述职述法工作报告(9篇)。

一日千里岁月悄然而逝，这一阶段的工作已经结束，但下一阶段的工作指日可待。如果我们想要进步就得进行总结，工作总结不要分散笔墨，兼收并蓄。欢迎来到本文今天我们将关注“述职述法工作报告”相关的一些信息，请将这篇文章添加到你的收藏夹随时查看！

述职述法工作报告 篇1

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，本人深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央和省市县关于法治建设的重大决策部署，统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，我镇法治建设工作取得明显成效，现将具体情况报告如下。

一、工作情况

（一）强化组织领导，狠抓责任落实。认真学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，全面落实党中央、国务院关于法治建设的决策部署和省、市、县工作要求，成立了党政主要负责同志任组长，分管同志任副组长，其他班子成员和部门负责人任成员的xx镇法治政府建设工作领导小组，将法治建设纳入xx镇发展总体规划和年度工作计划，多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作情况汇报，专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法，为全面推进我镇法治政府建设工作提供了强有力的组织保障。充分发挥xx镇党委、政府在推进xx镇法治建设中的领导核心作用，切实履行好法治建设第一责任人职责，推进法治建设与政府中心重点工作互促共进，研究制定xx镇法治建设年度计划，研究解决法治建设重大问题，推进政府职能转变和简政放权、放管结合、优化服务，激发市场活力和社会创造力，推动经济社会持续健康发展等，确保法治政府建设工作与经济社会发展同部署、同推进，加快了法治政府建设进程。

（二）强化责任担当，积极主动作为。将法治政府建设摆在政府工作的重要位置，定期研究新情况、新问题，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办。一是研究制定《xx镇领导干部集体学法制度》《20xx年xx镇领导干部及公务员学法计划》《xx镇领导干部述法制度》等各项规章制度，要求各领导干部结合分工职能，制定详细工作计划，认真组织实施。二是认真落实调解员制度。全镇有3名兼职司法助理员，46名调解员。今年以来，调解员共计开展矛盾纠纷排查38次，解答群众咨询110余件，成功调解纠纷20余件，成功率达到100%，通过调解、法律全覆盖工作的开展，极大提高了辖区群众知法、懂法、用法的普及度，促进了xx镇整体和谐稳定。三是强化法治队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，把遵守法律、依法办事情况作为考察干部的重要内容，着力抓好“关键少数”，不断通过夯实法治基础知识、强化法治理念、提升法治运用能力等方式，提高基层领导干部法治素养，增强依法执政、依法行政的自信，打造“学法、守法、用法”的法治队伍。四是积极做好普法宣传。严格按照镇“七五”普法规划制定年度普法规划并开展相关工作。在组织普法工作中，推动落实“谁执法谁普法”普法责任制，统筹利用各部门的一切普法资源，推动法治宣传“到边到角”。20xx年我镇重点围绕“防范电信诈骗”、“防控疫情、法治同行”、“4。15国家安全日”、“民法典与生活同行”、“决胜全面小康决战脱贫攻坚”等主题开展法治宣传活动，切实增强普法宣传工作的针对性和有效性，提高群众的法律认知水平和维权意识。

（三）强化法治意识，主动积极学习。严格落实《中华人民共和国民法典》以下简称《民法典》学习宣传工作，成立《民法典》宣传小组，对内组织干部职工学习《民法典》相关内容，对外多次组织开展《民法典》专项宣传活动，坚持做到政府工作人员工作有标尺、有依据，广大群众知法、懂法、守法。

二、存在问题

一年来，我镇积极推进和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，在法治政府建设上取得了一定的成绩，但与经济社会发展要求和建设法治政府的目标相比，还存在一定的差距。主要表现在：一是部分领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺，观念不够强，法治政府建设整体推进还不够平衡。二是重大行政决策制定程序和党内规范性文件制定程序上还不够完善。

三、下步工作措施

在接下来的工作中，我们将会进一步强化组织领导，压实责任，全面推进xx镇法治政府建设进程。一是认真组织开展我单位年终述法工作。制定xx镇领导干部年终述法制度，使年终述法工作制度化、常态化。二是落实重大行政决策法定程序，推动重大行政决策合法性审查，落实公示、听证制度，进一步畅通群众意见表达和诉求渠道。

述职述法工作报告 篇2

20xx年是xxx市场监管局组建之年。组建以来，州市场监管局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照“20xx年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府”的总目标和《xxx20xx年法治政府建设重点工作任务清单》相关要求，坚持依法行政、规范执法，贯彻落实行政执法责任制，扎实落实法治政府建设实施纲要的相关要求，切实提高执法人员的依法行政能力、规范执法队伍依法行政行为，全面推进法治市监建设，推进深化改革、提升质量、服务创新、规范市场、保障安全等工作，全面加强党的建设和干部队伍建设，较好地完成了市场监管各项工作任务。

作为州市场监管局党政主要负责人，一年来我认真履职、依法尽责，认真贯彻落实州委八届七次全会精神，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记对云南、怒江系列重要批示指示精神，党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央提出一系列全面依法治国新理念新思想新战略，牢固树立“领导立法、保证执法、支持司法、带头守法”的法治思维，围绕体制改革、依法行政、法治建设，突出重点、创新机制、狠抓落实，法治建设和市场监管工作呈现良性互动、相得益彰的生动局面。

现将一年来的学法用法执法守法工作情况汇报如下：

一、坚持学法用法，加强法治思维

“学法以明道，用法以立身”。领导干部是推进依法治国的“关键少数”，对社会公众的影响力和辐射效应不容忽视，直接影响着我国法治进程。要担当历史重任，各级领导干部都应率先垂范，做学法尊法守法用法的先锋。市场监管工作领域广泛、涉及面广，三局合并后加上知识产权、反垄断、物价、盐业监管（简称“3+4”）共有1400多项行政职权，日常的每一项工作都涉及到法律法规，依法行政、依法办事，前提和基础是要学法懂法，而且要学深学透。

作为全州市监部门的党政主要负责领导，我深刻认识到：领导干部应带头学法，做学法知法的表率，加强个人对相关法律知识的学习了解显得尤为重要。

一是自身率先示范。

以“七五”普法要求为指导，以现行的党和国家法律法规为重点，借助法宣在线、学习强国等平台，我认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党组工作条例》《党政主要负责人履行推进法治第一责任人职责规定》《领导干部干预司法活动、插手具体案件的处理记录、通报和责任追究规定》和《宪法》《行政复议法》《行政处罚法》等党内外法律法规，以提高自身依法决策能力。

学习以外，更重实践。领导干部学法，不应把学习的重点放在僵化、教条地死记硬背某些法律条文上，应深入理解和把握法律的宗旨和精神，保证在适用法律时不出现机械、僵化的现象，正确处理好“情”“理”“法”之间的关系，以法治方式和法律手段化解社会矛盾，维护公平正义，促进社会和谐稳定，而不是人为的、不当的激化矛盾，打着“法治”的旗号侵害人民群众的合法权益。秉承“发展”的态度，要关注法律规范的变革，特别要高度关注与本地区、本部门有密切关系的“新法”，与时俱进，持之以恒，保持常学常新的状态。严格按照“三严三实”、“四个全面”的要求规范自己、约束自己，更好的依法履职。

二是重视党政班子学习。

制定了《xxx市场监督管理局20xx年党组（中心组）学法计划》，根据形势任务要求和我局实际，全年规划了5个学习专题。坚持党组中心组定期学习制度，制定20xx年党委中心组、各支部（总支）学习计划，设置全面依法治国、全面从严治党等学习专题，通过自主学习、专题讲座、集中研讨、外出参观等形式，深入推进学习型党组织、学习型领导班子建设。截至11月底，局党组理论中心组共集中学习9次。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，局党组中心理论学习组集中学习6次，局班子成员调研成果交流1次，邀请州委党校副教授姜富荣同志作《铭记党的历史不忘初心使命》专题辅导1次。各党支部开展主题党日活动3次，领导班子成员上党课5次，支部书记上党5次；深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实班子会议例行学习、“三定一报备一纪实”、党员集中学习、定期交流研讨等学习制度，认真开展“5+1菜单式支部主题党日”活动，5个党支部从成立到现在共开展了30次“主题党日”活动。

二、坚持民主集中，推动依法决策

一是决策科学化。确保党组决策要符合市场监管客观规律和怒江本地实际情况，针对一些重点工作和重点问题，党组班子成员认真调研课题开展论证，提高决策效率。市场局组建后及时制定和印发了《xxx市场监督管理局党组议事规则》《xxx市场监督管理局党组“三重一大”事项集体决策制度》等制度，确保做出重大决策时，均按要求履行相关程序，积极落实规范重大行政决策的合法性审查，未出现作出重大行政决策违反法定权限或者违反法定程序，造成重大损失或者恶劣影响被追究责任的现象。

二是决策民主化。全力支持人大、政府、政协开展工作，自觉接受人大监督民主监督，对各级人大代表建议和政协委员提案及时予以答复。对涉及全局行的重大决策、重要事项，严格按照流程，由党组集体讨论、研究、决定、充分发扬民主，提升党组班子议事决策水平。

对党的建设、作风建设、精神文明建设、廉政建设等重大事项，干部选拔任用等重要干部任免，1万元以上的重大项目安排及大额度资金使用等，均严格按照民主议事规则集体决策、上党组会议研究决定，全年共主持开展党组会议、研究议事18次。

三是决策法治化。落实法律顾问聘请制度，聘请法律顾问1名。对重大决策性事务提供合法性、可行性，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施；严格按照《xxx市场监督管理局党组议事规则》《xxx市场监督管理局党组“三重一大”事项集体决策制度》等制度，完善依法决策机制，确保决策程序的合法性。

三、坚持依法行政，提升服务效能

建设法治市监，关键在于依法行政。

一是依法全面履行法定职能职责。20xx年完成了市监领域监管事项、政务服务事项和权责清单事项的梳理、修订、公示发布等工作为依法开展市场监管领域执法行为明确范围、依据。

积极配合、协助立法起草单位和立法审查机构开展的立法征求意见、调研、协调等工作。完成意见征求3件、提案答复1件。

按规定落实法规、规章清理工作职责。按照省局和州法治办、州政府办、州商务局、州发改委等相关部门的要求，开展了地方性法规清理工作，在规定时间内报送相关审查工作报告。

二是切实加强制度建设。采取措施，落实法规规章授权制定配套制度，制定了xxx市场监督管理局20xx年度依法治州、普法依法治理工作要点等工作方案，制定和完善了《xxx市场监督管理局领导干部年度述法工作制度》《xxx市场监督管理局推行行政执法“三项制度”工作实施方案》等13项法治建设的制度和实施方案。按照方案要求成立了各相关工作领导小组及其办公室，明确了人员组成及工作职责，其中上述工作组均由我亲自担任组长。

国家总局出台《市场监管管理行政处罚程序暂行规定》《市场监管管理行政处罚听证暂行办法》后，认真组织学习全州各级市监部门进行学习，推进法规规章正确有效实施。到目前为止，全州四县市各级市监执法已经全面使用两个《暂行规定》和文书格式开展执法工作。针对行政许可、行政处罚、行政强制行为和案件，定期开展执法工作督查和案卷评查工作。通过督查评查，严格执法资质、完善执法程序，建立健全行政裁量权基准制度，确保法律公正、有效的实施。

三是严格规范公正文明执法。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，加大重点领域执法力度，强化日常监管，开展专项治理，严厉查处违法案件，有效维护公共利益和经济社会秩序。同时紧紧抓住行政执法监督这个重点，通过执法检查等形式围绕重点领域的执法情况，围绕群众关心、社会关注的热点问题积极开展监督执法检查活动。

自觉接受司法监督，截至目前我局未发生原行政行为被复议机关撤销、确认违法、变更、责令履行、责令重作等情形。也未发生行政诉讼和败诉案件。在开展执法监督检查、行政复议、行政应诉等工作时，未发现重大行政执法决定未落实法制审核现象。

按照国家、省、州的有关要求，我局认真开展“双随机一公开”工作，及时建立了“两库一清单”并在全国企业信用信息平台上及时公示相关信息。局机关各执法科室均制定了工作要点和行政检查计划，印发至各级市监部门，严格按照年度行政检查计划要求实施“双随机、一公开”行政执法检查工作。我局行政执法人员严格按照工作要点和行政检查计划，及时、规范开展行政执法检查。

同时推进投诉举报平台和热线整合建设工作，将原12315、12365、12331、12358、12330“五条热线”统一整合为12315热线，与全省同步实现“一号对外、多线并号、集中接听、各级承办”，融合了质量技术、知识产权、价格、食品药品等方面的投诉举报受理、分派、处理；受理来电投诉举报咨询951件，与去年同期（598件）相比增长59。03%，咨询835件，较去年同期（598件）增长39。63%，为消费者挽回经济损失7。61万元；全州共通过全国12315互联网平台处理投诉举报26件，其中投诉11件，举报15件，12345政府热线投诉2件。

四、创新社会治理，建设法治市监

带头厉行法治，运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，不断提高依法执政的能力和水平。

一是强化组织保障，推进法治文化建设和法治宣传教育。认真落实法治建设第一责任人责任。制定、印发了《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作方案》，对法治政府建设年度重点工作作出具体部署并进行任务分解，召开了专题会议研究法治政府建设工作。严格落实领导干部年度述法工作，在向州依法治州办报送自查报告的同时，向社会公开。确保推进法治政府建设的工作经费保障。为有效开展法治政府建设相关工作，我局每年均列支专项经费，如聘请法律顾问、举办法制培训班等。充分利用局机关、直属单位办公楼大厅、走廊、服务窗口等公用区域，悬挂张贴普法标语和宣传画，定点制作普法宣传栏，营造法治文化氛围；将法治文化与部门文化、廉政文化有机结合起来，创新法治建设模式，引导本部门、本单位法治文艺作品创作，组织干部职工开展法治文艺活动，以新颖的形式深化学法用法示范单位的创建工作，形成独有的“市监”法治文化特色。

扎实开展面向社会公众普法，突出重要时间节点开展普法。认真落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，把法治宣传教育融入到管理和服务的各个环节。围绕“3。15”、“3。31”、“4。26”、“5。20”、“12。4”宪法日等全国法治宣传日平台，开展“消费者权益保护日”、“食品药品安全主题宣传日”、“国际计量日”、“质量宣传月”、“宪法日”等大型宣传活动。制作发放宣传资料17900份，咨询人数2100余人，150人次接受义诊，受众达11200余人。

定期组织开展“法律七进”活动，以新修订法律法规和商事制度改革、食药安全、知识产权保护等方面为重点，面向社会、企业和消费者广泛宣传市场监管法律法规，扩大法治宣传教育覆盖面。

今年以来，我局定期、按时向州委依法治州办等相关部门指定邮箱报送信息、法治宣传报表8期、20余篇，较好地宣传了相关工作和完成了信息报送任务。

二是加强法治队伍建设。我局高度重视法制机构能力建设工作，设立了法规科、依法治州领导小组、行政复议办公室等机构，其中是法规科是我局专门的法制机构和审批机构，编制3名，其中法学专业2人。

推动落实执法信息、执法主体公开和执法过程全纪录工作。向州法制部门提交了工作要点、执法主体公示登记表和相关信息。目前全州市场监管系统共核有编制261人，实有人数319人，其中公务员身份取得执法资格的人数为258人，已按要求开展了执法人员信息、监管事项录入工作。

积极组织法律法规和业务等专题培训。截至目前，我局结合实际工作需要，依托重要时间节点共开展了知识产权、食品药品安全、规范行政执法、商事制度改革、五线合一等5期培训，覆盖全州县市、乡镇两级监管机构。同时根据《xxx市场监督管理局关于印发〈“一月一学法”工作实施方案〉的通知》要求，积极组织开展一月一学法，目前已经实际举办了9期。

20xx年，虽然全州市监系统和我本人在法治建设工作上取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如作为全州市监系统的主要负责人，学习法治理论知识还不够广泛、不够深入，法治思维有时还有一些放松，依法行政刚性执行还有所欠缺；在涉及到法治建设的具体工作上，还需进一步重视安排部署、落实的成效，加大督查督导等，这些不足我在新的一年里将切实改进解决。

新的一年，我将认真贯彻落实党的十九届四中全会“推进国家治理能力和治理体系现代化”目标要求，以更加积极地姿态，更加有力的举措、更加务实的作风，推动全州市监法治建设，真正把市监建设成理念先进、法治完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治单位。

述职述法工作报告 篇3

在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，本人认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，努力践行科学发展观，严格执行《廉政准则》和党风廉政建设职责制，切实履行“一岗双责”。用心参加创先争优活动，取得了较好成效。现将本人学习、工作、廉洁自律及学法守法状况报告如下：

一年来，我围绕全局中心工作，认真履行岗位职责，坚持廉洁从政，切实改善作风，保证了分管工作扎实有效的开展。

一年来，我认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会和准确把握全会的精神实质，坚持将学习贯彻全会精神与学习实践科学发展观和创先争优及全局中心工作紧密结合。研究制定党委中心组学习计划，组织各类专题讲座及机关工作人员和基层负责同志学习交流活动，大力推进学习型机关建设。以扎实的工作作风、勤奋的工作态度，努力做好本职工作。同时联系自身工作实际，坚持学用结合，学以致用，不断将学习成果转化为思想认识的提高、工作潜力的提升。

今年7月，市委、市政府决定对水务局主要负责人进行调整，为了实现顺利交接和工作的平稳过渡，维护全系统团结稳定发展的大局，作为党委书记，我从讲政治的高度出发，坚决拥护市委、市政府关于水务局的人事安排，以自身的实际行动全力支持紧密配合秋银局长的工作和其他班子成员的工作，善始善终踏踏实实地做好自己就应做的工作，倍加顾全大局，倍加珍惜团结，倍加维护稳定，坚信有市委、市政府的坚强领导，水务事业必须能稳步有效地向前推进。

纪检监察工作。增强廉政建设意识，组织相关人员理解预防职务犯罪警示教育。开展廉政文化进机关、进工地，加大纪检监察宣传力度，结合廉洁从政“七个正确对待”警示教育活动，组织机关干部认真观看廉政教育警示片，邀请市纪委、检察院同志来水务局作预防职务犯罪专题讲座，不断筑牢水务人反腐倡廉的思想防线。

党建工作。一是加强党员教育和管理，探索和完善基层干部选拔任用方式和基层党组织选举办法，在市水利工程总队党支部组织开展“公推直选”试点活动。二是做好党员发展工作。重视从年轻同志和基层一线的优秀人员中发展党员，今年有3名入党用心分子经过考察、培养，发展为预备党员，其中女同志1名;4名预备党员及时办理了转正手续。三是坚持党要管党、从严治党方针，认真召开民主生活会，执行党内民主生活制度。

信访维稳工作。高度重视信访维稳工作，强化领导，落实职责，健全相关制度，按照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，签订信访工作职责状，做到职责到单位，落实到个人。在办理过程中严把程序关、政策关、法纪关，做到事事有回音，件件有落实。

办公室工作。一是加强机关内部管理，建立健全各项规章制度，深化人事用工制度改革。开展礼貌单位、创先争优等建立活动，提升部门形象。市水务局经省厅考核被命名为省水利系统礼貌单位。二是开展业务知识教育培训。三是开展精神礼貌建设和献爱心活动。成功组织举办了“月月喜相逢——水之韵”大型文艺晚会。组织全系统干部职工开展“献爱心慈善一日捐”和向青海玉树灾区捐款活动，并组织为新进的患白血病大学生田艳筹集资助活动，以弘扬爱国主义和群众主义精神。

招标投标工作。围绕水务重点工程规范建设，在《招标投标法》和《政府采购法》的基础上，结合《市水务系统招投标管理办法》的相关规定，严格招投标管理，实行全程监督，规范操作程序，保证招投标活动公开、公平、公正，有效地防范了工程建设领域腐败行为的发生。

行政许可工作。遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，用心推行中国行政审批电子监察系统和行政权力网上公开运行系统，理解相关部门监督。同时严格按照审批权限和程序，为企业和个人带给热情周到服务，全年共办结行政许可事项24项，受到了服务对象的好评。

老干部工作。建立局领导班子联系老干部制度，及时了解掌握老干部关心的热点和难点问题，用心为老干部工作营造一个“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”的良好氛围。

新农村建设工作。在新农村建设工作中，一方面深入学习调研，明确工作任务和职责，充分发挥自身特长和部门优势，用心融入乡镇经济和社会事业建设，另一方面利用珍贵的学习实践机会，深入贯彻和宣传党在农村的各项政策，把新农村建设的惠农、富农政策传递到基层，把农民群众所需、所想、所盼反馈到上级，用心为群众排忧解难。同时加强自身建设，树立良好的市级机关下派干部形象。

作为党员领导干部，我认真履行“一岗双责”，严格执行《廉政准则》规定，规范自己的从政行为，加强自身党性修养，做到自重、自省、自警、自励，使自己经得起组织的考验、群众的监督。

一是学习《廉政准则》，增强廉政意识。一年来，我认真学习了《廉政准则》等有关法律法规和党纪条规知识，收看了党风廉政建设专题教育片。透过学习教育活动，进一步端正了全心全意为人民服务的宗旨，进一步树立正确的世界观、价值观和利益观，进一步增强公仆意识、法制意识和廉政意识。

二是弘扬优良传统，坚持“两个务必”。一是始终密切联系群众，坚持走群众路线。利用中秋、春节等节假日开展“送温暖、献爱心”活动，职工生病住院，及时前往探视。高温季节对一线职工和离休干部开展上门慰问，组织离退休人员集中欢度重阳。二是关心职工生活，帮忙职工排忧解难。为解决灌区退休职工地方岗位津贴和在职职工的住房公积金问题，多次召开专题会议，多方协调，以解决职工后顾之忧。三是大力实施扶贫工程。在中后山区，结合系统行业特点，开展对口扶贫工程，切实改善基础设施，帮忙4户农民改造危房12间240平方米，结对帮扶4名贫困儿童上学。

三是加强自身修养，规范从政行为。近年来，我注重自身思想作风建设，从各方面严格要求自己，严守领导干部廉洁自律各项规定，没有违反《廉政准则》“8个禁止、52个不准”相关规定，能够正确对待权力。生活上，严于律已，淡泊名利，以诚待人，与人为善，自觉与领导班子融为一体。工作上注重改善作风，加强党性修养，勇于担当，善于作为，甘于奉献，顾全大局，服务中心，不断强化进取意识，在勤政、廉政上努力做好表率。

我长期坚持学习国家各类法律法规，努力提高自己的法律素质，依法开展各项工作，做到学法守法。一是坚持认真学法。一年来先后学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，全年学法时间超过规定的40学时，学法笔记记录4次，并透过全市领导干部网上法律知识考试;二是推进公正执法。透过开展“五五普法”法制宣传、组织行政执法人员参加法制培训班等形式，认真贯彻国家法律法规，保证执法公正，规范水行政执法行为，不断提升执法人员的执法水平，提高了执法质量与效率。三是坚持自觉守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法状况和影响党员干部形象的行为。

一年来，虽然取得了必须的成绩，但也存在一些不足，主要表此刻学习抓的不够紧，深入基层调研不够多，办事效率不够快，工作激情不够高，缺少必须的进取精神。在新的一年里，我将以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，适应新形势发展的要求，继续解放思想，始终持续严谨认真的工作态度，求真务实的工作作风，团结实干，任劳任怨，努力在勤政、廉政上做好表率，为我市建设价值、品质、素质兼备的汽车名城，推进全市水务事业的发展作出用心的贡献。

以上述职述廉述法，不当之处，敬请各位领导、同志们帮忙指正。

述职述法工作报告 篇4

时间过的真快，转眼间一个学期又已接近尾声，回想起这一个学期中的点点滴滴，有不少收获，也有许多不足之处，概括一下主要有以下几个方面：

在教学方面，本学期在学校领导正确领导下，加上全体师生的共同努力，顺利地完成了本学期的写字教学任务，实现了学期初制定的教学目标，同时也取得了一些收获：

1.本学期在对学生的书写姿势方面有所加强。《新课程标准》指出：“写字教学要重视对学生写字姿势的指导，引导学生掌握基本的书写技能，养成良好的书写习惯。”所以我觉得小学阶段在培养学生写出一手漂亮的字的同时，更应该注重的是培养学生良好的书写习惯。本学期在领导的建议下，我加强了每天中午对各班写字时间的检查，在检查的过程中我发现，班主任们都非常得尽职尽责，每天中午按时督促学生写字，纠正学生坐姿。慢慢地，学生认识到了书写姿势的重要性，在坐姿和执笔姿势方面都有所改善，我觉得尤其值得表扬的是四四班的学生，虽然是新班，却做的非常好，每次检查的时候都能看到他们标准的坐姿和认真书写的身影。

2.对学生的要求更加严格。很多老师会有同感，有些学生无论在什么情况下，写字都很工整，而有些学生，只有在书面作业时，才会认真，否则，写出的字像变了个人。在平时的写字训练中，我常在学生中来回巡视，发现问题及时采取措施，指导并帮助其改正。另外，每次写字指导，我都要求学生仔细观察每一笔画在田子格中的位置，哪些笔画要突出，哪些笔画有变化，都要注意到。特别是对于我们低年级的同学，只有认真把握每一笔的落笔位置，才会把每一个字写美观、匀称。

3.除了定期在各班里组织小的书法比赛之外，本学期举行了一次全体学生的硬笔书法比赛，从比赛的情况来看，无论是从学生的认真程度，还是字的用笔、结构…都比去年有所提高。有的同学的字进步比较快，去年书法比赛中未能获奖，今年却取得好的成绩；还有的同学比赛后的第二天就急着问我：“老师，我得奖了吗？得了几等奖啊…”这些都能够说明学生已经重视到了写字。所以，我决定下学期多开展一些班级内的书法比赛，提高学生的写字兴趣，只有学生愿意写，字才能有所进步。

个人成长方面，本学期我严格按照学期初制定的课程评价体系，根据研讨课时确定的“抓好学生基本功”的主题，扎扎实实地抓教学，课前认真作好准备，精心设计教案。课上耐心的指导，认真的示范，课后仔细批改学生作业，不同年级采用不同的评价方法，使学生对写字更有兴趣，同时提高学生的书写水平。另外，课后根据得失及时写教学反思，目的是为以后的教学积累经验。

这学期我主要把学生分为初、中、高三个等级，根据等级划分学生的写字区域，这样更方便辅导学生，提高了课堂效率。初级的学生扎扎实实的抓好基本笔画的训练，中级的学生反复的临帖，能够做到“背临”都准确无误，水平稍高一点的学生主要进行创作，完成整幅的书法作品。课上的时候我对这些孩子们严格要求，课下的时候我就像个大朋友一样和学生聊天，嬉戏，真的非常得开心，看着他们的进步，我觉得特别的欣慰。

在看到成绩的同时，我也在反思自己在教学中的不足之处，主要有以下几个方面：

1.对学生的关注还不够。，我究竟对我的学生了解多少，从教有一年半的时间了，有的同学我还真是叫不上来名字，学生多是一个原因，我觉得最主要的原因是我对学生的关注还不够，特别是写字差的学生，哪怕是有一点点小的进步，我觉得也应该关注到，及时给他鼓励。

2.教学还不够全面。本学期注重学生的基本功的训练，下学期我要着重培养学生的审美。其实本学期末的时候我们美术组就在讨论这个问题，决定下学期适当的给学生上一些欣赏课，提高学生的审美意识。

最后，期待自己在下学期能有更加出色的表现。

述职述法工作报告 篇5

在股份公司党委的正确领导下，在商旅公司董事长、总经理的大力支持下，在各部门的配合帮助下，我本着对工作积极负责的态度，始终坚持严谨务实、尽职尽责、廉洁自律，带领商旅党支部和本人分管部门认真履行职责，全身心投入工作，积极为公司全方位谋划发展，较好地完成了上级下达的20xx年度各项工作任务。现就个人述廉述职述学述法情况予以报告：

作为商旅的支部书记、纪检委员和副总经理，我始终牢记职责，认真按照党风廉政责任制的规定，认真履行“一岗双责”，注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，切实做到以身作则。

20xx年度，我主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会，把民主生活会作为廉洁自律工作的重要内容，切实对照检查。在工作中严格遵守纪律，无违规违纪行为发生。

但深入剖析，还是能发现一些问题。

1、有时布置安排工作，满足于以会议落实会议，以文件落实文件，没有能真正解决问题。对上级部门交办的业务工作，认真落实，讲求效能，但对涉及思想建设、道德建设等精神领域的事项，有时只求过得去不求过得硬，没有花太多精力。

2、在日常工作中，对于定思路、作决策等方向性问题多为自己思考、班子协商，深入一线了解情况、征求意见、寻求答案的调研相对较少，缺乏在深层调研基础上的有针对性的对策措施。

因此，我将从以下几个方面进行整改提高。

1、积极带头参与党支部组织的各项活动，按照提出的“三严三实”基本要求，用党员领导干部的标准要求自己，经常性地进行自我剖析，及时发现自己的不足，及时改正自身存在的问题，提高自身的修养水平。

2、进一步牢固树立群众观念，时刻将群众利益放在首位，将群众是否满意作为推进工作的首要标准。在作决策时，首先考虑是否符合企业群众利益，群众是否答应，能否得到群众支持。

3、坚持参加“”过好党的组织生活，定期征求党员干部职工对自己的意见，主动接受民主监督。并从小事做起，严格要求，自觉抵制铺张浪费行为，做好执行厉行节约各项规定的表率。

20xx年度，根据上级安排，我主要负责分管党务纪检、综合管理和酒店管理三块工作。一年来，我紧紧围绕上级党委、股份公司对各项工作的部署和要求，积极配合总经理抓好各项工作。

1)于年初再次修订完善《党风廉政建设责任制》，根据责任主体的工作范围，将党务纪检的重点工作任务从明晰责任、细化措施、规定时限三个方面进行分解，组织层层签订《党风廉政建设责任书》，并督促落实。

2)上半年，以“”为载体，认真组织开展了“三严三实”的专题教育活动，认真组织学习了社会主义核心价值观，广大党员干部结合自身实际积极地进行了心得交流。我支部也把作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”贯穿至加强自身建设的全过程，落实到执纪监督问责的各个环节，将反倡廉融于常态。

3)根据年初制定的计划，实现了党务公开透明。每半年度开展一次党内民主生活会，进一步扩大党员对党内事务的了解、知情和参与，集思广益，改进工作，充分尊重和保障党员的民主权力，目前已取得不错的成效。

4)下半年，在“三严三实”教育的基础上，结合基层党组织和党员个人的实际，趁热打铁，继而组织支部全体党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，将反倡廉推向新阶段。

20xx年全面落实综合管理部职责，主要以规章制度、经营计划及执行情况跟进、人事后勤管理等工作为中心，做好基础工作。建立健全了人事档案，整理归档了文书档案，以及根据公司的发展和实际情况，先后完善了《会议管理制度》《出差管理制度》《考勤、请(休)假管理制度》《印章管理制度》等一系列规章制度。

1)年初，在去年下属酒店《目标管理》实施落实的基础上，总结提升其专业性化及可操作性，在充分给予下属酒店运营自主的前提下激励其经营团队以预算为目标，做好服务、开源节流、降低亏损。

2)上半年，主要统一下属各酒店的日常管理模式，形成相对统一的板块化管理制度。如要求下属酒店定时、定量、定质上报日报表、周报表、月报表、重大接待活动预告、每月成本率分析、人事月报、资金计划等，并进行横向比较分析。

3)对于酒店运营过程中的关键制度及流程，如管理权限、采购管理、固定资产管理、人事管理等进行梳理，形成制度化、标准化，以提升酒店内部运营管理水平。

4)在酒店经营情况跟踪分析的基础上，不定期地对下属酒店服务质量、环境卫生、培训开展等的实际情况进行质量抽检工作。并在酒店大型活动，如清山会议中心五局会议前中期、日航酒店开业前等重要时间点进行暗访质检工作，对于发现的问题及时与酒店经营层沟通，要求其改善并跟进改善结果。

5)紧密跟进苏州日航酒店、清山酒店二期、徐州乐园酒店开业筹备的各项工作，对于证照办理、HOE运营物资采购等重点工作，制定并不断跟进时间表，对于有难度，有困难的项目，定项专攻。如积极与日航饭店总公司及北京首旅方面多次洽谈，圆满完成了苏州日航酒店开业典礼的前期三方沟通、嘉宾邀请、议程确定等工作。

6)下半年，主要对徐州度假酒店、苏州日航酒店开展内审工作，形成书面内审整改方案，并督促酒店及时进行整改，对于潜在的问题防微杜渐。

7) 对下属酒店实时的预算管理。对于日航酒店9月份营收脱幅的情况，沉到第一线，发现问题，寻找真正的脱幅原因，与酒店运营团队及北京首旅方面多次进行沟通探讨，督促酒店加强经营管理，并对酒店的改善措施进行效果跟进，日航酒店在11月份营业收入较9月份上涨33%。

8)以华美达酒店为试点，结合日航、清山的筹建经验，对酒店筹建工作进行标准化管理，包括完成酒店筹建工作清单及要求，完成运营物资采购的总额测算工作、样板房配置标准、与温德姆总部明确品牌标准及要求、根据酒店体量及定位，初步制定了组织架构及人员编制等一系列前期筹备工作。

20xx年，我始终坚持将学习放在重要位置，坚持以“为民务实清廉”为人生信条，牢固树立法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性，不断提高自身的政治意识、大局意识，提高自己驾驭工作的能力。

一年来，我带头积极参加公司党支部开展的各项学习。主要深入学习了作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，社会主义核心价值观，以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等重要理论知识。

与此同时，我也督促自己利用空余时间加强对履行岗位职责方面的学习，主要学习必要的政策和业务知识，进一步提升自己的理论水平和思维能力。

回顾这一年来的工作，总体感觉与上级领导的要求和广大员工的期待仍存在一定差距。

1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作安排布置了，却忽略了继续跟进，对存在的问题掌握真实情况不够全面。

2、协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。

因此，今后还要更加严格要求自己，提高政治理论水平、管理理论水平，开拓创新，扎实工作。我将以此次报告为契机，继续履行廉洁自律规定，做一名出色的党员干部。

以上述廉述职述学述法，不妥之处敬请批评指正。

述职述法工作报告 篇6

毕业后几个月，我找到了一份在物业前台的工作。作为一个试用员工，我在这几个月经历了各种各样的考验与问题，感谢有那些热心的同事来帮助我，经过这次的工作，我感到自己有了脱胎换骨般的改变，如今我的试用期已经结束，我特地写下这份工作总结，希望我不要忘了自己的这段经历，让我从过往中收集经验，不断的在这份工作中提升自己。

一、在思想上

作为一位员工，我非常了解我再不是呆在学校保护下的雏鸟，在面对自己工作方面，我自始至终都是保持着认真努力的心态。上班不迟到，工作时多想、多问、多动，在工作之时多学习。

在心理上我已经摆脱了学生时代的认知，作为新人能多做久多做些，遇上不会的事情也积极的像同事们求助，还改变了自己懒惰的性子。

二、在工作上

在经历了一段时间的工作后，我发现，虽然在之前有培训，但是实际上，做上一次比学上十次都有效果。但是关于培训时所教导的那些细节，我可都不敢怠慢，这些都是老员工们累积下来的经验，光靠我自己在工作中体验是很难全部记住的。

虽然我注重在实践中学习，但是这样同事也会让我犯下许多的问题，还好有热心的同事在我遇上难题的时候帮助了我。所以在之后我便开始注重起那些工作时的细节来。

作为一名物业前台，我们的主要工作还是面对业主们。我们平时的工作就是接听打来的电话，回答业主的询问或是转接电话到相关部门，然后就是做好记录。

面对直接前来咨询的顾客，我们的服务态度也一定好好，不仅在礼貌上要到位，也要时刻照顾到顾客。为顾客搬把椅子或者是倒杯水，这都是分内的事。当然，最主要的就是好好的回应顾客的需要，面对问题一定要回答的准确，如果不懂就尽快去问相关人员。

三、与同事的交流方面

身为一名试用员工，我要做的和学的都有很多，所以我都尽量在工作中将自己最好的一面表现出来。每次上班，我都会早早的来到公司将前台先打扫一遍，整理好文件。和同事们热情的打招呼。就现在来说，我和很多的同事关系都很好，大家对我也是非常的友善。

四、总结

经历了几月的努力，我相信我能做好这份工作，但我还有很多的地方需要提升，这需要我在之后的工作中不断的累积和磨砺，祝我和xxx物业在之后都能越做越好！

述职述法工作报告 篇7

，在市委、市政府的正确领导下，在局党委全体班子成员的支持和配合下，在全体干部职工的共同努力下，围绕“兴林富民”总任务，认真践行“两学一做”要求，切实履行工作职责。现将一年来工作状况报告如下：

20，全市完成营造林8.99万亩(包含低产低效林改造)，占年度目标任务的112.4%;新增森林面积4.5万亩，占年度目标任务的100%;新增森林蓄积18.7万立方米，占年度目标任务的102%;森林覆盖率提高0.51个百分点，占年度目标任务的113%;实现林业产业总产值45.5亿元，占目标任务114%，农民人均林业收入868元，占目标任务的113%。完成了林业“十三五”规划初稿编制，基本完成《xx市林业志(1983-)》修改工作。年，xx林业荣获全省李冰杯“三等奖”，被省林学会评选为-2016年先进群众，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场，已上报国家林业局。

按照国家和省市相关要求，成立了“十三五”规划编制工作领导小组，制定工作方案，明确专人负责编制工作，在认真研究的基础上，初步确立林业“135”发展思路。即“十三五”期间：实现“一个稳定”、完善“三大体系”、推动“五个转变”。实现“一个稳定”即：林木覆盖率稳定在40%左右，生态建设取得新成效。完善“三大体系”即：着力构建完善林业生态体系、林业产业体系和森林文化体系。推动“五个转变”即：一是从造林为主向营林和保护为主转变;二是从增加森林数量向提高森林质量转变;三是从粗放经营向集约经营转变;四是从单一开发向立体开发转变;五是从以一产业为主向二三产业为主转变。

一是加强组织领导，按照市委、市政府关于深化改革的相关要求，成立了以我组长的改革工作领导小组，制定了实施方案和职责分工，明确了分管领导和具体经办人员，定期召开专题会议，研究改革推进事宜，加快推进各项涉林改革稳步实施。二是认真归纳总结改革经验做法，加强推广力度，确保改革取得成效。由我局牵头负责的森林资源资产“量价分离”评估工作，透过在绵竹和什邡进行试点，2016年，在吸取试点经验的基础上，该项改革已在全市全面实施。全市目前已有110宗林地透过森林资源资产“量价分离”评估方式进行了流转，32个林权所有者在金融机构进行了抵押贷款，贷款林地面积2.25万亩，贷款金额7884万元。三是抓好生态红线划定基础工作。努力推进新一轮森林资源二类调查和林地变更调查工作，完成了对林地和森林主导功能、生态区位、森林类别、保护与利用等级等方面的规划、区划界定，修订完善林地保护利用规划成果，更新林地“一张图”及数据库。四是用心认真执行《四川省森林公园管理条例》，在保护好森林资源的前提下，用心开展招商引资，完善森林公园基础设施建设。制订了改革工作方案，建立了工作台账。五是切实抓好国有林场改革。我市国有林场和国有林区改革走在全省前列，绵竹和什邡2个国有林

场先后于前基本完成了改革，定性为全额拨款的事业单位，实行“收支两条线”综合预算管理体制。什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场，已上报国家林业局。2016年，绵竹和什邡两市群众林采伐权拍卖纳入全省试点，目前已经成功进行24宗拍卖;旌阳区经济林木(果)权抵押贷款纳入全省试点，目前构成了初步改革方案。

一是切实抓好天保工程建设。严格贯彻落实森林资源保护发展“双线”(政府和林业部门)目标职责制，认真抓好职责书签订工作。强化资金使用管理，建立健全内控制度，对工程资金严格按合同、协议进行管理，确保工程建设和职工社保、公益林生态补偿等惠民政策落实、资金兑现，维护好群众切身利益，全面完成建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位，层层签定职责书，将退耕还林工作纳入年度目标考核，加强政策宣传，使广大退耕农户了解退耕还林政策，实行全过程监理制度，发现问题及时整改，对违反退耕还林政策的行为及时查处，限期整改，确保惠民政策落实到位。2016年全市巩固退耕还林成果后续产业项目和国家退耕还林配套荒山、封山育林全部到达国家和省的要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理使用以及惠农政策落实状况进行抽查，坚决防止和纠正随意改变资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。

一是以绵竹现代林业重点县建设为重点，大力实施“2112”林业产业工程，全面完成年度目标任务和“十二五”规划目标任务。绵竹现代林业重点县建设透过省政府检查验收。二是以罗江县全国农民林业专业合作社示范县建设为抓手，用心抓好涉林专业合作社建设，认真执行《xx市家庭农场认定和登记管理指导意见(试行)》，用心支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目，市财政每年林业产业项目资金也安排必须额度用于专合组织发展。三是加大科技扶持和投入力度，增强林农创业就业技能。透过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发，加大科技成果推广力度，与四川农业大学林学院开展合作，及时引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。四是加大森林资源立体开发，拓宽林农创业就业途径。2016年，全市实现林业产业总产值45.5亿元，占目标任务114%，农民人均林业收入868元，占目标任务的113%。

一是按照《xx市森林城市建设总体规划》要求，以植树造林工作为抓手，认真部署和推进2016年巩固创森成果工作。二是按照国家林业局验收整改相关要求，代市政府起草了《关于加强城乡绿化和生态保护建设工作的通知》，用心选用和推广乡土珍贵绿化树种，《xx市城乡绿化乡土树种推广名录》已经透过专家审定，目前正在修改排版;用心开展古树名木保护，目前已在什邡市开展古树名木保护工作试点。三是扎实开展全民义务植树活动，今年全市城乡完成义务植树590万株，极大地促进了全市城乡绿化工作。

一是切实抓好森林防火工作。认真落实防火职责，继续加强对全市森林防火工作的指导，狠抓森林防火宣传、火灾隐患排查，严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的监控工作，森林火灾得到有效防控，火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率控制在3‰以内，全市重大林业有害生物防治工作透过省政府检查验收。三是加强木材供给和战略储备，认真执行限额采伐制度，年森林采伐限额控制在341456立方米，未出现超限额采伐状况。YS575.Com

一是结合林业产业发展，进一步加强培训工作。今年，市本级先后邀请川农专家对专业大户和专合组织骨干开展了核桃栽培管理技术培训、花木病虫防治技术培训各1期，各县(市、区)还开展了相关的林业技术培训;二是抓好联系村和联系社区的帮扶工作，用心开展联镇帮村、双报到和志愿服务等活动，全局干部职工均到扶贫村开展了结对帮扶工作，个人捐款达1.9万余元，提出帮扶措施79份，对双石村和舟山社区的困难户及时开展慰问。制定了专项帮扶方案，并认真组织实施，精准扶贫方案被市扶贫办《扶贫攻坚简报》第1期全文;用心开展“走基层，解难题，办实事、惠民生”活动，会同罗江县地税建立了4万元的精准扶贫基金，主要用于对14户个性贫困户的帮扶，持续帮忙双石村发展核桃基地400余亩，扶贫攻坚工作有序推进。

今年以来，自己认真践行“两学一做”要求，不断提高党性修养，努力修好身，严格遵守廉洁从政规定，牢固树立纪律和规矩意识，以身作则，率先垂范。严守财经纪律和中央“八项规定”，严格执行密切联系群众和厉行节约各项规定，不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律，认真学习贯彻《廉洁自律准则》和修订的《纪律处分条例》，明令禁止的坚决不做，做到“自觉受监督，习惯受监督”，公务用车和办公用房均贴合相关规定。严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度，管好亲属和身边工作人员。扎实开展“两学一做”专题教育，加强班子建设，从严从实要求，不断增强凝聚力、战斗力，以上率下，做廉洁自律表率。

(二)严格落实“两个职责”

一是切实担负党风廉政建设第一职责人的职责，认真落实“四个亲自”要求，层层签订党风廉政建设工作职责书，多次召开党委会传达学习，通报案例，研究部署。二是严格要求局其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内党风廉政建设工作，年初制发《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，制定局班子成员47项职责清单，将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度目标管理，统筹推进。三是全面实行“三重一大”事项决策记实、末位表态、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措，认真组织梳理局行政权力清单和职责清单，开展为民服务阳光行动，推进全局党风廉政建设各项工作任务落到实处。四是严格遵守党的纪律和规矩，切实加强“四个服从”和“五个务必”的教育，加强新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习。

一是学理论讲政治。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要资料。二是加强对党员干部理想信念和党的优良传统作风教育，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述，亲自讲《牢筑廉洁自律思想防线，深入推进党风廉政建设》廉政党课，要求全局党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦，争当为民务实清廉表率。三是切实加强正反典型示范警醒。利用局党委会、局务会和局职工会组织学习焦裕禄、范天勇等先进典型事迹，通报典型案件，剖析违纪违法案件，从中汲取教训。四是日常警醒不放松。建立xx林业廉政交流群，适时发布政策规定、纪律要求，在“五一”、中秋、国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、信息平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定，坚决抵制各种不正之风。五是廉政文化抓深化。为职工购买廉政书籍，在局机关网站上刊载廉政教育、廉政漫画和廉政格言等，在职工办公桌摆放警示牌，让干部职工理解廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。

一是始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪。对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，抓小、抓早，防微杜渐。二是始终持续高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等现象，时常在局务会和碰头会上打招呼，重申纪律，深化效能建设，不断提高服务质量和水平。三是着力抓源治本，进一步规范权力运行。组织研究制定了一系列规章制度，用制度管人、管权、管事。严格执行民主集中制，严格“三重一大”事项群众决策，坚持“一把手”末位发言。透过市林业局网站、政务服务中心网上政务服务大厅、局机关政务公示栏等集中统一公示我局行政权力和服务事项，确保权力公开透明运行。

一是及时研究审定了《市林业局2016年机关党建工作要点》，该要点被国家林业局和省林业厅网站转载。二是着力构建从严治党职责体系，层层分解落实职责。先后研究制定《xx市林业局党委落实从严治党职责清单》和《xx市林业局2016年党风廉政建设和反腐败工作职责清单》。为局机关干部职工讲“两学一做”党课1次，到联系点双石村讲党课1次，带头遵守领导干部参加双重组织生活会制度，用心参加局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活动。三是认真整改20党建述职评议的问题。今年以来，我透过加强学习，开展领导班子思想政治建设和“两学一做”教育、到基层调研等方式，提高了认识，从被动完成任务转化为主动落实各项党建工作，视野和格局都与以往大不相同，从严治党的氛围正在我局逐步构成。

一是认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、四川省实施细则和xx市实施办法，使机关党员干部增强抓好机关党建工作的自觉性;二是加强组织建设。今年对机关党组织的换届状况进行了排查，先后对局机关党委委员和局机关支部委员进行补充和调整，充实了4名机关党委委员和2名机关支部委员，明确了委员分工，机关党建工作做到了组织机构健全，工作年初有安排，年中有检查，年底有考核总结。三是加强队伍建设，今年先后选派5名党务干部参加市直机关工委组织的党务干部培训，切实加强机关党员队伍的日常教育管理，对党员组织关系进行了排查，建立了党员参加组织生活考勤制度，开展了党员示范岗活动，庆“七一”重温入党誓词、我的入党故事分享会等系列活动，较好地发挥了机关党员的作用。四是强化工作保障，机关党建工作做到了有人做事，有钱办事。

今年来，我认真学习宪法、保密法、行政诉讼法、行政处罚法、行政强制法、行政许可法和森林法、野生动物保护法、四川省湿地保护条例、等法律法规，带头“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，并在工作和实践中认真予以贯彻落实。二是深入开展法律“七进”活动，建立健全党委中心组法治专题集中学习制度，完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度，建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政状况考查制度。2016年，局党委中心组安排法治专题学习2次，基本实现了局务会、碰头会和职工会会前学法。对全局干部职工和县(市、区)林业局骨干开展新的行政诉讼法和依法行政培训各1期。三是用心开展法制宣传教育。全面实施普法规划，建立局机关法制宣传教育栏，在局门户网站开辟“政策法规”专栏，用心开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作，教育引导全局干部职工坚定法治信仰、树立法治观念，强化法治意识，增强依法行政潜力。

按照相关要求，及时成立市林业局全面推进依法治市领导小组，建立健全党委决策机制，落实重大决策合法性审查，落实领导班子成员年度述法报告制度，将党风廉政建设纳入法治化轨道，实现领导干部学法用法制度化。重新设置市本级林业行政许可目录，目前我局本级行政审批共有13个大项21个小项，林业局窗口2016年共办理市本级林业行政许可132件。落实依法行政“十项规定”和行政复议规范化建设要求，严格执行《xx市行政复议案件办理程序规定》，按照相关规定受理和办理行政复议案件。

用心推进平安林区示范建立活动，建立应急预警机制，提高应对突发森林火险等公共事件快速反应潜力。依法维护林农合法权益，及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规等，全面畅通群众诉求表达渠道。坚决依法打击涉林违法行为，用心开展“雷霆行动”、“林地行动”、林区缉枪治爆、林区禁种铲毒等打击涉林违法犯罪专项行动。2016年全市共立涉林刑事案件13起、侦破7起;受理林业行政案件59起、查处59起，行政案件查处率100%。促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务，建立完善“一小时法律援助服务圈”，简化程序手续，扩大法律援助覆盖面。

述职述法工作报告 篇8

时间过的真快，转眼间，这学期的书法班的教学工作就要宣告结束结束了。这意味着书法课画上了一个圆满的句号。回顾一个学期的教学，看着学生的不断进步，我们满怀着成功的喜悦。现在把本学期的具体工作总结如下：

一、严格按照学校的要求和书法的教学计划组织教学

为了切实地提高学生学习书法的效率和质量，从备课、上课到作业的布置与批改等都严格认真地去按要求和标准去做，保证了教学工作的规范化、制度化、科学化，从教的方面给学生的学提供了切实的保障。在教学工作上，严格按照学校的教学要求和书法的教学计划组织教学，抓好教学中的每一个环节。

二、培养学生学习硬笔书法的兴趣

书法是一门艺术，具有无限宽广的魅力。对学生来说能写一手好字将对以后的发展产生至关重要的影响。基于这样的认识，我在教学中有意识的从最基本的笔画入手，引领学生掌握书法的一些基本知识。由于有相当一部分学生的书法基础较差，学习兴趣淡薄，通过基础知识的巩固加强，诱发这部分学生的兴趣，收到了良好的效果。因此，在教学过程中，我们不断提高学生对书法学习的兴趣，培养学生学习硬笔书法的能力。

三、扎实牢靠的课堂教学

练习书法不是一朝一夕就可以练就的，是一个长期的、坚持的过程，所以练习书法不应该放在结果上，而是放在练习上。

1.精讲多练很重要。在课堂上，给学生讲解简单的方法和大量的联系实际。一般讲课不会超过十分钟，重要的是个别辅导和学生的亲身体验。练习是学习，体验也是学习，从不同的角度去学习会达到更好的学习效果。先采用通俗易懂的口语给学生讲解，比如在教垂露竖的时候：最容易出现的有（起笔）过重、顿笔过长容易形成“拐杖”；中间部分（行笔）要像青松那样垂直挺拔；直下面的部分（收笔）要写的像“露珠”一样圆润。通过形象的比喻让学生在轻松愉快的环境下记忆住了该笔画的形状。

2.巡视指导不能闲。在学生练习的时候老师几乎每节课都花大多数的时间在巡视、在指导。在巡视的过程中可以纠正学生的坐姿、执笔方法，还有学生写的时候在笔顺、运笔方法上出现的错误予以即使纠正。

四、学生取得的成效

通过一学期的学习，学生对学习书法积极性提高了，乐学，想学，学习的效果也自然很好。他们在课上，无论从基本的坐姿，还是基本笔画都能够做到稳中有进步。从整体看，在整个学期中，学生的字从基本笔画到间架结构都比较好；经过他们的努力，硬笔书法水平都有了较大提高。

总之，在一学期的教学中，我们将扬长避短，从而使今后的书法教学再上新台阶。

述职述法工作报告 篇9

xx年来，我院领导班子在市卫生局和上级主管部门的正确领导下，以“”重要思想为指导思想，深入贯彻党的精神，紧紧围绕“”重要思想、，认真履行职责，较好地完成了医院各项工作任务，现将xx年来履行职责的情况总结汇报如下。我们始终把思想建设放在首位，坚持正确的路线，坚持全心全意为服务的宗旨，以提高医院服务能力、提高医院社会形象、提高医院竞争力为重点，以加强医院管理为重点，以服务质量提升为核心，以提高医疗服务质量为主线，认真开展各项工作，现将xx年来的工作总结如下：

一、加强思想教育，提高全院职工的思想素质

1、坚持每周一的学习和业务学习，认真学习贯彻精神，深刻领会党的、三中、四中全会精神。在工作中认真贯彻执行各种规章制度，坚决贯彻落实医院各项规章制度，积极参加医院各项活动。

2、加强医德医风建设，认真开展职工道德教育，树立医务人员良好的职业形象。

3、严格执行《医务人员医德规范》，加强医德医风教育，坚持以诚诚信服务、以人为本、关心病人、不体罚或变相体罚病人;对病人不收受药品、不收受病人家属吃请、不收受患者礼品和回扣，做到廉洁行医。

二、认真做好各项基础工作，加大医院管理力度

4、加强医院管理，完善医院各项规章制度和工作标准，加强医院各项规章制度的学习和宣传，认真执行各项工作流程和规范，做到医院环境卫生，医疗设备，基础设施，医疗技术和医疗服务等各个方面的工作流程，不断提高医院的管理水平。

5、做好医院环境卫生管理工作，严格管理，加强院内卫生管理，保持医疗环境整洁美观，并有明显的保洁意识，保持病室内外的干燥整齐，卫生间无异味。

6、完善医院感染控制措施。严格执行消毒隔离制，一次使用后按处理原则运行，做好医用消毒剂的发放工作，医疗废物按处理原则运行处理，杜绝院内交叉感染。

7、继续完善医疗废物管理制度、医疗废物分类收集处理制度、一次性医疗废物回收处理制度。

8、加强医务人员医疗废物管理工作，医疗废物交接、处理工作，严防医疗事故发生。

9、加强医院感染控制及监测工作，完善医院感染监控管理制度，对重点科室、重点环节进行重点监测。严格执行医疗废物管理制度，严防医疗事故和医疗纠纷的发生。

10、加强门诊管理，严格执行无菌技术操作规程。

11、加强医疗设备的管理，定期维护保养，保证医疗设备处于良好运行状态，定期维护保养，减少设备的故障率，降低感染率。

三、加强医疗质量管理，提高医疗服务水平

12、继续落实医疗质量管理和核心医疗操作制度、工作规范，加强医疗文书质量管理，严格医疗核心制度落实，加强医疗核心制度的学习、落实。

13、加强医疗安全管理，加强医疗安全教育，杜绝医疗纠纷和责任事故发生。

14、严格执行医疗工作管理规定，加强临床医疗质量控制，严格执行医疗技术操作常规，加强医疗缺陷管理，加强医疗不良事件的追查，防范医疗纠纷的发生。

15、严格执行医疗质量管理体系规范，加强院内质控、医学教育、护理质控，不断提高医疗技术水平及服务质量。

四、加强院感管理，降低院感流行率

16、加强医院感染管理工作，严格执行院感相关管理规定，做到防医疗差错、防医疗事故。

17、严格执行消毒隔离制度，一次使用后按处理原则运行，做好医疗废物处理工作。

18、严格执行《医疗机构医疗废物分类管理办法》，严格按规定处置医疗废物，做到医疗废物不分类，不随意放置，严格医疗废物收集、运送、交接、使用登记，加强医疗废物管理。

五、加强院感管理，提高医疗质量

19、加强院感管理，严格控制院感流行。

20、加强医院感染管理工作，防止院内感染，抓好手卫生，严格执行院感相关制度