乡镇综治工作述职报告

乡镇综治工作述职报告精选。

作为公司的员工，我们要学会吃苦耐劳的精神，才能在工作中有所进步。为了让我们未来的工作更加井然有序，我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？以下是小编为大家收集的“乡镇综治工作述职报告精选”供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

乡镇综治工作述职报告【篇1】

本人作为xx乡乡乡长，能严格按照乡党委、乡政府的综治工作计划和上级的指示精神，狠抓和谐平安创建实社会治安综合治理各项工作措施的落实，取得了较好的成绩，现简要述职如下：

　一、共同抓队伍建设和制度建设

1、乡综治办加强了办公场所管理，强化工作制度、考评制度，明确了工作职责，规范了办公室的建设，规范化、标准化制作相关制度，按照基层基础工作质量提高平衡推进规范化建设标准，加强了表册管理，做到帐表、台帐相符，确保准确性。

2、配齐、配强了群防群治“六支队伍”，并发挥好其作用。增强了业务知识和工作能力。

3、进一步完善村级综治室建设，作用发挥明显。全乡各村达到了规范化建设的标准。成立了治安信息员队伍，并分村组织了培训学习。

4、加强和谐稳定社区创建示范村的基础建设，巩固创建成效果，注重创建工作方法，使和谐平安创建工作真正做到家户喻晓。

5、认真做好乡矛盾纠纷排查调处服务中心和村矛盾纠纷排查调处服务站的建设，落实村组调解员，充分做好矛盾纠纷排查工作，做到把矛盾消除在最基层。

二、突出重点，主攻难点，切实抓好各项工作措施的落实

1、制定全年的工作实施方案，明确了工作的重点：

一是xx两市场脏、乱、差；二是公路两旁乱放、乱堆、乱挖；三是群体械斗、聚众闹事、越级上访；四是入室盗窃、“两抢”进行了重点整治。

2、制定了切实可行的措施：

一是宣传动员；二是加大了打击和预防力度；三是各单位、各部门协调配合；四是建立责任追究制度。

3、认真抓了安全生产整治工作。

针对非煤矿山、新建电站、道路交通安全、农村学校、单位危房、烟花爆竹、危险物品、药品、毒品、防汛和防火等存在安全隐患的重点行业，制定了切实可行的整顿措施，发现问题及时下达整改通知，限期整改。

4、加大了矛盾纠纷排查调处力度。

严格要求各村、各单位每三天对辖区的矛盾纠纷进行排查，及时发现问题，及时解决，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽阶段。

5、加大了治安防范力度。

对要害部门、交通要道、公共娱乐场所加强了管理，对爆炸物品，有毒有害物品实行了货物进出登记报告制度，整治了货车载客，无证载客行为，加强了对“法轮”、“主神的教”等邪教组织的监控。

6、配合公安部门加大了“严打”整治力度。

对群众反映强烈的入屋盗窃、“两抢”、赌博等违法犯罪活动进行严厉打击。特别是5月份以来，开展了社会治安突出问题和治安乱点的排查整治，幼儿园、学校及周边地区社会治安整治，xx期间全乡矛盾纠纷大排查，夏季治安综合整治和“社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法”的三项重点工作等重点工作。

总之，通过大量工作，和谐平安创建及综治工作取得了一定的成绩，但也还有不足之处，如：基层网络作用的发挥不是很大，综治经济费还须加大投入，本人综治工作业务不够熟悉，经验不足，我将在以后的工作中认真总结经验，在新的一年里把和谐平安创建和综治工作搞得更好。

乡镇综治工作述职报告【篇2】

乡镇综治工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

本人担任XX乡镇的综治工作负责人，经过一年的辛勤工作，现向领导和同事们汇报一下我们乡镇综治工作的情况。

一、工作概况

自去年以来，乡镇综治工作开展积极，涵盖了社会治安、环境卫生、文化教育、物业管理等方面。我们强调把乡村建设成为和谐宜居的生活区，促进经济和社会效益的互动提升。

（1）社会治安：为了维护社会治安秩序，我们开展了一系列活动。例如，加强了夜间安保力量，建立居民联防大巡逻队伍，定期开展反恐演练等。通过这些措施，社会治安得到了很大的改善。

（2）环境卫生：我们采取各种措施，提高村内环境卫生水平，例如，开展清洁日活动、禁止乱倒垃圾、加强垃圾分类等。公众的清洁环境消除肮脏恶臭、滋生病菌等因素，给大家提供了更加安全的居住环境。

（3）文化教育：我们组织了以健康体育和学习技能为主题的活动，例如体育运动、书法绘画，以及技能培训课程，如养鸡、养鱼等。这些活动不仅增强了社会凝聚力，也丰富了居民的业余文化生活。

（4）物业管理：我们制定了规范化管理制度，与物业公司签订合同，加强房地产、园林、公共维修等多项管理。这些措施提高了服务质量和效率，促进了物业价值的提升。

二、成果汇报

截至目前，乡镇综治工作已经取得了一定的成效：

（1）社会治安：治安状况得到明显改观，犯罪率下降；诈骗和盗抢警情明显减少。

（2）环境卫生：村民生活环境明显改善，居民的生活质量提高。

（3）文化教育：丰富的活动活跃了农村文化生活。

（4）物业管理：物业管理得到了进一步的规范化和科学化，居民满意度提高。

三、存在问题

在工作实践中，我们也面临一些问题和挑战：

（1）少数村民缺乏环境意识和责任心，不愿意遵守村内的规章制度。

（2）一些居民对社区活动不感兴趣，导致活动参与度不高。

（3）物业公司服务质量还需要进一步提高。

四 、改进措施

鉴于上述问题，我们提出以下改进措施：

（1）加强宣传，以提高人民的环境保护意识为重点，加大环保宣传力度。

（2）制定更加精细的社区活动计划，提高活动的针对性和参与度。

（3）加强对物业公司的管理和监管，提高其服务质量和水平。

五、工作总结

在新一年里，我们将继续努力，以更高的标准和要求，更加科学的工作机制，深入推进综治工作，有效解决村民最为关心的问题，打造美丽宜居乡村，让人民过上更好的生活。

谢谢大家。

乡镇综治工作述职报告【篇3】

镇综治中心在县委、县政府的正确领导下和镇党委的统一部署下，在县综治办的关心和指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县工作会议精神，精心组织，狠抓落实。以构建平安和谐为目标，以落实综治措施为重点，严厉打击各类刑事犯罪活动，深入开展平安创建活动，不断加强基层基础设施建设，以矛盾纠纷大调解工作格局为载体，全面贯彻属地管理原则，较好的完成了全年的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导

为全面落实各阶段工作任务，镇党委把综治工作列入重要议事日程，明确了组织机构，成立了以镇党委书记为组长，分管领导为副组长，党委成员及各站所长，各村委会书记为成员、综治办为日常办事机构的社会治安综合治理领导小组。加强对全乡综治维稳工作的领导，对各阶段政法工作进行研究部署。同时，将矛盾纠纷大调解工作格局纳入乡总体发展规划的重点内容，对所需经费及时划拨，保障各项工作的全面开展。

二、层层签订目标管理责任书

为切实将工作的各项目标任务、责任落实到基层，与各村委会、乡直各单位签订了年度综治责任书，签订下发各类责任书4类144份，其中与站所签订责任书30份，村民委员会责任书11份。同时，要求各村委会与各村小组签订相应目标责任书，切实做到“横向到边，纵向到底”，确保各项工作落到实处。

三、突出重点，抓好维稳防邪工作

为确保我镇的社会政治稳定，成立了安保领导小组，制定了安保工作应急预案，落实了各级各部门专门人员。召开专门会议对安保工作进行研究部署，对庆祝活动安保的各项任务、责任、重点群体、重点人员进行了量化分解，明确了包保责任人，成立了安保期间的安保协调组、调处组、保卫组、劝返组、后勤组等专项组织，特别对部分上访老户，切实要求做到“人不出去，事要解决；人要回来，事要解决”。并开展了调处、包保、稳控、宣传、值班、督查等前期工作，为我乡的社会政治稳定奠定了扎实的基础。进一步加强对重点地区的监督、检查，具体落实“包保”责任和防范控制措施。结合6月“安全宣传月”，组织相关单位在设里、鲁古、雨厦等集市进行《反邪教组织法》、《拒绝毒品法》、《道路安全法规》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，并发放宣传资料3000余份，6000余群众得到法制教育。加强邪教人员摸底排查和整治力度，调整了“三位一体”的包保组织，定期或不定期的开展摸排活动，并在全体干部中组织了反邪教主题教育活动，营造了防邪宣传的好氛围。目前没有发现有无邪教组织、邪教人员和各类反动宣传标志等现象。

四、巩固和提升平安建设工作

镇于底就被县委、县政府命名为平安乡镇，按照“机构不变、人员不减、工作不放松”的原则，将平安建设工作作为年度综治工作的中心内容，明确了镇直单位和各村委会的具体工作，要求坚持高标准、严要求，既结合实际，又呈现特色。定期对各单位创建活动进行督查，对存在的问题及时下发工作建议和整改意见。通过所有综治人员的共同努力，平安建设的领域得以扩展，质量得以提升，机制逐步健全，使平安建设工作进一步向广度和深度拓展。

五、基层群防群治工作

进一步完善和充分发挥11个村（社区）级警务室作用，要求各村警务室工作人员时常在辖区内巡逻和观注，积极维护好社会维稳工作，确保辖区内的治安状况良好，及时把矛盾化解在基层。同时，派出所组织全体民警开展“公安民警夜访、群众事务代办”活动。有力地推进了我乡群防群治工作，尤其是季节性防范工作的有序推进。

六、积极配合，预防和化解各种矛盾纠纷

按照“整合资源、健全网络、规范运行、探索创新、整体推进”的思路，积极探索建立以党委、政府统一领导，镇、村、组、“三级联动”，人民调解、司法调解、行政调解“三条对接”的矛盾纠纷大调解工作格局，全力维护我乡的社会和谐稳定。一是成立了社会矛盾纠纷调解工作委员会，下设社会矛盾纠纷调解中心及相关工作室。各村委会也相应成立社会矛盾纠纷调解委员会，以各村民小组组长为调解员、信息员、信访代办员，层层抓好矛盾纠纷排查、调处工作。二是全面推进“以案定补”奖励激励机制。按照“谁调解、补偿谁”的原则，对基层人民调解组织调处解决的矛盾纠纷实行“以案定补”，采取案件季度评查、案件回访、抽查和司法所对调解员监督、补贴公示制度等进行考核兑现。三是严格落实信访工作责任制，创新信访工作机制，推行信访代办的制度，在乡政府设立信访代办室、村级设立信访代办站、村小组设立信访代办点，把信访工作窗口设在群众身边，及时解决各种信访问题。共处理来信来访案件4件。

按照上级关于城乡环境综合治理工作的文件精神，我镇进一步加强城乡环境综合治理工作，建立健全城乡环境综合治理和管理长效机制，在重点时间、重点地段积极动员群众广泛投入城乡环境综合治理工作，全面完XX县委、县政府下达的各项工作任务。现将近期工作落实情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

成立了由镇长为组长，分管工作的副镇长为副组长的工作小组，并召开党委会对城乡环境综合治理工作进行了专题研究和安排部署。一是我镇党政"一把手"做到了亲自抓，负总责，部门形成了相互配合、各负其责的工作局面；二是加强了领导，落实了具体工作人员，制定了《XX县永兴镇城乡环境综合治理的实施方案》；三是对城乡环境综合治理领导包村、责任到户的具体问题进一步明确；四是定期不定期对城乡环境工作进行督促检查，对出现的问题采取措施及时整改，对镇城乡环境综合治理小组督查存在的问题有专人负责整改落实，使我镇城乡环境综合治理走上了制度化、规范化、常态化轨道。

二、加强宣传，积极营造浓厚的工作氛围

镇党委、政府积极加强宣传工作，确保此项工作家喻户晓，积极动员全镇干部群众共同参与环境治理。一是召开了全镇镇村社干部会进行宣传共达20次；二是利用集镇广播宣传，逢赶场天滚动宣传共达35次；三是利用宣传标语进行了宣传，制作和书写大小宣传标语共20幅；四是发放宣传资料2000余份，办黑板报8期，张贴公告50余份。通过宣传，使广大群众的环保意识大大提高，为工作开展奠定了基础。

三、具体工作开展情况

（一）、加强区域内主要交通沿线环境卫生整治专项工作。一是各村（社区）突出重点治理了主要道路可视范围内的生活垃圾、废弃薄膜等白色污染，增派保洁员，确保主要道路可视范围内干净整洁；二是加强主要交通沿线环境保洁工作，安排村（社区）保洁员对乐井沿线、茅青路、茅九路进行每天巡查保洁，确保沿线干净、整洁。三是加强主要交通沿路口交接支路的环卫保洁，安排保洁员在环卫地段坚持每日四扫。

（二）规范交通沿线农房村舍前后各类物品堆放。一是加大宣传，增强村民保洁意识。二是增派专人下村进行督查，确保农房村舍前后干净整洁，物品堆放整齐。

（三）积极开展街道市场环境专项治理工作。规范摊点摆设，规范广告设置，规范车辆停放。一是针对茅桥集镇街道市场管理的"老大难"问题，又进一步做了工作，对已制定的街道市场管理规定利用广播、镇及社区干部、工商管理人员再进行深入细致的.宣传和耐心的解释、劝导，以求广大商户的理解和支持；二是对不规范的广告设置进行了摸排，组织专业队伍撤除了不规范的广告；三是集中精力整治了主要街道市场交通秩序，在节假日期间，镇、社区干部对集镇车辆乱停乱放进行了督查和整治，确保店前车辆停放整齐、朝向一致；三是规范商户占道经营，加强宣传力度，增强商户卫生保洁意识，确保商户坐落有序，街面整洁有序。

（四）加强对集镇所有垃圾桶、垃圾池等环卫设施的维护保洁力度。垃圾清运人员坚持每天的垃圾做到日产日清，加大集镇卫生保洁力度，并且"五一"节前后组织街道保洁人员对垃圾屋和垃圾桶定期进行了清洗消毒。

（五）加大牛皮癣治理力度。突出重点治理了集镇主要道路、背街小巷、城乡结合部和居民区"牛皮癣"清洗，全面清除了"牛皮癣"。今年共组织专业队伍开展了4次卫生大扫除活动，特别是对集镇主要街道、城乡结合部、背街小巷和居民区的牛皮癣全面进行了清除。

四、开展工作取得的成效

在城乡环境综合治理工作中，通过全镇广大干部群众的共同努力，取得了一定成效，具体情况是：

1、在集中治理集镇主要道路、背街小巷、城乡结合部和居民区的环境卫生，共参加人员700余人，清除垃圾50吨，清理卫生死角40余处，广大群众房前屋后干净、卫生，形成了城乡容貌整洁，人居环境改善、村居民素质明显提高的新局面。

2、通过对街道集贸市场的秩序管理，在工商所的大力配合下，规范乱摆设摊点15个，清除"牛皮癣"广告130余处，拆除非法户外广告5个，规范了店招、店牌20块，使集镇的市场秩序进一步好转。

3、在村（社区）保洁员的努力下，清扫集镇垃圾桶23个，公路沿线垃圾桶10个，使集镇干净整洁。

在县委、县政府的领导下，按照“属地管理”原则，我局认真落实县城乡环境综合治理工作，积极开展治理行动，现总结如下：

一、强化领导，落实责任

为抓好城乡环境综合治理工作，我局成立了以江中万局长为组长、分管领导吴海周副局长为副组长、各股室负责人为成员的城乡环境综合治理工作领导小组，落实了承办股室，配备了专职人员负责处理日常事务。通过办公会、中层干部会和职工大会安排布置相关工作，签订了目标责任书，把城乡环境综合治理工作纳入各股室目标考核工作范畴，严格奖惩，确保此项工作的顺利开展。

二、广泛宣传，营造氛围

（一）对内宣传。根据县城乡环境综合治理领导小组办公室安排，在全局倡导以落实“门前五包，门内达标”、家属院清洁卫生、办公环境绿化美化、文明办公等为主要内容的文明卫生行动，向职工印发“文明卫生公约”、“除四害”、“控烟宣传”、“健康手册”等资料，通过职工大会、支部学习等方式，加强职工城乡环境综合治理知识及重要性培训。

（二）对外宣传。按照上级部门要求，在办公楼悬挂了“人人关爱城乡环境，全民参与综合整治”横幅标语，通过现场接受咨询、向过往群众发放宣传资料、讲解医疗保险政策、城乡环境综合治理和爱国卫生活动的相关知识，提高群众环保意识、健康意识、保险意识。

三、认真实施，狠抓落实

（一）认真开展“控烟”活动。在全局开展“控烟”活动，积极向职工宣传戒烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无烟单位。

（二）扎实开展治“三乱”。在全局职工中掀起“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”热潮，培养职工健康文明行为方式，增强社会责任感，以治“三乱”为重点，大力开展洗、刷、刮、抹，清除卫生死角，切实改善卫生环境，确保我局城乡环境综合治理取得实效。

（三）深入开展城乡环境综合治理“两进”活动。深入推进城乡环境综合治理“两进”活动，一是两次组织职工深入新桥社区进行牛皮癣清理、卫生死角清除、卫生扫除等，净化了社区的卫生环境；二是加强办公区域美化、绿化，对花草树木定期进行修剪、锄草、除虫。

（四）按时报送城乡环境综合治理相关材料。按照城乡环境综合治理相关材料报送要求，按时报送了我局城乡环境综合治理工作要点、各类总结、各类表格、各项活动贯彻落实情况报告及相关信息，及时反应我局环境综合环境综合治理工作动态。

四、下步工作打算

（一）加强学习教育，提高职工素质。进一步加强气象业务知识及相关法律法规宣传教育，让广大干部、职工掌握应知应会的气象和法律知识，提高职工素质。

（二）继续扎实开展“除陋习、树新风”专项行动。我局把它作为一项重要工作来抓，紧密结合城乡环境综合治理工作，采取目标任务与工作责任有机结合，加大人力物力财务投入，细化工作措施，严格落实问责制。加大扫除力度，扎实开展办公区域清洁卫生，彻底杜绝“脏乱差”现象，结合效能建设活动，扎实推进文明办公。

（三）强力开展集中治理“五乱”活动。我局在职工中开展了“讲文明、讲卫生、改陋习、树新风”为主题，整治“五乱”为重点的专题活动，深入贯彻落实全县城乡环境综合治理工作推进扩大会议精神，加强职工对治理“五乱”的认识，培养健康文明、卫生行为，提升职工文明素质；并以深入开展“两进”活动为契机，将任务分解到各股室人员，强化责任落实，做到管理不留空白、不留死角，实行工作流程化，明确任务、明确环节、明确时限、明确责任、明确奖惩，环环相扣，步步推进，促进良好风尚形成，推动城乡环境综合治理工作不断向广度和深度拓展。

乡镇综治工作述职报告【篇4】

乡镇综治工作述职报告

尊敬的领导：

我是×××乡镇的乡镇综治工作负责人，现向您作一份综治工作述职报告。

一、工作回顾

在过去的一年里，我们全力以赴，积极践行“稳定第一、综合治理”的工作理念，把综治工作作为群众满意度的重要体现，充分发挥“三个作用”，以“四个教育”为牵引，采取了许多切实有力的措施，全面推动了乡镇综治工作的发展。

（一）加强“严打”力度

在当前日益复杂的治安形势下，我们采取了更加坚决果断的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。我们加强了对“黄赌毒”等违法犯罪活动的打击力度，严格执行“三打”、“四除”等专项行动，督促警方依法打击犯罪分子，取得了一定的成效。

（二）坚持以基层建设为重点

我们深入贯彻把党的基层组织建设作为首要任务的方针，强化基层综治体系建设，全面推进各项基层工作。我们积极开展“微心愿、实惠操”等惠民工程，充分发挥了基层组织服务群众的作用。同时，我们还积极拓展社会组织参与综治工作的渠道，加强了社会力量的参与。

（三）重点解决群众诉求

我们坚持以群众满意为工作目标，积极听取群众的声音，及时了解和解决群众的诉求，使群众满意度得到有效提升。我们重点解决了居民区环境整治、秩序维护、安全生产等方面的问题，促进了社会和谐稳定。

二、工作展望

在新的一年里，我们将继续贯彻党的基本路线，强化基层综治工作，以“亲清新”为理念，建立和完善乡村治理体系，进一步推进乡镇综治工作。

（一）加强数据统计和信息化建设

我们将加强数据统计和信息化建设，完善信息与资源共享机制，为综治工作提供更为准确、及时的数据支撑，提高综治工作的科学性和精准性。

（二）全面推进治安防范工作

我们将加强对社会面、网上治安的管控，切实加强治安防范工作，加大“零容忍”力度，打造稳定和谐的治安环境。

（三）强化基层综治力量建设

我们将进一步强化基层综治力量建设，培养和造就一支能够投入到基层综治工作的专业人才队伍，推动基层干部队伍建设，提升基层党组织服务能力。

三、结语

在过去一年中，我们取得的每一份成绩都离不开乡党委、政府的关心和领导，离不开各位领导的支持和帮助。在新的一年里，我们将依然坚持“稳定第一、综合治理”的工作理念，充分发挥“三个作用”，以更加务实、更加开拓、更加创新的精神，不断推动乡镇综治工作再上新的台阶！

乡镇综治工作述职报告【篇5】

乡镇综治工作述职报告

尊敬的领导、各位评委：

我很荣幸能够在这里向各位领导及评委们作出乡镇综治工作的述职报告。在即将过去的一年中，我非常感恩能够在这个美丽的乡镇工作，同时也非常感谢领导在这一年中对我的信任和支持，让我能够为乡镇综治工作做出自己的贡献。

一、工作概述

在过去的一年中，为了更好地推动乡镇综治工作，我带领团队积极开展了以下工作：

1.制定完善乡镇综治工作制度，确保各项规章制度的完善和执行。

2.健全协调机制，与公安、司法、法院等职能部门积极配合，织密信息网，建立信息快速传递机制。

3.积极推进社会管理创新，在民意收集、服务对象管理、风险防范等方面开展了一系列试点工作。

4.加大治安巡逻力度，保障社会安全，打击各类违法犯罪和影响社会稳定的行为。

5.开展群众矛盾纠纷排查工作，及时处理各类矛盾纠纷，维护社会和谐。

二、工作亮点

1.制定完善乡镇综治工作制度

在过去的一年中，我们注意到了许多乡镇综治工作中存在的问题和不足，为此我们开展了多次关于制度完善以及执行的培训和会议，确保乡镇综治工作制度的完善和执行。同时，我们通过加强对重点地区、重点人员等的监管和管控，也取得了良好的效果。

2.加强治安巡逻力度

在过去的一年中，我们通过加强巡逻力度，建立路面抽样检查制度，为社会治安提供了保障。同时，我们注意到，一些危险驾驶、非法经营等违法行为也比较普遍，对此我们也积极采取了措施来打击这些行为。通过这些努力，我们得到了广大群众的认可。

3.开展群众矛盾纠纷排查工作

在过去的一年中，我们高度重视群众矛盾纠纷问题，积极采取措施来预防和化解矛盾纠纷。我们积极开展农村留守、困难家庭等关键群体服务工作，及时处理各类矛盾纠纷，有效提升了社会稳定水平。

三、存在问题

在过去的一年中，我们也时常发现自身工作中存在的问题和不足：

1.在治安巡逻方面，我们继续秉承既要规范化、又要针对性的原则，加强了人员和任务安排，并通过实践摸索更加有效的方式来对社会治安进行维稳。

2.在群众矛盾纠纷排查方面，我们注意到还有一些人员基层绩效评价制度不够完善，我们希望针对这一问题尽快推出更完善的基层绩效考核制度，来促进工作效率的提升。

四、展望未来

乡镇综治工作是一个具有重要意义的工作，我们还有许多需要努力的地方。未来我们将：

1.加强队伍建设，增强综治工作能力和水平，提升公共服务、信息化和安全保障水平。

2.继续健全协调机制，加强与公安、司法、法院等职能部门的交流与配合。

3.深化了解群众需求，积极开展民意收集和服务工作，维护群众利益。

4.加强社会风险防范，推进社会管理创新，实现形式多样、科学有效的社会治理。

在未来的工作中，我们将继续秉承“以人民为中心”的发展思路，全力推进乡镇综治工作的发展，为实现乡镇综治工作新的发展愿景而努力奋斗。

谢谢大家！

乡镇综治工作述职报告【篇6】

为有效维护人民群众切身利益， 深化社会矛盾纠纷排查化解工作，我镇根据县综治委发《XX县“社会矛盾化解年”工作意见》的相关文件要求，围绕社会矛盾化解重点工作，深入开展“社会矛盾化解年”活动，取得了阶段性成果。现将我镇 20xx年度“社会矛盾化解年”活动工作总结如下。

一、领导重视，精心组织。

为了搞好“社会矛盾化解年”活动，镇党委、政府将“社会矛盾化解“摆上重要议事，召开专题工作会议，认真传达文件内容，全面部署当前工作。成立以党委书记邹汉明任组长，镇长谭卫财、党委副书记曾凡军任副组长及相关成员组成的镇“社会矛盾化解年”活动领导小组。下设领导小组办公室在镇综治办公室，负责开展日常综合协调工作。

二、制定方案，分步实施。

为了加大工作力度，确保“社会矛盾化解年”活动能取得扎扎实实的成效，建立经常性工作机 制，及时化解事关关人民群众切身利益的各类矛盾纠纷，把问题解决在当地、解决在萌芽状态。我镇综治办结合工作实际，组织动员全镇各相关单位及各村(居)委会，本着“谁主管、谁负责”和“属地、属人、属事”的原则，以“事要解决”为 核心，以“息诉罢访”为目标，深入排查，精心组织，明确指导思想和目标任务，落实责任，确保了每项任务、每个环节都有人抓、有人管、有人负责，为“社会矛盾化解年”活动的顺 利开展提供政策依据。自今年“社会矛盾纠纷化解年”活动开展以来，镇共排查重大矛盾纠纷19宗，已化解的17宗，正在努力跟进化解的2宗。

三、部门联动，稳步推进。

镇综治办本着 “因案施策、因人施策”的原则，合理地运用各种措施，全面做好矛盾纠纷排查化解工作。一是开展领导接访、干部下访工作。班子领导、五大办主任亲自接待群众来访，对群众上访的问题第一时间进行协调解决；定期组织干部下到基层，对各村（居）委会进行矛盾纠纷排查，及时了解群众诉求，帮助群众反映问题，取得了较好的效果，推动了各类矛盾的有效解决。二是开展矛盾排查调处工作。 建立健全调处机制，及时发现各种矛盾和问题，把矛盾化解在初 始阶段，做到不升级，不蔓延。三是有效落实《人民调解法》。完善“三调联动”的运行机制，发挥自身优势，配合人民调解组 织及时发现、主动调解群众日常生活中的矛盾纠纷，切实承担起社会责任。四、加强指导，督促检查。镇“社会矛盾化解年” 活动领导小组成员组成督查小组，不定期深入基层，全面跟踪掌握“社会矛盾化解年”活动开展情况，及时发现问题，促进各类 问题的有效解决。同时，加强对各相关单位、基层综治工作站的指导培训，指导基层工作人员了解和掌握矛盾纠纷排查调处工作的要点和程序、特 点、及规律。对活动排查不力造成严重后果，实行“一票否决”，将追究有关责任人责任。

四、下一步工作计划

（一）加大矛盾调解能力建设力度。要进一步完善调解组织网络，健全纠纷排查、信息分析、快速反应机制，确保发现在早、处置在小。要着力把握社会矛盾纠纷发生、发展、变化规律，抓住要害化解矛盾，不仅形成化解婚姻、家庭、邻里、赔偿等常见性、多发性纠纷的方式方法，而且要积极探索成立征地拆迁、医患纠纷等专业调解组织，调处征地拆迁、环境污染、劳动争议、行政争议和医患纠纷等新型矛盾纠纷，形成化解专业化矛盾纠纷的方法体系。要加大督查考核力度，建立完善社会矛盾纠纷调处成功率的科学评估体系。要重视加强村调解组织建设，发挥好“第一道防线”作用。

（二）加大部门协调配合力度，形成化解社会矛盾纠纷的整体合力。注重和加强部门之间的协调配合，积极推动信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大合力。同时，积极整合各方面调解资源，搞好“诉调对接”、“访调对接”，实现人民调解、司法调解和行政调解的有机结合，提升化解矛盾纠纷的整体合力。

（三）加大调解工作宣传力度，营造化解社会矛盾纠纷的良好氛围。加大对社会矛盾纠纷调解工作的宣传力度，不断提升大调解工作的社会影响力，使“处理矛盾首选调解、调解也是法制建设、调解反映社情民意、调解小成本大效益”等全新的理念深入人心，使广大老百姓信任调解、选择调解、使用调解，使广大人民群众关心支持大调解工作。

紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥基层人民调解组织在维护社会稳定的“第一道防线”作用，不断加强和完善矛盾纠纷排查调处工作，积极探索新形势下开展矛盾纠纷排查调处工作的新路子、新机制、新方法，以社会矛盾纠纷排查化解工作的`突出成果，为推进全镇经济社会发展和人民群众富裕安宁做出了积极贡献。

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村综治工作述职报告精选

自入职以来，我们一直在努力地提高自己的沟通能力，以便把工作做得更好。为了给我们后续的工作提供帮助，我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《村综治工作述职报告精选》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

村综治工作述职报告 篇1

社区综治年终工作总结

一年来，我们社区综治工作在党的坚强领导下，紧紧围绕建设和谐社区的目标，全面提升了社会治理水平，保障了社会安宁和公共安全，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出了积极的贡献。

一、强化基础建设，提升社区综治能力

我们充分认识到，社区综治工作的基础建设是实现社会治理现代化的前提和关键。因此，今年我们在基础设施建设方面下了很大的功夫，投入了大量的资金和精力，加强社区公共设施和公共服务配套设施的建设，改善了社区环境和居民居住条件，提升了社区的整体形象和生活品质。

同时，我们积极推进社区信息化建设，全面建立了信息化社区管理体系，实现了各种社区信息的共享和互通，有效提高了社区的治理效能。同时，我们加大了社区人员培训力度，加强了社区干部的业务能力和技能水平，营造了良好的服务环境，提高了居民社区的满意度和获得感。

二、加强安全防范，维护社会稳定

社会稳定是社区综治工作的重要内容和目标，我们始终把社会稳定和平安担在肩上。今年，我们加强了社区公共安全工作，严格落实了“防范为主”的方针，做到了随时随地处置突发事件，确保社区发生的各种事件能够得到及时处置和妥善解决。

与此同时，我们加强了安全宣传教育工作，积极开展各种形式的宣传活动，引导居民加强预防意识和自我防范意识，形成了一个安全、和谐的社区环境。我们还积极加强了与公安机关、社区警务队和基层群众组织的合作，建立了信息共享和联动机制，形成了一支安全防范的大合力。

三、推进依法治理，维护社会公义

依法治理是社会治理的根本之策，我们充分认识到在社区综治工作中需要积极推进依法治理，真正实现以法治保障、以法治善治的目标。今年，我们坚持以公正和公平为核心价值观，严格依法推进社会治理，推进各项政策的落实。

我们加强了对社区内涉嫌违法犯罪的人员的打击和管控，形成了一套完整的监管和处置机制。我们加大了对违法行为的惩处力度，压实了相关责任，建立了健全的反腐倡廉机制，推进了社区综治工作的纪律整顿。同时，我们还及时传达了法律法规、行政规章和信息公开政策，积极参与各种法律法规的修订工作，形成了更加完善的法律法规体系，实现了社区治理与法律保障的有效对接。

四、创新社区服务，提高居民幸福感

维护社会稳定和推进社区治理是为了满足居民的生产、生活、文化、教育和卫生健康等方面的需求。因此，我们开展了一系列创新社区服务的工作。

我们在服务改善、卫生保健、文化娱乐和经济发展方面分别推出了不同的计划和措施，加大了考核和奖励力度，形成了起到激励作用的有效机制。我们还建立了完善的服务网络，提供了专业化的服务支持，为居民提供了好服务，提高了社区服务的品质和居民的幸福感。

总之，社区综治工作是一项长远而艰巨的工作，需要我们进一步深化改革，攻克难点，不断创新，找出更加科学、有效的治理方式。我们必将不断提高自身的综治能力，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出具有重大意义和深远影响的贡献。

村综治工作述职报告 篇2

一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县综治办的精心指导下，以创建平安XX、平安交通为目标，强化社会治安综合治理和平安建设的各项措施，健全和完善长效工作机制，努力把各项平安建设工作提升到一个新的水平，现将xx年的综治工作总结如下：

一、加强组织领导，落实保障措施

xx年，县交通运输和旅游局领导班子牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的理念，始终把维护稳定工作放在重要位置，把综治、平安建设和创新社会管理工作作为一项长期的任务，纳入局党委班子的年度工作计划，加强组织领导、落实工作责任。按照属地管理和谁主管谁负责的原则，切实担负起本单位、本部门、本行业维护社会稳定的政治责任。一年来，我们一是强化领导责任、增强政治意识，认真履行职责。及时调整充实了领导机构和工作人员，并把交通旅游系统各部门主要领导列为综治和平安建设的第一责任人。二是落实工作部署，制定年度工作计划，与各二级单位签订综治维稳工作责任书，把加强社会治安综合治理和平安交通建设作为交通运输和旅游系统各单位落实综治责任制的主要内容，形成交通运输和旅游系统综治工作一把手全面负责、分管领导具体负责、其他领导结合业务工作对应负责的责任体系。三是领导班子对可能出现的各种不安定因素和困难，能有充分的估计和准备。同时把平安建设工作实绩作为考核下属单位领导的重要内容，并要求将综治、平安建设和创新社会管理工作作为年度述职报告的一项主要内容健全维稳机制，积极化解矛盾年来，我们认真贯彻落实中央、省、市、县关于深入开展平安建设的意见，积极开展平安交通建设，把平安交通创建工作融于交通旅游行业管理之中，加大行业平安建设工作力度，深入开展平安车辆、平安车站、平安工地、平安景区和平安道路等创建活动，推进平安建设工作的不断深入开展，提高交通旅游行业安全管理水平，促进交通旅游行业健康、有序、和谐发展。一是深入持续开展交通旅游行业隐患排查治理工作，做好交通旅游行业隐患整改落实工作，不断巩固和扩大治理车辆超限超载成果，遏制重特大道路交通事故的发生;二是开展整顿和规范道路运输市场秩序，加强对车站等共场所的社会治安综合治理;三是指导、督促建设单位、施工企业健全和完善综治安全工作机制，进一步做好施工现场、仓库等重点部位的安全管理工作，特别是对民爆物品的监督管理;四是开展xx年春运禁毒宣传教育活动。利用外出务工人员返乡、返城、探亲的春运高峰期，在两路口汽车站、武广高铁XX西站、公交站、渡口码头全面开展禁毒宣传教育活动。活动中，悬挂宣传横幅20幅、发送提醒短信5000条、发放宣传资料500张、出租车LED显示屏播放宣传标语100台及公交车车载显示屏滚动播放禁毒宣传视频资料40台，让过往旅客和司乘人员潜移默化的接受禁毒知识宣传，取到良好的社会效果。

三、工作落到实处，成绩效果明显

(一)深入开展矛盾纠纷排查化解工作。一是做好局系统有关人员的上访工作。由于历史原因，我局谷国平等退伍军人的安置问题一直没有解决，造成谷国平等人多次上访，对我局造成很大的负面影响。局党委多次召开专题会议，研究谷国平等人安置问题，并安排专人负责，多次与谷国平等人协商、沟通，最终以同工同酬的方式安置谷国平等人在海事处、运管所上班，矛盾纠纷得到妥善化解。二是认真落实县委、县政府交办的走基层矛盾间题任务。对待矛盾问题，局党委做到不回避、不推责，做好职权范围内的事情，今年脱贫攻坚自然村通水泥路年度计划任务为38.91公里(其中省市重点民生实事考核指标为22公里)，危桥改造4座，由于前期工作滞后、项目启动晚，群众自筹资金到位不理想，施工队伍进度慢等原因造成建设进度严重滞后。现在正对照全年目标任务，倒排工期，抢抓施工黄金季节，以高度的政治使命感和责任感加快推进自然村通水泥路建设工作。三是搞好年两次的综治民调工作。完善好局系统各单位人员回访电话台账，及时召开党委会、干部职工大会，传达县政法委有关综治民调会议精神，确保系统干部、职工及家属的思想稳定。

(二)狠抓安全生产工作。根据交通运输点多、线长面广的特点，抓好安全生产至关重要。我局经常对全县交通运输和旅游安全隐患进行定期、不定期检查。一是开展安全隐患大排査、大整治工作，严禁超员超载和非法运输，严査违章经营行为，积极整治运输安全隐患，全年共出动执法人员3000余次，集中行动90余次，共整顿不按停靠点上、下旅客车辆200余台，查处150余台;查处违法、违规旅游车辆30余台;打击货运市场非法营运，排查车辆240余台、査获违法违规车辆138辆。二是对全县的载客营运车辆、危货车辆重型载货车辆实现了车辆动态监督管理。各公司建立了监控管理平台，确保道路运输平安。三是开展水上交通安全整治对全县水运企业、船舶、渡口和水上安全隐患全面排查，共检查渡ロ16处、船拍798艘次(其中客渡船45艘);开展船舶超載专项整治，査处运沙船超載行为30余起，强制卸载砂石1000余吨。四是组织交通运输和旅游企业的安全管理人员进行培训。

(三)深入开展公路水路安全联防工作。为深入开展路水路安全联防整治工作，我局组织道路、运管、海事各相关单位要按其职责对公路、水路存在的不稳定因素进行认真梳理、排查，摸排清楚公路水路沿线的突出安全隐患问题、重大矛盾纠纷等情况，做好应急预案，着力化解公路水路矛盾纠纷。上半年由于暴雨频发，导致全县公路水毁现象严重，我局共计抢修水毁工程202处，派出养护巡查车辆18台次。今年共查获违法违规车辆142台次，对54台改装改型车辆都进行现场恢复原貌、在执法过程中未发生一起违规违法现象。为深刻吸取我市耒阳9.1、衡东9.12案事件教训，切实维护交通旅游系统安全稳定，在全系统开展大排查、大巡防、大管控、大整治安保维稳百日会战行动。

(四)严格管理，落实值班制度。规定节假日值班人员必须认真值班，做好记录，遇事慎重稳妥处理、重要事情及时报告，并实行领导值班制，特殊时期值班时均由领导带头值班、24小时接处突发事件、确保一方平安。

(五)规范执法，提高服务意识。组织局下属各执法单位坚持每周一次法律知识和专业知识学习日制度;加强执法队伍建设，促进人员素质的提高，积极推荐人员参加有关部门的学习，积极参加各项业务技能培训，组织全局执法人员进行业务和法律知识的学习。开展作风纪律整顿、增强服务意识，树立正确的人生观、价值观，增强执法队伍的凝聚力和战斗力，转变传统的执法观念，树立服务意识，为民意识进一步提高服务效率和服务质量年来，我局的社会管理综合治理工作取得了一定的成绩，但与上级要求还有一定的差距、在今后的工作中、我们将继续努力、时刻记住交通安全稳定这一重中之重、扎实工作，恪尽职守，取得新的成绩。

村综治工作述职报告 篇3

XX年，我局在县委、政府的领导下，认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将XX年上半年开展综治工作总结如下：加强领导，落实综治责任。

一、加强领导，落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到卫生工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。3月份在计生工作会议上，总结回顾了XX年工作情况，认真布置了XX年工作任务。并与各股室和职工共同制订责任书。

二、搭建平台，积极活动。在全县的“综治维稳宣传月”活搭建平台，积极活动。活动动期间，县卫生局结合部门实际，积极开展行业综治维稳宣传活动。一是通过服务窗口，采取发放宣传资料，设置避孕药具展示柜和门诊咨询等形式进行综合服务和宣传。二是在全县XX年工作会上，就如何开展好卫生系统“文明执法、普法先行”普法1教育活动，对乡镇作了统一布置和要求。三是与县妇联配合，先后深入到中安镇、营上镇、黄泥河镇、竹园镇等乡镇，开展了声势浩大的免费技术服务和法律法规宣传活动，让老百姓深入了解了卫生和各项惠民政策和法律法规知识，同时又将卫生事业融入统筹城乡科学发展，为社会治安综合治理起到了积极作用。

三、加强法律宣传教育，提高干群法律素质。

一是广泛开展加强法律宣传教育，提高干群法律素质。创建“平安单位”宣传教育活动。按照县综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署，积极开展“平安单位”的巩固工作。在三月份全县的“综治维稳宣传月”宣传活动中，共召开职工会议3场41人（次），系统工作会1场62人，刊登“综治维稳”宣传板报2期，接受群众法律咨询30多人次、展出展板、图片12块，悬挂布标1条，发放各类法律法规宣传材料200余份，宣传面达1100余人。二是开展反邪教警示教育活动。积极向群众散发人口法、治安安全防范、反邪教警示教育、信访条例、治安管理处罚法等宣传资料。

四、做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。我们认真做好安全防范工作，确保单位环境秩序稳定。单位环境秩序稳定贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按照县综治委《关于加强社会治安防范工作的实施意见》的要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控体制，加强单位治安防范工作，不断提高部门社会治安防控能力。一是加强治安防范宣传。积极参与社会各界、各部门组织的各种宣传教育活动。二是加强防范队伍建设。每个股室落实一名治安防范负2责人，定期检查考核，对履行职责不到位的，要求定期整改。三是加强消防安全管理。积极做好消防安全工作安排部署，定期检查各项防火工作，发现隐患，及时纠正。上半年没有发生一起火灾事故。

五、积极加强自身教育，完善各项制度。我局定期研究综治积极加强自身教育，完善各项制度。加强自身教育各项制度工作，针对各种不稳定情况和开展矛盾纠纷隐患工作进行布置排查，并及时向上级单位上报矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每月由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天都有干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。

村综治工作述职报告 篇4

20** 年，在市委、市政府的坚强领导下，人事编制部门贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，以“优化发展、加速提升”为基调，更好地实施人才强市战略，突出人才队伍建设，深化人事制度改革，搭建人事人才公共服务平台，强化人事编制法制保障，开拓创新，奋力作为，各项工作取得了新进展。全年36项重点目标，包括3项列入市政府考核重点、5项列入市人才办考核重点、10项列入市目标办考核重点的目标任务，均提前或超额完成。

党的十七大第一次将人才战略写入党代大会报告和党章，赋予了人事人才和编制工作新的任务和使命。全市人事编制系统深入学习贯彻党的十七大精神，按照省人事厅和市委市政府工作部署，紧密联系思想和工作实际，解放思想，转变观念，进一步强化“人才资源是第一资源”、以人为本、服务发展的理念，适时将工作重心转移到人才工作上来，确立“以人才工作引领人事工作，以人事工作服务人才工作”的新思路，工作目标围绕人才战略确定，制度措施围绕人才队伍建设制定。积极谋划从 “以事为主”到“以人为主”、从“重人事”到“重人才”、从“重管理”到“重服务”的三个转向。加快推进创新人事、服务人事、阳光人事、和谐人事建设。强化人才开发服务的组织协调，建立全市人才开发专门机构，形成有效工作网络。建立局领导挂钩联系重点企业制度，面向重点骨干企业开展上门服务，宣传人事人才政策，调研企业人才开发，听取企业意见建议，帮助企业解决人才和技术难题。XX市开展人才服务进百企活动，形成“人才+项目+引智成果”、“企业+高校+ 项目研发”、“协会+实用人才+基地”三型并举新格局。XX市打造人事人才公共服务平台，为基层和企业“送政策、送人才、送服务”。XX区加强街道、社区人事管理，用扎实的人事工作服务人才工作。镇江新区根据产业发展需求调整增设招商机构，成立高投创业投资有限公司，加大创新创业人才的引进和扶持力度。我们积极推进人事人才信息化工程建设，实现人事人才网络的整体运行，开设了宣传人才、联系人才、服务人才的崭新平台。

（一）人才引进实现新突破。全市接收本科以上毕业生5200余人,引进硕士研究生以上高层次人才538人，超额完成全年人才引进任务。实施“双百两会”（即百所高校镇江行、百家企业高校行、20**中国镇江发展新兴产业项目与人才对接洽谈会、中国镇江引进高层次创新创业人才与智力洽谈会）专项活动。4月 26日，举办“2008中国镇江发展新兴产业项目与人才对接洽谈会”，面向太阳能光伏、功能纤维、半导体照明等三大新兴产业项目，促进产业、人才与项目的互动对接，194名硕士以上研究生（其中博士26名）与我市企业达成人才引进、技术合作意向，46名硕士以上研究生（其中11名博士）正式签订引进协议，35所高校在我市设立高层次人才创业创新基地。XX区引进上海交大阮雪榆院士为首的博士创业团队，建立国家cad模具工程研究中心，高层次人才引进实现新突破。先后拜访并聘请19名镇江籍院士担任市政府高级顾问，搭起我市与镇江籍院士联系沟通的桥梁。中秋节前，市委常委、常务副市长陈照煌和市委常委、组织部长魏红军带领组织、人事、科技等部门在北京集中拜望在京镇江籍院士。7-10月“海外智力服务镇江月”活动，先后引进32名外国专家执行17个引智项目。10月28日，举办百名博士江苏行镇江对接活动，68个项目达成意向，3个项目正式签约，许津荣书记、张庆生副书记、陈照煌副市长、魏红军部长会见博士团队。11月9日，组织镇江近年来规模最大、人数最多的组团赴外招聘活动--招才引智武汉洽谈会，并获得圆满成功，我市96家用人单位带去1600多个岗位需求参加招聘，达成366项人才引进、5项技术项目和成果转让意向；15家企业在华中科技大学等3所大学联动开展产业对接；邀请武汉大学等8所高校参加引进领军人才政策推介会，魏红军部长参会并致辞，市领军办、市人事局与有关高校签订了《产学研项目合作协议》、《高层次人才引进与培养合作协议》。积极申报省高层次创新创业人才引进计划，人事部门选送的6个人才项目榜上有名，获得省政府600万元资助，该项工作实现零的突破。参与起草《XX市引进培育创新创业领军人才三年行动计划》和《创新创业领军人才集聚工程实施细则》，发布引进创新创业领军人才公告，开发并开通创新创业领军人才集聚工程网上申报系统，申报工作顺利开展。XX市实施“百名海外高层次人才引进工程”，举办“海外人才引进与科技合作洽谈会”，加拿大中国专业人士协会在丹阳建立全国第二个创业基地。XX区积极参与全市人才引进活动，引进华中科技大学博士生导师、光电实验室网络研究部主任、信息产业部通信技术专家组成员朱光喜带领的博士团队来镇江畅联通信公司创业。服务发展，人事人才工作的天地更宽，服务的内容更丰富，越来越多地受到社会关注和支持。

（二）高层次人才载体建设获得新发展。新增江苏恒宝股份、江苏绿扬电子2家企业博士后工作站，全市企业博士后工作站达10家。加强企业博士后工作站的管理服务，召开全市首次企业博士后工作站建设推进会，企业博士后工作稳步协调发展。充分发挥留学人员创业园集聚吸纳功能，吸引11名海外博士、2个海外博士团队，创办13家高层次创新创业企业。帮助创业园留美博士史方成功申报“江苏省留学回国先进个人”，获得10万元资助。积极扶持创建引智示范基地，全市新增江苏宏达新材料有限公司“省级引智示范基地”和丹阳迈村首家“省级引智示范村”；扩大丹阳稻鸭共作国家级引智示范基地的辐射和影响，举办第二期全国稻鸭共作技术引智成果培训班，七省市 80余名专家和农业技术人员参加培训。柔性引进15名清华博士到唐桥微电子等6家企业开展社会实践。XX市、XX区、XX区分别建立高层次人才创业园和高新技术创业服务中心，镇江新区全力打造省级大学科技园。各辖市区大力发挥园区优势，集聚吸纳高层次领军人才，深入推进校企合作，加速科研成果转化。

（三）人事人才公共服务提升新水平。加快有形市场建设，举办人才集市281场（其中8场综合性招聘会和10场专场招聘会），提供岗位23万个次，组织赴外地专场招聘55场。推进综合人事外包服务，市人才市场与115家单位签订人才派遣合作协议，净增派遣1200人，为68家单位成功猎头287人，新增人事代理 4328人。拓展社会化培训，举办各类培训班140个，培训3.98万人次，围绕镇江国际服务外包发展战略，组织近20家服务外包企业的负责人赴欧洲开展国际服务外包培训。XX市实施企业管理者能力提升培训工程，先后邀请20余名国内知名专家，为200多家企业的1500多名管理人员提供了管理能力培训。积极拓展服务项目，促成远程对接，开展联动招聘，网上人才市场获得长足发展。推进公益性服务，4月1日起实行人才市场免门票服务，举办7场纯公益性招聘会。进一步健全市场招聘管理制度，营造了良好的招聘环境。启动实施专业技术人才知识更新“351”工程，围绕现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等领域，3年内重点培训10万名中高级专业技术人员。拓展社会化职称评价服务，继续开展农村实用人才、非公经济组织人才的评价工作，全年评定初级职称1200人、中级职称2200人、高级职称1100人。选拔40名XX市有突出贡献的中青年专家，2人荣获“江苏省有突出贡献中青年专家”称号，组织 34个项目申报省第五批“六大人才高峰”项目资助。坚持公平公正公开原则，人事考试服务不断拓展，顺利实施1.5万余人次、3万余科次人事考试，为市内外 20家单位提供30余次人事考试命题服务。加快筹建人才市场新大楼，搭建立足镇江、面向苏南、辐射长三角、影响全国的市场平台，3月底，省厅批复同意组建 “江苏省苏南人力资源市场”，9月5日，“江苏省苏南人力资源市场”开工奠基，目前基建工程正有序推进。

（一）公务员队伍建设再上新台阶。加强公务员管理，严把“进、管、转、出”四个环节，按照全省统一部署，招录普通公务员149名，招录农村交巡警99名，完成省级以上开发区275名公务员的登记工作；进一步健全公务员招录、挂职锻炼、绩效考核和奖励惩戒等管理制度，强化公务员职位职数管理，规范政府奖励表彰；大力提升公务员队伍素质，组织实施了公务员初任培训、科级公务员任职培训、公文写作与处理培训和预防处置公共事件能力培训，会同组织部门选派108名年轻公务员到基层挂职锻炼，组织开展公务员交流轮岗；完成苏南苏北公务员对口培训任务，为连云港40多名乡镇干部提供了为期10天专题培训；成功承办全国远程培训工作研讨会，全国人事培训部门和专业培训机构100多人来镇交流研讨，市人事局作重点发言，经验材料被《中国人才》杂志刊用；依托“两星一网”培训品牌（国家人事人才培训网卫星远程培训学院镇江分院、国家建设部卫星远程培训镇江工作站、北京“环球职业教育在线”网），在全省率先完成“5＋x”公共管理核心内容培训，培训公务员1.2万人次；大力弘扬公务员精神，开展了评选“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动；会同市财政局修定我市机关津贴补贴标准，制定实施细则，精心组织，稳步实施，顺利完成规范公务员津贴补贴工作；加强退休干部管理服务，健全工作网络，创办工作简讯，开展“重唱经典――纪念改革开放30周年”广场文艺汇演、征文棋类比赛、书画摄影展，展示了退休干部的.精神风貌。

（二）人事机构编制改革有了新推进。进一步优化行政管理体制，完成XX区乡镇机构改革试点，做好全市乡镇机构改革准备工作；理顺镇江新区管理体制，制定加强开发区人事编制管理的意见，推进开发区运行机制和用人机制的改革创新；调整城管执法体制，完成乡镇纪检资源重组试点工作；深化事业单位分类的改革，起草并以市委、市政府名义印发《关于市属事业单位分类的改革的意见》，完成事业单位分类基础工作；全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，出台规范事业单位工作人员招聘实施办法，市直事业单位公开招聘407人；收回47家单位1015个事业编制，事业编制压缩5.5%；开展事业单位法人代表培训工作，分四期培训市直400多家事业单位法人代表；实行机构编制和人员实名制管理，镇江经验在全省推广并作为全省唯一省辖市上报中央编办；清理政府部门职能，促进优化经济发展环境；严格控制机构编制增长，从紧控制行政机构设立，基本冻结全额拨款编制审批，加强用编管理和清理“吃空饷”等专项督查。

（三）军转安置工作取得新成绩。全市接收安置军转干部178名，其中副师职1名，团职35名，营职以下（含技术干部）138名，自主择业4名。接收安置随调随迁和随军家属46名。坚持双指令（指令性计划、指令性安排）、三结合（结合部队表现、结合军转干部个人专长、结合用人单位需要）的安置办法，继续做到“两个率先”，即在全省率先发出报到通知、率先完成安置任务，基本实现军转干部、接收单位和部队“三满意”。

（一）促进高校毕业生就业有新理念。积极开展就业创业指导，加强高校毕业生就业创业服务，启动运作我市省级高校毕业生就业见习基地，154名未就业高校毕业生进入南自通华等三家省级高校毕业生就业见习基地上岗见习。开展第二届“高校毕业生就业服务百日行动”，推出高层次和紧缺专业人才引进、人事代理进校园等促进毕业生就业系列举措。优化高校毕业生就业环境，举办XX市高校毕业生基层就业巡回报告会，继续开展免费提供就业信息、进场求职、人事代理、岗位技能培训、推荐就业等“五免”服务，市直零就业家庭毕业生保底就业36人。在江苏大学、江苏科技大学和镇江高等专科学校设立人才市场分市场，促进人才市场与高校毕业生市场的贯通。组织实施农村村级组织选聘优秀大学生工作，100名大学生赴村任职。

（二）部分企业军转干部解困维稳有新举措。坚持讲政治、讲大局、讲责任，认真“抓苗头、抓基层、抓基础”，及时提请市委市政府出台新政策，加强对部分企业军转干部的思想政治工作，切实做好“重点工作对象”的教育转化和稳定控制，严格落实 “五包”责任制（包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置），加强对落实安置解困政策的督促检查，完善应急预案，保持政令和信息畅通，建立健全维稳的长效机制，上下联动，积极作为，维护了社会的安定和谐，保证了全市在重大节日和政治敏感时期无人赴省进京上访。

（三）人事信访和纠偏工作有新作为。全年接待群众来访960余人次，处理答复群众来信42件，办理网上信访16件。健全和完善信访接待、“书记信箱”和“市长信箱”督办、重大节假日专人值班、首问责任、服务限时、办理反馈等制度，进一步明确责任，加强督查，实现了初信、初访反映的一般问题在一个月内办结，办结率达到 100%，上级交办的人事信访案件办结率达100%，符合按期办结、优质办结要求的达100%。

（一）深化主题教育，人事干部队伍树立新形象。积极创建“诚信待人、公正办事”的人事服务品牌，深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育，教育和引导人事编制干部加强理论武装，强化党性锻炼，提高道德修养，着力提升人事干部的政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性和廉洁自律性，相继开展了人事工作与改善民生征文活动、七一党课教育、歌咏比赛、新知识讲堂、主题演讲、读书心得交流会以及“四个解放”等系列活动，开展“镇江人事改革开放30年最具影响力的30件大事”评选和“镇江人事人才与改革开放同行”征文活动。教育活动紧贴干部职工的思想实际，紧贴人事编制中心工作，形式多样、针对性强，取得了良好的教育成效。

（二）强化内部管理，人事编制工作营造新环境。以争创“一流管理、一流服务、一流形象”为目标，加强基础性制度建设，修订新订25项内部管理制度，促进了以制度管人、管事、管权。推行重点目标项目化管理，适时抓好目标的督促检查和推进落实，确保了全市人事编制事业上下联动、整体协调、稳步发展。

（三）弘扬勤政廉政，人事编制部门提升新地位。积极建立人事编制部门惩治和预防腐败体系，认真分解落实党风廉政建设责任。坚持反腐倡廉教育，积极创建廉政文化，改版网上“党的生活”栏目，认真开展经常性的党性党风党纪、社会主义荣辱观和人事纪律教育，增强党员干部廉政意识和法纪意识，筑牢廉洁从政的思想道德基础。制定并执行《关于违反优化经济发展环境政策规定的处理办法》，营造勤政廉政的良好氛围，党员干部素质得到提升，工作作风不断改进，服务环境进一步优化。

此外，在人事信息宣传、人事法制建设、人员编制计划管理、党务政务公开、社区结对帮扶等方面，也做了大量工作，取得了新的成绩。一年来，市人事编制部门先后荣获全省人事系统先进集体、“XX市文明机关”等荣誉称号，展示了人事编制部门的良好形象。

20** 年，是新中国成立60周年，是全力推进镇江发展新跨越的关键之年，也将是新世纪以来经济发展最为困难、面临挑战最为严峻的一年。国际金融危机既给人才工作带来前所未有的挑战，也带来前所未有的机遇，必须积极应对，迎难奋进。总体要求：以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“保增长、促发展”这一首要任务，以“人才工作引领人事工作，人事工作服务人才工作”为主线，力求在“理念创新、人才战略、深化改革、公务员管理、关注民生、自身建设”等六个方面实现新突破，为实现镇江发展新跨越提供人才支撑和人事编制保障。工作目标：实施“人事人才进千企服务工程”，举办“第二届中国镇江发展新兴产业项目与人才对接洽谈会”、“中国镇江·‘双高’（高层次、高技能）人才交流会”、“海外引智”等系列活动；会同有关部门组建6-8个海外引才联络点，引进领军人才30名，领军人才团队10个；接收本科毕业生6000人以上，引进硕士以上人才800人；举办人才集市300场，提供就业岗位25万个次；组织赴外地专场人才招聘会60场；举办各类培训班140个（其中出国境培训项目2个），培训3.3万人次（其中公务员1.2万人次）；组织实施引进国外技术和管理人才项目15项以上，柔性引进外国专家25名以上；争取新增省级和国家级企业博士后工作站各2家；完成乡镇机构改革工作，基本完成市属事业单位分类的改革任务。

工作重点是：

（一）开展学习实践活动，共铸科学发展的共识。根据市委统一部署，认真组织好学习实践活动，把学习的过程作为检验工作的过程、提升本领的过程、促进发展的过程，全面提升人事编制部门的科学发展水平。要创新活动形式，丰富活动载体，加深人事编制干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，就人事编制工作要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题，在思想解放中统一思想，在学习实践中铸成共识。

（二）开展学习实践活动，解决阻碍科学发展的难题。坚持以科学发展观为指导，针对人事编制工作的热点难点问题，加强调查研究，寻求解决问题的突破口，重点解决好人事编制工作中的历史遗留问题、群众反映强烈的现实问题、关系社会和谐稳定的政治问题。

（三）开展学习实践活动，构建促进科学发展的工作机制。坚持从传统向现代、经验向法治、微观向宏观的三个转型，推进以事为主向以人为主、重管理向重服务、重人事向重人才的三个转变，全面落实人才引进、培育、使用、评价、激励的各项政策，构建一流机制，吸引一流人才，激发人才活力，促进人尽其才，才尽其用。

（四）开展学习实践活动，提高推动科学发展的本领。大力加强人事编制干部队伍的能力建设，把学习实践活动与应对危机、克服困难紧密结合起来，把科学发展观要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动，打造一支懂科学发展、会科学发展、实践科学发展的人事编制队伍，发挥人事部门保障科学发展的表率作用。

（一）加大引进培育高层次领军人才。会同有关部门，深入推进领军人才集聚工程，落实“331计划”，建立海外人才联络点，组织实施赴美加、日韩、欧洲、澳洲等地海外领军人才招聘洽谈活动，吸引一批带项目、带技术、带资金的高层次人才来镇江投资创业。发挥留学人员创业园、博士后工作站、科技创业园和高新技术企业等高层次人才载体的集聚吸纳作用，采取“走出去”与“请进来”相结合的模式以及团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等方式，通过产业聚才、项目引才、赴外招才等灵活形式，大力引进高层次创新创业人才。积极实施“人事人才进千企服务工程”，举办“第二届中国镇江发展新兴产业项目与人才对接洽谈会”、“中国镇江·‘双高’（高层次、高技能）人才交流会”系列活动。举办“两院院士镇江行”活动，邀请院士考察镇江的经济社会发展项目，举荐我市产业发展急需的关键项目和人才。积极开展“海外引智活动”，扩大引智示范基地辐射力，培育新的引智成果，提升我市相关产业的技术水平和产品竞争力。

（二）协调推进整体性人才资源开发。围绕产业发展导向，按产业布局和产业结构调整需求，推进整体性人才资源开发。积极服务工业经济“千百亿工程”和现代服务业，通过专场招聘、猎头引进、人才派遣、技能培训、继续教育等多种形式，引进培养装备制造、绿色化工、造纸、新材料、特种金属等五大优势产业的高素质人才，引进出版发行、文艺会展、创意设计等文化核心层产业以及旅游、商贸、物流等现代服务业的紧缺急需人才。进一步健全农村实用人才的培养、评价和激励机制，着力培养一批适应新农村建设的农村实用人才和农村经纪人。加大民营经济组织人才队伍建设，积极开展选拔、评价、培训等人才服务，引导各类人才到民营经济组织就业和创业。

（三）提升人事人才服务专业化水平。积极开展人才服务进企业、进社区、进单位活动，切实帮助企事业单位解决人才、技术难题。加快发展现代人才服务业，拓展人才工作合作领域，构建大人才工作格局。进一步推进人才市场、人力资源市场和高校毕业生市场贯通，积极构建人事人才公共服务体系，综合人事外包服务单位达到1000家。按序时进度推进苏南人力资源市场建设，进一步完善与市场定位相配套的服务功能。深化职称社会化评价，建立资格申报代理制度。推进专业技术人员继续教育和人事考试社会化，拓展人事考试服务领域，完善人事考试应急机制，确保人事考试安全。组织开展20**年度XX市有突出贡献中青年专家选拔工作，继续开展“优秀人才一卡通”服务。进一步加强全市机关事业单位退休人员的服务管理，充分发挥退休专业技术人员的作用。

（一）深化行政管理体制改革。按照党的十七大关于加快行政管理体制改革的要求，根据全省和市委市政府统一部署，积极审慎地开展新一轮地方机构改革。总结推广丹徒乡镇机构改革试点经验，适时规范、平稳、有序推进。

（二）推进事业单位分类的改革。贯彻执行市委、市政府《关于市属事业单位分类的改革的意见》，按序时进行事业单位分类定位，清理规范行政管理类事业单位职能，推动公益类事业单位的重组整合，实施生产经营类事业单位的转企与改制工作。调整事业单位布局与职能，加强事业单位登记管理，规范事业单位编外用人。按照全省统一部署，实施事业单位岗位设置管理和事业单位绩效工资制度改革。

（三）加强机构编制管理。严格控制机构编制增长，完善机构编制实名制管理。加大机构编制监督检查工作力度，探索有效监管形式。

（一）加强公务员管理。中央和省的配套政策，完善公务员调任考核、科级公务员职务任免、公务员辞职辞退等配套制度。建立健全公务员日常管理机制，规范公务员招录和登记工作，严格执行公务员调任规定，逐步推行公务员调任考察考核制度；强化科级职位职数管理，严格控制超职数任用科级领导和非领导职务人员，坚决纠正任职违规行为；依法实施公务员考核、奖惩，完善公务员绩效考核指标体系，提高考核工作的效率和质量。按全省统一部署，严格参照管理单位的审批，依法开展人员登记。

（二）提升公务员素质。坚持公开公平公正原则，招录优秀人才进入公务员队伍；加强招录工作研究，完善从基层选拔优秀公务员的机制。认真实施“十一五”公务员培训规划，通过新任培训、集中轮训、挂职锻炼、交流轮岗等形式，深入推进公务员能力培训工程，提升公务员的依法行政、开拓创新、公共管理与服务的能力。

（三）弘扬公务员精神。继续开展评选“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”活动。认真组织实施综合表彰奖励工作，坚持依法奖惩，强化正、负激励导向，增强公务员荣誉感，激发依法办事、依程序办事和为民办好事、办实事的责任感。积极探索公务员职业道德体系建设。

（一）改革军转安置方式。认真落实《军队转业干部安置暂行办法》及有关政策，精心谋划，平稳推进军队转业干部安置方式改革，积极探索考试考核和双向选择相结合的安置方式。完善配套政策措施，创新军转干部岗前培训和自主择业军转干部择业培训方式。

（二）切实做好部分企业军转干部解困和稳定工作。结合市属企业组织关系管理下移，进一步健全部分企业军转干部解困和稳定工作的长效机制。严格执行地方党委、主管部门和所在单位领导的“三级责任制”，认真落实解困政策，做细做实思想政治工作，加强督促检查和信息沟通，完善突发事件处置预案和企业军转干部数据库。坚持“抓苗头、抓骨干、抓基层”，全力做好重点对象的思想教育和稳控工作,确保在重大节日和政治敏感时期无人赴省进京非法上访。

（三）努力做好大中专毕业生就业工作。完善大中专毕业生就业服务保障体系，帮助就业困难群体落实就业岗位，确保特困家庭和零就业家庭毕业生保底就业。加强高校毕业生就业见习基地建设，在全市建立10个研究生见习基地。出台《关于鼓励和扶持高校毕业生自主创业的实施意见》，引导高校毕业生自主创业、灵活就业。建立江苏校园招聘网镇江分站，开通远程面试系统。加强大中专毕业生就业指导，组织开展毕业生就业指导进校园活动。继续选聘优秀大学生到农村任职。

（四）认真做好人事编制信访和人事纠偏工作。构建人事权益保障机制，畅通群众诉求表达渠道，加强人事编制工作热点难点问题研究，努力寻找解决对策。进一步增强做好信访工作的责任感和自觉性，严格执行信访条例和信访工作制度，落实信访接待日和责任追究制，帮助群众解决实际问题，维护群众利益。认真做好人事争议调解和仲裁工作，积极维护当事人合法权益。

（一）改进工作作风。深化“讲党性、重品行、作表率”主题教育，深入打造“诚信待人、公正办事”的人事服务品牌，争创学习型、服务型、创新型机关，努力建设“模范部门”，打造“过硬队伍”。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，探索建立人事权力关节点监控机制，严肃人事工作纪律，营造风清气顺、干干净净的人事工作环境，进一步树立人事编制部门和人事干部公道正派形象。结合庆祝建国60周年，开展丰富多彩的机关文化建设活动。

（二）注重能力培养。继续有针对性地开展人事干部教育培训工作，着力提升依法行政、调查研究、开拓创新、服务发展、应急处理等五项能力，牢固树立大局意识、发展意识、群众意识，不断开拓思维、开阔眼界，立足全局干好本职工作，立足全市经济社会发展做好人事人才和编制工作，立足长远发展规划落实近期工作目标。

（三）加强制度建设。严格重点工作目标考核，建立健全定期跟踪制、信息反馈制和责任追究制，加强跟踪督导和监督检查，确保完成重点工作目标。完善服务制度，简化服务流程，提升服务效能，以一流服务，创一流业绩，树一流形象。进一步完善内部管理制度，促进机关规范化、精细化管理，坚持以制度管人，以制度管事，以制度管权。

村综治工作述职报告 篇5

xxxx年以来，我局综治工作在省交通运输厅和市政法委的精心指导下，在抓好平安交通建设的同时，我局认真贯彻落实全国、全省、全市政法工作会议精神，以全力维护社会政治稳定为主线，以深入开展扫黑除恶、禁毒工作为重心，积极发挥交通部门职能作用，进一步强化认识，明确责任，采取措施，狠抓落实，大力推进法制建设和社会治安综合治理工作，确保交通运输行业平安稳定。现将我局相关工作总结如下：

一、加强领导，夯实基础。

一是领导重视。稳定压倒一切，贵任重于泰山。局领导班子时刻绷紧综治稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在交通运输工作的首要位置来抓，将综治工作纳入年度工作计划中，与部门工作同部署同开展。一旦出现比较复杂的矛盾纠纷，主要领导都坚持亲自过问，牵头处理。二是机制健全。全面落实领导责任制。为了有效加强基础工作，按照年初班子分工，确定各分管的工作谁主管、谁负责的原则，所分管的工作发现矛盾纠纷要及时处置，明确领导责任。建立健全相关综治制度，实施规范化管理，形成了齐抓共管的工作格局。

二、强化培训，提高能力。

为全面提高交通系统广大干部职工的法制意识，我局制定并印发了xxxx年普法工作计划，按计划开展学习教育，进一步增强干部职工学法用法、知法守法的自觉性，进一步强化了领导干部依法行政、以法治交意识。结合今年的普法宣传月，进行《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公路法》等法律、法规的宣传活动，在车站、码头等场所通过宣传板报、标语大力宣传综治工作，提高了人民群众遵纪守法的意识，为交通执法管理工作创造了良好的外部环境。大力推进了依法行政进程。

三、加强排查，消除矛盾。

局班子对于矛盾纠纷工作，紧跟新时期的形势和任务要求，转变思想观念，从避到接，从被动地接触矛盾纠纷到主动的查找消除矛盾纠纷，并且始终把矛盾纠纷排查调处作为年度重要工作来抓。实行明确分工，责任到人，建立了集中排查调处和经常性排查相结合的工作制度，从而确保了矛盾纠纷不上交，处理矛盾纠纷及时到位。

一是树立主动意识查找矛盾。结合不忘初心、牢记使命主题教育活动，在召开民主生活会前广泛征求服务对象对交通运输局的意见和建议，对存在矛盾及时进行化解。

二是树立超前意识协调矛盾。由于交通基础设施建设的快速发展，由此也引发了一些路民矛盾，我局切实做好交通系统矛盾纠纷的协调工作，在做好耐心细致思想工作的同时，及时将问题向上级反映，请求上级帮助解决，减少了矛盾和纠纷维护社会稳定。与此同时，对来信来访都做到了有记录、有措施、有答复，对合理的要求在权限范围内尽力解决。

三是树立责任意识解决矛盾。为有效解决矛盾纠纷，我局实行矛盾纠纷解决责任制，坚持谁主管、谁负责的原则，对于一般性矛盾纠纷由各部门自行解决好，对于较为复杂的矛盾纠纷由局办公室组织各部门人员集中解決，做到大小事不出门，就地解決，就地消化。对于排查出来的词题，责任到部门，责任到个人，实行定人、定点、定责的办法，做到排不漏人，查得既快又准，反馈情况及时，使存在隐患得以解决在蓢芽状态。

四、真抓实干，狠抓落实。

一是加强交通安全管理，开展交通安全大检查。本着安全无小事的原则，把工作做细、做实。对公路建设施工环境、运输市场存在的安全等隐患进行了全面、细致的排查整顿，对检查中发现的问题都下达了整改通知书，共计xx份，并派专人督促整改。实地督促各乡镇抓好水上交通安全管理，目前已形成了长效管理机制。

二是开展道路运输市场秩序专项整治行动。为进一步规范我市公交出租车市场秩序，改善公交出租车行业形象，强化安全管理，规范出租车市场管理，着力解决群众反映强烈的出租汽车不打表、无票据、拒载等违法违规经营行为，我局结合巩卫创文工作，于xxxx年开展两次规范出租车行业经营行为专项整治工作，强化组织领导，明确期限和责任分工，细化整治措施，以保障专项整治工作顺利开展。特别是在春运、博鳌论坛和五一节等重要节假日进行整治。强化对非法营运车辆的打击力度。在动车站、临时汽车站等几个重要的人口聚集地加强巡逻，特别是利用时间差，在非正常上班时间对非法营运车辆进行严厉打击。截至目前为止，共出动执法人员xxx人次，查处未按照规定的周期和频次进行车辆综合性能检测和技术等级评定案件xx件；未取得网络预约出租汽车经营许可，擅自从事网络预约出租车经营案件xx件；查扣私家车非法从事营运活动案件x件；查处货车违规经营案件xx件。

三是开展交通行业扫黑除恶线索摸排工作。我局结合日常行业监管，以加强摸排打击运霸为重点，制定工作方案，研究具体措施，广开路径，通过设立线索举报箱、公布值班举报电话等多种形式搜集挖掘线索。尤其是重点对建筑工程、交通运输、车站码头等区域的黑恶势力进行排查，收集涉黑涉恶犯罪线索，做到工作全覆盖、排查无死角。特别是针对涉及结合xx种运霸表现形式和x种交通运输工程建设领域黑恶表现形式，不断拓宽线索收集渠道，加强线索滚动排查，对重点领域进行拉网式排查提高主动发现能力。xxxx年x月，我局上报摸排线索x条，并被省市扫黑办采纳并进行成功打击。

乡镇工作报告精选

根据您的意愿我们为您准备了一篇题为“乡镇工作报告”的文章，我们后续还将不断提供这方面的内容。时间如沙，总是在你不经意间流失于指缝，一阶段工作的结束表示下阶段工作的开始。我不能忘记这段工作给我带来的经验，写工作总结是锻炼和提升自己的一个绝佳机会。

乡镇工作报告【篇1】

我叫xx，男，现年xx岁，大学本科学历。20xx年7月从xx大学毕业到xx救灾救济科工作至今。承担了救灾救济、农村五保、农村特困救助、内勤等多项工作。3年来，我在局领导的亲切关怀和单位同事的热心帮助下，较好地完成了从一个大学生到一名公务员角色的转变。在工作中，我勤奋学习，奉公守法，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能得到了显著的提高。现将3年来的工作情况简要汇报如下：

一、勤奋学习，政治水平和业务素质不断提高

（一）向书本学习，提高理论修养。工作以来，我认真学习了《马克思主义哲学》、《行政许可法》、《公文写作》等理论知识以及救灾救济业务工作相关政策、法规和条例等，增强了对新时期构建和谐社会、落实科学发展观的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了执行党和国家的路线、方针、政策的能力。

（二）向领导学习，提升管理能力。自己倍加珍惜在业务科室工作的机会，在参与救灾救济、福星工程、农村特困救助的政策制定和执行过程中，积极向身边领导学习。在20xx年制定全市农村特困救助实施和制定全市实施“福星工程”工作的过程中，积极围绕领导思路，有机结合自身理论知识，

认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，在参与和学习的过程中政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。

（三）向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立“干中学、学中干”的理念。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。找范文

二、着力锤炼，文字功底和思维能力切实增强

（一）苦琢苦磨，锤炼文笔。行政工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为切实提高自身写作能力，平时我注意积累各种写作素材，抓住每一次写作练笔的机会，认真揣摩，反复推敲，通过勤写苦练，着力提高自己以文辅政的能力和水平。xx9月，我参与起草的经验材料《落实政策强化措施为农村特困群众撑起一片蓝天》一文被湖北省民政厅采纳，报全国社会救助工作会议，并将我市农村特困救助工作经验作为典型在全国推广。3年来，我参与起草撰写的领导讲话、汇报材料、综合报告、总结、通知、函件等等文字材料共20余万字。

（二）深入调研，积极谏言。掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。3年来，我走遍了全市13个县市区、100多个乡镇，每到一处我都认真收集基层的第一手资料，细心了解困难群众的实际困难。对群众关心的热点难点问题我都认真分析思考，努力提出有针对性和操作性的对策建议，有效发挥了助手和参谋作用。

（三）狠抓细节，严谨细致。我牢固树立“细节决定成败”理念，努力养成一丝不苟、善始善终的工作作风。机关发文具有很高的严肃性和权威性，代表着政府机关的形象。对印发的材料，我每次都认真核稿和校对至少3遍以上，保证了发放文件准确、及时。在办会、办事、接待等其它政务工作中，我始终坚持“大出着眼、小出着手”认真把握工作细节，高质量完成工作任务。自己先后参加了全市救灾救济工作会议、全市民政社会救助工作会议、全市“福星工程”总结表彰会议等大型会议的筹备和接待工作；参与了接待中央、省、市等各级领导来宜视察、调研工作。对每一次办会和接待工作总是周密考虑、热情服务，受到了领导的好评。

三、努力实践，协调意识和办事能力综合提升

（一）认认真真做好督办工作。领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是科员的一项重要职责。在全市实施“福星工程”的过程中，为将领导制定的政策、方案切实落到实处，我对全市13个县市区的“福星工程”进展情况随时保持高度关注，每个月收集各地“福星工程”建设进度，了解哪些已经完工、哪些正在建设、哪些还未开工，对进度缓慢的及时进行督办，对存在的困难和问题及时向领导汇报。3年来，全市共改扩建农村福利院xxx所，圆满地完成了工作任务，我市的“福星工程”工作也在全市占据了前列。20xx年度，全市福星工程总结表彰大会上被评为全市“福星工程”建设先进个人。

（二）耐心细致做好信访工作。救灾救济科的业务直接面对的是广大的困难群众、弱势群体。困难群众十分关心，科室的信访任务也很繁重。在对待信访的.群众时，我一方面耐心细致的了解困难群众的实际困难，另一方面根据现有的政策，为困难群众做好解释工作，并帮助他们出谋划策，为他们解决实际的困难。20xx年，我局接到xx区一农村福利院院民的举报后，我立即赶往该福利院，听取了福利院的院民讲述的情况后，五保老人感激的说：你们来得好快啊，谢谢你们这么关心我们这些穷苦的人。

乡镇工作报告【篇2】

乡镇个人年度考核工作总结

本文主要是对乡镇个人年度考核工作进行总结。在过去的一年里，我们所在的乡镇开展了一系列的个人年度考核工作，旨在激励大家更加努力地工作、更好地服务老百姓。以下是我们的工作总结。

一、考核指标的制订

首先，我们对考核指标进行了制订。考核指标主要分为两个部分，一是工作量指标，包括办理案件的数量、解决问题的效率等；二是社会影响指标，包括对老百姓的服务态度、工作效率等。通过这些指标，我们对每位工作人员进行考核，提高他们的工作意识和责任心，提高工作效率和工作质量。

二、考核的流程

我们的考核流程采取了多个环节的形式。首先是工作日志的记录，所有工作人员都要认真填写工作日志，包括自己所做的工作内容和时间，并注明最终的解决结果。其次是年度绩效考核评分，我们依据工作量指标和社会影响指标进行权重划分，并最终给出每位工作人员的得分。最后是年终考核结果的公示，我们将每位工作人员的得分公示于乡镇内部，并在社区通告栏上发布相关信息，同时工作人员也要根据考核结果进行相应的整改和提升。

三、考核中存在的问题

在考核过程中，我们也发现了一些问题。首先是对考核指标的理解程度不够深入，一些工作人员对指标的理解和运用仍存在困难。其次是个别工作人员存在追求表面功夫的现象，只求完成任务量，忽视工作质量。最后是一些工作人员对考核工作的重视程度不够，存在工作日志填写不规范、考核结果不认真听取的情况。

四、未来的工作计划

针对以上问题，我们计划在未来的工作中加强对考核指标的培训和宣传，解决工作人员对指标的不理解和困惑；同时我们将加强对做表面文章的行为加大惩处力度，同时提高员工的工作质量，针对工作人员对考核不重视一事，我们将加强对员工的考核意识加以宣传，同时引导工作人员践行奉献精神和服务意识。

通过一年的工作，我们的乡镇个人年度考核工作已经取得了一定的成效，同时我们也清楚地认识到了存在于工作过程中的问题，下一步我们将继续加强工作，加强员工考核的落实，为老百姓和乡镇的发展做出积极的贡献。

乡镇工作报告【篇3】

在市委、市政府提出的“加压奋进，干事创业”等思想的指导下和开展“三创四心”行动的感召下，在镇党委、政府的正确领导下，在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的群众里，在这个群众的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。一年试用期已结束，此刻针对我个人这一年来的思想、学习、工作等主要状况总结汇报如下：

一、思想方面：

始终以马克思主义，毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导方针。认真贯彻落实党中央的路线、方针和政策，思想上始终持续与党中央的高度一致。能够坚决完成镇党委、政府布置的各项工作任务，用心响应镇党委、政府的号召，用心参加镇党委、政府组织的各项活动，在思想上和行动上用心向党组织靠拢。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、价值观、人生观。立足本职，认真履行职责，严格依法按政策办事，并处理好各方面的工作关系和人际关系，时刻高标准、严要求自己。

二、学习方面:

认真深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习“建设和谐社会”、“实践科学发展观”等国家方针政策，学习领会中央和地方的重要会议精神。透过学习，不断提高政治思想水平。认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作潜力。利用业余时间参加

“山东省自学考试——法律本科”专业的学习，并透过最近一个月的会计资格培训，于9月17号透过了《财经法规与会计职业道德》和《会计基础》两门课程的考试，9月23号将参加《会计初级电算化》的考试。本人在学习中能够坚持理论联系实际，注重学以致用，做到用知识武装头脑，指导实践。

三、工作方面：

关于工作我始终坚持的总原则是：认真履行职责，全面完成工作任务。工作态度端正，本着对党委、政府和人民群众高度负责的精神，处处严格要求自己，爱岗敬业，求真务实，大胆工作，以干克难，能团结同志并虚心理解同志的正确意见。工作方面具体分为两个阶段，三个方面：

㈠、20_年x月中旬至20_年x月中旬在政府办公室工作期间：

能认真做好各种信息的收发、报批、处理，有关人员的接待和档案归档工作，做到各类报表按时按要求上报，同时用心打扫室内室外卫生(个性是领导的办公室)，持续办公清洁，完成好领导临时交办的各项工作事务。并能够起到办公室应有的窗口作用，维护政府形象。

㈡、20_年x月中旬至今在财税所工作期间：

20_年x月，经镇党委、政府研究并决定：“我由镇党委、政府办公室调到镇财税所工作。”这个决定体现了党委、政府对我的重视和信任，我决心努力干好各项工作。这期间的工作主要包括以下两方面：

1、财税所工作方面：主管“粮食直补”和“家电下乡”工作。一开始我对这两种工作都很陌生，我决定一切从头学起，努力学习、锻炼，尽快掌握并熟练业务，以适应新的工作环境。此刻对于“粮食直补”和“家电下乡”工作我早已熟练掌握，并能够独立完成有关各项工作。截止到目前20_年度的“粮食直补”工作已结束，“家电下乡”业务受理量突破3000条，“汽车、摩托车下

乡”也已办理了超过270辆。

2、人事工作方面：今年x月份，经领导研究决定：我在财税所工作的同时又兼管了“人事”工作，这份工作的接管对我来说具有必须的挑战性。因为我对“人事”这份工作一窍不通，个性是涉及到调资方面，具有必须的难度。我记得有这么一句话“挑战与机遇并存”，我会尽我的努力干好这份工作。从接管“人事”以来，我主要完成了一下几项工作：事业单位人员20_——20_年聘期聘用的扫尾、存档工作，离退休人员和遗属的指纹采集工作，调整抚恤金标准、遗属补助金标准及其有关报表工作，“社保卡”的初步信息采集工作，20_年x月x日——20_年x月x日的单位调资工作，事业单位专业技术人员20_年的“职称评审”工作等。由于以上工作的实践及完成，使我对“人事”这份工作有了更深入的了解。

这一年来在同志们的关心、支持和帮忙下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。但我也认识到自己还存在一些不足之处，具体体此刻以下几个方面：首先，理论学习还不够深入，其次，在工作中处理实际问题的经验还较为欠缺。

在今后的工作中，我将努力克服不足，进一步解放思想、廉洁自律、真抓实干，时刻不忘“加压奋进”，以更加饱满工作热情和动力用心投入到以后的工作中，力争作出更大的成绩，以不辜负党委、政府对我的信任和期望。努力争做一名想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的优秀公务员!

乡镇工作报告【篇4】

一年来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照解放思想大讨论活动的有关要求，深入学习十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大会议精神，严格按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项目标，做到了党风廉政建设与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

今年以来，我重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中央关于改进工作作风、密切联系群众的》以及省、市、县有关文件精神，充分利用每周五学习的机会，组织大家共同观看了《反腐倡廉警示录》系列教育录象，多次参加县纪委组织的预防职务犯罪警示教育。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大提出的党风廉政建设工作思路，用党风廉政建设方面的理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等一系列理论和规定武装自己的头脑，不断提高自身思想修养，提高自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向，使自己与党中央保持了一致。

二、提高认识，进一步牢固从政为民的思想。

深入开展“两学一做”活动，对照基层“微腐败”事项认真自查，深刻剖析问题根源，结合实际制定整改措施，牢固树立从政为人民的思想，自觉地接受人民群众的监督，把自己的工作与广大人民群众的利益紧密联系在一起，认真履行“一岗双责”，对照廉政承诺严格要求自己在工作中的一言一行，以大局为重，不损公肥私，假公济私。做到自重、自省、自警、自励，恪守信念，严于律已。

(一)人大工作(1)坚持党的领导，始终把党的领导贯穿于人大工作的全过程和各方面。1月、8月向镇党委各报告了1次镇人大工作情况，及时请示报告人大工作中遇到的重要问题和重要事项，坚持了党的领导，保证了党的路线方针政策得到全面贯彻和有效执行。(2)加强“基础”建设，确保人大工作有效开展。规范化地完成镇人大办公室、人大代表联络室和联络站建设。在“六有三化”基础上，全面完成了镇人大工作“十有”建设，为加强镇人大与人大代表的交流，拓宽人大代表与人民群众的沟通提供了优质平台，为人大代表提供高质量的建议意见，实现建言献策和参政议政、做好当家人奠定了坚实的履职平台。

(3)按时按质召开人大例会。从2017年开始，我镇严格按照《广东省乡镇人民代表大会工作条例》要求，每年至少召开两次人大例会，例会上组织代表围绕镇经济发展中的重大问题和人民群众关注的热点难点问题提出建议意见，为我镇党委政府民主科学决策提供更强而有力的支持。(4)全面加强人大工作和建设，不断提升履职水平。在镇十六届人大四次会议上，代表们提出的4条建议已全部答复。闭会期间，通过人大代表联络室及人大代表联络站接待群众收到的建议和意见，也已转交镇政府相关职能部门落实处理。进一步增强代表依法履职能力和实效。围绕我镇的经济建设社会发展及人民群众普遍关心的问题，将“三问一评一票决”跟踪监督和“南融北康代表行”活动深度融合，积极开展宣传宣讲、调研视察、跟踪监督、带头示范和志愿服务活动，争当横石塘振兴发展的宣传员、调查员、监督员、示范员和服务员，真正发挥人大代表的作用。今年以来，组织开展人大代表视察活动1次，专题调研活动1次，“三问一评一票决”问进度活动1次，人大代表助力创文主题活动2次，走访联系群众主题活动2次，联系群众295户,收集到群众意见

203条;联络室、联络站开展人大代表接访活动18次，共接待群众人数2人，收集解决群众反映的问题和意见2宗。

       (二)工会及后勤工作

作为单位的后勤管理者，我时刻秉着“热情服务、主动服务、耐心服务”的理念，为我们的干部职工服务，为广大人民群众服务。抓好房屋的使用和管理，经常对文化站和职工宿舍楼的监控进行检查维护，确保大家的人身、财产、用楼的安全。与此同时，积极组织工会活动，搞好干部职工的业余生活，参与到文体活动中去，在活动到来之际，不辞辛苦，跑前跑后，积极为干部职工提供服务。不断提高单位车辆服务优质高效。认真落实党政机关和领导干部公务用车使用管理规定，不断提升服务质量，强化岗位责任，注重维修保养。在采购办公用品及耗材时，能够以身作则，廉洁自律，不利用职权和职务谋取不正当利益，做到了艰苦奋斗，勤俭节约。

(三)驻村工作

艰苦奋斗，务实为民，密切联系群众，积极处理群众的热点难点问题，做到自律、自省、自警、自励，严格执行廉洁自律的各项规定，思想始终诚实，工作始终扎实，作风始终踏实。积极协调村“两委”干部一班人的凝聚力、工作协调能力和团结的现象。在镇党委政府的领导下，理清思路，注重方法，狠抓落实，较好完成各项驻村任务。本人常常利用一定时间到分片村，了解人民群众、村组干部盼什么、想什么、关心什么，了解情况，掌握动态，有针对性的帮助解决一些问题。比如：精准扶贫，特困户的帮扶，村级班子干部队伍建设等等。对分管发生苗头性的行为及时提醒纠正，在平时工作中注意防范“四风”的反弹，在各个分管部门中没有人员发生违反违法违纪的行为。

三、加强理论学习，提高拒腐防变能力

一是学习政治理论，认真学习党的方针政策。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致。二是能够认真落实十九大和习近平系列讲话精神，学习党风廉政有关规定，认真学习《廉政准则》“”等党纪法规，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。三是本人加强学习，提高了对党风廉政建设重要性认识。更加着重廉洁自律的教育，能够深入学习，学习中央关于加强党风廉政建设的理论，带头进行廉政法律、法规、政策的学习，自觉运用所学理论来指导党风廉政建设的工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。四是参观廉政教育基地反腐图片展览，通过学习和参观，以身边事身边人的案例进行警示，大大增强了对勤政廉政的重要性的认识，更认识到了反腐败的必要性，认识到“四风”危害性，增强了遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的自觉性。在反腐败方面自己在思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

       四、廉政建设情况

我认真执行廉政建设各项法规制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和中央的“”，坚持厉行节约，在办事中没有吃拿卡要，不干预和插手工程项目，未有在惠民资金分配上为亲友打招呼，不接受红包礼金，不从事盈利性活动，不利用职权和职务上的方便为家人或身边人谋取不正当的利益，在政治生活和政务活动中不搞权钱交易，不大吃大喝，坚持清正廉洁，办事公道，维护群众的合法权益。同时在工作中做到自觉接受群众和社会的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。????四、学法情况认真学习法律，使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的模范。一是自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中，能积极比对相关法律、法规。二是注重加强法律法规的学习。主动学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高代表的自身法律素质和依法履职能力。三是无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，从不做逾越规章之事。五、存在问题及努力方向一年来，本人在政治思想和工作等方面均取得了一定的成绩，这些成绩的取得与领导和同事的帮助和支持是分不开的，与此同时，也存在一些不足，主要表现在党风廉政建设各项规定系统学习，理解透彻方面还有待加强。今后我将继续深入学习党风廉政建设各项规定，进一步增强防腐拒腐能力。

乡镇工作报告【篇5】

__年，_镇党政办公室在镇党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证镇机关的争创运行。

(一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了_镇第__届人民代表大会第一次会议、_镇__年度工作总结暨表彰大会、_镇奥运安保工作会议、_镇深化奥运安保暨防汛工作会议等大型工作会议6次，完成其他一般性会议安排工作16次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

(二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文(包括金宏网、传真等)计3000余份，接收和下达电话通知上千次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

(三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是加强公务用车的管理。收回全镇机关车辆，由党政办公室按照每天工作轻重缓急统一调度使用。大大提高了机关车辆的使用效率，并从根本上杜绝了公车私用的现象。二是完善机关食堂建设。在新农村服务中心修建了机关餐厅，严格执行机关工作人员报餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关招待所，有效的控制了机关干部下村吃喝、饮酒滋事等现象的发生。三是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。四是改善机关办公环境。根据镇党委、政府的安排，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新粉刷，并改建了值班室，大大改善了镇机关的形象。此外，在全镇各单位积极推广ip电话，降低了机关电话费用。五是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我镇机关工作效率和质量。

(一)大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡镇使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与镇政府联系更为紧密。目前，我镇内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

(二)强化安保设施。为保障奥运会，防止借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了镇党政机关的安全。

(三)强化性。经镇主要领导同意，党政办公室负责整理全镇党政成员和各镇直单位每周和完成情况，并及时呈报镇主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和镇直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进全镇机关作风建设

为进一步促进全镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了_镇《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，镇党委、政府加大了全镇安保工作力度，全镇机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全镇各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。

半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设镇党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。

要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。

要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全镇7个涉农镇直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。

乡镇工作报告【篇6】

去年我被招录为国家公务员分配到x镇人民政府工作，转眼已是一年多。这一年多是我人生旅程中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从校园到政府机关、从人民教师到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年来的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的学习工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。x镇浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加镇委、政府组织的各项学习活动，并注重自学，认真学习了重要讲话、xx届五中六中全会关于加强党的执政能力的决定等，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。以前我没有从事过农经统计、司法行政相关的工作，没有丝毫工作经验。我虚心向具有丰富统计工作经验的老大姐、具有渊博的法律知识和丰富司法行政工作经验的老前辈求教，很快熟悉工作职责及相关工作业务流程。我努力学习统计、司法行政工作相关知识，并大量地翻阅了办公室、档案室的有关文件资料，虚心学习前任统计员、助理员们的经验、做法，大胆地进行工作尝试，将学习到的知识应用到实际工作之中。为尽快适应司法行政工作的需要，我自费购买了全套司法资格考试教材进行了系统的学习，不断积累自己的业务知识，业务能力得到不断增强。

此外，根据组织安排我参加了x市为期二周的初任公务员培训并顺利结业。丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高：通过x市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了我市“一路三化”战略、“两地一中心”奋斗目标，看到了我市经济腾飞的巨大潜力，增强了对我市的了解和热爱；通过公务员宗旨和行为规范的教育，使我树立了正确的权力观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识；通过公文写作课程的学习，使我了解了公文写作的内涵，提高了办公室日常事务、文件资料的处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基础。我还参加了x市司法局组织的人民调解员培训，学习了有关人民调解的知识及技能技巧，并获得了重庆市人民调解委员会颁发的人民调解员证从而成为了一名合格的人民调解员；我还参加了众多与业务工作相关的统计、法建工作培训，业务工作能力得到了很好的培养与提高。

二、踏实肯干，努力完成好各项工作任务

我从20xx年x月来到x镇，刚开始是从事农业生产统计报表工作，不久兼任司法所司法助理员，从20xx年x月起任专职司法助理员。通过自身不断的努力与学习以及领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成担任的各项工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：

第一，圆满完成x镇20x年各季度农业生产的统计及报表填报工作。通过积极参加市统计局的农业生产季报及年报统计工作培训会，弄清各项报表指标含义；认真组织镇内统计人员的二级培训，指导村级统计人员落实各项统计任务；坚持从社到村，从村到镇，实事求是的统计原则，严把统计数据质量关；认真分析各项指标间的逻辑关系，研究填报方式，不断创新统计工作方法……在领导的正确指导和各级统计人员的共同努力下，20x年x镇统计工作圆满完成，被x市统计局评为优秀单位。

第二，认真做好司法所工作，落实司法所各项职能。20xx年是“六五”普法x之年，我协助所长落实各项法制宣传任务，收集、整理、规范普法资料，广泛开展送法下乡、法制赶场等活动，为x镇被评为“四五”普法工作优秀单位及20x年法制建设工作优秀单位尽了自己的一份力；加强了纠纷排查，协助所长调解了大量民间纠纷，为构建和谐x，维护社会稳定作出了自己应有的贡献；对两劳回归人员进行了基本情况摸排归档，下乡调查核对，了解情况，积极帮助他们解决生活工作困难，赢得了群众好评等。

第三，认真完成领导交办的临时性工作任务。基层政府工作涉及面广，经常有一些临时性的工作需要突击，我服从领导安排，认真完成领导交办的各项任务。在去年“二环路征地”、“电厂三期工程征地”中，我与其它同志一起，起早摸黑，冒着漫天大雨在田地里测量面积，最终完成了领导交给的按时交地任务；在全国1%人口抽样调查中，我与另外几个统计办的同志挨家挨户调查，白天没人就晚上去，工作日没人就星期天去，宁可辛苦点也坚持既确保调查质量又确保按时完成任务；我还积极参与了其它一些临时性、突发性事件的安抚处理工作中，尽力发挥自己力所能及的作用，为领导分忧，为群众服务。也从中锻炼了自己分析处理问题及应对复杂局面的能力。

三、存在的不足及打算

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高；

2、与领导和同志们思想和工作业务交流不够；

3、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的国家公务员。

乡镇工作报告【篇7】

一、工作制度

（一）上下班作息制度

1.上下班时间按县政府办公室的规定执行。全体工作人员应严格遵守作息时间，自觉维护机关工作秩序，不得无故迟到、早退、无故空岗、脱岗、擅离工作岗位。

2.坚守工作岗位，上班时间不得串岗闲聊，不得玩电脑游戏、打牌、下棋、看电影、聊天等与工作无关的事情，不得妨碍他人工作。

（二）工作目标管理制度

3.实行工作目标管理和工作任务台帐绩效考核相结合的管理制度。党委年初制定年度工作目标、细化工作任务，书记、镇长、分管副镇长、各办公室主任、一般工作人员逐级签订年度工作目标管理责任书。

4.按照分级管理、逐级负责的原则，个人向办公室负责，办公室向分管领导负责，分管领导向书记镇长负责，各负其责，各尽其职。

二、学习制度

5.次数和时间安排：每月组织2次政治和业务学习会，时间安排在每周星期一上午或星期四的晚上。

6.学习的主要内容：时事政治、党风廉政建设；上级有关决议、文件、领导讲话精神；学习、传达有关会议精神；相关业务知识的学习和讨论；通报有关事项。

7.学习由书记或镇长主持，学习资料由党政办或相关业务办公室主任负责提供。

8.学习笔记：每个参加学习的同志要认真做好学习笔记，纪委每季度对学习笔记进行一次检查。

9.每年开展1一2次读书学习活动，由镇团委具体组织实施。

三、会议制度

（一）党委会议和议定事项

10.党委会议由党委书记负责召集并主持召开，党委会议实行民主集中制原则。一般每月召开一次，特殊情况可提前或推迟召开。

11.各位党委成员对分管工作中发现的相关问题，认为需要通气、研究解决的，应提前做好梳理并及时提交党委会议进行集体研究、解决。

12.议事范围：

（1）贯彻落实县委、县政府和上级机关的重要指示、决议、决定，讨论决定贯彻落实的相关措施；

（2）涉及全镇的计划、总结、报告、重要决定、工作部署和大笔资金开支；

（3）干部的调配、调整、考核、任免、奖励和处分；

（4）重要的办公、交通等设施、装备的增置调配；

（5）行政管理工作的重要措施；

（6）党委会认为需要讨论、决定的其他重大问题。

13.党政办主任列席党委会议，并负责做好会议记录。

14.要求和责任：

（1）党委成员应定期向党委汇报分管的相关工作。

（2）党委会议议定的专项工作，由负责该项工作的党委成员在党委议定规定的时间内专题向党委汇报；重大情况应及时汇报。

（3）党委成员在遇到重大问题时原则上必须先向党委书记汇报，因特殊情况不能及时汇报的，应在作出处理决定后，及时向党委书记和党委汇报，因不负责任，推诿了事，延误时机，给工作造成损失的，应由个人承担责任，并按照相关规定予以组织和经济处罚。

（4）各位党委成员不得擅自改变党委议定事项，确因工作原因需要调整议定事项的，无特殊情况，必须事前向党委或党委书记汇报调整原因，在获得同意后执行；单独向党委书记汇报的，执行工作的党委成员应在下次党委会议上向党委其他成员说明情况。

（二）书记办公会议

15.书记办公会议原则上每月召开一次，具体时间由书记视情况决定。

16.书记办公会议由书记主持，副书记参加，党政办按办文程序记录、整理、存档，需发文的按程序发文。

17.书记办公会议讨论的事项，由党政办整理形成纪要，列入绩效考核，督办到位。

（三）工作例会

18.工作例会原则上每周召开1次，召开时间原则上安排在每周星期一上午进行。必要时由书记、镇长视情况进行调整。

19.会议主要传达上级有关会议指示精神；总结上一阶段工作，安排下一阶段工作；其他需要讨论研究或传达贯彻的事项。

20.工作例会部署工作事项，由党政办整理印发工作要点下发到各办公室，记入干部工作任务台帐，列入绩效考核，督办到位。

（四）民主生活会

21.领导班子按规定召开民主生活会（有专门要求的按要求召开），会议议题针对党性、党建方面存在的突出问题确定。

22.领导班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级提出的意见，负责任地做出检查或说明，积极开展批评和自我批评，加强团结，不断增强党委的战斗力和凝聚力。

（五）办公室业务运行会

23.各办公室适时召开办公室业务运行分析会，原则上每月不少于1一2次。业务运行会可邀请分管领导或主要领导参加。

四、请销假制度

24.全体工作人员请假，必须按规定请假，未经批准同意不得擅自脱岗。

25.有下列情况之一者可请假，但不得超过人事部门规定的假期：

（1）因生病须住院治疗的；

（2）因本人或家中有重要事情必须请假处理的；

（3）直系亲属病重或病故的；

（4）国家规定有假期的；

（5）其他特殊情况。

26.原则上请假一天以内，一般干部向分管领导请假批准，并报纪委审批；请假一天以上，先经分管领导同意，纪委书记审批后报书记或镇长批准，并报党政办备案；班子成员须向主要领导请假批准。

27.电话请假或书面请假，当事人须经分管领导批准同意，并将请假情况告及时知党政办，电话请假的须事后补书面请假材料。

28.年内事假和病假超过上级相关规定的，按相关规定扣发年终目标奖金；事假冲抵公休假。

29.考勤由纪委会同党政办具体负责。

五、财务管理制度

30.严格按照财务管理制度进行管理，会计、出纳分设，收支两条线。因工作原因非单位财务人员经手的资金，原则上必须在5个工作日内按规定上交财务管理人员，任何人、任何办公室不得超越财务管理制度劫留资金、私设金库。

31.凡涉及购置办公用品、改建维修办公室等后勤支出事项，由党政办统一拟制计划，经分管后勤领导初审，报镇长审批后，由党政办统一采购、安排。未经批准购买的物品不得报销。

32.开支3000元及其以上支出由党委会研究。

33.接待费实行事前报告制度，300元以下由分管领导审批；300元以上由镇长审批。

34.凡支出发生的各项单据，报销时须注明用途并由经办人、证明人签字，由财务人员和分管领导审核签名，报镇长审批。凡无镇长亲笔签名的，财务人员不得报销。经办人员弄虚作假的，扣发年终奖金20%并按相关规定处理。

35.财务人员必须严格遵守财经管理制度，出纳每月建好现金流水账，会计出纳每月结算一次，确保现金帐余额和库存现金核对相符，并及时将结算情况向镇长汇报。

36.因公借支必须具备相关审批手续。全体工作人员出差等特殊情况需临时借款的，须填写借款单，并经镇长签署意见后方可借用，并按要求及时归还。

37.财务人员要加强对财务资料和档案的保管，不得丢失和损坏。

六、车辆管理制度

38.派车制度。严格执行派车制度。下村用车由用车人员向党政办提出或直接联系驾驶员，驾驶员须向党政办报告，由党政办统筹安排根据用车情况出车，如未经党政办主任或分管办公室领导同意，不得出车。

39.车辆维护制度。车辆由指定驾驶员负责管理和维护，每日记录行车、维护日志，确保行车安全，并保持车辆整洁。车辆出现故障需维修的必须向镇长报告并报党政办备案，经镇长同意后方可送修，结帐由办公室负责人，驾驶员、财会人员共同参与。

40.驾驶员行为准则：

（1）驾驶员必须遵守《道路交通安全法》，保证休息时间，不得疲劳驾驶。

（2）公休日、节假日和下班后必须将车辆停放在指定位置，不得私自动车。驾驶员未经批准私自出车或擅自配制车钥匙、擅自交给他人驾驶的，一经查实，由驾驶员自行承担油费、车损费等相关费用，并视情节轻重由党委另行研究处理；造成事故的，个人承担全部经济责任及相关法律责任。

（3）因公出车发生交通事故并应由驾驶员负全部责任或主要责任的，驾驶员承担经济损失的20%；负次要责任的，承担经济损失的10%。

（4）车辆驾驶过程中因违规被处扣分与罚款的，一律由驾驶员承担。

（5）因驾驶员操作不当造成车辆损坏的，由驾驶员承担保险赔付不足部分经济损失。

（6）车辆实行定点维修、保养和加油，确保车辆能按时正常出勤。如因车辆维护保养、停放不当，造成车辆的损坏和丢失的，驾驶员要负一定的经济赔偿责任。

七、文秘工作制度

41.个人起草的材料原则上不得有错字、语句不通等错误。对不能反映本人真实写作水平的材料，应要求承办人员重新拟稿。一般材料由分管领导负责审批；重要材料和行政审批等有关事项，由分管领导审查签署意见后报书记审批。

42.文稿的校对直接由撰稿人负责，正式文稿和审核文稿均由撰稿人签字负责。文件在正式行文前党政办负责对行文格式严格把关。

43.文件收发文办理程序实行限时办结制：

（1）党政办安排专人负责每天按时签收网上的各种文件，并及时报送分管领导或主要领导。

（2）必须按规定管理、处理涉密公文，不得出现遗失、失泄密事件。

（3）必须按照上级规定要求和规定时限上报公文，因客观原因未能按照规定时限办理的，必须说明情况。

（4）对交办事项不按时办理或办理不符合要求的，按绩效管理办法对承办人予以相应处罚。

44.本单位印章由党政办指定专人进行管理，如因事外出，须做好移交，妥善保管。印章使用一般情况下必经有主要领导或分管领导的亲笔签名，涉及许可内容或重要文件材料由书记亲笔签名后使用。非工作范围内用章，须经书记批准。

45.党政办要严格按照文秘办理流程执行收发文和文件传阅，加强业务人员文件办理的监督，做好文件的分类归档和妥善保管工作。

八、档案管理制度

46.重要材料由党政办统一收集、归档管理。非长期保存的业务工作资料档案实行一事一卷管理，由各办公室自行装档，保存。因工作变动或岗位调整，移交人员需将纸质材料、电子资料清理后移交。

47.档案的使用、查阅。所有档案材料原则上不得对外使用，擅自外借、使用。查阅、调用档案的，须经领导同意。

48.各办公室重要档案材料在5月20日前整理完善后交党政办统一保管。当年档案材料在次年6月30日前全部整理送县档案局归档保存。

九、其他制度

49.全体工作人员必须严格遵守保密制度，自觉维护单位的形象，不得向任何人泄露有关组织、人事、财经等方面的秘密。

50.各种秘级文件，严格按照《保密法》进行登记、借阅、销毁、归档和保管。严禁丢失和擅自毁坏秘级文件，一旦发现将严肃处理。财务资料、重大项目推进等重要材料必须严格保管，下班时不得随意放置在办公桌上，以防丢失。因个人原因发生重要文件、材料丢失造成一定后果的按照《县高庙镇人民政府绩效管理办法（试行）》的相应规定予以处罚。

51.全体工作人员在上下班和下村检查途中，要注意自己的人身安全和车辆安全。带队下村领导和各办公室负责人对安全负总责。

52.下班时，最后一个离开办公室的同志，要严格检查所有门窗是否关好，所有电源、特别是烤火取暖器是否关闭到位。

53.带班领导和值班人员要严格遵守值班制度，特殊时期按要求坐班，不得擅自离岗、脱岗，并负责处理值班期间的相关事项，如遇重大事项须及时向主要领导报告并及时处置。

54.每个工作人员的办公室及办公桌上物品（材料、档案、办公用品等）必须保持清洁和整洁。

十、奖惩制度

55.实行干部工作任务台帐制管理，实行月查工作台帐，半年、年度考核。由党政办负责工作任务台帐管理、考核。考核结果与县委、县政府年度工作目标考核奖惩挂钩。

56.工作目标考核奖惩。按照年度目标考核办法实行目标考核奖惩。

57.每年评选一定数额的优秀工作者，按照规定政策进行表彰或奖励。

58.受上级表彰，文件规定由单位进行表彰的，按上级文件规定执行奖励。

59.对违反各项行政效能建设、纪律作风建设规定、制度的处罚，由镇纪委负责按照《县高庙镇人民政府绩效管理办法（试行）》规定执行。

60.有下列情形之一者，扣发全年目标奖：

（1）无正当理由不服从工作安排的；

（2）谎报工作成绩，瞒报、隐报各类重大隐患或突出问题，造成不良后果和影响的；

（3）涉及经济社会发展的项目，不充分论证，不按程序报批，擅自作主、盲目决策，造成损失或不良影响的；

（4）工作中不主动，不作为，慢作为，对群众反映的问题不认真办理，久拖不决，对群众提出的正当要求置之不理，应当告知而不告知，应当办理而不办理，造成不良影响的；

（5）对涉及信访稳定问题办理不及时，包案不到位，处置不力，造成群访、越级访、非法闹访事件的；甚至策划、鼓动群访、越级访、闹访，引发群体性事件升级的；

（6）受到治安管理以上行政或刑事处罚的；

（7）其他有相关规定的。

十一、附则

61.遇有本制度未详尽之事项，按一事一议原则，由党委会讨论决定后执行。

62.本制度自公布之日起施行。

乡镇工作报告【篇8】

2020年，对于乡镇干部而言是不平凡的一年，因为乡镇的机构改革将对今年完成。那么，在2020年的乡镇机构改革中，乡镇干部最期望落实哪些事呢?

第1件事，期望乡镇事业编制

尽快落实车补对于乡镇事业编干部来说，意义非常不同，它不仅仅是一项生活补贴，更是在乡镇工作的一项必须支出。由于乡镇工作的特殊性，没有这项补贴，就意味着乡镇干部在下乡过程中需要从自己的工资里拿出一部分支付车费。本来乡镇干部的工资就不高，还要拿出来一部分再投入工作，这在一定程度上影响了乡镇事业编制干部职工的工作积极性。 会议结束后,举行了乡镇机构改革揭牌仪式,镇领导班子,新建机构负责。但是，关于乡镇事业编干部的车补问题也已经有了好消息，近日甘肃公布的乡镇街道改革方案中就提出，可以参照乡镇公务员的车补标准为事业编制的乡镇干部发放车补，希望其他地区也能尽快落实乡镇事业编干部的车补。

第2件事，期望乡镇干部涨工资

乡镇干部的编制性质与机关干部相比要复杂一些，乡镇干部中不仅有公务员身份，也有事业编制管理岗的干部职工。不管哪种身份，工资待遇与机关干部的差距就在乡镇补贴这一项上面，公务员身份的乡镇干部还可以提升职级提高工资，而事业编制管理岗的干部则只能等待提拔。

因此，提工资待遇是乡镇干部最强烈的呼声。近日甘肃的乡镇机构改革方案中提出，乡镇干部收入一般高于县级机关同职级干部20%，这一力度还是比较大的。

第3件事，期望出台事业编制并行制度

自去年公务员法颁布之后，各地组织部门纷纷套改公务员的职级待遇，乡镇事业编制的干部也羡慕不已，迫切的希望事业单位尽快出台相应的职级制度，解决乡镇事业编晋升慢的问题。相信随着乡镇机构改革的推进，事业单位并行制度，将会在不久的将来出台。

第4件事，期望与机关干部交流更大一些

乡镇干部都希望加大与机关干部的交流力度，让乡镇干部合理流动、人尽其才。从生活的角度讲，一些在乡镇工作了七八年的干部，也迫切希望能调入到机关工作，方便照顾家庭，弥补多年对家庭的亏欠。

乡镇工作报告【篇9】

看到这个标题，让我们想到了每年结束的时候，乡镇工作人员都需要对其所在的村庄进行一年的回顾和总结，通过这个过程来反思自己的工作，并为来年的工作做出更好的计划。

首先，我们需要明确年度包村工作总结的目的是什么？其实，年度包村工作总结的主要目的是让乡镇工作人员了解自己在村庄里的工作情况，针对性地做出合理的计划，为在接下来的一年里再接再厉提供有效的支持。这种年度工作总结也让乡镇工作人员了解了村庄的整体发展情况，为分析问题并制定解决方案提供了依据。

其次，我们需要明确一下，应该如何写好年度包村工作总结？其实，年度包村工作总结应该有以下几个方面的内容：

1. 村庄情况的介绍：在工作总结中，应该对村庄的地理位置、人口数量、产业特点、农业生产情况等进行详细的介绍。

2. 工作情况的总结：年度包村工作总结应该对过去一年里乡镇工作人员所做的工作进行总结。在这个部分，需要列出乡镇工作人员在过去一年中针对村庄所取得的成果，并列举出哪些工作没有完成以及原因是什么。

3. 计划和目标的制定：在年度包村工作总结的最后，需要列出乡镇工作人员在未来一年里要完成的工作计划和目标，这样可以帮助他们更好地提高自己的工作效率和工作品质。同时，在制定计划的过程中，需要确保计划是合理的，并且已经考虑到了村庄和农民的实际需求。

最后，我们需要明确一下，年度包村工作总结的意义和价值。首先，这种年度工作总结可以帮助乡镇工作人员发现他们的工作中的问题，并尽快采取措施解决问题。其次，年度包村工作总结有助于提高乡镇工作人员的工作效率和品质，这样可以帮助全村的农民得到更好的帮助。最后，工作总结可以帮助村庄了解自己的整体发展情况，并为管理村庄提供依据。

总之，年度包村工作总结对于提高乡镇工作人员的工作表现和农民的生产生活水平都非常重要。因此，我们应该认真对待这种年度工作总结，确保总结的质量，实现更好地村庄发展。

村综治工作述职报告(精选5篇)

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时光飞驰，忙碌的工作和生活即将跨入下一个阶段。我们可以从各个角度去书写我们的岗位述职报告。述职报告是一种具有汇报性、总结性和理论性的书面报告。有没有一些好的方法去写岗位的述职报告呢？经过收集并整理，述职报告之家编辑为你呈上村综治工作述职报告，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

村综治工作述职报告 篇1

20xx年，我局在县委、县综治委的正确领导下，以“确保安全播出，建立和谐洛南”为已任，全面落实综治及政法维持稳定领导职责制和目标管理职责制，深入开展平安建立活动，扎实推进综合治理和政法维持稳定各项工作，使全县广播电视工作呈现出了政治稳定、人心稳定、安全播出、和谐有序的可喜局面，为县域经济率先突破发展营造了良好的舆论氛围，带给了较好的思想保障和智力支持。现结合实际，作如下述职：

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，坚持稳定压倒一切

广播电视局是全县治安重点保护单位，作为一把手，我在思想上始终高度重视综治维持稳定工作，始终坚持把综治和政法维持稳定作为各项工作的重中之重来抓。一是健全领导机构。年初即召开专题会议研究安排综治政法维持稳定工作，落实一把手负责职责制，落实综治政法维持稳定工作人员、制度、措施、职责和奖惩办法，成立了相应工作机构，局主要领导负总责，分管领导具体抓，局台各股室共同参与，齐抓共管；局机关先后重新组建了护楼护院队、反恐工作领导小组、安全播出大队、预防艾滋病工作领导小组，为综治政法维持稳定工作带给了强有力的组织保障。二是健全研究综治维持稳定工作制度。坚持每月召开一次的综治工作例会，每季度召开一次综治工作专题研究会，及时解决整改本单位综治及维持稳定工作中出现的新状况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是加强综治工作经费保障。今年以来累计投入综治工作经费近3万元，先后在机关设置了监控摄像头，在财务室、制作室、设备库房落实了技防物防措施，办公楼窗外安装了不锈钢防护网，楼道及重要部门安装了推拉防护门；购置了11台消防灭火器，配备在重点部位和要害部门，确定专人负责管理和使用。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安建立力度

一是狠抓教育。利用职工学习例会、工作安排调度会、黑板报、宣传标语等形式经常部署安排综治政法维持稳定工作，加强对全体职工及其家属安全生产、法律法规、维护稳定的教育管理，先后对机关财务人员、驾驶员、值机员等相关人员进行技能培训27人次。使每个部门、每个职工及相关人员明确年度目标任务、综治政法维持稳定工作、平安建立工作的思路和措施，从思想上、行动上重视和加强综治政法维持稳定工作。

二是先后多次对局台办公楼、制作室、财务室、家属楼等重点工作生活部位进行安全排查，对制作播出环节、办公楼卫生间、机关用水等方面的安全隐患全面整改，同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全职责合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。

三是信访案件职责落实到每一个班子成员，确定专人负责具体解决；同时重新修订了“村村通”工程施工、工程检修安全规则，坚持做到全程服务、安全服务、周到服务，强化对“村村通”及基建工程施工前的工程勘测可行性论证、方案报批管理，认真签订安全施工职责合同，加大施工过程的安全监督管理和竣工验收工作。加强制度建设，实行工作失误追究制度。

四是建立健全了门卫制度、巡逻制度县局先后修订完善了《财务制度》、《车辆管理制度》，建立健全其他各类制度21个，坚持用制度来约束职工行为，用奖惩兑现目标职责书，确保了工作正常进展。同门面房承租户及院内外来住户逐一签订安全职责合同，对安全生产重点部位加强了人员配备，强化安全措施。

三、效果上始终紧扣“安全播出，平安稳定”这个点，力求综治维持稳定取得实效

安全播出是广播电视部门的命脉。无论工作做得再多，人、财、物投入再大，能否取得实效能否确保节目安全播出始终是衡量工作成绩的首要标准、落脚点。我局紧扣“安全播出，平安稳定”这个落脚点，扎实工作，力求综治维持稳定工作取得实效。

一是“五五”普法深入开展。突出加强以班子成员和党员干部为重点的学法用法，着力提高广播电视工作人员的法律素质，坚持执行每2月一次的学法制度，用心组织行政执法人员法制参加市、县学习培训。从年初开始，利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动用心组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动，多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规。

二是行业管理扎实推进。今年来共制定印发安全播出安全生产文件5个，配合县公安、工商等部门进行集中整治卫星地面接收设施销售市场专项行动4次，收缴非法经营销售卫星地面接收设施280台（套），有效开展打击私接乱串、破坏广电传输设施的案件90余人次。

三是综治基础不断夯实。我们结合工作实际，不断强化安全播出制度建设和职责落实工作，有效地杜绝了各种不安全事故的发生。县广播电视台和兑山转播台制定了《节目播出安全风险评估机制》和《安全播出应急预案》，落实值班人员职责，进行反复演练；制作播出机房重新修订了值机人员岗位职责，对节目的播前、播中、播后和收视状况实行分时段把关、全程监测，从时段、职责等环节强化了职责；广播电视台节目播出实行总编负责制，由技术播出部、社会事业股双重监测监控，新闻部、专题部对各种播发稿件实行领导签发制度，确保了宣传质量和节目播出效果。

对地处偏远农村的“村村通”设备，由县局村村通办公室负责技术服务和行业管理，逐一签订安全播出目标职责书，落实安全播出职责。

综治工作是维护社会、政治稳定的一项重要工作，透过全体同志的不懈努力，我们在综治政法维持稳定工作方面，取得了较好的成绩，确保了机关工作的安定和团结，确保了广播电视节目的安全播出，为维护社会稳定，营造和谐氛围做出了用心贡献，也得到了县委、县政府的肯定和好评，但我们也清醒地看到工作中还存在着一些差距和不足，我们决心在今后的工作中加以克服和改善，努力为我县经济社会率先突破发展和构建平安洛南做出应有的贡献。

村综治工作述职报告 篇2

20xx年，我们xx乡按照县委、县政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把社会治安综合治理工作，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全乡经济持续、健康的发展。

一、加强组织领导，完善平安建设网络

一年来，我着重从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。

1、健全组织机构、责任落实到位。我把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重来抓，把社会治安综合治理工作列入年内党委工作要点，每季度主持召开专门会议研究平安创建，落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，制定综合治理方案，了根据工作需要和人事变动情况，调整和充实乡社会治安综合治理委员会和平安建设工作领导小组成员，党政主要领导亲自抓，分管领导全力抓，各相关成员单位主要负责同志为成员，提供办公场所，下设办公室，负责平安建设工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究社会治安综合治理工作，制订了“平安aaa”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。每季度坚持召开综合治理全体成员会议，积极搜集掌握本乡不稳定因素并进行分析研究，制定预案。制定了治保干部管理办法，不断健全和完善各项安全防范制度，编印平安建设便民服务卡发给各行政村，有效保证乡村治安防范工作。

2、完善网络覆盖。为了增强乡村防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。组织了5个由乡班子成员为组长的社会治安综合治理工作督导组，抽调xx名精干力量组成乡级社会治安机动巡逻摩托队。在乡社会治安综合治理工作的基础上，各行政村也建立相应组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级平安建设工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，组织村民义务治安巡逻队在村内巡逻，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的社会治安综合治理工作网络。在各行政村安装红外线探头、平安互助网和路灯，其中在乡政府驻地的4个关键位置进行重点监控，全乡实行全天候监控，弥补了人防、物防的不足，由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

二、坚持开展“严打”和重点整治专项斗争

依法严厉打击各种违法犯罪活动，建立全方位的“打、防、控”一体化网络，完善社会治安的长效机制。我乡地处县县交界地带，交通便利，各种社会治安问题比较突出，犯罪分子作案相当猖獗。针对我乡社会治安状况，我们认真分析，排查对治安混乱的村和单位开展专项斗争和重点整顿。保持对严重刑事犯罪的高压态势，一年来共接受报警26起，全部出警和处警，其中立刑事案件xx起，破案xx起(其中辖区外案件xx起)，受理治安案件xx起，查处xx起，通过查破案件，打打击和处理各类违法人员xx人(其中逮捕xx人，行政拘留xx人)。

三、坚持围绕加大宣传，提升安全防范和法制意识

我们以治安防范宣传、普法宣传、禁毒宣传一项内容为宣传重点，积极提升乡行政村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高村民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分干部群众贪财心理等情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高村民的自治防范能力。在普法宣传过程中，采取了“四个一”即建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来，较好地营造了宣传氛围，提升了乡村文明环境。

四、排查调处矛盾纠纷

认真开展民间纠纷排查调处工作，消除各种社会因素，维护了社会稳定随着改革的不断深化和利益格局的调整，各种深层次的矛盾和问题不断显理出来，影响社会治安和社会稳定的因素不断增多，为化解矛盾纠纷，消除影响社会治安和社会稳定的隐患，针对我乡土地、林木纠纷突出问题做好排查调处工作，全年共调处各类纠纷xx起，其中调解成功xx起，家庭婚姻纠纷xx起。

五、健全奖惩机制

各村及乡直单位长期坚持开展综合治理工作，常年坚持义务巡逻，本单位无案件发生，经上级考评、乡班子督导记录以及群众反馈的意见，评出名次，年底进行一次性奖惩。

我乡综合治理通过一系列措施的实施，治安状况明显好转，目前，全乡呈现出社会稳定，经济发展的大好局面。人民群众安居乐业，各项社会事业正在扎实推进。

但综治工作还存在以下几个方面的问题。

1、普法工作任务艰巨，村民学法用法的意识仍不强;

2、治安整治有待加强，治安案件仍时有发生;

3、赌博的现象仍没有彻底铲除;

4、农村的一些积案仍没有彻底调解。

今后的工作我将改正这些问题。

村综治工作述职报告 篇3

xx年度我局认真按照县委、县政府下达的社会治安综合治理目标管理责任书及深化和谐平安建设要求，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成绩，现将我局xx年度社会治安综合治理工作述职如下：

一、领导重视，健全机构，层层签订责任书。

在社会治安综合治理工作中，我局始终以全县政法委工作会议精神为指导，把综合治理工作列入了局党组重要议事日程，并进行了专门研究布置。年初，制定了《xx县财政局xx年社会治安综合治理实施办法》，列出全年的综治工作计划，并将综治工作纳入了全局目标管理进行考核。每月至少召开一次综治工作会议，听取综合治理工作汇报和布置综合治理工作有关事项，了解情况并解决重大问题和实际困难。

1、健全综治工作领导机构。

根据实际情况，局党组研究调整了局综治领导小组成员，局长、党组书记领导小组组长，对全局综治工作负总责;党组成员副组长具体分管综合治理工作，对综合治理工作负直接责任。为使综合治理工作能够落到实处，我局还专门成立了10个机构组织，充实并加强了社会治安综合治理力量，使综合治理工作领导机构不断健全。

2、层层落实综合治理目标管理责任制。

各科室负责人与综合治理领导小组签订了《目标管理责任状》，干部与职工签订了《家长责任状》，将综合治理的任务、要求分解为具体目标，层层落实到每一个人、每一户家庭，并要求每一个干部职工要切实做到“管好自家的人、看好自家的门、办好自家的事”。

3、制定和完善了我局综合治理目标考核制度。

按照县综治委要求，我们制定了《xx县财政局xx年社会治安综合治理实施办法》、《xx县财政局社会治安防范工作制度》、《xx县财政局xx年综合治理工作要点》等。将综合治理目标管理纳入机关目标管理考核，实行一票否决制，考评结果同责任人的政治荣誉、政绩考核和经济利益挂上钩，年终进行考核评比，奖罚分明，大大激发了全体干部职工对社会治安综合治理和安全防范工作的责任感。

二、经费保障到位，推动社会治安综合治理基础工作。

作为全县财政工作职能部门，我们始终坚持从维护稳定和讲政治的高度出发，积极配合有关部门，按照有关要求合理安排资金用于保障政法系统工作运行及推进我县社会治安综合治理事业。

一是积极推进“天网”工程建设。为切实把“天网”工程建设这件惠及社会、百姓的好事实事办好办实， 我县财政分3年总投资1006万元用于“天网”工程建设，目前已投入资金806万元，剩余部分在xx年全部拨付到位。

二是全力保障“xx工程”建设及其运行维护费用。我县是“xx”工程全国试点城县之一，并且该工程是作为打造全省最具安全感城县的重点工程。为此，县财政按照上级指标数，每年安排400万元用于提高治安防范工作，确保了报警监控系统的正常运行。

三是为进一步加强全县综合治理的保障工作，我局积极履行财政职责，配合和支持全县综治工作，合理调度奖金。到目前为止，已拨付信访配套资金90.02万元，综治保障资金57万元，涉法涉诉资金xx年综治工作计划，纳入机关工作目标内容。

四、积极开展宣传月活动，不断增强综治意识。

为进一步提高社会治安综合治理意识，我们认真组织全体干部、职工学习党中央、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》，广泛宣传党中央、国务院加强社会治安综合治理的指示精神，宣传维护政治稳定、社会治安的重大意义和“谁主管，谁负责”的综合治理原则。

认真贯彻学习“20xx年社会治安综合治理工作要点”、“xx县社会治安综合治理领导责任制实施办法”、“xx县社会治安综合治理一票否决制实施办法”和全县政法工作会议精神，组织全局干部职工收看综合治理专题节目，专门刊办综合治理专题墙报，认真学习“六五”普法知识，结合xx县财政局事件开展财政法律法规专题警示教育活动，从而进一步提高了全局干部职工的法律意识，逐步将财政各项工作纳入法治轨道，切实推进依法治理，使全局干部职工能自觉地关心、参与社会治安综合治理活动。

五、加强和创新社会管理工作，深化和谐平安xx建设。

1、开展各项排查整治工作，全面提升公众安全感和人民群众满意度。

为着力抓好我局社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保我局平安无事，内强素质，外树形象，按照县创安工作领导小组的要求，我们积极开展了“三强”专项整治行动、道路交通安全集中整治行动和流动人口、重点人员、出租房屋等各项排查整治工作。

为使工作取得成效，我局制定了专项排查整治方案：

一是重点抓好机关、家属楼及重点部位的管控;

二是突出抓好公务用车的管理及驾驶员的交通安全思想教育和警示;

三是集中排查出租房屋流动人口存在的不稳定因素;

四是全面开展矛盾纠纷排查调处工作。

通过排查整治，我局辖区内未出现任何安全事故及矛盾纠纷，群众满意度为100%。

2、营造良好氛围，积极开展平安创建活动。

首先，落实“创安”实施方案，并对创建工作进行了具体分工，以办公室为主，各科室密切配合，广泛发动群众，组织和依靠群众，切实为群众办实事，共同为创建工作献计献策。同时家属楼也健全了制度，院内墙上张贴了栋长、单元长、门卫工作职责，居民守则和创安标准，坚持栋长、单元长每周一查，领导每月一大查制。

加强院内安全管理，在每个楼道都配备了消防罐，制定了本单位房屋管理办法，坚持节假日24小时值班制。始终确保院内干净整洁，对生活垃圾，专门设置了垃圾屋，并坚持每天清理生活垃圾;对宿舍卫生，专门请了清洁工每二天打扫一次楼道，加强绿化管理，保持干净整洁的工作环境。

六、搞好硬件建设，完善综治设施，加快治安防控体系建设。

按照“基层组织规范化、基础工作法制化”要求，我局大力推进了本局基础性建设工作，重点抓好了“基础工程”建设。

1、健全机构，落实人员，保证楼院安全。

我局在成立了综治领导小组的基础上，还相应设置了十个综治小组，为进一步加强我局庭院的安全防范，我们聘请了三名工作责任心较强的同志，专门负责大院内的安全保卫工作，实行24小时值班制，并要求时刻保持警惕，预先排除隐患，将一切不安全的因素消灭在萌芽状态。在节假日期间，在职干部进行了全天排班值勤，并做到有事报事、无事报平安。

2、完善制度，坚持用制度管事管人。

今年初，我局在去年已有各项制度的基础上，不断补充和完善，坚持用制度来管事管人，修订了《xx财政局庭院安全制度》、《楼、栋、单元长、门卫职责》、《xx财政局房屋管理办法》等，制定了文明楼、文明家庭、五好家庭的评定标准。用这些制度和规章，把庭院的安全防范更进一步落实到每一栋楼、每一个单元、每一户住户，充分调动了大家的积极性，使我局综治工作基本做到了有章可循，违章必究，人人各司其职、各负其责，庭院管理更趋规范。

3、增加投入，完善设施，加大对防火、防盗、防泄密等基础设施的建设。

今年我们对已有设施进行了检查维护，按月检修电控门，更新防火器材，同时，还对局大院内已有的防盗设施进行了进一步规范和完善，使全局防控体系建设更有保障。

村综治工作述职报告 篇4

本人现任教育局副局长，具体分管综治、工作。一年来，本人按照县综治委年初制定的目标要求，积极做好综治、工作，努力完成综治、工作的各项任务。现将一年来的工作报告如下：

一、狠抓队伍建设，切实做好综治、工作

要做好综治、工作，必须建立一支坚强有力的综治、基层工作队伍。为了更好地做好综治、工作，完成综治、工作的目标任务，全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员，具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。他们的主要职责是：

1、负责本校及辖区内学校的综治、安全台帐资料建设工作;

2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作;

3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作;

4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作;

5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作;

6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作，预防和减少未成年人犯罪;

7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作;

8、做好综治及安全的月报工作;

9、按人防、物防、技防要求，做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作;

10、做好和谐平安校园创建工作。

二、狠抓制度建设，认真落实综治、工作措施

制度受理的基础，是做好各项工作的前提和关键。本人自分管综治、工作以来，充分认识到制度对做好综治、工作、完成综治、工作任务、实现综治目标的重要作用和意义。因此，十分重视综治、工作制度的制订与完善工作。

目前，行之有效并已得到落实的制度有：岗位责任制、“一票”否决制、责任追究制及各项安全稳定制度的制订及完善等。如：对原练习者和早期民办代课教师，下发了关于做好工作的通知，落实了责任人，经常跟踪(尤为重要时段)和做耐心细致的说服教育工作，确保了教育系统的安全稳定。

三、狠抓文明校园创建，构建和谐平安校园

为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境，保证青少年学生健康成长，根据《xx县教育局关于印发的通知》要求，全县各中小学继续开展了和谐平安校园创建活动，全年完成了县级“和谐校园”命名工作和市级“和谐校园”推荐工作。

四、狠抓安全工作管理，确保学校稳定

今年，我们继续进行了以安全隐患台帐为抓手的安全工作管理，完善了安全隐患台帐资料。如领导小组的调整、会议记录、安全制度、检查登记、应急预案、隐患报告单、整改记录等;继续坚持校级每周一次，乡级每月一次、局级每季一次的安全隐患排查，重点排查了饮食、饮水安全隐患、校舍安全隐患、交通安全隐患、用电用气安全隐患、传染病安全隐患、防楼梯踏踩、防溺水等;落实了安全隐患整改、报告制度，对于排查出的安全隐患，学校能整改的要采取措施及时整改，学校一时难以解决则要及时报告有关部门。

目前，我县安全工作从资料完善到安全隐患排查、整改、报告，每一个环节的工作都实现了制度化、经常化。

五、狠抓周边环境整治，净化学校周边环境

对学校校园及周边环境进行整治，是学校综治、工作的重要内容。今年五月，我们与、电信、工商、文化等部门组成联合执法检查组，对县城歌舞厅、卡拉ok厅、电子游戏室、网吧、录像厅、图书及音像制品商店进行了执法检查，收缴盗版图书238本，盗版音像光盘380盒，处罚容留未成年人及超时经营的电子游戏室、网吧各11家，取缔黑网吧2家。

五月，我们与、工商、卫生、耻等职能部门组成联合执法检查组，对县城及部分乡镇学校周边的商店、小卖部、饮食摊点进行了执法检查，取缔无证经营的商店、小卖部、游商地摊等26个，收缴并销毁“三无”食品300多袋。

今年县政府、县政法委组织有关职能部门对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了三次以上的专项整治活动，下发了整改通知书，消除了一定的安全隐患，提高了校长、老师的安全意识。

高考、中考期间，我们与、环保等部门一道，在学校周边昼夜巡查，要求噪音严重的建筑装修工地一律停工，歌舞厅、卡拉ok厅等一律限时经营;高考英语听力考试时，对县城至芋子窝路段进行交通管制约40分钟，有效防止了噪声扰校扰生影响考生考试的现象。通过整治，改善了校园及周边环境。

一年来，全县未发生一起侵害师生人身安全，损害学校财物，扰乱学校教学秩序的违法犯罪案件。

总之，本人一年来按综治、的工作要求，狠抓了综治、工作，切实地履行了综治、的职责。在全县教职工的共同努力下，校园及周边环境不断改善，教育事业不断发展。

村综治工作述职报告 篇5

xx乡党委、政府历来高度重视综治工作，XX年度，在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下，在乡直各单位、各村委会及广大干群的积极参与和共同努力下，我乡综治工作进一步深入开展，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为县综治委员和xx乡综治工作第一责任人，一直将抓好综治工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来综治工作开展情况报告如下：

一、领导重视情况

社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。xx乡党委政府对综治工作长期重点倾斜，给予高度重视，将此项工作列入党委政府重要议事日程，将综治工作列为任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。乡党委、政府全年共4次召开联席会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开乡、村干部大会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层。XX年度，我乡对综治工作所需经费给予充分保障，从人力、物力、财力等方面保障了全乡综治工作的正常开展。

二、社区治安形势

继续加强同派出所的联系和协作，提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战，密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题，采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理，相继开展了学校周边治安环境等一系列专项整治活动，使突出治安问题得以有效遏制，使今年来困扰我乡治安的部分突出问题得以有效解决，我乡治安形势明显改观，群众安全感普遍增强。

三、属地管理工作

根据综治工作“属地管理”原则，乡直各单位的综治工作由乡党委政府负责，在今年的属地管理中，重点开展了以下工作：

1、与各乡直单位、及7个村签订了综治工作责任书1份，切实做到横签到边，纵签到底，将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

2、针对在日常检查是发现的问题，认真研究，及时通报，落实相关措施。

四、平安创建工作

平安建设工作是今年综治工作的中心，我乡自新年伊始就开始全面启动，全年共开展了以下几个方面的工作。

1、于三月份制订下发了乡年度平安建设实施方案，明确了本年度平安创建工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等，发放到各单位对照落实。

2、于四月份召开了创建平安乡村工作大会，乡直各单位、乡属各村相关负责同志41余人参加会议，对今年创建平安乡村工作进行了全面动员、部署和安排。

五、群防群治工作基层治安防范工作。

明确基层防范工作的任务、目标、措施、要求等，要求领导带班，查岗，逐日登记，切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来，各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作，做到能及时发现和处置违法犯罪行为，使本乡的发案率大幅度下降。

六、矛盾排查调处工作

基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题，为切实做好基层各类矛盾纠纷的排查调处工作，我乡及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各村委会专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。我乡自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定乡有关领导包案，限定调处时间，严防矛盾激化形成群体性的事件。

乡镇教育工作述职报告精选

自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了反馈工作质量，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么如何写好我们需要的述职报告呢？小编特地为您收集整理“乡镇教育工作述职报告精选”，仅供您在工作和学习中参考。

乡镇教育工作述职报告 篇1

20xx年，我委干部教育培训按照市委、市政府的工作安排，在市委组织部的正确指导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全委的中心工作，以培养具有新素质、新本领、新眼界的高素质的干部队伍为目标，以增强执政意识、提高执政能力为重点，结合学习型党组织建设为契机，切实抓好干部教育培训工作，较好地完成了20xx年干部教育培训各项任务，现就一年来我委的干部教育培训工作情况总结如下：

一、领导重视，措施得力

我委党组高度重视干部教育培训工作，“围绕中心、坚持服务大局，服务干部、按需施教，联系实际、学以致用，基层为主、上下联动，继承创新、注重实效”的原则，以增强党性、提高素质为重点，着眼解决“本领恐慌、知识透支”等问题，把干部教育培训工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

一是加强组织领导。“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子经常议，各部门负好责。委领导带头学习，建立学习考核制度。不断完善学习制度，坚持采用自学、集中学习相结合的方法，不断加强干部教育培训工作。委领导班子做到统筹研究干部培训教育问题，针对新情况、新问题，严格提出工作要求，围绕全委大局抓落实。

二是制定详细的教育培训计划。根据中央关于“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”《干部教育培训工作条例、（试行）》以及市委、市政府关于在职干部教育培训的要求，结合我委干部队伍的实际，认真制定了《20xx年XX市发展和改革委员会干部教育培训学习计划》，对干部培训的任务、目标、内容、培训经费等作了详细的规定，保证了教育培训计划的全面实施。

二、精心部署，扎实开展

一是紧密联系实际，调整充实培训内容。为主动适应新常态，提高干部的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力。今年以来，我委严格按照市委、市政府关于建立干部教育培训长效机制做好规模培训干部工作的指示，针对新形势新任务带来的新课题、新挑战，把―2―理论教育与实践锻炼相结合，积极参与上级部门组织的各项培训，把集中培训与素质拓展相结合，不断更新培训内容。紧紧围绕完成任务这条主线，参加组织了“十三五”规划、城乡统筹、区域经济、项目管理等具有发展改革系统特色的培训内容，并结合今年全市开展的三严三实教育，认真开展学习教育活动，不断提高广大干部履行岗位职责能力。

二是与时俱进，创新培训方式。改进培训方法，是提高培训效果的关键。干部培训是一项专业性比较强的工作。随着干部队伍的年轻化、知识化和高学历化的变化，培训需求发生了很大的变化，培训方式和内容也要不断的创新。积极组织干部参加上级和相关业务部门组织的各类培训，选派相关人员和专业技术人员参加省、市组织的各类培训班，选送业务骨干定期到外地跟班学习锻炼，采取上大课的形式对干部进行党风廉政等方面的教育，大力推行干部自主选学，把上级对干部的学习要求与干部个人培训需求结合起来，形成计划调训与干部自主选学相结合的培训机制。按照市委的工作安排，要求干部认真进行网络学习，通过业务知识、文化素养和技能训练类培训，切实提高干部培训效果，受到广大干部的好评。

三是立足实际，增强培训效果。我们立足全市发展改革工作和社会经济发展的大局，始终坚持把培训与实践有机结合，突出实效性，把培训学习与实践运用结合起来，通过实践区研究、分析和总结，加快学习培训成果向实际工作中的实际问题，着力研究经济发展工作中的热点、难点问题，组

织开展了扩大内需中央投资项目管理、区域经济合作、统筹城乡发展、重大项目推进、产业基地建设、节能减排和新能源利用、环境污染防治、消费品市场结构研究等重点课题调研活动，引导了机关干部深入的理论思考，启迪了干部思维，拓展了视野，推进了学习深化，促进了干部解决实际问题能力的提高。

四是强化保障措施，落实激励机制。推进干部教育培训工作，不仅要有新思路、好方法，还必须依靠行之有效的措施作为保障。今年，主要加强了以下几个方面的保障，取得了较好效果。落实思想组织保障，用先进的思想引导广大干部，及时更新教育培训观念，提高对加强新时期干部教育培训工作的认识，坚持开放视野看培训，把抓好培训作为提高干部执政能力和水平的基础性、先导性、战略性举措。落实制度保障，根据《干部教育培训工作条例（试行）》明确的干部教育培训实行登记管理有关规定，我们按照干部管理权限，对今年干部参加学习培训的情况如实进行登记，作为干部年度考核、考察任用的重要依据；严格执行干部教育培训的时间规定，督促各级干部积极参加培训，保证了参训人员和培训时间的落实。落实物质保障，注意政策引导，提供必要条件，建立激励机制，积极为干部在职自学创造条件，促进干部职工热爱学习，终身学习，提升素质。

三、存在问题及下一步工作计划

一年来，我委干部培训教育工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题，影响着干部教育培训计划的落实。

一是工学矛盾还较突出。由于日常工作比较繁杂，集中培训在时间上受到影响。二是培训方式有待进一步丰富，培训内容需要进一步拓展，针对性需要进一步增强。三是个别部门对干部教育培训工作重视不够。这些存在的问题，我们都将在下一步的工作中不断改进完善。

20xx年，我委将继续紧紧围绕全市中心工作，切实履行发改职能，坚持以人为本、积极探索、大胆实践，不断加大对培训工作的监管力度，制定严格的考核措施，把培训工作当成系统工程来抓，推动我委的干部教育培训工作更上一个台阶；同时，建议市委组织部加大对外部经验的学习培训力度，采取走出去、请进来的方法，进行典型引路，示范教育。我委将努力做好干部培训教育工作，为我委各项工作顺利推进提供强有力的政治保证、人才保证和智力支持，圆满完成上级交给的各项工作任务。

乡镇教育工作述职报告 篇2

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我镇认真组织开展应急管理工作，不断提高保障公共安全和处置突发公共事件的能力，积极预防和有效化解经济社会发展过程中面临的风险、困难，促进经济社会健康协调可持续发展。现将我镇应急管理工作情况总结如下：

一、主要工作成效

（一）机构体系不断健全。为切实加强对应急管理工作的组织领导，我镇成立了以镇长任组长，分管领导及片区负责人为副组长，辖区相关单位和各村（社区）主要负责人为成员的应急管理领导小组，办公室设在党政综合办，负责日常工作的开展。为提高应急反应和处置能力，镇政府还根据突发事件发生的范围和种类分别成立了自然灾害处置组、事故灾难处置组、公共卫生事件处置组、社会安全事件处置组四个应急处置工作组。分别对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件开展专项应急处置，并明确相关的分管领导为工作组负责人。

一直以来，我镇都非常重视应急管理工作的开展，多次协调有关部门共同应对突发公共事件。特别是"6.26"防汛、3.23张承均在运管所跳楼事件、以及四川.开江第二届荷花节期间，我镇迅速组织相关部门，统一领导，分级负责，科学应对，充分发挥了应急管理工作在处置突发事件和抢险救援中的组织、指挥和协调作用，有力的保障了我县重大活动的开展。目前，我镇应急管理组织体系正在逐步健全，基本形成了"镇上统一指挥、领导小组重在处置落实"的工作机制。

（二）预案框架不断完善。按照国家关于应急预案要"横向到边，纵向到底"，对可能发生的各类突发公共事件要实现全覆盖的要求，镇政府和各有关部门加强了应急预案的编制工作。截止目前，我镇印发了《镇突发公共事件总体应急预案》和部分专项应急预案，基本搭建起了全镇应急预案框架体系。

（三）应急保障不断加强。目前，我镇初步建立了一支以民兵预备役、各村（社区）民兵为骨干，以民警、综治维稳、医疗救护等专业力量为主体的应急救援队伍。在此基础上，根据本镇的实际情况和现有条件，设立了专门的工作场地和应急救援装备存放室，配置了专业的应急救援装备，如：开山斧1*把、扑火拖把20个、铁铲25把、迷彩服30套，雨衣50件、电筒30把、灭火器2个等；建立了专门的综合应急工作制度，并明确了专人负责。同时我镇紧扣直接关系人民生命财产安全的重点领域，从抵御自然灾害、预防事故灾难、防范公共卫生事件、处理社会安全事件等方面入手，以讲座、现场咨询、短信、宣传栏、宣传资料、宣传车、横幅标语等方式，对《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产法》、《食品安全法》等进行广泛宣。发放宣传资料1*00余册，制作宣传展板6块，标语10幅，院坝会30场次。

（四）防范能力不断强化。强化专项应急演练，提高应急处置能力。今年，我镇共举行森林火灾、防汛等应急演练2次，参演人数达300人次。通过应急演练，使应急分队应对突发事件能力得到提高，进一步强化了应急分队成员之间的协调配合意识，并从演练中发现问题与不足，同时也使参与和观摩群众掌握突发事故中的逃生技能，提高了自救和自我保护的能力。

近年来，我镇各村（社区）、各部门进一步加强了预测分析、综合研判等工作，注重防范重特大事故的发生。镇村和各部门单位坚持执行24小时值班制度，特别是森林防火期、汛期和重大节假日，我镇采取强力措施加以应对，有效控制了不稳定因素、森林火灾和洪涝灾害的发生。各村（社区）、各部门扎实做好应对准备和应急处置工作，突发公共事件的防范能力进一步加强。

（五）宣传氛围不断浓厚。近年来，我镇严格按照规定执行省、市、区相关应急预案的有关要求，并通过标语、广播、手机短信等媒体，主动、及时、准确地反映事态信息和政府应急处置措施。同时，积极面向公众，宣传普及应急避险、自救互救常识，增强了公众对突发公共事件应对工作的认识，以正确的舆论导向消除了公众的恐慌，维护了社会稳定。

二、存在的主要问题

（一）思想认识还不到位。个别村、社区和部门还缺乏忧患意识、责任意识和危机意识，思想和行动禁锢在不出事、不出大事上，工作的积极性、主动性和创新性都不够。

（二）资金投入还不到位。根据国家和省、市、区应急管理工作规定，各级财政部门要健全应急资金拨付制度，分级负担公共安全工作以及预防和处置突发公共事件中须由政府负责的经费，并纳入本级财政年度预算。因我镇财政较困难等多种原因，我镇应急管理工作经费还十分有限。

三、下步工作计划

当前，我镇公共安全形势虽然总体平稳，但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然突出。对此，我们必须始终保持清醒的头脑，不断增强责任感、紧迫感和使命感，扎实做好基层应急管理的各项基础性工作，稳步推进基层应急管理，为全镇经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。

（一）抓示范工作，促组织体系和预案体系建设。各村（社区）、部门按照省、市、区的统一部署，积极开展应急管理工作。应急管理办公室加强督促、指导，及时总结经验，以点带面，全面推进全镇应急管理工作。并结合实际，在强化公安、信访、安监、消防、民兵等相关部门应急管理职能的基础上，进一步整合资源，统一领导、综合协调。

（二）抓应急保障基础性工作，促应急能力建设。各村（社区）、各部门采取有效措施，充分整合村卫生室、民兵队伍等资源，积极发挥基层工作人员的作用，加强队伍建设和管理，配备必要装备，强化队伍训练，提高综合应对各类突发公共事件的能力和自我保护能力；加强教育、严明纪律，使这支队伍在关键时候能拉得出、用得上、打得赢。

（三）抓突发公共事件防范工作，促预测预警能力建设。加强危险隐患的排查和监管，大力开展隐患排查工作。排查工作坚持"分类指导、分级管理、整体推进"的原则，对各类危险隐患要做到应查尽查、不留死角；对排查出的危险隐患进行安全评估，建立数据库，加强动态监管，逐步实现从被动应对转向源头治理。危险隐患短时期内可以消除的，立即进行治理整改；情况复杂、一时难以排除的，制订切实可行的整改方案、应急预案，并落实整改措施、责任人和整改期限等；问题较多、隐患严重、危险较大的，采取停产、停业整顿或者停止使用等措施，最大限度地减少事故发生。对因监管不力、措施不到位而引发问题的，追究事故单位和相关人员的责任。

（四）抓宣传教育工作，促应急管理人才队伍建设。广泛开展宣传教育。各村（社区）、各部门充分利用广播、宣传单、标语以及现代传媒等多种渠道，通过宣传日、宣传周和集中宣传等方式，针对各类易发的公共事件，面向社会公众、进行宣传教育，同时，积极开展应急管理培训，制定符合我镇实际情况的应急管理工作人员培训规划，分期分批组织好应急管理培训工作。

（五）抓组织领导工作，促应急管理各项工作落实。应急管理工作是各级政府的重要职能，必须认真抓好辖区内突发公共事件的应对工作，各有关单位重点抓好危险隐患排查和应急资源普查等工作，应急办认真履行业务指导和督促检查职责，确保各项工作顺利进行。对应急管理工作进行考核评估及奖惩。

乡镇教育工作述职报告 篇3

今天，随着社会的发展，经济的快速增长，我区的学前教育有了突飞猛进的发展。作为我区第一家私立幼儿园，转制四年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教育方针，自觉接受上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为己任，积极改善办园条件，不断完善各项管理制度，服务于家长，服务于社会。为了适应时代的需要，我园认真贯彻新《纲要》精神，在上级领导和社会各级人士的关心和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的一致好评。

为了积极接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的情况汇报如下：

一、 不断优化幼儿园的硬软件。

对照《江苏省社会力量办学管理办法》，一年来，我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，逐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电脑、电视机。在软件上我园毫不放松对教师业务素质的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则，提高教师的教学水平，优化师资队伍。今年，我园有部分教师参加了大专自考，全体教师报名参加了武进区教师资格证考试。为了培养全面加特长型教师，我园特组织教师到常州市轻工幼儿园进行双语教学研讨活动，使教师人人会用电脑，人人会教英语。

二、建立较规范的基础管理。

我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，继续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法)，并通过家长问卷征求意见，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。

三、 逐步实现教育的均衡化、优质化。

幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。

在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等)，并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于接受教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选出了一名教师参加武进区评优课活动，获得了二等奖。

本学期我园积极开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺利完成了《提高农村幼儿体能的策略和实验》的课题研究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操比赛中荣获了“一等奖”和“最佳表演奖”的称号。

完善了家长工作制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参加一次家园同乐活动。

四、建立和完善了幼儿园财务制度。

我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用，定期由财政所会计来园做帐。

存在问题及今后设想：

1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上认识到幼儿教育的重要性，今后需多做宣传工作，逐步让家长认识到幼儿教育的重要性，能更好地配合和支持我们的幼儿教育工作。

2、师资队伍建设。

我园的教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作，特别要认真学习新《纲要》，根据新《纲要》的精神，来转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为，改革现行学前教育课程，制订科学的计划，有效开展各项活动。

乡镇教育工作述职报告 篇4

一、高度重视，加强领导

镇领导历来十分重视全镇健康教育工作，为认真实施全镇健康教育工作计划，王岘镇加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。

二、制定计划，落实责任

根据镇健教所、县爱卫办有关文件精神，为加强我镇干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，镇健康教育领导小组制定了xx年全镇健康教育工作计划，并以正式文下发各村、社区和镇属各部门单位学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。

三、广泛宣传，强化学习

1、各村、社区在群众中经常性地开展健康保健知识宣讲，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全镇群众的身心健康。

2、要求各村、社区安排布置学习内容，并认真组织健康教育专兼职工作人员学习健康教育工作相关资料。通过认真学习和了解，全镇职工的健康意识有了大幅度的提高，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。

3、根据区爱卫办的统一安排，我镇在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍、拆迁工地等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了辖区居民的健康。

5、我镇还有计划地组织干部群众参加各类强身健体的文体活动，如乒乓球、棋牌比赛等，对促进群众的身体健康起到积极作用，同时也丰富了他们的业余生活。

在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续贯彻以人为本发展理念，关心干部群众的健康状况，为全镇各项工作的顺利开展打下良好的基础。

乡镇教育工作述职报告 篇5

以深入学习党的十八届四中、五中全会精神，围绕全县城市建设、园区发展、葡萄产业等五大主导产业为方向重点培训，着重抓好乡干部队伍的思想建设、政治理论水平、业务知识和服务意识，通过干部培训活动，进一步提升我乡干部的服务能力和服务意识，为我乡社会进步和经济发展奠定坚实基础,现将我乡2015年度培训工作总结汇报如下:

一、工作完成情况

（一）抓好我乡干部的政治理论学习。

重点结合全乡开展“三严三实”专题教育活动和解放思想大讨论活动，主抓学习党的十八届四中、五中全会精神和和习近平总书记系列重要讲话精神。按照我乡制定的学习计划,为党员特别是党员领导干部订阅相关辅导读物,结合学习资料，抓好各种专题学习。（集中学习40余次。订阅刊物20余种，按时发放到党员领导干部手中。已完成。）

（二）继续抓好我乡干部的专业知识培训。鼓励我乡干部在业务上赶超先进,从而带动全乡干部钻业务、比干劲的积极性，推动和巩固良好的工作氛围。（共组织包括“土地确权登记、低保和五保户认定、农村财务管理”三次培训，已完成。）

（三）邀请XX县农广校老师来我乡给农民实地指导春耕。并组织包村干部、村干部和村里致富能手外出学习先进经验。（请农广校老师来指导春耕一次，组织外出学习经验一次。已完成。）

（四）邀请党校老师来我乡讲党课，增强全乡干部的凝聚力和向心力。（邀请党校老师讲党课一次，已完成。）

二、经验做法

全面贯彻党的'十八届五中全会成果，以增强执政意识、提高执政能力建设为核心,以完善干部教育培训制度为重点,紧紧围绕我乡经济社会发展总体目标,深入开展基层干部培训工作。通过培训,进一步增强全乡基层干部贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性,完善帮扶群众工作机制,始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态,扎实推进我乡社会主义新农村建设。

一是坚持每周、每月的轮训。每周五下午全乡干部在乡会议室集中学习党的十八届四中、五中全会会议精神及《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党章》、省市县委有关会议精神。每月月初第一个星期三上午，集中大学生村官到乡接受全面培训，互相交流工作经验。

二是坚持党性教育与理论教育相结合。强化理论教育、加强知识教育、注重党性教育。2015年全年安排学习了党的十八届四中全会会议精神、党风廉政教育培训和党校老师讲党课等多个培训。在培训的过程中增强干部的党性，提高广大干部的理论素养,自觉依法办事。

三是结合乡实际，坚持特色培训。2015年3月，邀请县农工部老师来我乡实地指导农民春耕。

三、存在问题

1、个别干部培训意愿不强。一部分干部常年在基层工作，习惯了旧的工作方法，普遍认为自己现有的经验和知识已经足够满足当前乡镇工作的基本要求。故不愿意学，也不愿意参加各级组织的培训提升活动，久而久之就变成了不会学。

2、干部培训机会不多。乡镇干部过去的经验一般都是以干代训、以会代训。各科室简单召开一个培训会，培训一天或半天，甚至更短时间，教会简单工作程序和方法就可以了。

3、对干部培训重视不够。由于乡镇工作较为繁杂，领导有时会以工作任务重、工作忙走不开为由而推掉自己和其他同志的培训活动。

四、意见建议

1、注重实效，不断丰富培训内容。结合实际，有针对性开展政治思想教育和业务培训工作。可以尝试从课程设置着手，推行“点菜式”教学内容安排，就培训内容设置进行了专题调研，采取问卷调查、座谈研讨等方式，有针对性的制定教学方案，安排教学内容。

2、强化管理，加强单位领导重视。领导干部要积极组织本乡人员参加各级组织的培训活动，要主动联系县级单位下来培训。

3、深化改革，建立考核体系。对参加培训的基层干部学习的时间、次数、学习内容以及达到的效果逐一登记，全面掌握干部学习情况，作为考核提拔的事实依据。

乡镇教育工作述职报告 篇6

导语：2010年在地方党委、政府和上级主管部门的领导和支持下，我镇从落实校安工程、规范教育办学、提高教学质量、狠抓后勤保障等多个方面取得了一定的成绩。

2010年在处所党委、当局和上级主管部分的带领和赞成下，我镇从落实校安工程、典范教诲办学、进步传授质量、狠抓后勤保险等多个方面获得了必定的成绩。

1、抓住机会，落实校安工程

校安工程对处所教诲来讲是一件安民惠民的好工程。我镇各校也借机改进了本地区的办学前提。Xx中间小学花近35万元补缀了老传授楼、厕所，新建了校门等一系改革项目；Xx小学翻新屋面耗费4.5万元，根除了长年漏水的现象；Xx镇初级中学花80万元新建一所女生宿舍，大大地办理了校外寄宿的坚苦；孙桥小学花近6万元对屋面完全翻新，门、窗户更新，让一所破旧不堪的村小从头奋起光亮；下车小学的D级危房推倒重建新的传授用房用去近12万元。

2、严厉办理，狠抓师德工作

借“四风”构筑工作以及党风廉政构筑工作，全镇各校都展开以校为阵地的师德师风构筑。一是大力大举整治“私招留宿生，暗里补课，变相体罚门生，变相索取门生家长财物”等不良现象；二是大力大举倡导“四风”渐渐撤除“不按时到岗、上课接听手机、批改功课马虎、坐着讲课、在讲堂抽烟”等不良现象。并于11月13日告成进行了Xx镇教师师德培训大会。

3、紧记根本，明了教诲质量核心

质量是黉舍生命线。我们进一步修订和美满了《Xx镇中小学教诲传授质量评估条例》，并于3月份召开质量总结会，兑现惩结果，订定了本年的传授质量评估细则。

2010年是Xx教诲传授质量丰登的一年。据靠得住动静，Xx镇初级中学仍然是全县第二名，Xx中学、Xx中学、Xx小学、Xx小学都进入进步表扬行列。其他比赛带领、教研教改更是捷报频传。

4、强化责任，珍视后勤保险工作

每一年开学上班会，最终是召开校长会，分担安定工作的副校长会，把安定工作放在首位。异国了安定，就甚么别谈。Xx是率先建立保卫处、门卫室的，其安保工作深受上级带领好评，确保了师生的安定。

其次是安心超市、安心食堂的建立，完全地杜绝了“三无”产品的进校，为门生在校饮食供给了保险。

然后是落实每期二次校园安定工作大查抄，由助理挂帅，安保主任领先的专班组对各校安定与食物卫生进行查抄，并全镇传达，确保警钟长鸣。

5、典范财务，确保每一笔钱都用在刀刃上

1、年初召开了管帐、分担财务工作的同志会，要求各校专款专用，开源节减，不新增债务，年底构造工会专班对各校财务进行审计。Xx各校财务环境运转平常，无不良现象，无违法违纪现象，做到了专款专用，也无新增债务的黉舍。

2、本年教师节，教管组从工会经费中挤出近8000元上门看望慰劳沉痾号、老弱残教师，把构造的暖和送到每个教师患者的内心。

3、“九九重阳节”，Xx镇教管组及各中小学共拿出近3万元，召开了“敬老爱老讲话会”，将礼品、慰劳金一一送到每位退休教师的手中，确保政治报酬、经济报酬到位。

4、教管组每一年挤出3000元作为Xx根本教诲老干部协会活动经费，让他们展开书画、打门球等比赛，这一点雷打不动。也深受退休老干部们的打动，也遭到上级的好评。

成绩固然可喜，但我们仍然摆脱不了一些狐疑。本年有些工作筹划仍然异国落实到位，像新建一所标准化小学工程还未落到实处；Xx中学征地建活动场还未签公约；村小并校力度不大；民师不巩固等。别的，Xx不典范幼儿园太多，不安定隐患时候困扰着。

总之，2010年即将过去，面对狐疑我们迎难而上，力求竭尽所能，力图办人民如意的教诲。

                                Xx镇教管组

                              2010年11月23日

乡镇教育工作述职报告 篇7

健康教育是卫生保健工作的一项重要指标，是增强群众自我保健意识、促进健康行为形成，提高广大人民群众自我保健能力的有效方法。20xx年度，XX镇的健康教育工作按照《龙爱卫发【20xx】05号文“龙陵县爱卫会20xx年健康教育工作计划的通知”要求》开展工作，大力倡导科学文明健康生活方式，改善城乡环境卫生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣传方式，全面开展城乡健康教育活动，努力提高人民群众健康素质。现将20xx年度健康教育情况总结如下：

一、基本情况

XX镇（中医院管辖）有5个社区、8个村委会，150个自然村，总户数9176户，总人口31742人，农业人口18014人；农村人均收入1257元，人均吃粮400公斤，15—49岁育龄妇女8554人，占总人口的26、95%；18—35岁育龄妇女数3939人，孕产妇463人，产妇333人，出生334人，活产332人，死胎死产2人。7岁以下儿童2247人（5岁以儿童1760人，3岁以儿童936人），占总人口的7、08%。预防保健人员26人，其中乡级3人，村级23人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%，全部为甲级村卫生室。

二、领导重视、督查结合、明确职责

镇政府领导、院领导充分认识到“健康教育”工作的重要性，为把XX镇健康教育工作开展得有声有色，成立了健教领导小组，制定了健康教育工作计划及巡回医疗工作计划，健全组织机构，理顺管理体制，完善各科室工作制度，实行首次接诊医生负责制，谁接诊、谁负责宣教。各科室并指定健教责任人，责任人由各科护士长担任。健教办每月对各科室进行检查督导，把健教工作列入年底考评进行奖惩。

三、健康教育经费投入

把健教工作己纳入镇政府及院内议事日程，每年都投入一定健教经费，配备彩电、光放机，制作展版、印刷宣传手册及宣传单，设点宣传，巡回医疗，专门设立宣教室和hiv检测咨询室。一年来共投入健教经费5万多元。

四、健康教育开展情况

中医院围绕预防、保健、康复及《中国公民健康素养基本知识和技能》等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录像，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，住院部、门诊大厅各有两块宣传板，每月定期出版报。在各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传、议诊，在全县10乡镇开展巡回，印发宣传材料，制作展版，人员培训，口头宣传及设有咨询电话，来中医院院就诊或咨询者，各科室根据服务对象选择不同的宣传教育，接诊医生从健康知识、健康观念、健康行为几方面宣传教育、掌握病人的生理和心理。另外，辖区13所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。

一年来，XX镇组织设点宣传5次，每次医务人员3人以上，共46人次，97天；巡回医疗6期，48人次；出版报168期，粘贴标语60条，粘贴宣传画245张，制作展版11块，印发宣传材料20多种、26500份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次；义诊3200人次；会议培训4期，共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教3373人次，孕产妇受教463人。新婚登记人员受教774人。

五、社会效益

通过开展健康教育，增强群众的自我保健意识，了解卫生习惯与防病的关系、环境与健康的关系，自觉养成文明健康的生活方式和卫生习惯，提高了群众的卫生意识和防病能力，大力培育文明风尚，引导群众破除迷信、革除陋习，养成讲文明、讲卫生、爱环境、树新风。另外，还大大提高了产前检查率、住院分娩率及婴儿纯母乳喂养率，减少儿童意外伤害的发生，降低出生缺陷的发生，降低传染病的发病率和死亡率，降低妇女、儿童的发病率和病死率，消除新生儿破伤风，保护了妇女、儿童的健康，提高了广大人民群众的健康水平，有力的促进了社会主义精神文明和物质文明建设的发展。

六、存在问题及建议

（一）存在问题

1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低。

2、没有定期召开专题会议，制度、措施落实不到位。

3、培训少，健教人员还没有全方位掌握预防、保健、康复、心理等宣教知识。

4、经济、文化落后，群众自我保健意识淡薄。

（二）改进措施

1、争取各级政府重视，增加健康教育经费投入，改善服务条件。

2、扩大宣传面，加大宣传力度。

3、定期召开专题会议，落实各项制度和措施。

4、加强培训，提高健教人员业务素质。

5、普及文化，提高群众的自我保健意识和保健能力。

乡镇教育工作述职报告 篇8

根据学院党委和行政分工，我分管学生的思想政治教育、管理和服务工作。一年来，在班子同志的帮助和学办、团总支及班主任老师们的支持下，我积极探索新形势下大学生思想政治教育工作的新途径、新方法，紧紧围绕服务学生成长、成才开展了大量卓有成效的工作，较好地完成了年内的各项工作任务，同时也查找了工作中存在的不足。现总结述职如下：

一、加强政治理论学习，努力提高政治素质

一是注重政治理论学习，通过学院党委中心组学习和自学等方式，认真学习了党的十七、十七届三中全会和中央16号文件精神。在学习中，始终坚持理论联系实际的学风，注重把学习的成果运用到工作实践中。并给学生讲授党课和作学习辅导报告8次，承担了我院08级1、2、3班90人的《思想道德修养与法律基础》课。

二是作为班子成员，能坚持民主集中制原则，注重沟通和协调配合，维护班子的整体团结。工作中严谨求实，勤于思考，秉公办事，顾全大局，并能经常深入学生宿舍和教室，认真倾听并积极解决学生反映的问题，关心他们的学习、生活和工作。注重自身廉政建设，认真执行党员干部廉洁自律的各项规定，用党纪党规要求和约束自己。

二、创造性地开展工作，实现年度工作目标

一年来，根据校团委、学生处的工作要点和院党委的工作计划，我在全力做好教评各项工作、认真完成学校布置的各项任务的基础上，坚持用科学发展观武装广大青年学生，以素质教育为核心，进一步加强学风建设；以服务学生成才、全面提高学生素质为主线，深入开展了思想政治教育、文化素质教育、社会实践、就业指导、科技创新等方面的工作，努力开创学生工作新局面，取得了可喜的成绩。学生工作成果显著，获得了多项荣誉。如：赴清水河社会实践服务队获

自治区级“暑期社会实践优秀服务队”，“传承农大精神，迎接教学评估”演讲比赛获“优秀组织单位”，第二十二届“金马杯”文艺汇演获“金马杯”、暑期社会实践活动获“优秀组织单位”、田径运动会获“体育道德风尚奖”、学生军训工作获“先进集体”、就业工作获“先进单位”；团总支被评为校“五四红旗团总支”，心理文化月活动获“突出贡献奖单位”等。

（一）、全面提高学生综合素质，开展了形式多样的教育活动。一是加强学生的理想信念教育、爱国主义教育。二是在学生中深入开展了学习李莹、十七精神等学习活动。三是以“精彩四年，成就一生”为主题，开展分层次的年级教育活动。在新生中认真组织实施军训，成绩显著，军训工作获得学校五项奖励；开展了“转变状态、进入角色、定位目标”新生入学教育大会、组织新生了解校园、参观学院实验室等入学教育活动。同时，请国家级教学名师朝伦巴根为07级学生做了“磨练成才中的大学教育”的报告，请人文学院霍如涛教授为06级学生做了职业生涯规划教育的讲座，请国家级教学名师朝伦巴根老师为05级学生做了成才观教育的报告，请就业办主任邹爱婕为04级学生做了就业择业指导。四是认真开展了文明校园创建活动，不断加强学生基础文明教育和诚信教育。五是请法国创业师潘龙博士为学生做创业圆梦讲座，积极组织学生参加了“挑战杯”大学生创业计划大赛，有41名学生的15件作品参与了比赛，其中有3件作品入围自治区终审决赛，并获优秀奖。六是建立完善学院、班级与宿舍三级心理咨询服务体系，做到及早发现、及时预防、有效干预。邀请学校大学生心理健康中心主任孟斌为08级学生做了心理健康专题讲座，并积极组织学生参加学校心理文化活动月活动，被评为“突出贡献奖单位”。七是暑期社会实践组织得力、成果丰硕、社会反响良好，被学校评为“优秀组织单位”八是大力开展好文体活动。

（二）、加强学风建设。紧紧围绕本科教学评估工作，采取了一系列加强学风建设的措施。一是认真开展“优良学风班集体”创建和“不让一个学生掉队”活动。分年级制定了《优良学风班集体创建目标》，开展“一帮一”活动。二是多次召开班主任、学生党员和全院学生干部会议；组织全院64个班级开展了“以评促建”主题的班会；组织召开了全院学生的“以评促建”动员大会。三是开展了“传承农大精神，迎接教学评估”的主题演讲比赛；邀请国家教学名师朝伦巴根教授为全院学生做了“知校、爱校”的报告。四是组织开展了“桥梁模型结构设计”竞赛、“英文才艺展现”大赛等加强学风建设的专业竞赛活动；并对全院学生进行了计算机、外语、化学、物理、力学、测量等课程的技能训练。五是举办学术报告，营造学术氛围。六是狠抓了学生早操、晚自习等一日出勤制工作，对旷课学生及时进行处理；加强考风考纪。七是加强对项目生的学习指导,选拔了10名品学兼优的研究生作为项目班的学习辅导员；在一、二级学生中举行了期中考试。

（三）、加强队伍建设。一是不断加强学生工作干部队伍建设，努力提升学生工作干部素质，更好的服务学生，每周五下午召开学生工作专职干部例会，以会代训，总结交流本周工作，部署安排下周工作。二是加强班主任队伍建设。70个班级共配备67名班主任。坚持班主任工作汇报制度，按年级召开班主任工作会，要求班主任将班级存在的问题及布置任务的落实情况及时反馈到学院；班主任每两周深入学生宿舍一次，有针对性的开展工作；加强对班主任的培训和考核力度。三是加强学生干部队伍的建设。实行班长、团支书周例会制度；定期举办分团校，对学生干部进行培训；要求学生干部深入学生宿舍，并建立学生干部联系班级、联系宿舍制度，不断提高学生干部自我教育、自我管理、自我服务、自我提高的能力。

（四）、树立以人为本的服务理念，为学生的成长成才提供优质服务。一是进一步做好了国家奖助学金的评定工作。二是做好毕业生择业就业指导。

1、充分的调动学院领导、广大教师的积极性，制定了学院就业工作奖励制度。

2、并与毕业班班主任签定了就业工作责任状，有力的推进了就业工作，08年实现了毕业生一次性签约率为74.3%，一次性就业率为91.16%，圆满完成学校下达的就业目标，被学校评为“就业工作先进单位”。

3、组织召开了20xx年学院就业工作表彰大会，对完成了就业目标任务的班主任和成功推荐学生就业的教师给予了表彰，提高广大教师参与就业工作的积极性。

4、为应对当前金融危机对大学生就业产生的不利影响，进一步推进毕业生就业，于12月1日-5日举办开展了毕业生就业服务周活动。

5、开展了系列毕业生教育活动。如：邀请内蒙古华创建设工程设计公司总经理赵青华校友回母校为08级毕业生做创业事迹报告，中铁三局人事部张伟主任为09级毕业生做“了解就业形势，强抓机遇就业”就业指导报告。

三是切实帮助学生解决学习和生活中遇到的困难。如在支援四川抗震救灾中，做了大量卓有成效的工作。汶川大地震发生后，在第一时间并对受灾的学生进行了慰问，鼓励他们正视困难，放下包袱，安心学习，以自己能力回报社会。并第一时间组织学生发扬“一方有难，八方支援”的团结友爱精神，为灾区进行捐款，全院学生累计捐款25903元。并积极响应中组部和学校党委的号召，组织学生党员开展了交纳“特殊党费”活动，共交纳“特殊党费”8267.8元，我本人也身先士卒，带头去学校党委组织部交纳了“特殊党费”1000元。当得知学院05级环工（1）班学生于颖同学，由于长期服用激素药导致双侧股骨头严重坏死，需住院接受手术治疗，但高达15万元之多的手术费用对于家境贫困的她来说简直就是天文数字。我号召学院全体师生为于颖献爱心。在短短四个小时内，为于颖筹得捐款19963元，这是学院继赈灾捐款之后最快最多的一次捐款。我也多次去医院看望她，鼓励她坚强勇敢的战胜疾病，值得我们庆幸的是她的两次手术做的都很成功。

（五）、加强党团建设。一是在学生中开展了“一个党员，一面旗帜”的主题教育活动，使每位党员在团员青年建设中发挥辐射和带动作用。如：建立了“党员、重点培养对象床头卡”，使党员和重点培养对象“浮出水面”，充分发挥他们的先锋模范作用。二是党员深入到班级了解培养对象的表现情况，定期召开入党积极分子座谈会，加强对培养人的教育和考核。三是在组织发展工作中坚持“三三四四”的原则。“三严格”即：严格程序、严格标准、严格审查，“三公示”即：公示重点培养对象、公示拟发展对象、公示预备党员，“四推荐”即：全体党员推荐、班主任推荐、团支部推荐、团小组推荐，“四优先”政治素质过硬者优先，品学兼优者优先，先进集体中的骨干优先，带头模范学生优先。四是注重分党校建设。共举办入党积极分子、重点培养对象、支部委员、形势政策教育报告会等各类培训班9次。如：人文院张玲卡教授的十七解读，副校长王林和教授的“做合格党员，构建和谐校园”专题讲座等。五是大力开展了“五四红旗团支部、团小组”创建活动。

（六）、创新学生工作手段，充分实现思想政治教育工作进网络。通过座谈、问卷、学院BBS等有效途径，深入了解和把握学生思想动态。每学期初，学院学生专职工作干部都要召开不同年级、不同层次学生的座谈会，了解学生动态，倾听学生心声，并形成文字材料及时上报。同时，充分利用学院网站BBS的留言，及时掌握学生思想动态，并通过解答、回复，解决了学生们方方面面的问题；并面向全院学生公布手机号码，广泛听取广大学生的意见和建议，帮助学生解决实际困难，对于学生的短信必须给予及时回复，从而提高学生思想政治教育工作的针对性和实效性。此外，学院的新闻、公告及时上传到学院网站，努力实现网络化办公。

三、学习和工作中存在的不足

一是自身的政治理论学习的深度还不够，运用理论指导实践还不够，需要注重理论研究。二是“优良学风班集体”创建的过程管理需要进一步要加强。三是项目生的教育与管理需要进一步加强。四是深入调查研究还不够，需加大调查研究工作。五是需要进一步加强学生工作专职干部的理论学习和研究。

乡镇教育工作述职报告 篇9

为认真贯彻省委省政府、市委市政府、区委区政府关于森林防灭火专项整治部署安排，XX镇根据区委宣传部《XX》文件精神要求，制定了《关于森林防灭火宣传工作的实施方案》，现将工作具体开展情况汇报如下。

一、防灭火宣传重点抓

经镇森林防灭火专项整治领导小组批准，增设宣传教育专项整治工作组，镇党委委员、组织宣传委员负总责，镇党建办牵头，镇自然资源所配合。全面开展森林防灭火宣传活动，充分利用各种宣传媒体，广泛深入进行防灭火宣传。

二、防灭火知识经常学

XX镇通过党委（扩大会）、职工会、村社工作会等多种形式组织干部全面深入系统学xxxxxx关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾和森林草原防灭火工作的重要论述、重要指示批示，传达学习国务院督导四川省森林草原防灭火专项整治工作动员会议精神，通过学习增强了做好森林防灭火宣传教育工作的责任感、主动性，截止X月份，XX镇共计组织学习森林防灭火相关文件精神和法律法规知识等X余次。

三、防灭火活动常态化

今年3月，XX镇政府共组织干部群众XX余人，参与森林防灭火应急演练活动，进一步完善了应急预案，加强了应急基础建设，增强了应急意识，掌握了处置要点。今年5月，全镇开展了小手牵大手森林防灭火宣传进校园活动，进一步深化了校园森林防灭火宣传氛围。5月28日，我镇举办森林防灭火知识培训会，全镇共计XX余人参与，提高了大家对森林防灭火重要性的认识，为森林防灭火工作奠定了理论基础。

四、防灭火宣传随处见

一是镇党委、政府新制作了横幅标语36幅，书写固定标语XX幅，警示标牌X个，安装在各村交通路口、醒目的地方和林地边上。二是政府每天安排了X辆宣传车，深入到各村、社区宣传。三是建立了XX镇地质灾害及森林防灭火工作群，每天在群里发送森林防灭火警示和宣传内容X条。四是各村（社区）召开干部、群众会议，认真宣传森林防灭火知识X次。五是各村利用广播，每天利用早中晚播放，宣传森林防灭火知识和法律、法规。六是开展小手牵大手森林防灭火宣传教育进校园活动，中、小学校开设森防草原防灭火专题课。七是镇党委、政府印制了森林防火应知应会常识X余份，发放并张贴在各户墙上，以组为单位并组织学习。八是举办了森林防灭火知识培训和应急演练。九是全镇开展宣传教育投入资金X万余元，确保了经费保障。全镇干群对森林防火工作知晓率达到了100%。

乡镇教育工作述职报告 篇10

全区协税护税调度会议汇报材料

区委、区政府召开了全区经济工作会议后，2月22日，我办事处组织机关全体干部职工和社区负责同志认真传达学习了李书记和叶区长重要讲话精神，围绕今年经济发展的目标任务，对办事处各项工作做了具体安排，明确了XX年经济工作思路和发展举措。下面将有关情况汇报如下：

一、收入完成情况

今年区下达我街道税收任务2297万元，其中：国税973万元，地税1324万元。1月份，税收任务完成175万元，其中：国税70万元，占年计划的7.2%；地税105万元，占年计划的7.9%，引税7.5万元。截止目前，国税完成135万元，占年计划的13.9%；地税完成199万元，占年计划的15%，引税7.8万元。

二、主要做法

1、强化协调服务，护好重点税源

利用健全的组织网络，一是强化重点税源控管，巩固现有税源。认真做好辖区较大企业跟踪服务和联系协调工作，对辖区内重点税源企业的生产经营、税款入库情况进行摸底掌握；二是找准影响重点税源变化的增减因素，增强了税收工作主动性和针对性；三是积极配合国、地税做好税收工作。加强与地税人民股和国税税源管理科联系，安排两名协税员协助做好征税、税源管理、资料整理等相关工作。各社居委专门安排两名同志作为经济工作专干，进一步增强了协税护税工作力量。四是做好对辖区在建和已建项目施工单位的摸底工作。办事处5个社区分别对辖区内正在施工的建设项目和刚刚结束的工程项目的承建施工单位进行全面摸底，对外来务工的施工企业承建的项目进行深入调查，加强对零散建安税的管理，确保税源不流失。

2、严格兑现奖惩，引进其它税源

通过引导、宣传、教育，办事处上下树立了“税源建设是第一生命线”的思想，全体干部职工都在引税工作上下功夫，动脑筋。去年底我们对在引税工作中取得较大成绩的同志按照年初制订的经济工作《奖惩办法》兑现了奖励，有效地增强了他们引税的信心和动力；对去年引税任务没有完成的同志，采取个别谈话和牵线搭桥的方式，鼓励他们积极参与到引税工作中。

三、下一步工作举措

一是层层分解目标任务，明确工作责任。进一步完善《人民路街道办事处经济工作奖惩办法》，对招商引资、协税护税和引税任务进行细化，把任务分解落实到办事处每个干部职工及5个社居委，将经济工作完成情况与年终考核评优挂钩，严格兑现奖惩，最大限度激发全体干部职工工作热情。

二是认真梳理招商信息，多渠道开展招商引资工作。于三月初举办招商引资培训班，邀请市、区招商系统、园区管委会领导、专家讲授招商引资方法和技巧，提高招商人员素质，改进招商方式方法，尽快建立起一支专兼结合的招商队伍；利用春节外出人士回家探亲之际，积极与其联系，掌握招商信息，积极拓宽招商途径，做到有的放矢。今年上半年将组织小分队赴上海、浙江、广东等地招商，开展宽领域、多渠道的招商引资活动，力争引进1—2家较大工业企业，完成工业园3000万元招商引资任务。

三是进行广泛的宣传教育，充分调动广大职工的积极性，鼓励多引税，壮大其它税源。

四是搞好为重点项目服务工作，创新服务手段，强化服务措施，力争在建的重点项目按序时进度进行。同时，加强与辖区较大企业联系，对他们有投资意向的项目进行跟踪了解，将有关情况及时向区发改委等相关部门汇报。

乡镇教育工作述职报告 篇11

20xx年下半年，泗张镇南陈卫生院健康教育工作在各级领导的关心支持下，在全院职工特别是公共卫生服务办公室同仁德共同协助下，围绕着疾控工作目标及我辖区人口健康情况，我们通过宣传栏，播放健康教育宣传片，发放宣传材料，开展咨询活动，举办知识讲座，张贴标语，悬挂横幅等各种形式，积极开展丰富多彩的健康教育活动，现总结如下：

一、开展健康教育知识讲座

今年下半年我院成功举办了8次健康教育知识讲座，此8次活动内容主要是结合世界病日而制定展开的，其中有2次低盐膳食与高血压防治专题讲座，每次讲座都受到村民的良好评价。与此同时，积极督导卫生室开展知识讲座30余期。

二、利用集中预防接种开展宣传教育

每月的7,、8号是我院集中预防接种的日子，在这两天时间里，里用开展乙肝、麻疹、乙脑、流感疫苗集中接种的机会，充分向广大家长宣传了儿童预防接种和儿童保健方面的有关知识。

三、定期更新健康教育宣传栏

依据《20xx版公共卫生服务规范》中的要求，每2个月更新一次宣传栏，下半年共更新了三次，主要内容有预防中暑，夏季肠道传染病、健康血压，从盐开始、心脏病突发的急救措施、控制血压、糖尿病防治知识、中医对糖尿病的治疗等等具有特色的健康知识。

四、开展健康教育咨询活动

承接上半年的工作，为了完成全年的工作计划，下半年共开展了6次面向公众的健康教育咨询活动，该活动主要利用各个世界病日针对特殊人群展开的，其中1次中医治疗糖尿病。

五、播放健康教育音像材料

下半年共播放了3期，其中一期为《补益中药的合理应用》，播放内容通俗易懂，并且贴近村民生活，收到广大村民的一致好评。

到目前为止，完成了全年的工作，但工作中也存在许多不足，20xx年我们将再接再厉做好下年的健康工作。

乡镇教育工作述职报告 篇12

自党史学习教育启动以来，xx新区xx镇坚持党建引领，立足三项学习要求，建好三级党群服务阵地，落实三个有机结合，从镇域工作实际出发，层层传导压力，层层压实责任，确保学习教育全面覆盖、走深走实、取得实效。

立足三项学习要求，以严格的标准把好党史学习教育总开关

以上率下领学。党委理论学习中心组坚持上好党史学习教育必修课，立足党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习要求，围绕重要节点和重点内容，形成专题研讨安排，进一步推动学习教育入脑入心。镇领导班子深化拓展学习思维，加强外出取经力度，带队到xx镇、浦兴街道等兄弟街镇学习联勤联动、楼组党建等优秀做法，用好对标互学、交流扩学、个人自学三件“法宝”，不断深化学习成效。为使全镇党史学习教育更加有力、更接地气，七一前后，处级以上领导干部分赴基层联系点开讲“党史”专题党课，激励引导全镇广大党员干部树牢理想信念，把好政治方向，坚定“古镇再造·xx复兴”的决心和信心。

对标清单深学。为鼓励引导广大党员干部及时自学、引领跟学、边干边学，镇学习教育领导小组整合各类资源，形成书目、场馆、课件、课程、任务“五张清单”。机关事业、镇属企业、村居基层、“两新”单位围绕学习教育内容、学习教育方式、学习教育宣传、推动问题整改等四项任务，分层分类，全面推进，迅速掀起学习高潮、热潮，确保在践行初心使命中不断深化对“党史”的认识和感悟。

结合实际悟学。为加强党史学习教育实践运用，镇党委将党史学习与贯彻“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念结合起来，研究制定《2020年xx镇创新社会治理加强基层xx工作要点》，形成疫情防控成果巩固、集疏运体系优化升级、物业业委治理增能、自治共治深化完善等9大重点项目，全力推进家门口“一网通办”、联勤联动“一网统管”等惠民工程落到实处，以实际行动检验党史学习教育成效。

建好三级阵地效用，以完善的架构推动党史学习教育全覆盖

发挥党群服务中心主阵地作用。党史学习教育启动后，镇社区党群服务中心即布置开设“党史”专区，全面营造学习教育良好氛围。面向镇域内外各基层党组织和党员制定“初心·启航”主题党日菜单，提供学习讨论、视频党课、案例教学、镇情教育、誓词教育、三会一课、组织生活会、政治生日等8道“活动大餐”。启动线上线下党课“云”直播，用好分享式党课、讲座式党课、报告式党课等3种形式，开设“xx开发开放历程与精神品格”专题党课、“我的援鄂故事”战疫故事分享、“不忘初心担使命·知史爱党勇奋进”书记党课等直播课程，以多样化的形式让学习可触可达。

发挥党群分中心区域枢纽功能。发挥古镇社区、凌桥社区区域治理核心作用，开放式运行两大党群分中心，形成辐射影响。凌桥社区中心组织开展“践行党史教育涵养初心使命”主题党日活动，通过党员过政治生日、重温入党誓词、实地参观教学等形式，夯实组织基础，增强基层力量，筑牢社区坚实堡垒。古镇社区中心党支部组织开展“学党史、悟初心、担使命”系列活动，以主题党课、专题教育、学习竞赛等形式，丰富学习内容、拓展工作思路，打好行动基础，不断提升区域治理的凝聚力、战斗力和向心力。

发挥党群服务站点为民服务实效。注重发挥村居党群服务站点推动发展、凝聚人心的功能，将学习教育与实际工作结合起来，与为民服务结合起来，激励党员、干部学好用好“党史”，凸显工作实效。潼港一村居民区党总支坚持“党建共抓、资源共享、理论共学、人才共育、难题共解、文明共建、发展共促、安全共创”，同区域内6家党组织结对签约，以政治优势促发展优势。潼港二村居民区党总支启动张杨北路5449弄2号楼老旧小区电梯加装工程，以为民服务实际作用深化党史学习内涵。仓房村党总支通过建好“党建微家”，弘扬睦邻文化，加强教育宣传，将党史学习教育落实落细到农村社区最后一百米。

落实三个有机结合，以丰富的载体提升党史学习教育感染力

和合并建镇20周年相结合。今年是xx开发开放30周年，也是xx合并建镇20周年，镇党委注重把党史学习教育放到xx开发、xx的大背景中谋划和思考，将党史学习教育与红色基因传承结合起来，在合并建镇20周年之际制作展映宣传片《上下求索 继往开来》，进一步提振全镇党员干部奋发作为、攻坚克难、砥砺前行的工作干劲。坚持以史为鉴、以文化人，用好xx传统文化、红色文化、海派文化交融的优势，在新落户的叶辛xx书房设立党史学习教育基地，通过历史与现代、文学与生活的思维碰撞，进一步讲好xx故事、xx故事，激扬向上向善的新动力。

和群团主题活动相结合。镇党委坚持党建引领，以发挥群团组织优势和桥梁纽带作用为牵引，针对企业职工、团员青年、妇女群众、社区家庭等受众，创设党史学习教育新模式，形成工青妇等群团组织党史学习教育活动方案，通过写好“拼搏·奋进”“砥砺·奋斗”“寻访·传承”三篇文章，推动群团组织在党史学习教育中发挥作用。结合暑期亲子热潮，率先启动“学党史、走xx、看家乡”红色亲子半日游活动，分批次招募社区亲子家庭，用脚步丈量xx，与xx浓厚的历史文化亲密接触，将xx古镇的革命传统发扬光大。

和弘扬抗“疫”精神相结合。将党史学习教育与在全镇弘扬抗“疫”精神结合起来，通过专题讲座、事迹讲演等形式，由七院援鄂医疗队领队、七院和社区卫生中心医务工作者、镇村居书记、防疫办工作人员等不同群体宣讲防疫先锋故事，用担当作为筑牢疫情联防联控的坚固防线，推动疫情防控常态化制度化更可持续。在区域化党建工作年会上，xx省第七人民医院副院长、七院第三批援鄂医疗队队长林研通过TED分享，把支援武汉雷神山医院抗击疫情的过程向大家娓娓道来，展现了“白衣战士”在关键时刻冲锋在前、勇于担当的初心使命。xx社区卫生服务中心的医护人员亲身参与隔离点工作，用真情实感讲述情景党课《隔离点的故事》。在纪念建党99周年大会上，社建办主任、陆凌村党总支书记、潼港八村居民区党总支书记分别结合抗疫经历，回顾防疫工作点滴，分享所思所感所悟，推动疫情防控走深走实。镇防疫办制作视频党课《xx镇一线战“役”——十二时辰》，回顾难忘的战“疫”岁月，凝聚全镇上下齐心协力、共抗疫情的强大合力。

乡镇团委工作述职报告(精选11篇)

本文将深入分析“乡镇团委工作述职报告”并解读其内涵。众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在平时的学习和工作中。我们都会需要书写各种各样的报告，编写报告应该要简明扼要陈述事实。建议您收藏本页以便随时复习！

乡镇团委工作述职报告(篇1)

乡镇2020年团委工作总结范文

2020年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十七大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循服从大局，服务社会、教育青年的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外来青年的教育管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、思想教育富有成效

团的思想教育主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十九大精神、团十七大会议精神，做到团干带头学、团组织帮助学。二是联合宣传、文化、妇联等部门，通过举办征文比赛和道德小富翁评选等主题鲜明的两思教育系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的十七大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园举行缅怀先烈的凭吊活动，加强青少年的革命传统教育。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教育，减少青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参加团市委举办的红歌比赛，开展爱国主义教育。七是结合青年文明号和青年岗位能手活动，开展职业道德和岗位责任教育。

二、团的组织建设得到进一步加强

一是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是组织各团组织负责人参加团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养，加大非公企业团建，尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查研究，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新发展了300多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全镇推优入党人数超过3人。五是抓好团籍转接工作，特别是注意协助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的，则转入所在村团组织)，尽量减少团员流失，保证团员的持续管理。

三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

(一)围绕奉献爱心，服务社会这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗咨询、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展关爱贫困儿童，结对助学活动。

(二)我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。今年，我们在走访调查本镇青年就业与创业情况的基础上，制定一系列有针对性的培训活动。

四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活

上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们积极开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广大青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台;通过道德小富翁、优秀少儿工作者评选活动，用典型的先进事迹和高尚精神去教育和影响广大青年。

五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了寓教育于活动的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆六一系列活动;进一步深化少先队雏鹰行动，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队手拉手互助活动;

回顾工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散;三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。

乡镇团委工作述职报告(篇2)

2018年，在分局党委的正确领导下，在四川银监局团委的关心、指导和帮助下，分局团委紧紧围绕分局六个年活动安排，以党建带团建，抓好团建促监管，切实加强自身建设，深化重点品牌项目，不断提高团组织的凝聚力、创造力和战斗力，促进分局青年工作上台阶，取得了良好成效。现将分局2018年青年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）深化思想教育，坚定青年理想信念

分局团委重视青年思想工作，从青年职工思想动态调查、思想教育及思想引导三个方面着手加强分局青年思想工作。一是开展社会主义理论体系教育。通过一把手讲党课、中心组扩大会议等方式，切实加强青年职工社会主义理论体系学习，提高理论素质，加强政治修养。二是深入了解青年思想动态。按季度召开青年职工座谈会，了解青年最新思想动态，听取青年对监管工作、青年工作的意见建议，对青年职工思想动态、工作压力和主要诉求等有了准确认识，为分局和省局青年工作的开展奠定了良好基础。三是加强思想引导。组织青年员工参加清明节广汉抗战将士纪念碑扫墓、公共交通志愿引导等活动，通过铭记历史、感恩英雄、回馈社会的实践活动，引导并塑造了青年员工正确的历史观、价值观和社会观。同时，分局搭建了青年微信，实时发布充满正能量的新闻信息、最新的金融政策和运动健身活动等，帮助青年在闲暇时充电、在繁忙中放松心情。四是强化优秀示范作用。组织分局青年参加青年文明号、青年岗位能手等各类评选，通过优秀青年的带头示范，引领全体青年创先争优，争当各个岗位的先进典型。

（二）深化志愿服务，弘扬雷锋志愿精神

分局团委按照省局团委各项要求，将各项重点活动落到实处。一是继续开展牵手1＋1爱心助学活动。2015年，分局全体员工为14名在校贫困学生送上各类文具、书本等学习用品，共计5000余元。二是关爱留守儿童。分局团委长期关爱留守儿童的学习、生活和成长。2015年春节期间，分局团委到XX市留守儿童家中，送上了书包、书籍、文具等学习用品，为留守儿童带去了关心和慰问。三是开展学雷锋活动。响应学雷锋号召，组织青年职工开展社会志愿者服务等活动，亲身实践、发扬了雷锋精神，进一步领会到了雷锋精神的实质和重要作用，大力弘扬了新时期服务人民，助人为乐的'雷锋精神。通过学雷锋活动，分局青年为社会做出了青年应有的贡献，获得了实现社会价值提供了舞台，更塑造了银监分局青年的良好社会形象。四是深入开展扶贫活动。深入开展扶贫活动，协调一名银行业金融机构员工到贫困村挂职锻炼，为金融机构和贫困村之间搭起了沟通的桥梁。

（三）深化学习培训，引导青年成长成才

一是继续开展青年读书论坛。利用周末时间，坚持每季度都组织青年职工开展青年读书论坛，交流读书心得，荐书评书，并开展健身活动，活跃了青年交流氛围，陶冶了青年情操，形成了热爱学习的良好风尚。二是积极开展老带新一帮一——青年成长计划活动。根据银监会、四川银监局老带新一帮一——青年成长计划活动和分局团委《老带新一帮一——青年成长计划活动实施方案》安排，分局继续按计划有序推进老带新活动。三是引导开展调查研究。组织分局青年职工积极撰写并按时报送2015年中国银监会系统青年论坛论文。引导青年职工积极开展调查研究工作，2015年分局青年职工共撰写调研文章19篇，被省局采用6篇。提升了分局青年的调查研究能力，提升了工作水平，也为分局监管工作提供了有益的借鉴。

（四）深化主题活动，助力青年能力提升

一是积极参加省局我秀我能工作创意大赛。组织分局青年积极参与第三届我秀我能——ishowican工作创意大赛，形成了《银行业支持农民专业合作社的调查与思考——以XX市为例》调研文章，最后虽未进入决赛，但青年同志的调研能力得到了锻炼，对辖内三农问题有了更为深入的了解。二是深化送金融知识下乡活动。组织辖内银行业金融机构积极开展送金融知识下乡集中宣传周活动取得较好成效。辖内22家金融机构共635个网点开展了集中宣传，发放宣传资料30.5万份，向参与群众配送金融宣传读物20.55万份，通过广播宣传7491次，金融宣传片播出达13054次，覆盖人数超过73.23万人。本次活动，通过在农村、社区、企业、大、中专院校广泛宣传金融知识，有效促进了辖内群众金融知识的全面提升。三是开展常态化体育健身活动。考虑到青年职工工作繁忙，压力较大，团委组织青年职工每周至少开展一次气排球、足球、乒乓球、羽毛球、徒步登山等一系列健身活动，有效地提升了青年身体素质，提高了工作热情，加强了干部队伍凝聚力。

二、意见和建议

（一）搭建交流平台。一是现有平台利用不够。近年来，省局、分局相继搭建了微博、微信等公众平台，但利用率不高，未能充分发挥应有效果，建议省局团委加强宣传、引导，提高已有平台利用率。二是建议省局团委能够创搭建新颖的交流平台，加强分局间青年的交流，达到增进感情、借鉴经验、共同进步的目的。

（二）创新活动形式。由于团委活动形式较少，建议省局团委创新活动形式，组织开展全系统的足球、文娱活动等文体活动，提升团委活动的趣味性要和吸引力。

乡镇团委工作述职报告(篇3)

工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结

20xx年来，共青团**镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力，紧紧围绕省“五四”红旗团委创建单位新的标准、新的要求，以农村团工作为基础，着重抓了以下几个方面的工作：一、开展青年志愿者行动，努力提高团组织的影响力我镇团委为争创县“五四”红旗团委单位，扎实推进青年志愿者行动，进一步完善了志愿者服务体系。在农村，以“文化、卫生、科技”三下乡活动为载体，深入开展科技兴农志愿行动；在学校，招募了一批教师、学生志愿者，形成有力的注册志愿者服务体系，开展扶贫助学、绿地认养、政策宣传等公益活动。通过这些志愿者行动的开展，激发广团员青年关心社会、关心他人的热情，在社会上形成一种互帮互助、文明向上的氛围。二、加强团委自身建设，努力提高团组织的凝聚力目前，镇团委拥有33个团支部，4个团总支，1个团委，各基层都有健全的班子，组织制度完善，管理规范，班子成员团结、上进、进取。为加强团委自身建设，上半年我们狠抓以下两个方面：1、提高团组织覆盖率。按照“巩固、调整、发展”的要求，我们整顿转化一批“软、弱、散”团支部。各村（居）选举结束后，尽管村组干部精简，仍明确一名青年同志兼团支部记，目前各（居）村团组织覆盖率已达到100%。2、提高团组织的战斗力。全镇团组织从团的事业发展出发，特别重视团干部的培养、选拔、管理和使用。按照德才兼备的原则和干部“四化”方针配齐配强团支部。团支部书记都采取了支部推荐，大会选举的方式产生。以学校为重点，抓好团员队伍建设，加团员发展力度，努力提高了团员素质。3、抓好团组织格局创新工作。20xx年我镇团委按照上级要求，认真开展了团组织格局创新工作，全镇通过推选产生了3名团委副书记，分别由镇三所中学的团委书记担任，镇团委书记由镇党委任命产生。三、抓好主题活动，全面活跃团的工作1、创办青年科技图站、青年活动站和志愿者服务站。以这些阵地为载体举办了各种科技、文化知识讲座和各种文体活动。2、创先争优，按照县委、团县委的要求积极在团员中开展创先争优教育活动，促使团员努力学习，爱岗敬业。3、倡导科学开展“崇尚科学，反对邪教”活动。我们以青年形象讨论活动为主线，教育青年树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导奋发向上、勇于进取、敢于创业的精神，以图片展、讲座等方式，让广青少年进一步认清邪教本质，坚定和邪教组织斗争的决心。4、教育青年，开展青少年法制教育活动。我们以多种形式在学校开展了青少年法制教育活动，进一步健全家庭、学校、社会为一体的教育体系，调动全社会的力量积极参与青少年法制教育，形成全社会齐抓共管的局面。5、严格按照团县委的要求，今年先后开展了开展“学雷锋月”活动、乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设“回头看”工作、关爱留守儿童和“手拉手”贫困疾患少年儿童医疗救助活动。这些活动的开展，充分发挥了乡镇团组织的先锋作用。今后一个时期，我们将不断地排找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、凝心聚力、开拓进取、埋头苦干、狠抓落实、努力开创我镇团组织创新工作新局面。共青团**镇委员会

乡镇团委工作述职报告(篇4)

2020年乡镇团委工作总结

2020年，在镇党委的正确领导和团市委、团区委的大力支持下，巨峰镇团委紧密联系自身实际，始终坚持党建带团建的理念，以不断扩大团组织的有效覆盖为基础，以团建项目创新为关键，深耕志愿服务助推中心工作的服务理念，牢记使命，开拓进取，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力明显增强。

一是加强基层组织建设，提升团建工作水平。开展调查摸底，增强服务青年的针对性;打造过硬队伍，提升团组织的凝聚力;强化机制创新，提高服务质量和水平;坚持从严治团，提升团组织活动。

二是积极开展团建活动，传播社会正能量。开展志愿服务活动，积极创树先进典型，开展文体活动，提升青年的获得感，加强思想引领，传播社会正能量，搭建平台，服务青年就业创业。

下一步工作安排：一是紧紧围绕镇党委政府工作中心，发挥共青团联系青年的优势，为实施乡村振兴战略、茶叶特色小镇创建、脱贫攻坚贡献青春力量。二是根据团市委、团区委工作安排，深入实施四力工程，开展团建创新，把巨峰镇共青团建设得更加充满活力。三是强化基层团组织建设，扩大团组织在基层的覆盖面，充分挖掘团组织的影响力。

《致青春》

流年太过骄横

野蛮的夺走了时间

却把回忆落下了

仓促捡起回忆

莫名的伤感刺痛全身

在疼痛中

仿佛才有了青春的快感

习近平寄语青年：

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的，是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。

人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。

青年人朝气蓬勃，正处于人生的最佳黄金期，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年在社会中扮演着重要的角色，习近平总书记对全国青年殷切期望。每个青年必须胸怀大志，坚定信仰，牢记自己的使命，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量，成为新时代有理想、有本领、有担当的青年，在奋斗中释放青春激情，为建设美丽巨峰奉献青春，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

乡镇团委工作述职报告(篇5)

在至__年的这四年中，我乡团委在团县委和乡党委、政府的正确领导下，坚持以_为指导，全面贯彻党的__大精神，深入落实_，紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，不断加强团组织自身建设，以广大团员的根本需求为立足点，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青少年为落脚点，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步提高，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。紧紧围绕各项中心工作，以经济建设为中心，坚持_，构建和谐元兴做贡献，克服种种困难，在团县委的具体指导下，在乡党委政府的领导组织下，经过努力，取得了一定的成绩。回顾我们这四年来的团委工作，展望未来的工作思路，作如下总结。

一.加强领导，提高认识，壮大队伍

在这四年中，我们始终坚持实践，构建和谐元兴，坚持理论联系实际，以“十七”大精神作为指导，指导工作和学习，始终保持高度的责任感和自觉性，积极工作和学习，带广大青年朋友奋发向上。乡党委政府对团委工作极其重视，加强了领导，为乡团委建立了完善的领导集体，使各项工作更好得心应手。经过四年的努力，我们乡团委更进一步的壮大。在团委的组织基础上，我们还联系中心校、乡农业服务中心、文化服务中心、科协等部门，组成联动的行动小组，事事联系，壮大我们工作队伍，增强行动能力。

二.积极认真，做好各项工作

1、有计划、分层次地组织青年团员深入学_，并结合学习贯彻党的__大精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”，联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。

2、召开团干部会议，集中学习团的__大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。积极开展“创先争优”活动，让更多的青年团员参与到创先争优活动中来。

3、开展纪念12。9运动，颂继光精神。为纪念“一二九”运动74周年，缅怀革命先烈，进一步增强中小学生的爱国意识，我乡团委与中心学校12月9日开展了以“纪念12。9运动，颂继光精神”为主题的纪念活动。开展小手拉大手，文明一起走活动，发动了全体青年团员进一步参与到环境卫生整治活动中，同时也对整个社会起到了很好的带动作用，将会逐步促进我乡城乡环境的提升。

4、根据团县委的安排部署认真做好先天性心脏病儿童的救助工作，让小朋友从拾往日的欢笑。以“三爱”和“二先”活动为载体，加强思想建设。按照规划，我乡团委认真抓好在青少年中的思想教育。“五四”期间在全镇青少年中开展“爱国、爱党、爱家”的“三爱”教育和“学先进、赶先进”的“二先”活动，取得了良好效果。

5、发展新团员为组织不断注入新鲜血液，保证了队伍建设。团委严格把关，高标准要求，注重年龄结构，高质量吸纳多名优秀青年加入团组织，壮大了队伍，增强了战斗力。

6、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我乡把关注“留守学生”工作作为工作重点，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

7、开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，镇团委在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助镇青年农民创业致富。

8、积极配合乡党委、政府做好灾后重建、城乡环境综合治理、村社建设等各项工作。

三.发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

近年来，我乡团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员积极开展创先争优活动；举行庆“六一”系列活动；开展感恩、奋进歌咏比赛；举行“忆英雄事迹，颂继光精神，做时代中江人”演讲比赛。

四、存在的问题

总之在这四年来我乡团委经过不懈努力各方面都有了长足的进步，但也存在着一些不足。一是青少年的思想意识比较薄弱，没有适应新形势的发展；二是个别团干部思想上认识不足，对自己要求不严，工作积极性不高；三是团委经费不足，影响了团委一些重要活动的开展。

五、未来工作计划

一、以理想信念教育为核心，进一不加强思想政治教育工作，紧紧围绕当的执政实践，引导广大团员青年树立和落实_。重点抓好团干部和青少年的理论学习，尊重青少年主体地位，发展组织优势，开展特色活动。

二、强化班子建设。抓好团干部学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，制定详细可行的年度工作计划，并认真抓好落实。建立团委和支部后备干部队伍，争取领导支持，按照有关规定，积极落实团干部的各项待遇。

三、以各种活动为契机，以活动为载体，继续深入开展具有我乡特色的重要活动，切实增强我乡团员青年的凝聚力、战斗力。

回望四年来的团委工作，元兴乡团委自觉服从服务于党政中心工作，牢牢抓住青年成长成才根本需求，默默地工作，共青团工作的参与率、贡献率、认同率进一步提高，凝聚力、号召力、战斗力进一步增强。始终保持高度的责任感和事业心，始终坚持急人民所急，想人民所想，把理论和实际有机地结合起来。

思路决定出路，实干铸就卓越，长远规划与实干精神相结合，是事业发展的有力保证。展望未来，我们还将从实际出发出，深入贯彻落实_，积极推进元兴和谐建设，以“建功，和谐奔小康”为主题，服务大局、服务社会、服务青年，围绕党政中心工作实现各项事业蓬勃发展。

乡镇团委工作述职报告(篇6)

1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动，救助贫困学生。辑庆镇始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓，在政府财政紧张的情况下仍然大力支持，多方筹集资金，救助贫困学生。今年1月，江苏省团委组织的“一对一”帮扶项目，在我镇共帮扶“孤儿”2名，每人每月100元的帮扶，确实解决他们的现实困难，帮助他们顺利继续自己的学业。

2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全镇网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近，影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁，加重对违规经营者的处罚力度，通过清查、治理，有效抵制了不良社会风气对青少年的影响，在全镇形成了良好的社会反响。

3、关爱“留守学生” 。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育，面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点，在辑庆中心校成立了“留守学生之家”， 多方争取资金，接。通过各方面力量，努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动，发放宣传资料600余份，形成社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

4、我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难，辑庆关工委根据全镇实际，依托镇老年协会，充分发挥“五老”作用，在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持，积极帮助镇青年农民创业致富。

5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育，有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动，不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进，极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月镇开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣传活动，通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托，组织成立问题少年帮教小组，对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育，动之以情，晓之以理。

乡镇团委工作述职报告(篇7)

乡镇2020年团委工作总结

今年以来，XX镇团委在XX镇党委和团市委的正确领导和关心下，坚持以党的十九大精神和团的十八大精神为指导，遵循党旗所指就是团旗所向的原则，紧密围绕镇党委的中心工作，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，积极开展各项活动，做了大量工作，取得了一定的成绩。

一、加强团的思想建设和组织建设

一、是要求辖区内团干部和青年团员深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和团的十八大精神，关注共青团中央和青春湖北微信公众号，按时参加《青年大学习》。

二、是严格团干部的选配和管理，积极探索团后备干部的培养，加大非公企业团建，新成立一个团组织共青团玉龙洞景区支部。

三、是XX镇今年上半年新发展了150名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，全年推优入党人数6人。

四、是XX初中团委开展了丰富多彩的主题团日活动。

二、积极开展各项活动

一、是积极开展2020年利川青年五四奖章、2020年度两红两优和大美利川美德少年的申报工作。

二、是开展了春节慰问困境青少年(含留守儿童)活动，共计慰问12人，发放慰问金2600元;开展了六一慰问贫困留守儿童活动，共慰问10人，发放慰问金2000元。

三、是6月25日联合XX镇综治办、派出所、法庭、司法所在XX初中举办了6.26国际禁毒日宣传活动，当天XX初中七、八年级全体师生约1600人参加。

四、是7月20日8月17日在晒田村开办了希望家园，免费为农村留守儿童提供课业辅导、兴趣培养、素质拓展、安全自护、心理关爱等公益服务。本次共招募4名志愿者， 42名留守儿童入学，在培训中，志愿者将所有留守儿童分为4个小组，小组内高中低年级相互搭配，这种新的形式除了实现志愿者对孩子的帮扶，还利用到了高年级学生对低年级学生的帮助。

五、是开展双节双促工作，湖北省贫困留守儿童结对精准扶贫信息管理系统中XX有38名留守儿童，都是建档立卡贫困户家庭子女，监护人电话信息等已完成核对并全部完成一对一结对。志愿者严格按照四个一的标准进行帮扶并及时完成系统相关信息的录入。

三、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

今年来，XX镇团委支持少先队开展了多项活动，如举行学雷锋志愿服务月系列活动和争做新时代好队员为主题的庆六一系列活动。

四、下一年工作计划

1.保持与各中小学的联系，他们是XX镇团委的主力军。

2.按时保质的完成团市委交待的各项工作。

3.加强团的工作的宣传力度，让更多人理解团的工作并参与进来。

乡镇团委工作述职报告(篇8)

2018年来，在团市委、镇党委政府的坚强领导下，我镇团委紧紧围绕中心工作认真部署、强抓落实、力求创新。现将今年以来的主要工作情况汇报如下：

一、工作完成情况

青年就业创业方面。“青微助力”行动持续开展，为30多家小微企业提供创业就业信息咨询、技术咨询等，为10多为企业主提供了提升企业知名度的活动平台。推荐我镇创业能人洪瀚、陈笋参加市“十大杰出青年”评选，树立优秀青年典型。镇工业办、科协等部门联合开展镇小微企业创业知识培训、镇青年创业能人交流会等活动，受到广大小微企业负责人、青年创业者的高度认可。志愿者工作方面。建立了稳定的志愿者队伍——***镇青年志愿队，利用重大节日契机，积极开展“学雷锋送温暖”、“关爱空巢老人”、“植公益之苗、护青童成长”公益植树活动等志愿活动;开展“亲情微心愿”行动;“五四”青年系列活动等。希望工程方面。今年起，我镇两家希望村塾(金营、合心)实现同步运营、同时管理，固定每周开展至少一次活动，并对希望村塾工作实行单项考核，做到一月总结一次，一季度检查一次，一年考核一次。

二、存在的不足

一是团员青年的活力不够。无论是在志愿活动还是在统一部署的工作中，部分青年团干部的参与热度不高，积极性不强，缺乏创新，仅仅满足于完成任务。二是团干部的责任意识有待进一步提高。对待团的工作少数团干部还存在工作浮躁、怕麻烦的现象。三是团的工作格局有待进一步开拓。通过学习发现，目前我们的工作大都是常规工作，并没有我们自身的特色，在品牌工作竞争上处于弱势。

三、下一步工作打算

1、加强团干部队伍建设。通过强化学习意识、责任意识，树立团干部服务意识，突出共青团服务青年的主要功能，发挥桥梁作用，展现***青年的风采。

2、“希望村塾”建设普遍化。下一步，要将村塾的足迹逐渐遍布到其他团支部，充分发挥机关年轻同志、大学生村官的志愿力量，开展志愿服务活动。除了开展好常规活动，还要多谋划特色活动，真正发挥希望村塾的作用，共筑留守儿童们的课外学堂，努力将村塾效益最大化。

3、谋划团的品牌项目。多学多看，多思多想，常规工作要做，创新工作更要谋划，这是团的工作区别于其他工作最鲜明的特征，是青年人集思广益、群策群力的智慧成果。

在接下来的工作中，我们将一如既地做好团的各项工作，进一步提高团组织的积极性，凝聚力和战斗力，努力创新争优，切实发挥团的基层组织战斗堡垒作用，使我镇共青团工作继续保持佳绩，再创新高。

乡镇团委工作述职报告(篇9)

2011年共青团**镇委员会工作总结

2011年，我镇团委在镇党委的正确领导、在镇政府及团县委的带领下,以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十七届五中、六中全会和团十六大、团十六届四中全会精神及上级团委的部署，坚持以科学发展观为指导，围绕镇党委政府的中心工作，结合团员青年特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新工作思路，扎实推进全镇团组织建设，进一步提升团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，努力把团的工作深化到党委、政府的各项中心工作中去，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。

一、坚持党建带团建，全面推进团建工作，不断夯实团建基础

团的基层组织是共青团履行根本职责的主要载体，是实现团的各项功能的基本途径，是团的全部活力的根本标志，决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。新形势下实施团建基础工程，加强基层工作，是落实团的十六大精神的根本举措，是应对新挑战、强化团的薄弱环节的现实需要。**镇团委根据新形势下青年工作的时代特征和发展趋势，坚持党建带团建，不断推进工作思路、工作方式和自身建设的创新，增强团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

（一）不断加强基层团组织建设

2011年，镇团委积极总结经验，探索建立长效机制，根据各村团干部队伍、团员数量变化等实际情况，灵活、合理的指导村团支部开展工作。根据上级团市委、团县委的指导，针对外出打工青年所具有的流动性特点，在广东等外出务工青年密集的市、县建立流动团支部、流动团工委，通过团组织联合、团结外出青年，密切了解他们的思想动态，工作性质，生活情况等，为进一步为青

年服务打下一个坚实的基础。按照团县委要求全面推行村级团组织“1-D+W”的团建模式（1指村级团支书，D指在读大学生，W指外出务工青年），镇团委聘请了1名大学生担任团委书记助理，协助开展了各项团的工作及多次志愿者活动，取得较好成效。

（二）注重加强团干部队伍建设

基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。镇团委召开各类学习培训班、座谈会2期，组织基层团干部组织参加市、县各类学习活动培训10多人次。不断做好推优荐才工作，积极主动地向镇党委和各基层党支部提出建议，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。

（三）不断加强团员队伍建设

1.不断加强团员青年思想政治教育。镇团委始终把青少年思想教育放在首位，结合党的十七大推进社会主义核心价值体系建设，按照公民精神文明建设的整体要求，深入贯彻实施《公民道德实施纲要》，引导各团支部坚持以“育人”为中心，坚持不懈地以社会主义文化武装广大青年团员，引导青少年坚定理想信念，树立社会主义荣辱观，明确时代要求，奋发成才。

2.不断增强团员队伍管理。镇团委坚持标准，保证质量，在严把“入口”关的基础上，加大团员发展工作力度。2011年，共有58名优秀青年加入团组织。镇团委坚持党建带团建原则，不断做好推优入党工作，推优入党工作成效明显，共有3名优秀团员青年经团组织推荐光荣加入党组织。镇团委还不断注意发展优秀少先队员进入共青团组织，充实团员队伍，为团组织建设注入新鲜血液。

（四）不断加强镇团委自身建设

镇团委以建设“学习型”、“服务型”组织为目标，以学习实践科学发展观

活动为契机，不断加强自身团干部的学习意识和服务能力，组织镇直单位团支部青年、村团支部青年学习《中国共产主义青年团章程》、《最新共青团实用知识问答》等团务书籍；坚持从实践中来，到实践中去，及时和村、学校团支部广大青年团员交流，汇集村、学校团干部和团员青年的真实需求、思想动态和意见建议，为镇团委开展活动打下坚实的基础。

二、建设好团建载体，开展好各项团建活动

我镇团委十分注重培养团员青年的各项能力，通过加强交流、组织丰富多彩活动的形式，对团员能力的培养起到了潜移默化、全面提高作用，进一步提升了全镇团建水平。

（一）开展青年志愿服务，提高组织影响

一年来，我镇团委不断充实镇青年志愿者服务队成员，进一步完善机关、农村、学校志愿者服务体系，积极开展青年志愿服务活动，取得了良好成效。

自2009年大学生志愿服务远程教育行动启动以来，**镇团委坚持“以宣传为先导，以服务为重点”的原则，精心组织，抓好宣传，营造良好气氛。各村、社区服务站点的大学生志愿者深入全镇各终端站点开展宣传工作，以标语、宣传资料、横额等形式大张旗鼓地进行宣传，张贴宣传海报，发放宣传资料。在开展活动中，大学生志愿者把宣传工作和服务村社区工作紧密结合起来，组织开展了以“肉鸭养殖”、“摩托车维修”等为主的技能培训，提高农民的生产技能，为建设社会主义新农村作出积极贡献。为加强参与假期远程教育志愿活动的大学生团员管理，特别在志愿者活动期间成立临时团支部，民主选举了临时团支书，争强志愿者服务团队的凝聚力和战斗力，促进了志愿活动的开展。

（二）积极开展形势生动多样的活动

1、举办各项纪念活动。2011年“五四”期间，镇团委举行了纪念建团89

周年暨“五四”运动92周年座谈会。座谈会上，镇团委对近年来各条战线涌现出的先进团支部、优秀团干、优秀团员等予以了表彰奖励。在“六一”儿童节、“十一”国庆期间，举办各种形式的文化宣传活动，广泛开展主题教育，对青少年进行思想道德教育。

2、组织爱心助学行动及爱心捐款活动。深入开展“圆梦一日捐”活动，在镇各团组织内进行广泛宣传，充分发动。弘扬中华民族团结互助的传统美德，推进和谐社会建设。筹集到捐款2179元，资助了2名学生。

3、在寒、暑两假举办大学生志愿者活动，开展慰问老党员、关爱农民工子女、篮球友谊赛等活动。

4、挂牌成立“爱心小屋”和“青少年之家”，为留守儿童和农民工子女当好“家长”。

5、搞好“爱心大巴”活动，让贫困学生能带着团组织爱心走进大学校园。

6、成立驻外团支部，让出外务工的青年朋友能感受到团组织的温暖。

7、加强非公有制经济组织团的建设，把党的要求、党的影响落实到更多的青年中去。

8、积极发动组织镇直单位青年团员参加“”国际植树节的植树活动，参与到“苍梧青少年造林植树绿化行动”里。为苍梧县“绿色通道林”增添绿色。

（三）多方位推进青年就业创业

1、围绕团区委推出的“青年创业小额信贷”工作，积极做好宣传发动，给镇、村青年详细讲解青年创业小额贷款的流程、申请方法、额度、还贷规定及创业方面能得到镇相关单位和设立技能培训基地企业的帮助等，鼓励镇、村青年利用这个机会申请贷款进行创业。

2、结合远程教育系统对返乡农民工就业创业进行培训工作，多举措、多途径服务返乡青年就业创业。

3、不断增强农村青年科学发展意识和创业能力，组织动员镇级科技人员到村、组深入开展科技培训和技术指导服务活动，提高青年的素质能力，为推进社会主义新农村建设提供坚强的人才保障和智力支持。

三、稳步推进少先队工作

镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，按照县少工委的要求，以抓德育为重点，以教学质量为中心，在注重抓教书育人，管理育人工作的同时，开展一列活动加强未成年人思想道德教育建设，使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领导。二是结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，深入开展 “清洁靠大家”、“我是地球小主人”、“珍爱生命，远离毒品”等活动，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。三是利用“元旦”“六一”儿童节举办游园活动、知识抢答、作文美术作品展，宣传咨询等活动。

2012年工作计划

2012年，是中国共产党成立91周年，也是全面实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，意义重大。我们要继续解放思想，坚持改革开放，不断推动龙圩发展，全面落实县委县政府以及团县委工作部署，深刻领会市委“富民强梧”，县委“富民强县”战略目标的重大意义，自觉将思想与行动统一到县、县政府的重大部署中去。镇团委将继续做好以下工作：一是继续按照团区委、团市委、团县委的指示，继续做好基层团组织建设工作，服务当前党委、政府的决策部署，服务广大青年群众，不断增强巩固团的凝聚力，进一步发挥青年的力量。二是继续做好服务青年就业创业工作。结合远程教育系统开展以政策知识普及、素质培训、职业技能培训等为主要内容的各项专业知识讲座，努力开辟提高我镇青年农民素质的新渠道。多举措为广大再就业创业青年团员提供

政策支持，技术培训保障，为加快建设社会主义新农村服务。三是以党建带团建为契机，加强制度建设。要建立符合农村团员特别是外出务工团员特点的团员登记制度、学习培训制度以及发展新团员和超龄团员离团工作制度等各项工作制度，用一套长期坚持、科学严谨、行之有效的工作制度管理和约束团组织和团员。加强规范化建设，按照团中央制定的基层团组织基本工作规范的要求，进一步规范团的活动和各项仪式，建立标准化的工作守则和活动阵地，坚持做到制度上墙，责任到人，规范运行，使基层团建工作逐步实现规范化、制度化和科学化，切实把团的基层组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的坚强集体。四是进一步做好维护青少年合法权益工作。注意把维护青少年合法权益和引导青少年有机结合起来，做好重点青少年群体帮扶，切实做好预防青少年犯罪工作。

共青团**镇委员会 2011年12月20日

乡镇团委工作述职报告(篇10)

今年上半年以来，镇团委在镇党委政府的正确领导和团县委的大力支持下，紧密围绕镇党委的中心工作，坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人，开展了各种活动，做了大量工作，取得了团市委的认可，获得了市级红旗团委的荣誉。

一、思想教育富有成效

xx镇团委下辖团支部x个，团员x人。半年来，我镇共青团组织积极发挥组织教育的优势，广泛发动团员青年参加“青年大学习”和主题团课，“青年大学习”每周一期，确保每期参与人数x人次以上，完成人数超过总团员数的x%，进一步引导广大青少年增强了爱党爱国爱社会主义的情感和社会责任感。

二、团的组织建设得到进一步加强

为全面推进基层团组织建设工作，扩大团组织的有效覆盖，成立xx有限公司团支部，加大青年培养力度，关心青年，竭诚为青年服务，以团建凝聚青年力量，助推企业发展。

三、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

1、疫情防控期间，xx镇团委积极动员各村在家大学生迅速行动，成立了青年志愿队，有序深入疫情防控工作。一方面通过微信工作群转发权威信息;另一方面，督促各村通过村广播循环播放防控音频，确保防控知识家喻户晓。同时在各村路口严查进出车辆，并按照村内的摸排台账，每日一次电话问询，跟踪掌握外来人员的最新情况并及时上报。

2、为助力打赢脱贫攻坚战，xx镇团委组织动员青年团员、青年志愿者，在xx村开展青春志愿服务脱贫攻坚“双提升”行动，一是义务理发、健康查体、文艺家家乐、“笑脸赢小康”全家福等活动，为贫困户送去爱心和温暖。二是帮助贫困户清扫屋内卫生、清扫庭院、对贫困户家中生活物品摆放进行整理、室内外杀菌消毒，并反复为贫困户宣传防疫知识，叮嘱他们注意做好个人卫生，加强自我防护，提高防疫预防意识。3、xx镇团委组织青年志愿者开展“金晖助老”五四走访活动。组织团员青年到达我镇x位老人家中，与老人们促膝长谈，嘘寒问暖，送去大米、面粉等生活物品。以实际行动弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，践行社会主义核心价值观，传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

乡镇团委工作述职报告(篇11)

2019年以来，xx镇共青团在镇党委、镇政府的正确领导和团县委的有力带领下，以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实团的十八大精神，推进团的基层建设，现将工作情况总结如下：

一、基本概况

我镇团委干部有x人，平均年龄x岁，全部为本科及以上学历;全镇x个行政村团支部，配备团干部x名，配备率x，全镇共有团员x人，村团支部书记平均年龄x岁，村级团支部书记兼职率x。

二、团工作的开展情况

(一)为正确引领青年思想，加强政治理论学习，争做新时代新青年，每周组织并督促我镇青年进行“青年大学习”，扎实推进我镇青年的舆论阵地建设。

(二)落实“智慧团建”工作。智慧团建”系统是落实从严治团要求、加强基层基础工作、提升基层团的组织力的重要举措和有力抓手，依托“智慧团建”平台，开展对全镇x个团支部相关信息的录入工作，完整录入各团组织的名称、组织类别、书记等基本信息，实现基础团务、团员管理和团的信息统计网格化。

(三)2019年是五四运动100周年，也是中华人民共和国成立70周年。我镇积极号召全体干部职工观看、学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话，时刻铭记总书记对新时代中国青年的要求。

(四)做好毕业团员 “学社衔接”工作。我镇按照要求积极做好毕业生的团组织关系衔接工作，截止目前我镇学社衔接临时团支部共接收x名毕业团员，部分团员工作单位落实后，已将团组织关系转出。

(五)服务镇党委镇政府工作，协助进行农村交通安全宣传及劝导工作，在乡镇赶集日，在农贸市场、中小学校园门口、主要交通道路等地方进行宣传教育活动，让安全出行的观念根深蒂固，形成了一股良好的社会宣传氛围。

三、存在的一些问题

1、农村基层团组织活动开展难。由于市场经济的发展，大部分农村青年纷纷外出经商或打工，留在村里的大都是老人。一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下，由于观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄，疏远了团的组织，脱离了团组织的管理。

2、团干部的政治和经济待遇难以落实。由于村团支部书记是兼职，没有足够的时间和精力投入到团的工作和青年工作，团支部书记从事团工作都是义务性质的，无相应的报酬和补贴。

3、团员管理工作困难大。一是团员青年流动性大。而团组织对于流动团员的组织管理手段缺乏，造成了基层团的工作缺乏后劲，开展活动比较困难。二是团员青年工作繁忙，无暇或很少顾及团的组织生活和其它活动。我镇农村团员中大多数在企业或镇外工作，村级团的发展后劲不足，农村团员数量逐年减少。

四、下步

党旗所指就是团旗所向。我镇共青团在未来的工作中将继续毫不动摇地坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断创新工作思路，增强对青年的凝聚力、组织力、号召力，在实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中不断开拓创新、奋发有为。

2023综治工作述职报告精选5篇

岗位述职报告怎么写才好呢？述职报告能够让我们更准确的对自我情况进行评估，通过阅读“2023综治工作述职报告”您可能会对这个问题有更深刻的认识，敬请浏览本文内容！

2023综治工作述职报告(篇1)

各位领导：

今年以来，XX区财政局社会治安综合治理工作在XX区委、区政府的正确领导和区综治委、辖区综治办的具体指导下，积极推进“平安社区、和谐机关”建设，坚持“打防结合，预防为主；专群结合，依靠群众”的方针，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理的各项措施，为营造良好的工作与生活环境、促进全区的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、夯实基础，抓好“四个到位”

（一）思想认识到位。“基础不牢,地动山摇”。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事，也是一项纷繁复杂的社会系统工程，针对当前财政各项改革向纵深推进、财政部门支持民生、落实惠农政策任务愈来愈重的实际状况，我局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓，时刻绷紧这根弦不放松。开年伊始，即多次召开综治工作专题会议，就加强奥运会期间的信访维稳工作及财政部门在综治工作中应承担的职责做了深入阐述，使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感，为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的`思想基础。

（二）组织领导到位。我局严格按照“党政一把手是单位社会治安综合治理工作的第一责任人、科室（副局级事业单位和财政所）主要负责人是所在科室的第一责任人”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制，成立了以局党委书记、局长任组长、分管局长任副组长，各科室（所）主要负责人为组成成员的社会治安综合治理工作领导小组，年初即与各科室、副局级事业单位和基层财政所签订了安全防范工作责任书，把安全防范工作的责任分解落实到科室（所）、到门栋以及具体责任人，定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将此项工作纳入年终百分考核，实行奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积极性。

（三）宣传发动到位。我局按照“六无”平安单位标准逐条逐项地进行落实，并以各项活动为载体，促进综治工作的深入开展。今年来，相继开展了“争创安全文明科室（所）、争创安全文明庭院、争创安全文明门栋、争创安全文明家庭”和汶川大地震爱心捐款等载体活动，并与党风廉政教育宣传月、“五五”普法等活动有机结合，主办了“六无”平安单位和“五五”普法黑板报十余次、悬挂条幅和张贴大型标语十数条，召开综治专题会三次，组织干部职工收看了《中华人民共和国治安处罚法》、《行政许可法》和《会计法》、《预算法》等知识讲座，使依法治理工作宣传有声有色，掷地有声、家喻户晓，通过各种形式的法制宣传教育，提高了机关干部和院内住户的法律意识，提高了执法水平，规范了各项行为。

（四）履行职能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于体察民情。作为区社会治安综合治理工作成员单位，我局牢固树立群众利益无小事的思想，切实履行职能，满腔热情地解决群众生活中的实际困难和问题，密切关注下岗职工、城市低保、农村五保户等社会弱势群体的生活环境，认真落实国家的各项惠农政策，努力扶持基层组织的建设和完善。在财力严重不足的情况下，优先安排涉及民生的各项资金，把区委、区政府对孝南人民的厚爱落到实处，将各种社会矛盾降到最低程度。上半年，全区教育、社会保障和就业、医疗卫生、支农惠农等民生资金投入达到1.8亿元，占支出总量的60.5%，比上年同期提高1.8个百分点，支农、教育、科技支出分别比去年同期有较大幅度增长。其中：新农村建设资金增支310万元，落实义务教育保障机制资金增支 1265万元。全区对民生领域的财政投入力度明显加大。

二、规范管理，加强“四项建设”

（一）加强制度建设。为使综治工作有章可循，我局在健全综治工作制度的基础上，进一步完善了《门卫制度》、《领导包片、科室包所的联系点制度》、《财务管理制度》、《印章管理制度》、《财物管理制度》、《门栋关照制度》、《卫生制度》、《年终考核制度》、《物业管理制度》、《消防管理制度》、《财政礼仪规范》等近二十多个规章制度，编印成书、人手一份；进一步加强了院落管理，机关大院安排保安员24小时轮流值班，家属楼大院安排专职门卫日夜值班。坚持小车管理制度，确保机关、车辆安全无事故；进一步加大矛盾纠纷排查调解力度，今年共调解各类纠纷1件，调解成功率 100%;对“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，各单位现金不库存，票据集中管理，确保不缺岗、不断人。

（二）加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，立卡建档，随时掌握变化；二是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生。三是加强作风建设。在工作作风建设上，积极开展效能建设暨两项活动，坚持为民理财，以人民群众满意为最高标准，切实做好各项财政工作；在生活作风建设上，自觉加强思想道德修养，筑牢思想道德防线，培养良好的职业道德。

（三）加强联系点建设。按照区综治委部署，我局分别是车站街民主社区和杨店镇的包保牵头单位和成员单位。为切实承担起联系和包保责任，局领导多次到车站街民主社区和杨店镇进行实地调研，现场查看综治宣传板报、制度法规、档案资料和防盗设施，了解社会治安综合治理工作开展情况，督促工作落实，积极履行包保职责。在到车站街民主社区调研过程中了解到该社区巡逻队员和综治社工经费存在缺口的实际情况，立即会同区国税局、地税局送去1.5万元扶助资金。得知民主社区特困户蒋菊梅正在读大三的儿子倪胜因家境贫困的原因即将辍学的情况后，局领导当即决定每年资助倪胜 1000元助学金直至其顺利完成学业为止。上半年两个联系点均实现了“六为零”目标（即：XXX进京为零、群众性闹事为零、群体性伤亡为零、涉农恶性案件为零、重特大交通事故为零、政法干部队伍严重违纪违法案件为零）。

（四）加强软硬件建设。在人防方面：一是根据综治工作要求调整了门卫管理员，与保安公司签字了保安服务协议，使保卫人员技术进一步专业，责任进一步明确，职责进一步规范；二是增设了富康小区10号楼门卫，严格实行出入登记制、门栋关照制、值班巡逻制，对来人进行仔细的登记和询查，时刻关注来人动向，开展群防群治；三是定期开展矛盾纠纷排查，通过科室（所）主要负责人和门栋长这个信息网络，每季度进行一次排查，对重点人员和重点事件进行跟踪化解。特别是在群众信访问题上，始终坚持以人为本，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。在物防方面：一是在局办公楼和住宅区重点部位安装了防盗门和防盗网，并查漏补缺，对相关防盗设施进行维修；二是对档案室、网络室、配电房、机关食堂添置和更换了灭火器具、定期对消防栓、建筑物防雷设施进行定期检查和更新；三是重新改扩建了配电房，并对办公楼和住宅区的主电源线和主水管进行定期检修。在技防方面：筹措资金数万余元，对机关院内和国库集中收付中心安装的“红外线自动防盗报警”和电子摄像监控系统进行维护和修理，目前，电子摄像监控系统已全面覆盖整个财政局责任区，并进行24小时实时监控。

在做好局机关综治工作的同时，我局还适时对基层财政所的“软硬”件建设进行指导和督办，大大地提高了基层单位的综合防范能力。通过一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年来，我局机关无一人犯罪或劳教，无一起火灾，无一件入室盗窃案件，无一伤亡事故和交通事故，无群体性上访事件，同时也无非法宗教组织活动，无“XXX”案件和赌、毒、黄等社会丑恶现象发生，为保障全区稳定作出了积极地贡献。

三、注重实效，做好“四个结合”

(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，通过抓社会治安综合治理促进了文明创建工作的深入开展。截至目前，局机关及所属18个乡镇财政所中，有2个创建成XX市最佳文明单位，17个创建成XX市文明单位，310 个创建成区级文明单位，创建面达100%。今年7月份，区国库收付中心还被团省委和省文明办联合授予“省级青年文明号”。

（二）与党风廉政建设相结合。通过开展“廉政文化进家庭”活动，局纪委向机关全体干部职工及各财政所所长家属发放《致财政干部家属的一封廉政建议书》和征求意见表130余份，号召财政干部家属算好“家庭账”，筑好“后院墙”。同时通过深化财政改革，强化内部监管，从机制上、制度上、源头上防治腐败，树立勤政廉洁、务实高效的财政机关形象，实现了“政以才治，财以人兴”。

（三）与奥运期间信访稳定工作相结合。北京奥运，举国关注、举世瞩目。为切实抓好奥运期间系统的信访稳定工作，我局迅速制定下发了《区财政局关于奥运期间信访稳定值班安排的通知》，每天安排专人专职做好信访稳定工作，及时排查矛盾，接待来人来电来访。得知西河镇财政所几名乡镇综改期间“落岗”人员情绪不稳的情况，局领导亲自和他们面对面交流谈心，倾听他们的诉求，哓之以情，动之以理，把问题解决在系统内部，消化在萌芽状态。

根据财政工作实际，充分发挥财政部门职能作用，通过支持民生民本，落实惠农政策，来切实维护最广大人民利益，维护社会的稳定发展大局。今年上半年，共拨付企事业单位离退休人员养老金8376万元，惠及11.4万人次;拨付城镇居民基本医疗保险医疗费279万元，惠及1489人次;拨付城市低保资金1959万元,农村低保资金407万元;拨付优抚优待经费490万元;拨付救助资金285万元，救助7148人次;拨付农村合作医疗费用1677万元,惠及58800人次;拨付再就业资金531万元,惠及1969人次。发放各项惠农补贴资金 3263.7万元，惠及11.7万农户。

回顾今年来的工作，我们虽然取得了一定成效，但同时也存在着一些不足，主要表现在乡镇综合改革工作遗留问题还未得到彻底解决、落实惠农政策过程中各类涉农政策性信访问题时有发生，对此我们将再加措施，再加力度，将我区财政系统综治工作抓紧抓实，抓出成效，为全区经济发展和社会稳定作出更大的贡献！

汇报完毕，谢谢大家！

2023综治工作述职报告(篇2)

按照县城乡环境综合治理方案要求，我局高度重视庚即召开会议传达学习并结合工作实际安排部署相关工作，现简要汇报如下：

一、加强组织领导，完善工作机制。

我局成立了以局长为组长，副局长、纪检组长及森林公安局长、教导员为副组长，局各股室站所负责人为成员的城乡环境综合治理领导小组，具体负责推进环境综合治理工作，确保各项工作落实到位；同时把城乡环境综合治理工作纳入年度工作计划，统一安排部署，统一协调推进；建立完善工作机制，及时研究和解决工作中的重大问题，确保工作扎实有效开展。

二、加强舆论宣传，营造良好氛围。

充分发挥宣传舆论导向作用，采用led显示屏、标语、宣传车等多种方式，加大对环境综合治理工作的宣传力度，向社会广泛宣传综合治理的意义、任务、和工作重点，宣传综合治理工作中出现的好经验、好典型，吸引更多的群众自觉投入到环境综合治理工作中来，为综合治理工作营造良好的社会和舆论氛围。20xx年累计出动宣传车120余次，发放藏、汉双语宣传资料1.58万余份，开办宣传栏6个，张贴宣传标语1.2万余幅，宣传人次达2.8万余人次。

三、突出重点，全面开展整治工作。

（一）森林防火专项整治行动成效明显。

一是采取“全域集中整治、区域重点整治”方式，通过抓责任分工、宣传教育、隐患排查、督促检查等工作内容，对森林草原防火进行了专项整治，实现了州上提出的“4321”工作目标。专项整治期间累计发放各类宣传资料3.6万余份、张贴标语0.8万余副、电视台播放专项整治通告20余次，县、乡、村召开相关会议155次（其中,县级5次；乡村级150次），发布整治情况、火险等级及警示短信2.1万余条，开展演练3次，开展森林火灾隐患排查110场次，整治火灾隐患8起，处理违规用火3次（其中,时济乡、姑咱镇整治违规野外用火各1次，警示教育各1人；处邯郸工程有限公司违规用火罚款2万元）；处理火灾3次（对普沙绒乡冰古村和舍联乡舍联村火灾肇事者行政拘留5天、对孔玉乡俄日村巴河公司处以罚款5万元和承担扑救火灾费用5.6665万元）；下发督办通知5份、整改通知1份，对林区输变电线路火灾隐患进行了专项排查，将问题及时消除在了萌芽状态；专项督查94次（其中县级12次、乡82次）；遣返7名流浪乞讨人员；二是建立健全森林草原防火工作奖惩机制，每年由县财政安排森林草原防火奖励基金，对未发生人为森林草原火灾的乡镇进行奖励；对凡是搞形式、走过场，弄虚作假、责任不落实、履职不到位、消极应付、相互推诿的`，将问责追究，严肃处理。同时将森林草原防火工作与各乡镇集体公益林生态效益补偿金挂钩。

（二）非法侵占林地清理工作取得阶段性成果。

按照《省林业厅关于开展非法侵占林地清理排查专项行动的通知》和《藏族自治州林业局关于开展非法侵占林地清理排查专项行动的通知》要求，我局抽派工作人员迅速在全县范围内开展了非法侵占林地清理排查专项行动，对折东的水电、矿山开发企业使用林地情况及对规定期限内没有完善占用林地手续的建设项目进行全面清理，对非法开采、乱采滥挖违法使用林地行为下发整改通知，并依法处理。截至目前，清理违法侵占林地项目3个（县鱼斯页岩砖厂非法侵占林地、金平水电站和金元水电站临时占用林地超期使用），对大唐国际水电开发有限公司建设的长河坝水电站和黄金坪水电站临时占用林地超期使用进行立案调查。

（三）进一步强化措施，依法保护森林资源。

一是林政管理和执法力度进一步强化。季度集中整治与专项整治并行，日常巡查与专项督查同落实，20xx年至今共出动警力530人（次），车辆170台次，立案查处各类涉林案件23起，处理违法犯罪人员34人（次），其中：刑事案件移送起诉4人次，行政处罚30人次；收缴木材200余立方米，为国家挽回直接经济损失100余万元，案件查处率为100%，严厉打击了破坏森林资源违法犯罪活动。二是强化管护措施。建立了局、站、员“三方联动”的“双线立体”管理模式，层层签订森林管护目标责任书，将森林管护任务落实到人，落实到山头地块，使全县499.1万亩（其中292.4万亩国有）的森林资源得到常年有效管护。三是保护与绩效挂钩。出台了火灾责任追究方案，实行县、乡、村责任捆绑，将集体公益林补偿资金与保护绩效直接挂钩；对因监管工作不力，发生森林火灾、乱砍滥伐等违法犯罪行为的，除对联系单位和所在乡镇责任人进行问责外，并以村为单位核减相应的集体公益林补偿基金用于生态植被恢复。

（一）防火形势依然严峻。一是火灾隐患依然存在。高温、干旱、大风等恶劣天气逐渐增多；进入林区旅游、生产作业人员越来越多，野炊、吸烟、燃放烟花爆竹、上坟烧纸、宗教祭祀等风俗习俗短时间内难以得到规范；二是个别乡镇和部分村对森林草原防火工作重要性、长期性、艰巨性的认识仍然不够，隐患排查整改工作不到位、监督管理不到位。三是一些地方对巡护人员的监管力度不够，对值班、巡山管护落实不到位。四是火源管理不严格，火源管理关键是乡村基层，个别地方对火源管理存在漏洞，野外用火、不规范用火时有发生。五是对痴、呆、傻、流浪人员、未成年人、精神病患者、外来流浪、务工人员等的管控难度仍然较大。

（二）森林火案查处困难。森林火灾大部分都发生偏僻地区，纵火嫌疑人不易被发现，火场容易破坏，给查处森林火灾案件带来困难。

（三）林政资源管理难度依然大。受利益驱使，乱砍滥伐、偷拉盗运野生动植物、乱占林地等违法现象依然存在，森林管护难度依然大，需要投入大量的人力物力。

2023综治工作述职报告(篇3)

根据街道综治办的要求，近期我们--社区展开了关于“加强自我安定意识，保卫故里，共建和谐社会”的活动，为促成温和，巩固社会做出自动举动。

1、齐抓共管把社区治安作为社区构筑的包管：

1)、当真落实“温和、巩固压服一切”的目标，加强社区治安防备办法的落实，加强在保护社会治安中的效用，切当落实“属地办理”的原则，自动鞭策社区构筑综合办理工作。

2)、进一步加大建立温和社会活动的宣扬力度，进步全民参加意识，策动全社会自动参加治安自愿者的活动中。--社区是一个地舆位置和人员漫衍较为特别的处所，外来人口多，滚动性较大，人员布局纷乱，存在着必定的安定隐患，如何做好综合办理工作，是摆在我们面前目今的一个严峻的课题。在人员少，工作量大的环境下，社区策动辖区内的企奇迹单位干部职工和居民大众，进行宣扬教诲，在紧张街道、居民室第区吊挂、张贴宣扬横幅、标语和黑板报，利用铁路和门路沿线挂横幅共28个，发放宣扬单上千份，到达大家皆知，知晓率90%以上，构成一个齐抓共管的场面。使我们的建立温和社会活动宣扬教诲到达了预期的结果。

3)、美满构造收集和规章轨制，自动展开群防群治工作。社区群防群治工作构造健康。本年，我社区共出动任务巡查队700多人次，社区工作人员每天佩带任务巡查袖章下户巡查已构成轨制化。社区居民大众防备意识明显进步，防备气力构筑明显加强，刑事案件发案率获得有效禁止，社区居民大众安定感明显进步，社会秩序精良，人民立足立命。

4)、本年3月份，我社区在中华路街道办事处的带领下，全民策动，在辖区范畴内广泛展开“安定护路”专项举动。我们将社区任务巡查队做出安排，要求他们分辨别片当真治安巡查，并策动居民小组长带领本组居民也互助参加。我们还为参加巡查的巡查队员配备了红袖标。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天禀班分组地根据预按时候、班次、巡查门路进行巡查，并安排专人顾问智障和残疾人以及外来人口不准横穿铁路，同时与派出所加强关联，打防联合，保一方温和。自展开“安定护路”举动以来，我社区治安、刑事案件的发案率别离比客岁同期下降了60%和75%，获得了明显的结果。

2、以滚动人口、房屋租赁典范化办理为冲破确保小区发案率的下降：

1)、加强滚动人口、房屋租赁典范化办理，严抓人口办理工作。社区按期或不按期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行查看、挂号。如今我辖区内挂号在册的滚动人口为400余人，共有出租房屋户79户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每个月对出租房屋进行治安查验起码1次以上，滚动人口挂号率达100%。

2)、对小区租赁户加强法制宣扬教诲，以谁出租、谁受益谁当真为原则，办理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员凡是利用歇息时候进行各项普法宣扬教诲，发放各种宣扬资料1600余份，依法保卫外来务工人员的合法权柄。

3)、鞭策辖区周边单位坚定“谁用工、谁办理、谁当真”的原则，严把滚动人口“流入”关，做到来路明、根本清、管得住，确保外来人员不失控。

3、深切展开禁毒警示教诲、强化居民防备意识：

联合禁毒工作安排自动展开无毒社区的建立工作，以“不让福寿膏进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣扬单，入户宣扬等活动式样，加强了小区居民的禁毒意识。如今我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行动。

在以往综合办理工作中虽获得了必定的成绩，但另有不敷，在今后的工作中我们将在街道综治办的带领下，联合我们社区的实际，扎结壮实的展开好各项巩固工作，我们社区全部工作人员有决议信念做好综治工作，竭力为居民营建一个巩固、繁华、平和的糊口生涯环境而工作。

2023综治工作述职报告(篇4)

根据工作必要，经党委集会探讨肯定，我为本委综治工作的第一责任人。一年来，在县综治委的详细教导下，我能当真根据上级的要乞降经贸委党委的决议，加大对全委综治工作的带领和督查力度，使本委系统综治工作方面未产生不巩固身分，到达了上级的要求，为保护全县的社会巩固作出应有竭力。现就我一年来加强经贸委系统综治工作的环境作以下述职报告。

1、美满责任制，切当加强对综治工作带领

作为本委综治工作的第一责任人，为严厉根据各级党委政法部分的有关要求，切当抓好本系统综治工作，我与本委综治带领小组的全部成员一道，能自动加强对本委系统的综治工作带领，并及时进行鞭策查抄，确保了本委的巩固。 一是健康和美满了《金溪县经贸委保护巩固工作考评方案》，明了了考评东西、时候、内容及程序、要求，并在年中、年末联合其他工作的查抄进行考评；二是落实责任制，阐扬好本委综治带领小构成员的自动效用。将本系统的综治工作责任分化到每位成员，做到责任到人，便于加强保护社会巩固的政治责任感；三是抓本系统内直接责任的`工作关键，凡是性鞭策系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求参加系统企业年度目标办理责任状的内容，与单位和紧张当真人的职责和经济挂钩；四是切当根据综治工作要求，每季度在党委集会上探讨综治工作达一次以上，确保县综治委安排的综治工作获得落实；五是按时或不按时地构造系统综治带领小构成员及有关单位当真人，到企业单位进行督查，发觉题目或不巩固身分，及时进行处理和化解。

2、宣扬策动，进步干职工对综治工作的认识

社会治安综合办理工作的好坏，直接感化到社会的巩固，感化着构筑有中国特点的社会主义奇迹的成长，同时，也感化到我县社会巩固和经济成长。为进步全系统干职工对综治工作的紧张性和必要性的认识，我利用多种式样进行综治工作宣扬，除了在党委集会大将综治工作参加议题进行探讨外，并凡是在系统内企业干职工和企业单位当真人集会上强调综治工作，严厉要求各单位能加强对干职工的宣扬教诲，自发地服从党纪国法，不参加违法的活动，保护社会巩固。

3、强化办法，当真抓好系统内综治工作

一年来，在本委的综治工作中，紧张抓好以下几方面工作：

1、富裕阐扬本委党政班子成员和委综治带领小构成员的自动效用，加强对本委综治工作的带领。凡上级安排的综治工作，都能提交党委集会探讨，构成决议，鞭策综治带领小构成员抓好落实。

2、健康相干轨制，落实责任制。一是在美满本委保护巩固工作考评方案的根本上，明了所属单位党支部布告（或党员紧张带领）为本单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方温和的政治责任；二是将综治工作有关要求参加本委单位目标办理考评内容，并与m惩挂钩；三是健康节假日安定值班轨制。每逢国度法则的节假日期间，都能鞭策本委办公室作好值班安排，由班子成员带班。切当加强节假日的治安工作，确保了本委在节假日期间的安定。

3、凡是构造有关人员到系统内企业以及有关加油沾等单位进行综治工作查抄，查排不巩固身分并及时处理，使我委本年未呈现集体超等上访和突发变乱、群体性变乱的产生，确保了本委各项工作的平常展开。为增进全县社会巩固作出了自动地竭力。

这一年来，我委综治工作获得必定成绩，可是，同上级的要乞降综治工作的要求比拟，另有必定的差距，在一些方面还必要连续竭力，不屈不挠，进一步做好工作。

今后，我将更好地阐扬本综治工作第一责任人的效用，切当加强带领，进一步美满相干的办法，加大宣扬教诲力度，当真抓好综治工作的落实，为创设一个巩固的环境，鞭策本委各项工作的展开作出本身的更大的竭力。

2023综治工作述职报告(篇5)

范文一：

今年以来，我局按照与县委县政府签定的《2017年度社会管理综合治理目标管理责任书》和综治成员单位目标管理责任制考核细则具体标准，认认真真查不足，切切实实抓整改，全面落实各项工作要求，圆满完成各项工作指标，切实担负起了保平安的政治责任，为环境保护事业的健康发展创造了良好的社会环境。把维护稳定，落实各项综治措施当作大事来抓，紧密结合实际制定计划，完善制度，加强队伍，扎实开展了各项综治工作，全年无各类民事纠纷发生，没有重大灾害事故发生。现述职如下：

今年以来，我局多次召开局办公会议，研究和安排综治维稳工作，把社会管理综合治理工作摆上日常议事日程。鉴于我局人事变动，2017年7月份，对我局综治维稳领导小组进行调整，明确了分管领导，制定了工作方案，落实了工作措施。加大了领导责任制、目标管理责任制、重大责任事故追究制和一票否决权制的执行力度，把综治工作贯穿到环境保护工作的全过程，使综治工作在本单位内形成齐抓共管的良好局面。

我局一直重视环境监察人员的执法教育，定期邀请法律专家对监察人员进行授课，监察人员在工作中严格按照法律法规规范执法行为，未出现乱罚款、乱收费行为，为我县环保工作保驾护航。

(一)坚持环境信访稳定不放松。

2017年我局共接环境信访案件152起，并已全部查处办结，回复100%，群众满意率80%以上。积极做好“百姓热线”和“12345”政府公共服务热线平台工作，耐心解答群众问题，切实维护群众权益。截至目前，我局处理结束的案件无一例上访，避免了环保信访事件的发生。

1.促进扬尘企业规范管理。加大监管力度，多次出动执法人员检查扬尘企业，要求企业采用覆盖、喷洒等措施，防止粉尘、扬尘产生。对在检查过程中发现的管理不规范企业及时处理。目前，我县辖区内扬尘企业已全部安装除尘设施。

2.开展挥发性有机物污染整治工作。我局根据《安徽省挥发性有机物污染整治工作方案》要求，以有机化工、车辆涂装为重点行业，多措并举，有序推进，大力开展挥发性有机物污染整治工作。重点检查了泗县林星板业有限公司、安徽泗县新科农林开发有限公司和4家规模汽车修理厂。通过检查，要求该几家企业安装挥发性有机物治理设施。目前，该几家企业已全部完成整改，均有挥发性有机物治理设施，且正常运转。

3.加大城区燃煤锅炉整治力度。城区内禁止新建每小时20蒸吨以下的燃煤锅炉，同时加快燃煤小锅炉淘汰速度。要求燃煤小锅炉使用单位改用天然气、生物质燃料等清洁能源，或者直接选择使用电力。在我局的指导和监督下，现已拆除5台燃煤小锅炉，同时多家单位正在改用清洁能源，正逐步淘汰燃煤小锅炉。

4.建筑工地扬尘污染得到有效控制。对建筑工地严格按照“六必须，六不准”要求进行监管，督促建筑工地完善防尘设施，采取道路撒水、石料车辆覆盖密闭、车辆冲洗、加强管理等措施。通过对建筑工地的监管，我县城区内8家建筑工地现已全部落实了防尘设施，有效防治了建筑施工扬尘污染，降低了大气颗粒物浓度。

5.强化餐油烟治理。严厉打击餐饮油烟直排行为，督促规模餐饮企业安装油烟净化设施，建立了“1+3联动”机制，做到分工、协调、联动有机结合，切实防止“重审批，轻监管”现象，加大对餐饮油烟的监管合力。目前，我县19家规模餐饮企业全部安装了油烟净化设施，实现餐饮企业油烟达标排放。

6.加快推进县级城市空气质量自动监测站的建设。目前，我县环境空气质量自动监测站已完成前期准备工作，正在办理招投标手续。招投标结束后，我局将加紧工程建设，力争在年底前建设完成并投入使用。

通过大气污染防治工作的开展，我县城区空气质量得到明显好转，空气中悬浮颗粒物及污染物浓度控制在国家二级标准以下。截止10月底，我县城区空气质量优良天数达280多天。

(三)认真开展2017年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动

1.加强环境监管。进一步加强了对辖区内工业企业特别是重点排污企业的管理和“三同时”落实情况的监督检查，确保生产企业治污设施的正常运转，“三废”稳定达标排放。安徽泗县××实业有限公司、泗县××纸业有限公司和泗县污水处理厂治污设施均能正常运转，且都安装了在线监测。其中泗县污水处理厂为国家重点监控企业污染源，不但实现在线监测数据实时上传，而且按照国家要求和第三方签订了协议，建立完善了手动监测体系。

2.继续强化饮用水水源地环境保护工作。我县共有饮用水地下深井共117个，共服务人口22万人，117眼井现已全部设置了环保警示标志。根据《安徽省城镇饮用水水源环境保护条例》对地下饮用水源地周围60米内环境情况进行了拉网式大排查，主要对生活及农业污染源，工业“三废”排放口等各种污染源进行了认真细致的排查，在排查中未发现环境安全隐患问题。县环境监测站定期对境内重点河流断面水质情况进行监测，及时将监测数据报送县委、县政府。

3.集中开展医疗废物、辐射安全大检查活动。自环保专项行动开展以来，进一步加大对医院的环境监管力度，对全县范围内所有医院的医疗废物处置情况开展了彻查，严格按照《医疗废物管理条例》检查医疗废物贮存、运输、处置各环节，严厉打击违法处置医疗废物行为。工作开展期间，我局依法取缔了位于屏山镇的一家私人非法处置医疗废物点。截至目前，我县人民医院和中医院已经同市医疗废物处置中心签订了医疗废物处置协议，其产生的医疗废物将被医疗废物处置中心托运处置，确保了我县环境安全。

同时为全面提升核技术利用单位辐射安全和管理水平，我局组织技术骨干在全县范围内，对所有涉及核技术利用单位辐射安全进行了全面集中检查。检查内容包括《辐射安全许可证》的办理、辐射场所警示标志的设立、辐射安全管理规定、辐射监测设备、个人防护用品、放射源进出台账、放射源安全防盗措施及各项管理制度的制定和档案的建立等基本情况。通过检查，基本掌握了我县辖区内核技术利用单位辐射装置使用情况，同时核技术利用单位对辐射装置的各方面管理有了进一步提高，为保证社会环境安全发挥了积极作用。

总结推荐: 综治述职报告精选

作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了落实工作目标，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。那么，优秀有创意的述职报告要怎样写呢？小编特地为您收集整理“总结推荐: 综治述职报告精选”，希望对您的工作和生活有所帮助。

20xx年镇国土资源局作为社会管理综治成员单位，紧紧围绕镇委和镇综治委的工作部署，以党的十八大精神为指导，以创建社会管理综合治理优胜单位为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，紧密结合本部门工作实际，以维护社会和谐稳定、服务经济建设为目标，认真履行在平安建设和社会管理综合治理中应承担的工作职责，深入开展“六五”普法，按照“谁主管、谁负责”的原则，清除了不安全隐患，维护了安定团结的大好局面，促进了国土资源事业的健康发展，为全镇经济社会科学跨越发展做出了新贡献。现述职报告如下：

一、依法行政、优质服务，全镇国土资源管理工作取得好成绩。

去年以来，郧镇国土资源管理工作以党的十八大精神为指导，紧紧围绕十堰生态滨江新区建设的总目标，以“双保”工程为主线，以作风建设为抓手，解放思想，克难攻坚，精心组织，全面动员，依法行政，优质服务，综合治理，全面完成全镇国土资源各项目标，开创国土资源事业新局面。xxx年度全力支持服务长岭生态滨江新区核心区、子胥湖生态新区、鲍峡新农村建设示范区、杨溪政务新区、郧阳岛文化旅游区和旧城改造等重点工作。全年共上报34个批次建设用地，保障了苏酒集团、寿康物流等一批重大项目的及时落地；为全镇重点项目建设提供了用地保障。

我局紧密结合部门实际，把社会管理综合治理工作与推进国土资源管理工作上水平结合起来，促进了综治目标的全面落实。一是教育干部职工严格依法行政，文明执法。我们以开展党的群众路线教育实践活动和“土地执法监察年”“干队伍伍建设年”活动为契机，通过组织集中培训和经常性的法律学习，切实加强全镇国土资源干部职工的法制教育，强化其法治意识，增加其法制观念，提高国土资源行政执法水平，我们建立健全了国土资源行政执法的各项规定和程序，大力推行行政执法责任制、执法过错追究制、行政执法公示制、检查监督制度，做到严格执法、公正执法、文明执法。二是坚持标本兼治，重在治本原则。加强源头治理，努力防止损害群众利益的问题发生，实现发展和稳定双赢的局面。严格执地农地补偿政策，保障了农民的利益，依法依规征地，始终坚持“两公告，一公示”和“两不批，一停止”的规定，建立和落实行政许可听证制度，有效地保证了依法行政的全面实施，维护了行政相对人的合法权益，提高了群众满意度。三是化解矛盾，维护稳定。局党委重视国土资源信访维稳工作，明确专职人员负责信访接待工作，建立领导接待日和首问负责制。对一些群众反映强烈、久拖不决的问题，明确一名领导，组建一个专班，妥善处理，限期答复。信访案件答复处理率100%。全年没有因涉土涉矿纠纷处置不力引起民转刑案件和越级上访事件。

二、强化认识，加强领导，认真履行综治成员单位职责

社会管理综合治理是维护安定团结政治局面，全面实现伟大复兴中国梦的根本保障，即关乎国家长治久安，更关乎人民生活稳定。我局充分认识做好社会管理综合治理工作的重要性，认真履行综治成员单位相关职责，切实加强领导，切实强化措施，做到了组织落实、责任落实、措施落实和工作落实，全面完成了镇综治委部署的各项工作任务。一是根据领导班子分工变动情况及时调整了国土资源局社会管理综合治理领导小组，由局长任组长，值班领导任副组长，并用文件明确下来。二是建立综治保障机制。局内部规章制度明确规定对安全保障方面的财务开支予以优先保证。对局重要股室如财务室、档案室、机关内外重点部位安装有防盗监控摄像头，加强单位安全保卫工作。三是建立局领导成员联系股室单位制度，帮助督查综合治理责任制的落实。xxx年局领导多次到局综治联系点检查指导该村社会管理综合治理工作，协助解决影响稳定和治安的突出问题。在综治宣传月中，刷写固定标语，悬挂宣传条幅，印制各种宣传资料达千余份，综治联系点呈现经济发展，社会稳定的良好态势。

三、健全制度，明确责任，保证综治责任目标的全面落实。

为了保证社会管理综合治理目标全面实现，我局采取了健全规章制度，完善监督检查机制等一系列行之有效的管理措施。一是层层签订责任书。与门卫值班室、股室、基层国土所（分局分别签订责任书，明确各自的职责和义务，分别在半年和年终进行兑现考核。加强门卫值班制度，坚持一年四季24小时值班制，对外来人员进行登记管理，发现问题及时处理，不能处理的及时向分管领导汇报。二是实行局领导值班制度。节假日、双休日坚持局领导在岗不脱岗，负责职工休息期间的安全工作，对机关内行车和楼栋等容易发生安全隐患的重点部位实行重点管理。三是定期召开专题会议，总结经验，查找问题，强化大家的稳定意识、安全意识和防范意识。通过这些配套的规章制度和管理机制，在局机关和各基层单位筑牢了安全的堤防、稳定的围城。

四、存在的问题。

我局的社会管理综合治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定距离。一是对社会管理综合治理工作组织领导和干部职工的思想认识有待进一步提高；二是社会管理综合治理工作方法措施有得进一步完善，三是社会管理综合治理工作点多面广，涉及国土资源工作的方方面面，特别是在当前很多重点项目建设和十堰生态滨江新区建设的大量工作中，很容易引发多层次的社会矛盾，这就要求我们在将来的日常工作中，落实责任，强化措施，加强管理。

乡镇团委工作述职报告(精选3篇)

下面小编为您呈送了“乡镇团委工作述职报告”主题的相关内容，敬请您收藏本网页网址以免遗忘。伴随着时间的流逝，这一阶段的工作即将结束，现在我们就要为岗位的述职报告做准备了，述职报告是受上级考核和监督的工作人员必须提交的文书。

乡镇团委工作述职报告 篇1

20____年，岳口镇团委在镇委、镇政府的正确领导和团天门市委的有力带领下，以党的十八大精神为指引，认真贯彻落实团的十七大精神，围绕镇党委、政府中心工作，结合青年团员特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新组织格局，扎实推进实体化“大团委”建设，进一步提升了团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。现将一年工作情况总结如下：

一、健全组织网络，凝聚了全镇优秀青年

基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。岳口镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息，并建立了相应台账。一年来，镇团委召开各类学习培训班4次，举行座谈会2期，组织基层团干部参加省、市各类学习培训达30人次。不断做好推荐人才工作，把优秀团干部列入入党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。

我们以党建带团建，在新改制企业上海延安药业建立了团支部，并开展了丰富多彩的活动，取得了良好的社会影响，同时也提升了企业的生产效益。重阳节赴结对帮扶的岳口农村福利院慰问孤寡老人，在给他们送去生活用品和常备药物的同时，更是送去了温暖，送去了真情。新建的延安药业团支部还组织青年员工去波利球馆进行乒乓球友谊赛，丰富了职工的业余生活。公司对新入职青年员工进行了一系列培训，开展以老带新、共同学习活动，提升了职工的技能，加强了职工的归属感，丰富了企业文化内核。

二、运用团的优势，创造性地开展了活动

我镇建有26个直属团组织，团员179人，覆盖35岁以下青年699人。镇团委充分发挥各直属团组织的作用，以活动为载体和纽带，带动了全镇青年的热情，活动开展有声有色。我们每月至少开展一次活动，并把3月份定为“青春岳口月”，全年累计开展大大小小的活动23次，其中3月份活动达到7次。年初镇团委赴刘铁岭村和唐拐村开展慰问，开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动，“青年文明号”随岳高速岳口管理所开展一系列夏日送清凉活动，镇机关青年跟随征地专班赴村开展慰问，大学生暑期实践队来我镇探寻基层中国梦，京晟化工进行消防演习，暑期开展关爱留守儿童的“阳光家园”活动，延安药业开展重阳节慰问福利院活动，等等。我们以活动为契机，加强各直属团组织的联系，开展的活动服务镇委、镇政府中心工作，把握了企业需求，满足了青年愿望。

“阳光家园”是镇团委今年的一个特色活动，我们在全镇范围内开设3个班，服务留守儿童97人次，招募志愿者15人。整个活动历时一个月，我们以暑期夏令营的模式运营，从关怀留守儿童心理出发，开设知识竞答、亲情连线、交通安全、行为规范等多个学习专题，获得团省委、团市委以及镇党委的高度认可，家长们的反响很好，纷纷表示下一个暑假还会把孩子送到“阳光家园”。镇团委以此次活动为契机，开展了一系列关爱留守儿童的活动。以村级办公场所为载体，开展周末“阳光家园”班;爱心妈妈周末把结对留守儿童带到自己家，给予生活和心灵上的细致关怀;志愿者深入学校，充当生活老师，教给孩子们生活自理常识。

三、搭建平台，激励有志青年在“四化同步”中建功立业

镇团委完善了联系青年、整合资源的机制。镇团委委员分片、分行业、分领域联系青年，及时了解青年需求，开展职业技能培训讲座，提供创业项目和信息服务，帮助青年落实小额贷款，引导青年农民示范推广农业新技术，让有志青年在“四化同步”中发挥应有作用。岳口镇团委成立了厨师联盟、教师之家、企业能手等青年协会、社团，定期组织相关青年交流行业心得，分享工作经验。

在全市掀起“百日整治”“四城同创”活动高潮之际，镇团委积极在我镇创建省级卫生镇中发挥应有作用。组织50余人的志愿服务队，走街入户宣传卫生知识，开展全城清扫行动，市民卫生意识得到提高，镇容镇貌得到彻底改善。47个村团支部带头积极开展“双带”活动，带头做好办公室和个人居所卫生，带领本村百姓整治村庄和农户居室卫生，为“美丽乡村”添上浓墨重彩的一笔。7个社区居委会团支部深入学校、深入企业、深入街头，把讲文明、讲卫生、将健康的理念带入课堂、带入车间、带入人群。

20____年，在各级领导的亲切关怀下，在全镇青年的热情参与下，岳口镇团委的工作取得了一定的成绩，但是与上级领导的要求相比还有一定的差距，部分青年参与积极性不够，运行机制缺乏长久有效保障，学习培训没能及时跟上等。我们会进一步查漏补缺，完善机制，争取使团的工作再上一个新台阶。

乡镇团委工作述职报告 篇2

2020年乡镇团委工作总结

2020年，在镇党委的正确领导和团市委、团区委的大力支持下，巨峰镇团委紧密联系自身实际，始终坚持党建带团建的理念，以不断扩大团组织的有效覆盖为基础，以团建项目创新为关键，深耕志愿服务助推中心工作的服务理念，牢记使命，开拓进取，团组织的吸引力、凝聚力和战斗力明显增强。

一是加强基层组织建设，提升团建工作水平。开展调查摸底，增强服务青年的针对性;打造过硬队伍，提升团组织的凝聚力;强化机制创新，提高服务质量和水平;坚持从严治团，提升团组织活动。

二是积极开展团建活动，传播社会正能量。开展志愿服务活动，积极创树先进典型，开展文体活动，提升青年的获得感，加强思想引领，传播社会正能量，搭建平台，服务青年就业创业。

下一步工作安排：一是紧紧围绕镇党委政府工作中心，发挥共青团联系青年的优势，为实施乡村振兴战略、茶叶特色小镇创建、脱贫攻坚贡献青春力量。二是根据团市委、团区委工作安排，深入实施四力工程，开展团建创新，把巨峰镇共青团建设得更加充满活力。三是强化基层团组织建设，扩大团组织在基层的覆盖面，充分挖掘团组织的影响力。

《致青春》

流年太过骄横

野蛮的夺走了时间

却把回忆落下了

仓促捡起回忆

莫名的伤感刺痛全身

在疼痛中

仿佛才有了青春的快感

习近平寄语青年：

青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中国梦是历史的、现实的，也是未来的，是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。

人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。

青年人朝气蓬勃，正处于人生的最佳黄金期，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年在社会中扮演着重要的角色，习近平总书记对全国青年殷切期望。每个青年必须胸怀大志，坚定信仰，牢记自己的使命，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量，成为新时代有理想、有本领、有担当的青年，在奋斗中释放青春激情，为建设美丽巨峰奉献青春，为民族复兴铺路架桥，为祖国建设添砖加瓦。

乡镇团委工作述职报告 篇3

今年上半年，xx镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下，以“党建带团建”为统揽，紧紧围绕镇党政中心工作，狠抓团组织建设，团结带领广大团员青年，积极适应新常态，努力实现新作为，团的各项工作稳步推进，有序进行。现将半年来的工作情况总结如下：

一、扎实推进基层团组织建设

(一)镇团委换届选举圆满完成

共青团xx镇第十届换届选举圆满成功，此次选举出了团委书记和副书记，新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员，优化了班子结构，充实了工作力量。

(二)抢占新媒体团建阵地

镇团委通过青春xx微博和微信，定期发布各类团建信息。吸收了近20名青年作为网络宣传员，利用个人微博、微信在网上进行宣传，传递正能量。

二、全方位、多渠道服务青年创业就业

(一)做好电商信息的摸排、建档工作

镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底，对电子商务经营者进行建档，下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导，以促进我镇电子商务的发展。

(二)强化宣传，营造浓郁深厚的全民创业氛围

我镇团委通过各种形式的活动，利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点，加强农村致富带头人培养，以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年，促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。

三、倾听青年心声，丰富青年文化活动

(一)开展青年文体活动

五四前夕，组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛，进一步丰富了青年文化活动，增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀激情的演讲，生动讲述了自己基层工作的经验和感悟，充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采，传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。

(二)积极关爱留守儿童活动

镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者，计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。

(三)开展青少年法治宣传活动

镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时，如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传，并接受咨询，教育青少年增强法制意识和自我保护意识，自觉学法、守法和用法。

(四)积极组织青年参加上级团委活动

镇团委积极响应团市委的号召，分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。

四、不足之处，力求在今后的工作中克服改正

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后也存在着一些问题，主要表现在：一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求，需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中，镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥团员活动中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力，多措并举，使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。