村十星级事迹材料（锦集十四篇）

广电网络**支公司作为**市有线电视网络运营主体企业，自2016年6月组建以来，以邓小平理论和“****“重要思想为指导，以科学发展观为统领，以转变工作作风、提高工作效率、培育文明新风为目标，坚持以有线电视网络建设为中心，以网络服务为主题，在公司债务沉重（3200余万元），从业人员多，经济压力大的情况下，到处筹集资金，大力发展有线电视网络，全面创建积极向上的企业文化，促进三个文明协调发展。

在创建“十星级文明和谐单位”活动中，公司始终坚持发展才是硬道理，紧紧围绕有线电视网络建设、业务发展和用户服务，加大管理力度，加快网络发展，加强文明服务，各项经营管理工作都走到了全省有线电视网络同行的前列，受到了省公司、曲靖分公司领导的一致好评，我公司的具体做法是：

1、 加强领导班子和党员队伍建设，促进文明建设健康发展。

领导班子强大，公司才会强大，班子领导水平高，公司才会欣欣向荣，蒸蒸日上。公司要发展，网络要壮大，首先要加强领导班子建设，提高班子整体素质，建成一支素质高、能力强、作风正、员工信赖、朝气蓬勃的领导班子。

一是坚持民主集中制，加强领导班子的团结，充分发挥领导班子的整体职能。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和“总揽全局、协调各方”的要求，完善公司领导班子的议事和决策机制，健全决策程序，努力提高重大问题决策的科学化、民主化和规范化水平。凡公司重大决策必经总经理办公会议讨论通过，发扬民主，集思广义，科学决策，做到大事讲原则，小事讲风格，虚心听取不同意见和建议，不断增强班子凝聚力和战斗力，增进班子成员间的理解和沟通，形成一个同心同德谋发展、齐心协力干实事的良好氛围。

二要始终严于律己，廉洁奉公，保持艰苦奋斗的优良传统。认真贯彻各级**和上级公司有关勤政廉政的文件规定，落实党风廉政建设，坚持标本兼治，综合治理的方针，严格执行相关管理制度和管理规定，严格按照相关文件进行有线电视相关费用的收缴和减免。抓好物资采购、网络建设、服务、后勤接待、公共事务。

截至目前，公司领导班子没有违反党纪党规。

三是加强党员队伍建设，认真开展保持共产党员先进性教育活动和党员干部作风教育活动，积极开展“送温暖，献爱心”活动。每年向社会捐赠两万余元。2016年，公司员工杨宏患白血病。公司向全体员工求婚，并向杨宏捐款近3万元。

通过一系列的教育活动和实践活动，有效提高了广大党员的思想政治素质，增强了共产党员的党性、凝聚力和战斗力。

四是加强组织领导，落实责任制。在“十星级文明和谐单位”创建活动中，为加强创建工作的组织领导，保证各项工作领导到位，统筹到位，落实到位，公司成立领导小组，负责文明单位创建活动的组织、协调等工作，下设办公室在工会办公室，高芳任办公室主任。领导小组成员为：

组长：副组长：

成员：2人。改进工作作风，强化服务意识，打造服务品牌，创建文明产业。

公司把向用户提供“五心”（用心、专心、爱心、恒心、诚心）级文明服务作为一项重要工作来抓，并要求员工要把服务做实，做精，做细，做出成效。

一是建立健全服务监督机制。对内，公司制定每个部门的部门职能和每位岗位的岗位职责，形成部门与部门之间，员工与员工之间相互监督，相互督促的格局。对外，通过电视，**等**向社会公开服务承诺，服务时限，报修**，投诉**，让每个部门和每位员工都接受广大用户和社会的监督。

二是全面树立服务行业新形象，始终坚持“用户至上”的服务理念，制定《网络服务质量规范》，加强规范服务，打造一支专业化优质服务队伍。为了方便用户，确保**有线电视用户在模拟电视信号关断之前能收看到精彩的数字电视节目，2016年，公司成立数字电视整体转换工作领导小组，设立数字电视整体转换现场办理点，全方位为用户提供满意、快速、热情的服务。截至目前，全市已改造数字电视家庭2.2万余户。

2016年8月，为了确保**卫星广播电视用户在转星后能收到电视信号，公司成立转星工作领导小组，公司规划部及乡镇网络人员积极投入到转星工作中，共调整卫星广播电视接收天线11万余个。

三是提高员工文化素质和业务素质，注重多形式、多层次的员工培训教育，创造条件鼓励员工参加自学考试和函授教育。除了参加上级公司组织的各种专业培训外，公司还组织一些专业技术知识、服务技能等多样化培训，不断提高员工的技术含量和服务水平。

为了充分调动广大职工的工作积极性和主动性，公司本着“多劳多得，奖先惩后”的原则，在公司内部开展优秀工作者、先进集体、优质工程评比活动，并给予100——6000元的奖励，有效激励先进，鞭策后进，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

3、 坚持以人为本，提高员工综合素质，营造积极向上的企业文化，开创文明建设新局面。

我们的主要做法是“五个坚持”，坚持团结协作的文化，使企业有强大的凝聚力和团队精神。坚持诚实守信的文化，提高公司声誉。坚持荣誉、责任和危机的文化。

坚持鼓励创新的文化，把企业建设成为学习型组织。坚持以人为本的文化。在企业内部营造尊重、激励、培养和关爱员工的氛围。

公司刚成立，没有自己的办公地点和娱乐设施，公司为丰富员工的业余生活，活跃员工的物质文化生活，促进员工身心素质的提高，每逢“三八”妇女节，“六一”儿童节等传统节日，公司都尽量组织一些娱乐活动，搞一些慰问活动。并鼓励员工积极参加各级**和上级公司组织的各种文体娱乐活动，2016年公司委派李卫潮同志参加曲靖市**组织的文化系统第一届运动会，荣获团体一等奖；浦绍朴受命参加**市举办的职工乒乓球运动会。他获得了团体三等奖和个人单打冠军。2016年8月，浦绍朴同志参加了曲靖市第二届运动会。

为了营造和谐的人文环境，公司设立困难职工档案，每年至少慰问困难职工家属一次，2016年公司共慰问困难职工十余名，慰问金合计6000余元，并明文规定：1、员工生病住院，由公司和所在部门代表公司进行慰问，慰问品费用标准为200元；2、职工家庭或直系供养亲属家庭发生灾情，损失重大的，由职工本人提出申请，部门核实申报，经公司研究审核后，可给予特殊困难补助，标准为300——1500元；三。职工（含离退休、离退休人员）死亡抚恤费标准为2100元。4、职工直系亲属去世，吊唁费用标准为1100元。

为了加强安全管理，营造“关爱生命，关爱安全”的良好氛围。公司制定《公司综合安全管理制度》，并成立安全生产工作领导小组，设兼职安全员2名，行车安全员1名，负责安全生产、车辆安全、网络安全等工作，并要求各部门定期或不定期对相关安全、办公室卫生、机房卫生进行自检自查。2016年，公司在经济运行十分困难的情况下，举办安全操作技术知识培训班，组织职工进行安全技术知识培训。

今年，公司为了进一步落实安全管理措施，结合实际给各部门配备安全帽、安全带、消防器等安全防护用品，并将《安全生产管理规章制度》制订成牌下发到每个部门，将《安全技术操作规程》装订成册下发到每个职工。2016年7月，公司组织全体员工到市人民医院进行全面体检。

所有这些都充分体现了公司以人为本的宗旨，极大地鼓舞和感染了员工士气，向心力和凝聚力明显增强，使员工的心与公司贴得更紧了，有力地促进了公司各项工作的正常开展。

4、 要狠抓管理，促进三个文明协调发展。

在市委**及曲靖分公司的正确领导下，我公司始终坚持发展为第一要务，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，从严治企，科学管理，坚定信念，锐意进取，求新思变促改革，迎难而上谋发展，取得了可喜的成绩。２００6年我公司共新增光节点30余个，新建专网1个，实现营业总收入1300万元，新增有线电视用户10241户，新增数据用户332户。今年1-7月份，我公司新建专网2个，并网2000多户，累计实现营业总总收入875万元，新增有线电视用户5000余户，新增宽带用户100余户。

在有线电视网络工程建设、改造及专网建设中，公司一直把工程质量放在首位，坚持公平、公正、公开、透明的原则，严格按照工程合同、规划图纸和技术标准进行工程验收。

创建活动开展以来，公司各项工作都有了明显转变。网络建设步伐明显加快了，工作作风明显转变了，服务质量明显提高了，工作责任感明显增强了，员工安全意识明显提高了，办公环境和机房卫生明显改变了。

所有这些成绩的取得都得益于公司三个文明建设协调发展的丰硕成果，也是公司几年来狠抓三个文明建设工作卓有成效的真实写照。今后，我们将进一步解放思想，加快发展，加大文明建设力度，把我公司的三个文明建设工作推向更高水平。

● 村十星级事迹材料

曹xx，女，46岁，在招远市金都老年福利中心工作，烟台市人大代表，父亲曹举生，69岁，母亲盛延岺，70岁，两位两人在家理家;丈夫徐德永49岁，在黄金机械有限公司工作，儿子徐菲，24岁，在大学读书。曹与丈夫结婚20多年来，相敬如宾，孝敬公婆，善待父母，教子有方。多年来，曹一家人非常富有爱心，乐于帮邻顾友，热心公益事业，爱心加奉献成为曹一家的家庭精神内涵。

投身养老事业，在奉献社会中实现自我价值

随着社会的快速发展，特别是受计划生育政策的影响，养老难逐渐困扰着越来越多的普通家庭。专业的养老机构缺很少。认识到这一点，曹怀着对老年人的关爱萌生了建设社会老年福利中心的想法。经过多方打听，曹了解到养老事业不仅能给老人提供关爱，更是一项朝阳产业，国家支持，社会需要。她把这一想法告诉了丈夫，得到了丈夫的大力支持。说干就干。曹将社会福利中心的地址选在了招远市丁家庄子集体楼，可是除了场地租金，配齐设备设施、招聘工作人员等共得需要设备完善、服务一流、集学习、生活、娱乐、医疗康复和游览休闲于一体的老年人的乐园，赢得了人们的赞誉和社会的认可，现福利中心已全部入住。20xx年金都老年福利中心被评为《先进民办非企业单位》，20xx年被市民政局授予《二级养老机构》，20xx年曹当选烟台市人大代表。

全力关爱家人，在奉献亲人中营造幸福家庭氛围

曹与丈夫结婚治疗期间，曹夫妇主动资助了几十万元的治疗费，帮助二姐度过难关。曹夫妇的仁义举动感动了亲人，也感动了知情的每一个人。

科学教育孩子，在言传身教中把爱心传递下去

日常生活中，曹和丈夫十分重视孩子的教育问题。他们认为家长就是孩子最好的老师。身教胜于言传。曹和丈夫始终认为，教育孩子养成良好的道德品质是最重要的。在潜移默化中，孩子早早懂得了关爱社会及他人，珍惜幸福生活，而且还养成了良好的学习习惯。他们的孩子现在在大四学习，继承了父母爱心、奉献的精神，遇到同学有困难总是热心伸出援手，受到了同学和老师高度赞誉。

● 村十星级事迹材料

(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确政策界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”政策，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”政策，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的舆论氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。

(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，最大的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%;40—50岁的1人，仅占5.6%;50—60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，舆论导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

(一)以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干部队伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

● 村十星级事迹材料

一、指导思想

以实现镇风文明为目标，以提高思想道德水平为重点，推动乡贤文化和家风教育活动在农村广泛开展，高标准推动“五星文明户”创建评选活动，吸引广大农民积极参与，实现自我教育、自我约束、自我管理、自我提高，不断提升农村文明程度，为繁荣农村经济、建设社会主义新农村提供思想保证和精神动力。

二、评选内容

把党和政府关于农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各项任务、要求，细化、量化为“十颗星”。将致富创业好、遵纪守法好、履行义务好、计划生育好、科学技术好、敬老爱老好、团结友爱好、文体教育好、环境卫生好、移风移俗好，相应的设置“致富星、守法星、义务星、计生星、敬老星、科技星、和睦星、文教星、卫生星、新风星”等十颗星。

三、目标任务

20xx年度实现全镇“五星文明户”创建工作农户参与全覆盖，各村（社区）六星及以上文明户达到农户总数的`10%以上，其中八星及以上文明户达到农户总数的5%以上。

四、评选标准

1、“致富星”是指勤劳致富，家庭人均纯收入在全村（社区）平均水平以上。

2、“守法星”是指认真学法、懂法、守法，积极宣传法律知识。

3、“义务星”是指模范履行各项应尽义务，带头践行社会主义核心价值观，自觉遵守“城乡居民文明行为规范”要求。

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4、“计生星”是指积极拥护并模范执行计划生育政策。

5、“科技星”是指认真学习、钻研并积极推广农技新知识，取得成效，为群众所公认。

6、“敬老星”是指敬老爱老、赡养并精心照料家庭长辈。

7、“和睦星”是指邻里之间和睦相处、团结互助，主动化解矛盾纠纷。

8、“文教星”是指积极参加群众性文化活动，适龄子女就学有保障。

9、“卫生星”是指积极争创“五星清洁户”，厕所、厨房、牲圈等房前屋后干净整洁，无垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱放、污水乱泼等脏乱差现象。

10、“新风星”是指倡导移风易俗，讲文明树新风，做到婚丧事新办、简办。

五、评选程序

“五星文明户”评选活动在镇党委、政府的领导下，由镇统一安排部署，各村（社区）党总支或村（社区）委会具体组织实施，以住户为基本单位，一年评选一次。基本程序包括：

1、宣传发动阶段（10月20日-10月25日）。村党总支或村委会召开村民小组群众代表动员大会，宣传创建活动内容、标准、程序、步骤、措施等，印发“五星文明户”标准，发动群众踊跃参与。

2、对标认星阶段（10月26日-11月5日）。各村（社区）以村民小组为单位组织村民代表对照“五星文明户”创建评比标准，对辖区内的居户进行初评及认定初步星级，并向所在村（社区）申报参评。

3、逐户评星阶段（11月6日-11月24日）。村评选领导小组主持召开村民代表会，对村民小组申报的居户的初评情况进行公开民主评议，支持赞同超过70%以上的确定为获得此星资格，否则视为达不到此星标准。

4、公示星级阶段（11月25日-11月30日）。村（社区）将各户星级评审结果张榜公示一周，接受群众监督，对有争议的要进行复议后重新确定结果。

5、表彰授牌阶段（12月1日至12月20日）。各村（社区）可结合实际，制定相应的“五星级文明户”表彰办法，对“五星级文明户”给予表彰，获“五星文明户”六星及以上的居户予以挂牌。

6、资料存档阶段（12月21日-12月底）。村建立“五星文明户”创建活动档案，将所有创建资料归入档案，同时将整理完整、规范的“五星文明户”资料送镇文明办，并由镇文明办将资料整理存档。

六、评选要求

1、各村（社区）必须于今年11月底前完成创建评选活动，12月20日前完成表彰和挂牌，镇党委、政府将会组织专门人员以抽查形式深入各村对“五星文明户”创评活动进行检查。

2、“五星文明户”标牌样式参照“五星清洁户”标牌，按28*18cm由镇统一制作，颜色为红底绿星，授牌时按对应星级贴绿五星。

3、“五星文明户”评选必须按照本方案中的标准为依据，按照合法性、民主性、群众性原则，实行公开、公平、公正评选。

4、凡有以下情况者，撤销荣誉称号：

①家庭成员发生刑事治安案件的；

②家庭成员存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的；

③家庭成员违反国家计划生育政策的；

6、被撤销荣誉称号的，两年内不得参加“五星文明户”评选。

● 村十星级事迹材料

下面是范文网小编整理的五星级文明户事迹材料(总4页)(十星级文明户先进事迹材料)，欢迎参阅。

五星级文明户事迹材料 这是一个普通的家庭一位普农民，热衷于农业科技，学科技、用科技，依靠农业科技种植日光温室蔬菜发家致富，他就是蓼泉镇上庄村二社村民李怀新，今年 42 岁，家有 5 口人，劳 舰 动力 2 个，耕地面积1 舰 6 亩，经营日光温室 2 舰 座，仅蔬菜种植一年收 北 入近 3 万元左右。在调 北整产业结构的过程中， 北 他充分发挥党员模范带 北 头作用，积极发展日光 北温室，取得了明显的经 北 济效益。

谈起他很多人 北 都会流露出羡慕赞扬的 北 眼神，人们都会不约而 该 同的说：“他很能干， 该 是大家公认的致富能人 该 。”这不仅是因为他在 该 群众中口碑好，更主要 该 的是他拥有一个幸福美 该 满和谐的家庭。他的家 该 是一个三代同堂的传统 该 之家，上有六十多岁的 该 父母，下有二十岁的儿 该 子，夫妻相敬如宾，且 技 与两位老人相处融合。

技 成家几年来，他们夫妻 技 恩爱、关怀子女、热心 技 助人、邻里和睦，用平 技 平凡凡的事、点点滴滴 技 的情诠释了"家庭"作 技 为"爱的港湾"的真谛 技 ，赢得了周围人们的赞 技 美。

一、 勤劳 充 致富、顾全大局 充 多年前，农村人都守 充 着一亩三分地，过着“ 充 两亩地、一头牛，老婆 充 娃娃热炕头”的日子。

绘 现如今，“打工潮”已 绘 遍及农村的各个角落， 绘 劳务输出成为农民增收 绘 的一大产业，有富裕劳 绘 动力的人都外出挣钱， 绘 可李怀新一家却没有追 绘 随大流，他们把脱贫致 绘 富的目光选定在发展日 绘 光温室和养殖业上，他 绘 和妻子用心种好 16 亩 绘 制种玉米田，同时还经 峻 营了 2 座日光温室，他 峻 们借助县、镇推进产业 峻 富民政策的东风，积极 峻 参与村上组织的各种劳 峻 动技能培训班，悉心学 峻 习日光温室种植技术， 峻 引进新品种、新技术， 峻 每年的温室蔬菜都长势 峻 良好。此外，他们利用 峻 妇女小额担保贷款这一 均 大好时机，积极发展养 睹 殖业，现在，他们的年 睹 均收入在 10 万元以上 睹 。李怀新夫妇日出而作 睹 ，日落而息，他们这

种 睹 强烈的事业心和高度的 汇 家庭责任感，影响了周 汇 围许许多多的群众，为 汇 社会和家庭做出了贡献 汇 。

二、尊老爱 汇 幼、关爱社会、邻里互 骋 助 一走进李怀 骋 新的家，就会看到：院 骋 内整洁有序、窗明洁净 骋 ，室内的摆设虽然不是 骋 很豪华却收拾得井然有 骋 序。几年来夫妻相敬如 骋 宾，相互关心，相互尊 骋 重，孝敬老人，善待双 幽 方父母，在家中勤俭持 幽 家、能抢挑重担，任劳 幽 任怨。在众多的亲戚朋 幽 友关系中,他们做到以 幽 诚相待，对双方父母, 幽 都孝敬有加。

幽 真心待人是他们家庭的 幽 处事态度。平日里，夫 宇 妻俩特别乐于为群众办 宇 实事，办好事。哪家有 宇 个大事小事，都有他们 宇 夫妇忙前忙后的身影， 宇 用一腔热情为他人解决 宇 实际的困难。该家庭不 宇 仅和周围邻里相处融洽 宇 ，互相帮助，尤其是热 宇 心公益事业，每次都能 宇 带头做好村里各项公益 宇 事业，主动的投工投劳 蒸 ，以身作则。对于村里 蒸 的贫困家庭户也常给予 蒸 力所能及的帮助。无论 蒸 是镇里的乡镇工作人员 蒸 ，还是外来人员，只要 蒸 入住他们家，一定都会 蒸 受到他们的热情款待。

蒸 他们一家人都希望通过 蒸 自己的微薄之力为那些 蒸 贫困的家庭解决一些燃 蒸 眉之急，用自己的实际 蒸 行动为和谐社会的创建 骤 贡献自己的一份力量。

骤 三、 互敬互爱， 骤 和谐维家 互敬互 骤 爱是家庭和睦的基础， 窒 是家庭幸福的源泉 。婚 严 后几年来，李怀新夫妇 严 在生活中相互照顾、相 严 互信任；闲暇时间常在 严 家里召开家庭小会议， 严 相互交流，相互取长补 严 短，遇到困惑相互开导 严 ，相互帮助。遇到不懂 严 的事情就向两位老人请 严 教，听取老人的意见。

意 虽然这些都是平凡的小 意 事，不足以挂齿，但它 意 就像催化剂使他们的感 意 情日益融洽、家庭和睦 意 、快乐。许多人问他：

意 “为什么你的家庭如此 意 融洽？”他说：“只要 意 互相站在对方的角度来 意 看待事物，思考问题， 意 那就没有什么事情是解 意 决不了的。”在日常生 疑 活中，他和妻子还十分 疑 注重言传身教，以德育 疑 人。常言道：“成功人 疑 士背后一定有一个优秀 疑 的人支持”，而他们应 疑 该是“有一个和谐的家 疑 庭”在支持。在他们的 疑 这个新家庭里，

虽然各 疑 人的性格、文化、志趣 疑 等不同，但是家庭中很 疑 少出现矛盾冲突，大家 疑 能互相体谅，尊老爱幼 陨 、民主平等、宽容谦让 陨 ，形成了互相理解、尊 陨 重、平等、关爱的文明 陨 家风。

四、崇尚科 陨 学，勤俭持家 李 睁 怀新一家倡导文明科学 睁 的生活方式，注重科学 睁 理财、合理消费、勤俭 睁 节约。他和妻子以及两 睁 位老人一直坚持一种理 睁 念:虽然现在的生活条 睁 件越来越好了，但是勤 睁 俭持家的传统不能丢， 睁 生活中点点滴滴要从每 睁 件小事做起。家里面的 睁 每样东西能修复利用的 绣 ，从来不轻易地丢弃， 绣 尽量使其再发挥作用。

绣 如：水龙头坏了，换个 绣 皮垫、加个螺帽就循环 绣 利用起来；全家人的洗 绣 衣水总是用盆接起来拖 绣 地；家中进行垃圾分类 绣 ，剩饭剩菜给鸡当饲料 绣 ，瓜皮果壳等可降解的 戌 拿来当种菜的肥料；平 戌 时做到人走灯灭，养成 戌 随手关灯的良好习惯， 戌 注意节约每一度电和每 戌 一滴水。这一勤俭节约 戌 的意识已深入到每一个 戌 家庭成员之中，并成为 戌 全家人一种良好的生活 戌 习惯。他们还在在房前 戌 屋后都种植了树木、花 戌 草，为家庭创造了一个 戌 舒适、优美的生活环境 咬 。

五、爱国守法 咬 ，廉洁奉公 在日 咬 常生活中，他们都能积 咬 极维护社会公德，诚实 咬 守信，自觉遵守各项法 由 律法规和公共秩序，维 由 护国家利益和集体利益 由 ，主动履行公民的权利 由 和义务。严格遵守国家 由 计划生育政策，做到晚 由 婚、晚育、优生、优育 由 。

六、为国教 由 子，以德育人。

援 夫妻俩不管多忙，都 援 抽时间教育孩子。他们 援 全家统一教育思想，不 援 能娇纵、溺爱孩子，既 援 教孩子学知识，又教他 援 学做人，要创造一个温 援 馨、和谐、宁静的家庭 援 育人环境，让孩子能健 援 康地成长。为了让孩子 窒 从小孝敬老人、尊敬长 窒 辈，对人有礼貌，夫妻 窒 俩首先以身作则，言传 窒 身教，潜移默化地感染 窒 他；在日常生活中给机 窒 会让他孝敬长辈；发现 窒 他对人有不敬的行为及 窒 时教育、引导，使他学 窒 会辨明是非，改正缺点 窒 。为了培养他的独立生 窒 活能力他们教他扫地、 孽 擦家俱等家务事，

尽量 孽 给机会让他做力所能及 孽 的事，家里的事情让他 孽 参与做。如今，儿子已 孽 经长成一个懂事的大小 孽 伙。

随着经济效益的不 孽 断提高，他尝到了种菜 尿 的甜头，他说：“希望 尿自己的经历能丰富和开 尿 拓周围年轻人的思路， 尿 发家致富并不是外出打 尿工这一条路，只要敢想 尿 敢干，勇于创业，利用 尿 科技种田的梦想也会成 尿真。”

星级文明户先进事迹

文明户事迹孝老爱亲户事迹

文明户事迹材料

生态文明户先进事迹（共4篇）

创业明星事迹

● 村十星级事迹材料

为深入贯彻党中央关于实施乡村振兴战略和农村人居环境整治的决策部署，全面落实《盐城市亭湖区乡村振兴战略乡风文明提升工程实施方案（20xx—20xx年）》和《亭湖区“美丽庭院”创建工作实施方案》文件精神，深化拓展“美丽庭院”创建，吸引广大农民群众积极参加“星级文明户”认领，充分调动农民争“星”创“星”意识，提升农村家庭文明程度，营造“村庄是我家，文明靠大家”的浓厚氛围，为打造“五新”主城、建设美好亭湖贡献力量，盐东镇决定在全镇开展乡村“星级文明户”创建活动，现提出如下实施方案。

一、目标任务

以实施乡村振兴战略为引领，以美丽乡村建设为主题，以提升农村家庭文明程度为主要任务，着力培育和践行社会主义核心价值观，全面提升农民文明素质和精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，促进文化兴盛，提振农村精气神，焕发乡村文明新气象。从20xx年起，利用三年时间，在全镇推行“星级文明户认领制”，确保实现乡村“星级文明户”20xx年占比达30%，到20xx年占比达35%，20xx年占比达40%，为走出一条具有盐东特色的乡村振兴之路提供坚强思想保证、强大精神力量、丰润道德滋养、良好文化条件。

二、创建标准

“星级文明户”创建内容：遵规守法星、卫生整洁星、家庭和睦星、邻里互助星、诚实守信星、勤劳致富星、优育优教星、移风易俗星、庭院美化星、公益奉献星。

（1）遵规守法星：拥护党的领导，认真执行党和国家的路线方针政策，拥护执行村“两委”的集体决定，积极参与村民委员会民主选举和村（居）民大会等各项集体活动。自觉学法、守法、用法，积极参与各类普法教育活动，遵守各项法律法规和村规民约。

（2）卫生整洁星：房屋建筑规范无违建，无乱搭，自觉履行包卫生、包绿化、包秩序门前“三包”责任制。房内外干净，无杂物，无积堆。家禽家畜圈养，无异味，无粪土。垃圾及时清理，无污水，无虫蝇。室内窗明几净，无尘土，无污渍。厨房通风透气，无隐患、无油腻。庭院整洁有序，栏墙脱落及时刷新修复。

（3）家庭和睦星：夫妻相互敬重、相濡以沫，民主治家、民主理财，共商家事、共操家务。子女尊重爱护长辈，对年迈父母的生活起居细心照料，生病及时就医，病中床前尽孝。长辈关怀晚辈，支持子女的正当事业。婆媳、兄弟、姊妹、妯娌相互尊重、相互关怀，家庭家族团结，关系融洽和谐。

（4）邻里互助星：邻里和睦相处，相互尊敬，遇事相互谦让，互相帮助，不传播闲言碎语，不拨弄是非，不贪占他人财物，与人为善、通情达理，不排斥移民或外来人口，关心鳏寡孤独和残疾人。

（5）诚实守信星：诚实不欺，重约守信；不掺杂使假，不坑蒙拐骗，不敲诈勒索。不散布虚假信息，不造谣传谣。不从事假冒伪劣产品的生产与经营，按时偿还银行贷款和他人财物。诚信经营，及时主动纳税、缴税。说话公道，办事公正，在群众中有良好的声誉。

（6）勤劳致富星：积极学习掌握科技实用技术，推广农业新品种，家庭成员中有科技明白人.积极发展生产经营，调整产业结构，带头创业增收，带头参加专业合作经济组织.积极学习掌握职业技能，不离乡不离土就近实现劳动力转移。生活水平达到国家规定的小康标准。

（7）优育优教星：自觉执行计划生育政策、法律、法规，晚婚晚育，优生优育，不近亲结婚，不干涉婚姻自由，不非法领养，不重男轻女，不非法鉴别胎儿性别和人工终止妊娠。注重家庭教育，以社会主义核心价值观为指引，重言传、重身教，育品德、传家风，为社会培养有道德、有文化的合格劳动者。

（8）移风易俗星：树立文明、健康、科学的生活方式，改除陈规陋习，倡导喜事新办、厚养薄丧、丧事简办等文明新风，反对大操大办和铺张浪费。弘扬中华传统文化，讴歌时代新貌，丰富精神文化生活，在社会生活和人际交往中注重文明言行、仪容仪表、礼仪规范，以良好的道德风尚提升乡风文明。

（9）庭院美化星：聚焦“三化”要求，积极参与文明城市创建及最美乡村建设，院内美化与发展庭院经济相结合，见缝插绿、立体绿化，推广“绿化角”“庭院花圃”，打造“美丽菜园”，藤、架、棚体现立体化、景观化。在净化、绿化的基础上做到在村宅环境建设治理过程中以身作则、率先垂范，体现社会主义核心价值观，富有文化内涵和艺术气息。

（10）公益奉献星：在修路架桥、引水修渠、改厕改圈、实施自来水入户工程、绿化美化村容村貌、开展环境卫生治理、改善生产生活条件等活动中响应号召，积极投工投劳，捐物出资，做出积极贡献。弘扬志愿服务理念，积极参与捐资助学、敬老助残、灾害救助、文化体育等公益活动，乐行善事，奉献爱心。

五年内，有下列情形之一的，不得申报和推荐“星级文明户”：

1.家庭成员违法违纪；

2.家庭成员非法参与重大群体性上访事件；

3.家庭成员参与“黄、赌、毒”；

4.家庭成员参与封建迷信和非法宗教及邪教活动；

5.家庭成员在社会信用体系方面有不良记录；

6.发生家庭暴力事件；

7.违反国家计划生育政策；

8.对未成年子女监护主体责任落实不力；

9.家庭成员放弃中华人民共和国国籍；

10.家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。

三、推进步骤

1、宣传发动阶段（20xx年9月）

通过宣传教育、知识讲座、集中培训等方式，让广大农村妇女真正领悟到深化“星级文明户”创建、提升农村家庭文明程度的重要性，使文明家庭创建工作深入农户、深得人心。召开“星级文明户”创建工作动员会，制定具体实施方案，确定试点村居，组织广大党员干部、志愿队伍上门宣传创建工作。

2﹒组织实施阶段（20xx年10月—11月）“星级文明户”评选活动在各级党组织的领导下，由镇创建工作领导小组统一负责，村委会具体组织实施。各村评审领导小组必须有60%以上的群众代表参加。星级文明户每半年评选一次，对不同星级户不设评选额度。评选严格按照“自我认星—集中审星——逐户评星—挂牌亮星”的程序进行并根据考评结果实行动态管理。

（1）自我认星。“星级文明户”评选由农户按照“自报公议，民主评定”的原则分步进行。先由农户按照评选标准自我认星。

（2）集中审星。对照不得申报和推荐情形，由评选领导小组公开征求意见和建议，对各户参评资格和星级评定进行审议，对有争议的要进行复议后确定结果。

（3）逐户评星。由评选领导小组主持召开村民代表大会，在审星的基础上，对各组的自选情况进行公开民主评议，支持赞同超过70%以上的确定为获得此星资格，否则视为达不到此星标准，评选小组将民主评议情况张榜公布。

（4）挂牌亮星。“星级文明户”标牌由区文明办统一设计。农户获3星以上挂牌，挂牌亮星由村（居）委会采取开会集中授星、入户增星减星等方式进行。牌匾悬挂位置应醒目规范，统一悬挂在出大门右手，上齐门楣（留出对联）的位置。

分两步走，10月份，推选出第一批“十星级文明户”，参加集中授星仪式。10月20日前，将附件2、3、4汇总至镇创建工作领导小组。联系人：姜惠妍。11月份，推广评选工作经验，全面开展评选活动。

3﹒长效督查阶段（20xx年12月—）

建立检查机制。在各创建村居推行“星级文明户”检查评比制度，实行户与户比、组与组赛，营造互学互比互赶的.创建氛围。建立公示机制。以符合村情村貌的方式公开创建情况，让文明家庭有荣誉、后进家庭有鞭策。建立奖励机制。因地制宜建立多种形式的奖励制度，对于获得10星的农户给予精神奖励和相关优先优惠待遇，有条件的村（居）可以给予一定物质奖励。

四、工作要求

1﹒高度重视，精心组织。充分认识创建工作的重要性，挂钩领导干部要加强指导，涉关部门要积极配合，与村居共同推进评选工作。各村居成立“星级文明户”创建工作领导小组，明确工作任务，落实工作责任，确保创建工作按照“五到户三上墙”（即：宣传发动、创评标准、申报、评议、挂牌“五到户”，创评标准、评议结果、星级标牌“三上墙”）的要求有序推进。

2﹒切合实际，确保实效。各村居要紧密结合实际，紧贴群众生产生活需求，增强活动的针对性、有效性、可操作性，不搞形式主义，不增加农民负担；要坚持标准、严格程序，把评选工作纳入群众的监督之中，做到公平、公正、公开，确保评选质量。各村居评审组要对“星级文明户”严格审查，对不能认真履行星级标准规定的内容、造成不良影响的，要及时上报，予以摘牌，并给予教育、指导、帮扶。

3﹒注重宣传，示范引导。注重宣传在先，全面动员部署。发动村干部、党员家庭带头，凝聚创建力量。发放“星级文明户”创建倡议，运用媒体融合传播，线上线下营造以创“星”争“星”为荣的浓厚氛围。对“星级文明户”创建中涌现出来的好家庭、好典型，进行挂牌亮星，形成比学赶超、户户争创，见贤思齐、户户受益的氛围。对“星级文明户”创建示范村居的先进经验及时总结提炼、推广普及，提高创建工作科学化水平。

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