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城镇化建设调研报告

发表时间:2022-09-26

[优质总结] 城镇建设进程工作报告范本。

作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了与时俱进、跟进任务,我们现在到了安心写述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道我们的述职报告要怎么写呢?以下是小编为大家收集的“[优质总结] 城镇建设进程工作报告范本”仅供参考,欢迎大家阅读。

经过30多年的发展,中国已经进入城镇化快速增长时期,XX年全国城镇化率达到46.6%,年均增加0.9个百分点。城镇化已成为中国推进新型工业化、解决就业、扩大内需的重要举措,城镇化水平已经成为一个地区融入现代化进而提升经济社会综合实力和文明程度的重要标志。区加快发展新型城镇化建设具有独特优势,因此,加快城镇建设进程、提升新型城镇化水平,对于我区统筹城乡发展、破解“三农”难题、推进新农村建设等都具有十分重要的战略意义。根据年初工作安排,近期区政协由主要领导牵头组成调研组,通过召开座谈会、走访和实地考察等形式,对全区新型城镇化发展的基本情况、存在问题及建议对策,进行了深入的分析探讨。现将有关情况报告如下:

一、新型城镇化是实现现代化的必由之路

(一)新型城镇化的内涵。城镇化是各个国家在实现工业化、现代化过程中所必须经历的一种社会变迁,是农村人口不断向城镇转移,第二、三产业不断向城镇聚集,从而使城镇数量增加,城镇规模扩大的一种历史过程,它主要表现为随着一个国家或地区社会生产力的发展、科学技术的进步以及产业结构的调整,其农村人口居住地点向城镇的迁移和农村劳动力从事职业向城镇二、三产业的转移。我国的城市规划法把“城市”定义为“国家按行政建制设立的直辖市、市、镇”,建制镇属于城市范畴,属一般意义上的小城镇。城镇化具有五项基本内涵:一是产业结构和社会结构的转换,劳动力从第一产业向二三产业转移,人类社会从传统的农业社会向工业化社会转变;二是城乡人口分布结构的转换,越来越多的人口由分散的农村向城镇集中,城镇规模的扩大和数量的增加;三是城镇空间形态的变化,城镇建成区扩大,新的城镇地域、城镇景观涌现,城镇基础设施、服务设施不断完善;四是人们价值观念和生活方式的转换,城市文明、城市生活方式和价值观念向乡村地区渗透和扩散,传统乡村文明走向现代城镇文明,最终实现城乡一体化和“人”的城镇化、现代化;五是经济要素集聚方式的变迁或创新,在技术创新和制度创新的双重推动下,人口、资本等经济要素更健康、高效地在城乡之间流动、重组。“新型城镇化”是指坚持以人为本,以新型工业化为动力,以统筹兼顾为原则,推动城市现代化、城市集群化、城市生态化和农村城镇化,全面提升城镇化质量和水平,走科学发展、集约高效、功能完善、环境友好、社会和谐、个性鲜明、城乡一体、大中小城市和小城镇协调发展的城镇化建设路子。新型城镇化的“新”就是要由过去片面注重追求城市规模扩大、空间扩张,改变为以提升城市的文化、公共服务等内涵为中心,真正使我们的城镇成为具有较高品质的宜

(二)我区城镇化发展的实践。近年来,全区上下认真贯彻落实市委、市政府建设“大美”的部署要求,以“一创六建”为抓手,大力实施城镇化主导战略,把城镇化置于经济社会发展全局之中,有力地推动了城镇建设,城镇面貌焕然一新,极大地提升了城市品位和城市形象。

1、以片区建设为重点,加快完善中心城区功能。

2、以“一创六建”为契机,加快提升城市化水平。

3、以工业园区为依托,积极推进小城镇建设步伐。

4、以中心镇为支撑,打造区域经济发展和吸纳就业平台。

5、以土地增减挂为抓手,推动城乡一体化进程。

(三)新型城镇化发展的意义。

1、新型城镇化发展可有效破解现代“城市病”。

2、新型城镇化可实现城乡一体化发展。

3、新型城镇化可促进一二三产业协调发展。

总之,新型城镇化是实现城乡经济统筹发展和社会协调发展的一项具有战略意义的举措,新型城镇化是市场经济发展的必然要求,是生产力发展的必然结果,也是实现现代化的必由之路。

二、我区新型城镇化发展进程中存在的突出问题

近年来,我区城镇建设工作取得了很大的成绩,但在继续深入推进新型城镇化的过程中,仍然存在着一些不容忽视的困难和问题,主要表现在以下几个方面:

(一)思想认识滞后于城镇化发展的需要。

(二)城镇化发展不平衡,区域间差异显著。

(三)城镇管理机制不健全,建管矛盾突出。

(四)融资渠道不畅,多元化投入格局亟待完善。

三、加快推进城新型镇化建设的思路与对策

新型城镇化发展战略是一个复杂的社会系统工程,是一篇大文章,做好这篇文章则全局活,需要认真研究解决一系列矛盾和问题,既要立足现实,又要着眼长远,特别要大力推进改革创新,坚决打破城乡分治的体制,拆除城乡分割的樊篱,加快形成统筹城乡发展的体制机制,促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动,推动城乡经济社会发展融合。

(一)超前谋划,切实把新型城镇化建设摆上突出位置。

(二)科学规划,精心谋略,实现城镇化可持续发展。

(三)统筹城乡发展,促进产业兴镇。一是以专业化生产推进产业兴镇。二是以土地规模流转推进产业兴镇。三是以发展特色经济推进产业兴镇。

(四)统筹城乡基础设施建设及公共服务,提高新型城镇化水平。一要建立多元投资机制。二要改革小城镇建设方式,由建设小城镇转向经营小城镇。三要建立新型农村社会化服务体系。

(五)规范有序推进建设用地增减挂工作,加快推进城镇化进程。

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总结范本: 做好城市建设工作报告word版


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了巩固以往的工作,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结范本: 做好城市建设工作报告word版》,但愿对您的学习工作带来帮助。

一要抓主抓重。力求建设工作再上新台阶。

一是以县城的总体规划为重点,抓好城市系统规划工作。

二是以南大街道路改造提升工程为重点,做出我县城的样板。道路、绿化等基础设施的规划设计中一定要高起点、高要求、高标准建设,突出地方特色,增加文化内涵,提升城市品位,形成我自己的风格和优势。

三是以管网改造为重点,提升城市基础设施条件。

四是以公租房为重点,确保保障性住房建设任务全面完成。让最困难,最需要的群众有房住。

二要创新机制,力求在建设管理机制上有新突破。

一是要在房屋拆迁机制建立上要有新突破。

二是严格规范、严格审批等管理程序要有突破。

三是要在形成责权明确,管理高效的机制上有突破。

四是要在探索创新经营机制上有突破。要树立经营城市的理念,抓管理、抓规划、抓基础设施建设,用艺术家的眼光规划城市,用企业家的头脑经营城市,用战略家的眼光宣传城市。

三要严格执法,依法管理依法建设上提升水平。

要正视实情,加大宣传力度,严格执法,特别是对城市中的脏、乱、差等现象要严子当头,加大执法力度,切实改善城市面貌。

强化服务意识,便民、利民、为民上下功夫。设身处地的搞好服务,提供优质、精细、周到服务。

要加强学习,提升自身素质上下功夫。树立我水平就是城市的水平,眼界就是城市的眼界的意识。要清正廉洁,带好队伍,确保干部队伍不出事,要多正面引导干部,干净做事,清白做人。

建设工作报告集锦


写报告的时候,就是总结反省的时候,让你快速理清思路,并找到一些好的方法,我们在结束一段工作时。经常会需要我们去写报告,如何让自己的报告与众不同呢?述职报告之家精选出来的“建设工作报告”是在众多文章中最为出色的,希望我的文章能够让您感受到我的真诚与热情!

建设工作报告 篇1

为进一步引导法官干警牢固树立廉洁自律意识,守住公正底线,蒲城法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置,扎实推进党风廉政建设工作,筑牢拒腐防变的思想道德底线。

深化党风廉政教育。全面学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,牢固树立廉政意识,绝不触碰廉政底线。狠抓“互联网+”学习教育新模式,以信息化思维、网络化的方法推进从严治党、加强党员教育管理和党风廉政建设,坚定法官干警的理想信念,提高法官干警的廉洁自律意识。

落实廉政建设责任制。狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实,年初召开廉洁司法警示教育会和召开党风廉政建设和反腐败工作会议,总结回顾2017年党风廉政建设和反腐败工作,部署2018年的工作任务,实行党风廉政目标责任制,层层签订党风廉政目标责任书,实行党员干警党风廉政承诺,以“树形象、立公信”为目标,推动作风建设的根本性改进。

加大廉政机制建设。结合司法体制改革,紧抓重点部门、重点岗位和关键环节,健全完善新型审判权监督机制,完善审判执行岗位的廉政风险防控机制。推进监督工作和信息化建设深度融合,把司法公开作为防范司法腐败的有效措施,让正义以看得见的方式实现,以阳光司法助推公正司法。

推进廉政文化建设。深入推进廉政文化长廊、廉政文化墙建设,机关大楼随处可见廉政警句、名言等,时刻警醒法官干警要公正、廉洁、为民。组织法官干警观看反腐影片《人间正道》,促使法官干警牢记“贪廉一念间、荣辱两重天”的道理,教育法官干警廉洁奉公、为人民用好手中的审判权和执行权,时刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自励。

增强廉洁“免疫力”。通过春节、五一、端午、中秋节前“充廉洁电”“打廉洁预防针”,增强“免疫力”,做到了警钟长鸣,也提升了队伍整体素质和司法能力起到了良好的作用。对新任职干部进行廉政谈话,传达党风廉政的各项规定,强化廉政意识,加强党性修养,筑牢拒腐防线。

狠抓司法作风建设。加强和规范对司法权力的监督,开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育、参观廉政教育基地等活动,经常性地开展明察暗访和审务督察,不定期抽查干警在岗情况、工作状态、庭审规范等,着力解决“六难三案”问题,将法院各项司法活动置于制度的“笼子”中,营造了风清气正、干事创业的良好环境,确保了队伍廉洁自律和公正、高效办案。

2018年以来,蒲城法院通过狠抓党风廉政建设,法官干警队伍精神面貌焕然一新,给思想作风等方面带来了新变化、新气象,不良作风明显改善,司法为民意识进一步增强,整体工作得到了大幅提升。

建设工作报告 篇2

老区建设工作汇报范文

一、主要工作成效及做法

(一)、重点老区贫困村整村推进工作取得了显著的成效。

1、重点老区贫困村产业开发发展迅速。

今年我县老区项目规划以农业产业化为重点,努力增加群众收入。xxxx年用于重点老区村产业发展资金药材基地等改造产业区间道40公里164万元。柑橘产业用水建水池500立方米18万元。这些成绩的取得,一是老百姓的积极性高,二是帮扶部门的鼎力

支持。项目竣工后能解决老百姓行路难、饮水难、就医难的问题。从根本上改善了老区人民的生活环境和医疗条件。

2、金果坪乡中心老区是扶贫开发的`重要基地,

特色产业发展壮大。今年启动的下村湾村、江家村茶园改造和新修茶叶产业区间道粮仓、油库、矿山、茶乡"之美称,可谓"最丰富".下村湾村、江家村是金果茶文化的发源地,海拨在户的经济收入打下了基础。

3、努力提高老区人民的文化素质,大力开发老区人力资源。

农民文化素质偏低,观念落后,发展意识淡薄,接受新技能新事物能力差,导致扶贫、培训效益不明显,有时产生的边际效应也在一定程度上挫伤了群众搞产业开发的积极性。一年来,全县老区乡镇、村共培训立地条件和经济发展基础,着重加大产业开发、提高能力和改善民生;坚持基础设施和产业培育并重;和毗连相连的贫困村,统筹规划,连片开发。全面实施"新农民培训工程",着力培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,实现户均学技术、学经营的积极性,营造文明现代的社会风气,引导广大农民群众树立科学、文明、进步的乡风观念;大力开办"田间课堂"实地解决生产难题,组织农林牧等部门的技术员深入田间地头搞培训,现场解决农民在生产中遇到的技术难题,逐步提高农民发展现代农业的技术本领和发展生产的能力;开展建设"农家书屋"提高农民素质,丰富农民生活,增强知识面,不断提高农民的生产技能和致富能力,确保能力建设落到实处。

(二)、溪丘湾乡十个村彩票公益金项目实施结束并取得了显著成效。

1、项目实施情况。目前,我县彩票扶贫项目已通过国办和省办验收。主要体现在以下几个方面:

一是道路建设。完成村组道路38条,其中整修道路33.6公里,硬化道路18.5公里。

二是饮水工程。修建水池(水窖)13口,牵引自来水管道19.8公里。

三是农田水利。已新修灌溉渠道7000米,新修堰塘1个。

四是公共服务设施。5个项目村的文化广场已基本建成;三个项目村的文化活动室已建成;农村书屋与卫生室建设也已完工。

五是产业发展。我县把财政扶贫与彩票扶贫整合起来,帮助项目村发展地方特色产业。魏家梁子村已发展核桃500亩,树苗基本成型,两年后即可发挥效益。

2、资金使用情况。根据项目进展情况和合同规定,目前,我县彩票公益金项目资金已划拨1111万元,整合部门投入资金900余万元,群众投工投劳和自筹资金达70多万元。

3、主要作法。强化领导,明确责任;坚持原则,群众参与;严格程序,精心组织;完善机制,确保实效。

二、存在的问题和不足

1、老区重点村资金的投入力度还需要进一步加大。

2、子女就学难,群众就医难问题有待进一步改善。

建设工作报告 篇3

今年以来,我严格落实党风廉政规定,坚持“一岗双责”,持之以恒遵守“”,反对和抵制“四风”。认真对照党纪,严于律己,公私分明,以身作则,率先垂范,自觉接受组织、群众和社会监督。现将落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要汇报。

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制

工作中,我坚持以敬畏之心对待肩负的责任,严以用权,时刻做到廉政建设警钟长鸣,筑牢拒腐防变的坚固防线。同时认真落实“一岗双责”,扎实抓好分管部门党风廉政建设工作,注意强化管理,个人带好头,要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。年初召开分管部门负责人会议,在每月召开的经济运行联席工作会议时,听取各部门业务工作、党风廉政建设、队伍建设的工作汇报,强调分管部门主要负责人抓好本单位党风廉政建设工作,严格落实改进作风有关规定,对照四面镜子,查找和整改存在的“四风”问题,做到发现问题及时解决,通过管好一个人、一个班子,带动分管部门党风廉政建设。特别是在项目审批工作中突出方便群众和服务对象;在项目建设、征地拆迁等工作中充分保障群众利益,严格按有关制度执行,自己和分管部门负责人不插手企业正常建设及经营,自己分管经济工作中的重大事项,均提交县长办公会议进行研究。

二、严抓细管,深入推进党风廉政建设工作

工作中,坚持将党风廉政建设作为重中之重进行安排部署,指导分管部门进一步完善制度,改进工作作风,加强对党风廉政建设的宣传。指导分管部门根据各自工作性质和新形势的需要,完善党风廉政建设相关制度,严格办事程序,将党风廉政建设工作层层分解,落实责任部门,明确责任人,做到责任主体明确,责任内容清楚,切实规范分管部门干部的行为,使党风廉政建设落到实处。按照“坚持人民满意标准,改进作风,改善环境”的工作要求,以作风建设为突破口,切实增强提升分管部门的工作效能,树立党和政府的廉政形象。同时,注重宣传教育,积极通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,加强干部职工的理想信念、权力观、人生观、价值观和党纪国法教育,加深对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,进一步增强了分管部门负责人的拒腐防变能力。

三、严格督导,将党风廉政建设工作落到实处

坚持定期深入分管部门进行调研,在督查业务工作的同时,注重督查党风廉政建设责任制在基层的落实和执行情况,通过走访、座谈、查阅资料、参加民主生活会、组织专项检查等形式,抽查掌握分管部门和单位党风廉政建设责任制落实情况。同时,结合群众路线教育实践活动,对分管部门的党风廉政建设责任制落实情况和反腐败工作进行督促检查,对存在的问题立即整改,不断推动分管部门党风廉政建设深入开展。

四、固本强源,狠抓自身廉政建设

我牢固树立自律意识,严格落实党风廉政建设的各项规定,认真遵守《廉政准则》和“八个禁止”,工作高标准、生活低要求,用实际行动维护一名党员干部的良好形象。

一是加强政治学习,强化廉政意识。认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等,党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化,进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识,增强了在新形势下拒腐防变的能力。

二是严格照章办事,规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情,严格按照民主集中制的原则和规定程序办理,重大事项提交县长办公会议集体讨论决定,自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情,坚持按相关政策规定进行处理,努力做到不论亲疏,一视同仁,自觉防止滥用权力。

三是主动接受监督,促进廉洁自律。在开展各项工作中,自觉接受人大、政协和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”,平时生活勤俭节约、自然质朴,公务接待从严从紧,杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

建设工作报告 篇4

1、攻坚克难,招生工作再上新台阶,20XX年努力完成650人的招生任务。

2、顺利通过市级中等职业学校设置标准的验收工作。

3、继续壮大各专业建设,特别是焊接骨干专业建设,力争用一年的时间使焊接专业升格为省级骨干专业,汽车运用与维修专业升级为市级骨干专业。

4、进一步深化职业教育教学改革,加强教师队伍建设,20XX年度培养双师型教师15人,全面提高办学质量。加大教师队伍学历和能力培训力度,到2015年使学校专任教师学历合格率达100%,“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到80%以上。

5、进一步改善办学条件,加大校园环境建设,增加微机数量,满足教师教学需要,大面积提升教学质量,以上投入不低于25万元。

6、重视实训建设,加大技能大赛的投入,力争在一年内,将焊接技能大赛赛场引入我校。

7、进一步巩固省重成果,强抓机遇,跨越发展,力争在2015年建成国家级重点职业学校,2020年达到国家级示范性重点中等职业学校。各位领导,尽管我们做出了一定的成绩,但与上级领导的要求和兄弟县市职业学校相比我们还相差甚远,目前的职教仍很薄弱,希望县委、县政府在人力、财力上给予更大的支持和帮助。

优质总结:廉政建设践行“三严三实”工作报告


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今年,xx省xx市xx县城市行政执法局按照中纪委、省纪委、市纪委及县委十二届九次全会、县纪委十二届五次全会的部署要求,坚决落实“四个全面”,践行“三严三实”要求,坚持“忠诚干净担当,依法依规行政,纯洁党风政风,护航跨越发展”的工作思路,从严治党、依规管党,严明党的政治纪律和政治规矩,强化权力运行的监督制约,用铁的纪律锻造城市行政执法干部队伍,着力营造“风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法”的政治生态,为推动城市行政执法工作健康发展提供坚强的纪律保障。

严明党的纪律,保障政令畅通

加强政治纪律教育,将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、党员组织生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容,绝不允许各行其是,自作主张,做到有令必行,有禁必止,严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为,增强守纪律,讲规矩的自觉性。

突出三大责任,狠抓工作落实

坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标,进一步健全完善党风廉政责任制,抓好“两个责任”的落实。一是党组抓好主体责任的落实。党组书记要深入践行“四个亲自”要求,带头示范,坚持每月专题研究一次党风廉政建设工作,每季度主持召开一次党风廉政建设形势通报会,认真剖析本地本部门党风政风行风等方面存在的问题和原因,研究制定切实可行的整改措施;进一步完善双重约谈、述责述廉、公开整改承诺、满意度测评等有效机制;二是突出主业抓好监督责任的落实。建立责任分解,检查监督,倒查追究责任追究办法,严格执行“一案双查”制度,对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,“四风”问题突出,发生顶风违纪问题,既要追究当事人责任,又要严肃追究分管领导责任;三是班子成员切实履职抓好“一岗双责”的落实。班子成员要切实抓好分管联系单位的党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,坚决做到“四个一”:每月听取一次分管联系单位的党风廉政建设情况汇报;每季度对分管联系单位进行一次党风廉政建设检查分析;每半年对分管联系单位进行一次党风廉政建设责任制落实情况检查;每年对分管联系单位班子成员进行一次廉政谈话。

健全三大体系,推进惩防体系建设

一是全面贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系建设20××—20××年工作规划》。细化20××年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解,确保党风廉政建设责任制和惩防体系建设任务扎实推进;二是建立推进行政权力运行体系建设。规范行政权力运行流程,建立权力清单制度,加强对“三重一大”事项的监督;三是不断完善各项制度。坚持惩防并举、注重预防方针,继续实行重大事项公开制、报告制,规范财务纪律、规范公务接待、办事程序,加大制度监督的力度,确保相关制度落到实处。

开展三大活动,推进作风建设

深入开展政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。一是常规开展正风肃纪行动。继续抓好“9+3+2”突出问题专项整治,加强对中央关于厉行节约、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查,持续开展对干部作风、人员到岗、工作进展等专项督查;二是开展廉政文化进机关活动。以理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育为主要内容,创新活动载体,创建活动平台,积极开展上廉政党课、观廉政电教片、做廉政承诺宣誓、建廉政文化长廊等具有机关特色的廉政文化活动;三是持续开展警示教育活动。坚持将廉洁从政教育作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”重要内容,坚持新任领导干部和新进公职人员廉政谈话制度,有针对性地开展警示教育。

严肃责任追究,提高工作实效

建立预警机制和责任追究办法。坚持对腐败现象零容忍,着力解决群众反映强烈的突出问题,积极配合市、县纪委及时查处系统内的违法乱纪行为;严肃查办权钱交易、失职渎职等案件,严肃查处利用执法监察权来谋取利益的案件,违反规定的严肃处理。

严格行业自律,打造风清气正队伍

坚持把“勤政务实、清正廉洁”作为第一准则,坚持实行集体领导与分工负责、民主生活会、述职述廉、报告个人重大事项、“三重一大”集体决策、诫勉谈话等党内监督制度,严格执行一把手“四不分管”规定和“条块结合、分工负责”的权力运行机制;坚持遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,模范遵守规定以及省市县有关规定和本单位的规章制度,树立清正廉洁好形象。

优质总结:银行的工作报告范本


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今年以来,某银行根据省分行的统一安排和部署,抢抓两节资金回笼旺季,强力实施以伴你成长金钥匙春天行动为主题的综合营销活动,各项业务发展取得显著成绩。截止20xx年2月5日,各项存款总量达到亿元,比年初净增亿元,其中个人储蓄存款总量亿元,比年初净增亿元;贷款余额亿元,比年初增净万元;中间业务收入万元,其中银行卡实现收入元。

一、强化领导,精心部署春天行动。

省分行作出实行春天行动的决定后,某银行迅速召开行长办公会、行务会、员工大会对省分行精神进行传达贯彻,对全行春天行动市场营销活动进行研究和布置。

1、切实强化领导。为了提高认识,让各级切实强化对春天行动的组织领导。支行党委在行务会、主任会议上反复强调,一年之际在于春,两节期间,人流、物流、资金流高度聚集,是一年之中不可再生的稀缺资源,牢牢把握机遇,抓好两节期间的市场营销工作,对顺利完成全行全年的工作目标,具有重大的战略意义。

通过反复传导,各单位主要负责人普遍增强了对春天行动的紧迫感和责任感,工作的主动性大大提高。同时,支行及时成立以党委书记、行长任组长,副行长任副组长,支行前后台部门负责人为成员的伴你成长金钥匙春天行动综合营销领导小组;各单位也相应成立以主要负责人为组长,业务骨干为成员的工作小组,并明确各级专班组长、成员,对春天行动各项工作目标、措施,落实情况的具体责任,切实加强对春天行动的组织领导。

2、细化营销方案。

支行及时出台《某银行伴你成长金钥匙春天行动综合营销实施方案》,对春天行动的行动时间、参加单位、组织机构、行动目标、营销策略、主要保障机制、考核指标、评比奖励进行了细化。

通过建立客户经理队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制,着力打造五位一体的综合营销体系,实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。

3、强势宣传发动。

在前期准备工作充分的基础上,支行及时召开全行春天行动市场营销动员大会。会上,支行党委书记、行长作了题为《紧急行动全员出击抢抓商机,实现春天行动首季市场营销开门红》的主题报告,大大鼓舞了全行士气;分管行领导和相关部门负责人对营销活动进行再部署;部门、分理处代表作了表态式发言。全行春天行动市场营销活动,在热烈的气势中强势展开,为开门红奠定必胜的基础。

二、落实措施,迅速掀起春天行动高潮。

一是各单位主要负责人站在营销一线,靠前指挥,率先垂范。

二是窗口开足,实行全天候、满负荷运作。

三是走出去营销,抢挖他行优质客户。

四是加大宣传力度。

在支行统一采用电视、报刊、大型户外广告进行宣传的同时,各网点及时配套使用广播、流动宣传车、拉横幅以及在车站、码头、居民小区等人流聚集区设立咨询站点等多种方式全面启动宣传工作,要形成全方位、立体型的宣传氛围,

五是做好优质服务工作。

确保行容行貌好、服务设施好、文明用语好的三好标准,努力给顾客营造一种舒心的环境。对高价值客户实行差异化服务,尽快解决客户存、取款排长队的问题。

各单位通过抓岗位练兵,努力提高服务水平;通过抓星级员工的培养,努力提高服务水平;通过狠抓奖优罚劣,努力提高服务水平,对优质服务好的重奖,对与顾客争吵、态度生硬、服务效率低下等有损银行形象的一律给予重处罚。六是强化上下联动,整体营销的功能,对优质客户实行资产、负责、中间业务,本外币业务一体化营销,全方位放大客户价值。

三、强化督办,将春天行动向纵深推进。

期间,支行分别召开行务会,城区、乡镇主任会议,听取市场营销工作汇报,分析、协调解决存在的问题,促进春天行动,迅速扩大战果,向纵深全面推进。针对元月中旬,营销工作整体放缓的趋势,支行实地调研究后,及时印发了《关于抓好当前市场营销工作的紧急通知》,提出了加快营销进度的6项具体措施。

由包片行领导和包点部室,亲自送到各网点,亲自组织员工进行学习,亲自抓落实,迅速扭转了营销工作裹足不前的僵化局面。支行要求,包点部门要切实加强对网点的联系指导,实实在在帮助网点解决营销中的难点问题。对一般性的问题,能现场解决的要现场解决,确实不能解决的收集起来,向分管行领导及时汇报,争取创造条件,及时解决。

[优质总结] 分公司工作报告范本


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[优质总结] 分公司工作报告范本”,供您参考,希望能够帮助到大家。

XX年即将过去,现就xxx分公司全年的工作做以报告。xxx分公司在总公司的正确领导下,在公司各部门的大力支持与配合下,在全体员工的共同努力下,很好的完成了公司交给的任务。回顾全年工作,xxx分公司既有成绩,也有不足。现将过去的工作总结如下:

一、加强"三修"管理工作,为供暖平稳运行做保障

今年,xxx分公司在制定"三修"计划过程中,结合上一个采暖期的运行情况,对"三修"计划进行论证。做到应修尽修。各项工作要从实际出发,从保障运行出发,完成三修1049项,为平稳运行奠定基础。

二、发包工程组织员工自行完成,既锻炼队伍又为公司节约成本

今年,xxx分公司根据自行完成情况,做到能自行完成的不外委原则,对部分外委工程自行完成。针对班组能力有限的问题,集中全公司的力量,临时从其他班组抽调骨干完成大的工作项目,起到了锻炼队伍,提高业务水平的目的,同时也为公司节约了成本。

三、重点抓技改项目,保证供热系统安全稳定运行

针对前几个采暖期易出现的问题,有针对性的进行技改。对天河家园和xxx苑的地沟内腐蚀严重的管线进行了更

换。同时对xxx苑部分不热的楼号进行改线。针对一级网井室内压力表座、放风等腐蚀严重这一情况,认真做好取消压力表座及放风等工作,消除了安全隐患。通过技改解决了5#厂房水箱水位控制问题,解决了多年来由人巡视实现自动控制,大大节约了人力。

四、加强科学运行与调节认真做好高低温户控制工作

针对供暖前期及上一个采暖期出现的高低温用户情况,加强精确化调网,针对这一情况,分公司组织专业人员及运行人员进行专项研究,制定具体方案,通过运行取得良好效果。同时加大查失水力度,部分失水量较大的站,失水率大幅下降。同时针对今年新入网负荷面积较多,情况复杂这一情况,组织人员对一级网及二级网温度进行严格控制。根据数据随时调整的办法,既满足了用户需要也大大节约了能耗。

热源厂运行方面,通过前期的运行对运行方案进行进一步修订。根据不同室外温度情况,结合不同供暖区域情况,合理调整参数,并严格执行生产调度令,真正做到科学运行。同时加大炉渣含碳量的考核。制定科学的奖罚制度,大大促进了员工的节能降耗意识,真正的做到了科学节能降耗。

五、 XX年下半年的工作设想和建设

1、加强运行管理工作,提高服务质量

在供暖进入后期时,科学的调整运行参数,加强节能降耗的意识。通过对前期的工作总结,在供暖末期做到降耗不降质量。

2、加强对员工的培训及考核工作

随着公司的不断发展壮大,xxx分公司现有员工必须加强理论及技能方面的学习和提高,才能适应公司来年的发展。为此,在XX年我们将继续强化员工的培训及考核工作,对部分员工进行岗位调整,引进竞争机制,储备后备力量,增强员工的事业心和责任感。

3、加大对一、二次网的改造力度

继续对一、二级网部分管网进行改造,降低失水率,延长管网使用寿命。

4、加强新入网用户的验收管理

尽早提出所存问题,要求开发建设单位尽快整改,不给以后工作留下任何隐患。

xxx公司的发展在继续,我相信xxx分公司在公司的正确领导下,在xxx分公司全体员工的共同努力下,各项工作会更上一个台阶,为xxx公司的发展会做出更大的贡献。