述职范文|青工发言(推荐12篇)_青工发言

2010年青年职工网上技能大赛综述

2010年青少年**技能大赛持续了4个月。活动期间，形式新颖的网上答题活动得到了各级领导的高度认可和大力支持，受到了广大青工的喜爱和广泛参与，青工的学习积极性和主动性进一步增强，综合素质进一步提高，活动取得了较好的效果。现将活动总结如下：

一、开展的情况

与去年相比，2010年青少年网络技能大赛具有以下特点：

组织机构更加完善。今年网上练兵组委会成员由原来的三家单位增加到了工会、劳人部、技术中心、安全环保处、计控处、团委六家单位，成立了由公司领导为组委会组长，主办单位领导为组员的活动领导小组。各二级单位也相继成立了由主管领导挂帅、相关科室参加的领导小组，并制定了详细的活动方案和考核激励制度，为网上练兵活动的顺利开展提供了有力的组织保障。

5月18日，组委会在会展中心举行了网上练兵活动启动仪式，下发了“青工网上大练兵活动”安排意见，对活动进行了布署。随后，各二级单位还召开了网上培训动员会，做好赛前宣传动员工作。

比赛工种覆盖面更广。今年的练兵工种在充分考虑青工人员分布及工种技术含量的基础上，确立了电焊工、天车工、轧钢工、连铸浇钢工四个比赛工种。同时，为了扩大练兵工种覆盖面，组委会为二级单位开通了自办工种练兵平台，烧结厂、炼铁厂、第二炼钢厂、第二炼轧厂、第一轧钢厂、第二轧钢厂、运输部、附企公司、机制公司等九家单位自办了看火工、维修电工、维修钳工、热处理工、内燃机乘务员、数控火焰切割工、数控机床、车工八个工种的比赛，形成了集团公司办“大赛”，各二级单位办“小赛”的运作模式。

比赛题库数量更大。2009年，五类工作共有15732个问题。今年，为了能够让青工学到更多的知识，通过向兄弟单位寻求帮助，购买专业题库书籍，找专业技术人员出题等多种渠道不断充实题库。

结合“安全月”、“质量月”等活动，增加安全、环保、质量等方面的试题，不断提高青工的安全技能、环保意识和质量观念。截止比赛结束，练兵题库中共有39376道题，其中集团公司举办的四个比赛工种有17319 道，二级单位举办工种有22057道。

选手参赛热情更高。自网上练兵活动开展以来，选手参赛热情空前高涨，答题人数与日俱增，练兵主页访问量屡创新高，无论是最高积分，还是到达博士、研究生的人数，都要远远高于去年。许多单位取消了年龄限制，号召全体员工参加比赛，扩大了比赛的范围和影响。

以下是两年几项数据的对比。

注：博士人数、研究生人数中含二级单位自办工种的76个博士和39个研究生。

答题系统更加完善。实现了互联网、公司内部局域网 “双网”并行答题功能，方便青工充分利用工作闲暇时间和业余生活时间答题；它堵塞了节目中的漏洞，增加了活动的趣味性和便利性，保证了游戏的公平性；升级了网络硬件设备，**服务器迁至集团公司信息化中心，并由专人维护，网络技术支持和安全防护得到了保障；修改了大训练主页，界面更加美观，让队员们可以愉快地回答问题。

二、取得的效果

一是营造了良好的学习氛围。形式新颖的“网上大练兵”活动得到了广大青年的积极响应，不少青工趁工作之余或休息时间参与网上答题，安钢青年的业余文化生活和行为模式在悄声无息的发生着变化：结伴去网吧答题、“煲**粥”答题、与家人争电脑答题成了比赛中的趣谈；结合**军训所学到的知识，**生产中遇到的技术问题变得流行起来；比赛中有很多人查阅与试题有关的书籍和资料，并做笔记；通过在网络平台上的同“场”竞赛，有力地把青工的兴趣引导到了个人技能提升上来，使青工工作学习化、学习常态化，全公司掀起了学技术、比技能、强素质的热潮。

二是有效促进了集团公司的生产经营。各单位在开展网上练兵学习的同时，结合自身实际开展实操技能比赛，青工不但提高了专业理论知识，岗位实际操作技能也得到了显著提升，公司生产经营指标有了明显改善，较好地促进了集团公司低成本运行。第二炼钢厂青工宋贵军带领的浇钢组，在十二个浇钢组对标挖潜中，指标名列前茅，岗位创效十分明显。

8月份，第二炼钢厂有六个浇钢组实现了全月无漏钢的好成绩，创造了新纪录；第一炼轧厂板坯连铸车间，5—9月份连续五个月板坯连铸工序无事故生产，铸坯轧后废品由去年同期204.23吨降为28.07吨。

吊车司机在板坯跨度上的作业时间由原来的13分钟缩短到现在的8分钟，减轻了劳动强度，节约了电耗。

三是产生了较大的社会效应。目前，网上培训已成为安阳钢铁青年工作的一项品牌活动。由于练兵主页访问量较大，“安钢青工网上大练兵”成为了百度的搜索词条。

中国冶金报、安阳钢铁报、中国钢铁企业网、安阳人民**网、安阳共青团网等单位对此次军训活动进行了报道。同时，网上大练兵活动在青工战线中也产生了一定的影响力：钢铁行业以及其他行业的兄弟单位多次到安钢学习网上练兵活动经验；网上大练兵活动作为企业青年职业发展导航成功案例，入选《河南省企业青年思想引导案例选编》；团**、团省委领导在视察安钢共青团工作时，高度赞扬了青工网上大练兵活动。

三、存在的问题及改进措施

比赛期间，组委会深入基层调研，与选手进行面对面交流，听取青工对开展网上练兵活动的意见和建议，主要有以下几个问题：

1年青工人的积极性很高，竞争异常激烈，有些选手每天回答问题的时间太长。

2、题库中存在部分错题，影响选手的答题积极性。

3、比赛工种涉及面仍不能满足广大青工学习需求，特别是一些人数较少的工种和辅助工种。

为解决这些问题，我们将采取以下措施：

1要进一步完善答疑系统，合理设定每位选手每天答题的时间，使选手在学习、生活和工作之间把握好时间分配。

2请技术专家对试题库中的试题进行严格的检查和核对，确保试题的准确性和实用性。

三。为二级单位开展本单位工作提供更广阔的培训平台，继续扩大竞赛工种覆盖面。

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经过紧凑而充实的培训，使我教育教学理念上完成了一次洗礼，教学知识上得到一次强劲的“充电”，特别是一些理论联系实际的做法，更让我们学员的眼睛为之一亮。以下是我在培训期间的几点感悟:

要树立终生学习的理念

我国著名的教育家陶行知倡导终身教育，他主张活到老，干到老，学到老，用到老。李希贵校长说过一句话：“愿意并善于学习，不断需找制高点。”教育是全社会的大事，这就对我们教师提了更高的要求。通过这几天的学习我深有感触，作为一名年轻的教师必须认清终身教育和终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身教育、终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代教育发展的需要。

1.要不断地更新自己的专业知识 ，努力学习。知识就是力量，

知识就是财富，要给学生一滴水，自己必须要有一桶水。通过这几天专的培训，使我印象最深的就是专家们那广博的知识。像李希贵校长分别用经济学、管理学、哲学等方面的知识把报告讲的生动有趣，引人深思;像陆士桢教授运用了社会学的有关知识把未成年人的思想道德教育教讲的是通俗易懂……因此作为一名年轻教师要不断地

2.把阅读当成一种习惯。

这次培训，作报告的各位专家都对阅读给予相当高的评价。文教授在报告中说过一句话;“阅读是丰富人的生命的一种形式。”李希贵校长也提到“读书一定要读一流的书”。因此在以后的工作中要养成阅读的好习惯，多读书、善读书、读好书。

3. 提高教育能力，不断更新自己的教育理念。

李希贵校长说过一句话：“改造我们的学校关键是改进课堂。” ，这就对我们年轻教师教育管理能力提出了更高的要求。因此，在以后的教学中要不断地完善自己的教育理论和教学实践能力，不断提高自身素养，争取打造属于我们自己的优质高效课堂。

(1)认真学习教育理论知识。掌握必要的教育学、心理学知识有利于教育教学事业的开展，更有利于引导学生积极健康的发展。

(2)提倡的以人为本的素质教育观念，积极探索新的教学理念，精心打造属于自己的345高效课堂模式。在以后的日常教学中，要敢于把一些新的教学理念应用到课堂中，大胆尝试新的教学模式，并做好反思总结。

学会管理自我

一个成功的校长或者是一位优秀的教师之所以会飞的更高更远主要原因在于：他们会管理自我。

李希贵校长说过一句话：“改造我们的学校，校长要学会管理自我”，同样一名教师要想获得长足的发展更应该学会管理自我，最为一名年轻的教师更应如此。每个教师，都是一个持续发展的个体，需要不断的磨练，其各方面的成长都需要教师用心去经营，有了教师的充分发展，学生才能得到充分发展。因此，教师的自我教育、自我发展就显得尤为重要，这就要求我们教师在以后的工作学习中要严格要求自己，提高自己的业务水平，学会管理自我。我觉得作为一名年轻教师学会管理自我，要从以下几个方面做起：

1.在日常教学工作中要以身作则，勇挑重担，争当学生的楷模。

2. 学会控制自己的情绪，提高自己的自制力。作为一名年轻的教师不应该动不动就对学生发火，遇到问题要首先控制好自己的情绪，寻找解决问题的方法，提高自己的自制力有利于树立自己在学生中的威信。

3.学会包容。包容不同性格不同风格的学生，努力迎造和谐宽松的师生环境。

4.在备课、上课时要尽量满足不同学生的需要，要充分关注学生学习的需要与学习的可能，要把具体的学生及学习特点，作为准备教学，设计教案的起点;尽量为不同层次活特点的学生安排不同的学习方式。

5.不断的挑战自己的弱点，提高自己的心理的抵抗能力。

合作

通过这次培训，使我受益匪浅，明显感觉到己的教学理念、教学思想得到了飞快的提升。得到这一结果除了这期间听专家报告以外，最主要的是我们学员之间的团结协作。

英国的欧文说过一句话“团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚 的团结。”

这次培训我们分成四个组，我非常高兴能成为成为四组的一员，也就是通过这次分组，让我感受到了集体、团队的力量。小组之间相互竞争、比赛，我们小组内的成员们为了集体的荣誉，相互讨论交流，得出了许多有创意性的想法，使我们的小组充满生机与活力。尤其是我们学员班举行晚会的时候，我们组的各位成员各展所长，排出了质量较高的节目，为晚会的成功演出增加了一道亮丽的风景。

通过此次培训我们不仅获得了友谊，而且还增加了知识，更重要的是他让我懂得了什么是团队的力量，就如中国的谚语所说“人心齐，泰山移”。

在我们潍坊提倡“345高效课堂”(即小组合作)的今天，“合作”就显得更加的重要了，因此作为一名教师，要把“合作”应用到课堂教学中就显得更加的有意义。我觉得要营造良好的合作教学环境要做好一下几点：

1.创建宽松的学习环境。

在合作学习过程中教师要创造良好的合作学习气氛，用各种适当的方式给学生以心理上的安全感或精神上的鼓舞，把学生当作朋友，这样学生合作的愿望就会加强，课堂就会更加生气勃勃。

2.根据学生自身不同的特点，合理规划小组建设.

我们可根据学生的智力，能力，喜好，性格，心理素质，家庭背景，性别等情况对学生进行合理的分组，以满足不同学生的需求。

3.积极引导各小组合作竟争。

总之，将合作运用到课堂教学中,对于增加学生的友谊，提高学生的团结互助能力具有重要意义。

开发校园文化、创新校园文化

良好的校园文化是学校健康发展的无形力量，就像李希贵校长说的那样：“搞好我们的学校必须不断地创新校园活动”。最为一名音乐教师应该把营造良好的校园文化作为日常工作的一部分，大力开展一些创新性的活动，提高学生的积极性和创造性。

在过去的一年里我们南湖小学在学校领导的支持下，成立了属于自己的校合唱团，并在今年奎文区艺术节中取得了较好的成绩;与此同时我们学校还成立了长笛社团，健美操社团等，极大地丰富了学生的课外生活，陶冶了学生们的情操。在过去的一年里我们学校的音乐社团参与举行了校园合唱比赛、元旦晚会、六一等大型活动，受到了学校领导的一致好评。新学期，新起点，在新的学期里，我又有了新的打算：

1.继续组建新的校级合唱团，并成立班级合唱团，丰富学生的课余生活。

2.根据我校的实际情况，组建竖笛乐团。

3.开展校园合唱、歌咏比赛，并鼓励学生积极参与。

热爱教育，投身教育

杨安澜教授在报告中说过一句话：“教育是一项崇高的事业，要有理想，追求献身;教

育是一门科学，需要求实、求真、求发展;教育也是一门艺术，需要创新求美;教育教学充满着生机和活力，其真谛属于执着追求的教育者们。”

感谢教育局的领导给了我们这次宝贵的学习机会，我坚信在以后的工作学习中，我会以百倍的热情和高昂的斗志去迎接新的挑战，尽快使自己成为一名合格的教师，不辜负领导们的厚望。

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尊敬的公司领导：

大家好！我是贵公司的一名铁路青工，在此我以这封辞职报告表达我个人离职的决定。我在铁路行业工作多年，对于铁路这一行业有着深厚的情感和热爱。由于个人发展的需要，我决定离开当前的工作岗位，追求更广阔的发展空间。

我要感谢公司给予我的机会和培养。作为一名铁路青工，我从进入公司的第一天起，就深刻地体会到公司对于青年员工的重视与关怀。公司提供了全方位的培训体系，让我们可以接触到各个方面的知识和技能，为我们的发展打下了坚实的基础。在公司的工作期间，我也得到了许多同事的指导和支持，他们在我职业生涯的发展中起到了重要的作用。在这里，我与优秀的同事们一起工作，为推动铁路行业的发展做出了自己的贡献，我永远不会忘记这段宝贵的经历。

生活就像一列列车，在路上行进。尽管我对铁路行业有着极大的热爱，但是我也意识到个人的发展需要更多的拓展空间。在公司的工作期间，我积累了丰富的经验，提升了自己的能力水平。我希望能够接触到更广泛的领域和行业，挑战自己的极限。我相信，只有不断地超越自己，才能让自己变得更加优秀。

作为一名年轻的铁路从业者，我深深体会到铁路行业的重要性和发展潜力。随着我在这个行业的成长，我也积累了许多宝贵的经验。我希望能够将这些经验与知识带到不同的领域中，为更多的人服务，为社会做出更大的贡献。在这个时代，需要我们去创新、去拓展，只有这样才能更好地适应社会的发展需求。

虽然我离开了铁路行业，但是我将始终怀着对这个行业的热爱和感激之情。通过这些年的工作，我认识到铁路行业是一个充满挑战和机遇的行业。我相信，随着时代的不断发展，铁路行业将会迎来更加美好的未来。希望未来有更多的青年人加入进来，与我一样为推动铁路事业献策献力。

我再次感谢公司为我提供的机会和培养。同时，我也要感谢所有的同事们，在我工作期间给予我的支持和帮助。我深深地感激你们对我的关心和信任。感谢公司创造了这样一个良好的工作环境，让我们可以充分发挥自己的能力和才华。虽然我离开了公司，但是我们的情谊将会永远地保留在我的心中。

小编感谢您的阅读！

此致

礼上

铁路青工

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在公司中，团队的青年工作计划是至关重要的一部分。团队的青年员工通常是公司中最具活力和创新能力的一群人，因此他们的工作计划需要经过精心策划和安排，以确保他们能够充分发挥自己的潜力，为公司带来更大的价值。

本公司定期制定团队青年工作计划，以帮助年轻员工不断进步和提升自己的技能。在这个季度的团队青年工作计划中，我们将尽力提供各种机会和资源，让青年员工们有机会参与各种项目，发展自己的才能。

我们将组织一系列的培训课程，包括领导力培训、沟通技巧培训、团队合作培训等，以帮助员工提升自己的专业知识和技能，并更好地适应公司的工作环境。这些培训课程将由公司内部专业导师或外部专家授课，内容涵盖丰富多样，旨在帮助员工们全面提升自己。

除了培训课程，我们还将为团队青年员工提供一些特殊的项目和机会，让他们有机会参与公司的决策过程，提出自己的建议和意见，为公司的发展贡献自己的力量。在这些项目中，员工们将有机会展示自己的才能，获得更多的成长和发展机会。

我们还将定期组织团队建设活动，增强员工之间的团队合作和沟通能力。这些活动包括团队拓展训练、户外拓展活动等，旨在加强员工之间的团队合作意识，提高团队整体执行力，为公司的发展打下坚实基础。

在公司季度团青工作计划中，我们将全面考虑员工的需求和意见，制定出最适合员工们的工作安排。我们相信，通过这个计划的实施，公司的团队青年员工们将获得更多的成长机会，为公司的发展贡献更多的力量。愿我们共同努力，共同成长，为公司创造更加美好的明天！

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尊敬的各位领导：

根据会议安排，结合XX实际，我简要汇报一下XX街道青年工作委员会建设情况及下一步工作打算。

一、青工委建设情况

XX街道在市委、市政府的坚强领导下，在团市委的具体指导下，严格按照省委组织部、团省委《关于进一步加强新形势下基层党建带团建工作的若干措施》等有关文件精神，全力推进青年工作委员会建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

一是全面加强组织领导。我街道高度重视青年组织工作，成立由党工委书记亲自抓、负总责，党工委副书记直接抓，团工委书记具体负责的工作领导小组，于7月27日，举行了XX街道青年工作委员会成立大会，成立了由我任主任，团工委书记等4人任副主任，管区团总支书记、乡村好青年、青年企业家等参加的工作委员会，全面完善了青工委组织架构。

二是切实明确工作职责。青工委成立后，明确主要任务是围绕我街道2020年“双十”攻坚任务目标，组织动员广大青年积极参与铝质家居产业推广、铝木家居产业园建设、脱贫攻坚等重点性、全局性工作，充分发挥青年示范引领作用。比如，山东方霖铝业科技有限公司率先成立了团支部，有效发挥了青年团员带动产业升级的能动作用。

三是不断强化自身建设。坚持以“青年为中心”的工作理念，组建街道青年团员微信群，精准服务青年需求。同时，充分发挥协助党政管理青年事务的职能，持续加强党对青年工作的领导。比如，青工委成立后，多次组织召开工作座谈会，所有与会人员畅谈工作思路，形成了思想共识、明确了工作措施。

二、下一步工作打算

一是强化组织领导。我街道将持续加强青工委组织建设，坚持以党建带团建，全力支持和保障青工委独立开展工作，从街道财政单独列支创建资金和充分利用各类社会资源，调度企业、社会组织、志愿者等参与青工委建设的热情，保障好工作需要的经费和物资。同时，进一步充实街道团干部力量，深化团干部、团员日常教育和培训，开展农村团干部、基层团员、乡村好青年等工作评比，对表现优秀的积极推荐入党。

二是强化责任落实。围绕年度团组织各项重点工作，在着重抓好青工委工作的同时，加快推进“村村都有好青年”“希望小屋”等各项工作，不断夯实党执政的青年群众基础。鼓励引导青年创业，开展“问需于企、问计于企”关爱行动，帮助青年创业者快速成长。此外，依托方霖铝业、和泰社区、钰森锦鲤养殖等载体，组织开展青年创业、交流论坛等特色活动，强化青年沟通交流。

三是强化教育培训。持续加强团组织建设和工作水平，充分利用XX街道党校建设团校，夯实青年教育阵地，组织开展青年干部、团员和青年创业者培训，组建专门的师资库，针对不同领域的青年进行不同内容的课程设计，不断提高广大青年工作能力和水平。

下一步，XX街道将严格按照市委、市政府决策部署，加强与团市委沟通联系，坚持以党建带团建，立足XX实际，创新工作方法，不断提升XX街道共青团建设质量，为加快建设民富市强新XX贡献力量！

           汇报完毕，不当之处请各位领导批评指正。

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尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！

在今天的蓝青工程师徒结队仪式上，我能作为徒弟代表发言，感到非常的荣幸。在此，我要向给我提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以往和以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。

时光飞逝，弹指一挥间，我已经离开了大学校门步入工作岗位两年了。回忆往昔，我是幸运的，幸福的，因为在我的教学生涯和成长道路上，我遇到了很多好领导、好老师、好同事。在实验中学工作的这两年虽然时时感受到身上的责任和压力，但感触最多的，还是身处这个大家庭所得到的强烈的归属感和幸福感。

在过去的两年里，我觉得我一直都是一个幸运儿。因为这里的老师们给了我很多的帮助和支持。忘不了杜校长时时对我工作细节和方式上的提醒。忘不了李飞雪老师对我学科工作的支持。忘不了李主任在我刚刚踏上工作岗位时教学教育的悉心指导。正是在她的无私关心和热情提携下，才让我这个曾经在教学上茫然不知所措的新教师，得以自信的立足于三尺讲台。在这里我想向这些领导和老师们表达我最诚挚的感谢，谢谢你们！

沙尔沁中学每年都会有许多新老师的加盟，因为他们的加入，才使我们学校时时有着新鲜的血液。但作为新教师的我们，无论是刚踏上工作岗位的，还是已经工作一两年的，都难免会遇到经验不足，教学效果不够理想，课堂浪费现象比较严重等困难。所以，今天学校领导为我们组织了这个"师徒结对"活动，给我们提供了一个学习、提高、发展的平台。我们由衷地感受到在我们教育生涯刚刚起步的时候，就有人在注视着我们，关心着我们，搀扶着我们，我们是幸运的、更是幸福的。

在我工作的这两年里，给我感触最深的是教育教学工作是一个厚积而薄发的过程。所以，作为年轻教师，就特别需要平时加强学习，注重积累，不断的开拓创新，勇于进取，汲人之长，补己之短。

值得庆幸的是，在以后的日子里，将有个人把他们的教学心得和经验对我们倾囊相授，将有个人让我们不再在教育的十字路口如此地迷茫。更将有个人与我们一起分享工作的酸甜苦辣。这个人，就是我们的师傅！

作为徒弟的我们，对这样一个时时关心帮助我们的师傅，会时时怀着一颗敬重和感恩的心。我们不仅会把这份敬重放在心里，也会表现在平时的言行之中。在这里，我代表徒弟们表一下决心：

一、我们会用一颗感恩的心去爱学校。因为这里有代代相传的敬业精神和奉献精神，这里有与时俱进、开拓进取的创新精神和创业精神，这里有用自己的信念和行动铸就的苦干精神和实干精神。而这些精神一定会化为我们前进的动力，化为我们以后工作的基础。

二、用一颗负责的心去爱学生。因为学生是祖国的花朵，是社会的未来。正如梁启超先生所说："少年强则国强".我们的责任，其重如山，其大如天。所以，我们惟有争做一个有责任感，有爱心的教师，才能迎接新的挑战。

三、用一颗持恒的心去爱学习。因为只有多读教育教学的理论，形成渊博的专业知识，才能领悟教育的精髓。只有多学师傅的教育风格和经验才会知道自己的不足。但我们在学习师傅和经验得同时，也有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，我们会在师傅的指导下，制定好自己的教学计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实的走下去。

我知道，要做到以上这些，还需要很多的努力和师傅们的帮助。所以，各位师傅们，希望你们多指出我们的不足，不管是教学上的不足，还是其它方面的欠缺，对我们千万不要吝啬你们的批评，我们一定会虚心接受，勇于面对自己的不足，并迅速改正。"滴水之恩，当涌泉相报"我们一定会牢记师傅的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望。在这里，我要代表所有的徒弟说一声：师傅们，在新的一年，要你们多费心了，我们一定会努力的。

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