工作。

五、我部各成员积极认真准备迎接人才培养评估活动直至活动圆满结束。

经过一个月丰富的活动和工作，充实了我们的生活，锻炼了我们的能力，我部成员在部长副部长的领导下顺利地完成了团支老师安排的各项工作，培养了工作时应有的责任心和进取心，今后我部成员一定团结协作，更好地为团总支及院团委效力，为中德争光。

组织部文明劝导工作总结 篇12

时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更好地服务同学做准备。

一、迎新、招新工作

1、新学期开始迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。

2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参加，协助各个部门做好工作。

3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能，积极调动同学们踊跃参与，更为了使学生会招新的顺利进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。

4、系团总支学生会换届工作后，顺利的完成了组织部的交接工作。

5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。

二、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。

在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活

举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与，把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)

四、积极展开优秀团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液

组织部一直把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。xx-xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。

总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

五、内部的制度

1、形成每周一晚8：30开始的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作安排。

2、为了促进内部成员的交流，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培养成员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。

现在我的身份不仅仅是一名大学生，我还是一名大学团委组织部的骨干成员，在我自己的工作上我已经尽量做到最好了。

在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!

★述职报告之家ys575.COm年终大盘点特刊:
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其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1、我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!

2、对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!

3、提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

一年就要结束了，总结过去一年，我的工作做得还是很好的，得到了同学和学长的赞扬，可是这不会是我前进的最终点，我会继续努力的。在将要迎来的一年中，我还是会继续发扬我以前的工作积极态度，将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

组织部文明劝导工作总结 篇13

这一年来，总工会组织工作在市总的正确领导和大力支持下，强化组织领导，突出工作重点，严格组建程序，实施分类指导，加强工会干x队伍建设等方面做了一些工作，进一步激发基层工会活力，充分发挥基层工会组织作用。特将县总工会20xx年组织工作总结如下。

一、要制定方案，规范程序，为基层工会组建提供支持。 一是下发了《总工会20xx年工会组建月活动实施方案》，县总工会研究成立工会组建领导组，细化了工作措施，明确了工作职责和任务。积极采取先大后小、先易后难，大小并举、整体推进的办法组建工会。二是制定了《基层工会组建工作程序》，严格执行“三告知、两报告、一宣誓”的建会程序。“三告知”即企业组建工会之前要向企业党组织、行政和职工分别送达“依法建会法律告知文书”；“两报告”即企业组建工会要向同级党组织和上级工会报告、企业工会代表大会选举结果要向同级党组织和上级工会报告；“一宣誓”即职工入会要举行宣誓仪式。

二、要明确职责，建章立制，为基层工会组建提供制度保障。

为深入开展全县“工会组建月”活动，县总制定了具体措施，突出建会重点，明确建会职责，坚持主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓，整合机关力量共同抓，努力形成齐建共管的工作格局。建立工作督查机制。县总领导班子成员对重点组建单位进行分片包干，建立工作联系点制度，坚持分类指导和有针对性的服务，对工作中存在的问题现场研究制定措施。

三、统筹兼顾，注重实效，为基层工会正常运转打下基础。

xxx县总注重把工会组建与职代会建制有机结合，同步推进在昱顺达热力有限公司我们按照八有标准严格要求，“三告知”，“两报告”，“一宣誓”程序组建工会，并要求企业同时建立职工大会制度，做到了同步推进，制作版面时融入了新誓词等新内容。

全年组建昱顺达热力有限公司、新华书店、第三小学、红红艺术团、日升昌牧业有限公司基层工会5家，其中4家企业，1家事业单位，发展会员**2人，在原有住建系统联合会基础上，新增覆盖11个建筑分公司法人单位。圆满完成了市总下达的组建月目标任务。

组织部文明劝导工作总结 篇14

在本学年的工作中组织部干事认真负责，按照计划完成了各项工作，但是仍有一些方面值得注意和改进：

1、对干事培训不到位。

上学期应该及时对新干事进行学生社联组织文化、组织部工作范围和业务方面的培训并督促干事学习章程并提高干事主动学习的意识和能力；下学期应及时对干事进行文档、各部门分工、学生社团情况等其他方面的培训，让干事跳出组织部部门的工作，以全局的眼光看待学生社联和学生社团，培养思考问题和解决问题的能力。

2、考核资料丢失。

应及时保存学生社团注册材料、学生社团活动申报表、活动评定表、学生社团会圆满意度调查结果、学生社团会议考勤签到等各项考核资料并定期整理，作为评奖评优的依据。

3、对常委会考核放松，导致常委会纪律松散，影响了整个社联的工作效率。

要从开始严格常委会内部考勤，杜绝常委缺勤的行为。

进入长江大学将近四个月来，是社联给了我适应大学、融入大学的平台。在关辉老师的讲堂上、在约20次的组织部例会中、在第七届长江大学社团文化节期间，我了解并认知自己还不够成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟过渡……总之在社联我所获得的远远大于我所付出的。

期间我学会两句话。一句：“马上做，亲自做”这是关辉老师在高校干部培训班的一句赠言。我想这也是关辉老师能有今天的成功的一个不可忽视的精神励志之言与切身感受的凝集。对于我们这些初涉大学、稚气未脱又意气风发、雄心壮志的青年人是一个提醒和勉励，让我知道大学生干部的威信来源在于你是真真正正在努力学会优秀，你面对任何事自己都会从小事做起，亲自一点一点地做。你就会i获得你所希望的威望与肯定。涓涓细流，日久汇海；博众约取，厚积薄发：就是这个道理吧。另一句：“过程比结果更重要”余秀双部长一直鼓励我们组织部干事的语句，她告诉我们工作的质量很重要，但也要学会寻找其中的兴奋点，享受工作的乐趣，也鼓励我们干事要相互配合，相互学习，在欢笑中一起成长。这两句话虽浅显但精炼，是值得我去思考付诸行动的。

期间我懂得两件事。就是在大学里，一个大学生不仅仅要以当代新90大学生的视角去看待世界、生活、交际、感情，更要学会用一个社会人的角度深度去看问题背后的东西，其实在高中也想过这个问题，但不强烈，因为想了也没用，当时只能做做做试卷考大学嘛！上大学后我真切地发现这中将数学思维、逻辑思维相结合的思维方式对大学生尤其重要。其次大学生的心理波动太大了，都太容易情绪化。我也有几次都想放弃自己的大学，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己开心就好。最终发现我错了，只是一种不负责任的表现，一种不敢面对现实的人的表象。“坏事总是不断发生，可还是有很多办法来解决困难。永远不要忘记学进修学问，拓阔胸襟。人生所有烦恼的会不多不少永远追随，只不过学识涵养可以使一个人更加理智冷静地分析处理这些难题而已”这句话从自李开复的博客，它让我重拾信心去面对一切不顺。

一学期就要过去啦！我想说说我在大学交的伙伴，无论是社联组织部以及其他兄弟部门的同事，还是班级里的男男女女，还是在图书馆、食堂、教室的么个角落邂逅的陌生人（有的变成了好朋友），我都会抱着一颗很享受的心情去搭讪，让他们知道我兴趣聆听他们的故事。每每和他们交谈都会让我对生活多一点感触，所以我感谢社联的好伙伴的照顾，一次一次的包容我的过失，让我又一次一次拥有机会去学习成长……谢谢你们

祝所有关心我的朋友们圣诞快乐、元旦快乐、新年快乐，天天开心。

组织部文明劝导工作总结 篇15

九月，一个充满激情的季节，随着新学期的开始，本部门的工作也慢慢走上了轨道，现总结如下：

一、工作手册评比

9月2日晚，本部门全体成员在教三110室讨论了工作手册的评比细则，确定了评比的具体事项，以及梳理了一些各支部上交的上学期工作手册出现的错误，便于接下来上学期工作手册评比活动时及时向各团支书反应所出现的问题，利于今后各支部工作手册能有更好的质量。检查过程中发现，这一次各位团支书的态度都很好，而且都很认真地注意到了我们强调的问题。总体来说，这一次各位团支书的填写都填写得很好，没出现什么大问题。

二、团务管理

1、我们已按时统计收集并上交了专升本和11届新生的团籍和团员证，并指导他们汇总其支部团员信息，上交了其支部《团内统计表》及《团员花名册》。

2、开学初，我们已经开始着手统计学院团员人数并于9月22日收缴了人文学院各支部团员团费。

三、推优工作

1、9月14日晚，我们召开了各支部关于推优制度的会议，给各团支书详细讲解了本学期第一次推优的制度，为此次推优工作的开展做了有力的保障。

2、9月14日至18日，各支部按要求下载并填写推优候选人名单。

3、9月19日至25日，各团支部开展推优团员大会，本部门成员跟进监督每一支部的推优团员大会，确保了每一位同学的切身利益，各团支部在推优大会后上交了此次推优《候选人信息一览表》及《各支部推优候选人名单》。

4、9月26日至27日，组织部公示了统计汇总的本学期第一次推优推优候选人名单。

5、9月28日晚，组织部于教三105室召开了团支书培训会议，此次会议向各支部团支书讲解了《推优公示表》的填写注意事项以及本次推优材料。

6、9月28日至10月4日，公示了《推优公示表》一周，并在公示期间去校组织部领取了《推优登记表》。

四、团组织生活

1、为丰富学院团日活动主题和内容，使活动更贴近大学生思想需求，更具创意和活力，本部门决定在全院学生中征集20xx-2012学年第一学期团支部团日活动主题，激发广大支部成员的思想积极性、创造性和对团日活动参与的热情。

2、9月23日至25日，组织部积极配合校组织部开展对全校团活动的检查任务。

五、其他工作

1、本部门积极配合学院团委和学生会有关迎接11级新生的工作安排。

2、9月20日，本部门于教三107室从众多面试者中招收了四名新干，相信他们的到来能使我们部门的工作向着更健康有序的方向发展。

3、根据学校的要求，我们统计考核了人文学院团委各部门干部的重修/补考现象，汇总后并按要求及时上交至校组织部。

4、根据校组织部要求，我们统计汇总了11级各支部参加本学期湛江师范学院团校培训的名单并及时上交。

组织部文明劝导工作总结 篇16

一、工作概述

组织部是一个非常重要且繁忙的部门，负责统筹协调全公司的组织架构、人员调配、招聘培训等相关工作。在过去的一年里，组织部经过全体成员的努力，取得了诸多成绩。本文将详细总结我们的工作情况，以期能够更好地总结经验，为今后的工作提供更好的参考。

二、组织架构优化

为了适应公司业务发展的需求，组织部在过去一年里积极参与了公司组织架构的调整工作。我们运用专业的知识和经验，结合各个部门的实际情况，制定了一系列科学合理的组织架构方案，并与各部门进行了充分的沟通和协商。在顺利完成调整后，公司的组织架构得到了有效的优化，提高了部门间的协作效率，加强了公司整体的战略执行力。

三、人员招聘与培训

在过去的一年里，公司经历了扩张与变革，组织部积极参与了人员招聘和培训工作。我们根据各个岗位的需求，制定了详细的招聘计划，并利用多种渠道积极招募人才。通过面试和考核，我们成功地吸引了许多优秀的人才加入公司。同时，我们还定期组织各种培训活动，提升员工的综合素质和专业技能。这些举措有利于提高员工的工作能力和创新能力，为公司的战略实施提供了有力的支持。

四、人员调配与福利待遇

组织部在过去的一年里也负责了公司内部人员的调配和福利待遇管理。我们根据各个岗位的工作需求和员工的个人发展需求，进行了合理的人员调动。通过科学的岗位安排和合理的职业发展路径，我们促使员工充分发挥个人优势，提高了团队的整体绩效。同时，我们也认真关注员工的福利待遇，不断完善公司的福利政策，提高员工的薪酬待遇和福利保障水平，增强员工的工作积极性和满意度。

五、团队建设与合作

组织部是一个高度协作的工作团队，我们重视团队建设和合作精神的培养。在过去的一年里，我们组织了多次团队建设活动，通过团队合作与沟通训练，增强了团队的凝聚力和协作能力。同时，我们还积极参与公司各类活动，与其他部门加强合作，推动全公司的发展和成长。

六、存在的问题与改进措施

在过去的一年里，我们也面临了一些问题和挑战。人员招聘和培训需要更多的专业化和系统化的支持。我们将加强与人力资源部门的合作，共同完善人才引进和培训机制。组织架构的优化还有进一步的空间，我们将更加细致地研究和分析各个部门的需求，进一步提高组织架构的科学性和灵活性。团队建设需要不断加强，我们将继续定期组织各类团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。

过去的一年里，组织部取得了一系列的成绩和收获，也面临了一些问题和挑战。通过总结经验，我们将进一步完善工作机制，提高工作效率和质量。我们相信，在全体成员的共同努力下，组织部的工作将会取得更好的发展和进步，为公司的长远发展做出更大的贡献。

组织部文明劝导工作总结 篇17

一、工作回顾

作为组织部副部长，我在过去一年中，紧密围绕组织部的工作任务和目标，积极主动地开展各项工作。在组织人才、选拔培养干部、组织活动等方面取得了一定的成绩。

在组织人才方面，我积极推动建立起了一套完善的人才储备机制。通过与各个部门的密切合作，我们及时发现和培养了一批优秀干部和人才。同时，我还参与了组织部的人才选拔工作，从不同部门中挑选出了一些年轻有为的人才，并提出了个性化的培养计划，为组织部的人才储备做出了积极贡献。

通过组织活动，我积极加强了党员之间的联系和沟通。我们组织了多次党员大会、党小组会等，密切了党员之间的关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。我还积极参与了校园宣传活动，并取得了积极效果，让更多的同学了解党的工作和组织部的职责。

在选拔培养干部方面，我积极推动了年度干部考核工作。通过考核，我们确定了一批优秀的干部，并针对不同干部的问题制定了培养计划。我还参与了干部培训工作，组织了一些培训班和讲座，提高了干部们的素质和能力。

二、存在问题

在工作中，我也发现了一些问题，需要进一步改进和加强。我在组织部副部长的角色定位上还不够清晰，需要更加明确自己的工作职责和责任。我在组织人才方面还需更加注重与各个部门的合作，加强对干部选拔和培养的深入了解。在组织活动方面，我需要加强组织能力，提高活动的针对性和吸引力，让更多的党员参与其中。

三、改进措施

针对上述问题，我制定了相应的改进措施。我将更加专注于组织部的工作，深入理解自己的角色和职责，并加强与其他部门的沟通与合作，形成高效协同的工作模式。我将加强学习和研究工作，深入了解干部选拔与培养的理论和方法，提高自己的组织能力和水平。在组织活动方面，我将积极采集意见和建议，改进活动内容和形式，提高活动的吸引力和参与度。

四、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，积极履行组织部副部长的职责和责任。我将加强自己的学习和研究，不断提高组织能力和水平。我将加强与其他部门的沟通与合作，形成共同推进的合力。我将加强对干部的培养和选拔，提高整体干部队伍的素质和能力。同时，我也希望通过我的努力，为组织部的发展和壮大做出更大的贡献。

过去的一年里，我在组织部副部长的岗位上取得了一定的成绩，同时也发现了自身存在的问题。在未来的工作中，我将全力以赴，扎实工作，不断提高自己的能力和水平，为组织部的工作做出更大的贡献。

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