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学生会主席述职工作报告

发表时间:2023-08-23

学生会主席述职工作报告精选6篇。

自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在要好好写写我们上一阶段的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是小编为大家整理的“学生会主席述职工作报告精选6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

学生会主席述职工作报告 篇1

学生会的成长历程,是学生干部的成长历程。学生干部要成长,就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。——题记

成长

起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否愿意选你,不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈,而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展,给学院的发展带来助推力。”

于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪明的,凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历,应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为,我不会因为我的碌碌无为而汗颜,我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧,我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生指导工作,我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔,而遗憾。

校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我耗费了大量的时间和精力,为了熟悉工作流程,为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作经验,我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上,我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的生活,提高了部员对部门的自信度和依赖度。

接下来工作的顺利展开,似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们也不再围着我转。我可以用更多的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题,大一同学电脑的使用情况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节省大量的人力,让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,更多地思考学生会存在的目的,加入学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。

当然,不能忘记的是,谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开,我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的,他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一,因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波,也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上,想着出操已经停止,我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想,在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁:一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼:不是基建部工作有条不紊让我有此感,而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候,我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中,我看到了我们几位部长的能力,也看到我们学院建设的前景。有此部长,夫复何求?

成长中的苦与痛

犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我们也面对着一系列的苦与痛。

苦痛之一:古语有云:“己所不欲,勿施于人。”

既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。半年以来,在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此,在校女子排球赛的各场激烈的比赛中,忙碌的身影总是部长和我,观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员,却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此,在我们获得女排冠军之后的几天,学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中,到场的仍然只是体育部部长和我,缺少其他部长和主席的“关怀”;……于是,我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算,我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境,还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩,实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实,疏于与其他部门的联络,少了其他各部门的配合,我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然,但也是半年来我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二:既然我们主要是负责学院的基础文明建设,那么,何妨让我们越权些,再越权些,也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。

例会写真:《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事,虽在同一殿堂,但从不同世界来,又各有所终。也来看看我们的部长例会写真:有人低头沉思状,有人手持手机发信息状,有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态,无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是,我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常,部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了,但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真,没有责任心。确实,这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神,很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台,进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们,而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台,给各部长以发挥自己最大想象力的空间。

但是,部长例会的低效,又是人所共知的。既然如此,那为什么没人提出来呢?有人说话了:之所以没能提出来,进而改正,客观因素是,我们的时间有限,部长和部长,部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流,也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是,现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑,解决方案,与主席交流过,与老师交流过,但是无果而终。也许是我提的方式存在问题,如果是,那我会改变我的谏言方式,还各位一个好的舞台,让你们善舞的长袖有可舞的空间,有施展的舞台。

苦痛之三:“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说,不但学生干部中,有老好人,就是学院的老师中,也会有老好人。但现实的情况是,好人谁来当,多少人当,什么时候当,是很值得思考的问题。亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。也与其他学院的学生干部进行过交流。让我很感汗颜的是他们(她们)中学生领导的“宽容”。部长们犯错,不作为,主席团的成员会有足够的耐性,去与他们进行交流,进而取得进步。但是相比于我们的指导老师,他们学院的老师也是应该“汗颜”的。他们的老师对主席团如是说:“部长不行的就换!”义正辞严,毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压,没有做出一点服人的成绩,自有有能之士来替代,去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下,没有人不抱着负责的态度,创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的情况则是:部长的态度有问题,主席团的“抗议无效”,无奈之下联名上诉,“义正辞严”,强烈要求,拳拳之心可见。而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他(她)辞去,那么他(她)往后在同学们面前如何抬得起头?于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。也所以,会有这样的结局产生:在学生会例会上,部长叫嚣:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背后指人,算什么好汉!”也难怪,老师都发话了,保你们,怎不落得个此种结果?

于是,就涉及到了一个机会成本的问题:若选A同学为学生干部,可以促进组织10%的发展,但是需要付出2%的代价,这2%的代价就是辞退原干部B所付出的代价;若留着B干部,促进组织—2%的发展,但是B干部得到了留任,对B干部的成长,也许有1%的帮助。最后的结果不消说,谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。

两点建议

1、营造自由氛围,鼓励真诚沟通,加强同学之间、同学与老师之间的交流。

①提到这一点,有个事例依据:在瓦特制造出蒸汽机的那段时间,有一拨人,成立了一个社团,叫月社。之所以叫月社,是因为社员在月圆之夜,轮流在各家开会,在自由的气氛下开会,没有固定的题目,就是大家凑在一起聊天讨论学问,这里有许多的名人,还有最早的工业家,还有制铁匠,还有博物学家,还有达尔文的祖父,还有哲学家、经济学家、地质学家等等人,这样的一个社团是值得一提的,因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通,对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”,同样地,一堆人聚在一起,老师学生,不分身份等级,没有主题,在一起交流学问、杂感,不无裨益,此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。②再来说说同学与老师的交流。相信很多时候与学生接触甚少的老师会有这样的一种担忧:学生不敢说真话。因为学院的发展是以学生发展为基础的,学生没说真话,学院的发展从何而来?但是如何才能让学生讲真话呢?看看我们的周总理怎么说的:“……就得鼓励群众讲真话……首先要自己乐于听真话……”于是,我们就有个可采取的方法来促进学院当中不管是学生之间,还是老师与学生之间,都乐于讲真话,坦诚沟通,从而促进学院的发展。

2、把学生工作团体分团委、学生会、党支部的工作相结合,特别注重学生干部工作进展的后续跟踪交流及提供必要的指导,促进学院学生工作的发展。

①党支部、分团委、学生会所管理的对象是一致的——院系学生团体。但是很奇怪的是,各大职能部门“割据”一方,很少有信息上的共享。表现之一就是让同学们感到莫名其妙的同一时间、同一学生对象、不同部门要做不同的事,让他们是惊讶和无奈之余仍旧得施行“分身术”,两地游击。于是,在这一点上,给我们提了一个醒:不同的学生部门之间的信息共享、信息交流至关重要,否则影响的还是学生的成长,学院的发展。从这一点来说,一个学院各大部门迅速展开交流沟通,实现信息共享似乎是迫不及待之事。

②三句话不离本行,以投资经济学中的怪案为例:企业并购之初,形势大好,指数冲天,一片锦绣前程模样。好景不长,企业业绩下滑,大多并购企业败在公司的整和及接洽管理上。我们的学生干部做工作,特别是助理班主任一职,在设立之初,给同学们的生活、学习带了很大的帮助,可是几个月下来,大一同学眼前助班身影不见,学院领导对助班工作的了解在再,引导不再(注:不是因为助班的责任心不够。乃客观之因。)。学长制的实施,若能切实地实行,相信对大一新生来说是个福音。但是如果没有后续的跟踪和帮助,事倍功半在所难免。

结语

半年以来,从每日进行的出操到每周一次的寝室卫生检查,再到体育部不间断的如新生杯、校运会等大类的体育赛事,基建部和体育部的工作在五位部长的带领下都有条不紊地开展着,不管是在学校的舞台上还是学院的舞台上,也都分别获得了不小的成绩。但是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性研究还不全面,我们在执行计划时似乎总有一些干扰因素捆扰着我们,从而导致活动不尽完美。回想过去,我们的日子充实,取得的成绩可喜;展望明天,我们信心满怀,自信可以用我们不羁的个性挥洒学生会工作新篇章。

学生会主席述职工作报告 篇2

我叫刘怡辰。我是莱州市实验中学三年级11班班长,团支部书记,学校学生会主席。今天我报告的主题是:带着梦想航行

回顾多年来的学习生涯,在老师们的精心培育和指导下,我从一个懵懂无知的小女孩儿成长为一名优秀的中学生,用勤奋与执着谱写了一曲成长之歌。

一、学生会---我扬帆的港湾

在严肃隆重的学生会干部竞选中,我将从众多优秀选手中脱颖而出,当选为学生会主席。秉承着老师和同学们的信任与期望,我深知肩上的责任重大,满腔热情地投入到各项工作中:每周的工作例会,每天的学习、纪律、卫生和两操等检查,都留下了我忙碌的身影。

学生会下设五个系、六个社团。我还需要不时召开会议,及时协调个部门的工作。特别是“爱心社团”更是我快乐的源泉,利用双休日、节假日组团去养老院**心表演,给他们带去祝福,温暖和快乐,并帮他们做一些力所能及的事情;去特殊教育学校看望聋哑儿童和智障儿童,带上他们的玩具、书籍和零食;在今年的四川雅安,我毫不犹豫地捐出了1000元压岁钱。赠人玫瑰,手有余香——我付出,我快乐,用自己的能力回报家人和社会是我成长路上的不变追求。

在我的带领下,学生会从容担当了很多学校工作:学校周一的升旗仪式、每年两次的新团员入团宣誓仪式都是由学生会干部全程主持;在学校运动会等大型活动中,学生会在宣传、纪律、卫生等方面也发挥了巨大作用。我也定期召开学生会工作会议,与大家一起分析下一步工作中可能遇到的问题以及解决方法,将每一天的工作责任分配具体。

在学生会的舞台上,我用自己的智慧和汗水,在一次又一次的培养过程中,弥补自己的青春梦想,成长进步!

如今,协会的工作蓬勃发展,学校的日常管理也进入了一个新的阶段。当走在校园里,同学们能主动弯腰捡起碎纸屑时,当越来越多的文明用语代替追逐打闹时,当在学校表彰大会上热烈的掌声再一次对我响起时,我看到了,经过黑夜洗礼的珍珠绽放着别样的精彩;我明白了,心有多大,舞台就有多大。我用不屈不挠的付出换来欣赏和肯定,我坚信只要有梦想,就可以飞翔!

有付出就有收获。连续3年被评为莱州市优秀学生干部;2012年被评为莱州市优秀团员。2010年,在莱州市“雏鹰振翅展风采,四好少年我先行”评选活动中被评为莱州市“美德之星”。

二、全面发展—我远航的动力。

从儿时起,我便对艺术情有独钟,大大小小的演讲台上总少不了我拼搏的身影,我还曾多次成功主持过市级的文艺汇演、演讲比赛等。三年前,怀着对**的无限渴望,我被实中**班录取,幸运地成为实中古筝乐队的主力。为了不屈人后,为了能在艺术月汇演中取得优异成绩,我利用双休日时间练习古筝,多少次烈日炎炎,多少次风吹雨打都没有阻止我追求**的梦想。

一分耕耘,一分收获,2010年获得古筝十级证书,并代表烟台参加全国华夏艺术风采国际交流展示活动,获得金奖。连续三年,我参加的古筝项目在莱州艺术月报演出中两次获一等奖,一次获二等奖。

丰富多彩的活动使我整天处于紧张有序的工作状态。但我能有条不紊的处理好学习与工作的关系,从没有因工作耽误过学习,也从没因为学习而耽误工作,我的学习成绩也一直名列级部前茅。2011年,我和我校其他2名学生代表莱州市关工委、市教体局参加了烟台市“关爱明天,普法先行”知识竞赛,取得团体第四名的好成绩,我也荣获为“烟台市百名法律小博士”的称号。

同年,在莱州市第五届“我的心声告诉党”青少年书信文化大赛中获得二等奖。2012年,在“建设幸福中国”演讲比赛并获得二等奖、莱州市中小学生国防知识**评选中获得一等奖。在学校和全市的各项竞赛和活动中也屡屡取得良好成绩:

我的作文《童年生活三两事》在《中国小作家》杂志上发表,我的书法作品在全市中小学硬笔书法比赛中获铜奖;除了学习,我还顺利通过了国家计算机一级考试。

我,还是那个勇敢追梦的女孩儿,带着微笑,带着执著,无所畏惧的斩平人生道路上的每一根荆棘,永远把目标投向远方的梦想与愿望。为了梦想,我百炼成钢;为了愿望,我傲雪凌霜!我将以那永恒的自信和坚强,锻造我的青春梦想,走向更美好的未来——航程!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

学生会主席述职工作报告 篇3

xx-xx年工作总结

在我院学生会担任副主席工作半年,回想做过的事,比照今日的我,真是感慨万千:过去的经验浅薄到现在的增长,过去的手足无措到现在的如实应对,从过去的一片空白到现在的多彩,不论是我自身还是院学生会,都发生了可喜的变化。对于半年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,将半年来个人工作总结报告呈现如下:

学生会是规范化建设的先行者,我们所有的工作成果和经验教训,都必将成为日后工作的宝贵财富。大家也正努力执行这一方针,一方面讲述着自己的工作经验,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。特别是通过我所管的学习部-青春季风演讲比赛,办公室所举办的院学生会拓展训练,学习部协办的辩论赛与新生篮球赛中,发掘了很多积极分子,锻炼了一批后备力量。为学生会的今后发展奠定一定的道路。

上半年学生会工作的思考与启示

半年学生会工作即将结束之际,回顾学生会半年来的工作历程,深深地感受到:每一项活动的顺利举行,离不开院领导的指导,离不全体院学生会团委干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着无私、奉献的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血放在自己的工作中,经受考验,解决问题,顺利的完成了各项任务。在这里,允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会成长的各级领导,对长期关心并细心指导我们工作的李威老师致以崇高的敬意!向为院学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与院学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我深知工作中仍然存在着问题和不足,今后将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

(—)学生会上半年工作成功之处。

1、通过严格的管理制度加强了院学生会干部的队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织,根本的任务是为同学服务,坚持正确的组织与领导,才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的骨干力量,是院学生会能否稳定地发展的前提,因而,在这一学期里,我着重加强了对院学生会所管部门干部进行了交流沟通与协调工作,使他们工作更加顺心,更有动力,这样使整个工作呈现出了紧张而有序进行的景象。

2、立足本职,联合各个部门,使工作做到良性循,并且让我所直管部门的干事对学生会的大家庭有了更加亲切的感情,有更高的热情投入到工作中去,学生会是为同学服务的组织,为此,倾听了干事们的心声为大家解决我们力所能及的事情,让大家的大学生活感受到不是一个人在前行。

3、带动和引导广大同学以家人的姿态投入到学院建设和发展当中,院学生会始终把带动和引导同学以主人翁意识作为工作中的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学院的建设和发展中去。

在本学期院学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾:

1、对同学们的意见的收集、处理及上传,还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

4、最重要的一点,院学生会在院学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,这事学生会的工作形式,但在大型活动中仍然存在学生干部级干事遇到问题不知所措的现象,不知道主动的献计献策,进到自己的一份努力,这与大家在学生会工作的初衷是有所违背的,在下半年的工作中我会更加努力进行所管部门及自身进行主动意识培训工作,做到遇到事情大家同心协力完成任务。

我感谢院领导老师给了我一次机会,让我加入本届学生会,我的工作业绩也许不多,但我确实踏踏实实认真的对待我的工作,完成了我的任务,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,请领导老师能理解原谅,在过去院学生干部的生涯,我的心融入到了学生工作中。。

最后: 希望本届学生会,积极进取,开拓创新!

祝愿环工院明天的事业更加辉煌!

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学生会主席述职工作报告 篇4

学生会主席/副主席个人工作总结

回首间,短暂的一学期在忙碌中,不知不觉地已经过去,在这一学期里有付出过后取得成功的喜悦,也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的,也是院团学联在不断成长过程中经历的。我作为XXXXXXXXXX,主要分管XXXXXXXXXX部门,现在将XXXXXXXXXX学年第x学期的工作做出如下总结,以使团学联今后各项工作更好地开展。

我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后,顺利担任院团学联x一职,加入主席团。对我来说,从参加团学联以来,身上就担任着一种责任,它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变,它不仅是职务的转变,同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示,开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作,并且协调我所负责的两个部门,顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

作为副主席,这一团学联的领导人物,在其他同学看来,挺让人敬仰,让人羡慕,但是有许多的工作需要去做。自上任以来,配合主席工作,组织开展院内的各项学生活动,并组织参加学校开展的各项活动,积极完成主席分配的任务,协调团学联的工作。

学期之初,我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内,我们总结往届经验,继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动经验,而且本届团学联所举办的各项活动,不

论是从开展数目或是活动形式上,都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛,极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会,取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评,但在活动进行期间也存在一些问题,例如:没有合理安排好活动的具体时间,导致在预定期内不能完成任务;开展活动期间,各部门分工不明确,导致工作效率低下;后续工作做的不是很好,指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。

对于我负责的两个部门,做出以下总结:yS575.Com

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

各部门各项活动,我们都有详细的活动计划及活动总结,在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于经验的缺乏,我们深感团学联工作还存在一些不足之处,主要表现及相应措施如下:

1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀,这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度,充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况,引起广大学生的关注,真正让他们在思想上依赖团学联。

2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流,尤其在各个部门之间的干事之间,以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度,以及各部之间的沟通力度。

3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划,常常是应付任务,工作中缺少深层次思考。

4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行,这对团学联的影响很不好,会让人家感觉到团学联老是说话不算数,没有信誉,同时也对干事和部长的信心造成阴影,使得他们在策划活动老是担心时间问题,我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流,尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段,一时间有很多事要做,而过了那段时间却很闲,使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事,所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱,缺乏学习意识,没有把专业学习放在首位,造成学习成绩欠佳,丧失威信。

6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下,团学联全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解,在开始的新鲜感过去后,工作上难免会出现懈怠;在下学期我认为应该对团学联的每位成员(特别是干事)进行进一步的深入交流,扩大了解面,加深了解。

8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养,在下学期有一项重点工作,就是为团学联的换届提前做好准

备工作。加强对干事的培养力度,培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

xx年,我们品尝了酸甜苦辣,我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作,我们深切得感到,团学联工作取得的每一点成进步和成绩,都离不开系老师的支持帮助与悉心指导,离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献,更离不开全系同学的理解和配合。

回顾过去,我们豪情万丈。展望未来,我们信心满怀。尽我所能,全心为你,团学联的明天会更美好!

学生会主席述职工作报告 篇5

尊敬的领导、老师,同学们:

大家晚上好!

时光荏苒,转眼间,我们08级学生会全体成员已经不知不觉中走了一年,去年我们坐在这里,是为迎接新的挑战,而今天是把学生会的接力棒传递给新一届学生会的时候。此时,在我们卸任之际,即有愉悦,又非常不舍。愉悦的是,看到我们的师弟师妹们比我们更加优秀;我们不希望学生会给我们留下了那些记忆。

记得去年这个时候,我站在这里,代表08级学生会干部对学生会工作表示信心和热情。在过去的一年时间里,我们在系领导老师的的关怀和指导下,在学生会所有学生成员和身边同学的支持中,我们集思广益;在承前启后的工作中,我们与时俱进,主动参与、配合系学生科老师工作,不断完善学生会自身建设,在创新中拓展学生会文化活动,在磨练中走向成熟。

让我回顾一下整个学生会的工作:

首先,组织体系建设:在上一届学生会工作的基础上,有选择地继承,原则上创新;在自身建设方面,纪律严明,职能明确,分工细致;制定了学生会纪律处罚制度;成立创业就业部,进一步完善学生会日常检查制度和宣传制度;在纳新机制上,我们经学生会主席团初选,然后进行复试,在经过系学生科老师和学生会干部的现场提问,层层选拔后,学生会干事的工作效率大幅提高。我们还主动组织学生会成员对新生进行早晚自习、夜不归宿、宿舍卫生、英语寝室、大功率电器等检查,及时公布检查结果,督促出现问题的同学改正,促进了我系学生规范日常行为,培养良好的文明修养,提高综合素质。

同时,也培养了每个学生会成员的意志和意识,培养了一批优秀的学生会干部。现在学生会已经能够积极完成系领导老师布置的工作,有效地达到了自我管理、自我服务的目的。学生会的日常活动可以有秩序地进行。

其次,校园文化活动方面:在继续往届的男生节,学院足球赛,宿舍文化艺术节,辩论赛,科技艺术展等传统活动外,我们还创新地由各部门策划、协调,共同举办了首届“自动化系迎春杯篮球赛” 、毕业生欢送晚会、毕业生图书义捐活动等创新活动,得到了同学们的一致好评。在今年的大****会上,在同学们的大力配合和学生会全体成员的不懈努力下,我们获得了精神文明奖;我们还配合系团总支学生科组织筛选学生参加学校组织的大学生创业计划大赛、大学生模拟求职面试大赛等活动,并且取得了一定的成绩。

作为08级学生会主席,我目睹了学生会全体成员一起工作的每一天,在此,我代表全体学生会成员感谢系领导老师对我们学生会工作的大力支持,谢谢你们给了我们这个舞台;其次,我要感谢全体学生干部对学生会工作的支持。谢谢您!

最后,希望新一届学生会继续坚定理想与信念,再接再厉,将学生会打造成团结一心、和谐进步的团队,牢记全心全意为同学服务的宗旨,营造“良好的文化氛围,为把自动化系学生会建设成为老师们信赖、同学生满意的优秀学生组织而不懈努力!

祝各位领导、老师身体健康,工作顺利!

祝同学们学业进步,事业有成!

谢谢大家!

学生会主席述职工作报告 篇6

那么怎样才能够有这个清晰地认识呢?答案就是牢记“六个意识”;责任意识、服务意识、奉献意识、配合意识、大局意识、主人翁意识,比照这六个意识,反省自己,找出不足,学习改进。面对再大的困难,再多的苦,我想,你在心里想想这六个意识,想想自己的学生会干部身份,就一定会克服的。

可以说每一次活动都举办的比较成功,也取得了一定的成绩。学生会成员也付出了很多。但是,还是有美中不足的的地方。

在我看来,学生会工作大体可以围绕“学习、沟通、组织”这六个字展开。要有学习能力,善于学习新鲜事物,不要什么事情都说“我不会、我不懂、我不行”;要善于沟通,乐于交流,和上级和下级和同学们,通则万事达;要有一定的组织能力,这要靠平时参加各类活动积累经验!

在这里送大家两点,无论做什么事情,都应该做到的两点:

一、守信、守时、重行;

二、勤学、用心、负责。希望对大家以后的发展有所帮助。

最后还是感谢,感谢老师、领导对于我的栽培和帮助,感谢各位同学对我的认可和支持,这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔!同时我深信并由衷的祝愿:愿我们实验中学的各项工作蒸蒸日上;愿各位领导老师身体健康,工作顺利;愿各位学弟学妹拥有一个无比灿烂、精彩的未来!

谢谢大家!