三转三换转变思想总结（精华10篇）_三转三换转变思想总结

文章标题：工商局关于思想转变的讨论摘要

自去年九月份全市开展"解放思想、转变作风，实现**经济率先崛起"大学习大讨论大整顿活动以来，我局按照市委**的统一部署，紧紧围绕主题和各个环节的具体要求，加强领导、广泛动员、精心组织、扎实推进，大学习大讨论大整顿活动取得了明显成效。[()帮

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大学习大讨论活动实施方案下发后，我们高度重视，层层召开动员大会，十个工商所、十个科室一把手亲自进行动员部署。各级领导率先垂范，共组织集中学习31次，先后进行了两次专题学习、两次集中讨论，围绕关系我市当前和长远发展的一些重大问题进行反复研究，形成了《关于鼓励、支持、引导农村个体工商户发展的意见》。通过广泛深入的学习讨论，领导班子和干部队伍从战略上领导和推动发展的能力进一步增强，在关系长远发展的一些重大问题上的认识水平和工作水平进一步提高，一些重点难点工作的思路目标和政策措施进一步提升完善，抓项目、抓落实的力度进一步加大，为我市在新的起点上推进经济社会又好又快地发展从而实现**经济率先崛起提供了保证、奠定了基础。

活动中，我们采用的方法是“一论、二看、三查、四比”，一论是指全员参加学习讨论以共同整改提高；二是指不定期检查学习和服务记录，加强思想建设和服务意识；三是检查考勤、廉政文化建设和服务经济发展情况，强化责任，促进落实；四个比较是指工作绩效、服务热情、工作效率和学习认知的比较，从而进一步延伸学习讨论的成果。

成就主要体现在四个方面

一是在科学发展观指导下，解放思想、改进思想达到了新的高度。通过深入的学习讨论，全体干部对我市经济发展总体思路有了一个全面的认识,对实现**经济率先崛起充满了信心，人员素质明显提高，作风纪律明显加强，工作效率明显提高，人员思想境界得到升华，队伍整体形象得到提升。

二是服务新农村建设的工作思路、方法和措施有了新突破。通过全局上下深入讨论和大胆探索，对于工商部门在服务新农村建设上形成了以下共识：一是实施商标战略，推进商标兴农，二是实施红盾护农三是。。。。。。。

在帮助农民走出土地的具体途径、方法、政策、措施、机制等方面，无论是在思路上，还是在实践中都有所创新和突破。在推进农牧业生产经营方式转变方面，进一步加强了对农牧业的引导和推动。

三是在完善产业发展思路、推进优势特色产业布局优化等方面取得新成效。通过大学习大讨论，进一步理清了全市优势特色产业布局和重点工业基地建设的思路，明确了发展目标和工作重点。产业发展、项目布局和基地建设的发展思路进一步清晰，骨干基地产业定位和发展方向进一步明确，为今后一个时期加快新型工业化步伐以及通过工业化发展带动全局发展，从而实现全市经济社会全面协调可持续发展奠定了良好的基础。

四是优化发展、扩大招商引资取得新成效。在大型学习讨论活动中，我局着力改进作风，提高服务质量，努力优化和改善软环境。全局招商引资取得突破性进展，2006年共引进资金万元，同比增长。

同时，我们也看到了大学生讨论活动中存在的一些问题，需要进一步加强和改进。一是过去形成的满足现状思想还根深蒂固，坐井观天、品头论足的还大有人在，我们认为今后思想建设工作还不能放松，针对性地学习教育还需要进一步加强。二是“看、等、靠”思想严重，工作缺乏创新、缺乏主动性，今后我们的鼓励干部创新、支持干部发展的制度还需要进一步完善。

三是死板教条墨守成规还在一定程度上存在，思想不解放，工作就很难开展，组织人员外出学习还将是我们今后工作的一大重心。

『三』三转三换转变思想总结

家中朝南的屋有三间，由东向西依次是客厅、南屋(A)，南屋(B)，北面还有一间屋与客厅紧挨着。我独自住在南屋(B)。一个人住一间屋并不稀奇，可我这间屋却是经过三次调换才确定下来的。你一定很奇怪，我的房间为什么要一而再，再而三的调换呢?说起来也真是可怜天下父母心啊。

我刚挤进重点高中的大门，正式成为高一年级的李生时，父母就和我谈了一次话，要我好好学习，要有刻苦精神，无论如何要考上大学。这些我都明白，进了童点中学，不考大学千什么?加之，在初三时，父母已说得不少，我都习以为常了，因此不太在意。可是不久，他们对我说:小江呀，你这间屋夏天太热，不利于学习。你和你哥换一换，住北屋吧?那间屋夏天凉快，冬天也不冷。那时，我住在紧靠客厅的南屋(A)。虽然当时我并不情愿，可全家人还是整整忙了一个下午，把我的衣物、书本统统搬进了北屋。这就是第一次换房。它使我预感到，父母真的要将高中这三年定为非常时期了。

果然，开课一周后，电视由原来的有选择性的对我开放(诸如新闻联播、动物世界、世界体育等可扩大知识面的节目)变为每周六或星期日才可以看;妈妈从单位借的书也由小说变成参考书。非常时期的非常计划开始实施了。可尽管这样，高一第一学期结束后，我的成绩仍是下降了许多。为此全家一起帮我总结了一下，异口同声地一致认为其原因是:我的自控能力差，虽不能看电视，却可听电视(北屋与放电视的客厅只有一墙之隔，而且墙上还开了一个窗子)，学习时精力不能集中。于是不容商讨，全家又忙了一个下午，我搬回了南屋(A)。这是第二次换房。

一周以后，由于南屋(A)与客厅毕竟只有一墙之隔，父母仍是担心电视传出的声波会穿过墙壁，敲击我的耳鼓，因此我又被勒令搬进了远离客厅的南屋(B)，南屋(B)原是父母的卧室，也是除客厅外最大的一间屋。于是父母挤进了北屋，哥哥就只好屈居南屋(A)了。自然，全家又不、顾劳累地将家具全部移动了一番。

『四』三转三换转变思想总结

开学的第一天，爸爸和我怀着不安的心情来到黄山一中。原本可以很简单、很轻松进入这所中学的我，今天却要爸爸带着辛辛苦苦挣来的几千元钱给我自费进重点班。原因也很简单，只因为中考前复习的不认真和不用心，导致了可以说是“失败”吧！

中考的成绩出来后，我痛心了，绝望了，甚至想到了……署假中的我，从来没有真心地笑过、玩过、开心过。为什么？我认真地思考了60天，在这60天中，同学的谈论、父母的责备、亲戚的“问候”使我经受了一次又一次的打击，我真的支持不住了，再也没有勇气去面对他们，面对那些还没有到来，但即将到来的困难与坎坷。第一次，我想到了死，用死来逃避挫折，我知道这是不理智的，甚至可以说是非常糊涂的想法。这暑假的60天，我度日如年，每天以泪洗面，对人生放弃了希望，甚至彻底地失望了……

可我今天却改变了，而且从根本上地改变了。其中，对我影响最大的你知道是什么吗？是同学们的爱心与帮助，是老师们的教育与关爱……是高一（8）班同学们的关心使我变了。我再也不会发傻了，我想通了，过去的就让它过去吧！不要留恋！

其实，人生是一条曲折的路，人总是处在不断地摔倒与爬起的过程。所以，我要充满希望地去面对未来，面对我以后的人生之路！

在此：我衷心地感谢高一（8）班的全体同学们与我最爱的陈老师！

谢谢你们！谢谢你！是你们改变了我，改变了我的一生！还有我要感谢我的父母，是他们的付出，才有了我今天的生活，才使我有了继续读书的渴望！

谢谢你们，请相信你们自己的女儿吧！她不会再让你们失望了，再也不会！

『五』三转三换转变思想总结

5月9号，我们文化路三小迎来了智慧教学团队的专家组成员。说实话，作为智慧教学团队的一员，对专家组成员的到来是非常期待的。因为关于智慧教学，虽然在前期的培训中，文字资料学习中，稍有了解：知道智慧教学，赢在系统，也清楚智慧教学是以人为本、因材施教、创设情境、促进成长。智慧教学以学生的综合能力发展作为教学目的，根据学生的个性特点和学科内容体系开展教学，在教学过程中，创设使学生充满兴趣、主动参与、有成就感的学习环境。学生以自主学习和合作学习为主，教师通过启发、示范、讲授等教学形式与学生交流。对学生的成长进行综合评价。但是，培训是短暂的，文字资料的学习是不深入的。对于智慧教学，仅仅算刚刚接触，只知道一些皮毛。智慧教学在教学设计上要注意些什么？在教学中如何有效地进行智慧教学？还很困惑。相信智慧教学团队的专家们会为我解惑的。

下午是数学学科的智慧教学研讨。首先是我们学校的张轲老师进行的课前说课，接着是白艳艳老师进行的现场课，最后是刘钰娟老师进行的课后模拟展示说课。三位老师结束说课、上课后，专家现场进行了点评。专家在肯定优点的基础上，对课前说课、现场课、课后说课所存在的问题一一指了出来，并给出了非常中肯的建议。专家针对三位老师的课所做的有针对性的点评，令我受益匪浅，使我的教学观念也有了一些转变。

一、说课环节要注意的事项有以下几点：

1.进行教材分析的时候，一定要先说课标上对于这种类型的教材的具体要求，不能仅仅限于对授课内容的分析。

2.在说学生的环节，一定要分析学生前备的生活经验和知识基础。教学对象分析的时候，具体分析学生在学习这一课方面存在的问题，这也就是教学重难点。

3.教学环境分析环节一定要先说教材所在的学段目标要求、接着说单元目标要求，最后才说课时目标要求。智慧教学就是要激发学生向前走，有思考。

二、让学生真正成为课堂的主人。智慧课堂，学生要真正成为课堂的主人，不应该被老师牵着鼻子走，充分发挥学生的小组合作学习，

要让每个学生都动起来，让每个学生都投入思考。

三、教学一定要生活化。在教学中，老师要能够，联系学生的生活实际，创设情境，激发学生学习的兴趣，促使学生主动思考，深入探究，让枯燥的知识充满趣味性，使学生不由自主地爱上学习。充分利用现有的`生活资源，对于教材内容可以结合生活实际进行创编，不能拘泥于书本，被书本所束缚。

四、教师的评价语言要丰富，有针对性。智慧的课堂，老师的评价语言很重要。老师有针对性地评价可以促使学生深入思考，可以扩展学生的思维，可以激发学生学习的积极性，可以增强学生的自信心，可以引起学生的质疑，可以调动学生的注意力。老师的评价一定要有针对性，切忌大和空。

五、知识树或思维导图的重要性。思维导图可以帮助学生清晰地看到知识的链接。所学的知识跟之前学的知识有啥联系，跟之后要学的知识又有啥联系。帮助学生梳理知识，在知识树、思维导图的引导下学习，学生就能够建立自己的思考，形成自己的思维导图。知识树、思维导图培养了学生的归纳整理能力，老师在实际的教学中，让学生画知识树或者思维导图的时候，大的知识点老师来归纳，小的知识点学生自己来补充，这样就降低了学生学习的难度，使学生容易学会，爱上学习。

课程改革的根本在理念，落实在课堂。专家的点评，让我的教学理念发生了变化：比如：自主合作探究要渗透到教学的方方面面；数学课上，要有生活数学、人文数学、创想数学的理念意识；数学课不仅教学生算法、数理，要培养学生的数学素养……我的这些学习收获今后会运用在我的教学实践中。在智慧教学的路上，前面有专家的引领，后面有学校领导的支持和搭建的平台，中间有智慧教学团队的同伴的帮助，想不进步都难啊！

明天将是语文智慧教学的研讨，期待中……

智慧教学，我在路上……

『六』三转三换转变思想总结

思想作风心得体会

思想作风学习新得体会

尚家小学曹生贵

作为一名教师，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性！解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得加强思想教育要从以下几方面做起：

（一）克服自满保守思想，增强危机忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，通过继续解放思想大讨论活动，争取成为充满活力、富有效率的新教师。虽然我比初入校时稍有进步，但是与其他的优秀教师相比较，还存在着一定的差距，尤其是在这所人才济济的学校，竞争是不消细说的。

（二）克服狭隘封闭观念，增强开放合作意识。作为教师，许多人羡慕的人民教师，我绝对不能自以为是，而是要以更加开阔的视野，吸取国内外先进教育的经验，在观念上、行动上不断更新发展，以期快速提高自己的教学水平。

（三）克服片面发展观念，树立科学发展意识，增强可持续发展能力。在新的发展阶段，要通过继续解放思想大讨论活动，彻底破除只求快不求好、片面发展的意识，牢固树立科学发展理念，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性，努力在提高自身各项素质方面取得实际效果，推动可持续发展。

（四）将讨论重点放在如何坚持育人为本、德育为先上，不断加强德育工作，突出工作特色。十年树木，百年树人，教书育人德为重，要把育人放在头等重要的事情来抓，只有育好人，才能提高我们社会的整体素质。我作为一名一年级的语文教师，要时时记住自己肩上的使命，并将德育有机地融入课堂，在语文课的教学中进行渗透，使学生的情感得到熏陶，学会做人。另外，我还通过班会课，对学生进行德育渗透，班会课是一堂非常有意义的课，我利用好班会课，每节课定好一个主题。

面对纷繁复杂的社会生活和日新月异的科学技术，我们要勇于面对，更要善于面对。要善突破旧的思维模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不断的摸索中总结新经验，找到新办法，创造系理论。创新不是蛮干，他必须以科学的方法论做指导，并且在创新的过程中要不断的总结经验和教训。我们要通过继续解放思想大讨论，将解放思想大讨论的成果体现到我们的具体的教育教学工作中来，努力做一名让学生满意、家长满意、社会满意好老师。

第二篇：思想作风心得体会

篇一：思想作风心得体会

10月2日全局“解放思想、改进作风、全面落实科学发展观”教育活动学习动员会后，通过认真领会张局长讲话精神，认真学习局教育活动实施意见和局印发的教育活动学习辅导材料，进一步增强了对这次教育活动重要性的认识。我市组织开展的这次教育活动的目的，就是针对当前干部队伍中在思想作风、学风、工作作风、干部生活作风中存在的突出问题，通过“破旧、克满、戒躁、纠散、反奢、防片”，大力提高各级干部贯彻落实科学发展观的能力，促进干部作风进一步转变，为在新起点上实现又好又快发展提供组织保证。这次教育活动，非常及时、非常必要，一定能够促进全市各项工作的顺利开展。作为一名机关工作人员，应积极参与这次教育活动，并通过教育活动进一步提高自身素质。

根据这次教育活动的安排和要求，结合公务员管理科的工作实际和自身实际，我清醒认识到公务员管理科在人员现状、思想观念、思维方式、政策措施方面，与当前形势要求、工作需要还存在一定差距，我们科面临解放思想的任务更重。公务员管理科目前是，人员新、法规新、任务新。人员新，是指我科三个人中有两个新成员在科内工作时间不足一年，其中蒋志明同志星期一刚刚到任，需要进一步明确科室的职责任务，熟悉科室工作的程序，掌握科室工作的方法和要求；法规新，是指我科原来执行的《国家公务员暂行条例》已经废止，公务员法已经实施，同时《公务员职务级别管理规定》、《综合管理类公务员非领导职务设置办法》《公务员考核规定》《参照管理单位审批办法》等一些公务员管理配套法规相继颁布，《干部教育培训工作条例》和《十一五干部教育培训规划》也下发实施，随着公务员法的实施，我们还要面临着相当多的新法规、新政策的落实；任务新，按照省部署今年除了全面完成公务员登记工作外，还要组织实施参照管理事业单位人员登记，按照市领导的安排除修订完善人民满意公务员评选办法外，还要制定目标责任制考核办法，除做好考试录用工作外，还要建立全市公务员管理信息系统，这些工作都是全新的，需要我们进一步解放思想，转变观念，创造性地开展工作。通过学习，我的认识是：

一、强化学习，为解放思想打基础

解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党的根本思想路线。面对公务员管理科全新的工作，必须加强学习。只有加强对新法规、新政策的学习，才能更新观念，破除旧思想、旧观念、旧意识对公务员管理工作的束缚、影响和制约，才能正确领会把握上级的政策规定和要求，认真加以贯彻落实，才能根据新形势、新任务的要求，有针对性的进行思考，理清工作思路，制定相应工作措施。(版权归好..)公务员管理工作，要求在《公务员法》的框架内，按照法定的权限、条件、标准和程序进行。加强学习是解放思想、更新观念的基础，也是我科落实《公务员法》及其配套法规和政策措施的基础。要通过强化学习，更新观念，优化措施，促进公务员法各项工作的落实。

二、开拓创新，在创新中谋求发展

与时俱进、开拓创新，是我们党保持旺盛生命力的关键所在，也是人事工作不断前进的动力所在。近年来公务员管理科在局党组的领导和各科室的协助下，实施了自选式培训、新录用公务员基层锻炼等创新性工作，但与其他先进市相比还存在不小的差距，我们必须增强危机感、压力感，始终保持与时俱进的精神状态，围绕提升公务员的“五种本领”，积极探索，勇于开拓，不断创新，创造性地开展工作，努力创造一流的工作业绩。

三、热情服务，争做让人民满意的公务员

“为人民服务，让人民满意”是公务员的行为准则，也是我们改进工作作风的衡量标准。为人民服务是全体公务员义不容辞的天职，选择了公务员的岗位，就是选择了为人民服务，就要责无旁贷地做好人民的公仆，让人民满意。特别是作为公务员管理科的工作人员，要做热情服务的表率，做“为人民服务”的模范。要模范践行“八荣八耻”的荣辱观，大力倡导八个方面的良好风气，不断弘扬公务员精神，同时我们要及时修订完善我市《人民满意公务员评选办法》，引导全市公务员干事创业，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

四、团结协作，不断提升科室的战斗力

团结才能凝聚智慧，产生力量，才能纠散、防片，形成合力。团结协作，就是心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把意志和力量都统一到局的总体要求和工作部署上来，战胜各种困难，齐心协力搞好科室工作。公务员管理科工作头绪多，临时性工作任务重，要求我们必须加强团结，以大局为重，彼此相互尊重，工作中虽有分工，各司其职，但不能各自为政、各行其是，应当加强合作，发挥所长，形成整体合力，提高战斗力，全面完成局领导交办的各项任务。

以上学习汇报，请领导和同志们指正！

篇二：思想作风心得体会

为进一步深化“思想作风建设年”活动，加强机关党员干部的思想作风建设，根据公司党委的统一安排，在机关党员领导干部中组织开展了“负责任”大讨论活动。通过参加讨论，我感觉到“负责任”不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们机关干部提高自身素质，树立良好形象也具有十分重要的意义。下面，结合自己所从事的文秘工作，围绕如何增强负责任意识，提高负责任能力，谈一谈自己的体会。一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响党委和领导在群众中的号召力，削弱党委和领导在群众中的影响力。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质

秘书所承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为群众服务。这就要求做秘书的必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。秘书是领导的参谋，是领导的助手，服务的形式主要表现为办文事，工作质量的好坏主要是看文字材料是否体现了领导的意图和要求。因此，秘书必须要具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想领导之所想，谋领导之所谋，超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象

秘书作为领导的左右手，在领导看来是普通干部，但是从群众看来，秘书在一定程度上代表着领导和领导机关。作为秘书来说，就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。秘书是为领导服务的，是领导意志的具体执行者，如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立办公室的良好形象。

第三篇：思想作风建设心得体会

思想作风建设心得体会

为贯彻省委、市委和浙江省民政厅党组?关于在全省开展‘作风建设年’活动的意见?精神，局系统先后召开了?民政系统开展‘作风建设年’活动动员大会?和?民政系统‘作风建设年’活动专题辅导会?，通过这些教育活动，我充分认识到在新形势下加强思想作风建设的重要意义。

党的思想作风关系党和人民事业兴衰成败，关系全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会等重大战略任务的顺利与否。在民政系统内，机关人员的思想作风，关系民政队伍的形象，关系人心向背，关系到民政事业的发展。因此，我们必须加强思想作风建设。下面结合自己的工作，谈一下自己的体会。

思想上重视，树立高度的政治意识。认真学习贯彻党的十六大、胡锦涛同志在中纪委七次全会上重要讲话精神，牢固树立社会主义荣辱观，积极参加?作风建设年?活动，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识。

工作上负责，具备优秀的服务意识。殡葬管理工作，涉及千家万户，备受关注。工作中，必须具备很强的责任感和服务意识，实事求是，奋发图强，深入基层，结合实际，按照上级要求，做好全市殡葬管理工作的指导和检查工作，听取群众意见，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

学习上进取，具备过硬的业务素质。当今时代，科学技术日新月异，知识更新不断加快，国际国内形式不断变化，工作中出现的新问题层出不穷，要树立终身学习的观念，深入研究科学发展观，刻苦钻研业务知识，坚持理论联系实际的学风，学以致用，重视对本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。

作风上严谨，树立良好的个人形象。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，讲操守，重品行，遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德；增强自律意识，耐得住寂寞，抗得住诱惑，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干净净做事；大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立民政人?为民、务实、清廉?的良好形象。总之，对于我，加强思想作风建设，就是要以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以?创为民解困新业绩，树为民服务新形象?为宗旨，不断学习，及时整改，深入群众，踏实工作，以优良的作风和优质的服务在自己的工作岗位上做出新的成绩。

李晓映XX年4月26日

第四篇：思想作风建设心得体会

作风建设学习心得体会

范秀娟

为了更好的推进各项工作上的水平，赶标杆，创一流，按照果品市场的统一安排，我认真学习了周谦书记和江开明董事长的重要讲话，深刻领会了开展思想工作作风建设的重要性和必要性，现总结如下：

作为一名果品市场的现场管理员，在这1年多的时间里，我深刻体会到了现场管理作为整个果品市场管理运转的枢纽，起到了至关重要的作用，任务繁重，责任重大。我也为作为其中的一员而感到骄傲和自豪。通过这次工作作风建设，我发现自己距离“严格规范，富有效率”的要求和打造企业现代化的目标相比，自己在思想、纪律、作风上仍然有很多不足、具体表现在：

首先，是刚开始对思想作风上的认识存在偏差，态度不够端正，认为自己工作还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题。对工作上的责任感，危机感认识比较片面，直到深刻学习周谦书记和江开明董事长的讲话后才有了提高，才意识到思想作风建设的重要性，和领导关心爱护每一位职工的一片良苦用心；

其次，市场现场管理工作琐碎复杂，工作强度大，时间特殊，因此我对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强业务理论知识学习，多向老同志学习请教，努力提高自身修养和素质。

再次，对广大水果批发商的服务意识观念还不强，对于分内、分外事情划分过于计较，没有真正把现场管理工作放在整个市场运作中心的高度；

最后，是工作比较被动，片面的认为只要把上级叫的任务圆满完成就是做好工作了，对其他方面的工作缺乏延伸性和主动性，工作停留在不出事，不犯错的被动消极态度上。

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以上谈到的都是工作中存在的一些比较明显的问题，对已经发现的问题我会提出措施积极整改，今后的整改措施如下：

一、 加强思想理论学习，不断提高自身的政治素质，我要以这次思想作风建设为契机，认真学习周谦书记和江开明董事长的讲话，严格按照上级领导的要求剖析自身问题，提升觉悟水平，增强危机意识。以导读的责任感，事业心，以勤勤恳恳，扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气完成工作中的各项

任务；

二、 要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作水平；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力的修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新水平；

三、 加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，必须要严格按照江开明董事长的讲话中提到的要求标准来要求自己。

第五篇：思想、转变作风心得体会

“思想大解放、作风大转变、服务大提升”活

动学习心得体会通过 “思想大解放、作风大转变、服务大提升”活动的学习，我深深的认识到这次学习活动的及时性和必要性。“思想大解放、作风大转变、服务大提升”是机关行政效能提升的重要保证，机关行政效能涉及群众切身利益，体现党和政府形象，事关改革发展大局。通过“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的学习和大讨论，使我提高了认识，体会深刻，就工信委而言，我有以下几点认识：

一、要在强化学习提高干部认识上狠下功夫。

“思想大解放、作风大转变、服务大提升”是一项基础性的工作，是一个持之以恒的过程。因此，要确保工信委此次活动的良好效果，必须要有坚实的思想基础，而学习是提高思想认识的重要前提，要通过集中学习、个人自学等多种方式，认真学习有关文件精神，联系工信委实际展开学习讨论，使全体机关干部职工充分认识到加强“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的重大意义，增强机关行政效能建设的责任感、紧迫感、自觉性和主动性，使干部职工真正明白：要把工作做好，就要有好作风；要适应加快发展的需要，更要有高效能。为确保活动的顺利开展打下坚实的思想基础。

二、要在解放思想转变干部作风上狠下功夫。

“思想大解放、作风大转变、服务大提升”启示我们作风建设是灵魂，要把作风建设贯穿于效能建设的始终，要以解放思想为动力，通过思想大解放，积极查找生活作风、工作作风和学风

上存在的突出问题，努力破除制约转变作风、提高效能的思想观念和体制机制障碍，从而更好推进机关服务水平的提高。如果我们还是习惯于传统的工作方式，习惯于不求有功但求无过的工作作风，满足于现阶段发展现状，不解放思想，不转变工作作风，不提高工作效率，就不能适应发展的需要。因此，我们要以“思想大解放、作风大转变、服务大提升”学习活动为契机，切实解放思想，改变部分干部思想保守、观念陈旧、办事僵化，工作没有新思路，业绩没有新突破的问题。进一步加强干部队伍建设，围绕“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的主题，开展“树优良作风、创优质服务、做优秀公仆”活动，彻底扭转纪律松弛，自由散漫，办事拖拉，工作不在状态，缺乏强烈的事业心和责任感等不良现象，形成全委一盘棋，上下一个调，人人讲效能的良好氛围。

三、要在建章立制规范干部行为上狠下功夫。

“思想大解放、作风大转变、服务大提升”是一项重要的长期工程。要确保行这一活动达到做好效果，各项整改举措落到实处并取得预期效果，只有通过制度化建设，才能建立一个长久的机制，只有建立健全各项规章制度，以制度管人管事，才能真正规范干部行为。一要落实转变工作作风制度。围绕创新改革、发展至上的要求，贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，建立“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度，实施效能问责；严格实行“两集中、两到位”，推行岗位责任制、服务承诺制、集中办事制、告知承诺制、窗口部门一次性告知制等制度，增强针对性和可操作性，提高办事效

率。并加强制度执行情况的跟踪管理，形成“人人讲效能，处处抓效能，事事高效能”的良好格局，力争实现管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。二要完善日常管理制度。对以前出台的值班制度、工作时间纪律制度、外出请假、通报制度、车辆管理制度、财务管理制度等有关内容加以整理和完善，出台学习制度、目标考核制度，使之适应机关效能建设的要求，适应新时期的工作需要，使机关日常工作有章可循，高效运转。三要畅通社会监督制度。推行政务公开制度，将行政行为置于社会公众监督之下，定期向社会发放征求意见表等形式广泛接受社会各界的监督，把机关作风、行政效能的好坏评议权交给群众，交给服务对象，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的效能建设运行机制，切实解决工作缺位、错位、越位问题，建设好服务型机关。

『七』三转三换转变思想总结

我是一个差生，在这个班级。却由于是学校的播音员，让我有一点资本在这个班级混下去。这两年中，在这个班级我看透了许多，让我无法面对现实的残忍。

这个班的老师，我都很尊敬，但我还是有点畏惧，特别是那个有着啤酒肚子，有些骄傲的数学老师。因为他的语言就像尖尖的鱼刺深深地扎在火红的心上，只知道这颗心已经布满伤痕，不会再有心痛的感觉了。他的到来让那个原本就差的的班级变成了现在这个没有欢声笑语的倒数班。

每个代课老师都知道他改变了我们，却都不愿意开口对他还说：主任，不要管的太严了。他越是这样，我们会越来越差，因为这个我们只吃软不吃硬。

我再也看不到我们班那几个帅气的男生在篮球场上打篮球了，再也听不到音乐课上同学们的大声嚎叫，是他改变了这个班原有的活泼，确切的说是他剥夺了这些我们该有的自由权，这样的学校生活让我体会到了什么叫“难熬”。

他很失败，没人愿意理他，他可不是那种与学生处朋友的类型，他封建，只知道自己是老师，作为学生就应该尊敬他，谁要背叛他，就不会有好结果。因为这个，全班同学都躲着他，我也在内，甚至看见他会绕着走，总之，他说一，我们是不敢说二的，他是一个瘟神。

不知道这个班终究会有怎样的结果，因为谁都不愿意去改变，改变这个班，只知道满足于现在。

『八』三转三换转变思想总结

世界本身存在于这么一个椭圆的地球之中，有时也许你自认为的终点恰是别人的起点，你得要学会换角度思考，你得要学会变通。

其实人不能一味地将自己禁锢于某一固定的格式之中，循规固然是好事，不会出现任何的差错，但是你可曾想过，如果你另辟蹊径，能够变通着的从另一个角度去重新审视你所面对的，可能之后一切都将会变得豁然开朗，你也会有所收获。

雅科布·格辣与威廉·格林兄弟只一味的想要找出那些传说与人类发展史之间的联系，终而一无所获，只得将它们置之书架，然而他们的朋友却不然，他并未固执得非得去探索里面本不存在的什么暗藏关系，而将之出版，这才得以有了耳熟能详的《格林童话》。

这恰是一个很好的事例，告诉着我们，要学会换角度思考，要学会变通。

“再见”这一词大学都应该十分熟识的吧，其实它也是有着多种的解释。

朋友间：“再见”最怕的是好久不见；亲人间“再见”最怕的是下辈子见；仇人间“再见”最怕的是抬头不见低头见；恋人间“再见”最怕的是再也不见。

单是一词“再见”，我们便可以对之进行多重的了解，更何况是我们生活中所经历的遇到的种种呢！

人们总是喜欢用纯净清澈来形容水，因为水是无色无味的，它是最洁净的。但是，我们也不要忘记了，水是最良好的溶剂，那么洁净透彻的水，再加入了种种的试剂之后，它可以变成五颜六色的，它也可以很美。

再倘若，你将水置于玻璃杯中，然后借着午后暖暖的阳光的照耀，你会发现阳光下的水发生着折射，反射，散射种种的现象，再加之以玻璃杯的折射，反射以及散射，出现的是美丽的光线，它同样很美。

其实，每一样事物，都并非是单一存在的，若有着这样一面，那么它必然也就会存在着那样一面，所以当我们深陷入一个泥沼时，不防不要在其中拼命的挣扎，要知道，有时其实你越是挣扎，你便越是深陷其中，不能自拔。所以，何不就静下心来，想想另外的方式，学会换角度地看待问题，学会变通。

“条条道路通罗马。”这句话不也正是在告诉着我们么？路其实很多都是可以走的，何必非走独木桥呢！

『九』三转三换转变思想总结

预备党员三个月来的思想汇报范文

敬爱的党组织：

在党的关心与悉心培育下，XX年XX月XX日，我成为一名光荣的预备党员。经过这一段时间的认识学习和理论锻炼，特别是在党组织和同志们的协助和指导下，我在政治上、思想上、工作上、学习上都有了一定的进步。为了使党组织对我进一步的调查，现将本人三个月来的状况向党组织做个汇报：

一、积极主动加强政治学习。

二、内化思想，积极投入工作实践。

三、深挖思想源，认识自己不足，改正缺点。

总的说，三个月来我较好地实行了党员的义务和义务，圆满地完成了党组织交办的任务，认真参与了组织生活和学习讨论，政治思想醒悟有了很大进步，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

在今后的学习、生活和工作中，我会愈加严格要求自己，在各方面获得更大的进步。恳请党组织继续检查和考验我，同时我热切地希冀着预备期满，早日成为一名中国共产党正式党员!

此致

敬礼!

『十』三转三换转变思想总结

转变思想观念心得体会范文

篇一:转变思想观念心得体会市局公司领导在对市场调研过程中，对辖区市场存在的问题进行了批评与指导，辖区市场卷烟陈列混乱，不整齐，品牌培育效果不明显，客户品牌上柜率差，重点品牌没有完全上柜销售，客户商定量不准确，客户滞销品牌卷烟库存量比较大，短期内不能完全消化，客户卷烟结构不合理等问题，严重影响了县局，市局整体工作。对这次市场调研查处的各种问题，我决心努力整改，做好自己本职工作。一．转变思想观念，提高思想认识。对当前行业形势的变化，品牌发展战略，卷烟销售网络的进一步提升，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求，不然就会被淘汰。从思想上重视这次调研提出问题的重要性。对存在的问题必须彻底的进行整改。二.积极学习业务技能，提高工作效率。加强业务知识的学习，熟知客户经理岗位的职能要求，对辖区市场的每一位客户的基本信息，重点品牌上柜情况，库存状况，商定量完成情况等做到心中有数。三．零售终端建设，卷烟陈列。对客户积极宣传品牌培育的重要性，提高客户的配合度。对卷烟条盒，零盒如何摆放，如何提高展示效果，按照县局的统一要求，统一模式进行操作，提高终端建设水平。四.品牌培育.对“双十五”重点销售品牌，心得体会一二类卷烟品牌，积极向客户进行宣传，细分客户，根据客户的不同市场类型，不同业态，不同的服务分类，进行不同价位，不同品牌的上柜销售。提高客户重点品牌上柜率，增加中高档品牌的销售数量，提高单箱销售金额。五.卷烟库存。宣传行业政策，引导客户建立合理库存。指导客户每周期合理订货，对滞销卷烟，积极向消费者宣传，推荐，减少积压，提高资金的周转效率。适当增加一二类卷烟的订购品种和库存量。六.宣传行业政策，改变客户经营观念。加强与客户的交流和沟通，提高服务质量。提高客户经营中高档卷烟的积极性，减少客户对低档卷烟，兰州系列品牌的依赖性，从利润角度，品牌发展方向，品牌培育的重要性向客户进行宣传，逐步改变客户陈旧的经营观念。做任何事情都要把责任心放第一位，只有不断的提高自己的思想意识，业务技能，工作能力，综合素质，才能完成本职工作。篇二:转变思想观念心得体会2015年初地图，为了贯彻落实总行工作会议精神，进一步加强学习型组织建设，大力营造全员学习的良好氛围，根据《关于贯彻落实“三个转变、三个强化”要求，推进企业文化建设，并在学习行长讲话精神的基础上，我行在领导的组织和带领下积极开展了读书学习活动，进行了座谈会、讲座等形式的学习，并交流分享学习心得和读书体会，帮助我拓宽知识眼界，提升专业素养，统一转变观念思想，对此得到很大的收获和心得体会。一、坚持学习，更新思想观念，提高理论素养一名优秀的一线银行工作者不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结经验和提高自己的思想境界才形成的。思想决定高度，思路决定出路，行动决定成败。所以，只有通过学习政治理论，用“科学发展观”武装自己的头脑，才能具有正确的人生观、价值观。个人简历只有不断地强化学习制度规章，才能始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备一定的发展能力，具备热情为客户服务的素质。要做到这些，必须不断学习、用科学的理论思想武装头脑，决定自己的行动。要转变思想，更新观念，提高律己意识，团体意识和发展意识。要创新发展，就需要扎实的业务理论基础，要树立从事业务的正确认识和准确判断。因此，在今后工作中我要增强学习的自觉性和紧迫性，在学习中要有针对性，带着问题去学，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学以致用，使自己在思想上保持良好的境界，牢固树立正确的人生 观、价值观和世界观，在业务上积累下丰富的业务知识，为拓展业务创新发展打下坚实的基础。二、强化制度，严格制定目标，拓宽工作效能俗话说“没有规矩就不能成方圆”，在工作中没有严明的纪律制度，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我通过这次学习，进一步认识到本行开展本次学习活动的迫切性和重要性。通过学习整改，迅速地把自己的思想认识统一到行里的决策部署上，认真解决工作中存在的突出问题，牢固树立“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念。首先要严明工作纪律，要忠于职守，xx爱岗敬业。要严以律己，从我做起。其次是要严格日常操作规范，文明热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，努力完成工作目标和计划。规范行为，提高服务质量，树立良好形象。最后是认真剖析，挖掘错误缺点，提升完善自己，今年我结合行里的培训，通过对去年工作的总结和反思，我认识到自身工作中存在的问题和不足。今后我要以这次学习活动为契机，牢固树立新思想和强化意识，把思想作为一切工作的切入点，克服种种困难，抢抓有利时机，大力拓展业务，为此而努力。三、强化竞争机制，提高市场竞争力竞争一方面是社会生产力发展的产物，另一方面竞争本身又是创造新的生产力的必须手段。竞争能把许多单个因素组织起来，使之“融合为一个总的力量而产生新的力量”。良性有效地竞争对于业务工作，增加企业经济效益有极其重要的作用。任何一个企业要生存与发展，就必须不断地适应市场形成的变化，不断的重视自己和竞争对手，不断学习和创新，不断运用科学管理理论，不断深层次的强化企业的竞争能力，来提高和培育市场的核心竞争力，抓住一切有利于发展的机遇，形成良性循环的发展态势。建立竞争激励机制，是市场竞争浪潮中深化改革的重要举措。通过建立有效的竞争激励机制，可以充分调动员工的工作积极性，员工的潜能在竞争激励的氛围中也将得以发掘。竞争激励机制的关键就是个人利益与企业利益以及薪酬分配与绩效考核的有机结合。没有考核的分配同没有分配的考核，其结果都一样，起不到任何奖勤罚懒的竞争激励效果。对于没有考核的分配，员工会认为所得是理所当然，这种思想对企业的经营发展是百害而 无一利，企业要想提高竞争力不可只是纸上谈兵。从全局发展的战略出发，不能为了竞争上岗而竞争上岗，要从认识上与建立内部竞争激励机制紧密的联系起来。只有居安思危、积极进取才能领导企业实现真正的腾飞。在此次“转变思想观念、强化竞争意识中，我将会认真执行各项工作制度，坚持业务和制度学习，牢固树立安全规范的思想，增强自身的法制意识、风险意识及责任意识，在实际工作中坚持“严实、严谨、严格、严肃”的工作作风，在为客户服务的过程中，按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准严格要求自己，不断树立服务意识，全面提升各项服务水平，为保持业务稳健发展全身心投入到工作中，并坚持转变积极思想观念，热门思想汇报强化行里提出的竞争机转变思想观念心得体会。篇三:转变思想观念心得体会上学期评估过后，我院就开展了一轮转变教育思想大讨论活动，院领导向全校教师进一步强调了高职教育理念转变的重要性和当前教育的发展趋势，重在从观念上更新教师对课程目标、课程内容、课程结构、评价体系等方面的理解，要求全体教师通过学习，努力改革创新，鼓励大家跟上时代步伐，积极推进“以评促改,以评促建”指导下高职教育思想转变的学习与实践。会后，本人联系自身实际，学习了相关文件，现将学习心得体会汇报如下：纵观国内高职的发展历程，不难看出，通过开展教育思想大讨论来统一思想、凝聚人心，增强活力，提高教育教学质量，提高办学水平是许多高水平大学办学的一条成功经验。当前，我国高等职业教育正经历从外延扩张到内涵发展的历史性转变，提高教育教学质量被提到了国家战略发展的层面。同时，我们学院从升格为高职院校以来，经过多年的建设，既取得了成绩，也面临诸多难题，尤其面临加快发展的艰巨任务。在这样的特殊时期，开展教育思想大讨论，对我院的发展具有很大的必要性和紧迫性。我们在办学思想、教育理论、管理理念等“软件”上存在着不足的差距。具体表现在以下方面：一 我们的办学理念和办学思想与高校模式接轨方面有待进一步加强 资然环境系 吴芳二 办学特色还需进一步整合和加强经过多年的积累和沉淀，我们虽然初步形成了特色专业，但在激烈竞争的今天，如何稳定、巩固传统优势专业，积极发展培育新的前景好的优势专业，我们还需进一步探索。三 在人才培养模式上,从传统的以知识传授为主的教育观念向以实践能力培养为主、工学结合的现代教育职业教育观念转变方面还需进一步加强在个别专业培养计划中仍将传授理论知识作为课程的核心，能力本位的课程模式落实不到位；在教学安排上，有时过分强调教师，而忽视人才培养应遵循的规律；在课程设置上，存在强调课程本身的严密、完整、系统和权威性，忽视学习者未来岗位的需要，忽视对学生应用能力、创新能力的培养的现象；对高职教育所界定的“技术技能型”及理论上的“必需、够用”原则理解、实践不是很到位；教学质量的监控和评价中，如何实现由传统的临时性、运动式的检查转变为长期的、有制度保证的教育教学质量监控与保障体系，建立教学质量的长效保障机制方面要进一步进行探索和尝试。四 教学科研工作的意识上需进一步加强在搞好教学工作的同时，作为一所高等院校，无疑应重视科研工作，体现“人才培养”“科学研究”和“社会服务”三位一体的功能，形成综合交叉、辩证统一的关系。科研工作的开展和科研水平的提高，既是建设高水平师资队伍的需要，也是为高职学生有机会参与科研创造条件，提升高职教育质量的需要，同时还是增强高职院校办学功能、提高为社会服务水平的需要。前几年，我们在科研项目和原创性成果方面还不够多，今后我们要在认真地抓好教学工作的同时，高度重视科研工作，积极开展面向生产实际的应用研究，真正迈向“教、学、研”一体化。五 管理思想在适应学院发展的要求方面需进一步加强过去的一年多，我们进行了管理体制改革和建章立制、规范管理等方面的工作，但按照高校管理模式来看，在管理中存在强调工作布置，而不注重工作创新的情况；对学生仍然是注重强化管理，在人性关怀方面还需进一步强化；有重管理、轻服务的现象，个别管理部门和管理人员在管理工作中过多强调本部门工作的重要性，而为教学服务的意识不够强，以人为本的管理观念和为教学、为教师、为学生服务的思想还没有牢固树立。要解决教育同社会主义现代化建设发展需要不完全适应的矛盾，最根本、最核心、最基础、最关键的环节是教育观念的转变。教育体制改革、教育结构调整、教学内容更新、教学方法改进，工作总结归根结底需要遵循科学的教育观念和教育思想的指导。怎样结合我院的评建工作，深化课程建设与改革，突出培养学生的职业能力，提高学生的职业素质，是今后工作的重点。创新思想观念心得体会篇四:转变思想观念心得体会一、要加强学习，为创新思想观念打下坚实的基础当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识层出不穷。如不加强学习，就适应不了经济社会发展需要，就会掉队、落伍，更谈不上干好工作。只有加强学习，才能更新观念，才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明，只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种借口工作忙敷衍了事的做法，是十分错误的，也是十分有害的。古人云，“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。总之，要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。二、要开拓创新，在创新中谋求发展要开拓创新必须审视自我，超越自我，善于扬弃，勇于创新。要坚持一切从实际出发、一切从人民利益出发、一切从发展大局出发，以勇于超越自我的精神。清醒地认识存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒地认识面临的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；清醒地认识发展阶段的变化和特征，不为传统的模式所局限。我是一名普通的教师，近年来，虽然取得了一定成绩，但仍有很多不足之处，要在牢固树立解放思想、更新观念、开拓创新的意识，切实以学生为主题。要在提升工作效率、提高工作能力、营造创新氛围方面形成新思路、新举措、新办法。我们的任务还很重。逆水行舟，不进则退。如果我们不解放思想，不更新观念，不善于研究新问题，不接受新思路、新方法，不敢于开拓创新，总是照搬照抄传统的工作方法，那么工作就会停滞不前。从某种意义上讲，这就是一种后退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能推动事业的发展。总之，通过学习，我认识到：我们的思想必须解放，要做到与时俱进；我们的观念必须更新，要用跨越式的发展理念武装自己；我们的意识必须创新，要自觉地践行科学发展观。只有我们每个人的思想解放了，观念更新了，意识创新了，才能肩负起教师这个神圣而庄严地职业。

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