技能比武方案(通用17篇)

各位领导、同事们：

围绕xx公司2017年度培训工作总体安排，积极搭建员工展示技艺技能、相互学习的交流平台，进一步调动员工专研技术、提高技能、勇于创新的热情和干劲，推动xx人才培养工作向更高水平迈进。供电

1、 二车间、三车间联合开展直流小车预防性试验公司级技能竞赛。

在活动开始之前请允许我向大家介绍亲临本次比武现场的领导有：……让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎！

直流小车预防性试验目前还未完全开展，希望通过本次比武，推广直流小车预防性试验的方法，提高各工班员工是对高压试验内容的掌握及对高压试验设备操作的熟练。同时，通过比武的方式进行业务交流，营造积极学习、团队协作的良好氛围，激发员工在工作和学习方面的主动性。

下面有请对本次比武活动进行动员讲话，大家欢迎。

接下来，请介绍比赛的内容和规则。欢迎光临！

本次比赛选取直流小车预防性试验的部分项目进行操作，具体项目为：断路器导电回路和隔离插头的电阻试验；断路器的合闸时间参数；合闸线圈最小保持电流；断路器的分闸时间参数。考核内容为：

现场安全控制、人员配合、操作过程标准化、试验仪器的使用和试验结果的判断。考核分为理论和实操两部分，理论成绩取20%和实操成绩取80%，最终成绩由理论、实操及时间分共同组成。标准时间是30分钟，提前一分钟加0

5分，最多5分，加班不扣分。每队完成操作后，评委现场打分，计算得分并公布。理论考试已完成抽签。要求所有参赛队按照抽签的顺序进行比赛。

比赛将在10分钟后开始。请到等候区准备。

现在比武成绩已经出来了，请宣布名次并对本次总结讲话，大家欢迎。

刚才对比赛活动从比赛精神面貌、现场检查、业务水平等方面做了精彩点评。对本次活动给予充分肯定，并结合实际提出了具体要求，希望各位员工以赛促学，以学促练，不断提升自己的业务理论知识和实践操作技能，争做行业标兵，岗位能手。 紧跟“全员素质达标活动”，迅速掀起“比、学、赶、帮、超”的劳动氛围，实现“***xx”的部门目标。

比赛到此结束。谢谢您。

❖ 技能比武方案 ❖

同志们：

今天，我们在这里召开会议，主要目的是学习贯彻落实省局、市局关于深入开展“岗位技能大学习大练兵大比武”行动的有关精神，研究部署我局“岗位练兵行动”，动员我局全体干部职工提高认识，积极参与，掀起全局“大学习大练兵大比武”热潮，提高税务干部队伍综合素质。大家要认真学习领会上级文件精神，切实抓好落实。下面，我就如何抓好“岗位练兵行动”工作，讲几点意见：

开展岗位技能大学习大练兵大比武活动是国家税务总局“十二五”规划中关于加强队伍建设的工作要求，也是省、市局加强干部队伍建设、提高干部队伍整体素质的一项重要举措。我们要通过全员大学习，全面大练兵、层层大比武，促使我局全体干部立足本职岗位，进一步提高自身综合素质和工作能力，调动和激发我局干部职工的工作积极性和创造性，同时通过岗位练兵比武，发现、培养和选拔优秀人才。一是要激发税务人员刻苦钻研业务技术的热情，规范执法征管，不断提高基础理论和基本技能操作水平，二是要培养练就一支业务精湛、品德高尚的税收干部队伍，切实提高我局

税收征管整体水平，为推进地税事业全面、协调和可持续发展提供智力支持和人才保障，使开发区地税的发展步入一个新的阶段。

这次岗位练兵活动，我们一定要通过多种形式，精心部署，及时制定我局《“岗位技能大学习大练兵大比武”行动方案》。要合理安排，立足发展，立足长远，强化措施，狠抓落实。根据省、市地税局“岗位练兵行动”活动要求，今年全市地税系统将选择征收管理、税务稽查、信息技术、纳税服务等4个岗位先行开展“岗位练兵行动”。目的在于提高我局干部职工的岗位技能和综合素质，努力打造一支“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才队伍。全体干部职工一定要高度重视，把这次“岗位练兵行动”作为提高业务水平和综合能力的重要契机。

（一）深入动员，真正形成“全员学本领，岗位大练兵”活动的浓厚氛围。

思想是行动的先导。为组织开展好“全员学本领，岗位大练兵”活动，我们要结合今年的工作安排和上级机关的要求，科学设计学习方案，广泛发动全局干部职工，认真组织学习，参练人员在规定时间内，安排脱产学习。以尽快达到形成“全员学本领，岗位大练兵”的浓厚氛围，充分调动广大干部职工参与岗位大练兵的自觉性、积极性和主动性，让他们积极主动地参加到各项练兵活动中来，充分发挥主人翁作用，真正变“要我练”为“我要练”。要确保人员的落实，要充分运用多种宣传手段，及时宣传报道练兵活动的进展与成效，全面反映练兵的动态和经验。要大力宣传“全员学本领，岗位大练兵”活动中涌现出来的先进典型，以榜样的力量促进“全员学本领，岗位大练兵”活动健康、深入、有序地开展。

（二）结合实际，积极开展形式多样的“岗位技能大学习大练兵大比武”活动。

这次练兵活动的主题非常明确，也非常有针对性，要确保这次活动的顺利实现和圆满完成，必须根据这次岗位技能大学习大练兵大比武的内容组织安排适当的形式，通过多种多样的练兵活动，丰富练兵活动的内容，扩大练兵活动的影响，确保练兵活动的效果。

一是要根据我局“岗位练兵行动”方案制定的统一安排学习和具体要求，紧密结合实际，积极开展形式多样的练兵活动，做到各项活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。

二是要把岗位技能练兵与日常业务工作结合起来，通过技能练兵，促进业务工作的开展，提高日常工作的效率与质量，通过日常工作体现岗位技能练兵的实际效果。

三是要把集中强化训练培训与个人自学自练、同事间互学互练等形式有机地结合起来，加强对练兵活动的统一组织和领导。

四是要以赛促练，练兵竞赛是岗位技能练兵活动的重要形式，也是促进岗位技能练兵活动深入开展的重要措施，要把练兵和竞赛有机结合起来，积极组织各项竞赛活动，通过竞赛，不断推动“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的深入开展。

（三）突出重点，落实到位，切实加强“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的针对性。

一是要围绕活动要求、紧扣中心开展练兵活动。活动中要加强基础理论、基本知识的学习、理解和掌握，强根固本，打牢思想和理论基础。

二是要立足本职工作岗位，尤其今年着重要求的四个岗位，要从工作的实际需要出发，抓住工作中的薄弱环节和自身存在的突出问题，精练苦练，重点突破，全面提高。

三是要把练兵的任务具体化，把各项任务分解到四个有关岗位的干部身上，该练什么，什么时间练，达到什么标准，都要规定得明明白白、清清楚楚。各科领导要加强对本科干部开展岗位技能练兵活动的组织指导，帮助他们解决实际问题和困难，确保岗位技能练兵活动的`顺利开展。通过这次“岗位练兵行动”，使全局税务干部人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个职位、岗位的“行家里手”。

三、加强领导，统筹兼顾，推动“全员学本领，岗位大练兵”的顺利实施

在新的历史时期，我局必须从全局和战略的高度认识开展“岗位技能大学习大练兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重视这次“岗位技能大学习大练兵大比武”活动，切实加强对“岗位大练兵”的领导，杜绝“学用脱节、学而不用”，“学习培训走过场”等现象。主要负责领导要亲自过问，分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织，周密安排，认真协调，加强对各项练兵行动的检查、督促和考评，全面掌握、及时总结和动态反应活动进展情况，确保“岗位练兵行动”有计划、有组织、有落实。要奖罚分明，对在“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得优异成绩的人员，进行奖励，以奖促赛，以赛促学，带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神，推动我局地税干部队伍业务素质取得较大提升和进步，圆满完成今年各项税收工作任务，从而为湛江地税事业做出贡献。

同志们，当前全市地税系统正处于科学发展的关键时期，对我们税务干部队伍综合素质提出了新的要求。人才培养，重在教育。我们一定要以这次“岗位技能大学习大练兵大比武”为契机，从全局和战略高度，切实加强队伍综合素质建设，全面提高干部业务水平，打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期税收工作要求的干部队伍，为我市地税事业科学发展提供强有力的人才保障。

最后，我祝愿大家在这次的“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得好成绩！

谢谢大家。

❖ 技能比武方案 ❖

害怕到后来的信心满满，逐渐的克服心里的畏难情绪，我在此对车间领导的支持以及龚建辉老师的鼓励和默默付出表示深深的感谢。

技术比武给我们搭建了一个学习、积累、提升的平台，在这个平台上倾注了各级领导对我们职工成长、成才的关爱与期望，同时也记载了每名职工的奋斗历程与艰辛。以比赛这种形式让大家认清事实，看到自己的成绩与差距，看到各自今后努力的方向。我们要在平时工作中花大精力针对自己的不足付出更大的努力，以提升自己的技术能力和业务知识。

通过本届技能比武，我还得出几个感想，第一，对工作要用心，勤于学习，深刻体会到自己专业知识理论和技术能力的欠缺，充分利用空闲时间，从点滴学起。第二，对工作要虚心，在工作中做个有心人，遇到不懂或模棱两可的问题要及时向师傅们请教，做好笔记，充分发挥自身的主观能动性，创造出自己独到的工作方法，扎实自己的工作水平。第三，比赛只是一种形式，但不是最终目的，通过比赛，我们的专业知识和技能得到了检验和提高，也唤醒了我们的竞争意识，同时也是展现自我，证明自己的一个机会。一份耕耘，一分收获，只要付出，终究会有回报，成功永远是属于那些有准备的人。最后，对工作要留心，要深入思考，要脚踏实地，勤勉肯干，就能实现自己的个人价值。

对我们一线职工而言，技术比武不单单是展示自我的舞台，更是检验专业知识、实操能力、寻找差距、力求突破的良好契机。比武是日常工作的缩影，成绩代表了过去积累的结果，差距是今后努力的方向，技术比武进一步激发我们钻研技术的热情，形成了你追我赶、共同提高、力争岗位成才的良好氛围!再接再厉完善自我，成绩只能代表过去，在今后的工作中，我将以技术比武为契机，把本职工作放在首位，虚心学习、勤于钻研、兢兢业业、任劳任怨，以更加饱满的热情，更加务实的态度投入到今后的工作中。

❖ 技能比武方案 ❖

尊敬的各位嘉宾、选手们以及亲爱的观众朋友们，大家上午好/下午好/晚上好！非常荣幸能够站在这里，为大家主持这场精彩纷呈的技能比武比赛。我是今天的主持人XXX，让我带领大家一同进入这个充满激情与挑战的比赛场地吧！

在这个充满刺激的技能比武中，我们将看到无数来自不同领域的优秀选手们展示自己的绝技，无论是舞蹈、音乐、语言表达、体育竞技，还是各种手艺与技术，都将在这里得到最全面的展示。技能是一种无形的财富，它体现了一个人对于某项特定任务的熟练程度与掌握程度。在这里，选手们将通过不懈的努力和刻苦训练，向我们展示他们独特的技能，他们的勇气与毅力也将在这个舞台上得以体现。

比赛正式开始之前，让我们先来认识一下我们今天的评委团成员。评委们是来自不同领域的专家学者，他们有着丰富的经验和独特的眼光，将为选手们的表现提供专业的评价和建议。请大家为我们的评委们热烈鼓掌！

在今天的比赛中，我们将通过多轮的测试和赛程，来评选出最具实力和潜力的选手。无论你是第一次参赛还是有丰富经验的老选手，这个比赛都是一个展示自己的机会，不仅对你的技能能力提出挑战，同时也为你提供了与其他选手们交流学习的平台。希望在这个舞台上，每一位选手都能发挥出自己最好的水平，展示自己的独特魅力。

各位亲爱的观众朋友们，作为比赛的见证者和观众，你们的支持和鼓励对于选手们来说是非常重要的。请你们用热烈的掌声、欢呼和喝彩来鼓舞选手们的士气，并展现你们对于他们出色表现的认可和赞赏。

感谢各位赞助商和合作伙伴对这次比赛的大力支持。是你们的协助和激励，让这场比武精彩丛生，给我们提供了一个难得的机会，能够让众多优秀的选手们在这里亮出自己的技能。

最后，让我们一同期待这场激动人心的技能比武的开始。请各位选手们充分展示自己的才华，为观众带来精彩绝伦的表演！请各位评委们恪尽职守，给予选手们公正的评判！请各位观众们为选手们热情加油，让他们感受到你们的支持！让我们共同见证技能的魅力，享受这个难忘的瞬间吧！

谢谢大家！

❖ 技能比武方案 ❖

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！

我是工业仪表与自动化专业办的专业课教师***。在今年的教师大练兵大比武活动中获奖，我非常高兴；能有机会站在这里发言，我倍感荣幸。接下来我有三句话要说：

1、感谢学校领导举办专业教师大练兵大比武活动，为我们提供了学习、交流的平台；感谢自动化专业办的精心组织和部署，为我们提供了学习、交流的环境；感谢同事的帮助和支持，为我的进步提供了足够的动力。

2、成绩只代表过去。通过大练兵大比武活动，我也清醒的认识到自己在专业技能上还存在很大的差距，我会继续努力争创更好的成绩。

3、本学期，我们职中有了新的、长远的目标即把我校打造成北方重要的蓝领培养基地。那么我们全体教师，尤其是我们年轻教师，要充分的利用这个契机，勇挑重担，埋头苦干，用自己的行动去争创更好的业绩，用更好的业绩去体现自己的人生价值，用更好的业绩向我们职中的另一个目标----国家级中职示范校献礼，用更好的业绩向我们的新职中献礼。

最后愿我们全体师生团结一心，同舟共济，使我校再创新成绩，再谱新篇章！

❖ 技能比武方案 ❖

一、 活动目的：

为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动：

三、 活动方案：

内容：由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。 要求：此阶段由各部门管理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口号于3月5日前上宣传栏。

内容：根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责监督检查。

要求：各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的`比武竞赛中取得优异成绩。

内容：为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总经办组织评委团，按时参加各部门比赛，赛后评选出各部门优秀个人一名、最快进步个人两名，获奖员工参加下一阶段“业务技能汇演及大比武”。

要求：请各部门评委本着公平、公正、公开的态度，认真进行评选工作；

前三阶段活动结束后，为验证整个活动的效果，业务技能汇演项目由公司高层领导根据各部门提报的技能比武项目研究后确定。根据领导确定的汇演项目，制定出相应的汇演流程。

汇演基本流程：

1、 首先由各部门获奖选手展示技能风貌，

2、 展示完毕后，公司高层领导根据选手展示表演情况，评选出20XX年度最佳服务状元一名、最佳前台接待状元一名、托盘状元一名、刀工状元一名，

奖励方法：

1） 、对取得状元荣誉称号的员工颁发荣誉证书，并各给予奖金奖励，其他优秀选手给予奖金奖励，由公司领导现场颁奖。

2） 、对取得状元荣誉称号的明星员工，公司将给以工资浮动，并享受明星员工工资待遇，以资鼓励。

汇演项目：

前厅部快速点钞、前厅摆台、背菜谱比赛、服务技能比赛、传菜托盘技巧、 厨师刀功比赛。

四、 具体要求：

1、 各部门针对自身情况对本部门企业文化宣传栏予以改版，并对部门活动开展情况在宣传栏中予以通报，全面营造“比、学、帮、赶、超”活动氛围；

2、 由总经办及质检部对活动开展情况进行监督检查，培训期间由质检部严格

按照公司培训管理规定做好监督管理，每周由各部门向总经办汇报本部活动开展情况，并由各位部门领导定期将活动开展情况在晨会中予以通报，对于未按活动要求开展的部门由部门经理厨师长承担责任；

3、 此次活动由总经办及质检部全程跟踪负责。

制作酒店技术比武横幅。

本次活动组织总策划。

前厅部：知识问答40分，实际操作50分，仪容仪表10分。

2．各参赛选手以抽签方式来确定参赛顺序。

参赛选手就位 → 简单自我介绍 → 检查仪容仪表→ 实操 → 知识问答

各部门参赛人员及其它部门观摩员工必须遵守纪律，准时入场。比赛期间，参赛人员不准带任何文字资料进入赛场，不得以任何理由干扰评委工作。在比赛过程中，禁止在场人员以任何方式相互暗示或提示，如发现有作弊现象，将取消选手的参赛资格。各参赛人员必须尊重裁判长及评委，如违反赛场规则，将被取消比赛资格。

（备注：各部门自发文日起可对上述标准提议完善，于2月16日交总经办）

❖ 技能比武方案 ❖

各位领导，同志们：
经过各级工会、劳动、人事、经委等部门的共同努力，第三届全市职工技能大赛今天隆重开幕了。在此，我谨代表___市委、市人大、市政府、市政协及市“十万职工技能大练兵”活动组委会，向出席开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向组织大赛的有关部门及全体参赛选手和工作人员，并通过你们向辛勤工作在全市各行各业、为全市经济社会快速发展做出贡献的广大职工群众致以亲切的问候和衷心的感谢！
党的十六大提出，要全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，这是发展和实现包括工人阶级在内的广大人民根本利益的重要保证。广泛开展职工技能大赛活动，既是职工技能水平的一次大展示，也为职工学练技能、提高本领搭建了有效平台，这对不断提高广大职工的技能素质，培养和造就一批具有高技能的劳动者人才，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地发挥工人阶级在构建社会主义和谐社会中的主力军作用，都具有十分重要的意义。
2005年，全省百万职工职业技能素质提升活动开展后，市总工会结合我市实际，提出了全市“十万职工技能大练兵”计划。对此，市委、市政府高度重视，大力支持，及时印发了《___市十万职工技能大练兵实施方案》，安排连续三年开展职工技能大赛。通过前两届职工技能大赛的成功举办，各级工会和有关部门，进一步建立健全了激励机制，表彰命名了一批“技术能手”、“技术标兵”和“优秀选手”，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。同时，紧贴形势变化和改革发展的需要，着眼于提高全体职工的技能水平，从原来以国有企业为主，积极向非公有经济组织拓展，既抓好国有企业职工素质的提升，又将农民工、灵活就业人员纳入了大赛范围，取得了良好效果。特别是为建设“小康___、和谐___、魅力___”提供了技能储备和智力支持，争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念初步形成，并在全市上下形成了重视技能人才的良好社会氛围。
当今时代，知识经济正在兴起，社会竞争日趋激烈。而竞争主要是比知识、比智力、比才干。只有知识才能改变命运、成就未来，谁拥有真才实学、掌握过硬本领，谁就能在激烈的竞争中获得成功。为此，广大职工要积极参加竞赛活动，勤学科学知识，苦练劳动技能，以过硬的本领，实现自身价值，更好地服务社会。各级各类企业要大力支持、积极组织职工开展岗位练兵，参与竞赛活动，以此提高企业核心竞争力，为促进全市经济社会又好又快发展做出贡献!
第三届全市职工技能大赛，是在实施“推进新跨越、建设新___”战略目标的开局之年举办的，得到了广大职工的积极响应和各有关方面的大力支持。从县(区)到企业，层层开展了技术培训、技术练兵、技术比武和比赛选拔活动。因此，大赛组委会要切实加强领导，精心组织，认真实施好比赛，努力把第三届全市职工技能大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事。大赛裁判人员要严格标准、公正评判，保证大赛公平有序开展。各有关人员要各司其职、各负其责，努力搞好后勤服务工作，确保大赛的顺利进行。同时，希望各位选手在比赛中发挥实力、顽强拼搏、赛出风格、赛出水平，充分展现自身的高超技艺和开拓进取的良好精神风貌，取得比赛成绩和精神文明双丰收。
预祝大赛圆满成功！
谢谢大家！

《在全市职工技能比武大赛开幕式上的讲话》来源于范文先生网，欢迎阅读在全市职工技能比武大赛开幕式上的讲话。

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