产业发展部试用期工作总结(汇编12篇)_产业发展部试用期工作总结
发表时间:2021-10-13产业发展部试用期工作总结(汇编12篇)。
◍ 产业发展部试用期工作总结 ◍
文章标题:产业发展部政治汇报
产业发展部政治汇报
产业发展部在林业局党委的支持下,以“抓和谐、促发展,争排头、创一流”为目标,紧紧围绕经济做好党建各项。下面将我部的思想政治开展情况及经济完成情况汇报如下:
一、党建开展情况
年初以来,产业发展部按照林业局的统一部署,认真贯彻落实好林业局“两会”精神,结合实际制定了本部思想政治计划,创造性地开展好本部各项。
(一)、坚持民主集中制,不断加强领导班子建设
在中,我们充分调动班子成员的积极性,党政一把手在负责全面的同时,注重发挥副职的潜力,有效地发挥班子的整体功能作用。党政主要领导能够密切配合、形成合力。在实际中,领导班子做到了心往一处想,劲往一处使。书记抓党务时能够围绕经济抓好班子建设和思想政治;主任抓行政时也能够通过有力的思想政治来推进经济。单位遇到重大问题,行政领导能够积极征求党支部的意见,并通过党政联席会议研究解决,做到了两项相互促进、协调开展。
(二)、转变机机关作风,促进“双十争”活动开展
在“转变机关作风活动”中,我们提出了以达到“激发热情、提高干部素质,保证质量”为主题的“转变机关作风”活动,活动中,通过规范机关人员的办公行为做到文明接待、热情服务、规范操作、依法办事;严格遵守学习、作息等规章制度,建立完善了岗位责任制度、出勤、考勤制度、顶岗替代制度等规章制度,提高了效率与作风,做到不推诿拖拉;不让领导布置的在自己这里延误;不让需要办理的文件在自己这里积压;不让各种差错在自己这里发生;不让来办事的同志在自己这里受到冷落;不让本单位、本部门的形象在自己这里受到损害,通过开展“转变机关作风活动”有力的促进了“双十争”活动的开展,我们要在产业发展一面旗上下功夫,树立党员星级典型,激发党员干事创业的热情,做到党建有特色、领导干部发挥表率作用,向“红旗支部”努力,用实际行动力争年末实现“红旗党组织”。
(三)、加强党风廉政建设,使“两个一”活动深入人心
我们党支部能够充分认识到一个单位,一个集体加强廉政建设是班子有正气的前提,是单位有凝聚力的保障。在“两个一”活动中我们结合单位实际制定《廉洁从政实用手册》、《给你提个醒》党员学习提纲,并指派专人负责学习任务,要求每名党员在学习中要逐条学习,做好笔记,在党员的学习笔记中可以看出每个人都能认真学习并做出详细的笔记。通过对《廉洁从政实用手册》、《给你提个醒》的学习,党员干部增强了廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线,广大党员都能以身作责,处处发挥表率作用,党员干部队伍的整体素质得到提高。党政领导为全体党员讲了一堂生动的党课,分别讲了《中国共产党章程》、《廉洁自律有关规定》,通过党政领导讲党课,使领导干部认识到作为领导干部,就要襟怀坦白,光明磊落,一身正气。就要严于律己,身体力行,率先垂范,起好模范带头作用。增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。
(四)落实行政问责制,努力提高职工综合素质。
我们充分认识到“行政问责暂行办法”的重要性和必要性,成立了“行政问责实施办法”领导小组。于3月5日召开了全体职工动员会,同时结合本部实际制定了学习方案和学习计划。
在学习中我们采取集中学习讨论和个人自学相结合的方式学习了规定篇目,重点学习了《大兴安岭地区行政问责暂行办法》、《韩家园林业局行政问责暂行办法》。每位职工都撰写了5000余字的学习笔记和1000字的心得体会,通过学习,推动了职工素质的全面提高,进一步增强了干部职工学习《大兴安岭地区行政问责暂行办法》的主动性和自觉性。
在提高认识、巩固学习成果的基础上,进一步加强长效机制建设,我们制订了产业发展部管理办法、健全完善了服务事项公示制、代理服务制、限时办结制等规章制度,为使行政问责深入人心我们在机关开展了“领导责任到位,转变机关作风”活动,在货场开展了“领导管理到位,职工优质服务”活动,在小区开展了“领导监督到位,职工巡护驻厂”活动,通过开展活动细化岗位职责、明确分工、责任到人,并且行政领导在会上公开进行承诺,通过召开座谈会、广泛征求意见和自我剖析,我们认真了在中存在的问题和不足,制定了整改措施落实责任人进行了整改。
(五)增收节支,确保“管理年”活动取得实效
在“管理年”活动中我们通过召开“管理年”活动动员会和推进会,确定了目标和任务,提出了开展活动的要求。确定了经费节余目标,落实了责任人;对人员在“管理年”活动中的各项进行了分工,明确了任务;对加强机关作风提出了具体要求;对机关人员的岗位职责做出明确规定,做到各项有章可循
,各项管理规章制度落实到位。活动中我们了过去管理的经验和不足,通过查摆和梳理对管理中存在的问题进行了认真整改,收到了很好的效果。
(六)结合实际,抓住重点,推动和谐家园建设
在构建和谐家园中,我部根据林业局和谐办公室要求紧紧围绕构建和谐家园这条主线,提高认识、抓住重点、结合本部实际开展好各项。
我们于4月14号召开了构建和谐家园全体职工动员大会。成立了和谐小组。制定了产业发展部构建和谐家园方案。在实际中我们一是做到发挥党支部战斗堡垒作用,凝聚人心,加强宣传,营造构建和谐家园氛围,让广大干部职工群众都能够认识到构建和谐家园的重要意义,用舆论的作用促进和谐家园发展。二是通过加强党支部建设,规范薄、册,完善各项规章制度,落实责任人。以“理解、包容、常沟通,争做和谐领头雁”为载体,正确处理班子成员之间的关系,真正做到党建规范,班子之间和谐。三是以达到“激发热情、提高干部素质,保证质量,加强干群团结”为载体,开展“转变机关作风”活动。通过规范机关人员的办公行为做到文明接待、热情服务、规范操作、依法办事;严格遵守学习、作息等规章制度;以“争做主人翁,甘当好公仆”为载体,以党风促政风、带民风,营造温馨、和谐的党群、干群关系。四是加强各加工企业的法制意识,自觉维护投资企业正常的生产经营秩序。落实领导责任制,由一名科级干部专项负责综合治理,落实“四防四治”措施,派驻厂员在小区进行经常性巡护。对招商企业尽可能做全方位服务,及时解决各投资企业在生产经营中存在的问题,努力让客户满意,在韩局安心。
(七)发挥支部凝聚力作用,促进“家庭致富工程”的开展
在“家庭致富工程”中我们围绕局党委“实施生态战略,发展局域经济,构建和谐家园”的思路,突出“发展、富裕、和谐”这一主题,充分发挥支部凝聚力作用,引导职工选择适合自己的项目,有目标的发展自营经济,充分利用广播、电视、报纸、板报等宣传媒体,进行广泛宣传发动。促进广大家庭成员转变观念、形成共识,发挥每个成员的积极性、主动性,形成人人关心,人人支持,人人参与的良好氛围。在落实中我们加大“家庭致富工程”宣传力度的同时我们认真做好家庭基本情况调查,对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总,确定重点家庭和一般家庭,登记造册、建档立卡,并输入电脑实施动态管理。将有生产自救能力的重点帮扶家庭许淑花、王希顺、姚桂华与我部党政领导结成帮扶对子,帮助他们选择致富项目,使他们从根本上走出贫困。目前,我部有自营经济户8家,其中养殖规模较大的本部职工李振养殖黑木耳10万袋,我们将采取大户带动小户的办法,加快我部53户家庭致富步伐,使之与我局的经济社会发展同步。
(八)积极参加林业局开展的活动,丰富职工文化活动,增强党组织凝聚力党支部组织职工积极参加林业局开展的各项文体活动,如:“三、八”妇女节我部一名女职工参加了庆“三、八”文艺演出;6月27日一名女职工参加了地区“平安兴安”知识竞赛;6月29日30名职工参加了建党86周年暨香港回归10周年大合唱比赛,并获得了优秀组织奖。通过参加林业各项文体活动活跃了职工生活,激发了热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。
(九)抓管理,完善各项规章制度,促发展,改善办公环境为严肃党的纪律,加强内部管理,坚持用制度管人,我部制定和完善了各项规章制度。如:《党组中心学习及会议制度》首问责任制、领导干部廉洁从政规定等,进一步明确了职责,使管理更加规范化,制度化。
5月份,林业局为我们增加了办公室,改变了以往办公室拥挤情况。改善了办公环境。目前,我们正以扩大党组织的覆盖面为目标,推进“两新”组织党建。7月末非公党建会议将在我局召开,我们已经做好了各项相关准备,为非公党建会议取得圆满成功奠定了基础。
二、存在的问题
在中我们虽然取得了一定的成绩,但也存在着问题与不足。主要表现在:党建整体水平还有待于进一步提高;党员队伍综合素质还有待于进一步加强;党员素质参差不齐,个别党员觉悟需要加强。这些问题需要进一步纠正和有效解决。
三、下一步打算
下一步我们将结合本部实际重点抓好六个方面的:一是抓班子(带队伍,突出班子成员廉洁自律);二是抓学习(重点抓职工各方面知识的学习);三是抓教育(结合实际开展公民道德教育,时势教育,法律教育等活动);四是抓创新(要求职工在观念上创新、在上创新,在技能上创新);五是抓典型(树立模范典型,通过大力宣传,引导职工向典型学习)。六是抓好星级党员评比活动、民主评议党员活动、双十争等活动。总之,我们今年的思想政治围绕抓和谐、促发展,争排头、创一流的思路开展。2007年内力争实现一流的和谐的局标兵单位。
四、截止到6月末,产业发展部经济完成情况
1、农产品完成情况。年度计划播种面积400公顷,实际种植400公顷,完成计划的100%,其中:小麦200公顷,薯类60公顷,大豆80公顷,蔬菜40公顷。
2、畜牧养殖完成情况。截止到5月末共养牛184头,马48匹,绒山羊4959只,猪637口,禽9091只,鹿4524头,獭兔20080只。个体加工业完成产值24.2万元。
3、招商引资完成情况。截止六月末在第十八届哈洽会上签约项目2个,签约额4000万元,资金全部到位。与内蒙古百金纳投资有限公司就钒钛磁铁矿开发和木材精深加工达成了共识,签定意向型合约2.3亿元。
4、林产工业完成情况。截止6月末,我局林产工业产值实际完成711万元,完成年计划5976万元的12,利润完成62.3万元,上缴税金38.5万元;精深加工产品产值占有率4.6,产品合格率100,一、二等品率70,产品产销率100。生产、销售木片2939绝干吨。
总之,我们作了一些,但还有很多不足,特别是还没有成型的产业,需要我们动脑筋、想办法,出措施。在今后的中我们将深入贯彻落实“两会”精神,根据本部门实际进一步谋划好、安排好,落实好各项,不辜负领导期望。
产业发展部
2007年6月30日
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,各项管理规章制度落实到位。活动中我们了过去管理的经验和不足,通过查摆和梳理对管理中存在的问题进行了认真整改,收到了很好的效果。
(六)结合实际,抓住重点,推动和谐家园建设
在构建和谐家园中,我部根据林业局和谐办公室要求紧紧围绕构建和谐家园这条主线,提高认识、抓住重点、结合本部实际开展好各项。
我们于4月14号召开了构建和谐家园全体职工动员大会。成立了和谐小组。制定了产业发展部构建和谐家园方案。在实际中我们一是做到发挥党支部战斗堡垒作用,凝聚人心,加强宣传,营造构建和谐家园氛围,让广大干部职工群众都能够认识到构建和谐家园的重要意义,用舆论的作用促进和谐家园发展。二是通过加强党支部建设,规范薄、册,完善各项规章制度,落实责任人。以“理解、包容、常沟通,争做和谐领头雁”为载体,正确处理班子成员之间的关系,真正做到党建规范,班子之间和谐。三是以达到“激发热情、提高干部素质,保证质量,加强干群团结”为载体,开展“转变机关作风”活动。通过规范机关人员的办公行为做到文明接待、热情服务、规范操作、依法办事;严格遵守学习、作息等规章制度;以“争做主人翁,甘当好公仆”为载体,以党风促政风、带民风,营造温馨、和谐的党群、干群关系。四是加强各加工企业的法制意识,自觉维护投资企业正常的生产经营秩序。落实领导责任制,由一名科级干部专项负责综合治理,落实“四防四治”措施,派驻厂员在小区进行经常性巡护。对招商企业尽可能做全方位服务,及时解决各投资企业在生产经营中存在的问题,努力让客户满意,在韩局安心。
(七)发挥支部凝聚力作用,促进“家庭致富工程”的开展
在“家庭致富工程”中我们围绕局党委“实施生态战略,发展局域经济,构建和谐家园”的思路,突出“发展、富裕、和谐”这一主题,充分发挥支部凝聚力作用,引导职工选择适合自己的项目,有目标的发展自营经济,充分利用广播、电视、报纸、板报等宣传媒体,进行广泛宣传发动。促进广大家庭成员转变观念、形成共识,发挥每个成员的积极性、主动性,形成人人关心,人人支持,人人参与的良好氛围。在落实中我们加大“家庭致富工程”宣传力度的同时我们认真做好家庭基本情况调查,对本部所有家庭户进行统计、分类、汇总,确定重点家庭和一般家庭,登记造册、建档立卡,并输入电脑实施动态管理。将有生产自救能力的重点帮扶家庭许淑花、王希顺、姚桂华与我部党政领导结成帮扶对子,帮助他们选择致富项目,使他们从根本上走出贫困。目前,我部有自营经济户8家,其中养殖规模较大的本部职工李振养殖黑木耳10万袋,我们将采取大户带动小户的办法,加快我部53户家庭致富步伐,使之与我局的经济社会发展同步。
(八)积极参
◍ 产业发展部试用期工作总结 ◍
20X年X月X日,我通过面试,来到X集团有限责任公司工作,不知不觉已经工作一个月了。集团公司举办的员工入职培训,使我和新同事能够更好的了解彼此。同时,通过后续的学习,使我对供销集团的发展状况、发展目标、组织机构、经营业务及各部门的职能有了一个全面的了解。我很幸运能加入这个集体。
作为一名应届毕业生,初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业不是很一致。但我努力调整自己的状态,尽快适应身份和角色的转变,以一个职场人应有的素质标准来要求自己。
对于本部门的工作,一开始觉得概念很宽泛,以自己现有的知识和能力远远不够。这个时候就要抱着积极的心态,多看相应的文件资料,从中学习。在这个过程中,也使我对部门的工作有了进一步的了解。试用期期间,我们通过学习自治区“十二五”规划,林业厅规划等,起草了《投资招标管理办法》及《投资监督管理办法》。通过部门领导和同事的关怀和耐心指导,我完成了工作任务,因为是第一次做这些工作,不免觉得有些困难,但我知道多一份努力,就会多一份收获。
因为工作需要,在此期间出差去了哈密,去做一个项目的前期调研工作。开始会担心自己不懂,做的不好,之后我发现只要用心,每一天都是学习,学习到的不仅是相关的业务知识,更是许许多多为人处事的方法,使自己得到了锻炼。出门在外,更让我知道了时间观念的重要性,做事要有条理,安排妥当。有进步,当然也有不足。像工作中的需要的市场的把握能力以及分析能力等都还很欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。
由于对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的信息还不够多,在今后的工作中需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,并注重提高自己分析和解决实际问题的能力。同时加强团队协作能力,共同做好部门工作。还需要克服自己做事急躁的缺点,做事多一份耐心,踏实做好每项工作。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。使我更快更好的完善自己,适应工作需要。每次任务会有新的挑战摆在自己面前,以一种什么样的态度去对待它,就会得到一种什么样的结果。耐心细致地工作态度是我对自己一种承诺,同时加强沟通协调能力,履行好自己应尽的岗位职责。
在此,我非常感谢公司领导给予我这个学习成长的平台,也谢谢同事在工作中给予的帮助和指正。在以后的工作中,我会积极积累工作经验,克服不足,端正自己的工作态度,摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项技能,争取做的更好。
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1、充分利用现有的资源来实现工作效率和效果的一定程度提升。我们的四维ERP系统,虽然在使用,但是使用所带来的成效却还是有些差强人意,其实有部分的功能只要前端能准确操作,我们后端取得数据准确性和及时性将有很大程度的提升空间;
2、加强自身学习、提高自身素质的同时,强化部门员工的培训,以提高整体的员工素质。一方面在工作过程中,我自身要加强理论知识的学习,学习Led封装知识包括工艺流程、产品情况等等,以便能更好的结合本行业本公司的情况,做好财务工作;另一方面,部门员工的整体素质尚待提高,比如在EXCEL数据处理分析时本来能很快很准确解决的问题,可能因为软件的操作不熟练,导致效率不高,这方面我们可以通过强化员工培训来提高。
总而言之,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我也希望能更稳定的在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的'人生价值,和公司一起成长。也希望领导能多给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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根据工作安排,本人被分配至安监部门进行试用期工作。在这段时间内,我充分认识到了安全监管的重要性,提高了自身的综合素质和工作能力,也得到了领导与同事的认可和支持,下面我将就此作一份总结。一、了解工作职责和目标
在入职时,首先得了解安监部门的工作职责和目标。通过与领导、同事的交流和学习相关资料,我明确了安监部门的主要工作内容:一是对企业的安全生产进行监管,包括安全评估、安全培训、安全检查、安全治理等;二是应对突发事件,采取有效措施保障人民群众的生命财产安全。对此,我深刻认识到了安全生产对于社会的重要性和安监部门的重要使命,明确了自己必须严格履行职责,切实保障人民群众的生命财产安全。
二、加强学习提升综合素质
为了更好地适应安监部门的工作,我花费大量时间学习安监相关法律法规和政策文件,力求了解行业领域和企业实际情况。同时,我还参与了安全培训、各类讲座和研讨会,积极收集和汇总有关信息和数据,提高了自己的综合素质,为开展有效的工作提供了良好的基础。
三、做好安全监管工作
在试用期中,我认真履行工作职责,注重细节,不断提高自身的安全监管能力和水平。首先,我在安全评估方面积极开展评估工作,完善评估程序,提高评估效率和质量。其次,我在安全治理方面构建了实施方案,组织实施并监督效果,持续改进安全治理工作。最后,我在危险源识别和隐患排查方面积极开展工作,制定工作计划,建立台账文件,有效发现和解决了隐患问题,保障了人民群众的生命安全。
四、加强沟通与协作
在试用期中,我还积极配合各部门工作,处理好内外部的沟通事宜,保持了良好的工作分工和协作关系。我主动跟领导、同事交流,共同解决问题,并不断汇总和反馈工作信息和进展情况,促进了团队合作和工作效率的提高。
五、成绩总结
通过试用期的工作,我不仅获得了丰富的安监经验,也提高了自身的综合素质和安全监管能力。我深刻认识到了安全生产的重要性,认可了安监部门的工作使命。同时,我也认真履行了工作职责,尽力做好安全监管工作。最终,通过领导的评估和同事的认可,我圆满完成了试用期的工作,感到非常欣慰和自豪。
总体而言,这段时间的工作经历对于我来说,是一次宝贵的人生经历。我将继续努力,不断提升自我的能力和素质,为安全生产事业做出更大的贡献。
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作为一名编辑部的新人,在试用期的工作中,我努力学习、认真工作,尽心尽力完成了任务,并取得了一些成绩。在此,我对试用期工作进行了总结,以期保持优良的工作态度,继续发展可持续的工作。
一、工作内容
根据编辑部安排,我主要负责文本编辑、图片处理和校稿等工作。其中文本编辑是我的主要任务,包括对稿件进行语言、逻辑、结构等方面的修整。在此过程中,我认真阅读每一篇稿件,实现了从线上辅佐到线下主镇的角色转变。同时,我也积极参与了其他工作,如文献调阅、校对、印刷等工作,全面锻炼了自己的工作能力。
二、工作心得
在试用期的工作中,我深深感受到了编辑部工作的紧张、高效、严谨和团结。在这个大家庭中,我学习了许多工作技能,获得了不少宝贵经验。在工作中,我始终保持着认真、细致的工作态度,以及良好的沟通和协作能力。特别是在几位老编辑的指导下,我掌握了一些编辑的技巧,如文字评定、美术策划和排版设计等方面的技巧。这些经验都为我的今后工作打下了一定的基础。
三、工作成果
在试用期的工作中,我的成果主要体现在以下几个方面:
1. 帮助编辑部完成了近20篇复杂稿件的稿件审核和修改工作。
2. 掌握了使用相对应软件制图和改图的方法和技巧,为不同专题文章的排版、设计和美观度提升,用户体验优化提供依据。
3. 参与了社内工作,如组织编辑部的遇见栏目、摄影比赛以及社团活动等,代表编辑部完成了部分人文所属特别活动的策划和宣传等工作。
四、工作不足
在试用期的工作中,我也存在一些不足之处:
1. 工作中有时候过于匆忙,没有能够准确地理解稿件内容,造成了部分审核不彻底,需要不断完善。
2. 对于排版框架的限制特征不甚熟悉,在处理上有时会出现不规范的操作。
3. 我的校正工作可能低估了一些笔误,导致错漏严重,应该加强技能培训和日常训练。
五、展望未来
在之后的工作中,我会继续努力学习、提升自己的能力和素质,更好地完成自己的工作。我将不断加强自己的校对细致程度,严格审视每一篇稿件,继续提升自己的处理和排版技巧。在处理稿件的过程中,我也会更加融入其中,深入了解每一个创作过程。
总之,在此次试用期的工作中,我意识到需要取得更好的成绩,从而提升自己的能力、提高工作效率和发展自己的职业事业;我也找到了自己的不足之处,从而更好地改进自己的缺点、承担更大的责任和发挥更好的能力。我相信只要发挥所长、持之以恒地努力,我的了解识、价值观、人品、知识积累都会得到进一步提升。
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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是关于部门经理试用期工作总结范文,希望对大家有帮助。
这两个月来,我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程,共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情况总结如下:
一、对岗位的认识和工作思路
综合部既是公司对外联系的窗口,又是内部管理中承上启下的枢纽,是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职,在实际工作中,我的工作即突出两个重点,履行六大职能,抓好六项服务:
突出两个重点:重点之一是:科学规范地做好日常事务工作,切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是:当好参谋助手,搞好综合协调,确保政令畅通。
履行六大职能,抓好六项服务:履行参谋职能,为领导决策服务;履行协调职能,为推动全局服务;履行把关职能,为中心工作服务;履行宣传职能,为公司形象服务;履行督办职能,为政令畅通服务;履行保障职能,为正常运转服务。
二、主要完成工作情况
1. 履行参谋职能,当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备,主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备,合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与准备、主动思考和作为,为领导分忧,主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务密切相关的文件时,结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑,提出建设性意见,或转发文件贯彻落实,或印发文件组织学习。
2. 履行协调职能,搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作,建立部门工作制度,保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体,充分发挥积极性、主动性和创造性,使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时,快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配合,主要是抓好各类检查、督查,以及根据工作轻重缓急程度,协调安排人员予以配合,有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。
3. 履行把关职能,服务中心工作。一是对上级单位或相关业务单位的来文、来函及相关事项进行权限审核,提出办理意见,并根据领导意见进行跟踪落实,目前已处理各类文件30余份;二是对公司印发的各类文件进行把关审核,目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文2012年住房保障信息公开工作的通知》(建办保〔20xx〕20号)精神,及时向开发区党政办、曲靖日报等单位报送信息,在曲靖日报刊发信息1条,在开发区网站刊发信息2条。
5. 履行督办职能,确保政令畅通。一是对总经理办公会、工作例会、专题会议上,领导作的工作安排进行督办、跟踪、落实,限时、高效、不折不扣地完成;二是在公司全体员工中推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和问责制四项制度,不断提升服务水平,规范日常管理,提高工作效能,增强执行力和公信力。
6. 履行保障职能,保证高效运转。一是牵头完成了公司规章制度的制定工作,与小组成员一起加班加点、多次讨论、反复修改,按时按质形成了《行政管理制度汇编》、《财务管理制度汇编》和薪酬管理制度。其中,行政管理制度汇编包括21个制度;财务管理制度汇编包括6大制度。二是牵头落实,由部门同事具体负责,完成了员工劳动合同的办理和五险的办理,住房公积金待转正后再行办理。三是筹备重要会议的材料准备,和部门同事一起筹备召开了3次总经理办公会、提交了2次开发区管委会主任办公会的公司相关议题、准备好第一届董事会第三次会议的相关议题和决议材料。
总之,两个月来,在领导的关心指导下,在同事们的大力支持和帮助下,我做了一些工作,也取得了一些成绩,但距领导和同事们的要求还有不少的差距。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同事们对我的期望。
◍ 产业发展部试用期工作总结 ◍
回首试用期的工作,种种经历和收获让我感慨万分。这段时间的工作经历不仅让我更了解了测评部的工作内容和要求,还让我在工作中不断成长和提升自己。在这里,我想详细、具体且生动地总结一下这段时间的工作经历。
试用期的第一天,我怀着激动和紧张的心情进入了测评部。在部门主管的带领下,我了解了部门的组织结构、工作流程和相关工作内容。部门主管还给我介绍了当前正在进行的测评项目,并让我参与其中,逐渐熟悉工作中的各个环节。通过与项目组的成员交流和合作,我发现在测评项目中,团队协作和沟通是非常重要的。我们要时刻保持联系,及时共享信息,以确保项目顺利进行。
在试用期的第一个月,我主要负责参与了一个大型企业的测评项目。这个项目涉及面广,对多个部门的绩效和能力进行全面评估。我的主要工作是帮助团队完成数据整理和统计分析。通过这个项目,我深刻体会到了测评部的工作责任重大、要求严格。我在项目中积极参与工作,虚心向同事请教,并通过自己的学习和努力,逐渐提升了数据分析和报告撰写的能力。
除了测评项目外,部门还组织了一些培训和学习活动,以提高我们的专业素质和能力。在培训课程中,我学习了客观评价的原则和方法,了解了各种测评工具和技巧的应用。这些知识不仅拓宽了我的视野,还让我更有信心和能力去应对各种测评任务。
在试用期的最后一个月,我有幸参与了一个重要的测评项目。这个项目是针对某个新产品的评估,我们需要通过市场调研和用户反馈来评估产品的市场潜力和用户满意度。我的主要工作是负责市场调研和用户访谈,通过与客户的沟通,了解他们对产品的需求和意见。这个项目让我更深入地了解了市场测评的重要性和方法,也让我更加意识到用户体验对产品成功的关键性。
小编认为,试用期的工作让我对测评部的工作有了更深刻的认识。在这个过程中,我发现了自己的不足和需要提高的地方,也明确了努力的方向。通过与团队的合作和共同努力,我逐渐成长为一个更加自信、专业的测评人员。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展和客户的满意做出更大的贡献。
◍ 产业发展部试用期工作总结 ◍
我于20xx年xx月xx日入职xx股份有限公司,担任资深采购工程师一职,在采购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转眼三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下:
一、工作熟悉阶段
1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训,了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。
2、参观公司四大工艺车间,了解xx公司的先进生产线及管理系统。
3、SoP文件学习:结合以往的工作经验,通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件,对比与xx体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟悉新公司的体制。
4、组内教育训练:由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练,以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况。新厂商导入评鉴介绍。零件发估—外包—议价签约流程说明等。
通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。
二、工作交接阶段
在采购部,我的主要职责是负责xx钣金的采购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。
在工作交接中,我接手了广东xx车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化吸收,主要从下面几个方面:
1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况。
2、详细了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程。
3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对各零件的成本构成进行梳理。通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。
三、工作开展阶段
下面是接手工作以来的个人工作实绩:
对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请。
合同签订:完成调价合同签订,展开售服零件议价签约工作。
Eo检讨:加油管支架Eo增加披覆,燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨。
作业规范制定:根据NLm采购体系建立完善要求,制定《扣补款作业规范》、《厂商退出作业规范》上呈总经理核准。
ERP专案:参与ERP系统需求调查检讨,会同资讯组赴xx公司进行ERP项目交流。
L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,认真审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制能力。展开铰链回估外包作业。
在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我认真地做好自己的工作,及时完成布置的各项任务,积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业知识掌握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发现,我都积极改正,避免再犯。
四、总述
在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会。在这这段时间里,我得以有时间对过去的工作及生活进行总结、提炼、升华,并将其运用到新的工作中,这对于我是弥足珍贵的。
在今后的工作中,我将更加努力地学习,提升自己的专业技能,不断地积累丰富采购经验,提高工作效率,高标准严要求地完成各项工作,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为公司的发展贡献一份力量。
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一、工作重点。
教师发展部本学期的工作分为五大块:教师培训工作、高效课堂建设、教科研工作、教师继教职称工作、教师竞赛。
1.高效课堂建设。
(1)常规教研活动。
语文、数学、英语学科继续聘请了张、杨、王三位专家,每周来校指导课堂教学,提高教师的业务水平。在学科教研活动中演练了所学习的合作学习策略,形成精品课例。
3.学校课题申报。
我校的.市级十二五规划重点课题《儿童游戏校本课程的开发与有效实施策略》经过两年的研究已经在上学期以“优”结题,本学期我们又开展了十三五新的市级课题的申报工作,《体验背景下学校特色发展实践研究》课题成功申报了市级课题,并于7月4日成功举行了开题论证会。
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(2)教育创客成果。
上学年,有33个教育创客项目在我校启动,老师们自己选择了内容并开展了研究,在教师节进行了成果发布、分享与颁奖。本学期,第二届教育创课项目拉开序幕,更多的老师参与到了研究中来。
4.教师竞赛。
本学期,我校的老师在各级各学科的竞赛中取得了非常优异的成绩,这得益于学校的统筹安排和教师个人的努力。我们为参加竞赛的老师组织好磨课团队、聘请专家指导、提供技术支持,给参赛老师一个有力的后盾,赛出水平。只要是愿意主动发展的老师,我们都会给他平台。
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自XX年毕业以来,我先后于XX年~XX年创业,成立了西安市恩拓和首拓两家新材料高新技术企业,并分别得到西安市科技局的青年科技人才创业计划支持和国家科技部中小企业技术创新基金的支持。
XX年,为了追求自我价值的实现,我初经培训、考试、论文答辩等多个考核环节,最终获得注册高级策划师职业资格证书。XX年3月,当众多精英都积极踊跃的加入到创业行列中的时候,我开始反思是否陷入了创业瓶颈。于是,为了追求更多精彩的人生经验,我从创业公司中辞职,并先后在陕西绿迪投资控股集团担任投资项目部副经理和重庆德瑞科技担任项目总监。
而今,我只身应聘到黔江鸿业集团的产业发展部,2个月试用期满。期间,在新的环境下,在单位领导的精心指导下,通过自身不断的努力实践,我在国有企业中的专业技能得到了迅速提升,并很快熟悉了相关政府职能部门的业务操办流程。现将近期工作总结如下:
思想上,积极学习相关政治文件、政策性指导文件,并认真学习领会党的十七大会议精神。
工作上,通过对国家、重庆、黔江和鸿业《十一五》规划的学习了解,根据公司发展和部门工作需要相继完成了《银象木业搬迁可行性研究报告初稿》、《氢氟酸产业发展报告》、《珍珠兰育苗基地建设项目建议书》和《珍珠兰育苗基地项目汇报》等的编写。此外,为招商局相关科室起草《日化项目招商推介书》,完成了重庆中小企业局主办的企业技术创新“一对一”诊断活动的汇总和上报工作,以及其它临时交办工作任务。每一项工作我都以“高效”为准则严格要求自己。目前,正在着手“鸿业如何立足于资源优势而打造成为渝东南地区典型资本运作企业”的资料收集整理和起草工作。美中不足的是,我不曾在鸿业这类国有属性为主的企业就职,对相关的人事制度、财务制度及其它工作流程不甚熟悉,以前在民营企业中形成的固有工作观念、模式和习惯对日常工作有一些影响。
最后,我总结出了四点工作认识:诚信是鸿业未来发展的稳定剂;科技是鸿业未来发展的兴奋剂;资本市场是鸿业未来发展的调节剂;人才是鸿业未来发展的长生剂。如今,我以加入鸿业这样的多元化企业为荣耀,我的工作目标是:坚持不懈地努力进取,将自己打造成为高素质的复合型人才,并在鸿业这个大舞台上锻炼和发展。
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一、
在餐厅部试用期的这段时间里,我深刻地体会到了餐厅运营的复杂性和挑战性。通过与团队合作并面对客户的需求,我积累了丰富的经验,也深化了对服务行业的理解。在这篇工作总结中,我将详细介绍我的工作内容、所取得的成绩以及我对未来的展望。
二、工作内容
在试用期期间,我的工作主要集中在接待客户、点菜、送餐和结账等环节。我积极参与工作,尽全力为客户提供优质的服务。我学会了与客户进行沟通,并尽力满足他们的需求。我经常与同事协作,确保工作的高效完成。我也主动学习了餐厅菜单和特色菜品的知识,以便更好地向客户推荐。
三、取得的成绩
在这段时间里,我通过不断努力逐渐提高了自己的工作能力和专业素养。我能够独立地接待客户,了解他们的需求,并向他们提供专业和周到的建议。我掌握了餐厅的各项流程,包括点菜、送餐、结账等。我还学会了处理一些紧急情况,例如客户投诉和餐品问题等。在这段时间里,我逐渐培养了自己的观察力和应变能力,也提高了自己的团队合作能力。
四、对未来的展望
通过这段试用期的工作经历,我对自己的未来有了更明确的规划。我希望能在服务行业中继续发展,并不断提升自己的专业能力。我希望能够在餐厅部不断进修,学习更多有关服务行业的知识,并逐渐晋升为一名资深的服务员。我也希望能够在团队中发挥更大的作用,参与到更多的决策和规划中。
五、总结
在餐厅部试用期的工作中,我才真正体味到了餐厅行业的繁忙和挑战。通过与团队合作和面对客户的需求,我不断提高自己的工作能力和专业素养。我从中学到了很多宝贵的经验和教训,并对自己的未来有了更清晰的规划。我将继续努力,不断提高自己的专业能力,并为餐厅的发展做出更大的贡献。
◍ 产业发展部试用期工作总结 ◍
我于20xx年xx月xx日到“单位”“部门”任“职务”,不经意间,时间已飞快的跑过了N个月。我首先对公司给了我这样的工作机会以及领导和同事对我的信任表示感谢。在”单位”入职以来,先是接受入职培训和“领导”训话,此次培训让我对公司的文化有了深刻了解,”领导”的训话让我内心澎湃,心情激奋,深受鼓舞。接下来在”部门”接受培训和现场观看学习,并认真学习了员工手册,使我对公司的规章制度、工作流程及管理模式了解了很多,我在以后的工作中要严格要求自已,遵守公司的规章制度,按制度和流程办事。在”部门”这三个月的工作中,受到同事严谨、认真、努力、细致的工作态度的鼓舞和勤奋好学的精神的熏陶。在公司领导的正确领导下、各部门的大力支持配合及部门同事帮助、指导下,以高昂的工作热情和态度,严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,尊重领导,团结同志,为人正派,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将这三个月的工作汇报如下:
一、工程施工与管理:
到”部门”担任“职务”一职以来,我主要负责“项目”的“工作”。
1、在刚上任时,”项目”正处于桩基施工阶段,施工任务重,时间紧迫,为了使桩基在9月x日前完成施工,在同事的协调配合下,紧张的加班加点施工,经过大家共同努力,克服了机械故障频频出现的困难,最终将工程桩全部施工完毕,并全部通过监理现场检验。在进行桩孔泥及桩间土外运、破桩头工作中,多次受到下雨、西安评选园林城市、国家六十大庆维稳保障等影响。为了按公司制定的工期完成施工任务,我不遗余力,采取砖渣铺垫后内倒、先挖大应变、夜间组织车辆抢运、抓紧每时每刻等方法,完成了桩间土的开挖和桩头破除工作。最终完成”项目”桩基的所有施工及检测工作。经过现场及资料准备,20xx年xx月xx日组织质检站、设计院、勘察院、监理单位、检测单位、总包单位、施工单位对桩基进行了验收,现已通过验收。
2、地下车库进行了三个定位点的放验工作后,督促xx一建机械进场进行土方开挖过程中,xx市创建园林化城市、国家xx大庆维稳保障以及xx市对拉土车的'集中整顿等对地下车库土方开挖造成了严重的影响。为尽量减少影响,经协商决定暂时采用内倒等措施,加快了施工进度。九月以后,西安进入雨季,雨雪天气多,道路泥泞、湿软,我们想方设法,或用挖掘机挖除湿泥,或利用砖渣铺路,争取每一天的工期。由于xx一建分包给渣土外运单位的价格太低,造成渣土外运进展非常缓慢,经多方协商、调解,xx一建对渣土外运分包价格进行局部略涨,并更换了渣土外运单位的现场负责人,使得土方外运运力得到一定的恢复。
3、工程建设、安全第一。经与领导沟通后,在九月中旬约见护坡单位进行了协商。护坡单位进场后,由于现场桩基单位、土方开挖、总包单位共同施工,场地紧张,资源使用互相冲突,现场场地、水电、工序等各方面协调量大,经多日努力及同事协助,护坡于11月x日完成了”项目”及地下车库西面边坡的护坡,于11月x日完成了2#、3#楼的护坡。
4、总包单位xx一建对施工场地进行了清理、平整,陆续完成了大门及门房修缉,沣惠渠下入砼管道、填土通路,路面及场地硬化,修建临建房屋等一系列工作。经总包单位复核和桩基单位的修整,将”项目”基坑交付总包单位,总包单位正式进场施工。从砌筑及粉刷砖胎模,打砼垫层,防水层施工,浇筑防水保护层,到放筏板基础梁线,此段时间里,多次降雨和雪,对工程进展造成了很大的影响。为加快工程进展,多次派人对基坑的积水、积雪及冰层进行了清除。
5、现已办理完x#楼塔吊安装手续,完成了x#楼塔吊的安装工作,为下一步的筏板工程做好了准备工作。
6、在工程进行期间,多次督促总包单位及时与劳务分包单位及材料供应商签订合同,并于10月x日对土建劳务总包单位进行了考察
二、与其它部门的协调配合
1、自行对图纸进行了深入的熟悉后,9月中旬在xx对xxxx项目N栋楼的施工图进行审查,为招标工作及以后工程的实施解决了大部分的图纸问题,为以后工程施工的顺利进行打下了基础。
2、为保证国庆节前的安全稳定,与各位同事一起对施工现场进行了多次安全大检查,并责成施工单位对存在的问题进行了整改;随同质检站对检查整改情况和整改资料进行了核查,对质检站提出的问题要求施工单位及监理单位立即进行了整改。
3、组织监理单位、施工单位及我方对图纸中存在的问题进行审查、讨论、汇总。10月x日主办了”项目”及地下车库A段施工图纸会审工作,施工单位、监理单位、设计院、成本部、设计部均参加了此次会议。
4、配合投资拓展部多次陪同建设局、市建委对施工现场进行了检查,并加强对土方外运的环境、卫生管理,最终取得”项目”的施工许可证。
三、工作中存在的不足
俗话说“一日三醒吾身”,这三个月来,在公司领导及部门同事的热心帮助和关爱下,取得了一定的成绩,同时也逐步适应了”单位”的各项工作,为下一步的提高奠定了坚实的基础,但我也清醒的认识到自身在工作中还有很多缺点和不足,主要表现在以下几方面:
(一)、工程实践经验较欠缺,考虑问题不够全面。自身专业素质有待进一步提高,在以后的工作和生活中需要进一步加强专业知识的拓展和技术水平的提高。处理问题时认识高度不够,有时不能以一个管理者的身份协调处理问题,导致顾此失彼。比如不能很好处理各家施工单位的协调施工,有时导致工作比较被动。
(二)、工作方法有待进一步改进。例如x#楼防水施工单位第一次进场材料为“青松”牌,怀疑其非合同规定的品牌范围,经核实后坚决予以清场,并指定必须用xxxx牌,但第二次进场的材料规格表示方法与设计文件不一致。这使我认识到:对拿不准的问题,要及时请教专业人员或领导共同讨论协商弄清楚,切不可自以为然。也许多问一句就会避免不必要的问题。
四、结语
有扎实的专业基础知识和丰富的实际工作经验,同时还要具有极强的责任心和较强的管理能力,能够为自己所负责的专业担负起全部责任。所以,在以后的工作中不断进取,不断学习,努力提高自己的业务素质和专业水平,加强与相关岗位的交流,更加努力做好本职工作和相关配合工作。使自己负责的工程质量合格,工程进度满足公司对项目的总要求。
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