安全工作年度述职报告系列。
你知道年度述职报告的具体撰写方式是如何的吗？日月如梭，一年的工作已经结束，即将翻开新的篇章，此时就可以回忆这年度的述职报告并且做个述职报告。要想加薪提职，通过年度述职报告充分展自己尤为必要，想要更全面地了解“安全工作年度述职报告”请看本文，我想这些信息会对你有所帮助！
安全工作年度述职报告【篇1】
网络安全工程师年度工作总结
一年一度的网络安全行业的工作总结，我们这些网络安全工程师都会感到特别的充实和紧张。今年是网络安全的内容比以往任何时候都更加广泛和复杂，而我们网络安全工程师的工作责任更加重大了。在这篇文章中，我将详细介绍我们网络安全工程师过去一年的工作总结，希望对大家有所启迪。
一、 漏洞扫描
漏洞扫描是我们网络安全工程师最常见的工作内容之一，它是一项非常重要的工作任务，我们必须经常对各种各样的网络系统和应用程序进行检查和审核。今年，我们的漏洞扫描范围更加广泛，包括Web应用程序、数据库服务器、邮件系统、网络存储系统等各种各样的应用程序和设备。我们采用了全面的漏洞扫描工具，如Nessus、OpenVAS、Retina、AppScan等来进行扫描和审核，并及时对发现的漏洞进行修复。
二、 网络接入安全
网络接入安全是我们网络安全工程师不容忽视的重要工作任务之一，它是防止黑客攻击和非法入侵的首要措施。今年，我们加强了网络接入安全策略，采用了多重身份认证和加密技术来进行网络接入控制，如802.1X认证、RADIUS认证、IPSec加密等。我们也增加了网络设备的认证、授权、审计等管理功能，以确保网络安全。
三、 信息安全培训
信息安全培训是我们网络安全工程师直接参与的重要工作项目之一，它是提高企业员工信息安全意识和技能的关键措施。今年，我们组织了多场信息安全培训活动，向员工们介绍了网络安全的基本知识和技巧，如密码生成、防病毒、安全上网等。我们通过培训和考核，提高了员工们的信息安全素养和操作技能。
四、 事件响应
事件响应是我们网络安全工程师必备的应急处理能力，我们必须立即响应和解决网络安全事件，以降低企业损失。今年，我们加强了事件响应系统的建设和完善，采用了各种应急响应工具和技术，如日志监控、网络流量分析、入侵检测和排查等。通过事件响应系统的建设和完善，我们能够更快地发现和处理网络安全问题，并提高企业对网络安全事件的响应能力。
五、 安全审计
安全审计是我们网络安全工程师必备的重要工作任务之一，它是确保网络安全的关键环节。今年，我们通过采用各种先进的安全审计技术和工具，如网络日志分析、入侵检测和审计工具等，对企业的各种网络设备和应用程序进行了全面的安全审计。通过实施安全审计，我们发现了很多潜在的安全问题，并及时采取措施进行修复。
六、 总结
网络安全工程师是企业信息安全保障的重要力量，我们在过去的一年中充分体现了我们的专业素养和责任担当。今年，我们及时发现和解决了很多网络安全问题，并采取措施加强网络安全建设和应急响应能力。我们将继续不断探索和创新，为企业的信息安全保障贡献自己的力量。
安全工作年度述职报告【篇2】
科室医疗质量与安全管理年度工作总结
一、工作背景
作为医疗服务行业，医疗机构的核心目标是提供高质量、安全、有效、合理的医疗服务。要想达到这一目标，医疗机构需要高度重视医疗质量与安全管理工作。【www.977139.cOM 高分范文网】
作为医院科室，我们更应该以质量和安全为核心标准，积极推进质量与安全管理工作。过去一年，我们团结协作，齐心协力，共同推进科室医疗质量与安全管理工作，取得了一些成果，在此分享工作经验。
二、工作总结
1.细化岗位责任，落实科室安全职责
安全是全员的责任，在过去的一年中，我们科室注重落实岗位责任，细化管理流程。针对不同岗位安全管理的特点，分别设计了各自的工作流程。严格执行科室安全制度，加强外科手术安全核心流程的管理。
2.建立健全医院医疗质量管理体系
科室医疗质量管理体系是实现医疗服务质量管理的重要手段。我们根据医院医疗质量管理制度规范，制定了科室内部的医疗质量管理体系，逐渐建立了以病人为中心的医疗服务质量和安全管理模式。我们将医院检查、提升质量、致命事件和风险管理、岗位责任分别固定为科室内部的质量与安全管理主题，逐步形成完整的数据结构，有效提高了医疗质量和安全水平。
3.推进风险管理
风险发生是不可避免的，但重要的是我们能够做出预防并最大限度地降低其影响。在过去一年中，我们科室在感染、护理、手术等方面加强风险管理，在科室内部强化了科学管理，建立了科室内部的风险管理与防范机制，明确协同处理机制，及时解决和把控问题，降低了服务中可能出现的潜在事故风险。
4.积极学习质量管理技术和方法
在过去一年中，我们积极学习最新的医疗质量管理技术和方法，持续提高自己的专业水平，了解最新的质量管理模式，学习并实践ISO质量管理体系、6sigma管理、机构绩效评估理论，并在实践中逐渐发现优化方法。我们参加了各类学习、培训机构和交流会议，在聚焦质量、安全和服务的前提下，深入探讨质量管理实践中的成功经验和失败教训，不断推进工作水平的提升。
三、工作收获
一年来，我们积极推进科室医疗质量与安全管理工作，取得了一些成果。在整个过程中，我们做到了如下几点：
1.明确工作方向，以病人为中心，提高服务质量。
2.科学管理团队，创造和谐工作氛围。
3.完善医疗质量管理体系，从分层次推进质量管理。
4.加强风险管理与防范，及时处理问题，降低事故风险。
5.积极学习质量管理技术和方法，为科室提供更好的质量和服务。
综合来说，在推进医疗质量和安全管理过程中，我们始终坚持以病人为中心，激发执业激情，形成了一种浓厚的质量服务文化，最大限度地保障了病人的切身利益。同时，我们也将项目的整个过程转化为提升团队精神、解决科室内部问题和提高专业素质的机会，在工作中得到锻炼和成长。
四、充分肯定
作为医院科室，我们积极推进医疗质量和安全管理工作，稳步提升医院服务质量和安全水平。在未来的工作中，我们将持续加强学习，不断完善制度，提高专业水平，为病人提供更高质量的医疗服务，为医疗机构转型升级作出更大的贡献。
安全工作年度述职报告【篇3】
一、工作回顾
（一）领导重视，机构健全
我乡高度重视食品安全工作，成立了食品安全专项整治工作领导小组，对全乡食品安全工作进行分析，并要求各有关部门按照部门职责，分工合作，深入到辖区内的小卖部，学校食堂等进行食品安全大检查，从生产销售消费等渠道堵塞食品安全漏洞，确保我乡食品生产经营秩序良好，食品质量和食品安全保障有较大提高，群众消费安全感进一步增强。
（二）广泛宣传，提高群众食品安全意识
我乡通过墙报标语分发传单资料等手段广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力，形成了全社会重视食品安全的良好氛围。
二、存在问题
通过一年来的工作，我乡食品消费的总体情况较好，销售比较规范，符合食品安全要求，但也存在如下问题：
1、存在证照不齐全现象。个别经营户未及时更换和办理卫生许可证，销售点未办理营业执照。
2、处罚权力有限，除工商部门外，其他部门只能是对违规行为下发整改通知书，而不能对其进行处罚。
三、下一年工作思路
为切实加强我乡食品安全监管，彻底消除食品安全隐患，在下一年的工作中，我乡将做好以下工作：
1、加强教育，通过各种形式广泛宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力，形成全社会重视食品安全的良好氛围。
2、加强监管，对销售等环节进行重点检查。尤其是加大力度，把工作重点放在群众日常必需品上，加强对学校食堂农村杂货店等销售网点的检查，堵塞漏洞。
3、积极配合上级部门建立完善食品安全的各项制度，建立健全食品安全应急预案，农产品质量安全例行监测制度，进销货台账制度，食品安全监管档案等一系列制度，为食品安全提供制度保障。
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环境年度述职报告系列
岁月在不经意中流逝，一年365天就要画上句号。此时就可以述职报告一下自己这一年的工作情况。要想加薪提职，通过年度述职报告充分展自己尤为必要。怎么才能将的年度述职报告写得全面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“环境年度述职报告系列”，但愿对您的学习工作带来帮助。
环境年度述职报告 篇1
xxxx年来，县环保局按照省政府提出的既要金山银山，又要绿水青山；若毁青山绿水，宁弃金山银山口号，以省政府开展湘江流域保护和治理一号重点工程为契机，以保障全县环境安全为宗旨，以推进生态文明建设为重点，严格执行环保法律法规，依法查处违法排污行为，全力做好我县的环保工作。
xxxx年工作情况：
一、落实减排措施，努力完成年度减排任务
1、减排项目的确定。根据市政府下达的减排任务，结合我县实际，确定减排项目。一是结构减排项目x个：新圩申国平爆竹纸厂、土市彭土明轧钢厂、土市雷丰运轧钢厂、总市大富头角钢厂。二是规模化养猪场污染治理项目xx个，可削减化学需氧量xxx.xx吨、氨氮xx.xx吨、二氧化硫xx.x吨，氮氧化物xx.x吨，不考虑增量净削减率分别为x.x%、x.xx%、x.xx%、xx.x%。
2、减排任务完成情况。按照年初计划，我县的减排项目已落实到位，完成削减任务。减排报表及核查资料已上报上级环保部门，接受国家环保部的核查，确定削减量。
二、通过达标验收，全面提升监察执法效能
x月xx日，省环保厅组织有关专家对我县环境监察标准化建设进行了全面验收。验收委员会通过听取我县环境监察标准化建设工作汇报、观看环境监察标准化建设录像片、查阅有关文件、档案资料、现场核查执法装备、办公场所，认为县环保局环境监察大队在机构设置、人员编制、人员学历、持证上岗率、办公用房、交通车辆、执法装备等方面均符合环境监察标准化建设要求，工作制度基本健全，工作程序完整，执法文书较为规范，在环境执法、排污收费、污染减排、纠纷调处等工作中较好地发挥了职能作用，一致同意我县环境监察大队通过三级达标验收。
三、改善环境质量，保持重点生态功能区项目
近年来，我县将生态立县列为重大发展战略，从加强自然生态保护和开展环境保护综合治理入手，整合各项资金实施了一系列生态环境保护重点工程，在生态功能区建设上取得了一定的成效，为继续保持我县重点生态功能区项目奠定了坚实的基础。
x月x日，省环保厅组织对我县生态功能区生态环境质量进行了考核。考核组一行深入我县三边造林现场、污水处理厂和县环境监测站，详细了解了我县xxxx年国家重点生态县域使用生态功能转移支付资金使用情况，认真听取了我县生态功能区建设工作开展情况的汇报，并询问了有关情况。考核组充分肯定了我县在生态功能区建设方面所作出的成绩，要求我县要进一步规划好生态项目，充分发挥项目资金的作用；要进一步明确责任，抓好项目落实，建立长效的项目管理机制。
xxxx年xx月x日，省财政厅下发《x省财政厅关于下达xxxx年国家重点生态功能区转移支付增量资金的通知》（x预xxx号）文件，增拨我县转移支付资金xxx万元，这是对我县进一步加强生态建设、保护湘江源所做工作的肯定。
四、推进能力建设，服务全县环保民生事业
按照生态功能区县域生态环境质量考核要求和国家环境监测能力达标建设的规定，x月中旬，县环境保护监测站完成整体搬迁，第二批实验室仪器设备全部投入运行；总投资xx万元、由政府采购管理办公室集中招标采购、位于第一完全小学（南）和博爱学校（北）的两个空气自动监测站已建成投入自动运行，并与省、市空气自动监测系统联网，将定期向社会发布县城空气环境质量报告。
x月中旬，经省实验室资质认定评审xx专家组现场评审和省质量技术监督局复核，县环境保护监测站获得x省质量技术监督局颁发的《实验室资质认定计量认证证书》，共取得水、气、噪声、土壤四大类xx个项目的监测资质。xx月中旬，县环境保护监测站通过了省环保厅组织的环境监测标准化建设三级达标验收。
五、加大执法力度，着力解决环保突出问题
自x月xx日省、市环保部门督查关闭取缔非法企业以来，县政府以维护群众根本利益为出发点，采取果断措施，全面关闭取缔所有非法企业。一是执法程序到位。成立了由分管副县长吴新波任组长的专项行动领导小组，县环保、公安、电力等成员单位根据各自职责分别下达法律文件，并做好调查笔录和取证工作，确保程序合法、到位。二是宣传教育到位。领导小组适时制定限期拆除、主动投案等相关政策，督促业主自行拆除生产设备。同时，责令相关电站业主停止向非法企业供电。三是司法打击到位。成立专项整治非法企业行动抓捕小组，加大了对非法企业主的打击力度。四是督查整改到位。定期对关闭的非法企业进行后期督查，督促乡镇履行属地管理职责，确保整治工作的跟踪落实。
今年来，县环保局对辖区内存在环境安全隐患的企业进行了多次安全检查，检查的重点为境内包括已取缔的小造纸、小炼油、小采矿等在内的企业。全年共排查出xxx家违法排污企业：其中小造纸厂xx家，炼油厂x家，冶炼厂x家，采选矿xx家，违反建设项目三同时规定的xx家，共抓获x名涉案嫌疑人，其中治安拘留x人、刑事拘留x人，取缔关闭xx家，责令限期整改或者补办手续xx家，巩固了整治成果，确保了全县的环境安全。
六、出台工作意见，全力助推生态xx建设
为进一步贯彻落实十九大大力推进生态文明建设的精神，经第十六届县人民政府第六次常务会研究，县人民政府制定并下发了《关于加强环境保护工作的意见》（x发x号）。
《意见》就严格环境准入条件、整治环境违法行为、规范职能部门职责、建立联动执法长效机制等具体问题，在强化部门协作配合、规范电力供应秩序、严格落实属地管理制度三个方面作出了规定，要求全县所有建设项目严格执行环境影响评价制度第一审批权，环评审批必须作为相关职能部门审批、许可的前置条件；乡镇办事处人民政府对辖区环境质量负总责，并将环保责任延伸至辖区每个行政村和国有、私营水电站。同时，还对失职、渎职及其它构成犯罪行为采取行政责任追究、司法处置等措施进行了明确，体现了县委、县政府建立环保长效工作机制，加快推动经济发展方式转变，全面建设生态xx的坚定信心和坚强决心。
七、注重环境信访，妥善处置突发环境事件
今年共接待群众来信来访xx件，其中省、市交办x件；办理代表建议、委员提案x件；调处环境纠纷xx起；回复网上投诉件xx件。对群众反映的环境问题，县环保局积极转变工作作风，克服诸多困难，做到有访必接、有难必解、及时沟通和快速处置，信访投诉办结率达到xxx%，满意率达xx%以上，切实维护了人民群众的合法环境权益，维护了社会稳定。
xxxx年x月xx日上午xx时，一辆宁远籍大货车在永连公路Kxxx段发生侧翻，油箱柴油发生泄漏，对县城饮用水源安全构成威胁。接报后，县环保局应急人员第一时间赶赴现场进行处置，采取清除油渍、燃烧地面余油、设置油污隔离带等处置措施，并及时对事发地及下游水体进行实时监测。截至x月xx日下午xx时，水样监测结果显示水质无异常，成功消除了环境污染隐患，确保了县城饮用水安全。
xxxx年x月x日x：xx左右，永连公路半山村路段发生车辆侧翻事故，少量泄漏的化学品通过水渠流入水体造成污染。事故发生后，环保及相关部门对事发现场及下游进行了紧急处置：一是沿河分段设置隔离带，使用海绵、活性炭等吸附、过滤污染物，净化水质；二是对水体进行实时监控，连续两天采样并及时送往省监测总站进行分析化验；三是迅速转移剩余化学品，用砂石将事发地现场覆盖。由于反应快速，措施得当，事故得到有效处置，保障了县城的饮水安全。
八、加强环境宣教，切实提高全民环保意识
今年来，我局加大了向红网xx等新闻媒体的信息报送力度，及时、准确地向社会和县委、县政府及相关部门通报环保工作开展情况和工作成果。截至目前，共在xx新闻网、省环保厅网站等发布环保工作动态xx余篇，编辑环保通讯xx期；人大代表、政协委员视察环保工作的同时，邀请电视、网络等新闻媒体对环保专项执法行动进行全面跟踪报道；加大了对重点企业、矿山的政策法律法规宣传力度，增强企业主的环保意识；结合创卫工作和城乡环境综合整治，面向广大城乡群众开展环境宣传教育，切实提高公众参与环境保护的热情，为建设生态xx，文明xx营造了良好的宣传氛围。今年来，通过世界环境日、环保世纪行、安全生产月、科技宣传周、中高考期间巡查等活动的开展，共出动宣传车xx余台次，面向企业和社会大众发放环保知识读本和宣传资料xxxxx余份，接受群众咨询xxx余人次。
xxxx年工作计划：
xxxx年环保工作总体思路是：以建设生态xx为目标，以污染减排为核心，以改善环境质量为抓手，围绕生态创建，强化环境综合治理，促进全县经济社会可持续发展。
一、严格环境准入
严格执行环境影响评价制度，划定的饮用水源保护区区域内引进项目需慎重，凡不符合环保法律法规和国家产业政策的，一律不予受理；凡不符合规划或选址不当的，一律不予审批；凡环评报告未经专家团评审并出具评审结论的，一律不予审批，相关职能部门不得为未经环评审批的建设项目办理行政许可和审批手续。所有项目的环评审批都要报县政府分管领导审核，从源头杜绝环境安全隐患的产生。
二、确保水源安全
1、加强饮用水源保护区建设
集中整治饮用水源保护区对饮用水源有直接污染的排污企业，强制关停或责令搬迁；完成饮用水水源地标志界牌、道路交通警示标志及防护设施的设置；切实保护好源头水体和自然生态环境，规划区域内严禁采矿、洗沙、挖沙，严格控制源头地区的开发活动，防止生态退化。
2、建立饮用水源安全预警机制
建立部门联动机制，水利部门在枯水期要保障上游水库的基本下泻流量，卫生部门要加强对自来水的卫生监督、自来水部门要加强净水管理，环保部门要加强水源监测和污染源监管，建立水源安全预警机制。
3、加快污水处理设施建设
督促加快城区排污管网建设，严格落实雨污分流措施；加大污水处理厂后期建设力度，加强污泥处置、污水处理回用设施建设；规划建设工业园区和经济发达镇污水集中处理设施。
4、加强工业企业水污染防治
坚持节水和污染治理并重，从工业生产全过程控制用水量，加强废水治理和回用，减少废水和污染物排放总量；从全县、全流域角度合理进行工业建设项目选址，有效利用水环境容量；继续抓好医疗机构医疗废水的集中处理。
三、改善空气质量
1、加大工业大气污染治理力度
严把审批关，城区内禁止新上产生大气污染的项目；加大对现有企业的治理力度，超标排污经限期治理仍不达标的一律依法关闭或搬迁；强制淘汰落后产能和技术，依法关闭取缔十五小企业，严防已关闭企业死灰复燃。
2、加大饮食油烟治理力度
加强饮食行业管理，严格审批新增酒家、饭店。凡xx张桌位以上的酒家饭店必须进行油烟专项治理。
3、加大建筑施工扬尘污染控制力度
禁止渣土运输撒漏、车轮挟带泥土，建筑工地车辆出入口必须设置车轮清洗格栅，车辆不得超载以防渣土撒漏，对已污染的地面及时清除干净。
4、加大机动车尾气污染控制力度
加强机动车尾气污染治理，加强机动车的路检，尾气不达标的车辆不得上路。年强制淘汰黄标车xxx辆。
5、加大清洁能源普及力度
推广利用太阳能、燃气等清洁能源，加强对城区小型燃煤锅炉的改造力度，减少城区燃煤耗量。强制淘汰x吨/时以下燃煤锅炉，x吨/时及以下燃煤锅炉逐步改用清洁燃料。
6、加大空气质量监测力度
充分发挥已建成的x座空气自动监测站的作用，对全县空气质量进行监控和在线监测，确保空气质量达标。
四、重金属污染防治
1、加大毛俊铁锰矿区、田心锰矿区和太平铅锌矿三个重金属污染项目的综合治理力度，并积极向上争取专项资金。
2、对原砷制品厂含重金属废渣重新进行治理，通过深埋固化、铺设防渗、恢复植被等措施，完成含砷废渣的安全处置，彻底消除安全隐患，确保当地及下游水环境安全。
3、加大对xxx铀矿的监管力度，督促做好矿区废水、废渣的安全治理工作，确保环境安全。
五、加强生态环境建设
1、加强重点生态功能区建设
启动生态乡镇、生态村的创建工作；加强板塘国家森林公园等重要生态功能区保护；处理好旅游开发与环境保护的关系，在有效保护自然生态资源的基础上，合理规划开发旅游资源。
2、加大农村环境整治力度
大力推进农村环境连片综合整治；结合城乡环境综合整治，抓好沿河集镇的生活废水、生活垃圾的集中收集、集中处置；采取沼气利用、粪渣返田、废水治理达标等措施，重点强化畜禽养殖污染控制。沿河xxx米范围内的畜禽养殖场一律强制搬迁，防止对水体造成污染；控制农业面源污染，减少农药化肥的使用，开展生态农业示范点建设。
3、加强建设项目生态监管
防止公路、矿山开发区域开发过程破坏生态、损害景观，特别要加强对矿山、小水电项目的环保审批和生态监管，对不符合规划或没有规划的小水电、矿山开发项目一律不予批准；加强矿山地质环境治理，矿山环境恢复治理率达到xx%以上。
环境年度述职报告 篇2
今年以来，根据x市总体规划要求，按照xx市治理办的安排，xx镇党委政府高度重视，认真贯彻落实市委、市政府关于开展城乡环境综合治理的决策部署，扎实推进环境整治各项工作，现将全年城乡环境综合治理活动总结如下。
一、主要工作
（一）城乡清扫保洁及x镇治理工作
1.生活垃圾处置
我镇农村生活垃圾的运输和处理工作采取服务外包形式，由xx市玉成保洁服务有限公司负责，总体要求为垃圾清运至少每月一清，垃圾存量不能超过垃圾池容量的一半，所有清运垃圾必须全部送平泉垃圾处理厂进行无害化处理；xxxx年我镇共清理垃圾约xxxx吨。
2.街道清扫保洁
我镇街道清扫保洁采取服务外包的形式，由xx温馨环卫有限公司负责；市容治理方面，由镇治理办组织保洁人员划区域，实行包干制，责任落实到个人，负责清理临街立面乱张贴的小广告、经营信息，电线杆牛皮癣等。
3.x镇治理
xxxx年x月，我镇聘请了x名城管队员，重点对市x及x镇摊点违规占道进行管理。
xxxx年x月，xx镇城乡环境治理办组织裕民社区居委会、镇交管办、消防队开城乡环境治理工作会，重点对裕民街、堡山街车辆乱停乱放、占道经营、沿街违规设置广告招牌等行为进行集中整治，拆除了裕民街xx个、堡山街x个、元吉街xx个，共计xx个违规广告牌。
（二）机动车清洗站整治工作
xx镇原有机动车清洗站x家，因其中x家（培丽汽车美容）已搬迁至普安乡，纳入普安乡管理；现机动洗车站共x家（最大规模xxx㎡、最小规模xx㎡；），集中分布于元吉、xx村沿线公路一带。xx镇治理办针对x家洗车x进行了以下整治工作。
1.根据《x市机动车清洗站管理办法》，对辖区内的所有机动车清洗站（含简易洗车点）进行了一次全面的摸排，对x家不符合要求机动车清洗站提出整改措施，登记在案并上报，责令其于xxxx年x月底前完成所有整改。
2.督促已完成整改但未办理工商、环保相关手续的x家洗车站于xxxx年xx月底完善手续；要求仍未整改的馨悦洗车站停止营业，对其加强日常监管。
3.对x家已经整改完成的洗车站加强巡查力度，确保所有整改项目投入使用，并留下相关影像记录，完善监管资料档案。
（三）百村容貌整治工程
xx村为我镇百村容貌整治试点村，在百村容貌整治工作中，以村干部未主体，成立了百村容貌打造工作领导小组，制定并实施了《xx村百村容貌整治工作方案》，申请了《xxxx年度省级新型城镇化建设专项债券项目资金》x.x万元，用于环卫设施和增添清洗收运设备（超高压清洗三轮车和x.x米封闭式垃圾清运车），加大了垃圾清运力度；升级村内现有镇村公路、机耕道；撤除了x个中小型违规养殖x；完善了村规民约，公示栏、保洁人员责任分工制度并上墙，重点整治了环境卫生、基础设施建设、面源污染治理、村庄管理措施等x个方面的问题。
（四）污水处理厂建设及河道清淤项目
xx镇污水处理厂建设及河道清淤项目工作内容及时间节点如下：
xxxx年x-x月，污水处理投入计划，工程预算、招标。
xxxx年x月，污水处理厂选址，开展沿途河道村社居民征地协调会、清点河道邻近地面附着物。
xxxx年x月，项目正式启动，河道清淤与污水处理厂管网埋设进行至xx河段。
xxxx年xx月，河道清淤进行至堡山桥、污水处理厂网埋设进行至元吉广x。
（五）市政道路改造项目
xx镇市政道路改造项目工作内容及时间节点如下：
xxxx年x月-x月，开始计划、公开招标、公司投标。
xxxx年xx月，施工建设开始、此项目准备实施分段式全封闭作业，打围工作进行中、已封闭xx镇下x口。
（六）迎接上级领导检查
今年以来，xx镇城乡环境治理办全面开展了迎接上级领导参观调研（垃圾中转站选址、公厕改造等）及各类测评工作的接待工作；根据上级领导在检查、调研、指导工作过程中发现的问题、提出的要求，认真部署安排落实，集中精力、集中人员，采取了一系列突击性整治，取得了明显的成效。
二、存在问题
1.城乡环境治理长效机制为落实。
由于xx镇现有x镇、市政道路整体布局的局限性，部分城乡环境治理中的工作要求标准（如车辆秩序、临街商铺占道问题）只能由突击性的整治完成，整治效果难以长效保持，长效管理态势还未完全形成。
2.镇、村治理工作发展不平衡。
个别村居由于地理位置较偏，日常巡查监管力度不够，加之村民自身环境意识淡薄、基础设施建设不完善，导致城乡环境治理工作推进措施相对滞后，致使脏、乱、差现象在一定范围内不同程度的存在。
环境年度述职报告 篇3
xxxx年，在市委、市政府的正确领导和市城管局的精心指导下，为打造优美、健康、整洁的城乡环境，进一步改善我镇卫生面貌，根据市委、市政府建设产业强、城乡美、百姓富、社会和的x东部中心城市战略目标，我镇全面开展环境综合整治行动，取得了较好地效果，现将我镇本年环境综合整治主要工作总结如下：
一、环境整治机构
我镇党委、政府对环境整治工作高度重视，成立以镇长甘杰同志为组长，党委委员邢国亮为副组长的城乡环境整治领导小组，成员包括规建所、国土所、学校、村小组等各部门负责人，负责综合协调落实我镇环境整治工作，并制定具体实施方案和日程安排。
今年我镇环境整治工作中，形成了有镇政府牵头，各方定期统一行动的工作机制，做到了目标责任明确，坚持用制度管好人，用制度管好事，将环境整治工作任务具体制，根据实际将环境整治任务分解到各个单位和村小组，实行了人员、经费、任务与环境整治工作挂钩，落实了奖惩措施。
二、多管齐下，积极筹集整治经费。
采取上面拨一点、政府投一点、群众缴一点的方式，多渠道筹资。其中主要有两类，一是由上面专项拨款和政府投入；二是分类收取卫生保洁费。按店铺、居民和临时摊位分别收取相应的卫生保洁费，其中店铺又分餐饮、副食和专项三类收取不同的费用。本着取之于民，用之于民的原则，实行专款专用，全部用于全乡村容村貌整治、环卫工人工资和清扫物资采购等支出。对不按时交纳卫生费的住户，环卫站主动上门做好工作，促其按时缴纳。对一些无正当理由拒交卫生费的，在圩口醒目位置张榜通报，让广大群众监督，形成多数人做少数人工作的局面。
三、主要做法
（一）宣传教育与限期整改相结合
首先，开展宣传活动，我镇整治领导小组召开了城乡环境卫生整治动员大会，印发宣传单，张贴宣传标语，广泛宣传整治活动的目的、意义、使之家喻户晓、人人皆知，动员我镇辖区内各单位，个体工商户和居民人人参与，营造了浓厚的整治工作氛围。
在宣传到位的基础上，与居民签订《卫生保洁责任书》，要求居民自觉维护公共卫生，落实门前三包，将垃圾定时、定点投放，配合好卫生保洁员工作。
其次，确定整治范围，下发整改通知书。整治领导小组
组织人员逐条街道，逐栋楼房建筑，逐户商铺店面开展拉网式巡查，对照整治标准，确定整治清理对象，列出清单，落实责任单位责任人。然后以镇政府名义，对相关单位、居民户、个体工商户或其它责任人下达限期整改通知书，明确告知整改内容，整改标准，整改时限及其他责罚措施等。经过宣传发动，我镇整治工作得到了得到了商铺业主、群众的理解和支持，在规定的时间有xx户业主自行拆除了乱搭乱建的建筑物，面积共xxx平方米。有xx家店铺清理了门前的杂物废品，腾出、净化街面近xxx平方米。
（二）完善设施与正确疏导相结合
为了改变摊点乱摆、车辆乱停、垃圾乱扔的现象，镇整治领导小组从源头着手改变现状，将零散的客商、菜农以及在街上摆磅称菜的磅主进行文明交易宣传教育，组织疏导客商、菜农进入菜市场经营；划出汽车、摩托车和自行车停放车位，组织车辆按秩序停放。通过完善市场基本设施，保证了市场整治的基本条件，既规范了市场秩序，改变了市场卫生状况，还减少了交通安全隐患。
（三）批评教育与经济处罚相结合。
整治小组成员和环卫人员进行巡查，发现有随意堆放、摆卖、搭建等行为当场进行劝阻和批评教育，对个别拒不执行整改要求的当事人，按照相关法规进行处罚，对不服从统一规划私自建设的行为特别严厉查处。迄今为止，共处理了xx多个乱摆乱卖摊点，并对xx多个经营个体户进行批评教育，有效遏制了乱放乱摆的行为。
（四）加强村级环境整治。
以生态文明新农村建设精品村、示范村、达标村为重点，坚持把乡村环境综合整治与农业综合示范点建设、生态旅游开发、精神文明建设相结合，推进农户庭院绿化、美化、整洁化；根据群众生活需要，合理安排乡村垃圾倾倒点，新建农机具及柴草棚，通过全面落实五进一出即：道路硬化进村庄、绿化进乡村、畜禽进圈舍、农机进车棚，垃圾出村庄的五进一出环保措施，逐步实现村有场（垃圾场）、社有池（垃圾池）、户有箱（垃圾箱）、人有厕、机有棚（农机和柴草棚）的六有目标，全面开展环境卫生整治，基本实现重点村环境清洁卫生的初级目标。xx镇xx个村小组共投放了xxx个垃圾桶，投工投劳xxx人（次），每天垃圾清运xx吨。结合新农村建设，对农户的柴草、厕所、畜禽圈舍进行规划调整，动员全民对自己庄前屋后、房屋院落进行了彻底大清扫，形成人人讲卫生的良好风尚。
四、今后工作方向
回顾xxxx年一年的环境整治工作，在上级领导的指导下，我镇在环境整治工作取得了一定的成绩，但针对一年来我镇环境整治工作还存在不足，对环境整治工作中存在的薄弱环节还需进一步提高，我镇在今后的环境整治工作，需做到以下几点：
一是不断加强组织领导。按照市委、市政府统一部署，镇党委、镇政府继续紧紧围绕建设产业强、城乡美、百姓富、社会和的x东部中心城市战略目标，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的环境问题为根本出发点，具体问题具体研究解决，确立今后我镇深入实施环境整治的总体目标，切实加强长期组织领导，固定工作机构和工作人员，逐步实现了农村环境卫生层层有人抓、事事有人管。
二是不断深入宣传引导。通过设置大型宣传广告、召开专题会议、等形式，大力宣传农村环境集中整治的目的、意义和方法措施，努力营造千家万户知环境、千军万马治环境的浓厚氛围。组织全镇干部职工义务清扫，引导广大居民积极参与。在全镇中小学广泛开展此项活动，引导广大青少年从自身做起，从身边做起。努力营造人人讲文明、个个抓环境、处处展形象的良好局面。
三是不断改善农村面貌。以巩固整治成果为主攻方向，特别突出建设管理，组建得力队伍，严格规章制度。卫生评比，反面典型曝光等措施，严厉打击非法建设，杜绝乱修乱建，规范市场秩序，做到摊位归位，车辆停放有序，提高居民文明卫生素质，促进环保成果巩固。
环境年度述职报告 篇4
一、基本情况
县位于山东省最南部，全县共21个乡镇，1056个行政村，120万人口，国土面积1800平方公里。是著名的“中国大蒜之乡”、“中国牛蒡之乡”、“山东南菜园”、“全国果类无公害十强县”。县城规划区面积36平方公里，建城区17平方公里，城区人口共15万人。近年来，县城市环境卫生管理工作，在县委县政府的正确领导下，在省市环卫-
部门的关心、支持下，始终坚持“清洁城市，服务人民”的工作方针，全力做好县城路面保洁、垃圾清运和垃圾处理费征收工作，使县城环境卫生面貌，始终保持良好的状态，得到全县人们的共同认可。回顾我们的工作，主要有以下几个方面：
(一)领导重视，财政支持，全社会关心环卫事业。在农村建设城市，在城市周围又发展农村，这是县城特殊的历史发展所形成的特殊地理环境。由此所产生的脏、乱、差一直是个老大难问题。因此历届县委县政府和环卫主管部门，始终把县城的环境卫生作为一件大事来抓。尤其是近几年，环卫工作一直列入县政府的重要议事日程，县长办公会经常研究分析环卫工作情况，及时解决出现的新问题。为切实做好环卫工作，县政府每年从财政拿出100多万元资金，专项拨付环卫，用于发展环卫各项事业。同时，县直各部门、各企事业单位也都大力支持关心环卫事业。每年环卫工人节，从县领导到各单位都要看望环卫工人，向环卫工人献爱心。同时，都能自觉服从环境卫生监督管理，积极配合环卫部门做好环境卫生工作，并按时足额交纳生活垃圾处理费。全县上下基本形成了齐抓共管、多方支持环卫事业的大好局面。
(二)环卫机构队伍不断壮大，机械设备基本配套齐全。县环卫处前身为环卫所，组建于1988年。当时仅有8名环卫职工，一辆拖拉机。随着时间的推移和历届政府和主管部门的重视支持，到目前为止，已配备干部职工224人，12名管理人员都达到中专以上学历，并由一名副局长兼任环卫处主任。环卫处下设办公室、财务科、保洁队、清运队、收费办公室等职能科室。并建设两层700平方米的办公室一座、仓库6间。各类环卫作业车辆和机械设备已达13辆(台)，使县城96万平方米的卫生面积，实现全日保洁，160多吨的生活垃圾，做到日产日清。
(三)强化制度建设，规范环卫职工的工作行为。按照县委县政府建设“山水园林城市”的总体规划，环境卫生管理工作必须紧紧跟上。因此，建立严格的规章制度，规范环卫职工的工作行为显得至关重要。在这方面我们重点做到了三点：一是抓好学习，形成工作合力。管理人员的学习时间定为每周
一、
三、五下午1个小时;全体环卫工人的学习时间，定为每月的十
五、三十日的上午。学习内容，主要为时事政治、法律法规、业务技能、安全生产和好人好事等方面。二是建章立制，规范行为。建立完善了环卫职工岗位管理制度18条，做到人人有职责，事事有规范。按照环卫工作“五无、一净、三不准、日产日清、车走地净”的要求，对各工作面，于每周
一、
三、五上午，进行全面检查。检查结果，在下午学习时进行点评，奖优罚劣，收到了很好的效果。三是设立社会监督电话，让全社会共同关注、监督环卫收费、清扫、清运工作。
(四)政府出台文件，强化“城市生活垃圾处理费”征收工作。在，市政府关于《城市生活垃圾处理费征收管理办法》下发以后，我们在认真组织学习的基础上，积极协调县直各相关单位，把思想统一到市政府制定的管理办法上来。在此基础上，结合实际，县政府及时以苍政办发128号文件，下发了《县城市生活垃圾处理费征收管理办法》。文件下发后，我们及时利用电视新闻媒体、宣传车等，进行了为期两个月的宣传。把文件印成宣传材料，发送到县城各单位、沿街门头、个体工商户，切实做到家喻户晓，人人明白。同时设立生活垃圾处理费征收办公室，具体负责收费的全面工作。经过两年来的运转，目前，已基本走上规范化，今年生活垃圾处理费预计可完成86万元。
(五)积极开展环境卫生综合整治。由于部分居民环境卫生意识还比较淡薄，乱扔、乱倒垃圾现象还十分普遍，垃圾死角还时有发生，因此，要想保持一个清洁卫生，文明向上的城市面貌，这就需要我们在做好日常工作的同时，经常性的开展垃圾死角的集中清理活动，在清理过程中，为了防止反弹，我们做到清理一片，规范一片，巩固一片的措施，逐步清除清扫、清运盲区，同时安置生活垃圾箱，做到及时清运。截至目前，我们已经完成了对城区道路、背街小巷的全覆盖，累计配置生活垃圾箱达1800余个，再加上不断的进行宣传，居民的环卫意识有所提高，乱倒、乱扔垃圾的现象已初步得到控制，县城的卫生面貌始终处于洁净的状态。
二、存在的问题
县环卫工作，尽管取得了一定成绩，但随着形势的发展和城市规模的不断扩大，我们感到还存在一定的问题，主要有四点：
(一)对环卫专项规划的编制与实施重视不够。缺乏长期规划、分步实施的工作思路，至今没有编制环卫专项规划。
(二)环卫基础设施薄弱，不能满足工作需要。主要表现为：一是公厕少，居民入厕难。
在旧城改造中，由于种.种原因，多处公厕被拆除未再建设。按照城市规划标准，县城应设公厕16处，现仅有5处。二是粪便的清运与处理，没纳入环卫部门统一管理。由于历史原因形成，县城旱厕粪便清运与处理由卞庄镇政府负责，目前又承包给个人，粪便无害化处理基本为零。三是城区放置垃圾箱数量偏少，给居民倾倒垃圾带来一定的不便。四是各住宅小区的开发建设，没将环卫设施的规划设计纳入主体工程的设计与验收，使小区卫生管理与环卫工作脱节。
(三)新的垃圾卫生填埋场尚未开工建设，垃圾尚未进行无害化处理。
(四)环卫工人工资待遇偏低，致使环卫职工队伍不够稳定。
三、下一步工作打算
借这次全省城市环境卫生工作会议的东风，我们将以压力变为动力，做到统一思想，提高认识，立即行动，把目前我县环卫工作急需解决的问题，向县政府作以全面汇报，重点解决以下三个问题：
一是尽快编制我县环卫专项规划。建立健全环境卫生管理机制，把整个城市环境卫生，纳入环卫部门的统一管理。
二是成立专门班子。具体负责环卫专项规划的编制、管理与监督实施，用行政手段来规范整个城市的环境卫生管理工作。
三是全力做好生活垃圾处理场建设的各项准备工作。争取早日开工建设。
环境年度述职报告 篇5
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，我局以污染防治攻坚战、四张清单问题整改等重点工作为抓手，统筹抓好生态环境保护各项工作，取得一定成效。xxxx年，xx区跨行政区域交接断面考核良好，市控断面Ⅲ类以上水质断面数x个、三项指标均达到目标要求；城市环境空气质量指数优良率为xx%（超额完成，考核目标为xx%）；PMx.x平均浓度为xxg/mx（超额完成，考核要求为xxg/mx），PMx.x平均浓度较去年同期改善x.x%。
一、xxxx年工作总结
（一）加强统筹协调，全力推进生态文明创建
发挥美丽办牵头抓总和生态文明建设主阵地作用，全面落实美丽xx建设工作任务，强化考核，建立完善月度通报制，推动各主体环保监管责任落实。深入推进污染源普查，建立健全污染源信息数据库。开展绿色创建，成功创建区级、市级绿色学校各x所和x所，省级生态文明教育基地x个。进一步拓宽环境宣教渠道，加深与新闻媒体合作，开设栏目，推出报道，制作微视频，实现报纸、电台、电视台宣传全覆盖，并组织公众代表实地探访生态环境现状，加强生态文明建设满意度宣传。
（二）深化隐患排查，加快突出问题整改
开展四轮千人大排查、百日大整治攻坚行动及大排查、大整治、大曝光行动等，建立区四套班子领导联挂机制，区、镇、村三级联动，排查问题xxxx个，整改完成xxxx个，整改完成率xx%。重点围绕四张清单问题进行挂账销号，目前xx个中央环保督察信访件已全部办结并进行一台一报一网公示；长江经济带xx个环境突出问题完成整改xx个；xx件省环保督察反馈信访件完成整改xx件；xx个重点区域问题完成整改x个。
（三）聚焦三五共治，打好污染防治攻坚战
深化五水共治。推进工业园区污水零直排创建，x个园区xxx家企业完成现场整治。涉水行业企业整治完成xx家，印染行业专项整治关停淘汰x家。强化水质预警监测，每月定期对xxx多个点位进行监测，指导主体开展水环境整治。升级五气共治。xxx家散乱污企业完成清理整顿。新一轮臭气废气整治完成x家，重点工业企业挥发性有机废气（VOCs）治理完成xx家。建成特征污染因子监测站和下风向边界站各一座，并对重点区域开展走航监测。强化五废共治。全面推进环保十大工程项目，提升固废处置能力，建成xxx家固废标准化仓库及x个临时堆放场所等。开展xx家重点在产企业土壤调查监测工作和xxx家工业企业土壤污染风险值筛查防控工作。并积极开展集中打击固体废物违法犯罪专项行动，保持执法高压态势。
（四）强化执法监管，严厉打击各类违法排污行为
严格落实双随机抽查机制，开展一系列专项行动，严厉打击环境违法行为。xxxx年，共出动执法人员xxxx余人次，检查企业xxxx余家次；查处环境违法案件xxx件，处罚金额xxxx万元，其中查封扣押xx起，移交案件x起，采取强制措施xx人，妥善处置信访投诉xxx件，信访量与去年同期相比下降xx.xx%。
（五）优化企业服务，助推企业绿色发展
设立企业环保咨询服务日，邀请环保专家，借助企业服务直通车平台等，为企业提供指导服务。探索最多查一次跨部门联合执法服务，切实为企业减轻负担。开展三服务活动，办理解决事项xx条。成立环境污染责任保险共保体，投保企业xxx家。出台《关于明确排污权管理有关事项的通知》，明确排污权交易、回购等事项，今年交易企业xx家，金额xxx余万元。
（六）强化党建引领，精铸环保铁军队伍
开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做常态化制度化，重点以一月一专题为平台，严格落实三会一课，定期开展系列主题党日活动。今年已开展各类集中学习2次。推进政务服务标准化建设，实施无纸化办公。加强党风廉政教育，组织实施警示教育参观等x个专项行动，开展机关作风效能建设监督检查xx次，引导全体干部职工进一步加强党性修养，营造风清气正的良好氛围。
二、xxxx年工作思路
（一）压紧压实责任体系，全力打造美丽xx
立足区美丽办、区生态创建办等平台，充分发挥生态文明建设主阵地作用，强化统筹推进，压紧压实责任体系，不断提升生态示范创建水平，巩固创建成果，全力打造美丽xx。
1.明确工作责任。积极发挥生态创建办、美丽办牵头抓总作用，加强统筹协调和监督指导，深入实施美丽xx建设十一项专项行动及xx区生态文明建设示范区创建十大攻坚行动，细化xxxx年工作方案，明确年度工作目标任务、实施项目和资金要素保障、体制机制创新等各项工作，做到责任到位、措施到位、投入到位，确保行动计划顺利实施。
2.强化考核评价。制定下达年度考核评价指标及评分细则和工作责任书，抓好任务分解、督查指导、绩效评价。深化生态环保工作月度通报制度，强化专项督查，持续健全问题发现、交办、督办、反馈、结果运用等一系列督查制度，综合运用预警、约谈、通报等手段，压实各部门各主体责任，并对工作情况进行严格考核，考核结果作为领导班子和领导干部实绩考核评价依据。
3.加强社会监督。完善绿色传播网络，探索建立基于大数据和互联网+的生态环保宣教新模式，充分发挥主流媒体作用，普及生态环保知识。强化信息公开，定期公布行动计划进展情况等信息。进一步强化企业社会责任意识，积极引导企业自觉落实污染防治主体责任。强化公众参与生态环保共建，充分发挥志愿者、公众和新闻媒体等社会力量的监督作用，健全舆情应对机制，形成全民共治的浓厚氛围。
（二）持续深化三五共治，全面改善环境质量
持续深化五水共治、五气共治五废共治，高标准打赢污染防治攻坚战，不断改善区域生态环境质量。
1.深化五水共治，突出打好碧水攻坚战。深入实施水污染防治行动计划，全面开展平湖塘、嘉善塘、海盐塘和三店塘四塘专项整治，确保交界断面水质稳定改善。全面推进排水口规范化整治及农业养殖尾水治理、农村生活污水治理等，确保污水不入河，所有工业园区完成污水零直排建设，印染行业整治完成验收。全力加快项目化治水推进行动，加快实施治污、防洪、排涝等治水项目。深入推进水系连通暨美丽河湖建设专项行动，编制实施方案，打造一批百江千河万溪工程，深化河长制管理，构建全民参与治水的长效机制。
2.深化大气污染治理，坚决打赢蓝天保卫战。全面推进工业企业废气污染治理，完善一厂一策一档制度。强化工业企业无组织排放管控，全面完成涉挥发性有机物排放的散乱污清理整顿任务、天然气锅炉低氮改造、生物质锅炉超低排放改造及钢铁行业超低排放改造等。持续开展挥发性有机物深化治理，抓好VOCs企业错峰生产。并组织开展餐饮业综合整治攻坚行动及城市扬尘管控攻坚行动等，加快x+X监测体系建设，研究探索监测数据运用，持续改善空气环境质量。
3.强化五废共治，扎实打好净土防御战。全面落实xxxx年审计问题的整改，加快推进工业固体污染环境防治工作规划编制，并利用第三方环保助手项目平台，完成剩余的xx个行业的危废种类和数量排摸，摸清底数。同时，加快固废安全处置贮存设施建设，全面推进危废仓库标准化建设，建立小微企业危废归集中心，组建固废服务团队，实现全域危废规范管理，杜绝乱倾倒、乱堆放行为发生。大力推进固废管理信息建设，强化固废全过程监管，持续开展固废专项行动，严厉打击各类违法行为。全面推进土壤风险防控，完成xx家在产重点企业安全土壤筛查监测和xxx家工业企业土壤污染风险值筛查防控工作。
（三）聚焦聚力执法监管，切实保障环境安全
坚持依法严格保护生态环境，规范常态监管，压实整改整治措施，坚守生态环境底线。
1.强化执法监管，提升环境综合能力建设。深入开展系列执法行动，加强与公检法对接联系，着重打击环境涉刑违法行为。深化网格化监管机制，推进基层环保责任全面落实，强化镇村两级网格协助开展各项执法检查行动，实现环保问题发现在基层、解决在基层。深入推进双随机一公开执法监管，并探索实施跨部门联合双随机抽查监管。强化自动监控数据执法运用，提高办案效率，精准打击违法排污行为。
2.强化督查整治，加快环境突出问题整改。继续深入开展环境问题大排查行动，全力抓好中央、省环保督察反馈问题、长江经济带曝光环境问题整改，严格落实整改销号制和交账制，确保突出环境问题整改落实到位，并举一反三开展专项治理，完善环境执法检查和日常监管机制，确保全部隐患问题整改到位，全力解决历史遗留问题。
3.强化隐患排查，完善环境风险防范机制。全面排查辖区风险源企业，深入开展重点突发环境事件风险企业信息登记，建立突发环境事件应急预案管理清单，督促企业落实环境风险防范的主体责任，健全环境风险发现和报告制度，强化环境风险管控能力建设，完善突发环境事件预防和预警体系，提升应急处置能力。切实提升核与辐射安全监管水平。
（四）继续推进体制改革，强化生态文明建设制度保障
充分运用最多跑一次理念，强化生态环保重点领域的改革引领和制度规范。
1.深化生态环境领域最多跑一次改革。按照最多跑一次改革要求，融合线上线下、借助互联网+模式，优化办事流程、整合政务资源，以最高的效率、最优的服务做好群众、企业所需要办理的环保事项；并认真梳理生态环保办事事项领跑者标准，对标提标、滚动推进，在全面深化最多查一次改革的基础上，力促最多跑一次改革向生态环境公共服务领域延伸。
2.统筹推进生态文明体制改革。坚持制度先行，强化生态文明建设制度保障，积极推进环境污染责任保险制度及环境损害赔偿制度。全面推行领导干部自然资源资产离任审计，实现领导干部自然资源资产离任审计制度向所有镇（街道）全覆盖。健全环保信用评价、信息强制性披露、严惩重罚等制度，强化排污者责任。建立健全环境保护奖惩机制、绿色发展财政奖补机制及生态补偿机制等，有效调动全社会参与生态保护的积极性。
3.建立健全生态环保多元化保障机制。积极争取人员编制，优化完善机构设置，强化镇（街道）生态环境监管体系，全力构建网格化监管机制。要建立全区领导干部及环保队伍学习培训长效机制，提高队伍综合素质。要加大资金投入，加快推进环境信息化，加强智慧环保建设，整合现有业务系统平台，利用大数据和云计算提高运行效率，提升综合决策能力，全面打造智慧环保，为生态环境管理提供决策支持。要强化环境监测能力建设，探索建立生态安全监测预警体系，建立健全环境承载力监测预警机制。
铁路工作年度述职报告(系列10篇)
述职报告之家特地为你收集并编辑了铁路工作年度述职报告，如何使年度述职报告的结构更加明确呢？光阴匆匆而过，本年度的工作已经快接近尾声，而我们在写年度述职报告的时候，应当遵循工作上的规律，实事求是，本文供您参考，并请收藏！
铁路工作年度述职报告【篇1】
铁路工程车间主任年终个人工作总结一年以来，我热衷于本职工作，严格要求自己的，摆正工作位置，时刻保持“廉洁奉公”、“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和帮助下，在同事们的支持下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，改造好岗位职责，各方面表现良好，得到了领导和群众的肯定，现将一年以来的学习、工作情况简要总结如下：
1、廉洁奉公、严于律己，自学加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观、并用以指导自己的学习、工作和生活。热爱党、热爱单位、热爱车间，与电务段保持调度一致。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
2、强化理论和业务及管理知识的学习，不断提高自身综合素质。作为一名车间主任，我清醒的看到人生舞台已发生转变，自己年轻又缺乏工作及管理经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好自己的业务本领，更好的管理好车间的各项工作。一直以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习专业技能，在实践上学习应急演练知识。
二是学习管理知识，用成功的管理经验迅速增长自已的管理水平，使得车间的管理更有条不紊。
铁路工作年度述职报告【篇2】
一、加强业务学习，提高业务素质
由于不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习。只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段20x年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。
二、做好信息上传下达工作
三年的铁路工作经验使我深刻认识到铁路工作的重要性。所以，我时刻要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在收集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简单记录，还要问明白、了解清楚现场的各方关状况，为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便领导更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。
三、积极联系，为段各项施工争取更多时间
20x年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取更多的时间、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与相关部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失时机地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”时间。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。
四、规范调度内业管理
20x年，积极学习站段基础资料管理的'先进和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查;一方面，主动知识，采用电脑进行信息整理归档、收集。
五、存在的问题：
虽然在工作中取得了一定的成绩，但是距一个优秀的员工还有一定的差距，我不存在许多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能正确了解现场情况，语言表达能力和文字水平都亟需提高。
以上就是对本人20x年工作的简要述职，在今后的工作中，对于成绩，我会继续发扬，对于缺点，我会对症下药，加强学习，进行整改，以期在工作上取得更大成绩，在自身素质上有更大的提高。
铁路工作年度述职报告【篇3】
，我公司在集团有限公司的正确领导下，在兄弟单位的密切配合下，经过全公司广大干部、职工的辛勤耕耘、努力拼搏，各项指标基本上达到了集团公司的考核要求。其中：
1、车皮拉运数21565只，拉运干剂量111.7908万吨（1-10月）。完成全年计划量的85.99%.预计全年拉运干基量可超130万吨。
2、无路外责任交通事故，无重大环境污染事故，无重大职业危害事故，无重大火灾、爆炸事故。
3、业务招待费：57923.3元。
4、铁路滞纳金：299409.8（1-10月），月均29.94万元，低于考核指标3.33万元/月。
5、柴油单耗：0.166千克/吨.公里
我们面对机车租赁自驾，线路养护全外包，矿产品、原燃料装卸全职监管等诸多困难，紧紧围绕年初制定的“创新管理增效益、营造和谐促稳定、打造平安生命线，为漓铁的稳健发展而努力奋斗”的工作思路，着重做好了以下几方面工作：
（一）安全环保工作
1、进一步贯彻执行“遵守法律法规，完善管理体系，实现持续改进，确保安全生产”的安全生产方针，提高全员安全意识。
认真贯彻集团有限公司（）1号文件精神，深入开展“实施安全标准，提升安全管理”活动。制订落实铁路储运经销部安全环保计划。层层签订安全责任状，层层落实安全生产责任制，认真实行司机年审制，认真落实“三证合一”管理体系，真正做到持续改进。
2、以创新的精神，着力打造一只素质高、技能好、责任心强的司机队伍。
强化本公司内燃机司机的安全培训和业务操作培训，多次邀请中铁四局及杭州铁路局教育科的相关技术人员，为其做专门的操作技能及维护保养技能的培训。同时在内部展开技能比武，对机车维护保养工作进行分组评比，月度考核，这不仅为机车的正常出勤提供了有效保障，更促进了内燃机车驾驶人员机车维护保养技能的提高。通过一系列的培训考试，公司现在共有7名工作人员取得了内燃机车正司机资格。
3、严格执行“123456”安全管理模式，加强1435线路现场安全管理力度，进一步实施线路隐患排查和治理工作。
坚持实施目前行之有效的安全管理制度和安全检查制度，继续坚持对全线路基、桥梁、涵洞、山坡、护坡、道口设施和机车状况的日检、专检、月检、季检和5s检查，对检查中发现的问题和隐患，及时落实整改措施，有效消除事故隐患，预防和控制事故的发生。
4、强化道口安全管理。
进一步加强对区间道口安全的监管力度，加强设备安全检查，保证设施齐全完好，提高道口值班人员的业务技能，执行作业标准，强化道口工的应急处理能力。明确处理原则。并加强路外宣传，增设路外安全警示标志，提高道口的醒目程度，充分发挥路内外的联防联保作用，增强了道口安全的主动性。
5、坚持对各岗位的岗位职责，作业标准等制度进行持续改进，增强安全管理的针对性和可操作性。
先后配合集团公司完成了岗位职责、安全操作规程等三大规程的修订，并组织全员进行岗位职责、安全操作规程考试；努力实施国家级安全标准化管理机制，进一步完善安全生产管理目标和安全生产标准化台帐，落实安全生产标准化制度；根据集团公司三证合一体系系统化、规范化、制度化、持续改进的.要求做好相关工作，顺利通过体系外审。
6、加强班组安全学习，围绕“班组建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好”的高质量五好班组建设目标，不断强化班组规范化、标准化管理，有效激发班组活力，牢筑队伍安全生产基础。每月召开班组安全学习讨论会，对班组成员在工作发现的各种不安全现象，物的不安全状态等信息进行收集，并及时落实整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。
7、理顺关系，职责明确，加强对3个装卸外包队及1个养护外包队的协调与监管。分别与其签定安全责任状，对相关外包人员展开安全技能培训，规范其作业标准，控制和预防事故的发生。
8、持续开展清洁生产审核工作，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的。新建油水分离池，做好机车废油、废水的储存管理，在确保安全的前提下，严格控制机车鸣笛，将噪音污染降到最低。
9、搞好治安保卫工作，组织义务值勤和突击检查，根据节假日特点，组织人员对全线进行巡查，杜绝铁路设施设备偷盗现象；同时根据集团公司统一部署，做好世博和世合赛期间的公司内部安保工作。
运用各种手段，每月2次广泛开展铁路交通法规宣传，提高沿线相关人员的安全意识。一是组织义务宣传队到沿线学校、村、镇进行安全法制宣传。二是派专人在铁路线二旁定期挂宣传图片进行宣传。三是在各道口，包括无人道口增设警示牌，张贴宣传标语进行宣传。
公司实现了“无轻伤及轻伤以上事故，无路外责任交通事故，无重大环境污染事故，无重大职业危害事故，无重大火灾、爆炸事故”的安全目标。
（二）原燃料、矿产品拉运管理工作
1、根据集团公司统筹安排做好月度的原燃料、矿产品的拉运工作，1-10月份完成干基拉运量1117908.38吨，完成全年拉运总量的86.99%，已超计划完成拉运量。
2、加大矿产品偏装偏载监管力度。坚持全面检查，加大了对矿产品监装的控制，车门的加固，严格按照铁路部门要求做好监督把关工作。全年无因偏装、偏载被铁路部门处罚记录。
3、探索装卸管理新模式，提高装卸运转效率。今年我们面对装卸全职监管这样一个新任务。我一方面借鉴了兄弟单位多年的管理经验，根据自身铁路运输的实际特点，出台了货物装卸管理的一系列考核办法。细化装卸过程的每一个环节，强化监管措施，将装卸时间、装卸质量与外包队伍的效益挂钩考核，奖罚并行。并委派专人现场联系、监督。通过这一系列办法，激励装卸队伍的工作积极性，监督其工作质量，从而使装卸效率有了较大提高，减少了铁路滞纳金的支付。
4、强化内部管理，提高车辆运转效率。铁路部门对专用线铁路车辆运转速度提出了更高的要求，为了适应这一变化，我们在加强对外包装卸队伍管理的同时，努力挖掘自身潜力，提高车辆运转效益。一方面规范吊车作业，合理调度车辆，减少调车次数和怠车时间，通过了专车接送的方法，克服了司乘人员交接班导致的长时间延误；另一方面对车辆停留的时间对站务及司乘人员进行考核，激励其工作积极性，提高工作效率。
（三）设备管理与节能工作
1、强化机车设备管理，确保机车运转良好。制定机车维护保养考核办法，激励机车驾驶人员做好机车的自检工作，每周对运行班机车维护保养情况进行现场检查，月度考核。降低机车设备故障发生率，确保运输顺畅。为提高机车驾驶人员的操作技能和故障处理能力，邀请杭州机务段教育科及中铁四局的相关技术人员对其进行授课，言传身教，并进行考试评比。
为尽快培养出一支能适应复杂环境下安全自驾的内燃机司机队伍，我们以创新的精神，对内组织学习考核、对外组织人员参观培训的方法，进一步提高司机队伍的综合素质和操作技能，努力实现货物拉运顺畅，机车运行安全，设备维护保养一流的新的更高的目标。
2、加强线路设备、设施管理，确保1435线路的本质安全。
认真执行《铁路技术管理规程》，强化线路设施、设备维护保养，确保线路正常运行。月度制定线路养护计划，做好全线线路冒浆地段的捣固处理，相关地段的枕木更换及曲线水平调整。针对道口铺面与公路交接处路面损坏的情况，及时联系浇筑沥青，确保道口通车安全。
3、严格检查，及时维修，确保信号设施设备运行良好。
针对铁路信号维护工作具有点多线长、设备分散、连续运用、独立作业的特点，我们要求相关工作人员，严格执行规章制度、技术操作规，积极推行标准化作业。发现道口栏杆、对讲机、报警器、信号灯等信号设备损坏时，及时汇报，及时维修，确保信号设备长期处于良好的运用状态。
4、按铁路维修规程，加强线路的大修、检修和养护。先后完成三期四道、绍兴站0号道岔、三期1号道岔的大修工作。
5、做好线路设施设备季节性的防汛抗洪、防冻保暖工作。
制订落实防汛抗洪工作计划，组织防汛抗洪专题检查。根据铁路的季节特点，做好全线路基、桥梁、涵洞、山坡、护坡的防汛抗洪工作，确保汛期线路行车安全。强化防冻保暖准备及落实工作，为了确保冬运工作的顺利进行，安全优质地完成运输任务，扎扎实实地做好防冻保暖工作。
6、不断加大线路辅助设施设备投入，完善线路设施设备。
我们在加强日常线路养护和设备维护的基础上，加大了对线路辅助设施的投入。先后在山湾道口曲线，绍兴站线至西郭道口埋设隔离网；针对西郭道口瞭望视线差的情况，安装了道口视频监控系统；对铁路与公路平行危险地段埋设隔离带限桩和安全警示牌；根据线路的实际情况，不断增设温馨提示标识及安全警示标志。线路辅助设施的投入，不仅美化的线路环境，更提高了线路的安全主动性，为行车安全提供了有效的保障。
7、深入开展“实施标准促安全，精细管理再降本”活动。
（1）结合集团公司“实施标准促安全，精细管理再降本”活动内容，根据公司的特点，制订本公司节能降耗活动计划和考核办法。
（2）广泛宣传节能降耗活动的重要意义，从节电、节水、节油、节料、节约办公费开支以及修旧利废，电话费包干使用和规范调车作业等方面，全面开展好节能降耗活动。
（3）继续施行道口用水、用电和电话费支出承包考核办法，每月派专人检查，每季组织考核，定期进行综合评比分析；同时在原有考核基础上提出改进措施，试行分表考核，即生产用电和生活用电分开考核。为提升管理，降本促效探索了一条新的有效的机制。
（4）在机车柴油单耗控制上，我们规范了调车作业，合理调度车辆，减少调车次数和怠车时间，在确保安全的前提下努力做到多拉少跑，将柴油单耗指标与节能降耗奖金挂钩，突出关键岗位，增强节能意识。
（5）在积极与铁路部门联系协商车辆延迟费优惠的同时，强化对矿产品、原燃料装卸外包的监管力度，挖掘自身潜在能力，提高了车辆运转效率，从而大幅度减少了铁路滞纳金的支付额度。
（四）内外部和谐稳定工作
1、进一步加强铁路交通法律法规的宣传，组织人员走访、张贴宣传标语、图片、画册等形式，在铁路沿线的村庄、学校开展铁路交通法律法规宣传，努力提高沿线各类人员的自我安全防范意识和铁路交通法规意识，杜绝路外交通事故的发生。
2、及时认真地处理好沿线相关人员的市长热线投诉，有理有利地做好说服解释
工作，以诚信和强有力的措施，杜绝环境污染事故的发生。以此取得沿线村民的理解和认可，确保一方平安。
3、深化与沿线村、学校、派出所和火车站等部门的联系、沟通、协调，进一步建立相互支持、共同合作、齐保稳定的管理模式。
3、进一步构筑环境文化体系，先后对占线各道口、站务值班室进行环境改造，为员工创造良好的工作、生活环境。不断美化道口内外及铁路线环境，以规范、醒目、温馨为标准，对外宣传漓铁企业文化，提升企业形象。
4、举办各类培训，对公司的内燃机车司机，班组长、中层干部及各类专业技术人员开展业务技术，管理水平操作技能的培训，进一步提高了员工的综合素质。
（五）工作计划。
1、根据集团公司年度计划安排做好拉运管理工作，圆满完成全年拉运任务。
2、扎实做好安全管理工作，实现全年“无轻伤及轻伤以上事故，无路外责任交通事故，无重大环境污染事故，无重大职业危害事故，无重大火灾、爆炸事故”的安全目标。
3、深化精细管理工作，吨运输能耗、铁路滞纳金、成本管理达到集团公司考核要求。
4、强化机车设备维护保养，确保机车正常运行；加强线路的日常养护、检修和大修，加强日常的巡道工作，及时清除线路不安全状态；确保1435线路的本质安全。
5、加强对线路养护外包及装卸外包队伍的监管，确保线路养护质量，提高装卸效率。
6、做好与1435铁路沿线周边村庄的具体联系、走访、协调处理有关事项。
7、抓好季节性的防汛抗洪、防暑降温、防台防雷、防冻保暖和节日加班，以及年度大修的安全生产工作。
8、加强现场安全管理，继续组织做好隐患排查工作，切实抓好公司的管理体系、安全标准化系统及5s管理检查与考核工作，确保公司安全生产长周期稳定。
9、持续改进“三证合一”一体化管理体系工作，确保“三证合一”管理体系通过年度监审。
10、完成集团公司布置的月度重点工作。
铁路储运经销部
二〇一〇年十月十一日
铁路工作年度述职报告【篇4】
x站于今年3月18日成立后，紧紧围绕劳卫处的中心工作，在局____站的统一部署和具体指导下，主动适应改革要求，积极转变思想观念，团结一致，圆满完成了交办的各项工作。
一、组织劳务派遣和规范劳务用工
按照局劳卫处的安排，我站与客运段、西部人力资源公司密切联系，相互协调，共同组成面试组，公开招聘条件，经过严格筛选，分别从铁路运输技校、__铁中、__计算机学校，职培中心招聘了劳务派遣人员96人，组织其与西部劳务公司签定了劳务合同，与客运段签订了上岗合同。
根据成铁劳(20____)232号文件要求，认真对管理范围内实施劳务派遣用工的17个站段和多元公司的临时用工进行了清理，依照《劳动法》等相关法律、法规，将849名劳务用工纳入了规范的劳务派遣范围，分别与西部人力资源公司和天宇公司签订了劳务派遣协议和劳动合同，与各用工单位签订了上岗合同，同时将1239名小集体职工纳入dai办社保(综保)范围，减少了劳动纠纷和劳动用工风险，规范了劳务用工的使用和管理，更好地维护用人单位和劳动者双方的合法权益。
二、接收、安置、培训复转军人
根据局下达的接收计划，积极与重庆、内江、自贡、宜宾、广安、达州等地民政局联系、协商，接收了509名复转军人，按照统筹兼顾、均衡各方的原则，妥善安置了复转军人，同时建立了复转军人数据库，分别向各站段和民政局发出了安置名单和接收名单。按照教函(20____)21号文件要求，牵头组织协调12个送培单位和2个教学单位的培训工作，分三批次组织开学典礼和培训、送培单位协调会，明确机制，畅通渠道，协调送培单位与教学单位之间的关系，及时指导、解决培训期间遇到的各种具体问题和突发事件，保证了培训工作的顺利进行。
三、抽调____片区春运临客乘务员
我站根据____片区春运工作的实际情况和上级要求，深入实地调研，征询相关单位意见，写出调查材料，同时仔细思考，提出建议和有关情况反馈，反复修改，积极协助局劳调站拟定了____片区春运临客乘务人员抽调方案，根据成铁劳卫(20____)700、701号文件的有关要求，组织22个相关站段单位和2个学校、1个公司共抽调了3955名临客人员，并积极配合路局职教部门和有关单位做好岗前培训，为春运作好准备工作。
四、完成劳动年检和劳动执法检查工作
按____市劳动局的要求，接地方劳动监察总队的通知，我站组织在渝的21个站段及多元公司在统景进行了20____年度劳动用工年检业务培训，并审查、上报自查报告等有关年检资料，经过大家的认真准备、精心组织，劳动用工年检全部审查合格。同时按地方劳动监察大的安排和要求,积极协助地方劳动监察队完成了对____工务段、____车务段劳协用工情况的重点检查和重庆南站多、集经、装卸用工投诉地处理。
五、做好失业保险的缴纳工作
针对失业保险缴纳工作中出现的问题，及时向局劳卫处反映情况，主动与渝中区、九龙坡、北碚、沙坪坝、永川等五区市地方就业局联系、协调，通过大量深入细致的工作，反复协商后，20____年度缴纳818万元，较好地完成了20____年度____各单位失业金的缴纳工作。
六、不断加强自身建设，积极完成其他工作
认真组织开展党员先进性教育和党风党纪教育活动，加强对党的十六届五中全会精神和有关时事政策的学习，建立会议学习记录，及时传达和深刻领悟上级有关会议精神和要求，统一思想和行动，根据上级的安排，我站还完成了其他交办的工作：
1.协助完成了渝怀、遂渝新线人员会议的联系和服务工作。
2.先后四次参与协调、指导永川工务段临时用工劳动争议的调解及诉讼案的处理。
3.协助进行了专运列车员的选聘工作。
4.按时完成统劳报1的上报工作。
5.严格按照有关会计制度做好财务日常核算、季度决算等工作。
6.及时保质保量上报上级部门需要的各种资料。
7.协助做好清产核资工作。
8.协助办事处做好两所学校、三所幼儿园的社会职能移交工作。
20____年我站将在局劳卫处中心工作思路的指引下，在局____站的指导和安排下，不断强化内部管理，努力开展好富余人员管理和劳动力余缺调剂等工作，促进富余劳力的合理流动，发挥劳动力培训、调剂的蓄水池作用，为运输生产一线提供有效的劳动力支持。
铁路工作年度述职报告【篇5】
一、做好社会青年志愿者参与xx年铁路春运工作，xx年一季度铁路共青团工作总结。为引导广大青年以志愿服务的形式参与铁路春运工作，了解铁路全行业春运期间为确保广大旅客“走得了，走得好”所付出的巨大努力，协助铁路春运服务，局团委联合团省委首次以“参与春运、体验春运、服务春运”为主题，采取社会化运作模式面向社会招募了100名铁路春运志愿者。局团委在兄弟部门大力支持下，做好了相关补助落实和志愿者业务培训工作，并与团省委志愿者工作部共同成立领导小组，根据铁路春运工作规章制度和郑州车站客流阶段特征拟定志愿者服务站点、服务内容及工作规范，在确保安全、路风不发生任何问题的前提下，积极组织社会志愿者围绕春运开展志愿服务活动。
二、做好豫籍在京务工青年顺利返乡服务工作。2月3日，“咱们一起回家过年——共青团在行动”活动在北京西站举行，团中央书记处书记汪鸿雁、团中央城市青年工作部部长徐晓、团河南省委书记何雄、团北京市委书记王少峰、团河南省委副书记侯红、全国铁道团委副书记张腾出席活动。局团委全程参与活动过程，在活动伊始就多方沟通联系车次，协调北京局团委为豫籍务工青年购买车票、精心布置车厢环境、开通郑州车站出站绿色通道、组织青年志愿者做好引导服务，使返乡务工青年一上车就感受到浓浓的乡情和节日气氛，郑铁团组织和青年文明号列车真情贴心的服务在返乡青年中取得良好反响。2月4日河南卫视《河南新闻联播》、2月5日中央电视台新闻频道《新闻直播间》先后播发本次活动的新闻。
三、组织青年志愿者服务好路局重点会议。全国铁路调度工作暨编组站现场会、全路职工保障性住房建设会议、郑州铁路局xx我心中的安全功臣、服务明星颁奖盛典、局xx届五次职工代表大会召开期间，局团委根据局党委、路局的统一部署和要求，从郑铁青年礼仪社团中精心选拔出一批形象好、气质佳、素质高，参加过路局大型活动5次以上、累积服务时间达到900小时的青年志愿者承担了大会礼仪、讲解和会务工作，局团委为此专门成立项目组，指定第一责任人，定方案、定分工、定工作流程、定时间节点，通过人员提前抽调，集中培训，对礼仪服务细节进行数十次的反复排练和串排，并在会议期间积极与会议相关部门保持紧密联系，随时根据会议需求做好补位工作，确保了会议期间各项工作的圆满完成。
四、局团委荣获xx年度铁路帮困助学突出贡献奖。1月14日，铁路青少年发展捐助中心表彰了xx年度铁路帮困助学先进单位，局团委荣获xx年度铁路帮困助学奖“突出贡献奖”。近年来，局团委在路局、局党委和全国铁道团委的正确领导下，在局工会的大力指导支持下，按照铁路青少年发展捐助中心整体工作部署，深入开展“希望工程圆梦大学——助飞郑铁骄子”活动，全力确保我局困难职工子女获得援助，顺利走入大学，并帮助、引导受助学生健康成长、快乐学习、幸福生活，受到了莘莘学子、广大职工及家属的好评。
五、做好xx我心中的安全功臣、服务明星颁奖盛典观众组织和宣传用品设计制作工作。按照路局领导提出的：“观众也是演员”的要求，局团委集思广益制定了详细的观众组织方案和现场互动方案，组织1000余名观众参与互动，并为每个单位制定了营造气氛方案和各类口号、标语、宣传牌，统一发放了荧光棒和小手拍等烘托现场气氛的道具，提前组织观众进行互动演练，确保演出效果。同时，为配合颁奖盛典整体宣传工作，局团委加强与有关部门的配合、沟通力度，经过8次易稿和多次修改，高标准设计、制作了宣传折页和门票。
六、在局xx届五次职代会召开期间，筹备召开青年工作委员会全体会议。
七、召开全局青年文明号命名表彰暨局团的xx届四次全委（扩大）会议。
八、参与路局xx年春运工作。
二季度工作要点
一、做好五四期间评选表彰工作。
二、开展“知路、爱路、护路，共铸平安铁路”活动。
三、做好选送百名优秀青年管理骨干到北京交通大学进行脱产学习前期工作。
四、按照全国铁道团委统一部署，在全局开展《穿越梦幻的时空》读后感征文活动。
五、在全局广泛开展“五四”系列活动。
铁路工作年度述职报告【篇6】
20xx年即将过去，为了在新的一年中更好的工作，现将一年来工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习。在平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段20xx年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。
二、做好信息上传下达工作
三年的工作经验使我深刻认识到这项工作的重要性。所以，我时刻要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在收集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简单记录，还要问明白、了解清楚现场的各方面相关状况，为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便领导更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。
三、积极联系，为段各项施工争取更多时间
20xx年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取更多的时间、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与相关部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失时机地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”时间。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。
四、规范调度内业管理
20xx年，我积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查；一方面，主动学习电脑知识，采用电脑进行信息整理归档、收集。
五、存在的问题：
虽然在工作中取得了一定的成绩，但是距一个优秀的铁路职工还有一定的差距，我不存在许多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能正确了解现场情况，语言表达能力和文字水平都亟需提高。
铁路工作年度述职报告【篇7】
铁路工务车间工会年度工作总结 20xx年，黄石重点维修车间工会在段工会的正确领导和车间党政的大力支持下，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕车间中心工作，着眼使命和任务，开展了卓有成效的工作，较好地维护了职工的合法权益，为促进车间各项工作的`顺利开展，起到了凝神聚力的作用。
一、坚持以思想教育为先导，积极营造团结进取的浓厚氛围
工作中，我们注重做好职工的思想政治工作，努力化解各种矛盾，疏导职工情绪，较好地发挥了工会组织“观测站”、“减压阀”的作用。
今年以来，车间多次进行整合，黄石西、新下陆、黄石道口等工区相继划归我车间管理，大修二工区整建制人员分流。由于一些原因，部分职工思想不稳定，职工“两违”现象明显抬头，车间安全生产形势出现了下滑的势头。针对这种情况，车间党总支立即进行了分析研究，及时的调整了工作思路，决定把抓好职工思想教育，稳定职工队伍，促进安全生产作为工作的重中之重来抓，车间工会适时的召开了职工代表大会和工会委员会议，决定以学习实践科学发展观活动为契机，在全车间大力开展爱岗敬业、团结奉献教育，引导职工树立正确的人生观、价值观，教育职工在人员、机构调整中妥善应对新情况新问题，识大体，顾大局，正确处理个人与集体、局部与整体、现实与长远利益的关系。今年来，工会共出黑板报4期，召开座谈会4次，找职工个别谈心26人次，开展车间学习交流活动2次，通过教育，大家普遍认识到，只有安心工作，努力完成工作任务，企业才会有希望，铁路才会有发展，自身利益才会得到保障。
二、坚持以安全生产为中心，充分发挥工会组织作用
黄石重点维修车间整合后，管辖铁灵黄及大冶附属线正线67km，站场9个，有人及监护道口31个，点多线长，设备情况复杂，维修保养任务非常繁重，加之今年重点工作较多，既要搞好线路设备及道口管理工作，又要承担全段大修突击任务，安全生产压力可想而知。因此，怎样充分调动职工的积极性和创造性，展示工会作为，就成为摆在我们面前的重要课题，我们主要从两个方面作了尝试。
首先，开展形势多样的岗位练兵和劳动竞赛活动。今年以来，车间工会协助车间相继进行了，一次防护员业务演练，二次道口业务演练，提高了职工遇安全突发事件的应变能力和处理能力。同时，结合支线实际，要求各工会小组把工区管辖线路外观分配给每一名职工进行包保，工区每月进行一次检查评比，由工长会同工会小组长统一验收，验收结果报车间工会，由车间工会进行重点抽查，并纳入当月一体化考核。
其次，大力开展群众性保安全活动。结合安全大检查、大反思活动，车间工会积极宣传《安全生产法》、《职业病防治法》和劳动保护《三个条例》，掀起了学法、用法、依法保安全的高潮。今年1月份，车间工会组织班组工会劳动保护员进行了技术业务培训，提高了他们的业务能力和管理能力，让他们在日常工作中充分发挥作用，让他们有名有实，赋予他们检查、监督权力，一旦发现有违章蛮干、简化作业程序、瞎指挥、不配戴劳动保护用品的人和事，可当面制止，并向车间汇报，车间根据汇报情况对当事人进行严厉处罚。3月份的一天，黄石西工区在黄石东站场进行改道作业，工区安排任务时，没有派工地防护，而是把信号旗和对讲机交给带班人，企图让带班人兼防护员，劳动保护员孙帮成当即提出反对意见，要求必须设专职工地防护。事后，车间对孙帮成的行为进行了表扬。
三、坚持为职工群众服务的宗旨，充分发挥团结纽带作用
当今社会，随着经济的高速发展，人们的思想、观念不断更新，我们清醒的认识到，不管社会如何发展变化，工会组织服务群众的理念不能变。为此，车间工会认真抓好了“送温暖”活动，把党的温暖送到千家万户。为了使扶贫帮困工作走上规范化、正规化的轨道，我们结合人员、班组整合，在收集整理职工基本情况时，建立和完善了职工健康状况和家庭情况档案，对职工的身体健康情况和家庭的负担情况做到了如指掌、心中有数，使职工遇到困难时，都能得到工会的帮助。职工家庭红白喜事、小孩上大学等遇到困难时，车间都要伸出援手，进行慰问，今年以来，共送出慰问金20xx余元；今年春节，段工会对特困、重困职工及遗属发放了慰问金，我们坚持一户一户上门，做到“人到、礼到、情到；“三八”妇女节，为每个女职工购买了一份化妆品，把组织的关怀送到了她们的手中。
铁路工作年度述职报告【篇8】
一年的工作即将结束，回顾一年的工作学习情况，无论是在政治理论学习上还是在平时的工作生活中，我都能以一名党员的标准严格要求自己，时刻牢记党员的义务，并不断提醒自己“我是一名党员，我必须区别于普通群众，无论是在思想上还是在行动中都必须起到模范带头作用，只有这样才不愧为一名合格的党员。”我是这样想的也是这样做的。
一、在政治思想方面：
1、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。
一年来，我除了认真按照车间党支部的计划和安排，积极主动地参加党支部组织的各种形式的政治学习，无论是学习党中央的文件精神，还是学习部局及段党委下发的文件精神，我都抱着认真学习的态度，及时了解党中央的方针政策，部局及段形势的发展，领会精神实质，防止自己在政治思想上迷失方向。同时我还利用业余时间进行了自学，通过对《邓小平理论》及《xxxx》重要思想的学习不断提高自己的政治理论素质，通过对《中国共产党内监督条例》的系统学习来规范自己的行为。在不断学习提高的过程中增强了自己的政治鉴别能力和政治敏锐性，有效的保证了自己在任何时候任何地点都不会误入歧途，尤其是在大是大非面前能够坚定信念，永远相信党的领导，而不受各种环境和形势的影响，在思想上始终能与党中央的政治思想路线以及各级领导的要求保持一致。
2、在工作与生活中时刻以一名党员的标准严格要求自己。
随着改革开放的不断深入，全国上下发生着翻天覆地的变化，人的思想观念也在不断的转变。而其中拜金主义，个人主义，一切向钱看等不良思想和道德观已侵蚀了一些人的头脑，这些人中不乏党员而且一些党的高级干部经不起金钱和美色的诱惑，背叛了党和人民成了历史的罪人。
一些党员时常与这些人看齐，借机降低对自己的标准和要求。然而我清楚地认识到这些人只是党内腐化变质的极少一部分，我们不能以点盖面把它们作为自己的榜样，而是应该看到在我们的身边周围有许多的党员象张思德、孔繁森、柴宝国等等优秀的共产党员。他们才是我学习的榜样。在工作中我没有受任何不良思想的影响，无论是在说话和办事时，首先想到的是“我是一名党员”，因此也就十分明确哪些事是该干的，哪些事是不该干的。那些话该说，哪些话不该说，对于那些歪理邪说，甚至于诬蔑党的言行敢于站出来作斗争。用自己的言行影响着周围的同志，为他们做出榜样和模范。在生活中我也能够自己监督好自己，遵守好各种法纪法规，诚实守信、乐于助人。虽然别人不知道我是一名党员，但我自己心里清楚我不能干给党抹黑的任何事情，保持一名共产党员的良好形象。
3、密联系群众，搞好党群关系。
作为一名党员必须区别于普通群众，这指的是在各方面必须要比普通群众做得好，而不是说享有什么特权。因此我在任何时候都能紧密的联系群众，在给群众树立榜样的同时，时刻不忘帮助和关心他们，有的同志思想上有了错误地认识，我会以聊天、拉家常的方式晓之以理动之义情的帮助他并站在他的立场上，从不同角度分析问题认识问题，最终达到使他放弃错误的认识。在给群众做思想工作的同时我也以实际行动证明给他看，杜绝了教条主义和形式主义，群众较容易接受。在帮助群众提高认识的同时也拉进了与群众的关系，使得群众有什么真实想法和看法，以及有什么意见能主动与我交流，我再将意见反馈给党组织或上级领导，使得一些矛盾和问题得到了及时解决，为搞好党群关系做出了努力。
4、把“党员干部学习教育”作为提高自身党性觉悟的一次良好机会。
在党员干部学习教育活动的整个过程中，我作为一名党小组长，除了自己认真参加学习，谈心以及各项活动外。还及时组织本党小组党员按照段党委及车间支部保学习教育育活动的安排，认真抓好每个环节，杜绝一切走形式走过场的行为，让每名党员在保学习教育育活动中真正受到教育，真正得到提高，在工作中一旦有较长的休息时间我便组织党员集中进行学习。同时还要求每名党员在家中认真自学，对他们的学习笔记我都进行了逐人检查，对于自学笔记质量不高的一律要求重写。力把保学习教育育质量关。在观看教育录像片时，在组织党员观看的同时，也让群众一起观看，使教育面得到了扩大。在查找问题及党性分析阶段，我积极找群众谈心听取群众对我平时工作提出的意见和建议。并对自己进行了客观的党性分析。在整改提高阶段我针对自身存在的问题制定了行之有效的整改措施，并能认真落实好各项措施，对自身存在的问题及时进行了整改。在保学习教育育活动中我按照支部的计划和要求，积极组织保质保量的完成了保学习教育育各个阶段的活动，并在这次活动中增长了政治理论知识，丰富了自己的政治头脑，受到了深刻教育，纠正了自己存在的一些问题与缺点，使自己得到了一次净化和完善。
铁路工作年度述职报告【篇9】
白驹过隙、光阴如梭，转眼汛期已到，20xx年上半年的任务马上支尾，半年去，正在带领的撑持战帮忙下，正在取同事们的友爱共同下，我的任务固然有必然效果，可是也呈现了一些忽略战不敷的地方，此刻我按照本身任务现实环境，对本身的任务做出解析评定，查找任务掉误，总结履历教导，为下半年任务中改良任务体例方式、提升任务服从供给根据。
上面按照小我任务总结以下：
1、半年去任务环境：
半年去，我背责羁系的邯少铁路工程第一项目部一工段初末处于年夜干状况，正在羁系管段内路基施工工面5处(此中下挖圆2处，路堑开挖1处)，路基从属施工工面6处，桥梁施工1处，涵洞施工2处，施工面多，羁系使命沉重，职员贫乏，平安量量办理压力年夜。
正在半年的任务中我取同事一路，主动化解任务中的冲突，对峙平安量量第一的本则，增强对重面地区、重面部位施工的把控，增强查验频次，其他，我们主动催促施工单元配齐实验检测仪器，标准施工，增强对年夜型机器的办理，对峙天天各个工面巡查查抄一遍，对峙做到对每一个工序停止查验检测，对峙重面施工项目全天候监视，对峙把平安量量隐患抹杀正在抽芽中的任务本则，保证了所羁系管段内各施工面的平安量量，半年里，固然任务中有些错误，但半年的.任务展开借算是比力顺遂。
正在上半年的任务中，我们主动完成下级带领放置的任务使命，不竭增强取施工单元的接洽，很好的共同着施工单元的任务，正在对峙平安量量第一的同时，包管了施工工期，获得了施工单元的好评，为企业博得了杰出的诺言。
2、任务中存正在的成绩：
1、正在现场任务中，对现场施工办理不敷周全，对施工中存正在的平安隐患没有周全掌握，任务中我单方面正视年夜型机器侵进限界、既有线路路基线路的不变等平安成绩，没有对公开电缆平安庇护减以充足的正视，从而使任务呈现掉误。
2、任务中，对所统领施工单元当日的施工放置、规模、及所用机器领会不敷透辟，关于现场施工的羁系没有做到微观把控，仅仅是按照本身的设法对现场的施工做以监控、办理。
3、我对邻近业务线施工平安规章轨制进修不敷透辟。
3、今后任务筹算：
1、我将增强实行任务职责，减年夜对现场的盯控，实时收现现场存正在的平安量量成绩，收现成绩实时上报，并请求施工单元整改，关于不平从办理的单元及小我，毫不包涵、纵容。
2、我将增强取施工单元的相同，实时操纵现场施工及马上施工的第一静态，领会已审批施组计划的内容，做好微观把控，分浑任务的主次，认浑任务的重面，对有闭年夜型机器功课影响业务线平安的施工，我将提升正视，增强盯控，增强办理。
3、我将增强对邻近业务线施工平安规章轨制的进修，把增强业务线平安施工的认识落实到现实任务傍边去，从而包管今后平安办理任务没有出成绩。
做为一位监理员，任务中只要“仔细、耐烦、恒心”能力把任务做好，能力弄好取施工单元的闭系，能力更好的实行任务职责，此后的任务中，我将按照本身的错误谬误取不敷，实时改动本身的任务体例方式，确保今后任务顺遂展开，给公司交上一份对劲的问卷。
铁路工作年度述职报告【篇10】
光阴似箭、岁月如梭，转眼汛期已到，20xx年上半年的工作即将收尾，半年来，在领导的支持和帮助下，在与同事们的友好配合下，我的工作虽然有一定成效，但是也出现了一些纰漏和不足之处，现在我根据自身工作实际情况，对自己的工作做出分析评定，查找工作失误，总结经验教训，为下半年工作中改进工作方式方法、提高工作效率提供依据。
下面根据个人工作总结如下：
一、半年来工作情况：
半年来，我负责监管的邯长铁路工程第一项目部一工段始终处于大干状态，在监管管段内路基施工工点5处(其中高填方2处，路堑开挖1处)，路基附属施工工点6处，桥梁施工1处，涵洞施工2处，施工点多，监管任务繁重，人员缺少，安全质量管理压力大。
在半年的工作中我与同事一起，积极化解工作中的矛盾，坚持安全质量第一的原则，加强对重点区域、重点部位施工的把控，加强检验频次，另外，我们积极敦促施工单位配齐试验检测仪器，规范施工，加强对大型机械的管理，坚持每天各个工点巡视检查一遍，坚持做到对每个工序进行检验检测，坚持重点施工项目全天候监督，坚持把安全质量隐患扼杀在萌芽中的工作原则，保障了所监管管段内各施工点的安全质量，半年里，虽然工作中有些差错，但半年的工作开展还算是比较顺利。
在上半年的工作中，我们积极完成上级领导安排的工作任务，不断加强与施工单位的联系，很好的配合着施工单位的工作，在坚持安全质量第一的同时，保证了施工工期，得到了施工单位的好评，为企业赢得了良好的信誉。
二、工作中存在的问题：
1、在现场工作中，对现场施工管理不够全面，对施工中存在的安全隐患没有全面把握，工作中我片面重视大型机械侵入限界、既有线路路基线路的稳定等安全问题，没有对地下电缆安全保护加以足够的重视，从而使工作出现失误。
2、工作中，对所管辖施工单位当日的施工安排、范围、及所用机械了解不够透彻，对于现场施工的监管没有做到宏观把控，仅仅是根据自己的想法对现场的施工做以监控、管理。
3、我对临近营业线施工安全规章制度学习不够透彻。
三、以后工作打算：
1、我将加强履行工作职责，加大对现场的盯控，及时发现现场存在的安全质量问题，发现问题及时上报，并要求施工单位整改，对于不服从管理的单位及个人，绝不包容、放纵。
2、我将加强与施工单位的沟通，及时掌握现场施工及即将施工的第一动态，了解已审批施组方案的内容，做好宏观把控，分清工作的主次，认清工作的重点，对有关大型机械作业影响营业线安全的施工，我将提高重视，加强盯控，加强管理。
3、我将加强对临近营业线施工安全规章制度的学习，把加强营业线安全施工的意识落实到实际工作当中来，从而保证以后安全管理工作不出问题。
作为一名监理员，工作中只有“细心、耐心、恒心”才能把工作做好，才能搞好与施工单位的关系，才能更好的履行工作职责，今后的工作中，我将根据自己的缺点与不足，及时改变自己的工作方式方法，确保以后工作顺利开展，给公司交上一份满意的答卷。
年度双拥工作述职报告系列(7篇)
新人要怎样写出一份逻辑性明确的述职报告呢？伴随着时光的飞逝，本阶段工作完成的还算顺利，这段时间大家⼀定取得了很多的成绩，述职报告也应该跟上时间的脚步了。写述职报告也是为了找出自己在一年工作中的不足之处，好让自己在来年工作时加以改正，以下是由小编为您带来的“年度双拥工作述职报告”，想获取更多详细信息请持续浏览我们的网站！
年度双拥工作述职报告(篇1)
20XX年，我镇双拥工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在县双拥办的精心指导下，紧紧围绕县双拥工作总体要求，扎实工作，广泛深入地开展拥军优属活动，取得了较好成绩，完成了各项任务。现将一年来双拥工作情况总结如下：
一、 强化领导，完善机构，使双拥工作常态化发展
年初以来，镇党委、镇政府坚持把双拥工作作为全部工作的重要组成部分，一是健全机构，协调配合。成立了以镇政府镇长为组长，镇人武部长和镇纪委副书记、组织员为副组长，民政所等相关职能部门负责人为成员的镇双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导，全面协调。领导小组定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署工作任务，形成了主要领导亲自抓，领导小组具体抓，各部门协调配合，社会各界积极参与，齐抓共管的“双拥”工作局面。二是高度重视，突出地位。坚持把双拥工作列入议事日程，摆在维护国家长治久安，促进经济社会协调发展的重要位置，纳入全镇经济社会发展总体规划和年度工作总目标，认真对待，全面考核。三是明确责任，完善制度。年初，根据县双拥工作要点，制定下发双拥工作实施方案，明确工作责任和措施，使双拥工作制度化、常态化进展。
二、强化宣传，引导教育，大力营造双拥工作新氛围
一年来，我镇始终致力于宣传引导，努力增强全民国防意识，营造浓厚的“双拥工作”氛围。充分利用镇政府干部学习时间和开展双拥创优活动之机，以及“五四青年节”、“八一建军节”等节日，组织广大干部职工全面学习有关双拥工作方针政策，人民防空法等知识，使干部职工全面了解双拥工作的目标任务和基本要求，进一步加深对双拥工作的理解和认识；同时运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。
三、优抚工作扎实有效开展
1、“三难”问题妥善解决。今年以来，优抚工作重点突出，效果明显，在认真及时发放优抚对象各种定补、优待金和抚恤金的同时，采取各种措施，利用各种可利用条件，切实解决了优抚对象生活、治病、住房难等问题。如安维祥、郭朝华等5名退伍军人，因长年多病，身体不好，不能正常从事体力劳动，导致家庭经济困难，民政所就安排相应资金帮助他们解决困难，走出困境。
2、重大节日慰问活动有效开展。元旦、春节、八一期间，由民政所牵头，镇党委政府领导参加，认真开展走访慰问活动，对全镇重点优抚对象普遍进行一次入户走访慰问，深入了解他们的生产生活情况，遇到困难尽量给予帮助解决，并按有关规定发放给一定数量的慰问品、慰问金。
经过一年的努力，我镇双拥工作取得了一定成效，整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，我们会继续站在经济社会发展的高度，认真总结双拥工作经验，围绕发展“抓双拥、抓好双拥”促发展的目标，把双拥工作深入贯穿到物质文明、精神文明、政治文明建设和改革发展的各个层面，不断向前推进。
年度双拥工作述职报告(篇2)
一年来，___局在按照区委、区政府及区双拥办相关文件指示精神为指导，积极开展双拥活动，不断推进双拥工作创新发展，在精神文明建设中携手共进，取得了一定的成效，现将20_年的工作总结如下：
一、加强组织领导，为双拥工作提供有力的组织保证。成立了以___局长任组长的双拥工作领导小组，切实强化了对双拥工作的领导。并根据工作性质，落实了具体的工作任务，把双拥工作列入重要议事日程，作为一项重要的政治任务，纳入目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查，做到目标明确，责任到位，确保双拥活动健康发展。
二、加大宣传力度，形成浓厚的双拥氛围。
深入开展宣传教育，增强职工的国防观念和双拥意识，凝聚军心民心，巩固军民团结。在工作中坚持树立以兵为本的思想，做到我是军粮人，干好军粮事。
区粮食局结合创建文明城市活动，充分利用“八一”建军节等有利时节，开展主题鲜明的军地共建活动。20_年“八一”建军节，区粮食局全体党组成员每人带一个队率区军粮供应站深入部队进行慰问，向广大官兵致以节日的慰问，并送去价值5000万多元的绿豆、白糖等防暑降温食品，每到一处，局领导都和部队
座谈共叙军民鱼水情谊。
三、加强军地协作，提高双拥工作水平。
___局紧紧围绕保证军粮质量和提高部队战斗力这一主题，不断加强军民之间的相互支持与协作，视军人为亲人，全力支持部队建设，千方百计帮助部队排忧解难。
年度双拥工作述职报告(篇3)
一、加强领导，形成齐抓共管“双拥”工作新格局
强化领导促进“双拥”工作合力形成，乡党委、乡政府始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全乡经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实“双拥”工作领导小组成员，由乡党委委员、乡人民政府乡长***担任组长，乡党委委员、乡武装部部长***、乡人民政府副乡长***担任副组长，相关职能部门负责人为成员，对全乡“双拥”工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究“双拥”工作重大事项，部署“双拥”工作任务，形成了乡主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的“双拥”工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相补台，形成整体工作合力，广泛开展军民共建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。
二、强化宣传教育营造良好“双拥”氛围
弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。乡“双拥”工作领导小组把加强宣传教育作为“双拥”工作的一项重要内容来抓，运用墙报、宣传栏等开展宣传教育。一是邀请县关工委的老同志和乡武装部领导为学生讲述当年为祖国为革命英勇斗争的事迹，以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活，热爱祖国，热爱我们的子弟兵;二是在征兵期间大力宣传，使广大适龄青年积极踊跃应征入伍，为部队添砖加瓦，输送新的血液。
三、积极开展“双拥”活动，发动社会力量为优抚对象做好事
拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争和社会主义建设中形成的光荣传统。一是在“八·一”期间组织复员军人代表、伤残军人代表、现役军人家属代表和退伍军人代表参加“八·一”座谈会，共商全乡的发展大计为我乡的经济建设出谋划策;二是在“八·一”和春节期间组织慰问组慰问优抚对象，让他们感受到政府对他们的关怀和爱护;三是给在部队服役的战士写信，让他们了解党和政府对家里的优待情况，了解我乡的经济发展，使现役军人在部队里能安心投入到保家卫国的工作中去。同样也使他们感到“一人参军全家光荣”，发扬我军的优良传统。四是在各村组织为优抚对象做好事，送温暖等活动，让他们感受到全社会对他们的关心及照料;五是积极组织共青团员开展爱心献功臣活动，为老革命军人送去生活用品，挑水洗衣，打扫卫生等，同时老革命军人为他们讲述当年为祖国建设英勇战斗的事迹，使他们了解历史，受到教育，以此激励广大青少年珍惜今天的美好生活，更加热爱祖国，热爱我们的子弟兵。
四、进一步落实各项优抚政策，为优抚对象解决生产生活上的困难
我乡对义务兵家属实行普遍优待，对正在服役的军人按文件精神，按农村义务兵家属优待金标准1546元，根据县民政局要求将全乡9位农村义务兵的优待金13914元在“八·一”前全部存入存折，在乡3个伤残军人上半年优抚金2340元于6月底发放完毕补发部分3066元也于“八·一”前全部兑现完毕，26个复员军人的优抚金坚持按月发放，标准为90元/人，由于雅灰乡地处边远山区，在资金没有及时到位的情况下，积极同乡财政协商，在每月25号左右逢赶集时，积极筹措资金争取发放到优抚对象的手中，上半年补发部分每人200元，共计5200元也于“八·一”前兑现完毕，春节期间共慰问优抚对象16户1200元，“八·一”期间慰问优抚对象7户700元，在“八·一”座谈中均给每位代表发放误工补贴，共发放资金240元。在做好拥军工作同时，积极做好优抚工作。注意解决好优抚对象的“三难”问题，认真掌握和了解他们的生活、住房、医疗情况，为上丛村1户现役军人家属支助建房资金3000元。在救济方面给予优先照顾，把优抚政策落实到实处。
经过一年来的努力，我乡“双拥”工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但我们也清醒地认识到，我乡“双拥”工
工作还存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以先进乡镇为榜样，继续在县“双拥”办的关心指导下，按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善“双拥”各项工作，推进我乡“双拥”工作上新的台阶，为巩固我县的省级双拥模范城再创辉煌。
年度双拥工作述职报告(篇4)
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕市委、市政府工作中心，充分发挥部门的职能作用，切实落实各项双拥政策和法规，保证了各项双拥工作的顺利开展。现根据六拥〔20__〕4号通知要求，对照市委办公室办〔20__〕28号考评内容，将我局创建双拥合格单位工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，明确双拥目标.
一是健全机构。成立了双拥工作领导小组，局主要负责同志为组长，局分管领导为副组长，社保科、行政政法科、办公室等相关科室负责人为成员，下设办公室，分管局领导为兼办公室主任，社保科负责人兼联络员，将双拥工作列入重要议事日程。
二是明确职责。结合财政工作实际，将涉及到的军队建设、优抚安置、经费保障等工作责任落实到科室、单位和个人，并纳入年度综合目标考评和工作人员考核范围。双拥工作有记录、有总结，领导述职报告有表述。
三是落实政策。认真落实已出台的涉及双拥工作的各项财政政策，创新工作举措，提高服务效能，全力维护军人军属合法权益，切实抓好双拥工作落实。
二、加强宣传教育，营造双拥氛围
我局重视双拥宣传教育，爱国拥军、爱民奉献的创建氛围浓厚。通过党组中学组集中学习《国防教育法》、《六安市拥军优属办法》和《开展创建双拥合格单位活动的实施意见》;通过全体职工会议学习有关文件，加强职工国防教育;通过财政门户网站和《财政信息》宣传双拥政策，报道本局做法。坚持党管武装、党管双拥工作的原则，涉及其工作内容的，如征兵、慰问、优抚复退伍军人、特困军属都在党委领导下进行，形成坚强的组织力度，确保双拥政策性工作落实。结合“八一”、春节重大节日，结合每年的征兵工作，深入开展教育和双拥宣传，使党的拥军优属方针、政策深入人心。通过有针对性的开展国防教育，使广大干部牢固树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，在抓好财政收入的同时，不忘关心支持国防和军队建设，使广大职工牢固树立了国家利益至上的观念，增强履行国防义务，支持军队建设的光荣传统和责任感。
三、做好拥军工作，认真落实政策
1、支持配合市民政局等部门，对驻军部队和优抚对象开展形式多样的走访慰问活动。认真制定活动计划，落实活动经费，组织开展元旦、春节、“八一”期间的走访慰问等活动,努力营造浓厚的拥军氛围。20__年，市财政安排双拥工作经费10万元。
2、认真落实义务兵家属优待、退役士兵安置资金。一是认真落实义务兵家属优待政策。按照《军人抚恤优待条例》规定，对市本级20__年入伍参军的义务兵家属落实优待金，共计拨付专项资金69.53万元。二是全面落实安置政策，保障安置对象的合法权益。积极配合市民政局推行安置制度的改革，根椐经济发展水平，调整提高自谋职业安置补偿标准。20__年，退役士兵安置市财政共计拨付184.2万元。
3、积极开展科技、教育、文化、卫生、体育、法律拥军活动，协助军队实施人才战略工程。
4、认真做好军转干部接收工作。局党组高度重视，并作为一项重要政治任务来完成，充分发挥军转干部特长，妥善安置、合理使用、人尽其才。
四、积极组织参与，丰富双拥活动
我局主动完成市双拥工委部署的各项双拥活动，认真配合做好每次创建双拥模范城市迎检工作。开展双拥活动组织有力，主题鲜明，内容丰富，形式多样，一是今年认真组织全体干部职工观看建国六十周年大阅兵。二是认真组织广大干部职工积极参加市直系统迎国庆大合唱比赛，唱革命歌曲和军旅歌曲。三是多次组织参观大别山革命纪念馆，今年在学习实践活动期间组织广大干部职工到金寨和独山接受革命传统教育。
五、立足自身特点，共建成效明显
一是结合元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日，持之以恒，形成制度，积极组织主题鲜明、内容丰富、形式多样的双拥慰问活动，逐步形成了浓厚的拥军拥属氛围。
二是通过军民共建活动，促进了精神文明建设。我局把双拥工作作为精神文明建设一项重要内容，通过健康向上共建活动，起到督促检查我局文明创建工作目的。围绕军民关系融洽这个核心，与省市预备役师经常进行共建活动，制定了共建实施方案。
年度双拥工作述职报告(篇5)
2020年是建军90周年，为进一步发扬拥军优属的光荣传统，XX镇一直秉承“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的宗旨，积极支持国家军队建设，加强军政军民团结，认真落实县委、县政府关于双拥创建工作的各项要求，在县双拥工作委员会的关心指导下，紧紧围绕县委、县政府工作大局和经济建设中心，结合四项重点工作，积极研究新情况，解决新问题，适应新形势，与时俱进，改革创新，不断推动双拥工作向更高层次发展，我镇双拥工作整体水平得到进一步提高。在2020年我镇广泛深入地开展拥军优属活动，切实做好优抚安置工作。现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，形成齐抓共管格局
强化领导促进双拥工作合力形成，镇党委、政府始终把双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，纳入全镇经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整充实双拥工作领导小组成员，镇党委书记任组长，对全镇双拥工作进行统一领导、组织和协调。领导小组定期召开会议研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，形成了镇主要领导亲自抓，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的双拥工作新格局。各职能部门积极发挥优势，加强联系沟通，齐抓共管，互相补台，形成整体工作合力。建立健全领导和工作机制，加大拥政爱民工作力度，积极为地方办好事、办实事。广泛开展军民共建活动，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。
二、强化宣传，营造全民双拥氛围
弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。镇双拥工作领导小组把加强宣传教育作为双拥工作的一项重要内容来抓，运用宣传报、挂横幅、广播、发放政策明白纸等方式开展宣传教育，镇开辟双拥专栏6期，树立永久性大型标牌2处，悬挂双拥横幅15幅，创办双拥一条街，各村长期通过广播宣传双拥政策，大力加强了双拥宣传力度，形成了浓厚的双拥氛围。
三、深入拓展，开展多样双拥活动
清明期间，镇政府组织镇村干部和群众两百余名参加“重走红军路”活动;镇关工委组织我镇中小学生500余名瞻仰XX烈士纪念园、学智广场等红色教育基地，缅怀革命先辈，增强了干部群众学生的爱国热情。八一建军节，开展了形式多样的纪念活动，召开国防教育培训会，对全体镇、村干部职工进行形式多样的国防教育，进一步增强干部职工的国防观念;在工作之余，组织镇村干部50余人开展军事化训练，培养干部们吃苦耐劳、不畏艰难的工作作风;邀请复员退伍军人、现役军人家属、镇机关转业退伍军人代表参加八一座谈会，宣传各项优抚政策，总结了近年来各项优抚政策落实情况;镇组织双拥工作领导组成员到困难优抚对象家中走访慰问送温暖，分别慰问了困难退伍军人李守海 ，对越反击战老兵史兴甫，现役军人刘俊、张贻福家属等4户，为每户送去慰问金500元，了解他们身体状况及家庭生活情况，鼓励他们克服眼前困难。通过组织形式多样，内容新颖的双拥活动，使双拥创建工作全面开花。
四、落实政策，扎实推进优抚工作
XX镇认真贯彻落金寨县有关优抚政策规定，足额按时发放优抚金，截至目前，我镇重点优抚对象360人，发放金额981875元;八一优待28人，发放金额199752元;重点优抚对象享受低保、五保48人;参与危房改造60人;镇村干部为优抚对象解决困难20余件。对在部队表现好的优秀士兵和立功受奖的士兵、党员，按有关规定，进行奖励，发给奖金;积极为退役士兵安排工作，解决就业问题;优先安排军人子女入学入托，解决了他们的后顾之忧。安排人员定期入户走访或电话访问退役士兵，关心退役后的生活，了解存在的困难，积极为他们排忧解难。
五、完善档案，查缺补漏整理归类
把各类资料收集、整理、汇总当作一件大事来抓，在双拥办公室设立双拥资料档案柜，着力做到汇报有听头，工作有看头，资料有查头，认真对照县双拥办下发的双拥工作总结，逐条查缺补漏，做到不漏一条一项。
经过一年来的努力，我镇双拥创建工作取得了一定成效，双拥创建整体水平有了新的提高，充分展示了我镇双拥创建工作新面貌，体现新水平。但我们也清醒地认识到，我镇双拥工作还存在一些不足之处，我们将继续在县双拥工作委员会的关心指导下，按照双拥创建的总体要求，坚持标准，强化措施、开拓创新，不断完善各项双拥工作，强力推进我镇双拥创建工作上一个新台阶。
年度双拥工作述职报告(篇6)
20XX年是贯彻落实党的XX大和XX届X中全会精神、全面提高我区双拥工作、迎接省、市双拥工作检查、争创“双拥模范城”的关键一年。20XX年全区双拥工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神，与时俱进，服务大局，全民参与，整体联动，加大投入，注重实效，巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，为改革、发展、稳定和军队建设创造良好的社会条件，全面提升我区双拥工作水平，为争创“双拥模范城”而奋斗。
具体工作计划任务是：
一、认真学习，贯彻党的XX届X中全会精神，广泛开展双拥工作宣传，提升双拥工作水平。
双拥工作是一项政治性很强的工作，对巩固党对军队的领导地位，密切军政军民关系，巩固国防，维护社会稳定，促进经济发展具有十分重要的意义。为此，各单位、各部门、各驻区部队要认真学习党的XX届X中全会精神和“三个代表”重要思想，大力弘扬拥军优属，拥政爱民的光荣传统，增强做好双拥工作的紧迫感和责任感，充分利用报刊、广播、电视等多种形式，大力宣传做好新时期双拥工作的重要意义，宣传双拥创建活动的经验和成果，以及先进典型人物和事件，引导广大军民进一步增强国防观点和双拥意识，结合实际，认真研究，制定双拥工作计划，进一步明确任务和目标，全面推进我区双拥工作的发展。区双拥办要加强工作指导，建立双拥工作网站，全面宣传我区双拥工作。
二、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。
为争创“双拥模范城”，全区各部门、各单位要共同参与创建工作，建立双拥工作小组，认真履行双拥工作职责。各街道、乡、各部门要将创建工作列入议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体督查。要正确处理双拥工作与经济建设之间关系，在抓经济建设和中心工作的同时，决不能放松双拥工作。要积极采取有效措施，切实推进本街道、本乡、本部门、本单位双拥工作在今年有明显起色。
三、进一步巩固“爱心献功臣”行动成果，努力完成帮扶任务。
几年来我区开展的“爱心献功臣行动”活动，取得了较好的社会效果，今年各街道、乡、各单位、各部门要继续做好帮扶工作，要明确专人负责，做到优抚对象的事有人管;要建立健全帮扶制度，做到活动正常，台帐、档案记载完整，定期回访;要针对优抚对象的实际困难采取有效措施，做到帮扶到位;要鼓励民营、私营企业积极参加“爱心献功臣行动”，为优抚对象排忧解难。
四、进一步完善优抚对象医疗保障制度，全面提高优抚对象医疗保障水平。
去年我区把开展重点优抚对象保障工作，列为工作重点，初步建立起优抚对象医疗保障体制。今年全区要进一步健全和完善优抚医疗保障制度，加大优抚医疗保障基金筹资力度;扩大优抚对象团体医疗保险范围;适当提高优抚对象医疗费在新型合作医疗报销比例和报支额度;狠抓医疗机构优惠减免政策落实工作，从而切实解决优抚对象医疗难问题。实行二等乙级以上伤残人员医疗统筹，保证二等乙级以上革命伤残人员医疗需求。
五、切实做好优抚对象群众优待工作，提高优抚对象保障水平。
优抚对象群众优待是双拥工作的一项重要内容，是各级党委和政府的重要职责。近年来，我区“三老”优抚对象群众工作有了新进展，然而对照有关政策规定，与相邻区、市相比，还有一定的差距。各街道、乡要切实重视“三老”群众优待工作，把筹措资金放在重要地位，区财政加大财政转移支付力度适当增加乡镇补助额度，力争今年基本上达到区规定标准。要规范农村义务兵家属优待金管理，做到“三统一”，即：统一归口民政部门负责，统一专户管理，统一发放标准。进一步明确立功受奖的官兵奖励政策，区民政部门按照我区农村人均纯收入情况每年公布一次义务兵家属优待金和现役军人立功奖励发放标准，并会同有关部门做好落实检查工作。
六、巩固军民团结，拓展军民共建的新路子。
各街道、乡、各部门、各单位在拥军优属工作中要注重办实事，求实效，尽力帮助驻区部队解决战备、生产、生活等方面的实际困难，为国防建设和社会稳定作贡献。
(一)坚持科技拥军，支持部队现代化建设。
现代战争是高科技战争，是人才战争。为部队培养人才，提*兵的政治业务素质，是打赢现代战争的必然要求，也是全社会共同责任。鼓励有实力的企业、单位为驻区部队添置部分图书、电脑等，为部队官兵举行两期电脑培训和法律知识、优抚安置政策的讲座以及其他专业知识的培训等。
(二)开展军民共建活动。
1、扩大军民共建范围，不断充实共建内容。各共建单位要按区下达的共建任务，要不断充实共建内容，力所能及帮助驻区部队解决实际困难，与部队建立同呼吸、共命运、心连心，亲密的鱼水关系，把我区军民共建工作推上一个新台阶。
2、加强与部队的联系，鼓励官兵献身国防，报效祖国。①建立官兵与家乡联系的绿色通道，在调查的基础上，编印现役军官通讯录。②开展多种形式的活动，鼓励官兵安心服役报效祖国，为家乡争光。
(三)落实有关公共场所对官兵实行优惠政策。
军官凭《军官证》，士兵凭《士兵证》到新华书店、优惠购书，到图书馆免费阅览，免费进入公园等。为驻区部队官兵办理人身意外伤害保险。
(四)努力做好军转干部“两兵”安置工作。
采取政府安置与自谋职业相结合的方针，努力安置好军转干部和“两兵”，政府保证他们第一次就业安置和自谋职业补偿金的兑现，制定优惠政策，鼓励转业、退役官兵自谋职业。
(五)切实解决随军家属及军嫂就业和子女入托入学实际困难。
军嫂、军属是军人坚强后盾，做好随军家属的安置就业工作，是我们义不容辞的责任。及时发放未就业随军家属的生活困难补助;同时，在调查的基础上，帮助随军家属安置就业，鼓励用人单位优先安排军嫂就业。优先就近安排军人子女入托入学，减免相关费用，对于困难军人家庭优先照顾。
(六)加强少年军校的建设。
各街道、乡要制定和完善各项规章制度，加强少年军校建设，各学校要开设少年军训和国防知识课程，从小培养爱国思想和国防意识，区人武部做好指导工作，驻区各部队要积极支持少年军训工作。
随着市场经济的建立，人们的思想观念价值取向正发生变化，一些涉军矛盾不断增多，维护军人及其家庭的合法利益，对稳定军心、巩固国防，密切军民团结具有重要意义。今年，我们要建立健全军人及其军人家庭*网络，可根据形势需要调整机构组成，针对实际情况，制定完整的*方案，对重点案件要及时处置，确保军人及其家庭的合法权益得到保护。
年度双拥工作述职报告(篇7)
2020年，县规划局在县委、县政府的正确领导下，在县双拥办的精心指导下，紧密结合规划工作实际，通过各种形式积极开展“拥军优属、拥政爱民”活动，不断探索双拥工作的新途径、新方法，创新双拥工作的新举措，拓展双拥工作的新格局，取得了一定的成绩。现将我局“双拥”工作有关情况汇报如下：
一、加强领导，明确目标，制定措施，树立双拥工作新思路
双拥工作做得怎样，关键在领导。我局对双拥工作一直高度重视。凡是上级有关双拥规定，主要领导都要亲自督办，对各项军民共建活动，主要领导都能亲自参加。为更好地抓好双拥工作，局机关专门成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室主要负责人为成员的双拥工作领导小组，下设办公室，具体负责抓双拥日常工作。同时，我局年初进行全年工作谋划时，就将双拥工作列入重要议事日程，并制定了双拥工作的工作计划，把双拥工作任务进行了分解、落实到人，并纳入了年度考核，做到目标明确、责任到人，确保双拥工作的顺利开展。
二、认真学习，积极宣传，深入发动，形成良好的双拥氛围
为了增强规划系统广大干部职工对双拥工作的认识，增进与驻地官兵的感情，我局结合工作实际，积极组织开展形式多样、内容丰富多彩的学习教育活动，不断深化干部职工对双拥工作的认识，营造浓郁的双拥工作氛围，进一步激发干部职工投身双拥事业的活力。一是积极组织理论学习，深化工作认识。利用局务会、全体干部职工会议等时机，组织全局干部职工学习省、市、县双拥工作文件精神，研究部署我局今年双拥各项工作;积极开展国防形势教育，增强干部职工的国防意识，使双拥工作深入人心。二是积极开展革命教育，保持优良传统。组织观看红色教育电影《勇士》和《马本斋和他的母亲》，革命先辈为了革命事业抛头颅、洒热血、赴国难的爱国情怀，深深地震撼和感染着每一个人，通过参观，进一步激发了党员干部干事创业的热情。三是组织干部职工集中收看庆祝中国人民解放军建军90周年大会。通过收看大会实况，全局广大党员干部进一步增强了国防意识，深刻认识到，国防是全民的国防，推进国防和军队现代化是全党全国人民的共同事业，并表示要迅速将思想认识统一到习近平总书记重要讲话精神上来，全力以赴完成好党和人民交给的各项任务，为强国强军创造良好条件、提供有力支撑。
同时结合冬春季征兵、八一建军节等活动开展宣传教育，普及国防知识，提高全局干部职工的国防意识和拥军意识，并积极配合政府加强征兵宣传，支持适龄的干部子女响应号召，接受祖国挑选。
三、军民共建，立足本职，抓好落实，做好新形势下双拥工作
一是结合工作特点，立足自身职能强化服务工作。我局按照县双拥工委确定的成员单位职责，充分发挥规划职能作用和优势，采取有力措施提供优质服务，扎实做好“双拥”工作。同时加强部队周边建设项目规划审批。凡是部队周边建设项目均须征求部队意见，在部队无意见的前提下方可进行规划审批。二是做好军人家属优待工作。我局职工中有现役军人家属一名，我局严格落实探亲假等国家相关规定，充分保障军人家属的合法权益，切实将双拥工作落到实处。
一年来，我局“双拥”工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求相比，与“双拥”工作的高标准、严要求相比还有一定的差距。在今后的工作中，我们将以创建工作为载体，加大工作力度，发挥职能优势，扎实有效地做好“双拥”工作。一是按照县委、县政府和县双拥工委的安排部署，不断加大创建工作力度，全力做好相关工作。二是进一步加强组织领导，提高思想认识，严格工作要求，创新工作思路，采取分解落实、督查督办、强化责任等各项措施继续抓好双拥各项工作任务的落实。三是按照“办事效率最高、服务质量最好、工作节奏最快、行政成本最低、社会环境最优”的要求，发挥规划职能作用，履行成员单位职责，积极主动为军队项目建设做好选址和审批等规划服务工作。四是进一步加大宣传教育力度，进一步浓厚“双拥”工作氛围。
员工年度述职工作报告系列
时光荏苒，流年似水，这一段时间的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多。不经意间，又要写总结了，做好工作总结，能让以后的工作效率得到提升，工作总结如何写才够全面呢？这篇文章将为大家详细介绍“员工年度述职工作报告”相关的知识，欢迎阅读，希望对你有帮助！
员工年度述职工作报告 篇1
部门工作年终总结极其艰难的一年，部门工作年终总结。统计部门接受着调整经济普查GDp基数，去年是统计系统极不平凡。调整第三产业增加值系数，以固投为重点开展数据质量协调性监测，调整固投完成数，调减规上工业增加值增速等多重压力。与此同时，市委、市政府提出了完成“双五千亿”奋斗目标，加上新形势下开展人口普查增加了许多新的困难，统计工作面临着前所未有的严峻考验。面对如此严峻的形势和巨大的挑战，市局党组坚定信心，冷静应对，一方面，积极向市委、市政府领导汇报上级部门有关要求变化对我市的影响，并为缓解影响出谋划策。另一方面，反复与上级部门沟通，取得他理解和支持，为完成“双五千亿”提供保证。同时，实现服务、创新、法制建设、基础工作建设、信息化建设、队伍建设等方面也取得了可喜成果。
一、力克时艰、奋力创新。
市局认真贯彻市委、市政府“双五千亿”目标，去年。紧紧咬定目标不放松，奋力拼搏、开拓进取，为实现目标发挥了重要作用。
根据国家统计局的新核算方案，为实现GDp5000亿元的奋斗目标提供保证。今年初。上级统计部门拟缩减我市GDp数额，这将使“双五千”目标的完成受到严重影响。面对多重压力，市局积极工作。一是向市委、市政府领导汇报统计规则变卦对我市经济数据的影响，针对我市经济单薄环节，提出相应对策，曾维书记批示后，市政府主要领导同志亲自主持召开了由市建委、工商、财政、国税、地税、交通、统计等部门参加的工作会议，制定和实施了一系列新的政策和，为我市经济的增长和“双五千亿”实现提供了保证。二是坚持实事求是改革创新、应统尽统，按月进行GDp测算，及时掌握GDp发展变化，真实反映我市经济和社会发展最新效果。三是建立预警演讲制度，对全市各季度GDp发展情况进行提前预测，准确测算，发现问题，及时演讲，及时解决，十二月两项重要指标大幅下滑的情况下，仍保证了双五千亿”目标的完成，工作总结《部门工作年终总结》。四是通过积极疏通，据理力争，取得了上级统计部门的理解和支持。
突破全市国定资产投资5000亿的力争目标。为实现投资5000亿奋斗目标，全力冲刺。市局党组高度重视，建立一把手负总责亲自抓，分管领导协助具体抓，相关处室和人员密切配合的齐抓共管工作机制，积极为“双五千亿”贡献力量。一是对固定资产投资运行中出现的新情况、新问题做出快速反映，多次向市委、市政府的主要领导汇报并得到重要指示，同时召开全市固定资产投资调度会，研究部署固定资产投资工作。市局也积极行动，强化工作责任、落实工作目标。二是加强固定资产投资目标的跟踪监测，及时反映固定资产投资目标完成情况。进一步加强各区县固定资产投资目标跟踪监测，按月反映固定资产投资运行走势，及时发布区县投资计划目标完成情况，为各级领导决策、协调、调度投资工作提供重要的统计数据和统计信息。三是主动参与全市固定资产投资服务推进工作。推进服务中，市局加强与相关部门联动、衔接，发挥职能作用，现场办公、提供咨询、直接服务，协调了项目推进中存在困难和问题的项目30余个。四是积极与省统计局密切沟通与协调。通过多次向上级部门汇报情况，提出我市项目工作的各种措施及为提高投资统计数据质量而做出的各项规定和具体的实施方法，得到上级统计部门的理解，市“双五千亿”指标完成上获得了很大的支持。
各区、县(市)及开发区都作出了重要贡献。完成“双五千亿”工作中。
二、周密组织、多措并举。惯例统计工作取得丰硕效果
市人普办、市直各部门和3.8万普查员、普查指导员的共同努力下，市第六次全国人口普查顺利展开。市委、市政府的关心和支持下。克服了普查登记对象数量巨大、入户调查登记工作量庞大、普查登记对象较上次普查更为复杂、普查人员选调招聘及经费落实难等困难，积极取得市领导的支持和市委宣传部、市财政等相关部门的配合，发明性地开展工作，非常圆满地完成了人口普查任务。一是搞好省在市于洪区试点的同时，针对我市人口分布特点，有的放矢地选取了15个试点，涵盖了不同居民小区的全部类型，取得了丰富的经验，有效地指导了全市人普工作的开展。皇姑区统计局在黄河街道珠东-社区开展了皇姑区第六次全国人口普查试点工作，好的做法和经验被市局在全市进行推广。二是设计了各种辅助报表，成为控制人口普查数据质量的有效工具。三是入户登记期间，3.8万各级统计普查员、普查指导员，不分早晚、顶风冒雪、不辞辛劳，反复上门登记，保证人口登记不重不漏。四是光电录入期间，严把质量关，不分昼夜，连续奋战，近一个月时间，保质保量地完成了短表光电录入工作。市局组织的集中光电信息录入工作中，沈北新区统计局高质量地完成了任务，得到市人普办的好评。
员工年度述职工作报告 篇2
时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的20____年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情景总结如下：
1.思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20____年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。
20____年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要档不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自我的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
2.办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是因为工作效率对我这方面工作十分重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
3.主动性方面
许多工作仅有进取主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
1)、在5.12地震期间与服务处领导进取与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情景。
2)、在创全国礼貌城市期间进取与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。
3)、奥运期间在安保工作方面着实检查力度，加大楼层日巡工作，进取与书院街道派出所做到有情景及时汇报、协调和沟通工作。
4.工作实绩方面
1)、创优工作
(1)服务处的.创优工作在公司相关领导的指导下，经过不断完善、进取整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项档要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。异常是我自身1开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)进取学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品，“汇报视频短片”。
2)、后勤保障方面工作
(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，进取联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，进取保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障，进取与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后进取关心，把工作思路变被动为主动，进取主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
员工年度述职工作报告 篇3
1、 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进进一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献！
2、我相信在公司全体领导职工的集体努力下，我们公司的业绩一定会较去年去的长远的进步，公司的明天也会更加的美好、强大！我也会在不断的学习中进步，帮助公司实现梦想，也不辜负领导和同事对我的期望！
3、回想20xx年的工作情况，找差距、比贡献，工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟，尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。
4、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！
5、在20xx年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空！
员工年度述职工作报告 篇4
这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在20xx年所做的工作进行全面总结：
一、团队管理
我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。
测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自20XX年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。
在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。如果事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。
二、团队工作
对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互交流和相互帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。
综合20XX年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是二○○八年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承担了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。
如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司发展所必须的各种调整。
三、个人工作
20xx年xx月初，我已向郭总提交一份20xx年xx月xx日到20xx年xx月的工作总结，其中所描述的工作内容均为当时参与的ARPT项目的工作进展情况。自20xx年xx月开始，我与项目组全体成员参与了ARPT奥运项目的投标文件编写工作，这也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。
在标书编写结束后，除继续负责ARPT软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。
四、总结
年终结束，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变，更加清晰的了解了自身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要能力，我也会在此经验的基础上渐渐的总结和调整。
个人进步的载体是公司的发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。
螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的发展过程再确切不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落；发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。
员工年度述职工作报告 篇5
1. 20xx年即将过去，在这段时间里，我通过努力的工作，在辛勤付出的同时我也学习到更多，借此机会，我对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做得更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好。
2. 随着新年钟声的敲响，20xx年就快结束，回首年的工作，有艰辛也有收获，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
3. 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20xx年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下：
4. 20xx年弹指间已过一年。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：
5. 20xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20xx年画上了一个完美的句号。
员工年度述职工作报告 篇6
1、一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程送走了20xx年，迎来了充满希望的20xx年，回首我来到酒店的一年里，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存。在此，感谢王经理无微不至的关怀，感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾，就具体工作如下总结。
2、时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下。
3、时光荏苒，在不断的发展中，我的工作成绩和工作态度都在发生着巨大的改变，我已经不是刚来公司的那个我了，我已经成长了很多。都说在社会上工作可以使人变化很多，我觉得这句话一点都没有错，我已经知道了只要在社会上工作，就一定要努力，很多的现实情况在不断的督促着我们一定要进步，不进步只有被淘汰，我对这个体会实在是很深！
4、任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，努力提高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好xx公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结。
员工年度述职工作报告 篇7
三年的时间匆匆逝去，锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下：
一、公司人力资源管理体系的建立和完善
1.公司组织架构的完善及人员编制的确定。人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立。我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。
3.人事管理体系的确立。人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。
二、职工人数的确定
三年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾，请保留此标记难性得损失。而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。
三、公司人员招聘工作
第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
四、培训工作
职工培训主要体现在培训费的提龋因为产品的合格率、ISO都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。为了能申请到ISO9000，公司生产产品合格率必须达到90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。
金融工作年度述职报告(系列3篇)
探索“金融工作年度述职报告”相关内容的精髓接下来请继续阅读，时光荏苒，这一年的工作过去了，虽然既辛苦又忙碌，但也收获了很多，我们可以开始写这一年的年度述职报告了，职场经验告诉我们，作好的年度工作述职对于未来的发展非常紧要。怎样写年度述职报告才是比较合适的呢？
金融工作年度述职报告 篇1
金融个人年度考核工作总结
作为一家金融机构的员工，每年都要接受年度考核。这是一种对于员工工作绩效的评估，是一种对于员工薪资、升职等营利性及非营利性的激励，一种驱动员工进步的力量。下面本文将以“金融个人年度考核工作总结”这样的标题为起点，对于金融机构员工的年度考核工作进行详细、具体而又生动的描述。
一、考核的意义
什么是年度考核，它的意义是什么？考核是通过一些方式来评估员工的工作情况，对于员工来说，它可以帮助员工了解自己的工作表现，知道自己的优点和劣点，从而在未来的工作中更好地发挥自己的优点，改进自己的缺点。对于企业来说，年度考核可以让企业了解员工的工作表现，进而为企业提供员工的资料，为企业制定人才培养计划、实行激励政策等提供参考。
二、考核的标准
金融机构员工年度考核将根据员工的业绩、工作质量、工作态度、学习态度、职业素养等多个方面来评估考核对象。其中业绩是企业考核员工的重要依据之一，业绩的标准就是员工每年完成多少业务量、经济效益如何等指标。此外，企业还将考虑员工的工作质量，在办公室内的工作效率、具有创新性、具有质量意识等方面均应加以考虑。充分利用全部时间，充分发挥自己的才能是一个企业优秀员工应有的素质。
三、考核的方法
年度考核不是一件非常简单的事情。金融机构要对员工进行考核时，并不是单纯的看一看员工的业绩，还需要结合员工的职业素养、工作态度等多个方面来进行考核。那么在进行这些考核的时候，金融机构都采用哪些方法？首先，机构还是比较依赖于员工的自我评估，这个时候企业就可以要求员工进行书面的自我评估。此外，还可以采用同事评估、领导评估和项目评估等方法来进行评估。通过这些不同的手段，企业的考核结果将会更加准确。
四、考核结果的影响
对于一个员工来说，年度考核的结果是非常重要的，因为考核结果将直接影响到员工的薪资以及晋升机会。如果员工在考核过程中表现得非常出色，表现好的员工将会得到升职加薪的机会，而表现不佳或者明显偏低的员工，则面临着减薪或者被解雇的风险。因此，任何员工都不应该将年度考核视为一种不重要的事情。
五、后续评估与培训
在进行了一年的工作之后，企业有责任为员工提供相应的后续评估与培训机会。年度考核是一个很好的机会，让企业更好地了解员工的需求，更好地规划员工的前途。企业应当为员工提供相应的后续评估，以帮助员工进一步提高自己的工作表现与职场技能。此外，针对员工发现的问题，企业还应该为员工安排相应的培训活动，以便让员工在未来的职业生涯中更好地发挥自己的优势。
总之，金融个人年度考核工作总结意义深远。它不仅反映了员工在企业的工作表现，也是员工提高个人能力、改进工作绩效的重要机会。企业也要格外关注这个过程，从而为员工提供更好的发展机会，为自己的职场和发展提供更深刻的发展方向。
金融工作年度述职报告 篇2
一、前言
金融作为国家经济的重要支柱之一，一直以来都备受关注。而金融个人年度考核，则是金融领域的重要一环。它不仅是个人职业生涯发展中的升职加薪的重要依据，也是企业发展中的重要管理手段。经过一年的忙碌工作，今年我们也迎来了一年一度的金融个人年度考核。
二、金融个人年度考核工作的目的
金融个人年度考核工作的目的是全面评估金融机构的员工在一整年中的表现，准确评估员工的能力和业绩，从而为企业的管理和发展提供重要依据。同时，金融个人年度考核也是对员工的一个激励，给予员工成长和发展的机会和动力。
三、金融个人年度考核的工作流程
1、确定考核指标
考核指标是考核的重要依据，金融机构在确定考核指标时，需要根据自身的业务特点和发展方向进行合理的选择。考核指标包括综合素质、个人能力、贡献业绩等多个方面。
2、开展自我评估
在实际工作中，员工对自身的工作表现比任何人都清楚，因此，在正式考核之前，我们需要先进行一个自我评估，客观地评估自己的工作表现及不足之处，为之后的正式考核做准备。
3、部门经理考核
在部门的日常工作中，部门经理一直在密切关注并管理下属的工作表现，完成年度考核任务也需要经理对员工进行认真的考核和评估。
4、部门集体讨论
在完成个人考核之后，部门需要进行一次集体讨论，评估每个员工的工作表现，并根据工作表现的优劣排名，为下一步的晋升和薪资调整提供依据。
5、公司总部审核
完成部门考核之后，考核结果需要提交给公司总部进行审核。对公司总部而言，重点是对整个公司的员工表现及绩效问题进行综合评估。
四、金融个人年度考核工作总结
1、考核结果正确客观
金融个人年度考核工作经过了多个层面的评估，能够在多个角度客观评估员工的业绩表现。因此，考核结果也相对来说较为客观，能够真正反映员工在过去一年里的工作表现。
2、考核结果能够有效激励
年度考核结果不仅是员工晋升和薪资调整的依据，更是对员工的一种激励。通过年度考核，员工能够获取自己的业绩和不足，并针对不足进行针对性的改进，继续提高自己，从而实现自我价值的提升。
3、考核成效有待提高
在现实工作中，考核结果可能会出现因人之间关系、主管评估标准不一致等错误因素导致的未能正确考核的情况。因此，企业需要在制定考核标准时加强严格化管理，确保考核的准确性和公平性。
五、结语
总而言之，金融个人年度考核工作是金融机构管理和员工职业发展中的重要一环。只有确保考核的客观性和准确性，才能真正评估出员工的业绩和能力，为员工的发展和企业的发展提供动力。同时，企业也需要加强对考核标准的严格化管理，确保考核的公平性和有效性。
金融工作年度述职报告 篇3
金融个人年度考核工作总结
随着金融市场的不断发展，金融机构对于员工的绩效考核也愈加重视。年度考核成为了全行各级机构必备的一项工作。作为金融机构的一份子，每位员工都需要认真对待年度考核工作，充分展现自己的工作成绩与价值。这篇文章将从金融个人年度考核工作总结的角度，详细介绍金融行业如何开展年度考核并总结工作。
一、年度考核的流程
年度考核的流程一般分为以下几个环节：
1.目标设定：制定个人年度工作目标，以实现部门的工作目标为导向，针对自身情况制定切实可行的目标。
2.工作计划：根据工作目标，对工作进行具体的计划，确保能够按计划完成。
3.执行和结果评价：完成计划，并及时反馈进展情况，以达到预设目标。
4.绩效评定：根据实际完成情况，综合考察员工的绩效表现。
5.结果汇总：绩效考核结果汇总，汇报给上级领导并形成档案。
个人年度考核的整个流程需要员工和部门领导密切配合，完成各项评定任务。同时，要保证考核过程的公正性、客观性和科学性。
二、工作总结的重要性和方法
对于员工来说，年度考核是全年工作的一次总结和检验，也是对个人绩效的一次考核。因此，总结工作显得尤为重要。
一方面，通过工作总结，员工可以清晰、全面地了解自己的工作表现，反思自己的不足之处，总结出成长的经验和方法，为今后的工作提供指导和帮助。
另一方面，工作总结也是向领导展示自己工作成果的重要途径。领导可以通过工作总结，了解员工所做出的贡献，发现员工优点和不足之处，并以此来制定更好的工作计划和目标。
在具体的工作总结中，员工可以采用以下方法：
1.客观记录工作内容和成果：详细记录自己完成的工作内容、时间和成果。
2.数据分析：通过数据的对比和分析，发现自己的优点和不足之处，总结成长经验和反思问题。
3.重点突出：突出自己的核心工作和最大的贡献点，综合考评。
4.规范化：工作总结需要规范，要求文言文格式书写，突出目的、方法、步骤和分析，并遵守机密和保密原则。
三、考核中应该注意的问题
1.宜实事求是，避免夸大其辞，虚伪夸大等做法。
2.宜言简意赅，表述清晰，突出重点。
3.宜独立自主，积极发挥个人的主观能动性和独立思考能力。
4.宜避免涉及机密及敏感性问题的内容。
五、结语
金融个人年度考核工作总结能够帮助员工更好地了解自己的工作，反思问题，总结经验，也能让领导更好地了解员工的工作责任心、态度和能力。在个人年度考核工作总结中，员工需要切实提高自身专业素质和综合能力，勇于创新，不断完善工作。只有这样，才能更好地适应金融市场的变化，不断满足客户的需求。
中班年度述职报告系列
你正在尝试写年度述职报告吗？岁月如流水，经过本年度的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识，而我们在写年度述职报告时，不能弄虚作假，盼望这份"中班年度述职报告"能够为您的工作和学习提供指导，希望这些软件有助于你更轻松地完成工作！
中班年度述职报告【篇1】
幼儿园中班保育年度述职
尊敬的领导、敬爱的家长：
大家好！我是XXX幼儿园中班保育老师，非常荣幸能够站在这里为大家讲述我们班级保育工作的情况。
一、班级概况
在过去的一年中，我们班级共有XX名宝贝，其中男生XX名，女生XX名。我们带领孩子们共同学习、成长，共同经历了许多有趣的事情。
二、教育理念
我们班级的教育理念是以幼小衔接为主线，以“全面发展，关爱营养，不拘一格，因材施教”的教育思想为基础，启发孩子们协作精神，让他们学会从生活中汲取知识，发挥自己的优势，在尊重孩子的个性的同时引导孩子树立正确的人生观和价值观。
三、教育目标
1. 语言方面：培养孩子的语言交流能力，提高孩子的语言水平，让他们的表达能力更加自由流畅。
2. 社交方面：培养孩子的合作意识和集体观念，让孩子喜欢参与集体活动，在同龄人中得到同伴的认可。
3. 感受方面：培养孩子的好奇心和想象力，发展他们的感官能力，让孩子在体验中感受到生活的美好。
4. 德育方面：引导孩子树立正确的人生观和价值观，注重孩子的心理健康，让孩子学会尊重他人，关心他人。
四、教育内容
1. 语言方面：在语言的启蒙方面，我们采用了多种教学方法，如零散的小游戏、互动的英语角、歌唱、故事等，使孩子在语言的学习过程中得到了充分的锻炼，并把语言的学习融入到孩子的生活中。
2. 社交方面：我们注重培养孩子的心理健康，让他们得到更好的成长，在集体活动中引导孩子们参与，让孩子们学会珍惜友情，在合作中取得了不小的成果。
3. 感受方面：我们孩子们经常进行的活动如课外活动和周末家长活动，让孩子们在不同的活动中发挥自己的个性，体验到不同的快乐，从而在活动中获得了知识和美的感受。
4. 德育方面：我们通过各种形式的活动，引导孩子尊重老师、爱护同学、关心家人，让孩子们明白道德的重要性，理解好人好事，学会在生活中发现美好事物，树立健康、积极向上的生活态度。
五、家长关系
我们班级非常注重家长与我们之间的关系。我们通过开家长课、家园联系日以及微信家长群等渠道，我们与家长进行了充分的沟通，了解孩子和家长的心声，并为家长提供了更好的教育指导和服务。
最后，感谢家长对我们的支持和信任，我们会一如既往地努力工作，尽我们最大的努力，让每一位宝贝都获得快乐、美好的成长经历。
谢谢大家！
中班年度述职报告【篇2】
担任某某班班主任，面临高三年级下学期繁重的备考任务，不仅教学任务重，而且班主任工作是高中阶段最累最重的，要做深入细致的思想工作，关心每一个学生的思想状态、学习情况，以确保60个学生以健康、稳定的心理，积极紧张的学习情绪做好复习备考。本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作：
一、重视常规管理，建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序，营造积极向上的氛围，是保证高三学生高效学习的前提，所以我十分重视常规工作，主要从以下几点做起：(1)做好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明，高三下学期抓好纪律、卫生，不仅不会影响高考复习，而且这种一如既往的要求，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。(2)深入班级，及时发现问题，让班规校规落到实处，本学期各项工作繁重，锁碎，但我仍然坚持做好每日下班，力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理，使大事化小，小事化了。(3)抓好班干部，使常规管理有人抓，工作有人做，班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部，教师要放手让班干部工作，经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性，既减轻了班主任的负担，又锻炼了学生干部。不过，高三年级的学生学习任务非常重，教师要体贴学生，费时耗精力的事不要布置给学生，要确保学生集中精力学习。
二、抓尖子，督差生，调动学习积极性
调动学习班积极性，形成刻苦学习争先恐后的学风，全面提高全班学生学习成绩，是高三班主任的首要任务，这方面，我采取了抓两头，带中间的办法，以个别谈话为主要工作形式，做尖子生和差生的指导工作，对尖子生，要求他们明确目标，确定方案，突破弱点，保持优势。同时提出具体措施;对差生，以鼓励为主，多谈话、多检查，发现问题及时纠正，发现进步，充分表扬;形成了优秀学生带头，差生不甘落后，大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次模拟考的成绩，进行个案分析，帮助学生建立自信，树立信心，发现弱点，分析原因，找到改进办法，保证各层次的学生都有强劲的学习劲头，使学习成绩保持上升趋势。
另外用“以志激人”的办法，激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人，就缺少前进动力机械，更谈不上发展，无论是知识获取，技能形成，还是素质提高，都主要来自学习。能够提高学习效率，完成学习目标的途径有二：一是延长时间，二是提高效率。运用激励措施，通过多途径帮助学生树理想，谈追求，增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态，“水击石则鸣，人激志则宏”实践证明：高三学生采用激励、明志能使学生保持持久的学习的动力。
三、注意心理辅导，加强学习方法的指导
本学期，如何使学生保持心理健康，情绪稳定，使学生高效学习，是班主任的一个重要研究课题，为此，我抽时间进行这方面的学习，阅读了关于学习心理、学习方法的资料，对学生进行心理方面和学习方法的辅导：如何保持考试的良好心理;如何树立自信心;如何进行考前复习;如何进行查缺补漏;如何从考试中发现知识缺陷等等。根据不同学生分别进行不同的指导，收到了一定的效果。总结一学期的工作，有收获，有喜悦，也有教训，有不足。最大的体会是：只要有爱心，肯花精力、花时间，多学习，多摸索，工作就能会有成绩。最大的不足是对学生的错误处罚不力，致使有些错误不能得到很好的纠正，如班上少数学生一直经常出现迟到、缺席现象，而我的工作却一直停留在口头批评上，使之造成了不良影响。这是值得吸取的教训。
总之，高三这一年作为班主任有累也有笑，有苦也有甜，压力也比较大，但通过这一年的坚持，看着学生的努力，其实自己也深受启发，让其回想当年为理想而拼搏的样子。无论结果怎么样，自己尽力了，也就无悔了，继续为了青春而拼搏吧!
高中班主任年度工作总结二
在这个学期里，我班在政教处的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的工作总结如下：
一、培养优秀的学风、班风，加强班级管理，深入全面地了解学生。
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考,各项管理也都取得了较好的成绩。
二、培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，加强对学生的思想政治工作。
努力培养合格学生。为了配合政教处的工作，我经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
三、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的'良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。
四、抓好基础差学生的转化工作，努力使他们以失败者来，以胜利者走。
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
五、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。高中学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作基本平稳，没有出现大的问题，希望下学期取得更好的成绩。
中班年度述职报告【篇3】
转眼间又到一年之尾，作为一个年轻有活力的教研团体，我们中班教研组的每位教师都秉着谦虚的工作态度与敬业的专业精神，自觉努力地提升自身的理论水平和教学实践能力，继续结合我们中班组研究的课题，紧紧围绕期初制定的计划，有目的有选择地开展教研活动，努力提高教学质量，获得了教育理念和教学实践能力的双重提高，这一年里我们中班教研组开展了不少工作，也取得了一些成绩，现对这一年的教研工作加以梳理，以期待下一年做得更好。现总结如下：
一、日常工作重点
这一年我们将自主游戏放为重点，其中个别化学习中教师的指导和讲评作为日常研讨的重点，通过理论梳理、经验总结，实践研讨，共同梳理了个别化学习中教师的观察、指导介入时机和讲评内容及策略。
二、课题重点
以xx区级立项课题的实施为载体，继续进一步对积累培养幼儿在小型器械、自主游戏类活动中动作发展和能力发展的实践研究。
三、我们的工作历程
1、加强理论学习，促进专业化成长。
我们中班教研组一直利用两周一次的小教研组活动、组织教师认真学习相关的教育书籍，如《指南》、《纲要》活动教材。外出听课学习的老师，也能及时地把学到的先进教学理念传达给组内其他成员做到资源共享，知识互补，让组内成员及时了解教改前沿的一些信息。我们每位教师又能结合自己的教学实际及学到的相关理论进行总结、反思，并且积极撰写有质量的方案和课题案例。
2、互相学习，有效提高教研质量。
（1）关注备课促教学。
由于本组都为年轻教师，所在集体备课环节中为不同特色的教师预设了不同难易程度的问题，让所有的老师都愿意参与进来，能说、会说。比如面对教师们在制定中班下一年幼儿美术活动出现困惑时，我们通过集体讨论，理论参考，发挥组员的共同智慧，最后制定了下一年幼儿美术活动的教学进度，为老师们备课提供了基本的方案。
（2）关注观摩促研讨。
这一年我们组继续制定主题实施计划，认真实施新教材修订版的活动内容，以《课程》等教参为依据，结合班级孩子学习特点和发展目标，有选择性的创设了个别化学习的材料。
此外在课题研究中，课题第一阶段我们共同确定了中班下一年课题研究内容，将“小型器械和自主游戏”作为这一年实践研究重点；其次结合专题研讨，我们陆续开展了有关幼儿在课题活动中的资料收集。期间，在每次前将研讨问题提前与组员交流，鼓励教师收集一些与研讨专题相关的资料，然后在研讨活动中结合案例的形式与大家分享交流，通过分享提炼精华，弥补理论方面的不足，从而使每位教师能在最短的时间内获取最大的信息量。同时结合老师们的教研活动的实践情况，在小组研讨中积极进行反思和梳理，最终梳理出一些具有实践性的操作经验，便于教师们进行一个借鉴和运用。最后在x月中，我们将专题研讨的进程进行交流和阶段小结。
四、实践活动
（一）一研活动发现问题：
在一研中我们发现以往的体育教学方案中多关注对孩子运动技能和情感的关注，如何打破传统将培养幼儿在运动中的自护能力渗透在教学目标和实践环节中，对于老师们提出了极大的挑战，于是我们在一研中集思广益，通过分析中班孩子的运动特点和兴趣，并结合课题研究的内容，将这一目标较灵活的渗透在教学活动中。
（二）二研活动弥补问题：
通过以集体备课、滚动实践的方式进行“一课多研”活动，在实践中我们发现单一的自护教育并不能融合在整个运动教学中，它只能是渗透式的进入运动教学环节，它不仅需要教师的现场指导，也需要日常生活中的渗透，而每一次观摩研讨我们都选择一个主要评论点，让教师有目的的去观摩活动和思考关于幼儿运动中自我保护能力等问题。
五、带领组员积极做好各项工作
（一）我们组内人员年轻充满朝气、教研氛围良好。在每次教研活动中都能畅所欲言，提出自己的观点和见解。在教研活动中我们共同学习了有关个别化学习中教师指导和评价的理论知识，为教师们在个别化学习中的指导和评价指明了方向。
（二）积极开展家长开放半日活动。这一年我们结合“六一儿童节”家园共育举办了“风铃声声传欢乐”和“童话剧专场”，中班组教师多数为年轻教师，这对于他们来说是一次挑战，教师们发挥各自特长，结合班级孩子特点，呈现了丰富多彩的节目表演。这次活动也得到了家长的大力支持，我们的精彩节目得到了大家的一致认可，同时各班还利用了家长资源将活动过程全程拍照、摄像作为日后参考的资料，是一大亮点。
六、不足与努力的方向
1、首先作为教研组长的我在自身素质和教研能力，以及对教研活动的调控能力都还需狠下功夫。
2、在研究的基础上，教研的形式、各项内容都还有待进一步的提高。对问题研究的深入程度还不够，大部分还停留在问题的表面。
3、个别化学习活动内容的层次性、挑战性有一定的提高，但内容涉及的范围不够广，对主题中的学习内容挖掘不够深入。
以上这些都有待在下一年中，不断积极探讨、勇于实践，以此提高教师的整体素质。
中班年度述职报告【篇4】
这一年，在园领导的亲切关怀下，组员老师团结一心，群策群力，始终以一股蓬勃向上的士气开展各项工作，我们努力进行探讨、研究、前进，以学习助实践，以实践促学习，认真贯彻新《纲要》的精神，以园务计划为指导，针对中班幼儿的年龄特点和发展情况，深入开展教育教学研究，不断提升教师的专业发展，进而促进了幼儿健康、全面、和谐的发展。现小结如下：
一、加强学习、提高素质
众所周知，观念是行为的先导，理论是实践的依据。因此，我们必须树立正确的教育观、儿童观。作为组长的我，首先加强自身的学习，收集资料，认真做好每次教研活动的准备工作。这一年，根据园教研大组计划精神和年级组重点工作，我们进行了各班xx节目的选排和编排并以中班幼儿身体发展目标为基础制定各班舞蹈动作并进行安排。
二、注重实践、勤于反思
1、根据园内＂情景阅读＂教研主题，继续开展了＂情景阅读活动中如何进行课时切分＂的问题研究。
针对组内青年老师较多的实际情况，我们以老教师为引领，鼓励青年教师参加教学活动设计、展示，再通过老教师教学展示，互相学习、取长补短。我们研讨了这一年教学内容的选择，课时如何切分，从哪些领域来开展教学活动，课时的上法，如何最大限度挖掘绘本的教育教学价值等。通过学习、实践、研讨、反思，组内教师对实践能力有所提高。
2、围绕＂中班幼儿良好行为习惯培养＂，开展期初理论学习、交流各班学期幼儿行为习惯培养计划，期中幼儿行为习惯培养案例、亮点工作介绍等活动。
通过交流，我们发现年级组两个班根据幼儿发展特点，均将＂学习习惯＂作为这一年的行为习惯培养重点，有特色地提出了切实可行的方法，配合＂常规好宝宝评选＂、＂多米诺大赛＂（中一班）、＂绘本图书馆＂（中二班）等活动展开。经过培养，幼儿在注意力、倾听习惯、学习兴趣等方面均有进步。
三、开展活动、丰富多彩
1、活动形式丰富多样，鼓励组内每位教师组织教研活动。如：参与式讨论、学习交流、环境观摩、课例观摩研讨。
2、针对教师切实需要，开展丰富多彩的教研活动。如幼儿行为习惯培养计划交流、幼教刊物文章推荐、班级环境创设观摩、案例研讨、青年教师情景阅读教学展示等。
四、家长工作、认真周到
1、各班充分发挥＂家长园地＂作用，各班商量每期更换内容，有针对性地指导家长科学育儿，分析和吸收家长对老师工作的意见和建议。
2、开展＂数学和语言教学活动，组内教师精心设计、群策群力。在活动中，孩子们体验了成功的喜悦，培养了友好合作、自尊自强、永不气馁的精神。亲子运动也同时为父母了解孩子搭建一个更好的平台，让家长和子女有了更多协作和沟通的机会。
3、开展＂中班家长会，以＂家庭教育中存在的问题及对策＂为主题，重点指导家长科学的育儿方式。家长们学习后，纷纷表示方法可操作性强，很受用。
4、我们对xx节目汇演进行总结并再找出各班节目不足下学期加以改正。
5、对各科教学做全面总结，对各班幼儿完成情况进行分析不足处利用假期进行补充。
中班的教研活动让教师们在轻松、愉悦的氛围中，以自己教育生涯中所积累的经验去看待问题、分析问题，在交流中碰撞出智慧的火花！能从教师的需求出发，创设宽松的环境，使教研走近了教师，解决了教育教学实践中遇到的问题，使教研活动更具针对性和有效性。
中班年度述职报告【篇5】
幼师中班个人年度工作总结
作为一名新晋的幼师中班教师，我在过去的一年里经历了很多成长和收获。通过反思自己的工作，总结教学经验，我深刻认识到了自己的不足之处，也发现了自己的闪光点。在这一年中，我通过努力和实践，为孩子们创造了一个温暖、舒适、安全、有趣的环境，也为自己的未来铺平了一条无限宽阔的道路。
一、教学节奏的把控
作为一名幼师中班教师，我深知节奏的重要性。进入幼儿园后，孩子们在环境和人际交往方面都要面临着很多挑战。因此，我要创造一个有秩序、合理安排的室内和室外环境，以保证孩子的安全和舒适，同时也要对各个环节的时间进行合理的安排。我会在教学前认真准备课件和材料，并根据孩子们的实际情况进行灵活的调整，确保每一堂课的教学效果都达到预期的目标。在掌握好教学节奏的基础上，我会使用肢体语言和音量控制来激发孩子们的注意力，让他们更加投入到课堂中来。
二、情感教育的培养
幼儿园是孩子们的第二个家，也是他们与社会接触的第一步。因此，在教学上我注重孩子的情感教育，让他们感受到家庭的温暖和社会的关爱。我通过分享课程、情景模拟和小组讨论等多种方式培养孩子们的情感认识能力，并与家长配合，共同引导孩子们树立正确的价值观和道德标准。
三、激励自主学习
孩子们的学习兴趣和学习能力是我们关注的重点。我会在教学中注重鼓励和激励孩子，让他们在学习中感受到成就感，并自主主动地探索和学习。通过游戏、绘画、诗歌、故事等形式激发孩子的学习兴趣，让他们在玩乐中学习，轻松愉快地掌握所需的技能和知识。让孩子在自信中实现自我价值，更好地面对未来的挑战。
四、日常管理的规范
幼儿园的教育工作不仅仅是教学，还包括日常的管理工作。作为一名幼师教师，我注重自己的素质，时刻保持良好的精神面貌，不断调整自己的态度和行为，以树立良好的形象和榜样作用。同时，我还在自己的班级里制定了严格的管理规章制度，包括幼儿作息时间、学习安排、食品卫生和班级纪律等多个方面。只有规范和合理的日常管理，才能让孩子们在健康、安全、和谐的环境中成长和学习。
五、家园合作的加强
幼儿园中孩子们学习和成长既需要家庭的支持和帮助，也需要教师的关心和指导。因此，在这一年中，我积极加强了和家长的沟通和互动，与家长共同关注孩子的成长和教育。我在每个学期开学后都会召开家长会，及时向家长汇报孩子们的情况，并解答家长的疑问。在日常教学中，我也会与家长就孩子的学习和生活情况进行交流，以便更好地指导孩子。
六、个人发展的提升
作为一名幼师教师，我深知自己的工作需要不断地学习和发展。在这一年中，我不断加强自己的学习和培训，提升了自己的综合素质和教学能力。通过参加各种教师培训，我不仅拓宽了自己的知识面，也更好地为孩子们提供了教育支持和指导。同时，我还利用微信公众号、论坛和博客等平台，与其他教师和专家进行交流和分享，以进一步提高自己的教育水平。
总之，在这一年中，我通过自己的不断努力和实践，为孩子们创造了一个温暖、舒适、安全、有趣的环境，并取得了优异的教学成绩。同时，我也发现了自己的不足，并在不断提高自己的能力和素质。我相信，在不久的将来，我将成为一名更出色的幼师教师，与家长共同携手，为孩子们创造更加美好的未来。
[荐]安全工作年度述职报告(集锦5篇)
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安全工作年度述职报告【篇1】
在公司领导的大力支持和各部门的相互配合下，我们认真贯彻落实公司有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，紧紧围绕全年安全工作目标，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了我矿安全形势的持续稳定发展，杜绝了安全生产责任事故的发生，现将本年度工作情况总结如下:
一、强化安全意识，为安全生产工作的顺利进行打下思想基础。
在这段时间里，全员的安全意识普遍有了长足的提高，我们通过现场教育、安全培训、发放书籍等多种形式使广大职工都能够深刻的认识到安全才是企业的最大效益，才是最大的财富，其它工作做的再好，安全工作出了纰漏，所有的努力都将化为乌有这个真理。今后还要在这方面下功夫。
二、扎实工作、任劳任怨，认真履行好安全管理职责。
大批的安全管理人员在工作中勤奋扎实，辛勤付出，无怨无悔。他们把关于各个现场，各个岗位，各个细节，始终坚持“以人为本、安全为首”的管理理念、始终把从业人员生命健康放在第一、始终坚持隐患不排除不撤离工作岗位的工作作风、始终抱着如履薄冰、一丝不苟的工作态度，紧绷安全弦，善排隐患源。坚持预防超前、管理超前、措施超前的理念。上述工作态度及方法是值得我们大力提倡和发扬的，是推动安全生产顺利进行的重要保障，是取得安全生产胜利的有效方法。在日常安全生产管理过程中，开动脑筋，善于发现问题、分析问题，为安全生产提供确实可行的方案措施，便于指导现场整改。勤动手，勤写勤练。勤下基层，勤检查。大范围、多侧面、多角度的检查作业面的安全状态。
三、立足于现场管理，加大监察力度。
现场管理是我们日常安全管理的主要内容，要管好安全，就要讲求隐患排查及整改的时效性，因此我们严格按照“三落实”原则从事日常安全管理工作，即把安全生产责任落实到现场、把安全生产制度及操作规程落实到现场、把安全管理的检查及整改措施落实到现场，全力避免在安全管理工作中出现“真空”与“死角”，在日常检查中，我们还刻意突出重点，实行重点环节重点检查，如对矿区车辆督察，我们要求各采区每月对所辖的车辆进行检查，对于达不到公司要求的一律进行清退。整个20xx年，除了处理一些必办的工作外，我们几乎“泡”在各个采区，实行巡回检查，对各单位的安全态势进行评估、督察，对各单位的隐患源、危险源进行细致入微的排查并下发隐患整改通知书，真正做到了有检查就有评价，有评价就有整改，有整改就有验收，确保把一切不安全因素消灭于萌芽状态。今年，我们共下达隐患整改通知书84份，停产通知书5份，停供火工品通知书5份，排查安全隐患106件，整改率达到了100％，保障了安全生产的有序进行。此外，我们还积极组织每月的安全大检查活动，对各单位进行综合评估，对于落后单位则提出批评，这在很大程度上也促使各单位安全管理人员加大了日常监管力度。
现场管理的又一重大举措，就是要进一步加大“反三违”力度，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，在今年的安全生产过程中，我们共查处三违现象35次，有效的遏制了事故的发生。经过努力今年共发生重伤0起较去年下降100％、轻伤10起较去年下降62％，死亡为零
四、注重软件管理，大力开展安全文化建设
软件管理在安全生产活动中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要标志之一。今年的安全软件工作非常繁杂，上级要求高，而且这方面的处罚力度不断加大，并且没有固定的格式，从6月份就开始安全大检查，一直到9.30日结束，我公司的安全软件达到了上级部门的要求。补齐了320多人的安全培训、职业卫生一人一档。同时，本着与时俱进的态度，不断研究新问题，进一步完善了我们的各项管理制度和档案管理。在整理资料的过程中，把所有的方案、制度、台帐等都一一分门别类装订成册并存档，使软件管理得到了进一步的规范与提高。
五、加强安全培训和日常安全教育工作
为进一步提高全员的安全素质，杜绝一切人的不安全行为，特别是大部分工人安全知识匮乏的现象，我们加大了安全培训及日常安全教育工作。今年安全科7月6日至10日组织了全员培训，并把安全教育书籍发放到各单位进行学习，结合去年出现的两起安全事故，重点教育工人正确佩戴好个人安全防护用品，收到了良好的效果。为加大安全检查力度，组织了42人的安全员培训及取证工作，从而为我公司的安全生产工作打下了良好的基础。今年完成了全年的取证、换证、复训工作，我们还以安全活动月为契机，张贴安全标语，悬挂安全标示牌，营造了浓厚的安全氛围。
五、加大职业卫生的管理力度，消除职业病
现在是职业病的高发期，加强职业卫生工作的管理是非常必要的，况且国家对这方面的要求越来越高，处罚力度都大于安全事故。所以安全科今年对此工作非常重视，加大岗前检查是今年的工作重点，采取了有力措施做到了岗前检查不放过一人，年终共进行岗前体检207人，岗中176人、共检查出疑似矽肺病15例，心脏疾病3例，高血压33人，根据实际情况都得到了落实。有效的控制了职业病的发生。
纵观20xx年的安全生产工作，我们认为还是卓有成效的，在此期间安全事故得到了有效的控制，同时我们安全管理队伍的综合水平也得到了进一步的提升，软件资料的管理也日趋完善，一份耕耘、一份收获，天道酬勤。但安全管理没有过去，只有未来，岁末年初是事故高发期，因此我们的安全管理依然任重而道远，我们依然要居安思危，警钟长鸣。我相信，在我们全体一线管理人员的群策群力、精诚合作之下，我们的安全管理工作一定能收获一个又一个的胜利！
安全工作年度述职报告【篇2】
根据自治区及东疆事业部对节日期间有效落实社会治安防范措施及安全工作的有关要求，确保节日期间公司稳定工作，使节日期间生产经营工作正常有序进行、各族职工度过一个欢乐祥和的节日，我公司结合自己实际情况，节日期间安全工作安排如下:
一、各车间在节日前组织节前安全会议和节前安全隐患大检查、按照“三定”原则及时整改。
二、各部门、车间安排24小时值班制度。值班人员提高应对和处置突发事件的能力，确保各项社会治安和安全措施落到实处。
三、安全管理部组织节前治安防范及安全大检查，对于存在的隐患要进行跟踪检查督促整改。加强公司保安人员的安全意识，督促节日期的巡逻情况。
四、安全管理部安排安全员24小时值班，一旦发生突发事件，要及时赶赴现场并妥善处置，防止损失和影响的扩大，并按规定程序及时、如实报告。并安排好矿山员工日常生活用水和食物的及时送去工作。节日期间各值班人员坚守岗位，做好“三防”工作并对公司外围护栏脱焊部位立即进行恢复，安全员及各值班人员对现场进行检查，未出现酒后上岗等不安全因素和未发生任何一起安全事故。
安全工作年度述职报告【篇3】
20xx年，在集团公司各级领导的帮助和支持下，在全体安全管理人员的共同努力工作下，我们工程部安全科也取得了一定的成绩。我在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，按照上级领导的要求，现将我个人20xx年在科里工作期间的工作学习生活情况总结汇报如下：
一、政治思想方面
要做好安全科工作，必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则以及“安全重要泰山”的思想，认真对待每一件事，认真对待每一次工作，保证工作质量，受到了上级领导和职工群众的好评，为公司安全科事业的发展作出了自己的贡献。
二、业务能力
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习《企业安全管理》、《企业安全技术》、《企业安全生产》等书籍。还学习社会管理知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好安全科的工作打下坚实的基础。通过学习，我提高了自身素质，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩，今年我参加注册安全工程师考试，通过3门,参加工程师面试，这一点，我自己感到很欣慰。
三、工作情况与工作成绩
1、加大检查监督力度，注重隐患整改实效、
为确保安全生产各项治理制度的落实、执行，我将安全检查工作放在首位，加大就在建项目施工现场的安全检查监督力度，对施工现场的安全隐患进行排查，组织有常规检查、定期检查，同时还设有专项检查，今年共组织对在建项目检查x多次;检查中发现安全隐患问题x多项;在每次检查后都要向施工项目部下发安全检查通知单和整改通知书，全年下发安全检查单x份，提出整改项;下发安全隐患整改通知单x多份，安全整改项目条。
2、加强管理，分包到位
夯实安全基础管理工作，将体系运行和日常安全管理融为一体，尽量避免两层皮现象发生。在专项整治和隐患排查过程中要注重对各责任主体安全生产行为的检查，主要检查火灾、噪音、扬尘、食物中毒、管线、治安等事件，进一步落实安全生产的主体责任。根据工程进度和各类事故发生周期情况，及时制定整顿方案，并采取措施抓好落实。对出现重大隐患的地方及时向领导报告，并按照领导要求着力消除这些隐患。狠抓具体施工过程的安全管理，通过对建筑施工全过程的监督管理，真正做到设计方案体现安全、工作环境保障安全、作业人员注意安全、施工过程确保安全。
3、对公司安全科的几点建议
对于公司安全科的管理和工作，我有如下几点建议，如有不妥，敬请同事和领导指教：
(1)全面落实了安全生产责任制，以安全责任制为依据带动项目管理工作，认真落实安全管理制度。使得公司各项目的安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理做到“五到位”，即：教育培训到位、责任职责到位、检查整改到位、考核到位、奖惩到位。
(2)加强对施工班组和分包单位安全管理工作，安全科能有效协助各项目部编制完善施工班组、分包单位管理细则，加强施工总承包管理，理顺思路，确保了控制管理工作的有序进行。
(3)加大安全资金投入，提高文明工地创建标准，今后各项目部申报文明工地前，安全科对其进行审查，重点为：安全质量管理、宣传教育、安全防护、场容场貌、机械设备、卫生防疫、环境形象、综合管理，从现场到内业资料，对达不到标准的项目部不予申报，对较差项目按公司罚款制度规定处罚。
四、工作中存在的问题，解决方法和采取的改进措施
1.存在问题
(1)没有进行系统有效的安全管理技能的培训，缺乏在实际工作中仅凭经验检查督促，在督促整改中没有说服力。
(2)发现施工现场的安全防护、场容场貌设置不规范，部分项目部施工现场安全员的配备不够。没能及时向领导汇报，觉得能省则省，未意识到以文明施工为契机来带动其他管理工作进一步提高。
(3)安全隐患排查治理工作力度不够，对待安全隐患的侥幸心理依然存在。没能全面地进行安全隐患排查治理工作，对一些安全死角不够重视。
2.解决方法和改进措施
(1)为了提高安全管理专业知识和管理能力，加强自身的学习，同时参加有关专业教育培训中心举办的安全知识、法律法规、标准规范等培训，特别是要参加轨道交通领域的安全防范管理知识的学习，以提升自身安全管理水平，提高工作效率。
(2)建议公司加大安全资金投入，提高文明工地创建标准，今后各项目部申报文明工地前，安全科对其进行审查，重点为：安全质量管理、宣传教育、安全防护、场容场貌、机械设备、卫生防疫、环境形象、综合管理，从现场到内业资料，对达不到标准的项目部不予申报，对较差项目按公司罚款制度规定处罚。
(3)加大安全监管排查力度，进一步完善安全监管排查体系和监管机制，强化施工现场安全管理，特别是对安全死角要进行重点整治，坚持做到“无安全死角，施工有保障”的目标。
五、20xx年安全生产工作计划
1、加强自身的学习。认真学习党的'理论，用党的理论武装自己的头脑;努力学习业务知识，提高工作水平，用自身自身结合工作实际，将安全工作做得更好。
2、加强安全生产管理。将安全管理落到实处，促进各项目安全工作的有效开展。严格落实公司安全生产管理责任，贯彻执行安全生产规定及安全操作规程。
3、狠抓文明施工管理，树立企业形象。一是人员控制，进场人员必须是实名登记，掌握每一个施工人员的来历。二是加强教育，规范其行为，增强从业人员遵纪守法意识。三是加大文明施工投入，在“声、光、尘”方面加大控制力度，使环保理念融入日常施工中。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足;展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
安全工作年度述职报告【篇4】
20xx年以来，在市局（公司）党组的正确领导下，在区局（公司）安全管理处的精心指导下，我们认真贯彻落实全国、全区xx行业安全生产电视电话会议精神，以全面落实新《安全生产法》为主线，深入推进国家局提出的“六个深化、六个提高”，严格落实企业安全生产主体责任，不断强化安全生产基层基础管理，切实防范各类事故发生，持续提高全员安全意识,不断提升企业安全管理工作水平，实现了安全发展。现将具体情况汇报如下：
（一）修改完善责任体系，全面落实安全责任。
通过进一步建立健全安全责任体系，深入推进安全生产主体责任得到全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级安全生产职责，切实构建起了全面覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系；二是通过调整各类安全组织机构，进一步加强安全管理各项工作的组织领导，全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导具体负责直接抓、其他班子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位（部门）齐抓共管促落实”的安全管理格局；三是通过制定年度安全目标，层层进行目标分解，逐级签订年度安全管理目标责任书，切实履行了安全生产主体责任，实现安全责任的.无缝对接；四是先后7次召开安委会议，传达全国、全区xx安全生产电视电话会议精神，深入分析本单位当前安全生产形势，及时研究解决存在的突出问题，并结合实际情况就贯彻落实会议精神进行了安排部署；五是通过每月对各单位（部门）安全生产工作目标完成情况进行检查考核，定期和不定期开展督导检查，并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现，确保了安全管理责任的有效落实。
（二）突出工作重点，有效促进本质安全。
一是突出抓设施建设，提高技防水平。今年以来，我们对各类安全设施设备进行了全面检查，并投入1.2万元聘请专业机构对各类设施设备进行了全面检测。针对自查和检测出来的物流消防和安防方面存在的问题,通过认真制定整改方案，投入2万多元进行改造治理，及时排除了各类故障和隐患，确保了设施设备有效运行。
二是突出抓教育培训，提升安全素养。一直以来，我们坚持把对管理人员和各类从业人员的安全生产培训放在突出位置，采取有效措施抓紧、抓实、抓好。年初，制定下发了年度安全学习教育培训计划，有计划、有目标、有步骤地开展安全教育培训，确保了安全教育时间、人员、内容和效果的“四落实”。针对全员，我们始终坚持每月组织开展一次相关安全法律法规和安全知识的教育培训，培训覆盖面达到100％；针对调岗和复岗人员，及时组织开展了“一对一”的教育培训，今年以来共对xx名调岗员工进行了岗前培训；针对特种作业人员和专兼职安全员，我们认真组织开展了任职资格培训，并对3名特种作业人员进行了专项培训，特种作业人员持证上岗率达到100％；针对单位主要负责人和安全管理人员，组织开展了专门的上岗知识培训。每月组织驾驶员进行一次学习，先后学习了相关交通法规知识、行车安全知识，组织开展了交通安全知识等专题讲座。通过全面加强教育培训，切实提高了全员的安全意识，进一步规范了全员的安全行为。
三是突出抓一体化推进，强化体系运行。今年以来，我们紧紧围绕质量/职业健康安全管理体系与安全标准化的“三标融贯”、一体化运行的思路，全面更新危险源辨识和风险评价，更新安全法律法规及其他要求，深入开展体系运行情况的月度检查，组织开展了体系内部审核和纠正预防，组织开展了职业健康安全管理体系管理评审工作，切实保证了体系运行的有效性、适宜性和充分性。
四是突出抓隐患排查，加强事故防控。今年以来，我们严格按照“全覆盖、零容忍、严标准、重实效”的总要求，有计划、分类型开展了各类安全隐患的排查治理。一是开展综合安全检查，坚持每月对市局（公司）所有场所安全情况进行检查，并形成检查报告进行通报。二是开展重要节假日安全检查，在元旦、春节、五一、十一长假前专门组织开展安全检查。三是开展季节性安全检查，根据季节变化季节特点，分别组织开展了以防火、防雷电、防冻、防滑、防煤气中毒为重点的季节性检查。四是开展日查周查，精心组织各单位（部门）坚持开展岗位日查和部门周查。今年以来，我们共开展综合安全检查12次、季节性检查2次、专项安全检查1次，检查发现各类问题隐患35项，下发安全检查表260份。针对检查出来的各类安全隐患，立即确定整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和应急处置预案“五到位”，全面进行整改落实，切实将各类安全事故隐患消灭在了萌芽状态。
五是突出抓消防安全，增强预防能力。我们始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，通过调整设置各类消防安全组织机构，建立健全各类消防安全制度，编制完善防火应急预案，组织全员观看火灾事故案例警示教育片，组织开展消防安全知识讲座和火灾事故应急演练活动，确保了全员熟知“四懂四会”的具体内容，切实提高了全员的消防安全意识和应急处置技能。
六是突出抓交通管理，保证行车安全。为切实抓好交通安全管理、保证行车安全，我们依托车务通信息管理系统，在全面落实“三个一”制度要求的基础上，突出抓了“五个必须”和“四个严禁”的严格落实。“三个一”，即：始终坚持每月组织驾驶员召开一次安全例会，开展一次安全教育培训，进行一次车辆安全大检查。“五个必须”，即：所有车辆外出必须严格执行“两证一单”制度；节假日期间，除值班车辆外，其他车辆必须全部封闭入库；所有值班车辆外出必须经过分管安全工作领导同意；所有驾驶员在行车前、收车后必须对车辆进行全面检查；所有驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律法规和操作规程。“四个严禁”，即：严禁违反制度规定派车出车，严禁车辆带病上路行驶，严禁违反道路交通安全法律法规，严禁违反操作规程驾驶车辆。今年以来，未发生任何交通安全事故和机械故障事故，确保了行车安全。
七是突出抓施工管理，杜绝各类隐患。我们严格按照国家局和区局（公司）的工作要求，认真落实危险作业管理程序和临时用电审批程序，制定有《相关方控制程序》，着力加强外来施工人员与外来车辆管理，针对暖气改造、空压机房改造、叉车充电间改造等外来施工项目，从严审查作业人员资质，严把进场施工审批关，组织开展外来施工人员辨识评价危险源，共同探讨制定具体的控制措施，认真签订安全协议，明确安全责任人和现场监护人，并对作业安全风险进行交底，对施工过程进行督导检查，切实保证了外来施工安全。
（三）狠抓“三化建设”，着力提升安全管理水平。
一是深入开展岗位达标，有效规范各岗位人员安全行为。紧紧围绕《xx企业安全生产标准化规范第4部分：岗位规范和评价要求》，将安全标准化岗位达标体系文本以企业标准的形式进行编写，并纳入企业标准化管理，积极发挥标准“简化、统一、协调、优化”的特点，着力促进了管理的融合。根据岗位达标规范的要求，对决策层、管理层和作业层114个岗位工作标准的安全职责、任职资格、危险源、所涉及到安全设施设备、检查考核频次等要素，进行了修改采用，与各岗位工作标准进行了有机融合，形成了业务同安全一体化的工作标准。与此同时，将编制的114个岗位规范和岗位评分表以技术标准的形式在管理体系信息系统进行了发布，为全员安全岗位达标提供了标准依据。在下半年，我们组织各（单位）部门开展了岗位达标自评，并对各（单位）部门岗位达标情况进行了复评，均达到了岗位标准要求。组织开展了安全标准化一级企业自评工作，经过自评，市局（公司）达到了一级企业的标准。
二是深化全员宣贯，深入推进安全文化建设。我们通过安全生产月、安全标准化岗位达标知识竞赛、百日安全倒计时、119消防日等。
安全工作年度述职报告【篇5】
为了提高全县在校学生的森林防火意识，县森林防火指挥部、县林业局联合发文加强中小学生森林防火工作和安全知识的培训。
建立了严格的护林防火巡山监测、值班制度，向各乡镇和重点林区发放了扑火物资，建立了严格的值班制度，在节假日和重要时段县森林防火办和各乡镇坚持24小时领导带班和值班，确保通讯24小时畅通，做到出现火情及时处置。
一、加强组织领导，落实监管责任
我镇党委政府全面落实安全生产责任制，把安全生产工作纳入镇党委、政府和各村(社区)年度工作目标，与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核。建立健全了安全生产考核奖惩制度，对年度评优实行"一票否决"制。按照"安全第一、预防为主、综合治理"的工作方针，深入开展"安全生产达标年"活动，全面排查和治理安全隐患，坚决预防和遏制较大以上安全生产事故，减少一般事故，全面抓好我镇道路交通、企业生产、消防、学校、民爆物品、非煤矿山、危化品、特种设备、食品药品等八大领域的安全生产。确保我镇安全生产态势平稳运行，为我镇人民群众创造了和谐稳定的社会环境。确保了我镇今年安全生产零事故，杜绝了因安全隐患造成的死亡事故，全年安全死亡事故人数为零，圆满完成了县委、县政府下达的目标任务。
二、强化安全监管，加大安全执法
我镇定期组织镇安办会同派出所、司法所对我镇学校、卫生院、车站等重点领域开展安全生产专项整治，加大对安全隐患排查治理力度，深入开展打击非法违法行为专项行动，扎实开展安全生产委托执法工作，营造了和谐、平安、稳定的社会环境。按要求及时向县级主管部门报送事故月报表，通报安全生产情况，建立健全辖区内监管台账，并实施动态管理，及时更新信息。今年重点加大了四川省"两会"、市县党代表大会、党的十八大召开期间及重要节庆活动期间的安全监管，集中力量组织人员开展"安全生产月活动"，取得明显的成效。
三、加大安全投入，开展安全教育
今年，我镇继续加大安全资金投入，开展了多种形式安全教育工作，使全镇干部职工群众安全意识得到提升。一是抓好学习教育制度。我镇严格执行上级文件精神，认真组织各单位、学校有关人员学习上级的文件精神，坚持每月召开安全生产工作例会，取得明显效果。今年共组织学习上级文件精神5次，参加学习人员达120余人。每次组织学习做到"四有"(有资料、有备课、有讨论、有记录)，从而营造了事事讲安全，人人抓安全的良好氛围。二是加大了宣传力度。今年，我镇加大宣传力度，开展"安全生产月"活动，张贴临时性安全标语3条，横幅1条。三是持续深入开展安全社区创建工作及安全生产基础规范化建设，营造了和谐、平安、稳定的社会环境。
