[总结借鉴] 国土局践行“三严三实”工作报告（一篇）。
作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了提高自己的大局意识，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“[总结借鉴] 国土局践行“三严三实”工作报告（一篇）”，希望对您的工作和生活有所帮助。
今年以来，xx县国土资源局积极践行“三严三实”，真抓实干，以“三个转变”来做好新形势下矿产资源开发监督管理工作，全面提高矿产资源综合利用水平，促进矿产资源开发秩序健康发展。
一是由传统化向信息化监管转变。
该局对全县矿山企业开展资源储量动态检测，通过信息化手段对矿山资源储量动态检测，摸清了“家底”，从而准确掌握了各矿山开发利用实际情况，及时发现采矿权人是否越界开采等各种违法违规情况。同时利用储量动态检测成果和县物价局出具的矿产品销售价格可行性认证报告，强化矿产资源补偿费的征收，严格做好资源补偿费的申报、入库、清算、统计和票据管理工作。上半年，共收取采矿权价款54.4481万元，收取矿产资源补偿费561.277万元。
二是由管理型向服务型监管转变。
充分利用3.19矿产法宣传日、4.22世界地球日，6.25全国土地日等主题宣传日，由局领导带队深入矿山企业提供服务，宣传矿山安全及国土资源法律法规，为矿山企业管理出谋划策，及时解决矿山存在的矿权分散、开采规模小及安全隐患大等突出问题，引导和鼓励矿山企业通过收购参股、兼并等方式，实现资源整合重组，扭转“小、散、乱”的局面，使矿产资源向优势聚集，推进矿山企业的规模化和集约化发展，改变贱卖资源或只加工初级产品的做法，走精加工、延长产业链，提高附加值的路子，进而实现全县矿产资源开发利用水平高、经济效益好、安全生产能达标的目标。
三是由单一型向联合型执法转变。
针对国土资源执法工作存在职能单一、效果差等缺点，该局多次与公安、安监、工商等部门联合执法，集中开展“八打八治”打非治违百日专项行动，重点打击矿山领域无证开采、超越批准的矿区范围采矿等违法违规行为，通过多个部门联合执法，对违法采矿行为进行了全方位制约，取得了较好的效果。上半年，该局对辖区内17家越界开采矿山进行了查处并作出相应处罚，已追缴罚款398万元。
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总结收藏: 地方志践行“三严三实”工作报告
作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？以下是小编为大家精心整理的“总结收藏: 地方志践行“三严三实”工作报告”，仅供参考，希望能为您提供参考！
按照xx县委、县政府的统一部署，县地方志办把践行“三严三实”与党风廉政建设、“走基层”活动相结合，创新工作方法，提升工作作风。
一、树立“心”的认识。
全体干部职工认真学习习总书记系列讲话精神，并利用单位网站和机关微信群，就“三严三实”的重大意义、丰富内涵与自身领悟进行了深入的讨论。从“心”出发，紧紧围绕目标任务和中心工作，开拓进取，扎实工作。
二、加强“性”的转变。
把“三严三实”作为修身为人的基本遵循，针对以往机关“慵、懒、散”的现象，认真修改完善了《学习调研制度》、《财务管理制度》、《公务接待办法》等规章制度15个，并照章遵循，确保用制度管权、管事、管人，让制度落地生根，形成长期性、稳定性的有效机制。同时，做到依法行政，推进机构、职能、权限、程序，责任法定化，推行政府权力清单制度。
三、落实“行”的扎根。
切实转变工作作风，一改往年“等资料”、“电话催”的工作方法，将全体干部职工分为六个组，分别到各个乡镇现场收集资料，并进行现场指导修改，对于部分乡镇的特色与亮点进行了更详致的了解与记录（文字与图片），为今年年鉴的高质量出版垫定了坚实的基础。
优质总结：廉政建设践行“三严三实”工作报告
作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了与时俱进、跟进任务，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？以下是小编收集整理的“优质总结：廉政建设践行“三严三实”工作报告”，希望能为您提供更多的参考。
今年，xx省xx市xx县城市行政执法局按照中纪委、省纪委、市纪委及县委十二届九次全会、县纪委十二届五次全会的部署要求，坚决落实“四个全面”，践行“三严三实”要求，坚持“忠诚干净担当，依法依规行政，纯洁党风政风，护航跨越发展”的工作思路，从严治党、依规管党，严明党的政治纪律和政治规矩，强化权力运行的监督制约，用铁的纪律锻造城市行政执法干部队伍，着力营造“风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法”的政治生态，为推动城市行政执法工作健康发展提供坚强的纪律保障。
严明党的纪律，保障政令畅通
加强政治纪律教育，将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划，将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、党员组织生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容，绝不允许各行其是，自作主张，做到有令必行，有禁必止，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为，增强守纪律，讲规矩的自觉性。
突出三大责任，狠抓工作落实
坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标，进一步健全完善党风廉政责任制，抓好“两个责任”的落实。一是党组抓好主体责任的落实。党组书记要深入践行“四个亲自”要求，带头示范，坚持每月专题研究一次党风廉政建设工作，每季度主持召开一次党风廉政建设形势通报会，认真剖析本地本部门党风政风行风等方面存在的问题和原因，研究制定切实可行的整改措施;进一步完善双重约谈、述责述廉、公开整改承诺、满意度测评等有效机制;二是突出主业抓好监督责任的落实。建立责任分解，检查监督，倒查追究责任追究办法，严格执行“一案双查”制度，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，既要追究当事人责任，又要严肃追究分管领导责任;三是班子成员切实履职抓好“一岗双责”的落实。班子成员要切实抓好分管联系单位的党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，坚决做到“四个一”：每月听取一次分管联系单位的党风廉政建设情况汇报;每季度对分管联系单位进行一次党风廉政建设检查分析;每半年对分管联系单位进行一次党风廉政建设责任制落实情况检查;每年对分管联系单位班子成员进行一次廉政谈话。
健全三大体系，推进惩防体系建设
一是全面贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系建设20××—20××年工作规划》。细化20××年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解，确保党风廉政建设责任制和惩防体系建设任务扎实推进;二是建立推进行政权力运行体系建设。规范行政权力运行流程，建立权力清单制度，加强对“三重一大”事项的监督;三是不断完善各项制度。坚持惩防并举、注重预防方针，继续实行重大事项公开制、报告制，规范财务纪律、规范公务接待、办事程序，加大制度监督的力度，确保相关制度落到实处。
开展三大活动，推进作风建设
深入开展政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。一是常规开展正风肃纪行动。继续抓好“9+3+2”突出问题专项整治，加强对中央关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，持续开展对干部作风、人员到岗、工作进展等专项督查;二是开展廉政文化进机关活动。以理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育为主要内容，创新活动载体，创建活动平台，积极开展上廉政党课、观廉政电教片、做廉政承诺宣誓、建廉政文化长廊等具有机关特色的廉政文化活动;三是持续开展警示教育活动。坚持将廉洁从政教育作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容，坚持新任领导干部和新进公职人员廉政谈话制度，有针对性地开展警示教育。
严肃责任追究，提高工作实效
建立预警机制和责任追究办法。坚持对腐败现象零容忍，着力解决群众反映强烈的突出问题，积极配合市、县纪委及时查处系统内的违法乱纪行为;严肃查办权钱交易、失职渎职等案件，严肃查处利用执法监察权来谋取利益的案件，违反规定的严肃处理。
严格行业自律，打造风清气正队伍
坚持把“勤政务实、清正廉洁”作为第一准则,坚持实行集体领导与分工负责、民主生活会、述职述廉、报告个人重大事项、“三重一大”集体决策、诫勉谈话等党内监督制度,严格执行一把手“四不分管”规定和“条块结合、分工负责”的权力运行机制;坚持遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，模范遵守中央八项规定以及省市县有关规定和本单位的规章制度，树立清正廉洁好形象。
[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)
自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了更好的落实工作任务，我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，你知道怎么写具体的述职报告内容吗？下面是小编精心为您整理的“[总结分享] 地税践行三严三实工作报告(篇二)”，仅供您在工作和学习中参考。
近日，xx地税组织干部职工认真学习中共中央党校党建部xx老师“三严三实”专题讲座，深刻领悟“三严三实”思想内涵，筑牢做人为政文化根基，把握干事创业前进方向。为进一步破解组织收入难题，推进党的群众路线教育，深化党风廉政建设，打造优秀干部队伍指引了方向。
一是内圣德廉，提升党性修养。
深入推进作风建设，要求干部职工认真落实党风廉政建设和“两个责任”要求，正确用权、秉公执法，做一名廉洁、干净的地税干部；通过组织观看先进事迹纪录片，提升党员干部党性修养，营造风清气正浓厚氛围；以“三严三实”为准则，认真开展党的群众路线教育实践活动，加强教育学习，认真剖析查找问题，不断整改提高，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，努力打造“常严常实”的新常态。
二是外王业绩，注重真抓实干。
以组织收入工作为真抓实干的落脚点，明确当前税收收入工作的重点、难点，创新征管举措，严格依法履职，切实做到严格执法、规范执法，为税收收入的增长夯实基础；全方位督查作风转变情况，严格考勤制度，不定期巡查巡访，立行立改，严肃执纪，为税收事业形成实实在在的工作支撑；抓好“便民办税春风行动”、落实《全国税务机关纳税服务规范2.0版》、兑现小微企业税收优惠政策等工作，进一步提高纳税服务水平，持续提升纳税人满意度。
三是带队治税，打造严实队伍。
大力抓好地税干部队伍建设，以“三严三实”为标尺，强化干部职工管理，大力开展培训、练兵活动，突出抓好理想信念教育和税收业务知识培训，不断提升干部职工思想道德境界、创新实践能力、依法办事能力、干事创业活力；以“三严三实”为准绳，注重实绩实效的绩效考核，严格奖惩，规范提高，使其真正发挥促进税收工作的作用和功效。
总结阅读： 领导干部自觉践行三严三实工作报告精选一篇
作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了给我们后续的工作提供帮助，现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编为大家整理的“总结阅读： 领导干部自觉践行三严三实工作报告精选一篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
习近平总书记强调指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅、质朴凝练，充分体现了共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。这是新的历史条件下党员领导干部修身用权律己的基本遵循，也是干事创业做人的行为准则。
锤炼党性，严以修身立境界
古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求，又是对中华优良传统的弘扬和继承，是价值观层面作风建设的新境界。
严以修身，要修信。修信，就是要加强党性修养，坚定理想信念。一个国家、一个民族、一个政党，如果没有或丧失理想信念，就会迷失奋斗目标或前进方向，就会像一盘散沙而形不成凝聚力，就会失去精神支柱而自我瓦解。严以修身，就要解决好思想的总开关，补好理想信念这个“钙”，坚定道路自信、理论自信和制度自信，不断用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。避免得软骨病，否则政治上就会变质、经济上就会贪婪、生活上就会腐化、道德上就会堕落。
严以修身，要修德。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。我们党历来强调，领导干部要有高尚健康的生活情趣，党员干部的道德境界、生活情趣连接着党的性质和宗旨，连接着党风和政风，连接着为官从政的价值取向，是个人世界观、人生观的具体体现。领导干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，正确选择个人爱好，提高文化素养，慎重对待朋友交往、坚持择善而交，成为良好社会风气的倡导者和先行者。
用权为民，严以用权按规则
古人讲：“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”党员干部手中的权力是人民赋予的，权力意味着责任，权力意味着奉献。行使权力就必须全心全意为人民服务。
严以用权，要谨记公与私的界限。领导干部要把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好，把群众满意作为行使权力的根本标准。做决策前要看一看，是不是站在人民立场、从群众利益出发。干工作时要问一问，是不是解决了人民最关心最直接最现实的利益问题。看成效时要想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。
严以用权，要明确权与法的界限。权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力。把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，不滥用权力、设租寻租。要做到用权不逾矩。对一般市场主体来讲，法无禁止即可入。对各级干部来讲，只能是法律规定干什么就干什么，无法定授权不能干，任何级别的领导干部都没有法外之权，有权也不可任性。
为政清廉，严以律己存敬畏
古人讲“君子求诸己”“持身要严”。严以律己，是人类的一种美德，也是对共产党员的基本要求。
严以律己，要心存敬畏。“头上三尺有神明”，共产党人要把对信仰的敬畏、对法纪的敬畏、对组织的敬畏、对群众的敬畏奉为“头上神明”，日三省之；化为手中戒尺，日恒量之，树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观，以此安身立命，以此取信于民，才能确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道。
严以律己，要慎独慎微。“腐由心内生，败自细微起”。慎独，指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。慎微，即从大处着眼，从小处入手。做到一辈子“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之。
严于律己，要遵纪守法。要着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪、眼里无国法的突出问题。各级干部要牢记法纪“高压线”，坚守廉洁底线。对于“领导干部这个关键少数”来讲，要做尊法学法守法用法模范，带头尊崇法治、敬畏法律，带头了解法律、掌握法律，带头遵纪守法、捍卫法治，带头厉行法治、依法办事。
求真务实，谋事要实下真功
谋事要实，要从实际出发谋划事业和工作。这是坚持唯物主义实践论的应有之义。要把调查研究作为基本功。到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义，才能使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。
谋事要实，要俯身亲民。要向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论。懂得广大群众需要什么，期盼什么，把群众的诉求当做谋事的核心内容，把群众的所思所盼当做谋事的要义关键，端正作风，务实求真，戒躁戒虚，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方。“民之所好好之，民之所恶恶之”，这是各级干部谋事之基，成事之道。
敢于担当，创业要实求实绩
“为官避事平生耻”。对领导干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。
创业要实，要有担当。领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。担当的本质要求是坚持原则、认真负责。领导干部敢于担当就要坚持党的事业第一、人民利益第一，做到守土有责、守土尽责。面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
创业要实，要树立正确的政绩观。要正确处理好长远利益与眼前利益、国家利益与个人利益的辩证统一关系，力戒工作中存在的急功近利倾向。要有“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
公道正派，做人要实讲忠诚
做人要实，要做忠诚的人。党员领导干部要常修为政之德，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚，做对得起党、让组织放心、让人民爱戴、让同志信任的领导干部。对党忠诚，就要一以贯之干实事，营造风清气正的干事业环境；对人民忠诚，就要以扎扎实实的工作成效兑现对人民的承诺；对组织忠诚，就要胸襟坦荡，自觉遵守组织纪律、维护组织利益；对同志忠诚，就要真心诚意、尽心尽力。
做人要实，要做老实的人。习近平总书记曾指出：“老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部‘官德’的外在表现。”老实人不是庸人，是能干事、会干事，并且可以干成事的人。老实人忠厚善良，诚实守信，老实本分，服从命令，认真踏实，埋头苦干，表里如一，光明磊落。当前，各领域全方位深化改革，党的工作特别需要这样老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作，为全面深化改革提供坚强有力作风保障的人。
做人要实，要做公道正派的人。公道正派是领导干部最重要的政治品质。古人说：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”“身正”“言规”“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份标识。党员干部要成为公道正派人士，必先正其身，把好“欲望关”，经受住权力、金钱、美女的诱惑，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，以优良务实的党风促政风带民风。
站在历史与未来的交汇点，“四个全面”战略布局正在我们面前展开。各级领导干部惟有从严上要求、向实处着力，把“三严”“三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，使队伍的精气神昂扬起来，以严与实的过硬作风，担当起“四个全面”的历史重任，不断增进人民福祉，谱写好中国梦的xx华章。
最新总结: 乡村干部践行三严三实工作报告篇一
作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了反馈工作质量，我们现在也该用心去写好自己的述职报告了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，自己在写述职报告时要注意些什么呢？以下是小编为大家精心整理的“最新总结: 乡村干部践行三严三实工作报告篇一”，希望能为您提供更多的参考。
今年以来，乡不断加强宗旨教育，切实践行“三严三实”，着力强化提升乡村干部“四种意识”，进一步推动作风建设，促进经济社会稳步和谐发展。
一是强化目标任务意识。
按照年初确立的目标任务，明确时间节点，推进招商引资、乡村统筹建设、扶贫帮困和民生工程等重点工作。按照序时进度，近日，乡班子成员和各部门主要负责人认真总结上半年工作，查找差距，使下半年目标要求更加清晰。
二是强化问题导向意识。
对照“三严三实”，结合自身情况查摆存在的问题，在查摆问题时发现存在招商引资等工作虽然氛围浓厚、制度严明，但成效不明显，农村环境整治虽然力度较大，但难以出亮点。认真分析原因，增强广大干部的责任感和危机感。
三是强化责任担当意识。
对有关部门负责人对某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同时，再次明确目标责任，提出整改措施，严明工作纪律，激发主动作为、干事创业的激情。
四是强化工作效率意识。
要求全体乡村干部在抓好工作落实的同时，强化对工作的研究，创新工作方法，提升工作效率。特别是增强为民服务意识，对群众反映的问题，真正实现马上就办、办就办好，确保“三严三实”专题教育活动取得实效。
「热搜总结」强化三种意识践行三严三实工作报告篇一
自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了对后续工作有所帮助，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结，但又不同于工作总结。那么，您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗？下面是小编帮大家编辑的《「热搜总结」强化三种意识践行三严三实工作报告篇一》，希望能为您提供更多的参考。
乡不断加强宗旨教育，切实践行“三严三实”，着力强化提升乡村干部“三种意识”，进一步推动作风建设，促进经济社会稳步和谐发展。
一是强化目标任务意识。
按照年初确立的目标任务，明确时间节点，采用“挂图作战”、“对账销号”等措施推进招商引资、产业结构调整、扶贫帮困和民生工程等重点工作。按照序时进度，乡班子成员和各部门主要负责人认真总结上半年工作，查找差距，使下半年目标要求更加清晰。
二是强化问题导向意识。
对照“三严三实”，结合自身情况查摆存在的问题，在查摆问题时发现存在招商引资、低保等工作虽然氛围浓厚、制度严明，但成效不明显，经济运行稳定但融资力度不大，农村村庄环境整治虽然力度较大，但难以出亮点。认真分析原因，增强广大干部的责任感和危机感。
三是强化责任担当意识。
对有关所站办公室负责人对某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同时，再次明确目标责任，提出整改措施，严明工作纪律，激发主动作为、敢于担当、干事创业的激情。
总结2022地税稽查践行三严三实工作报告(篇五)
自来到公司的那一天起，我们就又在努力专研，争取做得最好。为了让工作计划顺利进行，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结2022地税稽查践行三严三实工作报告(篇五)》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
xx地税稽查局以“严以修身、严以用权、严以律己”为标尺、以“谋事要实、创业要实、做人要实”为宗旨，不断创新稽查工作方法，全面提升稽查工作绩效。
一是坚定信念，抓住做人从政的根本。
采取集中学习和个人自学的形式，引导稽查干部认真解读“三严三实”重大意义和深刻内涵；要求干部职工自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。
二是依法履职，明确干事创业的准则。
始终坚持把“严”的标准、“实”的要求贯穿于税务稽查各环节，对稽查选案计划实行审批式管理，严把进户执法“头道关口”；规范进户执法，大力推行“阳光稽查”；落实查前告知，强化查中辅导，实行查后建议，在保障纳税人权利的同时降低涉税风险，促进征纳和谐。
三是根除“四风”，划定为官律己的红线。
坚持以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，通过层层签订《党风廉政建设责任书》、请纳税人如实填写《稽查局廉政监督卡》等方式，自觉接受纳税人监督，规范下户执法行为；加强执法检查和执法监察，预防各种违纪违法行为的发生，严格执行执法过错责任追究，实现“阳光执法”，营造风清气正的良好氛围，树立地税稽查部门廉洁高效的社会形象。
