2025总结: 地税局强化“三严三实”工作汇报季度范文精选。
作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了让我们未来的工作更加井然有序，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是小编精心为您整理的“2025总结: 地税局强化“三严三实”工作汇报季度范文精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。
xx市地税局坚持把“三严三实”总要求作为促推地税发展的重要指引，在深入推进专题教育“严以用权”主题学习研讨的同时，增添举措、拓展渠道，强化“四力”促“四效”，确保“三严三实”专题教育实实在在落地落实，稳扎稳打促收增效。
一是专题教育强定力，学习研讨求实效。
围绕专题教育“严以用权”主题学习研讨明确的内容，整理制作便携式的《“三严三实”专题教育资料汇编》《“三严三实”专题教育工作事项清单》等4类小册子，明确细化必学篇目到每天、笔记格式规范到各项目，印发至市局处级以上干部，方便个人对照要求开展自学，促推专题教育高标准、严落实。组织开展正面典型巡回宣讲和反面警示教育活动，深化专题教育成效。累计编辑xx地税《“三实三严”专项教育活动简报》15期，促进学习交流提高。及时向市委、省局编报教育经验类简报，促进下情上达、外宣树形。
二是实践转化添动力，攻坚促收求实效。
市局处级以上干部带头实践落实“严”“实”要求、指导实践，推动提升。落实每月收入分析会制度，聚焦中心抓主业，以收入工作实绩展现专题教育成效。7名市局党组成员分别深入收入挂联单位一线督战促收，面对面指导基层分区域、分税种、分产业查源挖潜。市局其他处级干部立足本职和分管工作，周密谋划抓落实。各党支部结合专题教育查找不严不实问题，党员骨干主动担当，在风控管理、便民办税上精准发力，推进“金税三期”数据迁移、指标建模，1-7月风险评估纳税人超过11000户，入库税款达5247万元。“税银通”服务举措助力小微企业发展壮大，受到纳税人好评。
三是边学边改提能力，实干真抓求实效。
突出围绕省局提出的“五不”问题深挖细查，紧密结合专题教育要求抓好“严以修身”“严以用权”方面问题的整改落实，其中市局处级干部分别查摆“不想为、不愿为、不敢为、不能为、不实为”5个方面问题22条以上，调研撰写“三严三实”专题调研文章5篇，多篇入选全市县级党委（党组）中心组理论学习调研成果集、省地税局《地税简报》和《天府地税》，市局2篇经验材料在全省地税系统转发，有力指导地税实践。
四是健制规范增活力，管住长远求实效。
将“三严三实”专题教育与简并规范行政权力事项相结合，与完善党建制度机制实施“废改立”相结合，与地税机关文化建设相结合，着眼问题导向、推进整改规范，将“三严三实”总要求体现和落实到部门绩效考评指标中，通过健全制度抓规范、促长远。结合省局征求组织绩效4.0版考评指标的时机，进一步梳理明确市、县两级组织绩效和个人绩效指标完成情况，有针对性地完善工作措施，全力保障年度收入目标实现。
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实用总结: 地税局效能提升工作汇报(篇一)
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为了切实转变干部作风，提高行政效能，县地税局紧紧围绕“机关效能-项目建设年”活动目标，从自身做起，从现在做起，通过实施治“庸”、治“散”治“乱”三项举措，转变了干部作风，行政效能明显提高。
治“庸”，解决不思进取、工作无创新的问题。积极探索推行绩效考核方案，激发服务活力，建立健全能上能下、优胜劣汰的竞争激励机制，调动工作积极性，彻底解决干与不干、干多干少、干好与干坏一个样的问题；坚持实事求是、公平公正公开的原则，促进各项工作实现新突破。
治“散”，解决思想涣散、纪律松弛的问题。严格机关工作纪律，严肃查处迟到早退，工作时间脱岗串岗、上网玩乐、就餐、抹牌赌博等不良作风，促使广大干部职工遵章守纪，认真履行工作职责，提高工作效率和服务水平。
治“乱”，解决吃拿卡要、以权谋私、影响行业不正之风的问题。严格执行加强作风建设、严肃廉政纪律十六条禁令；坚决治理乱收费、乱罚款和各种乱摊派行为；严厉查处不给好处不办事，给了好处乱办事、办坏事的行为切实转变政风、行风。
2025总结: 三严三实锤炼作风抓实效工作汇报如何写
作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了更快的实现工作目标，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？下面是小编为大家整理的“2025总结: 三严三实锤炼作风抓实效工作汇报如何写”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
在全县开展“三严三实”专题教育以来，xx县政务服务中心立足提升政务服务水平，着力加强党员干部队伍建设，夯实政务服务建设基础。
一是认真学习，打牢思想基础。
专题召开学习部署会议，认真学习县委领导的讲话以及县委“三严三实”专题教育活动方案和要求，对照“四个全面”和“五个着力”要求，坚持领导带头，以上率下，通过专题党课辅导、交流讨论等形式深刻领会思想内涵和精神实质，用讲话精神统一全县党员干部群众的思想和行动。
二是严格要求，夯实服务基础。
从加强党员干部管理入手，着力解决“不严不实”问题，严格规范党员干部言行，强化责任意识、全局意识，健全各项规章制度，不断完善政务服务体系建设，要求党员干部切实为群众办好事，办实事，以求真务实、与时俱进的精神，做好本职工作。
三是立足本职，强化工作落实。
中心将践行三严三实要求与提升政务服务水平相结合，要求党员干各司其职、各负其责，严把纪律关、服务关，以良好的形象投入到政务服务工作，真正将三严三实要求落到实处。
[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)
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近日，xx地税组织干部职工认真学习中共中央党校党建部xx老师“三严三实”专题讲座，深刻领悟“三严三实”思想内涵，筑牢做人为政文化根基，把握干事创业前进方向。为进一步破解组织收入难题，推进党的群众路线教育，深化党风廉政建设，打造优秀干部队伍指引了方向。
一是内圣德廉，提升党性修养。
深入推进作风建设，要求干部职工认真落实党风廉政建设和“两个责任”要求，正确用权、秉公执法，做一名廉洁、干净的地税干部；通过组织观看先进事迹纪录片，提升党员干部党性修养，营造风清气正浓厚氛围；以“三严三实”为准则，认真开展党的群众路线教育实践活动，加强教育学习，认真剖析查找问题，不断整改提高，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，努力打造“常严常实”的新常态。
二是外王业绩，注重真抓实干。
以组织收入工作为真抓实干的落脚点，明确当前税收收入工作的重点、难点，创新征管举措，严格依法履职，切实做到严格执法、规范执法，为税收收入的增长夯实基础；全方位督查作风转变情况，严格考勤制度，不定期巡查巡访，立行立改，严肃执纪，为税收事业形成实实在在的工作支撑；抓好“便民办税春风行动”、落实《全国税务机关纳税服务规范2.0版》、兑现小微企业税收优惠政策等工作，进一步提高纳税服务水平，持续提升纳税人满意度。
三是带队治税，打造严实队伍。
大力抓好地税干部队伍建设，以“三严三实”为标尺，强化干部职工管理，大力开展培训、练兵活动，突出抓好理想信念教育和税收业务知识培训，不断提升干部职工思想道德境界、创新实践能力、依法办事能力、干事创业活力；以“三严三实”为准绳，注重实绩实效的绩效考核，严格奖惩，规范提高，使其真正发挥促进税收工作的作用和功效。
总结借鉴: 三严三实强化反腐倡廉工作报告之三
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为深入推进“三严三实”教育活动及全市环保系统反腐倡廉建设和深化作风建设，县环保局以“三严三实”教育活动为契机，三方面入手，实施20××年廉政作风建设教育行动，切实增强反腐倡廉教育的严肃性、针对性和有效性。
一是全面部署。
专题研究出台了《20××年县环保局“三严三实”教育及反腐倡廉警示教育活动方案》，深入开展以“廉洁从政、担当责任、法治环保”为主题的“三严三实”教育活动，严明政治纪律和政治规矩，促使党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、名利观，牢牢守住做人、做事、从政的底线。这也是市环保局来，开展的第八次廉政作风教育集体集中活动。
二是全局动员。
全局专门召开“三严三实”教育动员大会，局党组书记、局长亲自作动员部署。在教育季活动中，环保局领导积极带头，人人参与。在5月22日举行的局系统干部职工“三严三实”教育活动中，局领导班子成员全员到会参加教育活动，为“三严三实”教育活动深入开展营造良好氛围。
三是全员覆盖。
教育活动开展以来，全局运用“学、看、听、思、谈、写、纠、诺”等形式手段，多形式多载体，助教助学，密集推进，先后集中组织开展了3次集中教育活动，邀请县纪委分管领导为全局50余名干部党员作“三严三实”为主题的专题报告会，并制定计划以每月二次以上集体集中教育活动密集推进，全员覆盖。
