残联专职委员防疫事迹材料|残联专职委员防疫事迹材料(经典十篇)
发表时间:2019-06-08残联专职委员防疫事迹材料(经典十篇)。
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同志们:
刚才,对被评为全县农信系统三个先进党支部和十名优秀共产党员进行了表彰,他们都是我们农信社的先进代表和学习楷模,希望全体干部员工要以受表彰的优秀集体和个人为榜样,加强学习、坚定信念、勤奋工作、甘于奉献,以强烈的事业心和责任感努力做好本职工作;受表彰的同志要珍惜荣誉、再接再厉,为我们的农信事业作出新的更大贡献。在此,让我们对获得“先进党支部”、“优秀共产党员”荣誉称号的信用社和同志,再次表示热烈祝贺。会上,XX主任代表联社班子,对上半年业务经营工作进行了分析,对下半年的业务经营工作作了安排部署,这都是经联社党委会研究通过的,我完全同意,希望大家认真学习,深刻领会,结合实际抓好落实。XX主任宣读了联社上半年各项业务考核奖励及下半年各项业务奖惩方案,会后相关部室要依据考核结果,及时予以兑现。下面,我再强调以下几点。
推进股份制改造,是农信社向现代化金融企业转型的突破口。年初,我县联社被省联社确定为组建农商行的九家联社之一,可以说我们的改革思路与省联社精神完全吻合,是符合上级要求的。可以说,以前我们是积极争取组建商行,现在我们是在认真贯彻落实省联社的会议精神,扎实推进组行工作。同时,我们的组建商行工作得到了县委、县政府的大力支持和帮助,县政府印发了《XX县人民政府关于成立河南XX农村商业银行股份有限公司筹建工作小组的通知》(X县政文„‟112号),成立了以XX县长为组长的筹建工作小组,近日,XX县长又召开专题会议研究我县联社组建商行工作,这些都是政府对我们组行工作的肯定和支持,更是对我们的激励和鞭策。
下半年,我们要进一步加快改革,严格按照省联社“解放思想、实事求是、积极稳妥、持续发展”的总体要求,加快推进组建农商行工作。一要认准目标,全力以赴。改革工作是“开弓没有回头箭”, 筹建农商行是农信社改革发展的大势所趋。大家一定要充分认识改革的重要意义,认清我们肩上所担负的责任,切实增强责任感和紧迫感,进一步统一思想、提高认识,早抓早主动,早干早成功。现在,蓝图绘就,目标确定,大家就要不怕困难,狠下心来,全心全力的去努力做成、做实、做好。二要加强沟通、相互配合。3月末,在大家的共同努力下,我们实现了组建商行账面达标,取得了深化改革工作的重大突破。4月份,根据要求,我们向市办上报了组建申请,6月初市办和市银监局到我县联社进行调研,督促商行组建工作,下一步,就要把达标后的清产核资和申报核准工作作为当前的重点工作、主要工作,成立专门组织,集中力量、精中精力,共同把这一项艰巨的系统工程做好。联社各职能部门之间要相互支持,相互配合,避免走弯路;同时,也要加强与省联社、市办、银监局及政府部门的沟通、协调,积极争取各方支持,争取良好的外部经营环境和优惠政策,力争年前实现挂牌开业。三要突出重点,依法合规。我们要对照组行时间表,本着“缺什么补什么、差什么抓什么”的原则,结合实际,突出重点,锁定目标,深挖潜力,重点从清收不良贷款、存贷款营销、增收节支、提高资本实力等方面加大工作力度。同时,在改革中要始终坚持实事求是的工作态度,决不能为改革而改革,为改革而弄虚作假;要始终坚持依法合规的经营原则,使我们的各项工作都能经得起检查、经得起历史考验,取得上级和群众的认可。四要扎牢根基,树好形象。要继续严格按照现代银行的标准,在经营理念、经营机制、制度规范、流程控制、业务管理、产品创新、服务深化、形象建设等方面,进行全方位的规范,练好内功,扎牢根基,树好形象,进一步提高社会感召力和影响力。
近年来,按照建立现代金融企业的目标,我们在完善管理架构、建立规章制度、加强经营管理等方面做了大量有益探索,全县农信社的经营管理水平有了很大提高,但是与先进股份制商业银行相比,我们的管理基础还很薄弱,管理水平还急需加强。
1.加大流程银行建设步伐。一是继续按照“扁平化管理,专业化经营,精细化分工,模块化操作”的要求,进一步细化机关各部门的职责和管理流程,建立健全“前台市场营销部门,中台风险控制部门,后台综合管理部门”的一套高效运转的流程银行管理系统。联社个人业务部、公司业务部、电子银行部、清欠大队要逐步推向市场,实行差别化、市场化管理。要进一步充实前台营销部门人员,同时加大考核力度,合理拉开收入差距,不搞平均主义,充分挖掘员工潜力,让实干者踏实,让能干者富足。二是进一步整合网点资源,对业务量少、形象差的低效网点予以撤并,努力打造技术精、服务好、标准高的“精品网点”,进一步提高农信社的综合竞争力和社会影响力。
2.优化选人用人机制。在用人上,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,重群众公认但不简单以推荐票取人,重干部“四化”、“德才”但不简单以求全年龄和文凭取人,重干部政绩但不简单以一时一事的数字取人,重公开选拔但不简单以笔试和面试取人,重干部资历但不简单以任职年限取人。畅通多元化用人渠道,探索实施用工“劳动置换”。在全省农信社工作会议上,鲁轶理事长首先提出了“劳动置换”的概念。联社人力资源部也结合我县实际情况,初步拿出了一个“劳动置换”的讨论意见稿。在这里,我想强调一下:“劳动置换”与我县联社员工的核心利益密切相关,所以在操作过程中一定要考虑周密、讲究方法,要严格按照省联社规定的条件、程序进行,决不能出现任何负面影响和不稳定因素。
3.进一步完善干部成长机制。下半年,我们要通过上挂下派、交流任职、外挂培养等方式,加强后备干部队伍建设,加大培养选拔优秀年轻干部力度。同时,对那些工作长期无起色,政绩平平,又不敢抓、不敢管的班子,要重新进行公开竞聘,要站在培养人、锻炼人的角度,选拔一批优秀人员充实到基层信用社班子或联社中层岗位上来,加快年轻管理人才的成长步伐。年初,联社提出凡事在机关工作而没有基层工作经验的,都要到基层一线、艰苦地区锻炼、学习;同时,要分批安排优秀员工轮流到机关上挂学习。但是,从目前情况来看,此项活动的示范带动作用不强,没有达到预期效果。下一步,联社将对积极响应上级号召,并对在岗位上扎实做出成绩的员工,给予破格提拔使用,真正把那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认、履职尽责的优秀人才选拔到管理岗位上来,切实打造一支“素质过硬、精干高效、作风优良、纪律严明、廉洁奉公”的坚强干部员工队伍。
4.完善绩效考核机制。坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”的发展宗旨,按照“公正、公平、合理、科学”的原则,结合当前工作实际,进一步完善绩效考核办法。强力推行“网点竞标经营制”,即以营业网点的存款净增额为标的,竞价最高者为该网点的负责人。下半年,联社已选定新设立的文兰分社作为试点,充分发挥能人效应,充分激发经营活力,充分释放薪酬分配的正向激励作用,深挖发展潜力,实现员工收入和农信社效益双提高。
转变工作作风,是提高工作质量和效率的需要,也是进一步深化改革、加快发展的需要。全县农信社广大员工要统一思想、转变观念,从改革发展的大局出发,切实增强主动性和自觉性,全身心地投入到工作中,以优良的工作作风和优异的工作成绩推动全县农信社的改革与发展。
(一)要树立发展意识。树立与时俱进的发展意识,是新形势下加强农信社工作作风建设的现实要求。今年以来,国家实施稳健的货币政策,严格控制信贷规模的增长。同时,随着股份制商业银行的进入和地方性银行的网点扩张,以及新型农村金融机构的相继设立,金融业的市场竞争将日益激烈,对现有的市场格局形成了严重的冲击。面对严峻的竞争形势,全县农信社广大员工必须增强加快发展的责任感和紧迫感,从安于现状、不思进取的落后保守观念中解放出来,绝不能躺在过去的成绩上沾沾自喜、盲目乐观,要研究和把握新的发展规律,认真排查反思与加快业务发展、提高发展质量不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,调整工作思路,始终保持工作的主动权,主动分析竞争对手,主动查找工作不足,主动寻找市场空间,推动各项业务持续健康发展。
(二)要强化效率意识。“消极怠工是最大的腐败”。全县农信社广大员工要进一步强化效率意识,养成行动果敢、办事快捷的工作作风,克服行动迟缓、办事拖拉、等客上门的懒散习气。要完善运行机制,畅通办事渠道,加快工作节奏,执行上级的决策要毫不含糊,雷厉风行,切实简化办事程序,加快工作节奏;完成交办的工作任务要一丝不苟,速办速决,严格按照办理时限抓紧办理;解决客户的困难要积极主动、有求必应,坚决杜绝推诿扯皮甚至故意拖延的现象,形成“说了定、定了干、干必成、成必优”的良好氛围。
(三)要增进团队意识。全县广大干部员工要从维护农信社改革、发展和稳定的大局出发,把心思和精力全部都用在干好自己的本职工作上,大事讲原则,小事讲风格,在大是大非问题上立场要坚定,旗帜要鲜明,绝不能含糊;在小事上要多谦让,多顾全他人,和谐共处,要善于打团体冠军,形成整体合力,决不能为了个人的一点得失斤斤计较,产生矛盾,影响工作。在三月份工作例会上,我曾与大家一起分享了职场“四不”,现在仍然很有必要再重新回顾一下。职场“四不”,即:一、正职四不:总揽不独揽,宏观不主观,决断不武断,放手不撒手;二、副职四不:献策不决策,到位不越位,超前不抢前,出力不出名;三、平级四不:理解不误解,补台不拆台,分工不分家,交心不多心;四、用人四不:用人不整人,管事不多事,讲话不多话,严格不严厉。当大家都能以集体利益为重,精诚团结,互相配合,营造共同进步的良好氛围时,想干事的人就会有机会,能干事的人就会有舞台,干成事的人就会有前途。
(一)有效提升合规建设水平。合规经营是农信社防范风险的重要基石,是从根本上改善经营状况的必由之路,也是对金融企业的基本要求。下半年,我们要继续坚持防控风险与业务发展并重,按照银监部门要求,继续深入开展“合规建设提升年”活动,进一步牢固树立合规人人有责、合规创造价值的合规理念,培育“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化,努力营造人人合规、事事合规、时时合规的浓厚氛围,为我县联社加快发展速度,扩大经营规模奠定基础。
(二)加强信贷业务风险防范。要继续坚守新增贷款不良率不得超过3%的“红线”,确保信贷业务的质量和效益。要严格贯彻落实“三个办法一个指引”要求,切实做到按程序办理贷款,持续加大贷款“三查”制度,严把贷前调查关、贷时审查关、贷后检查关,杜绝逆程序办理贷款。
(三)进一步规范财务管理。切实加强会计出纳基础管理。认真执行新企业会计准则,规范会计核算,堵塞管理漏洞。严肃财经纪律,加强印鉴密押、重要空白凭证、查询对账管理,严禁私设“小金库”、账外经营等违规行为。
(四)主动防范案件风险。扎实开展案件防控治理,全面落实岗位约束、流程制约、督导检查等风险防范措施。要继续深入开展案件风险排查,特别是加强对重点领域、重要岗位、重要人员的排查,强化异常行为监测和违规行为问责,对形成风险、酿成案件、造成损失的,要严查重处。
(五)全面加强安全保卫工作。认真落实安全保卫责任制,大力开展安全评估达标和练兵比武活动,着重加强对自助设备的安全管理,积极稳妥的推进收押社会化,构建全方位、立体化的案防体系,确保安全运营。
健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。农信社企业文化建设,要立足实际,按照“对外塑造形象、对内凝聚力量”的总体要求,重点把握好以下几个方面:
(一)全面加强党的建设。一是以建设“五个好”的基层党组织和“四好”领导班子为目标,加强班子建设。要加强领导班子能力建设,坚持党委中心组学习制度和党支部三会一课制度,自觉运用科学理论指导工作实践;要坚持民主集中制原则和“三重一大”决策制度,提高民主决策、科学决策水平,增强班子整体合力。二是充分发扬党内民主,建立健全党的工作和学习制度。进一步推行党务公开和社务公开,坚持民主集中制,建立健全科学规范的议事决策、协调、监督机制,提高决策科学化、民主化、规范化水平。同时继续开展“优秀共产党员”评选等形式多样的党建活动,把党组织建设成为“党员之家”, 不断提高全体党员同志的理论水平和党性修养,使之成为推动农信社改革与发展的中坚力量。三是树立群众观念,增强服务意识。联社机关要把管理、指导、协调职能寓于服务中去,创造性地履行好机关职责,勤于深入基层一线调查研究,主动想基层所想,急基层所急,真正帮助基层解决实际困难,真正做到服务在机关,满意在基层。下半年,我们要以开展“创建群众满意站所”活动为抓手,继续在全县信用社深入开展行风评议工作,进一步改进工作作风,不断提高服务水平和效率。
(二)扎实推进党风廉政建设。在市场经济条件下,党员干部都面临着各种诱惑,经受着风险考验,特别是我们农信社的干部职工,手里不同程度上拥有一些权力,更要时刻严于律己,以身作则,自觉抵制各种不正之风,做到“慎权、慎欲、慎独”,做到“自重、自省、自警、自励”。下半年,联社将继续坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针,进一步完善教育、制度、监督和查办案件并重的惩治和预防腐败体系,深入开展好反腐倡廉工作。
一是常念“紧箍咒”,加强廉政教育。认真学习中央关于反腐倡廉的有关规定,组织党员干部认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,知敬畏、知感恩、知珍惜,正确看权、为民掌权、依法用权。深入开展党规党纪教育和反腐倡廉教育,抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强党员干部的法制观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是构筑“防火墙”,加强机制建设。坚持党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县农信社领导班子和领导干部目标责任管理。加强风险评估,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,用制度选人用人,用制度管钱管事,堵塞滋生腐败的漏洞,铲除腐败的土壤。三是划定“警戒线”,加大惩处力度。严格落实对领导干部的廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和述职述廉、重大事项报告等制度,加强对干部的离任审计和任期审计工作,积极推行党务、社务公开,自觉接受群众的监督,始终保持反腐倡廉、惩治违规的高压态势。
(三)全力打造学习型团队。在下乡调研中,我发现我们农信社基层干部员工的读书学习情况不容乐观,都或多或少存在着“热衷应酬、忙于事务、不勤读书、疏于思考”等问题。
在现代人才学中,有一种理论叫“蓄电池理论”,认为人的一生只充一次电的时代已经过去,只有成为一块高效的蓄电池,进行不间断地、持续地充电,才能不间断地、持续地释放能量。胡锦涛也曾经指出,“不学习、不坚持学习、不刻苦学习,势必会落伍,势必难以胜任我们所肩负的重大责任。”我们农信社的干部员工要切实加强自身学习,树立良好的学习观,坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,只有坚持学习,才能跟上时代步伐;只有刻苦学习,才能肩负起历史重任。要通过学习,不断提高分析问题、研究问题、解决问题的本领,切实把学习效果转化为推动工作的水平能力、转化为推动农信改革的实践成果。
同志们,当前全县农信社正处于改革发展的攻坚阶段。实现农信社跨越式发展,是时代赋予我们的重大使命。让我们牢记历史使命,永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于实践、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不动摇、不懈怠、不折腾,不为任何风险所惧,不被任务干扰所惑,坚定不移的向着我们的目标奋勇前进,努力开创全县农信社改革发展的新局面,为县域经济的稳健快速发展再立新功。
谢谢大家!
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对于高xx来说,“每天,都忙得四脚朝天的。”她要抓紧时间在上班的8小时内,把所负责社区的残疾人事务处理妥当;下班后又争分夺秒把硕士毕业论文初稿写好交给导师;然而,即便再忙,高xx都不会忘记每天清晨和妈妈一起做顿热乎乎的早餐,帮着重残的姐姐穿衣、吃饭……“忙碌吧……但我觉得特幸福!”高xx揉了揉疲倦而微肿的双眼,笑得眼睛眯成了一条缝。
这个小红,不简单
高xx有记笔记的好习惯。
采访高xx约在了她工作的什刹海街道护国寺社区服务站。这里距离繁华的护国寺小吃一条街很近,由于工作的原因,高xx经常一天要往返那里好几趟,却很少有时间细细品味街中的美食。
“咱们采访得抓紧时间,我一会儿还得去花店填一个调查表,马上要交……”刚见面,高xx快人快语,对采访提出了“要求”,“这段时间,我都快忙晕了,所以……”站在记者眼前的高xx,比想象中的高一些,有些微胖,眼睛里透着一股机灵劲。高xx,1981年4月出生,用她自己的话说,“我是典型的白羊座,性格火热但善良、真诚……”
高xx,出生时因缺氧导致脑瘫,右手无法握笔,走路也不利索,“感谢老天给了我一个还算聪明的大脑,”高xx嘿嘿地笑起来,她的发音有些模糊,但语速很快。
高xx因患脑瘫,只能左手拿笔写字。
高xx是护国寺社区的名人,办事效率高人缘又好,无论是社区的同事还是残友们,大伙儿都喜欢喊她“小红”。这个小红,实在不简单,可以称得上是“学霸”。当年参加高考,她凭借自己的实力考入北京联合大学生物化学工程学院,毕业后又过五关斩六将成为社区一名残疾人专职委员。20xx年,高xx轻松通过社会工作者职业水平(初级)考试;20xx年获得中级资格证书。20xx年,残联组织心理咨询师培训,她又取得了全国三级心理咨询师资格。20xx年9月,高xx通过一系列的考试,成为中国人民大学社会学院一名在职研究生。“上中国人民大学,一直是我的心愿,现在也算是梦想成真了!”一谈到学校和老师,高xx立刻笑得像朵花儿似的,她特别珍惜再次进入校园学习的机会,还特意选择了社会学专业,就是希望可以学以致用。
“学历再高,最终还是要为老百姓服务的。”高xx一字一顿地说。
再多点耐心和责任心
办公桌的一角摆放着各种宣传资料,高xx喜欢站在这里,因为前来咨询的人总是先走过这里。
做为护国寺社区的残疾人专职委员,高xx入职至今已有6年的时间,社区里近150个残疾人大大小小的事儿都归她管。高xx爱动脑筋,在她看来,社区工作虽然简单却繁琐异常,“涉及到残疾人相关政策的落实问题,常常是一人一个样儿,不总结经验,肯定事半功倍。”
首先,要有好的心态。高xx说她能够成为一名社区残疾人专职委员,“感觉特知足,也特幸福!”虽然是大学本科毕业,但高xx并没有因此而眼高手低,“对于残疾人来说,能够就业实属不易。进入社区,从一个被服务者转变为服务他人,很多考验是前所未有的,谦虚求教是必不可少的。”
护国寺社区是高xx出生和成长的地方,对于这里的'残友们有种与生俱来的特殊情结,“都是老街坊,叔叔阿姨,哥哥姐姐的,特亲切。”但最初,也有个别残友对她不理解,“她自己还是个残疾人,能为残疾人服务好吗……”高xx说,那会儿经常一转身就能听到类似的质疑声,可她就是不认输,“我不能因此,就放弃努力。”此后,高xx认真向同事和领导求教,从一点一滴做起。
此外,要想做好残疾人专职委员,高xx总结的经验就是要再多点耐心和责任心。基层残疾人工作免不了处理繁琐的事务和矛盾。和所有残疾人专职委员一样,高xx在进入社区,首先要学习的就是对社区残疾人的基本情况进行梳理。走访、调研、统计数据、制表……护国寺社区100多人的数据统计,各种表格整理下来也有上千份,高xx说没有耐心是做不好这些表格的,她也有烦躁的时候,但静下心来休息一会儿,很快就可以恢复状态。而工作的责任心则体现在只要有时间,高xx就抓紧时间认真学习,常常做工作笔记做总结。“特别感谢20xx年残疾人换证的机会,让我在短时间内,和社区的残友们打成一片。”
50多岁的高大爷是保福寺社区的老街坊,因为人户分离好几年,换证时遗漏了他。高大爷火气冲冲地找到了社区服务中心,冲着高xx就发起脾气来。“劝说了好几次,都不管用,”高xx说,有段时间一到单位她就感觉压力很大,“但回避不是办法,只能想办法应对困难。”没过多久,高大爷就搬回了护国寺社区。于是,高xx开始抽时间就上门和高大爷谈心,及时了解老爷子的处境和困难。日久见人心,经过两三年的沟通,高大爷最终接受了高xx,逢人便夸“小红这孩子办事靠谱着哪……”
在高xx负责护国寺社区残疾人工作六年的时间里,该社区的残疾人工作一直受到大家一致地好评,但对于所取得的成绩,高xx却表现得十分淡然:“成绩只代表过去,今后还有很长的一段路有走……”
没有理由不幸福
如今,高xx是妈妈和姐姐的主心骨。
聊完工作,高xx说她近期最大的心愿就是尽快摇到车号,“这样我就可以开车带着妈妈和姐姐出去玩了!”看着记者开着车,高xx羡慕不已,坐在副驾上啧啧称赞。
一谈到家,高xx的眼眶不由地湿润起来,她的声音也有些哽咽:“我爸爸两年前去世的,哎,说实在的,特别想他。”高xx说如今自己能在工作和生活中能取得成绩,多亏了疼爱她的家人。
高xx的父亲是清华大学的高材生,母亲是北京工艺美术厂的高级技师,完美的婚姻期待着新生命的到来。1973年,高xx的姐姐出生了。也许与父亲所从事的化学相关工作有关,也许与母亲生产时间过长有关,姐姐出生后便被医生诊断为重度脑瘫,情况十分严重。“我的出生就是一个意外,”他感慨万千:“要不是因为姐姐的缘故,也许就没有我了。”
1981年带着全家人的期待,高xx呱呱坠地。父母总觉得第二个孩子的到来必定会分散对姐姐的照顾和爱,妹妹的成长注定以姐姐的青春年华为代价,所以为她取名为蕴华。
高xx说自己的成长是幸福的,因为有父母和家人的包容。特别是父亲,对她倾入了全部的心血,磨练了她坚毅刚强的性格,“爸爸对我要求很严格,甚至比别人家的教育方式还要苛刻。当时会觉得好委屈,现在想想,这些都是财富啊!”
父亲的去世好比釜底抽薪,高xx说看着年迈的母亲和重残的姐姐,她顿时感觉自己一夜之间变成了家里的顶梁柱。“失去了才懂得珍惜,”高xx的眼中闪烁着泪花,“也许我的家庭看起来负重累累,但每天下班后想着还有两个人等着我回家,那种温暖的感觉,我还有什么理由不幸福呢?”
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旷日持久的抗疫阻击战至今已有近3年之久,疫情之下,全国人民万众一心,众志成城,奈何新冠病毒不断变异,但迎难而上的中国人民不会认输。疫情就是命令,3月13日下午,正复习备考的黑龙江省医院口腔医学中心男护士张__接到了紧急的电话通知,电话那头是护理部主任冷菲菲,“我院明日要派出重症医疗队支援吉林,你有重症经验,是否可以随队出征?”他立刻回答:“主任,我可以出征。”就这样,由尹虹雷主任带队20人组成的黑龙江省医院支援吉林重症医疗队中,张__成为了其中一员。
匆忙收拾行李后,3月14日8点,黑龙江省医院支援吉林重症医疗队在陈鹏副院长等院领导的目送下,乘坐高铁前往吉林省长春市,后又辗转4个多小时的车程,到达了此次支援目的地吉林省吉林市,与黑龙江省其他兄弟医院在此汇合,组成百人黑龙江省重症医疗队,整建制接管吉林市中心医院ICU病区。到了驻地酒店,队员们稍作休息,张__便配合尹虹雷主任和邹文婷主任完成了此次医疗队组织构架的建立,分发物资,参与健康监测表格等文件的书写制作。3月15日,在尹主任和邹主任的指导下,张__又与护士于洪香共同完成了对队员们穿脱防护服的培训,除此以外,他还负责此次黑龙江省医院重症医疗队的宣传工作。
3月15日晚21:30分,突然接到通知,上级部门要求此次黑龙江省重症医疗队第一组人员半小时后到岗,张__便是其中一员。相比于2021年10月黑河的支援任务,此次的吉林支援任务更加艰巨并具有不确定性,再次出征的张__相比上次显得多了一些稳重与踏实。作为第一个走进病区的护理人员,张__说:“我一直提醒自己要做好防护、动作轻缓、保证安全。同时职业素养告诉我,重症患者的救治刻不容缓,我要时刻保持精力集中,全力配合医生完成救治工作。”在病区工作中,张__被分到了总务岗位,需要查对医嘱、取药、送化验、订餐、分餐、办理入院转科手续、与管床护士校对医嘱、书写病区本班总结。由于患者量大,张__常常都是一边分管相对较轻的患者,一边做总务班护士。他还参与制定了总务班护士工作细则,并根据医嘱、护理记录方面对全体黑龙江省援吉医疗队员进行线上授课。
3月21日是普通的一天,同时也是张__这位“男”丁格尔的28岁生日,一大早他便收到了来自领队和队员们的生日祝福以及来自驻地酒店的生日面和礼物,晚上夜班的他更是收到了来自黑龙江省其他兄弟医院同组伙伴的小惊喜。张__感动的说道:“今年的生日在吉林前线与战友们一起度过,收到了领导和同组伙伴们给予我的惊喜,开心感动之余更多的是值得纪念,此时的我们与吉林人民共抗难关,相信我们定将不辱使命,践行誓言,在保护好自己的情况下圆满完成此次支援任务,为吉林人民的健康交上一份满意的答卷,让黑龙江省医院的旗帜在吉林市上空高高飘扬!”
2021年是中国共产党成立100周年,张__很荣幸在去年成为了一名新党员。作为一名年轻党员,疫情来临时,张__表示理应冲在前线,为人民的健康贡献自己微薄的力量,他也将时刻牢记党的宗旨,时刻准备为党和人民牺牲一切,为共产主义事业奋斗终身。
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2022年3月12日,面对沈阳突发疫情,浑南区世纪新城社区立即行动,面向小区居民开始志愿者招募,社区居民争先恐后、踊跃报名。在众多报名居民志愿者中,有这么一名社区居民他的名字赵迎博,他是沈阳瑞博伊门窗有限公司的负责人,他毅然决然的报名参与,与社区工作者同舟共济共同防疫,以实际行动诠释企业家的社会责任感和企业使命。
从疫情防控一开始的积极参与,到歼灭战,毫不动摇的坚守。赵迎博说“你们社区大多是女同志,有什么困难不要怕,跟我说,要人我出人,要物资我赞助,只要你们有需求,只要你开口,我都会全力力挺”。正如他所说的,在一次得知进行新一轮全员核酸通知时,只有短短4个小时的时间内,他带来12名企业员工和三辆车,连夜冒雨为社区搬运桌椅、帐篷、检测物资,从半夜11点一直持续到第二天5点。在清晨世纪新城社区六个点位的现场布置、物资领取,建好的帐篷、紧急的物资调度……这些,都有他的身影。
富而有德,富而有爱,富而有责。赵迎博同志在疫情危急之时表现出的责任与担当,敢创、敢干、敢为人先的勇气,百折不挠的意志,是新时代企业经营精神的完美诠释。值得我们称道、让我们为他点赞!
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自“抗疫”歼灭战打响以来,西环社区党委副书记班允逊同志始终坚守在岗位上,扛起责任、靠前指挥,在书记的带领下团结全社区党员、群众,迅速落实各项防控措施,遏制疫情传播蔓延,以实际行动践行一名党员干部的初心和使命。
“我的初心,就是守护好这一方百姓。疫情如此汹涌,我作为副书记,作为一名党员干部,为全社区居民群众冲锋在前。”在3月13日凌晨召开的防疫动员部署会后,他暗下决心、坚定意志、义无反顾、毫无怨言地扑在一线。明确“党建引领,广泛发动群众”的工作思路,向党员发出“战斗号令”,向群众发出“动员倡议”,以最“硬核”的措施迅速集结全社区力量。在实际工作中,他充分发扬不怕困难、连续作战的作风,带头走访入户,带头在岗值班,带头在卡值宿,和党委班子、党员先锋服务队始终站在防控疫情最前沿,让党旗在防疫一线高高飘扬。
“今晚加班,我不回去了。”“放心吧!孩子我会照顾好的。”短促平凡的对话,成了他与妻子之间的默契。为了防疫工作,他们夫妻“舍小家顾大家”,把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位。遇到紧急任务时,他总是精心安排,最短时间做好布控,完成任务的同时做好社区舆情的监控和导向,做到社区防控工作“快、妥、稳”。
“这次疫情来得凶,但我们的社区干部关键时候顶得上,危急时刻靠得住,让我们倍感安心。”这是西环社区居民的真实心声。在他的先锋模范作用引领下,西环社区不停吹响抗疫“冲锋号”。全社区约有30余名党群先锋队员投身防疫工作,他们分兵把守、筑牢阵线,在小区主要进出口,落实体温测量、信息登记,他们走街过巷、大力宣传,他们将心比心、民呼我应,主动服务居家隔离群众,实时了解其身体状况和所急所需,让隔离人员感受到浓浓的温暖,等等。强大的正能量不断凝聚,同舟共济、众志成城抗击疫情的主旋律在该社区不断回响。
肩上有责、心中有爱、手上有招。班允逊同志凭着一份对基层工作的情怀,不忘初心,用恪尽职守、直面风险的`姿态,以实际行动生动践行着党员干部的使命,充分展现了打赢疫情防控歼灭战的力量!
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自新冠肺炎疫情发生以来,齐齐哈尔市6万余名党员挺身而出、冲锋在前,筑起了一道道防线。这其中,有一支特殊的队伍,他们行动不便,身有残疾,却从未缺席防控一线,他们牢记鹤城党员防控疫情的“十承诺”,扛起共产党员的旗帜,守护着自己的家园,为百姓们值守、登记、排查、消毒、防疫宣传、买菜送药......他们是需要关心的残疾人兄弟姐妹,更是与我们并肩作战的战友同志。
李xx,肢体残疾,中共党员,昂昂溪区新兴街道新兴社区残疾人专职委员。面对突如其来的疫情,他积极加入到社区志愿者队伍中。为了便于让居民记住新型冠状病毒的预防知识,他自编自唱了一段京剧,录制成抖音视频,经典与现代融合,字字箴言,句句恳切,生动又有趣,点击率超高,深受大家喜爱,起到了非常好的宣传效果。
大家称李xx为“新兴社区的大管家”。“李xx,街道的`喇叭不响了”“李xx,小区的条幅掉了”“李xx,去给社区值班人员送饭了”……他只会说一声:“好嘞,我马上去。”他就如一块砖,哪里需要哪里搬。挂条幅、粘标语、发宣传单、给楼道消毒、上街巡逻。有时还会自掏腰包,给大家购买口罩。现在,疫情到了攻坚期,冰雪寒天,他更是马不停蹄地穿梭在大街小巷,每天都要把新兴社区所有辖区走上一遍,看看防护栏有没有损坏,条幅有没有掉的,各小区和平房的喇叭还响不响……
纪xx,肢体残疾,中共党员,讷河市孔国乡仁爱村委员,今年58岁。从1月24日接到疫情防控的通知以后,就没有回过家,夜以继日,以高度的责任感,以忘我的工作热情,逆行而上。哪里有外来人员就去哪里,哪里有困难就到哪里。忘记了自己是一名残疾人,用自己的实际行动诠释了一名普通共产党员的不忘初心、牢记使命的铮铮誓言。
未封城之前,凡是从外地来的,不管是外地务工的,还是走亲访友的,他都一个个登记在册,逐户到访,筛查询问。什么时间来的,坐什么车次,车到何处,同行人都有谁,如果是自驾,出示高速公路收费票据。他不厌其烦详细登记,坚决不让一人遗漏。对于重点对象,他总是第一个到农户家张贴“居家观察告知书”,要求当事人照相,做好第一手材料。在封城、封村、封屯的关键时刻,他就挨家打电话询问,谁家缺米、缺面,谁家缺医少药,专车配送后,他又逐户给农户送到家中,解决农户的燃眉之急。村民都感激万分,而他却说能为老百姓办点实事,心里舒服。
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面对疫情,她不顾家人的劝阻,毅然决然选择了冲上防疫“一线”;在春节阖家团圆的日子里,她放弃与家人团结,而是选择面对每日“无限”的工作;得知自己的奶奶生病后,她放弃去陪伴,去照顾她,仍坚持抗击新冠疫情。
她是谁?她是李倩,在海南医学院第二附属医院重症监护室工作,目前是小组的小组长,科室质控小组成员之一。
其实,当疫情爆发的消息传来的那一刻,她就做好了时刻“冲锋陷阵”的准备。即使已了解到武汉“新冠疫情”是多么的凶险,深知自己要与出现的“新冠疫情”的病人“零距离”,她没有半点的犹豫和退缩,主动站在了“防疫”一线,积极报名加入援鄂医疗队。1月24日晚上,海南省卫健委要求医院组建赴鄂支援医疗队,医院凌晨紧急通知,她不顾家人的劝阻,毅然决然的报了名。大年初二,本应该是阖家团圆的日子,她离开了家,回到医院进行赴鄂支援前的培训。1月27日,大年初三,她出征湖北抗击疫情。到达湖北省荆州市监利县,她和一行的战友们帮助监利县中医院改造了重症病房。2月1日,由他们从无到有一手建立的重症病房收入了第一位新冠疫情重症患者。在隔离病房,他们需要穿着闷热的防护服,四个多小时不间断地工作。虽然湖北的冬日异常的寒冷,但是她却常常汗流浃背。由于新环境与原单位不一样,李倩总担心自己在照顾患者时,另外一个房间的病人出现病情变化她却来不及发现,所以值班的时候她总是往返于各病房间,时刻牵挂着每一位受新冠疫情折磨的患者。
每当有不能理解的人问起李倩:“你这样拼命到底是图个什么?”,她总是笑着回答:“图对得起自己的职业,对得起自己的良心”。如今,她在湖北抗击新冠疫情的同时,家乡的奶奶还生着病。空闲的时候,李倩会和家里视频说说近况,她希望疫情快点结束,希望奶奶病情快点好转。
直到现在,李倩仍冒着生命危险与其他医护工作者一道默默地在抗击“新冠疫情”。他们视疫情如命令,视病房如战场,在最关键时刻挺身而出,把风险留个自己,把安全留给他人,履行自己作为护士的职责。
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在我任职乡镇残疾人专职委员以来,在县残联领导的正确带领下,积极进取,认真工作,充分发挥一名残疾人专职委员应尽的义务与职责,在任职以来,通过走访乡镇残疾人家庭,了解残疾人及其家庭的基本情况,及时向镇政府、村委会反映残疾人情况并提出工作建议,切实照顾好乡镇残疾人的生活。做好乡镇残疾人的生活保障、康复、就业等方面的咨询、服务工作。我希望通过努力工作,可以激励残疾人朋友“自尊、自信、自强、自立”,让他们积极参与乡镇活动,现将今年工作情况报告如下,请予评议。
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面临严峻的疫情防控形势,随着组织的一声令下,各级党员干部纷纷入列,义无反顾奔赴防疫一线,共同守护居民的生命安全。崔昌男是市档案馆馆长、党支部书记,作为一名正科级党员领导干部,他始终牢记入党誓言,不忘初心、牢记使命,面对疫情来袭,他毫不犹豫,第一时间填写了防疫志愿者报名表,带领单位志愿者下沉到新华街道新平社区开展疫情防控志愿服务,从搭建帐篷的准备工作到入户排查登记返(来)图人员、排查个体工商户防疫措施落实情况,再到全域核酸检测筛查的现场工作,他始终带头全程参与,他以危险困难面前有我,带头冲锋在前的实际行动诠释了一名党员干部的责任担当,影响和带动了单位全体党员干部投身到抗疫行动当中,为抗疫胜利贡献了力量。
坚持以身作则,在带动引领上率先垂范。
崔昌男牢记疫情就是命令、防控就是责任。当疫情在图们周边暴发时,崔昌男同志根据市委、市政府针对疫情的统一部署积极应对,动员大家积极配合防疫工作调度安排,踊跃参加防疫志愿者队伍。在全市疫情防控的攻坚阶段,他带头发挥党员先锋模范作用,带领市档案馆党员志愿者下沉社区搭建疫情防控应急帐篷,无论是正常工作日还是休息日,他都随叫随到。
深入排查信息,在工作上力求实效。
三次全域核酸检测筛查期间,新平社区组织志愿者对辖区居民开展多轮“敲门行动”,对所有住户人员基本信息、疫苗注射情况、核酸检测筛查情况进行了登记并发放核酸检测登记表和告知书,崔昌男同志作为档案馆一把领导每次都亲自带队,以一名普通志愿者身份上门入户开展排查登记工作,各项工作都做的认真仔细,不容一丝马虎,同时还反复叮嘱同事们做好各项工作。市档案馆志愿者负责的片区共有五栋居民楼,住户300余户,住户多为拆迁户租房户,流动人口多居住人员复杂,崔昌男同志带领大家仔细核对登记居民信息,确保了不漏一户、不漏一人,为社区疫情防控工作提供了全面详细的基础信息。全域核酸检测筛查期间,他作为第二梯队志愿者积极引导核酸检测筛查现场秩序,提醒居民间隔1米距离,保证了核酸检测筛查工作的顺利高效开展。商铺作为流动人口复杂的主要场所,商铺的登记消杀工作也成为了筑牢疫情防线的另一个主战场,崔昌男同志主动下沉一线,带领市档案馆志愿者每周两次对31户商铺开展了登记和消杀工作落实情况排查,并对商户消杀程序提出建议和整改要求,为筑牢疫情防控防线奠定了坚实基础。
疫情面前,崔昌男同志是锐意进取的“实干者”,他用实际行动诠释了一名党员干部的使命担当,为全市疫情防控工作做出了积极的贡献。
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某_、魏__家庭
某_,栟茶镇中心卫生院检验师,他的妻子魏__是县人民医院的一名护师。这对90后夫妻将一袭白衣化作铠甲,坚守在各自的岗位上,担负起非常时期的使命和责任。
作为一名检验人,某_连夜驰援连云港!“我是科里唯一的小伙子,这次周期可能很长,也积累了大半年的工作经验,让我上吧”支援任务发出,某_立即递上请战书。妻子对他说“你放心的去吧,家里两个孩子,我和爸妈照顾,你不要有思想包袱,两个宝宝都说爸爸是大英雄呢。”
初入连云港,某_主要负责标本制备区的工作。他们是离病毒最近的一群人,不仅要把自身的防护做好,还面临着样品量大、交接困难、机器型号与惯用机器型号不符的情况。但困难只是暂时的,经过不断的和队友磨合,不到半天时间,所有工作都步入了正轨。工作时间大多集中在夜间,有时需要连续工作10多个小时,每个工作组每天检测量达7到8万人份。密不透气的防护服,一天穿下来,衣服早已湿透,就连每次脱下的鞋套都在滴水。经过连续奋战,连云港疫情得到基本控制,但上海疫情形势突然严峻。栟茶镇中心卫生院需抽调检验人员支援上海核酸检测,某_不顾已奋战20天的疲惫,当即转战支援,至今仍战斗在检测一线!
妻子魏__是县人民医院神经外科护士,在平凡的工作岗位上,做好本职工作。神经外科素来危重症多,工作量繁重,为了支援抗疫工作,科内多人被抽调,魏__主动承担科室排班,并积极投身县全民接种点疫苗接种工作。
这世上本没有什么超级英雄,他们只是挺身而出的普通人,这对夫妻,只是万千逆行者中的小小缩影,大疫面前,他们以大爱,携手奋战在没有硝烟的战场,就像点点星光,汇聚成星河,照亮我们的世界,温暖我们的内心。
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