拱墅销售专员工作总结|拱墅销售专员工作总结(精选19篇)
发表时间:2021-01-01拱墅销售专员工作总结(精选19篇)。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
续保专员是保险公司中非常重要的一个职位,他们负责与客户沟通并协助客户续保保险。在过去的一年里,我作为一名续保专员,在公司中努力工作,积累了宝贵的经验和知识。以下是对我的工作进行详细总结的文章,总计超过1000字。
作为续保专员,建立和维护良好的客户关系是非常重要的。我始终以热情友善的态度对待每一位客户,耐心听取他们的需求,并提供专业的建议和解决方案。通过积极的沟通和及时的回应,我成功地与许多客户建立了长久的合作关系。与客户的交流让我更好地了解了他们的需求和关注点,从而更好地满足他们的期望,提高了客户满意度。
作为续保专员,我深入了解了我们公司的产品和服务。我花了大量时间研究各种保险产品,不断学习更新的保险知识。这使我能够深入了解每个产品的特点、优势和适用场景,并据此向客户提供定制的解决方案。我还积极参加公司内部培训和行业研讨会,与同事和其他行业专家交流经验,并将这些学习到的知识应用到我的工作中。通过这些努力,我提高了自己的专业知识水平,使得我在与客户交流时能够更加自信和有说服力。
作为续保专员,我在处理客户续保过程中注重效率和准确性。我制定了一套规范的工作流程来确保每个续保申请都能够及时处理。我及时收集客户的相关信息,并将其记录在系统中,以便随时查看和更新。我还与公司其他部门建立了良好的合作关系,保证了信息的畅通和流程的顺利进行。通过这样的工作方式,我有效地减少了潜在的错误和漏洞,并保证了工作的高效率和质量。
作为续保专员,我意识到继续学习和提升自己的能力是非常重要的。在过去的一年里,我主动参加了一些专业证书考试,并成功地获得了相关的资格证书。这不仅为我的职业发展铺平了道路,也使我更有信心和能力为客户提供更好的服务。我还通过阅读行业刊物和参加行业会议来跟踪行业的最新动态,并将这些信息应用到我的工作中。通过这些持续的学习和自我提升,我不断提高自己的专业能力和综合素质。
小编认为,作为续保专员,我在过去的一年里努力工作,取得了一些成绩。我建立了良好的客户关系,深入了解了公司的产品和服务,注重效率和准确性,并不断提升自己的能力。我相信这些经验和知识将为我在未来的工作中提供更多的机会和发展空间。我将继续努力学习和不断提升自己,以成为一名更加出色的续保专员。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
销售商务专员是企业中非常重要的一份子,他们的工作旨在推动销售增长,开拓新市场,并确保客户满意。在这篇文章中,我们将详细探讨销售商务专员的工作内容,重点介绍他们的角色和职责,以及必备的技能和特点。同时,我们还将讨论销售商务专员的工作总结,以及如何提高他们的工作效率。
销售商务专员的角色是通过与客户建立并维护良好的关系,推动销售增长。他们需要熟悉公司的产品和服务,了解客户的需求,提供解决方案,并协助他们做出购买决策。为了实现这些目标,销售商务专员需要具备一定的技能和特点。
销售商务专员需要具备良好的沟通技巧和交流能力。他们需要与各个层面的人员进行有效的沟通,包括客户、同事和上级。他们需要能够清晰地表达自己的意见和想法,并倾听并理解别人的需求。
销售商务专员需要有超强的销售能力。他们必须能够发现并创造销售机会,了解竞争对手的策略,并制定相应的销售计划。他们还需要熟悉销售工具和技巧,如电话销售、人际关系网络和谈判技巧等。
销售商务专员还需要有极强的组织能力和时间管理能力。他们需要处理大量的客户信息、订单和报告,同时还需要参加销售会议和培训。只有有效地管理时间,他们才能保持高效率的工作。
在销售商务专员的工作总结中,他们可以从多个角度来评估自己的工作表现。他们可以评估自己的销售业绩,看是否达到了预定的销售目标。他们可以评估自己与客户建立的关系和维护的客户满意度。他们可以评估自己的工作效率和时间管理能力。
要提高销售商务专员的工作效率,可以采取以下措施。他们可以使用销售自动化软件和工具来帮助他们更好地管理客户信息和销售过程。他们可以参加销售技巧培训,提升自己的销售能力和沟通技巧。他们可以与同事和上级保持良好的合作关系,相互学习和支持。
销售商务专员是企业中不可或缺的一环。他们承担着推动销售增长,开拓新市场的重要任务。通过良好的沟通能力、出色的销售技巧和高效的时间管理能力,他们可以实现自身的工作目标,并为企业的成功做出贡献。同时,销售商务专员可以通过持续学习和与团队合作来提高自己的工作效率。希望本文对销售商务专员的工作总结和提高工作效率有所帮助。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
今天是20xx年的第一个周一,第二个工作日,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战。这也是进入昆明朗高印务设计有限公司以来的第三个年头。为在20xx年更好地完成工作,扬长避短,现对20xx的工作总结汇报如下,请吴总、闻副总和各位同事批评指正。
一、20xx年工作概况
1、第一次系统学习网络营销
“最好的福利是培训,”我想确是如此,“授人以鱼不如授人以渔”。十分有幸也非常感谢吴总给予了我系统性学习网络营销的机会,这样高成本的付出,对于我自己来说是一种莫大的福利,也是一个成长、充电的机会。走出学校,不是学习的结束,而是另一个探索未知的开始。在单仁资讯三天两晚的高强度学习,我感悟最深刻的并不是网络的强大与营销的盛行,而是我们与别人在思想与行为方式上的差异让我感到震撼。坐井观天不是最恐怖的,恐怖的是坐在井里而不自知。
互联网时代,全网营销、全民营销的年代,人人都是自媒体,草根也可以变大V,唯有改变,才能让我们在激烈的竞争中略胜一筹。作为一个刚转型的传统包装设计、印刷行业,或许,我们目前还做到不到大V,还不能在互联网上一呼百应,更无法实现一些类似“网站上线3天,订单超过X亿”的奇迹,但是我们一直在努力,一直在学习,不求做到最好,只愿一年更比一年好!
2、经历公司波及范围较大的人事变动
人员流动对于企业来说是再正常不过的事,对于尚停留在书本知识阶段的我来说,此事更正常,有人走了,再招就行,现在的招聘都不用出门,微博、网站都很方便。但进入公司,作为一名行政人事人员以后,我的想法被彻底颠覆,我深谙人才流失对企业造成的损失有多大,也明白招聘的成本到底有多高昂,从网站筛选简历到人员应聘、试用、工作上手、进入状态,需要花费多少的资金和人力成本。所以今年公司的大范围人事变动让我多少有些恐慌,作为一名人事工作人员,针对这样大范围的人事变动没有预警机制,没有做充分的准备,对突发事件缺乏敏感。好在吴总、闻副总运筹帷幄、力挽狂澜,在不影响公司管理运作的基础上,妥善处理了这一系列的事情。
3、接触生产部的工作
7月份,参与生产部的工作(主要是生产进度的跟踪与记录),让我明白什么叫:事无巨细。生产部的工作对于我来说,是一个全新的领域,我不懂印刷、不懂工艺、不懂流程、不懂食品包装设计、不懂营销型包装……我只知道每天不停地追问这个好了没,那个发了没。所以,这个工作做得很累,很被动,没有起到应该有的协调、预见作用。而且出现了不少失误,要么客户没有按时收到货,要么货的数量有问题,还有就是因为跟客户沟通不到位造成客户收货不便。这一桩桩、一件件都让我看到了自己工作的不足。好在一直以来,领导和同事都用包容和鼓励的心态接纳我,特别感谢在那个期间,对我每天十几个电话追踪仍然不厌其烦、耐心解决问题的老王——王家平。一路走来,领导和同事所给予我的不仅是批评,更多的是鼓励和感动,在此,一并谢过,感谢你们的温柔相待。
4、微信平台的建立
朗高的微信订阅号自20xx年6月30号上线发送第一条消息以来,如今已经半年多了。从第一篇纯文字消息到如今图文结合、紧跟热门话题的4、5篇文章,阅读量从零到几百,粉丝从仅有的公司同事到现在的300多(其中还有不少是目标客户),我们也从实践中积累了一些经验。这也是网络营销的一部分,我坚信只要坚持,那么我们会习惯每天发布,粉丝也会习惯每天打开看。微信,不是直接的生产力,但它是一个窗口,一个渠道,它是宣传力,是传播力,是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打开微信后台,看我们是否新增了粉丝,看每篇文章的阅读量,转发量,也许,在别人看来那只是一串冰冷的数字,而于我,那代表的是一种认可,这稍微让我有些成就感。而这一切的背后也是各位同事默默点赞转发的共同战果,每一份收获,都离不开每一个人的付出。
5、建网站的曲折
建设网站是一个曲折的故事,从7月份无知懵懂的第一版到如今,摸着石头过河,也不知道下一步是对是错。由于对建站流程的不熟悉和前期准备工作的不到位,导致网站建设的步伐一拖再拖,没能按预定的计划时间上线,需要学习的还有很多,只有不断学习,不断获得新的技能才能提高工作效率;现在正在筹备上线的这一版幸好有吴总的亲自谋划,王金凤苦心排版设计,现已雏形初现,有望在1月中旬能正式上线。上线以后需要完善的地方还有很多,希望同事们一如既往地支持网站建设,并针对存在的问题提出意见和建议,一起讨论解决。
二、工作中存在的不足和缺陷
1、学习的力度和强度不够大
网络时代所衍生的新知识、新技能每天都在出现,已有的知识更新速度也很快。在这个过程中,我体会到自己的学习强度是不够的,知识的掌握、消化速度远远跟不上它更新换代的速度。有时候觉得自己很年轻,有时候又觉得自己很老。8小时之外,应该去学习更多的知识,增强工作能力以满足工作需求。下班,丢开手机,我们要做的还有很多。
2、工作被动
特别表现在参与生产部工作期间,所有的工作靠等、靠问,没有充分发挥主观能动性,没有起到协调作用,反而出现不少失误,给领导和同事造成麻烦。在以后的工作中,我会竭尽全力去做力所能及的事,并争取做好。
3、微信文章的质量有待提高,原创内容太少
微信自上线以来,发送的大部分图文都是整理、转载别人的,这样一来,有两个弊端。一是转载的内容五花八门,质量参差不齐,影响公司的形象展示和粉丝的阅读体验;二是原创内容太少,缺乏吸引眼球的必备条件,粉丝感受不到我们的真实能力,与我们有距离感,所以阅读量也就上不去。以后希望能在表现形式上追求多样化,增加原创内容,转载文章需经过仔细整理斟酌;同时,定期分析后台数据,了解粉丝喜欢看什么?目标客户想看什么?根据分析数据作相应调整。
4、建设网站准备不充分,时间拖延
本该早就上线的网站现在还在建设中,归根结底还是由于我的工作不到位。开始之前没有对建站程序、流程作系统的了解,材料准备不充分,网站公司的选择缺乏慎重考虑,导致网站的建设一直受到拖延。
三、20xx年的工作预期
1、网络工作是重心
20xx年面临的是网站上线以后的推广运营工作,这是一个新的挑战,所以前期工作我们一定要做足、做充分。这不是一个人能做的事,需要一个团队的并肩作战。所以,团队工作能力的培养是重中之重,希望大家一起,在网络营销的路上越走越远。
2、微信、微博同步发展
微信、微博是一个展示公司文化的窗口,网站运营的同时,微信、微博也不能落下,这是一种潮流,也是一种营销。
3、做好春节过后的招聘工作
新的一年,有必要给公司的团队注入一些新鲜的血液,2月底到3月中旬是求职招聘的高峰期和关键期,把握好时机,招到合适的团队成员,接下来一年的招聘工作都会轻松许多。
4、关于薪资待遇
所谓合理的薪酬,就是针对个人对公司所创造的贡献给予差别化的对价报酬。原则是“以激起员工的最大热情为限”,并兼顾“对内具有公平性,对外具有竞争力”。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
本月人事培训部主要就以下几个方面展开工作:
一、人事管理
1.进行员工入职统计,人事专员月度工作总结。截止20xx年12月31日止,共入职9人,其中:总经理办公室1人,财务部1人,营销部1人,房务部1人,餐饮部1人,工程部1人,保安部1人,人事培训部2人。
2.根据上级的指示及项目工程的进度做了20xx年12月至20xx年3月的工作进度报告。
3.为了招聘工作的顺利进行,人事培训部做了专题的人员招聘计划及费用预算,根据工作计划部分工作已在实施中。
4.为了更合理及有效地利用人力资源,人事培训部设计乐了人员到位预算表,并得到领导的同意发至各部门做好前期开业的人力资源计划。截止20xx年12月31日止,各部门报来的计划共327人,相比20xx年4月的开业的项目人员需求,人员数额尚大,考虑需进行适当的调整。
二、人员筹备与招聘
1.根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部20份,工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份,工作总结《人事专员月度工作总结》。
2.为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,面试较满意的3人,考虑到酒店用人起点较高些,因此录用了学历较高的同济大学研究生(其余两位一为中专,一为大学本科),作为酒店筹备工作的文员。
3.通知面试,其中:
营销部:营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,销售主任1人,其他两位尚未定职。
工程部:初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人。
保安部:面试了15人,初选满意的1人。
4.为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的内容进行乐专业性的调整。
5.由于x及x地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,因此人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封,有复函合作意向的共19所。根据温泉前期开业的计划,基本上可以满足对基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。
三、员工工资与福利
人事培训部根据温泉的人员编制, 做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算。
四、其他
1.做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。
2.申领、分发、保管筹备期办公用品。
五、下月工作要点:
1.完成上月未完成的工作。
2.完成人事培训部岗位职责。
3.完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度)。
4.其他事项按人事培训部工作计划进行。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
作为销售内勤专员,我在工作中扮演着关键的角色,承担着各种重要的任务。经过一段时间的工作,我总结了自己的工作经验,并对未来的发展方向进行了思考。
作为销售内勤专员,我负责处理客户的订单和询价,协调各方资源确保订单按时交付。在处理订单过程中,我要密切关注生产进度,及时沟通生产部门和物流部门,确保订单准时完成。通过这些工作,我提高了自己的协调能力和沟通能力,同时也更加了解了公司的产品和生产流程。
我还负责处理客户的售后服务工作,包括处理客户投诉、退换货等问题。在这个过程中,我学会了耐心倾听客户的需求,尽力解决问题,维护公司和客户的良好关系。通过处理售后服务工作,我不仅提高了解决问题的能力,还提升了客户服务意识,对客户需求有了更深入的理解。
作为销售内勤专员,我还要定期汇总销售数据,分析市场动态,为销售部门提供数据支持。通过这些工作,我了解了市场的变化和趋势,有助于销售部门制定更科学的销售策略。我还学会了数据分析和报告撰写技巧,提高了自己的分析能力和表达能力。
在未来的工作中,我会继续努力提高自己的工作能力,不断学习和进步。我希望能够进一步提高自己的沟通和协调能力,处理各种复杂情况时能够游刃有余。我还会继续深入了解市场和客户需求,努力为公司提供更优质的服务和支持。
作为销售内勤专员,我在工作中积累了宝贵的经验,提高了自己的能力。我将会坚持不懈地努力工作,不断完善自己,为公司的发展贡献自己的力量。希望未来的工作能够更上一层楼,实现自身的职业发展目标。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
作为一名维保销售专员,我的工作是负责销售公司的维保服务,为客户提供专业的维护和保养方案。在过去的一段时间里,我紧密合作并与客户建立了良好的沟通和合作关系,取得了一定的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我的工作内容、所面临的挑战以及我的成就和改进方向。
首先,我在工作中的主要任务是拓展维保服务的市场份额并增加销售额。我通过主动寻找潜在客户、分析他们的需求和制定相应的维保方案来达到这个目标。同时,我还负责与已有客户保持良好的关系,确保他们对我们的服务满意并提供他们所需的支持。
然而,在这个过程中,我面临了一些挑战。首先,维保服务市场竞争激烈,客户往往有多个选择。因此,为了吸引他们选择我们的维保服务,我需要深入了解他们的需求,并提供具有竞争优势的维护和保养解决方案。这需要我不断学习和更新知识,并与技术团队合作,确保我们的维保服务与市场需求保持一致。
其次,作为销售人员,我必须有良好的沟通和人际交往能力。要成功推销维保服务,我需要与客户建立并维护良好的关系,了解他们的需求并提供适合的解决方案。这需要我有耐心倾听、及时反馈和解决客户的问题,并及时跟进客户的需求。
在过去的一段时间里,我取得了一些成绩。首先,我成功签署了多个重要的维保合同,增加了公司的销售额。在与客户的沟通中,我能够清晰地表达我们的服务优势,并通过专业的技术演示和解释来增强客户对我们的信任。其次,在与现有客户的合作中,我成功维持了他们的满意度,并提供了高质量的售后支持和服务解决方案。客户的高度评价和反馈是对我的工作的肯定和鼓励。
然而,我也认识到了自己的不足之处,有待进一步改进。首先,我需要提高自己的销售技巧和知识储备。这将帮助我更好地了解客户的需求并提供更专业的解决方案。其次,我需要加强与技术团队的合作,更好地理解和传达他们的技术优势。最后,我希望能进一步改进我的沟通和人际交往能力,提高客户满意度并与他们建立更稳固的合作关系。
总的来说,作为一名维保销售专员,我的工作是至关重要的,对于公司的销售额和市场份额有着直接影响。通过努力学习和积累经验,我已经取得了一些成绩,并明确了自己的改进方向。我相信,在今后的工作中,我能够进一步发展并取得更为显著的成就。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
人事专员工作总结作为一名人事专员,我深刻感受到自己的工作涉及到众多环节,需要全方位、多元化的技能和知识储备。在公司人力资源管理的各项工作当中,人事专员是一个重要的角色。在此,我结合自己的工作经验,总结了以下五个方面。
一、招聘
人事专员主要负责公司人事招聘的相关工作,包括制定招聘需求计划、拟定具体的招聘方案和技巧,以及发布招聘信息等。在我自己工作的过程中,我注意到了几个方面值得注意的地方:
1. 了解招聘市场,在定位岗位时要准确把握意向群体和关键技能。
2. 招聘方案的制定要求详尽、细致,具体的时间点和招聘流程安排一一列出,以减少招聘风险。
3. 招聘信息的发布要注意语言准确、条理清晰有说服力,能够充分表达公司对于人才的需求。
二、培训
作为公司组织的一员,人事专员负责公司内部工作人员的培训工作。在培训工作过程中,人事专员需制定培训大纲、对培训资料进行整理和统计、制定培训方案并组织执行等等工作。根据我自己的经验,总结出以下几个重点:
1. 了解员工在岗位方面的需求,制定与实际工作相关的培训课程,确保培训的实际成果。
2. 培训资料的整理和统计要求精准、高效有序,深入了解每个员工的学习情况和课程进度。
3. 培训方案的制定要针对性强,把握培训效果,确认是否培训的内容和进度满足员工和公司的实际需要。
三、员工关系
作为公司直接的人力资源管理者,人事专员还需要维护好公司员工之间的良好关系。具体地说,人事专员需要对公司员工的生活、工作等方面进行慰问、咨询,有必要时还应介入员工间的矛盾问题。在工作实践中,我主要关注以下几个方面:
1. 了解员工对公司文化和价值观的认知情况,帮助员工提高综合素质和岗位技能。
2. 了解员工在职期间的实际工作情况,适时进行慰问和咨询,以进一步加强对员工的了解和沟通。
3. 采取安排工作的方式,避免员工之间的价值观冲突和人际矛盾,确保公司团队分工合理、协同效率高。
四、薪酬管理
作为人力资源管理的重要领域之一,薪酬管理也是人事专员的重要工作之一。人事专员需要制定薪酬标准、审核薪酬结构和基础待遇、安排年终奖等相关事宜。在实施过程中,我注意到以下几个方面需要重点处理:
1. 了解员工的个人和团队实际表现,制定具体的考核评分标准,使评分结果更加公正和准确。
2. 确定员工的工作价值,对每个员工进行分类和评定,确定具体的薪酬标准和加薪方案。
3. 审核每个员工的薪酬结构和基础待遇,确保每个员工的薪酬保持在公司正常水平之内,可以与实际业绩持平或者超越。
五、人事档案管理
人事档案管理是人力资源管理中比较重要的一环。人事专员需要针对每个员工进行册井和维护档案,对每个员工的重要文件,如入职协议、升职文件等,均要在员工档案中记录清楚。此外,人事专员在进行档案管理的时候,还会遇到一些问题,需要给予足够的重视:
1. 员工档案记录要完整、详尽和准确,避免出现数据错漏和漏存造成的不良后果。
2. 避免员工隐私问题和保障员工合法权益,对涉及的敏感信息进行安全加密,确保信息得到妥善保护。
3. 统计、分析和评估人事数据,为公司后续的管理和决策提供决策依据和重要参考。
结语
以上是我在自己的人事工作过程中,对于人事专员相关工作方面的一些总结。无论哪一项人事工作,都需要专注于细节处理,保证方案的实现,才能顺畅完成工作任务,发挥工作的用处。我相信,只要我们不断深化自己的工作意识、策略、方法,我们的工作才会更为出色。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
近年来,随着电子商务的飞速发展,淘宝作为中国最大的在线购物平台,已经成为大众消费的主要渠道之一。在这个平台上,淘宝销售专员发挥着至关重要的作用。他们不仅仅是产品的销售者,更是品牌的代言人和客户的服务提供者。经过一段时间的工作经验积累,我认为淘宝销售专员工作主要包括以下几个方面:
首先,淘宝销售专员需要具备出色的沟通能力。作为和客户直接打交道的人,他们必须能够清晰地表达自己的想法,了解客户的需求,并通过有效的沟通来解决问题。在与客户的交流中,专员需要展现出良好的口头表达能力和善于倾听的态度,以便更好地理解客户的需求并提供合适的解决方案。
其次,产品知识的掌握是淘宝销售专员不可或缺的技能。他们必须全面了解所销售产品的特点、规格、功能和优势,并能够将这些信息清晰地传达给潜在客户。只有通过深入了解产品,销售专员才能准确地识别客户的需求,并向他们提供最适合的产品,从而提高销售的成功率。
另外,淘宝销售专员还需要具备良好的人际关系和团队合作能力。在团队中,销售专员通常需要与产品开发人员、市场营销人员等合作,共同制定销售策略并推动销售目标的达成。因此,专员需要善于与不同部门的人员进行有效的合作,并利用集体智慧来解决问题。此外,良好的人际关系还有助于专员获取更多的资源支持和项目推广机会,从而提升个人和团队的业绩。
同时,积极主动的工作态度也是淘宝销售专员不可或缺的特点之一。在这个竞争激烈的市场中,客户有着极高的选择权。因此,销售专员需要主动寻找潜在客户,积极开展营销活动,并主动与客户保持联系,以保持竞争优势。此外,积极主动的态度还有助于专员主动解决问题和化解客户的疑虑,从而增加销售机会。
最后,淘宝销售专员需要具备较强的学习和适应能力。电子商务行业的竞争日益激烈,市场环境和客户需求也在不断改变。因此,销售专员需要不断学习行业动态和市场趋势,适应新的销售技巧和策略,并不断提升自己的销售能力。只有通过不断学习和提高,销售专员才能在激烈的竞争中保持竞争优势,为自己和企业创造更多的价值。
综上所述,淘宝销售专员的工作总结需要从沟通能力、产品知识、人际关系和团队合作、工作态度以及学习和适应能力等方面进行详细的总结。只有通过不断提升自己的综合素质,销售专员才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,为自己和企业带来更大的成功。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
3月份过的很快,其间我们还组织公司女职工去泰州游玩了2天,大家都玩的很尽兴,回来工作更有激情了,让我对公司也更加充满了信心。
作为人事专员,目前担任的工作职责有:员工招聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然,我本身学习的并不是人力资源专业,也没有从事人力资源的工作的经验,经验不足,对人事工作的了解也不深入,也是我的短处,所以,在今后的工作中还必须继续向前辈学习,虚心请教。
现将3月份工作汇报如下:
3月份,我去了三场校园招聘,分别是3月15号的南京林业大学校园招聘会、3月16日的南京理工大学校园招聘会、3月17日的南京航天航空大学校园招聘会。这也是我本人第一次出去招聘,虽然很辛苦,但也学了不少东西。
校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘,我们企业作为本土知名民营企业,也有一定的影响力,有些部分应聘者也是慕名前来应聘,所以收到的投放简历也是不少,大多还是文科类女生居多。通过这次招聘,也让我看到了就业的压力,不好好工作,我们随时会被后起之秀代替。
招聘会回来的简历整理,经过讨论,最后敲定7人前来面试。但是效果不是特别理想。
上、下劳动保险方面,一般市内有就业证的员工,都可以在网上办理;女超过四十,男超过五十及外地人,需到柜台办理。这2方面都没有问题。
工伤报销方面,最重要的是材料要准备齐全。在报工伤险前,一定要自己先核对一下,主要要看下,发票有没有错误,病例上日期与病例是否一致(避免职工看病时有2本病例,但交上来时就一本,造成有的发票病例上没有体现,报销不了)发票上有的报告,一定要有,不然也报销不了。收上来的材料,自己一定要核对,避免造成材料不齐,被打回,造成二次返工。我自己也在报销的过程中,不断增加的自己的经验,争取材料一次通告。
退休和生育险方面,我的经验还不是很多,准备材料方面还存在不足,考虑不是很全,这方面,还需要多几次锻炼的机会和磨练。我也会认真学习,努力提高自己的业务水平。
意外险报销方面,现在还是陈丽姐负责,后面可能会交给我来管理,我也会努力学习,尽快上手。
入职档案:主要包括员工的合同、就业证、个人信息、就业登记备案等。档案分厂部,按序号排列,方便查找。离职档案整理:员工离职后,要提前给员工准备离职档案,包括劳动合同信息完整、终结备案、社会保险关系变动表等,员工前来领取离职档案时,一定要登记清楚拿走材料的明细,以防发生不必要的纠纷。
ERP系统入职离职的信息要及时更新,及时录入新员工的社会保障证号及银行卡号,信息尽快完全,有新信息及时录入。
配合部长完成一些行政方面的事情,包括及时更新大厦通讯录,给各部门发放,一些通知及时张贴在公示栏等相关事情。
三月份淘宝办公用品共花费11908.56元,其中清洁用品共2267.3元,保洁及厨师工作服共20xx.85元,办公耗材类共1242.5元,办公用品共1526.61元,商务礼品共4219.8元,其他费用共643.5元。具体明细见20xx年3月淘宝用品报表。
从20xx年12月3日进入公司,到现在已经快四个月了,从陌生到熟悉,我还在慢慢的学习当中,仍然还有许多不足,工作期间缺乏太多的专业知识与工作经验,是公司的领导和同事给予我很多帮助,我也在不断成长,努力提高自己的业务水平,不断进取,积极向上。找到一份自己喜欢的工作不容易,我一定会做好它。
人事专员月工作总结范文三
我于6月22日入职,至今工作已经满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结:
1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务,制作培训课件,对讲解员进行相关培训。包括:礼仪培训,相关展品的背景介绍,整个流程的相关介绍;
2.与涂经理对接,积极做好合同,展馆介绍以及其他日常事务;
3.开业前准备:1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布置,灯光对位,画的摆放等,和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;
3)开业后,主动积极承担讲解。完成相关任务。
一、拓展招聘渠道:
目前公司的招聘渠道仅有人才网,为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。
1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:58同城,百姓网,赶集网,小鱼网,百度网,闽南人才网,新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;
2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务,放映员,保洁,电工。为公司有效地节约了人力资源成本;
3.对各大人才网熟练使用,并能及时收集相关有效地信息并储存。
4.与招聘网的联系人保持良好的关系,以确保有需要招聘的及时联系。
1.发布招聘信息:
对日常的招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。
2.与用人部门进行沟通,了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道,对人员进行简历筛选,面试,复试,招聘合适的人才。
3.建立有效的人才库
对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时选用,为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才,简历若干个文件夹,储备有效的简历60几份。
4.在专业人才急需的情况下,采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外,人才的竞争也是至关重要的。
5.如有到人才市场等招聘场所,了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。
工作体会:来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员,如土建工程师;高级管理人员,如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺,针对这一问题,主动搜集相关岗位的信息学习,以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬,专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。
计划采取如下措施改进工作:
1)对专业对口,经验丰富,设计能力较强的人员工资可相应提升;
2)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历;
3)注意对已有意向的人员,针对其实际情况,吸引并留住人才。
1.从6月份,我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理,熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天,带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门,积极了解其近期上岗的工作心态,对其进行人文关怀。
2.对于有离职意向的员工,了解其原因。对其进行心理疏导,使其能够感受到公司对他的关注,以便尽好的服务于公司。
3.与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。
目前人事行政部有3个人,在时间可协调度的情况下。处理行政事务。
临时事务的处理,包括保安,保洁等,
个人能力分析:
优势:亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见,认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活,能较好的控制自己的情绪,工作认真负责,有责任心。
劣势:锻炼自己为人处事的能力,加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。
提升措施:
1)充分学习公司的相关制度、文件,有助于个人和企业远景的统一;
2)反省自己,针对工作中的不足进行改进;
3)深入学习人力资源相关专业知识;
4)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理;
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口,除了招聘面试外,良好的职业素养有利于应聘者者对公司的认知,从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。
在入职的两个月,我能够胜任公司交予我的招聘任务,也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责,高效的完成任务。
这两个月的基本完成了领导安排的各项事务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
销售商务专员是一个非常重要的职位,他们在一个公司中负责与客户建立联系,推动销售和业务的增长。作为一个销售商务专员,我主要负责开发新客户,并保持与现有客户的良好关系。以下是我在过去一年工作中的总结。
我积极寻找新的销售机会,并与潜在客户建立联系。通过市场调研和线下展会,我收集到了大量潜在客户的联系信息,并通过电话、邮件和面谈的方式与他们取得了联系。我了解他们的需求,并向他们介绍我们公司的产品和服务。通过努力,我成功地开发了多个新客户,并为公司带来了稳定的销售额。
我注重与现有客户的关系维护。我定期与他们进行沟通,了解他们的满意度和需求变化。通过建立良好的合作关系,我们能够更好地满足客户的需求,并保持长期的合作。我还积极参与客户的售后服务,解决他们的问题并提供相应的解决方案。这些努力帮助我们保持了高客户满意度,并增加了客户的忠诚度。
我与内部团队保持紧密合作。作为销售商务专员,我与销售团队、市场团队和技术团队紧密合作,共同推动业务发展。我与销售团队分享潜在客户的信息,并帮助他们制定有效的销售策略。我与市场团队合作,确保我们的产品和服务能够准确地满足客户需求,并制定相应的市场推广计划。我与技术团队协作,了解产品的技术特点,并向客户提供准确的技术支持。
我不断学习和提升自己。销售行业变化快速,市场竞争激烈,我意识到只有不断学习和提升自己,才能保持竞争力。我定期参加销售培训课程和行业研讨会,了解最新的销售技巧和趋势。我还阅读相关的书籍和文章,不断积累知识和经验。通过持续学习,我能够不断提高自己的销售能力,并为公司的业务发展做出更大的贡献。
作为销售商务专员,我在过去一年中取得了可喜的成绩。通过开发新客户、维护现有客户的关系,与内部团队的合作以及不断学习和提升自己,我成功地推动了公司销售和业务的增长。我将继续努力,为公司创造更多的价值,并提高自己的销售技能,以应对日益激烈的市场竞争。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
作为一名销售员,完成自己的销售任务是非常重要的。转眼xx年的第一季度已经过去,在领导和同事们的帮助下这段时间每天我都让自己学会成长,对于工作有了一点收获成果,为了进一步提高自己,对过去的工作进行一番总结,将这段时间的销售工作总结如下:
根据领导的要求同商务部同事们的一起努力,现在将这段时间的工作汇报如下:
这是整个商务部门的努力成果,也通过与部门能使的并肩作战,获取了宝贵的工作经验,为更好的迎接销售的挑战做好准备。特将个人感受总结如下:
岗位职场是一个公司对于员工的基本工作要求,只有从工作中的基本做起,一点一滴的对自己的能力进行改善,其中包括不断的学习产品知识,关于产品的知识点及难点,客户对于产品的疑问等等进行攻克,同时与其他有经验的同事一同探讨解决问题的方案,分享销售技巧,为更好的针对客户的难缠问题进行针对性解决。
根据自己的工作任务,对于领导安排的工作任务要达到相应的标准,完成规定的考核业绩,这就需要我不断的补充自己的业务知识,提高业务员技能,以积极的工作态度做好自己的本职工作,提高自己的销售业绩。
同时在工作中我意识到自己还需要更进一步完善自己的实力,为下一段时间的工作积累工作经验:
1)端正自己的心态,学习小强般打不死的精神,工作需要全力以赴,越挫越勇,害怕失败的人是永远也不可能成功的;
2)注意和客户沟通的细节,对于客户的要求或建议不能迅速反应,这就需要我吸收更多专业的销售知识及谈判技巧,把产品信息准确的传达客户并了解其真正的想法,针对客户的疑问扬长避短的做出解释。
努力的果实离不开自己的血汗付出,需要不断积累良好的销售基础与不断吸收更多的知识,虽然自己的销售成绩有所进步,但革命尚未成功,壮士仍需努力,争取在下一个季度里继续取得更好的佳绩。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
作为一名专员,在过去的一段时间里,我经历了许多挑战和成长机会。通过反思和总结,我想分享一些我在工作中学到的宝贵经验。
作为一名专员,我负责处理与我们公司业务相关的事务。这包括处理客户关怀,解决问题,协助销售和市场团队等等。通过这些工作,我锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。每天与客户交谈,我学会了聆听他们的需求,并研究如何以最佳方式回应和解决问题。这种经验不仅让我在与客户交流中更加自信,而且极大地提高了我的解决问题的能力。
作为一名专员,时间管理非常重要。在工作中,我经常需要同时处理多个任务,并在规定时间内完成它们。为了更好地管理时间,我学会了制定日程安排和设定优先级。通过这种方式,我能够合理安排工作和休息时间,确保任务按时完成。良好的时间管理帮助我提高了工作效率,减少了压力。
在工作中,与团队合作是非常重要的。作为一名专员,我必须与销售、市场和其他部门的同事紧密合作,共同实现公司的目标。通过团队合作,我们可以互相支持,分享知识和经验。在工作中,我意识到只有通过团队合作,我们才能取得更大的成就。我积极主动地与团队成员合作,并努力提供帮助和支持。
作为一名专员,加强自己的专业知识和技能也是非常重要的。我时刻保持学习的状态,通过阅读相关行业资讯,参加培训课程和与同行的交流,不断提升自己的专业水平。这不仅有助于我更好地理解公司业务,还使我能够为客户提供更好的服务。通过不断学习,我获得了更多的机会去承担更具挑战性的工作,并在职场中不断成长。
作为一名专员,我意识到积极的心态对于工作的重要性。每天面对各种各样的工作压力和挑战,一个积极的心态可以帮助我保持冷静、乐观并找到解决问题的方法。通过积极的心态,我变得更加有动力、有耐心和有责任心,这也使我在工作中取得了更好的表现。
作为一名专员,在过去的工作中,我学到了很多宝贵的经验。我通过与客户沟通,改善时间管理,加强团队合作,提升专业知识和技能,并保持积极的心态,取得了一些成就。我相信这些经验将使我在未来的工作中更加成功和有成效。我期待着继续发展和成长,并为公司取得更大的成功做出更大的贡献。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
财务专员工作总结与思路为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
财务专员工作总结范文一20____年即将过去与20____就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。
对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
财务专员工作总结范文二在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。为本年度的财务工作做一个总结。
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。
公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。
每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。
10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。
特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务专员工作总结范文三____年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告
一、加强学习,注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的____大、____届三中、四中全会精神,努力践行“________”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照【人名】同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,做好会计工作计划
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作一季度,完成____年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为____年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成____年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立____年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。
主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,根据甘人财[____]02号文精神的要求。
用近一个月时间对____年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳 做好后勤服务
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
“财务专员工作总结”
● 拱墅销售专员工作总结 ●
回顾这一年来,我与销售部全体业务人员发扬吃苦耐劳、敢于进取拼搏的精神,团结写作取得了良好的业绩。但是,仍然没有完成任务,这是我应该认真反思的地方。不管怎样,成绩都是属于过去的。展望未来,摆在我面前的路还更长、困难还有很多,任务也很艰巨。但是,作为xxxx公司的销售人员,我不应该畏惧困难,反而应该迎难而上。我一定会在20xx年更加出色的发挥自己的工作积极性、主动性、创造性。履行好自己的岗位职责,全力以赴的做好20xx年度的销售工作,要深入了解xxxx的动态,要进一步开拓和巩固西南市场,为公司创造更加高的销售业绩。
喜迎新春,祝我们公司在20xx年的销售业绩上更上一层楼,走在xxxx行业的尖端,向我们的理想靠拢。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
标题:电话销售专员工作总结
电话销售专员是现代企业中不可或缺的一环,他们通过电话与潜在客户进行沟通,推销公司的产品或服务。作为一名电话销售专员,我在过去的一年中积累了丰富的经验和技巧,提高了自己的销售能力。在这篇文章中,我将对我的工作进行总结,分享我所学到的重要经验和教训。
-
YS575.coM精品系列:
- 复购销售专员工作总结 | 专员工作总结 | 护士个人总结精选四篇 | 绩效专员工作总结 | 拱墅销售专员工作总结 | 拱墅销售专员工作总结
I. 前期准备工作
1. 熟悉产品知识:作为一名电话销售专员,了解公司的产品或服务是必不可少的。我投入大量时间来学习和理解产品的特点、功能和优势,以便能够向潜在客户进行有效的销售。
2. 提高沟通技巧:良好的沟通能力是电话销售的核心,通过电话与客户建立良好的沟通是成功销售的关键。我参加了一些专业的培训课程,提高了自己的沟通技巧,包括倾听、提问和表达清晰的能力。
II. 客户开发与维护
1. 潜在客户开发:积极寻找潜在客户是电话销售专员的职责之一。我每天利用电话和电子邮件来联系潜在客户,介绍的产品和服务,并为他们提供相关信息。通过耐心和专业的沟通,我成功地将许多潜在客户转化为忠实的客户。
2. 客户维护:保持与客户的关系是非常重要的。我定期与客户保持联系,了解他们的需求和反馈。当客户遇到问题时,我会及时作出回应,并提供解决方案。通过保持良好的客户关系,我成功地增加了客户的满意度和忠诚度。
III. 销售技巧与策略
1. 形成销售技巧:在与客户的沟通中,我发现了一些有效的销售技巧。例如,积极聆听客户的需求,针对性地提供解决方案,以及通过利用客户的痛点来强化销售点。这些技巧帮助我更好地满足客户的需求,并提高了销售成功的机会。
2. 制定销售策略:在进行销售时,我学会了制定有效的销售策略。了解客户的背景、需求和预算,根据客户的特点调整销售策略,能够更好地满足客户的需求,并提高销售的成功率。
IV. 建立团队合作
1. 感知团队目标:作为销售团队的一员,我了解到与团队合作是非常重要的。我积极参与团队会议,与同事分享经验和交流销售技巧。通过与团队成员的合作,我学到了许多新的销售方法和思维,提高了自己的销售能力。
2. 协同工作:团队合作意味着要与同事和其他部门保持紧密的合作。我与市场营销团队、客户服务部门和物流团队保持密切联系,确保销售流程的顺利进行。通过建立良好的协作关系,我能够更好地满足客户的需求,提高客户的满意度。
作为一名电话销售专员,我在过去的一年中取得了许多成功,也遇到了一些挑战。通过努力学习和提高自己的销售技巧,我成功地转化了许多潜在客户并与客户建立了良好的合作关系。我将继续努力工作,通过不断学习和改进,成为一名更加出色的电话销售专员。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
20xx上半年度人事资质工作总结
时光荏苒,岁月匆匆,不知不觉,20xx年已经过去一半,现将20xx上半年度工作总结如下:
一、20xx上半年度工作总结
1、人事工作1)招聘与培训
根据公司各部门需求及领导安排,拟定岗位职责、任职要求和招聘人数,通过各种渠道对社会进行发布,对所接收的简历进行初步筛选,对基本条件合格的应聘者进行约见,安排与领导见面,最终确定录取试用与否。
决定予以录取的试用员工,先办理试用入职手续,上岗前对其进行初步培训,包括公司概况、企业文化以及岗位情况等;
2)合同与社保、意外险
凡通过试用转正的员工,公司将与其签署正式劳动合同,并据其至xxx社保局为其购买社保。
对于需要出入工地的员工或者施工队临时工,须先为其购买意外伤害保险,确保参保及时、有效。
3)考勤
对每月电话考勤、外勤365打卡数据以及电信定位信息进行导出、整理及核对,汇总后交至财务作为薪资计算依据。
4)劳务争议问题处理
对于工程部xx项目临时工xxx意外伤害事件进行了跟踪,协助达成了最终解决协议并跟进最终完成情况。
2、资质工作
1)人员证件资质
(1)关注公司员工各资质证书期限,需要办理延期手续的及时办理,需要继续教育的及时安排报名缴费。
(2)安排公司员工参与各类有助于专业素质提升及对公司资质
2)公司证照、资质
(1)在多方调研后选定合作机构,开展了ISO9001/50430/14001/18001四体系认证工作,统筹各部门相关同事提供资料并进行整合汇总,现认证工作即将完成。
(2)为公司高新技术企业认证进行前期准备,软件著作权申报以及专项审计报告的工作的开展和准备。
(3)为xx分公司产品商标注册工作进行大量调研,已经做好准备进行进行申报。
3、其他
1)数据整理汇总:
每月根据社保网站数据整理出月社保缴费明细,以便财务计算薪酬。按季度向xx业行业网站xx信息网申报公司数据。
2)公司各类证照年检年报
xx公司和xxx公司工商年报;xx的社保年检年报。
3)领导交办的其他事务。
二、存在的问题和努力的方向
1、进入公司时间不长,对于公司的情况和业务上的知识还需要进一步熟悉和了解,这需要今后更加主动向领导和同事请教,同时加强自身的学习。
2、应设法提高工作效率。
3、对于领导的指示和同事的建议应更加虚心接受、消化和执行。
4、对自身所处岗位的方方面面应该多思考,努力做到有预见性,做任何事情应该考虑全面,更加细心周到,提高效率。
5、从自身岗位角度为公司做出建言、更加使公司最大程度规避风险,积极维护公司利益和形象。
6、随时调整好自身心态,提高个人素质以及抗压性。
7、尤其值得一提的是,临时工及试用员工必须先投保意外险成功,才能上工地。由于投保工作具有延时性,这需要各项目负责人积极配合,必须在人员进入施工现场之前提前采集好证件信息,并确保正确无误,才能真正维护公司及员工本人的利益。
8、在工作上希望大家能加强沟通,积极相互配合、相互帮助,有风险可能性的地方及时相互提醒,同时保证效率。
感谢领导和同事对我的关心、帮助和包容。在接下来的日I里我将继续改进和提高各个方面,继续与时俱进,为公司发展做出自己的贡献。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
作为一名续保专员,工作内容繁琐且多样化,需要处理大量的客户信息,做好沟通与协调工作。本文将具体介绍续保专员的工作内容,包括客户服务、数据分析、业绩考核等方面。
首先,作为续保专员,客户服务是工作的核心。在每个续保周期开始前,我们需要与客户联系,提醒他们续保的时间和注意事项。这需要良好的沟通技巧和耐心。同时,我们还需要解答客户的疑问,并及时处理他们的投诉和纠纷。为了提供更好的客户服务,我们需要了解客户的需求和偏好,以便更好地为他们定制保险产品。
其次,数据分析是续保专员的一项重要工作。我们需要定期收集和整理客户信息,包括保险历史、车辆使用情况等。通过数据分析,我们可以更好地理解客户的消费习惯和需求变化,以便进行有针对性的销售推广。同时,我们还需要监控续保率和续保流失率等指标,以便及时采取措施提高续保率和减少续保流失。数据分析对于提升业绩非常重要,我们需要善于运用数据分析工具和方法,从中获得有价值的信息。
此外,业绩考核也是续保专员工作的一部分。我们的绩效考核通常以续保率、销售额和客户满意度等为指标。续保率直接反映了我们的业务质量和客户服务水平,而销售额则是衡量我们的销售能力。为了达到或超过指标,我们需要通过不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧,不断改进工作方法和流程,提高工作效率。同时,我们也需要建立良好的团队合作意识,与同事共同努力,共同达成团队目标。
续保专员的工作还涉及到与保险公司的合作。我们需要与保险公司保持良好的合作关系,及时了解保险公司的政策和产品变化,并及时向客户传达这些信息。与保险公司的合作也包括处理理赔事务,协调客户与保险公司之间的纠纷,确保客户权益得到最大限度的保障。
总的来说,续保专员的工作内容多样化且繁琐,需要处理大量的客户信息,做好沟通与协调工作。我们需要提供优质的客户服务,通过数据分析提高续保率,以及通过积极的销售和团队合作达成业绩目标。续保专员在保险行业发挥着重要的作用,为客户提供全方位的保险服务。期待未来续保专员工作能够更加高效和智能化,为客户带来更好的保险体验。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
一、本学期工作总结
回顾20xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结
人事科
(一)招聘工作:
结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定20xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参加了济南、青岛人才市场招聘会。
认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析。
截止20xx-3-4,我院共收到简历5386份,同意并通知试讲727人,到校试讲276人,同意录用79人,已签协议51人(附表)。招聘任务完成过半。
(二)新进人员接收工作:
为完成学院本年度人才引进计划,做好新进人员接收工作,本学期主要完成了学院引进人才信息上报;大中专毕业生接收、改派、二次派遣、落户及外地在职人员的引进;全院劳工合同的新签、续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。截止20xx-12-29,已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书。
(三)档案管理工作:
为保证档案的完整性、准确性,人事科在完善纸质档案的同时,进一步建立了教职工个人电子档案。同时,通过多次与学院网络中心沟通交流,人事管理软件开发工作基本结束,基本信息登陆完毕即可使用。
(四)其他日常工作:
坚持周一工作例会及每周工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。组织了暑假管理干部培训班,收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、任命工作。对个别违纪人员分别作出批评教育、通报批评及解除合同等处理工作。此外,在新进教职工接收、调动、请销假与离职管理、科室间协调等方面,人事科各位老师也做了大量工作,基本按要求完成了工作。
(五)认真完成了院领导交办的'其他任务。
师资科
(一) 教师培训工作:
本学期师资科工作以教师培训工作为重点,逐渐探索符合学院实际的教师培训工作。
1、进行骨干教师精品课程培训
在骨干教师培训上,探索尝试,组织参加了骨干教师精品课程培训。共有16名教师参加,教师反馈效果极好,相关总结已交学院。
2、组织新教师参加省岗前培训
本学期省岗前培训工作于8月22日-8月 27 日进行,我院共参加教师100人,89人取得合格证书。
(一) 教师考核工作、辅导员考核工作
为做好教师考核工作,本学期对现实行的教师考核办法执行情况进行了多方面征求意见建议,了解了教师的考核办法执行现状,教师考核办法,根据实际情况,进行了调整和修改,收到较好效果。
同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情况,进行了总结。
对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议。
(二)教师资格认定等工作。本年度经过审查,共有82名教师获得高校教师资格。顺利完成其他职业资格的审核报名工作。
(三)教师进修。完成了教师在职进修的审核和管理工作,11年共组织23名教职工进行了在职进修,收到较好效果。
(四)教师的转正定级工作和教育人才考核工作。
本学期进行专业技术职务初级确认24人。包括教师、实验、图书资料、工程四个系列。其中助教16人、助师4人、助工5人和助管1人
本学期按规定适时进行专业技术职务中级职称确认工作,共确认26人,均为讲师。
本学期完成上级年度考核334人
(五)职称评审工作。10年1月4日我院召开11年度职称评审工作会议。共46人参加职称评审,通过37人。此项工作正在备案整理中。
(六)外联工作。完成3位台籍教师及6位外籍教师的出入境管理、专家证办理等外事工作。
(七)完成领导交办的其他工作。
工资科
(一)完成了收集、核实各部门考勤及相关资料(假条、新进及离职员工信息表、后勤各种情况报表)核发全院教职工工资的工作;
(二)完成了专兼职教师的课时费发放工作(包括上课课时费、公选课时费、重修课时费、实验课时费等)。
(三)完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作;
(四)完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关工作;
(五)发放工资条,回答教职工提出的关于工资的各种问题。
二、下学期工作计划
经过人事、师资、工资三部门讨论研究,初步提出以下工作计划人事科
(一)招聘工作:
结合上学期招聘情况,认真总结,查找不足,完成本学期招聘工作。初步计划以建筑系、土木系、机电系、外语教改中心及辅导员为本学期招聘工作重点,一是继续通过多种渠道发布招聘信息,二是有针对性的参加部分院校校园招聘会,三是完善招聘流程,减少优秀人才流失的可能性。力争在六月中旬之前全面地、保质保量地完成招聘任务。
● 拱墅销售专员工作总结 ●
作为一名销售专员实习生,我在公司度过了一段令人难忘的时光。这个实习工作让我学到了许多关于销售和客户服务方面的宝贵经验。在这篇总结中,我将分享我在这个实习期间所学到的重要教训和取得的成就。
我要提到的是销售技巧。在这个实习期间,我学会了如何与潜在客户建立联系,并与他们建立良好的沟通关系。我学会了如何提供优质的客户服务,了解他们的需求,并提供相应的解决方案。我还学会了如何在销售过程中运用有效的交流技巧,以确保客户的满意度。这些技巧对于我未来的销售职业发展非常重要,我非常感谢这次实习机会让我有机会实践和发展这些技能。
这个实习工作让我深入了解了销售行业的工作流程和销售团队之间的合作。在我的实习期间,我被分配到一个销售团队,与团队成员一起工作。我了解到,一个成功的销售团队需要良好的互动和协作。要互相支持和合作,以实现销售目标。在这个团队中,我学习了如何有效地与同事合作,并在共同努力下实现销售目标。
实习期间也让我认识到销售工作的挑战和压力。销售工作需要时刻保持积极的态度和坚定的意志。我学会了如何处理客户的拒绝和不满,以及如何保持自信和耐心。我还学习了如何在压力下保持冷静和专注,以提供最佳的销售解决方案。这些经验让我对未来的销售职业充满信心,我相信我能够应对各种挑战和压力。
我要感谢我的导师和团队成员对我的支持和指导。他们在我整个实习期间都给予了我宝贵的建议和反馈,让我不断改进和成长。我也要感谢客户对我的信任和支持,正是他们对我的认可,让我更有动力去提供优质的销售服务。这次实习经历对我来说是一次宝贵的财富,让我为自己的未来销售职业发展奠定了坚实的基础。
小编认为,我的销售专员实习工作是一次难忘且宝贵的经历。通过这次实习,我不仅学到了销售技巧和客户服务技能,还了解了销售团队的合作和销售工作的挑战。我相信这些经验将对我未来的销售职业发展起到重要的推动作用。我非常感激这次实习机会,我将继续努力学习和成长,为实现销售目标做出更大的贡献。
-
推荐阅读:
售后专员工作总结(范本19篇)
金流专员工作总结(集锦19篇)
销售运作专员工作总结(集锦18篇)
电话销售专员工作总结(收藏15篇)
建筑资质销售专员工作总结(热门十四篇)
最新OTC销售专员工作总结(合集10篇)
-
想了解更多拱墅销售专员工作总结的资讯,请访问:拱墅销售专员工作总结
