教师年度考核工作报告1000字。

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教师年度考核工作报告 篇1

一、本人书面申请。特岗教师本人书面向县教育行政部门提出准予聘用的书面申请。申请内容主要包括个人基本情况、三年服务期教育教学总结、本人工作安排意愿。个人基本情况包括：姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、现学历、教师资格证种类、普通话等级、现服务学校、工作学习经历等。三年服务期教育教学总结包括：三年来每学期教学情况、班主任和学生管理工作情况、三年度考核情况及获奖情况等。本人工作安排意愿指：服务期满后的工作安排意愿。书面申请必须由特岗教师本人手写。

二、开展服务期满考核。学校对20xx年招聘的特岗教师进行服务期满考核。参照本单位在编教职工的考核办法，组织教务、政教等部门，对特岗教师三年的教学、班主任和学生管理等工作进行专项考核。学校结合各部门考核情况，综合评定特岗教师的服务期满考核等次。考核等次分优秀、合格、基本合格和不合格。

征求教职工代表(10-15名)意见，了解他们对特岗教师的工作生活等方面的看法、是否同意对服务期满特岗教师按期聘用等。教职工座谈要做好会议记录。

每位特岗教师的服务期满考核情况均要形成单份书面报告。报告要写清学校教职工核编数、实际在编教职工数、是否缺编、特岗教师基本情况、特岗教师三年工作生活学习综述及存在的不足、每学期教育教学业绩、每学期请假出勤情况、各种考核情况(试用期满考核、每学年度考核和服务期满考核)、是否愿意该特岗教师在本校继续任教等。学校书面报告要附教务、政教等部门的考核意见，及教职工座谈会议记录。

三、完善特岗教师政审表。由本人如实填写并到相关部门完善手续。

四、提供相关档案材料。

1.人事档案和业务档案。主要指在特岗教师高校学习期间的个人档案、试用期满考核表、年度考核表、服务协议书、工作派遣文件等材料原件。

2.相关证件原件及复印件。相关证件指20xx年报考时提供的毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证，学历有变化的，需提供最高学历毕业证。

1、教师职务结构比例按省教育厅、人事厅《关于调整高等院校、中专学校、中小学校专业技术职务结构比例的通知》(教人[2001]20号)、省教育厅、人事厅《关于提高我省农村中小学校和中等职业学校教师专业技术职务结构比例的通知》(教人[2006]3号)和省人社厅《关于印发的'通知》(皖人办发[2009]56号)文件执行。考虑到教育事业的发展和教师基数增加等因素，需要调整结构比例的，可由其主管部门提出申请，报同级政府人社部门核准。为了与国家深化中小学教师职称制度改革政策相衔接，中小学、幼儿园教师职称评审，在核定的岗位结构比例内进行，原则上不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘任相脱离的资格评审。

2、教师申报专业技术职务，必须具备相应的教师资格。

3、教师申报专业技术职务，普通话水平应达二级乙等以上。

4、教师申报专业技术职务，必须参加继续教育培训，且持有省人事厅统一印制的当年度验证合格的专业技术人员继续教育证书。未完成2009—20xx学年度继续教育培训的教师不得晋升高一级教师职务。

5、中专、中小学校(幼儿园)的校长(园长)、副校长(副园长)申报专业技术职务，应参加任职资格培训，并按培训计划参加提高培训，取得省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。

6、市属中专、中学教师以及对职称晋升计算机作要求的县(市、区)，申报高级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核5个模块合格证书;申报中级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核4个模块合格证书。符合免试条件的，须提供经市人社局审核的免试审批表。

7、市、县级教研部门和学校统一组织的典型课例教学或新课程研究演讲必须是申报当年的，即20xx年1月1日后进行的。其中申报中学高级教师任职资格的由市、县级教研部门组织;申报小学高级、中学一级教师任职资格的由各学校自行组织。典型课例教学或新课程研究演讲的要求，按市教育局教研(2005)177号文件执行。考评专家的评价意见一律密封，直接提交评审委员会。对考评专家的考评工作实行责任追究制。

8、需转评中、小学教师职务者，首先必须具备相应的任职资格条件。由非教师系列转到中专、中小学教师岗位，从教一年后方能转评同一级别教师职务。未经转评不得申报高一级教师职务。凡需转岗评审中专、中小学教师职务者，必须由所在单位出具有关证明，并说明转岗原因，经主管部门初审，同级人社部门审核后报相应的评委会评审。

9、申报晋升中学高级教师职务，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历。县城以上(含县城，下同)中小学教师，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历;职业学校教师必须定期到企业或生产服务一线进行实践调研，平均每年不少于1个月;县级以上教研员、电化教育教学人员，必须有在中小学任教(兼课)1年以上的经历。

10、本人的职评材料一律由申报者亲自填写(他人填写无效)。

11、各校要做到职评情况五公开：即政策公开、岗位职数公开、业绩成果公开、考核结果公开、推荐名单公开。在五公开的基础上，在申报单位指定地点公示3—5个工作日，并将公示结果填入个人任职资格评审表的有关栏目内。未经公示的，评委会不予评审。

12、认真审查学历证书、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书等证件和所有的申报材料，不符合要求的，不予上报;凡发现有弄虚作假行为的，取消其申报资格，并视情况予以通报批评，两年(不含当年)内不准申报教师职务，并追究相关单位和人员的责任。

13、申报各级教师职务资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为20xx年12月31日。对20xx年达到法定退休年龄的教师，如果申报高一级教师职务，经本人申请单位同意，不占单位岗位职数，只评资格，不予聘任，不兑现工资。

14、破格申报评审中、高级教师职务的，必须经市人社局审核后方可申报。

15、破格申报评审中学高级教师职务的，由市教育局统一组织答辩;破格申报评审中学一级、小学高级教师职务的，由县(市、区)教育局统一组织答辩。破格申报教师职务应在《专业技术资格评审表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字样。

教师年度考核工作报告 篇2

我是一名高中英语教师，已经从事这份工作多年。在过去的一年里，我积极地投入到了教学工作当中，并取得了一定的成果。在此，我将结合自己的实际工作经验，逐一总结一下自己的年度工作表现，作为自己的年度考核表。

首先，作为一名高中英语教师，我始终认为教学是最为重要的工作。因此，在过去的一年里，我在教学方法、教学内容以及教学效果等方面进行了不断的深入探究和探索。

在教学方法方面，我注重多元化的思考和实践。我尝试运用各种新的教学形式和方法，如PBL（问题式学习）、CBL（案例式学习）、TBL（任务式学习）等，来帮助学生更好地理解和掌握所学知识和技能。同时，在课堂教学过程中，我还注重激发学生的热情和积极性，鼓励他们自主探究和思考，让他们成为教学过程的主角。

在教学内容方面，我以学生为中心，注重课程的创新和设计。我根据学生的实际情况和需求，对教材进行了适当的扩充和修订，并引入一些当下热门话题和问题，如环保、科技等，使得教学内容更加符合学生的兴趣和需要。

在教学效果方面，我注重后期跟踪和评估。我会在每个学期结束后，对学生的成绩和表现进行详细的分析和反思，并根据学生的需要进行个性化辅导和指导，帮助他们进一步提高自己的学习能力和水平。同时，我还定期组织一些课外活动和比赛，如演讲比赛、英语角和读书会等，以激励学生的学习热情和兴趣。

其次，作为高中英语教师，我认为自己的职业素养也是非常重要的。在这方面，我切实履行了自己教育、引导和服务的职责，努力提高自己的教育水平和教育能力，并时刻把学生的发展和成长放在心上。

在学科研究方面，我积极参与各种学术活动和研究，并不断丰富学科知识和教学经验。在教师业务培训方面，我积极参加各种培训和研讨活动，学习并掌握教学相关的理论和技能。

在师德师风方面，我恪守职业道德，以身作则，时刻保持教师应有的正面形象，始终做到严格要求、诚信教学、敏锐感受和关爱学生。

综上所述，作为一名高中英语教师，我在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但还需不断地继续努力。在未来，我将继续保持教学热情和创造力，注重个性化教学和课程创新，在师德师风等方面，不断提高自身素养和职业形象，为学生发展做出更大的贡献。

教师年度考核工作报告 篇3

初中美术老师年度考核工作总结

一、工作背景

作为初中美术老师，我们肩负着为学生培养审美意识、提高绘画技能和创造力的重要责任。本学年度，我们在学校领导和同事的共同合作下，积极开拓创新，努力提高教学质量，取得了显著成绩。

二、工作任务

本学年度，我们的工作任务主要包括以下几个方面：

1.积极探索开发课程，深入研究教学方法，提高课堂效果；

2.关注学生个性和审美意识的培养，根据不同的学生特点制定个性化的教学计划，并对学生的作品进行及时评测；

3.认真组织校内外绘画比赛和展览活动，提高学生的创造力和竞争意识；

4.积极开展美术教育改革，开阔视野，提高综合素质。

三、工作成果

在本学年度的教学活动中，我们取得了以下成果：

1.探索创新，优化课程

在教学过程中，我们注重将课本知识和实践操作相结合，利用自身的专业知识、科技手段及现代教育技术手段，设计了丰富多彩的课程内容，使学生对美术知识有更深刻的理解。我们更注重涵养学生的审美素质，不断探索创新，优化美术课程，提高学生的美术鉴赏力和感受力。

2.关注学生个性，优化教学

作为美术老师，我们深知每个学生都有自己独特的想法和创造力。为了培养学生的个性和艺术创造力，我们制定了个性化的教学计划，根据学生学习和创作的特点，调整教材和内容。同时，对学生的作品进行评测，了解学生的进步情况，及时为学生提供各项指导和建议。

3.组织比赛和展览，提高竞争力

为了提高学生的竞争意识和创造力，我们认真组织了校内外的绘画比赛和展览活动，提供了更多的展示和表达机会。通过参与比赛和展览，学生不仅能愉悦地享受美术创造带来的快乐，更能在竞争中不断提高自身的绘画能力和艺术表现。

4.开展美术教育改革，提高素质

在美术教育改革中，我们更注重开拓视野，提高综合素质。通过参加各种研究、讲座和教育实践活动，我们不断增强教学能力和素质，提高美术教育的科学性、实效性与创新性，为学生成才和学校的发展做出贡献。

四、存在问题

在年度考核中，我们也发现了一些存在的问题，主要表现为以下几个方面：

1.美术硬件设施不够完善，无法满足学生的需求；

2.存在一些学生自习问题和表现不积极的现象；

3.我们的教学方法和教学理念需要继续完善。

五、改进措施

为了进一步提高美术教育的质量和效果，我们将采取以下措施：

1.关注硬件设施建设，争取校方提供更多的美术教学设备；

2.通过多渠道宣传美术教育的重要性，提高学生对美术学科的认识和热爱；

3.加强自习管理，规范学生的自习行为；

4.不断研究教学方法，加强教学培训，提高教学水平和理念。

六、结语

在本学年度的工作中，我们通过不断科学的教学与实践，不断加强自身的素养和综合素质，取得了显著成效。我们也深知美术教育工作的重要性和紧迫性，在未来的工作中，我们将继续努力，以更高水平、更扎实的基础和更具创新的理念投入到我们教学工作中，为学生的素质教育做出更大的贡献。

教师年度考核工作报告 篇4

自从成为一名教师，一份光荣的责任就深深的刻进了我的心中――“成为一名优秀的人民教师！”为了能达成这个目标，一直以来我一直都在教育上严格的要求自己，积极的改进自己。并在教育工作中认真的教导好自己自己的学习，并同时也在不断的完善自己。

如今，一年的时间将近结束，回顾近两个学期的工作情况，我对自己也有了一些感受，在此我对自己的情况做个人工作总结如下：

在教育的工作中，我针对班级内两级分化的情况进行了严格的改进和调整。在教育上，我及时的与班上成绩较差的学生进行谈话，了解他们目前的情况与消极懈怠的情况。为此，我针对本机的情况制定了严格的教学计划，并在些教案的时候也着重考虑基础差的同学，对一些常见和重要的基础进行拆开讲解。在学习上既对了解的学习进行了一定的巩固，也带动了基础不佳学生的兴趣。并且，我也在教育上积极鼓励，多多点名解答一些简单问题，培养学生的兴趣和信心。

此外，我也一直着重加强一些优秀学生的培养，并让他们带动一些基础较差的学生学习，以优带差的调整学生，加强管理要求，提高学生的自觉性。

在课堂上，我积极发挥班干部的作用，让管理的班干部主动的去维持课堂上的班级情况，加强他们对责任的认识，并加强对其他学生的要求，维持班级的纪律要求。并多加鼓励和赞赏，让学生们能逐渐习惯严谨的课堂氛围。

在自己的思想上，我严格的遵守自身的师德师风，无论在工作中还是生活中都严格的要求自己。让自己能成为学生眼前行动和自觉的榜样。此外，在作业的批改上，尽管工作较多，但我也一会保持着良好的字迹留下评语，并鼓励学生改进潦草的字迹，写出漂亮的作业。

一年来，我积极的教导学生，努力将自己了解的知识仔细的教导给他们。并且，自身也在不断的加强，让自己的能力和知识不断的累积。如今， 作为一名教师，我能够体会到自己各个方面的不足，回顾过去的一年有收获，但也是有不足的，这一点我非常的清楚，在这方面我对自己的工作还是抱有一定的信心，通过这样的方式，我也进步了不少，在教学工作方面我一点点的积累经验，虚心的和周围的老教师请教，这是非常好的机会，让我自身在各方面都能够掌握一些知识，未来还会有更多的事情是值得我去落实好的，对于过去的一年还是应该客观的总结一下：

我身为X学校的一名教师，在过去一年来的工作当中，确实是非常有动力的，教初一班我的自我感觉还是不错的，我深刻的体会到了这一点，在过去的一年当中我是觉得非常有意义的，过去一年来我也和周围同事相处的非常不错，在这个过程当中，我觉得这是很有意义，在这年度考核之际我想这是我应该要去做好的，我在教学方面，还是有一定的提高，每天我都会感觉非常的有动力，在这个过程当中我深刻的意识到了这些，我很清楚这对我是一件很有意义的事情，年度考核之际，也是能够看出自己的成绩是怎样的在，作为一名教师，我还是希望可以做的更好。

一年来还我是做的比较认真的，只有认真的安排好自己的本职工作，才能够做的更加的好，作为一名语文教师，我还是一切以教学质量为主，当然相对其它方面，我还是非常充实的，对自己的工作应该要负责才是，这一点是一定的，作为一名教师我还是应该要做出合适的判断，我能够清楚的感受到这一点，这段时间我觉得还是做的比较认真的，在这个过程当中，我也有过很多不一样的经历，我能够意识到自己的不足之处，通过日常的工作，我也是有一种非常深刻的感觉，在这个过程当中我不断的提高自身的工作能力，虽然一年的工作已经结束了，可是在这方面我是应该要保持客观的态度的，这对我个人能力也是一种考验的。

在新的一年当中，这也会成为我进一步的动力，不管是做什么事情都应该要自己工作负责，一年来我也积极认真的完成好教学任务，在一些细节上面还是处理的不错的，取得了一定的成绩，在以后的工作当中，我也一定会认真去维持下去的，在这年度考核之际，把日常的工作落实到位，做好教学规划，来年的工作更上一层楼。

教师年度考核工作报告 篇5

时光如梭，转眼间一学年的工作已近尾声，为了更好地做好今后工作，总结经验、吸取教训，本人就此总结：

一、思想工作方面：

(一)本人明确教育教学指导思想，安教乐教，有事业心和责任感;服从学校工作安排，对工作精益求精;遵守法法律法规，为人师表，乐于助人，团结协作，文明礼貌。

(二)我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的理论笔记。坚持树立先进的教育观念，以适应教育的发展，

二、教育工作方面：

本人能继续注重业务知识进修和知识更新，努力提高教学质量。在教育教学工作中遇到困难时，积极虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的事业，从不因私废公。并积极运用有效地做好自己分内工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好相互的关系。

今后，我一定继续加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶。