最新工会年度工作报告集锦7篇。
时光如电一般的飞驰,一年的工作暂时告一段落了。我们应该对这一年的工作做个述职报告了。写年度述职报告能够更加全面的了解自己,提高自己。有哪些可以从参考的优秀年度述职报告模板?为满足您的需求,小编特地编辑了“最新工会年度工作报告集锦7篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!
最新工会年度工作报告【篇1】
20xx年湖南师范大学工会工作的整体思路是:认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕学校中心工作,坚持“三贴近”工作思路,以构建和谐校园、促进学校发展为主题,以服务大局、服务教职工为根本,以加强教代会、工会自身建设为重点,不断增强工会组织的凝聚力和战斗力,广泛调动各方面的积极性,争取更多的资源和手段,为实现“人才强校,学术立校,改革兴校,民主治校”作出新贡献。
1、深入贯彻《全面推进依法治校实施纲要》和《学校教职工代表大会规定》等有关政策法规,组织教职工认真学习、宣传、贯彻《湖南省学校教职工代表大会规定》,进一步落实教代会各项职权,组织召开湖南师范大学第七届一次教职工代表大会暨第xx届一次工会会员代表大会。
2、积极开展工会、教代会工作理论研讨,不断创新教代会工作方法,推进民主校园建设。
3、进一步完善校(院)务公开工作考评机制,将校(院)务公开民主管理工作纳入各部门工会工作考核内容,切实提高校(院)务公开工作的质量和实效,巩固和扩大校(院)务公开工作成果。
4、做好“全国厂务工作民主管理先进单位”的考核验收工作,组织召开院务公开民主管理工作交流会,促进学校民主管理科学化。
5、在学校党委的统一部署下,做好20xx学年度学校党政管理机关和教辅单位绩效奖励的考核测评工作。
6、开展群众性师德实践活动,发挥工会在学校师德建设中的优势和特色,重点开展第六届十佳师德标兵评选活动,举行教职工职业道德演讲比赛,大力宣传师德标兵优秀事迹,树榜样,立楷模,掀起“校兴我兴、校荣我荣、爱岗敬业、尊师重教”的师德建设高潮。
7、开展符合我校特色的“建功立业、创先争优”劳动技能竞赛活动。结合各二级学院教学、科研实际,以教学比武、科研成果创新、服务技能竞赛等形式,搭建“当好主力军、建功”的教师职业技能竞赛平台。
8、纵深推进“青工发展工程”。为青年教工身心成长、学术成才创造条件,倡导、号召中、老年骨干教师对青年教师进行传、帮、带,营造全员关爱青年教职员工的良好氛围。
9、以提升女教职工整体素质为目标,通过开展劳动竞赛、岗位建功、读书调研等特色鲜明的活动,彰显女教职工行业风采、提升女职工服务大局意识。积极发掘、推选优秀女教师代表参评湖南省第七轮女教职工“芙蓉杯”素质达标竞赛活动。继续深入开展女教授与女大学生心手相牵活动,营造全员关心就业,关爱女大学生的良好氛围。
10、关注教职工身心健康,实施“教师健康工程”。联合校医院等部门,精心组织,加强教职工的健康教育和预防保健,倡导文明健康生活方式。继续组织开展“名医师大行”讲座活动,邀请省内知名营养、育儿、中医、保健等方面专家为教师做讲座、咨询,做好健康保健知识的宣传和普及;积极协助、引导各二级部门工会定期组织教职工体检工作;规范教职工大病医疗互助金管理;继续为教职工购买意外伤害保险、女性安康保险,构建教职工多层次医疗保障体系。
11、重点关心了解一线教师、特殊岗位职工的工作、生活、健康情况,帮助解决实际困难,对困难职工做好各种形式的帮扶工作;着重对女教职工、青年教职工、特困教职工和单亲家庭职工等四大特殊群体进行有针对性地关心,实施分类帮扶;对突发不幸事件、重病住院的教职工,工会要成为第一知情人、第一帮扶人,及时给教职工送去温暖。
12、贯彻落实省教育厅、省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知精神》和我校《文化建设纲要》的要求,本着群众性、趣味性、普惠性的原则,系统组织有特色、有影响的教职工文体活动,形成“我参与、我锻炼、我健康、我快乐”的良好氛围,上半年组织开展庆祝三八妇女节教职工拔河比赛,教职工乒乓球比赛,下半年组织教职工“跳出健康 舞动幸福”广场舞健身比赛。充分发挥各类协会的作用,独立自主地开展有创意、有特色、有品位的活动。管理好教职工活动中心,为教职工日常健身锻炼提供便利。
13、找准民生热点,协调相关职能部门开展“民生面对面、民主沟通会”系列活动,深入了解新形势下教职员工面临的新问题、新困难,关注的新热点。
14、构建学习型、服务型、创新型工会组织,强化内部管理,提升服务形象,认真组织全体工会会员学习党的十八大精神。加强工会党支部建设,以党建带工建,实现良性发展。
15、深入做好两级工会干部的培训工作。以开阔视野、丰富知识、更新工作思路,提高工会干部综合素质和服务水平为目的,年内计划组织举行两次全校工会干部培训班,邀请省内外专家学者就党的方针政策、法律法规和工会业务知识开展讲座交流,增强学校工会干部服务大局、服务群众的能力。保持和加强与兄弟院校工会组织的交流往来,借鉴先进经验,全面提高工会工作水平。
16、加强自身管理,提升服务形象。按照学校关于加强工作作风建设的总体要求,切实改进工作作风,严明组织纪律,密切联系群众,严谨、务实、高效办好每一项工作。进一步提高工会财务工作水平,收好、管好、用好工会经费。积极争取学校支持,做好经费上缴工作。
17、继续做好“建家”工作。引导、指导部门工会针对各自工作实际,以“学习之家”、“创新之家”、“民主之家”、“团结之家”、“和谐之家”为主题,创建教职工“说话有人听、困难有人帮、休闲有去处、学习有平台”的和谐校园环境,促进建“家”工作深入开展。
18、发展校工会劳服事业,办好职工消费合作社;做好元旦、五一、教师节教职工福利发放工作;做好劳模慰问、劳模休疗养工作;充分利用现代网络媒体,进一步发挥短信平台的服务功能,加强工会网络建设,拓展宣传新渠道、新窗口。
最新工会年度工作报告【篇2】
六联社区位于坪山中心区域,面积约5.38平方公里,下辖澳子头、丰田、浪尾、洋母帐、坪山围、横岭塘、珠洋坑、福昌8个居委会(或称居民小区),现有户籍居民1612人,暂住人口5万多人。20__年实现经济总收入3792万元,引进各类企业总数62家,居民年均分红 12000元。近年来,社区先后创建广东省先进体育社区、深圳市“六好”平安和谐社区、“绿色社区”、“宜居社区”;社区工会20__年被坪山新区评为先进基层工会。
我社区在工会组建工作中,以党群共建为契机,做到“四坚持”、“四强化”,从细致排查、上门服务入手,大力开展党工共建和规范组建。近三年,社区实现了单独组建工会75个,工联会覆盖工会160多个,工会覆盖率达到90%以上,发展会员15000余人,成为坪山社区单独组建工会最多,覆盖最广的社区之一。
我们的主要做法是:
一、坚持细致排查,强化领导。
社区综合党委十分重视工会工作,把工会工作列入社区整体工作的责任目标,一是强化领导,形成共识,班子成员对工会组建工作的重要性形成共识,把工会视为社区联系企业的重要纽带,指定一名副站长分管工作,在社区设置党群室、工会办公室、并合署办公。二是完善制度,规范运作。社区工联会完善了工作机构、工作职责、工作流程、工作制度等,职责和制度全部张挂上墙。三是保障经费,给足定员。社区工联会配有9名专兼职工会人员,其中1名专职工会主席,做到了“五有”(有机构、有牌子、有人员、有制度、有场所)。四是细致排查,认真摸底。社区按照坪山办事处工会的要求,分组深入到各居委会、小区和企业,开展排查,凡是符合单独组建工会的企业和经营单位,登记造册,建立明细台帐,对企业和经营单位的性质、规模、员工人数等,摸清“家底”,为组建工会工作奠定基础。
二、坚持上门服务,强化宣传。
我们在摸清“家底”的情况下,进一步做好上门服务,强化宣传工作,我们充分利用社区“信息平台”、政务公开栏和居委会宣传栏,在各小区悬挂宣传标语,进规模企业张贴宣传画,印发宣传资料等,大力宣传工会组建工作。同时,坚持上门服务,深入企业和经营单位宣讲工会组建工作的“道理”,利用社区召开有关工作会议的'有利时机,正面宣传组建工会的目的、要求与意义,组织企业厂长和经营单位负责人,到社区“百家企业工会”示范点东成厂,开展学习培训,感受组建企业工会的“益处”与“实惠”,努力营造一种组建工会的良好氛围。
三、坚持党工共建,强化协作。
在工会组建工作中,我们把工作重点放在规模以上企业,社区工联会与股份公司、党群室密切协作,实行信息互通,资源共享,社区股份公司在为企业办理手续和开展业务服务的同时,提出组建工会的设想,并坚持党工共建,以党建带工建,凡组建“两新”组织的企业,跟进组建工会。近三年,社区坚持党工共建,单独组建企业工会12家,有效促进了单独组建工会工作。
四、坚持循序渐进,强化规范。
针对特区外的社区企业规模小和分散的特点,我们攻易克难,在组建工会的工作中,坚持循序渐进,按照先易后难,先规模后分散的原则,做到成熟一个组建一个,有序规范社区工会的组建工作。为了更有效地推进工会组建工作,坪山办事处和社区召开的各种文体活动,我们都引导和吸收一些企业参加,如:每年组织百名企业外来劳务工参加坪山大型“元宵”文艺晚会;举办社区邻里节系列活动;“五.一”来深建设者文化艺术节”系列活动等,让企业感受到社区工联会在陶冶情操,凝聚人心的作用,从而理解、关心和支持本企业组建工会。
我社区在单独组建工会和覆盖工会工作取得了一些突破和成绩,但与上级组织的要求仍有较大差距,我们将进一步开拓思路,努力探索企业工会的管理和发挥社区工联会的职能作用,在做好新时期下社区工会工作中敢作为、争作为、有作为。
最新工会年度工作报告【篇3】
今年上半年,市总工会女职工委员会在上级女职委和市总的领导和支持下,围绕市总第xx届全委会确定的目标和任务要求,以服务女职工为宗旨,结合自身特点,有计划、有步骤地开展女职工委员会组织建设、女职工素质提升、女职工权益保护等工作,有效地提升了女职工工作的整体水平,收到了较好的效果,现总结如下:
一、健全组织网络,夯实组织基础
按照新的《工会女职工委员会工作条例》要求,我市的女职工组织建设始终坚持与工会组建三同步原则,始终保持了较高的组建率。到目前为止,我市已新建工会组织68家,已建女职工组织67家,占应建女职工组织的98%;全市共有基层工会1548家,应建女职工组织1506家,已建女职工组织1462家,组建率达97%,全市女职工组织覆盖企业达4211家,建立了“市总女职委—镇(街道)、局工委女职委—基层工会女职委”三级组织网络,形成了较大的`覆盖面。
今年年初,我们召开市总全委会和各镇(街道)总工会(工会)、局工委片组会议,对全市的女职工工作进行了动员部署和集中指导,在4—5月份对全市78家基层工会示范单位和248家被结对单位进行了“链式帮带”工作考核中,对女职工工作特别是女职工组织建设作了进一步的督导、检查,将金点子服饰有限公司女职工工作作为典型推荐到市。同时将女职工的组织建设、专项合同签订、安康互助保障、维权保障及女职工各类活动开展情况列入基层工会示范单位及镇(街道)、局工委考核的重要内容,使全市女职工工作在规范的基础上得到进一步提高。
二、加强宣传培训,提高女工素质
职工的素质直接影响到企业的发展成效,也是维护职工自身权益的需要,女职工作为全体职工的“半边天”。为此,我们重点做了以下几方面工作:
1、加大宣传力度,不断深化女职工素质工程。①进一步加大对企业主的宣传力度,宣传女职工素质提升工程的意义,要求把女职工素质提升纳入企业的发展规划之中;②通过座谈会、橱窗、板报、宣传栏、新闻媒体等形式加强女职工素质提升宣传;③通过创新载体,如演讲比赛、知识竞赛、征集金点子等有效载体扩大宣传覆盖面,使推进女职工素质这一重大工程深入人心。
2、积极引导全市女职工参加各类培训,努力提高女职工文化、心理素质。①健全市、镇、企业三级培训教育体系,建立女职工培训长效工作机制,上半年全市共举办了女职工各类培训15期,其中技术培训10期,培训了女职工1580人次;②举办女职工心理健康讲座,促进女职工身心健康。
三、积极推进维权,保护女工权益
女职工的权益保护工作是当前女职工最关心、最直接、最现实的利益之一。滤布做好这项工作,是建设和谐的一项重要内容。为此,我们着重做了以下几方面的工作:
1、增强法律意识,促进源头参与,依法维权。普及女职工《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规学习,通过对女职工工作的热点、难点问题开展调研活动,并积极提出提案和建议,对调查中发现的问题及时进行反馈,并及时与信访、劳动保障局、妇联等部门取得联系,主动参与侵害女职工劳动权益事件的调处工作,既参与了源头维护,又参与了个体维护,有效地维护了女职工的合法权益。
2、以女职工专项集体合同签订为抓手,继续履行企业集体合同。根据我市实际,自20xx年起我市就将实行男女同工同酬、女职工四期保护、女职工的健康体检等女职工特殊保护条例列入企业集体合同综合文本,现已在全市全面推开,已签订此类合同4333家。按合同中每2年为女职工进行一次身体健康检查的要求,今年1—6月份,5250名妇女参加了妇女病普查。同时为了解女职工要求、倾听女职工呼声,我们配合市总工会女职委对女职工进行了问卷调查,今年上半年我们共走访企业78家,发放调查问卷100份,涉及企业85家。
3、继续做好女职工权益方面的各类投诉工作。今年1—6月份,各级工会组织共受理女职工投诉案件48起,追回损失11.02万元,占总投诉案件的46.1%。
最新工会年度工作报告【篇4】
二〇xx年工会工作思路和总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话,认真落实中国工会xx大会议和校第三次党代会精神,围绕学校中心工作,全面提升教职工队伍素质,彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平,深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力,强化作风建设。进一步凝聚正能量,发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益,促进学校各项事业发展。团结和动员广大教职工为实现学校提出的“综合性、研究型、全球化”高水平大学目标而努力奋斗。
一、学习贯彻党的十八大精神,凝聚教职工的正能量。
1、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、系列重要讲话和中国工会xx大会议精神,制定学习计划,搞好教育培训,通过报告会、交流会、演讲会等形式,把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来,明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点,凝心聚力,共谋大局,为学校的改革和发展作贡献。
二、推进科学民主依法治校,发挥教代会、工会的基本职能。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》,结合我校实际情况,制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式,提高教职工和代表素质,积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性,丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神,积极开展教职工素质提升工程。
5、围绕学校中心工作,开展“凝聚力量跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育,通过“劳模精神在校园”、 “教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动,推进教职工素质提升工程,激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题,以提高师德素养和业务能力为核心,以中青年教师为重点,积极参与“学风建设年”系列活动,不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度,促进形成重德养德的良好风气。
四、提升服务教职工能力,切实加强教职工之家建设。
7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导,夯实“建家”的群众基础,努力做好宣传发动工作,营造“建家”的良好环境,充分发挥“建家”凝心聚力作用,在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》,深入到二级单位调研,努力实现“二级建家”全覆盖。
8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,努力为教职工办实事、解难事、做好事,热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养,教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设,尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作,定期召开校女工委员会会议,开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等,组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、 “美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动,通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动,增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办,联合办,企业赞助,校内外交流,院际交流等多种模式组织的比赛活动,调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣,增进互信和友谊,推动我校教职工文体活动的健康发展,搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台,形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建设,努力构建 “三型”工会组织。
12、加强工作作风建设。注重调查研究,要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息,定期召开校工会委员,分工会主席会,商量工作,通报情况,充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识,服务意识,提高工作自觉性,切实做好工会各项工作。
13、积极构建“三型”工会组织,围绕工作实际,开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流,讲座和报告会等主题实践活动,提高工会干部的整体素质和水平,研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理,严格工会财务管理制度,重大事项集体决定;加强工会宣传力度,办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位,积极组织和参与省教育科技工会的相关工作,加强与兄弟高校工会的联系。
最新工会年度工作报告【篇5】
XX区直属机关幼儿园第x届第四次教职工代表大会今天胜利召开。这次大会是在幼儿园党支部及行政的领导下,以科学发展观的重要思想为指导,深入贯彻教育局教育管理年的精神,认真总结我园第x届第三次会议以来的工作,确定今后我园一学年的奋斗目标和主要任务,团结全园职工,办好人民满意的幼儿教育。
一、一学年工作回顾
20XX年度,我园工会在上级工会的领导下,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园,办人民满意的幼儿教育,较好地完成了各项工作和任务。
(一)、不断加强理论学习,提高教职工思想道德素质
在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展教育管理年、师德师风演讲比赛、献爱心送温暖、深入学习实践科学发展观,“我为区直幼儿园发展做什么”的集体大讨论等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。并且注重教职工的理论学习,每月定期组织全体教职工政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观。在师德教育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与教育教学相关的法律知识。在学法的基础上,工会协助行政修改和完善了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,提高师德修养的保障。
2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。组织全体教工外出实地考察;收看了有关录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,在幼儿园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。
(二)、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设
1、全面贯彻上级工会关于“园务公开”的意见、精神,全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教职工大会、宣传橱窗、公告栏、家长会等形式,向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,并设立意见箱,接受大家的监督,提高办园的透明度,增强了广大教职工参与管理学校的`意识,加强了学校民主建设和廉政建设。
2、坚持教职工大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们每月召开教职工大会,全体教工以主人翁的姿态对幼儿园的发展提出了许多建设性的意见,为幼儿园的发展献计献策,真正行使了民主管理、民主监督的权利。
(三)、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事
密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。
1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。如:有教工生病住院(包括家属),全园教工都会从百忙中抽时间探望,送去一份心灵上的安慰,特别是为退休老党员身患重病的李善英老师捐款;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问,把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上;每逢教工生日,工会会为她们准备生日卡和礼券;在节日来临、学期结束之际,工会会给每位教工送上贺卡,几句温馨的祝福,使全园教工在忙碌之中感受到集体的温暖。真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献。
2、积极做好教职工体检工作,积极为全园教职工办理妇女安康保险、重大医疗保险,组织全体教职工体检和女教师疾病普查工作,保障教职工的身体健康。
(四)、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活
为了提高教职工的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动,如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出考察重阳节慰问离休老教师等一系列的活动,使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的氛围,从而激发广大教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中,教职工之间互相帮助,互相关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了。
二、今后一学年的工作建议
(1)、加强工会自身建设,提高工会的整体水平。
不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设,提高工会委员的整体素质。组织工会成员学习《工会法》等法律法规,提高工会委员的政治素质和工作水平。工会与群众之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,齐心协力做好幼儿园工作,工会干部能密切联系教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的意见。并且加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费。
(2)遵照国策,做好计划生育工作。
利用工会会议、节假日向全园教职工宣传计划生育国策,做教职工计划生育统计工作。工会还将组织人员清理空挂户,与派出所、社区协调空挂户的户口管理移交问题。
(3)继续开展形式多样的活动,让教职工保持健康心态。
教职工工作较为辛苦,组织形式多样的文体活动能调节她们的生活,让她们保持良好的心态。本届工会要进一步加强职工之家的建设,进一步完善职工之家,组织好活动,办好教职工运动会,开展多样化文体活动,加强健康讲座,用较好的方式引领教职工思想、生活。
总之,工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。各位代表、同志们,在本学期里,我园全体教师在工会和党支部的领导下,成功的创建了“市级教书育人示范岗”、“区级十佳巾帼文明示范岗”、“市级校本培训示范校”、“区级先进党基层”、“区级文明单位”。在今后的工作中,我园工会将继续努力进取,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。
最新工会年度工作报告【篇6】
20xx年,我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下,在乡党委、政府的关心支持下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作,按照“两年一新”发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨,取得了显著成效。今年以来,乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局,始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制,以落实“组织起来,切实维权”的目的,强化宣传,营造氛围,夯实基础,更好地维护了职工的合法权益,进一步调动了广大职工的积极性和创造性,有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就20xx年我乡工会情况总结如下:
一、加大宣传力度,营造工会工作浓厚氛围
《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据,对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定,确定了依法建会的基本内容,为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传新《工会法》为契机,努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性,明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责,工会是职工合法权益的代表”,提高了工会干部的理论水平和业务素质,增强了社会各界对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索,创新工会工作新路子
基层工会工作点多面广,工作量大,必须抓住重点,突出抓手,才能起到以点带面,示范带动的作用。一年来,乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点,深入实施,强化责任,推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中,我们深入基层调查研究,认真细致摸清底子,制订了具体的工作计划,采取典型引路的方法,与新建企业负责人谈心,广泛宣传建立工会组织的作用和意义,提高了企业和广大职工依法建会的自觉性,全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来,现已发展会员60余人,成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家,增添了大量器材图书,征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具,使教职工学有图书、有内容,活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点,把维护教职工权益,为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”,抓紧抓好。
三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事
一年来,乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的.“民心工程”,努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度,把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点,狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同,进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时,乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问,为职工提供全方位法律援助,开通法律服务热线。三是加强阵地建设,活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下,创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室,方便了干部职工文化娱乐和体育活动,并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动,丰富了干部职工的文化生活,陶冶了职工的情操,增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动,今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款20xx余元。
四、发挥工会宣传带动作用,为乡党委、政府中心工作服务
教育广大职工群众,服务党委、政府工作中心,是我们基层工会的主要职能。一年来,我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作,充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势,积极工作,为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。
总之,一年来,我们通过基层工会组织建设和建家工作,为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础,使工会各项业务工作取得了显著成效,赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求,我们的工作还存在着一定的差距,主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益,还缺乏应有的经验,工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入,村级工会组织的工作开展还处于摸索中,对外出务工职工的维权措施还不完善,工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题,大胆探索创新,更新观念,转变作风,为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。
最新工会年度工作报告【篇7】
20xx年,xx集团工会在上级工会的正确领导下,继续深入贯彻落实全总提出的"当好主力军.建功“十二五”"创先争优劳动竞赛指示精神以及全市"三亮一争"活动要求,围绕企业规划目标,明确工会任务,发挥工会优势,创新工作载体,从劳动竞赛、培训教育、文化建设等多方面为职工搭建了"建高地.亮绝活.争先锋"活动平台,为广大职工提供了良好的发展空间,让他们感到了工作有稳定感、身心有安全感、事业有成就感,拥有了在xx大家庭的幸福感,树立了职工在岗位建功上的主人翁意识,充分发挥了广大职工在"两个文明建设"中的主力军作用,为实现xx又好又快发展,"确保最佳效益年"奠定了坚实的基础。近年来企业先后荣获了"全国商业服务业十佳企业"、"全国商业和谐企业"、"全国五一劳动奖状"等多项荣誉称号,并涌现了一批以"全国劳动模范"xx、"全国五一劳动奖章"获得者xx为代表的先进个人,且企业保持多年"无上访、无下岗、无犯罪"的记录。20xx年企业又荣获了"全国职工教育培训示范点"称号。
一、加强组织制度建设,夯实企业和谐基础
xx坚持健全完善职工代表大会、平等协商、民主管理、集体合同等各项制度,20xx年初,xx召开了第七届二次职工代表大会,取得了良好的效果。为进一步调动全体职工,特别是广大信息员争先创优的积极性,集团工会重点实施了"三五三四"工程,即建立"三项机制",为信息员享受基本"精神福利"开大门:一是建立领导责任机制。明确一把手是搞好信息员工会管理工作的第一责任人,形成"一级抓一级、一级对一级负责"的管理工作领导机制;二是建立目标管理机制。把信息员工会管理工作列入各级部门的年度目标考核;三是建立优胜劣汰的激励竞争机制。在对信息员工会管理工作的考核、奖惩上,对优胜单位颁发流动红旗,对后进单位进行通报批评、帮助教育。推行"五个相同",挖掘信息员综合素质潜力:即创新用工模式,推行信息员与在册职工同管理、同标准、同权力、同责任、同发展,更好地调动和挖掘信息员的工作积极性和创造性,保持人员的稳定性,最大限度地挖掘信息员岗位创效的能力,落实可持续性发展规划。做到"三个舍得",给信息员提升整体素质能力铺平路:即做到"大手笔"舍得花钱、"引进来"舍得费时、"走出去"舍得出人,为信息员接受教育培训创造了有利条件。坚持"四个一样",满足信息员自身价值追求:即技能培训一样重视;评先树优一样标准;文化娱乐活动一样积极参与;维权机制一样落实到位,使信息员能够在同一创效平台上公平竞争,体现自身价值。
二、加强教育竞赛机制,提升职工整体素质
进入20xx年,xx继续发挥工会组织的教育职能作用,以"创建学习型组织,争做知识型员工"活动为载体,大力开展岗位练兵、比武竞技等劳动竞赛活动,加强培训教育力度,健全学习晋升机制,通过竞赛与培训两大举措,不断提高队伍素质,提升企业竞争力,为企业可持续发展的提供动力源泉。
一是加强比武练兵,发挥典型作用,在竞赛中练技能。继续按照全市"建高地、亮绝活、争先锋"及"三亮一争"活动要求,大力开展"服务礼仪竞赛"、"商品知识普查"、"学雷锋,争做服务先锋"等一系列活动,号召全员大比武、大练兵,不断培育新的、树得住、叫得响、更具特色的服务品牌。同时,利用网站、报刊、广播等多种途径对活动的开展情况进行跟踪报道,大力开展"名师带高徒"、"岗位实操"、"劳模巡回演讲"、"奖模大会"等活动宣传表彰奖励并用好先进典型。同时,为进一步弘扬劳模精神,丰富品牌内涵,扩大品牌效应,充分发挥劳模在企业经营服务管理中的示范引领和帮教作用,开展了"劳模工作室联创"工作,在20xx年成立"全国劳动模范"xx命名的"品牌工作室"的基础上,又指导下属企业相继成立了以xxx、xxx等劳动模范、青年岗位能手杰出代表名字命名的品牌工作室,结合开展"绽放特色星级服务"名师带高徒主题活动,开展了"青年员工走进工作室"、"劳模经验谈"、"免费服务公示"、"技能大比武"等活动,借助这一平台,带动员工钻研业务、创新技能,为顾客提供首饰焊接、箱包解锁、服饰搭配等数十项无偿服务,既普及了劳模经验,锻炼了队伍,又让顾客享受了超值服务,提升了企业形象,发挥了劳模的品牌效应。
今年,xx劳模工作室的典型经验先后被《中国工运》、《中工网》等多家媒体刊登报道,全国劳模xx及全国五一劳动奖章获得者xx受邀参加全国财贸工会组织的"中国梦劳动美"走进天津活动,现场献艺收徒,并在全国服务品牌交流会上,对工作室工作经验进行了交流汇报。"xx品牌工作室"也被推荐为"全省劳模创新工作室"、"全国财贸轻纺烟草行业劳模创新工作室"。
以上活动在全集团营造起了"比学赶帮超"的浓厚氛围,不断激发广大职工的争优意识,提升集团整体服务水平,促进企业发展进程。
二是强化教育培训,完善教育体系,在学习中强素质。确立"强化培训育人才、全面教育强素质"的总体思路,加强以"提升服务质量、创新管理方法"为核心目标的干职教育培训,采取常规培训与补充培训相结合,送出去和请进来相结合,理论学习与实践相结合,国内同行业与出国学习解放思想、更新观念相结合,20xx年我们投资在新开业的夏津xx温泉度假村建立了疗养培训基地,组织了1500多名优秀员工分期分批赴度假村进行拓展培训学习了;组织300余名中层管理人员赴威海培训基地进行专题培训学习;聘请各地高等院校、培训公司的专家到集团授课,今年又聘请了清华大学专家对600余名管理人员进行了《大客户营销》等方面的培训;选派了600余名管理人员到韩国、台湾等地进行商务考察;选送300余名管理人员赴天津商业大学深造,赴清华大学进修mba。以此,全力打造高素质的"管理、销售、服务"三支队伍,不断优化职工知识结构,为企业经营奠定了人才基础。
三、夯实精神文化建设,增强企业凝聚力
20xx年,xx不断拓宽思路,探索职工精神文化建设的新途径、新方法和新手段,建立党、工、团联动机制,以多种活动为载体,积极建设职工活动阵地,广泛开展融娱乐性、学习性、创新性于一体的企业文化活动。今年,我们又成功组织了"元旦晚会"、"文化下乡大拜年"、"威风锣鼓队"等传统文化活动。围绕"建团92周年"、"建党93周年"等时政主题,结合三八、五四、七一等节庆日,组织开展"学雷锋、争创服务先锋"、"广播体操比赛"、"党旗更鲜艳,xx更精彩"红歌展示会、"加强廉政警示教育"参观区检察院警示教育基地、"xx艺术团下基层、进社区公益演出"、"争创文明城市万人健步行"等活动。
今年,xx还将"青年志愿者服务"活动与"劳模工作室流动岗"有机结合起来,开展"劳模服务进社区、明星服务下乡村"活动,让青年志愿者服务内容更丰富,让工作室"动起来"服务群众、奉献社会。组织青年服务能手加入到工作室中来,与xx、xx等劳模一同到集团下属单位以及社区乡村开设服务窗口,为民众提供首饰焊接、箱包解锁、服饰搭配等数十项无偿服务,服务社会大众。以上内容丰富、形式多样的活动,不仅为更多的员工提供了一个学习劳模经验的平台,更让社会大众认识了xx劳模工作室,树立了新时代劳模新形象,提升了劳模社会影响力,促使劳模工作室的品牌集聚效应不断放大,实现了"以典型创氛围,以劳模带队伍,以建室树形象"的良好局势。
以上丰富多彩的文体活动,进一步增加了职工对企业文化的认同感,充分发挥"文化福利"优越性,不断增强集团的凝聚力、战斗力,不断树立xx人与时俱进、拼搏进取的先锋形象,做好维护职工权益和维护职工队伍稳定工作。
此外,集团还将继续坚持不懈地为职工特别是困难职工办实事、送温暖。为职工送生日礼物到岗位、朗读生日贺词,逢年过节登门赠送慰问礼品,每天组织职工及亲属赴夏津温泉度假村体验温泉,提高职工福利待遇,关心职工生活,不断构建起职企和谐局面。
20xx年工作计划
20xx年xx将继续按照上级工会的统一部署,扎实有效的开展好工会工作,特别是要深入贯彻落实全总提出的"当好主力军.建功“十二五”"创先争优劳动竞赛及全市"三亮一争"活动,充分发挥广大职工在建设企业、发展经济中的主力军作用,建立健全各项制度机制,维护广大职工合法权益,依靠职工办企业、求发展:
一是,通过进一步加强会员管理,不断扩大工会工作覆盖面,建立健全入会目标管理机制;严格执行"五个相同"和"四个一样"为核心的"无差别管理"机制。
二是,通过深入贯彻"亮等次、亮目标、亮承诺,争创工人先锋号"的"三亮一争"活动,结合"创建学习型组织,争做知识型员工"活动,不断强化竞赛培训,满足职工教育文化需求,继续发挥工会组织的教育职能作用,大力开展"名师带高徒"、"品牌工作室联创"、"树标学先"、"岗位实操"等劳动竞赛活动,加强培训教育力度,健全学习晋升机制,通过竞赛与培训两大举措,提高职工队伍素质,提升企业竞争力,实现企业可持续发展的动力源泉。
三是,加强对女职工的培训,努力提高女职工的岗位能力和素质。定期组织交流活动,探讨集团女职工需要解决的问题,为集团分忧解难,做姐妹的知心人。关心、了解女职工的学习生活情况,倾听她们的心声,把她们的疾苦放在心上,对孕产妇、身患疾病等女职工及时组织探望、慰问,对需要帮助的女职工力所能及的给予帮助,有困难的及时向上级部门汇报,以取得集团领导和工会组织的支持和帮助。
四是,加大对职工工作、生活的关心力度。继续为职工办实事、送温暖。如:每月奖励优秀员工粮油等福利券,为职工解决后顾之忧;积极开展"每天广播体操运动"、"万人健步行"等全民健身活动,增强职工健身意识;每天组织职工及亲属赴夏津温泉度假村体验温泉,提高员工身体体质等。
五是,着力夯实文化福利,延伸工会维权内涵,做好维护职工权益和维护职工队伍稳定工作。不断拓宽维权思路,努力探索维护职工精神文化权益的途径、方法和手段,充分利用党、工、团联动机制,以多种活动为载体,积极建设职工活动阵地,广泛开展融娱乐性、学习性、创新性于一体的企业文化建设,努力营造职工对企业文化的认同感,充分发挥"文化福利"优越性,不断增强集团的凝聚力、战斗力,充分发挥工会组织在维护社会稳定、加快企业发展工作大局中的'作用。
面对新形势新任务,我们将不断创新工作方法,发挥工会作用,促进职企协调发展、持续发展的重要性,进一步协调职企劳动关系,维护职工合法权益,服务大局、突出维权、依靠群众、创新发展,进一步推进构建和谐企业的进程,不断保持工会组织的生命力和战斗力。
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关于工会年度工作报告精选7篇
有没有值得我们借鉴的工作总结呢?懵懵懂懂的我们也成为了经验丰富的职场人。我们要对这一阶段的工作进行总结,全面的总结有利于我们对未来进行更清晰的规划,今天栏目小编为大家推荐的是一篇关于“关于工会年度工作报告”的优秀文章,但愿对你的学习工作带来帮助!
关于工会年度工作报告【篇1】
工会工作个人年度工作总结
一、工作概述
2019年是一年充满挑战与机遇的一年。在全面建设社会主义现代化国家的新时期,我所在的工会办公室以员工利益为中心,统筹兼顾,敢于挑战,不断探索创新,积极推进工会工作的发展。
二、主要工作
1.积极开展员工舞蹈比赛。依托于公司的员工文艺活动中心,我们成功开展了员工舞蹈比赛。此次比赛激励了员工的艺术创造力,激发员工的工作热情,形成了一种良好的团队合作精神。
2.加强员工关系维护。作为公司的维稳力量,工会积极参与公司员工关系的处理工作。我们主动对工作中出现的问题进行排查和分析,及时处理矛盾纠纷,化解了员工之间的抵触和矛盾,维护了公司的稳定发展。
3.宣传公司的工会政策。公司为员工创造了良好的工作环境和良好的福利待遇。我们利用各种宣传渠道,加强对公司的政策宣传力度,让员工更加深入理解政策,更加认同公司的发展。同时也为公司的发展增添了一份加分项。
4.组织员工参加义务植树行动。在环境保护方面,工会办公室积极参与公司的义务植树行动,组织员工积极参与,在公司参观中获得了员工的高度评价。
5.开展技能技术比赛。工会办公室主动组织了一系列的技能技术比赛,促进员工的专业水平提升,培养了员工的职业技能,提升了公司的整体业务水平。
三、存在的问题
1.宣传力度不够。宣传工作的力度需要加强,使更多的员工了解到公司的政策方案和各项工作的进展情况。
2.活动组织方案不够完善。在组织活动时,往往会遇到诸多问题,需要制定更具有操作性的计划,保证活动的高效顺利进行。
三、自我评价
虽然在工作过程中难免遭遇各种困难和挑战,但我一直保持着积极向上的状态,不断创新和改进,将自己的工作能力和工作品质不断提高。同时,在工作和与同事沟通交流的过程中也更深入地了解自己的优点和不足,使自己在工作和学习中更加成熟和稳重。
四、工作展望
明年,我们的工会办公室将更加注重我公司内外部的推广和宣传,提高各项工作的公信力,在加强对员工关系维护中,更加高效地解决员工的问题和难题,让公司的员工安心工作,让公司获得更好的发展。同时,我们会增强员工的团队意识,积极组织活动,推动各项工作的顺利和发展,为公司整体的发展创造更加优秀的人才。
关于工会年度工作报告【篇2】
工会工作个人年度工作总结
近一年来,我担任工会工作并积极参与各项工作,取得了一定的成绩,同时也接触到了很多实际问题,不断地反思和总结。在总结过去的工作经验和反思不足的基础上,我将就一年来的具体工作,从三个方面进行总结。
一、组织工作
组织工作是工会工作的重中之重,也是我的工作重点之一。在这一年中,我积极租房发展新的会员,特别是新进职员和外来人员,做好他们的联系和宣传工作。在组织工作中,我注重发现问题,积极主动化解纠纷,及时维护职工的权益,提高职工的满意度。
二、宣传工作
宣传工作是工会的一项基本职责,也是提高职工群众参与度的有效手段。今年我利用休息时间,结合工厂实际开展宣传工作。首先,我认真准备了各种宣传材料,选取了一些身边的典型事例,进行了一定的分析。随后,我采用口头辩论、邮件推送、宣传展板、组织参观等形式,积极向工人宣传政策法规,介绍工会活动,使职工对我工会的认识更为全面、深入。
三、活动开展
工会活动是提高团队凝聚力、加强同事之间沟通的重要手段。我们在今年积极组织夏季茶话会、运动会、文艺育乐等手法,给职工带来愉悦的感受。当然,活动的成功离不开踏实工作的基础。因此,在积极开展各项活动的同时,还做好各项事宜,例如活动前期的策划、租借场地、协调企业、制定活动方案等等。
总结:
在工会工作中,我们需要不断地学习和实践,提高自己的理论和技术能力,注重感性认识和理性思考的结合。我们需要时刻关注职工的实际需求和服务意识,注重与职工的沟通、联系和协调,尽可能创造良好的民主、和谐、有序的工会环境。未来,我们将继续以同志爱心为动力,以政策法规为基本方向,以职工利益为出发点,接下来,我们会继续加强组织力量,增加交流互动,做好职工工作,在推动和促进企业科学发展的同时,为维护职工权益,为实现工会工作目标而不断努力!
关于工会年度工作报告【篇3】
回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到此刻的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的,是办公室给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一向告诉自我:选取了就不放下,选取了就要坚持到底!
从我加入校学生会那天起,我一向在努力,严格地要求自我。透过四轮的面试,我顺利进入了办公室。从那一刻起,我就深刻认识以到自我肩负职责的重大。办公室是学生会的核心部门,是联系其他各部门的中心枢纽。回首过去,在这一学期,我们校学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,我们开展了许多有好处的活动。在大家的共同努力下,我们取得了必须的成绩,得到了广大师生的好评。下方是我的个人工作总结:
在这学期,我们一齐参加了许多大大小小的活动。
“纪念改革开放30周年知识抢答赛”
这项活动主要有我们办公室负责,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自我都要用心把每一个细节做到最好。从扫地、擦桌子、以及人员的分配,会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,不仅仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出我们校学生会成员的高素质和高标准。
“一二九大合唱比赛”与第三届“亚卫杯”校园之星大赛
这两项活动都是由文艺部重点负责的。从大家的勇跃报名,人员的选拔到最后的总决赛,这每一个环节我都参与了进去。文艺部成员在陈奇部长的带领下,认真地完成每一项工作。从节目的初选,复选,他们都是十分认真地对待,终选出优秀者参加最后的总决赛。他们的努力大家是有目共睹。但是,任何事情都不可能是绝对完美的,在中间的过程中稍稍出现了一些混乱。但是从整体来说,效果是十分好的,得到了广大师生的一致好评。结束后,我们办公室和文艺部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严紧都让我深在感触,哪怕极短的话语都是对我们的关怀和教导。
校系联谊会暨社团“茶话会”
这项活动是由社团部承办的,我们各部用心配合。这次活动从整体上来说还是不错的,节目质量高,舞台监督、道具、会场秩序等各方面做得都比较好。但由于我们工作上的失误,也造成了一些不好的地方。对此我们地总结,吸取教训,以便在以后的工作中不会再出现这样的失误,透过努力把以后的工作做的更好。
以上,就是我对这几项活动所做的简单总结。当然,还有很多活动,如招聘会、元旦游园会各部门都做好了自我的工作。但我在那里就不再说了。
我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用必须的时光,但我认为从另一方面是能够促进学习的。假如你对工作有职责心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时光不多。而且你的潜力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。
在学生会的这段时光里,给我的感觉就是组织有序。每周一、周二都开例会,这样能够加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会。这也是一个交流平台,能够交换我们的思想,让我闪认识到和别人的思想存在哪些不一样,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。
在学生会中,是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样能够更好的约束自我,让自我不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅仅是为同学们做实事,也是在提高自我的的潜力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自我心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。
总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一齐奋斗,一齐解决工作中的困难,一齐享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一齐的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自我能在学生会这样一个大家庭和大家一齐工作而感到幸福和骄傲。
同时,也期望下学期我能继续和大家一齐工作、学习、成长。透过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。
关于工会年度工作报告【篇4】
根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》,并按照《公司章程》和《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,南威软件股份有限公司第二届董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行了审计监督职责,现将XX年度履职情况报告如下:
一、审计委员会基本情况
公司第一届董事会审计委员会由独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生组成。XX年3月10日,经第二届董事会第一次会议审议,选举独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生为公司审计委员会委员,由曾繁英女士担任审计委员会召集人。
二、审计委员会XX年度会议召开情况
报告期内,审计委员会共召开3次会议,全体委员均全部亲自出席了会议。会议召开情况如下:
(一)XX年2月7日,审计委员会召开第一届审计委员会第七次会议,会议审议通过了XX年度公司财务会计报表和XX年度内部控制制度自我评价报告,并听取了审计部XX年度审计工作总结和XX年度审计工作计划的汇报。
(二)XX年6月5日,审计委员会召开第二届审计委员会第一次会议,会议听取并审议通过了关于续聘福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“福建华兴”)为公司XX年度的财务审计机构的议案和公司XX年度财务决算报告的议案,并听取了审计部第一季度审计工作的汇报。
(三)XX年7月11日召开第二届审计委员会第二次会议,会议审议通过了公司XX年上半年度财务报告,并听取了审计部上半年审计工作的汇报。
三、审计委员会XX年度主要工作情况
报告期内,公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行职责,主要负责审计过程的监督、核查和沟通工作,重点工作如下:
(一)监督及评估外部审计机构工作
福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务资格,能遵守执业准则,较好地完成了公司委托的各项工作,能针对公司出现的问题提出管理建议。鉴于上述原因,经审计委员会审议,向董事会提出了续聘福建华兴为公司XX年度外部审计机构的建议。报告期内,审计委员会与福建华兴就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分讨论与沟通,未发现在审计中存在重大需关注事项。审计委员会认为福建华兴对公司进行审计期间勤勉尽责,遵循了独立、客观、公正的执业准则。
(二)指导内部审计工作
报告期内,公司审计部在审计委员会的督导下,合理编制XX年度的内部审计计划,并按审计规范流程和计划对公司及下属各控股子公司的内部控制事项进行了内部审计监督,并对公司内部控制制度的建立、完善和执行情况进行检查和监督,有效防范经营风险,确保公司规范运作和健康发展。
(三)审阅公司财务报告并对其发表意见
报告期内,审计委员会认真审阅了公司财务报告及其信息披露,认为:公司财务报告真实、完整和准确,不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项,也不存在与财务报告相关的欺诈、舞弊行为及重大错报的可能性。
(四)评估内部控制的有效性
报告期内,审计委员会监督促进公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》及其他内部控制监管规则和相关规定的要求,不断完善并落实执行规范有效的内部控制制度,保证公司各项生产经营管理活动有章可循和规范运作。在防范企业经营风险,保证公司资产安全,确保财务报告及信息披露的真实、准确、完整,并在所有重大方面保持有效的财务内部控制。审计委员会通过审阅公司内部控制自我评价报告,认为公司已按照企业内部控制规范体系的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,不存在财务报告内部控制重大缺陷。
(五)协调管理层、内部审计与外部审计的沟通
报告期内,审计委员会积极协调公司管理层、内部审计部门及相关部门与福建华兴进行充分有效的沟通,保障外部审计工作的顺利开展。
四、总体评价
报告期内,审计委员会根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》及《南威软件股份有限公司董事会审计委员会工作细则》等相关规定,恪尽职守、尽职尽责地履行了审计委员会的相应职责。
特此报告。
关于工会年度工作报告【篇5】
20xx年,我乡工会的主要工作在县总工会的正确指导下,在乡党委、政府的关心支持下,始终坚持以邓小平理论为指导,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的十七大会议精神。紧紧围绕县委中心工作,按照“两年一新”发展战略,充分发挥职工群众的主力军作用,各项工作循序渐进、逐步深入、步入正轨,取得了显著成效。今年以来,乡工会组织紧紧围绕服务全乡工作大局,始终坚持党委领导、政府支持、工会运作的工作机制,以落实“组织起来,切实维权”的目的,强化宣传,营造氛围,夯实基础,更好地维护了职工的合法权益,进一步调动了广大职工的积极性和创造性,有力地促进了全乡三个文明建设全面协调发展。下面就20xx年我乡工会情况总结如下:
一、加大宣传力度,营造工会工作浓厚氛围
《中华人民共和国工会法》是工会工作的法律依据,对保护职工参加和组织工会的权利做出了明确的法律规定,确定了依法建会的基本内容,为基层工会工作的开展提供了可靠的法律依据。我乡工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传新《工会法》为契机,努力营造工会“三建”工作的良好社会氛围。我们积极利用标语、板报、会议等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉到了在各类不同性质的企业建立工会组织的重要性,明确了“维护职工合法权益是工会的基本职责,工会是职工合法权益的代表”,提高了工会干部的理论水平和业务素质,增强了社会各界对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。
二、大胆探索,创新工会工作新路子
基层工会工作点多面广,工作量大,必须抓住重点,突出抓手,才能起到以点带面,示范带动的作用。一年来,乡工会紧紧抓住了工会“三建”、“职工维权”两个重点,深入实施,强化责任,推动了全乡工会工作上台阶。在工会“三建”工作中,我们深入基层调查研究,认真细致摸清底子,制订了具体的工作计划,采取典型引路的方法,与新建企业负责人谈心,广泛宣传建立工会组织的作用和意义,提高了企业和广大职工依法建会的自觉性,全乡涌现出了建会的先进典型。xx乡中心学校自成立工会组织以来,现已发展会员60余人,成为我乡第一个建立工会组织运作规范的部门。今年继续完善了职工之家,增添了大量器材图书,征订了各种报刊杂志。同时补充了篮球、羽毛球、乒乓球、扑克牌、象棋等体育娱乐器具,使教职工学有图书、有内容,活动有器具、有场地。我乡工会组织以中心学校为重点,把维护教职工权益,为教职工办好事做为一项常抓不懈的“民心工程”,抓紧抓好。
三、切实维护职工合法权益,努力为职工办实事、好事
一年来,乡工会把为职工办实事、好事作为一项常抓不懈的.“民心工程”,努力办好。一是在5家企业中推行平等协商和集体合同制度,把职工关心的劳动关系方面和重点难点问题作为工作重点,狠抓落实。乡工会主席代表全乡职工与各企事业及行政单位签订了区域性集体合同。在此基础上又签订了以工资为主要内容的单项集体合同,进一步规范了双方权力和义务。在签订集体合同的同时,乡工会还积极督促上规模的企业职工与企业主签订劳动合同。二是聘请乡司法所同志担任工会法律顾问,为职工提供全方位法律援助,开通法律服务热线。三是加强阵地建设,活跃职工文体生活。在乡党委和各单位大力支持下,创建了一批多功能、综合型、上档次的文化中心和文化大院。乡工会建立了乒乓球、象棋、篮球、多功能活动室,方便了干部职工文化娱乐和体育活动,并经常利用节日组织篮球、乒乓球等各种比赛活动,丰富了干部职工的文化生活,陶冶了职工的情操,增强了工会的凝聚力、吸引力和号召力。四是积极实施为困难职工送暖和活动,今年乡工会组织机关干部职工为低收入农户农医保工程以及县慈善委员会捐款20xx余元。
四、发挥工会宣传带动作用,为乡党委、政府中心工作服务
教育广大职工群众,服务党委、政府工作中心,是我们基层工会的主要职能。一年来,我们乡工会紧紧围绕全乡中心工作,充分发挥自身在职工群众中的号召力和带动优势,积极工作,为全乡各项工作顺利开展做出了贡献。
总之,一年来,我们通过基层工会组织建设和建家工作,为我乡工会工作顺利推进奠定了坚实的基础,使工会各项业务工作取得了显著成效,赢得了广大会员和职工的信任。但是面对新形势、新任务、新要求,我们的工作还存在着一定的差距,主要是新形势下工会如何更好地代表和维护职工的权益,还缺乏应有的经验,工会干部联系基层和职工群众工作还不够深入,村级工会组织的工作开展还处于摸索中,对外出务工职工的维权措施还不完善,工会的作用还没有充分发挥出来。我们在今后的工作中要认真总结存在的问题,大胆探索创新,更新观念,转变作风,为我乡开创新时期工会工作新路子努力工作。
关于工会年度工作报告【篇6】
根据局党委、行政的工作部署和市总工会工作安排,结合局系统工作实际,特制定x年工会工作计划。
一、指导思想
以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“”精神和中国工会“xx大精神,以构建和谐校园为主线,推进局系统民主政治建设,以大力开发职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我市文化事业的发展做出贡献。
二、工作目标
以“”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成上级工会提出的各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加强职工建设,落实方针,切实加强局系统民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,发挥广大职工的工作热情。
三、主要工作
(一)组织广大职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合局党委、行政,组织广大干部职工学习党的精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习《工会规程》,学习业务知识。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为文化事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势,确保局系统的民主管理,进一步完善职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在系统民主管理中的重要作用,参与单位公开的监督,确保系统职工政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进职工业务素质的提高。
1、配合单位积极引导职工更新教育观念。促进广大中青年职工专业素质的提高。
3、发挥职工群体在单位建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。
(三)切实加强民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠职工做好文化工作,落实职代会的各项职权,拓宽职代会内容,健全职代会的有关组织和制度。
2、完善各项措施,不断深化单位政务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格落实,充分发挥政务公开制度,发挥职工的监督作用。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、维护职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是工会服从和服务于文化改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动,关心退休同志,关心生病职工。积极为职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼文明岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,争创优秀职工之家活动。
四、主要活动
3月:工会的组织的组建;三八节活动。
4月-6月:组织系统职工参加全市的各项文体比赛活动;“五一”、“五四”活动;组织开展局系统趣味运动会。
7月-元月:开展中秋节、春节等节日慰问活动。
配合局党委、行政开展各项活动;各文体小组经常性的开展活动。
关于工会年度工作报告【篇7】
在公司党委和上级工会的正确领导下,结合我事业部部自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将20xx年1至10月工作汇报如下:
在集团领导的大力支持与集团各部门的帮助下,水利水电事业部在成立为期一年里,以“发展企业、富裕员工、服务社会”为理念,向兄弟单位学习,刻苦钻研,正在逐步稳健发展,切实关注发展动态,服务于社会。去年我事业部在编人员为16人,而今年新毕业生接收及调入本部人员为33人,共计目前为止49人。我事业部在不断吸纳人才的同时,更多为企业发展做铺垫。在岗49职工全部签订劳动合同并都办理了保险,保障了广大职工切身利益,让职工能放心工作,更好的发挥所长。
20xx年,集团工会为基层单位做了很多工作,付出辛苦、洒下汗水。组织开展了丰富多彩的活动,使工会工作有条不紊的发展。在集团工会组织的“第二届职工篮球比赛中”,我事业部向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、为提高职工队伍素质,团结一致、大家踊跃参与报名,给广大职工带来了丰富的业余活动,篮球比赛是一项集体荣誉活动,有一种团结和气势,有着一种凝聚力,一种拼搏向上的精神,在为期2天的比赛中我部取得了优异成绩,同时更多的结识了兄弟单位的新朋友,促进和谐发展社会大家庭做贡献。在双节来临之际,集团工会领导开车前去我事业部的“永泰城项目”,给广大职工带去肉、鱼、蛋、月饼等还有休闲娱乐等诸多慰问品,并在施工现场走访慰问,关注农民工生活、关注工程进度等情况。这让我们备受集团工会领导的关怀,这不仅仅是一份心意,更是一份温暖,让辛苦战斗在一线上的同事们感到无比欢乐,开心的度过双节。
回望一年过去了,我事业部在接下来的道路上,会一直坚定地走下去,力争做好工会工作。目前,事业部还有很多去学习和改进的地方,还存在很多不足之处,望集团工会领导及兄弟单位能多提宝贵意见,力争水利水电事业部做的更好,为城市建设抹上一道彩虹,让职工满意,让领导放心,一步一个脚印扎实前进,尽一份力。谢谢大家!
工会年度工作报告怎么写7篇
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工会年度工作报告怎么写【篇1】
200*年是全党全国人民认真贯彻落实党的十六大精神,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在十六大精神指引下,以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。2003年*女职工委员会,在*工会、*女职工委员会、*工会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职工委员会二届八次委员(扩大)会议精神,以经济建设为中心,围绕改革、稳定的大局,结合女职工工作自身特点,有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动,突出特色,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针,重点抓好调查研究,抓好工作落实,抓好舆论宣传,总结经验,明确思路,提高理想和信念的认识,推动女职工各项工作迈向新台阶。 一、深人学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”重要思想统揽全局。 以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,切实把思想认识统一到十六大精神上来,把十六大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并*结和带领广大女职工为*的经济建设做出积极的贡献。各级女工组织也通过参加各类学习班提高了对学习十六大的认识,拓宽思路,明确方向,成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下,在女职工工作运动的实践中,认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题,积极开创妇女工作的新规律、新格局。 二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口,推动女职工工作的新发展。 各级女工组织充分发挥组织优势,大力激发广大女职工参与现代化建设的积极性和创造性,在全面建设小康社会中,鼓励和带动女职工努力创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。 8月13日---19日,*工会派3名同志参加了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职工工作现场会。与会代表参观了三个*局提供的22点,感到此次会议党委重视、主题突出、经验内容丰富、现场好,让与会的代表受益非浅,拓宽了视野,明确了今后工作目标和方向。回来后,及时将这次会议和参观的情况给领导汇报,并将学习好的经验传授给各个基层单位,让他们借鉴兄弟*局好的经验,来规范女职工工作。 -----各级女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动,农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动,并都结合本单位自身特点选典型、抓示范,取得了较好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神,3月6日由*工会、*女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女先进,身披绶带,在雄壮的鼓乐声中步入会场,来自全*附近*及*直单位的近400名妇女同志参加了报告会。这次事迹报告会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女先进选树出来,用她们自己亲身的经历进行现身演讲,通过演讲来告诉*的妇女姐妹们,如何实现自我,如何树立“四自”精神,实现自己的人生价值,为社会创造更多的财富。通过事迹报告会在全*掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹,*工会还通过电视台、“*报”把我*近年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传,让更多的人向她们学习,在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。 -----今年为推动我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展,*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收,并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间,*女工委曾多次深入到创建单位进行业务上的指导,对于在创建过程中不规范的地方,女工委的同志都一一给指出来,*女工委还组织基层的女工相互交流,相互学习,通过学习和指导,使创建活动学有目标,赶有方向,在本单位起到了争先创优的作用。目前,全*已有12个单位进行了申报,并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展,对“巾帼文明示范岗”的规范化管理,提高创建工作的水平,起到了积极的促进作用。 ------*女工委还结合*里的扶贫帮困工作,重点抓好“巾帼科技示范户”活动,特别是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策,将一批能吃苦,有经验,愿意干的女职工选树出来,做为“巾帼科技扶贫”的示范户,并给她们提供资金和政策上的帮助,帮助她们发展养殖业和种植业,扩大规模,形成效益,成为当地的带头人。如*科技致富女能手---**养猪能手高忠凤,就是靠科学喂养、靠**好政策,靠自己勤劳的双手成为**远近闻名的养猪专业户。她自己富了还不算,还帮助*里困难的职工提供仔猪和技术,让他们早日走上脱贫之路;**种植大户牟秀庆依靠科技,大胆承包,成为**第一位承包1000亩大田的大户,为**推行两费自理,大户承包起到了良好的示范带头作用,她本人因会干加巧干,*年收入都在万元以上。由于她在*里的威信较高,她就毫不犹豫地给*里许多贫困职工担保购买化肥,帮助解决他们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点,又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者,她们的身上无时无刻不体现无私奉献
工会年度工作报告怎么写【篇2】
20xx年,XX公司在X公司的帮助支持下,始终坚持“诚信、务实、进取”的理念,稳步落实X公司工作会会议精神,秉承强企富民宗旨,全面推进工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展。为推进企业民主管理、职工素质工程、公司的经济发展,增强企业凝聚力和战斗力较好地发挥了工会组织作用。
一、围绕公司生产经营,做好“两个服务”
(一)服务大局
1.深入开展劳动竞赛活动
紧密围绕公司生产经营目标广泛深入开展劳动竞赛,促进广大干部职工立足岗位,提升本领,塑造形象。今年,公司X项目部喜获建管局劳动竞赛二等奖,该项目主体工程于X月X日正式完工,提前天完成国家规定的建设目标,受到大力表彰,并发来贺信予以肯定。劳动竞赛活动的深入开展,不仅有效促进了企业生产经营的快速增长和经济效益的大幅提升,而且成为广大职工施展才能、创造业绩、不断提高自身素质和岗位竞争能力的舞台,先进典型层出不穷。
2.积极做好评先表彰工作
为了挖掘人才,发现人才,培养人才,公司年初开展了“20xx年度的文明创建表彰”活动,授予X部等X个部室“文明部室”称号、X项目部等X个项目部“文明工区”称号、等XX名同志“文明职工”称号;五月,开展以“服务企业生产经营,服务青年成长成才”为核心的第二届“青年岗位能手”评选活动,等X名同志获X公司第二届“青年岗位能手”称号,等X名同志获X公司20xx年度“优秀团员”称号。七月,在建党xx周年之际,公司党委对等X名优秀共产党员、等X名优秀党务工作者予以了通报表彰。公司开展的各项先进表彰推进党员先锋模范作用,形成了一支优秀的职工队伍。
(二)服务职工
1.建立建全困难职工档案,对困难职工实行动态管理,及时做好帮困济贫工作。20xx年元旦、春节期间多次对困难职工进行了慰问和发放慰问补贴。
2.积极配合公司工会组织开展金秋助学活动,解决员工实际困难。
3.元旦、春节等节假日期间,为一线干部职工进行慰问,及时发放了节日物资和慰问品。
4.认真组织开展夏日送清凉活动。为职工发放了白糖、绿豆、饮料、冰棍等祛暑降温食品。
5.继续切实开展入职健康体检、福利性体检和职业健康体检,
逐步建立和完善职工健康档案。
二、加强企业文化建设,提升员工队伍素质
一是继续深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求。充分利用橱窗、展板、简报、局域网等宣传工具,结合公司正在开展的管理提升活动,团结带领广大职工为全面实现20xx年各项任务争做贡献。组织学习了全国劳模先进事迹,宣传学习了先进模范们顾全大局的胸怀、克服困难的意志和与时俱进的追求以及在公司建设中发挥的主力军作用和主人翁精神。
二是继续开展丰富多彩的文体活动,提高工会凝聚力。一年来,公司工会组织举办了一系列的文体活动。在分公司20xx年春节联欢晚会上,由公司工会组织编排的各类文艺节目(其中包括集体舞、三句半、歌曲、朗诵等)都登上了舞台,并且受到了一致好评。这次文艺演出,凝聚了全体干部职工的智慧,展现了广大干部职工的精神风貌,提升了公司的团结力和向心力。三月,公司为关爱女职工,特别组织了观看女性励志电影的观影活动。为丰富老党员们的党内生活,体现企业和党组织对职工的关怀。七月,公司工会组织开展了“庆七一老干部座谈会”。通过举办这些喜闻乐见的文体活动,丰富了职工的文化生活,发现和培养了一批文艺、体育骨干,从多方面提升了职工队伍素质。
三、突出履行维护职能,构建和谐劳动关系
(一)完善厂务公开,使之更加规范化、及时化、透明化。完善企务公开细则,在工作中牢牢抓住“实施性、及时性、真实性”三个关键,坚持把企务公开与企业生产经营、员工的切身利益、领导干部廉洁自律结合起来。目前,公司各基层单位所有班组都设立了公开栏,使公司上下形成了一个良好的企务公开工作体系,真正做到了党委领导到位,行政自觉支持、纪委监督有利、工会组织具体、员工踊跃参与的良好局面。
(二)加强企业民主管理,充分发挥工会的组织作用。在坚持落实各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会各项职责,并就职工关心的热点难点问题,及职工的合理化建议,积极参与公司行政进行协商,并且取得良好效果。凡是制定涉及职工的切身利益的政策和规章制度,工会都能够代表广大员工的意愿和要求,充分反映广大员工的呼声。在公司生产经营、安全管理、利益分配等重大事项和涉及员工切身利益的问题,都能做到提出工会的看法并大胆实施监督,使员工的合法权益在政策上都能够得到保护。
在总结成绩的同时,我们也必须清醒地看到工会工作中还存在一些不容忽视的问题和不足。主要是:部分工会干部更新思想的步伐还不够快,对新的理论和实践问题缺少思考与研究,工作缺乏主动性和创造性,为基层服务的能力、手段、措施和效果与职工群众的期望还有一定距离。对这些问题,我们必须高度重视,认真加以研究解决。
工会年度工作报告怎么写【篇3】
XX年,院工会在院党委、省卫生厅医务工会的正确领导和关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神,认真学习贯彻《中华人民共和国工会法》和全国、全省工会工作会议精神,严格履行职能,积极开展工作,切实发挥作用,在医院各级工会基层组织和广大工会干部的密切配合、团结协作下,取得了较好的成绩。
一、加强教育培训,努力提高工会干部理论水平
努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平,建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工 会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过组织培训班、发放《中华人民共和国工会法》、《党的xx届四中全会学习辅导》等学习材料、举办知识答卷、外出参观学习等形式,督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识,加强对工会干部的理论和业务培训,有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平,改进和完善了工作方式、方法。
今年11月,工会成功组织了一年一度的工会干部培训班,各级工会干部及特邀的党委领导、党支部书记、行政部门负责人、团委委员共70余人参加了会议。培训班上,党委副书记、纪委书记谭京录应邀就党的xx届四中全会精神做了《加强党的执政能力建设》的专题讲座;总会计师相建农、工会主席徐勇分别就医院发展融资办法及职工持股会的登记与管理做了说明。通过培训,使大家进一步加深了对党的xx届四中全会精神和医院经营管理新模式的认识,更新了理念。
今年,工会还组织全院干部职工参加了省总工会和省卫生厅医务工会组织的“工会法制宣传教育系列活动”,举办了工会知识答卷活动,全年发放有关宣传教育资料500余册。
二、继续加强组织建设,努力完善内部管理
工会认真按照院党委和省卫生厅医务工会要求及创建“星”级工会的标准不断加强组织建设和内部管理,认真落实好各项规章制度,进一步加强了工会各分会、工会小组和女工委的建设,配齐了各级专、兼职工会干部,明确了责任分工,强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议,商讨工作,遇到重要事情,则召开由各级工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理,认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作,健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。
三、履行工会职能,扎实做好民主管理、民主监督工作
在全年工作中,工会按照两项职能的要求,扎实开展了民主管理、民主监督工作,为医院的改革发展献计献策,努力做贡献。
(一) 实行民主管理,落实好职工代表大会制度
按照创建“星级”工会的要求,工会首次组织开展了职工代表巡视督察工作,于7月8日组织职工代表巡视督察团对医院本年度 “216”工作目标中的重要工作“汉光国际感染性疾病研究中心”建设执行情况进行了巡视督察。
7月12日,工会严格按照《工会法》和医院工作计划要求,成功举办了第二届六次职工代表大会,审议通过了刘志敏院长做的《明确目标,讲求质量,协调发展,努力实现各项工作的新突破》的工作报告和《汉光国际感染性疾病研究中心建设情况的巡视督察报告》。本次职工代表大会由机关分会承办,首次采取了由分会承办的新办法,这是召开职工代表大会在形式和方法上的创新。二届六次职工代表大会对收集的30余项职工代表提案,均进行了汇总并提交到党委会研究讨论后,分别责成相关部门进行调查办理,工会负责监督落实。
(二) 加强民主监督,执行好院务公开制度
XX年,工会切实强化了民主管理、民主监督职能,教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识,全身心投入医院的改革发展事业。全程参与了医院举办的省结纺中心主任助理和部分中层干部竞争上岗、双向选择、专业技术人员职称评(聘)、全成本核算及奖金分配方案的制定、职工餐厅承包竞标等工作,确保了以上工作的公开、公平和公正,深受职工好评。
在医院发展重大事项的决策方面,工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利,民主管理、民主决策的原则。11月1日,工会遵照院党委指示,就我院为解决现院址面积狭小严重制约医院建设发展的问题拟征购山东省武警总医院院址事项,召开职工代表会议征求意见。与会人员本着促进医院建设发展的目的,积极出谋划策,热烈讨论,科学论证,最后达成共识,保证了医院民主管理、科学决策。
工会还注重维护广大职工的切身权益,今年11月5日,组织工会小组长以上工会干部及部分职工代表就《职工住院暂行办法》进行了认真热烈的讨论,并将汇总意见和建议报工会提交院党委讨论,受到了广大职工的好评,满意率在90%以上。 四、解决困难,落实福利,维护职工切身权益
关心职工工作和生活,帮助职工解决困难,切实维护职工权益,是工会的重要职责。今年,工会根据医院实际情况,在报请院党委批准后,不断提高广大干部职工的福利待遇,在春节、“五一”、仲秋节、国庆节等节日都及时将福利金和物品发放到职工手中;“三八”妇女节为女职工发放了福利和纪念品;在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工并发放慰问品,今年春节,工会工作人员陪同省总工会、省卫生厅医务工会领导看望医院困难职工,赠送慰问金、慰问品。工会还经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难,帮助反映和解决问题,今年成立了由工会牵头,党办、院办、人事、离退休办、团委等有关部门人员组成的“帮扶中心”,全年共看望生病住院职工35人次;帮助职工和离退休职工家属办理丧葬事宜18人次,按照规定发放补助金9000元;帮助职工、职工子女及离退休职工家属办理婚事9人次,按规定发放补助4500元;另外,工会还对今年职工子女入学(上小学、考大学)情况进行了摸底,与共建单位(小学)进行磋商,帮助职工子女争取入学优惠,“六一”儿童节为5个共建小学捐资1500元;为5名考取大学的职工子女按规定发放助学金7600元。以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。
五、积极开展文体活动,丰富职工业余文化生活
今年,工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活动:成功举办了充满温馨祥和、节日
喜庆气息的迎新春联欢会;“三八”妇女节期间,女工委组织开展了“岗位读书”活动,增强了广大女职工的岗位学习意识;4、5月份以分会为单位组织职工开展了近郊游览活动,使大家愉悦了身心,陶冶了情操;“5.12”国际护士节组织100余人参加的拔河比赛,协同护理部举办了“胸科医院在我心中”诗歌朗诵会;“八一”建军节期间,同党办、团委到共建单位济南军区坦克训练基地参加了“军民联欢文艺汇演”;协同离退办组织老干部合唱团,精心排练节目,在省卫生厅离退休老干部文艺汇演中取得优异成绩;9月份,选拔50名运动员组成胸科医院代表队参加了省卫生厅举办的厅直单位田径运动会并取得优异成绩;与有关科室密切协作,积极参加了医院庆祝建院55周年系列庆祝活动,策划筹拍了百人合唱mtv音乐片制作工作;国庆节,协同有关科室组织合唱团参加了省卫生厅举办的“厅直单位庆祝建国55周年文艺汇演”,精彩的表演赢得现场观众的热烈掌声;同有关部门协作,在下半年组织开展了女职工岗位练兵活动,分两次组织150余人进行了女职工岗位技能比赛,增强了女职工爱岗敬业、提高技能、优质服务意识;组织有关职工参加了省卫生厅举办的厅直单位女职工岗位技能展示,获展示奖。以上活动的开展,极大地丰富了职工的文化生活,促进了医院精神文明建设,展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。
一年的工作中,工会工作取得了一些成绩。通过积极申报,我院获得全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”,5月1日,省总工会、省卫生厅在我院举办了“全国五一劳动奖状”揭牌仪式;今年,有两位职工分别获得“省卫生系统优秀女职工”和“优秀工会干部”荣誉称号;今年,工会积极准备材料,参加了省医务工会组织的全省卫生系统基层职工代表大会星级创建活动“合格星”的申报,我院工会以出色的工作成绩得到了省医务工会的认可。但是,我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足,在今后的工作中,工会一定会在院党委和省卫生厅医务工会的领导下,认真实践“三个代表”重要思想,巩固成绩,总结经验,履行职能,发挥作用,扎实工作,无私奉献,努力开创我院工会工作新局面,为建设一流的新型专科医院努力奋斗!
工会年度工作报告怎么写【篇4】
文章标题:2006年度公司工会工作报告
履行维护职责发挥纽带作用团结动员职工为新的创业建功立业各位代表、同志们:×××厂首届工会会员、职工代表大会是在全厂认真学习,深刻领会党的十六届六中全会精神,进一步贯彻全总十四大精神,全面宣传落实厂首次党员大会提出的奋斗目标和任务的形势下召开的。开好本次大会对于进一步贯彻落实全心全意依靠职工办好企业的思想,加强工会的自身建设,团结和动员广大职工为推进我厂新的创业具有十分重要的意义。
三年来工作的回顾及体会
××厂第九届工会会员、职工代表大会是××年月12月召开的,至今已整整三年了。三年来,在党委和上级工会的领导下,在行政的支持下,厂工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕企业产业结构调整的中心工作,加强工会自身建设,认真履行工会职责,加强企业民主管理,为企业的两个文明建设作出了积极的贡献。
——围绕企业产业结构调整,切实履行维权职责
从2004年开始,×厂由于受国家宏观调控和产业政策的影响,造成原材料和运输紧张、电力紧缺,企业亏损严重。集团公司从困难企业减亏脱困和效益最大化的原则出发,决定实施产业结构的调整。在这种情况下,职工对企业的发展前景、职业生涯和岗位深感担忧,人心浮动,思想活跃,不稳定因素突出,企业面临了巨大的压力和困难。
面对这一严峻的形势,在厂党委和集团公司工会的领导下,厂两级工会认真做好调查研究,从源头把好维权关。深入班组、深入岗位、深入职工家庭,通过谈心、座谈会、问卷调查等形式,了解职工的所思所想,向厂党政领导反映职工的思想和要求,同时,积极撰写调查报告向集团公司工会汇报,为厂部和集团公司制定职工分流政策提供了真实的第一手资料。
在实施产业结构调整中,厂工会组织职工代表组长认真审议了富余人员分流安置方案,提出了修改补充意见,较好地维护了职工的利益。在分流安置中,部分职工担心分流不公,厂工会积极参与分流过程的报名、考试和录用,有效地起到了监督作用。针对职工的迫切要求,厂工会积极建议厂行政增加培训班期数,并协助行政一起搞好培训工作。
厂工会坚持群众利益无小事,把关心困难职工、帮助职工解决实际困难作为贯彻落实“三个代表”的具体行动。虽然这些年来企业经济效益不好,但只要职工有困维或规定的生日,厂工会都会及时送上关怀和温暖。三年来,共救助职工212人次,发放困难补助66650元;送生日蛋糕56人次;看望住院职工450人次;慰问离休、退休、退养1750余人次。
——围绕企业减亏增效,发挥职工的聪明才智
三年来,×厂一方面面临产业结构调整的压力,另一方面要完成生产经营目标任务的难度很大,困难很多。厂两级工会紧紧围绕生产经营目标配合党政开展形势任务教育,发动职工落实减亏增效措施,取得了显著成效。
2004年根据厂行政提出的“在管理上省钱,在经营上赚钱,在调整中发展”的工作思路,组织职工认真落实“省八赚四”的减亏增效措施。2005年,为了减少转产中停槽带来的经济损失,按照“安全、经济、有序”的原则,厂部采纳了职工提出的分三次停槽的建议,从而最大限度地降低了停槽成本。2006年上半年边建设,边试生产,全厂职工以积极、务实的工作态度,围绕“三二一,增效补缺,双增双提双降”的减亏增效措施,积极开展献计献策和合理化建议活动。此外,每年都组织开展安全合格班组创建和“安康杯”竞赛活动,安全合格班组创建率达到97以上,为减亏增效打下了安全基础。
——围绕民主管理,坚持职代会等制度
过去的三年,×厂基本上处于产业结构调整时期,富余人员分流,新项目建设任务很重,困难很多,但厂工会坚持民主管理不动摇,保证了职代会制度的实施和职代会职权的落实。
三年来,职工民主参与、民主管理进一步加强,企业生产经营和改革发展的重大事项都经职代会审议;涉及职工切身利益的重大事项都经职代会或职工代表组长审议决定,例如,职工分流方案、增资方案在实施前都征求职工意见,并提交职工代表组长会议审议决定。三年来,共召开职工代表大会6次,职工代表组长会议6次,审议通过企业重大方案4项。
建立健全厂务公开制度。通过职代会和厂务公开栏公开企业重大事项、业务招待费、领导年薪收入等应公开的内容。坚持每年组织职工群众民主评议干部。针对让电停槽和产业结构调整时期安全和劳动保护的特殊性,组织职工代表和工会干部到生产现场巡视检查安全状况和劳保用品的穿戴,积极向行政反映检查中发现的问题,提出整改建议。
——围绕工会自身建设,提高工会干部素质
三年来,生产经营情况发生了重大的变化,组织机构几经调整,在这样的情
工会年度工作报告怎么写【篇5】
按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作情景如下:
1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要资料的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。同时,配合行政在二季度组织了“大干八十天”,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。对总公司劳模进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工___事迹,经过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应当提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、经过。二是继续抓了厂务公开工作。利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让”承诺专项资金。对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了“金秋助学”活动。截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额__万元;资助困难职工子女上学28人,资助金额__万元;获得生活救助的69人,救助金额__万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。去年元旦春节期间,全公司成立__个走访慰问组,走访慰问__户困难职工和__户贫困遗属,总计支出送温暖资金__万元。进入夏季,公司工会拨出__万多元专款,为一线职工购买防暑饮品。集团公司工会主席专程到我公司___项目工地,对职民工进行了慰问。
4、在企业文化建设方面。
一是深入开展了“三工”建设活动。年初,公司工会起草下发了《关于进一步深入开展“三工”建设活动的通知》,对活动目标、组(更多精彩文章来自“秘书不求人”)织领导、资金投入、日常管理、活动形式以及评比标准和表彰办法都作了明确。在组织开展工作的基础上,对到达“三工”建设“达标示范点”标准的__个项目部进行了命名表彰,由工会各发给3000元的奖金。对其中成绩优异的__个项目部上报集团公司命名为“星级示范点”。
二是继续开展“创立学习型组织,争做知识型职工”活动,__项目被集团公司命名为“创争”活动先进团体,___被命名为知识型职工标兵,___被命名为创争活动优秀组织者,另有__名职工被命名为知识型职工先进个人。
三是继续抓好生活基地文体活动中心建设,全年共投入近__万元资金,完善了配套设施,硬化和绿化了场地,健全了管理制度。活动中心每一天都有很多职工及家属前去活动,成为休闲、娱乐和锻炼场所。
四是积极开展文体活动。公司工会组织文艺小分队,到__项目、__项目和__项目等进行了慰问演出;举办了职工毽球赛、羽毛球赛、书法美术摄影比赛;还举办了有__公司、__公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛;组队参加了集团公司的乒乓球比赛,获得男女团体第三名,男子单打第一名,女子单打第四名。公司所属各工会组织也开展了形式多样的文体活动,丰富了职工的精神生活。
5、在工会自身建设方面。
一是落实会员代表大会制度。按照集团公司工会要求,今年_月召开了第一次工会会员代表大会,选举产生了由__人组成的第一届工会委员会和__人组成的常委会,还选举了__人组成的经费审查委员会。
二是建立健全工作制度。在坚持原有工作制度的同时,公司工会又建立了各种会议制度,重新划分了工会办公室及工作人员的职责,明确了分工。
三是认真做好女职工工作。公司女工委在“三八”节期间,对在巾帼建功立业活动和提升女工素质活动中做出贡献的__名先进女工、_名先进女工工作者和_个女工先进团体进行了表彰。并组织女职工参加了妇女权益保护法知识竞赛,为在岗和非在岗的女职工400多人进行了妇科病体检。
四是加强工会固定资产和职工持股会的管理。在集团公司工会固定资产管理办法的基础上,我们制定了管理细则,并对全公司工会保有的固定资产进行了一次清查;重新调整健全了职工持股会台帐;对退休、调出、除名、死亡的__名职工股金进行了清退。
五是开展工会干部工作业绩考核。在二季度和四季度,分别对全公司__名专兼职工会干部进行了工作业绩考核。各单位工会专兼职干部对照有关文件进行自查自评,公司工会召开常委会进行考核评比,并给与适当的奖励,促进了工会干部的工作积极性。
以上是公司工会一年来取得的主要成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到了工作中还存在许多缺点和不足:
一是在公司制企业中,坚持和完善职代会制度,提高职工董事、职工监事的参政议政本事方面还存在薄弱环节。
二是在维护职工合法权益方面,平等协商的力度还应当加大,团体合同的履行监督还需加强。
三是员工互助合作保障体系需要进一步完善,覆盖面需要提高。
四是“三工建设”和“创争”活动还没有得到各个层面的充分重视,并有效的开展工作。
五是工会专兼职干部的理论水平、业务素质、创新本事还有不适应的地方,有待于进一步提升。
这些不足和差距,已经引起我们高度重视,应当在新的一年工作中认真地加以解决,进而把全公司的工会工作提高到一个新的水平。
工会年度工作报告怎么写【篇6】
本厂创建于年,是我国较早开发生产以________为主导产品的专业厂,是浙江省高新技术企业,全国诚信守法乡镇企业,浙江省乡镇企业管理示范企业、浙江省______行业的龙头骨干企业和______重点出口创汇企业。企业现有职工人,____年产值达万元。综合经济指标居全省______行业前茅。产品销往全国三十多个省、市、自治区,并远销尼日利亚、韩国、意大利、俄罗斯、东南亚等二十多个国家和地区,经济和社会效益显著。
在______这样一个科技含量高、社会知名度高的非公企业,如何加强工会建设,并通过工会组织卓有成效的工作,保证企业的健康发展,这是我们工会自成立至今始终思考和探索的问题。在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只有根据企业自身的特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、推广、服务“一体化”的运行规律,把工会组织的优势和特殊作用转化成推动企业发展的现实生产力,才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业发展。
一、加强工会组织建设,积极创办职工之家
本厂是从密集型生产小厂一步步发展起来的股份制企业,我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展保驾护航。企业党组织对这一问题高度重视,针对老一届工会组织人员变动等问题,在党支部的支持和配合下,我们于月份召开了工会代表大会,进行了工会组织的换届工作,选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深入地开展。
为了提高工会组织的工作能力和业务水平,我们积极参加上级工会举办的培训学习活动,参加了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训,增强了工会领导的业务素质和工作水平,工会主席______当选为锦湖街道工会委员会委员。
企业的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里,我们十分重视这项工作,工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制,并每月深入车间进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业的安全。
为了进一步提高工会的凝聚力,我们努力开展职工之家建设,千方百计整理场地,购置了书籍音响、影视设备,购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施,并规范地建立了工会档案,使工会组织有了一个理想的活动场地,使工会工作开展得有声有色。
二、大力开展工会活动,切实提高职工素质
工会活动的总原则是要围绕企业的大局,服务企业的中心工作,设计载体,开展丰富多彩的活动,努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识,加强职业道德教育,营造良好的文化氛围,同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求,深入开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动。
本厂工会组织根据这一思路,鼓励职工提合理化建议,参与产品开发,工会领导班子成员同时也是新产品开发的得力干将,使本厂科技开发取得了显著的成绩,____年,我厂共有三项新产品通过省级技术鉴定,两项产品分别被认定为国家重点新产品计划项目和国家火炬计划项目,项产品获中国包装总公司科技进步奖,并获得了项国家专利。还有一个项目获得了国务院设立的中小企业技术创新基金立项,得到了科技部万元资金支持。
开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径,为了增强企业的凝聚力,工会在一月份开工时开展了卡拉比赛,三八节时组织女职工参加锦湖街道举办的登山活动,五一劳动节时组织新会员到铜溪旅游,在十一期间,我厂配合______街道办事处、街道党工委组织举办了非公企业文艺汇演,我厂工会组织多人参加了活动,并以优异的成绩,获得了比赛的金奖和银奖。十一国庆节,我们组织了车间主任、技术骨干、工会积极分子等一行共人,赴太姥山旅游。最近,我厂免费参加电脑培训的四名学员,都顺利通过了技能考核。通过这些活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,为各项工作的开展奠定了扎实的基础,使会员感到工会真正成为职工之友,感到工会的温暖。
三、努力维护职工权益,切实解决职工困难
职工是企业的主体,职工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景,在过去的一年里,我们十分重视维护职工的合法权益,千方百计为广大职工群众办实事,工会干部深入车间征求职工的意见,认真听取职工的呼声,帮助职工解决实际困难。本厂要求全厂职工都要签订劳动合同,刚开始有一部分职工对这一工作认识不够,与厂部形成对立情绪,通过工会组织的多次教育和分析,使这些职工认识了劳动?同对维护职工合法权益的重要性和必要性,使合同签约率达到。本厂还为职工免费进行了工伤保险,发放了厂服,并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗等保险。
本年月份,本厂职工______生了阑尾炎,需要住院手术治疗,工会立即派人到医院为其办理手续,在住院期间全程照顾,使他感受到企业的温暖,他逢人便说,我们厂的工会干部,比自己的亲兄弟还要亲。
四、今后的工作的打算
在今年工作的基础上,我们对搞好____年的工会工作充满信心,在新的一年里,我们必须积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训。继续动员职工参加基本养老保险,并逐步参加住房公积金制度,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
工会年度工作报告怎么写【篇7】
精品合同推荐----
扎扎实实的做好校务公开工作上。学校民主化、科学化管理,保证党的方针、政策在基层贯彻执行,发挥教职工的主人翁责任感,起到了无声的动力作用。学校校务公开组织健全、措施得力,对广大教职工所关心的问题及时地公开于众,充分体现了尊重职工的知情权这一点。群众对此毫无顾忌。全面公开是学校的基本做法,透明、阳光是领导的一贯行为。群众相信学校,领导尊重教职工的主人翁地位。通过校务公开增进了干群之间的关系,一个互信、互进的局面已经形成。
今年9月,上级有关部门来我校检查时,给予了高度的评价,中国教科文工作组陈志标组长,对我校的民主管理工作很满意,并寄予了很大的希望。三、不断加强组织建设。
根据教育工会的要求,我校从组织建设全方位考虑,规范了组织结构,工会人员分工明确,职责分明,各司其责,各项工作走在了全区的前列。尤其是工会之家的建设,改变了原来有家无门的现状,在二楼会议室开辟了职工之家园地、各项制度上墙,人文关怀留下了先行者的脚印。“为发展铺路架桥,为和谐依法维权”,作为职工之家的理念,博得了有关领导的好评。我校职工之家,有汇波的个性特色。
我校着眼于提高教育者的素质、技能,为职工内强素质,外树形象奠基,认真组织教职工学习现代信息技术,坚持每周一次技术培训,使大家在技能方面普遍有了明显提高,教学过程中,发挥 精品合同推荐----
病住院的老师进行了关爱。春风意,关爱情。职工们精神舒畅,干劲不减,工作持续开展。
工会作为职工信赖的家,做这些工作是应该的。我们将继续努力,把各项工做得更好。
学校工会年度工作总结
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学校工会工作总结
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工会年度工作报告怎么写集锦
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工会年度工作报告怎么写(篇1)
我校工会20xx年工作根据年初制订的工作计划,认真实施,现总结如下:
一、认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神,坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,以提高基层工会规范化建设水平为重点,提高工会干部的工作水平,充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》,在学习的基础上提高认识,为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》,使教职工对新的《工会法》有了初步的了解,为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设,进一步完善民主管理机制。
1、1月份,工会举行了工会换届选举工作,选举产生了我校第九届工会委员会。选举大会上,我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导,选举大会程序经精心安排,选举过程民主、合法,教职工参与意识强,热情高,在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份,选举产生了第九届教代会代表。在充分准备的基础上,制订了选举方案,包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举,经教职工推荐,二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份,召开了九届一次教代会。会议分2个单元,历时2天。首先,教代会得到了学校党政的高度重视。这是该次教代会成功召开的关键。会前,学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作,做好周密安排。会前半月,我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组,并开始工作。会议前一天召开了预备会议,主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。7月4日,会议正式召开。在民主、谐和的氛围中,教职工审议通过了《220xx年学校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职工聘任暂行方案》,形成了2项决议。会上还进行了民主评议工作,代表们能抱着实事求是的态度,以关心爱护为根本出发点,对校长的工作作出了客观的评价。会上还对提案征集情况作了汇报,共收到代表提案14条,并在会后由提案小组交各责任人为给提案人作出书面答复,在征得提案人意见后实施。
此次教代会在学校党政的充分重视下,使审议通过权和评议监督权得以落实;进一步推进和完善了教代会制度,充分发挥了教代会的各项职能;代表们参政议政的作用得到了体现;民主评议学校领导干部起到了真正的实效。
4、以教代会为载体,推进校务公开。工会能做好党政的参谋,共同参政议政,参与协商学校的重大事项、决策等。目前,学校形成了一种党组织统一领导,学校教职工群众积极参与的工作新格局。从而达到了化解矛盾,凝聚人心,保持稳定的新格局。
三、加强工会自身建设,提高工作水平。
1、定期召开工会委员会议,共同研究工会工作,探讨疑难问题,学习工会知识,提高自身素质,以便更好地为教职工服务。
2、女工委工作正常、有序开展,经过我校女工委干部和全体女教职工的共同努力,我校被评为区巾帼文明示范岗。
3、正常开展工会工作,按时完成上级工会布置的各项任务和工会的日常事务。本着全心全意为教职工服务的宗旨,力尽所能提高工作质量,使教职工满意。其中,参加区教育工会组织的“我与我的学生”征文活动,有2篇文章获三等奖,1篇文章获优秀奖。为弘扬中国女排精神,丰富教职工的业余生活,促进教职工的身心健康,北仑区教育工会组织了全区教职工男女混合排球赛。我校工会积极响应,认真备战。在11月份的预赛中以全胜的战绩进入决赛。我们还利用课余时间进行集训,演练战术、配合,先后与职业高中、联合实验、区教育局、国和中学等球队举行多场友谊赛,共同切磋技艺,取长补短。我们的球技也突飞猛进。在决赛的两天角逐中,我校代表队充分发扬女排精神,在实力不占优的情况下,经过全体队员共同努力,最终获得了第三名的好成绩。通过此次比赛,所有队员们都感到不但身体得到了锻炼,而且加深了教师与教师、教师和学校之间的友谊与凝聚力,有力地促进了教职工健身运动的广泛开展。本年度还组织教工参加义务献血,有2人次参加。
4、关心教职工,开展送温暖活动。220xx年慰问病、产教师4人次。庆贺新婚4人次,还慰问了困难学生18人次。
5、关心离退休教师,积极参加离退休教师的各种活动。教师节,我校40多名离退休教师欢聚一堂举行教师节庆祝会。这些退休教师曾今都奋战在教育一线,为教育事业奉献了自己的一生。学校工会在教师节来临之际,为这些退休教师送上了一份节日的礼物,以表祝福。退休教师们也十分感激。看到学校的发展现状,他们更是感到由衷的欣慰。重阳节我工会代表和学校领导参加了退休教师祝寿活动,并送去了寿礼。年底又慰问了4名离退休教师,给他们捎去节日的祝福。
四、积极开展工会活动,丰富教职工业余生活。
1、“三八”节组织教师游金华、兰溪、义乌;节日当天早晨,由工会干部向全体女教师献上节日的鲜花,以表祝贺。
2、4月份学校艺术节,举办了教工书画作品展览。展出了近百幅教工书画作品,并举行了师生现场书画作品义卖活动,所得款交学校爱心基金。
3、与小港实验小学教工举行了2场篮球友谊赛,促进了相互间的交流。
4、部分青年教师积极参加社区活动,参加社区的合唱训练、比赛,并取得了好成绩;两名教师代表街道参加区全运会羽毛球比赛,获得团体第二名。
5、暑期学校、工会和少先队联合组织全体班主任考察奉化滕头村。
6、 “八一”前夕,我校党政工主要负责人慰问了海军驻北仑倪家弄军械仓库的全体官兵,受到部队领导热情接待。倪家弄部队,是我校的共建单位,早在年双方就已确立共建关系。在这20xx年中,双方一直保持着正常往来,互相支持,互相促进,军爱民,民拥军。随后,部队领导陪同我们参观了新造的行政大楼,又向我们介绍了近年来军队建设取得的丰硕成果。我们也为部队的新貌欣喜不已。
7、为庆祝第二十个教师节,我工会开展了系列活动。
为使教师们过上一个愉快且有意义的节日,学校工会早早地就做起了准备,制订了活动方案,开展了以“迎新、祝寿、展览、联欢”为主要内容的系列活动。
回顾20xx年度的工作,我们得到收获的同时也看到了不足。有待于在新一年的工作中不断改进,争取有新的突破。
工会年度工作报告怎么写(篇2)
在医院领导和科室主任的支持下,在各科室的配合和支持下,我成功完成了20xx年现将年度护理任务总结如下:
一、为患者护理提供优质护理服务
坚持以患者为中心,以患者满意为核心,以患者要求为目标。首先要给病人人人文关怀,从病人的需要思考一切,树立关心和尊重他人的观念。其次,用热情、善良、温暖的话语、理解、同情患者的'痛苦,使患者感到善良、自然,加强与患者的沟通,易于解释疾病的发生和发展,详细介绍各种检查的目的,医生建议药物预防措施,仔细观察病情变化,配合医生抢救危重患者;掌握患者的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让患者参与治疗和护理,消除紧张和焦虑,让患者感到安全和满意。只要坚持以患者为中心,以患者满意为核心,以患者需求为目标,提供高质量的个性化服务,以患者满意度为医院工作的核心,提高患者满意度,本质上患者与医院的诚信关系,只要患者满意,使患者成为医院的忠实客户。
二、保证护理安全
1、加强制度和职责教育
重申各级护理人员的职责,明确岗位责任制和护理工作制度,护士尽职尽责,杜绝患者更换吊瓶、拔针等不良现象。
2、加强学习安全管理
组织部门姐妹进行法律意识教育,提高抗风险意识和能力,指定具有临床经验、责任心强、护士资格的护士担任教师,培养沟通技能和临床操作技能。
3、完善护理风险预案
注意培养护士在日常工作中的应急能力;完善护理应急风险预案为提高护士对突发事件的反应能力,应对每一项应急工作进行回顾性评估。
三、加强护理质量控制
1、重新指定可行的检查和评估质量控制规则,定期或不定期进行关键质量检查,不定期抽查发现的问题,反馈给护理部门质量检查,综合分析,发现原因、原因分析和及时整改,检查整改实施情况,加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修订和完善各项护理质量标准,按照标准开展各项护理工作。
四、存在问题
1、病房管理不尽如人意,新护士多,经验不足。
2、由于护理人员少,基础护理部到位,如一级护理患者未能获得一级护士的服务,仅次于日常工作。
在过去的一年里,护理工作得到了医院领导的重视、支持和帮助,在职业道德建设方面取得了一定的成就,但也存在一定的缺点,需要在未来的工作中进一步改进。
工会年度工作报告怎么写(篇3)
20xx年,区总工会经审会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,带领全区各级工会经审会,紧紧围绕工会中心工作,依法履行监督职责,各项工作取得了新的进展。
一、对区总本级经费20xx年度预算执行情况(决算)和20xx年度预算的审查监督
20xx年x月,区总经审会四届三次会议审查了区总本级经费20xx年度预算执行情况(决算)和20xx年度预算。审查审计情况表明,区总本级20xx年度经费预算执行情况(决算)良好。全年经费总收入决算2363.27万元,完成预算134%。其中,拨交经费收入为1895.42万元,经费支出按经批准的预算执行,支出结构合理。工会财务能够正确把握经费使用方向,保正了工会重点工作。
同时,会议审议通过了区总20xx年度经费预算。会议认为,区总20xx年度经费预算是按照“量入为出,收支平衡,略有结余”的原则和本年度工会工作计划要求编制的,经费收入目标能建立在现实基础之上。在资金使用上,能有计划、有重点地安排,保证重点工作,压缩一般性支出,做到确保全局、照顾重点、服务基层。
二、对下级工会的审计监督
20xx年,区总经审会继续加强对下级工会财务收支情况的审计力度,先后对区级机关、综合工会、工商局、建管局、水务局、经委、闵行房地产公司等7个单位工会20xx~20xx年度工会经费收缴、使用和管理情况进行了审计。从审计的情况看,大部分单位会计制度健全,会计账目比较清楚,内部控制良好,能按有关规定收缴工会经费。但部分单位也存在会计科目运用不规范,固定资产管理手续不健全,费用支出的相关手续不够完善,财务人员素质参差不齐的问题。对此我们提出建议并督促其进行整改。
三、对区总本部专项资金的审计和直属事业单位经济效益的审查审计
今年x月,区总经审会对区总本部“帮困基金”的使用情况进行了审计,对闵行工人文化宫20xx年度文化产业经营、闲置房屋出租、现有设施设备运作以及人员经费保障等进行了年度经营效益审计,并提出了意见并督促整改,促进了工会经济活动的规范运作。
四、对下级工会的指导和服务
今年,区总经审会通过各种形式和途径加强对下级工会经审工作的指导。
一是继续开展对各镇、街道、莘庄工业区、委、局、公司工会的经审工作的考核,根据我区实际情况,制订出《20xx年闵行区工会经审工作目标细则》,促进经审工作的规范和发展。
二是召开经审工作会议,总结20xx年经审工作,部署20xx年工作意见,表彰了20xx年度经审工作先进。
三是会同区总财务多次下基层指导检查,通过规范基层工会财务管理工作的检查指导,以审促建、以审促改,指导基层工会财务合法有序管理,帮助基层工会建立各项财务、经审工作制度,保证工会经审工作顺利开展。
工会年度工作报告怎么写(篇4)
XX区直属机关幼儿园第x届第四次教职工代表大会今天胜利召开。这次大会是在幼儿园党支部及行政的领导下,以科学发展观的重要思想为指导,深入贯彻教育局教育管理年的精神,认真总结我园第x届第三次会议以来的工作,确定今后我园一学年的奋斗目标和主要任务,团结全园职工,办好人民满意的幼儿教育。
一、一学年工作回顾
20XX年度,我园工会在上级工会的领导下,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园,办人民满意的幼儿教育,较好地完成了各项工作和任务。
(一)、不断加强理论学习,提高教职工思想道德素质
在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展教育管理年、师德师风演讲比赛、献爱心送温暖、深入学习实践科学发展观,“我为区直幼儿园发展做什么”的集体大讨论等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。并且注重教职工的理论学习,每月定期组织全体教职工政治学习,将党的政策、路线与教育教学实践结合起来,不断提高教职工的政治理论水平和道德修养,在学习中让教师树立了正确的人生观、职业观。在师德教育中,坚持以法治教,以法治园,组织教师学习与教育教学相关的法律知识。在学法的基础上,工会协助行政修改和完善了各类规章制度,成为教师约束自己的行为,提高师德修养的保障。
2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。组织全体教工外出实地考察;收看了有关录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,在幼儿园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。
(二)、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设
1、全面贯彻上级工会关于“园务公开”的意见、精神,全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教职工大会、宣传橱窗、公告栏、家长会等形式,向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,并设立意见箱,接受大家的监督,提高办园的透明度,增强了广大教职工参与管理学校的`意识,加强了学校民主建设和廉政建设。
2、坚持教职工大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们每月召开教职工大会,全体教工以主人翁的姿态对幼儿园的发展提出了许多建设性的意见,为幼儿园的发展献计献策,真正行使了民主管理、民主监督的权利。
(三)、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事
密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。
1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。如:有教工生病住院(包括家属),全园教工都会从百忙中抽时间探望,送去一份心灵上的安慰,特别是为退休老党员身患重病的李善英老师捐款;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问,把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上;每逢教工生日,工会会为她们准备生日卡和礼券;在节日来临、学期结束之际,工会会给每位教工送上贺卡,几句温馨的祝福,使全园教工在忙碌之中感受到集体的温暖。真挚的关心使广大教职工解除了后顾之忧,积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中,为幼儿园发展作贡献。
2、积极做好教职工体检工作,积极为全园教职工办理妇女安康保险、重大医疗保险,组织全体教职工体检和女教师疾病普查工作,保障教职工的身体健康。
(四)、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活
为了提高教职工的文化素养和生活质量,工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动,如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出考察重阳节慰问离休老教师等一系列的活动,使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的氛围,从而激发广大教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中,教职工之间互相帮助,互相关心、爱护的精神得到了弘扬,集体凝聚力增强了。
二、今后一学年的工作建议
(1)、加强工会自身建设,提高工会的整体水平。
不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设,提高工会委员的整体素质。组织工会成员学习《工会法》等法律法规,提高工会委员的政治素质和工作水平。工会与群众之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,齐心协力做好幼儿园工作,工会干部能密切联系教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的意见。并且加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经费。
(2)遵照国策,做好计划生育工作。
利用工会会议、节假日向全园教职工宣传计划生育国策,做教职工计划生育统计工作。工会还将组织人员清理空挂户,与派出所、社区协调空挂户的户口管理移交问题。
(3)继续开展形式多样的活动,让教职工保持健康心态。
教职工工作较为辛苦,组织形式多样的文体活动能调节她们的生活,让她们保持良好的心态。本届工会要进一步加强职工之家的建设,进一步完善职工之家,组织好活动,办好教职工运动会,开展多样化文体活动,加强健康讲座,用较好的方式引领教职工思想、生活。
总之,工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。各位代表、同志们,在本学期里,我园全体教师在工会和党支部的领导下,成功的创建了“市级教书育人示范岗”、“区级十佳巾帼文明示范岗”、“市级校本培训示范校”、“区级先进党基层”、“区级文明单位”。在今后的工作中,我园工会将继续努力进取,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态继续做好工会工作。
工会年度工作报告怎么写(篇5)
xxx20xx年度上半年工会工作总结 20xx年,xxx工会工作在县总工会的领导下,在乡党委、政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现xxx经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻科学发展观,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设。
一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年xxx工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,深入实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十八大精神,紧密结合xxx实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。
(一)抓规范,加强工会组织建设
首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发
展市场经济的重要位置。另一方面,在抓好乡工会自身建设的同时,广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。
其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。
(二)抓“维权”,发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。
(三)抓活动载体,增强工会活力
一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。
二是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治、法律常识和经济知识教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。
回顾20xx年上半年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出
了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。半年来,我们在维权、工会活动、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。20xx年下半年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xxx工会工作新局面。
工会年度工作报告怎么写(篇6)
六联社区位于坪山中心区域,面积约5.38平方公里,下辖澳子头、丰田、浪尾、洋母帐、坪山围、横岭塘、珠洋坑、福昌8个居委会(或称居民小区),现有户籍居民1612人,暂住人口5万多人。20__年实现经济总收入3792万元,引进各类企业总数62家,居民年均分红 12000元。近年来,社区先后创建广东省先进体育社区、深圳市“六好”平安和谐社区、“绿色社区”、“宜居社区”;社区工会20__年被坪山新区评为先进基层工会。
我社区在工会组建工作中,以党群共建为契机,做到“四坚持”、“四强化”,从细致排查、上门服务入手,大力开展党工共建和规范组建。近三年,社区实现了单独组建工会75个,工联会覆盖工会160多个,工会覆盖率达到90%以上,发展会员15000余人,成为坪山社区单独组建工会最多,覆盖最广的社区之一。
我们的主要做法是:
一、坚持细致排查,强化领导。
社区综合党委十分重视工会工作,把工会工作列入社区整体工作的责任目标,一是强化领导,形成共识,班子成员对工会组建工作的重要性形成共识,把工会视为社区联系企业的重要纽带,指定一名副站长分管工作,在社区设置党群室、工会办公室、并合署办公。二是完善制度,规范运作。社区工联会完善了工作机构、工作职责、工作流程、工作制度等,职责和制度全部张挂上墙。三是保障经费,给足定员。社区工联会配有9名专兼职工会人员,其中1名专职工会主席,做到了“五有”(有机构、有牌子、有人员、有制度、有场所)。四是细致排查,认真摸底。社区按照坪山办事处工会的要求,分组深入到各居委会、小区和企业,开展排查,凡是符合单独组建工会的企业和经营单位,登记造册,建立明细台帐,对企业和经营单位的性质、规模、员工人数等,摸清“家底”,为组建工会工作奠定基础。
二、坚持上门服务,强化宣传。
我们在摸清“家底”的情况下,进一步做好上门服务,强化宣传工作,我们充分利用社区“信息平台”、政务公开栏和居委会宣传栏,在各小区悬挂宣传标语,进规模企业张贴宣传画,印发宣传资料等,大力宣传工会组建工作。同时,坚持上门服务,深入企业和经营单位宣讲工会组建工作的“道理”,利用社区召开有关工作会议的'有利时机,正面宣传组建工会的目的、要求与意义,组织企业厂长和经营单位负责人,到社区“百家企业工会”示范点东成厂,开展学习培训,感受组建企业工会的“益处”与“实惠”,努力营造一种组建工会的良好氛围。
三、坚持党工共建,强化协作。
在工会组建工作中,我们把工作重点放在规模以上企业,社区工联会与股份公司、党群室密切协作,实行信息互通,资源共享,社区股份公司在为企业办理手续和开展业务服务的同时,提出组建工会的设想,并坚持党工共建,以党建带工建,凡组建“两新”组织的企业,跟进组建工会。近三年,社区坚持党工共建,单独组建企业工会12家,有效促进了单独组建工会工作。
四、坚持循序渐进,强化规范。
针对特区外的社区企业规模小和分散的特点,我们攻易克难,在组建工会的工作中,坚持循序渐进,按照先易后难,先规模后分散的原则,做到成熟一个组建一个,有序规范社区工会的组建工作。为了更有效地推进工会组建工作,坪山办事处和社区召开的各种文体活动,我们都引导和吸收一些企业参加,如:每年组织百名企业外来劳务工参加坪山大型“元宵”文艺晚会;举办社区邻里节系列活动;“五.一”来深建设者文化艺术节”系列活动等,让企业感受到社区工联会在陶冶情操,凝聚人心的作用,从而理解、关心和支持本企业组建工会。
我社区在单独组建工会和覆盖工会工作取得了一些突破和成绩,但与上级组织的要求仍有较大差距,我们将进一步开拓思路,努力探索企业工会的管理和发挥社区工联会的职能作用,在做好新时期下社区工会工作中敢作为、争作为、有作为。
工会年度工作报告怎么写(篇7)
二○xx年,是集团公司继续深化项目管理、加强改革改制的一年。三公司工会在集团公司工会的指导下,在公司党委的领导下,团结带领广大职工认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,全面加强工会组织建设,充分履行工会四项职能,努力培育“四有”职工队伍,积极开展系列文明创建活动,认真推行企务公开、民主监督制度,突出工会维权,创造性的开展工作,有效激发了广大职工的工作热情和生产积极性,为公司的发展做出了一定贡献。
一、配合集团公司改革改制、加强改革改制的宣传工作,教育引导广大职工,保证了集团公司改革改制的平稳进行。
五月九日,集团公司下发“联合重组方案”,我公司工会迅速与各项目工会取得联系,在广大职工中深入广泛地展开摸底调查工作,全公司十五个项目近700名正式职工参加了调查讨论,收集到职工意见百余条,之后我们及时整理归纳将职工对此次联合重组的意见、建议以及职工对联合重组后将出现的各种状况的担忧反映到集团公司工会,为集团公司召开首届四次职代会提供了真实可信的职工意见。
二、坚持和完善职工代表大会制度和企务公开制度,并参照集团公司企务公开实施意见制订三公司企务公开实施办法。
年初首先完成了首届三次职代会的筹备和召开工作。职工代表大会对企业领导干部进行民主评议,是职工依法行使民主管理、民主监督的有效形式,在今年元月召开的公司首届三次职工代表大会上我们通过落实职工代表大会民主评议领导干部逐步完善了职工代表大会制度,密切了干群关系,实现了企业的民主决策和科学管理。企务公开的实施,进一步增强了广大职工的民主意识和廉洁自律的自觉性,也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。四月我们参照集团公司工会企务公开实施细则制定了三公司企务公开实施细则(征求意见稿),并进行了认真的前期修改完善工作。
三、围绕中心,坚持维护,发挥工会维权作用。二00四年,公司工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来,形成维护、协调、服务三位一体的维护格局,及时调处解决劳动争议和劳动关系的矛盾。把处于相对弱势的职工群体和困难职工,作为重点维护对象,正确处理好他们的劳动关系,维护好他们的具体利益。上半年,我们对各基层项目职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保,女职工产假待遇落实等情况进行了一次全面检查。通过检查我们发现了在个别项目中仍存在工资发放不及时,拖欠职工工资时间超过三个月,发放劳保不及时、不区分工种、不能按时、按季发放等问题,但从女职工特殊保护及产假、哺乳假待遇检查的情况来看全公司各项目均按规定执行,且执行情况较好。
四、紧紧围绕重点工程项目,组织开展劳动竞赛,各重点工程重要阶段性节点工期顺利实现。
全年各项目基层工会协助项目部,围绕节点工期,开展劳动竞赛,取得显著成效。三月末,四川马边河舟坝导流洞开展“金猴杯”劳动竞赛,导流洞提前三十天贯通;六月,项目部针对导流洞衬砌、十一月,针对2008年安全渡汛,又分别开展了“决战六二八”与“冬春连战”劳动竞赛。甘肃龙首项目部通过劳动竞赛3月15日大坝提前顺利封顶,7月20日首台机组实现发电;沣河生态治理主体工程在“沣镐杯”竞赛的推动下,五月底主体工程按期完工;镜铁山大坝工程4月2日顺利截流;并于8月1日召开镜铁山水电站工程“百日会战”动员大会,掀起施工高潮,十一月按期完成节点工期。
五、工会组织的自身建设
不断组织完善工会在基层的组织建设,在新建项目及时组建了新的工会组织。全年我们新组建基层工会委员会八个,分别是四川舟坝、山阳孟柱山、湖北鹤峰、沣河生态治理、甘肃镜铁山、华县金堆城、渭南洛惠渠、四川瓦屋山等八个项目部工会。做到了项目建在哪里,哪里就有工会组织。并在项目生产经营中很好地发挥了作用。七月份对今年新分来的大中专生及时办理了入会手续。
六、努力建好职工之家。上半年,公司工会一如既往的把建家工作当作我们全年工作的重中之重来抓。有针对性的在条件成熟的甘肃龙首、华县金堆城项目部、四川舟坝项目部开展这一工作,取得一定成效。在组织建设、营地建设、劳动竞赛、职工文化生活等各方面表现突出的甘肃龙首项目部华县金堆城项目部、四川舟坝项目部有目的性的开展工作,龙首项目部已被评为集团公司先进职工之家,金堆城项目部被评为合格职工之家。
七、从工会组织的性质和特点出发,大力开展健康向上、形式多样、职工喜闻乐见的文体活动。工会组织特别是基层工会,充分利用工余、节假日时间动员和组织职工不拘形式地开展有益于身心健康的文娱活动,同时,在有条件的项目成立职工夜校,组织职工学技术,学文化,满足职工多样性的文化需求。
八、关心困难职工生活,继续做好“交友帮扶”、及“献爱心”工作。
二0xx年,我公司深入开展职工帮困及“交友帮扶”工作,我们分年初、年末两次对困难职工进行认真摸底调查,并积极主动与基地物业管理公司接洽,做好困难职工的最低生活保障工作。全公司现摸排困难职工6户,现已为其中4户困难程度较大的职工重新与领导干部结了对子,交了朋友;帮助他们上岗,安排子女上学,办理低保、为困难职工实实在在解决了一些实际问题。04年春节前夕公司拿出一部分资金安排好困难职工的节日生活。春节期间及中秋节,发放慰问款,送去月饼、米、面、油等共计7800元,慰问看望伤病职工30多人次。通过我们大量细致、认真扎实的工作,困难职工的部分问题得到切实的解决,生活状况得到改善。困难职工冯亲芳在组织多年的关心帮助下,自强自立,努力工作,生活状况明显好转,今年十月初从过渡房搬进了十四号楼的新家。充分发挥工会职能,组织倡议广大职工向身患白血病的职工任维安同志捐款,奉献爱心,在短短的两天时间里,公司机关与任维安所在龙首项目部就为其募集捐款3525元。虽然这个年轻的生命最终被无情的病魔夺去,但大家的爱心将永不泯灭。十月,在省总工会组织的扶贫帮困捐助月活动中,在工会的积极倡导下,广大职工踊跃参加,为灾区人民捐赠了过冬的钱款及衣物,为灾区人民送去了我们水电职工的深情厚意。
九、积极围绕工会中心工作,开展适合女职工特点的活动。在“三八”节期间我公司机关女工积极参加并协助集团公司女工委员会举办“庆三八,展风采”活动。公司机关与建安公司、租赁公司、基础处理公司女工共同举办了“庆三八趣味运动会”,龙首项目部女工在三八这天主动放弃休息为男职工浆洗被褥,体现浓浓工友情;其它各项目也以各种健康向上的庆祝活动渡过了三八妇女节。六月,针对大多工地地处偏远山区,女职工看病难的实际,将西安杨森女性健康知识讲座制做成光盘,纷发到各项目女工小组普及女性健康知识。九月,我公司女职工又荣获集团公司“水电杯女职工健美操比赛”二等奖。十二月,公司女工委员会积极动员组织女职工参加陕西省首届母亲健康科普知识大赛。通过这些活动的开展,不仅激发了女职工的工作积极性和集体荣誉感,而且为女职工的工作、生活、学习、进步创造了良好的外部环境,
今年,我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但仍然存在着这样或那样的问题,主要是:工作创新不够,比如在职工技术创新工作这方面还缺乏具体措施,可操作性差,工作方法不得当。个别基层工会组织开展工作没有指导性、计划性,拖欠工会经费等。这些都有待于我们在今后的工作中改进和落实。
工会年度工作报告汇总
时光悄悄飞逝,我们一天天在成长,这一阶段的工作又将画上句号。在写总结的过程本身就是对自己做的事儿,一个头绪梳理,可以帮我们理清事物的逻辑关系,我们在写工作总结时需要注意哪些?下面是一篇关于“工会年度工作报告”的详细文章,为避免遗忘,还请您收藏本页网址!
工会年度工作报告(篇1)
社区工会在xx街道党工、办事处的正确领导下,在街道工会工的具体指导和安排下,在社区党的力支持下,充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广居民、职工和工会会员的各项事务,协助社区党、居会做好居民思想工作,关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施,并取得了一定成绩。
一、领导重视、力支持
工人阶级是领导阶级,工会组织竖家的重要支柱,随着企业的不断深入,工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作,社区把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,建立健全了各种规章制度,全年召开了多次专题会议,确保了工会工作经费,从人、财、物全方位给予力支持。
二、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,今年,我们从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走和扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对29名下岗失业人员进行了再就业培训,对xx名下岗失业人员和农民工实现了再就业,为两个私营企业办理了小额贷款,对xx名特困居民进行一一结对扶,为辖区名办理了社区医疗保险,对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等,通过不同形式的方式助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
三、积极完成上级布置的工作任务
按照全市总工会提出的“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的要求,我们今年5月份已圆满完成街道工会工给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建帆有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展,我们动员辖区各方面力量和资源优势,限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会,分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议,为辖区开展各项工作打下坚实基础。
从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动,春节开展的型游园活动,5月份开展的“社区服务日”活动,9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与,并投入了一定资金,确保了各项重活动的顺利进行,履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供型会议厅,活动室、阅览室等等达到资源共享目的。
总之,我们坚持以服务会员,服务单位工会为宗旨,努力打造和谐社会。在社区党统一领导下,团结一班人积极发挥每个工会会员的能力,为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。
工会年度工作报告(篇2)
一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划。
勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一向能严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和把握重要思想并自觉付诸实践,努力成为重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的潜力。不断改善学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习潜力,提高学习实效,争当学习型教师。
二、勤奋工作,认真履行岗位职责。
一名优秀的同志务必要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自我的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终持续共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改善工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。
三、以身作则,强化工会职能作用。
作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践重要思想,认真贯彻国家“工会法”和工会工作计划,用心组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在那里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。
⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到推荐意见多条,多次向学校反映状况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织群众活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
⒊用心参与学校民主治理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。透过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。
⒋开展文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了××年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝“三八”妇女节。
⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批“三优一好”教师。
四、存在不足。
一是政治理论学习虽有必须的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负职责的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。【篇二】
一年来,我镇工会在市区总工会、乡党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕十九大精神,以提升职工素质、完善维权机制、深化困难职工帮扶、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,继续履行维权、调解、帮扶等职能,团结奋进,务实求新,开创工会的新局面。现将我乡工会**年工作情况向在座各位汇报如下:
一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习,把学习列入制度化,通过学习,可以提高工会干部的业务素质,可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结,工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”,“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动,9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时,在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动,使工会统一思想,明确任务,加强工会工作的正常开展。
维权是工会重中之重的工作,我乡流动人员较多,即是劳务输入较多的乡镇,也是人员流出较多的乡镇,因此,我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。
一方面我乡先后成立了13个村级工会组织,为维护外出人员务工的权益,我乡抓住时机,在农民工返乡时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件,从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位,减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会,加强流入人员的管理,提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等,从而切实维护职工权益,调动了职工工作的积极性,营造了“工会为职工,我为企业做贡献”的好环境。
今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。为确保此项活动落到实处,我乡集中开展“抓帮扶、送温暖、促和谐”活动。首先在全乡进行调查摸底,掌握乡内困难职工的家庭情况和致困原因,做到底数清、情况明。今年以来,本着真心帮,实意扶的原则,我乡工会全面参与帮扶工作,与市、区总工会在“金秋助学”,“联乡挂村”等方面进行帮贫救困。经统计今年多方筹措资金和物资,共投入资金近10万元,其中“联乡挂村”投入7多万元,“金秋助学”投入11500元,帮助我乡多个村11名贫困大学生圆了大学梦;帮扶社会贫困户6户,投入资金约1万元。受益人员可达1000多人。
回顾一年来,我们在发展工会、维护权益、开展活动、帮扶工作等做出了一定成绩,取得了较好的效果,得到了市区总工会的肯定,这也离不开在座的辛劳和大力支持。这里我表示感。在定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;五是围绕新农村建设这个中心开展工作的力度还不够,需要我们进一步加强。【篇三】
今年以来,在局领导的正确领导下,在部门领导的精心指导和热心帮助下,经过自己刻苦努力,较好地完成了上级交给的各项工作任务,取得了比较好的成绩。现将200X年工作总结如下:
一、勤奋学习,掌握更多的政治、业务以及与业务有关的科学理论知识,是做好各项工作的基础。
一年来,积极参加了局组织的党员先进性教育活动,认真学习了“三个代表”重要思想、科学发展观和“十九大”精神等内容,充实自己的思想,提升认知新事物的能力,始终把思想统一到中央的精神上。在学习党的方针政策和理论知识过程中,始终不忘加强业务理论和与业务有关的科学知识的学习,不断提高处理工作的能力。自觉学习了《国防法》、《国防交通条例》、新《工会法》、计算机应用、交通建设管理等内容。
二、爱岗敬业,培育强烈的事业心和主人翁责任感,是做好各项工作的前提。
从部队转入局工作一年多来,先后在战备、工会两个部门工作,工作相对较为清苦,与将要回地方工作时的想象有着一定的差距。但自己能够调整心态,转变观念,很快地适应了工作环境,做到干一行爱一行,把工作作为事业来干,全身心地投入到工作中。
能积极协助部门领导开展工作,对上级交给的工作任务,能够不折不扣地加以落实,先后完成了**市“交通杯”游泳比赛、交通行业工会主席培训、局“高指杯”乒乓球比赛和**市“公交杯”乒乓球比赛等部门重要工作活动,并作为队员参加了“高指杯”乒乓球比赛,取得了团体第一、个人第二的好成绩。平时工作踏实、肯干,较好地完成日常事务性工作。工作中,不怕苦,不怕累,能够结合工作实际,拓展思路,勇于探索,适时为领导提供工作信息,当好发挥参谋、助手,得到了领导的肯定。
三、遵章守纪,养成优良的工作作风和法规意识,是做好各项工作的基本保证。
能够把部队好的作风带到自己的工作中,不迟到,不早退,按规定落实请销假制度,组织观念、纪律观念和法规意识强。工作中,能严格按照规章制度办事,组织纪律、财经纪律执行比较好,一年多来,从未有过违纪现象的发生。平时注重工作作风的养成,能够保持良好的工作环境,在机关文明创建检查中,各种台帐、办公设备、卫生等整理得比较好,受到领导的好评。
新的一年即将开始,在20xx年工作中,我将更加努力学习,扎实工作,积极主动地协助部门领导开展工作,力争把工作做得更有活力、更有成效,为交通的工运事业贡献自己应有的力量。
工会年度工作报告(篇3)
根据局党委、行政的工作部署和市总工会工作安排,结合局系统工作实际,特制定x年工会工作计划。
一、指导思想
以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“”精神和中国工会“xx大精神,以构建和谐校园为主线,推进局系统民主政治建设,以大力开发职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我市文化事业的发展做出贡献。
二、工作目标
以“”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成上级工会提出的各项工作任务,全面提高职工政治和业务素质,加强职工建设,落实方针,切实加强局系统民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,发挥广大职工的工作热情。
三、主要工作
(一)组织广大职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合局党委、行政,组织广大干部职工学习党的精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习《工会规程》,学习业务知识。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为文化事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的工作优势,确保局系统的民主管理,进一步完善职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在系统民主管理中的重要作用,参与单位公开的监督,确保系统职工政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进职工业务素质的提高。
1、配合单位积极引导职工更新教育观念。促进广大中青年职工专业素质的提高。
3、发挥职工群体在单位建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用,切实提高学习效果。
(三)切实加强民主管理,全面落实“依靠方针”。
1、全心全意依靠职工做好文化工作,落实职代会的各项职权,拓宽职代会内容,健全职代会的有关组织和制度。
2、完善各项措施,不断深化单位政务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格落实,充分发挥政务公开制度,发挥职工的监督作用。
(四)进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。
1、维护职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能,是工会服从和服务于文化改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施“送温暖”活动,关心退休同志,关心生病职工。积极为职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展“巾帼文明岗”等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,争创优秀职工之家活动。
四、主要活动
3月:工会的组织的组建;三八节活动。
4月-6月:组织系统职工参加全市的各项文体比赛活动;“五一”、“五四”活动;组织开展局系统趣味运动会。
7月-元月:开展中秋节、春节等节日慰问活动。
配合局党委、行政开展各项活动;各文体小组经常性的开展活动。
工会年度工作报告(篇4)
本人_女1969年8月20日出生现年35岁。于1989年7月毕业于_县技校护理班同年8月分配至_县_区卫生院从事护理工作1997年7月至20__年7月毕业于_大学1998年8月调_医院从事护理工作20__年8月至20__年8月到_医院进修学习放射一年现从事护理和放射工作。本人坚决拥护党的路线、方针、政策认真学习“三个代表”重要思想认真学习党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会重要精神坚持医疗为人民服务为大众服务的方针在工作中真正做到了“情为民所系利为民所谋”。多年来在院党支部的领导下积极投身本院的各项改革积极参加各项时事政治学习坚持每天收看中央电视台《新闻联播》节目关注国际国内的重大事件关注改革开放的逐步完善时刻、社会公德和本院各项规章制度无任何违法违纪犯罪活动积极参加本院的各项活动尊重领导团结同志爱岗敬业求实奉献以主人翁态度参与医院各项建设活动具有良好的医德医风本着救死扶伤的宗旨实行革命的人道主义全心全意为病人服务。在护理工作中本人处处以一个白衣战士的身份严格要求自己勤勤恳恳、任劳任怨不怕脏、不怕臭为患者服务积极参加方院组织的业务理论学习和护理业务操作。在护理工作中能独挡一面执行医嘱及时、准确能够配合医生积极的对危重病人进行抢救在临床中做到了三查七对对病人做到了急病人所急想病人所想多年来从无医疗事故的发生。在实践基础之上为了不断充实自己的理论知识于1998年参加了_县护理学术会的学习其中《做好基础护理工作的体会》获征文奖。在放射工作中本人虚心向同科室人员请教、学习基本上掌握了对常见病、多发病的诊断技巧遇到疑难片子时积极向上级医生请教尽量做到诊断的准确性、及时性、避免耽误病人的最佳治疗时间以避免延误病情与老师合著的《貌似乳腺肿块的胸壁脂肪瘤一例》在20__年3月的《放射学实践》中发表。时光如梭光阴似箭在今后的工作学习中本人将更加严格要求自己团结同志关心病人急病人所急想病人所想以“病人是上帝是我们的衣食住行”为服务宗旨做一名合格的优秀的医务人员。
工会年度工作报告(篇5)
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据市教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的某某大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动,为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动,帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工会工作总结报告如下:
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的某某大精神、“某某某某”重要思想和某某提出的“社会主义荣辱观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《江苏省中小学管理规范》,组织开展了全体教职工参加的“学习党的某某大精神知识竞赛”活动,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就,全国优秀教师师德报告,组织教师参加市教育工会组织的纪念改革开放三十周年征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动,通过学习,以感人事例感染我们教师,以榜样的力量鼓舞我们教师,通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织
实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。今年,我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善,使其更加适合我校的具体情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
(2)参与学校行政决策 召开好学校七届三次教职工代表大会,做好工会工作总结报告
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。今年九月底学校召开了七届三次教职工代表大会,根据学校的实际情况,出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等,教代会充分发挥了监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。
工会年度工作报告(篇6)
根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》,并按照《公司章程》和《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,南威软件股份有限公司第二届董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行了审计监督职责,现将XX年度履职情况报告如下:
一、审计委员会基本情况
公司第一届董事会审计委员会由独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生组成。XX年3月10日,经第二届董事会第一次会议审议,选举独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生为公司审计委员会委员,由曾繁英女士担任审计委员会召集人。
二、审计委员会XX年度会议召开情况
报告期内,审计委员会共召开3次会议,全体委员均全部亲自出席了会议。会议召开情况如下:
(一)XX年2月7日,审计委员会召开第一届审计委员会第七次会议,会议审议通过了XX年度公司财务会计报表和XX年度内部控制制度自我评价报告,并听取了审计部XX年度审计工作总结和XX年度审计工作计划的汇报。
(二)XX年6月5日,审计委员会召开第二届审计委员会第一次会议,会议听取并审议通过了关于续聘福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“福建华兴”)为公司XX年度的财务审计机构的议案和公司XX年度财务决算报告的议案,并听取了审计部第一季度审计工作的汇报。
(三)XX年7月11日召开第二届审计委员会第二次会议,会议审议通过了公司XX年上半年度财务报告,并听取了审计部上半年审计工作的汇报。
三、审计委员会XX年度主要工作情况
报告期内,公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行职责,主要负责审计过程的监督、核查和沟通工作,重点工作如下:
(一)监督及评估外部审计机构工作
福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务资格,能遵守执业准则,较好地完成了公司委托的各项工作,能针对公司出现的问题提出管理建议。鉴于上述原因,经审计委员会审议,向董事会提出了续聘福建华兴为公司XX年度外部审计机构的建议。报告期内,审计委员会与福建华兴就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分讨论与沟通,未发现在审计中存在重大需关注事项。审计委员会认为福建华兴对公司进行审计期间勤勉尽责,遵循了独立、客观、公正的执业准则。
(二)指导内部审计工作
报告期内,公司审计部在审计委员会的督导下,合理编制XX年度的内部审计计划,并按审计规范流程和计划对公司及下属各控股子公司的内部控制事项进行了内部审计监督,并对公司内部控制制度的建立、完善和执行情况进行检查和监督,有效防范经营风险,确保公司规范运作和健康发展。
(三)审阅公司财务报告并对其发表意见
报告期内,审计委员会认真审阅了公司财务报告及其信息披露,认为:公司财务报告真实、完整和准确,不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项,也不存在与财务报告相关的欺诈、舞弊行为及重大错报的可能性。
(四)评估内部控制的有效性
报告期内,审计委员会监督促进公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》及其他内部控制监管规则和相关规定的要求,不断完善并落实执行规范有效的内部控制制度,保证公司各项生产经营管理活动有章可循和规范运作。在防范企业经营风险,保证公司资产安全,确保财务报告及信息披露的真实、准确、完整,并在所有重大方面保持有效的财务内部控制。审计委员会通过审阅公司内部控制自我评价报告,认为公司已按照企业内部控制规范体系的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,不存在财务报告内部控制重大缺陷。
(五)协调管理层、内部审计与外部审计的沟通
报告期内,审计委员会积极协调公司管理层、内部审计部门及相关部门与福建华兴进行充分有效的沟通,保障外部审计工作的顺利开展。
四、总体评价
报告期内,审计委员会根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》及《南威软件股份有限公司董事会审计委员会工作细则》等相关规定,恪尽职守、尽职尽责地履行了审计委员会的相应职责。
特此报告。
工会年度工作报告(篇7)
个人年度工会工作总结
工会是企业中最具代表性的组织之一。它的职能是为职工维权、保障企业的正常经营秩序、促进职工的团结合作和增进企业的发展和进步。本人在工会中担任工作多年,积累了丰富的工作经验,在此次年度工会工作总结中,将回顾本年度工作的进展和成绩,并对未来的工作提出建议和展望。
一、工作进展情况
今年,个人主要参与了几项重要的工会工作项目,包括工会文娱活动、职工创新创业大赛、职工技能培训、职工健康体检等项目。在这些项目中,本人团结合作,发挥了自己的素质和能力,取得了积极的成果。
首先,我们工会组织了多项文娱活动,包括春节联欢晚会、唱歌比赛、才艺大赛等,为广大职工提供了丰富的文化娱乐活动,使职工的身心得到了全面的放松和休息,增强了职工的凝聚力和向心力。此外,我们工会还组织了多项培训和学习活动,如职工集体学习、行业知识培训、普法宣传等,在这些项目中,我作为工会领导,在组织方案的制定和落实中起到了主导作用,对于营造良好的学习氛围和促进职工的综合素质提升起到了积极的推动或引领作用。
其次,我们还组织了职工技能培训和健康体检活动。为了提高职工的生产技能和健康水平,我们工会特意安排了各种形式的培训和体检活动。在实施过程中,个人充分发挥了自己的专业知识和技能,协助有关部门,为职工创造了健康的生产环境和工作场所,得到了职工的好评和赞誉。
二、工作成绩评估
今年,在个人的工作努力和工作团队的共同努力下,工会各项工作已经连续多次被评为优秀工会。这是对我们工作的肯定和奖励,也是对我们今后工作的鞭策。通过这一次工作的总结和评估,我们总结出以下几点:
首先,要加强组织与管理,不断完善工作制度和管理规范。在工作实践中,我们发现有时会出现一些不规范的管理现象,需要加装标准化的流程和制度进行约束。同时,针对职工中出现的一些问题,应该建立健全的反馈机制和解决机制,积极妥善地解决职工困惑和不满。
其次,在活动设计和运营中,增强创新意识和实际效果。现如今市场竞争日益激烈和职业技能日新月异,我们必须不断学习,以创新的思维和方式,组织打造活动的内容和形式,并且使得活动能够真正地实施并得到实际效果。
三、未来工作展望
未来的工作展望,我们需要在以下几个方面做出努力:
首先,提高工会服务的水平。必须加强对工会工作的服务意识,从职工的需求出发,积极开展职工关心、关注和参与的工会工作,让职工感到工会是他们的“家”。
其次,推进工会的自主创新。随着科技、生产技术的不断更新和变化,我们必须把握时代脈搏,加强工会创新能力,勇于尝试新思路和新项目,为职工提供更多实效的创新性服务。
最后,坚定工会领导人的理想和信念。作为公共事业,工会理当高于个人利益,所以必须保持纯净,加快建立健全工会风清气正的组织文化。在工作中必须始终坚持正确的领导方向和道路,不受外部诱导,不受摆布,保持独立自主的态势,以理想信念为动力,坚持奋斗,在新时代具有更大的动力。
总之,我们坚信在未来,工会工作一定会更加高效、更具活力和生命力,为企业和职工做出更大的贡献,为实现中华民族的伟大复兴作出新的贡献!
工会年度工作报告10篇
工作总结怎么写才比较全面呢?我们需要对这一段时间工作进行总结,总结过程就是勤于思索,提高自己能力的过程,根据您的需求述职报告之家编辑为您整理了以下有用的信息:“工会年度工作报告”,相信能对大家有所帮助!
工会年度工作报告(篇1)
在公司党委和上级工会的正确领导下,结合我事业部部自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。现将20xx年1至10月工作汇报如下:
在集团领导的大力支持与集团各部门的帮助下,水利水电事业部在成立为期一年里,以“发展企业、富裕员工、服务社会”为理念,向兄弟单位学习,刻苦钻研,正在逐步稳健发展,切实关注发展动态,服务于社会。去年我事业部在编人员为16人,而今年新毕业生接收及调入本部人员为33人,共计目前为止49人。我事业部在不断吸纳人才的同时,更多为企业发展做铺垫。在岗49职工全部签订劳动合同并都办理了保险,保障了广大职工切身利益,让职工能放心工作,更好的发挥所长。
20xx年,集团工会为基层单位做了很多工作,付出辛苦、洒下汗水。组织开展了丰富多彩的活动,使工会工作有条不紊的发展。在集团工会组织的“第二届职工篮球比赛中”,我事业部向广大职工进行广泛的宣传发动,充分调动和发挥广大职工的积极性、为提高职工队伍素质,团结一致、大家踊跃参与报名,给广大职工带来了丰富的业余活动,篮球比赛是一项集体荣誉活动,有一种团结和气势,有着一种凝聚力,一种拼搏向上的精神,在为期2天的比赛中我部取得了优异成绩,同时更多的结识了兄弟单位的新朋友,促进和谐发展社会大家庭做贡献。在双节来临之际,集团工会领导开车前去我事业部的“永泰城项目”,给广大职工带去肉、鱼、蛋、月饼等还有休闲娱乐等诸多慰问品,并在施工现场走访慰问,关注农民工生活、关注工程进度等情况。这让我们备受集团工会领导的关怀,这不仅仅是一份心意,更是一份温暖,让辛苦战斗在一线上的同事们感到无比欢乐,开心的度过双节。
回望一年过去了,我事业部在接下来的道路上,会一直坚定地走下去,力争做好工会工作。目前,事业部还有很多去学习和改进的地方,还存在很多不足之处,望集团工会领导及兄弟单位能多提宝贵意见,力争水利水电事业部做的更好,为城市建设抹上一道彩虹,让职工满意,让领导放心,一步一个脚印扎实前进,尽一份力。谢谢大家!
工会年度工作报告(篇2)
一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。
(一)健全工会组织,为了健全工会组织,经请示教育工会批准,我校于20某某年3月第九届工会换届选举大会,为了使工会换届选举取得理想的效果,我们在换届选举过程中,从换届选举前的准备,换届选举期间的工作程序与内容,向上级工会报告选举结果,都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上,鉴于学校临时工的特殊情况,我们没有要求临时工人入会。
(二)工会根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。
(三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。
年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。
1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。
健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。我校于于20某某年9举行了第八届工会换届选举大会以后,就开始着手筹备第八届教代会工作,经过精心的筹备,于20某某年10月召开了第八届教职工代表大会,与会代表听取了校长《三年发展规划的报告》;总务处负责人《关于学校和工会财经工作报告》;校长《提案解答报告》,前不久,我们又召开了全校教职工大会,在会上校长做了《关于提案落实情况的报告》。职工(代表)大会立案的提案,行政领导基本做到了条条有着落,件件有回音。能够解决的积极解决,不能解决的也给群众做了比较满意的答复。
2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。
凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开,接受群众监督。
3、认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。
党的四中全会提出依法治国和依法执政,党的,是我们民主评议干部的指导思想,教代会民主评议领导干部,是教代会的一项重要职权,是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式,是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分,对于提高领导干部的执政能力,贯彻落实科学发展观,推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作,有利于激励领导干部奋发进取,敬业勤政;有利于密切领导与群众的关系,增强学校内部团结和凝聚力;有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识教代会民主评议领导干部工作的重要意义,评议工作要坚持实事求是,注重工作实绩,为进一步持续深入开展做好工作。
各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向全体教职工作了简要汇报。
教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责,对领导干部分别进行了民主评议。
三、规范建家工作,积极开展活动。
(一)党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。
学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持。首先,学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会十分重视,从会议的筹备,征集提案,到会议的召开,书记和校长参与其中,并做了大量工作,特别是带有政策性的问题亲自过问,使工会换届选举和教代会取得了圆满成功,在年终表奖中得到了应有的体现;其次,对工会组织的各项活动给予了指导和支持,如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。
(二)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制,建立职工档案,及时帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。
结合我们学校的实际情况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力度,对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是积极借鉴一些单位的成功经验,实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度,多渠道筹措救助资金,探索救助资金统筹,增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透明,接受职工群众监督,充分发挥职代会和职工大会的作用,实行帮扶救助工作公示制度。
(三)开展文化教育和文艺体育活动,陶冶职工的思想情操,丰富他们的精神生活,为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
今年5月份组织了教工跳绳比赛,7月份组织教工看家乡活动,9月份在校园艺术节期间组织教师开展了趣味体育运动,11月份组织了踢毽比赛等活动,还经常开展教师心理监考讲座,我们先后聘请了到校的李悦老师,国学讲师为教师做心理健康教育报告,不断提高教师心理承受能力,引导教师树立正确的人生观和价值观,正确对待工作中的挫折和压力,以积极的态度化解压力。在教师成功、失败时引导正确总结,帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪,保持心理平衡。
(四)积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动,做好为女职工体检工作。
我校南北校区在岗教师137名,期中女教工96名,占全校教工人数的70%。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的健康,坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案,发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神,开展了“五个一”活动,
为纪念“三八”国际劳动妇女节,101周年,学校3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”座谈会,主题是“凝聚力量助教育,巾帼建功“十二五”,畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活,以庆“三八”节为契机,弘扬传统美德和倡扬时代新风,制定了女职工活动计划,从计划、经费、活动安排等方面,都作了具体部署和安排。
在会上三名女教工分别作了经验介绍,他们以实际行动为全校女教工做出了榜样。
工会主席负责对你教工进行了培训讲座。
主要内容:三个方面一是三八妇女节的由来,二是十大巾帼女英雄事迹介绍;三是中国十大女富豪的事迹。以此来鼓励女教工爱岗敬业,自强不息。
开展了“学总书记关于教育讲话,争做一个‘好老师’正文活动”在组织教师学习的基础之上,围绕怎样做一个好老师展开了讨论,要求教师写征文,通过开展征文活动,极大的鼓舞了全体教师对做一个好老师的理解和认识。调动了教师的工作积极性。
3月8日下午召开了表彰大会,杨晨等12名女教工受到了表扬,杨书记在表彰大会上作了讲话:杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教育教学中的贡献,并对女教工提出了今后的希望:
建立创新机制发挥女教工在学校管理中的作用。
1、健全女工委员会组织建设,为开展女教职工工作提供保障。我校第一届女工委员会主任是杨宇,委员是栾俊杰、王亚军
2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。女工委员经常深入到女教工中调查研究,了解女教工具体情况,及时通过工会向学校反映女教工的愿望和要求,同时参与学校行政有关女教职工基本权利和特殊利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关保护女教职工的条例、文件的贯彻执行情况。
3、动员组织女教工投身新课改,在教育教学工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力,调动其工作积极性,在教育教学为中心的各项工作中创优争先,屡获佳绩。
4、帮助女教职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。
5、代表女教职工参与学校民主管理,对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点,推动女教职工以主人翁姿态参与学校管理的民主意识的增强,通过代表广大女教工积极就学校发展的各层面提建议、举措和提案,推动学校行政依法治校理念的整体提升。
6、开展丰富多彩的文体活动,陶冶女教工身心。
7、协助学校行政解除女教职工的后顾之忧。
对女教职工甚至家属生病、住院、婚丧、嫁娶、生活困难、思想负担等做到第一知情人,第一报告人,第一关心人,第一帮扶人,让每一位女教工感受到学校这个大集体的温暖,以更加饱满的热情投入到工作中去。
(五)坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。
为了教师营造一个舒适、温馨的办公环境,我校坚持开展“双文明”创建活动,按照一周一检查,一个月一评比的办法,严格按照学校制定的《文明办公室评比条件》《文明教师评比条件》,由支部和工会有关领导检查,定期将检查结果向教师公布,年终根据平时考核结果,平学出文明办公室和文明教师。
(六)工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。
在开展建小家活动中,我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则,紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地,是学校工会工作的出发点和落脚点。
年初学校工会制定了《建设职工之家方案》,党政领导对“建家”活动高度重视,普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓,作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建,并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程,在人力、物力、场地和时间等各方面都给予充分的保障。
通过“建家”活动的开展,取得了显著成效。1、全校上下对“建家”工作重要性认识高度统一。2、凝聚了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增强、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升,管理服务与机关作风明显好转。3、推进了基层民主政治建设,院务公开得到了拓展,教代会制度建设得到深化,广大教职工充分享有知情权、参与权、表达权、监督权。4、构建了校园和谐,广大教职工合法权益得到了很好地落实与维护,教职工怨气少了,向心力、凝聚力增强了。5、夯实了工会基层组织,加强了工会自身建设。
(七)组织本单位职工开展“师德杯”演讲比赛,并参加教育工会比赛;组织参加教育工会庆祝建党93年书画等比赛;组织参加教育工会组织的踢毽比赛;参加工运论文评比。
一年来,凡是教育工会主持的各项活动,我们学校工会都能够按照教育工会下发的通知精神认真落实,并组织广大教职工积极参与,学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演比赛,优胜者参加区教育工会举办的师德杯讲演比赛,几年来我校孙薇,陈颖、郑飞先后参加比赛,并获得奖项。在教育工会组织的庆祝建党93年书画等比赛活动中,我校取得了可喜的成绩,王树森的征文被评为一等奖;李红的征文被评为二等奖;霍超的征文被评为三等奖,李琳、宋杰的绘画作品分别被评为二等奖和三等奖,杨宇的摄影作品被评为优秀奖。
总书记在庆祝第30个教师节,慰问北师大师生的重要讲话,党支部和工会认真组织全体教工学习和理解总书记的讲话精神,更加理解了做一个好老师的内涵。总书记在讲话中指出:“好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者,帮助学生追梦,筑梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量”。总书记的讲话给了教师加大的鼓舞,使教师认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。
在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师,具备学习、处事、生活、育人的智慧,即授人以鱼,又受人以渔,能够在各方面给学生以帮助和指导。要求教师按照总书记的讲话去做,为成为一名好老师努力。
(二)以德育生活化为龙头,确立竞赛主题,推动活动开展。
德育生活化是我们学校本学期德育工作的主旋律,我们以德育生活化为切入点,提高班主任服务能力,本学期活动的主题是“关爱每一位学生,做学生的良师益友”。从以下四个方面对班主任提出了要求,1、树立班主任自身形象;2、建立良好的师生关系,营造和谐班级体;3、建立家长会制度,勤于家访工作;4、不断总结,力求上进。通过活动使班主任深刻地认识到:学生“言行不一”、“知行脱节”的现象,在德育教育过程中只注重道德认识,忽略了道德行为的养成教育。德育生活化就是要求学生言行一致,行知合一,在竞赛活动中有9名班主任写了《德育生活化反思》有8名班主任写了德育生活化总结和《德育生活化之我见》结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认识。德育生活化的研究和实践对提高班主任的服务能力注入了活力,并且推动了我校德育工作的开展。
(三)树立先进典型,打造一支过硬的班主任队伍。
打造一支过硬的班主任队伍,对于提升班主任专业化水平,推动学校的可持续发展,创办人民满意的优质教育具有重要作用。
通过深入开展“当好主力军,奋战‘十二五’,实现‘新跨越’”振兴竞赛活动,是我校班主任队伍的政治素质,道德素质和业务素质都有了明显的提高。李冲老师“不让任何一个学生掉队”李梅老师“坚信每一位学生都能成才”黄毅老师“把学生的问题作为课题来研究”车民老师“以自己的人格和行为去感染学生”陈溪老师“创新班级管理,提高服务能力”。以上几位先进班主任的先进的理念在全体班主任中乃至于全体教师中起到了引领作用,他们的事迹为全体教师树立了楷模。
总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新的精神,不断提高工作水平,更好地发挥工会职能作用,为学校的发展做出更大的贡献。
工会年度工作报告(篇3)
二〇xx年工会工作思路和总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话,认真落实中国工会xx大会议和校第三次党代会精神,围绕学校中心工作,全面提升教职工队伍素质,彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平,深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力,强化作风建设。进一步凝聚正能量,发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益,促进学校各项事业发展。团结和动员广大教职工为实现学校提出的“综合性、研究型、全球化”高水平大学目标而努力奋斗。
一、学习贯彻党的十八大精神,凝聚教职工的正能量。
1、认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、系列重要讲话和中国工会xx大会议精神,制定学习计划,搞好教育培训,通过报告会、交流会、演讲会等形式,把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到党的十八大精神上来,明确责任和使命。
2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点,凝心聚力,共谋大局,为学校的改革和发展作贡献。
二、推进科学民主依法治校,发挥教代会、工会的基本职能。
3、学习贯彻省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》,结合我校实际情况,制订《南京工业大学教代会实施细则》。积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。
4、积极筹备第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会。通过培训班等形式,提高教职工和代表素质,积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性,丰富代表建言献策的形式。今年上半年召开学校第四届“两代会”第一次会议。
三、弘扬新时代劳模精神,积极开展教职工素质提升工程。
5、围绕学校中心工作,开展“凝聚力量跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育,通过“劳模精神在校园”、 “教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动,推进教职工素质提升工程,激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。
6、以“关心教学、关爱学生、规范管理、提升质量”为主题,以提高师德素养和业务能力为核心,以中青年教师为重点,积极参与“学风建设年”系列活动,不断提高人才培养的质量。加大优秀师德典型宣传力度,促进形成重德养德的良好风气。
四、提升服务教职工能力,切实加强教职工之家建设。
7、开展创建“全国模范职工之家”工作。切实加强组织领导,夯实“建家”的群众基础,努力做好宣传发动工作,营造“建家”的良好环境,充分发挥“建家”凝心聚力作用,在江浦校区新建校级“教职工俱乐部”。全面落实“关于开展二级单位建设教职工之家的意见”和《南京工业大学建家总结、评比量化考核细则》,深入到二级单位调研,努力实现“二级建家”全覆盖。
8、继续开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,努力为教职工办实事、解难事、做好事,热心为教职工服务。开展暑假教职工的疗休养,教职工福利工作、慰问劳模、假期加班单位和人员以及重、大病住院人员和特困教职工;服务于人才引进及师资队伍建设,尽力为青年教师解决子女入托、上小学等问题;参与教职工邻里矛盾的调解、非编人员的情况调查等工作。
9、重视抓好女工青年工作,定期召开校女工委员会会议,开展分工会女工委员的培训、参观和交流。开展“三八妇女节”系列活动、健康知识讲座等,组织女教职工才艺展示、家政培训等喜闻乐见的活动。
五、开展各类文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
10、组织教职工参加学校运动会和乒乓球、游泳、棋牌、书画摄影、 “美丽校园”健身走、跳长绳、教职工暑假旅游等活动;组织参加在宁高校青年教师教学竞赛、演讲比赛、教职工羽毛球、棋牌、钓鱼、健身走、书画摄影展、集邮展、青年教师联谊会等活动,通过这些形式多样、丰富多彩的文体活动,增强学校的凝聚力和工会工作活力。
11、加强教职工文体协会的具体指导。通过主、承办,联合办,企业赞助,校内外交流,院际交流等多种模式组织的比赛活动,调动教工乐于学习、积极锻炼的兴趣,增进互信和友谊,推动我校教职工文体活动的健康发展,搭建我校教工投身锻炼热情、参与集体活动的宽阔平台,形成展示我校教工青春活力的一道靓丽的风景线。
六、加强作风建设,努力构建 “三型”工会组织。
12、加强工作作风建设。注重调查研究,要经常深入到二级单位和分工会沟通情况、了解信息,定期召开校工会委员,分工会主席会,商量工作,通报情况,充分发挥各分工会的积极作用。办公室成员要不断增强责任意识,服务意识,提高工作自觉性,切实做好工会各项工作。
13、积极构建“三型”工会组织,围绕工作实际,开展多种形式的工会干部教育培训、学习交流,讲座和报告会等主题实践活动,提高工会干部的整体素质和水平,研究和探索工会工作的新方法、新路子。
14、加强了工会制度建设和内部管理,严格工会财务管理制度,重大事项集体决定;加强工会宣传力度,办好工会网站。
15、作为在宁高校西片和三个在宁高校文体协会的负责单位,积极组织和参与省教育科技工会的相关工作,加强与兄弟高校工会的联系。
工会年度工作报告(篇4)
xx年是全面认真学习贯彻科学发展观的一年,也是检验检疫事业深化改革加快发展的一年,这一年,在局党组和机关党委的正确领导下,工会围绕中心工作,努力做好服务职工,为构建和谐的检验检疫作贡献,积极开展健康有益的活动。
一、积极参加保持共产党员先进性教育,教育引导会员关心和参与到教育中,提高自身的政治责任
保持共产党员先进性教育活动,是全党政治生活中的大事,也是工会会员政治生活中的大事。作为党领导的群众组织,有责任、有必要通过关注、参与先进性教育活动,使机关干部职工尤其是党员受到一次深刻的政治思想教育,象广东省委要求的.那样,“有理想、有责任、有能力、形象好”。人人关心党的建设,关心检验检疫事业的改革发展。
工会在整个教育活动中,主要起到配合作用:
一是承担了组队参加全省“保持共产党员先进性教育知识竞赛”的组队及训练工作。春节后一上班,机关党委就要把组队参加全省知识竞赛的任务交给工会。工会同志立即行动,迅速挑选队员和组织封闭训练,及时制定训练计划和出试题,通过严格、艰苦的训练,队员在全省知识竞赛中,代表省直机关工委全体党员,一路过关斩将,夺得全省“保持共产党员先进性教育活动第一名的好成绩,为省直机关和检验检疫人争得了荣誉,受到上级的表彰和全体党员的好评。
二是组织机关干部到广州起义烈士陵园参加祭奠革命烈士活动。活动安排紧凑有序,受到机关党委的好评。
三是组织为贫困地区募捐活动。利民、为民是党的先进性的主要体现。根据机关党委的要求,组织广大会员为广西百色地区、广东受灾地区开展捐款捐物活动。
此外,广大会员自始至终参与了整个教育四阶段的活动。从动员学习提意见,整改各阶段,广大会员都在不同程度受到了教育。对党更加热爱,对检验检疫事业更加忠诚,积极投入到落实“四个一千”整改活动中。
二、认真抓住重大节日开展纪念活动的时机,开展会员喜闻乐见的健康活动
一是积极开展“共筑和谐”为主题的工会活动。构建和谐社会,是党中央、广东省委对全面建设小康社会提出的新目标新要求,是全总、省总对基层工会提出主要任务。团结落实这一要求,工会充分发挥自身职能优势,积极开展共筑和谐检验检疫的活动,把局党组提出的“上下和谐”任务落实到具体的活动中。
xx年元旦、春节期间,我们组织了“欢乐详和喜迎春,共筑和谐促发展”为主题的机关干部职工趣味体育运动会。共计七个项目和运动员入场式等,机关各单位300多人和技术中心100多人和广东局领导都参加了活动。整个活动始终在热闹、快乐、紧张、有序的氛围中进行,得到会员和领导的普遍好评。
二是国庆举办了一台以“知识竞赛”为主要内容的文娱活动,活动突出了群众参与度,整台节目的设计有文艺节目、有知识竞猜,保证机关各单位都在不用花太多精力时间的条件下可以愉快地参与,达到了活动组织的高水平与群众的广泛参与的接受能力的有机结合,受到广大群众的好评,这一活动形式,在局政工会议再次运用,得到各分支局政工干部的好评,并在系统内推广。
三、开展适合机关特点的文体活动
坚持以工会小组为单位开展体育活动,每半年下拨一次活动费,由多单位因地制宜地开展活动。有的小组之间开展了竞赛和联谊活动,增进了相互理解和支持。
四、关心困难职工和检验检疫一线人员,开展送温暖活动
对机关重大疾病患者,给予关注,为其送去党和组织的温暖,增强他们战胜疾病的信念。其中,对马林沛,通过多种沟通协调已经努力努力解决医疗费用个人负担大的问题,减轻个人负担开支10万。
今年,首次对一线业务处室及基层一线组织新年慰问活动。共去6个机关处室和5个一线口岸单位慰问开展送温暖活动,钱虽少,但意义大,增进了上下之间、机关与基层之间的理解、友谊,促进了和谐。此次活动把上级和机关的问候送到一线人员心坎上,大家很高兴、激动,认为组织上关注他们,想着他们,都表示辜负组织的关怀,努力工作。
工会年度工作报告(篇5)
单位工会年度工作总结
一、工会组织建设
本年度,我们聚焦“服务会员、关爱职工、促进和谐”主题,深入推进工会组织建设,在加强基层工会组织的同时,提升工会组织的服务水平。具体工作如下:
1. 组织机构调整:优化工委班子构成,完善工委机构体系。增加部门、工种的代表,保证代表的代表性和权益。工委委员通过选举的方式产生,更好的发挥工委委员的作用,凝聚工会活动的力量。
2. 增强工委班子的凝聚力:建立以委员会为主要载体,小组、细胞、工会会员作为补充的团队协作机制。通过各种形式的集体活动,提高班子成员之间的感情,增强班子凝聚力。
3. 改善工作条件:为工会会员提供更为便利的工作环境和工作条件,购置多媒体设备,更新办公家具,优化工作场地,维修工作设施等,提高工作效率和效益。
4. 优化管理机制:制定详细的管理制度和操作规程,加强各个岗位人员的考核,落实管理责任,强化管理效果。不断优化工会运营方式,提高管理水平,确保工会工作向好发展。
二、职工群众关系维护
面向职工,我们开展了多种形式、丰富多彩的活动,不断拉近了与职工之间的距离,具体工作如下:
1.为职工提供更多的服务:本工会通过各种形式,在职工生活中加入了更多的关爱元素,包括福利、助学、教育培训、社会保障等方面,丰富职工日常生活。
2.全心全意为职工服务:本工会通过增加服务类型、优化服务方式、加强服务管理等措施,搭建更为完善、便利的服务平台,让职工有更多的服务选择和利用其服务,更好地关心和照顾职工的各种权益和需求。
3.积极疏导就业压力:对就业难题,听取职工心声,掌握市场信息,为职工提供能力提升、后岗转移、就业扶助等服务。
三、工会活动和课程开展
1. 组织“职工亲情”活动:为了更好地表达工会的关爱之心,丰厚职工业余文化生活,我们在本年度组织了多次各种形式的亲子活动,包括野营、及圆桌晚宴、儿童游园等活动,增进了职工和家属的感情,提高了职工的幸福感。
2. 开展各类公益活动:本年度,工会大力开展各类类型的公益活动,其中包括,爱心义卖、爱心助学、结对认建立邮箱、敬老院陪伴等活动。有效推进“一心一夫”,通过公益、慈善、志愿者等多种形式,展现了工会的温暖和担当。
3.丰富职工文化活动:工会组织了多次文艺比赛、赛事活动等,包括舞蹈比赛,春花杯足球比赛,篮球大赛等等。进一步加强了职工文化娱乐和健康生活的建设,拉动职工先进文化,营造风清气正的环境。
四、 工会内部管理
在工会内部的管理体系方面,我们采取了多种管理制度与措施,保证了工会的各项工作,管理体系更加完整,机制更加健全:
1. 完善内部管理制度:本年度,我们组织起草了《工会集体协议模板》,为工资增长点提供方案,提高职工待遇。同时,完善所属制度与规章制定、办公管理制度等管理制度,提升内部管理体系。
2. 强化工作考核机制:完善工会考核比选择性,设立科学的考核体系,紧盯目标,分工明确,岗位责任人尽职尽责,协商服务保障,完善考核机制,确保工会工作成效。
3.加强与上级领导的联系,规范协作机制,对全年工作开展评估,确保工作效果。
5、凝聚工会成员合力
一体式工会组织,个性化服务各项工作的推广,必须要有全体会员的信仰和协力配合。仅有在凝聚工会成员的力量下,才能更好地向前发展。为了构建出更为强大的职工集体,我们开展了以下工作:
1.加强技能与素质教育建设:我们持续推进插培训细节,促进职工能力、素质的提升,营造良好的工作氛围与环境,为职工个人发展打好基础。
2.引进智慧和开放的观念:为了加强与各类组织的交流与合作,我们邀请各种专业人士,以邀请互动的形式,进行专题讲座,落实交流和创新的观念,开拓工会发展领域。
3.利用新技术拓展职工服务:本年度,我们利用APP、在线系统等先进技术,充分发挥信息传播网络的优势,提升服务质量与服务可靠性,探索服务新领域,深度发展工会职能体系。
工会组织的发展是一项远大而艰巨的任务,需要全体成员的严谨的执行和奋斗。回顾过去,我们付出了很多,收获了不少的经验和教训。在今后的日子里,我们定将秉持“服务会员、关爱职工、促进和谐”原则,进一步提高组织建设、职工关系、公益活动、内部管理的各项工作水平,为推动工会事业的蓬勃发展,并为职工群众的美好生活添砖加瓦!
工会年度工作报告(篇6)
一学期来我校工会在学校党支部的领导下,参照教育工委工作指导意见,始终围绕构建和谐平安校园,促进学校全面发展这条主线,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、协调内部关系、开展员工竞赛、提高员工素质、教工之家建设等方面进行了新的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶,使工会工作有了稳步的发展。
主要工作如下:
(一)加强工会组织自身建设。
组织工会干部深入学习了工会法、劳动法、妇女权益保障法和未成年人保护法等法律法规,提高了工会干部的法律观念和理论水平;利用干部例会,学习讨论工会工作的方法和经验,完善工会管理职能,进一步探索出适合我校实际的工作思路和方法;完善“教工之家”网络平台,及时发布活动信息,全面报道我校工会工作的动态及成果;发展新会员,促进学校和谐发展。
(二)积极参与学校的管理与决策。
对学校延时服务与绩效工资方案的实施开展调查研究,参与教坛之星评选活动,依托网站做好校务公开,健全民主评议干部制度,使广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督。依托“教工之家”网络平台,收集合理化建议;采取座谈会、家访等形式,听取教职工意见,把教职工们的要求、意见、建议等及时向学校领导反映,协商解决,积极维护广大教职工的权益和学校的稳定,共谋学校发展。
(三)开展工会活动,增强工会凝聚力。
本学期,工会除了组织“两节”庆祝外还开展了以下系列活动:3月底男教工参加“繁荣杯”乒乓球赛、5月初全校“知荣明耻、爱岗敬业”教师粉笔字比赛及5月底结合赴于都校际研讨活动组织老师参观于都罗田岩风景区。另外还组织了14位老师参加小汽车驾照学习,暑假还将配合党政做好教师两年一次的外出考察活动,教师健康体检活动也将于6月底结束。
(四)开展师德师风建设
依托网站的宣传和教育功能,组织全校教师学习未成年人保护法等法律法规和有关网络应用知识。在全体教师中开展“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育活动,倡导“知荣明耻、爱岗敬业”
(五)关心教职工生活,做细教职工思想工作。
坚持走访慰问制度,把学校对教师的关心延伸到每个教师家庭。对教师个人出现的思想倾向,开展谈心活动。本学期工会开始把学校的生活老师纳入为关心的对象。一年来,对教职工及家属因生育或疾病等原因送上的慰问金已达两千余元。
工作中存在的不足
因为工作时间较紧及工会干部文体素质等方面的原因,教职工业余文化活动开展不够,在激发职工活力,有效形成“青春校园”方面存在很大差距。另外,工作主动性和创造性也有欠缺,培养工会活动积极分子工作开展不利。
回顾一年来的工会工作,成绩不多,问题不少,根子在工会领导,新的一年将认真审视自己,认清形势,协调关系,使工会工作在服务教育教学中心工作和维护职工合法权益及创建和谐校园文化等方面都能有较大的进展。
工会年度工作报告(篇7)
各位股东及股东代表:
根据相关法律法规和公司章程的有关规定,现将董事会XX年主要工作和XX年工作安排报告如下:
XX年,国内外的宏观经济形势仍然复杂多变,中国正在进行艰难经济转型,电子显示屏,软件开发等国内市场竞争激烈,公司董事会对生产经营过程中的重大事项进行了认真研究和审慎决策,公司治理结构不断完善、内部控制体系逐步健全、业务发展更加顺畅,为公司实现平稳增长提供了有力支持。
XX年,公司实现营业收入xx元,同比下降约1.88%;实现净利润xx元,每股收益xx元,去年为xx元。
一、XX年度董事会主要工作情况
(一)完善公司治理
XX年,公司董事会共召开5次会议。董事会对涉及公司重大建设项目、关联交易、公司经营范围的变更等事项进行了认真研究并审慎决策。
二、董事履行职责情况
XX年,公司各位董事勤勉尽责,能够按照规定参加董事会会议,认真审议各项议案,并提出自己的意见和建议。在董事会闭会期间,公司董事能够通过与公司经营层的交流,了解公司经营管理状况,更好地履行董事职责。
XX年度,董事会根据《公司法》、《证券法》及其他有关法律法规和《公司章程》的要求,对超出董事会权限的审议事项及时提请股东大会决议,同时严格按照股东大会的决议及授权,认真执行股东大会通过的各项决议。
三、XX年董事会工作安排
XX年,是公司实现多元化发展,在原有的led显示屏的研制开发、软件支持、营销、施工安装等项目外,准备在XX年下半年再增加新项目,其中有voip网络电话软件开发业务,160元打2万分钟电话神器,电脑挂机赚钱,自动赚钱机器,手机挂机赚钱,广告制作合同等,并且还承揽港澳多个商家挂机流量和广告点击业务,吉姆斯流量挂机软件就是最新推出的流量挂机项目。
公司将全面推进一体化经营,跨区域发展,继续搭建企业发展平台,加大互联网项目的开发和推广,以面对复杂的经济环境和XX年经营目标的巨大挑战。公司董事会将审时度势、科学决策,重点做好以下几项工作。
(一)全力支持公司经营层完成XX年的主要工作
1.加大市场开拓力度。董事会同意公司经营层提出的市场开拓计划。对现有客户产品和需求进行认真分析研究,采取有针对性的营销策略。
2.提升软件技术研发能力。利用现有技术力量,以自主研发和同科研机构、大专院校、技术专家等合作相结合,提升公司的技术研发能力,保证公司研发位于行业前沿。
3.加强队伍建设。拥有一支适应公司发展需要的人才队伍,是公司实现中长期发展战略目标的关键。董事会支持公司加强人才队伍建设。XX年,公司将继续加强员工培训工作力度,通过开展形式多样、内容丰富的业务、技术、管理和职业化培训,充分挖掘现有人力资源的潜力,提高员工的业务素质和技能,提高管理人员的管理水平、提高核心技术团队的技术水平,为公司保持快速发展提供有力的人才保障。
4.跟随时代发展的脚步,全力进军互联网,XX年公司推出的第一个项目就是吉姆斯流量挂机项目,接下来陆续上线的有voip网络电话,手机挂机赚钱软件。
(二)进一步提升公司治理水平
XX年,董事会将根据《上市公司治理准则》的要求,组建并发挥专门委员会的作用,对公司中长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议、监督公司内部审计制度和内控制度的执行。XX年下半年,全力打造互联网项目,以吉姆斯流量挂机项目为重点打开互联网市场的缺口。董事会将继续制定和完善相关公司治理制度,并严格执行,使董事会的运作更加规范化和制度化,为董事履行职责、参与公司决策提供便利条件。董事会还将组织董事进行学习和培训,邀请负责公司上市工作的保荐机构、会计师事务所、律师事务所的专业人士,介绍有关公司治理及上市公司运作方面的知识,帮助董事加深对资本市场相关要求的理解,提高科学决策水平。
工会年度工作报告(篇8)
个人年度工会工作总结
在过去的一年中,我作为本单位的工会委员,在组织广大职工参与多项活动和服务中起到了积极的作用。我深刻认识到,工会工作是联系职工群众的桥梁,是促进企业的发展和职工福利的保障的重要载体。
针对本单位职工福利方面的问题,我提出了一些改善措施,如:在职工食堂加设数码点餐系统,方便职工用餐;建立福利储备金制度,特别是对家庭遇到困难的职工进行优惠借款等方面。此外,在组织各类文体活动及社会公益活动时,我也认真履行职责,把整个工作过程落实到位。
1、开展文体及娱乐活动
本年度工会组织开展了多项文体及娱乐活动,丰富了职工的业余生活和增加了职工之间的感情。其中,最具代表性和影响力的活动包括:春季运动会、端午节、中秋节晚会、篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等。通过这些活动的开展,更好的增进了职工之间的交流、沟通和了解,拉近了彼此的距离,增强了彼此的凝聚力和向心力。
2、舞台剧演出
本年度我带领工会委员会组织舞台剧演出,这是一场后勤部门为职工送上的文艺盛宴。通过剧目的选取、演出的策划、排练的主持、演出现场的倡导和服务,让每个观众都能感受到工会组织的温馨和贴心服务。本次剧目演出得到了职工的广泛认可和好评。
3、职工困难救助
在本单位职工面临困难和困境时,工会作为一个职工给予关爱和帮助的代表组织,恰好发挥了其重要作用,积极为职工排忧解难。在此期间,我以工会委员的身份,切实地团结已筹备好的工会工作人员,组织了部门之间的沟通协调,及时上报职工的困境和问题,协调宣传部门、卫生部门等多个单位,向奋战在一线的护士、医生、公共卫生员等职工,发放慰问金,在最大程度上缓解了职工的生活压力,帮助他们走出困境。
4、工会组织年会
本年度工会组织了盛大的年度工会活动,在晚会中,表彰了企业优秀共产党员、先进工作者、模范职工和工会工作者,同时推出了新年特色元素,展示了企业生产、发展和文化建设的成果和发展。工会年会为职工们提供了一个展示自我的舞台,充分调动了其参与的热情和投入,进一步加强了职工群众的归属感和凝聚力。
5、组织社会公益活动
在强化企业责任意识,促进社会公益慈善活动方面,我作为工会委员,积极参加了多项慈善走访活动,为本地的社会正义事业和慈善事业尽自己一份力量。工会领导带领工会成员前往有困难全科医院进行安慰和慰问活动,为需要帮助的病患赠送慰问品,为他们送去关爱和祝福;此外我还加入了大型募捐活动,并号召和组织职工积极捐款,为灾区纷纷献出一份爱心和力量。
总之,我的工会工作总结是在实践中掌握并严格按照工会工作条例所规定,不断培养自身的能力和素质,畅通用心和职工之间的沟通,积极开展各类文体活动及社会公益活动,提高职工整体素质,在单位方面贡献积极的力量,增强了企业的凝聚力、凝聚力和活力,成为一名优秀的党员、优秀工会委员。接下来,我将继续努力,为更好地服务于广大职工,付出自己的全部力量。
工会年度工作报告(篇9)
根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》,并按照《公司章程》和《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,南威软件股份有限公司第二届董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行了审计监督职责,现将XX年度履职情况报告如下:
一、审计委员会基本情况
公司第一届董事会审计委员会由独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生组成。XX年3月10日,经第二届董事会第一次会议审议,选举独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生为公司审计委员会委员,由曾繁英女士担任审计委员会召集人。
二、审计委员会XX年度会议召开情况
报告期内,审计委员会共召开3次会议,全体委员均全部亲自出席了会议。会议召开情况如下:
(一)XX年2月7日,审计委员会召开第一届审计委员会第七次会议,会议审议通过了XX年度公司财务会计报表和XX年度内部控制制度自我评价报告,并听取了审计部XX年度审计工作总结和XX年度审计工作计划的汇报。
(二)XX年6月5日,审计委员会召开第二届审计委员会第一次会议,会议听取并审议通过了关于续聘福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“福建华兴”)为公司XX年度的财务审计机构的议案和公司XX年度财务决算报告的议案,并听取了审计部第一季度审计工作的汇报。
(三)XX年7月11日召开第二届审计委员会第二次会议,会议审议通过了公司XX年上半年度财务报告,并听取了审计部上半年审计工作的汇报。
三、审计委员会XX年度主要工作情况
报告期内,公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行职责,主要负责审计过程的监督、核查和沟通工作,重点工作如下:
(一)监督及评估外部审计机构工作
福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务资格,能遵守执业准则,较好地完成了公司委托的各项工作,能针对公司出现的问题提出管理建议。鉴于上述原因,经审计委员会审议,向董事会提出了续聘福建华兴为公司XX年度外部审计机构的建议。报告期内,审计委员会与福建华兴就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分讨论与沟通,未发现在审计中存在重大需关注事项。审计委员会认为福建华兴对公司进行审计期间勤勉尽责,遵循了独立、客观、公正的执业准则。
(二)指导内部审计工作
报告期内,公司审计部在审计委员会的督导下,合理编制XX年度的内部审计计划,并按审计规范流程和计划对公司及下属各控股子公司的内部控制事项进行了内部审计监督,并对公司内部控制制度的建立、完善和执行情况进行检查和监督,有效防范经营风险,确保公司规范运作和健康发展。
(三)审阅公司财务报告并对其发表意见
报告期内,审计委员会认真审阅了公司财务报告及其信息披露,认为:公司财务报告真实、完整和准确,不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项,也不存在与财务报告相关的欺诈、舞弊行为及重大错报的可能性。
(四)评估内部控制的有效性
报告期内,审计委员会监督促进公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》及其他内部控制监管规则和相关规定的要求,不断完善并落实执行规范有效的内部控制制度,保证公司各项生产经营管理活动有章可循和规范运作。在防范企业经营风险,保证公司资产安全,确保财务报告及信息披露的真实、准确、完整,并在所有重大方面保持有效的财务内部控制。审计委员会通过审阅公司内部控制自我评价报告,认为公司已按照企业内部控制规范体系的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,不存在财务报告内部控制重大缺陷。
(五)协调管理层、内部审计与外部审计的沟通
报告期内,审计委员会积极协调公司管理层、内部审计部门及相关部门与福建华兴进行充分有效的沟通,保障外部审计工作的顺利开展。
四、总体评价
报告期内,审计委员会根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》及《南威软件股份有限公司董事会审计委员会工作细则》等相关规定,恪尽职守、尽职尽责地履行了审计委员会的相应职责。
特此报告。
工会年度工作报告(篇10)
本人_女1969年8月20日出生现年35岁。于1989年7月毕业于_县技校护理班同年8月分配至_县_区卫生院从事护理工作1997年7月至20__年7月毕业于_大学1998年8月调_医院从事护理工作20__年8月至20__年8月到_医院进修学习放射一年现从事护理和放射工作。本人坚决拥护党的路线、方针、政策认真学习“三个代表”重要思想认真学习党的xx大、xx届三中全会、xx届四中全会重要精神坚持医疗为人民服务为大众服务的方针在工作中真正做到了“情为民所系利为民所谋”。多年来在院党支部的领导下积极投身本院的各项改革积极参加各项时事政治学习坚持每天收看中央电视台《新闻联播》节目关注国际国内的重大事件关注改革开放的逐步完善时刻、社会公德和本院各项规章制度无任何违法违纪犯罪活动积极参加本院的各项活动尊重领导团结同志爱岗敬业求实奉献以主人翁态度参与医院各项建设活动具有良好的医德医风本着救死扶伤的宗旨实行革命的人道主义全心全意为病人服务。在护理工作中本人处处以一个白衣战士的身份严格要求自己勤勤恳恳、任劳任怨不怕脏、不怕臭为患者服务积极参加方院组织的业务理论学习和护理业务操作。在护理工作中能独挡一面执行医嘱及时、准确能够配合医生积极的对危重病人进行抢救在临床中做到了三查七对对病人做到了急病人所急想病人所想多年来从无医疗事故的发生。在实践基础之上为了不断充实自己的理论知识于1998年参加了_县护理学术会的学习其中《做好基础护理工作的体会》获征文奖。在放射工作中本人虚心向同科室人员请教、学习基本上掌握了对常见病、多发病的诊断技巧遇到疑难片子时积极向上级医生请教尽量做到诊断的准确性、及时性、避免耽误病人的最佳治疗时间以避免延误病情与老师合著的《貌似乳腺肿块的胸壁脂肪瘤一例》在20__年3月的《放射学实践》中发表。时光如梭光阴似箭在今后的工作学习中本人将更加严格要求自己团结同志关心病人急病人所急想病人所想以“病人是上帝是我们的衣食住行”为服务宗旨做一名合格的优秀的医务人员。
工会年度工作报告范文9篇
经过述职报告之家的整理以下为大家提供了关于“工会年度工作报告范文”的相关内容,请马上收藏本页,以方便再次阅读。时间不等人,岁月过得飞快,前一段时间的工作即将落下帷幕。我们又要准备撰写总结报告,工作总结偏重于肯定成绩,总结经验,其他方面的情况则写得比较简单,或者是一笔带过,甚至可以不提。
工会年度工作报告范文(篇1)
一年来,乡社会矛盾调处中心在乡党委、政府的正确领导下,在乡人大的法律监督下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中六中全会精神,坚持依法治国和依德治国相结合的基本方略,紧紧围绕乡党委、政府的工作大局,认真抓好各项工作的落实,为我乡的`各项改革、经济发展和社会稳定营造了良好的法制环境。通过一年的努力,我中心在各方面工作都取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况作如下总结:
一、队伍建设
社会矛盾调处中心是基层党委、政府为解决基层矛盾纠纷设立的一个组织机构,它担负着调处基层政府各类矛盾纠纷,为基层党委、政府解决各类涉法案件。加强社会矛盾调处中心队伍建设,是提高矛调中心依法行政、依法办事能力,预防和减少社会矛盾纠纷的产生和激化。我中心采取多种学习方式:一是参加乡党委、政府组织集中学习;二是中心每月定期学习一次;三是携带书本下乡抽空余时间学习。通过加强学习,增强了全心全意为人民服务,提高了政治理论水平和法律知识水平,不断增强了履行职责的能力。
乡社会矛盾调处中心是由乡属有关部门负责人组成,组成后各部门负责人不断变动,为保持矛调中心工作能正常、有效的开展,底圩乡党委、政府不断调整充实了“中心”的组织机构和人员。
二、逐步建立健全工机制度
工作制度的主要核心是属于组成社会矛盾调处中心的成员部门,如林业、土地等部门管辖的范围的矛盾纠纷由本部门先行调解,本部门调解不了的重大、疑难和对社会影响较大的矛盾纠纷才能交“中心”联动调处。
三、调处工作成绩显著
乡社会矛盾调处中心在XX年共进行社会矛盾纠纷排查十二次,排查出各种社会矛盾纠纷43起,已排解38起,从而保障了我乡社会政治稳定,促进经济不断发展。
四、存在的问题
1、正常的工作几乎用于乡上的中心工作,造成社会矛盾调处中心常年坎值班,往往使群众高兴而来扫兴而归,积压和恶化社会矛盾。
2、调处中心部分人员纪律松散,工作责任心不强。
五、今后工作打算
1、加快建章立制,不断完善制度中存在的空缺。
2、正确处理好政府中心工作与调处工作的时间冲突,积极开展好矛盾纠纷排查调处工作。
3、做好乡党委、政府和上级交办的其它矛调工作。
工会年度工作报告范文(篇2)
一、加强理论学习,提高政策水平和工作能力。一年来,积极参加学院党委和机关党支部组织的政治学习。认真学习理论、三个代表重要思想,积极践行科学发展观,学习党的`、中国工会十五大精神及工会业务知识,为做好工作奠定了良好的理论基础。
二、加强基层组织建设,发挥基层组织的作用。年初,在学院各个党支部建立健全分工会组织。其中,新成立了机械系等7个分工会。选举产生了分工会委员会及主席,对其他8个分工会也都进行了改选和补选。4月份和10月份,分别召开了工会委员会一届五次和六次全委会议,分别进行了工会委员的增补、卸任工作,增选了两名副主席,进一步健全了学院和分工会的领导班子。对整合进院的在职职工进行了会员登记,对新进在编教职工82人办理了入会手续。使全院分工会组织达到15个,在职工会会员达到539人。
三、抓典型推选劳模,为师生员工树立学习榜样。今年4月份,积极做好审报市劳模的推选工作。经过认真组织,层层推选,认真座谈,精心准备材料,推出了我们学院自建院以来的第二个市级劳动模范——范学敏。为全体教职工树立了榜样。
四、搞好节日庆祝及送温暖活动。搞好三八节纪念活动,除了组织50岁以下女职工到市妇女儿童医院进行健康查体外,还于3月6日下午举行了由11 个代表队130余人参加的巧运乒乓球和推铁环趣味比赛活动。六、一儿童节代表学院为教职工14岁以下的儿童,每人发放了50元购书券。对有病住院的职工进行看望,对教职工父母去世进行及时慰问。
五、加强中国工会十五大精神的学习宣传工作。五一前夕,组织开展了学习中国工会
十五大精神有奖知识答卷活动,学院500余名在职工会会员参加了活动。
六、热情为职工服务,关心其身心健康。11月,组织40岁以上教职工及退休人员363人进行了健康查体。下半年为140余名教职工办理了职工大病互助保险。
七、积极开展丰富多彩的文体活动。积极参与组织学院春季田径运动会和第五届校园文化艺术节工作。在活动的组织上,做到了精心筹备,职责分明。广大教职工通过参加田径、拔河、板书、球类、棋类、歌舞等比赛活动,既锻炼了身体又陶冶了情操,取得了较满意的效果。被济宁市总工会评为济宁市优秀工会工作者。
八、加强廉政建设,规范使用工会经费。认真学xxx省市关于廉政建设的规定,全面落实廉政建设责任制。上半年,本人负责工会经费的管理工作,工作中严格按照《工会财务制度》规定执行,所有开支手续完备,开支合理,每项支出都由市财务审批中心进行管理。
工会年度工作报告范文(篇3)
按照总工会领导和年初工作计划安排,办公室主要做了以下工作:
一、认真负责做好办公室日常工作,保证总工会机关办公正常运转。
1、按时收发文件,认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作,及时处理来电、来文、来函及领导批示,做到上情下达、下情上传。
2、较好的完成了街道、社区给工会机关安排的灭鼠、灭蚜、植树造林等爱卫工作和禁毒宣传、社区普法教育等综合治理工作,按规定管理和发放办公用品,确保办公用车安全行驶两万多公里。
3、严格执行财务纪律,认真做好财务审核和监督工作,按要求上报各类财务报表,按时发放机关人员工资。
4、较好的完成了工会重要材料的文印和工会机关报刊杂志分发工作,保证了会议室的清洁卫生。
二、较好的完成了工会各类会议和活动的会务组织及接待工作。
会务活动:1月16日垦区工会干部春节团拜会和劳模座谈会;3月12日兵团工会主席蒋建勋调研活动;3月28日工会全委会;4月21日兵团工会副主席李淑慧调研活动;4月28日庆“五一”节劳模表彰大会。
接待活动:5月18日接待广东、广西工会代表团;6月12日接待自治区总工会调研组;7月1日接待全国科教文体工会主席张宏遵;7月7日接待兵团国资经营公司工会;7月9日接待海南省农垦工会。
三、全力完成工作领导交办的工作任务。
1、根据工会领导安排,办公室先后抽调三名同志参加师市的驻连入户和进厂驻企活动。
2、根据工会领导安排,办公室于3月份起草了工会全委会工作报告、工会年度工作要点。
3、根据工会领导安排,办公室于5月份协助布置劳模影展和“绿洲群英谱”首发式的会场。
4、根据工会领导安排,办公室于5月18日组织承办了师市机关事业单位首届运动会中国象棋比赛,并获得优秀组织奖。
5、根据工会党组安排,办公室负责工会机关党员6月30日赴南山煤矿过组织生活的各项组织工作。
6、根据工会领导安排,办公室在6-7月负责收集整理各单位报送兵团书法美术摄影作品456幅。
7、根据工会领导安排,办公室积极配合工会领导收缴工会100多万元。
半年来,办公室克服了人员少、工作杂等困难,没有因驻连入户下派了两名同志而影响工作。在家的同志能够主动承担起派出同志的工作,保证工作不留空白、不出现遗漏。如热依汗同志能在做好自己本职工作的同时,主动承担为工会机关发送报刊杂志和打扫会议室卫生的工作,在接待活动中还热情为领导和客人切瓜倒水。刘毅同志能够经常性的陪同工会领导关心看望派驻基层的同志,帮助他们解决工作生活中的困难。被派驻基层的同志也能够克服工作生活困难,安心基层工作,想方设法为基层做好事,受到了基层的好评,在师市考核上半年驻连入户工作时,总工会取得了95分的好成绩,较好的树立了工会机关的形象。正是因为有办公室全体同志的团结努力,办公室工作才有了可喜的进步,并逐步向科学、规范、高效的方向发展。
在看到办公室工作成绩的同时,还应该看到存在的不足和问题,主要是办公室在执行各项制度管理上不够严格,为机关服务还不尽人意,有时文印材料不够及时,有时公务用车还很紧张,这些问题虽然有人员少、车辆少、工作杂的.困难等原因,但我们还是要在以后的工作中多想办法,逐步解决。
下半年,办公室的工作计划是:
1、7月份,做好总工会机关上半年工作总结及下半年工作计划。
2、7-8月份,做好团场工会工作会议的会务工作。3、7月底开展军民共建慰问消防支队官兵活动。4、8月份,对文化宫档案工作进行检查。
5、12月份,做好工会工作年终总结工作。
6、做好各项会议的会务工作。
7、继续协助工会领导收缴工会经费。
8、努力完成工会领导交办的其他工作。
工会年度工作报告范文(篇4)
个人年度工会工作总结
时光飞逝,辞旧迎新之际,回首过去的一年,我在工会工作中收获颇丰。在这里,我要对个人的一年工作进行总结,以期能够发现不足之处,吸取经验,不断提高自己的工作能力。
一、工作内容
作为工会干事,我的工作内容主要包括会员管理、组织活动和协助会长等方面的事务处理。
1. 会员管理
在会员管理方面,我主要负责新会员的入会申请、会费的收取和管理、会员信息的更新以及短信提醒等工作。为了提高会员的参与度,我与其他干事一起策划了多项活动,如篮球赛、足球赛、桌游大赛等。通过活动的开展,我们吸引了许多会员的参与,也使得会员之间的交流更加密切。
2. 组织活动
在组织活动方面,我参与了多项活动的策划和组织工作。在本年度内,我主要负责了元宵节晚会、十一月的趣味运动会和春节晚会等活动的组织。在活动策划与组织中,我认真负责,全心投入,确保每一个细节都得到了妥善处理,使得每一次活动都能够顺利进行。
3. 协助会长
作为工会干事,我也积极配合会长开展各项工作。在会长需要帮助的时候,我主动请缨,积极协助会长完成各项任务。在会长需要处理的复杂问题中,我认真分析,准确判断,给予会长可行的解决方案。
二、工作收获
在本年度的工会工作中,我不仅完成了各项任务,更重要的是获得了很多宝贵的经验和教训,让我更加深刻地认识到工会工作的意义和重要性。
1. 工作经验
通过这一年的工会工作,我深刻认识到作为一名干事,要更加注重协调组织之间的关系,团结全体干部,共同完成工会的任务。同时,在活动策划和组织过程中,要认真分析每一个环节,从细节入手,力求做到完善。在与会员和其他人员交流时,要注意言行举止,尊重其他人的意见,积极为他们提供服务。
2. 成果展示
在本年度的工会工作中,我努力完成了各项任务,得到了成绩的展示。我们组织的篮球赛、足球赛、桌游大赛等活动吸引了众多会员的兴趣与关注,而且活动的开展也让那些平时较为远离工会的会员加入到工会大家庭中来,为工会的发展注入了活力。多项活动策划和组织的成功,让我更加信心满满。
三、工作不足
在工作中,我也存在一些不足之处:
1. 学习不够
在工作中,我发现自己的专业技能还有待加强,如电脑操作、处理文件和宣传设计等方面。对此,我将加强学习,提高自己的工作能力。
2. 公众形象建立不足
在交往中,我存在一些不准确的表达和不合适的态度,造成了一定的影响。我在工作中会更加注重言行举止,树立良好的公众形象,协同其他干事,努力营造一个温馨、和谐、进步的工会团队。
四、展望未来
我将继续在工会工作中尽职尽责,发挥自己的特长,为工会的发展做出更大的贡献。同时,我将在学习和实践中积累更多的经验,提高自己的素质和技能,做出更好的展示,让工会工作更加有声有色。我希望能够与其他干事共同努力,为工会的发展贡献自己的力量。通过我们的共同努力,让工会在不断发展中迎来更加美好的明天。
工会年度工作报告范文(篇5)
以服务为纽带,促企业与员工双赢。
x是xx集团的全资子公司,也是目前全球最大的xx制造商,其产品百分之百出口,是深圳市的出口创汇大户和重点企业。xx始建于年月,是世界最大的xx企业――xx集团的前身,年底以xx集团全资子公司的名义独立运作。由位于深圳蛇口的xx西部工厂和位于龙岗坪山的xx东部工厂组成,形成了东西两翼的生产格局,现有员工余人。
作为党政的助手和广大员工的帮手,我司工会基层建设工作起步早、发展快、工作实,为增强工会组织自身的凝聚力和战斗力,推动公司文化的建设和发展,发挥了积极作用,使公司在激烈的市场竞争中和迈向世界级企业进程中不断发展壮大。
如何服务好企业和社会?xxxx工会积极参与公司开展的一系列富有成效的管理活动。如:职工代表每月工作电话会议制度、巡视检查制度、上下工序间咨询调节活动等双向管理的新形式和新途径。同时,坚持每年对全公司主任级以上管理干部进行民主评仪和工作述职,让民主管理渗透到每一个基层班组,充分发挥每个员工的积极性和创造性,使各项生产经营指标有效地落实到了班组。
建立平等协商和集体合同制度,形成协商企业劳动关系的有效机制。为企业和社会分忧解难,南方中集的集体合同是经过深入调查研究,征求员工意见,进行平等协商之后开始执行的。并对平等协商、集体合同中途管理的基本要求,监督检查,有关事项,履行集体合同的争议处理都作了明确规定。公司还建立了公司、车间二级争议调解组织,配备了专职劳动争议调解员,并坚持每年不定期培训劳动争议调解人员,通过平时工作的认真开展和企业效益的好转。
坚持贯彻实施《劳动法》及深圳劳动有关法规是公司工会工作的基础。重点突出维护职能积极参与涉及员工切身利益方案的讨论和审议。每年都审议公司岗位劳动合同、员工养老金计发,职工福利房购买等办法和制度,真正做到了“源头”参与,组织后勤员工为生产一线职工服好务;做好“送温暖”工作,积极想办法为员工办实事、办好事,为员工排忧解难。
特别是坪山东部工厂,地处较偏远,余名员工业余文化生活单调。针对这一情况,我司工会积极申请和协调,在公司领导的关心重视下,专门为东部工厂员工建立了中集花园宿舍区,并配备了专业的餐厅、食品百货超市、理发店、歌舞厅、文体娱乐室等多种活动设施,极大地丰富了广大员工的业余文化生活。而今年大力推行的员工单身联谊系列活动,更是成为今年工会工作的一大亮点。东部工厂地处偏僻,交通不便,再加上员工队伍清一色的男性同胞,为解决员工终身幸福问题,工会也担当起红娘角色,共组织了次一线员工联谊,获得了一线员工的踊跃支持和一致好评!
今年,由于东部工厂开单班生产,一部分员工在家休息,为送去公司对一线员工的关怀及慰问,让员工利用休整时间充实自己,调节身心,以最佳的状态迎接下一阶段的工作,工会也联合生产线的调度及工段长,组织策划了一系列的调度家访系列活动,将公司的关怀与温暖送到了员工家中。
东部生产调整时期,工会还组织策划了一系列专项活动。每周根据生产安排进行培训及企业文化活动的配套及调整,主要方式有:放映连续剧、图书馆、活动室对员工开放、舞会、卡拉、客户篮球友谊赛、户外拓展活动、锣鼓队和乐队训练、激情杯篮球比赛……通过一系列活动的开展,尽量让员工充分感受到公司的人文关怀及企业文化,让“中集一家亲”的观念深入员工心中。
我公司工会建立员工互惠金组织来帮助困难员工工会还对名生活困难的员工进行了救济,看望困难户和住院员工余人次,补助及看望员工费用¥。每天为一线员工送饮料和食品,对多名女工进行了妇科病的普查普治工作,加强了女工“三室”的检查和管理,保障了女工身心健康。
为了从根本上维护员工的合法权益,公司工会积极向员工宣传“为现代化交通提供装备和服务,努力迈向世界级企业”的思想,围绕企业生产经营,针对生产经营重点和难点,开展了“技术比武”、”安全文明生产月”等活动,以及各种形式的“短、小、快”竞赛达标几十余种,充分调动了员工的生产工作热情,促进了企业经济效益的提高,从根本上维护了员工的切身利益,公司工会还采取“重心下移,经费下拨,掌握下情“的工作方针,把工作着力点放在基层,把服务对象放在员工,通过建立工作联系点,组织开展工会系统竞赛,评选工会积极分子,培训工会兼职干部等多种活动形式,增强了工会工作的吸引力,较好地发挥了工会组织的桥梁、纽带作用。
为了让员工有一个更好的沟通与交流的平台。从今年月份开始,《xxxx报》进行了通讯员与特约撰稿人的重新调整,建立了一支以生产一线工人为主的通讯员队伍。在生产线
每条线,每个班组都有一到两名通讯员,通过每月固定的通讯员会议及不定期的笔会等一系列方式,让员工的呼声通过《xx报》及《xx快报》这个为员工服务的媒体平台反映出来。我们也充分利用公司统一的文化平台(网站、内刊和板报),及时放大和传播管理团队的声音。通过开展一系列文化宣传活动,营造积极健康向上的环境和氛围,协调内部资源推进内部资源共享,为各部门广大员工提供良好的服务黑板报期、举办各类大、小文化体育活动余次。公司工会优秀的文化氛围下,在集团“自强不息、挑战极限”的企业精神指引下,公司工会还开展了一系列文化体育活动,如员工迎新春年会活动、“xx杯”知识竞赛、员工与总对话、乒乓球比赛、xxxx杯篮球比赛、足球比赛等项之多,今年公司共出版《xxxx报》期、xxxx报期、利用宣传栏办刊多期、各级工会基层组织出黑板报多期,制作劳动竞赛专业宣传动态网站个等等。
通过这一系列活动极大地丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的思想情操,振奋了员工的精神,增强了公司的吸引力和凝聚力。团队精神在公司得以充分展现和提升,逐步形成了以人为本、育人为先,具有个性鲜明个性特色的企业文化,使广大员工真正成为公司的主人。
工会年度工作报告范文(篇6)
根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》,并按照《公司章程》和《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,南威软件股份有限公司第二届董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行了审计监督职责,现将XX年度履职情况报告如下:
一、审计委员会基本情况
公司第一届董事会审计委员会由独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生组成。XX年3月10日,经第二届董事会第一次会议审议,选举独立董事曾繁英女士、独立董事王建章先生和董事侯济恭先生为公司审计委员会委员,由曾繁英女士担任审计委员会召集人。
二、审计委员会XX年度会议召开情况
报告期内,审计委员会共召开3次会议,全体委员均全部亲自出席了会议。会议召开情况如下:
(一)XX年2月7日,审计委员会召开第一届审计委员会第七次会议,会议审议通过了XX年度公司财务会计报表和XX年度内部控制制度自我评价报告,并听取了审计部XX年度审计工作总结和XX年度审计工作计划的汇报。
(二)XX年6月5日,审计委员会召开第二届审计委员会第一次会议,会议听取并审议通过了关于续聘福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“福建华兴”)为公司XX年度的财务审计机构的议案和公司XX年度财务决算报告的议案,并听取了审计部第一季度审计工作的汇报。
(三)XX年7月11日召开第二届审计委员会第二次会议,会议审议通过了公司XX年上半年度财务报告,并听取了审计部上半年审计工作的汇报。
三、审计委员会XX年度主要工作情况
报告期内,公司董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则,认真履行职责,主要负责审计过程的监督、核查和沟通工作,重点工作如下:
(一)监督及评估外部审计机构工作
福建华兴会计师事务所(特殊普通合伙)具有从事证券相关业务资格,能遵守执业准则,较好地完成了公司委托的各项工作,能针对公司出现的问题提出管理建议。鉴于上述原因,经审计委员会审议,向董事会提出了续聘福建华兴为公司XX年度外部审计机构的建议。报告期内,审计委员会与福建华兴就审计范围、审计计划、审计方法等事项进行了充分讨论与沟通,未发现在审计中存在重大需关注事项。审计委员会认为福建华兴对公司进行审计期间勤勉尽责,遵循了独立、客观、公正的执业准则。
(二)指导内部审计工作
报告期内,公司审计部在审计委员会的督导下,合理编制XX年度的内部审计计划,并按审计规范流程和计划对公司及下属各控股子公司的内部控制事项进行了内部审计监督,并对公司内部控制制度的建立、完善和执行情况进行检查和监督,有效防范经营风险,确保公司规范运作和健康发展。
(三)审阅公司财务报告并对其发表意见
报告期内,审计委员会认真审阅了公司财务报告及其信息披露,认为:公司财务报告真实、完整和准确,不存在重大会计差错调整、重大会计政策及估计变更、涉及重要会计判断的事项、导致非标准无保留意见审计报告的事项,也不存在与财务报告相关的欺诈、舞弊行为及重大错报的可能性。
(四)评估内部控制的有效性
报告期内,审计委员会监督促进公司根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《上海证券交易所上市公司内部控制指引》及其他内部控制监管规则和相关规定的要求,不断完善并落实执行规范有效的内部控制制度,保证公司各项生产经营管理活动有章可循和规范运作。在防范企业经营风险,保证公司资产安全,确保财务报告及信息披露的真实、准确、完整,并在所有重大方面保持有效的财务内部控制。审计委员会通过审阅公司内部控制自我评价报告,认为公司已按照企业内部控制规范体系的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制,不存在财务报告内部控制重大缺陷。
(五)协调管理层、内部审计与外部审计的沟通
报告期内,审计委员会积极协调公司管理层、内部审计部门及相关部门与福建华兴进行充分有效的沟通,保障外部审计工作的顺利开展。
四、总体评价
报告期内,审计委员会根据《上海证券交易所上市公司董事会审计委员会运作指引》及《南威软件股份有限公司董事会审计委员会工作细则》等相关规定,恪尽职守、尽职尽责地履行了审计委员会的相应职责。
特此报告。
工会年度工作报告范文(篇7)
工会在学校党委的正确领导下,认真履行“建设、参与、教育、维护”四大职能,紧紧围绕学校中心工作圆满地完成了各项工作任务。现将20工作总结及工会计划汇报如下:
严格按照《通知》规定使用工会经费,严格执行工会及我校的财务制度;学习《某某省企业工会民主选举工作指引》;积极参加某某省教科文卫工会组织的直属基层工会主席、工会干部训班、财务工作会议。通过学习提升能力,为做好工会工作打下坚实基础。
工会积极为学校与广大教职工搭建沟通、交流的平台,发挥桥梁作用,促进学校稳定、和谐发展。
1、我会于某月某某日召开了“双代会”特别会议,听取学校年财务决算报告,审议并表决通过了某某同志申请辞去工会委员职务的报告、学校2019年财务执行预算报告、补选了某某同志为第5届教代会暨第某届工会代表大会委员。会上,某某校长就学校当前状况及代表提出的相关问题进行解答及说明。
2、我会深入基层,倾听广大教职工的心声,先后向学校党委及主要领导递交了多与广大教职工切身利益相关的问题,其中涵盖了很,情况反映学校要高度重视并及时处理学校存在的不稳定隐患,保稳定,促和谐。
3、我会就教职工反映的合理诉求多次与学校及相关职能部门进行沟通、寻求解决问题的途径,先后协调了人事代理及合同制人员待遇的提升、明确工资发放时间、发放高温补贴等问题。
4、积极参加某某省教科文卫工会组织的交流活动,通过走出去,请进来的方式增加我校与兄弟院校的沟通与交流并进行如篮球、羽毛球等交流赛。
5、工会联合教务处某月份举行了某某省第某届高校青年教师教学大赛选拔赛暨某某工程职业技术学院第某届青年教师教学大赛。为了提升我校广大青年教师的教学能力和业务水平,培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度,进一步激发广大青年教师创新教育理念、掌握现代教学方法的热情,增进彼此的沟通与交流,推动了我校青年教师队伍建设,同时能够将我校最优秀的青年教师推向全省青年教师大赛的讲台,由各二级学院(教学部)推荐的某名参赛教师经过教学设计、课堂教学及教学反思三个比赛环节的角逐,最终某某学院的某某老师脱颖而出,获得了第一名,并代表我校参加了某某省第三届高校青年教师教学大赛获得优秀奖。
1、开展活动,关爱女工。“三八节”开展了一系列活动。学校主要领导与各岗位妇女代表座谈交流、欢聚一堂, 共同庆祝第某某某个“三八”国际劳动妇女节。座谈会上女职工代表们先后围绕如何立足本职岗位、加强理论学习、提升师德修养和人格魅力等多方面畅所欲言,并对学校开展丰富的女职工文体活动、关爱女教职工的做法表示肯定和感谢。她们表示将积极争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师, 努力为学校的各项事业建议献策、贡献力量。另外工会在“三八节”当天下午组织全体女教职工观看了电影,充分体现工会为广大教职工服务的宗旨。
2、完善了“职工之家”的建设。在学校党政领导的直接关心下,在生产实训中心、后勤基建处、学生工作部、后勤集团、信息工程学院、国际学院、现代教育技术中心等部门的大力支持下,工会原科技楼某某某“教职工之家”乒乓球活动室调整到某号实训楼某某某、某某某室,另外增加了某某某室作为棋牌活动室,大大改善了工会“教职工之家”活动场地不足的问题,同时还为活动室添置了空调,改善了教职工开展活动的环境,进一步完善了“职工之家”的建设。
3、召开工会委员会、工会小组长、教职工协会座谈会,了解广大教职工的心声与需求,更有针对性地开展工会工作,提高服务质量。
4、为此次比赛唱出了对党的赞美,对祖国的祝福,也唱出了凤凰山下工程人的朝气与活力,展示了广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,进一步弘扬了当代教师教书育人、为人师表的职业情操,体现了工程人在“文化传承创新”的不懈努力。
5、积极协助相关部门组织开展“工程党旗红,共筑中国梦”庆祝建党某某周年暨“书记项目”活动展演活动。
6、由教职工摄影协会与新闻中心主办,教职工摄影协会会长某某主讲的《某某某摄影》讲座也吸引了包括教职工摄影协会会员、各部门信息审核员和信息员、学生摄影爱好者协会会员、各学生机构宣传部门学生干部等摄影爱好者。
7、协助举办我校第某某届校运会,有某某余人次参加教职工组包括跳远、托网球跑、男女混合某人运球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四个项目的比赛角逐。在赛场上,他们挥洒汗水,团结一致、奋力拼搏、永不言弃,一次次从跌倒中爬起来,冲向终点,他们用自己的实际行动向学生做出表率,积极参与校运会、快乐运动、强身健体。
8、重视宣传工作,及时更新工会网站,共完成新闻报道某某篇。积极向学校主页、学报、微信等新闻宣传渠道投稿,积极配合学校办公室的新闻宣传工作。
1、工会十分重视对广大教职工的关心与关爱,分管工会的学校领导亲自带工会相关干部到医院看望生病住院的教职工,为即将进行手术的教职工送去温暖,送上慰问。今年对广大教职工的各类慰问累计某某人次,共计某某某某元,
2、工会一直积极为教职工谋利益、寻求更多更有效为广大教职工办实事、做好事的途径。我会向某某省教科文卫工会申请为人文艺术学院某某老师争取到困难慰问金某某某某元,帮助缓解因患疾病而给某某老师带来的经济压力。
3、与学校团委共同组织了某某省“2019年扶贫济困”捐款活动,共募集到善款某某某某某.某元(其中教职工捐款为某某某某某.某元,学生为某某某某.某元),由学校财务统一汇到某某省扶贫基金,此笔捐款将由全省统筹,为某某率先实现脱贫贡献自己微薄的力量。
年工会做了一些工作,也取得了一定成绩,如由我校某某学院专任教师某某老师撰写的题为《某某某某某某》的论文获得某某省教科某某工会第某届优秀调研成果和论文某等奖;我校获得《某某工会庆国庆手机摄影大赛征稿启事》一等奖某名、二等奖某名、三等奖某名的佳绩;我会通讯员获得了2020年学院优秀通讯员荣誉称号。我们也认识到自身工作存在的一些不足,包括还有很多想做而没做或没做成的事情,特别是当前情况下如何调动广大教职工参与活动的积极主动性方面的工作有待提高。
2020年,我会将继续立足本职,继续前行,现将工会计划汇报如下:
1、学习和践行某某某某精神,学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神 。
2、做好2020年教职工春节慰问工作,继续开展对困难教职工的“送温暖”活动,做好对学校工会会员的各项慰问工作。。
3、筹备学校第某届教职工、第某届工会会员代表大会的各项工作。
4、筹建二级工会。
5、继续做好党风廉政建设工作。
6、做好信访、维权工作。
7、开展各协会活动,组织教职工跳绳、毽球、第某某届教职工运动会等比赛。
8、筹备参加某某省某某工会主办的各项文体活动。
9、继续完善“教职工之家”的建设。
10、完成领导交办的其他工作。
工会年度工作报告范文(篇8)
工会工作个人年度工作总结
一、工作概述
2019年是一年充满挑战与机遇的一年。在全面建设社会主义现代化国家的新时期,我所在的工会办公室以员工利益为中心,统筹兼顾,敢于挑战,不断探索创新,积极推进工会工作的发展。
二、主要工作
1.积极开展员工舞蹈比赛。依托于公司的员工文艺活动中心,我们成功开展了员工舞蹈比赛。此次比赛激励了员工的艺术创造力,激发员工的工作热情,形成了一种良好的团队合作精神。
2.加强员工关系维护。作为公司的维稳力量,工会积极参与公司员工关系的处理工作。我们主动对工作中出现的问题进行排查和分析,及时处理矛盾纠纷,化解了员工之间的抵触和矛盾,维护了公司的稳定发展。
3.宣传公司的工会政策。公司为员工创造了良好的工作环境和良好的福利待遇。我们利用各种宣传渠道,加强对公司的政策宣传力度,让员工更加深入理解政策,更加认同公司的发展。同时也为公司的发展增添了一份加分项。
4.组织员工参加义务植树行动。在环境保护方面,工会办公室积极参与公司的义务植树行动,组织员工积极参与,在公司参观中获得了员工的高度评价。
5.开展技能技术比赛。工会办公室主动组织了一系列的技能技术比赛,促进员工的专业水平提升,培养了员工的职业技能,提升了公司的整体业务水平。
三、存在的问题
1.宣传力度不够。宣传工作的力度需要加强,使更多的员工了解到公司的政策方案和各项工作的进展情况。
2.活动组织方案不够完善。在组织活动时,往往会遇到诸多问题,需要制定更具有操作性的计划,保证活动的高效顺利进行。
三、自我评价
虽然在工作过程中难免遭遇各种困难和挑战,但我一直保持着积极向上的状态,不断创新和改进,将自己的工作能力和工作品质不断提高。同时,在工作和与同事沟通交流的过程中也更深入地了解自己的优点和不足,使自己在工作和学习中更加成熟和稳重。
四、工作展望
明年,我们的工会办公室将更加注重我公司内外部的推广和宣传,提高各项工作的公信力,在加强对员工关系维护中,更加高效地解决员工的问题和难题,让公司的员工安心工作,让公司获得更好的发展。同时,我们会增强员工的团队意识,积极组织活动,推动各项工作的顺利和发展,为公司整体的发展创造更加优秀的人才。
工会年度工作报告范文(篇9)
自20__年10月加入解放南路街道工会以来,第一次正式接触到工会这个组织,在这一年的时间里面,切切实实地感受到了工会组织所带给职工的温暖,感觉到了他旺盛的生命力。非常荣幸能够成为一名工会协管员,非常高兴能够和大家一起,为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此对20__年度的工作进行总结。
20__年度,就个人而言,作为解放南路街道工会的一份子,在实际工作中能够严格按照街道规定的上下班加班制度、以及请销假制度,不迟到、不早退。按时向区工会报送考勤。
一年来通过和街道工会专干的配合各社区工会专干的无间合作,全年工作目标均按要求完成、部分目标任务超额完成。其中“两个普遍”工作25人以上组建率100%,25人以上组建率95%,企业信息网上平台录入等工作均完成。今年以来,全总提出了跟非公企业签订三项合同这一艰巨的任务。为了能确保任务高效地完成,我与街道工会专职干事多次下企业,亲自指导企业参加三项合同的签订。由于部分非公有制企业不能理解政策,增加了签订合同的难度,只能采取耐心地解说、辅导等措施。最终三项合同足额完成。经过解放南路街道工会办公室全体人员一个月的努力,在亚欧博览会期间,困难职工网上录入已全部按照天山区工会的要求足额完成,并超额完成任务达147%,共录入困难职工、低保户、农民工1000余户,20__余人。
今年根据区工会的再就业工作要求,对社区、企业安排部署就业再就业工作,在组织辖区内的企业开展工会活动方面,尽心尽责、充分发挥一个年轻人的工作干劲和工作热情,把组织工会活动开展得有声有色。由于非公企业职工的工作时间一般难以调配,为了进一步丰富职工的业余文化生活,提高他们的精神境界,积极配合街道工会专职干事下基层,与非公企业的职工进行交流谈心,摸清他们存在的实际困难,耐心听取他们提出的每一项意见,并充分发挥机关工会组织的作用,跟非公企业的领导接洽沟通,让他们为基层员工合理安排出组织工会活动的时间,为众多企业职工赢得了宝贵的工会活动机会。一年来工作认真负责,吃苦肯干得到了大家的称赞。
本年度通过和街道工会专干的配合,共同策划“庆三八”、“庆五一”“签订集体合同经验交流会”等特色活动,在职工和企业之间产生了良好的反响。
经过一年的努力,在20__年七月被解放南路街道评为“街道先进协管员”称号。个人先进事迹在20__年9月15日的工人时报上刊登。一年的工会工作教会我很多,自身的素质也有了明显的提升。在今后的工作中,我要继续努力,为工会工作奉献我所有的青春。