服装店培训总结|服装店培训总结(优选10篇)
发表时间：2021-06-03服装店培训总结(优选10篇)。
♛ 服装店培训总结 ♛
1.新店开张，祝你:打开笑脸聚人气，打开心胸有好打算，打开心扉做生意，打开怀抱聚财；祝你开业愉快，身边有钱！
2.小生意做大生意，大生意做大效果！
3.住在房子里，叶君打开了一片快乐的土地；有钱有势，名利支撑大企业。
4.物质文明叫巨人，商业叫开明。
5.物质文明叫巨人，商业开明
6.团结一致，共同努力；百人争流，独一无二，比朱滔更富，客户如流水，川川无穷，祝你生意兴隆，四路赚钱，八路赚钱！
7.送你一个吉祥的水果篮，低层安装顺畅；中间有很多钱；被财富和好运包围；它永远覆盖着成功和幸福！恭喜你开业！
8.商业春意盎然，财源比流水还长。
9.勤奋和智慧是成功之酒，而科技和信息是幸福之花。在这喜庆的开业日，祝你事业兴旺如芝麻，事业兴旺如秋天的枫叶。
10.朋友，祝你事业有成！大有作为！
11.敬礼，展示彩色丝绸，老板们来祝贺你。我的好朋友，祝贺你的新里程碑。无论是昨天你努力打基础的时候，还是今天你庆祝新起点的时候，还是明天你享受奋斗成果的时候，有一个道理不变:千里之行始于足下，我真诚的祝福永远陪伴你走在前面的路上！
12.面对挑战永远要这么自信！恭喜你，又向前成功了一步。
13.大门迎来了财力雄厚的黎明，家家户户的春风更加喜庆。
14.开幕当天，选择不错，吉祥福；开业时放鞭炮，跳楼赚钱；开灯，很亮，坑坑洼洼的路照亮；片头曲已经放好了，能唱的开心是幸运的；开业好，开业吵，吵的日子红火，吵的生意红火。祝你一切顺利！愿一条金色的河流流入你的口袋
15.创业是一个新的开始。在此送上几句开场白的祝贺:诚信经营，客户至上，团结员工，共创美好未来！认真执行这些，你的店一定会越办越大。祝你有很多钱，幸福和爱情！
16.燃放鞭炮声音很大，来自世界各地的客人涌向你。启天财富祝你好运，天天向上，成绩斐然！祝你生意兴隆，利润丰厚。
17.开店大，666，进展顺利；开业，888，恒发龙发发；开个大趣事，999，好运和福报永存。祝你生意兴隆！
18.过了营地，蔡恒就够了；闲适，长，大有裨益。
19.生意靠门道，理财靠诀窍，幸运的人常来，好运在身边，生意兴隆让你乐在其中。祝你在开店的时候多一份幸福，多一份好运，万事如意更健康！
20.你们店今天开张，送来对联表示祝贺。上联:期待老板事业蒸蒸日上；下一环节:祝你店生意兴隆；横向认同:势不可挡！
21.承认来自世界各地的财富！祝好运，恭喜！
22.祝你开得好，遍地黄金！
23.恭喜发财，开了好生意，发了大财，祝万事如意。祝你生意兴隆，钱包鼓鼓，财源广进，事业有成，生活蒸蒸日上！
24.恭喜发财，开了一家好企业
25.恭喜新店开张，送你我的祝贺，送你一只招财猫，祝你财源广进，树大招财，祝你财源广进，财神爷，祝你财源广进。
26.根深蒂固，叶茂无边，历史悠久，财富丰厚。
27.根深蒂固，叶茂无边，历史悠久，财富丰厚。
28.跟老板打个招呼，祝你天天带着湘云打金；恭喜你的老板。祝你活动愉快。祝你创业成功，财源滚滚！
29.春天东风利市，生意兴隆。
30.春天东风利市，生意兴隆。
31.店铺开张，日子蒸蒸日上，生意好，运气好，日子更好。梦想近了，期待成功，期待未来幸福。开启自主经营的梦想，开始奋斗。祝你一切顺利。
32.地上鲜花鲜艳，天上彩旗沸腾。火红的事业财力雄厚，温馨的祝愿繁荣昌盛，真挚的祝福带动跳跃的音符，带给你春天的活力。在这美好的一天，祝你生意兴隆！一切顺利！
33.财源滚滚到三江，生意兴隆遍天下。
34.财源滚滚到三江，生意兴隆遍天下。
35.财力雄厚，生意兴隆
36.富贵高，富贵之源不断三江，使人聚堂，入者再来。请分别读第一个和最后一个单词。祝你开业大吉，恭喜发财！
37.坚持管鲍精神，为企业而战；盛产陶铸奖学金，春天无处不在。
38.坚持管鲍精神，为企业而战；盛产陶铸奖学金，春天无处不在。
39.安身立命的好时光，搬家的好时光。勤劳的双手创造幸福的生活！
40.祝你生意兴隆，万事如意；祝你钱多，客人赶不上；祝你口碑好，日夜入钱；祝你心中有美，造福全人类！祝你生意兴隆，生意兴隆！
41.祝你生意兴隆，财源广进。财力雄厚，四通八达。事业顺利，幸福灿烂。天天赚钱，家家吵。
42.祝您的店铺在马年开张大吉。生意兴隆！
43.值此贵公司服装店开业之际，我们谨向贵公司表示最热烈的祝贺！我们真诚地希望您的业务繁荣和持久！
44.义气可以长久，富贵占道。
45.清香扑鼻，紫光璀璨，欢庆开幕式。祝事业如春，财源如水！
46.一封信，一份真情，一份信念，祝你开业大吉，财源广进！
47.一马百字，商人爱幸福；七厅六联，你交改造。
48.一点点公共利益就像水一样，生意很稳定
49.志造大业，志写春秋。欢迎开业时的好消息。凌霄挥挥手，站在高楼里。一匹千里马，爬上一段楼梯。祝你有个好的开始！
50.新店开张了。发祝福短信祝贺你，祝你生意兴隆，财源广进！
♛ 服装店培训总结 ♛
祝开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。事业顺利，福高照。日进斗金，门庭闹。
新店铺开张了，发个祝福短信表示祝贺，祝生意红火财源滚滚！
祝福贵店牛年开业大吉。生意红红火火！
面对挑战总是那么自信！祝贺你，又成功向前迈了一步。
一纸信笺，一份真情，一份信念，祝开业吉祥，大富启源!
相宅而居，骏业开张安乐土；多财善贾，鸿名共仰大商家。
经之，营之，财恒足矣；悠也，久也，利莫大焉。
物质文明称巨子，商情豁达属先生
一马百符，商人一爱一福；七厅六耦，君手维新。开业祝词
小生意做成大买卖，大买卖做出大效应！
一束鲜花，一份真情，一份信念，祝开业吉祥，大富启源！
在贵服装店开业喜庆之际，我们向贵公司表示最热烈的祝贺！我们衷心地希望贵店生意兴隆，生意长久！
深叶茂无疆业，源远流长有道财。
幽香拂面，紫气兆祥，庆开业典礼，祝生意如春浓，财源似水来！
一点公心平似水，十分生意稳如山
门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多
生意如同春意满，财源更比流水长
财源滚滚达三一江一，生意兴隆通四海。
一马百符，商人一爱一福；七厅六耦，君手维新。
祝一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美;
祝愿你的店在新年的一里红红火火，日进斗金。
广纳四海财富！吉祥如意恭贺！
根深叶茂无疆业，源远流长有道财
一点公心平似水，十分生意稳如山
东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。
友以义一交一情可久，财从道取利方长。
根深叶茂无疆业，源远流长有道财
财源滚滚达三一江一，生意兴隆通四海。
送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间呈放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功加永远快乐！祝开业大吉！
祝愿你的店在新年的一里红红火火，日进斗金。
秉管鲍一精一神，因商作战；富陶朱学术，到处皆春。
地上鲜花灿烂，天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进，一温一馨的祝愿繁荣昌隆，真诚的祝福带动着跳跃的音符，为您带去春的生机，在这美好的日子里，祝您生意兴隆！万事如意！
东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。
门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。
相宅而居，骏业开张安乐土；多财善贾，鸿名共仰大商家。
物质文明称巨子，商情豁达属先生。
友以义一交一情可久，财从道取利方长。
♛ 服装店培训总结 ♛
每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习，以下是由中国人才网提供一篇实习报告范文，提供给应届毕业生写报告时参考所用。更多实习材料尽在shixi/
为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使自身对社会有了初步的感性认识，并且学到了许多课本以外的知识，受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：
1.实习单位性质：福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创建于XX年7月，其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。
2.实习单位规模：属中型企业，现代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。员工3800余人。目前已拥有1000多家专卖店(厅，柜)
3.实习单位经营状况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，公司率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合占有率连续五年在休闲服饰领域保持第一名。
4.实习单位主要产品：集团以服饰为主业，涉及香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而著名，主要为男仕茄克，西装，t恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以七匹狼茄克衫最为著名，素有“茄克之王”美誉。
5.实习单位的主要生产或业务流程：
5.1公司销售模式为自产自销。公司拥有h.k，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货品亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。
5.2专卖店流程：营业前准备――换工作服，佩带工牌，检查仪容仪表――打扫卫生整理货品货架――参加晨会――营业开始――准备营业――陈列组合规划 ――接待顾客――迎接顾客――留意顾客――展示商品――介绍商品――核实开标――核对单据――包装商品――交付商品――其他配套产品介绍――送客致谢―― 营业后――帐目稽核――环境卫生――例会组织――环境清场
6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训，以 “加强责任管理，提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能，
♛ 服装店培训总结 ♛
近期业绩明显下滑，现虽然处于抹胸内衣销售淡季但同行实行价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势;所处商圈选对店铺的选址，对于门店能否盈利至关重要，专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中亲和力，以其新奇的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营，既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售，现对该区域的状况总结如下：
基本状况：辖区面积29.88平方公里，常住人口7.2万人。XX年晋升为福州市超一流经济强镇，全镇工业总产值近59亿元，上缴税收近9000万元。草根工业”发源地，福州市超一流经济强镇。XX年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元，财政收入7523万元;农夫人均纯收入7500元。商贸业发达，现有各类商业网点3500多家，消费人群近30万人，日客流量5万人，社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。
所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格猎取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新奇的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;汲取一些闲散或品牌依靠较高的顾客。
消费特征及市场需求分析：将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口，20-50岁人群定义为消费人口，并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据，25-29岁、35-45岁人群具备的衣着消费需求。
由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入肯定值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际状况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明白服装的一般消费品属性。
对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业进展进程，大致都会经受：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参加市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有肯定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和很多商家纷纷实行屡见不鲜的价格促销活动;造成肯定程度的冲击。
竞争对手及价格分析：
cabben：cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简洁同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞干净;价格区间：[299-399]u[399-459]在价格上不具备竞争优势。
美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈设紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣5折-7折不等、两件8.8折，折扣价格有较大的吸引力，价格较实惠，质量一般也有保证，则既有品牌优势、又有批发市场的优待价格，价格区间：[49-79]u[89-119]
不足之处：
1.周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清晰;广告指示因四周环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清楚，像麦当劳的标识在一百米外依旧清楚可见引导刺激作用。
2.牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。
3.销售人员态度消极缺乏热忱，亟待改进。
4.缺少相应的活动，相对而言cabben也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。
♛ 服装店培训总结 ♛
一、内容简介：
此次，黄州实训我们调查了80个女性消费者各20个男消费者。他们的年龄阶段大多在16-25岁之间。
经过调查我们发现，黄州大部分消费者的消费水平在100-150之间。不过也略有一部分消费能接受150-200元这个价位。而且，消费者对于衣服质量的要求也是蛮高的，他们大多求针织及混纺。不过对于卖衣服的地点消费者更愿去那种专卖店或商业条街。对于服装的选择消费者更注重选择比较休闲得体的衣服。尤其重要的是我们发现黄州的消费者对于网上购物没有充分的认识，甚至更有甚者就没听说过网上购物。对于名牌的要求也不是很高。
此次黄州调查让我们认识到对于网上购物还需要我们大力推行，对于我们网上开店而言即是一种扩展市场的机会，不过也要我们更加努力的开创市场，打开黄州这个“没网”的现象。
这个只是对于我们这次调查的一个简单的描述，下面是我们这次调查的细节分析。
二、主体内容：
1、调查的背景
从整体来说：服装行业凭借廉价的劳动力资源和强大的产业配套优势，在纺织服装业中傲视群雄。随着进口配额的取消，服装企业面临前所未有的发展机遇。因此我们需加强以下几方面的重点工作：巩固现有市场，维护出口秩序；共享潜在市场；创新的市场；实行标准化战略。出口企业更应做好“后配额时代”的应对良方：首先是积极推进企业改制，优化资源配置，增强创新能力；二是积极开展实业化建设，促进贸易向上下游的延伸，提高整个系统的效益；三是积极实施品牌战略，逐步开发自有品牌；四是积极
服装市场调查报告范文 服装市场调查报告范文
“走出去”、“请进来”，主动吸收消化国外的先进生产工艺和管理经验，加快人才队伍建设等。通过中国专业服装项目市场调查报告生产企业及投资机构将充分了解产品市场、原材料供应、销售方式、有效客户和潜在客户提供了详实信息，为研究竞争对手的市场定位，产品特征、产品定价、营销模式、销售网络和企业发展提供了决策依据。20xx整个系列主要为单一色调，当中黑和白代表了双重特色，如硬和软、历史和现代，也代表了品牌的风格。
1)、服装是改革开放以来最先形成的市场，它是一个门槛低且容易进入的市场，正因如此，它也是最容易饱和及衰败的市场同时它对区域的要求很明显，小县城有小县城集市，小村落有其小市场，大省会城市也有与它相匹配的规范的市场
2)、据调查，现代社会，越来越多的人注意仪表。人们对服装的要求与选择不仅与人的心理、年龄、性格有关，还受到其它客看因素的影响消费者的购买行为受收入水平、地理区域、民族习惯、宗教信仰、文化传统以及社会发展水平等客观条件的影响，并同时与个体的年龄层次、教育程度、审美趣味、消费目的等主观因素密切相关。
3)、21世纪的消费迎合现代人着衣的不同品位与风格。
c、价格是购买服装的又一重要影响因素。有超过半数的购买者只愿接受100元左右的服装价位。
d、就购买服装的场所而言，58、06%的女性和47、37%的男性选择在专卖店购买。 e、调查显示，人们普遍认为，服装批发市场普遍存在的问题是产品档次不全、产品质量不高、卫生条件差等。这些问题都是服装市场急需解决的问题。这也表明，采购者的要求在不断提高，他们希望在一个产品档次全、产品质量高、金融设施健全、环境舒适的服装批发市场采购服装。
要了解当前服装市场的全貌，提供先进的市场发展经验和理念，让市场之间相互了解、学习先进的发展模式，从而逐渐改变、淘汰落后的营销与管理方式。并且在实现指导市
场发展、控制过度开发、为行业和企业提供商业决策参考、促入国际国内贸易平台交流等方面起到积极作用。
随着消费者消费能力的增加，在其进行服饰购买时已不再单纯考虑产品的基本功能，在达到一定经济收入的前提下为了满意工作需求、心理需求、生活需求以及社交需之求时，选择购买更能够表现经济实力、自身品味的品牌产品则是必然。伴随着信息交流速度更为快捷，品牌消费的消费群体与流行时尚需求的步伐几乎一致。服装消费市场正沿着：需求消费->时髦消费->时尚消费->个性消费，这样一个由低到高的品牌消费需求轨迹进行着变革。虽然在现阶段内因地区经济的差异、个人收入的差异以及城市间文化的差异等因素的影响，导致服装消费市场还存在整体不均衡的表现，但随着时间的推移，这种差异量将会快速持平。
3、调查结果
1)性别：
答案总数量：100
2)年龄：
答卷总数量：100
3)能接受的服装价格：
答卷总数量：100
4)经常购买服装的地方：
答卷总数量：100
5)对服装面料的选择：
答答案总数量：100
6)对网络购物的态度：
答卷总数量：100
4、总体的结论及建议
少年：该年龄段的消费群体是服装消费的最主要的群体，是消费群体中服装购买频率最多，总体购买金额较多的群体，其中女性人口略多于男性，与中国总体人口男女比例相反。该群体有很强的购买欲望，时尚，追求流行、个性，敢于尝试新事物，容易接受各种新品牌。该群体中很大一部分容易冲动购物。是目前服装品牌最多，竞争最激烈的细分市场。
青年：该年龄段的消费群体是服装消费的主要群体，是消费群体中购买单件服装价值最高的群体，该群体是消费群体种经济基础最为雄厚的群体，有较强的购买欲望。但该群体大多数人的人生观和价值观已相对成熟，因此对风格、对时尚有自己的喜好，其中相当部分人已有自己喜好的品牌，对新市场越来越强调消费者的个性化、感性化，因此对消费者的心理把握越来越重要、越来越复杂。从品牌和消费者行为之间的复杂关系可以看出品牌建设的复杂性，品牌建设与消费者行为之间的互动、多变的关系。只有深刻认识到这一点，才能有利于我们的品牌建设和维护的工作过程，起到指导消费者行为的作用。
4)、当前所倡导的“名牌战略”是适应消费者行为而产生的，因为强势品牌对消费者行为的影响是品牌的最一般性能。强势品牌能给消费者心理带来一种冲击效果，产生购买动机，而一旦适用，由于较好的实际效果，而获得较好的评价，口碑逐渐形成，进而达到信任、强化、情感共鸣的效果，综上所述，面对激烈的市场竞争环境，消费者行为是企业最为关注的因素之一。
♛ 服装店培训总结 ♛
专卖店的管理要出效益,才能体现整体的管理水平,如何提高专卖店的单店销售,是整个服装行业的焦点话题,本人认为,必需从店长抓起,店长是一个专卖店的灵魂,是领头羊,店长的工作能力及领导能力,直接影响整个专卖店的业绩,为了抓店长管理,无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确――店长，就是一个店的管理者。
有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列......方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。
更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心。
因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。
店长的工作职责：
1.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2.遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3.负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5.负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6.协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7.协助主管与所在商场的沟通与协调。
8.定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9.了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10.激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
店长的工作重点：作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。
2.带领店员打扫店面卫生。
3.召开晨会：
①公司政策及当天营业活动的公布与传达。
②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。
③培训新员工，交流成功售卖技巧。
④激发工作热情，鼓舞员工士气。
4.点货品，专卖店要清点备用金。
5.核对前日营业报表，传送公司。
营业中：
1.检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。
2.专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。
4.备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。
5.维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。
6.即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。
7.注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。
8.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。
9.收集市场信息，做好销售分析。
10.整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
营业后：
1.核对帐物，填写好当日营业报表。
2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。
3.检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。
4.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。
2.有对员工给予奖励和处罚的权利。
3.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。
4.有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。
5.有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。
6.有权利对店内的突发事件进行裁决。
1.有权利对公司的配货提出意见和建议。
2.有权利拒收有质量问题的货品。
3.对店内的货品调配有决定权。
服装店铺管理也需要一定的技巧，说白了就是最终通过一种方式达到原本的目的，得到最后的结果。但是好的营销技巧可以促进店铺的成功运作。那么对于鞋服店铺，如何才能经营好，都有哪些技巧，怎样才能增加店铺的回头率呢?相信此类问题是所有鞋服店经营者都很感兴趣的话题。
人无论对价格还是美的心理感觉，都是在比较后才知晓的。所以对主推的鞋服要对比着卖，顾客在挑选甩卖的物品时，在旁边摆放上质好价高的产品，让顾客自己去对比选择。例如，卖真丝衣服，就在旁边摆放假真丝的面料，并且告诉客户怎样辨别，那手感和穿上后的感觉是完全不一样的。价格即使高一些，人还是愿意多花一点钱买好的。
店铺选址如果不在繁华的街面上，路过的人群是没有采购鞋服的需求的，那么店铺的产品摆放就很重要，门口可以挂上夸张的独特的搭配，目的是吸引人来看。品牌断码，商场专卖撤柜呀之类的标幅都可以醒目的挂出。总之，只要能把顾客吸引到店内的方法，都可以尝试下。
店主应该懂得一些鞋服知识及搭配常识，如服装方面，见到顾客热情的告诉他们怎么辨别服装的做工、面料、染色、辅料，好衣服和差衣服的区别，如何搭配等。顾客对服装了解的越多，越愿意购买你的服装。
大批的低价甩货可以带来人气，中国人爱跟风，大部分人拿不定主意，一群人中总有一两个自然的领导者，她们的言语就特别有影响力，所以要多刺激她们讲话，她们一旦热情，品评这个是真品牌，那个价格合理，识货的人就会让周围的人加速判断。对这样的顾客要不见山见水的笼络，她们可以帮你带来很多顾客，也会帮你无形中“卖”出很多。
对于如何管理好营业员来说：
1、重点在于如何管理人心，员工这个小团队的氛围的提升；
2、待遇的合理制定，待遇可能和你店铺的销售目标有关系，那么在制订目标时要注意，不要过高，让大家失心信心，也不过低，让他们没有冲动的感觉。
3、加强他们各项培训，好的员工不仅仅要得到物质上的满足，更多的还有精神上的需求，他们也想提升，所以要做好各项培训工作，如服务技巧 ，销售技巧等等
4、对待员工还要恩威并施。
6、在老板面前要让员工感觉你和他们是一起的，该帮员工争取的东西，一定要去争取，这样大家才会觉得跟着你做事，有前途！
♛ 服装店培训总结 ♛
在一片美丽的大森林里，有一家森林服装店，里面的衣服多的你要什么衣服就有什么衣服，店员狐狸小姐也十分热情。
一天，梅花鹿盈盈一路小跑来到了森林服装店，盈盈是学校里的小马虎，这不忙中出错，盈盈拿了一件斑马的衣服就要走，细心的狐狸小姐一看，发现盈盈拿错了衣服，就赶忙告诉盈盈拿错了衣服，盈盈就换了一件用梅花点缀的衣服付了钱后，高高兴兴地离开了。
森林服装店的生意越来越好，狐狸小姐都忙不过来了。
♛ 服装店培训总结 ♛
在陈列商品时，除考虑色彩与商品一致外，也须考虑搭配性。为货品作适当且合适逻辑的搭配陈列。出样应注意每一商品组合应要有“规则”与“自然”。
优秀商品的展出，可提升店铺及商品格调来吸引顾客，使顾客驻足店铺并进内购买，此外橱窗陈列也应透露流行趋势，引起并提升消费者之购买愿望，建立品牌形象。
橱窗有简单明确的主题，如圣诞、新年、春、秋、疯狂大减价等。定期替换，以建立商品之特有形象。具体创作性，不重复，适当有品味，过分花巧，反而弄巧成拙，个人趣味性之摆设可能会吓走客人。清洁及整齐。配合适当的推广海报，提供足够的商品资讯予顾客。注意安全，不容易被顾客弄坏或弄伤顾客。
橱窗模特儿，数目视乎橱窗大小而定，一般二到四个不等，所穿著的衣服应当是当时所热烈推广服装类型，色调配合方面：以橱窗背景为依据，协调搭配，以流行之色调为主[参考现今流行服装类书籍而做出决定]。以一款多色或一色多款为组合准则，摆放于橱窗右或左侧，姿势视乎气氛而定，可动感、可欢快、可休闲
在具体操作中，可运用以下知识：明亮度顺序、色相环顺序的配色。某种商品统一为白、灰、黑等无彩色，那么最好是照白色???灰白色灰色黑色这样一个明亮度顺序进行陈列。在陈列有彩色商品的时候，如果从红色开始按照色相环的顺序，即红、橙、黄、绿、蓝的顺序陈列，会令人感到美观清爽。
同色的配色。有时也不一定按照色相环的顺序陈列，而只是同色陈列。这种方法对喜欢某种颜色的顾客来说，是非常有吸引力的，陈列效果也很好。但有时全是同色未免过于单调，如果在其中加入一二种对照性颜色的商品，以补单调的不足，其效果会更好。类色的配色。类色之间的配色由于颜色太相似，往往会缺乏效果，特别是低明亮度类色之间、低色彩饱和度之间的组合会让人感觉俗气;相反，高明亮度类色之间的组合会让人感觉呆气，故要慎重。
♛ 服装店培训总结 ♛
一、衣神——显现人的品质和气质。
二、衣衣优品，独善其身。
三、布衣天子，贵族中的平民。
四、尊贵低廉，你的不二选择。
五、花低价钱，购高大上。
六、随时随地，完美我心。
七、你想成为他（她）心目中的男神（女神）吗？只要你愿意，在这里秀出你非凡！
八、青春美流泻的世界。
九、廉价穿出富贵气。
十、让生活因它而改变。
十一、你给了我青春和活力。
十二、衣神——女人不缺衣服的理由。
十三、只为遇见最美的自己。
十四、只有如此美丽的衣服，才能配上如此美丽的你。
十五、依依不舍的是对低价格的心动！
十六、山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵；价不在高，有品就行；爱不在说，有你就行。
十七、您的一生，衣神（一生）相伴。
十八、有品味的人，神衣的陪伴。
十九、低调的价格高调的质量。
二十、我的世界因你而精彩。
二十一、平民的价格享受贵族的品质。
二十二、我只想给你非凡！
二十三、惠比三家，尊享有您。
二十四、着尚品，享优范。
二十五、品质生活，你可以拥有！
二十六、“衣”尚超值，“神”美超赞。
二十七、时尚休闲精美实惠。
二十八、神之衣，任你拥有。
二十九、衣神，制作全球好服饰。
三十、非一般的要求，也是您的需求。
三十一、男人玩游戏的支持者。
三十二、非炫耀，作自己。
三十三、大美中华时尚力量
三十四、身有型，自从容。
三十五、一生品味精致生活！
三十六、要时尚，趁现在。
三十七、衣神，衣行天下。
三十八、满载而归的喜悦。
三十九、轻奢有度，青春无限。
四十、时尚，就这么简单！
四十一、品质价格，气质人生。
四十二、总有一款属于你。
四十三、成全了别人，造就了自己。
四十四、尚品集聚地，格调惠生活。
四十五、品味生活，体验不一样的美。
四十六、一骑红尘妃子笑，世人皆知衣神来。
四十七、选择的不是价值，是品味！
四十八、青春的脚步，衣神品牌服饰。
四十九、低价，高品，中国好衣服！
五十、高品味，与价位无关。
五十一、价优品味，神簇之作。
五十二、衣世界，始终有我相伴。
五十三、低价高质与您相遇。
五十四、品味无须昂贵。
五十五、挥洒个性有我，品实共存。
五十六、衣来着身，神乎其神。
五十七、衣神是你，不想裸睡的理由。
五十八、衣美价廉，你的与众不同。
五十九、钱包没瘪，让你改头换面！
六十、颜色，超凡想象！
六十一、爱自己，爱生活，爱衣神。
六十二、真心之所往，信远路不远。
六十三、青春进行时，衣神休闲服饰。
六十四、一次低价的购物，一次优质的选择。
六十五、神眉鬼道，量体裁衣——衣神。
六十六、衣生所爱，心荡神迷。
♛ 服装店培训总结 ♛
回顾过去的一年，我和同事们在自己的工作中付出了巨大的努力。服装行业每年年初都面临着人员招聘和人员流动等问题。在董事长的安排下，我积极配合办公室招聘生产车间人员，做好同事的思想稳定工作。同时，我还协助办公厅解决劳动争议，为公司领导分担烦恼和困难。虽然上半年做了很多工作，但仍有一些员工流失。由于员工流失，缝纫车间缺少技术顾问。我主动承担了这项工作，并在技术指导、产品检验和仓储方面积极配合缝纫车间
《产品检验报告》等，最终于宗旨和效益目标展开，紧紧围绕公司提出的重点，紧跟公司的工作部署。我们在会计和管理方面已经尽到了应有的责任。回顾过去是为了更好地面对未来。为了总结经验，发扬成绩，克服缺点，20_对本年度的工作进行了简要回顾和总结如下：
回顾高效、优质的服务。做人做事是我们的哲学。我们将尽力满足每一个生产细节的要求，给我们一个回报公司满意的机会！我们将一如既往地在各个方面做得更多更好缺点：未能与所有部门保持良好沟通我们的日常工作中有很多问题。我们必须善于发现问题、把握问题并在第一时间解决问题，以提高我们的业务能力，除了坚持以前的成就和良好的工作方法外，努力实现以下20个仓库可以改善去年的不足，将工作提高到一个新的水平年度工作计划和目标。
总之，在昨天挥手的时刻，我们将迎来新的一年。对过去取得的成绩，我们不骄傲自满，不浮躁，一步一步走下去。我们将为克服过去的缺点而不懈努力。我们将用行动证明我们的努力。我们更清楚地知道，我们不会依靠辉煌的方式，而是依靠不断的努力。为了公司的发展壮大，成为国内先进企业之一，让我们携手共创辉煌的明天！今年是新的一年，也是自我挑战的一年。我们将努力纠正过去一年工作中的不足，把新的一年的工作做得更好，为公司的发展前景做出贡献祝各位领导和同事身体健康！一切顺利！新年快乐。
-
想了解更多服装店培训总结的资讯，请访问：服装店培训总结
