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提拔通知(必备十五篇)_提拔通知

发表时间:2021-01-04

提拔通知(必备十五篇)。

✦ 提拔通知 ✦

市委办了青年干部培训班,局里的名额只有一个,候选人员却有两名。派谁去,是个大问题……

一、局长委托的重任

局长临出门时,专程来到我的办公室,一边把一张表格放到我面前,一边说道:“我去省里开会,一个星期。市委办了个青年干部培训班,县委组织部给我局一个名额。派谁去,你是分管党务与人事的副局长,你多费心了。”

我连忙问:“你的意见呢?”

局长一边拎着包急匆匆地往门外走,一边回答:“我的意见是在小洪与小赫两人中选一个。”

我再次追问一句:“那你看到底选谁去呢?”

局长脚步没停,只是在走到门口时回头对我道:“两选一,全权委托你了。你决定就是。”说完,就大手一挥,扬长而去了。

面对这张抬头印有“省青年干部培训班”字样的推荐申报表,我当时就搔开了头皮。小洪与小赫,都是前年同一天通过向社会公开招聘考进我局的公务员,他俩除了年龄学历完全相同外,就连平时的工作效能与作风,也不差上下。选派谁去,是个大问题!因为谁都知道,上级党委举办的这种培训班,就像职务提升班,进去镀了一层金回来,以后县里和局里提拔干部,谁就是优先考虑的对象。所以,选送谁去这个问题,至关重要,几近关系到一个年轻人前途命运的大事情,绝对不能随随便便,草率了事。

两选一,那么究竟选谁去呢?

表格下面有期限,最迟在后天下班前要填报盖章后交到组织部青年科。

平心而论,两者比较,从感情上说,我首选小洪。

小洪这小伙子,除了他整天总是笑嘻嘻的讨人欢喜外,平时也大度慷慨。小洪自己不怎么抽烟,但口袋里总塞着一包上档次的烟,不管遇到谁(当然是机关里的同事),总是未曾开口,已先把一根香烟敬了上去,然后不等你把烟衔到嘴唇上,啪一下,打火机就伸到了你面前。有时遇上局里开会或有什么集体活动,他更是大方,一包烟横里撕开后,满把烟卷握在手中,然后像天女散花似的,见者有份。就连门卫、清洁工也无一遗漏,一根烟甩过去,甩得人家弯背哈腰双手接捧,一脸受宠若惊。

与小洪相比,小赫就明显地相形见绌了。小赫会抽烟,但从来没见小赫向谁敬过烟。一包烟塞在胸前,想抽烟时,就一只手悄悄地伸进去,摸出一根,再悄悄地衔在嘴上,轻轻地点上。有时直到一包烟抽完,人们还不知道他抽的是什么牌子的烟。不过,人家敬他烟,他却来者不拒,最多道声谢谢。完全不懂得圣人说的来而不往非礼也,好像人家敬他是天经地义的,完全应该的。因此大家背地里总是笑他抽的是“伸手牌”。

如果说小洪貌似大大咧咧没心没肺,那就错了。其实,小洪的工作做得非常认真与细致。例如逢年过节,大家总会第一个收到小洪发来的热情洋溢的节日祝福短信,尽管明眼人一看就知,这是群发的,但谁的心里都会感到暖洋洋的,因为人家小洪心里毕竟有着自己。更令人感动的是,单位里不管是谁,只要遇上自己的生日,总会在生日那天收到小洪发来的生日快乐的短信。稍后,就会看到小洪笑容可掬地来到寿星佬的面前,双手恭恭敬敬呈上几张蛋糕券。而每当寿星佬为此道谢不迭时,小洪也总会直言不讳地笑道,谢什么呀,这是局工会的一点心意,我只不过是个跑腿的。

其实,小赫的心眼也比谁都细致。不过,他的细致从没用在大家身上,而是用在了他自己身上。别的不说吧,就说每次公款招待结束,宴席上剩下的一些出于各种原因没有动过或仅动了几次筷子的美食,小赫就早都一一收在了眼里。不等席散人尽,他就会像变戏法似的取出不知什么时候准备的食品袋,也不怕被人窃笑非议,当众把盆中佳肴一一尽收囊中,拎回家去。一次,他甚至把宴席上剩下的半瓶啤酒与一瓶刚启去盖子的椰奶,也认真仔细地重新安上盖子,装入了包中。

由此可见,小赫不但吝啬小气,就似乎还有“贪婪”之嫌了。

二、做手脚

其实,有关小赫的“贪婪”,我是早有察觉。那次,我与小赫一起出差龙城,住在一家三星级宾馆。三天下来,我们完成公干,打道回府。归途中,小赫不知寻找什么,当着我的面拉开提包,从里面翻寻。无意中,我发现他的提包中,竟不知什么时候塞上了满满半包的漱洗卫生洁具!一次性的牙刷、一次性的小支牙膏、一次性的拖鞋,甚至还有一次性的布质鞋擦与薄膜鞋套!震惊之余,我为他感到脸红:老天爷,这种鸡零狗碎的不值钱的东西,他什么时候放进去的呀?他还要带回家去呀?也不怕丢人现眼!

想到这里,我不由脊背上升起一丝寒意:要知道当官最忌讳的,不就是一个贪字吗?古往今来,在这个字上跌倒的大官小官还少吗?你说,我能把小赫这样的人选送到干部的后备队伍中去吗?

虽然情感上向小洪倾斜,但还是不能草率行事。这一晚,为了二选一的问题,我没能睡好。小洪与小赫留给我的种种细节,毕竟都是表面现象。画虎画皮难画骨,知人知面不知心,我愈发感到手中的这支笔,重若千钧,久久难以落下。

也是天无绝人之路,就在我纠结抓狂之际,县政府办公室发来的一纸传真,使我激动得差点跳了起来。县政府发来的是一纸募捐通知,说的是我省某地遭遇百年未遇的自然灾害,要求我们所有机关干部向灾区人民奉献爱心,踊跃捐款。

乌龟翻门槛,就看此一翻(番)了。我把这两选一的筹码,押在了这次募捐活动上了。

下午,我稍作准备,召开了一个全体机关干部会议。我局是二级局,全体机关干部连官带兵就二十来号人。不一会儿,人马到齐,大家一看主席台前摆放的红色募捐箱,就都知道我要开什么会了。所以,我念完县政府的通知后,几乎没有多说话,大家就以热烈的掌声,通过了我的动员。

于是,我“心怀鬼胎”地亲自拿着一沓信封走到台下,然后一个个发放到大家手中。尽管我嘴里一边说着诸如“捐多捐少是能力问题,但捐与不捐是态度问题”、“一方有难,八方支援”、“向灾区人民表示爱心”等套话官话,但我却在两眼与两手中下了工夫,把其中两个与众不同的信封,分别发到了小洪与小赫的手中。

表面上看,这些公用信封一模一样,但实际上,其中有两个信封的里面,早被我用圆珠笔轻轻地画上了记号:一个是个勾号,一个是个问号。我把勾号的那个发给了小洪,把问号的那个发给了小赫。等所有信封发完,我让大家回去稍作准备,十分钟后回到会议室正式募捐。

十分钟后,伴随着一阵轻快的进行曲,我率先捏着信封,走向募捐箱,第一个投下自己的爱心。紧接着,众人仿效着我的样子,排成纵队,依次走向募捐箱,逐一把手中捏着的信封投入募捐箱中。

三、清点

募捐活动一结束,我单独留下小洪,和他一起清点成果。我负责清点信封里的钞票,小洪负责登记。当然,因为募捐都是不记名,所以我只需向小洪报出每个信封里的钞票数字,小洪如实登记就可以了。

我在清点时特意留了神:每倒出一个信封里的钞票,就迅速朝信封里面扫描一下,寻找那个勾号与问号。

很快,带勾号的信封出现了。乍一看,厚厚的,令人心头一喜,但倒出一看,却是一气:里面装着竟是20张拾元面额的钞票。这个小滑头!不过,我未动声色,连对面的小洪也没有看一眼,只在肚皮里偷偷一笑,继续工作。

带问号的那只信封是最后清点到的,也是厚厚一个。由于受了带勾号那个信封的骗,所以我起先没当回事。然而倒出来一看,却愣住了!20张百元大钞,整整两千元!这可是本次募捐活动中最多的。之前我以为这次最高捐款也只有五百元,那是我捐的。

激动中,我情不自禁地瞪着眼前的小洪,脱口而出:好样的!整整两千元!

小洪始终在认真地做着登记,听见我这一声惊喜交加的低喝,不由抬起双眼,并飞快地把目光从我的脸上滑下,停留到我的手上。这时,我分明看见小洪稍一愣怔后,在他双眸中,又滑过一种由惊讶、疑惑甚至还有妒忌交织起来的神情。

然而,小洪迅速恢复了常态,还若无其事地淡淡一笑,以一种不足为奇的口气轻轻地说道:“没什么,这是应该的。”

没什么?这是应该的?小洪的话,让我疑窦顿生,什么意思?这是人家应该的,还是他应该的?难道他……为了拨开这令人费解的迷雾,我干脆故意问道:“小洪,莫非这笔钱是你捐的?”

“灾区人民太苦了,这一点点,略表心意,不足挂齿。”小洪又飞快地扫了我一眼,居然继续轻描淡写地答道。

我比刚才看见这两千元还要震惊,像被人当胸推了一掌似的,身不由己地重重一屁股坐了下去。我像第一次认识小洪似的,久久地打量着面前的他,一时不知说什么好。

募捐活动一结束,我回到办公室,毫不迟疑地把小赫的名字端端正正地填在了推荐申报表上。

✦ 提拔通知 ✦

县委组织部:

根据县委组织部研究确定的科级、副科级后备干�咳嗽泵ゼ坝泄匾螅琗XXX根据相关人员工作能力及现实表现等情况,于XXXX年XX月XX日召开局务会议,集体研究决定,将有关人员分别按以下顺序推荐上报。

一、XXX局机关科级、副科级后备干部

1、正科级后备干部

近期:XXX

中期:XXX

2、副科级后备干部

近期:XXX

中期:XXX

远期:XXX

二、XX系统县、乡XXX机构科级、副科级后备干部

1、正科级后备干部

近期:XXXX

中期:XXXX

远期:XXX

2、副科级后备干部

近期:XXXX

XXXX

中期:XXXX

XXXX

远期:XXXX

特此报告

XXXX年XXX月XXX日

✦ 提拔通知 ✦

提拔干部个人现实表现材料

提拔干部的个人现实表现材料干部考察个人总结同志自__年__月任中共__县纪委副书记以来,认真学习和全面贯彻党各项方针政策以优良扎实作风带头实践“____”重要思想和科学发展观的重要理论,坚持理论联系实际学风,不断提高自己政治思想修养;充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质,不断提升自身领导和开展纪检监察工作的能力和水平,矢志不渝地战斗在反腐倡廉工作的前沿阵地,恪尽职守、勤政务实,用清风正气树立起纪检监察干部的崇高形象,__同志在工作中善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭全局能力比较突出。对于重点工作能够及时提出富有见地思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现问题;讲究工作方法能够协调和团结各方面力量共同完成工作;注重工作效率对于比较复杂工作能够及时拿出科学合理方案组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,善于听取各方面意见和建议,比较沉着冷静表现了较强原则性和灵活性;坚持原则,秉公执纪。无论在查办案件工作中,还是在处理违纪人员的决策中,他都甘当“黑脸”。在查处违法违纪案件中,他不知得罪过多少人,也不知经受过多少次利诱和恐吓,但他无怨无悔,他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓,把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合,既讲究策略,又注重实效。具体工作中,他进一步大办案工作力度,注重案件查处的综合效果。始终坚持把查办各类违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败、促进改革发展稳定的重要环节来抓,注重发挥办案工作的政治、经济和社会效果突出查办大要案。在具体工作中,充分发挥信访主渠道作用,加强同审计、公检法等执法执纪部门的联系,从开展执法监察和纠风等工作方面挖掘案件线索,拓宽案渠道;经常听取案件情况汇报,重点过问大案要案,并及时为查办案件排除干扰和阻力;加强对执纪执法部门的协调,建立了办案人才库,形成了查办大案要案的合力。同时,充分发挥案件管理的统计、分析^p、协调、监督职能,使案件查处工作取得了重大突破。201_年以来,县纪委共查处党员第1页共9页干部违纪违法案件__起,党政纪处分__人,对有关单位或个人发出《监察建议》__份;受理来信来访和电话举报--件次,直查快办信访案件累计--起,其中大要案--起,挽回直接经济损失多万元。__同志具有强烈事业心和责任感。任职以来,牺牲了大量休息时间用于深入基层开展调查研究和督查工作,对重要工作从安排部署到落实每一个环节都要仔细研究反复指导;对一般工作要求件件有着落事事有效果不图形式不走过场;对疑难工作能够深入研究集思广益打不开新局面,决不轻易放弃。对所分管部门领导干部一贯严格要求,要求们他既要充分发挥积极性创造性地开展工作又要求真务实带头实干;既要在工作上作出表率又要在作风上成为楷模;除抓好分管工作外还能够协助县纪委其它领导抓好全局性和重点性工作,表现出较强协作精神和大局意识__同志始终注重学习,不断提高自身素质。在政治理论学习方面,能够认真参加县委中心组的理论学习和县纪委常委班子的政治学习,认真学习了十_大精神和《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》,比较系统地研读_____和《“____”理论学习纲要》和科学发展观的重要论述,及时了解和掌握党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。在业务学习方面,他能够主动学习查办案件、信访、执法监察、案件审理等业务知识以及现代科技、法律等相关知识,有效提高了做好纪检监察工作的能力和水平。同时,他还坚持做到学以致用,能够积极将所学的知识自觉运用到工作实践中去,有效地指导各项工作的开展,提高了驾驭全局工作的能力和决策水平__同志性格开朗,作风民主,工作干练,富有朝气。善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取工作氛围,使人充分发挥自身潜力圆满完成工作任务,并在工作中不断增长才干;善于调动各方面积极因素消除工作障碍形成工作合力推动工作顺利进展;坚持民主集中制原则,认真遵守县纪委常委会工作规则,顾大局,讲原则,自觉维护班子团结。在县纪委班子中,重要工作及时向一把手汇报,日常工作坚持与一把手沟通,坚持与其他分管领导商量;自觉同县纪委其他领导搞好团结。正确处理个人与班子成员之间的关系,做到相互补台不拆台。第2页共9页__同志处处严格要求自己,模范遵守领导干部廉洁自律各项规定。任职以来,在实际工作和生活中,自觉用道德规范、党纪政纪和法律法规约束自己,自觉接受组织监督、群众监督,做到心不偏、嘴不贪、手不伸。在工作上高标准,在生活上低要求,无论是下乡调研,还是下乡检查工作,都能轻车简从不搞特殊化。能够深入群众了解民情、听取民意,想方设法帮助群众解决生产生活中困难,在群众中树立了较高威信。同时,经常教育自己家属、亲属和身边的工作人员,严守反腐倡廉防线,始终保持清政廉洁。自任职以来从没有发生过利用权力为亲友安排工作、为自己捞取好处现象。本人于201_年__月从乡镇党委书记的岗位上调任团市委副书记,201_年9月开始任团市委书记,201_年2月至今任区委副书记、常务副区长,主要协助区长分管区政府办公室(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会,联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位,干部考察个人总结。三年多来,无论在共青团还是在党政领导岗位上,我始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下:一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,随着职务的变化和岗位的变动,我一直将理论学习作为自身的重要任务,树立终身学习的观念,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质。三年来,先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习,积极参与了台州市领导干部论坛、路桥区中外名家论坛和平时的中心组理论学习,较为系统地学习了_____和“____”重要思想以及科学发展观,并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫,个人总结《干部考察个人总结》。第3页共9页自觉坚持理论联系实际的马克思学风,注重以科学理论为指导审视工作,谋划思路,解决实践中遇到的困难和问题,通过深入调研,完成了若干篇台州社会经济发展、党团建设和路桥城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑,不断改造自身的世界观、人生观和价值观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。二、注重思路创新,不断推动工作取得新进展在团市委期间,从团的性质出发,注重围绕党委中心工作,提出“以学习求提高,以探索求深化,以创新求发展,以作为求地位”的总体思路,创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设,推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划,探索基层团组织民主建设,取得了显著成效,其中多项工作受到了团中央第一书记周强和团中央常务书记赵勇的直接批示和肯定,有5项工作受团中央表彰,其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广,多项工作受团省委表彰,团市委__年、__年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。到路桥区工作后,立足区情,面向未来,在主要领导支持下,提出了城市化快速发展阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升城市规划水平,大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路,并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施台州沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后,目前正逐步付诸实施,并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提升路桥城市建设水平的有效举措。三、狠抓工作落实,努力推动工作取得新成效在团市委工作期间,深化青少年新世纪“天天”读书计划,在全市建立了读书俱乐部50多家,新世纪书屋100多家,会员5万多名,受到了团中央、团省委的高度肯定和青少年的广泛欢迎,并在全团推广。开展农村团组织建设试点,开展乡镇(街道团委班子直选,取得了圆满成功,荣获了第二届“中国地方政府创新奖”鼓励奖。一、思想素质高,政治觉悟强第4页共9页该同志思想上用心向上,能够矢志不渝地坚持马列、XXX思想、_____和____重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的八条标准严格要求自我,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物观点分析^p和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一齐来,到达事半功倍的效果。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗臶鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产远大理想和中国特色社会坚定信念,具有强烈的事业心和职责感。始终坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是广大党员干部学习的模范。二、业务水平精,工作干劲足。该同志工作扎实,善于学习,勤于钻研业务知识。在廉桥镇计生办工作期间,当时由于计生队伍鱼龙混杂,临时工作人员素质不高,计生档案数据不全,底子不清,导致工作无法正常开展。受镇领导重托,由他牵头成立业务小组,专门对全镇所有的计生工作数据进行全面摸底造册,录入电脑。由于廉桥镇是我县第二大镇,常住人口八万多人,工作任务重、压力大,他带领组里工作人员白天走村入户了解状况,晚上整理数据,分类造册归档;经过两个月的日夜辛勤工作,最后将该镇的计生底子摸清,所有数据有档可查,各项资料清楚齐全。在全县计生系统业务大比拼中受到县计划生育局的表彰,并在全县范围推广。对于上级安排的工作任务,总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商,该同志到黄陂桥后,深入厂矿企业一线了解职工的需求,倾听职工的呼声,把工资群众协商工资做到双赢,劳资关系和谐稳定。20__年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章用工资协商点亮企业。三、思想观念新,工作方法多该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神。在担任魏家桥政法办主任时期,基层矛盾重重,村民上访现象时有发生,他始终坚持群众利益第5页共9页大小事,工作注重深入一线,切实掌握上访户的一手资料,帮其解决生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,最终将问题圆满解决。由于工作扎实,方法得当,20__年度获得县信访工作先进个人。四、廉洁自律清,生活作风正该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。在借调生态产业园工作期间,他始终谨记园区领导的要求:认认真真学习,勤勤垦垦做事,规规矩矩做人,圆圆满满交卷。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前臵审查和违法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有很多不贴合建房条件的人想找机会和他套近乎,他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张,要求建房,在实地查看后,该村民担心批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉批评,他说只要贴合建房审批条件,就会批给你,不贴合条件的,就坚决不能批。在工作中,他时刻不忘自我是共产党员,是农民的儿子,不忘为人民群众办实事,讲5廉洁、树正气。该同志任政法办主任期间,只身南下广东为群众讨要工薪,为因工受伤者讨要医药费,累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。但是他却从来不要群众一分钱,不抽群众一包烟。总之,该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢于负责,勇挑重担,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论组织分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。1、善于学习,注重自身建设。该同志坚持“打铁必须自身硬”,始终把学习作为提高个人素能、履行岗位职责的基本功,凭借干好工作“一靠思想高度,二靠敬业精神,三靠专业水平”的“三宝”精神,持之以恒地抓好政治理论、业务知识和相关政策法规的学习,使他较好地承担起了不同性质、不同岗位的工作任务,思想上与时俱进,政治上不断成熟,业务上日益精通。在企业工作期间,他还利用业余时间先后攻读了北方交通大学、东南大学的学位。调入__街办事处以来,他深知办事处是从事管理、服务的基层政府部门,更应该懂得党和政府的政策、法规。因此虽然工作日益繁重,但他仍利用一切业余时间学习和掌握相关的业第6页共9页务知识,借助各种机会给自己“充电”,为做好工作打下了扎实的理论基础和知识储备,从而保质保量地贯彻执行了区委、区政府和办事处的各项决策。2、工作有魄力,善于开拓创新。该同志在企业、办事处工作17年,先后历经多个岗位,工作阅历较为丰富,工作中有魄力、有方法,具有很强的开拓创新精神和能力。2021年6月调入办事处工作后,被分配到协税护税所,负责辖区个体零商纳税户和装饰装修行业税收的征收工作,工作性质与之前有了截然不同的变化。而且当时此两种税收征收非常困难,征收额几乎为零,尤其是装饰装修税难度更大。该同志在积极适应新工作岗位的同时,通过深入摸底调查,向领导和同行“取经”,确立了___的工作思路,打开了工作局面。他对辖区没有纳入微机管理的商户逐户上门做工作,深入了解情况,耐心讲解政策,主动给予服务,使商户们从不理解道理解,从不交到主动交,使此两项税收的征收额度从每月的几百元上升到近万元,由于表现突出很快被提拔为协税护税所所长。在担任所长期间,主动为辖区商户特别是重点企业和重点项目提供跟踪上门服务,并力所能及的为企业解决一些实际困难,最大限度的确保辖区的税全额征收,使办事处税收工作下滑的势头得到了有效遏制,税收环境也得到了明显改善。20__年办事处以超过区定目标任务__的成绩超额完成。1一、政治坚定,素质能力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀基层干部。二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责第7页共9页抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。三、求真务实,工作作风踏实。该同志在所驻的结扎村能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模遵守乡上的规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在工作方面肯下苦功夫,提高工作效率,突出工作效绩。在兼任党委秘书期间,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全管理,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,使党委办公室各项工作规范有序,井然有条。在劳务工作中,及时了解各村劳务输转人员,及时宣传劳务用工信息,全面完成了劳务输转和劳务移民工作,认真细致完成数据统计和上报工作。在各项工作中能够紧扣目标,创新工作,完成任务。一、勤于学习,具有较高的政治素养。该同志能坚持学**____和“____”重要思想,贯彻科学发展观,认真学习党的十_大和十_届_中、_中全会精神。勤于思考、勇于探索,对事业始终保持清醒的头脑,坚持做到勤学习、勤行、慎独。政治立场坚定,在思想上、行动上始终于党中央保持高度一致。坚持深入学习和钻研,把学习作为不断提高自身的政策和理论水平需要,20__年报考了省委党校研究生班经济管理专业,20__年又参加了省委党校中青年干部培训班学习,丰富市场经济理论、法律、科技等方面知识,增强了对经济发展规律的理性认识,提高了执政能力和水平。由于工作出色,20__年被全国工商联授予“全国工商联系统先进个人”称号,《人民政协报》专门报道了个人先进事迹。二、工作思路清晰,有较强的开拓创新能力。该同志作为市工商联**,能求真务实,开拓进取,围绕市委、市政府中心工作,积极探索工商联工作发展的新思路,努力为民营经济发展搭建平台,优化发展环境,建立为民营经济服务的长效机制,促进非公有经济代表人士健康成长,促进非公有制经济快速发展,开创了工商联工作的新局面。第8页共9页三、建言献策,有较强的参政议政能力。在担任湖北省十一届人大代表、市六届人大常委、市工商联**期间,围绕市委、市政府中心工作,深入调研,关注民营经济发展动态,对民营经济发展的热点、难点问题,认真履职参政,建言献策。撰写了《进一步改善和优化环境,促进民营经济快速发展》的报告,代表工商界在市政协大会上发言。撰写的《全市100家重点民营企业调研报告》、《全市民营企业纳税50强排序》,分别在《领导参考》、《xx日报》刊发。对全市基层商会进行调研,撰写《xx工商联自身建设情况的调研报告》,得到市领导的重视。提出的《建立收费明白卡的建议》、《建立民营企业担保基金的建议》、《优化发展环境、促进民营经济发展》提案被评为优秀提案。撰写的《依托大武汉加快发展鄂州民营经济的产业集群》被评为“宏宇杯优秀论文奖”一等奖。充分发挥人大代表参政议政的作用,在湖北省第十一届人民代表大会上提出《关于加大xx市城乡一体化支持力度的建议》和《关于抢抓国家加大投资扩大内需契机促进xx交通新一轮大发展的建议》使我市xx国道,xx公路两个项目被省交通厅列入20__一级公路建设重点项目,为地方经济社会发展谏真言、谋良策。四、团结共事,廉洁自律。谦虚谨慎,待人诚恳,公道正派,大局意识强,作风民主,维护班子团结。能严格按照党风廉政建设的各项规定严格要求自己。注重加强廉政修养,时时处处用领导干部的标准要求自己,用党的纪律约束自己,做到以德服人,以廉感人,十分珍惜自己的人格和声誉。团结同事、关心同事、对事不对人、关心干部成长和生活待遇,从政治上、思想上给予关心。近几年来,市工商联班子和机关没有发生一起违纪案件。第9页共9页

✦ 提拔通知 ✦



一、提拔前个人情况介绍


尊敬的领导:


我是XX市公安局XX分局的一名普通警务人员,现在荣幸地向您提交我个人的提拔述职报告。我于X年X月参加工作,进入公安系统已有X年时间。此期间,我一直勤奋敬业、踏实钻研,努力提升自己的业务技能和领导能力,也得到了同事和社会的认可。



二、工作成效与业务能力展示


1. 工作成效:


自从步入警营,我始终坚守初心,对工作充满热情,积极履行职责。在平时的勤务工作中,我始终保持高度的工作责任心,严格遵守法律法规,积极维护社会治安。我积极参与各类打击犯罪的行动,在多次抓获犯罪嫌疑人和现场勘查中,展现出专业的处理能力和冷静的处事态度。



2. 业务能力:


在职业生涯中,我不断学习提升自己的业务技能。通过培训学习和实践经验,我掌握了各种侦查技能与方法,比如:犯罪心理学、犯罪学、刑侦技术等,这些知识在实际工作中发挥了重要作用。除此之外,我还积极参与公安局组织的业务竞赛和讲座,不断提高综合素质,为更好地履行职责打下基础。



三、组织工作与合作能力展示


1. 组织工作:


作为一名优秀的警务人员,我积极参与公安分局的组织工作,担任一线指挥员的岗位。在不同的任务中,我充分发挥自己的组织能力和团队协作能力,能够合理分配任务,协调各个环节,确保任务的圆满完成。



2. 合作能力:


在工作中,团队的力量是无可替代的,我积极与同事沟通协作,建立了良好的合作关系。共同解决案件和处理突发事件时,我能够按照指挥要求,与同事保持紧密配合,形成合力,共同达到工作目标。



四、自我评价与发展规划


1. 自我评价:


在过去的工作中,我深刻认识到一个优秀的公安人员需要具备坚守原则、诚实守信、积极进取等优秀品质。我一直努力修炼这些品质,做到公正廉洁,办案果断,严于律己。同时,我也清楚自身的不足,比如领导能力和跨部门沟通协调能力还需要进一步提升。



2. 发展规划:


为了更好地履行公安职责和更好地服务人民,我将继续不断提升自身素质。首先,我将主动参加各类培训,扩大自己的知识面和技能。其次,我将提高自己的领导能力,学习团队管理和决策能力,做到在工作中主动承担责任并做好组织协调。此外,我还将加强与相关部门的联系与合作,建立更加广泛的工作网络,为公安工作提供更好的支援与服务。



以上是我个人的提拔述职报告,我愿意遵守公安部门的各项规章制度,恪守法律底线,以更加饱满的热情、更高的效率和更优秀的业绩,为公安事业的发展做出更大的贡献。感谢领导对我的关心和支持,期待您的批示和指导。

✦ 提拔通知 ✦

(一)思想觉悟高,政治立场坚定。该同志主持xx局工作以来,能够认真学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想,深入实践科学发展观,自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定,政治立场坚定,有很强的事业心和工作责任感,组织纪律性强,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强,工作重点突出。在她主持工作期间,一是能站在全局思考问题,具有较强的组织协调能力。她将xx局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送,争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系,仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元,打开了xx局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持xx产业发展过程中,积极发挥品牌战略优势,将xx生猪、紫云猕猴桃列为四川省名牌精心培育,将xx猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创,还将xx韭黄列为xx首个地理标志保护产品申报。并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展,使xx区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制,服务园区建设。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度,提出了派出人员进驻园区服务的设想,促进xx食品工业园区发展。

(三)关心职工,工作作风踏实。她关爱职工,组织开展的我为质监献计献策问卷调查活动,得到了省局主要领导的肯定。为职工办实事,挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难,使xx局职工更加团结。工作作风踏实,经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。深入食品工业园区、企业进行实地调研。特别是在迎接省局检查的准备工作中,她带头加班熬夜,总是最后一个离开xx,起到了模范带头作用。

✦ 提拔通知 ✦

在我们的职业生涯中,提拔是每个人都希望实现的一个目标,然而,提拔需要具备一定的条件,包括专业技能、领导能力和政治素质等。特别是在中国,政治素质在提拔中起着至关重要的作用。因此,进行政治体检和自我鉴定就显得尤为重要。



首先,什么是政治体检?从字面理解,政治体检就是对政治素质的检查。政治素质的核心是围绕着中国特色社会主义思想教育、党的理论、路线、方针、政策、严格遵守党的纪律规矩等方面。政治体检涉及到了个人的政治认识、思想意识、党性观念、道德原则、法律法规、群众观念、综合素质等方面。在提拔中,如果个人的政治素质未达到要求,就可能会因此被淘汰。



其次,为什么需要自我鉴定?自我鉴定是指个人对自己的政治素质进行分析评估,从而找到自身存在的问题和不足,并采取针对性的措施进行改进和提升。政治素质是一个动态的过程,需要不断地自我检验、自我纠正和自我提高,才能与时俱进、适应变化的社会环境。



在进行政治体检和自我鉴定时,我们需要考虑的有哪些方面呢?以下是几点建议:



1. 政治认识方面:在政治认识方面,我们建议深入学习党的基本理论和路线方针政策。要理解党在不同历史时期的地位和使命,了解中国特色社会主义的基本内涵,从而对党的方针政策有更深入的认识和理解。



2. 思想意识方面:在思想意识方面,要始终坚持马克思主义思想和社会主义核心价值观,自觉与时俱进,不断加强自己的思想道德素养,始终保持先进性和纯洁性。



3. 党性观念方面:在党性观念方面,要始终保持对党的忠诚,自觉执行党的决策和规定,做到言行一致,坚持原则,始终保持一种对党忠诚的态度。



4. 道德原则方面:在道德原则方面,要始终保持高度的道德标准和工作纪律,尊重人民群众利益,始终树立以人民为中心的思想,做到公正执法,廉洁奉公,以身作则。



5. 群众观念方面:在群众观念方面,要始终保持以人民为本的思想,坚持民主、科学、依法治国的理念,始终关心群众的生活和工作,积极为人民谋利益。



政治体检和自我鉴定是个人成长的必要过程。只有在政治素质得到提高的情况下,才能在工作中得到真正的提升和发展。因此,我们应该勇于直面自己的不足和缺陷,脚踏实地,努力通过学习和实践不断提高自己的政治素质。

✦ 提拔通知 ✦

凭啥异地注销手机卡要身份证

“请问下异地注销手机卡,为什么不行„”

“你好,异地注销卡要带本人身份证到当地营业厅办理才行„” “不好意思,我是问为什么,为什么就不行?”(为这事,我一天打五六个电话,我就不爽,虽然知道他们解决不了问题,而且可能就是不处理,你想咋样)

之前,联通大半夜发个短信,我打开一看,“话费不足十元”,劳资大怒!

不足15,是不断的短信骚扰,不足10元,不停的短信,吵死你,话费不足5元,还是不停的短信,闹死人了。第二天,我电话过去提意见。

“我自己欠多少话费心里明白,你一天没完没了的提醒,而且大半夜还没完,不觉得很打扰别人生活吗?”

至于这个问题,联通公司还是解决了的,因为联通公司的利益似乎没有受到损害。

“你好,要身份证本人注销是为考虑你手机卡的安全,比如别人拾到你的手机,可防止别人注销你的卡”

靠没你这么无聊“那你们怎么允许别人,在外省帮我充话费呢,那为什么不要身份证呢?假如别人充错号码,这时候你怎么就不考虑别人的安全呢。再说,我自己有服务密码啊,为什么外地就不能注销”

“不好意思,这个不太清楚”

“好吧,我帮你回答吧。充话费,是你们得利益,所以可以不用身份证,而注销卡,你们感觉少了一笔生意吧”

“方便让你们领导或者经理、主管接电话吗,或者你给我他们的电话,我打„„”

“我们很理解你的心情,你反应的问题我会尽快与我们领导反应”

“我不要用‘尽快’敷衍我,因为之前我有反应,后来不了了之”

“我们会反应上面的”

“对了,我针对的是联通,我知道你们是客服人员也很辛苦”

七月份一天,我头脑发热,竟然买了一张联通3G卡,可是现在的我还是留念用了将近3年的——原来的旧卡,舍不得扔啊!当然还是狠心换了号码虽然身在外省,那南昌的联通卡,有感情哩„„同志们

今天我想把那天头脑发热买的卡注销掉,但是身处外省,打了人工服务,想麻烦他们帮忙注销下,可是!不行,不行,说不行就是不行„„奈其何 我火了,明显的以大欺小,我充话费、升级套餐,身份证不需要,也不必本人到营业厅去,因为你是做联通的生意。可是你不要卡,要注销,不行,就得他呀的要身份证,就得去营业厅,为什么?因为你坏了他生意„„

打个比方,你存5万钱,银行笑死,可是你说我要将其中4万块存为一年定期,那不好意思,出示身份证!因为“侵犯”他的利益了,想吃点利息,没那么容易„„

说到这,有些人就又说了,“柳永生,多大了呀,你还那么愤青”。其实,对“愤青”的理解,我可以骄傲的说,你不懂!可以争取的东西,就要争取,你忍气吞声有个P用,这里我举两个例子„„

一次在玉山火车站买票,那售票员的态度好嚣张,不给点她颜色觉得要心里“过意不去”。我抬头看到售票处的左右墙上,看到‘微笑服务,诚挚待人’,就说,“你什么态度,怎么为人民服务,你没看到‘微笑服务’吗”

她也急了,突然不知道说什么。

是啊,习惯了吧,习惯了别人忍气吞声,不好意思!我柳永生就不是,有些人就又说了,你这样有什么用,呵呵!我觉得,你不懂„„

这些人为什么会这么嚣张,就是我们忍气吞声的人把他们宠出来、惯养的,你受气是你自找的。你懂不懂,如果还是不懂?只有反其道,他们才会对自己的工作心存敬畏!

后来,我叫他拿出意见本,参他一本,呵呵„„可笑的是,意见本被撕了一半多,真是此地无银三百两。写完意见,我又向她要她领导号码,吓死你,你再嚣张给我看看!为人民服务,你当自己是多大官,嚣张我就要你难受!

后来我到了二楼,找到他们领导,在我意料之中的,领导笑面而迎(其实你们应该知道,没有一个官员不怕人民群众举报意见,何况官不大呢),他们去找相关文件给我看,我很客气,就等你找到为止,火车还有半小时开,我也要等,其实我还想告意见本,怎么被撕了这么多,怎么回事?

其实我们应该这样,社会也是,有时,你就要去为自己的利益(其实是广大人民),去争取;有时,别人帮助你,你要毫不吝啬的表演,这是对他工作的最大肯定,表演可以让他们工作快乐,工作更认真,并以此为荣,就想我曾经给那个服务态度很好的人,亲手写过好评书。

那天,我把一张3G卡,从手机里拨出来,打个粉碎,虽然还有几毛钱话费,还有二十元的信用额度,及每月赠送20元话费还有18月没送,但我还是破釜沉舟,怕得就是自己舍不得扔,妇人之仁!当时还真是“风萧萧易水寒,壮士一去不复返”。

我现在为了注销一张卡,为了自己所谓的的信用,其实是虚荣心的满足(感觉你看我柳永生是个多有信用的人啊),咦„„其实这是一种奴化教育,让我们因为自己随便扔掉卡而觉得心里内疚。

就像任何一位开国皇帝杀了无数人建立了自己的王朝以后,就开始实施孔孟之道,麻痹民众,你们不要造反哪,要忠君呀 可如今,我给你信用,你不偏不给我表现的机会,有一次我就说了,“我如果就是欠了好多话费,就故意欠,不注销直接扔了,你想怎么样”

“我们有专门的人员催缴费的”

“呵呵,你怎么联系,我买张不用身份证注册的卡,当然我相信你有能力找到我,但这成本我不得而知!”

说真的,信用体系就凭你这个构建,你当在德国、在日本吗!没钱没权,去你丫的信用,凭你这一张卡,你到银行能贷多少?“请问下异地注销手机卡,为什么不行„”

“你好,异地注销卡要带本人身份证到当地营业厅办理才行„” “不好意思,我是问为什么,为什么就不行?”(为这事,我一天打五六个电话,我就不爽,虽然知道他们解决不了问题,而且可能就是不处理,你想咋样)

之前,联通大半夜发个短信,我打开一看,“话费不足十元”,劳资大怒!

不足15,是不断的短信骚扰,不足10元,不停的短信,吵死你,话费不足5元,还是不停的短信,闹死人了。第二天,我电话过去提意见。

“我自己欠多少话费心里明白,你一天没完没了的提醒,而且大半夜还没完,不觉得很打扰别人生活吗?”

至于这个问题,联通公司还是解决了的,因为联通公司的利益似乎没有受到损害。

“你好,要身份证本人注销是为考虑你手机卡的安全,比如别人拾到你的手机,可防止别人注销你的卡”

靠没你这么无聊“那你们怎么允许别人,在外省帮我充话费呢,那为什么不要身份证呢?假如别人充错号码,这时候你怎么就不考虑别人的安全呢。再说,我自己有服务密码啊,为什么外地就不能注销”

“不好意思,这个不太清楚”

“好吧,我帮你回答吧。充话费,是你们得利益,所以可以不用身份证,而注销卡,你们感觉少了一笔生意吧”

“方便让你们领导或者经理、主管接电话吗,或者你给我他们的电话,我打„„”

“我们很理解你的心情,你反应的问题我会尽快与我们领导反应”

“我不要用‘尽快’敷衍我,因为之前我有反应,后来不了了之”

“我们会反应上面的”

“对了,我针对的是联通,我知道你们是客服人员也很辛苦”

七月份一天,我头脑发热,竟然买了一张联通3G卡,可是现在的我还是留念用了将近3年的——原来的旧卡,舍不得扔啊!当然还是狠心换了号码虽然身在外省,那南昌的联通卡,有感情哩„„同志们

今天我想把那天头脑发热买的卡注销掉,但是身处外省,打了人工服务,想麻烦他们帮忙注销下,可是!不行,不行,说不行就是不行„„奈其何

我火了,明显的以大欺小,我充话费、升级套餐,身份证不需要,也不必本人到营业厅去,因为你是做联通的生意。可是你不要卡,要注销,不行,就得他呀的要身份证,就得去营业厅,为什么?因为你坏了他生意„„

打个比方,你存5万钱,银行笑死,可是你说我要将其中4万块存为一年定期,那不好意思,出示身份证!因为“侵犯”他的利益了,想吃点利息,没那么容易„„

说到这,有些人就又说了,“柳永生,多大了呀,你还那么愤青”。其实,对“愤青”的理解,我可以骄傲的说,你不懂!可以争取的东西,就要争取,你忍气吞声有个P用,这里我举两个例子„„

一次在玉山火车站买票,那售票员的态度好嚣张,不给点她颜色觉得要心里“过意不去”。我抬头看到售票处的左右墙上,看到‘微笑服务,诚挚待人’,就说,“你什么态度,怎么为人民服务,你没看到‘微笑服务’吗”

她也急了,突然不知道说什么。

是啊,习惯了吧,习惯了别人忍气吞声,不好意思!我柳永生就不是,有些人就又说了,你这样有什么用,呵呵!我觉得,你不懂„„

这些人为什么会这么嚣张,就是我们忍气吞声的人把他们宠出来、惯养的,你受气是你自找的。你懂不懂,如果还是不懂?只有反其道,他们才会对自己的工作心存敬畏!

后来,我叫他拿出意见本,参他一本,呵呵„„可笑的是,意见本被撕了一半多,真是此地无银三百两。写完意见,我又向她要她领导号码,吓死你,你再嚣张给我看看!为人民服务,你当自己是多大官,嚣张我就要你难受!

后来我到了二楼,找到他们领导,在我意料之中的,领导笑面而迎(其实你们应该知道,没有一个官员不怕人民群众举报意见,何况官不大呢),他们去找相关文件给我看,我很客气,就等你找到为止,火车还有半小时开,我也要等,其实我还想告意见本,怎么被撕了这么多,怎么回事?

其实我们应该这样,社会也是,有时,你就要去为自己的利益(其实是广大人民),去争取;有时,别人帮助你,你要毫不吝啬的表演,这是对他工作的最大肯定,表演可以让他们工作快乐,工作更认真,并以此为荣,就想我曾经给那个服务态度很好的人,亲手写过好评书。

那天,我把一张3G卡,从手机里拨出来,打个粉碎,虽然还有几毛钱话费,还有二十元的信用额度,及每月赠送20元话费还有18月没送,但我还是破釜沉舟,怕得就是自己舍不得扔,妇人之仁!当时还真是“风萧萧易水寒,壮士一去不复返”。

我现在为了注销一张卡,为了自己所谓的的信用,其实是虚荣心的满足(感觉你看我柳永生是个多有信用的人啊),咦„„其实这是一种奴化教育,让我们因为自己随便扔掉卡而觉得心里内疚。

就像任何一位开国皇帝杀了无数人建立了自己的王朝以后,就开始实施孔孟之道,麻痹民众,你们不要造反哪,要忠君呀 可如今,我给你信用,你不偏不给我表现的机会,有一次我就说了,“我如果就是欠了好多话费,就故意欠,不注销直接扔了,你想怎么样”

“我们有专门的人员催缴费的”

“呵呵,你怎么联系,我买张不用身份证注册的卡,当然我相信你有能力找到我,但这成本我不得而知!”

说真的,信用体系就凭你这个构建,你当在德国、在日本吗!没钱没权,去你丫的信用,凭你这一张卡,你到银行能贷多少?

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一、引言



我有幸能够在公安系统工作多年,接触到各类刑事案件、治安案件以及交通管理等工作。这些年来,我不断提升自己的专业知识和技能,并始终以服务人民、维护社会稳定为己任。感谢组织给予我提升的机会,我将在此述职报告中详细阐述我在各项工作中的表现、专业能力的提升以及未来的发展目标。



二、专业工作能力



1. 案件侦破能力



在过去几年的工作中,我主要负责治安案件的侦破工作。通过灵活运用各类侦查手段,我成功破获了多起盗窃、诈骗等案件。其中,我依靠细致入微的调查和周密的分析,成功破获了一起山寨手机制造案件,挽回了数百万元的经济损失。这一批案件的破案率明显高于同期的平均水平,得到了上级领导的高度肯定。



2. 社会治安管理能力



作为社会治安管理的一员,我始终注重维护社会的安定与有序。通过加强对辖区内重点人员、问题场所的排查整治,我成功化解了多起社会矛盾,遏制了潜在的安全隐患。例如,我主动参与了一次辖区内举办的重大活动安保工作,在充分了解活动风险的基础上,合理安排人员部署,确保了整个活动的顺利进行。



3. 交通安全管理能力



交通安全是社会治安管理的重要组成部分,我深知这一点。通过加强对交通违法行为的严厉打击和对交通安全知识的宣传普及,我成功提高了辖区内交通安全的整体水平。通过我多年坚持的交通安全宣传教育工作,辖区内的交通事故发生率较同期下降了20%以上,受到了上级机关的表扬和认可。



三、专业技能提升



1. 学习新技术



作为一名警务人员,与时俱进的学习新技术是我提升自己的重要途径。我积极参加公安系统的培训班和研讨会,学习先进的犯罪侦查手段和科技设备的使用方法。例如,我参加了一次面向社会的网络犯罪信息安全培训班,深入学习了网络犯罪的特点和打击手段,为后续的案件侦破工作提供了丰富的经验。



2. 提升语言表达能力



为了提高表达能力,我参加了一次公安系统组织的演讲比赛。通过准备主题演讲并在比赛中展示,我不仅锻炼了自己的语言表达能力,还增强了自信心和应变能力。这些能力对于日常工作中的口头表达、人际沟通等环节都具有重要的意义。



四、未来发展目标



1. 进一步提升专业技能



在今后的工作中,我将继续学习新的案件侦破技巧和科技设备的使用方法。尤其是要注重网络犯罪的打击,不断提升自己在这方面的专业能力,为打击犯罪、维护社会稳定做出更大的贡献。



2. 加强团队协作能力



作为一名警务人员,团队协作是我们工作中无法忽视的一环。我将积极参与公安系统组织的各类团队活动,增强团队合作意识和能力。通过与同事们的充分沟通和合作,提高工作效率,共同应对各类突发事件。



3. 提高应对危机的能力



公安工作充满了各种风险和挑战,我将继续学习和实践,提高自己在处理突发事件、应对危机的能力。通过参加训练和模拟演习,提高自己的应变能力和决策能力,确保在关键时刻能够做出正确的决策,保持冷静的思维和作风。



五、结语



感谢组织给予我的提拔机会,我将倍加珍惜并不辜负所期望。我将不断提升自己的专业技能和工作能力,为维护社会治安、保障人民安全做出更大的贡献。我坚信,在组织的培养下,我必将取得更优异的业绩,成为一名出色的公安干部。

✦ 提拔通知 ✦

东营单工伤保险凭啥“吃得开”

人在东营打工,社保在浙江。而“社保”,可以只是工伤一险。企业只需交一定管理费,只缴工伤保险,从而降低企业的用人成本。

东营邦芒人才表示,每人每月几十元,工伤能在浙江办。

现在多数地区实行五险捆绑,交不上养老、医疗,就不能入工伤。这样一来,企业用人成本太高。另外民工因为到手的钱变少了,也不想交。而工伤保险在五险中的缴费比例最低,赔付额不封顶,企业受益最大。”

只要签一份代办协议,并交纳一定费用,便能拆分五险、异地代缴工伤一险。“费用是每人每月几十元。里面包括了保险费和管理费。工伤保险则是在浙江交。就相当于人在东营工作,工伤保险在浙江交。当地政府办事效率高,服务意识强。事故发生后,赔付按浙江当地标准计算。”

东营实行严格的一票征缴制,五险必须全交,不能单列。再者“五险”与新农合等存重叠。单工伤业务之所以存在一个重要原因在于很多务工者觉得只要有工伤保险就行,其他的都是浪费钱。“单工伤业务多是在农民工较多的企业吃得开。”东营开元人才分析称,“很多农民工认为,自己有新农合、基本养老保险作保障,再拿出钱来买医疗、养老保险,只是花了两份的钱,享受一份的收益。至于生育、失业保险也没多大用处。所以他们对单工伤业务乐享其成。

✦ 提拔通知 ✦

尊敬的公司领导:

客房部领班(xx)因本人去国外发展申请离职,我部门的运转按常规需要三名领班才能正常运转,现只有两名领班倒班工作中存在一定的难度,加上我们酒店住客率高,我部门要求三级查房制度,每间客房必须经过领班质量把关到前台出售,为了把我部的管理工作做位,建议在客房服务员提拔一名优秀员工胜任领班工作,通过全体员工投票选举出(黄**)担任领班管理工作,黄**是20**年2月份入职,一年多来她从事文员工作有时侯顶替二级仓管理员休息工作,她对待工作认真负责,沟通协调能力强,积极肯干有组织能力,上进心强。  以上请示妥否,呈公司领导审批。

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张XX同志考察材料

一、基本情况

张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。其间,2000年9月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2003年7月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:

张XX同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

三、主要不足:

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况:

单位于2003年8月18日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐15人,赞成15人,得票数列第一。

2003年8月20日

经局党组考察,现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。

考察人:XX

来源:公开选拨领导考试

✦ 提拔通知 ✦

<<<了解自己

作为提拔过程中最重要的一部分,你要了解自己的需求,并搞清楚为什么会有这样的需求。如果你瞄准更高的职位,只是因为觉得自己该被提拔了,而不是对更高层次的工作本身感兴趣,那连老天都不会帮你晋升。诚实地看自己——你的成就、文凭和技能是否达到要求。

<<<提醒老板

老板是把关人。他需要看到你的进步,如果看不到,就需要创造机会让他看到。如果你觉得老板不大可能主动跟你谈,可以要求见老板,跟他聊聊你在单位里负责的业务。通过与老板交谈,使你的职业规划更加明确。最重要的是,不要以为老板可能了解你,你要让他知道你的职业抱负,知道你每天在做什么。告诉老板,帮助老板。

<<<让最重要的人了解你

想一想,在工作中人们对你的看法是怎样的。为了得到提拔,你需要谁了解你?谁是面试小组的一员?领导们会听取谁的意见和建议?将这些重要的人列出来,设法给他们留下好印象。

<<<开始呐喊

如果决策者看不到你,对你没有了解,就要想办法提升你在组织中的形象,以便领导在考虑提拔哪个人的时候能第一个想到你。没有什么比被评为年度优秀员工更让你引人注目的了,但如果这种机会与你擦肩而过,也不要失望,还有另外的方法让领导知道你的名字。如果你的公司有网站,可以在上面发表对客户的访谈,也可以开博客。如果公司组织客户活动,你要主动参加,争取主持活动。

<<<投资自己

如果你认为要增加阅历才能把握梦想的工作,那就去投资自己吧。看准学习机会,如果你对自己的专业知识很自信,但缺乏管理经验,在不影响正常工作的情况下,可以报读管理课程。这样不仅能增加你的有用技能,还可以丰富阅历。

<<<照照镜子

照照镜子,看看你穿的衣服——不要低估形象对工作的重要性。想想,决策者要经过什么过程,才能决定让你就任新职?你看起来像那个职位上的人吗?想得到什么职位,就按那个职位的标准穿衣打扮,不要因为你现在的职位不注重自己的形象。

<<<打造人际网络

人际关系非常奇妙。参加人际交往活动,能拓宽你的接触面和知识面。如果你在大企业工作,可能会有专门的社团帮你找到志同道合的人。你也可以参加公司外的社交活动。

如果你想在本单位得到提拔,内部交际网络明显更有用,你可以在内部交际网络中找导师引导你。

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题目:提拔领导检讨书



导 言:



尊敬的领导:



您好!我以此检讨书的形式向您表达我对在担任领导职务期间存在的错误和不足之处的反思和认识,并希望能够得到您的谅解和指导。在接下来的几千字里,我将详细阐述我发现的问题,并提出改进的思路。



一、领导能力的欠缺:



作为一名领导,我深感自己在领导能力方面有许多不足之处。首先,我在领导团队时常缺乏决策的果断性和目标的明确性,未能明确传达组织的使命和目标。这导致了团队成员的模糊感和方向性不强,进而影响了团队的凝聚力和工作效率。



其次,我对工作任务的分配和监督不够到位。我过于倾向于依赖团队成员自行解决问题,未能及时给予指导和帮助。此外,在团队的日常管理中,我发现自己常常过于重视任务的完成,而忽视了员工的成长和激励。这直接导致了团队成员的积极性和工作意愿的下降。



另外,我在处理人际关系时也犯下了一些错误。我在与团队成员沟通时,未能注意言辞的恰当性和方式的适度性,有时会因为口气过于强硬而伤害到他人的自尊心。这使得团队内部的合作关系受到了一定程度的破裂,进而影响了工作的开展。



二、领导精神的缺失:



除了领导能力的不足,我也意识到自己在领导精神方面存在着严重的缺失。首先,我对团队成员的关怀不够。由于自己忙于工作,我很少主动关注他们的需要和困难,这使得他们在工作和生活方面都感到了很大的压力。



其次,我在考虑利益问题时欠缺公正性和公平性。有时我会因为个人偏好而优先考虑某些成员的利益,而忽视其他成员的权益。这不仅影响了团队的和谐发展,也削弱了我的领导公信力。



最后,我认识到自己没有树立起团队合作的意识。我倾向于把问题自己解决,而忽略了团队成员的智慧和贡献。这使得团队的创新能力和竞争力大大降低,也限制了整个组织的发展潜力。



三、改进措施与展望:



为了弥补自己的不足,我制定了以下改进措施:



首先,提升领导能力。我将加强领导力的学习和培训,不断提高决策的果断性和目标的明确性。我还会加强对团队成员的指导和关怀,促进他们能够充分发挥自己的潜力和能力。



其次,强化人际关系的处理能力。我将多听取他人的意见和建议,注重言辞的措辞和方式的选择,更好地与团队成员进行沟通和交流,共同维护团队的凝聚力和向心力。



最后,培养领导精神。我将更加关注团队成员的需要和困难,促进他们的成长和发展。我还将更加注重利益的公正和公平,制定透明的激励机制,提高团队成员的工作积极性和满意度。



展望未来,我希望通过这次检讨和改进,能够成为一名更优秀的领导。我会牢记自己的不足,不断学习和提高,真正实现团队的共同目标,为组织的发展做出更大的贡献。



结 论:



通过这次检讨,我对自己在领导职务期间的不足有了更加清晰和深刻的认识,同时也明确了自我改进的方向与措施。我将继续加强学习和提高自己的领导能力,注重培养领导精神,为团队和组织的持续发展努力奋斗。



最后,我再次向您表示由衷的歉意,并真诚希望能够得到您的谅解和指导。我深信,在您的帮助和指导下,我一定能成为一名称职的领导,为组织的繁荣做出更大贡献。



谢谢您!

✦ 提拔通知 ✦

1.您是我见过最美丽的树叶,让我的森林为您凋谢;您像一首旋律让我的生命多和谐,我只能用小小声音说感谢,小到只有您能了解!

2.每天都忙碌的工作着,我们擦肩而过,我们眼神间不谋而合,轻的敲开你的办公室大门,最深切给您说一句,生日快乐。我们的感情是长久深远的。

3.看不清楚前面的道路,挽留不住岁月的脚步,还好有你的呵护,能听我把苦乐倾诉。感谢你,我的领导,真心愿你好运一路,快乐常驻,把幸福一直留住。

4.如果我是诗人,我要用最美的语言表达对你的感谢,如果我是歌者,我要用最激昂的旋律为你祝福,感恩您,我最好的领导。

5.天天路过你的身边,却一直没有进去看望过你,今天我终于决定鼓起勇气,敲开你的办公室:老大,谢谢你的照顾!

6.我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!

领导、主管、经理,我进入公司有XX时间了,在这阶段你给了我很大帮助,非常感谢你的教导、培养,也很高兴能够在你手下干活,是件非常愉快的事情。

8.是您使我体验了生命的真谛;是您使我不断成长;是您助我度过难关;是您给予了我温暖;是您给了我坚持到底的力量和勇气;是您增添了我的智慧、觉醒了我的自尊、教会了我该独立。

9.来到公司这段时间,每天的工作虽然看上去井井有条,但是依然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教导下,我对比出自身的不足,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,心中信心百倍。

10.在这个不知道还可以锻炼多久耐渴的日子里,我衷心的感谢学校的领导,让我们有了一次这么深刻的锻炼机会!

11.送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

12.感谢老板多年来对我的关心、鼓励和帮助,你从前教授我的某某事(说细致一些)将使我获益终身,希望今后仍能得到你的赐教。

13.早就想感谢你,但是一直不好意思说出口,给您发条短信,感谢你的帮助,爱护。

14.萤火虫的可贵,在于用那盏挂在后尾的灯,专照别人;你的可敬,则在于总是给别人提供方便。

15.人生的旅途,因你而明亮,生活的道路,因你而不再迷茫,是你让我找到了飞翔的翅膀,感谢你的我的领导。

✦ 提拔通知 ✦


一、


尊敬的领导:


您好!我是XX公司XX部门的一名员工,非常荣幸能够向您呈交我的提拔述职报告。


二、工作概况


本次述职报告主要回顾了过去一年我在公司的工作表现,并总结了自己的成长和取得的成绩。在过去的一年里,我积极投入工作,勤奋努力,通过不断学习和提升,取得了显著的进展。


三、工作成绩


1. 卓越的工作表现


在过去一年里,我在XX部门的工作表现获得了同事和领导的高度赞扬。我严格按照公司的目标和要求,在工作中尽职尽责,细心执行各项任务,确保工作质量和效率。同时,我也积极参与团队合作,与同事们共同解决工作中的挑战和问题。


2. 创新性的思维和行动


作为一名员工,我不仅仅按照常规去完成工作,还积极提出了一些建设性的建议和解决方案。我善于观察和分析市场动态,对公司的业务进行有针对性的调整,取得了良好的效果。我也积极参与公司内部的创新项目,为公司的发展做出了一些贡献。


3. 运营成本的控制


在过去一年中,我通过改进工作流程、提高效率等方式,成功地降低了部门的运营成本。我与同事们一起寻找成本优化的机会,并提出了一套有效的方案。这项工作得到了公司领导的认可,并为公司节省了大量的资金。


四、技能提升


1. 自我学习和发展


在工作中,我始终坚持学习和提升自己的技能。通过参加各类培训和学习课程,我提高了自身的专业素质和领导能力。我也积极跟进行业发展动态,保持对新技术和新趋势的了解。这些学习和成长帮助我更好地适应公司的变化和挑战。


2. 团队合作能力


作为团队的一员,我注重与同事们的良好合作关系。我主动与同事交流沟通,分享经验和资源,形成合力,共同完成团队的任务。我也尊重和理解每个人的特点和意见,通过合作构建了一个积极向上的工作氛围。


五、进一步提升


1. 领导能力的提升


未来,我希望通过进一步提升我的领导能力,成为一个更好的团队领导者。我计划参加相关的学习和培训,学习如何更好地管理和指导团队,提高团队的凝聚力和执行力。


2. 继续学习和专业发展


我还会持续关注行业发展趋势,并不断提高自身的专业技能。我计划参加更多的培训课程,并应用所学知识于实际工作中,为公司创造更大的价值。


六、结语


通过这份提拔述职报告,我想向您展示我在过去一年里的工作成绩和个人成长。我非常珍惜这次机会,感谢您给予我的信任和支持。无论得到与否,我都将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。


十分感谢您抽空阅读我的提拔述职报告,并期待着您的宝贵意见和建议。


谢谢!

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