成本会计个人工作总结(范文十篇)_成本会计个人工作总结
发表时间：2020-06-06成本会计个人工作总结(范文十篇)。
␥ 成本会计个人工作总结 ␥
一、岗位认知
在柳机，财务管理制度实行的是责任会计。责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。企业内部除了进行财务核算以外，还按照内部经济责任制的原则，成立责任会计中心（车间、技术、经营、管理部门）。按照责任归属，确定责任单位，明确责任指标，以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督，实行统分结合、双层核算。按照这种制度，于是，我来到了铸造车间，担任铸造车间成本核算专员。
现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本决策是成本会计的重要环节，在成本会计中居于中心地位。它同成本会计其他职能是密切联系的，成本预测是成本决策的前提，成本决策是成本计划的依据，成本控制是实现成本决策既定目标的保证，成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验，成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。另外，在柳机成本核算采用定额成本法，产品成本计算采用分类法。
二、工作内容
1、负责编制本车间产品成本报表；
2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析，提出成本改进建议；
3、负责监督车间材料领用；
4、参与车间各项物资期末盘点；
5、协助成本管理科科长制订产品定额；
6、协助编制本车间年度费用预算；
7、负责控制车间预算开支进度，监督预算开支情况；
8、负责汇总并核对预算开支；
9、协助科长进行项目财务分析、成本测算。
第九项内容是科长最近分配给我的一项工作，做财务分析涉及到财务知识的方方面面，我将充分运用财务知识努力做好这项工作。
三、个人情况
本人自参加工作以来，遵守国家法律法规以及公司的各种规章制度，思想上进，积极主动，任劳任怨，认真学习本岗位的相关知识，积极参加公司举办的各类学习及专业培训，工作中立足本岗位，虚心向老师傅请教。
（一）严于律己，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作，努力做好车间工作和部门工作的沟通与衔接。另外，我会充分利用业余时间进入公司内网了解公司的财务制度或者做好理论知识的储备和更新。
（二）能够做好本职财务工作。作为一名制造企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中十分重要的一项工作内容，在前任成本会计巫连安的指导下，我认真学习公司成本管理流程，现已基本掌握本岗位的工作方法，每月能按时编制成本报表做好成本核算工作，及时跟进费用预算开支进度做好成本控制工作，并以成本报表为基础努力做好成本分析工作，另外，协助科长做好项目的财务分析成本预测工作。
四、存在不足
虽然我已经认真投入到了工作上，但是在工作中仍然出现了很多问题，不过这些问题都在领导的指导和同事的帮助下一一得到了解决。
总结这些出现的问题，暴露出了我主要存在以下方面的不足：
（一）实践经验不足。来成本管理科近半年时间，会遇到很多新问题，遇到这些新问题有时会手足无措。在制造企业的财务中成本核算本身是很重要也是很复杂的一项工作，再加上铸造车间和其他车间相比的特殊性，也使得工作开展稍显困难。而且成本核算工作需要十分清楚生产流程和领料流程，仅仅懂财务知识还不够，这些方面实践经验的不足都会使我遇到一些问题。
（二）理论联系实践不紧密。刚开始，我未能把从书本上学到的理论知识充分运用到实际工作上来，未能有效运用理论知识来指导实际工作。
（三）成本管理不到位。成本核算仅仅是基础工作，真正的成本核算要为成本管理服务，要能为公司决策提供有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算为基础，认真做好成本分析、成本控制、成本预测以及成本决策，上升到成本管理、管理会计的高度。
五、努力方向
根据自身在工作中暴露出来的问题，我需要从以下几个方面努力：
（一）注意积累实践经验。虚心向师傅请教，多向身边同事学习，全面掌握工作内容。多去车间走动，了解生产和领料，以防今后再出现不必要的失误。
（二）逐步向成本管理工作转变。先掌握好基础的成本核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正让成本核算为成本管理服务。
（三）加强理论学习，做好知识更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新知识结构，全面掌握知识体系。并把学到的理论知识充分运用到实际工作当中去。
六、工作感想
作为一名成本会计，虽然每月我都能按时完成工作，但是我觉得我并没有尽到一名成本会计人员应尽的责任，深感惭愧！作为成本会计我没有对车间的成本状况做出有效分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善！以下是我对财务工作的一些想法：
降低成本使公司利润达到化。在柳机，销售市场基本没有什么变化，在这种情况下，要使公司达到利润化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的'核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉。不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本！结合柳机实际，我觉得公司还存在较大的降低成本的空间，不仅是生产成本，还包括采购成本、销售成本等。降成本并不是财务部一个部门能做好的事情，因为成本主要发生在五大车间和各个部门，这就需要公司全方位、全过程、全员管理成本，各部门能够协调联动配合。也许实行起来比较困难，但是如果公司上下齐心协力，把成本控制在一定范围之内，我想这就能给公司带来很大的效益。
成本管理是财务工作的核心。成本核算是财务会计的范畴，而成本管理是管理会计的范畴。成本核算是基础工作，为财务报表提供数据，成本分析是在成本核算的基础上利用财务分析方法为成本决策和经营决策服务。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应承担起一定的管理职能。
科学节税，减少税负成本。节税是在合法的条件下进行的，是在对政府制定的税法进行比较分析后进行的化选择。市场竞争日趋激烈，成本的降低也有一定的限度，通过税收筹划降低税负成本逐渐成为一种趋势。如果能够合法利用税法漏洞、科学选择会计制度和会计方法，将能够给企业带来很大的税收效益。我个人认为公司可以适时朝这个方向做些努力，逐步建立起税收筹划体系。
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我自今年3月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度，
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
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一年来的工作已经结束了，我感觉非常的有成就感，来到xxxx这里工作已经不是一两天了，我一直觉得自己的进步是很大的，过去的一年当中我认真的做好自己分分内的事情，我也知道我应该朝着什么方向发展，这对我是一个很大的提高，一年来我也在不断的调整好自己的状态，我知道未来肯定会有更多的事情是我应该去落实好的，在这个过程当中我也是能够把这些事情看的非常清楚，我也一定会在以后的工作当中进一步的去落实好，对于过去的一年我也总结一下。
在工作当中我一直都是认真的在对待，我知道我要怎么去努力，未来还会有更多的事情是我应该去做好的，这一点我非常的确定，所以我在不断的打磨自己，这是一个非常好的选择，一年来我认真的搞好自己分内的职责，我会继续坚持去做好相关的事情，这对我也是一个很大的提高，我也相信在一些事情上面我应该要努力去保持好，工作的态度一定要有，这是非常关键的，我现在能够清楚的意识到这一点，在这一点上面我觉得是非常有意义的，有些事情还是应该要端正好的，在以后的学习当我也一定会不断的提高自己，一年来我认真的做好自己分内的事情，按时的完成自己的工作，对自己有非常明显的规划，我很确定这一点，我也明白这对我是一个费很大的提高。
在生活当中我能够意识到自己的不足，我和周围的同事相处的很好，在这个过程当中我是非常清楚这一点的，我不带的在积累自己的工作经验，在这一点上面这也是我应该要有的态度，我知道有些事情还是要认真的落实好的，现在回想起来还是感觉非常有意义的，一年来我认真的做好自己的分内的职责，我不断的在这样的方式下面保持好的状态，认真的提高自己的能力，和周围的同事相处的很好，我认为环境是可以改变一个人的，这一点非常明确，我也在进一步的调整好自己的工作，这也是我应该要有的态度，我必须要清楚的认识到这一点，一年来我也是能够进一步的去做好自己的本职工作，过去的一年当中我是不断的做好自己分内的事情，我也会继续努力的去做好自己的本职工作，在接下来的工作当中我会继续做好的，认真的规划好，让自己能够把这份工作做的更好。
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年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。
岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年计划的高峰期。又到了该写总结的时候了，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。可是，工作几年，年年工作都相似，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调乏味，真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新颖，不落俗套？真是不好写、不好写。
年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过全面地对自己成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇发现工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，写成绩就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词；道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻；谈打算就不会海阔天空、漫无边际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式，才有意义。
年终总结的格式：有回顾，有总结，年终总结一般由五段构成：
一、开头：
有追忆感叹型和单刀直入型，例：“时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。”
“时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。”
“我们每个追求进步、求得发展的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。”
“为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面对20xx年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。”
二、接下来进行一年的工作总结，回顾、总结部分是重点：
1、对上一年度工作的回顾：可根据工作成绩分为几个方面，作了哪些工作？每项工作的成绩是什么？特别数字是最有说服力的，将自己的工作、业绩与公司的利润挂钩，用数据说话。例：“在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了19.6%.”
“今年全部流动资金占用比去年增长1.5％，而购、销、利的增幅均在30％以上，资金周转加快26.8％。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。”
“由于扩大了市场覆盖面，实现销售24098万元，创利税681万元，取得了比较好的经济效益。”
2、分析取得成绩的原因：主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，取得了可喜成绩。例：“为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识等。要有一颗永攀高峰的进取之心，让自己的知识与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。”
“我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。”
“工作安排合理，有里有外、有张有弛。在紧张的工作之余，开展了快乐工作活动，使员工们更加热爱自己的企业。”
“加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神，从全局出发，在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。”
“对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一致、齐心协力。我的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也成为我不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。”
“作为一个中层管理者，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。能及时的把信息反馈到领导层，取得领导的支持；更好的与部门沟通，把工作从被动变为主动；对下属充分做到”察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。”
三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题：
对失误问题，要有分析原因、总结教训，弥补不足，不断提高，使明年不再重蹈覆辙，犯同样的错误。例：“沟通是各部门之间协调工作的桥梁，可我由于沟通不够，造成了生产部和质检部之间的矛盾，我准备再次去质检部与他们进行协调，化解矛盾，以利工作。并在新的一年里，做到问题及时沟通、矛盾及时解决。”
“由于本人对行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状的信息掌握不够，消费者的满意度和忠诚度总体评价没有达标。”
四、下一年度的工作计划与安排：
在总结上年工作的基础上，更好的筹划和安排下年工作是工作总结的目的，是明年的努力方向、奋斗目标，所以下年度工作计划和安排同等重要。例：“明年我们的奋斗目标是：巩固华北客户，扩大华南市场，力争实现产值27860万，实现利税760万。”
“合理、高效的财务分析思路和方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，明年我们要加大力度，更系统的量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持，以使财务管理人员在企业财务与企业管理两个关键领域具备高水平的分析问题与解决问题的能力。”
“企业竞争能力的提升不仅在于技术和产品层面，更在于管理层面。对于我国企业来说，影响企竞争能力甚至生存能力的管理缺陷往往表现在两个方面：一是企业资源利用效率低下；二是企业经营风险较大。这两个方面从根本上来说又是由于企业预算管理体系和内部控制体系缺失或者不健全造成的。所以，明年财务部的主要工作是构建和完善预算管理体系及内控体系，在提升企业管理水平、增强企业竞争能力的关键问题上做文章。”
五、结束语：简短有力、充满激情，带有明年定将工作做好的决心。
例：“人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。”“新的一年，新的形式、新的要求、新的方案，全新的开始，全新的一年，全新的未来20xx年过去了，新的一年即将到来，我们决心在新的一年里再创新成绩，再上新台阶，为公司的发展、振兴做出更大贡献。”“我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。”
认真写好工作总结，让一份有激情、能发光的年终总结使你拿到更多年总终奖，高高兴兴回家去过年
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尊敬的公司领导
您好!时间流逝，转眼之间我来公司财务部工作两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作有点收获。下面我将近两个月来自己的工作情况总结
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务的工作，我深知成本会计是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计某某的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括生产日报表、产成品分配表、销售状况报表、盘点表等。各车间生产产品的`成本核算：完工产品成本主要是包括材料，人工，制造费用。
我对试用期这段工作的感想：我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情，两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在很大的差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，特别是一些材料不知道价格，还有供应商的产品型号对应本公司的哪款型号。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
成本那块是需要各部门配合才能完成的一项任务，一个人是不可能完成的。最后我大胆的提几点建议和改善的地方
一、采购员需要把买回来的材料要注明用到公司的哪种产品上，供应商报价单的产品型号对应本公司的哪种产品，这么多报价单都没有写明对应公司哪种产品的型号，这需要采购员的配合。
二、仓库那边的材料入库，需要每个仓管在进仓单上写明这些材料用到公司的哪种产品型号上，输单员也要把这些型号输到电脑上。之前听某某说，前两三个月就叫仓管员要把进仓单的材料对应哪种产品的型号要写明，结果一直没改善，所以造成这一缺陷。
三、关天产成品分配的那块，需要各车间组长把生产的某种产品用了多少人数多少工时要写明，不然的话，产成品分配很不准确。
成本会计个人工作总结
xx年在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作情况总结
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;
二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;
三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;
四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过sap、infor、用友、金蝶erp软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好好总结一下，梳理一下积累下来的经验。一、成本基础资料建立企业管理水平在不同阶段成本核算分析重点是不同的。成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货(材料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，pmc与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应考虑到简便操作易记忆与区分;物料存放方式;计量单位的设定;收发流程的控制，二、成本核算流程设计。三、成本分析。四、成本控制决策。
␥ 成本会计个人工作总结 ␥
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
寻求职位： 成本会计/核算主管、 仓库管理主管、 .
工作描述： 1、复审各车间仓库部门递交的原始凭证数据是否正确;内容是否完整齐全。
2、审核成本核算/分析是否正确，按时编制报表，正确及时完成工作。
3、检查提取、并监督其他岗位各项费用的计提、分摊。
4、每月按时提交至香港帐务上进行提取数据。
5、对各岗位的工作要全面管理，履行岗位责任制，碰到问题要能及时、妥善解决，起到下带上传的作用。
6、按照公司规定、财务制度，做好会计核算，控制成本管理工作。
7、能熟练操作财务软件，熟悉了解各车间产品生产流程和仓库管理，部门与部门之间的含接链，提升管理工作。
8、对上司的遵重，与下属之间做到融洽，不断学习和实践经验。
工作描述： -2至2006-8 东莞立春纺织有限公司 担任成本核算
了解和熟悉车间生产仓库流程产成品，盘点车间存货,仓库存货;核算产成品库存存货。
2006-9调入内资企业 (东莞市顺泰纺织有限公司) 担任会计、-1月任主管
主要生产销售粘扣带(魔术贴)、布料.主要的原材料是从台湾、翔鹭公司、多力隆公司购入;
<1>负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;
<2>负责公司各类费用的审核报销，对每一笔费用报销严格审核;
<3>复核原始凭证、分类记帐凭证的准确性，审核银行、现金收付凭证，复核各分类帐登记情况;
<4> 严守公司商业秘密与财务秘密，对会计相关岗位操作进行监督;
项目描述： *实习中小企业税务记帐(一般纳税人和小规模)报税;
*学习了解企业所得税汇算清缴发生各种费用的实际扣税和处理.
计算机详细技能：
技能专长： 1.电脑办公软件、财务ERP系统、熟悉车间生产流程成本核算、仓库管理运作和审核采购流程等工作。
2.持有初级电工证书、会计电算化证(初级、中级)和会计从业资格证等。
自我评价： 1全盘处理会计帐务、会计核算/分析;用友/金碟财务软件(ERP系统)等。
本人从事企业工作多年，积累了一定的管理经验;如生产、采购、仓库、绩效考核和成本管理等。平时工作中积累了管理规范的文件和表格，在生产和管理运作上，严格按公司规定作业;做到实际操作能力和执行力强，并踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，成为一个优秀的团队一员。
␥ 成本会计个人工作总结 ␥
根据中心工作重点、总体部署和思路，在领导的指导和各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保了会计职能有序、更好地履行，对保障中心财务工作的顺利进行起到了积极作用。我只是做了一个个人总结。
一年来，我们自觉服从组织领导的部署，努力做好各项工作，完成各项工作任务。由于财务会计工作复杂，具有事务性和突发性的特点，结合具体情况，全年工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1.及时准确地完成月度记账、结算和账务处理，及时准确地填写全市各类月、季、年终统计报表，按时向各部门汇报。完成税务申报和支付，以及银行间的业务往来和各种日常费用的支付。
2.认真参加西安市财政局所得税集中培训，做好财务软件记账和系统维护工作。
3.各类会计档案已分类装订归档。
二、加强学习，注重提高个人修养和综合素质
1.通过报纸、杂志、计算机网络、电视新闻等媒体加强政治、思想道德修养。
2.认真学习财政法规，自觉按照国家财政政策和程序办事。
3.努力学习业务知识，积极参加相关部门组织的各项业务技能培训，始终把增强服务意识作为各项工作的基础，始终注重严谨细致、扎实求实的工作，扎实工作。
4.不断改进学习方法，注重学习成果，在工作中学习，在学习中工作;坚持学以致用，注重掌握，理论联系实际，用新知识、新思维、新启示巩固和丰富综合知识，不断提高综合技能。
三、存在的不足
虽然今年我们成功地完成了各项工作任务，但我们必须看到我们工作中的不足：
1.理论水平不高。目前，社会会计知识和业务更新迅速，缺乏对新业务知识和会计法规的系统学习，导致会计基础知识和会计基础工作的缺乏，影响工作水平的提高。
2.他忙于处理许多事务性工作，很少有深入的讨论、思考和认真的研究状况、财务管理方法和工作制度，他的工作有广度但没有深度。
3.只做工作，不善于总结，所以有些工作费时费力，但效果并不成正比。事半功倍的现象时有发生。今后要逐步学会运用科学方法。善于总结和思考。逐步做到事半功倍。
四、严格履行会计岗位职责，扎实工作
1.不断学习，更新知识，转变观念，完善自我，与时俱进。
2.善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高本单位的管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
␥ 成本会计个人工作总结 ␥
毕业出来社会工作近三年中，两年是从事成本核算工作。走过好几家企业，接触过SAP、INFOR、用友、金蝶ERP软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准成本、工作中心、成本还原、因素分析、结构分析、完全变动成本分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一向想好好总结一下，梳理一下积累下来的经验。
一、成本基础资料建立企业管理水平在不一样阶段成本核算分析重点是不一样的。
成本都是由料工费三部分组成，材料一般占大部分。占用企业流动资产最大的是存货(材料、产品、在成品)存货的周转率高低取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购成本与材料价格趋势，PMC与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比较混乱，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。规范物料收发存之前，首先如何科学规范物料编码与代码的归类命名，应研究到简便操作易记忆与区分；物料存放方式；计量单位的设定；收发流程的控制。
二、成本核算流程设计。
三、成本分析。
四、成本控制决策。
我于XX年XX月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情景总结如下：
一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情景，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供给便利；并协助采购带新员工，虽然我自我还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是进取主动的协助采购带新人，将自我明白的和在工作中应当着重注意的问题都教给XX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的情景下，变压力为动力，要求自我尽快的熟悉公司情景，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，可是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
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五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自我的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自我的意见供给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自我以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自我明白的分享给大家。我认为大家的本事都提高了，我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情景，都要列全，并且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情景(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据供给不是很全，有些入库单未供给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情景，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
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成本会计的工作总结
成本会计是指将企业生产各个环节涉及的花费和费用进行分析计算，最终确定产品或服务的成本，并提供支持企业经营和管理决策的相关信息的财务人员。本文旨在详细介绍成本会计的工作内容、职责和作用。
一、成本会计的工作内容
1、成本核算
成本核算是成本会计的核心内容。核算分为直接材料成本、直接人工成本、制造费用成本、间接费用成本等方面。成本核算需要统计每个环节的相应成本，并按款项进行分类记录。
2、成本分析
成本分析包含相对定位成本、可变成本与固定成本、阶梯成本、生产成本、生产效率和质量等方面。可以帮助企业更好地评估成本的细节，进而探究强项和改进空间，并以统计分析的形式通报并说明给到企业最高层领导。
3、管理会计
管理会计是成本会计的一部分，旨在实现企业管理过程中的目标。它的功能不是独立分析成本并分配成本。成本会计需要向企业管理层提供有关成本核算的数据，以支持企业的决策和管理。而核算成本是管理会计的一项任务。
二、成本会计的职责
1、核算成本
成本会计的职责是核算目标成本体系的各个环节的成本，如毛利润、营业收入和其他成本，然后将信息提供给企业最高层领导进行分析。
2、决策支持
成本会计的作用是提供成本信息来支持企业的决策。成本会计通过解析企业的成本构成、消费和任何资产的巨大支出，提供所需要的信息来支持企业在立项或开发新业务领域方面的决策。
3、监管报告
成本会计可以把相关数据转换成报告形式，以便企业最高层领导&监管机构对企业成本、收入和资产状况有更全面和更准确的了解。这些报告可以帮助管理层评估企业的健康状况和盈亏水平，并帮助监管机构更好地监管财务状况。
三、成本会计的作用
对于企业来说，成本控制是一项重要的挑战。成本会计的作用通过支持企业控制和管理成本，使企业在削减成本、提高质量和效率的同时提高利润。同时，成本会计还可以帮助企业更好地了解市场需求，掌握公司的强项和改进方向。
总之，成本会计是企业经营管理过程中不可缺少的财务分支，成本会计人员需要有扎实的理论知识和实际的生产和管理经验，才能为企业提供专业化和有效的成本管理服务。
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一、解释并区别
1、费用要素是指在生产经营活动中有关生产要素原始形态上的耗费，通常表现
为劳动资料方面的费用、劳动对象方面的费用和劳动力方面的费用三大类。成本项目是指为了计算产品成本的需要，将一定时期发生的应计入产品成本的那部分生产费用按经济用途作出的一种分类。
区别：1）分类的标准不同。费用要素的分类标准只是经济内容而不论用途；成本项目的分类标准只是经济用途而不论内容。
2）被分类的费用不同。费用要素是对总费用进行分类，而成本项目只是对总费用中的生产费用进行分类。
3）费用所属的时期不同。费用要素只反映本期发生的费用，而成本项目可能包括本期和以前几个时期发生的费用。
2、工资费用的狭义定义指企业以货币形式直接支付给职工的工资，广义定义中
除此之外还包括从成本费用中直接列支或按工资总额一定比例提取的职工福利费。直接人工指企业直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和补贴，以及直接从事产品生产人员的职工福利费等。
区别：工资费用属于费用要素类，直接人工属于成本项目类，且从定义中可
以看出，工资费用的定义面是比较狭隘的，直接人工中包括工资费用。
3、制造费用是指工业企业为生产产品（或提供劳务）而发生的、应该计入产品
成本但没有专设成本项目的各项生产费用。制造成本是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。
区别：制造成本包括制造费用，制造费用是制造成本的一部分。
4、生产费用是指在企业产品生产的过程中，发生的能用货币计量的生产耗费，也就是企业在一定时期内产品生产过程中消耗的生产资料的价值和支付的劳动报酬之和。产品成本是指企业为了生产产品而发生的各种耗费。
区别：生产费用是某一期间内为进行生产而发生的费用，它与一定期间相联系，而产品成本是为生产某一种产品而发生的费用，它与一定种类和数量的产品相联系，故一定期间的生产费用不一定等于一定期间的产品成本。
5、基本生产是指工业企业中直接为完成主要产品而进行的生产。辅助生产是指
主要为基本生产车间、企业行政管理部门等单位服务而进行的产品生产和劳务供应。
区别：两种生产目的不同，基本生产是企业制造其主要产品生产，是必不可少的生产，而辅助生产指企业为了更好的生产主要产品而所提供的服务等，如采购原材料，提供电力等等一系列能提高基本生产的活动。
6、费用核算是指把一定时期内企业生产经营过程中所发生的费用，按其性质和
发生地点，分类归集、汇总、核算，计算出该时期内生产经营费用发生总额和分别计算出每种产品的实际成本和单位成本的管理活动。成本计算就是对实际发生各种费用的信息进行处理。
区别：费用核算主要是按时间来分，是一定期限内，如一个月、一个季度、一年为限，来核算产品总的费用，而成本计算是以对象来分，是计算某一种产品生产所需的费用成本。
二、举例说明生产费用在完工产品与在产品之间分配方法的结合应用。
在产品成本按约当产量比例法和定额比例法结合使用范围：产品数量变动较大，产品成本中各项消耗比例比较准确、稳定 例题：
某企业生产A产品，相关资料如下：单位产品原材料定额成本50元，月末完工产品1000件，在产品200件，原材料在产品开工时一次投入，加工程度50%，其中原材料费用53900元，工资及福利费44000元，制造费用22000元。解：完工产品原材料定额成本=1000×50=50000元
月末在产品的原材料定额成本=200×50%×50=5000元
原材料费用分配率=53900/55000=0.98
完工产品月末应负担的原材料费用=50000×0.98=49000元
月末在产品应负担的原材料费用=5000×0.98=4900元
约当产量=200×50%=100件
工资及福利费分配率=44000/1100=40
完工产品应负担的工资及福利费=1000×40=40000元
月末在产品应负担的工资及福利费=100×80=8000元
制造费用分配率=22000/1100=20
完工产品应负担的制造费用=1000×20=20000元
月末在产品应负担的制造费用=100×20=2000元
费用汇总：
完工产品成本=49000+40000+20000=109000元
月末在产品成本=4900+4000+2000=10900元
三、简述生产费用的归集与分配。
首先，生产费用归集是按照经济用途应设置以下账户：基本生产成本、辅助生产成本、制造费用、待摊费用、预提费用等生产费用总分类账户。其次，要审核和控制生产费用，以确定各项费用是否应该开支，应开支的费用是否应计入产品成本或其金额有误超出预算规定。生产费用的归集和分配主要由以下几个内容组成：
（一）材料费用的归集和分配
材料收发的核算主要有两种方法，分别是计划成本核算和实际成本核算。实际成本核算时发出材料实际成本主要有先进先出法、加权平均法、个别计价法；计划成本核算时，需要借助“材料成本差异”科目，将发出材料的计划成本调整为实际成本。在材料分配时，基本生产车间生产产品耗用的计入基本生产成本，辅助生产车间生产产品耗用的计入辅助生产成本，车间生产管理耗用的，计入制造费
用，企业行政管理耗用的计入管理费用，销售部门耗用的计入销售费用，若发出材料由两种或两种以上产品共同耗用，则需要按一定的方法进行分配计入相关明细账户。材料费用核算中还有包装物和低值易耗品的摊销问题，方法主要有一次转销法、分次摊销法、五五摊销法、净值摊销法。
（二）工资费用核算
工资费用由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资费用核算可以以考勤记录和产量记录为原始凭证。在工资计算中采用的方法有计时工资、计件工资。工资费用的分配中，基本生产车间直接从事产品生产的生产工人工资计入基本生产成本，辅助生产车间直接从事产品生产的生产工人工资计入辅助生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，企业行政管理部门人员工资计入管理费用，销售部门人员的工资计入销售费用。
（三）辅助生产费用核算
辅助生产费用核算常用方法主要有：直接分配法、交互分配法、计划成本分配法、代数分配法、顺序分配法。在几种分配法里，交互分配法比直接分配法更为准确，因为他对辅助生产车间内部进行了交互分配，提高了准确性；代数分配法是最精确的一种辅助生产费用分配法，需要有实现电算化的企业中采用比较适合；采用计划成本分配法计算相对较为简便，能够及时了解各辅助生产车间费用超支和节约情况，有利于控制和考核各辅助生产车间费用发生情况。
（四）制造费用核算
企业发生的各项制造费用，是按其用途和发生地点，通过“制造费用”科目进行归集和分配的。根据管理的需要，“制造费用”科目可以按生产车间开设明细账，账内按照费用项目开设专栏，进行明细核算。费用发生时，根据支出凭证借记“制造费用”科目及其所属有关明细账，但材料、工资、折旧以及待摊和预提费用等，要在月末时，根据汇总编制的各种费用分配表记入。材料、产品等存货的盘盈、盘亏数，则应根据盘点报告表登记。归集在“制造费用”科目借方的各项费用，月末时应全部分配转入“生产成本”科目，计入产品成本。“制造费用”科目一般月末没有余额。在生产一种产品的车间中，制造费用可直接计入其产品成本。在生产多种产品的车间中，就要采用既合理又简便的分配方法，将制造费用分配计入各种产品成本。制造费用分配计入产品成本的方法，常用的有按生产工时、定额工时、机器工时、直接人工费等比例分配的方法。制造费用的大部分支出，属于产品生产的间接费用，因而不能按照产品制定额，而只能按照车间、部门和费用项目编制制造费用计划加以控制。通过制造费用的归集和分配，反映和监督各项费用计划的执行情况，并将其正确及时地计入产品成本。
（五）生产损失核算
生产损失是由于生产原因引起的损失应计入产品成本。在成本会计学习中，我们主要学习了废品损失和停工损失的核算。废品损失中，废品分为可修复和不可修
复废品两种。不可修复废品核算首先计算出不可修复废品截止报废已经发生的生产成本，扣除残值和赔款，算出废品净损失，然后可以按废品所耗实际费用或等额费用计算。可修复废品在返修前发生的生产费用与正常的合格品相同，不比从基本生产成本中转出，返修的各种费用计入废品损失账户借方，再减去残料价值和赔偿款后的废品净损失，最后从废品损失账户转入基本生产成本。停工损失的归集和分配，是通过设置“停工损失”账户进行的。该账户应按车间和成本项目进行明细核算。根据停工报告单和各种费用分配表，分配汇总表等有关凭证，将停工期内发生、应列作停工损失的费用记入“停工损失”账户的借方进行归集。过失单位、过失人员或保险公司的赔款，应从该账户的贷方转入“其他应收款”等账户的借方。将停工净损失从该账户贷方转出，属于自然灾害部分转入“营业外支出”账户的借方，应由本月产品成本负担的部分，则转入“生产成本──基本生产成本”账户的借方，并采用合理的分配标准，分配计入各车间各产品成本明细账停工损失成本项目。
（六）生产费用在完工产品和在产品之间的分配
生产费用在完工产品与在产品之间的分配中，企业应当根据产品的生产特点，如月末结存在产品数量的多少，各月月末在产品结存数量变化的大小，月末结存在产品价值的大小，各项费用在成本中所占比重的轻重，以及企业定额管理基础工作的扎实与否等，结合企业的管理要求，选择既合理又简便的分配方法。通常有7种用于分配生产费用的方法，分别是：1.不计算在产品成本(即在产品成本为零)，通常自来水生产企业、采掘企业等可采用此方法；2.在产品成本按年初数固定计算，例如，冶炼、化工企业的产品，由于高炉和化学反应装置的容积固定，其在产品成本就可采用这种方法；3.在产品成本按其所耗用的原材料费用计算，例如，纺织、造纸和酿酒等工业的产品，都可以采用这种分配方法；4.约当产量法，这种方法适用范围较广泛，特别是月末在产品结存数量较大，且各月月末在产品结存不稳定，变化比较大，其他分配方法受到限制，不宜采用时，尤为适合；5.在产品成本按定额成本计算；6.定额比例法，它适用于各项消耗定额比较健全、稳定，定额管理基础比较好的，各月末在产品数量变动较大的产品；7.在产品成本按完工产品成本法计算，它使用与月末在产品已接近完工，或已加工完毕只是尚未包装或尚未验收入库的产品。
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