半导体生产试用期工作总结|半导体生产试用期工作总结(精选15篇)

发表时间：2018-01-06

半导体生产试用期工作总结(精选15篇)。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

总经理助理见习工作总结

最近发布了一个样本，题为《总经理助理见习工作总结》，不错的样本分享给大家，希望大家有所收获。

总经理助理试用期工作总结

我于2014年12月15日加入公司，担任公司总经理助理职务。转眼间，我已经工作了三遍月亮。由于我第一次来公司是年底，所以还有两件更重要的事情需要跟进。一是协助总经理筹备新店开业，二是年底召开年终总结会议。小试。在总经理的指导和公司其他同事的帮助下，我顺利完成了这两项重要的工作，这也让我在工作方法和工作能力上都有了一些进步，也很快融入了公司。文化氛围。在此感谢领导和同事的关心和帮助。

现在三个月的工作，我做了以下整理和总结，请领导回顾：

我。工作总结

1．积极、认真地熟悉公司架构、企业文化和当前工作的运作模式。 让自己快速进入角色，为工作打好基础；

2.文件修订工作：

1）协助总经理修订公司2015年提成计划

2）协助总经理修订公司2015年度目标及目标各部分的划分

3）修订当前季度思想报告主题，月度和半月度会议表格

3.会议组织与召开

1）从2015年2月开始，所有业务和采购将每月召开2次会议，半月和月度总结会议，至今已成功召开3次，效果满意，反响也不错；

2）上述部分管理者每月的总结会议如期举行。

4.协助新店开业

1）新店开业海报、宣传单的制作、印刷；

2) 新店开业准备和采购材料；

3）协助总经理做好新店开业当天的跟进和人员安排；

4) 协助总经理跟进新店开张及跟进入驻事宜。

5.处理日常事务和总经理临时交办的工作。

二、工作分析及工作熟悉度

作为公司总经理的助理，配合总经理做做好一些工作的全面协调和处理好普通事务尤为重要。总经理很忙。如何帮助总经理做好各项工作，完成公司年度销售目标，是工作的重点和核心。

1.作为总经理的助理，要及时收集和了解各部分的工作动态，协助总经理协调各部分之间的业务工作，掌握公司主要活动 p>

2。协助总经理收集各类重要报告

，修改各类重要数据；

3.负责召集公司办公会议及其他相关会议，制作会议纪要，检查和督促会议决议的执行；

4.负责公司行政文件和档案的管理与归档及各类文件的收集、归档管理。

三．总结

这三个月来，在领导和同事的指导和帮助下，我认真学习了每一项工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作的过程中，我还存在一些问题和不足。好在总经理能及时给予指正。这些也是我在以后的工作中需要不断总结和回顾的东西。相信在今后的工作中，我会充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

在过去的几个月里，我作为一名半导体公司的实习生，担任了试用期期间的工作。这段经历对我而言非常宝贵，不仅让我学到了很多专业知识和技能，还提高了我的团队合作能力和解决问题的能力。在这篇文章中，我将详细介绍我的试用期工作总结。

我所在的公司是一家全球领先的半导体制造商，专注于高性能芯片的研发和生产。在试用期的前几周，我被分配到了研发部门，与一个高级工程师一起工作。他是我的导师，负责指导我完成各种任务和项目。

在这个时间段里，我主要参与了两个项目。第一个项目是关于新一代存储器芯片设计的研究和开发。我的任务是帮助进行电路仿真和性能优化。通过与高级工程师的合作，我学会了如何使用一些专业的仿真软件，如Cadence和Silvaco，来评估和改进电路的性能。我也参与了一些会议和讨论会，和其他团队成员一起分享我的进展和收获。

第二个项目是关于半导体制造工艺的改进和优化。这个项目非常重要，因为我们公司的竞争对手们正在不断进步，我们需要不断升级我们的工艺技术，以保持市场竞争力。我的任务是研究并提出一些改进方案，以提高芯片的质量和生产效率。通过这个项目，我了解了半导体制造的整个流程，包括光刻、蚀刻、沉积和退火等关键步骤。我还学会了如何使用一些先进的设备和工具，如电子显微镜和微焦激光器。

除了具体的项目工作，我还参加了公司组织的一些培训和活动。其中包括技术讲座、团队建设活动和专业知识分享会等。这些活动不仅帮助我了解了公司的文化和价值观，还为我提供了与其他实习生和员工互动的机会。我很庆幸能与这些聪明才华的人们一起工作，他们的热情和专业能力对我产生了深远的影响。

总体而言，我的试用期工作经历非常成功。通过与导师和团队成员的合作，我不仅提高了专业知识和技能，还培养了良好的团队合作和沟通能力。这段经历也让我了解到了半导体行业的挑战和机遇，为我未来的职业发展提供了有力的支持。

在未来，我希望能够继续在半导体行业工作，并不断学习和成长。我会利用之前的经验和知识，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会继续不断提升自己的技能，以适应行业的快速发展和变化。

通过我的试用期工作，我不仅获得了宝贵的经验和知识，还结识了许多优秀的人。我对未来的发展充满信心，相信自己能够在半导体行业中取得更大的成就。我非常感谢公司给予我这次机会，也感谢导师和团队成员对我的支持和鼓励。我的试用期工作经历将成为我职业生涯中的一个重要里程碑。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

回顾这三个月的工作，生产车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提，主要做了以下几方面的工作：

一、生产管理、完成产量、产品质量方面

1、生产管理：公司根据产品销售情况下达的生产计划，我们能合理地安排生产，保证了日常生产和正常发货。车间还克服了生产任务重、人员不足等困难，进行XX车间和XX车间穿插生产，为保证完成生产任务，很多员工晚上前来加班至很晚，第二天早上又正常上班。委托加工方面，分别完成了对xx药业和xx药业委托加工情况的现场监控。

2、完成产量：这三个月生产xx软胶囊共135批，xx胶囊共50批，xx片共20批，远超前三个月的产量。

3、产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照GMP的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。我们相信，只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高。

二、硬件方面

1、固体制剂车间新购一台铝塑包装机，进行设备安装调试，已投入生产。

2、对于恒温恒湿机进行维护保养，检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。

3、针对固体制剂车间技术夹层下水道漏水情况进行改造。

4、压片机压力固定件发现裂缝，及时进行了维修。

三、软件方面

1、对于原有的文件系统进行全面升级，使之更符合GMP的要求。

2、制订了设备预防性维护维修计划。

3、对于新购进的铝塑包装机资料归档，并制订了验证方案和验证报告，并完成对新购进空气压缩机的验证。

四、人员管理方面

1、随着生产任务的增加，多名新来员工陆续进入生产车间，车间经岗前培训考试合格后，并采取岗中培训、以老带新等形式对于新员工进行培训，保证新员工顺利进入各岗位角色。现新员工基本都能胜任本岗位工作。

2、鼓励新员工、特别是年轻人进入主要操作岗位，增强了车间操作人员的技术储备力量。

3、根据GMP要求，对车间员工进行了培训和评估。

20xx生产主管试用期转正工作总结（五）

时光飞逝，转眼间在新中新工作三个月，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。自己已经渐融入团队，在实际工作中不断学习与自我改善，力求匹配企业发展，与时俱进，在实现自身价值的同时，认真服务于企业团队以及公司各部门。鉴于此，我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。

一、了解与融入

低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作，一方面了解公司管理现状，做到因地制宜，遇到问题快速解决。积极与部门经理进行交流学习，从遇到问题的本身，深入挖掘问题存在的根源，本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善工作，主要从以下几个方面来开展工作：

1、熟悉并了解公司生产管理工作，在此基础上，本着分工明确相互协作的团队理念来开展工作，逐步与团队成员的工作思路与方法相统一，在实际工作中采用遇到问题快速解决，预防规避将要遇到的问题。

2、通过部门领导的带领下我们的服务意识得到加强，做到细节决定成败，关注工作上的细小环节，力求做好每一件事情，有效服务于各职能部门。

3、紧跟集团的实际情况，逐步满足公司各部门的生产需求，从目前的预期效果分析来看，还是比较成功的。

4、逐步完善生产员工培训工作，撰写了新员工入职培训手册，如何有效有针对性的对新员工进行培训是人力资源以后的工作重点。

二、沟通与学习

1、保持与公司各部门的交流。不定期与公司各部门多沟通，多倾听，多思考，多角度去看问题，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分了解各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工以匹配各岗位。从宏观着眼思考，从微观入手做好每一步工作。

3、在部门领导的带领下三个月期间，先后阅读了《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等生产管理方面的四本书，通过学习让我对管理工作更加得心应手。

三、不足与改善

1、做事过于武断，自以为是，有时候认为比较简单，不能冷静的看待问题的复杂性，或者说在面对问题时，站的高度不够，不能够顾全大局，且以忠诚为理由来替自己掩饰，这一点是我做的`不好的，在既往的工作经历中，或多或少都会所体现，随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看，这一点在现在的职业生涯中已经有所收敛，但难免有时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重注意的。

2、做事过于直接，灵活性不够，这一点也要提醒自己注意。尤其在非原则性问题上面，要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中，尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是，这也是培养自身管理能力的重要的一步。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

作为一名新入职的员工，在汽车生产车间的试用期即将结束之际，我深感自己在这段时间里经历了许多宝贵的学习和成长机会。在这篇文章中，我将详细描述我在汽车生产车间试用期的工作总结。

首先，作为一名新员工，我在试用期的开始时就意识到了自己的不足之处，特别是对于汽车生产流程和技术要求的理解方面。因此，我抓住了这个机会，主动学习并培养了自己的技能。通过和经验丰富的同事一起工作，我学到了许多关于汽车生产的实际知识，包括车身制造、涂装和最终装配等等。我努力克服了自己在这些领域的不足，并逐渐熟悉并掌握了相关工作流程和操作技巧。

其次，在试用期间，我积极参与了车间内的团队合作，并发挥了自己的作用。我始终保持着良好的沟通和协作能力，与同事们保持着良好的工作关系，共同解决问题和完成任务。在一些较为复杂的工作中，我也主动请教和寻求帮助，从而提高了自己的工作效率和质量。而在团队集体活动中，我也积极参与并出色地表现，为整个团队带来了正能量。

在与团队的合作中，我也逐渐发现了自己的一些优势和潜力。例如，我在工作中表现出的细致、耐心和责任心，受到了上级的赞扬和认可。并通过这些机会，我尝试着承担起一些更加独立和有挑战性的工作，并担任了一些领导小组的角色。通过这些经历，我更加清晰地认识到了自己的职业发展目标，并为未来的职业道路做好了更加详尽的规划。

此外，在试用期过程中，我认真学习并熟悉了公司的各项管理制度和操作规程。我积极参与了各项培训活动，并成功地应用了所学的知识和技能。同时，我也养成了良好的工作习惯，如做好工作记录和整理，服从安全操作规定，高效地利用工作时间等。这些习惯的养成为我提供了一个良好的工作环境和条件，并有助于我在工作中更好地发挥自己的潜力。

总而言之，在汽车生产车间的试用期内，我不仅从实践中学到了许多关于汽车生产的技能和知识，还通过团队合作和个人成长，提高了自己的工作能力和职业素养。在未来的工作中，我会继续努力，不断学习和提升自己，为汽车生产车间的发展做出更大的贡献。通过这段试用期的经历，我更加坚信只有不断学习和进步，才能够在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言;

（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理;

（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

3、（仅是建议，考虑不成熟）成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

半导体技术作为当代科技领域的重要支柱，已经在各个领域得到了广泛应用。作为一名从事半导体技术工作的职员，我参与了多个项目的开发和研究。在这篇文章中，我将详细介绍我的半导体技术工作总结，涵盖了我所从事的各个方面。

项目一：半导体材料研究与开发

在半导体技术领域，研究和开发新的材料是非常重要的。我的团队负责研究新材料的特性、制备工艺以及应用潜力。在过去的几个月中，成功开发了一种先进的半导体材料，该材料拥有高导电性和良好的可调控性。这项研究成果有望在下一代电子器件中发挥重要作用。

项目二：器件设计与优化

半导体器件设计是半导体技术中至关重要的环节。我参与了一项用于高速集成电路的器件设计项目。通过使用先进的工艺和仿真技术，成功设计出了高性能的半导体器件，实现了更快的数据传输速率和更高的集成度。还进行了器件优化工作，通过调整器件结构和材料参数，进一步提高了器件性能。

项目三：晶圆制备和工艺控制

在半导体技术中，晶圆制备和工艺控制是确保器件质量和性能的重要环节。我负责参与晶圆制备和工艺控制的研究和开发。采用了先进的工艺技术，确保了晶圆的良好质量和均匀性。通过精细的工艺控制，成功实现了对器件结构和特性的精确调控。这些工作为后续的器件制备和测试提供了良好的基础。

项目四：器件性能测试和可靠性评估

为了确保半导体器件的稳定性和可靠性，进行了大量的器件性能测试和可靠性评估工作。针对不同的器件类型，开发了相应的测试方法和评估标准。通过测试和评估，可以对器件的工作特性、温度容忍度、寿命等进行准确评估和预测。这些结果对于半导体器件的大规模应用至关重要。

通过参与多个半导体技术项目，我积累了丰富的经验和知识。我在半导体材料研究与开发、器件设计与优化、晶圆制备和工艺控制，以及器件性能测试和可靠性评估等方面，都取得了不俗的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，在半导体技术领域取得更多的突破和创新。

半导体技术工作的核心是研究和开发新材料、设计和优化器件、控制工艺和评估器件性能。这些工作对于半导体技术的进一步发展和应用具有重要意义。作为一名从事半导体技术工作的职员，我将继续积累经验、不断学习和创新，为半导体技术的进一步进步做出贡献。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

半导体技术作为现代电子科技的重要组成部分，具有广泛的应用和巨大的潜力。本文将对我在半导体技术领域的工作进行详细、具体而生动的总结。

一、工作概述：

在半导体技术领域工作期间，我主要负责半导体材料的研发、半导体器件的制造和电路的设计。我参与了多项项目，包括新型材料的开发、新工艺的探索以及高性能芯片的设计等。我积极与团队成员合作，共同解决技术难题，推动项目的进展。

二、半导体材料研发：

在这个项目中，我们致力于寻找新型半导体材料，以提高器件性能和降低成本。我负责通过理论模拟和实验验证，研究材料的能带结构和电子输运性质。通过与合作伙伴的密切合作，我们最终成功设计出了一款优异的半导体材料，其性能超过了传统半导体材料，并具有更低的制造成本。该材料已经应用于下一代芯片的生产中，获得了良好的市场反响。

三、半导体器件制造：

在半导体器件制造的项目中，我的主要任务是开发新的制造工艺，以提高器件的性能和制造的可靠性。通过分析现有工艺的瓶颈和问题，并结合最新的研究成果，我提出了一种全新的工艺路线。该工艺在提高器件性能的同时，降低了制造成本和不良率。通过与制造工程师的紧密合作，我们最终成功将新工艺推广到生产线上，使得器件的性能和产能得到了显著提升。

四、电路设计：

在电路设计方面，我参与了一款高性能芯片的开发。这个项目要求在给定的面积和功耗限制下，实现更高的性能和更低的误码率。我采用了一种创新的电路架构，并通过优化设计参数和引入噪声补偿技术，成功提高了芯片的性能和稳定性。最终的产品在市场上取得了巨大的成功，并为公司带来了可观的利润。

五、心得与建议：

在半导体技术工作中，我深刻体会到团队合作的重要性。无论是在材料研发、器件制造还是电路设计当中，都需要与不同领域的专家紧密合作，共同攻克技术难题。不断学习和探索是保持竞争力的关键。半导体技术发展迅速，新的材料、工艺和设计方法层出不穷，只有不断学习和积累新知识，才能在这个领域中立于不败之地。

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通过在半导体技术领域的工作，我不仅提高了自己的专业能力，还为公司的发展做出了重要贡献。通过与团队成员的紧密合作，我解决了许多技术难题，推动了项目的进展。在未来，我将继续努力学习和探索，为半导体技术的发展做出更大的贡献。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

在半导体行业工作已经有一段时间了，但是最让我记忆犹新的还是作为一名实习生进行试用期的那一段时间。这段经历不仅让我对半导体行业有了更深刻的了解，也让我学到了许多珍贵的经验和技能。

我想分享的是我在试用期期间所参与的项目。作为实习生的我，被分派到了一个重要的研发项目中，并且得到了一位资深工程师的指导。这个项目是开发一款新型半导体器件，具有更高的效能和更小的尺寸。一开始，我对这个项目感到了一些压力，因为这是我第一次参与如此重要的项目。但是，在资深工程师的指导下，我逐渐适应了工作节奏，并且在项目中发挥了自己的积极性和创造力。通过与团队成员的密切合作，我学到了如何在一个项目中进行有效地沟通和协作。同时，我也学会了如何在项目中快速解决问题和适应变化。这段经历给我带来了深刻的成长，并且让我对自己的能力也有了更强烈的自信。

除了在项目中的经验，我还要感谢公司为我提供的培训机会。在试用期期间，我参加了许多培训课程，包括半导体物理、工艺制造等方面的课程。这些课程不仅使我进一步巩固了专业知识，也让我对半导体行业的未来有了更清晰的认识。在培训课程中，我还有机会与许多行业专家和顶尖工程师进行交流和学习。他们的经验和见解给了我很多启发，也让我对自己的职业发展有了更明确的规划。

除了专业知识和技能的提升外，我还感受到了公司文化对于员工发展的重要性。在试用期期间，我所在的公司非常注重员工的个人发展和职业规划。通过定期的培训课程和个人指导，公司为员工提供了许多机会去探索和发展自己的潜力。同时，公司也非常鼓励员工参与项目的决策和管理，这让我感到自己的意见和贡献都得到了认可和重视。这种积极的工作环境不仅让我对工作充满热情，也激发了我进一步提升自己的动力。

小编认为，我在半导体公司的试用期经历让我受益匪浅。通过参与重要的项目，我的专业知识和技能得到了很大的提升。通过公司提供的培训机会，我的眼界和认识也得到了拓展。同时，公司文化对于员工发展的重视也让我感到被认可和重视。我将把这段宝贵的经历作为自己工作生涯的基石，并且立志在半导体行业中取得更大的成就。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

在过去的几个月中，我一直在一家电子半导体公司工作，负责设计和研发新的半导体产品。这个经历对我来说是非常宝贵的，我从中学到了许多知识和技能，也体验到了在这个领域的挑战和机遇。在这篇总结中，我将详细总结我在这段时间里的工作经历。

我在这家公司中主要负责半导体器件的设计和模拟仿真。这包括在电子设备中使用的晶体管、二极管和场效应管等。为了使设计更加精确和高效，我使用了一系列计算工具和仿真软件，如SPICE和Matlab。通过这些工具，我能够进行电路和器件模型的建模和仿真，以便评估和优化性能。除了设计工作，我还负责制作并测试半导体样品，并对其进行测量和分析。

在我工作的过程中，我遇到了一些挑战和困难。由于半导体器件的微观特性和复杂性，我需要进行耐心和细致的工作，以确保设计的准确性和可靠性。随着技术的发展，半导体工业也在不断进步，我需要持续学习并了解最新的技术趋势和发展动态。团队合作也是非常重要的，我需要与同事们紧密合作，互相交流和学习，以确保项目的顺利进行。

在这段时间里，我遇到了许多令人满意的收获。我成功地设计并制造了一批半导体样品，经过测试和分析，证明了其性能的稳定和可靠性。这一成果不仅对于公司的产品开发具有重要意义，也是我个人技能和能力的提升。我参与了一些科研项目，并与一些知名学术机构合作，深化了我的专业知识和实践经验。最重要的是，我有机会参加了一些行业会议和培训，与业内专家交流并分享了我的研究成果和经验。

通过这段工作经历，我对电子半导体领域的研究和发展有了更深入的理解。我了解到，电子半导体在电子设备中扮演着非常重要的角色，它们的性能和稳定性直接影响到整个电路和系统的功能。因此，作为一个电子工程师，我们需要不断学习和研究，以保持在这个领域的竞争力。

我的电子半导体工作经历非常宝贵和难忘。我通过设计和研发新的半导体器件，提高了我的技术能力和知识水平。我也深刻认识到了电子半导体在现代科技中的重要性。我将继续努力学习和进步，为电子半导体领域的发展做出更大的贡献。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

作为生产文员，我们可以对自己的试用期工作进行总结，让自己进一步掌握工作流程。下面是由小编为大家整理的“生产文员试用期工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。

生产文员试用期工作总结范文（一）<\/h2>
一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化，办公室文员年度工作总结。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。一年来，我首先是认真学习了xx。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
其次是认真学习党的xx精神，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了＂办公室无小事＂的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对xx的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及xx整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对xx的了解，使自己能够做好工作。
其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍；对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。
第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来，在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、了解还不够多，还不能完全适应工作需要；二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；三、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；四、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

生产文员试用期工作总结范文（二）<\/h2>
xx年x月xx日，我通过面试，来到xx有限公司工作，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以的精神状态对待工作。
1.耐心细致地做好生产统计工作。
每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、认真、精确的结算工人的计件工资。
2.积极主动地搞好生产记录的整理。
对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。
几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

半导体试用期工作总结

在经历了一个漫长的半导体公司试用期后，我终于有机会总结和回顾这段宝贵的经历。这篇文章将详细介绍我在试用期期间的工作内容、获得的经验和教训，以及对未来发展的规划。

一、工作内容

我在半导体公司的试用期内担任助理工程师一职。工作内容包括熟悉公司的产品线和相关技术，参与进行芯片设计和制造过程中的测试工作，以及进行相关数据分析和报告撰写等。

我接触了半导体领域的基础知识，并通过实际操作学习了各种测试设备的使用方法。我学会了如何根据测试结果判断芯片性能是否达标，并且了解了芯片设计和制造过程中的关键环节。通过对各个环节的了解，我能够更好地理解团队合作的重要性，并积极参与到项目中去。

我在测试数据的分析上进行了大量的工作。我学会了使用专业软件对测试数据进行处理和分析，并从中提取出关键指标进行评估。通过不断地学习和尝试，我逐渐提高了自己的数据分析能力，并发现了一些潜在的问题和改进的空间。

在报告撰写方面，我学会了如何用简洁明了的语言描述复杂的数据和实验结果，并通过图表和表格直观地展示。这为我提高了沟通和表达能力，也使得团队成员更容易理解我的工作成果，并为后续的项目决策提供了参考依据。

二、经验和教训

在这段试用期的工作中，我获得了许多宝贵的经验和教训。团队合作是至关重要的。半导体行业是一个高度专业化和技术密集的行业，需要多个环节的紧密协作才能实现项目的成功。通过与团队成员的交流和合作，我深刻体会到团队的力量，并学会了如何在团队中发挥自己的优势。

持续学习和不断提升技能是必要的。半导体行业的技术更新迭代速度快，新的技术和设备层出不穷。在试用期的这段时间里，我努力跟进行业最新的发展动态，并通过自学、培训课程和实践不断提升自己的技能和知识储备。

沟通和表达能力是必不可少的。在这个行业中，工程师需要与不同的团队成员、领导和客户进行密切沟通和协调。在试用期的工作中，我学会了如何清晰简明地表达自己的观点，并倾听他人的意见。这不仅有助于改进工作效率，也有助于建立良好的合作关系。

三、未来规划

通过在半导体公司的试用期工作，我加深了对这个行业的了解，并确定了自己未来的发展方向。我希望能够在半导体设计和制造领域深耕，不断提升自己的专业能力和技术水平。我计划参加更多的培训课程和专业认证考试，以获得更多的技能和证书。

我也希望加强自己的团队管理和领导力。在未来的工作中，我希望能够带领一个小团队，协调各个环节的工作，实现项目的顺利进行。为此，我会积极参与领导力培训和团队管理的学习，提升自己的管理能力和团队协作能力。

半导体试用期工作给了我宝贵的机会去接触和学习这个行业的实践经验。通过工作内容的学习和实践，我获得了许多知识和技能，并对自己的未来有了更明确的规划。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和提升自己，为半导体行业的发展贡献自己的力量。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

三年以上工作经验|男|28岁

居住地：xx

电话：150xxxxxx（手机）

E-mail：xxx

最近工作[1年8个月]

公司：XX有限公司

行业：电子技术、半导体、集成电路

职位：半导体技术工程师

最高学历

学历：本科

专业：xxx科学与技术

学校：xx科技大学

自我评价

多年的工作经验，让我养成了良好的工作态度和责任心以及耐心和细心，有较高的安全意识，有一定的沟通及协调能，定期总结经验，自主学习能力强、综合素质较全面尽量使工作更加顺利。有较强的沟通能力，与部门间领导、供应商、客户沟通协商，及时完成任务。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子技术/半导体/集成电路

目标地点：xx

期望月薪：面议/月

目标职能：半导体技术工程师

工作经验

20xx/5 — 20xx/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：半导体

测试部半导体技术工程师

1. 负责公司产品的可靠性、兼容性及稳定性测试。

2. 完成相关测试文档的填写数据的记录工作，负责原材料检验、老化方法和标准制定。

3. 对相关部门提供测试帮助，及时提供测试结果和问题。

20xx/7 — 20xx/2：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

测试部半导体技术工程师

1. 负责智能灯控产品、LED产品开发全过程的测试。

2. 负责产品缺陷检查、维修，并分析不良品原因，负责和新产品工程保障服务。

3. 负责跟开发人员沟通，避免生产的不合理情况。

教育经历

20xx/9— 20xx/6 xx科技大学 xxx科学与技术本科

证书

20xx12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

作为一名半导体技工，我有幸参与了许多精密的制造过程，并积累了丰富的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我在半导体技工工作中的职责和经历。

作为一名半导体技工，我的主要职责是操作和维护半导体设备，确保生产线的正常运行。我需要熟悉各种设备和工具的使用方法，并且具备良好的技术和机械洞察力。在生产过程中，我需要时刻保持高度集中，确保设备的准确操作，以避免任何生产中的错误。

在我工作的半导体制造公司，我们使用最先进的技术和设备来生产高质量的半导体产品。由于半导体制造过程的精密性，任何微小的错误都有可能导致整个产品的毁坏。因此，我必须始终确保设备和工具的正常运行，并定期进行维护和保养。这包括清洁设备、更换损坏零件，以及定期校准设备，以确保其准确度和稳定性。

另一个重要的职责是监控生产过程中的数据和指标。在半导体制造过程中，各种参数和指标需要实时跟踪和分析，以确保产品的质量和性能。作为一名技工，我需要密切关注这些数据，并根据需要进行调整和优化。这就要求我具备良好的数字分析能力，并了解如何有效地应对潜在的生产异常和问题。

在我的工作经历中，我还与工程师和研发团队密切合作，为新产品的开发和测试提供支持。这包括根据工程师的要求进行设备和工具的调整，并参与到新产品的测试和实验中。这些经历使我更加理解了半导体制造的各个环节，并提供了我进一步提升自己技能和知识的机会。

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除了技术方面的职责，作为一名半导体技工，我还需要具备良好的团队合作能力和沟通能力。半导体制造是一个高度团队合作的行业，每个人的角色和工作都紧密相连。因此，我需要与同事们保持良好的沟通，互相协作，以保持整个生产线的顺利运行。

在我的工作中，我也经常面临挑战和困难。尤其是在半导体制造的新领域，新工艺和新设备的引入会带来许多未知和难题。然而，这些挑战也是机会，使我能够不断学习和提高自己的技能和知识。

总的来说，作为一名半导体技工，我的工作职责是多样且繁忙的，要求我具备技术能力、数字分析能力、团队合作能力和沟通能力。这个行业的发展迅速，新技术和新设备的引入使工作变得更加刺激和有挑战性。作为一名半导体技工，我很荣幸参与其中，并希望能够在未来继续为半导体制造领域的发展做出贡献。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

尊敬的公司领导：

20xx年，即将临近年末，作为大学刚毕业实习期间的我进入公司到目前为止已经有两个多月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物，在公司领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

（一）20xx年试用期工作总结

l.萌芽阶段（11月23日—12月23日）。

在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道自己应该做些什么，上班的第二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会，我很紧张，我便请教于同事加上自己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢接触整理成都市土地供应和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的项目优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。

当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事也不细心，或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里，因为很多地方不懂当自己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比如word办公文件的格式有很多错误的地方，比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注，没有认真记录，比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心中，记住下一次不要再有同样的错误出现。

2.初长阶段（12月23日—1月23日）。

在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用，同时也掌握了自己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事情，每周要完成的工作，同时也熟悉了自己的工作时间流程，知道自己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产基础知识，认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题，工作效率不能提高，写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了，但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离，我想应该提早一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改正。完成的质量也有待提高，每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。

3.渐长阶段（1月23日—至今）。

经过两个多月的工作学习，我为自己是本公司的一员而感到荣幸，尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准，不敢多打扰同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做什么样的工作，不会的我应该怎样做，不懂就多问同事，在这里工作这么久我心情很愉快，领导们都很关心我，领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境，而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问，不要闷在心里”，这是一位同事告诉我的，他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流，多向他们汇报工作的困难程度，很多工作经验上的问题可以多向他们请教，这让我很感动，我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导，对我问问题的耐心，使我很快的能适应和熟悉这份工作。

（二）20xx年工作计划

在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年，20xx年对我来说是一个学习的一年，是人生又一个起点，从今年开始我也正式的步入社会，迎来自己人生的另一个开端，在这一年中我对自己的工作计划有如下安排：

1.坚持学习，提高能力

对于一个刚毕业的学生来说，没有比学习更重要的事情了，在未来的一年里我要坚持学习，坚持学习房地产基本知识，深入了解房地产专业工作，要做到多看，多想，多做，多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力，使自己能充分胜任这份工作。

2.履行职责，尽心尽力

坚持履行工作上的职责，坚持做好领导下达每一项工作，在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情，领导下达的工作任务要无条件的答应，不能有拖延或者怕困难而不做的思想存在，每项工作都要尽心尽力的完成，要把公司的利益放在第一位，为公司某更大的福利。

3.遵章守纪，自我约束

坚决遵守公司规定，遵守公司员工守则，做到不迟到不早退，尊重公司领导一切安排，和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问，不该管的事不要管，要多做事少说话，一切以公司的利益为主。

4.放松心情，愉快工作

在工作中不要给自己太大的压力，只要认真准时的完成工作任务，认真处理好自己份内的事，认真听从公司领导安排，把自己手头上的工作做到“今日事，今日毕”，在空闲时间多学习专业知识，近一步加深和巩固。多学习别人怎么做，多请教同事，放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年，新的工作状态，新的事物放在我面前，我一定会做得更好，更细心，更完美。

♛ 半导体生产试用期工作总结 ♛

一、问题的提出

从二月十八日我到**公司正式上班，今天有十天了。在公司领导的安排下，我深入公司生产现场、部门科室，先后向70多名干部职工学习、交流，对公司的发展历史、生产经营管理、产品技术、质量控制等方面有了一定的了解和认识。让我深感荣幸的是，当我放弃在汽配行业近20年的摸爬滚打，即将不惑之年，选择从零开始之时，我选择到了**公司这样一个具有良好发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，和大家认识，同事。

在这短短的十天里，我亲自体验了**投资公司决心做大做强公司主业的决心和气魄，为公司上下各位同事所表现出的良好职业素养所深深感动，有感而发，形成此文。正所谓“疾风知劲草，板荡识诚臣。勇夫安识义，智者常怀仁”，仗胆直言，将自己所见所闻所思所想呈献公司新的领导团队，也算是我试用期内的一份小结吧。可能有失偏僻，可能超出了一定范围，还望公司领导批评指正。

二、对行业和公司环境、现状的认识

汽车行业近三年来一直保持高速增长已是不争的事实。去年我

国汽车产量达到444.37万辆，同比增长35.2%，其中轿车产量首次突破200万辆，同比增长83.25%，我国跃居世界汽车产量第四生产大国。专家预计，尽管受WTO关税降低的影响，今后三年我国汽车产量将继续保持20～30%以上的增长速度，其中轿车增长将在50%以上。今年汽车总量将达到520万辆左右，20xx年我国可望成为世界汽车消费大国。拉动汽车行业高速增长的主要是重型货车、大型客车和轿车三大车型。汽车社会保有量也将从现在的近千万辆成倍增长。

我司产品车桥系列目前已与福田欧曼、苏州金龙等八大主机厂建立配套关系，汽车盆角齿轮更是供不应求，目前出现了有单不敢接的亦喜亦忧的现象。虽然我司整体规模目前在同行业还比不上好几家大型车桥企业，但作为中国车轿第一股的市场效应，多年来在业内打拚积累的竞争实力，特别是作为公司控股股东强有力的资本市场运作实力，厚积薄发，想不在这一市场上有所作为都是不可能想象的事。

如何抓住中国汽车行业发展的黄金时期有所作为，走出一条“专业化、精品化、品牌化”的发展道路，做大做强做精公司主业，是摆在公司新一届领导班子面前的迫切任务。董事会为公司选配了一支专家型的领导团队，加上多年来在业内打拚锤炼的广大车桥员工，事在人为。作为公司新人，我渴望自己能成为这支队伍中的一员，在**公司这一良好的平台上，为公司的第二次创业贡献才力。

三、关于公司当前和未来发展的建议措施

以下是我对这十天来的工作小结后提出的针对公司当前和未来发展的一些观点看法。基本按照典型问题、当前举措、目标措施（一到三年达成）简单陈述。

●公司总体运营目标――扁平化机制、精准化管理、人本化经营。

扁平化――机构扁平化。实行总经理授权制，简化部门层级，加强控制监督，建立快速反应机制，确立第一时间观念。

精准化――精，精简，精细；准，准时，准确。简化，这是高效率的基础，细致，才能制造出精品，才能有效工作质量。准时，准时作业，准时达成，才能低库存、低成本、高效率、高效益，准确，才能防差错、无差错。

人本化――以人为本。强调共性，尊重个性，鼓励创新。确立关键技术管理人员、关键岗位生产骨干。强调团队精神，创造发展空间，实行效益工资，营造向心力、凝聚力、战斗力。

●推行四大理念――行胜于言，悬崖意识，末位淘汰，顾客满意。

●三个有利于原则――有利于维护股东利益，有利于公司发展壮大，有利于员工增加收益。

1、企业定位与战略规划

典型问题――不明公司发展方向。

当前措施――建立**公司报，宣传公司政策、业务重点、突出优良业绩、营造企业文化，给公司和员工一个共同的窗口，凝聚人心。近期由总经理亲自召开一次营销、技术、管理人员座谈会，上下互动。

目标措施――建立公司中长期战略规划，业务发展计划，确立专业化、精品化、品牌化发展思路。

2、发展方向与产业重点

典型问题――现有产品规模多大，做不做轿车零部件。

当前措施――制订目标市场战略计划，在营销公司和技术中心指派人员兼职行业情报收集工作，定期向公司管理团队提出预测数据资料。对公司现有生产能力进行内部实际评估。

目标措施――指定专人负责行业情报搜集工作。建立一开放式资料室，将公司各业务部门订集的报纸杂志及有关人员整理的内部情报资料集中管理（不含财务），实现资源共享，缩简资料费用开支。指派项目小组制定车桥和盆角齿两大主导产品技术改造方案。建立开发式技术开发体系，研究在更深的层面上和相关领域内拓展的可行性。

3、关于企业建设与团队工作

典型问题――部分部门职能不到位，有错位、越位、不到位现象。

当前措施――整顿部门职能，重点是专业化。成立总经理办公室，在财务部设立成本控制办公室。确立任务完成时间考核观念。

应聘试用期考核自我小结sp；目标措施――撤销信用管理部，将审计职能一块划归财务部，督办考核职能一块划归总经办，上市公司与法律事务职能划归总部办公室或成立证券部门处理。撤销综合部，一块职能归由总经办，物业、后勤、保卫、环保等成立后勤部或行政事业部（考虑公司扩建可能时），同时考虑将党政工团对口事宜统归行政事业部一事。开展管理人员岗位技能评级，新进管理人员必须有一定起点，严格控制管理人员数量。机构重整后，预计将精简管理人员，应充分考虑其分流或裁员可能性。建立管理培训系统，逐步达成学习型组织。

4、关于生产经营与JIT

典型问题――没有品种完成率指标考核，库存量大，加班多。

当前措施――已成立积压物资处理小组，应尽快调整，下果断措施清理库容。对生产作业计划要增加品种完成率指标考核。晨会不能代替每月的生产经营分析会，坚持每月一次的生产经营分析会，加强月计划对生产经营的指导性，调整计划必须提前三天（一周）下达，重点加强营销工作计划预见性管理。

目标措施――开展精益生产培训，推行准时作业，尽可能消除无效劳动和浪费。建立看板，生产现场实现目视管理，逐步取消晨会。成控办重新核定工时定额、材料定额，配合技术中心制定产品定期的'标准成本（每年两次），加强产品报价管理。技术中心工艺口开展工艺瓶颈审查，加强生产技术准备工作。质量部必须监督三包产品索赔问题，做到“活要见人，死要见尸”，真正履行职能，杜绝漏洞。推行效益工资，增加一线生产人员收入。建立关键工序应急预案，包括安全生产（本司曾是国家级安全生产企业）。

5、关于设备与TPM

典型问题――大量设备闲置，设备没有预防性维修，设备负荷不均衡。

当前措施――开展闲置设备状况盘查。对在用设备完好状态和精度等级普查。增强预防性维修，确保实现无故障生产。建立关键设备配件档案和适量备品备件储备方案并实施。整顿并简化设备配件采购渠道，如按价值量分级控制采购。技术中心与制造部设备处、车间一起尽快制定热处理设备改造方案并实施。

目标措施――开展全员生产管理活动。设备处人员工资与生产车间挂钩，调动维修人员积极性。放开思路，采用出让、租赁、合资、合作、联营、调剂等等方式盘活闲置设备，重点由技术中心、设备部门拿出可操作性方案。提高C28奥尼康齿轮加工设备产能，应加强对此块产品的营销工作力度。解决桥壳500吨压力机超负荷运转问题，技术中心与设备处一起拿出技术改造计划。明确设备采购必须由技术中心提技术规格，设备处负责选型询价采购。拿出齿轮加工扩产计划。

6、关于技术开发与项目小组负责制

典型问题――被动开发，技术人员不主动下车间一线解决问题，整体素质偏低，攻关项目进展迟缓。

当前措施――以现有分工为基础成立由产品、工艺、制造、销售结合的项目开发小组。技术工艺人员工资收入增加与产品质量、销售量、销售额挂钩一块，调动技术人员积极性。规定下车间次数和时间。攻关项目规定分阶段完成时间，特别是EQ153系列盆角齿淬火变形问题。

目标措施――开展技术人员在岗培训和选拔优秀人员深造活动。以项目小组工作制开展技术工艺工作，其收入和所得完全和其开发的产品销售量/额挂钩（海尔模式）。变被动开发为主动开发，加强技术信息工作。加强齿轮产品开发力度。设立技术顾问或外聘行业技术专家，或院校挂钩，开展四新研究。成立公司技术管理委员会开展成果革新评价，重奖突出贡献人员。制定每年技术进步计划并实施。

7、关于质量管理与MQM、ISO、QS

典型问题――基本是检验把关制，体系和程序不完善，运作与生产实际有脱接，非受控文件多，控制点虚设。

当前措施――需要重新培训体系贯标人员，为最迟五月的复审作准备。增加晚班检验人员。加强对外协件外购件质量控制，及时处理不良品。加强预防和纠正措施计划，并检验其有效性，有效防止问题重复发生。督促工艺人员定期开展控制图分析，工序能力指数计算，杜绝虚假数据，发挥其对制造和质量控制的指导作用。增加检验人员工资与车间挂钩一块，外检检验员与采购部挂钩一块，以提高其工作有效性。

目标措施――因QS9000至20xx年无效，应考虑推行ISO/TS16949.推行全员品质管理，逐步取消中间检验，只设少量存检，外检检验员应具备质量评审能力。推行物流卡，实现产品可追溯性，建立每台（或批次）桥总成（包括独立减总）出厂档案。建立质量赔偿制度并实施。有效开展供应商质量评审计划，将其作为供应商分级体系建立和付款额度的主要考虑依据。完善充实检验手段，其中重点是热处理质量控制方面。

8、关于企业文化与品牌识别系统

典型问题――没有品牌经营计划

当时措施――建立厂报。宣传窗口定期更新。开展顾客满意活动，强调顾客包括企业外部顾客（客户、分供方、社会）、内部顾客（股东、领导与被领导、部门顾客、职能顾客、工序顾客等），企业的最终目的是实现顾客满意！

目标措施――建立企业品牌识别系统（已是湖北省级名牌产品，是否创建国家级名牌产品？）。开展企业文化建设活动，提高企业美誉度，增强向心力凝聚力。

9、关于营销与买断经营

典型问题――专门的三包服务，三包件回厂不能及时维修拆件或处理，产品积压。

当前措施――质量部门加强三包产品监督管理。专门的三包库，规定时间由三包人员做完积压三包产品分类处理。营销公司拿出积压产品处理措施。有效实施对营销人员的控制管理。

目标措施――撤销三包服务部，保留三名左右三包人员，对退换产品进行厂内拆修处理，人员归仓储部管理，同时强化仓储部物流管理职能。外部三包职能由销售人员全程处理，即将售前、售中、售后服务合并为一人来做。逐步推行成立营销公司与公司买断制度，即将销售中心完全推向市场，实现销售买断包干，公司内部实行生产中心的机制，以搞活营销，加强销售计划的预见性和准确性，不再产生新的产品积压。适当时机考虑为营销人员配备笔记本电脑

10、关于成本控制与成本利润中心

典型问题――没有标准成本，对市场价格变化反应慢，报价不合理。

当前措施――对关键管理人员公开产品标准成本。对现在降本降耗计划定期检查考核并奖励。财务部成立成本控制办公室，对工时定额、材料定额、物资消耗定额重新核定。

目标措施――按成本利润中心模式，建立模拟市场核算体系（邯钢模式）。采用倒逼成本法进行产品报价。财务与人力资源部配合建立效益工资制度，如分成岗位、技能、效益、厂龄、业绩几块，重点是层层有挂钩，按公司效益浮动。

11、关于资源共享与企业秘密

典型问题――信息资源分散没有整合，不能有效利用网络资源，很多电脑可拷贝。

当前措施――对公司电脑进行排查，除关键的几台电脑外，除掉其余所有电脑的光驱、软驱、USB接口，建立电子文档信息管理规定。建立开放式公用资料室，主要是报纸杂志集中管理。定期编制行业信息简报供公司领导决策参考。

目标措施――建立信息管理系统，对联网电脑实现分级权限管理，逐步向办公自动化过渡，实现少纸化办公。研究上网控制办法，如电子邮件的问题，不能是每个人都能向外发送，技术中心、财务中心内部电脑不能上网，否则公司何谈技术保密和财务保密？但可设立一台公用的上网电脑供有关人员搜集行业信息。与所有人员签订保密规定。

管理是一个系统工程，管理效应是一点一滴的累积。每天进步一点点，是一个不断完善的过程。没有最好，只有更好，只有更好，才能最好。欲速则不达，一定要步进式推进，持续改进。

能够进入阿尔法工作室接受学习培训、挖掘个人潜能，并且成为其中的一员，在大学的学习生涯中留下奋斗的痕迹、在人生的历程中谱写绚丽的记忆，这些一直都是我的热切期盼。一个月的试用期，我在紧张与繁忙中度过，在学习与工作中成长，在挫折与收获中思考。

一个月的时间里，我踏实、勤奋，展现了自我的能力、才华，做出了一些成绩，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感谢“阿尔法”在这段时间里给予我的宽容、支持和帮助；在团体的的关爱中，我坚定理想、信念，在对技术的不懈追求中我刻苦、勤奋，在改进工作的过程中我一丝不苟。一个月的时间里，我饱览阿尔法的风采，下定决心在这个团体中拼搏奋斗、有所作为。

试用期间，我在阿尔法担任织网俱乐部主任一职。在有限的时间里，我熟悉工作、招收新成员、改版和测试了织网网站――织网人社区。现将我的学习、工作情况作如下汇报。

一、准确定位“织网俱乐部”

记得应聘时，我对“织网”的认识仅仅局限于计算机爱好者的社团，对织网主任一职的认识也仅局限于从事织网事务的协调工作及织网网站维护上。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所担任的职责，便成了我的当务之急。当时，胡老师给了我两周的时间让我来熟悉情况，我原以为时间多了，可真正深入进去才觉得把情况都摸准、摸透确实不易。我坚持边工作、边总结，自觉积累经验，并且积极与织网的老成员交流工作心得。基于此，我认识到织网俱乐部除了把全校计算机爱好者聚集起来外还起到一个引导的作用；传播先进的网络文化，提倡文明的网络生活，培养优秀的数字化人才，补充阿尔法工作室的技术力量，推动校园数字化建设。

二、筹划、组织新成员的招收

在20xx年11月13日阿尔法日常工作会议上，胡老师布置了“织网”十一月份的招新工作。会议结束后我便开始着手各项事宜。

1、时间安排

考虑到要避开期中考试，故云龙校区招聘时间安排在20xx年11月21日――――――20xx年11月23日泉山校区招聘时间安排在20xx年11月28日――――――20xx年11月30日。

2、招聘方式

我们采取了现场和网上两种报名方式，采用了展板、宣传海报和网站（在阿尔法网站、五省通衢发布招聘信息）多种宣传方式。

3、招收人数

到目前为止共招收新会员153人：云龙校区89人，泉山校区64人。此外，报名人员还在继续增加（网上报名还在继续）。

4、招聘工作小结

云龙校区招聘前计划合理、招聘时宣传到位、海报和展板位置摆放合理，招聘情况良好；相比较来说，泉山校区的招聘情况并不乐观。分析原因主要是我对泉山校区的实际情况的考虑欠周全，以为在云龙招聘的方法在泉山也适用。结果由于招聘时间过晚、泉山校区众多社团竞争力强等原因，本来计划招聘三天也由于报名人数过少调整到了四天。

从这次招聘中，我认为：一方面，我们织网乃至阿尔法都需要加大宣传力度，好多同学对我们的认识还很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龙的情况不一样，以后两边的工作要具体问题具体分析，云龙校区适用的方法在泉山校区并不一定可行。

三、改版、测试织网网站

在试用期与常陈志、沙磊、陈冀一起改版和测试了织网网站――织网人社区。对版面进行了细致的划分，目前网站运行良好，注册会员已达26人，并且仍在继续增加。

四、完善个人素养

由于加入的时间较晚，没能和其他的阿尔法成员一起学习web2.0标准和思维导图。在试用期间，认真了解了校园数字化的有关概念；认真补习了思维导图的使用，基本掌握了这一软件的操作。目前，对web2.0标准的学习仍在进行中，同时认真系统学习了对织网网站的管理。

当然，在完成工作室的工作与学习任务外，我还加强专业课的学习、培养社团管理、运作的能力，始终以一个优秀阿尔法人标准在各方面严格要求自己，为了织网更美好的明天、为了阿尔法更辉煌的未来孜孜不倦、刻苦努力

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