建设工作报告集锦。
写报告的时候，就是总结反省的时候，让你快速理清思路，并找到一些好的方法，我们在结束一段工作时。经常会需要我们去写报告，如何让自己的报告与众不同呢？述职报告之家精选出来的“建设工作报告”是在众多文章中最为出色的，希望我的文章能够让您感受到我的真诚与热情！
建设工作报告 篇1
为进一步引导法官干警牢固树立廉洁自律意识，守住公正底线，蒲城法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置，扎实推进党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
深化党风廉政教育。全面学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立廉政意识，绝不触碰廉政底线。狠抓“互联网+”学习教育新模式，以信息化思维、网络化的方法推进从严治党、加强党员教育管理和党风廉政建设，坚定法官干警的理想信念，提高法官干警的廉洁自律意识。
落实廉政建设责任制。狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实，年初召开廉洁司法警示教育会和召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结回顾2017年党风廉政建设和反腐败工作，部署2018年的工作任务，实行党风廉政目标责任制，层层签订党风廉政目标责任书，实行党员干警党风廉政承诺，以“树形象、立公信”为目标，推动作风建设的根本性改进。
加大廉政机制建设。结合司法体制改革，紧抓重点部门、重点岗位和关键环节，健全完善新型审判权监督机制，完善审判执行岗位的廉政风险防控机制。推进监督工作和信息化建设深度融合，把司法公开作为防范司法腐败的有效措施，让正义以看得见的方式实现，以阳光司法助推公正司法。
推进廉政文化建设。深入推进廉政文化长廊、廉政文化墙建设，机关大楼随处可见廉政警句、名言等，时刻警醒法官干警要公正、廉洁、为民。组织法官干警观看反腐影片《人间正道》，促使法官干警牢记“贪廉一念间、荣辱两重天”的道理，教育法官干警廉洁奉公、为人民用好手中的审判权和执行权，时刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自励。
增强廉洁“免疫力”。通过春节、五一、端午、中秋节前“充廉洁电”“打廉洁预防针”，增强“免疫力”，做到了警钟长鸣，也提升了队伍整体素质和司法能力起到了良好的作用。对新任职干部进行廉政谈话，传达党风廉政的各项规定，强化廉政意识，加强党性修养，筑牢拒腐防线。
狠抓司法作风建设。加强和规范对司法权力的监督，开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育、参观廉政教育基地等活动，经常性地开展明察暗访和审务督察，不定期抽查干警在岗情况、工作状态、庭审规范等，着力解决“六难三案”问题，将法院各项司法活动置于制度的“笼子”中，营造了风清气正、干事创业的良好环境，确保了队伍廉洁自律和公正、高效办案。
2018年以来，蒲城法院通过狠抓党风廉政建设，法官干警队伍精神面貌焕然一新，给思想作风等方面带来了新变化、新气象，不良作风明显改善，司法为民意识进一步增强，整体工作得到了大幅提升。
建设工作报告 篇2
老区建设工作汇报范文
一、主要工作成效及做法
（一）、重点老区贫困村整村推进工作取得了显著的成效。
1、重点老区贫困村产业开发发展迅速。
今年我县老区项目规划以农业产业化为重点，努力增加群众收入。xxxx年用于重点老区村产业发展资金药材基地等改造产业区间道40公里164万元。柑橘产业用水建水池500立方米18万元。这些成绩的取得，一是老百姓的积极性高，二是帮扶部门的鼎力
支持。项目竣工后能解决老百姓行路难、饮水难、就医难的问题。从根本上改善了老区人民的生活环境和医疗条件。
2、金果坪乡中心老区是扶贫开发的`重要基地，
特色产业发展壮大。今年启动的下村湾村、江家村茶园改造和新修茶叶产业区间道粮仓、油库、矿山、茶乡"之美称，可谓"最丰富".下村湾村、江家村是金果茶文化的发源地，海拨在户的经济收入打下了基础。
3、努力提高老区人民的文化素质，大力开发老区人力资源。
农民文化素质偏低，观念落后，发展意识淡薄，接受新技能新事物能力差，导致扶贫、培训效益不明显，有时产生的边际效应也在一定程度上挫伤了群众搞产业开发的积极性。一年来，全县老区乡镇、村共培训立地条件和经济发展基础，着重加大产业开发、提高能力和改善民生；坚持基础设施和产业培育并重；和毗连相连的贫困村，统筹规划，连片开发。全面实施"新农民培训工程",着力培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，实现户均学技术、学经营的积极性，营造文明现代的社会风气，引导广大农民群众树立科学、文明、进步的乡风观念；大力开办"田间课堂"实地解决生产难题，组织农林牧等部门的技术员深入田间地头搞培训，现场解决农民在生产中遇到的技术难题，逐步提高农民发展现代农业的技术本领和发展生产的能力；开展建设"农家书屋"提高农民素质，丰富农民生活，增强知识面，不断提高农民的生产技能和致富能力，确保能力建设落到实处。
（二）、溪丘湾乡十个村彩票公益金项目实施结束并取得了显著成效。
1、项目实施情况。目前，我县彩票扶贫项目已通过国办和省办验收。主要体现在以下几个方面：
一是道路建设。完成村组道路38条，其中整修道路33.6公里，硬化道路18.5公里。
二是饮水工程。修建水池（水窖）13口，牵引自来水管道19.8公里。
三是农田水利。已新修灌溉渠道7000米，新修堰塘1个。
四是公共服务设施。5个项目村的文化广场已基本建成；三个项目村的文化活动室已建成；农村书屋与卫生室建设也已完工。
五是产业发展。我县把财政扶贫与彩票扶贫整合起来，帮助项目村发展地方特色产业。魏家梁子村已发展核桃500亩，树苗基本成型，两年后即可发挥效益。
2、资金使用情况。根据项目进展情况和合同规定，目前，我县彩票公益金项目资金已划拨1111万元，整合部门投入资金900余万元，群众投工投劳和自筹资金达70多万元。
3、主要作法。强化领导，明确责任；坚持原则，群众参与；严格程序，精心组织；完善机制，确保实效。
二、存在的问题和不足
1、老区重点村资金的投入力度还需要进一步加大。
2、子女就学难，群众就医难问题有待进一步改善。
建设工作报告 篇3
今年以来，我严格落实党风廉政规定，坚持“一岗双责”，持之以恒遵守“八项规定”,反对和抵制“四风”。认真对照党纪，严于律己，公私分明，以身作则，率先垂范，自觉接受组织、群众和社会监督。现将落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要汇报。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制
工作中，我坚持以敬畏之心对待肩负的责任，严以用权，时刻做到廉政建设警钟长鸣，筑牢拒腐防变的坚固防线。同时认真落实“一岗双责”，扎实抓好分管部门党风廉政建设工作，注意强化管理，个人带好头，要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。年初召开分管部门负责人会议，在每月召开的经济运行联席工作会议时，听取各部门业务工作、党风廉政建设、队伍建设的工作汇报，强调分管部门主要负责人抓好本单位党风廉政建设工作，严格落实改进作风有关规定，对照四面镜子，查找和整改存在的“四风”问题，做到发现问题及时解决，通过管好一个人、一个班子，带动分管部门党风廉政建设。特别是在项目审批工作中突出方便群众和服务对象;在项目建设、征地拆迁等工作中充分保障群众利益，严格按有关制度执行，自己和分管部门负责人不插手企业正常建设及经营，自己分管经济工作中的重大事项，均提交县长办公会议进行研究。
二、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作
工作中，坚持将党风廉政建设作为重中之重进行安排部署，指导分管部门进一步完善制度，改进工作作风，加强对党风廉政建设的宣传。指导分管部门根据各自工作性质和新形势的需要，完善党风廉政建设相关制度，严格办事程序，将党风廉政建设工作层层分解，落实责任部门，明确责任人，做到责任主体明确，责任内容清楚，切实规范分管部门干部的行为，使党风廉政建设落到实处。按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的工作要求，以作风建设为突破口，切实增强提升分管部门的工作效能，树立党和政府的廉政形象。同时，注重宣传教育，积极通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，加强干部职工的理想信念、权力观、人生观、价值观和党纪国法教育，加深对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，进一步增强了分管部门负责人的拒腐防变能力。
三、严格督导，将党风廉政建设工作落到实处
坚持定期深入分管部门进行调研，在督查业务工作的同时，注重督查党风廉政建设责任制在基层的落实和执行情况，通过走访、座谈、查阅资料、参加民主生活会、组织专项检查等形式，抽查掌握分管部门和单位党风廉政建设责任制落实情况。同时，结合群众路线教育实践活动，对分管部门的党风廉政建设责任制落实情况和反腐败工作进行督促检查，对存在的问题立即整改，不断推动分管部门党风廉政建设深入开展。
四、固本强源，狠抓自身廉政建设
我牢固树立自律意识，严格落实党风廉政建设的各项规定，认真遵守《廉政准则》和“八个禁止”，工作高标准、生活低要求，用实际行动维护一名党员干部的良好形象。
一是加强政治学习，强化廉政意识。认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的讲话、党员领导干部廉洁从政准则等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，严格按照民主集中制的原则和规定程序办理，重大事项提交县长办公会议集体讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。
三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必”，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
建设工作报告 篇4
1、攻坚克难，招生工作再上新台阶，20XX年努力完成650人的招生任务。
2、顺利通过市级中等职业学校设置标准的验收工作。
3、继续壮大各专业建设，特别是焊接骨干专业建设，力争用一年的时间使焊接专业升格为省级骨干专业，汽车运用与维修专业升级为市级骨干专业。
4、进一步深化职业教育教学改革，加强教师队伍建设，20XX年度培养双师型教师15人，全面提高办学质量。加大教师队伍学历和能力培训力度，到2015年使学校专任教师学历合格率达100%，“双师型”教师占专业课教师和实习指导教师的比例达到80%以上。
5、进一步改善办学条件，加大校园环境建设，增加微机数量，满足教师教学需要，大面积提升教学质量，以上投入不低于25万元。
6、重视实训建设，加大技能大赛的投入，力争在一年内，将焊接技能大赛赛场引入我校。
7、进一步巩固省重成果，强抓机遇，跨越发展，力争在2015年建成国家级重点职业学校，2020年达到国家级示范性重点中等职业学校。各位领导，尽管我们做出了一定的成绩，但与上级领导的要求和兄弟县市职业学校相比我们还相差甚远，目前的职教仍很薄弱，希望县委、县政府在人力、财力上给予更大的支持和帮助。
精选阅读
清廉建设工作报告9篇
自入职那天起，我们就做好了打长久攻坚战的准备，要把工作做好做全面！为了落实工作目标，我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？小编特地为您收集整理“清廉建设工作报告9篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。
清廉建设工作报告【篇1】
为深入贯彻落实县委“四个全面”战略部署以及、《关于实行党风廉政建设和反工作责任制的意见》精神，结合学校实际，我校结合本校实际开展学习实践活动，现将有关活动总结如下：
一、指导思想
以理论和“”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作和学校中心工作，紧密结合“科学发展、和谐发展”的主题，以“为学校发展服务，为学生成长服务”为办学目标，进一步加强校园文化建设，营造良好的学习、教育、工作和生活环境，使我校的各项工作有了明显的进步，为学校全面发展创建了和谐、文明、有序的校园而努力。
二、活动主题
我校以“学习实践”主题实践活动为载体，以学习实践活动为抓手，深入学习和贯彻《中国党纪律处分条例》《中国党问责条例》《关于实施〈中华共和国程》第四十七条〈〈中国党问责条例〉办法〉〉和《中小学管理实施办法〉〉〈〈实施纲要〉〉〉〈关于实行领导阳光工程的通知〉的通知〉的精神，结合我校实际，我校以“学科渗透，提升内涵，打造特色”为主题，以学科渗透和思想道德建设为主线，进一步提高我校的办学水平，为我校的可持续发展做出新的贡献。
三、活动主要内容
我校结合本校实际情况，开展“我与学科渗透”为主题的学科渗透活动，并以各年级为单位，开展“我与数学”的主题班队会课，以及“我与家庭”的主题班队会课；并利用校内外各种教育渠道对学生进行思想教育，做好学生的安全和法制教育工作。同时，我校还通过“小小数学家”的创建活动，让学生了解家庭的作用，引导学生树立社会对未成年人的正确的人生观、世界观，增强责任感和使命感。
四、主要工作
一）、认真落实党风廉政建设责任制。我校结合实际情况，制订并逐步完善了我校的党风廉政建设责任制，明确了责任分工。
二）、坚持集中制原则，增强领导班子的凝聚力和战斗力。我们坚持每周一次的教职工例会制度，并把党风廉政建设列入教职工年度考核中，对党风廉政建设责任制进行了全面的部署，把党风廉政建设与教育教学工作结合起来。并坚持了教代会制度，每年召开一次教代会。
三）、认真贯彻执行国家教育法律法规，坚持依法治校。
我们始终把依法治校作为我校一切工作的出发点和归宿。在学习和执行上，坚持“三个坚持，三个提高”，即坚持教育为本，依法执教，坚持依法行政；坚持依法治校，坚持以德治校。
四）、加强工作和教师队伍建设。
在工作中，我们一贯坚持“抓基层、打基础”的工作思路。一是坚持抓好的思想理论学习，通过多种形式的组织活动，使树立正确的人生观、世界观、价值观，进一步增强了党性观念和宗旨意识；二是抓好教育管理，在中认真开展“三会一课”制度的实施，使教师的思想理论素质有所提高；三是坚持党的教育方针，按照“党要管党、从严治党”的要求，加强了对师生的思想、思想道德和业务能力建设的监督、管理，使真正成为教职工、学生的表率，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥了的先锋模范和党的助手和后备军作用，提高了教职工的思想素质和业务能力，促进了教育教学工作的稳步发展，为我校教学工作的正常、高效、持续发展提供了有力的人力和财力保障。
五）、加强师德师风建设和教学工作，树立良好的师德风尚。
一是进一步完善教育教学评价体系，建立教师教学考核评价制度，使教师教学工作的考核评价更加科学合理化、客观公正合理化。
二是认真落实师德师风建设工作，开展师德师风评议活动，对教职工的师德师风状况、教师教学水平、教学业务能力等方面进行综合评价，评选出了一批师德标兵和优秀教师。
三是加大对教师职业道德规范的学习，使每一个教职工都明确自己的义务和权
清廉建设工作报告【篇2】
近年来，民营企业在中国经济中发挥着越来越重要的作用。然而，民企的不规范经营和腐败行为也频频被曝光，造成了极大的社会负面影响。为了打造一个清廉的商业环境，各地政府积极开展了民企清廉建设工作。本文将围绕这一主题进行总结，从“现状”、“问题”、“措施”和“成效”四个方面展开论述。
一、现状
目前，我国民营企业数量多达数百万家，其占国民经济总量的比重也越来越大。然而，与此同时，一些民企也存在较为突出的问题。个别民企经营模式不规范，侵害员工权益；同时，一些企业还存在着腐败行为，违法违规经营等问题。这些问题不仅对员工造成影响，也直接影响企业发展，并危及整个经济系统的健康发展。
二、问题
民营企业中的腐败行为非常复杂，不同企业、不同行业存在不同的问题。但总的来说，民企腐败问题主要有以下几个方面：
1. 滥用职权：一些企业管理人员垄断了企业资源，严重影响了组织运行和效率。
2. 财务违规：包括挥霍浪费、贪污受贿、打“擦边球”等财务违规行为。
3. 不公正招聘：招聘员工不仅不合理，还存在招聘黑幕，导致优秀人才无法得到公正评价。
4. 竞争行为不当：竞争不仅体现在质量和价格上，还体现在企业间合作上。一些企业存在非法“垄断合同”，限制供货商与竞争对手的合作。
三、措施
在看到民企存在的问题后，各地政府提出了一系列措施，加强清廉建设。
1. 优化民营企业管理制度，完善规章制度。
2. 强化企业内部管理，建立财务严格审核机制，防止非法经营行为。
3. 合理设立薪资结构，保障员工权益，防止员工拿低工资。
4. 加强对企业国际化经营的监管，防止非法传统业务。
5. 鲜明“清廉建设”的导向，引导企业做好经营规范和道德建设工作。
四、成效
各地实践证明，措施的落实取得了显著的成效。从管理制度的完善，到财务审核的严格监管，从薪资结构的合理改进，到对国际业务的更加严格的监管，这些举措增强了民企的实力和信誉。民企行为道德也日益受到了关注。现在，越来越多的企业把清廉建设作为企业底线，把品质、创新和廉洁作为企业经营之本。在这个过程中，企业和市场日益健康，企业的竞争和发展环境日益提升。
综上所述，“民企清廉建设工作”需要企业家、政府、监管部门和社会伙伴的共同努力。只有这样，我们才能营造一个更加公平、透明、健康和可持续发展的社会，为民企发展创造更好的环境。
清廉建设工作报告【篇3】
一、高度重视,把廉政文化建设工作摆上突出位置
（一）成立机构，加强领导。为加强廉政文化建设工作的组织领导，成立了以局长为组长，班子其他成员为副组长，股室负责同志为成员的领导小组和办公室。明确了领导小组及其办公室的工作职责，形成了从局机关到局属单位的廉政文化建设工作领导机构体系，使廉政文化建设工作在组织上得到切实保障。
（二）明确任务，落实责任。制定了《廉政文化建设工作计划》，明确了廉政文化建设的目标任务、方法步骤，提出了有本局特点的廉政理念。将廉政教育纳入干部教育培训计划，规定每度季给党员干部上一次廉政党课。
（三）搞好结合，注重实效。结合粮食工作实际，从全局工作考虑，科学安排时间，力求效果，把“廉政文化建设”同全局的重点工作，同建设法治型、学习型、服务型机关活动，同加强作风建设有机结合起来，相互促进，推动工作。
二、打造平台，大力营造廉政文化氛围
设置廉政文化宣传栏、警示牌。在局政务公开栏，悬挂了创意新颖、哲理深刻、通俗易懂，具有鲜明时代特色的廉政警句标牌，让全体干部职工随时观看，在轻松的氛围中感受到廉政文化的熏陶和教育。
三、让廉政文化建设呈现成效
（一）廉洁从政意识提高，无违法违纪案件发生。局领导班子成员落实党风廉政建设责任制认真负责；对部属管理严格；局属单位负责人都能自觉遵守规章制度；吃请现象明显减少。没有发生损害群众利益的事件。
（二）接受监督意识逐步增强。从局领导到局属单位负责人都能自觉接受纪检监察部门监督。
（三）单位风清气正。廉政文化建设使党风廉政建设得到了加强，保证了单位风清气正，政通人和。全局干部职工争先创新的多了，甘愿平庸的少了；谋事干事的多了，找事闹事的少了；遵纪守规的多了，违法乱纪的少了。大家心往一处想，劲往一处使，全局向心力、凝聚力空前增强。
（四）促进了粮食工作。首先是干部职工作风明显好转，发展环境大大优化，基层和社会评价提高；其次是权力运行更加阳光，部门公信力提升；三是财务管理更加规范，节约总量明显增加。
总之我局的廉政文化建设工作，在区纪委的领导下，经过全局的共同努力，取得了一些成绩，但还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将努力创新工作思路，以更加扎实的作风、更加有力的措施，坚持不懈地做好廉政文化建设工作。
清廉建设工作报告【篇4】
按照会议安排，我于会前学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等指定学习内容，并在此基础上从理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面深入查找自身存在的差距和不足，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
通过学习对照，我深刻感觉到自身在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上仍存在差距，在深入领会其核心要义，准确把握其思想内涵上仍存在不足。尤其是今年党史学习教育活动开展以来，我虽然系统学习了“新四史”等指定学习书目，但在学习上还存在泛而不精，博而不深的问题，没有切实把自身职责摆进去，没有做到将党的先进理论知识融会贯通，从而对党中央的方针政策以及上级党委的决策部署在理解上存在一定“偏差”，在理论联系实际运用中发现问题、分析问题，解决问题的能力还需要进一步提高。
（二）在政治立场方面存在的差距和不足
在政治立场、大是大非面前，我能够坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决拥护党中央和集中统一领导。但通过学习对照个人多年来的工作经历，发现自身在面对新鲜事物、陌生领域的接受理解能力较低，对新阶段、新理念、新格局的认识不够强，作为党员，尤其是“关键少数”所必备的政治判断力、领悟力、执行力还需要进一步加强，切实增强自身科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，做到不掉队、不走偏、不折不扣地抓好党中央和上级党委决策贯彻落实。
（三）在主体责任方面存在的差距和不足
通过学习对照，发现自身在抓基层党建实际工作中虽然能够按照上级党委要求，履行第一责任人责任，但有时还是存在被动工作的问题和应付情绪，往往满足于完成上级党委交代落实的工作任务，而专题研究部署党风廉政建设，创造性开展党建工作的举措较少，平时抓实抓细党员学习教育和思想建设以及作风建设等方面的工作举措较少，往往局限于领读领学、集中研讨、专题党课等形式的学习教育培训，对于党员学习成果转化为工作成果的运用方面缺乏更加务实的举措，对现兼职党务工作者的培养力度不足，没有提供更多的业务教育培训机会，对于满足新常态下的党务工作新要求略有不足。
（四）在作风建设方面存在的差距和不足
通过学习对照今年以来的工作，虽然自身能够严格遵守党中央八项规定和上级党委有关作风纪律规定，严格执行办公用房、工作用车、民主决策等有关规定，但发现自身在抓作风、抓落实方面还存在一定差距，尤其是今年开展的纪律作风整顿活动，虽然也取得了一定成效，但整个活动过程中也充分反映出一些诸如：没有下定狠抓落实的决心、作风检查不实不细、没有坚持思想不疲、劲头不松、标准不降、力度不减的要求标准，没有做到“说了算、定了干、干必成、成必优”的落实效果。
（五）在法纪意识方面存在的差距和不足
通过学习对照，发现自身虽然能够做到廉洁守法，廉洁办公，但是在法纪意识方面还存在短板。关于党纪国法教育还需要进一步学深学细，对于一些最新条例、规定理解还不是很透彻。今年临时负责公司工会有关工作后，一些关于福利待遇保障、员工维权等方面的知识钻研的还不够，会议决策时常会面临能不能做、怎么做的难题。
（六）在宗旨意识方面存在的不足和差距
通过学习对照，发现自身和班子成员之间、和主管党务工作人员之间交流较多，亲身扑下身子问计于民、问需于民较少，“从群众中来到群众中去”的思想认识不强，不能高效的解决职工群众所关心的热点难点问题，反映到工作中就是“我为群众办实事”实践活动深入程度不足，落实力度不强。
二、产生问题的原因分析
一是对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
二是党性砺炼上存在短板。随着党龄和年纪的增长，党性锤炼有所放松，警戒意识有所减弱，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求松懈。
三、整改措施和努力方向
1.继续践行“第一议题”制度，持续加强自身思想教育建设，时刻紧跟党的最新政策，跟进党的最新理论，通过参加集中学习、警示教育、专题讲座等方式，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性和必要性，深刻把握其内涵和基本要求，在笃信笃学笃行中增强自身发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2.在党内生活中敢于“照镜子”，实现自我净化。在反复“照镜子”中重新认识奋斗的目标和行为的规矩，看到自己存在的问题和差距，以直抵心灵、触及灵魂的深度找出自身从认识到行为的各种问题，想方设法加以解决，真正做到在工作上守法合规、在生活上检点自重、在学习上不断进步，在进取中实现自我净化。
3.在公司转型发展的新阶段，继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的作风，在工作中刻苦专研，着力提升业务能力水平，根据公司统一安排要求，肩负起自身岗位职责，不断加强基层党组织建设，广开言路、广纳谏言，做好员工思想工作，妥善解决公司发展中的各项难点问题。
清廉建设工作报告【篇5】
xxxx年，根据区纪委安排部署，区交通运输局高度重视，积极开展社会单元廉洁创建活动，迅速召开动员会，明确创建目标，全局自上到下，积极参与，进一步推动完善交通运输领域防治腐败长效机制，在交通运输系统内倡导和形成廉洁奉公、诚信守法、敬业奉献、公道正派、公平正义的氛围和环境，强化了廉洁机关建设，严格了组织纪律，促进了交通办事依法依规行政，持续提升全局的廉洁机关建设和行政执法规范化建设，现将全年工作开展情况汇报如下：
一、落实廉洁机关建设，强化廉政意识宣传
交通运输局在开展交通先行工作过程中，严格全面落实“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持强化廉洁意识教育，不断查找党风廉政建设和行政效能建设上还存的问题，总结成效，以“创建廉洁机关，促进依法行政”为载体，建立局机关、所队、站股室三级联动网络，大力开展内容丰富、形式多样的廉洁文化活动，积极推进廉洁社会单元创建工作宣传，深入开展社会单元廉洁创建活动。
（一）开展多种形式活动，营造风清气正廉政文化
局先后开展了局主要领导讲党课、“三严三实”专题教育，深入廉政教育；在机关醒目位置张贴悬挂廉洁书画、标语和警句xx余处；在党组会、党支部会、办公例会，强化党性锤炼，注重廉洁意识提醒；组织全局党员干部学习和观看《信仰》等教育片，加强党的宗旨意识教育；组织局中层干部以上人员及重点岗位工作人员签订拒收红包礼金承诺书xx份；在节假日前发送廉政短信x次，进行廉政教育提醒，严格落实中央八项规定以及省市区相关规定；组织机关中层干部参观“花语廉心”和党校警示教育基地，邀请区纪委老师进行法制、廉洁教育，组织全局行政执法人员学习，增强依法依规行政；开展了唱响《世纪的约定》歌会，“话廉说”演讲比赛，参加了篮球比赛活动等，弘扬正气文化，推动廉洁社会单元创建。
（二）强化职能科室工作职责，互为联动，强调廉洁意识
局各职能科室、局属事业单位已按照廉政要求，层层落实，认真梳理各项责任清单，查找风险点，在责任界定上由粗变细，在责任落实上由虚变实，在责任追究上由软变硬，真正做到适应新形势，适应新常态，解决好责任不落地的问题，全面落实“一岗双责”，坚持责任追究。
（三）制定改进强化措施，探索廉洁高效长效机制
针对具体工作改进方式方法，局先后建立交通运输工作领域“不敢腐、不能腐、不想腐、”机制，依法行政机制，在交通工作中加以整改落实。同时就交通运输工作如何践行“守纪律、讲规矩、知行止”进行全面部署，切实做到“适应新常态、符合新要求、主动新作为”，以坚定的信心和不懈的毅力狠抓问题攻坚，把工作做实做细，做精做透，努力推动交通运输局的廉洁机关建设和行政执法规范化建设持续提升。
二、完善组织结构建设，深入开展反腐倡廉工作
严格党的纪律必须执行党纪，我局从强化组织管理教育入手，突出教育宣传筑牢交通执法人员思想防线。局领导开展廉政教育，积极参加学习会，学思践悟，写读后感；通过局发放警示教育读本，观看警示教育片，强调党员干部要以身作则、以下率下、带头严明党的政治纪律和组织纪律，坚决克服信仰软、人格软、作风软的不良风气，坚持正确的原则立场。
（一）加强纪检组织建设，重点强化基层站、所、队廉政监督
敢抓敢管、善抓善管，交通运输局将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，按照省委市委“那里有党组织，那里就有纪检监督”的要求，增强力量，强化监督，切实解决系统内监察组织力量比较薄弱、监督难到位等问题。局机关设置x名纪检委员，局属事业x个党支部各设置x名纪检委员，全面落实纪检监督责任，成立局作风督查组，定期召开廉政会议x次，及时传达纪律检查体制改革、作风建设等方面的实践成果，将转化成果联系实际工作，切实做好交通工作。
（二）强化执纪问责监督，实现层级纵向监督
大力推进党风廉政建设和反腐败工作以及行政效能建设工作任务，严格教育惩戒，对发现的问题，情节轻微的，予以批评教育和诫勉谈话；情节较为严重的，予以通报批评、责令书面检查，限期整改；情节严重、影响恶劣的，责令停职检查、引咎辞职或依法免职处理。目前发通报x期，发信访工作通报xx期，对行政效能不落实，庸懒散浮托现象，上班炒股、耍手机、脱岗、公车私用出入高档会所、违反会场纪律、外出公示牌不规范等情况进行通报。
实行层层梳理党风廉政建设责任清单，层层签订责任书。针对局领导和中层干部工作性质和情况的不同，分别对自己的责任清单进行了明确，并根据责任清单的不同，改变以前责任书千篇一律的模式，对每个有制定了有针对性的责任书。今年全局签订党风廉政建设责任书xx份，做到任务明确责任到人、监督目标具体操作性强的党风廉政建设工作机制。形成了以党员干部廉洁自律为重点，主要领导亲自管，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设管理机制，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
（三）加强廉洁教育常态化，建设一支敢于担当，敢于亮剑的交通队伍
交通运输局认真贯彻执行中央八项规定及省市区系列精神要求，持之以恒反对“四风”，积极开展群教活动、“三严三实”及“创铸树”活动，严格执行廉洁自律各项要求，加强对全体干部职工的廉洁教育。每季度全局四个党支部集中学习廉洁要求和观看警示教育片并进行讨论；局已邀请区纪委同志向交通执法人员上廉政教育课；局先后对交通行政执法人员开展法制、廉洁教育，开展法治考试；开展执法人员队列比赛活动。开展以廉洁为主题的“树清风、讲正气”、“话廉说”演讲比赛；组织党员干部参观了“花语廉心”廉政教育基地及廉政建设“警示教育基地”；开展廉洁进家庭活动，签订局中层以上干部职工家属助廉承诺书；利用手机短信及QQ群发送廉政信息，倡导廉洁风气。通过一系列的活动，着力打造和培养一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的交通干部队伍。
三、认真开展“积极预防、系统治理”工作，实现廉洁流程化管理
我局结合工作实际，认真开展“积极预防、系统治理”工作，制定了《新都区交通运输局建立“积极治理、系统治理”工作机制的实施方案》和《新都区交通运输局基层站所队廉政防控方案》，从定编定岗定责着手，先是明确中层编制，设置中层领导干部，厘清各科室及事业单位岗位职责，查找岗位风险点及防控工作措施，优化工作流程，评定风险等级，让岗位人员明确自己所面临的风险，及预防措施，做心中有风险心中有措施，结合本职工作认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责。
（一）规范行政许可审批，认真落实监察平台管理
根据区纪委的工作要求，建设了电子监察工作平台，行政权力运行平台，有效地对交通执法及行政许可进行了监督，降低了廉政风险。在政务服务中心交通窗口后台同步开通了行政执法监察窗口，实时对全局行政执法行政许可进行监督，对出现的问题及时通知相关部门进行整改。
（二）加强办公办案监管，积极推进风险防控平台建设
继续深化交通运输局岗位廉政风险防控自动化办公平台建设，结合梳理出来的风险点，坚持岗位、职权与监控信息一一对应，实现业务办理全程电子工化，最大限度消除和压缩公权人员腐败空间和可能性，预防和减少公权人员以权谋私，不作为、慢作为、乱作为问题，倒逼管理模式创新和工作流程再造，促进交通运输事业廉洁、高效、优质发展。
四、强化述责述廉工作开展
xx月份，除主要领导外的其它局领导及局中层领导干部向驻局纪检组述职述廉，纪检组根据党风廉政“一岗双责”工作任务落实情况及平时监督检查中存在的问题，认真进行目标考核，质询问责。考核结果纳入全局目标考核内容，并与干部晋升评功评奖挂钩。
五、严明廉洁纪律，促进交通执法行为规范高效
交通运输局坚持始终保持锐意进取的精神状态，坚守责任担当，敢于较真，求真务实，干好改革、发展、稳定的大事，干好交通先行、服务民生的大事，认真落实反腐倡廉各项制度，建立完善执法监督机制和评议考核机制，创造交通廉洁从政执法好环境。
（一）强化干群联系，深入基层调研收集梳理民意
通过“请进来，走出去”等方式，深化党员干部直接联系服务群众十项制度，常态开展“走基层”“双报到”“五进”等活动，坚持推进党风廉政建设月度通报制度。利用行政交通测评、坝坝会、进村入户、上门走访、结对帮扶、民情日记、民情台账、干群联系卡等形式，向基层群众收集了解反腐倡廉特别是社会领域防治腐败方面的社情民意，听取广大服务对象的意见和建议，及时分析研判，强化建章立制。着重解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等作风方面的突出问题。今年组织xx名服务对象和xx名机关干部职工，对交通运输局的党风廉政建设和行政交通建设进行了民主测评，取得了好的成绩，切实加强了行风政风建设，增加群众满意度。每月给区纪委汇报了案件线索统计表；涉四风及腐败问题统计表；纪检信访件转立案统计表；通报批评及廉政谈话组织处理统计表。及时完成了纪检监察相关工作情况汇报。
（二）开展专项整治，预防交通建设违法违纪行为
以建立健全惩治和预防腐败体系框架为抓手，重点加强工程建设预警预防、专项资金使用监管、“三公”管理等方面的机制建设，开展交通工程领域突出问题专项整治行动和廉政教育专项整治行动数次。狠抓项目前期、招投标、建设过程、验收把关等四个关键环节，狠抓工程进度、质量、安全、资金、廉政等方面管理工作，突出解决和治理交通工程建设领域、公路“三乱”、窗口服务等违规违纪问题，确保交通工程建设程序合法、质量优良、群众满意。
（三）突出强力高效，认真解决群众办事需求
急群众所急、忧群众所忧，从提升行政效能入手，做到服务意识到位、硬件建设到位、依法行政、规范执法到位。以百姓办事零障碍标准，为群众提供轻松、便捷、高效的服务。
一是简化办事流程，减少审批环节。去年我局已下放部分路政行政事项给各镇街，今年我局将再次对行政审批事项进行全面清理，不断精简行政审批事项，简化办事流程，切实方便群众办事。
二是严格执行首问责任制、限时办结制。做到即办件即来即办，x个小时内办结；不需现场堪验的审批事项x个工作日内办结；需现场堪验的审批事项x个工作日内办结。
三是加强监督检查，逗硬责任追究制度，从规范行政执法行为入手，着力提升交通执法形象。
（四）畅通宣传渠道，及时公开信息传达工作措施
全面进行交通政策宣传，以群众喜闻乐见的形式，多层次、多渠道、多载体加强宣传指导，提升群众的知晓度、关注度，及时传达交通政策，化解群众疑惑，传递正能量，争取群众的支持和参与。局加强廉洁网络舆情报道，在人民网廉政在线、强国论坛发帖xx余篇，在“香城清韵”、x新闻网、x在线等网站发表文章数篇。廉政文化“八进”活动为载体，推动整体工作的开展，切实开展党风廉政和行政效能“两项建设”集中宣传。在我区公交车和公交站亭进行廉政公益广告投放，对桂湖东路、桂湖西路的x处公交站亭新增投放廉政公益广告画面x幅；对小公交线路Kx、Kx、xx路三条线路共计xx台小公交LED显示屏投放廉政公益广告。对枢纽站各点位LED显示屏上投放廉政公益广告。对xxx辆出租汽车顶灯上投放廉洁反腐公益广告。局及局属事业单位在公示栏、展板、网站公开三公经费，接受群众监督。
（五）着力信访研判，注重解决矛盾纠纷
局结合交通工作实际，以群众信访为突破口，推进专项整治。全年共受理各类信访件xxxx余件，对信访工作进行梳理，并对梳理出的问题进行治理，坚持即知即改、立行立改、边整边改，从具体实事抓起，切实解决人民群众的突出问题，解决人民群众身边的“四风”和腐败问题，扎实推进“惠民交通”七大专项整治活动，提升群众满意度。认真研判涉及交通部门的来信来访，将信访作为确定工作方向和重点的重要方式，主动接受群众监督，对投诉和信访作认真分析。针对来信来访中涉及到的工作遗漏，履职不到位的地方进行认真整改。及时了解群众投诉或咨询的热点问题，把握工作重要，发现矛盾集中和有可能激发矛盾的萌芽，及时化解，切实提升群众的满意度。
清廉建设工作报告【篇6】
我校紧紧围绕立德树人根本任务，坚持标本兼治，深入开展“清廉学校”建设活动，不断推进学校的政风校风、师风教风全面升级，促进风清气正教育生态和良好育人环境的全面形成。
1、我校先期下发给全体教师“清廉学校”建设实施方案的讨论稿，让全体教师进行讨论、修改，最后正式成文《胶州市广州路小学“清廉学校”建设实施方案》，目的是让全体教师明白清楚如何建设清廉学校，教师应该如何做，让“清廉”意识入脑入心。
2、学校召开“清廉学校”建设部署动员大会和师德师风教育大会，带领教师学习《中小学教师职业道德规范》、《胶州市中小学教师“十不准”》，通报了教育部公开曝光8起违反教师职业行为十项准则典型案例，让教师引以为戒。与所有教师签订廉洁从教的承诺书。
3、健全教师学习培训机制。将清廉教育纳入全体教师年度学习培训计划，全面推行教师集中政治学习制度，让教师熟知全面从严治党和清廉从教要求，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，引导教师真正做到教书育人、为人师表，树立良好形象。同时学校出台了教师师德师风建设实施意见等文件，以增强广大教师清廉从教责任意识，规范管理教师从教行为，与全体教师签订“自觉抵制有偿补课责任书”，让清廉从教成为教师的自觉行动。
4、学校印发《致家长的一封倡廉信》，号召所有家长为自己的孩子做一个好的榜样，从平时的小事做起，严格要求自己平时的言行，诚实做人，正直做事，节俭持家，勇于挑起属于自己的那一份责任。让“敬廉崇洁”走进我们每一个家庭，让“敬廉崇洁”与我们同行，滋润每一个孩子健康成长、勇往直前。
5、严格学生学业管理。学校要求教师认真研读课标、教材，提高课堂教学效率，切实减轻学生课业负担，提高教学质量；实施“三星作业超市”分层布置作业，让优等生吃得好，学困生吃得饱，使每个学生各有收获，都能享受到成功的喜悦；一二年级不留书面作业，三至六年级每天作业时间不超过1小时。调动学生的学习积极性，关注每位学生的成长和进步。对学业有困难、考试不及格的学生，热心帮助，耐心辅导。学业评价突出立德树人导向，使用等级评价；利用国旗下讲话、主题班队会对学生进行学业诚信教育，严肃考风考纪和作业抄袭行为。
6、加大关爱学生力度
我们学校健立了关爱学生制度
（1）通过随班就读、送关爱上门、帮扶救助等方式，对残疾、患病及家庭困难的学生加以帮扶。
（2）责任分工明确，安排相关教师按时对学校片区内的残疾学生上门送教、送关爱，并随时与家长电话、微信交流沟通，帮家长树立信心。
（3）建立了留守儿童档案和“留守儿童关爱室”，完善心理辅导室、图书馆、功能教室等拓展性学习设施，并合理利用。
（4）学校定期组织学生参观廉政教育基地，让“红色故事”进校园，观看“红色”教育影片，以扎实推进学生的“红育”和“心育”特色教育。
（5）学校组织专业教师对学生开展健康心理筛查，同时建立学生心理档案，随时关注每一个需要特殊关爱的孩子，真正把关爱送到每一个学生的心间。
7、党建工作
坚持党建工作统领学校一切工作，党组织带领全体教师，经常性的开展政治学习活动，搞好每月一次的党员义工、主题党日+、德行评价、谈心谈话、党小组学习、党员大会等等党建活动。通过活动，教育广大干部、党员、教师，清正廉洁，培养无私奉献的品质。
8、教师师德教育
与全体教师签订《拒绝有偿补课承诺书》，发放高年级学生《中小学教师有偿补课调查问卷》，严禁教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁教师参加校外培训机构或由其他人组织的有偿补课；严禁在教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。多次召开专题会议，教育教师拒请吃、拒送礼，不向家长索贿。召开专门的“师德师风警示教育”活动，通过鲜活的案例对教师进行师德师风警示教育。
学校坚持政务公开、财务公开，没有违规收费现象，所有代收费项目公开公示。
9、家校合作：
（1）向家长下发致家长的一封信，引起家长的重视，与学校一起携手在家庭中做好对学生的清廉教育。
（2）通过校级、班级微信群，学校公众号等多种途径向家长推送优秀育子心德文章，指引家长培养孩子养成各种好习惯，成为广小的养正最美少年。
（3）家长在家中结合家规家训，向学生讲解名人清廉小故事，引起学生的兴趣，一起为创建工作努力。
（4）开展家长会、家访、校园开放日等活动，让家长和学校进行深入的沟通，了解学校的办学理念和管理制度，解答家长在培养学生过程中遇到的困惑，一起为了孩子的成长而努力。
（5）结合学校的养正教育，开展最美学生、最美家长的评选，在学期末的养正颁奖大会上进行颁奖，校园内进行最美人员的相片展示，让最美文化浸润校园。
10、少先队活动：
（1）通过主题重大假日、研学、国旗下讲话、主题班会等方式进行清廉宣传和教育，引导学生成为拥有正确价值观的最美少年。
（2）各班级还开展手抄报、家风家训征集等方式开展活动。
（3）多种形式进行学生评价，通过最美学生评选，润德银行的使用，促进学生在学生成长的过程中养成受益终身的好习惯。
11、教育教学：
（1）一课一得，将清廉进行学科渗透，让任课教师在授课的过程中把这种精神和品质讲解给学生。
（2）筑牢教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的思想道德基础，在校园中为学生树立榜样。
（3）传统文化教学中注重品行指引，教育学生抵制不良风气。注重劳动时间活动，在活动中提高学生勤俭节约的品质。
12、校积极开展“清廉学校”建设月系列活动。
一、积极营造氛围
1.成立领导小组。学校成立“清廉学校”建设工作领导小组，积极召开动员大会，明确“清廉学校”建设的重要性，向全体师生发出倡议，通过多途径营造良好的学习宣传氛围。
2.校园广播宣传。利用学校广播站，宣传廉洁人物事迹，包公、于成龙、周恩来等事迹学生耳熟能详，让清廉教育入耳、入心。
3.开展主题班会。各班开展廉洁、勤俭节约相关主题班会，学生们谈古论今，学习廉洁历史人物，讲包拯不徇私情、讲陶渊明淡泊明志、讲毛**爷爷勤俭节约，体会清正廉洁、勤俭节约的重要意义。
4.清廉文化建设。《易经》有云：“蒙以养正，圣功也。”胶州市广州路小学以养正教育为办学特色，将“养正”确定为校园文化核心，以培养小学生一生正气为己任，让学校每一座雕塑、每一块石头、每一面墙都展现出清正文化。通过清廉主题文化墙，电子屏等，进一步宣传廉洁知识，营造文化氛围，渗透清廉教育。
二、利用学科渗透
廉洁教育进校园要做到持之以恒，切实融合到日常教育中，我们除了举办一些主题活动外，还在日常的学科教育中渗透廉洁教育内容，通过语文、道德与法治、地方与学校课程、音乐等课堂教学，让学生潜移默化地接受到廉洁教育，树立正确的人生观和价值观，从而达到“润物细无声”的教育效果。
三、开展系列活动
1.师生讲“清廉”。师生围绕“廉政”开展讲故事比赛，孔繁森、焦裕禄、任长霞的事迹被师生们所传颂，他们廉洁、正直的高尚品质令人敬仰，清廉故事浸润了校园，滋养了心灵，清廉相伴，健康成长。
2.色彩绘“清廉”。组织师生开展“崇清善廉”手抄报、绘画、书法展览活动。师生们用灵巧的双手描绘“清廉”，一幅幅精美作品跃然纸上，如春风化雨、润物无声，让“清廉”扎根“廉”土，心生“廉”花。
3.巧手剪“清廉”。学校社团组织开展师生“清廉”主题剪纸展示活动，一场廉洁文化盛宴悄然在剪纸社团展开，真是千裁万剪“廉”花开，清风一缕剪中来，师生们构图巧妙、立意深远，一幅幅廉政剪纸艺术作品经过精剪细琢，鲜活地呈现在眼前，让大家在受到艺术熏陶的同时，也体验了生动直观的廉政教育和深刻的思想启迪。这一刀一剪的过程，也是一次廉洁承诺的过程，将廉洁精神印刻心中。
4.妙笔写“清廉”。“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎……”学校国学馆里，学生正在诵读古籍经典，汲取“德雅”智慧。学生通过读清廉故事、写清廉感悟，从小在学生心中种下清廉种子，打好人生的精神底色，扣好人生的第一粒扣子。
本次“清风拂校园·廉洁润心田”系列活动的开展，使全校师生树立起廉洁意识，促进了“清廉”班风、校风的形成。我们将继续秉承求真务实、清正廉洁的工作态度，砥砺前行，不断进取，加快“清廉”学校建设，让清廉之风吹遍校园。
清廉建设工作报告【篇7】
民企清廉建设工作总结
近年来，我国经济发展迅速，民营企业在促进经济增长、提供就业岗位等方面发挥着重要作用。然而，随着我国经济不断发展，也出现了一些企业存在的问题，如贿赂行为、虚假陈述、内部腐败等，这些不良成分严重影响了企业的诚信形象和经济效益，给企业蒙上了污点。
为了打破困境，提高企业的社会形象和良好声誉，许多民营企业逐渐看到了清廉建设的必要性。笔者根据自己所在的一家民营企业的实际情况，结合调研和许多成功企业的经验，总结出了民企清廉建设工作的几项关键要素：
一、文化建设
企业职业道德是文化的核心。只有建立了正确的职业道德观念和企业文化，才能真正实现企业愿景，促进企业和谐健康的发展。制度建设、良好的企业文化、社会责任、员工教育等都是提高企业职业道德的重要环节，也是民企清廉建设的基础。
我公司以“忠诚、正直、诚实、创新”为核心价值观，贯穿始终。公司领导通过培训，引导所有员工注重职业道德和企业文化的教育，使每个员工能充分认识到职业行为的合法性和道德品质的重要性。同时，公司制定了《企业道德建设管理规定》，明确了企业职业道德的各项规范和建议，让员工们更好地遵守职业稳定行为准则。
二、制度建设
制度建设是民企清廉建设的重要一步。通过制度，可以规范企业行为，定义各个环节的具体流程和应遵守的规范。合理、健康的制度建设是实现企业转型与发展的关键。
以我公司为例，我们建立了：廉政管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度等，旨在促进企业规范运作和流通自由。特别是廉政管理制度，更是针对贪污行为和公司核心利益问题做出了严惩之规定。健全的制度可以让我们的企业更加公平、公正，也更能为员工的合法权益提供保障。
三、监督与问责机制
监督与问责机制是民企清廉建设的较强保障。无论是从企业内部，还是外部监管机构，都需要在各级监督过程中，对企业的行为进行合法、透明和真实。合法、透明和真实的运营方式对企业的经济实力提升、员工形象提升以及品牌形象的提升都提供了重要的推动力。
我公司成立了独立的监督和问责机制，负责监督所有企业员工的行为和公司管理工作。同时，我们也鼓励员工积极发现和反映问题，为公司的经济诚信和形象提供坚实的支持。这种在企业内部建立的合法、透明的制度，可以有效地防止不当行为和系统性问题的出现。
四、建立良好的社会关系
企业在社会关系上也通常需要做出一些更加主动和具体的努力。倡导企业文化，营造良好氛围，建立和维护良好的社会形象，也是促进民企清廉政治建设不可缺少的一部分。我们公司也不例外。
我们积极参与公益事业、慈善事业以及向贫困家庭进行捐助和救助，这些活动让我们更好地树立社会形象，增强了公司的社会认知度。在市场上，我们围绕公司宣传和广告，强调自身品牌的公正、公正立场，提高消费者对我们公司的信任度，提升了公司的品牌效益。
经过总结，不难发现，民企清廉建设是一个长期而又复杂的工程，需要全民参与，要有长期的耐心和连续的纪律性。只有从企业文化的基础开始，建立长效的监督机制，促进员工培训和社会关系的发展，我们民营企业才能在竞争激烈和市场变化的环境下更好地发展。
清廉建设工作报告【篇8】
我校高度重视“廉政教育”，廉政文化建设月活动总结。根据学校、教师、学生的实际，多渠道多角度扎实有效地开展工作，积极推进廉政教育进课堂、进校园、进学生心灵，培养学生廉政高尚的道德情操，营造了浓厚的校园廉政文化氛围。
一、领导重视，制度保障
廉政教育是师德教育的重要内容，我校把“廉政文化进校园”工作纳入学校总体工作计划之中，成立了以校长为组长的“廉政文化进校园”工作领导小组，切实加强对“廉政文化进校园”工作的领导。结合学校实际，精心研究，制定了《健康路小学小学“廉政文化进校园”活动实施方案》；同时完善了“廉政文化进校园”的相应规章制度，如学习制度、考核制度、奖惩制度等，保证了“廉政文化进校园”工作有计划地开展。
二、加强学习，提高认识
我校采取专题讨论、座谈会、报告会等形式，组织教师学习师德师风的有关理论和经验，增强教师的师德意识和理论素养。学习的内容有：《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《常德市中小学教师教学行为“十条禁令”》等。我校还运用现代教育技术进行廉政教育，如组织组织师德师风建设专题讲座、观看“反腐倡廉”图片资料、全国及全省优秀教师报告团录像，并要求教师写心得体会进行交流，用一身正气的先进人物激励广大教师自觉加强师德修养。
同时，我校将“廉政文化进校园”与校园文化建设结合起来，在校园内开辟宣传栏，围墙上开辟廉政教育宣传走廊、教师办公室张贴《中小学教师职业道德规范》及有关反腐倡廉的名人名言等，用无声的语言时时鞭策着教师自觉践行师德规范。
学校充分发挥班级黑板报、宣传橱窗、红领巾广播站、校园电视台、校园网等宣传载体的作用，向学生突出以“敬廉崇洁”、“诚实守信”、“勤俭节约”等为主题的宣传教育，活动中共播出稿件50余篇，出黑板报3期，橱窗宣传3期，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。
三、载体丰富，注重创新
（一）将廉政文化进校园与德育工作结合
“廉政文化进校园”教育活动，学生是主体。为了使廉政意识深入到学生头脑中，我校把“廉政文化进校园”教育活动融入校园德育工作之中，以浅显的事例、生动的形式，开展思想品德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制教育，培养学生尊敬廉政人物、推崇廉政行为的情感和以廉为荣、以贪为耻的道德观念。我们的主要做法有：
1、让廉政文化进课堂，充分挖掘教材中廉政教育的素材，在学科教学过程中渗透廉政教育，将廉政意识通过课堂教学融入学生的意识行为之中。
2、利用周一升旗仪式进行廉政教育，在升国旗仪式后，展以“廉政教育”为主题的国旗下讲话活动。
3、各班召开以“廉政教育”为主题的主题班会，引导学生联系社会实际，谈认识，谈打算，从小做个廉政的人。
4、在全校范围内广泛征集以廉政为主题的课外阅读材料，如历史上名人清官的故事、廉政漫画、廉政名言警名、对联等，并组织学生认真阅读。
5、指导学生自编以廉政文化内容为主题的手抄报、墙报、黑板报，让学生在动手、动脑中接受廉政文化的熏陶。
6、组织学生观看反腐倡廉宣传影片、图片展等，并要求学生写观后感，增强反腐倡廉意识。
7、举办以廉政文化为主题的系列活动，如“讲故事比赛”、“诗朗诵比赛”、“书画竞赛”等。
8、通过学生，让廉政文化进入家庭，开展“小手牵大手，廉政共成长”亲子互动活动，达到教育一个孩子、带动一个家庭、影响整个社会的效果。
（二）将廉政文化进校园与师德建设相结合
我校结合实际，利用廉政文化，开展形式多样、有声有色的师德教育活动。
1、开展主题教育活动。在教师中开展一次以“廉政”为主题的教育活动，围绕主题组织教师学习、思考、讨论、交流，切实提高教师的师德水平。今年，我们开展了“展师德风采，树教育新风”“廉政从教，服务学生”等主题教育活动，取得了良好的教育效果。
2、开展师德承诺活动。学校根据《中小学教师职业道德规范》要求，拟定了《健康路小学教师师德“十不准”》。校长还与教师签定了《教师师德师风责任书》，明确了学校责任、班主任责任和检查考核细则，进一步引领、规范教师的言行。
3、开展参观学习活动。组织教师到名校参观学习，听专家讨论、观摩名师示范课等，学习他人的先进经验，取长补短，既有利于教师树立良好师德，又拓宽了知识视野，提高了教育教学水平。
4、开展师德评价活动。每学期期末，都向学生和家长发放“师德师风”调查问卷，请学生和家长参与评价。如组织学生进行“你最喜欢什么样的教师”和“你最不喜欢什么样的教师”的问卷调查，举办“我心目中的好教师”、“老师，我想对您说”学生征文活动，倾听学生的心声，帮助教师“正师德、练师能”。我校还向社会公布师德师风监督电话，设立“校长信箱”，让社会和家长对学校办学行为和教师教学行为进行民主监督。
四、树立典型，榜样引领
在“廉政文化进校园”活动中，我校特别重视党员教师的先锋模范作用。大力倡导共产党员和领导干部带头践行廉政规范，争做廉政楷模，以自己的模范行动带动广大教师。我校扎实开展了“以党风带教风，以党性铸师魂”活动，通过党员教师的带动示范，我校形成了良好的校风、教风和学风。不仅如此，我校还评选表彰一批优秀教师、师德标兵、优秀班主任、教学能手等，并将他们的照片、事迹、实绩公布于学校橱窗，让教职工学有榜样。在抓好典型示范的同时，学校也对广大教师进行警示教育，对违反廉政规范的教师进行批评教育和相应的处罚。奖惩分明，对全体教师来说，都是一种无声的激励和鞭策。
“廉政文化进校园”任重道远，需要持之以恒的努力，需要建立长效机制，并不断总结经验，巩固成果，我校将继续加强廉政教育，为构建和谐校园作出新的贡献！
清廉建设工作报告【篇9】
“作为父母，能帮助子女养成优良品格，远比给子女留下百万家财更为重要;作为配偶，能识大体明大义，远比徒有外表、爱慕虚荣更为重要!”近日，在某某县开展的好家风助推廉洁建设活动中，许多党员干部家属纷纷感言。
家是最小国，国是千万家，家风是党风的第一道防线。德安县纪委监委在党员干部家属队伍中开展好家风助推“廉洁德安”建设为主题教育，激励党员干部家属常吹“廉洁风”，在当好“贤内助”之时，筑牢“廉洁关”，以家助廉、以家促廉，营造家风好、党风正、政风清的良好氛围。
他们到党员干部家中进行政治家访，在党员干部家属中建立“廉内助”家属微信群，加强与党员干部家属的沟通，发挥家庭的监督作用，掌握党员干部“八小时以外”活动情况，在家属队伍中发出“助廉信”、推送宣传廉洁从政知识，举办“廉内助”培训班、家风论坛及“晒家训话家风”等活动，向党员干部征集家风故事，组织心得体会交流，增强党员干部家属“以德齐家、以廉保家”的思想和行为自觉。
此外，他们组织党员干部家属参观廉洁教育馆、观看警示教育专题片、听违规违纪对象现身谈纪说法，通过以案释纪进行警示教育，引导党员干部家属常吹“廉洁风”，绷紧“廉洁弦”，筑牢“廉洁关”。
“开展好家风建设活动，加大对党员干部的‘八小时之外’有力监督，让干部时刻绷紧制度和纪律这根弦，把党员干部家庭打造成抵御腐败的坚强屏障。”某某县纪委监委负责人表示。
工程建设监理工作报告5篇
经过深入调研和分析栏目小编带来了充满新意的“工程建设监理工作报告”，被偷走的时光更加珍贵，这一阶段的工作即将收尾了。只有工作总结需要我们完成了，你还在为工作总结苦恼吗？欢迎你阅读与收藏。
工程建设监理工作报告 篇1
一、工程概况
1、基本设计本项目基本设计内容为土地平整工程、田间道路工程、农田水利工程和其他工程。
1）土地平整工程：根据项目区地形、地貌，进行土地平整，本项目计划完成土地平整工程236.57亩，挖填土石方20.10万立方米；客土9.50万立方米，修筑石坎1855米。
2）田间道路工程：推平压实生产路6条，共1602米。
3）农田水利工程：新打机井4眼，配变压器5台，架设高压线750米，架设低压线750米，修建水池2座，铺设钢管300米，购置水龙带2000米。
4）其他工程：项目区每片立标志牌1块，共5块。
2、工程建设截止目前，XXXX补充耕地储备项目共完成以下工程项目：
1）、土地平整工程230.64亩，挖填土石方12.13万立方米，客土9.20万立方米，修筑石坎1941立方米，水泥护坡549.87立方米。推平压实生产路619.04米。
2）农田水利工程新打机井3眼，配变压器S11-M-50KVA 3台，变压器房3座，架设低压线1061米，修建水池2座，铺设钢管263米，水龙带2000米。
3）其他工程标志牌5块。
4）取消机井1眼，道路2条。变压器房原设计4*4*4.6变为5*5*5。
二、工程施工
20XX年X月XX日，XX县XXXX年度第一批补充耕地储备项目正式开工建设，20XX年X月XX日工程竣工。
三、监理规划
按照监理合同（合同编号：XXXXXXX-2016-JL-01）的要求，监理工程师受发包人委托，履行了本监理合同要求，为发包人提供了监理服务。配备了与监理任务完全适应的各专业监理工程师，主持监理合同授权范围内工程建设各方协调工作，检查施工安全措施、劳动防护和环境保护设施，做好了施工现场信息反馈工作。施工期间，及时并有成效的组织设计部门向承包人提交测量基准点、基准线和水准点，并对承包人的测量资料进行复测。督促、检查承包人严格执行工程承建合同，按国家和水利水电行业技术标准和批准的设计文件施工；督促检查承包人的文明施工及完工清场工作；监理人员实行全过程、全方位监理，发现问题及时解决，将进度控制、质量控制，投资控制落到实处。在整个工程的施工监理过程中，落实了监理规划所涉及到的内容。
四、监理过程
（1）为保证工程质量，监理工程师首先审查了设计文件和设计图纸；共审查施工图纸1套。施工准备阶段主要审查配备的人力、机械设备是否到位，资源配置是否合理。
（2）对施工中使用的原材料检验及砼强度进行检查，完成砼配合比试验资料2份，C15砼取样实验41组，C20砼共取样9组，M10砂浆取样26组，砼强度均满足设计要求；原材料检验资料中，水泥检验报告单22份，水泥、砂石料试验报告单3份，钢材质量证明书8份，砂石料含泥量测定96次，经检查符合规范及合同的要求。
（3）审查单位工程开工条件，规范开工程序等一系列事前控制措施。同时采取了在施工中检查施工工艺是否符合规范要求及已批准的方案。
（4）为了确保措施的实施，监理工程师采用了对重点项目和部位实施跟踪检查。同时监理工程师对完成工程的几何尺寸进行实测实量验收，有效地控制了工程质量。
（5）合同管理在执行本合同过程中，未发生较大合同量变更。
（6）协调，由于施工阶段存在暴露问题多、施工持续时间长等特点，监理工程师主动参加发包人与承包人之间的协调工作。 监理工程师做好施工图纸供应的协调工作，当实际供图时间与施工进度计划发生矛盾时，监理工程师积极与设计单位协商并得到解决。监理工程师做好了本监理标段内各承包人之间的关系协调工作，使其合理使用共用的施工场地、交通等资源，确保工程建设的顺利进行。另外，生产会议、安全会议是监理工程师进一步了解现场施工情况，协调生产，检查施工进度计划的落实情况的又一有力手段。为下一步确保工程质量和施工进度的目标、措施创造了良好基础。
五、监理效果
在多方面的配合、支持下，本工程的工程进度、工程投资基本满足了发包人对工程施工的要求；从总体投资控制来说，本标段投资控制依据合同给予监理工程师的权力，公正、合理地进行了工程投资控制，达到了预期的效果；由于工程在施工过程中，监理工程师进行了全方位质量控制，各项施工程序和施工措施符合《建设工程质量管理条例》、中华人民共和国工程建设标准强制性条文《水利工程施工部分》的要求，因此，质量控制达到了监理大纲所要求的工程质量目标。
综上所述，本工程监理工作基本达到了监理工作的总目标，即：监理总目标为合格工程、安全工程、环保工程。监理工程师以合同管理为基础，对工程质量、进度和投资实施了全面控制，加强了信息管理和内外协调工作。通过各种技术措施和监测手段使工程质量达到标准；依据工程施工合同和施工组织设计，抓好进度计划落实，确保合同工期的实现；有效地控制工程投资，实现本合同工程的总目标。
工程建设监理工作报告 篇2
一、工程概况：
建设单位：
施工单位：
设计单位：
工程名称：
总建筑面积：
结构类型：
总投资：
二、监理组织机构人员及设施
工程现场监理机构，由总监理工程师负责，下设土建组、暖卫级、电气组、信息资料组。分工合作共同完成监理任务。
监理人员及分工名单见下表：
监理人员及分工
监理设施：
（1）办公设备：
（2）检测设备：
（3）交通设备：
三、监理合同履行情况
监理单位，根据监理委托合同约定，在业主要求的期限内，成立现场监理机构由总监理工程师负责，及时进入现场开展工作。对监理人员进行分工，明确岗位职责，勤奋工作。
首先搞好监理准备工作和开拓现场办公条件，熟悉工程资料，踏堪施工现场。编写监理规划，审查施工单位和分包单位资格，参加设计技术交底与图纸会审会议，审查施工单位提出的施工组织设计、施工技术方案、签发开工令、签认施工单位选定的原材料、构配件及设备质量，检查工程质量隐蔽工程签证，见证试验，督促施工单位建立、健全质量证体系和安全保证体系完善施工技术管理制度、落实质量保证措施、落实安全责任制和安全技术措施核查已完工程量，审核支付工程款，检查施工单位技术资料，组织竣工初验，签写监理日记和提交监理月报。编写监理工作总结和工程质量评估报告，参加竣工验收，整理监理资料。
按照监理委托合同的要求，认真履行监理职责，实现监理控制目
标。
四、监理工作成效
在总监负责下，监理工程师分工合作，努力工作，尽职尽责。工程进度控制方面，要求本工程严格按照控制工期建设。施工前审核施工单位提交的施工组织设计，审核施工单位提交的进度报告，发现问题及时纠正，采取补救措施。将组织措施、技术措施、经济措施、合同措施与沟通协商综合运用，以保证进度目标实现。特别强调对施工年、季、月进度计划的，审核并督促执行，必要时制定赶工措施并具体落实以便实现工期目标。
投资控制方面，熟悉设计图纸技术文件要求，掌握工程费用易超的关键环节，重点控制。严格复核工程量，尽量减少设计变更，审核工程款支村时认真负责，严格把关，实事求是预防索赔发生。将投资压缩到合理范围内。
质量控制方面。要求达到规范标准。和图纸要求运用有效的质量控制措施，专业监理工程各负责，分工合作，认真检查，重要部位进行旁站监理。按照合同要求确定的质量目标和要求，审核施工组织设计和安全措施，督促施工单位严格按照图纸、规范、标准施工，实行施工质量验收制度，对工程关键部位施工，要有具体施工方案，经监理工程师审查后实施。各专业监理工程师对施工单位提交的质量验收记录进行严格核查或抽查检验，对隐蔽工程，检查签认后方可进入下道工序施工。对原材料、设备、构配件质量从严格管理。发现不合格原材料不得用于工程，并清出场外。
要求施工单位建立完善质量保证体系，和安全保证体系，编制先进的施工组织设计，严格按图施工，认真惯彻规范和标准。检查施工质量，对分部、分项检验批隐蔽工程不得漏检。砼计量坚持重量计量，试验要求要有见证，取样送样，分部、分项工程检验批和，重要工序工程必须由监理工程师检查验收签字认可，否则不得进入下道工序施工。发现质量问题及时处理，把质量隐患消灭在萌芽状态。组织分部、分项工程施工质量验收和竣工初验，参加竣工验收。工程质量目标基本实现。少量的未完工程，可以继续施工，继续检验。个别遗留问题，继续处理。
五、问题及建议
在施工过程中存在影响施工质量的现象。
1、施工单位质量保证体系不够健全，有时职责落实不够；
2、施工单位自查自检专职施工质量检验制度落实不够；
3、砼重量计量不能坚持始终如一，设备性能检测不及时；
4、施工安全存在隐患纠正处理不及时经常滞后，应提高安全意识，加强安全工作；
5、监理单位检测设备不齐全，手段欠先进，应改进。
工程建设监理工作报告 篇3
为了落实交通部、省交通厅、项目办、总监办有关加强安全生产管理的文件精神，实现本项目的安全生产管理目标，驻地办高度重视，切实做好本合同段安全生产的各项工作，取得了二OO七年第一、二季度安全生产“O事故”的良好成绩，现将我驻地办开展安全工作的情况汇报如下：
一、完善安全生产保证体系
工程开工前建立的各项保证体系由于人员的变更已不利于安全生产工作的开展，为了保证本合同段安全生产目标的实现，驻地办在200年进场后更新了包括安全生产在内的一系列保证体系。根据项目负责人为安全生产第一责任人的要求，驻地办安全生产领导小组组长为驻地高监童晓明，副组长为两个副驻地高监，成员为驻地办各专业工程师，其他所有监理员同时为安全督察员。(详见甘肃省平定高速公路土建工程第八合同段驻地监理办安全领导小组名单)
安全生产领导小组分工如下：
组长：全面负责安全生产领导工作；
副组长：负责驻地办及施工单位日常安全生产工作的监督落实；
成员：负责安全生产各种制度的编制，协助领导落实各项制度；负责各职能部门安全生产的落实；负责对承包人安全生产体系的监督；负责试验室安全管理的落实；掌握现场安全状态等。
二、明确本合同段安全生产的重点
根据本合同段20xx年度施工计划，结合本合同段工程特点，驻地办在20xx年第一明安全会议时即确了本合同段20xx年度安全生产工作的重点，主要包括：
1、坝式路堤、高填土路堤及深挖路堑大部分已施工过半，普遍进入高陡边坡施工阶段，属于本合同段安全生产控制重点。
2、本合同段共有大中桥梁6座，均已开始墩柱、盖梁及上部构造施工， 全部属于高空作业项目，属于本合同段安全生产控制重点。
3、本合同段大中桥梁已陆续开始梁板吊装施工，跨径均在30～50m，施工难度较大，存在一定施工安全风险，属于本合同段安全生产控制重点。
4、本合同段施工进度同总体施工进度相比仍然滞后，为了尽快追赶施工进度，必然增加夜间施工的次数，夜间施工安全隐患存在较多，属于本合同段安全生产控制重点。
三、制定安全生产监理计划
为了保证20xx年安全生产监理工作能够顺利有序的开展，驻地办于年初编制了第八驻地办20xx年安全生产监理计划，对驻地办20xx年安全监理工作做出了系统的规划，确保20xx年安全监理工作能够有序的开展。具体制定内容包括：20xx年度安全生产目标、安全生产领导机构及职责、20xx年度安全监理计划、20xx年度安全监理保证措施、主要项目安全监理工作要点、安全生产应急预案等内容。
四、安全生产的学习、教育活动
驻地办每月开展一次安全生产教育、培训，通过实际案例分析、相关法律法规讲解、技术规范学习等各种手段提高驻地办监理人员的安全意识、增强监理人员安全知识学习，保证人人都有安全责任心，人人都安全知识均过硬。
1、20xx年3月6日驻地办组织全体监理人员进行安全生产教育培训活动，主要教育内容为：上级下发的安全文件学习。
2、20xx年4月1日驻地办组织全体监理人员进行安全生产教育培训，主要教育内容为：我公司网站上有关安全生产的文件和案例。
3、20xx年5月9日驻地办组织二工区监理组全体监理人员进行安全学习宣传教育培训活动，教育培训内容为：大中桥梁板安装安全监理工作要点。
五、安全生产的事前控制
驻地办采取的事前控制手段包括：编制安全生产监理计划，明确监理人员的岗位职责、监理内容和方法，审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案，核验施工现场机械设备进场检查验收，检查审核施工单位安全生产费用的使用情况。
主要工作内容如下：
1、安全技术交底：
根据本合同段20xx年度施工特点，驻地办在明确本合同段安全监理控制重点的前提下，针对各重点工程编制了安全技术交底书，并坚持在每项重点控制工程开工前对相关监理人员进行详细的技术交底。主要交低
建设工程项目20xx年度上半年安全监理工作总结提要：通过实际案例分析、相关法律法规讲解、技术规范学习等各种手段提高驻地办监理人员的安全意识、增强监理人员安全知识学习
内容为各重点工程施工安全监理内容、安全监理办法、安全检查记录和整改要求、工伤事故处理办法、相关应急救援预案。20xx年度一、二季度已进行安全生产技术交底的工程项目包括：路基土方开挖安全技术交底、墩台及其它高空作业安全技术交底、高陡边坡安全技术交底、大中桥梁板安装安全技术交底。
2、开工报告及专项施工方案审核：
为确保安全生产能够得到有效控制，防微杜渐，避免安全事故的发生，驻地办在每项工程开工前对项目部上报的开工报告、专项施工方案及相关应急救援预案进行审核。驻地办主要审核内容：是否进行了安全培训和安全技术交底、是否制定了相应的安全方案、是否有健全的应急救援预案、特殊岗位工人是否持证上岗。
3、安全技术交底执行情况：
驻地办在每项工程开工前审查施工单位是否严格执行安全技术交底制度，监督施工单位如实向施工作业班组、作业人员详细告知作业场所和工作岗位存在的危险因素，大中桥梁板吊装等重要项目开工前驻地办均要求并参加了项目在施工现场召开的安全技术交底会。
六、安全生产的过程控制
1、驻地办监理工程师巡视
驻地办兼职安全监理工程师坚持巡视工地，认真查找可能存在的安全隐患，对于发现的安全隐患及违反安全生产的不规范行为及时予以纠正，并在后续检查巡视时对整改落实情况进行复查，没有整改或整改不彻底的监督彻底整改。安全监理工程师每天填写安全巡视记录，客观地的记录发现的安全隐患及整改落实情况。
驻地办各专业监理工程师及现场监理员在每天进行查验、旁站过程中对所查验或旁站项目的安全生产情况进行检查，发现问题后立即要求整改，在整改完成前不允许后续施工的开展。发现的安全隐患等问题及整改结果均客观的记录在检查人当天的监理日志中。
2、驻地办巡视：
驻地办不定期对本合同段安全生产情况进行检查，检查出的安全隐患或违反安全生产的不规范行为立即以监理指令的形式予以指出，并提出整改要求，项目部在整改完成后回复“承包人报告单”或“安全隐患整改反馈单”，由驻地办对整改结果进行复查并签认。
20xx年度一、二季度下发的安全监理指令或安全工程监理通知单包括：
⑴工程监理通知单（LDJL8—50）：葫芦河大桥和小河坪中桥已进入高空作业安全要求；
⑵安全监理指令单：张家学沟大桥50mT梁预制场存在的安全总是。
以上安全问题驻地办均已在项目部整改落实后复查签认。
3、每月一次的安全生产大检查
驻地办每月15日对本合同段全线进行一次安全生产、文明施工大检查，检查结束后驻地办下发检查情况通报，将检查中发现的问题归纳总结，并提出整改要求，责令承包人限期整改，并上报整改报告，整改完毕须报驻地办复查合格。
4、每月一次安全专题会议
驻地办每月30日召开安全专业会议，会议由全体监理人员参加，针对每月15日驻地办安全生产、文明施工大检查中发现的问题及本月监理人员在施工监理过程中发现的问题进行总结，并确定下阶段安全监理重点。
七、小结
通过上述工作，本合同段20xx年第一、二季度实现了安全生产“O事故”的良好成绩，但安全生产工作无小事，必须持之以恒，不可麻痹松懈，我们将一如既往地抓好安全生产工作的监理，确保本项目安全生产目标的实现。
工程建设监理工作报告 篇4
xxxx陕西省图书馆装修改造项目主要包含有：吊顶装修改造、墙面装修改造、舞台及灯光改造、观众席座椅更换、休息厅及洗手间改造以及地面改造，本次改造新增三个LED显示屏，本次改造在保持原设计的格局前提下主要进行了灯光节能改造提升场内档次提升。
该项目计划从20xx年x月开始至20xx年x月底结束，共60天，实际完成时间是x月底(工程工期顺延主要是新增项目和设计变更造成)。
我公司根据委托监理合同规定的监理范围和控制目标，并结合考虑监理人员的专业水平等条件，采取直线制组织形式。公司派驻总监理工程师1名常驻施工现场，其他专业如电气等专业根据现场开展实际工作需要临时安排到现场进行进行相关专业监理工作。为保证项目监理的连续性从项目开工至项目结束，我项目部未变更监理人员。
1、监理规划和监理细则的简要介绍：
在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后，由总监组织监理人员编制了《监理规划》，并向施工单位进行了交底。
在监理规划中确定监理工作目标为在合同约定的工期、造价范围内完成合格工程。重点内容为：对施工单位的资质审核、施工组织设计、施工方案的审核;施工过程中的巡视检查及对关键工序的旁站监理。针对本项目编制了监理实施细则，重点描述专业工程特点、监理工作流程、监理工作要点、监理工作方法及措施，资料核查，安全监理的内容。
2、监理方式：
在监理工作中，采取巡视、旁站、技术方案先行的监理工作方式。
在工程施工过程中，对灯组吊装等关键工序，项目监理依据施工计划及实际发生的旁站监理范围时段，由总监理工程师及时安排实施旁站监理作业，将监理人员落实到位。在旁站监理过程中发现的安全问题，立即通知施工单位项目负责人现场协调。
旁站监理人员的主要职责：检查施工单位现场管理人员到岗、安全员到岗以及施工机械、待吊装构件准备情况;安全文明施工情况。
监理人员对正在施工的部位或工序在现场进行的定期或不定期的监督活动，是监理工作的日常程序。
1).施工过程对分部分项工程及工序的质量检查与控制中，监理人员必须做到对正在施工的作业区每日进行巡视检查。总监理工程师必须按计划定期组织各专业监理人员进行全面的拉网式巡视检查，形成制度化。
2).现场巡视检查的主要内容如下：是否按照设计文件和施工方案施工;是否使用合格的材料、构配件和设备;
施工现场管理人员，尤其是安全员是否到岗到位;施工操作人员的技术水平、操作条件是否满足工艺操作要求、特种操作人员是否持证上岗;施工环境是否对工程质量产生不利影响;已施工部位是否存在质量缺陷。
3).监理人员要将每日的巡视检查情况按实记入当天的监理记录中，不得缺、漏，对较大质量问题或质量隐患。宜采用照相、摄影等手段予以记录。
4).对检查出的工程质量或施工安全问题除做记录外，要及时签发监理工程师通知单。同时抄报建设单位。
(1).对进场工程材料、构配件、设备的检查、检测和复验按照各专业施工质量验收规范规定的抽样方案和合同约定的方式进行。
(2).专业监理工程师应对承包单位报送的工程材料、构配件和设备及其质量证明资料进行审核，并对进场的实物按照监理委托合同约定或有关工程质量管理文件规定的比例采用平行检验或见证取样方式进行抽检。
(1).审查施工单位编制的施工方案中的起重吊装、脚手架安装、临时用电、防火及文物保护措施是否建立健全。
(2).检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构是否健全，专职安全员是否到岗。
(3).审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。
(4).对现场的钢管、扣件进行抽样检测，不合格的不允许使用，重点控制支撑杆纵横间距和剪刀撑，水平拉杆、扫地杆设置，承重架验收合格后，方可进入下道工序。
(5).施工用电严格按方案实施，要求符合《施工现场临时用电安全技术规范》用电规范。实施三相五线制供电;设置从配电房到分路总箱、分路电箱及机具专用开关箱(电箱具有生产许可证、产品合格证、三C强制认证书);动力照明电箱分设，达到三级配电、三级漏电保护;采用接零保护和在各分路线路中间、末端设置重复接地保护;配专职电工负责电气安装、检查维修以及对专业分包单位用电统一管理。
(6).严格防火安全管理。施工作业区全面实现严禁烟火制度;按要求配置灭火器;电焊气割实行二证一器一监(即焊工证、动火证、灭火器、现场防火监护)。
本项目部监理人员是具有多年监理工作经验的专业工程师，工作认真，原则性较强。
在项目施工过程中，发挥监理人员的优势，起到组织、协调的作用。对于重点部位进行全程跟踪，及时发现存在问题，并主动进行协调，为本项目圆满完成奠定了基础。
其次在施工过程中出现的问题，立即着手解决，不拖不靠，并且事后认真分析出现问题的原因。
再次对工程质量进行严格监督、控制，确保工程不出现任何质量缺陷。
最后，要把“安全”意识放在施工首位，在保证质量和进度的同时，必须保证安全。安全措施没有落实的，停止施工。
所以本工程从施工开始到竣工，没有出现大的质量事故，也没有出现安全事故。
在监理工作过程中我们深刻地感到，监理工作就是服务工作，给业主提供全方位的优质服务是监理义不容辞的责任，监理工作要根据中国的国情、实情在不规范的外界条件下开展工作，协调错综复杂关系，同时完成业主委托的合同内外的工作。监理工作需要规范的市场环境，需要规范的建筑市场，监理工作更需要业主的鼎立支持。我们的监理工作在业主的支持下会从小到大，逐步走向成熟。
工程建设监理工作报告 篇5
20xx年上半年，xxx工程建设管理处认真贯彻落实各级业务部门关于水利工程建设的各项安排部署，以“除险保安全，加固增效益”为目标，按照工程批复的总体建设任务和具体实施步骤，及早着手、科学谋划、周密安排、抢赶进度，努力克服施工中的不利因素，使工程建设管理工作按照现状条件和使用需要在诸多困难和干扰中逐步推进。现就半年来工作情况总结如下：
一、项目前期工作情况
xxx水闸枢纽位于xxxxx19km处，距xx县城65km，属大（2）型Ⅱ等水闸枢纽工程，是xxxxx唯一的引水口门，担负着xx灌区9.75万亩耕地和5万亩风沙防护林及草地的灌溉任务。该工程始建于xxxx年，xxxx年建成投入运行以来，长期带病运行。目前主要存在溢流坝、泄洪闸闸下消能不充分，冲刷破坏严重，金属闸门锈蚀、变形，漏水严重，启闭设施老化，管理条件差等病险问题。
鉴于枢纽工程存在的安全隐患，xxxx于xxxx年3月委托xx水利水电勘测设计研究院编制完成了《xxxx工程可行性研究报告》。20xx年3月，xxxxx会组织有关专家对可研报告进行了现场复核；20xx年xx月，设计单位编制完成了《xxxx水闸枢纽除险加固工程初步设计报告》。20xx年2月，xxx组织有关专家对工程初步设计进行了现场复核并下发了复核意见。根据黄委会复核意见，省水利厅于20xx年3月批复了初步设计报告，审定工程总投资xxxx万元，批复主要建设内容为：加固、改建泄洪冲砂闸和溢流坝，土坝、进水闸顶增设防浪墙，更换改造进水闸、泄洪冲砂闸、溢流坝闸门和启闭设备，新建管理房及供电线路等。项目批复后，在上级业务主管部门及县委、县政府的大力支持下，经积极争取，该项目列入了重大水利工程20xx年第三批中央预算内投资计划。20xx年xx月21日，省发改委下达该工程投资计划2580万元，其中：中央预算内投资20xx万元，市县自筹资金516万元。
二、招投标情况
20xx年1月16日，xxxx水利厅以甘水招申？20xx?xx号批准该工程的招标申请，同意进行公开招标；同时，xxx工程建设
管理处作为招标人在xx经济信息网发布了招标公告。根据招标工作计划，该工程共划分监理标段1个，土建标段3个，启闭设备及金属结构制作标段各1个，机电设备标段1个，供电线路标段1个。20xx年2月5日至2月9日，xxxx责任公司等9家来自省内、外的施工企业购买了23份土建招标文件；xxxxx金属建材有限责任公司等xx家来自省内的水工金属结构制作企业购买了16份水工金属结构及启闭设备制造招标文件；xxx软件有限公司等4家企业购买了4份机电设备安装招标文件；xxx电器安装有限公司3家企业购买了3份供电线路工程招标文件；xxx水利工程建设监理咨询中心等4家来自省内的监理企业购买了4份监理招标文件。
根据《中华人民共和国招标投标法》、水利部《水利工程建设项目招标投标管理规定》等相关法律法规和招标工作计划，招标人于20xx年xx月xx日依法组织了xxx除险加固工程招标评标工作，通过专家组公开、公平、公正评标后，经省水利厅备案同意，监理标中标人为xxxx水利水电监理有限责任公司，土建一标中标人为xxx水利水电工程有限公司，二标xxx
20xx年3月xx日，建管处分别与各中标单位签订了合同文件。工程主体项目计划工期为20xx年4月xx日至xx月xx日。20xx年4月xx日，xx水务局以x水发[20xx]xxx号正式批准工程开工建设。
三、目前工程进展情况
xxx除险加固工程原计划开工日期为20xx年4月25日，后由于黑河调水延长至5月18日，致使主体工程迟迟无法开工建设。5月18日黑河河道基本停水后，根据上游来水量逐渐衰减的趋势，建管处果断决策，于5月xx日采取闸前填筑围堰导流引水的措施，为主体工程水下部位施工创造了相对便利的条件。目前工程进展情况为：
1、临时工程：修缮管理房屋860m，疏通进场道路32.6km，搭建临时房屋xx00m，架设临时供电线路4.6km，拉运储备砂石料3500m，钢筋250吨，水泥350吨等；
2、主体工程：泄洪冲砂闸项目完成检修闸室底板浇筑、闸墩钢筋绑扎、原闸墩凿除，闸后水毁导墙拆除、消力池基础开挖及齿槽浇筑；溢流坝项目完成原启闭机平台拆除、大梁浇筑、模型制作及部分梁柱现浇，闸门及埋件除锈防腐，坝后钢筋笼加工制作及块石抛填准备等；新建管理房屋220m，右岸防浪墙现浇200m。
3、其它工程：坝后冲坑填筑块石13000m，输水洞洞身延长（原八字墙凿除、模板架设、基础浇筑、桥板吊装、土方回填等）。至目前累计完成投资xx50万元，占计划投资2580万元的48.4%，完成工程量2.19万m，占计划的45%，其中砂砾石开挖0.68万m，砂砾石填筑1.3万m，砼拆除0.1万m，现浇砼0.xx万m，耗用水泥350吨，钢筋180吨，完成劳动工日xx.42万个。
四、主要措施和做法
xxx水闸枢纽除险加固工程由于受黑河断流时间及定期调水xxx的制约，有效施工期非常有限。为此，项目批复后主管部门就高度重视，从组建建设机构、制定施工方案、安排施工计划、加强建设管理等各个方面做了大量前期准备工作，为河道停水后立即进行主体项目施工奠定了良好基础。
1、组建建设机构，明确责任主体
根据《国务院批转国家计委、财政部、水利部、建设部关于加强公益性水利工程建设管理若干意见的通知》要求（国发[xxxx]20号），为了切实加快项目实施进度，按期完成工程建设任务，20xx年xx月25日，县政府以xxx[20xx]180号文批准成立了“xxxx水闸枢纽除险加固工程建设管理处”，明确了人员组成及其内设机构，要求项目法人具体履行工程建设管理职能，全面负责该工程的组织实施。项目建设管理机构批准成立后，县水务局积极支持，从系统内抽调业务技术骨干立即开展相关工作，从服务服从于工程建设实施大局出发，健全完善了内部管理及财务、安全、技术、质量等方面的管理制度，为工程实施奠定了基础。
2、提前动手准备，打好开工基础
针对项目开工受调水时间制约的实际情况，建管处利用前期时间相对充分的有利时机，提前安排，及早动手，完成了项目开工必要的各项准备工作。
清廉建设工作报告通用7篇
古语言，一分耕耘，一分收获，在我们的现实生活工作中。往往都需要撰写报告，报告由标题，主送机关，正文，结尾所组成。从大量阅读中述职报告之家的编辑认为“清廉建设工作报告”是最有价值的文章之一，感恩光临希望我们的资源对您有帮助！
清廉建设工作报告 篇1
近年来，**县纪委针对县域内大型国有企业较多、企业收入占财政比例较高、企业人员数量较大等极易产生腐败的问题，注意从机制、教育入手，从预防着眼，把企业廉政文化建设作为构建惩防体系的一项重要任务，作为先进文化建设的一项重要内容，按照既继承又创新，既积极又稳妥的思路，积极采取三项举措，抓好四个结合，扎实开展企业廉政文化建设，有效推动企业党风廉政建设，促进了企业领导人员廉洁从业。*月，该县六合工业有限公司被邯郸市纪委确定为“市级廉政文化建设示范点。”
强化组织领导，健全工作机制
县纪委坚持把廉政文化建设纳入全年纪检监察工作的重中之重，成立了由县纪委书记任组长的廉政文化建设领导小组，建立了由县发改局牵头，县总工会、工业和信息化局等部门协办的工作机制，明确廉政文化进企业协调人、责任人和具体工作人员，每年初按照中央和省、市的最新部署制定《**县廉政文化进企业活动实施方案》，层层分解任务，做到有计划，有安排，任务明确，责任落实。全县各企业把党风廉政建设作为“一把手”工程，将廉政文化的相关内容纳入党风廉政建设责任书之中，通过层层签订责任书，明确各级领导人员履行“一岗双责”职责，对所分管单位（部门）的党风廉政建设、生产管理同时负责。并建立了部门联动机制。明确纪检监察部门抓协调督办，组干、宣传、工会、人事等部门各负其责，形成整体互动的格局。还把廉政文化建设与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，对未达标的单位一律不能评先、个人不能评优，一票否决。
加强阵地建设，拓宽教育渠道
在六合工业有限公司、申家庄煤矿、供电公司等大型国有企业,由公司纪检监察、工会牵头，成立了专门负责企业廉政文化建设人员队伍。在干部职工文化活动室设置了廉政图书、音像专柜，干部职工可随时借阅廉政方面书籍，公司纪委定期组织党员领导干部观看电教片，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育。充分利用电梯、楼道、办公区走廊等前沿阵地，将廉政格言警句、历史典故张贴在走廊两侧墙壁、上下楼道、电梯等醒目位置，时刻提醒干部职工廉洁从业。县六合工业有限公司和申家庄煤矿自行设计创作建成了集廉政格言警句、漫画、历史典故、党纪条规于一体的百米廉政文化长廊，警醒企业党员干部反腐倡廉警钟长鸣。供电公司建立了公司荣誉室和正反两方面典型事例的廉政教育室，定期组织党员干部接受教育，进一步提高创业奉献、廉洁自律意识。
采取有效方式，丰富活动内容
县纪委组织全县国有企业和规模性民营企业开展了“学制度、促廉洁、增效益、保发展”等一系列主题教育培训班，邀请上级专家学者进行辅导授课，教育企业党员领导干部珍惜岗位，牢记职责，树立干净干事、干净做人意识。为进一步提高国有企业领导人员的反腐倡廉意识，促使企业人员廉洁从业,县纪委组织县六合工业有限公司、申家庄煤矿中层以上干部等共计90余人到邯郸监狱集中开展警示教育。参观了监狱的警示教育展室和服刑人员的监舍，聆听3名服刑人员的犯罪经历，给予了广大干部职工深深的心灵感触，从思想上真正意识到违法犯罪带来的后果，进一步增强了遵纪守法意识，筑牢了廉洁从业的思想道德防线。为讴歌古今勤廉兼优典型，运用故事这一喜闻乐见的文艺形式，丰富党员干部的精神文化生活，倡导廉荣贪耻的理念，增强党员干部拒腐防变的意识，该县还组织各单位开展了廉政故事征集活动，从征集的廉政故事中进行认真筛选，编辑出《荷露清香—廉政故事集》，此书共分伟人故事、当代楷模、史海镜鉴、百味人生四部分，共71篇，近15万字，该书在全县企业中免费发放，进一步促使广大党员干部牢固树立廉法从业、务实奉献观念。此外，在全县征集了一批格言警句漫画，配合党纪条规，印制廉政文化手册1200余册，发放企业重点岗位和中层以上干部手中，使廉政文化深入人心。有效发挥企业广播、局域网等优势，开设廉政文化专栏，及时报道党风廉政最新举措和成果，大力宣传企业廉政敬业典型人物的先进事迹。充分利用文艺演出、知识竞赛、书画展、演讲比赛等企业干部职工易于参加、易于接受的形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，调动党员干部职工积极参与，使干部职工在轻松的气氛中受到廉政文化的熏陶。申家庄煤矿组建了廉政文艺演出队，利用“五一”、“七一”、国庆节等重大节日自编自导自演廉政文艺小节目。针对新出台的党纪条规，六合工业有限公司通过举办知识竞赛、创作宣传小手册等灵活形式抓好学习贯彻落实。在全县廉政文艺作品创作中，六合工业有限公司创作的相声《问责》、供电公司创作的戏剧小品《撕礼单》、申家庄煤矿创作的歌舞《口碑》深受好评。我县通过各种有效载体，把严肃的廉政教育内容与活泼的表现形式相结合，收到了寓教于乐、入脑入心的效果。
加强廉政文化建设，必须以企业改革发展为主题，以构建惩防体系为主线，以生产经营管理为重点，以规范权力运作为切入点，切实在结合、渗透、综合利用、整体推进上下功夫，以增强廉政文化建设的针对性和实效性。该县紧密结合企业实际，在廉政文化建设活动中，抓好“四个结合”：
一是把廉政文化建设与经济建设相结合。把廉政文化建设深透于企业经济建设的每个角落，每项经济建设项目的启动，首先要进行廉政风险评估，项目确立后由县纪委审核批准；其次要求企业各基层单位、项目施工负责人、管理岗位人员，根据自身工作所涉及的范围，向企业纪委以书面形式作出廉政承诺，接受全体员工监督。针对物资采购，项目招投标等领域易发生商业贿赂的薄弱环节，实行纪委全程跟踪监督，确保不发生腐败和商业贿赂等问题，坚持预防为主，前移监督关口，加大源头预防和治理腐败的力度，有效杜绝违规违纪现象发生。
二是把廉政文化建设与制度建设相结合。各企业针对行业特点，加强了制度建设。六合工业有限公司制定了《六合标准大全》，创建了六合管理模式。出台了《六合公司领导干部廉政承诺制度》、《六合公司领导干部述职述廉制度》、《六合公司廉政风险评估制度》等。县供电公司制定下发了《**县供电公司员工“十个不准”》、《**县供电公司廉政建设巡视制度》、《**县供电公司中层领导干部责任追究暂行办法》等。申家庄煤矿制定了《申家庄煤矿十条禁令》、《领导干部家属廉洁自律守则》、《申家庄煤矿重大事项议事决策制度》等一系列制度。各企业强化制度执行，把制度的落实情况作为党风廉政建设、领导班子建设、以及领导人员作风建设的重要考核内容，与领导人员业绩考核和职务任免挂钩，把反腐倡廉要求贯穿于生产、经营管理工作的每一个环节，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在严格执行制度规定的同时，各企业采用职工代表大会的形式，全面履行监督职能，开展对制度和重点工作落实情况的效能监察，做到了日常监察和定期监察相结合，专项监察与综合监察相结合，确保了各项制度的有效落实。
三是把廉政文化建设与敬业务实相结合。全县各企业每年开展评优评先活动，通过表彰先进，使党员干部职工充分认识廉政与敬业的辩证关系，更加爱岗敬业，奋发有为，在工作中严格按规章制度办事，自觉做到敬业、廉洁、务实。县六合工业有限公司每年都要进行“四有职工、五好班组、五星宿舍、五好家庭、六好单位、十佳职工”评选。县供电公司充分把握和运用电力营业服务窗口面向社会、服务大众的特点，开展争创党员“先锋岗”等多种活动形式，增强诚信服务、优质服务、廉洁服务意识，提高供电优质服务工作水平。
四是把廉政文化建设与企业文化建设相结合。全县各企业秉承“诚信为本、团结协作、科学管理、创新发展”的企业理念，坚持“服务社会发展，促进环境和谐”的企业宗旨，弘扬“诚信、拼挣、开拓、奉献”的企业精神和“廉洁自律、行为规范、遵纪守法、艰苦奋斗”的廉政文化理念，教育和引导干部职工解放思想，转变观念，改进作风，提升素质，向更高的目标迈进。让廉政文化理念成为广大员工共同遵守的行为准则，并在企业文化中的位置更加凸现，在与企业文化的融合中得到升华。
清廉建设工作报告 篇2
本文是一篇关于民企清廉建设工作总结的文章，主要探讨了民企清廉建设工作在过去一年的发展情况，总结了工作中的问题和不足，并提出了改进和完善的建议。
一、引言
近年来，民企清廉建设工作越来越受到社会各界的关注。为了推动民企清廉建设工作的深入开展，各级政府、协会和企业纷纷加大了清廉建设力度，通过政策引导、监管和宣传等多种手段，推动清廉文化在民企内部的深入传播和落实。然而，在工作实践中，仍然存在一些问题和不足。本文旨在对民企清廉建设工作进行总结，进一步明确今后的发展方向和工作重点，推动清廉建设工作迈上一个新的台阶。
二、发展情况
在过去一年，民企清廉建设工作取得了一定的成果。这主要得益于政府的政策引导、企业的自发行动和公众的广泛参与。各级政府普遍加大了对民企清廉建设的支持力度，推出了一系列惠企政策，并加大了对违法行为的惩处力度。同时，一些先进企业也开始自主开展清廉建设工作，建立了专门的机构和制度，培养了一支懂法守法的员工队伍，形成了浓厚的清廉文化氛围。而公众也通过媒体、网络等渠道积极参与了民企清廉建设工作，促进了民企的自我纠错和规范。
三、问题和不足
虽然民企清廉建设工作在过去一年有所进展，但工作中仍存在一些问题和不足。首先，一些民企还缺乏清廉建设的意识和决心，对清廉建设工作存在误解和抵触情绪，不愿意投入足够的时间和资源。其次，一些民企清廉机构设置不合理，职责不清、权责不分，无法有效履行监督职责，监管效果不佳。此外，部分企业的信用体系建设不够完善，信用风险管理不到位，企业信用问题依然存在，并可能给企业带来损失。
四、改进和完善建议
为解决以上问题和不足，应从以下几个方面加以改进和完善：
1. 增强清廉建设意识。加大清廉建设的宣传力度，提高全民的清廉意识，让企业和公众都清楚地认识到清廉建设的重要性和必要性。同时，政府应积极引导企业建立清廉的企业文化，鼓励企业倡导诚信、公正、透明的经营理念，让清廉建设成为企业的共识和选择。
2. 健全清廉机构。建立科学合理的清廉机构，对监督职责、权责进行明确划分，对违法行为进行严厉执法，促进企业的自我纠错和规范。同时，建立口碑金融的信用评价机制，鼓励企业自我约束，减少信用风险，推动企业的诚信经营。
3. 创新清廉工作方式。借鉴国际上的先进经验，推崇清廉文化、煽动清廉情感，激发清清白白作楚楚的懿懿德行，摆脱成本陷阱。在清廉建设工作中，可以采用多种方式，如发挥网络监督的作用，建立线上线下相结合的监督体系。
四、结语
民企清廉建设是民企可持续发展的基石，也是社会和谐稳定的重要保障。从过去一年的工作情况来看，民企清廉建设工作已经取得了一定的成果，但还存在一些问题和不足。在今后的工作中，各级政府、企业和公众应联手合作，加大清廉建设力度，推动政策落实，建立科学合理的机构和制度，推动清廉文化在民企内部的深入传播和落实。只有在这样的前提下，才能让民企清廉建设取得更大的发展和进步。
清廉建设工作报告 篇3
清廉是中华民族优秀的传统文化、新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。一个人如果时刻弘扬清廉文化，并且自己可以做到言行合一，这是对自己人格负责的表现。一个人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐败行为的侵蚀。递进地选择科学世界观，坚持自己的宗旨。让自己变得更加优秀。
近年来，随着金融行业的不断发展，银行——作为金融行业的代表，却时不时的会发生一些关于金融行业的腐败行为，这些人并不是一开始就抱着贪腐的念头进入银行，有的人非常出色，各方面能力也非常优秀，对工作也作出了极大的贡献。但是，要知道千里之堤，毁于蚁穴。最开始的腐败其实就是从一次非常简单“吃喝”开始，当然这个吃喝并不是说不可以，只不过这个吃喝指的是让客户来请你进行一次吃喝。这点是晋商银行严禁禁止的。对你来说可能只是一次简单的吃喝，但是背后所隐含的更深层次的意义是要进行万分警惕的。
我们为什么要弘扬清廉文化？因为弘扬一次清廉文化就有机会把自己身边可能会滑落的人进行挽救，现在社会生活非常复杂，我们身边有各种各样形形色色的人充斥在我们的周围，他们用自己的言语、行为进行有意无意、或大或小的影响与被影响。而接触的人越多，就越有被影响的可能，银行作为一个特殊行业，不但接触的人非常多，而且接触金钱的机会也是简单且容易。所以，我们也是特别容易被腐蚀的一个职业，它时时刻刻的在我们周围，我们需要时刻保持着高度的警惕，这最重要的是为了自己。
要做到清廉我们首先做到的一点就是律己，严格执行关于晋商银行的各项规章制度，这些规章制度从短期来看这好像是一种束缚，但是它更多的是一种保护，只有明白这些规章制度才能在关键的时候，让自己了解自己应该干什么、不应该干什么、碰到一些自己之前没有遇到过的事情，应该用什么样的方式进行解决。碰到一些自己不好意思拒绝的事情或者无法进行推脱但是自己又觉得不能做的事情，也可以通过晋商银行的规章制度进行委婉的拒绝。这样既巧妙维护了自己和对方的关系又避免了自己不方便拒绝，我们要坚持不属于自己的东西坚决不碰，做到有人没人一个样，时刻言行合一，一心将自己的心思放在了工作上，认认真真的做事、做人；还有一点是严格执行党的各项廉政建设法规制度，党员干部在关键时刻能不能做到廉洁，这既是一种考验，也是综合素质的体现。党员在实际的工作当中要充分发挥党员干部的先锋模范作用，时刻学习党的各种廉政建设法规制度，用实际的行动来带动党风和社会风气，始终保持党员的高尚品质和良好的精神状态，起一个良好的带头作用，让自己的行为、思想来影响自己身边的人，而那些非党员的同志，将党员的所作所为当成自己的榜样，用党员的标准对自己进行严格要求。
当然要想真正的实行廉洁晋商，应当从思想方面进行教育。可以组织晋商的员工观看警示教育片、召开警示教育大会，强调员工要时刻遵守职业操守和行业规范，要时刻保持高度警惕。从身边的小事抓起，要让员工抵制不良的诱惑，万万不可有侥幸的心理。要做到居安思危、思危则备、有备无患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天这一天有没有哪里做的不好的地方需要进行改正，或者自己对于廉洁进行深刻的学习，防止自己的思想被腐蚀，特别是侥幸心理，只要存在那么就表明自己距离深渊就近了一步，所以侥幸心理那是万万不可以有的。要经常的对自己进行反省、教育、约束、修养、改造、调整。只要自己的思想一直处于一个认真做事、不以物喜，不以己悲的高度状态，那么自己就会成为一个谁也不能击败的人，相反还可以影响自己周围的人，让自己周围的人也时刻保证廉洁的状态，实现一个互相关爱、合规稳健、和谐发展的良好的氛围。通过学习榜样的方式，让人们不断地学习，通过榜样的力量来逐步实现一个廉洁的晋商。
清廉建设工作报告 篇4
“作为父母，能帮助子女养成优良品格，远比给子女留下百万家财更为重要;作为配偶，能识大体明大义，远比徒有外表、爱慕虚荣更为重要!”近日，在某某县开展的好家风助推廉洁建设活动中，许多党员干部家属纷纷感言。
家是最小国，国是千万家，家风是党风的第一道防线。德安县纪委监委在党员干部家属队伍中开展好家风助推“廉洁德安”建设为主题教育，激励党员干部家属常吹“廉洁风”，在当好“贤内助”之时，筑牢“廉洁关”，以家助廉、以家促廉，营造家风好、党风正、政风清的良好氛围。
他们到党员干部家中进行政治家访，在党员干部家属中建立“廉内助”家属微信群，加强与党员干部家属的沟通，发挥家庭的监督作用，掌握党员干部“八小时以外”活动情况，在家属队伍中发出“助廉信”、推送宣传廉洁从政知识，举办“廉内助”培训班、家风论坛及“晒家训话家风”等活动，向党员干部征集家风故事，组织心得体会交流，增强党员干部家属“以德齐家、以廉保家”的思想和行为自觉。
此外，他们组织党员干部家属参观廉洁教育馆、观看警示教育专题片、听违规违纪对象现身谈纪说法，通过以案释纪进行警示教育，引导党员干部家属常吹“廉洁风”，绷紧“廉洁弦”，筑牢“廉洁关”。
“开展好家风建设活动，加大对党员干部的‘八小时之外’有力监督，让干部时刻绷紧制度和纪律这根弦，把党员干部家庭打造成抵御腐败的坚强屏障。”某某县纪委监委负责人表示。
清廉建设工作报告 篇5
一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况
1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发[20-]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。重新修订《党风廉政责任制》(20-年4月修订下发过)《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。
2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。
3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《**x工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任;各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责;公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次会议，专题听取和研究廉政建设工作。
4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作作为民主生活会的一项重要内容，制定了《民主评议干部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。
5、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《**x第**x具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》;(决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定)
6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究，
7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《**x第**x具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。
8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项，20-年节约费用1000余万。
把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于20-年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。
9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会**担任副组长，公司副经理、工会副**、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，20-年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。
二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况
1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，20-年下发了“关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，20-年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。结合我公司实际，去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业。
2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度(各项管理规定)，公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。(如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见)
3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。
4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。近年来我们围绕全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪，干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断提高干部素质和工作能力。
5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于印发《**x市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。如出现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。
从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部****、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力，起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。
村级清廉建设工作方案 基层员工眼中的清廉国企清廉建设工作报告 篇6
20xx年，区委宣传部严格按照区委工作部署，联合各成员单位，合力推进清廉文化创建。现将相关情况汇报如下：
一、学思践悟，传递清廉之声
一是筑牢清廉建设的思想基础。发挥领导干部这一“关键少数”带动“绝大多数”的示范引领作用，强化党风廉政教育，将廉政主题纳入区委、部门、乡镇理论学习中心组学习清单，召开清廉文化座谈会，把清廉主题作为村社干部新任培训的重要课程，抓牢党风廉政建设“牛鼻子”。
二是当好清廉文化的传播者。将清廉建设纳 当前隐藏内容免费查看入各类特色宣讲内容，推动清廉意识入脑入心，如“XXXX”宣讲团吸收清廉家庭代表XXX家庭参与宣讲，讲好党纪党规，讲好清廉故事。此外，全媒体中心、广电中心等创新推出清廉主题短视频进行推广，全面培育公民以清为美、以廉为荣的价值取向。
三是抓好清廉主题的作品创作。联合影视公司摄制清廉主题电影《XXX》，以反腐倡廉为主旨，用群众喜闻乐见的艺术形式弘扬廉政主旋律。举办“书画展芳华翰墨扬清风”庆祝中国***成立100周年清廉书画展、《逐梦新时代——XXX书画作品展》、《水墨之中有“廉”心》等清廉文化主题活动，推进清廉文化在基层落地。联合妇联等部门推出创“廉”纸间传递行动，组织开展手写廉情寄语、非遗剪纸、家庭助廉书画创“廉”活动，温情提醒干部家庭明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性。
二、上下联动，涵养清廉之风
一是发挥阵地作用。深入实施“头雁领航村村提升”行动，将“清廉指数”纳入“三比三争”活动，以“项目竞赛”激活力。梳理全区警示教育基地、家风家训馆等场所做好清廉文化氛围营造，充分发挥场所的教育引导作用。截至目前，区XXXX局、区XXX中心、区XX集团等单位成功创成市清廉文化进机关示范点，各镇（街道）打造清廉雕塑、清廉廊道等，传播清廉格言和公益广告。
二是强化基层党组织建设。依托“三会一课”、主题党日、党史学习教育、民主评议等活动，进一步推进廉政教育和作风建设，擦亮***人清正廉洁的政治本色。组织送廉政专题党课到企业、送党史学习教育和清廉书籍到企业、送法律志愿服务队到企业宣讲，将党风廉政建设的“工作链”形成体系。
三是落实常态化警示教育。充分利用本地鲜活案件资源，编印《农村干部违纪案例汇编》学习资料，用以案说法、以案释纪的方式警醒农村党员干部引以为戒、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想道德防线。配合省、市两级纪委提供警示案例资料，为警示教育提供素材支撑。开展警示教育月活动，在党团知识竞赛中融入“清廉XX”党风廉政建设等知识，营造“清廉XX”的社会氛围。
三、以文化人，凝聚清廉共识
一是注重多维打造。开展“寻找清廉家庭”活动，共评选出区级清廉家庭10户，入选20xx年度市级（清廉守法类）“最美家庭”1户。广泛展播清廉家庭先进事迹，推动全社会形成崇尚廉洁、争当表率的良好氛围。开展“和合”家风家训案例评选、新时代十佳“好家风好家训”评选征集评选等活动，征集到家训和家风故事XX个，评选出优秀案例XX个。融合教育教学，在全区中小学校开展清廉子单元建设、廉洁故事收集等活动，打造校本气息清廉文化。
二是强化媒体传播。充分发挥区全媒体中心、区广电中心两大主流媒体作用，在今日XX、XX发布、市区新闻等区级媒体平台开设“清廉XX，你我践行”等专题专栏，在重要版面、重要时段、重要页面大力宣传清廉XX建设。今年已推送相关新闻、图片报道近百篇，《清除“微腐败”搬掉“绊脚石”》《“廉”动力去阻力XX发展风正“清”》等清廉主题稿件被“学习强国”录用推广，进一步打响XX区清廉文化品牌影响力。
三是推进文明创建。扎实推进新时代文明实践中心省级试点建设，开展美丽XX新乡风涵育行动、“强基固本厚植文明”百日提升行动，推广“文明XX”礼仪体系，推动“礼让斑马线”“光盘行动”“公筷公勺”成为具有影响力的文明品牌。结合群众性精神文明创建，将清廉文化纳入文明城市、文明村镇等系列创建测评体系，新创成国家级文明单位X家、国家级文明村镇X家。
下阶段，区委宣传部将继续按照区委工作部署，严格落实主体责任，联合各成员单位继续以多元形式、多种活动为抓手，积极推动清廉文化元素融入基层、融入社会，着力营造以清为美、以廉为荣的良好社会风尚。
清廉建设工作报告 篇7
社区清廉建设工作总结
为深入推进“清廉社区”建设，提升社区治理体系和治理能力，东城城南社区以党建为引领，结合社区实际，聚焦群众对美好生活的追求，全力构建社区廉政新格局，努力实现社区“政治清明、班子清廉、干部清正、居务阳光”的目标。
城南社区成立以来，按照东城社区办事处的统一部署和要求，结合我社区实际，在辖区内认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的清廉建设活动，打造清廉宣传阵地，将清廉融入社区环境建设;创新活动载体，挖掘整理清廉资源，广泛开展群众喜闻乐见的清廉活动，让廉政理念深入人心，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。现将城南社区清廉建设工作汇报如下：
一、加强组织领导，构建清廉建设新格局
健全社区廉政文化建设领导小组，科学制定廉政文化实施方案，确保社区清廉建设有目标、有措施、有计划地开展。一是成立了清廉建设领导小组，明确社区清廉建设领导小组的职责，由社区党支部书记担任组长，副书记任副组长，聘请廉洁从政、反腐倡廉监督员，负责社区清廉建设开展情况的监督工作。二是结合社区工作实际，制定社区清廉建设工作方案，明确了清廉建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，把清廉建设同党风廉政建设工作一起部署，一起落实。三是建立长效机制，努力形成以东城社区办事处党委为领导，城南社区党支部为基础，辖区内党员干部共同参与的清廉建设工作新格局。
二、加强社区组织建设，强化清廉建设核心
不断深化党建工作，强化城南社区党组织在“清廉社区”建设中的核心作用，全面落实基层党组织工作制度，建立健全社区党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度；持续加强社区基层党组织标准化规范化建设,建立健全党员干部联系群众制度，开展谈心谈话，了解群众所思所想所盼，主动帮助群众解决困难；切实发挥社区基层党组织和党员干部在“清廉社区”建设中的战斗堡垒和模范带头作用，使班子建设有活力、干部作风有转变。
[总结借鉴] 乡镇师德建设工作报告精选
作为公司的优秀员工，要有过硬的专业技能，才能在这个行业中长久发展。为了落实工作目标，我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训，引出规律性的东西引文。那么怎么才能写出更好的述职报告呢？以下是小编收集整理的“[总结借鉴] 乡镇师德建设工作报告精选”，但愿对您的学习工作带来帮助。
各位领导、同志们：
大家好。今天能在这儿向大家汇报我乡师德建设工作的开展情况，我感到很荣幸。
听了全国师德模范xx老师的一席报告，的确胜读十年书。她说的每一件事、每一句话，对我，都是一次震撼；她的坚韧、她的博爱、她的敬业、她的执着，对我，都是灵魂的洗涤。我感谢张老师，她让我彻底明白了“德高是范”不只是张贴的一支标语，高呼的一句口号；我感谢张老师，她让我清楚地认识到，师德建设不只是开会、宣传、作报告，更要从自我做起，提高素养，以身作则。前一段时期，我们乡就教育局提出的师德建设搞了一系列的活动，初有成效，但不能和xx老师同日而语，在此，我给各位领导、同仁汇报一下，权作总结、自省，也恳请你们能多提宝贵意见，以鞭策我们进步。
我们都知道，教育是培养人的事业，学校教育是这一事业的前沿阵地，教师则是站在前沿阵地上的排头兵。所以，师德不仅是教师自律的准则，也是国家、社会对教师行为的规范要求。教师的师德修养如何，直接影响着学生的素质，影响着教育这一伟大事业的成败和兴旺。我们也知道，教师是立校之本，师德是教育之魂。所以，打造一支具有优秀的师德风范、模范的师爱形象、高超的知识水平和精湛的教学技艺的教师队伍，是办好教育的万源之本。今年又是教育局定的师德建设年，因此，我乡以宣传xx的先进事迹为载体，以倡议为xx捐善款为契机，在全乡范围内开展了“讲师德、铸师魂、强师能、树名师”系列活动，并取得了很好的成效。在此，我先简要介绍一下我乡优秀青年教师xx的有关情况。
xx，男，现年xx岁，19xx年参加工作，xx小学五年级数学教师兼班主任，工作认真负责，任劳任怨，所教学科成绩曾连续XX年位居全乡前列，受到领导、同事、学生及社会群众的一致好评。XX年，该同志不幸被查出患萎缩性肾炎，随后高额的药费、无情的病魔折磨着他。但他始终牵挂着班里的孩子，从不把自己当作特殊照顾的对象，总是趁星期天和假期住院治疗，不舍得落下一节课。他从不会说什么漂亮的话，但是，他却总爱说大白话：“教师这个职业是个良心活，干好干坏自己心里最清楚。”更不幸的是，由于长期工作劳累，致使病情恶化，XX年元月份，辅导学生时昏倒在课堂上，被迫送进了医院。他苏醒后的第一句话就是“我得上班，学生还要考试”。医生郑重地告诉他：“你不能再上班了，必须住院。”随后告诉随行的老父亲，如不及时换肾，后果将不堪设想。“换肾”，高额的医疗费，手术后的排异费用，这对于本已负债累累的家庭来说，无异于天方夜谭。可是，面对如此鲜活的生命，如此年轻有能力的好老师，我们岂能袖手旁观！为此，中心学校向全乡发出倡议，为xx老师捐款，也借此机会加强我乡师德师风建设。
我们的具体做法是：紧密围绕 “一年打基础，两年上台阶，三年出成效，四年创名校”的发展目标，明确“一个核心”，注重“两相结合”，坚持“三方到位”，突出“四有亮点”，力争把xx乡各中小学都创建成为“让学生开心，让教师安心，让家长放心，让社会倾心”的新名校。
第一，明确“一个核心”
师爱是师德建设的核心。高尔基说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，才会教育孩子。”xx老师以自身的行动，为这句话做出了深层次的诠释。我乡担任班主任工作12年的xx老师，对此也有自己的体会。他很讲究教育艺术，学生在他身边，就像花草一样沐浴在阳光雨露中，他和他的学生谈心都是和颜悦色，充满了对孩子真挚的爱。他认为，没有爱，教育就失去了力量。他班级有个男同学，父母在很远的地方打工，住在奶奶家，年迈的老人管他一日三餐都有些困难，更无暇顾及他的学习。这没人管的孩子常逃学，学习成绩直线下降。有一天，他又逃学了，xx老师就到处寻找他的踪影，终于在一家网 吧把他找了回来。看到xx老师一脸的疲惫和汗水，小家伙吓得像缉捕归案的囚犯一样，低着头等待审判。可出乎意料的是xx老师既没有训斥，也没有惩罚，而是轻声细语地说：“你老是恋着游戏机，学习落下，跟不上班级，老师心里也难过！再说你爸爸、妈妈那么辛苦又是为了谁呢?以后我看着你写作业吧。”这个学生感动地哭了，他觉得老师比爸妈都可亲，从此，在老师的帮助下，他管住了自己，不再逃课，终于跟上了班级。这就是师爱的力量！
第二，注重“两相结合”
一是表彰和处罚相结合。榜样的力量是无穷的。为了充分发扬优秀教师的示范作用，我们努力选拔好典型，大力宣传好典型。在良好的氛围下，我乡涌现出周洁然、邵凯、吴香梅等一大批优秀教师。在本学期末，中心学校还将组织评选表彰一批“师德标兵”。在大张旗鼓的树先进，学先进的同时，对凡违反《xx乡师德师风承诺》，或出现过教育教学事故，有侮辱、体罚或变相体罚学生现象，或接到投诉经调查核实的，或被全县通报批评的教师，视其情节给予严厉的批评教育，并在本年度评先评优及职称晋升等方面实行师德“一票否决”。
二是考核和监督相结合。对于“强师能”，中心学校根据个人的实绩、职业道德状况、教学态度、育人效果等进行全乡教师统一考核。通过中心学校组织的巡回听课、教师互评、学生评议、家长反映等途径，及时把握全乡每位教师遵守师德规范和教书育人的工作情况。其中，学生座谈会、问卷测评教师是考核教师行之有效的方法，主要以课前准备、授课方法、授课效果、作业布置与检查等对教师进行测评。这样，不但增强了教师的责任感，而且也给教师增加了无形的压力。通过强师能，把师德师风建设与教育教学工作相结合，阶段考核与平时考核相结合，奖励与处罚相结合，物质奖励与精神奖励相结合，使教职工产生更大的内驱力。全乡教师更加明确了学生是学习的主体，教师是为学生服务的，建立了教与学双重主体之间的相互尊重，相互信任，相互理解的新型师生合作关系。
第三，坚持“三方到位”
一是领导到位。师德建设是教育极为重要的基础性工作，也是一项系统工程。中心学校建立了师德建设工作网络，设立“中心学校校长信箱”，多方面收集师生和家长的意见，进一步改进师德建设；中心学校和各中小学校长、校长和各班主任及课任教师层层签订教师安全责任状和师德师风承诺书 ,制定了中长期学习目标和规划,有集中学习的计划,有寒暑假分散学习的计划,保证阶段性工作重点突出，使“领导、实施、参与”三个管理层次鲜明，确保师德建设活动扎实开展并取得显著成效。
二是制度到位。良好的师德形象既要靠教育，又要靠制度的约束。因此，中心学校制定出台了《xx乡师德师风建设年活动实施方案》、《师德师风目标管理细则》等。并根据各中小学校实际，将师德师风建设要求分解为对教师素质和日常行为准则的要求，向全乡教师发出了“以德修己，以德育人，争做师德楷模”的倡议，与教师签订《恪守教师“十条禁令”承诺书》、《恪守教育局“十提倡、十反对”承诺书》等来保证这些要求得以实施。在实施的过程中及时进行分析和研讨，并针对有关问题及时进行整改。
三是活动到位。为了提高教师队伍的思想素质和政治素质，中心学校结合进一步解放思想学习实践活动，开展“学习新理论，树立新形象，创造新业绩”主题教育活动，弘扬“忠心献给祖国、爱心献给社会、关心献给他人、孝心献给父母、信心留给自己”的精神，树立“敬业爱生，教书育人”的师德风范。开展“廉政文化进校园”活动，围绕诸如“以德修己，以德育人”、“师德为先、行为示范”、“正师风、铸师魂、树师表、育新人”、 “服务只有起点，满意没有终点”、“让学生成长，让家长放心，让人民满意”等主题开展形式多样师德师风大讨论，并把讨论文稿整理上报中心学校存档。唱响了“以德修己，以德育人”的赞歌，营造了良好的氛围，引导全乡师生广泛参与，增强思想政治教育的针对性和实效性，教育全体师生将高度的社会责任感自觉地转化为实际行动。
第四，突出“四有亮点”
亮点一：有声有色。中心学校召开全乡师德建设动员会，开展形式多样的师德宣传活动，要求各学校要积极搭建师德建设平台，结合本校实际，广泛开展演讲比赛、师德征文、书画比赛和到师德基地参观等形式的活动；充分利用校园广播、专栏、教育网等宣传正面形象，弘扬师德正气；组织教师开展为师德建设献一计、做一事等活动，在全乡教育系统内形成人人参与师德建设的良好氛围，增强教师的职业荣誉感，消除教师的职业倦怠思想。
亮点二：有血有肉。中心学校多次组织内容丰富的学习活动，并要求全乡每位教师都要利用课余时间学习政治理论、业务知识。在集中学习的同时，鼓励教师自学，为他们推荐自学书目。如苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《怎样培养真正的人》，魏书生的《班主任工作漫谈》，易久发的《成功一定有办法》等等。这些名人名著基本理论知识的掌握和对教育实践的理性思考，开阔了教师的视野，指导了他们的实践，减少了工作的盲目性，为学校工作的创新提供了有力的理论支撑。
亮点三：有滋有味。为打造一支高素质的教师队伍，中心学校始终坚持“和谐治校、名师兴校”的教育理念，利用多种形式着力培养教师高超的教育教学艺术。学校制定了骨干教师培训方案，及时稳妥、有计划地分批分期地选送教师到江苏杨思、山东杜郎口、永城行知园等地参观、学习、培训，鼓励教师自学研修、继续教育和终身教育。另外还努力培养教师钻研教学的自觉性，从思想上彻底除去陈规，开拓创新，从而培养出一支思想素质过硬、业务精湛的骨干队伍。
亮点四：有始有终。xx乡中心学校在认真组织师德建设年活动的基础上，积极探索制定师德考核制度，建立师德建设的长效机制。坚持“以德育人、科研兴教”的办学方略，通过师德建设活动，要求全体教师主动自觉地对照自己，认真剖析，整改提高，以提升教师的整体素质，促进师德的健康发展，达到“长期受教育，永葆先进性”的教育效果，并取得了一定成效：在全乡教师中形成了中小学教育一盘棋的大教育观，中心学校定期准时对全乡中小学校统一检查、考评，成功组织了全乡中小学全科教学水平测试，全乡中小学生的文化、体质、素养都有了显著提高，社会群众对xx乡教育教学和教师交口称赞。
各位领导、同志们，振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。xx乡教育人时刻会坚持自重、自省、自警、自励、自强的信念，洒一腔汗水，守一方净土，不求索取，甘愿奉献，以自身崇高的形象，成为学生心中永不磨灭的人格丰碑，以此来促进我乡乃至全县的师德建设和教育教学水平。
谢谢大家。
工程建设总结和工作报告(11篇)
写好工作总结需要注意那几点？时光流转，一眨眼这一阶段的工作已进入收尾阶段。通过回顾本阶段的工作情况做个总结的重要性不言而喻，我们可以通过总结，来记录我们的工作，更好的提高效率，经过栏目小编的反复推敲和打磨这篇“工程建设总结和工作报告”呈现出最好的状态，希望本页面内容能帮助到您！
工程建设总结和工作报告(篇1)
按照xx省交通运输厅开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案、xx市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案及xx市交通局开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案，我单位对20xx年1月1日以来立项、在建和竣工的乡村油路工程、通达工程和养护大中修工程进行了全面排查，排查项目分别为:
(1) xx市xx区炮掌山农村公路改建工程;
(2) xx市xx区那澜至大车树农村公路改建工程;
(3) xx市xx区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程；
（4）xx市xx区云仙腰带公路改建工程；
（5）思景四级公路云仙至小黑江段改建工程；
（6）xx市xx区倚象至永庆村公路改建工程；
（7）xx市xx区白庙至莲花三级公路改建工程；
（8）xx市xx区团山村公路改建工程；
（9）xx区20xx年农村公路通达工程那澜至大车树农村公路改建工程；
（10）xx市xx区港榄公路改建工程；
（11）xx市xx区纳吉村公路改建工程；
（12）xx市xx区嘎里村公路改建工程；
（13）xx区20xx年养护大中修工程。排查结果汇报如下：
一、工程项目决策和履行基本建设程序环节。
所排查的项目，均有可行性研究报告已批复或是上级部门计划下达文号，均不存在违规审批、擅自调整投资计划。xx市xx区炮掌山农村公路改建工程、xx市xx区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、xx市xx区那澜至大车树农村公路改建工程、xx市xx区云仙腰带公路改建工程工程、xx市xx区倚象至永庆村公路改建工程和xx市xx区白庙至莲花三级公路改建工程6个项目可行性研究报告或代可行性研究报告均已得到批复，思景四级公路云仙至小黑江段改建工程，工程可行性研究报告虽然未批复，但上级部门已下达计划，其余5个通达工程项目和xx区20xx年养护大中修工程，为上级部门下达计划项目；排查的所有项目均属低等级农村公路，工程初步设计可省略。5个通达工程项目和xx区20xx年养护大中修工程，由我单位自行组织施工、设计；思景四级公路云仙至小黑江段改建工程，因工程可行性研究报告未批复，而无法组织施工图设计审查，其余6个项目施工图设计文件均通过审查。xx市xx区炮掌山农村公路改建工程、xx市xx区那澜至大车树农村公路改建工程、xx市xx区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、xx市xx区云仙腰带公路改建工程的施工许可已由xx市交通局审核；思景四级公路云仙至小黑江段改建工程、xx市xx区倚象至永庆村公路改建工程、xx市xx区白庙至莲花三级公路改建工程的施工许可我单位正组织人员进行申报中，其余5个项目属通达工程，1个项目为养护大中修项目。所有项目均不存在对不具备交工验收条件的组织交工验收的情况，也不存在对未进行交工验收、交工验收不合格或未备案的工程进行试运营的情况。所排查的项目中，工期均按工程实际情况制定，不存盲目压缩工期问题。
二、招标投标环节
我单位对所有项目的的施工招投标环节进行了详细的排查：xx市xx区港榄公路改建工程、xx市xx区纳吉村公路改建工程和xx区20xx年养护大中修项目的6个分标段，总投资均少于50万元，由我单位以询价方式确定施工单位；xx区20xx年农村公路通达工程那澜至大车树农村公路改建工程和xx市xx区嘎里村公路改建工程由我单位报上级主管部门经批准进行邀请招标；其余8个项目均为国内公开招标。施工招标过程中均不存在：
1、按规定应招标的项目而不招标，或将项目化整为零规避招标；
2、以不合理的条件限制、排斥潜在投标人，或针对特定人设定资格条件；
3、向他人透露潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞争其他信息；
4、泄漏标底或者评标专家名单；
5、对不同的投标人采用不同的标准进行清标；采取暗示、诱导等方式影响专家公正评标；
6、不按照招标文件和投标文件订立合同，或者与中标人订立背离合同实质性内容的协议;
7、投标人借用资质投标、围标串标、编制虚假资料骗取中标;
8、评标专家评标不公等问题。
由于项目总投资较小，每个项目的监理费用、设计费用较少，12个项目都进行了委托监理和委托设计。
三、工程建设实施与质量管理环节
全部项目均不存在指定分包、转包、违法分包的情况；
均未擅自改变项目建设规模和内容，存在较大变更的内容均由施工单位报设计单位和业主审核后，才进行施工；均按工程设计图纸、技术标准或工艺要求施工，均未使用不合格材料或设备，偷工减料，工程质量低劣；所有项目检测报告或检验结论均按实际检测或检验得出，不存在伪造情况；xx市xx区炮掌山农村公路改建工程、xx市xx区那澜至大车树农村公路改建工程、xx市xx区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、xx市xx区云仙腰带公路改建工程的监理费率（按施工决算计）为1、8%，思景四级公路云仙至小黑江段改建工程、xx市xx区倚象至永庆村公路改建工程、xx市xx区白庙至莲花三级公路改建工程监理费率（按施工决算计）为2%，均未低于国家收费标准签订监理合同，其余项目，属于业主内部自行进行监理，未收取费用；已签订合同的监理单位，均按合同约定配备监理人员和设备，按合同要求履行监理职责；经检查所有安全生产领导责任制已落实，施工单位已按规定设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，安全生产管理人员已取得考核合格证书；项目发生工程质量事故或安全事故，均按有关规定和时间报告。
四、资金安排使用环节
所有项目建立了健全资金管理、使用环节内部控制制度，按规定进行了会计核算；所有工程均未严重超概算，均已执行预算管理；所有排查项目均未违规管理、使用建设资金；所项目均按合同约定支付或者违反规定支付施工工程款，不存在拖欠农民工工资，已完工项目已按规定及时组织工程结算、办理竣工决算和资产移交手续；xx市xx区那澜至大车树农村公路改建工程、xx市xx区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程和xx市xx区云仙腰带公路改建工程在工程建设初期存在上级资金不到的位问题，但现已解决，资金已到位，其余项目不存在资金不到位问题。
五、工程监管环节
工程建设项目信息全部公开透明，招投标工作严格按照国家招投标管理实施办法施行，未发现违规违法行为，建立了公告制度，发现问题及时向上级主管部门和监察部门汇报，所有项目未出现举报和投诉事件，未出现工程工程建设领域违纪违法案件。
通过对20xx年1月1日以来立项、在建和竣工的建设项目的全面排查，使我单位对建设项目更加的了解和认识，同时对建设项目也起到了指导、监督作用为今后的工作积累了宝贵的经验。在接下来的工作中我们还要加大力度、加大范围进行排查，及早的发现问题解决问题，建设好每一个项目。
xxxx年x月xxx日
区交通局工程建设领域突出问题排查工作总结
工程建设总结和工作报告(篇2)
从事建筑行业多年以来，分别从业于建筑五方单位，对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验，同时参加了系统的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发现自己最短的那块板，寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。
泛泛的完成岗位职责规定的内容，维护一团和气的人气儿氛围，吃过往的老本，那是比较肤浅的，也是比较渺小的，无论对事还是对人，都需要认真“格物”方才奏效。
一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一年以来，我更加重视学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习“三个代表”的重要思想，领会科技局系统开展的“树立正气、构建***、争创一流”主题教育的精神，通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和交流，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬，敬以德;人之相交，交以情;人之相处，处以心;人之相信，信以诚。”其中“敬以德”最重要，体现在形象上，体现在做人做事上，体现在争创一流业绩上。爱岗敬业，用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度，坚持公平公正原则，坚持实事求是原则，坚持公开透明原则。平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，在基层赢得较好声誉，处理问题能力不断提高。
二、辛苦的工程建设实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。
伴随着石家庄市三年大变样的有利时机，科技中心大楼预算一再调整，科技含量越来越高，根据领导部署，具体负责策划、实施了LED照明示范工程。
这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的，吸收了四家科研单位设计研发，十数个单位配合。期间外出考察十几次，组织头脑风暴式专题会数次，接触了一大批该行业的领军人物，研发出了几十种专用灯具和控制产品。熬过了无数个不眠之夜，最终形成了一定的规模示范工程，经数次专家和行业单位的参观评价，工程规模和研发程度在国内处于领先水平。
通过这次实践，自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼，做事风格进一步完善，对建筑电气的理解更加透彻，思想境界进一步得到提升。
由于工程部人手紧张，今年春天开始的室外管网工程和小区环境工程也有我来负责，这是从业以来第一次完整负责室外工程，由两个单位设计，近十家单位参与施工，其中有些单位施工人员理论水平较差。针对这一现状，没有等、靠、要，充分发挥知识面较宽、协调能力较强的优势，采取自觉延长工作时间，前一天晚上电话落实第二天工作，加密现场指导，测量放线亲自复核等措施，圆满完成了领导交给的任务，同时经历了暴雨的考验，实现了雨停地面无积水的良好工程质量，同时引种了高科技花木，利用了槐安路建设中的先进技术和施工方案，与同期施工的祁连街工程无缝对接，其中室外管网工程经开发区给排水处验收一次通过。在业内产生了较好的口碑。
这一项目的实施，是对以前知识和经验的全方位检验，也是对自己协调和控制能力的印证，无疑对完善自己的知识结构有着重要的意义。
四季度接手的北京会馆项目，将重点放在给排水专业上，同时开展空调系统的研究。
整个一年当中，自己份内负责的强电专业顺利实现两次高压送电，对电力引入工程的流程、关键环节更加熟悉和掌握。在原来系统设计的基础上，结合不断变化的室内精装修设计徒手绘制的几十张照明和电力平面图是对耐力、理论知识的又一次考验，还好，系统运行正常，过关了。
四、一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来所有努力的肯定。
通过一年的辛勤劳动，取得的成绩如下：
1、主笔课题介绍专题文章1篇，并在国家级杂志发表。编写课题申报材料3份，了解并熟悉了课题申报的相关程序，实现个人零的突破。对石家庄LED行业的发展现状有了一个清晰地认识。。
2、负责强电、弱电、室外管网、小区环境、电力引入、景观照明、应急照明改造、车库照明、太阳能热水、天然气引入、蒸汽引入、室内景观水池设计施工、北京会馆总协调等十几个分部分项工程，创历史最高。一个人干了三个人的活，一天当做两天用，全年没有休息日，发挥了个人潜能，给中心建设带来了有形和无形的效益。
3、外出评标3次，规避资金直接浪费5万元，受到甲方赞扬。
4、自己负责的项目在实施过程中没有发生安全和质量事故。
5、负责安全保卫工作，亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完美收官并获得好评。
6负责集中式太阳能热水系统的设计施工，现已投入使用，肯定是省内最好的。
7、协助实施局办公楼的太阳能热水工程，顾问亿生堂电力工程。
五、自省和自励
正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是传统意识较重，和领导沟通尚不够及时。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识，并用于指导实践，以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势，适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种专业知识和技能。施工阶段完成后，认真做好结算工作、交接工作、技术培训工作和物业管理的模式化工作。我将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项业务技能，加强经验总结，多发表一些文章，实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。
3、“学精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”，实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、稳妥的对待每一件工作。
总之，短短的一年时间，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面总结的一年，是有感性向理性转变的一年，是走向成熟的一年，是由照图施工到创新改造转变的一年。也是我对建筑事业事由喜欢到热爱热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
工程建设总结和工作报告(篇3)
按照××省交通运输厅开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案、××市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案及××市交通局开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案，我单位对20xx年1月1日以来立项、在建和竣工的乡村油路工程、通达工程和养护大中修工程进行了全面排查，排查项目分别为:(1) ××市××区炮掌山农村公 路改建工程;(2) ××市××区那澜至大车树农村公路改建工程;(3) ××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程；（4）××市××区云仙腰带公路改建工程；（5）思景四级公路云仙至小黑江段改建工程；（6）××市××区倚 象至永庆村公路改建工程；（7）××市××区白庙至莲花三级公路改建工程；（8）××市××区团山村公路改建工程；（9）××区20xx年农村公路通达工 程那澜至大车树农村公路改建工程；（10）××市××区港榄公路改建工程；（11）××市××区纳吉村公路改建工程；（12）××市××区嘎里村公路改建 工程；（13）××区20xx年养护大中修工程。排查结果汇报如下：
一、 工程项目决策和履行基本建设程序环节。
所 排查的项目，均有可行性研究报告已批复或是上级部门计划下达文号，均不存在违规审批、擅自调整投资计划。××市××区炮掌山农村公路改建工程、××市×× 区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、××市××区那澜至大车树农村公路改建工程、××市××区云仙腰带公路改建工程工程、××市××区倚象至永庆村公路改建 工程和××市××区白庙至莲花三级公路改建工程6个项目可行性研究报告或代可行性研究报告均已得到批复，思景四级公路云仙至小黑江段改建工程，工程可行性 研究报告虽然未批复，但上级部门已下达计划，其余5个通达工程项目和××区20xx年养护大中修工程，为上级部门下达计划项目；排查的所有项目均属低等级 农村公路，工程初步设计可省略。5个通达工程项目和××区20xx年养护大中修工程，由我单位自行组织施工、设计；思景四级公路云仙至小黑江段改建工程， 因工程可行性研究报告未批复，而无法组织施工图设计审查，其余6个项目施工图设计文件均通过审查。××市××区炮掌山农村公路改建工程、××市××区那澜 至大车树农村公路改建工程、××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、××市××区云仙腰带公路改建工程的施工许可已由××市交通局审核；思景四级公路 云仙至小黑江段改建工程、××市××区倚象至永庆村公路改建工程、××市××区白庙至莲花三级公路改建工程的施工许可我单位正组织人员进行申报中，其余5 个项目属通达工程，1个项目为养护大中修项目。所有项目均不存在对不具备交工验收条件的组织交工验收的情况，也不存在对未进行交工验收、交工验收不合格或 未备案的工程进行试运营的情况。所排查的项目中，工期均按工程实际情况制定，不存盲目压缩工期问题。
二、招标投标环节
我 单位对所有项目的的施工招投标环节进行了详细的排查：××市××区港榄公路改建工程、××市××区纳吉村公路改建工程和××区20xx年养护大中修项目的 6个分标段，总投资均少于50万元，由我单位以询价方式确定施工单位；××区20xx年农村公路通达工程那澜至大车树农村公路改建工程和××市××区嘎里 村公路改建工程由我单位报上级主管部门经批准进行邀请招标；其余8个项目均为国内公开招标。施工招标过程中均不存在：1.按规定应招标的项目而不招标，或 将项目化整为零规避招标；2.以不合理的条件限制、排斥潜在投标人，或针对特定人设定资格条件；3.向他人透露潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞 争其他信息；4.泄漏标底或者评标专家名单；5.对不同的投标人采用不同的标准进行清标；采取暗示、诱导等方式影响专家公正评标；6.不按照招标文件和投 标文件订立合同，或者与中标人订立背离合同实质性内容的协议;7.投标人借用资质投标、围标串标、编制虚假资料骗取中标;8.评标专家评标不公等问题。
由于项目总投资较小，每个项目的监理费用、设计费用较少，12个项目都进行了委托监理和委托设计。
三、工程建设实施与质量管理环节
全部项目均不存在指定分包、转包、违法分包的情况；
均 未擅自改变项目建设规模和内容，存在较大变更的内容均由施工单位报设计单位和业主审核后，才进行施工；均按工程设计图纸、技术标准或工艺要求施工，均未使 用不合格材料或设备，偷工减料，工程质量低劣；所有项目检测报告或检验结论均按实际检测或检验得出，不存在伪造情况；××市××区炮掌山农村公路改建工 程、××市××区那澜至大车树农村公路改建工 程、××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、××市××区云仙腰带公路改建工程的`监理费率（按施工决算 计）为1.8%，思景四级公路云仙至小黑江段改建工程、××市××区倚象至永庆村公路改建工程、××市××区白庙至莲花三级公路改建工程监理费率（按施工 决算计）为2%，均未低于国家收费标准签订监理合同，其余项目，属于业主内部自行进行监理，未收取费用；已签订合同的监理单位，均按合同约定配备监理人员 和设备，按合同要求履行监理职责；经检查所有安全生产领导责任制已落实，施工单位已按规定设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，安全生产管 理人员已取得考核合格证书；项目发生工程质量事故或安全事故，均按有关规定和时间报告。
四、资金安排使用环节
所 有项目建立了健全资金管理、使用环节内部控制制度，按规定进行了会计核算；所有工程均未严重超概算，均已执行预算管理；所有排查项目均未违规管理、使用建 设资金；所项目均按合同约定支付或者违反规定支付施工工程款，不存在拖欠农民工工资，已完工项目已按规定及时组织工程结算、办理竣工决算和资产移交手续； ××市××区那澜至大车树农村公路改建工程、××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程和××市××区云仙腰带公路改建工程在工程建设初期存在上级资金不 到的位问题，但现已解决，资金已到位，其余项目不存在资金不到位问题。
五、工程监管环节
工程建设项目信息全部公开透明，招投标工作严格按照国家招投标管理实施办法施行，未发现违规违法行为，建立了公告制度，发现问题及时向上级主管部门和监察部门汇报，所有项目未出现举报和投诉事件，未出现工程工程建设领域违纪违法案件。
通过对20xx年1月1日以来立项、在建和竣工的建设项目的全面排查，使我单位对建设项目更加的了解和认识，同时对建设项目也起到了指导、监督作用为今后的工作积累了宝贵的经验。在接下来的工作中我们还要加大力度、加大范围进行排查，及早的发现问题解决问题，建设好每一个项目。
工程建设总结和工作报告(篇4)
20_年即将结束，进入公司已有半年了、虽然来公司只有半年，但在这半年里我却过得很有意义、很充实，相比以前在私人企业学到了很多知识，使我更全面的学习到一个工程的工作开展、了解了企业文化、了解团队工作精神。在领导的大力支持下，我克服了工作中的困难，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。。
今年工作虽然得到了公司同事和领导的肯定，但是却有更多的不足：
1、虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、工作有时缺乏激情，把个人心情带入了工作中，这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3、工作专业知识不够，还有待与加强学习。
今年我的工作不是很优秀，参与项目也不算完善。
今年工作大概可分为准备期、施工期两个阶段
前半年基本为工程的准备阶段，办理各种手续文件为工程的顺利开工作准备
从20_年5月3日打下第一根桩开始就进入了工程施工阶段
桩基小应变实验虽总包基础开挖同步进行
20_年7月25日与施工单位签订工程承包合同
20_年7月26日施工单位进场搭建临时设施
20_年8月9日图纸会审
20_年8月12日总包单位钢材进场
20_年8月13日17#楼基础开挖
17#楼于20_年10月15日结构封顶历时57天(按正式通临时用电开始计算)
20_年8月15日9#楼基础开挖
9#楼于20_年11月2日结构封顶历时74天(按正式通临时用电开始计算)
20_年8月17日8#楼基础开挖
8#楼于20_年11月14日结构封顶历时86天(按正式通临时用电开始计算)
20_年8月20日1#楼基础开挖，
1#楼于20_年10月17日结构封顶历时58天(按正式通临时用电开始计算)
这天临时施工用电接通，此时我方为施工单位提供场地三通一平条件已经完成，
施工单位于20_年8月13日21日开始正式计算工期并正式施工20_年8月22日2#楼基础开挖
2#楼于20_年12月11日结构封顶历时112天
20_年8月23日17#、9#、1#楼基础垫层浇筑
20_年8月27日17#、9#承台混凝土浇筑
此为第一次浇筑房子结构混凝土
20_年9月24日园林施工单位进场开始施工
因为园林施工面不多到，所以到现在园林单位只做了2#楼前面的围墙、17#楼旁边的围墙、1#前面广场部分面层、1#旁边门卫结构及1#后面部分水系结构。
20_年10月1日后后七栋才开始施工
在除桩基外的工程施工阶段也分为两部分，第一部分为前6栋，分别为1#、2#、7#、8#、9#、17#;第二部分为10#、11#、12#、15#、16#、18#、19#七栋。
前六栋在接通临时施工用电后就开始施工，但后七栋施工许可证是在20_年10月24日才拿到施工许可证。所以后七栋施工时间比较晚，后面七栋开挖全部在十一以后。导致现在现场情况为前面6栋已完成结构并完成了大部分砌体和墙面砖工程，而后七栋只完成了小部分结构。
20_年10月25日1#楼砌体开始砌筑此为建筑施工的开始20_年11月1日17#砌体砌筑开始
从砌体开始砌筑施工单位对施工班组的确定一直很慢，且项目部在对现场管理和识图方面欠缺，导致对现场施工组织和安排一直出现严重的滞后性导致现在1#楼外墙完成。
20_年11月10日装饰施工单位进场施工
装饰单位对1#销售中心和17#楼样板房负责装饰施工，在施工过程中施工单位的工人数量一直不足，导致现在离施工单位承诺工期也很紧张。
20_年12月8日1#开始外墙贴砖
在外墙砖方面，由于设计院对外墙砖颜色要求比较严格，具体颜色的确定颜色花了很久的时间。这也影响了外墙砖的铺贴。在外墙砖铺贴管理方面，施工单位的工作人数一直不够，导致现在外墙拆架一直延迟。
我方与总包单位签订的合同工期为1#为130天、2#为170天、其他联排别墅为160天。工期较紧，现场的施工进度一直达不到各位领导的要求，其中有多方面的原因。有施工单位内部管理问题;也有我方手续不完善的原因;更有本人自身水平不够，不能完善的组织施工单位合理安排施工。在工程管理方面土建施工单位没有计划，施工总是随班组施工方向确定，管理人员无法控制进度和方向，我个人觉得一个好的工程必须要有一个好的计划、一个好的团队。在工作中就有目标有计划，在下一步工序还没来到时候就有计划的准备下一步的人员、材料等方面。等到该工序开始时候就能轻松进行。
在后期的工作中除了抓紧结构质量问题外，更要加强对建筑施工的质量。例如墙体、防水、抹灰、外墙砖、门窗等等，这些涉及到使用功能方面的问题必须抓紧抓严，不能出现丝毫的放松。发现问题立即整改，把问题消化在施工之前，尽量减少避免施工单位的返工。
在对其他单位与总包施工配合问题上尽量去协调，把各施工单位间的矛盾消化在笑声之中，把各单位交叉作业的配合搞好，尽量避免新增工程量。同时调动各单位的积极性，让大家都用心去做工程。一个人的能力是有限的，但大家的能力却是无穷的。
自20_年7月13日进入公司以来，本人一直在努力学习，向各位同事及领导学习，以完善自己。除了学习专业知识外;还学习公司的管理及企业文化，以便尽快融入公司。作为该公司、该团队的一份子，我时刻把公司、把团队放第一。
在新的一年里我要认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成各项工作。同时把工程进度、质量、安全的管理不放松。为公司发展献微薄之力。同时感谢各位领导和各位同事我、对我的照顾。
工程建设总结和工作报告(篇5)
建设工程个人年度总结
岁月如梭，转眼间又是一年，回望过去的一年，我在建设工程领域的奋斗之路上又走了一步。这一年来，我按照职责要求，尽职尽责，努力工作，做到了先勤后谋、先练后思、持续进取，现就本人在建设工程方面的工作进行总结汇报。
一、工作情况
本年度的主要工作事件有：
1.参加新建住宅小区建设工程的施工管理工作，环境设计项目，负责相关的设计计划及监督施工过程中的质量、安全、进度等管理工作，协调各方能力，确保建设工程完美完成。
2.参与海水淡化厂场地筛选建设工作，进行场地勘察和现场验证，确保建设工程符合规范标准，保证工程的顺利构建。
3.担任废弃地铁站改造工程的监理，负责协调施工单位完成有关材料、施工进度、技术质量等方面的工作，确保改造工程的顺利完成。
依据《建筑法》等法律法规，也学习和了解了众多的相关知识，积极推进施工工程的质量和进度等方面的管理工作，提高自己的业务能力和扩展自己的领域。
二、收获与不足
1. 我的收获：
第一次担任建设工程的管理工作，了解了工程施工的过程及建设工程的各项具体标准，对工程的整体流程有了更深入的了解和领悟。同时，在协调各方面的工作过程中，也学习到了与人为善，尊重他人的重要性，通过良好的沟通和协调，更好地完成了每项工作任务。
同时，还注意到了安全和质量的重要性，提高了自己对各种建筑工程的认识和对建筑工程质量和安全的认识，更加明确了提高自己业务能力的方向和目标。
2. 我的不足：
在工作中也发现了一些不足，主要表现在：
（1）对技术的不足：对建筑方面的专业技术知识仍有待提高，并需要加强日常维护工作。
（2）对管理的不足：需要对管理知识进行积累和学习，增强管理工作的定位和能力。
总之，我在工作的过程中，注意到了自己的不足，同时也在努力调整和完善自己，以更高效率的态度对待工作，更好地完成任务。
三、展望未来
在未来的建设工程工作中，我将：
1. 继续学习专业知识，不断提高自己的技术水平，以更好地满足工程建设的需要。
2. 持续改进管理理念，加强协调和沟通能力，提高自身综合素质，为工程建设的全流程质量管理做出贡献。
四、最后
在此，我要感谢公司领导对我的信任与培养，也要感谢为工程建设默默付出的每一个工程师和工人，没有你们的辛勤付出，也就不会有今天出色的建设工程，我们会继续努力，面向未来，为建设更好的中国而努力。
工程建设总结和工作报告(篇6)
按照中央治理工程建设领域突出问题工作领导小组《关于印发的通知》(中治工发〔〕12号)和省、州政府的文件精神，我县从依法行政，促进我部门的反腐倡廉建设等方面全面贯彻落实，围绕重点环节和长效机制，重点对1月1日以来立项、在建和竣工的建设项目进行全面排查，现将排查情况汇报如下
根据《关于印发的通知》(中治工发〔〕12号)和省、州政府的文件精神，我县结合工作实际，及时就全县工程建设领域安全生产突出问题排查工作作出了安排和部署，并下发了《县关于开展工程建设领域安全生产突出问题排查工作的通知》(腊安办〔〕1号)文件,要求各有关部门和单位，围绕排查范围与内容，有计划、有步骤地开展了1月1日以来立项、在建和竣工的工程建设安全生产突出问题进行了全面的排查检查工作，
总结
根据《县关于开展工程建设领域安全生产突出问题排查工作的'通知》及有关文件精神，水利、交通、建设部门和相关单位结合实际，围绕排查范围和内容，按照职责于1月12日至2月26日对全县水利、道路交通、房屋建筑工程项目进行了全面排查检查。排查工作中采取分级自查、全力排查、分类抽查等形式，对照有关法律法规和政策规定，积极支部摸清底数，认真填写了《建设项目安全生产突出问题排查表》和《工程建设领域安全生产突出问题排查汇总表》，将工程建设领域安全生产工作中存在突出问题进行梳理、汇总，并将模清存在的问题底数和排查结果逐项目、逐问题进行对比核实。经排查，全县工程建设领域主要工程项目共有19个，涉及总投资34223.07万元，其中中央投资535.72万元，县级投资33687.35万元;排查项目中新建的10个，改建的9个;19个项目均按三同时进行开展，已进行安全验收评价的2个;已提取安全费用、列入工程造价和竞标未删减的工程项目17个。所有排查项目未发现突出问题，在上级确定排查范围与内容中发生一般事故2起，已批复结案事故起数1起，事故调查中未发现存在腐败问题。相关排查数据见附表。
工程建设总结和工作报告(篇7)
按照××省交通运输厅开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案、××市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案及××市交通局开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案，我单位对20xx年1月1日以来立项、在建和竣工的乡村油路工程、通达工程和养护大中修工程进行了全面排查，排查项目分别为:(1) ××市××区炮掌山农村公 路改建工程;(2) ××市××区那澜至大车树农村公路改建工程;(3) ××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程；（4）××市××区云仙腰带公路改建工程；（5）思景四级公路云仙至小黑江段改建工程；（6）××市××区倚 象至永庆村公路改建工程；（7）××市××区白庙至莲花三级公路改建工程；（8）××市××区团山村公路改建工程；（9）××区20xx年农村公路通达工 程那澜至大车树农村公路改建工程；（10）××市××区港榄公路改建工程；（11）××市××区纳吉村公路改建工程；（12）××市××区嘎里村公路改建 工程；（13）××区20xx年养护大中修工程。排查结果汇报如下：
一、工程项目决策和履行基本建设程序环节。
所 排查的项目，均有可行性研究报告已批复或是上级部门计划下达文号，均不存在违规审批、擅自调整投资计划。××市××区炮掌山农村公路改建工程、××市×× 区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、××市××区那澜至大车树农村公路改建工程、××市××区云仙腰带公路改建工程工程、××市××区倚象至永庆村公路改建 工程和××市××区白庙至莲花三级公路改建工程6个项目可行性研究报告或代可行性研究报告均已得到批复，思景四级公路云仙至小黑江段改建工程，工程可行性 研究报告虽然未批复，但上级部门已下达计划，其余5个通达工程项目和××区20xx年养护大中修工程，为上级部门下达计划项目；排查的所有项目均属低等级 农村公路，工程初步设计可省略。5个通达工程项目和××区20xx年养护大中修工程，由我单位自行组织施工、设计；思景四级公路云仙至小黑江段改建工程， 因工程可行性研究报告未批复，而无法组织施工图设计审查，其余6个项目施工图设计文件均通过审查。××市××区炮掌山农村公路改建工程、××市××区那澜 至大车树农村公路改建工程、××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、××市××区云仙腰带公路改建工程的施工许可已由××市交通局审核；思景四级公路 云仙至小黑江段改建工程、××市××区倚象至永庆村公路改建工程、××市××区白庙至莲花三级公路改建工程的施工许可我单位正组织人员进行申报中，其余5 个项目属通达工程，1个项目为养护大中修项目。所有项目均不存在对不具备交工验收条件的组织交工验收的情况，也不存在对未进行交工验收、交工验收不合格或 未备案的工程进行试运营的情况。所排查的项目中，工期均按工程实际情况制定，不存盲目压缩工期问题。
我 单位对所有项目的的施工招投标环节进行了详细的排查：××市××区港榄公路改建工程、××市××区纳吉村公路改建工程和××区20xx年养护大中修项目的 6个分标段，总投资均少于50万元，由我单位以询价方式确定施工单位；××区20xx年农村公路通达工程那澜至大车树农村公路改建工程和××市××区嘎里 村公路改建工程由我单位报上级主管部门经批准进行邀请招标；其余8个项目均为国内公开招标。施工招标过程中均不存在：1.按规定应招标的'项目而不招标，或 将项目化整为零规避招标；2.以不合理的条件限制、排斥潜在投标人，或针对特定人设定资格条件；3.向他人透露潜在投标人的名称、数量或者可能影响公平竞 争其他信息；4.泄漏标底或者评标专家名单；5.对不同的投标人采用不同的标准进行清标；采取暗示、诱导等方式影响专家公正评标；6.不按照招标文件和投 标文件订立合同，或者与中标人订立背离合同实质性内容的协议;7.投标人借用资质投标、围标串标、编制虚假资料骗取中标;8.评标专家评标不公等问题。
由于项目总投资较小，每个项目的监理费用、设计费用较少，12个项目都进行了委托监理和委托设计。
全部项目均不存在指定分包、转包、违法分包的情况；
均 未擅自改变项目建设规模和内容，存在较大变更的内容均由施工单位报设计单位和业主审核后，才进行施工；均按工程设计图纸、技术标准或工艺要求施工，均未使 用不合格材料或设备，偷工减料，工程质量低劣；所有项目检测报告或检验结论均按实际检测或检验得出，不存在伪造情况；××市××区炮掌山农村公路改建工 程、××市××区那澜至大车树农村公路改建工 程、××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程、××市××区云仙腰带公路改建工程的监理费率（按施工决算 计）为1.8%，思景四级公路云仙至小黑江段改建工程、××市××区倚象至永庆村公路改建工程、××市××区白庙至莲花三级公路改建工程监理费率（按施工 决算计）为2%，均未低于国家收费标准签订监理合同，其余项目，属于业主内部自行进行监理，未收取费用；已签订合同的监理单位，均按合同约定配备监理人员 和设备，按合同要求履行监理职责；经检查所有安全生产领导责任制已落实，施工单位已按规定设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，安全生产管 理人员已取得考核合格证书；项目发生工程质量事故或安全事故，均按有关规定和时间报告。
所 有项目建立了健全资金管理、使用环节内部控制制度，按规定进行了会计核算；所有工程均未严重超概算，均已执行预算管理；所有排查项目均未违规管理、使用建 设资金；所项目均按合同约定支付或者违反规定支付施工工程款，不存在拖欠农民工工资，已完工项目已按规定及时组织工程结算、办理竣工决算和资产移交手续； ××市××区那澜至大车树农村公路改建工程、××市××区龙潭至麻栗坪农村公路改建工程和××市××区云仙腰带公路改建工程在工程建设初期存在上级资金不 到的位问题，但现已解决，资金已到位，其余项目不存在资金不到位问题。
工程建设项目信息全部公开透明，招投标工作严格按照国家招投标管理实施办法施行，未发现违规违法行为，建立了公告制度，发现问题及时向上级主管部门和监察部门汇报，所有项目未出现举报和投诉事件，未出现工程工程建设领域违纪违法案件。
通过对20xx年1月1日以来立项、在建和竣工的建设项目的全面排查，使我单位对建设项目更加的了解和认识，同时对建设项目也起到了指导、监督作用为今后的工作积累了宝贵的经验。在接下来的工作中我们还要加大力度、加大范围进行排查，及早的发现问题解决问题，建设好每一个项目。
工程建设总结和工作报告(篇8)
本人于20xx年11月13日加入重庆苏港建设工程有限公司大家庭，作为公司副总经理，协助总经理从事公司全面经营管理的相关工作。入职两个多月以来，在自我学习和工作实践中不断成长和提高。
一、学习方面
1、学习公司规章制度和管理规定，特别是学会了如何利用钉钉办公软件进行公司一般营运管理流程，包含签到、请假、工作日报收发阅读，审批、文件发送和接收等等。
2、学习、了解并逐步熟悉了外墙保温的三种类型（岩棉板、发泡水泥板和聚苯板）及外墙涂料两种类型（平涂和真石漆），从项目施工现场实地学习、了解并深入熟悉相关施工工艺流程、施工规范、技术规程。
3、学习、了解并熟悉滨江首岸涂料、滨江一号保温和涂料、欧麓花园城G04地块保温和涂料、力帆翡翠华府24#样板房保温及涂料的施工合同；学习、了解并熟悉綦江红星四期、滨江首岸保温等之前签订的劳务合同。
4、学习、了解并熟悉外墙保温、涂料、吊篮安装施工方案，学习、了解保温和涂料投标报价内容、组价清单，同时也学习了进度款申报格式、报验报检资料格式。
5、参加项目施工现场施工技术交底、安全技术交底以及甲方或者总包方组织的相关技术安全培训学习会。
二、工作方面
1、全面介入各个施工项目的施工现场管理工作，认识各项目班组长和带班，认识各项目甲方、监理及总包相关负责人：
（1）欧麓花园城G04地块10#、11#栋作为我入职以来第一次接触的工程项目，先熟悉了解班组结构、认识甲方、监理、总包相关职能部门负责人或者经办人，随时掌握施工现场的质量、安全进度情况和每天施工工人的出勤及人员变化情况，同时做好与挂靠单位奇能的工程管理沟通工作。正常施工情况下基本做到一个星期去工地两次实地了解现场情况并协助解决相关施工管理方面的问题，经常参加甲方和监理组织召开的周例会。着手处理9#楼重大安全隐患和11#楼民工殴打致伤事件及11#搂窗台收边收口质量整改事件。
（2）春晖十里花园洋房外墙柱湿贴石材工程项目作为公司的一个特殊工程，从现场踏勘开始关注该工程，特别是开始进场施工前面十天左右，我基本上每天都在施工现场处理相关施工事宜，后期也是作为我关注的重点项目，每周保证去施工现场不少于两次，尽量协调现场保证正常施工进行，主导二次搬运费签证工作及催甲方合同手续。着手处理工人被打致伤及后续处理事宜。
（3）滨江首岸和滨江一号，公司长期设有现场施工主管人员，但是我一直关注现场施工质量、安全、进度等方面管理工作，经常参加甲方或者总包组织的工作周例会，协调工地上相关事情。着手处理3#楼保温班组围堵施工现场事件。保证每周到两个工地实地现场一次。
（4）綦江红星四期和五期工地，主要从项目主管日报中了解施工现场情况，关注材料到货延误情况、现场质量、安全、进度情况。一共去綦江项目四次，第一次是和李银川一起去，第二次是和徐总一起去，另外两次是我单独去綦江工地现场。
（5）力帆翡翠华府样板项目，第一次带劳务班组负责人去熟悉现场并参加甲方组织的第一次协调会，并将前期有关工作做了详细部署和安排，施工进场后去工地现场实地了解施工质量、安全、进度，参加甲方和监理组织的周例会。
（6）和工程部经理、现场管理人员以及班组长保持良好沟通，并保证上下信息畅通。
2、指导公司综合部业务开展工作：
（1）投标报价、组价、清单的审核。
（2）工程项目进度款申报单的审核。
（3）工作联系函、报告、请示、签证单、变更、报验报检等外报资料的审核、修改、调整及核定。
（4）对投标、估算、概算、预算、结算、设计变更、签证、调价、组价、核量、资料管理提出明确要求并组织综合部专门召开专题会议。
（5）和综合部各项目负责联系人保持工作沟通，探讨工作开展和改进的方式方法。
3、草拟公司层面的组织架构、业务开展流程及各职能部门的岗位职责和分工考核内容。
4、协调公司各部门的工作沟通，信息畅通，催促相关人员各自工作推展进行并及时跟踪。
5、先后和劳务班组签定了綦江红星四期4#、5#楼保温和涂料劳务合同，滨江一号1#、4#楼保温和涂料劳务合同，滨江首岸3#楼涂料劳务合同，滨江首岸4#涂料、1#和2#楼保温和涂料劳务合同。
6、介入御龙天峰挂靠项目后续结算工作的开展及相关事宜的跟踪处理。
7、及时完成公司相关人员日常工作业务开展的钉钉报批报审流程。
8、完成公司临时交办的特殊工作事宜。
三、自身的优势、不足及改进计划
1、优势
（1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结和积累经验教训。
（2）善于学习，积极学习本行业及其它新兴行业的专业技术知识和技能。
（3）工作认真负责、热情真诚，能够在较短时间内适应新的工作，融入新的团队。
2、不足
（1）行业跨度较大，对公司的业务领域和工作风格有一个吸收、适应和接受的过程。
（2）新的工作环境，对内对外沟通有待进一步加强和深化，原有的工作习惯、工作方法、工作心态需要调整，需要适应新的变化。
（3）上下级之间、与各部门之间及员工之间工作思路、工作方式及工作默契需要进一步磨合。
3、改进计划
（1）加强学习、提高修养，钻研业务知识，增强抗压能力。
（2）进一步熟悉和适应公司业务运作流程。
四、下一步工作重点
1、继续学习和熟悉公司现有各方面业务，在加强工程施工管理跟踪、现有业务管理的情况下，思考20xx年度销售工作的开展以及公司新业务的拓展工作。
2、思考加强公司宏观管理工作和提高公司相关部门和人员业务能力水平，以及20xx年公司管理工作进一步规范。
3、春节前和公司各部门及相关人员一道，加大进度款收款力度，安排好节前相关工作。
五、建议
1、春节前或者春节后召开一次公司“20xx年工作总结及20xx年工作计划会”。
2、加大公司对外宣传力度，提高公司在行业的知名度，建立一个有特色的的公司网站。
3、着手制定公司层面和各职能部门20xx年工作目标及绩效考核指标。
总之，经过两个多月的学习和工作实践，让我接触和了解了一个全新的领域，认识了一个有朝气、有活力、年轻有为的公司团队并有机会融入团队得到锻炼和提升。希望通过进一步的学习，发挥自己的优势，弥补自己的缺陷和不足，为公司的发展和壮大添砖加瓦，做出自己应有的贡献。
工程建设总结和工作报告(篇9)
新网工程建设工作总结范文
2014年，乡在乡党委、政府及上级部门的领导下，在相关业务部门的指导和帮助下，始终坚持把“新网工程”作为推动社会主义新农村建设的重要工程，统筹城乡发展，健全农村社会化服务体系，完善农村流通网络，切实将服务“三农”工作落到实处，实现以城带乡，社会化服务向农村延伸，解决农民群众购物不便，农资质量无保证等问题。着眼于建设农村现代流通服务体系，按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”的要求，为农民群众生产生活提供周到、信赖的.服务，维护和实现好农民的利益，根据上级文件要求，截止至2014年11月30日，我乡在全乡4个行政村已建规范肥料农药摊点4个、日用品摊点10余个的经营销售网络。现将工作总结如下：
一、建立健全组织机构，加强网络建设，确保“新网工程”顺利进行
成立由乡长担任组长，分管副职担任副组长，各村主要负责人、各企事业单位代表为成员的“新网工程”领导小组，下设办公室，落实专人负责日常工作，明确责任目标，制定了《乡“新网工程”建设实施方案》，对“农家店”的硬件和软件建设作出了具体规范。
二、按照统筹城乡经济发展的要求，运用现代流通方式，建立新型农村市场流通网络
1、我乡以改善农村消费环境，保障农民方便消费，放心消费为最终出发点，坚持以市场为导向，以效益为中心，以企业为主体，坚持市场化运作，通过政府推动和政策扶持，运用现代流通方式和新型流通业态，构建以农家店为基础的新型农村商品流通网络，实现了一网多用集农资、日用杂品、农副土特产品收购于一体的农村级经济实体。
2、以开拓农村市场，提高为“三农”服务水平为目标，逐步解决我市农村商业基础设施陈旧，经营方式落后，商品消费安全隐患等问题，同时让工商部门的12315消费维权站进入“农家店”。
通过不懈努力，我乡的“新网工程”建设工作取得了已经成效，进一步改善了农村消费环境，保障了农村的消费品质量，降低了农民购物成本，拉动了农村消费增长，满足了农民“就近买，放心用”的需求，取得了显著的社会效益和经济效益，已经得到广大农民的认同和赞誉，并得到上级的肯定，使“农家店”成为了社会主义新农村建设的一个亮点。
在今后的工作中，我乡将进一步充实商品量，通过增加经营品种，扩充经营实力，构建越来越完善的农村经济体系；加强人才建设，把引进社会人才培养农村经纪人，作为今后工作的主要内容，培养出一批懂业务、会管理、善经营的专业人才队伍；我们将携手共同努力，为创建公平、公正、透明、规范有序的现代农村流通体系和市场竞争环境而努力，为我乡农村经济的健康发展做出贡献。
工程建设总结和工作报告(篇10)
建设工程招标投标审计
建设工程审计是对基本建设管理监督的有效手段，其目的是合理确定工程造价、提高投资效益，促进项目建设管理单位提高管理水平。招标投标审计在建设工程审计工作中占有重要的地位，因此，在建设工程审计工作中做好招标投标审计显得尤为重要。
定义
招标投标审计是指对建设项目的勘察设计、施工、设备采购等各方面的招标投标活动的质量及绩效进行的审查和评价。
审计的目的
通过评价审核，揭示项目建设管理单位招标投标管理体系存在的缺陷，从控制风险的角度，研究和梳理关键业务流程和管理流程，分析找出关键控制环节和控制重点，适当优化，提出制定具体、有效的控制措施、控制标准的建设性建议，促进项目建设管理单位基本建设管理水平的提高。
审计的主要法律法规依据
1、《中华人民共和国招标投标法》
2、《中华人民共和国合同法》
3、《工程建设项目货物招标投标办法》
4、《工程建设项目勘察设计招标投标办法》
5、《工程建设项目施工招标投标办法》
6、《工程建设项目招标代理机构资格认定办法》
7、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》
8、《国家计委、财政部关于招投标收费通知》
9、建设部《房屋建筑和市政设施施工招投标管理办法》
10、国家计委等六部委《评标委员会和评标方法暂行规定》
11、《评标专家和评标专家库管理暂行办法》
12、《招标代理服务收费标准》
13、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》
14、《政府采购信息公告管理办法》
15、建设部相关施工企业资质管理规定
审计内容
一、管理体系审查
审核、评价项目建设管理单位招标投标管理体系的有效性、合法性、适当性和时效性，包括工作流程的建立、机构设置、制度的建立健全情况。
二、招标投标管理制度的执行情况审查
（一）招标比率、招标方式审查
检查招标范围是否符合国家或企业内部相关规定，招标项目占整个应招标项目的比例，招标方式是否符合法律法规和企业制度规定。
（二）招标前期工作审查
1、检查招标项目是否具备相关法规和制度中规定的必要条件，如，项目建设是否经过核准，项目建设资金或资金来源是否落实，施工招标的是否有施工图设计等。
2、检查标段的划分是否适当，是否符合专业要求和施工界面衔接需要，是否存在标段划分过细，增加工程成本和管理成本的问题。
3、检查招投标的程序和方式是否符合有关法规和制度的规定，采用邀请招投标方式时，是否有三个以上投标人参加投标。
4、自行招标的，检查是否具备自行招标的资格。
5、委托招标的，检查被委托单位是否具备招标代理资格，检查委托招标收费是否合理，是否签订委托合同。
6、检查是否依据相关规定，向政府建设行政管理部门或上级主管部门申报招标、备案事宜；应履行审批手续的，是否取得批准。
7、招标人采用公开招标方式的，是否发布招标公告。依法必须进行招标的项目的招标公告，是否通过国家指定的报刊、信息网络或者其他媒介发布。
8、招标公告是否载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、招标项目的内容、规模、资金来源、实施地点和时间以及获取招标文件的办法、对招标人的资质等级的要求等事项。
9、是否存在以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人，或对潜在投标人实行歧视待遇的情况。
10、招标人或招标代理机构是否存在向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量以及可能影响公平竞争的有关招标投标的其他情况。
11、资格预审记录审查，审查资格预审是否公正、是否按照资格预审公告规定进行操作。
（三）招标及招标文件的审查
1、检查招标文件主要内容是否齐全，是否包括了招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件以及拟签订合同的主要条款。
2、检查招标文件是否全面、准确的表述招标人的实质性要求。
3、检查采取工程量清单报价方式招标时，工程量清单是否按《建设工程工程量清单计价规范》编制。
4、国家对招标项目的技术、标准有规定的，招标人是否按照其规定在招标文件中提出相应要求。
5、招标项目需要确定工期的，招标人是否合理确定工期，并在招标文件中载明。
6、招标文件是否含有要求或者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。
7、招标人对已发出的招标文件的澄清或者修改的时间是否符合相关法律规定。
8、招标人给予投标人编制投标文件所需要的时间是否合理且符合相关法律法规规定。
9、检查是否存在单独或者分别组织任何一个投标人进行现场踏勘的情况。
10、检查是否将答疑以书面方式通知所有购买招标文件的潜在投标人。
11、检查是否存在标的泄漏的情况。
（四）开标、评标、定标审查
1、开标记录审查
（1）检查投标文件的送达时间是否符合招标文件的规定。（2）检查投标文件密封是否符合招标文件规定。（3）检查公正人员是否就开标过程出具公正记录。
（4）提交投标文件的投标人少于三个的，招标人是否依法重新招标。
2、评标委员会组成审查
检查评标委员会组成方式，组成人员结构、人数以及资格是否符合相关法律法规规定。
3、合格投标确认的审查
（1）采用资格后审的，检查资格后审记录，审查资格后审是否按照招标文件规定进行审查。
（2）是否存在投标文件中废标未按废标处理的情况。
（3）是否存在投标文件不响应招标文件的实质性要求和条件而招标人未拒绝的情况。
4、评标标准的执行
（1）评表委员会的评标是否执行了招标文件规定的评标标准。（2）评表委员会对投标报价的修正原则是否合理。
5、定标
（1）依法必须进行招标的项目，是否确定排名第一的中标候选人为中标人。（2）是否存在“招标人向中标人提出压低报价、增加工作量、缩短工期或其他违背中标人意愿的要求，以此作为发出中标通知书和签订合同的条件”的情况。（3）招标人是否在规定的时间内向中标人发出中标通知书。（4）检查与中标人签订的合同是否有悖于招标文件的实质性内容。
6、其他
（1）招标人是否在与中标人签订合同后五个工作日内，向未中标的投标人退还投标保证金。
（2）依法必须进行施工招标的项目，招标人是否在自发出中标通知书之日起十五日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。审计工作流程如下：
被审计单位应提供的主要资料：
1、被审计单位组织机构图、招标工作流程图
2、招标管理制度
3、招标备案文件或招标批准文件(如，项目核准文件对招标方式、范围的批复等)
4、招标公告或招标邀请书(如网上招标，要打印刊载招标公告的网页)
5、招标文件及其答疑文件
6、标底文件
7、潜在投标人购买招标文件记录
8、投标保函
9、投标人资质证明文件
10、投标文件（所有投标人的）
11、投标澄清文件及潜在投标人收到回执
12、开标记录
13、开标鉴证文件
14、评标记录
15、评标报告
16、中标通知书
17、投标保证金退还证明文件
18、招标委托合同
19、自行招标的，要提供评标委员会组成记录。
招投标审计主要采用的方法
一、统计对比法
对建设项目整体招标比率的评价，采用分类统计对比的方法，计算建设项目施工、设计、建立、设备采购、材料采购等招标事项占合同事项的比率，定量分析招标比率，定性评价依法应招标的项目是否执行了相关法律法规的规定。
二、抽样调查法
为准确反映建设项目招标情况，招标投标相关内容的合法性审查采用类型抽样（STR抽样）的方法进行抽样调查，分类汇总各类问题。
以招标实行总数为母本进行随机抽样，对招标投标管理制度的执行情况进行定量分析判断，对于各项审核内容进行累计汇总，不合格率未超过15%（建议数据）时判定为偶然性失误；否则，判定为可能存在系统性控制风险。
三、系统分析法 针对不合格率超过15%的问题项，进行风险分析，分析产生问题的原因，找出控制点，提出解决问题的办法和风险控制的措施。
工程建设总结和工作报告(篇11)
按照中央和省、市关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的总体部署和要求，我局召开了专题会议，认真学习有关文件精神，加强组织领导，制定工作方案，抽调专业人员，明确工作责任，采取有效措施，狠抓工作落实，使我市规划容积率控制、招投标市场监管、工程建设实施和质量监管等范围内的专项治理工作得到了有序开展。现将有关情况汇报如下：
一、变更规划、调整容积率问题清理情况
我局组织了由规划、监察、测绘和房地产管理等人员组成的工作组，对城市规划区内20xx年以来领取规划许可证的所有房地产项目进行了清查梳理，同时对全市房地产项目是否违规变更规划、调整容积率问题进行了实地排查。
1、清查项目。检查组对全市20xx年1月1日至20xx年12月31日期间建设的工程建设项目进行了清查，经查，涉及房地产开发的项目17项。在房地产开发项目中，未发现规划部门擅自变更规划、违规调整容积率现象，开发商擅自变更规划、调整容积率的违法建设项目有3个。我局对查出的问题立即作出了严肃处理，对尚可采取改正措施的违规项目1个，在依法进行了处罚后，责令其限期改正，对不改正的项目2个，我们完善相关法律手续后，已起诉至人民法院请求强制执行。
2、清理规范性文件。对已制定的城乡规划管理方面的规范性文件进行了认真清理，印发了关于加强城乡规划管理和规范建设用地容积率监督管理方面的规范性文件。
3、举报案件的核查处理。此次专项治理工作开展以来，我局在市电视台等新闻媒体上及时公布了专项治理工作方案，公开了监督举报电话，主动接受社会监督，对群众举报的违法违规案件给予了严厉打击。对未取得规划手续或规划手续不全，擅自开工的举报案件，全部下达了停工令并责令其限期拆除或恢复场地原状；对规划手续不全且符合规划要求的举报案件，责令其立即补办相关手续；对无违法违规行为的.举报案件，我们及时向举报人进行通报和解答。
二、招投标活动监管情况
为进一步规范我市招投标市场，为工程建设各方主体营造一个公开、公平、公正的竞争环境。我们严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《项城市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》的要求，严格实施招投标活动监督和管理，大力开展建设工程领域招投标市场秩序专项治理，对20xx年以来进入中心交易的项目进行全面查清，重点对20xx年以来政府投资项目和实用国有资金项目特别是扩大内需项目进行自查，认真查找重点部位和关键环节，找出存在的突出问题，掌握涉及问题的单位和人员基本情况，分析原因，提出治理对策。
一查法定招标项目是否实施招标，看有无化整为零或以其他方式规避招标现象；二查公开招标项目的招标公告是否在指定媒体公开发布，看信息发布的公开性；三查评标专家抽取是否按国家和省、市有关规定进行，看评委会评标的公平性；四查招标文件和评标办法是否有倾向性或有排斥潜在投标人的内容，看有无虚假招标、围标串标现象；五查中标人的确定是否按排名顺序从中标候选人中选择，看中标结果的公正性；六查中标人是否按相关法律法规履行义务，看中标价与合同价是否一致，有无转包和违法分包现象。通过开展专项治理活动，共查处应招标工程项目11项，对未履行招投标手续的2项工程，进行了严厉处罚。
今后，我局将继续把解决工程建设领域存在的突出问题放在重要位臵，加强领导，健全机制，全面促进我市工程建设项目高效、安全、廉洁运行，切实维护人民群众的根本利益，为我市经济社会又好又快发展提供坚强保障。
一是进一步加强监督管理，认真落实国家、省、市关于项目建设的各项规章制度，确保行政行为、市场行为更加规范。
二是继续加强城乡规划的实施和监督，严格“一书两证”审批程序，实行规划批前批后公示和过程监督制度，广泛接受群众监督。对违规审批的要及时纠正；对损害公众利益的要坚决制止；对利用审批权索贿受贿的要坚决严惩；对清理检查敷衍塞责、弄虚作假的要坚决严肃处理。
三是严格实施招投标活动的监督和管理。切实贯彻落实上级法律和文件规定，进一步规范招标代理机构从业行为，加强对全市招投标管理工作的监督和指导，保证招投标工作质量，维护招投标活动当事人的合法权益。
四是切实加强项目建设全过程管理，严把工程质量关，严把施工安全关，严把工程进度关，严格落实项目责任制，确保全市工程建设都能成为优质工程、阳光工程、廉政工程。
