推荐总结： 最新述职报告(篇三)。

作为新入职不算太久的员工，我们要虚心学习，争取做得最好！为了让工作计划顺利进行，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？下面是小编为大家整理的“推荐总结： 最新述职报告(篇三)”，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的领导、同事们：

大家好，很荣幸能有这次机会向大家汇报我的情况：

我叫xxx，1982年出生，甘肃天水人，20xx年7月毕业于兰州大学中西医结合专业，并获得硕士研究生学位， 20xx年7月至20xx年6月在江苏泰州职业技术学院任助教同时担任分院团支部副书记，主管学生会和学生实习等相关工作，并积极参与了大量社会实践活动。在多次下点检查学生实习期间，对“长三角”一带近二十家大、中、小、型医院进行较为深入的了解，使我理解了先进的管理理念、运营模式的重要性，为以后校医院的发展会有一定的启示作用。

xx年7月应聘西安科技大学医院。半年以来，逐渐熟悉了内科门急诊日常诊疗业务；先后参与了新生入学体检、甲流防控工作。在甲流防控紧急时期积极主动参与到临潼校区甲流应急防控工作当中；充分发挥自己的专业水平为入校新生讲授传染病防治知识。按照西安市卫生局医院等级审验要求，主动配合院长及各科室负责人做好一级等级医院审验工作，完善医院工作制度与工作人员职责以及医院医疗质量控制管理方案等各项准备工作。并陪同院长和护士长在西安理工大学、西北工业大学等高校医院及西安天佑医院进行了调研和学习。通过考察和学习，使我深刻认识到了我们医院的不足之处。

如果本次有幸被大家推荐为副院长，我将继续保持“低调做人，高调做事”的作风，以饱满的热情，充足的精力积极配合院长、副院长及各科室工作人员做好各项工作，发挥自己的专长，以学生和教师员工的健康保障为中心，提供全方位服务；虚心向老同志学习，和校医院全体员工精诚团结，为医院营造一个良好的工作环境、和谐的氛围；抓住本次等级医院评审契机，提高全体员工的业务水平和整体素质，提高医院的接诊能力，创建全校师生员工满意和的医院，为学校的正常教育教学做好保障；进一步拓展各项业务，扩大医院的影响力，配合校学工部、团委、离退处等部门为广大师生讲授健康保健知识；创造更好的效益，提高员工的福利待遇，调动全体员工的积极性，争取为学校创造更大的效益。对于年轻人来讲，不管结果如何，这个过程中都给我提供了一次锻炼的机会。

在以后的工作中，我将一如既往兢兢业业干好本职工作，竭诚为医院的发展做出最大贡献。感谢大家！www.yS575.COM

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推荐总结： 述职报告(篇三)

作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长久发展。为了更快的实现工作目标，我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编帮大家编辑的《推荐总结： 述职报告(篇三)》，仅供参考，欢迎大家阅读。

20xx年来的这样悄无声息同时又让人感到措手不及，一转眼工作已经接近半年了，在这过去的半年工作和学习中使我感觉获益匪浅。20xx年8月5日是我踏上工作的开始，从此我在跌跌撞撞中开始了我的工作旅程。

在工作伊始我发现工作远远比自己想象的难的多，在工作中的面临各种压力也比上学更大，肩上的责任也更重了。

作为一名刚刚毕业的大学生，我真正发现书本上学到的知识比起工作实践显得那样微不足道，一切都得从头努力学习，工作是社会中一门更深的学问，一个更大的课堂。刚刚离开学校的我，面对按部就班紧张的工作节奏我感到应接不暇，大学里养成的懒散的生活习惯与严肃的银行工作形成了鲜明的对比。我很快意识到，工作需要严谨的态度。首先，在银行工作要有扎实的基本功包括小键盘输入和点钞的练习，在支行行长的领导下我们采取考代学的方法督促我们这些新员工狠练基本功。其次在业务的学习中则采取以师带徒的方法教授我们柜台业务知识以及信贷业务知识。老员工们的悉心讲解使我们学到了很多，真正体会到了师者传道授获解惑的优秀品德。在营业部的时候，每当有客户前来办业务，我们就会凑在一起，一边看一边记，此时师傅就会耐心的给我们讲解，使我们了解到柜台的业务是直接跟现金打交道，任何细微差错都会有可能造成很严重的后果。在轮岗中，我们新员工到了市场部，市场部的忙碌，信贷步骤的繁杂，客户经理兢兢业业的工作态度，使我们感到由衷的佩服。行长经常说信贷业务无小事，从客户提交资料，查询征信，然后去实地调查，在实地调查的过程中客户经理都亲自去牛圈、羊圈、车间、厂房实地考察，考查完后为了降低风险还要进行耐心的询问，在询问时面对客户不理解不配合的情况下客户经理都会表现出极大的耐心进行悉心劝道，以便调查能够顺利进行。在冬天时客户经理也要东奔西走签合同、做调查，与司机忍受着凛冽的寒风辛勤的奔波于各个有需求的地方。调查完成后还要撰写报告。为了提高工作效率，争取早早放下贷款，以此解决客户的燃眉之急，客户经理就会自觉的加班把报告完成。有时遇到路途遥远的客户，客户经理还会带着合同亲自去面签，尽可能的为客户提供方便。客户经理本着以银行的利益为最大化为宗旨与企业积极协商，这种精神是我们新员工学习的榜样和努力的方向。

通过第一个月的所见所闻所学，以及四个月的亲身经历我明白在银行工作需要细心踏实。我知道在工作中我还存在这很多的不足，粗心大意就是一个很大的毛病，在x信贷中这个毛病将会对我的工作产生了极其不利的影响，我会吸取教训，努力改正，学好业务知识同时以更大的激情和热情投身于工作中。

20xx年这个新的开始，我会好好的像老员工学习，积极的配合市场部的工作弥补自己的不足，真正树立起以银行为家的观点，学习信贷业务，细心办好每一笔业务。

最新总结: 述职述廉报告(篇三)

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了提高自己与团队的工作效率，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训，引出规律性的东西引文。那么，关于好的述职报告要怎么样去写呢？小编收集并整理了“最新总结: 述职述廉报告(篇三)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

回顾一年来的工作，既为取得的一点成绩感到心慰，又因某些客观效果不理想而感到无助乃至自责，但本人确已尽心、尽力、尽责了。

一年来，在履职和自律等方面，自己的指导思想和工作思路大致可以概括为以下三句话：

第一句是心系全局。这要求保持一定的政治敏锐性和较强的集体荣誉感。一年来，自己主要从宏观上把握三个方面：

一、是始终与上级保持一致。

只要是中央、省、市及其有关部门作出的决定，均能认识学习，深刻领会。本人有个习惯，就是注意搜集一些重要言论，网上的就复制建档、书面的就剪辑成册或摘抄记录，供再次专门学习领会，掌握有关要义，进一步与上级在思想上保持一致、在行动上自觉执行、在落实上强调效果。

二、是始终维护局党组的权威。

班子团结才有权威。在班子里坚持民主集中制，做到补台而不拆台、顶位而不越位，注意发挥建言献策、反映民意、监督保障的作用，供班子和主要领导同志决策，一旦作出决策，就认真落实，把集体决策和个人分工负责结合起来，坚决维护局党组权威，抓好决策事项的落实。

三、是始终站着全系统的角度思考问题。

一年来，就像爱护自己的眼睛一样，时时、事事、处处为水利系统的形象和荣誉而努力。凡有可能影响水利形象的苗头性问题，及时预防遏制；凡能提升水利形象的荣誉，创造条件争取；凡有利于水利自身建设、凝聚水利人气的活动，积极组织开展，力争通过分管的工作，对外树立良好的水利形象、对内培育集体主义精神、对干部职工倡导新风正气，从而为促进水利各项业务工作提供人力支持和良好环境。

第二句话是力求精品。一年来，在局党组和主要领导同志的高度重视、机关各科室和所属单位及其主要负责人的大力支持下，本人所分管的工作才得以健康开展，而且某些方面在外还有点影响、对内还有些触动。遗憾的是，这些严格地说都不是什么“精品”，但能保持住这种意识、执着于这种追求，思想上就一定有信念、工作上就一定有动力，“精品”档次也会逐步提高。为履行好职责、完成好工作，我坚持做到三条：

（一）自己要重视。所分管的机关党务、纪检、监察、工会、团委、妇联、计划生育、文协，以及前段调整分管的审计、“四城”创建，以及其它的一些工作，因不是所谓的水利方面的业务工作等等原因，确有极个别领导或单位有时不太重视，涉及这些工作的开展，或兴趣不高，或力度不大，或消极应付，且具体从事这些工作的同志，有的士气不高，有的底气不足，有的大气不够。针对这些情况，“硬道理”只有一个，就是自己首先要重视，再是研究如何提高领导能力、注意方式方法的问题了。本人一个朴素的想法是：市委安排在这个位置，局党组分工负责这些工作，一是要做，二是要努力做好。来水利系统一年多来乃至今后，我都将怀着这份朴素的感情走下去。

（二）虚事要实做。水利部门是个专业性很强的部门，繁重的水利业务工作和项目建设始终是“硬指标”。相对来说，所分管的工作更多的是“务虚”，是如何服从服务于水利业务这个中心，但它们也都有“硬指标”，一年来的实践表明，水利系统任何一个合格的领导者对此都有十分清醒的认识。所以，开展好这些工作，必须“虚事实做”。一年来，本人对这些工作，一是做到年初有安排、主体有责任，平时有检查、年终有考核，二是必须有载体、有依托、有创新，正因为如此，所分管工作才得到了局党组、机关科室和各所属单位领导及其职工的大力支持，也才因此取得了一点成绩。比如：中心组被市委表彰为先进，行评作法得到了省厅肯定，党风廉政建设成果被市纪委采用，党务工作得到市直机关工委表彰，在全市“七一”文艺调研、纪念开放三十周年演讲比赛等大型活动中均获奖，还代表水利系统参加了市其他大型活动，与此同时，在全系统还先后组织开展了有点影响、反响较好的主题创建、扶贫济困、文娱体育等活动，全系统党务、群团等工作也进一步规范，在市相应部门的地位进一步提高。

（三）作风要扎实。一年来，总体感觉身心较为疲惫，究其原因，是因长年勤于思考、身体力行，思想的弦从不敢放松，工作也从不敢懈怠。一直认为，既然组织安排的工作，不能不作为，更不能乱作为以至失职、渎职，所以，首先要经常思考一段时间该做什么工作，既要突出重点，又要兼顾一般。其次要研究工作该怎么做，采用什么方式方法才能取得较好的效果，既服从服务于水利中心工作，又不能给本机关和所属单位增加过多的思想压力或经济负担，因为许多活动的开展是要经济作保障的。第三，坚持亲自起草工作计划、制定工作方案，确保切实可行；坚持开展多种形式的督办检查，促进工作落实，从未有工作布置就不管了、任务交办就不问了、完成好坏也无所谓，而且控制不必要的到所属单位调研、督办，以免影响其工作、增加其负担。

四、注重总结经验，反省不足，使今后的工作能有效开展、事半功倍。

这都需要务实的态度、扎实的作风。第三句话是恪守自律。廉政是履职之基，自律是立身之本。一年来，自己能坚持做到以下五点：

1、强党性。要求自己对党忠诚，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，这是政治纪律。坚持把对党的忠诚融入肩负的职责使命之中、融入每一项具体的工作之中，更加自觉地走科学发展道路，为水利事业和谐发展极尽绵薄之力。

总结推荐: 电气最新述职汇报之三

作为公司的优秀员工，我们一直在提高自己的专业能力，以便可以给公司做出更好的奉献。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么，述职报告的内容要写些什么更好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“总结推荐: 电气最新述职汇报之三”，希望对您的工作和生活有所帮助。

我叫xxxx，是xxxx集团的一名普通电工。在20xx年度在公司的关心和支持下较好的完成了各项上级要求的工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过一年的学习和锤炼，使我充分理解公司所倡导的“正直坦诚，聪明富有判断力，极强的执行力，强烈的成功愿望。”的时尚人才观及服务理念的深刻涵义，在时尚集团，作为一名电工，虽然不能直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：

一、基本的接单维修工作；

在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上、服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持；不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，给业户更好的服务。

二、公共区域的'维修：

公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是天天检查，发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚

三、档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：

三月份到六月份我参加了对1D，1C和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾，我们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

四、作为一名大型商场灯具维修人员：

要及时准确的发现并排除故障，有大的安全隐患要及时上报，为排除前要采取正确的防范措施。以良好的态度对待每一个客户。

五、一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务：

工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。

总结推荐: 最新烟草工作报告其三

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了落实工作目标，现在也到了我们写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么怎么才能写出更好的述职报告呢？下面是小编帮大家编辑的《总结推荐: 最新烟草工作报告其三》，仅供参考，大家一起来看看吧。

在品牌培育方面取得新突破，提升知名品牌成长空间。知名品牌培育已成为当前行业工作的重中之重，成为行业“卷烟上水平”五年规划的核心支撑点。运城作为全省人口和卷烟销量第一大市，必须责无旁贷的做好知名品牌培育工作。一是明确知名品牌培育的主打方向。不断巩固成熟知名品牌的市场区域和市场份额，精心培育市场潜力大、成长态势好的新品牌，努力提升新知名品牌的发展空间。要以盐湖区和各县(市、区)城区市场为主要目标，更好发挥其引领作用，充分挖掘农村市场潜力。要以功能客户为主销渠道，加强行业品牌战略宣传，提高知名品牌的上柜率和动销率，加强宣传促销，积极引导消费。二是健全知名品牌培育的机制模式。运用“月度分析、季度公布、半年通报、年度考核”知名品牌培育工作机制，做到与品牌规划、市场需求、工业企业的有效对接。积极推广“三精五率”为核心内容的品牌培育模式，探索品牌(规格)到户管理的有效途径，实现精细化管理。三是争做知名品牌培育的形象大使。省局(公司)确定今年为全省行业“培育知名品牌贡献年”，全市行业要切实把营销人员的工作重心转移到品牌营销上来，强化目标考核，拓宽营销层面，全方位发挥传播和引领作用;要通过开展明星营销团队、明星营销人员评选活动，不断增强培育知名品牌的意识和能力，跻身全省行业知名品牌建功立业第一梯队。

在精准营销方面取得新突破，提升高端品牌主导作用。进一步巩固“中华”品牌精准营销的成果，坚持“精确信息、精准投放、精细管理”工作思路，重点实施闽、湘、苏、鄂四省高端品牌精准营销。健全消费者、客户、工业企业三个维度的信息采集模式和企业决策、员工执行、市场反馈三个层面的信息集成模式，建立高端消费数据库和完善网上订货系统，加快二者与v3系统的对接，推进信息流程化、功能化、实效化;选定20%的核心客户作为高端品牌培育的合作伙伴，科学制定投放规则，动态调整节奏和策略，实现精准投放对销路、对客户、对消费者，推动企业管理重基础、重品牌、重长效;进一步规范工商协同营销工作，规范市场营销行为，规范市场管控行为，在规范运行中赢得赞誉、赢得客户、赢得市场，不断挖掘和提升“七匹狼”品牌在运城市场的潜力和价值。

在终端建设方面取得新突破，提升营销队伍服务能力。把终端建设作为今年提升卷烟销售网络水平的突破点，以客户满意为目标，以客户盈利为核心，以品牌培育为关键，以队伍建设为基础，“创造客户满意价值”，努力做到与客户“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”。一是继续创新服务营销。客户经理与客户要体现“心贴心”，以真心、真意、真行营造“无障碍、零距离、保姆式”的服务营销新模式，构建“平等互利、长期合作、共同发展”的新型客我关系;实现“手拉手”，充分发挥核心客户的主导作用、一般客户的基础优势，强化零售终端培育品牌的阵地作用;注重“面对面”，实行网上营销和网下拜访相结合的服务方式，以网下拜访为主，确保为客户服务提质升温;强调“肩并肩”，健全客户利益保障机制，真正将零售终端纳入卷烟营销体系，实现客户与行业共同成长。二是加强营销队伍建设。积极推广网上订货工作，便捷网络流程操作，健全系统功能设置，稳步提高网上订货的质量;认真推广“135”工作法，完善业务操作体系，做到流程痕迹化、工作格式化、成果表单化。扎实组织岗位练兵活动，推进职业技能鉴定工作，确保一线营销人员熟练掌握各种营销技巧;深入推进基层创优活动，更加关注客户经理工作水平，更加关注营销人员服务能力，更加关注县级营销部的基础作用和引领作用。

最新总结: 2022学校校长述职汇报最新(篇三)

作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了反馈工作质量，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是小编为大家整理的“最新总结: 2022学校校长述职汇报最新(篇三)”，仅供参考，欢迎大家阅读。

我担任校长一职，主抓学校教育教学工作，协助校长抓全面工作。一年来,在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,积极协助熊云刚校长对前后两个“五年办学目标”的制订与实施,以身作则带领全体教职工努力工作，圆满完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、 政治思想我作为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想;学习党的十_大精神和新党章内容;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践。

二、个人能力作为一名分管教学的副校长，在教职员工面前从不摆架子，我们是亲密的战友，生活中互相照顾，工作中相互督促、严格要求。在教育教学管理方面有扎实的理论水平和较好的教育教学实绩，能有效的组织和引领我校全体教职工圆满的完年度教育教学任务。

三、主要工作

1、常规管理不放松本学期，强化了对教导处和德育处的工作管理，要求教导处对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度，做到有分工，有记载，有反馈，有整改，有复查。强化课堂教学质量的监控。要求德育处加强以师生文明礼仪教育为主要内容的学校德育教育，四进有计划有活动有记录有总结上课有教案。

2、文明礼仪有成效结合我校具体情况，开展了以“三管、六不、两会”为主题的文明礼仪教育，成立了文明礼工作领导小组，健全了文明礼仪教育考核评价机制和校长主管、副校长具体管、德育主任具体抓、班主任抓具体落实、其它教职工辅助班主任的五位一体的运行机制。加强文明礼仪干部及专业教师培训，让他们走出去学，学回来教，本年度共办文明礼仪专题讲座五次。要求文明礼仪教育从我做起，从小事做起，以各项活动为载体强调文明礼仪教育务小、务实。学生学会走路，学会礼让，学会主动问候等。

3、课改工作有特色为贯彻落实课改精神，大力实施成才教育，打造高效课堂，提高教学质量，促进学生乐学，教师乐教的富家小学教育愿景。我结合本校师情生情提出了语文教学的“五步教学法”、数学教学的 “251515”课堂模式、综合科的 “学知与激趣有机结合”的课改模式。为使课改工作务实不虚，我亲自上探究课，抛砖引玉。亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课改中碰到的问题及解决的方法。本期语文组、数学组、综合组共上展示课45节次，参与授课和听课教师共计450人次。让教生说话，让课堂说话，让质量说话，实践证明我校的课改模式是正确的有实效的。按计划明年将在全学区铺开，边实践边总结边创新，形成我校的课改特色。

4、课题研究初见成果作为《农村小学快乐教育之艺体教育实施问题与策略研究》课题的主研人员，我认真组织课题研究小组成员开展课题研究，做到分工明确，措施得力，保障有效。如今我们调查研究阶段工作顺利完成，问题分析与策略研究理论正在形成。我相信只要我们找准了问题，通过教学实践与创新一定会如期完成课题研究工作，交一份满意的答卷。

四、主要成绩

1、我校荣获20__学年度全县第三类学校教学质量考核三等奖。

2、个人荣获县教育工委、县教育委员会、县教育工会，在全县教育系统“解放思想、跨越赶超”学习讨论活动中征文二等奖。荣获县级优秀论文一等2篇。本期组织教师撰写并上交市县级论文20篇。

3、文明礼仪工作有实效，学生学会了主动问候，学会了走路，学会了礼让，学会了讲卫生等，完成了“三管、六不、两会”目标任务。

五、存在问题在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

六、努力方向

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。

4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更能得心应手。回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。以上述职，敬请领导、老师批评指正。