关于保密工作述职报告(精选8篇)。
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关于保密工作述职报告【篇1】
近年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府不断加强自身建设，以科学发展观统领工作全局。总体认为，镇党政班子在政治上是比较坚定的，组织上是比较团结的，工作上是比较努力的，成效是比较明显的。连年在全县目标管理考核中，位居第一位。但对照上级的要求、自身的责任和人民的期望，还有一定的差距。
一、把党政班子自身建设作
为关键措施来抓一是从加强教育入手，提高干部素质。在教育方法上，一方面，坚持理论联系实际的学风，把教育同转变职能、服务基层、注重实践结合起来，有针对性组织开展干部思想作风整顿，搞好自查、互查和民主评议，促进干部作风的转变。二是强化制度建设，规范干部行为。首先，我们研究制订了较为系统、配套的规范性的机关管理制度，加大了检查执行力度，狠抓落实，对违反制度的人和事，严肃查处，不姑息迁就。三是健全监督机制，形成扭转不良作风的合力。通过党组织民主生活会，组织谈话，年度考核，执法执纪检查等形式实行组织监督。通过人大组织代表评议政府“七站八所”工作，弹劾不称职的干部等形式实行法律监督。推行群众举报制度，发动社会各界、人民团体对党政机关和干部实施社会监督。利用新闻媒体对各种违反制度规定的行为进行公开曝光，实行舆论监督。四是加大机构和干部人事制度改革力度，激发干部转变作风，推行淘汰制、任期制、责任追究制，改进考核办法，不断加大了民主评议、民主推荐的力度。从而激发了广大干部在解放思想、开拓进取、振奋精神等方面下大力气，努力提高自己，以新的精神风貌，较强的工作能力，投入到党和人民的事业中去。
二、把发展经济作为中心工作来抓镇党委、政府以科学发展观统领经济工作全局，围绕“财政增长、居民增收、企业增效”的目标，大力推进“三化”进程。一是加强农业产业化建设，帮助农民增收。在发展优质稻、巩固粮食生产的同时，适度规模种养业进一步发展，培育了一批养殖大户，特别是赤水农产品深加工、咸水矮柚、联胜养殖、英陂蔬菜等农村经济合作组织来势看好。在巩固前些年退耕还林成果的基础上，加大了整改力度，顺利通过了省检、国检。二是注重招商引资，壮大民营经济。把招商引资、落实项目作为发展经济的首要工作来抓，先后有怡农生猪、天宇陶瓷、天和锰业、衡利丰等18家企业落户我镇，共到位资金1.6亿元。飞翔电子有限公司乔迁新址。中南农产品深加工研究所生产的“旺一佳”系列湖芝酒获省农博会金奖。三是优化发展环境，狠抓经济拉动。面对规模工业项目、农业产业化龙头企业项目、矿产资源深加工项目、三产项目和基础设施项目相继落户西渡经开区和我们西渡镇。镇党委、政府自加压力，严格落实工作目标责任制，对重点建设项目，实行一名镇领导挂帅，一套工作班子负责，一张任务时间表定进度，明确责任，严明奖惩，把落实情况作为衡量干部工作业绩的主要依据。一年来，全镇先后安排了30余名干部常驻重点建设项目单位，与建设单位一道切实做好项目建设的征用、拆迁、安置协调工作，共征用土地3360余亩，拆迁房屋5.8万余平方米，搬迁坟墓3800余冢，解决衡利丰、衡邵高速、500千伏变电、清江北路等19个工程建设项目的具体问题1200余个。年底，根据县委、县政府的专题部署，开展了一场大规模的综合整治经济发展环境活动。对重点项目建设经过村及企业周边环境进行了一次全面调查，摸清了底子，全面掌握了情况。通过召开镇、村、组干部党员群众会议，利用宣传车、标语、横幅宣传，通报影响经济发展环境案例，表彰支持项目建设先进单位和先进个人，营造了良好的发展氛围。
三、把新农村建设放在更加突出的位置来抓一是重点解决道路、水利等农业基础设施问题。通过争取上级拨、积极倡导社会贤达、个体私营业捐资赞助，广泛动员群众参与，搞好通村公路改造建设。近两年全镇共硬镇村组道路96公里，先后有英秋、西荷、赤星、海林、盘龙、爱吾等25条公路建成通车。抓好了秋陂塘、坚固塘两座病险水库除险保安工作。二是从农民最近切需要解决而又有条件做好的事情入手，搞好公共事业建设。通过积极宣传动员全镇广大村民加入新型农村合作医疗，全镇村民参合率达87.5%。完成了西渡中学综合楼建设任务，为学生寄宿提供了良好条件。三是村庄建设迈出了新的步伐。对赤水、咸育等村的新农村建设作出了整体规划。赤水村列为新农村建设省级示范村，该村建起了科技文化中心，还有序推进了赤水铺、王沙湾组的农村社区新居建设，深得群众好评。
关于保密工作述职报告【篇2】
为认真学习贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》以及一系列保密法律、法规，进一步搞好我镇的保密工作，特制定20xx年保密工作计划。
一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。镇保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把泄密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底镇保密工作领导小组对本镇保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本单位的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为XX镇的经济发展社会稳定做出贡献。
关于保密工作述职报告【篇3】
···镇二〇一〇年保密工作总结
为稳步增强我镇广大干部群众的保密法制观念，推进保密意
识的统一和提高，进一步提高镇、村级组织遵守、执行保密法律
法规的自觉性，我镇紧紧围绕法制建设基本方针，将全镇的保密
工作纳入党政重要工作日程，现将本年度的保密工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，健全制度
切实加强组织领导，建立健全了保密机构，镇上成立了以党
委书记〃〃〃为组长，组织委员〃〃〃为副组长，党政办公室主任〃〃〃等
相关人员为成员的保密工作领导小组，认真落实保密工作责任制
和履行保密工作职责，切实加强对保密工作的领导，重视保密工
作，认真解决保密工作的突出问题。
二、认真学习贯彻全国保密工作会议精神，促进保密工作的发展
今年，我镇保密工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想
为指导，坚持科学发展观，认真贯彻全国保密工作会议精神，组
织全镇党员干部全面、深入学习保密法律、法规，进一步统一思
想，提高广大干部群众的保密素质，对保密工作的严峻形势保持
清醒头脑，明确保密工作的新任务，结合实际，认真清理、修订
和完善保密规章制度，采取措施，全面搞好保密工作，确保我镇
各项工作的安全和正常运行。
三、在具体工作中严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》
1、健全保密制度。为了保证各项保密工作和措施的落实到位，结合镇情实际，我镇严格制定了保密工作制度，进一步加强对保密要害部门、涉密人员的管理，与科级领导干部签订了《保密工作责任书》，坚持做好文件资料的保密工作，机关文件的起草、打印、复印均有专人负责。强化对镇三套班子成员及重点涉密人员使用电脑、手机等通讯工具的保密管理服务工作，真正把“保密无小事”放在心里，落到实处。
2、严格秘密载体管理。在执行各项保密制度的同时，我们认真做好计算机及磁介质的使用和管理，特别是对涉密计算机的管理，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。对办公室接入政务内网和处理、存贮国家秘密及内部资料的计算机加强网络系统防护,安装好防火墙，做好相应的保密技术防范，抓好计算机信息保密管理工作，做到上网收发文件有专人负责。做好文档资料的保密工作，文件登记传阅按规定程序进行，涉密文件杜绝带入家中或公共场所，向外借阅文件、文档均有专人审批并确保上缴文件齐全，无丢失现象。
3、重视传真的收发、登记、办理、归档工作。建立了传真、文件收发台帐，保证每天按时上网接收文件和查看信息，保证每份文件都能及时下载，及时登记并交领导签发，转承办人具体办理。在重大活动和紧急突发事件期间，保证人员在岗在位，确保
不误时、不误事。
通过今年保密工作的逐步开展，全镇干部群众提高了保密法制的理论水平，增强了执行保密法律法规的能力。在下一年的工作中，我们将继续努力巩固学习成果，真抓实干做好各项涉密工作，确保保密工作更好地为我镇跨越式发展的目标服务。
二〇一〇年十二月十四日
关于保密工作述职报告【篇4】
个人年度保密工作述职总结
作为公司中的保密工作人员，在过去一年里，我不仅仅致力于确保公司的重要信息得到保护，而且还积极参与了各种保密培训和活动，以提高公司全员的保密意识和能力。在这篇文章里，我将会详细描述我的保密工作经历和成果，并且讨论在未来规划中的一些重要发展方向。
保密审核和监测
过去一年里，我主要致力于进行各种保密审核工作，确保公司所有的机密文件和数据得到正确和妥善处理。我组织了各种保密审核流程，包括对新员工的保密培训和审核，定期的部门文件审查，以及商业机密的保护。由于这些审核和监测的工作，公司的机密信息得到了很好的保护。
增强保密意识
除了审核工作，我也积极地帮助公司提高全员保密意识。我组织了各种保密培训和讲座，向员工提供有效的保密技巧和知识。通过这些活动，大家不仅仅了解到了保密的重要性，还知道了应该如何妥善处理敏感的信息。
安全技术支持
为了建立更高效的保密机制，我所在的保密团队还采取了各种技术措施来确保公司的信息技术系统的安全。我们建立了数据备份方案，以防止数据丢失，同时还利用网络安全现代化技术来保护公司的网络系统，以及研发了新的加密技术，来确保传输的敏感数据得到安全保护。
未来规划
在未来，我将会继续保障公司的数据安全和机密性，同时还会将公司的保密文化贯穿到每个人的心灵深处，提高公司广大员工的保密意识。在这个过程中，我会制定更有效的保密措施，利用最新的技术保障公司的信息安全和保密机制。我还会继续与行业内专家进行交流，以获取最新的保密技术和策略，并且通过提高全员保密意识来保障公司的未来成功。
结论
在过去的一年里，我所做的保密工作得到了公司的认可和支持，这个经验也使我成长了不少。在未来，我将会继续以我的经验和技巧来确保公司机密信息得到保护，同时也会通过不断地培训和教育来提高公司全员的保密敏感性。我相信，通过我的努力和公司员工的共同努力，我们能够建立起一个更加安全和无懈可击的信息保密机制，为公司的持续发展做出贡献。
关于保密工作述职报告【篇5】
个人年度保密工作述职总结
随着科技的不断进步，信息安全问题逐渐受到重视，保密工作逐渐成为网安行业的重要工作之一。作为一名保密工作专员，我在过去的一年中认真履行职责，不断提高自身综合素质，积极投身于工作中，努力为保障网安信息安全尽心尽力。
一、工作总结
在过去的一年中，我不仅完成了本职工作，还积极参与了公司的信息保密培训，不断学习和提高，在工作中得到了实际应用。在具体工作中，我着重做好以下几点：
1.整合保密资源
本着高效并且有针对性的原则，我开始将公司信息保密所需要的资源进行整合，为其他同事提供更多的数据和资料。并且制定详细的保密流程，从信息的采集、记录、归档、删除等环节中进行详细描述，并将其加入到公司保密手册中。
2.加强保密教育
在公司内部，我开展了保密教育培训活动，并且设计流程并且通过课程讲解让同事明白个人信息防盗并且在工作中需要注意的细节。并且对那些违反保密条例的同事进行及时和有效的整改和警告性处罚，将保密意识贯穿于公司内部环节。
3.参与公司风险评估
为了减少风险丢失和打击犯罪行为，我积极参与公司的风险评估工作，并且根据每个岗位的风险特点来对工作进行量身定制的保密方案。
二、成果展示
在过去一年中，我的工作得到了领导和同事的认可，取得了明显的工作成果，具体如下：
1.公司对保密方案的认可
我的保密培训方案得到了公司领导的赞同，多次被公司推荐给其他相关企业进行学习和借鉴。同时在历次的检查中都获得了优良的成绩。
2.对工作队伍作出培养和补充
我在积极做好本职工作以外，也力求扫除保密教育中出现的弊端。在日常工作中，我的保密培训方案将公司不少同事的保密意识打开，并对保密工作领域有了更多的认识和掌握。还通过我自己的身体力行，吸纳和培养了更多的人加入我们的保密工作队伍中。
3.领导提名奖
在日常工作中，我不断培养和加强团队合作的意识，并且不断更新和完善我们的信息安全方案。日常的努力和刻苦工作获得了领导的提名奖。
三、不足之处
在展现了许多工作成果后，我深知自己的不足之处。不管是在工作方法还是在个人修养方面，我都有着不小的提升空间。具体的：
1.形成机制不到位
在具体工作中，我发现公司在形式化的做保密工作的机制上还有一些不足之处，即没有形成比较明确的保密工作机制和流程，使用更亲民的语言来推广保密工作，并且也没有针对不同等级的保密信息形成不同的处理机制。
2.技能方面需要补强
作为一名保密工作专员，只有熟练掌握技能和技巧才能做好工作。在过去的一年中，我得到了许多的指导和机会，在工作中积累的经验也让我更加自信。但是总体来说，我还需要不断学习和提高自己的技能水平，对信息安全的相关知识进行深入探究，并且不断向其他专业人员请教和提出疑问。
四、展望未来
在未来的日子里，我会积极响应公司的安排，进一步提高保密意识，不断探求新技术、新理念，勇于挑战自我，争取在保密工作中有更大的作为。
五、结语
作为一名保密工作专员，不仅要求精益求精，更需要与时俱进，不断提升的信仰。过去的一年中，我在此基础上不断积累、不断创新，赢得了领导和公司的高度认可，为公司的发展贡献了一份自己的力量。但是，获得的荣誉和成果，不是结束，而是起点，有的只是一个号角，接下来，我将继续努力，挑战更高层次的保密工作，更需要下一年的努力。
关于保密工作述职报告【篇6】
近年来，由于部分工作人员网络安全意识不强而发生的保密文件泄密事件时有发生，造成了不可估量的损失，部分机关部门工作人员因为此类事件而受到处分。虽然我局加大涉密网络管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隐患。
由于长期处于和平时期，致使局部分涉密人员特别是有的领导干部保密意识和敌情观念淡化，错误地认为，像四川大地震这样大的灾情情况都向全世界公开了，还有什么密可保。不可否认，随着我们国家民主与法制建设进程的不断推进，保密的范围和事项正在逐步减少，但这并不意味着就无密可保。我们面临的窃密威胁不断加大，保密形势更加严峻，保密任务更加艰巨。对此，我们必须引起高度重视。
有些保密要害部位连起码的“三铁”(铁门、铁窗、保密柜)要求都没有落实，存在着很大的`安全隐患。甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成网络泄密。特别是当前我们对网络的管理，手段还相当落后，基本处于不设防的状态。
随意复制涉密文件资料，涉密磁介质(U盘、移动硬盘等)也没有建立严格的管理制度。涉密文件乱摆乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。
保密要害部位不够明确。对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严、管理不严，没有按要求落实保密责任制。由于责任不明确，导致对有些重要部位的管理失控。要做好保密工作需要做到以下几点：
要认真落实领导干部保密工作责任制，单位一把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。要经常过问保密工作，及时研究解决保密工作中的具体问题。
各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作情况逐项自查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。要特别注重做好自纠工作，实行边查边纠。自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改一定要到位。在自查自纠的过程中有什么问题，要及时报告相应的保密部门。
一是互联网不得与内网或者涉密电脑交叉使用移动U盘存储工具；二是不能利用QQ网上传输内部办公文档信息；三是内部办公文件、涉密基础地理信息数据库及图件不能存储在连接外部网络的硬盘上。四是不得将处理内部文件的笔记本电脑、移动介质如U盘等带回家上网或办公等。
在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照“谁上网、谁负责，谁审批、谁负责”和“先审查、后公开”的工作原则，加强对网络安全及保密组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
关于保密工作述职报告【篇7】
乡镇领导班子述廉报告
区委考核组：
2015年是我镇经济调整转型、发展攻坚克难的关键一年，镇党委、政府在区委、区政府的坚强领导下，团结带领全镇人民，以科学发展观统揽全局，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕统筹城乡发展，服务‘两区’建设、建设和谐房镇的目标，将创先争优活动纳入全年重点工作，以淄博科技工业园、创业园为平台，大力实施招商引资；以服务淄博新区和重点工程为关键，全力推进城市化进程；以一带、四园、两基地和旧村改造为契机，不断加快新农村建设步伐，圆满地完成了区委、区政府下达的各项目标任务，取得了一定成绩，先后荣获全国模范人民调解委员会、省级村务公开民主管理模范乡镇、省级社区教育示范乡镇、省级健康教育示范镇、市级示范乡镇工会、市级村务公开民主管理示范乡镇、区级建设平安张店实施固本强基维稳工程先进单位等荣誉称号。现将2015年我镇领导班子履行职责和廉政建设情况报告如下：
一、加快转方式调结构，工业发展后劲明显增强
依托淄博科技工业园、创业园，加快转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整，着重打造科技
关于保密工作述职报告【篇8】
按照我厅关于开展专项保密检查自查工作的通知要求，社保中心对此次自查工作进行了专题布置，要求有关人员严格按照文件要求开展深入细致的自查工作，现将自查情景报告如下：
一、领导高度重视，加强组织领导。
接到文件后，中心领导高度重视，立即召开中心干部职工全体会议，学习了厅领导有关重要指示和厅保密委员会的的制度，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要进取配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，异常是对拨付资金使用的电脑，要进行中心彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
1、密码电报管理情景：经过自查，社保中心没有涉及密码电报管理方面的工作。
2、涉密文件信息资料管理情景：在起草环节，对于定密标准严格遵照厅办公室的要求合理定密，设备和场所能够完全贴合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还厅机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。
4、网络保密管理情景：在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定，进取配合厅办公室的工作要求，不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或以往处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑，由专人负责管理工作，专机专用，严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。
1、保密工作的宣传力度需进一步加大，还需要制定相应的规章制度，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，使保密工作沿着法制化的轨道不断改善。
2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持，目前只能以常规的保密制度加以约束，经过严密的监督措施以防万一。
3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。
4、加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。近年来，保密工作逐步走向规范化、制度化，科研所没有出现过涉密事故。今后将继续努力，进取探索新时期保密工作的新情景、新问题，力争保密工作再上新台阶。
