总结2022三严三实争当好干部工作报告(篇四)。

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了下一阶段工作顺利开展，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“总结2022三严三实争当好干部工作报告(篇四)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

为认真贯彻“三严三实”要求，从严治教、从严治校，建设一支业务水平精、思想素质高、人民群众满意的教师队伍。区教体局扎实开展“争创“三严三实”好班子、争当‘三严三实’好干部”活动。

一是强化学习，做到“四学四看”。

学党章，看是否坚决执行党的路线方针政策；学党纪，看是否带头遵守中央、省、市、区委关于加强党风廉政建设、作风建设的有关规定；学先进，看是否爱岗敬业，勇担重担，充分发挥先锋模范作用；学方法，看是否坚持推动教育科学发展，目标明确，思路清晰。重点安排“七个一”学习活动。即：阅读一本廉政教育书，观看一部廉政教育片，重温一次入党誓词，开展一次宣讲活动，撰写一篇心得体会，开辟一个学习专栏，编写一本“三严三实”工作手册。

二是对照标准，做到“六要六不要”。

要严以修身，不庸俗变质；要严以用权，不以权谋私；要严以律已，不放松要求；要务实谋事，不心浮气燥；要踏实创业，不推诿塞责；要老实做人，不阳奉阴违。局党委领导班子成员要对照“六要六不要”标准，认真查找自身问题，作出承诺。

三是主动作为，做到“六好六优”。

按照“领导班子好、勤政廉政优；教师队伍好、师德师风优；办学条件好、校园文化优；为民服务好、干群关系优；安全稳定好、教育环境优；学校管理好、教学质量优”等内容，分为六大板块，分别落实责任领导、责任股室，局领导班子成员每人负责一项具体工作，工作完成情况将与考核挂钩。

四是建立机制，做到“三新建三完善”。

新建机关工作人员日常考核机制、校（园）长和基层单位负责人日常考核制度、班子成员联系骨干教师制度；完善民主决策制度、党内交心谈心制度、项目管理制度。

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最新总结: 乡村干部践行三严三实工作报告篇一

作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了反馈工作质量，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？以下是小编为大家精心整理的“最新总结: 乡村干部践行三严三实工作报告篇一”，希望能为您提供更多的参考。

今年以来，乡不断加强宗旨教育，切实践行“三严三实”，着力强化提升乡村干部“四种意识”，进一步推动作风建设，促进经济社会稳步和谐发展。

一是强化目标任务意识。

按照年初确立的目标任务，明确时间节点，推进招商引资、乡村统筹建设、扶贫帮困和民生工程等重点工作。按照序时进度，近日，乡班子成员和各部门主要负责人认真总结上半年工作，查找差距，使下半年目标要求更加清晰。

二是强化问题导向意识。

对照“三严三实”，结合自身情况查摆存在的问题，在查摆问题时发现存在招商引资等工作虽然氛围浓厚、制度严明，但成效不明显，农村环境整治虽然力度较大，但难以出亮点。认真分析原因，增强广大干部的责任感和危机感。

三是强化责任担当意识。

对有关部门负责人对某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同时，再次明确目标责任，提出整改措施，严明工作纪律，激发主动作为、干事创业的激情。

四是强化工作效率意识。

要求全体乡村干部在抓好工作落实的同时，强化对工作的研究，创新工作方法，提升工作效率。特别是增强为民服务意识，对群众反映的问题，真正实现马上就办、办就办好，确保“三严三实”专题教育活动取得实效。

总结范本: 调查队落实三严三实工作报告(篇三)

自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了与时俱进、跟进任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，你知道我们的述职报告要怎么写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“总结范本: 调查队落实三严三实工作报告(篇三)”，仅供您在工作和学习中参考。

根据中央、省、州、县各级关于开展“三严三实”专题教育活动的通知精神，xx调查队结合自身实际，认真强化落实，着重“细”字着手，确保活动取得实效。

一是细研方案，明确目标。

认真学习中央、省、州、县相关文件精神，明确活动的指导思想、目标、任务、意义及具体方法步骤，让大家明确为什么做、做什么、怎么做的问题，从思想上做到统一认识，目标明确。

二是细化责任，分解任务。

结合自身实际，制定切实可行的实施方案，把各阶段的工作进行分解细化，把任务落实到人，确保工作有人抓，不脱节。同时，结合实际中存在的问题，把学习内容、活动内容进行系统细致的规划，解决学什么、怎么学、什么时候学的问题，强化任务落实。

三是细致入微，深入基层。

把教育活动融入到实际调查工作中，深入基层调查员、调查户中去，多走、多看、多倾听，从基层实际中查找问题，解决问题，力求以实际的行动促进调查业务上水平。同时，结合目前整顿软弱涣散党组织和农村生活垃圾治理工作等，加强对联系点乡镇的对口帮扶及监督指导工作，把三严三实精神贯穿基层工作始终。

四是精打细算，打造统计“轻骑兵”。

积极发挥“精打细算”的统计调查本色，在大处着眼，在小处落笔，认真计较于每一份台账、每一个数据的可靠性和真实性，认真检验每一次数据录入审核中出现的问题和错误，以三严三实精神为指导，讲正气、讲作为、讲纪律、讲创新、讲细心和耐心，不断提升统计调查水平，切实为国家和地方社会经济发展服好务。

[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)

自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了更好的落实工作任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？下面是小编精心为您整理的“[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)”，仅供您在工作和学习中参考。

近日，xx地税组织干部职工认真学习中共中央党校党建部xx老师“三严三实”专题讲座，深刻领悟“三严三实”思想内涵，筑牢做人为政文化根基，把握干事创业前进方向。为进一步破解组织收入难题，推进党的群众路线教育，深化党风廉政建设，打造优秀干部队伍指引了方向。

一是内圣德廉，提升党性修养。

深入推进作风建设，要求干部职工认真落实党风廉政建设和“两个责任”要求，正确用权、秉公执法，做一名廉洁、干净的地税干部；通过组织观看先进事迹纪录片，提升党员干部党性修养，营造风清气正浓厚氛围；以“三严三实”为准则，认真开展党的群众路线教育实践活动，加强教育学习，认真剖析查找问题，不断整改提高，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，努力打造“常严常实”的新常态。

二是外王业绩，注重真抓实干。

以组织收入工作为真抓实干的落脚点，明确当前税收收入工作的重点、难点，创新征管举措，严格依法履职，切实做到严格执法、规范执法，为税收收入的增长夯实基础；全方位督查作风转变情况，严格考勤制度，不定期巡查巡访，立行立改，严肃执纪，为税收事业形成实实在在的工作支撑；抓好“便民办税春风行动”、落实《全国税务机关纳税服务规范2.0版》、兑现小微企业税收优惠政策等工作，进一步提高纳税服务水平，持续提升纳税人满意度。

三是带队治税，打造严实队伍。

大力抓好地税干部队伍建设，以“三严三实”为标尺，强化干部职工管理，大力开展培训、练兵活动，突出抓好理想信念教育和税收业务知识培训，不断提升干部职工思想道德境界、创新实践能力、依法办事能力、干事创业活力；以“三严三实”为准绳，注重实绩实效的绩效考核，严格奖惩，规范提高，使其真正发挥促进税收工作的作用和功效。

2022总结: 地税局强化“三严三实”工作汇报季度范文精选

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了让我们未来的工作更加井然有序，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是小编精心为您整理的“2022总结: 地税局强化“三严三实”工作汇报季度范文精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。

xx市地税局坚持把“三严三实”总要求作为促推地税发展的重要指引，在深入推进专题教育“严以用权”主题学习研讨的同时，增添举措、拓展渠道，强化“四力”促“四效”，确保“三严三实”专题教育实实在在落地落实，稳扎稳打促收增效。

一是专题教育强定力，学习研讨求实效。

围绕专题教育“严以用权”主题学习研讨明确的内容，整理制作便携式的《“三严三实”专题教育资料汇编》《“三严三实”专题教育工作事项清单》等4类小册子，明确细化必学篇目到每天、笔记格式规范到各项目，印发至市局处级以上干部，方便个人对照要求开展自学，促推专题教育高标准、严落实。组织开展正面典型巡回宣讲和反面警示教育活动，深化专题教育成效。累计编辑xx地税《“三实三严”专项教育活动简报》15期，促进学习交流提高。及时向市委、省局编报教育经验类简报，促进下情上达、外宣树形。

二是实践转化添动力，攻坚促收求实效。

市局处级以上干部带头实践落实“严”“实”要求、指导实践，推动提升。落实每月收入分析会制度，聚焦中心抓主业，以收入工作实绩展现专题教育成效。7名市局党组成员分别深入收入挂联单位一线督战促收，面对面指导基层分区域、分税种、分产业查源挖潜。市局其他处级干部立足本职和分管工作，周密谋划抓落实。各党支部结合专题教育查找不严不实问题，党员骨干主动担当，在风控管理、便民办税上精准发力，推进“金税三期”数据迁移、指标建模，1-7月风险评估纳税人超过11000户，入库税款达5247万元。“税银通”服务举措助力小微企业发展壮大，受到纳税人好评。

三是边学边改提能力，实干真抓求实效。

突出围绕省局提出的“五不”问题深挖细查，紧密结合专题教育要求抓好“严以修身”“严以用权”方面问题的整改落实，其中市局处级干部分别查摆“不想为、不愿为、不敢为、不能为、不实为”5个方面问题22条以上，调研撰写“三严三实”专题调研文章5篇，多篇入选全市县级党委（党组）中心组理论学习调研成果集、省地税局《地税简报》和《天府地税》，市局2篇经验材料在全省地税系统转发，有力指导地税实践。

四是健制规范增活力，管住长远求实效。

将“三严三实”专题教育与简并规范行政权力事项相结合，与完善党建制度机制实施“废改立”相结合，与地税机关文化建设相结合，着眼问题导向、推进整改规范，将“三严三实”总要求体现和落实到部门绩效考评指标中，通过健全制度抓规范、促长远。结合省局征求组织绩效4.0版考评指标的时机，进一步梳理明确市、县两级组织绩效和个人绩效指标完成情况，有针对性地完善工作措施，全力保障年度收入目标实现。