佩戴工牌的通知（收藏16篇）

公司关于加强疫情防控工作的通告根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一、加强封闭管理

公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，要求进出人员戴口罩，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二、严控人员进出。

非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

三、做好环境清洁。

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

四、执行报告制度。

对发现的xxx、xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

某某公司疫情防控指挥部某某某集团有限公司疫情防控指挥部

20xx年xx月xx日

❈ 佩戴工牌的通知

为维护xx物业管理处整体形象，便利员工正常工作，提高服务质量，落实岗位责任制，特制定本暂行规定。

一、员工工牌编号原则

1、员工工牌编号为四位数，第一位为部门代码，后三位为序号。

2、员工工牌的质地与规格统一由行政办公室确定制作，负责登记发放。

3、部门代码规定如下:

1)行政办公室

2)物业部

3)保安部

4)工程部

5)财务部

6)保洁部

二、员工工牌佩带及管理规定

1、员工工牌编号为终身编号，行政办公室负责对员工佩带情况进行监督检查。

2、员工上岗须佩带工牌，工牌要戴在左胸前，不得歪戴，插入兜内，更不允许转借。

3、因职务或岗位变化，员工应到行政办公室办理更换工牌手续，交回旧牌，制发新牌。

4、员工工牌丢失后要及时写出书面检查，经本部门经理签字后报行政办公室补发，补发费10元。员工工牌丢失、转借期间造成一切损失，由员工本人负责。

5、员工离职须将工牌交回行政办公室，方可办理其它手续。

❈ 佩戴工牌的通知

近日，某知名企业发布了一则引人注目的消息——股票停牌通知。这一消息立刻引起了市场的广泛关注和猜测。该企业是一家在证券市场上拥有广泛影响力的公司，其股票作为投资者追逐的热点之一，在市场上一直备受追捧。此次停牌通知的发布却让投资者们异常震惊。

通知的发布只是简短地提及了公司决定停牌的原因，并未透露具体细节。这种悬而未决的情况使得投资者们更加好奇，迫切渴望了解更多有关这一决定背后的故事。很多人开始猜测各种可能的原因，其中最为普遍的推测是该企业将要进行一项重大并购或者资本运作活动。一些人认为停牌是为了掩盖企业的真实财务状况，更有甚者猜测是因为公司即将发生倒闭的风险。这些猜测和猜想在市场上传播开来，激起了强烈的讨论和争议。

当然，也有一些理性的分析者对此冷静思考，并提出了更为详细和客观的解读。他们认为，停牌是为了给公司创造一个准确、公正的信息披露环境。公司可能面临着一些重大的内外因素，需要时间和条件来充分梳理和披露。停牌旨在保护投资者的利益，避免不实信息和谣言的扩散，保持市场的稳定。

无论如何，对于投资者来说，这一决定无疑带来了巨大的不确定性。股票停牌通常导致股价的剧烈波动，进而影响到投资者的权益和情绪。有些投资者因为盲目乐观或悲观，选择了出售或购买股票，但最终却可能承受巨大的损失。因此，对于投资者来说，了解停牌原因的具体情况和合理投资策略就显得尤为重要。

对于公司而言，发布停牌通知的目的也是为了有序安排和推进一些重大的决策或变革。这种决策或变革往往需要充分考虑到各种因素，包括市场环境、资本涉及以及未来发展战略等。停牌期间，公司有更多的时间和精力去评估和优化这些决策，以确保其顺利实施并取得最好的效果。

在股票停牌期间，公司也可以更好地调整自己的运营和管理，以适应未来的挑战和机遇。同时，停牌期间还可以与股东和投资者进行更深入的沟通与交流，增进彼此之间的了解和信任。通过积极的沟通和公开透明的态度，公司可以增强市场的信心，提升自身的形象和声誉。

股票停牌通知给市场带来了不同程度的冲击与反思。对于投资者而言，理性思考和合理投资非常重要。而对于公司而言，正确对待停牌通知，积极作出调整和改变，将有助于实现长期可持续的发展和良好的企业形象。无论是投资者还是公司，都需要在这个过程中保持冷静和谨慎，并与各方进行充分沟通和协商。只有这样，我们才能共同迎接未来的挑战，实现共赢与共同发展。

❈ 佩戴工牌的通知

一、他想，这就是我的爱。她冷静地朝远处走去，渐渐地离开了自己的世界。他张开嘴大哭。冷风像是水银一样倒灌进温热的胸腔里，一瞬间攥紧心脏。

二、爱情这种事遇见是幸运，遇不见也不要垂头丧气，人生精彩的事情多着呢。

三、相识在于有缘，相知在于有心，相惜贵于友情，相知相惜的日子，我愿意，陪你一起走过。

四、尽管油价涨了又涨，从不耽误我霸气的来一句：加满。

五、十八岁那年我将jj举向天空，以为强奸了整个世界，后来天空下雨了，我以为整个世界高潮了。

六、有些人，交错后就转身，只留下背影从此不再过问、有些人，还留在原地等，捧着炙热的眼泪不肯转身。

七、真羡慕你的皮肤，保养的真厚

八、一个女人最酷的样子应该是风情万种吻不同的唇喜欢不同的人却不爱任何人。

九、一首情诗，诉不尽对爱痴狂;一阙恋歌，吟不尽缱绻柔情;一幅画卷，绘不尽甜蜜瞬间;一段誓言，诉不尽一世依恋;一个心愿，今生与你幸福美满!

十、 过年最老的一句话：今年过节不收礼呀，收礼就收脑白金！

十一、暗恋最伟大的行爲，是成全。你不爱我，但是我成全你。真正的暗恋，是一生的事业，不因他远离你而放弃。没有这种情操，不要轻言暗恋。

❈ 佩戴工牌的通知

尊敬的各位员工：

为了更好地管理公司内部人员，加强安全防范意识，提高工作效率，公司特别提出，从即日起，所有员工在上班期间必须佩戴公司工作牌。

工作牌是公司统一规定的有效身份证明，具备一定的安全防范功能，可以有效控制人员出入，保障公司内部安全。公司要求所有员工必须佩戴工作牌，不得随意更换、遗失、转让或私自摘下。

佩戴工作牌不仅是一种安全意识，更是一种工作态度。只有佩戴工作牌，我们才能更好地识别彼此的身份，减少不必要的误会和麻烦，保持公司内部的秩序和正常运转。

为了方便大家佩戴工作牌，公司已经准备好了统一制作的工作牌，您只需要在人事部领取并认真保管好即可。如果不慎遗失，请及时向人事部申请补办，不得随意私自印制。

公司将不定期对所有员工进行工作牌检查，如发现违规情况将按公司相关规定予以处理。希望大家能够重视这一规定，积极响应，做到自觉佩戴工作牌，共同维护公司的安全和形象。

希望各位员工能够理解和支持公司的决定，认真履行自己的职责，共同努力，共同进步。

谢谢各位员工的配合！

祝工作顺利，生活愉快！

公司全体员工发言。

❈ 佩戴工牌的通知

尊敬的全体员工：

大家好！今天我写这篇文章是为了向大家宣布一个重要的事项，即佩戴厂牌的通知。公司将要正式实施佩戴厂牌的规定，以提升公司的管理水平和员工之间的相互辨识度。下面，我将详细介绍佩戴厂牌的相关内容。

需要明确佩戴厂牌的目的和意义。佩戴厂牌可以有效地识别员工的身份和公司的归属，提高工作场所的安全性。同时，它也是一种展示公司形象和凝聚力的重要方式。通过佩戴厂牌，可以轻松地认出不同部门的同事，加强沟通和合作。佩戴厂牌还方便客户和访客辨识员工身份，增加公司的专业形象和信任感。

来了解一下具体的佩戴规定。所有员工都必须佩戴公司提供的厂牌，包括公司标识、姓名和职位等信息。厂牌应当清晰可辨，在佩戴位置上应当明显可见。建议将厂牌佩戴在衣服的左侧胸部位置，或者使用公司提供的挂绳，将厂牌挂在脖子上。员工在离开公司工作场所时，可以将厂牌摘下放在安全的地方，避免遗失或损坏。

还需探讨一些关于佩戴厂牌的细节问题。员工必须保证厂牌的完好无损。如有损坏或遗失，应当及时向人力资源部门申请更换新的厂牌。同时，也要保证个人信息的准确性，如工作岗位、职位变动等，应及时通知人力资源部门进行更新。另外，员工要时刻保持良好的仪容仪表，佩戴整洁的厂牌有助于塑造良好的形象。

我希望大家能积极配合并严格执行佩戴厂牌的规定。佩戴厂牌是每个员工的职责，也是维护公司工作环境的一项义务。没有例外的情况下，所有员工都必须遵守佩戴厂牌的规定，尤其是在对外交流和接待客户时更需注意。违反规定的员工将会受到相应的纪律处分。

希望佩戴厂牌的通知能够得到大家的重视和支持。相信通过大家共同努力，能够以最好的状态展示出公司的专业形象，为公司发展和团队合作做出积极贡献。

感谢大家的合作和支持！

祝好！

公司管理部 敬启

❈ 佩戴工牌的通知

近期，公司管理层对于员工佩戴工作牌一事提出了更加严格的要求。为了确保公司内部安全和外部形象的维护，从即日起，全体员工必须佩戴工作牌，无论是在公司内部还是外部工作场所。本文将详细阐述这一通知的理由、目的和具体措施，以期让每位员工充分了解并认真贯彻执行。

首先，佩戴工作牌的理由多方面且十分重要。首先，工作牌是员工身份的象征，代表着对公司的归属感和责任感。公司的员工众多，佩戴工作牌可以使我们与他人区别开来，方便内外部人士确认员工的身份和职责。其次，工作牌可以增强公司的内部安全。只有你佩戴了工作牌，其他员工才能识别你的身份，确保公司内部人员的出入管理得到有效控制。此外，工作牌还可以在外部场所提高公司的形象和知名度，使公众对公司及其员工产生更加正面的印象。

接下来，本通知的目的是为了推动员工佩戴工作牌的普遍规范化。我们希望通过全员佩戴工作牌的措施，加强对公司内外信息的安全保护。在紧急情况下，外部人员可以迅速辨识公司员工并采取相应应对措施。此外，佩戴工作牌的要求也是对员工职业道德的要求之一，将以身作则，展示公司员工的专业素养和责任意识。

为确保佩戴工作牌的执行，我们制定了以下具体措施。首先，每位员工都需要通过公司指定的渠道申请工作牌，并按照要求按时领取。其次，无论是在公司内部还是外部工作场所，员工都必须佩戴工作牌。在公司内部，工作牌必须清晰可见地挂在胸前，不得携带遮挡物。在外部场所工作时，我们要求员工把工作牌系在腰间或胸前，以便他人识别身份。同时，我们将采取巡查制度，定期检查员工是否佩戴工作牌，并进行必要的督促和教育工作。

最后，请各部门负责人和员工主动配合，落实并监督佩戴工作牌的规定。任何对这一规定的违反都将受到相应的纪律处罚，包括口头警告、书面警告甚至解雇。但我们希望以正面的工作态度看待佩戴工作牌的要求，认识到其背后的重要意义，共同维护公司的形象和安全。

总之，佩戴工作牌通知的发布是为了加强公司内外安全管理，提高员工的职业道德和责任感。我相信，只要每位员工都能认真贯彻执行，共同努力，我们一定能够建立一个更加安全和有序的工作环境，为公司的发展打下坚实的基础。让我们从现在开始，每天佩戴工作牌，展现自己的身份和责任意识，为公司的发展贡献自己的力量！

❈ 佩戴工牌的通知

郑重承诺：凡是报名了我司暑假工的同学，如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况，本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。

一. 底薪：1650元 综合工资：3500元以上。

二 加班费：周一至周五1.5倍，周六、周日2倍，法定节假日3倍3. 夜班津贴10元/天;

三.工作性质及环境：通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。

四.休假：享受国家法定规定之节假日

五.体检：员工报到前须在公司指定的医院进行相。

六.作息时间：每天工作8小时(依工作需求加班，平均每天加班2小时)。

七.公司福利1. 住宿：由公司免费提供4-8人/间宿舍，报到时由公司提供工作服;床上用品个人自理2. 保险：享有外来人员综合保险。(五险一金)

企业文体活动和配套设施

1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬

地点：苏州华硕，上海达丰，武汉联想，武汉美的等名长，工资不是最高，但是有保障!

选择我们的理由：

1、稳中求进是五益公司的一大优势。我司时刻关注风险的'控制，企业资源丰厚，从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验，你风险可以说是为零。

2、我们与你曾来自同一地方，你想说的、想要的，我们都懂。

3、我司核心成员都是受过高等教育，所以五益人都守信用，重承诺，负责任。加入我们团队，我们会对你负责到底，永不放弃。

4、五益人深知，劳务派遣从更深层面去理解，其实做的就是服务，所以除了对校园代理负责外，对代理所招过来的暑假工，我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。

联系人：XX同学 1890390xxxx 400-088-xxxx QQ:294198xxxx

❈ 佩戴工牌的通知

什么叫日常表，就是每天都能用的表。什么叫每天都能用，就是你神采奕奕的时候能用，疲惫倦怠的时候也能用，上班商务能用，下班做饭也能用。

不锈钢是比较中立的材质。另外，上好的皮革也是比较日常的`材质，男女通用，永远不会退流行，皮革用久了也不会显旧。

好吧，老是说商务，那究竟商务来了我要怎么办?来看看下面两个正式场合用表须知：

1.正式场合用表最好选用金属材质的表，不要太多 blingbling 的闪瞎眼的东西。

2.正式场合用表，表盘的直径不可以超过 41mm(绅士圈的不成文规定)。

3.正式场合上你的表要跟你的其他配件相呼应。

4.温馨提示：正式场合除了商务，还有婚礼、教会洗礼、葬礼等等。

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所谓的运动表并不完全局限于运动时候用，

一般说运动表，都是指那些有附加功能的手表，比如潜水手表、赛车手表、飞行手表、军队用的各种表等等。

一般使用运动手表，要考虑实际的需要，比如是不是有计时的需要，测量深度的需要，指南针辨别方向的需要。

有些人可能会把运动表跟休闲表混为一谈，比如穿运动外套或者汗衫的时候，带一个运动表，甚至是穿西装的时候带运动表，其实是不太搭的。

一个黑色细皮表带或者深棕色的细皮表带的手表就很得体。当然，还要跟你的首饰和鞋子协调搭配，红不红紫不紫的会被质疑你的品味的。

如果你穿了性感的大露背或者高开叉或者超低胸的连衣裙，手表一定要挑选细表带的，这样看起来更相配。

手表戴在哪只手上完全是看佩带者自己的生活习惯，只要不阻碍你的行动就好。

手表戴得太宽松，显得你很邋遢，主要是也容易弄丢。手表戴得太紧，也是不恰当的。

所以一般是贴合在手腕上，还有一点点余地可以转动，这样就对了。

石英是一种氧化物，把它放在震荡电路里它就会很兴奋地一直跳一直跳一直跳一直跳。石英表就是靠电池提供能量，然后由跳跳跳的石英提供稳定波动搞成的。

机械表靠机芯发条提供动力。

石英表走时准，重量轻，但就是定期要更换电池。

机械表时间误差比石英表大，但是机芯耐操，石英表更像快销品，机械表更像收藏品。所以常常需要变换造型的人更爱石英表，一般比较有地位，比较成熟的人士更适合使用机械表。

失效表，即计时不准确，或是不能计时的手表。戴着这种手表滥竽充数，不仅没有多大作用，有可能误事，而且还会给人没有时间观念的感觉。

劣质表，即糙钢、塑料制造的质地与做工低劣的手表。这种手表平日戴着尚可，但在正式场合千万不要戴着它去凑合，这一着“不慎之棋”，极有可能会败坏服饰的整体效果。不一定非要戴名牌表，但在力所能及的情况下，应选戴质地与做工稍好一些的手表，以确保自己在必要之时“分秒必争”，“分秒不差”。

怀式表，又叫怀表、袋表、链表。这是一种极具古典浪漫风格的手表，但是“古调虽自爱，令人多不弹”。在今天使用怀式表，虽意味着怀旧，但已与“只争朝夕”的时代气息格格不入，而且与日常所穿戴的服装也难以进行搭配。

广告，是一种付费的宣传。广告表，即用作广告宣传的手表，在正式场合佩戴广告表，不仅有可能被人理解为自己是在替人进行广告宣传，还会给人以爱占小便宜之嫌，所以最好不要戴广告表。

卡通表，即以卡通图形为主制造而成的手表。它属于时装表，可用以同时装、便装搭配，多受少女、儿童的欢迎，但不能与正装搭配，不适合在庄重、严肃的场合佩戴，尤其不适合成年男子佩戴。

世界表，即可用以同时显示外地或世界各地时间的手表。戴这种不发挥真正的计时作用的手表的人，常常被人当成不切实际、见异思迁，随时想露两手，但又机会无多的可怜的梦想家。

❈ 佩戴工牌的通知

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家上午好/下午好/晚上好！

我是今天的主持人，非常荣幸能够站在这里，为大家带来公司员工工牌发放仪式。我代表全体员工，向各位领导和公司高层表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

我们都知道，工牌在企业管理中扮演着非常重要的角色。它不仅代表着员工的身份和职责，更是公司的形象展示和组织文化的载体。今天，我们将见证一批全新的工牌诞生，它们将让我们的员工更加紧密地与公司联系在一起，彰显我们的团结和凝聚力。

我要感谢各位领导和同事们为公司工牌的设计和制作所付出的辛勤努力。经过大家的共同努力，我们终于完成了全新的员工工牌，既注重实用性，又体现了公司的品牌形象和文化特色。

新的员工工牌采用了最新的防伪技术和制作工艺，保证了工牌的质量和可靠性。它们有着独特的公司标志、员工的姓名和职位，以及工号等信息，既简洁明了，又美观大方。工牌形状也进行了创新，我们选择了一种新颖的材料和设计，兼顾了外观和舒适度，让员工佩戴起来更加舒适。

新工牌的发放还凸显了我们公司对员工的关注和重视。工牌上刻印的每一个身份信息，都是公司领导们对你们的认可和重托，也是你们在公司中发挥作用的见证。这些工牌将成为你们工作中的好伙伴，伴随着你们的成长和进步。

在今天的仪式上，我代表公司向全体员工隆重介绍这批全新的工牌。大家可以前来领取自己的工牌，无论是老员工还是新加入的同事，每个人都有自己独一无二的工牌，它将成为你们走向成功的徽章。

同时，我希望大家能够珍惜这份荣耀，将新的工牌佩戴好，始终保持良好的形象和仪容仪表。工牌上的职位和责任，不仅仅是一个身份的象征，更是推动公司发展和实现个人价值的重要力量。

我要再次感谢各位领导和同事们的支持与配合。相信有了这样新颖、美观的员工工牌，我们的员工将更有信心，在未来的工作中取得更大的成就！

非常感谢大家的聆听和参与！祝福我们公司员工工牌发放仪式圆满成功！小编感谢您的阅读！

❈ 佩戴工牌的通知

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！今天我很荣幸能够在这里主持员工工牌的颁发仪式。工牌是一份象征着公司身份的重要证明，也是每位员工对自己工作的一份负责和自豪。通过这个庄严的仪式，将会为每位员工颁发属于自己的工牌，这是对员工身份认同的肯定，也是公司对员工工作的信任。

我想提醒大家工牌的重要性。工牌是公司内部管理的必要手段，它不仅能够帮助管理者识别员工的身份，还能帮助员工与外部客户建立起有效的沟通。工牌上的姓名、职位以及公司标识等信息是展示公司专业形象的重要媒介。每位员工都应该爱惜自己的工牌，时刻保持工牌的整洁和正常佩戴。

我想借此机会向大家介绍一下公司对工牌管理的一些规范。首先是工牌佩戴规范，每位员工应该将工牌佩戴在胸前，确保工牌内容清晰可见。对于长时间需要佩戴呢的员工，要注意每天的洗澡时将工牌摘下，以免受潮损坏。其次是工牌遗失的处理规定，员工如果遗失了工牌，应该第一时间向人力资源部门进行报告，及时领取新的工牌。对于离职员工，工牌应该立即归还给公司。

公司努力营造一个团结向上的工作氛围，而工牌作为一个公司文化的一部分，也承载着这样的期望。每一位员工的工牌都是对公司价值观和企业文化的代表，它的品质直接关系到公司整体形象的塑造。我提醒各位员工，每天执着地呵护自己的工牌，并时刻以积极的姿态和优良的工作态度代表的公司。

我要感谢各位领导的支持和公司同事的配合。没有大家共同的努力和贡献，公司是无法取得今天的成绩的。希望通过这次庄重的仪式，能够进一步加深对员工工牌的认识，也能够提醒大家尊重工牌，珍视工作。

祝愿大家工作顺利、生活幸福！

❈ 佩戴工牌的通知

广工新闻通知网：探索创新之路

近日，广州工业大学的学生们迎来了一个令人振奋的消息——学校新闻通知网“广工新闻通知网”正式上线运行。这一平台的推出为广州工业大学师生提供了一个更加便捷、及时、全面的信息交流平台，进一步推动了广工的创新创业氛围。

广工新闻通知网作为广州工业大学内部信息发布的主要平台，旨在提供全方位的新闻资讯和通知服务。通过该平台，学生和教工可以随时了解学校的最新动态，包括重要会议、学术讲座、校园活动、科研成果等。同时，该网站还提供了教学通知、考试安排、选课信息等实用的学生服务，方便了广工师生的学习和生活。

广工新闻通知网的上线标志着广州工业大学加强内部信息交流的新里程碑。在传统的信息发布方式中，纸质通知、学院公告等方式存在信息不及时、不全面的问题。而广工新闻通知网的推出，既解决了信息传播的时效性问题，也增强了广工师生对于校园动态的关注度。

该平台的开发实现了学校与师生之间的信息互通，既是对学生对校园动态的需求的响应，也体现了校方对教育教学创新的重视。这一平台的推出不仅为广工师生提供了及时的信息资源，更为学校的教育创新注入了新的活力。

广工新闻通知网的设计也体现了“简洁、直观、简单”的原则，使得师生在浏览和搜索信息时更加方便快捷。通过简单的登录和身份验证，师生可以获得自己所需的信息，无须繁琐的步骤和沟通，省时省力。同时，平台还提供了个性化的推送功能，根据用户的关注度和浏览记录，给用户推送相关的信息，提高了信息利用效率。

广工新闻通知网运行的成功离不开广州工业大学各个部门的共同努力。学校的信息化建设团队在设计和开发过程中，充分考虑了用户的需求和体验，使得该平台更加符合用户的实际需要。同时，学校各个部门在信息发布、资讯整理等方面也给予了积极的支持和配合，确保广工新闻通知网的正常运行和稳定性。

对于广州工业大学而言，广工新闻通知网只是创新之路上的一小步，学校将继续加强内外部信息的传播和交流，提升学校的影响力和竞争力。未来，该平台有望进一步扩展功能，如在线教学资源分享、校友交流等，为广工师生创造更多的便利和机会。

在这个信息爆炸的时代，学校越来越需要一种高效、全面的信息传播途径。广工新闻通知网的上线不仅提高了学校内部信息化水平，也为广州工业大学的创新创业事业注入了新的活力。相信广工新闻通知网将在未来的发展中展现更大的潜力，为广工师生的学习与发展提供强大的后盾。

❈ 佩戴工牌的通知

为规范公司员工工牌标准，树立公司的统一形象，进一步完善管理制度，特制定本办法。

一、工牌组成:员工工牌由公司logo、公司名称、个人照片、姓名、部门、职务、编号、签发日期七部分组成，并依顺序编号，与员工工卡对应。

二、工牌识别:统一贴免冠1寸照片、盖公司行政人事部章后(工牌背面)生效。部门经理以上(含部门经理，厂部生产部经理)采用红色吊绳皮质吊牌;厂部(生产部、品管部、工程部、仓库、采购部)主管、办公室职能部门(财务部、行政人事部、研发部、业务部)工作人员、厂部(品管部、工程部、采购部)工作人员采用蓝色吊绳皮质吊牌;厂部生产部组长、领班，员工采用白色卡套(因考虑实际情况后，厂部仓库员工、厂部生产部五金丝印组领班、员工采用蓝色吊绳白色卡套)。

三、办理流程:新员工入职手续办理七个工作日后将配发员工工牌，员工工牌中员工编号由行政人事部依据员工序号与工卡同步编制。

四、管理要求:

1、工牌属卡套的一律配戴在左胸前、属吊牌的一律佩带在胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理;

2、上班时间(包括外出)，员工必须配戴工牌;

3、员工离职时工牌应缴回，否则将赔偿20元;

4、工牌有遗失或损坏，应通知行政人事部补发，每个扣缴工本费10元;如为故意损坏，并记小过一次。因公损坏时应报请部门经理签证后，交行政人事部补发;

5、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、解雇或者移交司法机关:利用工牌在外作不正当的事情者;将工牌借给非本公司同仁，在外破坏本公司名誉或肇事者。

6、各部门负责人应督促所属员工配戴工牌，并由行政人事部负责追踪考核工作，未配戴者每月第一次警告，第二次起每次罚款5元，第三次(不含)以上者，除罚款外，每次记申诫一次，部门负责人负连带处分。

7、公司外来人员(包括客户、供应商、快递公司人员、送货人员、退货人员等)进入公司统一到前台领取临时工牌或者贵宾卡佩带，采用谁接待谁负责的原则(追查不到个人由部门负责人承担责任)，外籍客户除外。违者以未佩带工牌处理。

8、除经公司总经理批准免于佩带工牌外，凡属公司员工一律佩带工牌上班。

执行日期:本规定20xx年从8月6日--9日开始试行，从20xx年8月10日开始执行。以前管理规定、制度、规章与本办法有抵触的地方以本办法为准，没有抵触的继续遵照执行。

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