学校校长述职报告集锦。

作为公司的员工，我们只有在工作中寻找乐趣，才可以把工作推动到极致。为了让下一阶段工作开展有序，我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点，问题所做的设想以及自我评价。那么怎么才能写出更好的述职报告呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“学校校长述职报告集锦”，仅供参考，希望能为您提供参考！

学校校长述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

一年来，在市委、市政府、市教育局领导的关心和领导下，严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，在思想上和行动上保持与党中央高度一致，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建，办人民满意的教育”这个指导思想，切实抓好学校支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作水平。现我根据市教育局20_年度基层党组织书记“双述双评”工作的有关通知，就自己一年来的履职情况和落实党风廉政建设责任情况汇报如下：

一、工作履职及成效：

（一）、认真做好党建工作，夯实队伍政治思想基础。

1、认真履行党建主责、首责和全责，着力加强学校党的领导和党的建设。加强学校领导班子建设，配齐学校党政领导班子。每周定时开展支部和行政管理人员会议，坚持民主集中制管理，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、廉洁公正、团结务实的班子队伍。学校七月份召开了教师代表大会，审阅、修订了学校的部分规章管理制度。YS575.COM

2、加强学习，筑牢思想防线。一年来，我认真落实上级党委的各种文件、精神，政治理论学习常态化。每次活动都做好精心准备，不走形式，做到有准备、有过程、有结果。

3、扎实推进支部“五化建设”。认真落实“三会一课”制度、发展党员制度、党费收缴制度、党员学习制度，以规范的制度提高党员活动质量。一年来我校扎实推进支部五化建设，对学校党员活动室进行了规范化布置，每月召开一次支部会和党员大会，开展了抗疫、创文、七一等主题党日活动，结合创文我给全体党员上了一堂党课，通过这些主题党日活动的开展增加了支部的凝聚力和党员的党性修养，发挥了党员的先锋作用和示范作用。

（二）、扎实做好学校常规工作，学校各项工作见成效。

党建工作是学校发展的“根”和“魂”。抓好党建工作有效地提高了我校教育教学水平，让各项工作都取得了突破性地发展。本年度学校围绕“打造美丽校园，创办三湘名校”这一办学目标，具体从“美丽文化、美丽教师、美丽家长、美丽学生、美丽课堂、美丽课程、美丽管理、美丽生活”八个方面全方位提升学校办学水平，在支部党员的带头示范引领下各方面均取得了长足的发展。

1、校园环境大变样。学校领导班子集思广益，经过多次研究讨论，

多方筹集资金对学校校门口花坛和篮球场进行了提质改造，修建了学校宣传长廊，美化了学校围墙，解决了高层厕所多年无水的难题，不断改善了教师办公条件，给老师们提供一个舒心的工作环境。

2、安全工作无小恙。我校地少人多，安全隐患大。为了切实做好安

全工作学校安排支部副书记负责抓安全教育。坚持以预防教育为主，学校将安全教育贯穿教育教学当中，聘请法制副校长、消防教官给学生上安全课，定期进行安全隐患排查和安全疏散演练，举行了两次学生心理健康教育，举行了一次青春健康“沟通之道”家长培训活动。学校还发挥党员先锋模范作用，在西湖路上学生放学时都有家长和学校党员护岗，学校的楼道口也安排了专人值班，确保了学生上下学的安全。

3、教师队伍建设实，教育教学质量好。教学质量是学校的生命线，

一年来我们狠抓师资队伍建设，抓师德促教学，期初就与老师签订了师德师风承诺书，建立了学校、家长、学生三位一体的师德师风监督网，严格落实教育局师德师风考核制度，师德师风的考核结果作为教师评优评先的重要依据并纳入教师绩效考核，好的师德师风成就了学校好的教风、校风。学校狠抓教学常规管理，定期进行伏案工作检查，开展了丰富多彩的教研活动，坚持实行集体备课制度。积极开展了与大和中心校的帮扶活动，发挥了学校的示范辐射作用。为提高学生综合素养，学校开展了丰富多彩的学生活动，如：创文系列活动、庆六一活动、校运会、数学节系列活动……同时我们这学期探索创新了学生评价方式，我们将学生的生活能力、体育素质、习惯养成等全部纳入考核内容，以考促学有效地提高了学生的综合素质。

4、脱贫攻坚工作无差错。学校高度重视脱贫攻坚任务，尽管学校教学工作压力大，但还是安排专人负责脱贫攻坚工作，扎实做好扶贫工作，做到零差错、零失误。

5、“三个坚持”做好意识形态工作。坚持落实学校意识形态管理制度，按时组织教师学习时事政治和先进的教育理念；坚持弘扬社会主义核心价值观，学校利用教室、宣传橱窗、标语广泛宣传社会主义核心价值观，利用周会、班队活动组织学生学习、理解社会主义核心价值观的真正内涵，学校并举行形式多样的社会主义核心价值观背诵、默写比赛，让核心价值观在学生身上入心入脑；坚持加强校园舆论监控，营造积极向上的教风、校风，本年度学校没有出现违犯师德师风的现象，学校成为宣传党的理论和政策的前沿阵地。

（三）率先垂范做好党风廉政建设。

作为一名党员，我深知党风廉政建设的重要性，因此在日常的工作中，我时刻从党性出发，严于律己、宽以待人，认真学习党的纪律管理条例，在学校经费开支上严格遵守财务制度，落实“三重一大”制度，不谋私利，不搞特权。对身边的人严格要求，每学期都与教师签订师德师风承诺书，利用身边的典型案例对教师加强思想教育，杜绝了教师违纪违规现象发生。

（四）一份耕耘一分收获。一年来学校在教育教学方面取得了令人欣喜的成绩，六年级学生在毕业会考中荣获“第一名”、耒阳市中小学生运动会第四名，学校先后被评为“20_年综合绩效考核先进单位”、“20_年师德先进单位”、“20_年综治安全维稳工作先进单位”、“20_年新闻宣传工作先进单位”、“20_年教育扶贫工作先进单位”、“优秀基层党组织”、“中小学教学质量评价一等奖”、“衡阳市生态文明示范校”、“创文明城市武术进校园展演二等奖”、“耒阳市文明校”、“国培计划（20_）优秀送培学校”、

二、存在的问题及原因。

1、政治理论水平还不够高。虽然平时关心国家时事，但都是浅层面的学习，没有静下心来系统深入_。

2、深入教师群众不够。由于本学期两个副校长请产假，学校事务性的工作繁多，除了对自己蹲点的年级走得多一些，其他年级没有及时与教师沟通，不能全面、准确、及时了解教师们的心声，造成个别老师对学校的管理有一些不理解、不支持。

3、深入课堂不够。本学期除了值日查堂以外，平时深入教师的教研和课堂时间不够，课是听了不少，但是对教师当中存在的问题以及一些改革措施存在有想法没落实的现象。

4、党员的示范作用还没有体现出来。学校虽然有30多个党员，但是党员的素质参差不齐，部分党员在学校工作中存在畏难情绪，不求有功但求无过的心态严重，甚至有个别党员师德修养不好，在教师当中产生了不好的影响。

三、努力方向及措施。

1、继续加强思想政治学习，丰富学习方式，支部要落实党员学习制度，将政治思想学习对象延伸到普通教师中。加大培养党员积极分子的力度，力争明年发展一名优秀教师为党员。

2、进一步密切联系群众、深入各年级组，让教师们感受到组织的关心，做教师生活的体贴人。加强与个别教师的交流，做好这小部分教师的思想工作，激发他们的工作热情，营造风清气正、争先创优的工作氛围。

3、发挥学校骨干教师、优秀教师的辐射作用，给他们动力与压力，腾出时间多辅助年轻教师，同时自己也要从繁琐的事务中腾出时间下沉到各教研组，积极参加各教研组活动，加强对课堂教学的指导，让新的课程理念在课堂落地生根。

4、在中国共产党成立100年之际，广泛开展党建活动，加强党员思想政治教育，落实党员学习积分制管理，广泛宣传优秀党员事迹，树立先进榜样。

学校校长述职报告 篇2

初级中学校长年度工作总结

一、概述

时光飞逝，转眼间一年又过去了。在过去的一年里，我作为初级中学校长，尽职尽责地完成了各项任务，取得了一定的成绩。现在，我将结合工作明细和各项数据，就本校的年度工作总结进行述评。

二、教学工作

在教学方面，本校一直秉持着以学生为中心的教育理念，注重激发学生学习兴趣，引导学生形成良好的学习习惯。在往年的基础上，本校于本年再次进行课堂教学改革，加强了信息技术在教育中的应用，注重多媒体课件的制作和使用。

同时，学校还积极参与教科研活动，组织教师开展教学研究、教育教学观摩、课程开发等活动，提高教师的教育教学研究能力和水平，增强教师的教育教学能力和素质。同时，学校还吸取了先进的教育理念和技术，着力提高本校的教育教学水平，为学生提供更好的教学资源和条件。

三、管理工作

在管理方面，本校围绕“学生、教师、家长、社会”的核心，加强协调机制，建立和完善学生管理、教师管理、家长管理和社会管理体系。同时，我们坚持“管理以人为本”的原则，注重每个人的发展和提高，为每个人创造一个健康、和谐、积极向上的工作和生活环境。

四、招生工作

今年，本校在招生方面采取了多种方法，例如参加教育展、通过微信公众号、网站等途径，利用多种手段向社会进行宣传，并组织线上线下的开放日活动，吸引逐渐增多的家长和学生。

五、安全工作

本校一直重视学生的安全问题，日常安全工作常态化、规范化、智能化，包括课间操管理、餐饮管理、学生出行管理、校园安全等方面的管理。同时，本校还积极开展消防及应急演练，为校园安全保驾护航。

六、总结

在过去的一年里，本校全体教职员工认真贯彻落实了“学生为本、服务教育”的校训，积极推进校本课程建设、教育信息化等方面的工作，增强学校办学质量和影响力，塑造了优良的校园文化氛围。同时，本校依托优越的地理位置、优异的教育资源及完善的教育管理体制，吸引了更多的家长和学生前来报读。在新的一年里，我们将继续秉持“学生为本、服务教育”的校训，勇担新期，奋发进取，提高教育质量，实现学校进一步的跨越式发展。

学校校长述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！

过去的一年，仁寿县四公乡九年制学校继续保持县示范学校荣誉，教育质量和办学效益显著提高，特别是在校园建设、办学条件、职中送生、工会工作等方面成绩突出，实现了校兴人和、和谐发展的目标。这首先是上级的正确领导，是各级领导的关心爱护，是我校一班人的团结奉献，也是我贯彻上级指示、爱岗敬业、努力工作的结果。下面就这一年的校长工作述职于后，不当之处，敬请领导和同事批评指正。

一、努力做有思想的校长

办学首先要有思想。作为校长，我全面贯彻党的教育方针，虚心学习思考，在工作中逐步形成了自己的一些办学思想。

1、教职工是学校的主人，要信任和依靠团队。我尊重团队中的每一个人,让每一个人都感受到自己的不可或缺；我始终信任大家，坚信大家是热爱学校和愿意为学校发展奉献的,在决策、工作时,都用心去诚意交流；工作中我依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做,名利大家拥,责任大家当。

2、校长不是官，校长是服务员。作为校长，我首先是教师，坚持上毕业班政治考试学科；我是服务员，应该为大家提供优质服务，为师生排解遇到的各种困难；我是普通人，但作为校长是特殊的普通人，特殊之处就在于校长还要承担起沉甸甸的责任，要严格履职，我常常叩问自己校长的良知——辜负组织没有、让老师失望没有、误人子弟没有。当工作遇到困难时，我相信“一切问题的原因都因为我”，自己便去学习、去反思、去改进，我便和大家在克服困难的道路上共同前进。

3、学习才能进步，发展才能解决问题。我千方百计营造学习的氛围,积极为学习型组织的建设构筑起长效机制；因为学习能让思想观念才能与时俱进,大大减少矛盾。发展是硬道理,大发展小问题,小发展大问题,不发展全是问题,学校的发展变化会让大家看到未来成就归属感,个人的发展提高会让他(她)心怀感恩热爱集体，我把学校、教师、学生发展当成大事来抓。

4、先进的办学思想才能打造知名品牌学校。我坚持先进科学的办学理念，以教学为中心，抓队伍建设和校风建设，提高管理效益，打造知名教育品牌，把学校办成农村中学的示范学校作为奋斗目标。我追求高效的学校管理体制和新型的竞争激励机制，实行校长负责制、推行层次管理。我把学校素质教育放在第一位，狠抓科学管理，狠抓校园建设，突出校园文化建设，着力提升学校品位。

二、严格履职，认真做事

学校工作千头万绪，校长工作需要因繁就简。我主要做了六个方面的工作。

1、热爱学习，努力学习，不断地提高自身素质。校长好好学习，学校天天向上。我坚持自学，学习政策、管理学和教心学知识；坚持提高学习，参加了校长岗位培训和研究生班学习；坚持走出去学习，主动向知名学校和优秀校长学习；坚持交流学习，努力做到学以致用。学习，让我精神财富极大丰富找到了快乐，让我校长职责更加明确找到了目标，让我管理知识和水平不断提高找到了方法。

2、努力打造核心价值观，用团队精神来统领大家。我校是一所中小学合并不久的学校，怎样实现1+1>2，是我的重要工作。为此，我把凝聚人心、打造团队精神当成大事来抓。一是开展面对面交流活动，求同存异，达成思想的共识；二是开展“我为学校出主意”活动，鼓励大家对学校管理和发展提出建议和意见；三是实行大融合策略，只设文理科办公室让原中小学教师交叉办公、原中小学教师交叉上课能上能下，打破了中小学教师的界限；四是建设书香校园，开展读书活动，每年都要为大家免费购书、免费刊物，有效的学习交流让全体教职工逐步达成了“校兴我荣”的共识，通过提炼、实践、升华形成了学校的工作总纲，用以指导学校和老师的各项工作。（工作总纲是——办学理念：发展身心，知行合一。办学目标：规范管理促和谐，质量立校建示范。办学思路：以教学为中心，抓队伍抓校风抓德育。校训：努力学习，认真做事。工作方法：校长负责，分层管理，分明奖惩。任用标准：一看人才，二看人品。鼓励教师学习提高、勇创佳绩为校争光、争当名师，禁止窝里斗、杜绝违法、反对不思进取。工作原则：有心工作日事日毕[态度]；选马不如赛马[过程]；反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡[习惯]）。

3、建立健全客观公正的管理制度，实施规范管理。法治学校的建设离不开民主，学校必须走制度管理之路。我坚持规范管理，把制度管理、科学管理和情感管理相结合。根据工作需要大家共同讨论和修订制度，通过各种会议进行学习宣讲，做到人人知晓，印制《员工手册》经教职工代表大会通过后人手一册。目前，我校的二十条常规制度人人遵守，执行制度人人平等，规范的制度管理深入人心、事半功倍。我校实施的学月工作行政负责制简化了管理程序，收到了事半功倍的效果，得到了领导和教师的好评。

4、突出工作重心，狠抓工作中心，管理效益大为提高。

坚持教学中心地位不动摇，努力提高育人质量。质量是立校之本，是为师之基，是学生之根。一是开展校本教研，促进教师专业发展，向教师要质量；二是健全和实施教学管理和质量考核制度，教学指导和督查并重，向管理要质量；三是深化课堂教学和改革，向课堂要质量；四是实践学校“质量四三制”，全面抓实班主任蹲班坐课、科任老师随堂听课和学月考试分析总结工作，向创新要质量。去年，毕业班一中硬上线二人，普高硬上线28人，职中送生35人，均创历史记录，受到四公乡党政的嘉奖，受到四公乡人民载歌载舞的颂扬。

狠抓两支队伍建设。一所学校，校长是灵魂，班子是核心，教师是关键。当校长，我始终坚持发现、锻炼和培养人才，坚持“一看人品、二看人品”的标准，通过三步来让大家得到最好的发展。一是努力发现教职工的优点和长处，用人所长；二是压担子，教学上要他出质量，学习上要他出成绩，常规上要他走前头；三是任用和推荐人才，我校原工会主席到明德学校任副校长，原学校副校长到教育局挂职锻炼，今年让五位年轻同志在具体工作岗位上接受锻炼。现在，我校两支队伍思想政治素质高，业务能力强，特别是大家对组织对事业的忠诚奉献，将为学校的美好明天带来无限希望。

全面重视办学软硬件建设。软件方面，从学校内部管理入手，以迎接省督导检查和学校迎接督导评估为契机，整合学校的资源优势，规范了学校的规章制度，统一了师生的思想言行，受到全县督导过程检查的通报表彰，督导评估为“优秀”。硬件方面，通过多方努力，新修了教学楼、女生公寓、师生食堂；改建了教师寝室16间，装修了理科办公室、教导室和财会室，配置了比较规范的办公桌椅；绿化和美化了校园，硬化了操场和通道，安装了两付标准篮球架；在县装备站的关怀下，学生桌椅全部更新，结束了学生自带桌椅读书的历史，实验室建设上台阶，新添了实验柜，配齐了实验器材。使学校办学条件居于同类学校前列。

重视学校的安全稳定，让学校和谐发展。狠抓德育首位工作，重视对学生的思想、道德、行为习惯的教育，每年三月都要对在学校德育工作做出成绩的教职工进行表彰；重视学校体育工作，让学生身体健康成长；重视学校安全工作，确保校园没有出现任何不安全事故；重视后勤财经工作，确保了校产得到最好的保护和使用，确保了教师的福利比同类学校高；充分发挥学校支部和工会的作用，开展了学习和实践科学发展观的'教育活动；注重村小、幼教和义教的协调发展。

5、解决好大家最关注的热点焦点问题。

教师职称涉及每一个教职工的切身利益，我校多年来急教师之所急，在不违背原则的情况下尽最大努力解决教职工晋职晋级。学年初就制定了年度考核细则和奖惩制度，在考核、选先、晋升时严格按程序操作，坚持公开、公平、公正，坚持思想政治工作优先，让大家实实在在感受到组织的真诚关心，仅去年一年就落实中学高级职称四人、小学高级职称五人。

绩效工资事关所有教职工的切身利益，牵一发而动全身。我校绩效工资更是矛盾突出，人均抵扣2900元，教师们意见特别大，但最后包括年终兑现在内却没有一点意见，是因为学校做了大量细致工作，是因为我校教师的集体荣誉感。一是坚持原则不动摇，向大家讲清政策要求；二是结合校情抵扣，学校承担了部分抵扣；三是宣传动员早，学校将上级的文件、领导的讲话及时传达给了每一位教师；四是做推陈出新，由于我校之前的制度比较健全，在绩效考核时只针对新的要求进行了整合和修订，属于新瓶装旧酒，教职工都能接受；五是相信和依靠教职工，充分发扬民主，召开绩效工资专门会议达二十一次，充分考虑群众的意见和要求，十易其稿，最终形成了人人满意、人人签字的我校绩效工资考核方案；六是具体问题具体解决，不搞一切。

职中送生，虽难也要做好。动员全体教职工，从关心学生前途、从教师的责任着手，同心协力，努力化难为易。我们实行阳光送生（尊重学生和家长的选择，最大限度的送学生到国办职中特别是仁寿二职中就读，绝不炒卖学生，并请所有教职工监督）、全员送生（学校全体教职工人人有任务人人有责任）、有奖送生（既奖班主任，也奖科任教师，还奖励学生和家长）。去年我校完成任务80%，获我校历史上第一个职中送生二等奖。今年职中春招，到目前为止共有30多人入读职中。

全心全意解决大家的实际问题。一是住房问题，我校由于灾后重建，导致30名教职工没有住房，学校共投入资金70000多元，改建寝室21间，基本解决了老师们住校要求；二是工作环境问题，学校共投入三万多元改善了教师们的学习生活工作环境；三是关心老师福利待遇，让我校教职工各方面待遇不低于同类学校，让老师安心地愉快地工作；四是尽最大努力为大家的成长和发展搭建好平台，满足老师实现个人价值的最高需要，每年都要安排每位教职工至少外出学习参观一次，都要帮助教师完成一件心愿。学校还将着手解决屋面漏水、年老老师教学任务重、学校多功能室等涉及师生切身利益的大事。

6、用活动凝聚人心，确保学校稳定和谐。一是真情关怀退休教师，让退休老师从各方面感受到了学校的关怀，和学校心连心，没有为上级组织添一点麻烦。二是坚持每学期召开一次教代会，坚持做好校务公开，坚持维护教职工的合法权利。三是教职工活动丰富多彩， “六个一”爱心活动让老师信体会到了组织的关爱；一期两次的教职工活动，形式不拘一格，受到了大家的热烈欢迎。四是定期举办有特色的主题活动，如体育比赛、联谊活动、才艺展示等，拉近了大家的距离，“家”的快乐让大家对“校兴我荣”有了更深的认识。

三、努力实现心中追求的目标

1、要让自己认真履职，享受人生的乐趣。做校长，我要求自己用心去思考全力去工作，不求完美，但求最好，努力追求校长的价值。做老师，我要求自己在启迪做人和启发思维上不辜负学生，不求回报，但求无悔。做普通老百姓，我要求自己心态平静生活平淡，不求圆满，但求高兴。

2、要让领导、教师和学生家长满意。过去的一年，各级领导到校检查工作或调研，均给予我校高度评价，我校共获上级集体奖十二项（包括安全稳定工作特等奖、工会先进集体奖等），学校没有发生一次不稳定事件，行风评议满意度达100%。

3、要让学教师、学生和学校得到最好的发展。过去的一年，我校解决教师中高级职称9人，有66名师生受到县以上表彰，全校上下精诚团结，发展形势逼人，办学条件得到大的改善，教育质量全面提升，校园和谐，被列为校园建设特色学校。

我在校长岗位上努力做了许多工作，也取得了一些成绩，但离组织和师生的的要求还差得很远。今后，我将义无反顾，为教育，为责任，为理想。

学校校长述职报告 篇4

尊敬的各位领导、老师们：

在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为XX镇XX小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和XX镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下、，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。

三、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。

（一）严格考勤制度，做到为人师表

在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，率先垂范，每天按时到校。要求教师提前10分钟到校，采取候课时制，教师上课时做到和蔼亲切，仪表端庄，组织教学简捷，省时，沟通新旧知识联系。大家都积极响应，按时到校，不迟到，不早退。我每天到学校早晨检查教学秩序，同时还检查学生作业和教师批改情况，发现问题，及时让教师纠正。特别是作文日记这一项我抓的很紧，一学期作文至少做够15篇，日记每两天一篇，全批全改。

（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率

一年来，我校由于特别注重组织教师学习新课改理念和新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为教师搭建了学习的平台，使教师逐步更新教育观念，改进教学方法，不断提高教育教学质量。具体措施为：一是积极开展专题讲座，观看优秀课例、经验交流等形式多样的教研活动，有效提高了教师的业务水平。二是坚持开展听课、说课、评课活动。让全校的教师每人轮流讲一节公开课，大家互相取长补短，通过这种手拉手活动，为教师提供了相互学习和交流的平台，大家的教学能力得到很好的锻炼和提高，效果非常明显。三是鼓励青年教师大胆创新、合作交流、共同学习、共同提高。以上一系列活动的开展，有效地提高了教师的业务水平和教学能力。一年多来，我校全体教师分批参加了县里11月22-24日举行的国培计划培训，4月份我校派王晓燕、闫吉平、冯建林、张秀丽、任璐璐、到省教育中心充电。九月份吴海莲、赵海兰和我到太原电教中心进行了培训学习。张海林老师在南京师范大学进行培训学习。我校王晓燕、刘淑华、王林林3名教学能手讲了示范课，受到了县教研室领导的好评。我校全体教师通过学习培训，开阔了教师的视野，学到了新的教学理念和方法，让骨干教师进行师徒结对，开展“传、帮、带、教”活动，共同营造教学专长的良好氛围。

以研促教活动的扎实有序开展，使课改逐渐深入课堂，现在越来越多的年轻教师在课堂教学中开始重视创新精神和实践能力的培养，“自主、合作、探究”的教学模式，在课堂上已经收到了良好的效果。一分耕耘，一分收获，我校张秀丽老师荣获市级模范教师奖，我荣获县级模范教师奖，李X荣获县小考优秀教师奖，王X荣获“县教学新秀”奖。我校教师闫吉平、王小艳、任花花、冯建林等老师的10篇教学论文在《教育研究学刊》、《中国育才杂志》上发表，并获一、二等奖。有韩笑、闫宇茹、李亿、高原、张启龙等15名学生的作品发表在《精神文明报》、《青少年日记》、《快乐作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武当文艺》报刊上，有力地展示了我校师生的素质水平。

（三）对各科作业进行科学管理

我校要求各代课教师根据各班学生的实际情况，分层次布置作业，学生各取所需，不搞有偿补课，不向学生推荐、提供市场上的参考书及其他辅助材料，不擅自增加学生的作业负担，家长的经济负担。这些措施，不仅减轻了学生的作业负担，使学生在乐中学，学中做，极大地激发了学生的学习兴趣。

（四）扎实抓深抓细教学常规工作

在教学常规管理方面，我们严格执行课程计划。开齐课程，开足课时，把教学常规工作进一步引向规范化、制度化发展轨道。特别是对教师的备课、课堂教学、作业批改等环节，除定期进行检查外，还采取随机抽查的方法，随时跟踪给予指导、查缺补漏，使全校教师能扑下身子，踏踏实实、认认真真抓好教学。

（五）关爱学生，精心培养，全面发展

我鼓励各代课教师，不仅注重优等生，而且对差生也不放弃，班内开展互帮互学，一帮一活动，教师因材施教，对差生不歧视、不讽刺、不挖苦，为他们鼓信心，扬优点，在转化差生上下功夫。经过我们的努力，在今年小考中，我校52名参考学生中，345分以上的学生有15名同学，优生率居全镇之首，每次镇统考，我校的成绩总是名列前茅。

四、以人为本，关爱师生，促进师生素养发展。我校以开展少先队活动为载体，全面培养学生的个人素养。一年来，学校少先队工作有序开展，卓有成效。学校按年级轮流每周一举行一次升旗仪式，进一步培养学生爱国旗、爱学校、爱祖国的思想感情；我校利用中午课间操后五分钟由教师领读背诵《弟子规》，从而进一步加强学生思想品德教育。“六一”儿童节，我们举办了一系列丰富多彩的文体活动；教师节各班举行了隆重的庆祝活动，丰富了师生的校园生活。

我校一贯开展各种日常行为常规性活动，加强对学生思想品德宣传教育，利用黑板报阵地宣传，举办了“迎六一”、“迎国庆”、“争当环保小卫士“小学生安全教育知识”等内容的活动，使学生开阔了眼见，增长了知识。我校还建起了红领巾广播站，将学校中的好人好事在广播上进行宣传，大大地激发了学生争做好事的积极性，使学生们见到纸屑主动拾起，捡到东西交给老师，寻找失主。助人为乐的事在XX小学层出不穷，学生的思想品德明显地提高了。

我校以激发教师热爱教育事业，热爱自己的学校，激发教学热情为出发点，不但要关爱自己的学生，而且关爱每一位教师的工作和生活，把教师的困难当作学校的事、自己的事。如：我非常关心张旭花、王小燕住校教师的生活，给她们免费用电，有时没电时，还让她们在附近的食堂吃便饭。在教师婚丧大事时，我都要参加，做力所能及的事，让大家感到学校大家庭的温暖。

只有这样才有凝聚力。在新年之际，各年级教师在出迎新年板报专栏时，大家积极响应，内容丰富多彩，别具一格，尤其四年级的书法绘画展览独具特色，少先队的活动图片专栏给人醒目的感觉。这既锻炼了学生的实践能力和审美能力。幼儿班墙壁上的`彩画也是由赵海兰、王晓燕、李月琴、冯建林等老师用心血汇聚成的。书法家杨老师更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子规》、名人名句、唐诗宋词，潜移默化地教育学生。

五、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园

一年来，我们把学校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，以吴校长、李景山老师为主，重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全日志上报制度，给学生发放了安全小黄帽，让学生放学排队，低年级学生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。为了让学生增强安全意识，校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任状。要求学生在放学期间，家长要护送。

为了给学生创造优美、舒适的教育和学习环境，今年暑假期间，粉刷了教室和办公室，使学校面貌焕然一新。在加快学校建设的同时，我们注意创造良好的育人环境，发挥环境育人的作用，做到精心设计合理布局，整体规划分步实施。在入冬以来，我校给每间教室、办公室新配上了门帘，并在窗户上蒙上了塑料布，为师生创设了温暖的环境。每个办公室悬挂了一块《纪律整顿五不准》镜框，时刻警示教师要遵守纪律。在教室外的墙面上，张贴科学家、伟人和名人名言标语，在甬道两旁、生态园区又种植了一万株松柏树，使整个校园呈现出浓郁的育人氛围。

一年来，通过全校上下齐心协力，共同奋斗，我校的各项工作取得了明显的成效，受到了局领导的肯定，但我清醒地认识到，我们的工作才刚刚起步，与其他学校相比还有很大差距和不足，特别是个人的教学理论水平和管理能力还很欠缺，我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我和我们学校一直追究的最高境界，我有理由相信，在县委、县政府的正确领导下，在教育局的大力支持下，在各位领导和同志们的关怀和指导下，我们全体教职员工一定以崭新姿态，奋发图强的精神面貌，投入到教育工作上，为创办人民满意教育，为未来培养合格的人才做出自己应有的贡献。

以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！

学校校长述职报告 篇5

大学校长年度工作总结

一、引言

自身工作一年的总结是一个重要的过程，它不仅是对自身一年的工作成果进行回顾，更是一个反思和总结的过程。一年来，大学校长在严峻的形势下，陆续开展了一系列的工作，将面对的挑战转化为奋斗的动力，实现了学校的健康发展。

二、学校概况

我校是一所历史悠久、特色鲜明的大学。学校座落于中国南部城市，占地面积超过1000亩，拥有数百间教学与科研用房。学校理念是“诚信、创新、人才”，自成立以来致力于科研与教育方面的创新，为培养卓越人才而不断努力。

本校具有广泛的国内外交流,国际化的师资力量和先进的教学设备，在拥有自己办学特点的同时，能够与其他顶尖学府共同协作和交流。作为一所发展日新月异的大学，未来的走向与发展目标，在本学年的总结中展现出来。

三、以人为本，推进校园文化建设

学校文化建设一直是一个重要的工作内容。校长深入一线，多次组织开展各种文艺活动，以推进校园文化建设。学校重视教师队伍建设，积极推进职业技能升级计划，为教师们提供多样化的培训与学习机会，全力打造一支高素质、热爱教育、勇于创新的教师队伍。同时，学校以“以人为本、和谐共享”为宗旨，积极开展各种文化活动，如春晚、文艺比赛、讲座，打造快乐、和谐、和睦的校园文化氛围，为学生提供丰富的课余活动，为社会传递最美好的校园文化。

四、积极推进学术研究

本学年度中，校长还积极推进学术研究，加强学术成果转化和创新研究，成果显著。学校先后荣膺多个省级科研项目的支持，多次组织一系列学术讲座和研讨会，为广大师生搭建了一个良好学术交流平台。学校还组建了多个研究团队，积极开展各种学术活动，在学术领域中获得了广泛关注和高度赞誉。

五、贯彻落实“双一流”建设的标准

校长充分关注“双一流”建设，牢记“双一流”建设的标准，着眼于提高学校的国际化水平和品牌价值，积极推动学校发展。在本学年度中，学校积极响应国家智力强国战略，积极开展“双一流”建设，成功通过了“提交申报材料”阶段，意味着学校“双一流”工程开启了新的篇章。

六、加强师资队伍建设

本学年度中，校长还着眼于加强师资队伍建设，并提高教师对精神文明建设工作重要性的认识。学校紧紧围绕学校“双一流”建设规划，采取多种方式进行“谈心谈话”活动，为老师们搭建了一个一个沟通平台，提高了不同学科专家之间的交流与沟通频率，进一步推进实现多学科交叉研究与创新。

七、落实全面深化改革

学校以全面深化改革为核心工作内容，深入开展创新驱动、精准扶贫、校企合作、双创式人才培养等各项工作。学校还重视班级建设，注重全面发展学生的“身心灵”，一个班子平均年龄大幅降低了，班子志愿者团的组织越来越完善。

八、总结

总的来说，校长在本学年度中，积极推进各项工作，以“双一流”建设为牵引，全力打造高素质师资队伍，积极推进学校文化建设，持续推进教育教学创新，努力将学校发展成为一所特色鲜明、国际化的一流大学。但同时也要认识到，并未做到所有方面的完美，未来还需要继续努力，团结一心，凝聚共识，实现学校的可持续发展。

学校校长述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位老师、家长和同学们：

大家好！我是XX学校的校长，今天非常荣幸能够在这个重要的场合向大家述职报告。

教育是国之大基，学校是教育事业的重要组成部分，作为一所初中学校，我们始终秉承“爱国、爱教、爱生、爱校”的办学理念，为学生成长成才全心全意服务。

一、办学思路

本校一直秉持“品质教育，育人为本”的办学思路，注重学生素质的全面提高，旨在培养中国特色社会主义建设的合格建设者和可持续发展的全球公民。

二、教育质量

首先我向各位汇报本学年学校的教育教学工作。本校的教育教学质量还是继续保持在一个良好的水平，符合国家和教育部门的要求。

1. 教学效果

学习成绩位居全市前列。2020年应届毕业生中，中考上线率达到90%，其中97%的学生被各高中录取。同时，学生在各类学科竞赛中表现出色，多项比赛获得市级以上奖项。

2. 教师管理

我校拥有一支年轻而充满朝气的教师队伍，教师的素质不断得到提高，目前校内荣誉教师已经达到30%以上。我们注重对教师的培养和管理，每年都会邀请专家来校进行教学技能的培训，以及开展各类主题教育活动，不断提升教师综合素质。

3. 兴趣教育

为了维持学生的身体健康和良好心态，我校积极开展了多项丰富多彩的兴趣教育活动，包括各类文化、体育、科技竞赛和自主创新等项目，让学生们在休息时间得以自由发展和充实，同时培养了学生的团队协作精神。

三、校园建设

为了提供更好的教育教学设施及环境，我校积极进行了校园建设和设施更新。

1.校舍建设

目前学校的教学楼、实验室、图书馆等各个建筑物已经全部建成，功能齐备，设施完善，符合现代化建设要求。

2.科技环境

校园里不断提升科技氛围，将技术与教育紧密结合，培养学生信息素养，学校配备了多种先进的教育设施，如智能班牌等，使学生的学习和管理效果更加便捷。

四、学术研究

学术研究工作一直是我们学校的重点工作之一。我校积极组织教师团队开展科研工作，培养并支持年轻教师参与课题研究、教育教学研究等活动，促进学术研究水平的提升。同时，也针对校内教学情况，开展改进性、精细性课程研究，让教学研究成果更好地贴近实际情况。

五、社会服务

本校一直关注社会服务，关心民生福祉，积极参与社会公益事业，提供良好的服务，营造和谐的社会氛围。在这方面，我们取得的成效也令人骄傲。

结语

所有的成果都离不开广大同学、各位老师、家长和学校的领导们的支持和帮助，谢谢大家！今天的述职报告，体现了我们学校过去一个学年的工作成果，同时也展望了学校将来的发展方向。在未来的工作中，我们还需认真总结，更加精心地推进各项工作，全力打造一支朝气蓬勃、团结协作、开拓创新的教育团队，共同创造更为优秀、更加充满朝气的明天。谢谢大家！