[推荐总结] 工作小结范文(示范版)。

自入职那天起，我们就做好了打长久攻坚战的准备，要把工作做好做全面！为了给我们后续的工作提供帮助，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，你会写领导要求的相关述职报告吗？下面是小编精心为您整理的“[推荐总结] 工作小结范文(示范版)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

为全面贯彻党的教育方针，贯彻可持续发展战略和科教兴国战略，进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设，几年来，我校在上级有关部门的领导下，积极参与，加大学校育人环境建设力度，积极开展环境教育，从而推动了我校环境保护事业的深入开展。具体的工作有以下几个方面：

一、健全和完善领导机构，加强和实施科学的管理方式我校领导极其重视学校的环境建设，成立以校长为组长，由师生员工组成主要成员的环境教育领导小组，并由德育主任直接分管该项工作，积极组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境教育活动，学校把环境教育纳入教育和工作计划之中，作为学校精神文明建设和推行素质教育的重要组成部分；制订了一系列的管理规章制度，切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结，促进全校师生积极参与，把环境教育工作开展得有声有色，共同搞好我校的环境教育工作。同时，学校领导和师生能积极参加各类环保培训，并采取查阅资料，上网查询等方式，多渠道地搜集有关资料，不断提高自身的环境知识水平，积极探讨研究环境教育理论，撰写经验总结，效果良好。

学校还设有环境教育宣传栏，各班黑板报增设环保专栏，定期向师生进行环保教育。校园里存有永久性的醒目环保宣传标语，标牌。

图书室、阅览室添置了许多有关环保宣传教育的书刊，指定专人负责，让师生方便查阅。另外，学校重视各类档案资料的管理工作，有关环境教育的文件、计划与总结、论文、学科渗透教案等资料，指定责任心强又具有环保基础知识的教师专人管理且管理有序

二、积极抓好学校校园环境建设。学校领导极其重视校园文化建设，树木与花卉并存，使校园一片生机蓬勃、同时，学校绿地布局合理，花草配置得当，环境整洁，受到了上级领导、家长的好评。

我校加强对师生的规范养成教育添置了垃圾箱、垃圾桶，创设环境教育宣传栏；张贴了“保护环境、爱我校园”等宣传标语，教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园，自觉主动保护校园清洁优美，校园可绿化地均能得到绿化，师生养成了良好的行为习惯，讲究卫生，爱护花草树木，无折枝毁木现象。学校能清除校园及其周边环境污染源，能采取有效措施控制并加以治理，杜绝一切污染源、噪声源；师生食堂美观整洁，符合卫生标准；厕所干净、无臭味。

师生养成了节水、节电的好习惯。

三、落到实处，坚持环境教育。几年来，我校一直大力宣传环境教育，不仅把环境教育列入学校重要议事日程，而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在具体教学中渗透环境教育内容，内容正确，结合贴切，学生反映良好。

学校每学期都能组织1次以上环境专题教育；学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当安排环境保护内容；学校、班级经常组织学生到郊外，有机结合环境教育，感受环境保护的意义。经过几年的努力，我校的育人环境发生了显著的变化，视校园为家园，养成了良好的环保行为规范，自觉爱护学校的一草一木，保持校园的美化、绿化与净化，学生参与环境教育活动普及率达100%，学校教师能以身作则，校园环境教育气氛浓厚，师生环保意识强，具有良好的环保行为，能自觉维护校园环境清洁，无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为，不高声喧哗，不破坏绿地，自觉节约资源。

经过多年的建设和教育，我校校园内环境整洁。师生长期积极参与环境保护和宣传活动，环保意识增强。

在美化、绿化的环境里，学生的心灵受到了净化。当然，学校教师、学生的继续教育学习方面尚有待进一步努力，使我校的精神文明建设和素质教育工作更上一层楼。

灯塔小学20xx年12月

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[推荐总结] 电信小区推广员月度工作小结(示范版)

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了反馈工作质量，我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？以下是小编为大家精心整理的“[推荐总结] 电信小区推广员月度工作小结(示范版)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

时间过得很快，转眼之间，七月份已经悄然而逝，我来到xx也有二十几天了，作为一个外地人，初次来到陌生的城市，可能我要面临的更多，在我从事小区推广员工作的日子里，我一直在慢慢的了解xx的文化，也在慢慢的学习融入xx人的生活方式，我很喜欢这份工作，因为这份工作使我接触到xx的地气，与人沟通是一件很快乐的事情，沟通就是使自己不断地和社会发生碰撞的一个过程，这样磕磕碰碰才会使自己成长的更快，回想初来乍到的时候，xx话也不是很听得懂，可是在工作中慢慢的去接触，也基本能听得懂xx话了，在此，感谢公司。

在七月份的工作经历中，我一直在摸索针对我们产品现阶段最有效的营销方式，我是一名执行者，应该去多想怎么在我的工作岗位上做好自己的事情，从前期的信息推广宣传（建立代理店和发放传单）到客户的意向确认，再到上门安装和收款这一系列业务成交流程，其实我们的工作主要就是信息推广宣传并且在客户电话中解答客户的疑问，客户的意向确认的关键是身份证复印件（电信宽带）或者安装地址（网络机顶盒等），到底能不能完成这单交易，还要具备一些硬件（电信有无端口）和一些软件（现场推销的能力），从九龙坡区调到江北区也有五天了，电话是接了不少，但是客户的意向始终没有得到确定，我经常问自己，应该如何提高客户成交率。来公司有段时间了，我们公司所表现出来的文化有一个积极的氛围，也有一些员工的激励，但是不可避免的就会出现一种浮躁的心态，作为业务员，看到别人出单，受到上级领导的鼓励，使出单人员得到鼓励，无可厚非，但是，反过来想，也许会使我们飘飘然，不脚踏实地，按照我们公司既定的营销渠道模式而言，我认为我们公司应该提倡“稳紮稳打，循序渐进”的工作流程，建立一个点就是一个点。在心态方面，我提倡“不以物喜，不以己悲，切忌患得患失”，我们公司业务员都是年轻的孩子，他们以后的路还很长，为他们以后在市场营销行业打下一个好的基础是我们公司应该担负起来的责任。

结合公司自身的产品以及业务人员工作流程来看，我们去谋求合作，达成交易，可以按照“事前——事中——事后”这根线去思考提高自己的销售量。八月份就要开始的小区内部宣传推广活动，不是仅仅考虑地理位置的好与坏，费用支出那么简单，事前要去考虑是否要和物管沟通，天气预报如何，哪个时间段最优，机器使用前的现场检测等等，但是我们公司没有这么多的人力，那么分工就不应该笼统，而应该细化，这样才能很好的完成一次次的活动。

在此，我八月份的目标是达到二级销售的标准，销售额在xxxx以上，按照这几天在江北区的稳扎稳打的工作体验中，我还是很有信心的。加油加油加油！

总结示范： 法律实习小结(示范文档)

作为公司的优秀员工，我们一直在提高自己的专业能力，以便可以给公司做出更好的奉献。为了落实工作目标，我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告类似于工作总结，但又不同于工作总结。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？以下是小编收集整理的“总结示范： 法律实习小结(示范文档)”，希望能对您有所帮助，请收藏。

一.关于刑事诉讼:

1.人权保护没有和国际标准接轨.国际基本人权公约对被追诉者在诉讼过程中的程序性权利保障主要有三种：被告人的防御性权利，被告人的救济权利，被告人拥有的程序保障的推定性权利。这些国际标准，目的在于使刑事被追诉人在诉讼中受到公正的对待。我国在沉默权的规定上并没同国际标准完全相符。这使得我在庭审当中看到犯罪嫌疑人常常被吼来吼去,必须要回答公诉人员的一切质问,甚至有时是”言语的陷阱”.然而表达自己的思想却是常常收到严厉的限制.

2.重实体法，轻程序法。由于历史及文化传统等因素的影响，我国在刑诉价值观上历来强调惩罚犯罪，有罪必罚和实体真实，忽视被追诉人的权利保障，请示程序自身独立的价值。这种工具主义程序价值观在实践中必然导致司法的随意、妄断和专制，片面地以为通过打击犯罪来保护人民，本身也就是对公民合法权益的保护。实际上，打击犯罪所保护的事广大人民尤其是刑事被害人的合法利益，但并非意为着对犯罪嫌疑人、被告人和其他诉讼当事人的合法权益的保护。刑诉法规定了未经人民法院判决，任何人都不得确定有罪的原则，但实践中仅仅因为怀疑对象可能犯有某种罪刑就任意践踏其合法权益，忽视其基本人权的现象并不鲜见。

3.控辩力量失衡.我国以前的刑诉结构具有典型的职权主义特征，强调作为国家专门机关的控方（检察官）和裁方（法官）在诉讼中的主导作用，而且在有些情况下,检察院和法院有种心照不宣的默契.这种控辩力量对比的失衡，决定了被追诉对象的权利保护只能主要仰仗公安司法机关的自觉行为，也正是这种刑诉结构的模式，在控、辩双方同志式的联合权力的压迫下，辩方的诉讼权利在有些情况下只能是期待而已。

4.好的理念和实践有差距.比方说现在刑事案件中推行无罪推定,案件要求零疑点.但事实上,由于整个司法系统的不成熟和技术上的滞后,很多情况下根本无法做到.尤其是一对一的故意杀人案件,常常是要么判死刑,要么判无罪.公安机关和检察机关苦不堪言.

进步:

1.能在观念上给自己定位.起码从形式上看工作的流程非常的进步.工作人员也能以国家公职人员的标准进行工作.

2.错案追究制度。公、检、法等机关均制定有错案追究制.强化了个人的责任.

3.从实习的经历中看到,公安机关的作风明显好转,在我数次的提审观察和日常接触中中,几乎没有看到以往常见的公安机关非法取证的情况.刑讯逼供被绝对禁止.威胁、引诱、欺骗等非法方法也从现象上消失.

4.司法工作者个人素质明显加强.老师们对问题的分析能力比我预想的强很多.视角很丰富,逻辑很严谨.

二.关于死刑

8月11号以检察院监刑人员的身份观看了死刑执行.看到了现实的场面,才明白为什么最高法收回了死刑核准,即使这都是些十恶不赦的罪犯,不该被同情.但是国家用暴力强制无条件剥夺他人的生命确实是太可怕的事情....

残酷的枪决也就罢了,死者生前悔悟的眼泪和倒地时满脸的献血我也可以视而不见.但是将死刑犯的身体无条件的进行解剖就是我根本不能理解的了.诚然他们是不能选择生死的,但是,他们也该要求将痛苦减低到最低的权利.而且,对于他们的亲属,他死了,就洗刷了所有的罪恶.为什么不可以要求全尸呢?为什么没有选择是否捐赠的权利?为什么法院可以卖掉尸体?医院又从中牟了多少巨利?想到他们"物尽其用",想到老师们说”那些尸体解剖完就丢去火化,那还是个人吗?那就是一堆肉啊!”我终于忍无可忍.

其实我一直认为我们没有理由不承认死刑具有威慑力，但是，我们无法证明死刑具有比终身监禁更大的威慑力。那么，我们便不能不说，国家适用死刑实际上是在以作为国民的犯罪人的生命作赌注进行一场遏制犯罪的赌博。看死刑执行的方式标准，只有给受刑人所造成的痛苦最少的方式才是国际人权法上认为合法的方式，这有助于实现行刑文明.

然而现实的情况根本不是这样.

我们还根本没法追究死者家属的态度,更没法知道给医院给法院尸体的钱用作何途?!

执行结束之后工作人员都要喝”压惊酒”,但是,有些东西,注定不是区区一杯酒就可以被历史遗忘的.

三.关于亲自提审.

头次亲自提审,是九个犯罪嫌疑人的一起故意伤害致死案.为了准备这次工作,我详读了几次卷宗,关键的事实和口供几乎是快能背下来了.之后又和老师进行了多次交流.第一个提审的,是我认为态度最好,最易”公关”的对象.那只是个17岁的小孩.可是,没有想到,一直在公安机关老实交代的他居然一上来就翻供,并且态度及其恶劣.对什么问题都不承认,并且一再叫嚣要叫律师来他才肯讲话.我也很耐心的告诉他,要配合我们的工作,认真的反省自己的行为.而且他的律师下午才能见到.可是他完全置若罔闻.当时我气急之下拍桌叫道”你看香港片看多了吧,少来这一套,回答我们的询问是你的义务!”当时,他也呆了下,然后,潦草的回答了一些提问.老师进来了,看了看情况,然后就说,结束吧,他这态度以后就会吃到苦头.于是我的第一个提审对象就匆匆离开了.他离开的时候好像还有些犹豫,有些话想说.但是终究是回头走了.之后又提审了三个,他们有的配合,有的顽固,但是我一直心神不安.于是老师说,你太温柔了,这些人,进了看守所,没哪个老实的.我看你要多吼点.他哪里知道我正在为自己拍桌遗憾呢.这不正是我一直鄙视的行为吗?

回到家和父亲说了今天的工作,原本以为父亲会安慰一下我.没想到父亲劈头盖脸的教训了我,说,作为一个学了法律的人,居然对犯罪嫌疑人拍桌子,你学的知识到哪里去了?你的那些原则去了哪里?回房的我反省了很久,是的,我应该用法律的知识教化他,用自己的人格威慑他,让他自己感觉到行为的愚昧,心甘情愿的配合工作.即使我做不到,我怎么也不该作出拍桌子吼叫的事情来…这仅仅是发泄自己没有成功怨恨,而不是一个法律工作者应有的姿态.

第二次去提审的时候我终于弥补了自己的遗憾.有个犯罪嫌疑人一直翻供,对很多犯罪细节不予承认.我一边循序渐进的进行询问,一边力图寻找他答语中的蛛丝马迹.终于,数个逻辑矛盾浮出水面,他被我设置的反问逼的前言不搭后语,最终承认了自己的主要犯罪情节.这场提审结束以后,我深深吐出了一口气,老师也满脸微笑给予肯定.

事业永远不该沦落为任务.更不可沾上浮躁,急功近利的灰尘.

总结推荐: 基础分部施工小结范文网页版

作为公司的员工，我们要有加强学习，勇于实践的决心。为了提高自己的大局意识，我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是由小编为大家整理的“总结推荐: 基础分部施工小结范文网页版”，供您参考，希望能够帮助到大家。

一、工程概况：

建设单位：刘村社区经济联合社；

设计单位：广州市黄埔建筑设计院；

监理单位：广州宏元建设工程咨询有限公司；

施工单位：长春建设股份有限公司

刘村社区经济联合社工业厂房位于广州市开发区东区百合三路以东，主要建筑使用功能为刘村社区工业厂房，1栋，层数5层，工程占地面积约1712平方米，总建筑面积8964平方米。主体高度18.6米；首层层高5米，其余楼层层高3.4米。工程结构为现浇钢筋混凝土框架结构。

基础采用静压预应力高强管桩，规格为500，A型，壁厚100mm桩身强度不小于C80,单桩承载力特征值1700KN，桩长为15-20m，且桩底进入全风化层不小于4.0m。终压控制条件以3400KN终压力复压浮机3次。送桩深度不大于2m.，桩端持力层为全风化花岗石。

本工程钢筋采用HpB235、HRB400。

二、工程施工情况静压桩施工从20XX年06月04日至20XX年06月30日完成，累计24天时间。共成桩175根，详见静压混凝土预制桩施工记录表

三、基桩检测情况

1、基础施工完成后，由建设单位委托广州市开发区建设工程质量检测中心于20XX年06月26日至20XX年06月27日对基桩进行了单桩竖向抗压静载荷试验，检测3根。其中3根均满足设计要求，检测为合格。于20XX年07月03日对基桩进行低压应变法试验，本次试验共检测35根，其中I类桩20根，占所检测桩数的57.2%；II类桩15根，占所检测桩数的42.8%。I类II类检测均合格。

四、桩基础、地基处理分部工程施工情况

1、基础于20XX年08月10日开工，于20XX年11月22日施工完毕。共14个分项工程。各个分项工均报监理单位审批，审批均合格。

2、钢筋采用HpB235、HRB400钢筋。混凝土垫层采用C15,桩芯、承台、地梁均采用C30商品混凝土。1~4/A~B地下为消防水池，防水要求较高，按设计要求地下底板和壁板的砼分开浇筑成形，采用大模板，并在底板与壁板交接处采用钢板止水带进行处理。砼浇筑采用泵送，砼强度是C30抗渗等级为S6。

3、整个施工过程，认真贯彻执行国家有关规范及有关技术管理规定，经常组织施工人员学习操作规程、安全规定及定期检查，以提高工人及管理人员的技术水平，

4、为确保结构安全，几何尺寸准确。在轴线、标高复核、隐蔽验收等方面，严格执行分项质量检查制度，落实了班组自检，互检和交接检制度，层层把关，责任到人，做到上一工序验收不合格，不准进行下一工序的施工，从而保证了工程质量。

5为了控制工程质量，对桩基础子分部工程、桩基础、地基处理分部工程编制了专项施工方案。

6、加强原材料进场的检查、送检及试块管理工作，施工中使用的材料，都按设计及规范要求进行送检，具体情况如下表:略

以上材料送检均报监理单位，有见证记录。

五、质量评定

本工程在施工过程中未发现任何质量、安全事故，施工质量达到设计和规范要求。工程技术资料和工程质量检测评定方面，各种原材料进场能根据国家监督、见证取样规定抽样、送检。工地使用的材料均具备出厂合格证明等产品质量资料。水泥、钢筋、砂、混凝土试块、等材料经检验均合格，符合使用要求；随机抽样制作的混凝土试件、强度均达到设计要求。我们还注意到对工程质量评定资料及时收集整理，经统计计算，所有资料符合要求且齐全有效。自评基础分部工程质量为合格等级。

六、安全文明情况

1、安全方面：项目部坚持“安全第一，预防为主”方针，配备了一名安全主任，两名安全员，建立、健全了安全生产责任制，对所有进场的施工人员进行了安全教育及安全技术交底，未经安全生产教育培训的人员一律不得上岗作业，对特殊工种人员均要求持证上岗；一切用电设备、电线、电缆，均按有关操作规程安装和使用；由专职人员负责工地日常安全工作，公司、项目部对工地安全工作定期作检查，发现隐患及时进行整改，并按有关要求做好安全管理资料的记录和汇编。整个施工过程未发和工伤事故。

2、文明施工方面：按广州市建筑工程文明施工检查评分要求进行，建立了现场施工定期检查制度；材料堆放均按施工总平面图布置，并安排专人负责管理；施工过程现场场和道路保持平整、畅通，排水系统处于良好的使用状态；建筑垃圾能及时清理，保证了场容场貌的整洁。

在整个施工过程中，我们得到建设单位、设计单位、监理单位，及质检站等各部门及有关人员的鼎力支持和帮助，感谢他们对本工程进行严格检查和监督，从而保证了本工程能够顺利完成。在此，衷心感谢各单位、各部门对我们的工作支持和关心，并恳请大家对我们工作中的不足之处提出宝贵意见，以使我们在日后的工作中不断改进，以取得更好的成绩。

长春建设股份有限公司

二○XX年十一月二十一日

推荐总结： 督查工作汇报(示范版)

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了让我们未来的工作更加井然有序，现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？下面是小编精心为您整理的“推荐总结： 督查工作汇报(示范版)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

12月27日至12月30日，县重点产业项目办公室对全县28个重点产业项目进度情况进行了督查，现将督查情况汇报如下：

农业产业项目

一、红桔品种提纯复壮和良种选优

12月份进度目标：生产基地严格按技术标准要求操作，因树制宜做好越冬管理等工作；

写出全年工作总结。

督查情况：

1、指导示范基地桔树全面做好施采果肥、刷白、清园等措施，搞好越冬管理。

2、12月1日，“三湖红桔市场”被农业部批准为国家级定点批

发市场。

3、继续开展了红桔选优摸底、登记工作。

4、农业局及三湖红桔市场有关人员到南昌参加全省定点批发市场交流会。

存在问题：开展了红桔选优摸底工作，但尚未发现新的少核或无核单株。

二、良种母猪基地建设

12月份进度目标：检查评比总结。

督查情况：

1、县畜牧局对全县新引进良种母猪情况进行了验收。据统计，全县母猪存栏万头，同比稳中有升，增长%，新增母猪6461头。其中新增头以上母猪基地志亮牧业；

新增200头以上母猪饲养户2户，母猪409头；

100头以上母猪饲养户5户，母猪680头；

50头以上母猪饲养户7户，母猪373头；

20～49头母猪饲养户22户，母猪569头；

20头以下散户1440户，母猪2430头。

2、三湖、大洋洲分别完成1个200头以上良种母猪基地建设任务，沂江乡完成2个100头以上良种母猪基地建设任务，金川、溧江、荷浦等分别完成1个100

头以上良种母猪基地建设任务。

3、志亮牧业有限公司第一期工程于12月25日进行了竣工典礼。猪场占地300亩，兴建栏舍19栋，面积万平方米，其中母猪栏12栋、公猪栏1栋、肥育栏6栋。第二期工程正在动工。

4、沂江聂秀兰建设母猪基地已完成猪场设计规划、“三通”即通路、通水、通电等工作，设计共建栏舍12栋，面积6000㎡，现已建成6栋栏舍和土地平整，引进母猪160头。

5、全县共出栏生猪万头。

存在问题：

1、正邦集团基地建设进度较慢。

2、优惠政策没有得到兑现。良种母猪补贴，乡镇补贴部分只有沂江乡、城上乡全额兑现，金川镇兑现了部分，其余乡镇至今还未兑现。

三、生猪养殖生态小区建设

12月份进度目标：总结评比。

督查情况：

1、生态养殖小区建设成效明显。全县共建立生态小区26个，小区内共有养殖户121户，小区内建有栏舍273栋，栏舍面积万㎡，其中新建栏舍面积9000多m2，小区全年饲养生猪万头，出栏万头。

2、21个小区按标准做好了小区规划，制作小区牌和平面图。

3、121户养殖户中建设了沼气池37座，占%，有42户建了三级或二级沉淀池，占%，其中100%完成任务的小区有2个，完成任务50%以上的小区有8个。养猪污染环境的问题得到明显改善。

4、从小区选址、现有养殖户数、栏舍面积、饲养量以及对粪尿的处理综合情况来看，较好的小区有大洋洲瓦城水库、溧江苗圃、沂江务丰山及大洲水库、界埠胡家脑、金川瓦桥及长港、桃溪张家水库等8个小区。

存在问题：

1、到目前为止，还有5个小区未制作小区牌、平面图，分别是大洋洲中陵水库、溧江唐家、神政桥桥岭水库、桃溪库源坑水库、潭丘马田水库和城上竹溪小区。

2、6个小区三级沉淀池等排污设施建设没有实现零的突破。

3、5个小区饲养量还未达到了头，分别是神政桥桥岭水库小区、城上竹溪

小区、潭丘马田水库小区、三湖砚洲饶家小区、桃溪库源坑水库小区。

四、力争年内引进一个加工100万头生猪加工企业

12月份进度目标：

1、力争有1家生猪加工企业在我县落户。

2、做好建厂筹建与服务等工作。

督查情况：县农业局、县商贸总公司、县物价局和县农工部多次与外地客商联系生猪加工等项目，但目前还没有一家客商落户，该项目到目前尚无实质性进展。

建议：农业局建议生猪加工产业项目应由县商贸总公司和县招商局共同承担，这样更有利于该项目的开展。

五、力争年内引进1—2家中成药或中药饮片生产企业

12月份进度目标：举行开工奠基仪式。

督查情况：12月19日，新一代生物科技有限公司已和黎山林场达成意向性协议，利用黎山林场城南工业园区闲

置厂房筹建中药饮片厂，计划6月份正式投产。

六、年内每个乡镇发展集中连片100亩以上药材种植基地

12月份进度目标：对新建立的药材基地实行跟踪技术指导，做好冬季抗寒准备工作，确保苗木冬季安全越冬。

督查情况：药材局对药材基地进行了跟踪技术指导，指导做好冬季抗寒准备工作。目前，全县13个乡镇已有11个乡镇已完成今年新发展集中连片100连亩以上的药材种植基地任务，基地面积达1996亩。

存在问题：大洋洲镇没有完成基地建设任务。

七、山塘水库立体开发基地建设

12月份进度目标：总结山塘水库立体开发经验。

督查情况：全县山塘水库117座共开发水面面积20888亩，养猪户260户，养禽户147户，有13座水库列入了生猪养殖生态小区建设，有37座水库基本实行“猪-沼-鱼”模式。

存在问题：

1、山塘水库立体开发力度不够，乡镇没有规划，没有政策措施，部分水库没有养猪、养禽或者养殖规模小，立体开发工作只是上报数据应对了事。

2、大部分水库承包人不愿投资建三级沉淀池，导致猪粪、尿直接排放，造成水质恶化。

八、50个新农村示范点建设

进度目标：根据新村办工作按排，今年7—12月份各示范点的主要工作是抓好“五通、四化、一气”和“四清、四改、四建”工作。

督查情况：

1、组织各乡镇申报了新农村建设示范点名单，并初步筛选了一批自然村上报省、市新农村建设示范点。

2、组织进行新农村建设工作目标管理考评工作。

3、对县直帮扶差欠任务较大的单位和部门进行了督促落实。

4、协助职能部门进行新农村建设“四清、四改、四建”和“五通、四化、一气”工作的验收总结。

5、对我县新农村建设工作进行了总结。

九、工业园区道路网架建设

12月份进度目标：

1、河西道路网架垫层、水稳层工程完成60%；

2、城北垫层、水稳层工程完成50%。

督查情况：河西道路网架建设情况：

1、工业四路、六路路面已硬化，工业五路垫层、水稳层铺设已完成，连接线以东路面已经硬化。

2、工业三路雨污管、垫层铺设西面已完工，东面正在施工，工业二路西面雨污管铺设已完工。

3、工业城电网架设工作正在进行。

3、城北巴姆博附近纵一路、盐化大道西道路硬化工作已完成。

十、砂轮工业

12月份进度目标：

1、新增砂轮企业厂房、办公楼主体建筑完工。

2、帮助现有砂轮企业搞好生产。

3、扶持星火砂轮有限公司发展壮大，力争项目固定资产投资1000万元以上，实现产值万元以上，税收120万元以上。

4、力争年内引

进固定资产投资500万元以上砂轮企业1-2家落户砂轮工业城。

督查情况:

1、截止11月底星火砂轮有限公司已实现税收50多万元。

2、星火砂轮有限公司河西分公司厂房建设已完工，办公大楼三层楼面已浇筑完。

3、引进了新干县陆平磨具磨料厂，并已在工业城购地，正在平整土地，全年共引进了砂轮企业3家。

存在问题：

1、星火砂轮有限公司至今未投产。

2、砂轮工业城未享受其他六城同等的优惠政策，未出台产业发展指导性政策。

十一、塑编包装工业城

12月份进度目标：

1、兴周实业二期工程动工筹建。

2、在周边乡镇发展塑编配套加工厂2家。

3、制定塑编包装产业发展详细计划安排。

督查情况：

1、兴周实业有限公司二期工程正在筹备中。

2、在县城供电局旁发展了2家塑编配套加工厂，全年共发展了10家塑编配套加工厂。

3、兴周

实业有限公司累计完成税收523万元。

十二、粮油工业城

12月份进度目标：

1、金佳设备安装完毕，并进行设备调试。

2、港达米业、洋峰粮油、新保米业、琴联米业正式投产。

3、乡香米业、杨盛米业、清龙米业调试投产。

4、凯日饲料、五丰饲料主体工程完工。

5、争取年内8家企业进区建成投产。

督查情况：

1、金佳谷物有限公司综合办公大楼四层主体已完工，一期200吨大米生产线的车间、仓库正在进行一层楼面浇筑工作。

2、洋峰粮油有限公司正在进行设备安装；

琴联米业有限公司设备安装工作基本完成，新建办公大楼已完成两层；

港达米业有限公司主体车间及仓库已基本完工，设备已选定，凯日饲料有限公司车间、仓库墙基建设已完工，金旺食品有限公司设备已到位，正在铺设地砖；

五丰饲料厂正在进行道路等基础设施建设工作；

杨盛米业有限公司在进行墙基建设工作。

3、工业城已有3家企业投产。

存在问题：工业城以西金旺食品、五丰饲料、洋峰粮油等几家企业下水道未修好，土地未平整好，存在塌方隐患，影响了企业的施工及规划。

建议：县委、县政府督促工业园区管委会尽快平整好工业城以西的部分土地。

十三、箱包工业城

12月份进度目标：

1、为落户企业搞好帮扶服务。

2、协助骏晖公司搞好江南箱包皮具城的详细规划设计；

3、完成箱包城征地工作。

4、完成4栋私房的拆迁工作。

5、落实华佳玻璃厂、奥宝制衣厂、华兴工贸拆迁的具体事宜。

督查情况：

1、城上乡协助江西骏晖实业有限公司搞好了江南皮具城的规划设计方案，并已上报县委、县政府审批。

2、为江西骏晖实业有限公司征地亩，并已办好了土地证。

3、完成3栋私房的拆迁工作，另一栋正在按司法程序进行。

4、华佳玻璃厂、奥宝制衣厂、华兴工贸

正在。拆迁。

5、共引进了8家箱包及关连企业。

十四、玻璃工业城

12月份进度目标：

1、完成至少3家企业进城动工兴建。

2、完成三通等基础设施建设，为春节前通自来水做好准备。

3、继续抓好招商引资工作。

督查情况：

1、共完成征地767亩，平整土地607亩，完成土方60万方，通电、通路工作已基本完成，主路已硬化，已完工支路路基。

2、工业城三条下水道建设已基本完工。

3、自来水建设工程的规划和征地工作已完成。

4、共引进了29家企业进城，已收取购地款500多万元，5家企业进城正在进行主体工程施工。

存在问题：资金周转困难，所收购地款远不能满足整个工程建设。

十五、盐化工业城

12月份进度目标：

1、工业城道路网架建设进

总结推荐: 行政人事工作小结wps版

作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了让工作计划顺利进行，我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？下面是小编精心为您整理的“总结推荐: 行政人事工作小结wps版”，但愿对您的学习工作带来帮助。

1.做好日常行政管理、行政协调、后勤保障、信息平台公文流转等工作；

2.迎接国资委审计组进驻海天公司协调、接待及薪酬解释方面的工作；

3.完成公司一届五次董事会组织协调和接待工作，并提交董事会会务组织工作报告；

4.确定办公楼租赁方案，支付国际航运大厦保证金，全力跟进租赁合同的审核和谈判，并与小业主协商租赁合同事宜并达成初步意向，租赁合同已报集团公司审核同意并具出书面意见；

5.新办公楼设计招标，最终从三家投标装修设计公司确定dms为入围者，修改办公楼设计方案；

6.与浦东政府落实5号地文件审批进度，跟进盖办公楼地点的选址；

7.完成新车购买和拍牌相关手续；

8.《人事行政手册》相关制度进一步修订完善，并上信息平台报批；

9.上报6月份中国航油集团海天公司任务分解表完成情况；

10.参加季度经营分析会，汇报人事行政部第二季度工作；

11.完成第二季度预算差异分析及第三季度预算分解，并且将第三季度部门预算分解到费用管控者；

12.六月份员工考勤报表、分机话费、办公用品台帐等数据统计分析；

13.做好网络设备日常维护，保证安全、正常使用。