述职报告之家

你的位置: 述职报告之家 > 述职范文 > 导航 > 乡村振兴工作述职报告(集锦11篇)

乡村振兴工作述职报告

发表时间:2023-10-08

乡村振兴工作述职报告(集锦11篇)。

你知道哪些比较优秀的报告范文吗?在生活中,我们时常会使用到报告。报告可以用来向上级机关反映本部门、本单位贯彻各项方针、政策、指示的情况,愿这份"乡村振兴工作述职报告"能够为您提供实用的知识,本文所述信息仅供参考请权衡实际情况!

乡村振兴工作述职报告【篇1】

今年以来,xx街道党工委、办事处深入贯彻中央和省委、市委、区委农村工作会议决策部署,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求,扎实推进乡村振兴战略各项工作,现将有关情况报告如下:

一、工作推进情况

(一)乡村产业方面。全街道共流转土地3150亩,依托“业主+农户”的经营模式,通过招商引资,分别与xx村、xx村、xx村、xx村签订了协议,成立了种养殖专合社,实现了“一村一品”目标,带领农户大力发展种殖产业。目前,完成可持续新型经营主体9家(其中:公司2家,家庭农场1家,种养殖专业合作社7家),种植巴药2150亩,贫困户在产业园区务工325户,户均年均收入3万余元。全街道辖区小春播种面积4340亩,产量1245吨;实现大春粮食播种面积15570亩;种植秋菜420亩,秋粮420亩;种植连片蔬菜700亩;共发放稻谷补贴、耕地地力保护补贴、农业购机补贴等各项补贴共计96余万元。发展养殖专业户19户(养禽3户),新引进温氏集团生猪养殖大户2户和散养户生猪存栏2830头,生猪出栏4100头,能繁母猪303头,畜禽出栏13700只。

(二)宜居乡镇方面。一是人居环境持续改善,通过严格落实河(湖)长制,建立完善环境保护机制,引导群众实行垃圾分类处理,配备村(居)民小组垃圾池50余个、保洁员10名,全街道乡村环境得到明显改善;二是结合村容村貌打造和脱贫攻坚工作,全面完成xx村整村推进“厕所革命”89户,兑现财政补贴资金15万元,农户自筹资金2。94万元;三是以“四好村”建设为目标,着力提升基础设施水平,引导村民形成良好精神面貌。已建成省级“四好村”1个、市级“四好村”1个、区级“四好村”2个、幸福美丽新村1个。

(三)乡风文明方面。一是深入开展各项文化活动,在村级公共服务中心建设、文化阵地已完成的前提下,积极开展“文化下乡”等活动,结合提升群众满意度等工作,大力宣传社会主义核心价值观,实现了农村精神文明和脱贫攻坚相互支持与促进的良好态势;二是突出抓好农村思想道德建设,积极引导全街道居民注重家庭建设、家教传承和家风培育,呈报评选了文明村和文明社区,形成了健康向上的精神风貌。被评为区级文明村2个、文明社区2个。

(四)基层治理方面。一是加强农村基层党组织建设,充分发挥村党组织领导核心作用,以加强村级党组织和党员队伍建设为重点,扎实推进抓党建设促乡村振兴,促脱贫攻坚等工作,推动了农村基层党建工作全面提升、全面过硬,扎实推进党组织标准化建设;二是建设平安和谐乡村,深入开展扫黑除恶专项斗争,严厉打击黄赌毒等违法行为。配备一村一法律顾问,制定法制宣传栏和标语,每村配备法治图书100余册,与司法所签订法律顾问协议,全力保障群众法律需求。截至目前办理扫黑除恶线索4件,梳理排查信访28件,化解初信初访12起,解决疑难信访1件。完成村级建制调整改革,推行村(社区)书记、主任“一肩挑”。

(五)生活水平方面。一是吸纳人才,为增加返乡农民工的就业创业,大力加强职业技能培训,多渠道促进农民工转移就业创业,全方位给予人才培育和政策支持。年内,实现农民工外出就业1015人,就近就业2880人;开展3期农民工技能创业培训;上报返乡回引创业经济实体5个、农民工47人,吸纳本地就业人员209人;二是加强农村社会保障体系建设,提升群众满意度。20xx年,城乡居民养老保险新参保1063人、续保6278人;城乡居民养老保险待遇享受3443人;城乡居民医疗保险参保15190人次、办理特殊门诊524人、大病医疗救助54人;农村低保户3338户、8250人。为优抚对象2321人,兑现60周岁退役士兵补贴的237人的抚恤金;共救助完成因病因灾人员3907人次,发放临时救助金646。8万余元;为330位特困供养对象,按时发放特困供养金。

二、存在问题

一是农业产业化水平较低,新型农业经营主体数量虽然在不断增加,但总体规模较小、产业链条短、市场竞争力弱、带动力不大,农业产业化进程仍需进一步加强。

二是产业发展资金短缺问题突出,多数产业前期建设和投入时间长,发展主体自有资金不足,区级财政支持资金有限,农业金融机构贷款贷款难、额度小,难以支持产业发展所需资金,无法扩大规模。

三是新型职业农民队伍薄弱,新型职业农民队伍培育和培训力度不够,乡村振兴意识不强,发展的大局观念不强,发展的长远眼光不足。

三、下一步工作

(一)聚焦农业产业升级。继续挖掘农业特色,通过大力推进土地流转,培育种植、养殖大户,拓宽农民增收渠道。以助推蔬菜种植、水果种植、特色养殖等农业产业发展为契机,完善“企业+合作社+农户”、“党建+贫困户+农户”等模式,引导村民“抱团”致富,做大做强水果、蔬菜种植等绿色富民产业。

(二)大力发展产业扶贫。继续依托农业产业+旅游,发展特色旅游经济,保障街道有生产能力的贫困户就业。将精准扶贫当成首要的政治任务来抓,围绕贫困户的“两不愁三保障”问题,落实各项扶贫政策;充分利用产业扶贫财政专项资金,找准产业扶贫发展和增收路子;确保扶贫工作有实效,贫困户脱贫成效有效巩固;加大走访帮扶力度,增强贫困户满意度。

(三)着重建设美丽乡村。持续推进乡村环境整治,重点打造精品示范村;继续推进村级基础设施建设,将环境综合整治与城镇功能完善、产业转型升级紧密结合,全面提升发展质量,改善人居环境,提高居民生活质量,打造“宜居宜业”幸福美丽xx。

乡村振兴工作述职报告【篇2】

20xx年,我局深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述和来宁视察重要讲话精神,认真落实中央和区、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,大力弘扬伟大建党精神和脱贫攻坚精神,对标区、市重要任务和重大项目,攻难点、抓重点、补短板、强弱项,高点谋划、高位推进、高效落实,巩固衔接工作稳步推进、成效显著。

一、20xx年主要工作

(一)健全工作机制,抓巩固衔接防返贫

坚持“四个不摘”总要求,全面学习贯彻落实区、市有关巩固衔接会议、文件和讲话精神,特别是落实落细xxx书记、咸辉主席调研xx讲话精神,定期召开会议,研究解决问题,确保有效衔接、有序推进。一是健全工作机制。建立“领导包抓+专班推进+驻村帮扶”乡村振兴推进机制,实行市级主要领导包抓县(区)(联系乡镇指导村)、其他厅级领导包抓乡镇(指导村)、108名市直部门及中央、区属单位负责人和141名县级领导包抓415个重点村。成立产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴5个工作专班,分工负责、协调联动。建立“1+5+38+278+X”移民致富提升行动推进机制,制定1个总清单、5县(区)具体落实清单、38个千人以上移民安置区实施规划、278个千人以下移民安置区(点)推进计划、X个精准到户帮扶措施。市委主要领导和37名市级领导、38个市直部门、38名县级领导以及各乡镇领导包抓38个千人以上移民安置区。实现市、县(区)、乡(镇)三级包抓全覆盖。二是强化监测帮扶。健全农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同的监测预警机制。对全市“三保障”与饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查,加强监测预警,实行动态管理、动态清零,坚持“四查四补”常态化,全市共查找并整改问题5330个。20xx年,新纳入监测对象641户2575人;20xx年至今累计纳入防返贫监测“三类人群”5208户21230人。建立“一村一册、一户一策、一户一档”精准帮扶工作台账,因户因人施策,开展精准帮扶。已累计消除风险4507户18379人,剩余701户2851人全部落实了针对性帮扶措施。三是加大资金投入。20xx年,共投入各类财政衔接补助资金24。89亿元(其中中央14。704亿元、自治区3。2353亿元、地方债4。1亿元、闽宁资金2。85亿元),比上年增加0。74亿元,支出进度99。8%;整合项目资金31。4142亿元。四是提升基础水平。全力开展抗旱救灾,全市域推广“互联网+城乡供水”,改造提升城乡供水管网261。62公里。新(改)建农村公路17条147公里,维修农村道路9条103公里。完成抗震宜居农房改造1044户,农村低收入群体危窑危房改造454户。改造电力线路369。2公里。新建4G基站63个、5G基站131个。五是加强金融扶持。20xx年,共发放涉农贷款204。89亿元,其中新增脱贫户小额信贷4。37万户23。2亿元,贷款余额33。97亿元,覆盖面71%。5亿元产业担保基金在保余额11。24亿元,累计担保贷款37。59亿元,带动脱贫户2。17万户。评级授信所有行政村全覆盖。六是深化社会帮扶。引进闽籍企业77家,投入16。35亿元;组织实施闽宁协作项目102个,投入2。85亿元。组织2万多人在区内外就业。福建省选派144名专业技术人才支援我市,xx市选派140名专业技术人才赴福建学习。结成帮扶对子218对。开展消费帮扶,销售xx特色农产品11。2亿元。国家5个定点帮扶单位投入帮扶资金5905万元,组织实施帮扶项目52个。七是厘清扶贫资产。全市脱贫攻坚时期的扶贫项目实际投入229。84亿元,资产个数38639个,资产原值合计224。09亿元,形成资产占比97。26%。截至12月底,全市已确权资产原值合计224。05亿元,确权进度99。98%。

(二)突出工作重点,抓提升行动惠民生

围绕有效衔接、产业发展、农民收入、乡村建设、公共服务短板落实落细“四大提升行动”,提高群众生活品质。一是全力推进百万移民致富提升行动。为生态移民和劳务移民发放小额信贷4。16亿元。打造移民示范村15个,推进“出户入园”,建成统一养殖园区25个。选派科技特派员88名指导生态移民安置区开展种养服务。成立农村新型合作组织167个,带动1。35万户5。57万移民参与合作社经营。开展移民培训1。15万人次。在800人以上移民安置区创办就业服务站17个,培育劳务经纪人103人,劳务移民实现就业30172人。加大移民安置点环境综合整治力度,村容村貌明显改观。二是全力推进城乡居民收入提升行动。围绕全市“5+4”重点产业,引进培育中达传纺纱、丰源纺织、中山华人礼服制衣等8家龙头企业,提供就业岗位1万多个,吸纳就业6000多人。实施“消费回流”,发展地摊经济、家政服务等,提供就业岗位1万个。安置农村公益岗位13961人。开展职业技能培训33142万人次。发放创业担保贷款2。22亿元,兑现创业贷款贴息资金2850万元,培育创业实体1566户,带动就业8614人。建立创业孵化示范基地23个,累计入驻创业实体700多家。预计20xx年全市城镇居民、农村居民收入分别达到3。23万元和1。32万元。三是全力推进基础教育质量提升行动。以农村地区共享优质资源、脱贫地区控辍保学提质为重点,加快构建更加公平更高质量的基础教育体系。中小学校课后服务全覆盖。全市学前三年毛入园率达到86%。公办幼儿园占比和普惠性幼儿园覆盖率分别达到70。2%和99。5%。培训教师300余人次,建成在线互动课堂330间、应用示范学校20个。四是全力推进全民健康水平提升行动。开展卫生健康“六进”活动260场次,受益群众20万人。居民免疫规划疫苗接种率持续保持在95%以上。引进高层次专家28名,培养本土优秀医疗人才73名,选派233名专技人员,服务基层。推进“互联网+医疗健康”,形成了“乡村检查,市县诊断”的新格局,与区内外33家三甲医院建立了互联网诊疗通道。目前,全市脱贫户和“三类人群”对象患者救治率为99。67%,脱贫户和“三类人群”对象患者住院平均报销比例达到91。57%。

(三)坚持统筹推进,抓乡村振兴促共富

以推进乡村建设为抓手,加快推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。一是坚持龙头引领,振兴产业“富民”。坚持以龙头企业引领产业发展,培育壮大福建融侨、xx雪川、xx水发、xx凤集、xx医药等产业化龙头企业。投产水发15万吨脱水蔬菜加工项目,建成融侨10万头肉牛精深加工项目,开工建设雪川20万吨马铃薯主食化开发一期项目,培育打造千头肉牛养殖示范村10个,创建自治区绿色食品标准化原料基地33个、马铃薯标准化示范基地20个、清凉蔬菜示范(直供)基地40个、小杂粮标准化示范基地30个。全市肉牛饲养量预计达到116万头,马铃薯、清凉蔬菜、小杂粮(油料)种植面积分别达到100万亩、50。24万亩和75。3万亩。新建高标准农田39。29万亩。二是坚持外引内育,振兴人才“强农”。建立健全xx“人才智库”,柔性引进950余名决策咨询类专家入库。引进研究生以上学历高层次人才14名,培养认定市级骨干教师1244名,推荐自治区认定区级骨干教师785名。发挥优秀骨干教师传帮带作用,建设“名师工作室”62个。培训各类专业技术人员、农村实用人才和高素质农民等10万余人次。建成泌尿外科等15个重点特色科室。筛选认定挂牌“xx市农村实用人才培训基地”93个,建设农民“田间学校”70个。先后吸引220名在外人才创办企业公司。培养后备干部2412名。三是坚持凝心固本,振兴文化“铸魂”。开展习近平新时代中国特色社会主义思想进农村宣讲4500余场次,受益群众29。2万人,开展“感恩、认同、法制”教育,宣讲政策1500余场次。新创建全国文明村镇7个、区级文明村镇15个。建成乡镇文明实践所58个,村级文明实践站705个,组建新时代文明实践志愿者服务队伍970余支,培育特色志愿服务项目114个。构建了“市有三馆、县有两馆、乡有一站、村有一室”四级文化设施网络,改造提升文化大院9家。开展“全民阅读·书香xx”等各类大型群众性系列文化活动184场次。成功举办第十七届xx六盘山山花节暨龙王坝山桃花节等节会活动。西吉龙王坝旅游特色村入选100家世界旅游联盟旅游减贫案例。四是坚持山绿民富,振兴生态“塑形”。完成国土绿化面积59。48万亩。完成示范推广任务257。79万亩。扎实开展百村示范、千村整治、万户清洁行动,完成村庄造林绿化148。65万株、建设非正规生活垃圾堆放点818个、污水处理设施488座、改造农村厕所19533座。推进“四权改革”,xx区签订全区跨市水权交易“第一单”、泾源县发放用水权质押贷款“第一笔”,xx县敲响全区农村集体经营性建设用地入市“第一槌”,彭阳县颁发全区林权不动产“第一证”和林权抵押贷款“第一笔”。今年,xx市被命名为第五批国家生态文明建设示范区,泾源县被命名为“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,xx县登上“20xx年中国最美县域”榜单。五是坚持党建引领,振兴组织“壮骨”。制定全面推进乡村组织振兴十项措施,全面提升农村基层党建工作质量。扎实推进“一抓两整”示范县乡创建行动,全市71。4%的村创建为党建工作示范村,“一村一册”整顿后进村党组织37个。深化“三大三强”行动,圆满完成村“两委”换届工作,大专以上学历提高8。2个百分点,培训村党组织书记1140人。新培育农村致富带头人320名,累计达到7471名,“二合一”带头人占75。1%,党员致富带头人占38。3%,带动23。5万群众致富奔小康。累计投入发展壮大村集体经济项目资金10。2亿元,全市村集体经济收入5万元以上实现全覆盖,38个村达到100万元以上。

二、存在的问题

虽然全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得了明显成效,但由于今年是由脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的第一年,在推进方面还存在一些不足和问题。一是巩固拓展脱贫成果方面。动态监测和帮扶政策宣传不深入、排查工作不细致,部门间信息沟通不畅,对易返贫致贫人口发现不及时;还存在“体外循环”“应纳未纳”等问题。移民收入主要是经营性收入和劳务收入为主,产业发展单一,增收渠道不宽。二是有效衔接方面。政策衔接还不够到位,国家和自治区层面已经制定出台的衔接政策,县(区)和行业部门在有些政策衔接落实上还没有制定配套的具体落实措施。工作衔接还不够紧密,一方面受机构改革影响,有些工作沟通协调不够及时;另一方面,协调推进工作机制还不够完善,各级行业部门之间缺乏协同推动工作的合力。三是乡村振兴方面。产业发展才刚刚起步,更大的效益还没有效发挥;乡村人才中生产型的占比高,技能性、经营性、服务型的占比低;文化旅游基础还比较薄弱、设施还不健全,文化和旅游融合还不够紧密,市场主体还没有完全培育起来,服务水平还有待提升;生态经济占比低,优质生态经济产品少,经济效益不明显,在巩固脱贫成果推进乡村振兴后续产业培育上后劲不足;基层组织建设还需要进一步加强。四是乡村建设和治理方面。农村环境治理还需要进一步下功夫,改厕工作还需要进一步合理推进;农村空心化问题较突出,留守在农村大多是妇女、儿童和老人,对全面推进乡村振兴带来压力。

三、20xx年工作计划

20xx年,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及习近平总书记视察xx重要讲话精神,认真落实中央和自治区经济、农村工作会议及全国乡村振兴局长会议部署要求,按照xx市委第五次党代会和全市“两会”确定的目标任务,严格落实“四个不摘”要求,聚焦“守底线、抓发展、促振兴”,突出“四个重点”、抓实“五项行动”、紧盯“四项任务”、统筹“四项工作”、聚焦“五大振兴”、完善“五项机制”,牢牢守住不发生规模性返贫底线,开展乡村振兴示范创建,打造乡村振兴综合示范乡镇10个、示范村30个,确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接再上新台阶。

(一)突出“四个重点”巩固脱贫成果。突出抓好监测和帮扶、基础设施和公共服务、闽宁协作和定点帮扶、衔接资金和扶贫项目资产“四个重点”。落实好“三类人群”的监测帮扶工作,确保应纳尽纳、应扶尽扶、有序退出。加快补齐发展短板弱项,持续推进乡村建设,高质量推进乡村交通网、水利网、电力网、能源网、物流网建设,着力提升农村基础教育、医疗卫生、公共文化、科技服务等建设水平。持续深化闽宁协作,推动结对帮扶、产业合作、人才交流、劳务协作、消费协作层次进一步提高,建设闽宁乡村振兴示范村10个,提升闽宁产业园区6个;持续加强中央单位定点帮扶工作,多渠道争取重大项目支持,组织实施好定点帮扶项目。继续规划使用好衔接资金,完善项目库、提前谋划项目、制定项目规划,确保衔接资金安全高效使用,进一步厘清项目资产,确保扶贫项目持续发挥效益。

(二)抓实“五项行动”保障改善民生。坚定不移抓好百万移民致富提升、城乡居民收入提升、基础教育质量提升、全民健康水平提升和社会保障服务提升“五项行动”,持续用力推进,久久为功落实。聚焦产业就业、基础设施、公共服务、人居环境、社会融入,探索全要素参与增收模式,打造移民示范村(社区)20个。围绕“两个高于”目标任务,不断增加群众经营性收入、工资性收入水平,挖掘财产性和转移性收入潜力。紧紧围绕学校、教师、校长三个关键,加快补齐基础教育短板,改善办学条件,加强教师队伍建设,推动校长教师交流轮岗。新建各类学校12所,培育1个自治区级特色高中示范校。突出疫病预防、医疗服务能力提升、夯实基层基础3个重点,加强乡镇卫生院和村卫生室标准化建设。完善社会保障体系,织密兜牢低保、残疾、孤儿等特困群体基本生活保障网,推动社会保险应保尽保,特殊群体应助尽助。

(三)紧盯“四项任务”推进乡村建设。积极稳妥推进人居环境、厕所革命、农村垃圾、污水治理“四项任务”。深入推进农村人居环境整治提升五年行动,继续推进“百村示范、千村整治、万户清洁”行动,探索建立“投建管服”一体化运行机制。发挥农民主体作用,坚持数量服从质量、进度服从实效,推动厕所革命。完成农村改厕1。1万户,农村卫生厕所覆盖率达到50%以上。推进农村生活垃圾源头分类减量,建设农村生活垃圾收运处置体系和回收利用体系;协同推进农村有机生活垃圾、厕所粪污和农业生产有机废弃物资源化处理利用。摸清家底、建立台账、开展试点,以房前屋后、河塘沟渠和群众反映比较强烈的黑臭水体为重点,采取控源截污,清淤疏浚、生态修复、水体净化等措施对污水进行综合治理。农村生活垃圾处理率、污水治理率分别达到75%和36%,打造人居环境整治示范村100个。

(四)统筹“四项工作”强化乡村治理。系统谋划统筹推进组织引领、精神文明、三项教育(感恩、认同、法治)、三个治理(法治、德治、自治)“四项工作”。深入开展“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动,深化拓展农村党建“三大三强”行动,开展村“两委”负责人学历提升行动,建强基层战斗堡垒,为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保证。深入实施公民道德建设工程,持续开展文明家庭、文明村镇等创建活动,弘扬和践行社会主义核心价值观,拓展新时代文明实践中心建设。持续开展马克思主义“五观”教育和“感恩、认同、法治”教育,全面提升农村社会文明程度。全市域推广乡风文明实践积分制,落细村民代表会议“55124”制度和“四议两公开”制度,实施“法律明白人”培养工程,坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全矛盾纠纷调处化解和村规民约执行、监督、奖惩机制,强化村民议事决策机制,增强村民自我管理、自我教育、自我服务能力。创建移风易俗示范村30个。

(五)聚焦“五大振兴”促进共同富裕。统筹抓好产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴“五大振兴”工作,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。着力抓好节水灌溉和“出户入园”2项重点工作,抓实种养殖发展基地建设,培育壮大龙头企业,落实农业综合项目推动产业发展。建设“出户入园+光伏”园区50个、养殖示范村10个,群众产业收入占比达到50%,产业带动劳动力就业比例达到50%以上。创优人才发展环境,健全人才振兴工作机制,创新乡村人才激励表彰机制,激发乡村人才创新创造活力。认定“六盘名师”100名,培育“六盘名医”50名,新兴职业农民2000人以上。发挥社会主义核心价值观引领作用,弘扬优秀传统文化,完善乡村公共文化服务体系,丰富群众文化生活,切实增强群众幸福指数。继续做好“生态+”“绿色+”文章,加强乡村生态环境保护,优化生态产业结构,探索生态富民融合产业,绿化美化乡村环境,建设美丽乡村。继续落实组织振兴10条措施,持续推动乡村组织建设,为全面推进乡村振兴夯实组织基础。

(六)完善“五项机制”保障工作质效。不断健全完善“四查四补”“领导包抓+专班推进+驻村帮扶”、清单管理、投入保障、督导考核“五项机制”。坚持边查边补、边查边改,统筹解决巩固拓展脱贫攻坚成果的短板弱项。进一步加强领导,强化包抓责任,推进工作落实落细。切实履行工作职责,落实清单管理,树立突出抓基层、强基础、固基本的工作导向,推动工作责任落实。继续做好涉农资金统筹整合,优化资金分配机制,提高资金使用效益;加大金融扶持力度,持续实施贷款贴息,保障资金投入。开展常态化督查督导,创新完善督查方式,聚焦及时发现和解决突出问题,推动政策举措落实落地;充分发挥考核“指挥棒”作用,科学严谨考核,确保工作成效。

上面的这些是网小编专门整理的乡村振兴局2022年工作总结及下步工作精选6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡村振兴工作述职报告【篇3】

乡村振兴是我国当前的重要战略,而我作为乡村振兴专干三年,我深切感受到这项工作的重要性和紧迫性。在工作中,我始终坚持以人民为中心的发展理念,充分发挥自身专业特长,积极推动乡村振兴事业的发展。

首先,我积极组织全乡基础设施建设。通过深入调研,了解到农村还存在许多基础设施建设滞后的问题,如缺乏用电、自来水、路灯等设施。针对这些问题,我组织了多次会议,联系相关单位和部门,争取政府支持,批准了一系列基础设施建设项目。在三年的时间里,我主持了多个重点项目的建设,如通村公路、自来水厂、变电站等,有效改善了村民的生产和生活条件。

其次,我注重发展乡村特色产业。农村是我国的重要经济基础,而乡村特色产业的发展则是乡村振兴的核心内容。在这方面,我与乡村各方面展开了深入思考。通过与乡村文化、资源、环境的结合来挖掘特色产业,如桑蚕养殖、果蔬种植等,我积极争取政策支持,相继组织了多个特色产业项目。在规划、资金、技术、市场等方面进行协调,成功推动了乡村特色产业的发展,为脱贫攻坚提供了有力支撑。

再次,我注重乡村人才培养和引进。在乡村振兴的过程中,需要大批人才为乡村发展注入新的活力和动力。为此,我积极引进人才、培训人才,并组织各种教育培训活动。当地基层干部和乡村企业家参加的岗位培训和项目培训,使他们对乡村振兴有了更深入的了解,同时也为乡村人才储备打下了良好的基础。

最后,我注重宣传推广乡村振兴理念。在乡村振兴推进过程中,需要广大群众的支持和积极参与,而公众对乡村振兴的认识和理解则是非常重要的。在这方面,我结合当地实际情况,开展了多种多样的宣传推广活动,如举办乡村振兴理论讲座、组织乡村振兴研讨会等。通过不断推进乡村振兴理念的宣传推广工作,村民对乡村振兴的积极性和参与度不断提高。

总之,作为乡村振兴专干三年,我深切感受到乡村振兴事业的重要性和紧迫性。通过积极组织基础设施建设、发展乡村特色产业、人才引进和培养以及宣传推广乡村振兴理念等多方面的工作,成功推动了乡村振兴事业的发展,为广大村民改善生活、增加收入,提升生活质量作出了积极的贡献。

乡村振兴工作述职报告【篇4】

今年以来,xx县乡村振兴局(原xx县扶贫开发领导小组办公室)立足职能,按照县委、县政府的决策部署,强力执行,狠抓落实,充分把握由“攻坚战”向“持久战”、由“特惠性”向“普惠性”、由“被动扶”到“主动干”、由“补短板”到“高质量”的“四个转变”,创新方式,完善机制,强力助推了乡村振兴战略的实施。

一、20xx年工作情况

各级克服新冠肺炎疫情影响,健全党政同责、“三级书记抓乡村振兴”的责任体系,压实砸牢“一把手负总责”主体责任,拿出任务、责任、措施“三张清单”,构建了务实高效的巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制。

(一)严格落实“四个不摘”,巩固拓展脱贫攻坚成果。一是延续政策抓衔接。严格按照上级要求,继续发扬伟大的脱贫攻坚精神(上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民),落实“四个不摘”(摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管)工作部署要求,全力做好全县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。脱贫攻坚期内出台的教育、医疗、住房、饮水、兜底保障、养老保险、残疾人帮扶、金融扶贫、就业扶贫等9大类、37项政策措施,均正在继续延续。结合防范台风“烟花”和防汛泄洪任务,12个镇办在汛期加大对脱贫享受政策人员的关注力度,由帮扶责任人、包村干部等围绕住房、饮水等方面全面开展排查,确保将“四个不摘”政策落实到位。今年以来,全县共减免贫困群众各项医疗费用67。1万元,医疗救助支出资金874。66万元,贫困人口办理慢性病证8763人;发放各学段贫困生资助金57。41万元,减免贫困生学费43。67万元;为符合残疾标准的204名贫困疑似残疾人办理了残疾人证;开发公益岗位840个。二是排查整改抓落实。针对历次反馈问题,我县主动认领,照单全收,迅速部署,立行立改,确保整改工作落到实处。由县乡村振兴局牵头,责成相关单位、有关镇办对照问题清单,建立问题台账,逐个问题仔细查摆,对存在的问题及时整改到位,并举一反三抓好自查自纠,健全完善行业扶贫政策长效机制,持续有效巩固拓展脱贫攻坚成果。三是举一反三抓提升。印发《xx县关于开展“四个不摘”政策落实“回头看”活动实施方案》(x农委发〔20xx〕x号),县乡村振兴局、12个镇办、各相关部门协同联动、条块结合,重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果政治责任、帮扶政策保持总体稳定、防止返贫致贫动态监测和帮扶机制、项目资产和资金管理、帮扶责任落实5个方面,开展“四个不摘”政策落实“回头看”活动,全面排查问题,建立问题清单,狠抓整改落实。各行业部门结合主责主业,即知即改,彻查彻改,扎牢织密兜底保障网。

(二)健全长效机制,加强扶贫项目资产管理和监督。一是管好扶贫项目。我县狠抓扶贫资产运营管理,建立了全口径资产管理台账,并将扶贫资产纳入“三资”管理平台,制定资产管护办法,明确管护责任人,定期对项目的运行情况进行体检检查,对到期项目及时续签合同或实施新项目,对光伏项目继续实行第三方专业运维,全县现有扶贫项目181个,全部运营良好,确保盘活用好扶贫资产,项目持续收益。二是用好衔接资金。20xx年度全县共有巩固拓展脱贫攻坚成果及衔接推进乡村振兴专项资金3811万元。其中,衔接资金1986万元用于特惠保险、雨露计划、精神病救治、金融扶贫、光伏运维等,其余1825万元用于项目建设,各项衔接资金全部如期拨付。三是建好新上项目。20xx年我县共安排实施衔接资金项目3个,其中产业类项目2个,公益基础设施类项目1个。目前,总投资67万元的小泊头镇新立庄村养殖小区二期项目和总投资55万元的小泊头镇新立庄村道路硬化项目全面完工。总投资1825万元的渔网产业园项目正在建设中,已经完成建设进度的65%以上,预计年底可完成主体工程建设。四是分好项目收益。严格按照“村提方案、镇级审核、县级备案”的流程,坚持“差异化”和民主、公开、透明的原则抓好项目收益分配。自去年xx月份以来,扶贫项目累计获得收益2000余万元,及时分配给脱贫享受政策群众,有效保障了脱贫群众持续收益。

(三)加强实时帮扶,完善防止返贫动态监测和帮扶机制。一是建立预警机制。健全农户申请、基层排查、部门筛查、信访处置相结合的监测预警机制,及时发现存在返贫致贫风险的困难群众,按照“缺什么补什么”的原则跟进帮扶。发挥村干部、网格员、驻村第一书记、帮扶责任人作用,发现有因重大风险变故等造成家庭困难的,或农户自行向村“两委”或镇扶贫办申请要求帮扶的,逐一入户核实,确保应纳尽纳。二是及时纳入帮扶。加强数据信息交换比对,对脱贫不享受政策人口和档外一般农户里面的现有的低保、分散供养特困人员、重残、大病(自负费用超过5000元)等群体建立台账,持续跟进,对符合要求的及时纳入监测户。截至xx月底,全县共调整135户、286人,其中认定防止返贫监测帮扶对象61户、158人,转集中供养12户、14人,调整为不享受政策62户、114人。

(四)强化党建带动,扛牢巩固拓展脱贫攻坚成果政治责任。一是健全领导体系。落实“市抓推进、县乡抓落实”工作机制,完善三级书记抓乡村振兴的责任体系,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。平稳有序推进扶贫机构和队伍调整,xx月xx日县乡村振兴局挂牌成立,xx月xx日组建县乡村振兴局领导班子,确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。二是凝聚工作合力。县委组织部先后5次下发“帮扶清单”指导全县2183名帮扶责任人开展帮扶,作为深化全县党史学习教育开展“我为群众办实事”活动的重要内容。由县乡村振兴局牵头,不定期进行抽查暗访,查看帮扶责任人走访情况和群众满意度,确保帮扶措施精准、帮扶成效明显。三是补齐短板弱项。召开全县“四个不摘”政策落实反馈问题整改推进暨“回头看”部署会议,对历次反馈问题进行再盘点,并坚持举一反三抓好问题排查整改,就“四个不摘”政策落实“回头看”工作任务进行细化分解,加强督导检查力度。目前,各项台账健全,行业政策全面落实,建立了完善的巩固脱贫攻坚成果长效机制。

二、存在的困难和问题

总的来看,虽然我县巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接工作进展顺利,但仍存在问题和不足。

一是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的推进措施有待细化。比如,针对个别家庭因病、因意外变故导致支出骤增或收入骤减等情况,尤其是档外低保家庭、分散供养特困人员、大病重病患者、重度残疾人、失能困难老年人等特殊群体,在“农户申请、基层排查、部门筛查、信访处置”的各环节面临实地取证难的情况,“缺什么补什么”的帮扶成效有待提升,亟待相关镇办、有关部门合力突破。

二是扶贫与扶志扶智结合还不够紧密,部分贫困群众脱贫主体意识不强,内生动力不足。部分脱贫享受政策群众满足于政策性收入的大力支持,从事农业生产还停留在低位循环的层面,进入现代农业产业化经营链条的积极性不高,增收路径相对单一。因内生动力不足,个别群众存在等靠要思想,主动通过自身努力增收致富的意愿不强烈。帮扶干部“扶贫与扶志扶智相结合”的实施难度大,效果不明显。

三是涉农扶贫产业项目后劲不足,消费扶贫发展较慢。涉农扶贫产业项目缺乏市场分析和科学论证,产品价格受市场行情、气候影响波动较大,经济效益不确定,“靠天吃饭”的情况没有彻底解决,涉农扶贫产业项目效益风险较大。由于这些项目“零散小”,产品附加值低,难以形成规模效应和特色品牌,农产品没有进行深加工和包装,价格低廉,效益不高,参与“消费扶贫”市场竞争力不足。

三、形势分析

一是牢牢把握擘画蓝图这个方向。对新发展阶段优先发展农业农村、全面推进乡村振兴作出总体部署,为做好当前和今后一个时期“三农”工作指明了方向。20xx年xx月xx日,《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》正式发布,这是21世纪以来第18个指导“三农”工作的中央一号文件。20xx年xx月xx日实施的《中华人民共和国乡村振兴促进法》指出,促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展,加快农业农村现代化,全面建设社会主义现代化国家。

二是牢牢把握党建引领这条主线。“十四五”时期,是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。民族要复兴,乡村必振兴。坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务,举全党全社会之力加快农业农村现代化,让广大农民过上更加美好的生活。

三是牢牢把握五大振兴这个主题。把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置,全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴,充分发挥农业产品供给、生态屏障、文化传承等功能,走中国特色社会主义乡村振兴道路,加快农业农村现代化,加快形成工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

四是牢牢把握有效衔接这一定位。巩固拓展脱贫攻坚成果,是实现乡村振兴的前提和基础,必须摆在重要位置,抓细抓实,坚决守住不发生规模性返贫的底线。要按照乡村全面振兴的要求,用好“5年过渡期”,保持现有主要帮扶政策总体稳定,并逐项分类优化调整,合理把握节奏、力度和时限,逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡,推动“三农”工作重心历史性转移。抓紧出台各项政策完善优化的具体实施办法,确保工作不留空档、政策不留空白。

五是牢牢把握富农兴农这个关键。阻断贫困代际传递,关键要激发群众的内生动力。20xx年xx月xx日,国务院扶贫办印发《关于做细做实消费扶贫行动有关事宜的通知》要求,20xx年起,力争用3到5年的时间,不断拓展扶贫产品的销售渠道,扶贫产品年销售额稳定增加,建立完善巩固脱贫成果、缓解相对贫困的社会扶贫长效机制。当前,依托扶贫产业项目、消费扶贫等载体,引导群众通过自力更生增收致富,是扶贫与扶志扶智相结合的应有之义。

四、下步工作打算

20xx年,我们将按照上级部署及我县实际,解放思想,创新机制,整合优势资源,加大供给力度,持续高效推进脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。重点抓好以下工作:

一是深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神。深入学习领会习近平总书记关于乡村振兴有关重要讲话精神,深学一层,先学一步,积极对接上级利好政策,把广大党员干部群众的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。结合xx实际,研究制定贯彻落实措施,推动乡村振兴战略走深走实,以实际行动增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是推动实现防返贫动态监测常态化。建立镇村“横向”遍访、行业部门“纵向”自查、群众自主申报“三位一体”工作机制,整合教体、卫健、医保、民政、残联等行业部门资源力量,锁定“两不愁、三保障”指标,按照“缺什么补什么”的原则,尽早干预、即时帮扶,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

三是加强社会救助兜底保障工作。加大排查力度,对孤寡老人、困难儿童、特困人员、重度残疾人以及患严重疾病、生活不能自理的特殊群体,切实做好基本生活保障。对基本生活出现困难的,综合运用低保、临时救助、医疗救助、特困人员救助供养、扶贫项目收益分红等措施,保障好其基本生活。研究对接“e家大救助”体系建设,结合县级乡村振兴大数据平台,对行业部门32项扶贫政策分析研判,优化13项预警功能,以大数据实现大救助。引导社会力量积极参与,精准帮扶困难群众。

四是推动实现扶贫项目带动作用长效化。对181个现有扶贫项目持续发力,加强运营管护,落实管护责任。用好衔接资金,加快进度建设好新上项目,确保扶贫资产保值增值。擦亮“智连乡村”消费扶贫品牌,多渠道畅通扶贫农产品销售渠道,确保困难群众增收有门路、有市场、有信心。精准聚焦衔接资金和项目收益,更好的惠及困难群众。

五是推动实现抓党建促乡村振兴制度化。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动,开展全面排查,确保扶贫政策总体稳定,巩固“两不愁、三保障”成果。坚持扶贫与扶志扶智相结合,引导脱贫群众主动融入乡村振兴大格局,激发自力更生增收致富的内生动力。加强驻村“第一书记”和帮扶责任人队伍管理,严格落实“四个不摘”要求,巩固拓展脱贫成果,全力衔接乡村振兴。

六是持续深化扶贫协作帮扶成果。主动加强与xx市xx区的承接联系,以产业、劳务、人才、消费等为协作重点,搭建对接平台,促进双方深层次、多领域、广覆盖的沟通合作。充分发挥xx区援建项目的支撑作用,加强扶贫协作产业项目的后续维护,建立完善长效管理运行机制,做好收益分配,确保脱贫享受政策群众精准受益、稳定增收。

五、意见和建议

针对推动实现“防返贫动态监测常态化”这一重点任务,在建立镇村“横向”遍访、行业部门“纵向”自查、群众自主申报“三位一体”工作机制的基础上,建议优先打造完善的乡村振兴大数据平台,切实提升防返贫动态监测的智能化水平。

乡村振兴工作述职报告【篇5】

办好农村的事情,实现新时代的乡村振兴,关键在党,关键在党建引领,只有提升组织力为重点,打造党建引领乡村振兴的新动力引擎,才能确保乡村振兴各项政策落地生根、开花结果,把乡村振兴绘制的美丽蓝图变成新时代农村改革发展的现实图景。近年来,保民村积极落实乡村振兴部署安排,突出红色引领、产业先行、三治融合,全力打造乡村振兴示范村。

一、红色引领,点燃乡村治理“引擎”

实施党员职责一张表,服务群众一名单,办事服务一站式,党群议事一月开,后备干部一队伍等“五个一”工程,通过明确党员职责、明确服务对象、提升办事服务水平,把村级党组织打造成群众信得过、靠得住、用得上的坚强堡垒。以提升基层党组织组织力为主线,以党建引领产业发展为核心,探索党组织书记引能人、党员带头、能人带

动的“一引双带”人才振兴模式,回引返乡创业就业优秀农民工23名,并作为村“两委”后备人才储备培养。

二、产业先行,培厚乡村治理“沃土”

村党总支通过成立农业专业合作社、集体入股分红等方式,大力探索发展壮大村级集体经济有效途径,对上争取各类扶持资金350万元,撬动社会资本500万元,连片发展优质柑橘2000余亩,水产养殖180亩,农家乐4家,打造形成了集乡村旅游、民俗体验、露营、采摘为一体的乡村旅游综合体。2019年,农民人均纯收入1.7万元,村集体收入90万元。

三、三治融合,搭建共建共治“舞台”

把营造和谐文明、健康淳朴的乡风民俗作为美丽乡村之魂,以“自治、法治、德治”三治工程建设为总抓手,建立完善村民自治章程和村规民约,将人居环境管护、移风易俗、绿色殡葬、项目建设、脱贫攻坚等工作纳入村民自治内容,完善村民监督平台,建立“一事一议、

一月一议”议事机制,形成民事民议、民事民办、民事民管的基层治理格局。广泛开展“最美家庭”“五好家庭”“文明家庭”等评选活动,通过台下比、定期评,引导民风向上向善向好,共建和谐文明乡村。

乡村振兴工作述职报告【篇6】

一、稳妥推进深化供销合作社综合改革。《绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案》已于2017年12月经县委、政府研究出台,同时印发到各乡镇和县直单位。今年我社根据《绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案》文件精神,着手开展“三会”建设基础工作,完成第一次社员代表大会代表摸底统计工作,并进行理事会章程、大会议程等文件草拟工作,待市社第一次社员代表大会召开后,启动此项工作。

二、基层组织建设情况。一是广泛开展调研,谋划工作思路。今年来,我社根据出台的综合改革方案,围绕基层组织建设,深入乡村开展调研,重点了解村级集体经济情况,产业发展态势及各村级发展意愿等,通过调研,我社决定先在寺后、高杨等五村以村社共建模式组建村级供销合作社,并指派专人指导,落实责任,目前各村在积极推进,待今年村级组织换届后申请登记注册。二是加强部门协调,推进基层社建设。我社积极与组织部、农委、市监局对接协调,探索村社共建模式,争取部门支持,不断推进工作。

三、“新网工程”建设情况。今年新增专业合作社2个,增加经营网点3个,有效拓展了服务平台。进一步加大指导服务力度,推进农民专业合作社快速发展,社会化服务水平进一步提高。组织申报“新网工程”项目,争取财政补贴资金55万元用于绩溪县黄高峰油茶种植专业合作社100吨山茶油生产线项目建设和绩溪县临溪镇设施农业种植专业合作社设施果蔬基地项目建设。

四、进一步加强资产管理。今年我社对社有资产经营情况进行全面调查摸底,利用法律手段对近几年房租拖欠进行清理,为防止社有资产流失。对部分资产水电线路进行改造,确保安全生产,降低资产经营成本。

五、着力提升社会化服务水平。今年我社与省社基层网络建设投资公司对接合作,拟建绩溪县农产品物流中心和仓储冷链设施。目前就项目积极跟进。今年5月我社到x供销社学习考察农药集中配送体系建设,向分管领导提交学习考察报告,积极与县农委、环保局协调对接,强力推广我县实施农药集中配送x模式,力争将农药集中配送体系建设纳入(2018-2019)新安江生态保护补偿资金项目。

乡村振兴工作述职报告【篇7】

乡村振兴工作个人年度总结

新时代要求,乡村振兴已经成为热门话题。作为乡村振兴领域的一名从业人员,我深深地认识到自己的肩负。每一次项目启动,我都会认真思考如何让这个村庄更好,如何让这个地方更美好。今天,笔者要结合自身经历,谈谈“乡村振兴工作个人年度总结”。

回首过去的一年,一路走来,我们取得了一些阶段性成果。首先,我们推进了以美丽乡村建设为主要内容的乡村振兴工程。我们先从环境角度出发,对村庄的物质环境作了统筹规划。以每个庭院、每个路边为单位,依据国家环保标准作出相应工艺处理。同时,为了解决乡村垃圾处理问题,我们提出了分类回收的措施。分类回收的成功推广,不仅使我们的村庄更加美丽,还促进了资源的节约利用,进而改善村民居住环境和生活质量。

其次,我们在推进现代农业的道路上也取得了一些成功的经验。现代农业是乡村振兴的重头戏,但是,要从传统农业模式中走出来,需要一个过程。我们提出了差别化种植的策略,把对于种植中与工业的结合和农业的规模化、标准化等方面的问题,视为持久性的而非短时的设置问题。在信息化技术的支持下,我们为农村开发了自有研发的智慧农业系统,村民们在我们的网站上可以卖出自家的产品。如此,我们每天都收到来自乡村的订单。这种乡村电商的方式,不仅完全照顾了原有的农家自力更生的基础上,还帮助了大量村庄翻盘的希望。

最后,我们在旅游业的领域也进行了一些卓有成效的尝试。即让更多的人走进了这些山村,也让乡村居民受益。我们创建了一个小码头,让本地的群众有了副业,使村民们的生活更有保障。此外,我们还利用网络技术,开发了乡村旅游的网络平台,提供旅游服务的同时,也使游客可以看到这里的美好之处。我们还在村庄的风景区投资建设了一些民宿,为乡村振兴发展开辟了新的空间。

总之,在这一年里,我们不仅圆满的完成了乡村振兴的任务,也为我们自己积累了丰富的经验与知识。在现代化社会飞速发展的今天,发展是不断深化、不断迭代的,所以我们必须始终保持对新事物的开放、协同和创新,始终推陈出新,舍弃陈旧,才能在未来的日子里赢得更多的成果。

乡村振兴工作述职报告【篇8】

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在实施乡村振兴战略中全面加强党的领导、全过程体现党的领导,充分发挥党建工作对乡村振兴的引领作用,进一步推动党建资源要素向乡村集聚,为实施乡村振兴战略提供有效服务和坚强保障,结合我县实际,特制订实施方案如下:

一、选优配强乡村振兴领导力量

1、落实实施乡村振兴战略领导体制和工作机制。健全完善上下联动的领导体制和工作机制,有效推动镇村两级党组织书记抓乡村振兴责任落实。县委组织部要抓好统筹协调,加强与涉农部门和群团组织的沟通协商,加强政策统筹、资源统筹、力量统筹,切实形成推动乡村振兴的整体合力。要积极稳妥推进乡镇事业站所管理体制改革,实行以乡镇管理为主、县级部门业务指导的管理体制,推动管理权限下移,壮大乡镇职能,提升服务能力。

2、建强乡镇党委书记、村党组织书记和第一书记队伍。优先提拔使用实绩突出的乡镇党委书记,特别优秀的村党组织书记可直接提拔为乡镇领导干部,但仍要兼任村党组织书记5年以上。每年安排一定数量的乡镇公务员招录计划用于定向招考优秀村干部,具备条件的第一书记直接纳入各级后备干部队伍,符合条件的优先提拔使用。特别优秀并有志于农村工作的第一书记可转任村党组织书记或进入乡镇党政领导班子。第一书记年度考核评优不占派出部门指标。

3、建强“三农”工作部门干部队伍。深入推进机构改革,科学合理设置“三农”工作部门,理顺工作职能。按照高素质专业化的要求,把更多优秀干部配备到“三农”工作部门领导岗位。县委组织部要制定中长期培训规划和年度培训计划,把乡村振兴战略专题纳入党校培训主体班次,持续加强对“三农”工作干部队伍教育培训。有计划地把符合条件的高层次选调生和乡镇机关选调生(大学生村官)纳入后备干部队伍,加强跟踪培养和教育管理,发挥他们在实施乡村振兴战略中的“生力军”作用。

二、筑牢夯实乡村振兴人才支撑

1、加大乡村人才培育力度。建强农村实用人才梯队,启动实施“乡村振兴实用人才培育计划”。利用5年时间,从乡村选拔500名左右新型职业农民、创业致富带头人、青年农民党员,根据乡村人才差异化培训需求,依托县委党校、人才培训基地等人才培养平台,通过学历教育培养一批、技能培训开发一批、实践锻炼提升一批,为乡村培养留得住用得上干得好的实用人才。

2、鼓励社会各界投身乡村振兴。创新乡贤文化,弘扬善行义举,乡村两级党组织要建立“新时代乡贤会”,以乡情乡愁为纽带,整合本乡本土走出去的工商界人士、专业技术人员、机关公职人员、高技能人才等资源,通过投资创业、回乡任职、志愿服务、建言献策等方式,支持家乡振兴。持续加强返乡创业人才队伍建设,加大在返乡创业人才中发展党员、培养选拔村干部工作力度,提升村干部队伍整体素质和发展能力。

三、打造坚强乡村振兴战斗堡垒

1、充分发挥乡镇党委的“龙头”作用。县委组织部要加强对乡镇(区)党(工)委班子成员的管理和培训,选优配强乡镇党委班子,着力改善专业结构、知识结构,建设一支适应乡村振兴战略需要的乡镇领导干部队伍。各乡镇(区)党(工)委要发挥农村基层组织建设的“龙头”作用,以实施乡村振兴战略为抓手,突出抓好村党组织书记队伍建设、发展壮大村级集体经济、整顿软弱涣散村党组织、村级组织规范化服务建设、村级组织运转经费和村干部报酬待遇落实等基层党建重点任务。乡镇(区)党(工)委书记要增强首责主业意识,真正把工作重心放在实施乡村振兴战略上,把乡村振兴各项政策落实到村。加强乡镇党建工作办公室建设,配齐配强乡镇专职党务干部,有针对性地加强培养和锻炼。加大教育培训力度,注重实战培训,推动优质教育培训资源向乡镇延伸倾斜,提升乡镇领导干部抓乡村振兴的能力。

2、大力加强村级党组织规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,打造政治过硬的标准化规范化村级党组织。县委组织部要坚持突出政治功能,研究制定村级党组织评价指标体系,重点推进组织体系设置、班子建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体创新、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障等方面的标准化规范化制度化,切实提升村级党组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的能力。镇村两级党组织要加强农村党员队伍建设,加大优秀农村党员发展力度,以“新时代e支部”为平合抓好农村党员教育培训,强化日常学习和积分制管理,提升农村党员队伍整体素质。全面推行农村无职党员设岗定责和网格化联系服务群众制度,支持农村党员领办创办致富项目,推动农村党员充分发挥先锋模范作用。

3、探索创新农村党组织设置方式。充分运用农村党建星级评定结果,扎实开展以“支部联支部、支部带支部、支部帮支部”为主要内容的支部联建工作,扩量先进支部、提升中间支部、整顿后进支部,全面提升村党组织的组织力。探索建立中心村党委,增强党组织的整合和带动能力,推进农村一二三产业融合发展。积极推行城乡联建、村企联建,增强农村党支部功能和活力。落实党的组织和党的工作全覆盖要求,适应农业产业发展需要,把党支部建在产业链上,全面推行“龙头企业+支部”“专业合作组织+支部”等产业党支部成功经验,提升党组织引领推动经济发展能力。

4、发展壮大村级集体经济。各乡镇(区)党(工)委要指导村党组织制定村级集体经济发展规划,鼓励村集体领办创办各类经济合作组织,开展集体资源经营开发,推动资源变资产、资金变股金、农民变股东,建立符合乡村振兴需要的集体经济运行新机制。以农村集体产权制度改革为契机,彻底清理不合法不合规的村集体资产资源发包合同。进一步规范村级集体经济收益分配管理,促进集体资产保值增值,推动村级集体经济健康稳定可持续发展,使村党组织有资源有能力凝聚服务群众,进而提升村党组织的组织力和政治功能。

5、完善党组织领导下的乡村治理体系。健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制,支持村党组织书记通过选举担任村委会主任,改进和加强村级民主选举、民主监督和民主管理。完善村务监督委员会工作机制,提升村务公开、财务公开监督水平,增加村务工作透明度,提升村级组织公信力。加强以村党组织为核心的基层组织配套建设,坚决铲除农村黑恶势力滋生土壤,提升乡村自治、法治、德治建设水平,实现乡村善治。加强乡村干部教育培训,丰富培训内容和方式,提高培训效果,增强乡村干部政治素质、履职能力和乡村治理水平。充分发挥群团组织优势,凝聚乡村振兴强大合力。

四、全面落实乡村振兴保障措施

1、组织开展各级部门包保帮扶工作。持续组织开展乡村振兴和脱贫攻坚包保帮扶工作,实现对全县所有贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村全覆盖,推动资金、政策、人才等资源要素向基层倾斜。认真落实《关于进一步推进全省抓党建促脱贫攻坚工作的意见》吉办发〔2017〕30号,强化各部门包保帮扶责任,持续建强贫困村党组织,突出抓好开发式、造血式扶贫,助力打赢脱贫攻坚战。建立选派第一书记长效机制,推动各部门把最优秀的干部派驻到村担任第一书记和驻村工作队员。持续开展“第一书记代言”活动,推动贫困村特色产业发展,增加贫困村和贫困群众收入。

2、加大经费支持力度。牢固树立大抓基层鲜明导向,推动公共财政向“三农”倾斜,撬动更多社会资本投入乡村振兴。健全适合农业农村特点的农村金融体系,把更多金融资源配置到乡村振兴的重点领域和薄弱环节。加大涉农资金统筹整合力度,赋予县级更多自主权,集中力量办大事。进一步加大对有利于村级集体经济发展的各类农业项目的扶持力度,鼓励村级集体经济组织创办各类新型农业经营主体。健全村级组织运转经费、村级组织服务群众专项经费正常増长机制。

3、强化管理考评奖惩。建立推进乡村振兴战略的实绩考核制度,把推进实施乡村振兴战略纳入乡村党组织书记述职评议考核内容,并将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。加大对县级包保部门和第一书记的考核力度,完善奖惩机制,调动包保帮扶工作积极性。建立健全容错纠错机制,鼓励支持敢于担当作为的农村基层干部放手放胆干事创业。

4、营造浓厚社会氛围。各乡镇(区)党(工)委要结合本地实际,积极挖掘宣传各类先进典型,讲好乡村振兴故事,营造全社会共同关心和参与乡村振兴战略的浓厚氛围。要在全县总结推广一批先进农村基层党组织、优秀农村基层干部典型,通过各种新闻媒体进行大张旗鼓的宣传,充分发挥先进典型在实施乡村振兴战略中的引导示范作用。农村基层党组织要充分发挥组织群众、宣传群众、教育群众的职能作用,积极利用“新时代e支部”和新时代传习所等阵地,大力宣传党的“三农”工作路线方针政策,凝聚永吉乡村振兴的共识和力量。

乡村振兴工作述职报告【篇9】

下面是小编为大家整理的2022年区乡村振兴局工作总结(完整文档),供大家参考。

省乡村振兴局:

今年是“十四五”开局之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键一年。X区乡村振兴局严格按照省、市要求,在区委、区政府的坚强领导下,踔厉奋发,不断强化工作落实、政策落实、责任落实,锲而不舍巩固拓展脱贫攻坚成果,推动乡村振兴工作开好局、起好步、见实效。现将2021年工作总结汇报如下:

一、基本情况

(一)健全体制机制,统筹“五大振兴”。一是加强组织领导,层层落实责任。调整完善了区委农村工作领导小组,由区委、区政府主要负责同志担任领导小组组长,落实“五级书记抓乡村振兴”要求,夯实乡村振兴主体责任。设立由区委、区政府分管负责同志为组长的“五大振兴”专项小组,分别承担领导小组部署的相关工作任务。区委农办作为领导小组办事机构,具体负责全区乡村振兴日常工作。原区扶贫开发工作办公室完成机构调整、职能转换,于今年X月正式成立X区乡村振兴局。三镇分别成立乡村振兴服务站,确定党委副书记分管负责,明确专人落实责任,有力有序推进乡村振兴各项工作。二是制定工作方案,坚持规划引领。出台了《X区全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》,细化重点工作任务,明确目标,压实责任。X区对标长三角地区,基于国土空间规划、产业规划等多规合一,精心做好乡村振兴规划编制工作。由上海、南京等地专业设计团队,陆续编制了《乡村振兴战略总体规划(X—X)》《休闲农业与乡村旅游示范区规划》《新型功能区田园综合体示范区规划》《X区“十四五”现代农业农村发展总体规划及2021年远景目标》等一批综合性、战略性、前瞻性的规划,精心编制了《X区2021年田园精品村庄建设规划方案设计》《X区李龙村景观提升规划方案设计》等符合乡村宜业宜居发展定位的方案设计,确保乡村振兴规划的科学性、系统性、可操作性。三是常态化督导,提升工作实效。区委、区政府以定期调度为主,“四不两直”督查为辅,常态化推进乡村振兴工作。今年以来,区委区政府主要领导、分管领导共主持召开工作调度推进会、现场会三十余次,重点对巩固拓展脱贫攻坚成果工作、动态监测帮扶、美丽乡村建设、人居环境整治、政策落实、乡村振兴项目建设等工作进行督查,压实工作责任。

(二)坚持监测帮扶,巩固脱贫成果。一是落实帮扶,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。X区以村组网格为基础,在全区范围内共排查X户,X人,符合纳入监测对象动态管理标准人口X户X人,对监测对象落实区、镇、村包保联系人,落实针对性、实效性更强的包保帮扶措施。建立返贫双向预警机制,整合民政、残联、住建、教育、医保、应急等部门数据,形成防止返贫致贫监测“大数据库”,动态掌握可能存在的各类风险隐患,及时研判、发布预警信息和风险提示。建立农村困难群众长效帮扶机制,对2021年已脱困的X户(原X户)困难群众继续落实帮扶慰问,持续巩固困难群众帮扶成果。二是巩固提升,扎实开展摸排整改工作。对照今年省级巩固拓展脱贫攻坚成果暗访调研、省级督查反馈问题以及巩固脱贫成果后评估等各类检查,结合全区集中排查和动态监测帮扶等工作开展,对镇、村开展区级巩固拓展脱贫攻坚成果督查工作,对问题逐项核对,举一反三,建立整改“四清单”,立行立改,做到问题清零。三是定点帮扶,落实确保帮扶出实效。全面落实定点帮扶工作,结合驻村工作队情况,由区农业农村水利局负责帮扶X镇红阳村、丹阳镇八卦村,区城管局负责帮扶丹阳镇百峰村,制定详细帮扶计划和措施。同时按照前期印发的农村困难群众长效帮扶工作机制和X区防止返贫动态监测帮扶方案要求,落实各项帮扶举措,确保帮扶实效,切实提升全区巩固拓展脱贫攻坚成果。

(三)坚持培育发展,推进产业振兴。X区坚持把产业兴旺作为实施乡村振兴战略的核心任务,通过调结构、强龙头、创品牌、活业态,推动农业产业化经营水平不断提升,助力提高农业产值。一是立足地区资源禀赋优势,调优农业产业发展结构。2021年全区粮食种植面积X万亩,粮食产量X万吨,累计实施建成“稻田+”生态循环种养示范基地X亩,建设规模化、标准化水产养殖基地X亩;全区一二三产值明显提升,2021年全区一二三产值为X亿元,其中一产X亿元,二产X亿元,三产X亿元。二是以特色化、产业化、品牌化为主路径打造培育本地品牌,有效提升区域农产品的附加值。目前我区共打造农业产品品牌X个,成功申报省著名商标、农业农村部名特优新区域公用品牌各X个,品牌效应带动企业经济,2021年X-X月份“丹阳湖”大米产值累计X万元,同期增幅X%。马鞍山市“丹阳湖”水产养殖前X季度通过示范创建一二三产总值达X万元,同比增幅X%,总销售额X万元,同比增幅X%。三是进一步强化政策、资金、技术扶持力度,推动农业产业化经营水平不断提升。2021年实施全国基层农技推广补助项目,累计投入中央财政专项资金X万元,共遴选X名农技指导员为X户农业科技示范主体开展技术指导、帮扶政策咨询等服务,共培育了X家农业社会化服务组织,培育农民专业合作社X家,产业化联合体X家,粮油、水产、瓜蒌种植协会X家,培育新型职业农民X名,农业经理人X人,培育农村产业发展带头人X人,主推水稻等农业品种X个,水稻机插秧技术等主推技术X项;建设示范展示基地X个,规模达X多亩,我区与新型经营主体合作建设X个绿色防控示范点,示范面积X万亩。推广稻渔综合种养面积约X万亩。植保无人机飞防面积X万亩次。推广有机肥面积X万亩、缓释肥X万亩,秸秆还田面积约X万亩,施用沼液代替化肥X万亩。四是着力提升农业科技支撑水平,拓宽产品销售渠道,保障产品质量安全。2021年全区通过淘宝、京东、微信小程序、邮购乐等平台电子商务销售农产品的农业企业X家,建成益农信息社X个。建设了农业物联网综合服务平台和丹阳湖水产养殖物联网、农腾水稻种殖物联网两个二级平台,实施水产健康养殖、水稻工厂化育秧、水稻“四情”监测、有机水稻生产、新临农贸新品种试验及粮食仓储等六个应用示范点,鼓励指导农业生产经营主体在国家和省追溯平台注册登记并开展产品追溯,2021年X区新增注册省农产品质量安全追溯系统平台X家,增长率X%。实现了生产标准化、品质优质化和产品溯源化,有效保障了农产品质量安全。

(四)坚持引育并重,推进人才振兴。聚焦“引育用”厚植乡村振兴人才沃土,注重加强“三农”工作队伍建设,培养造就一批支撑“三农”发展的人才队伍。一是健全乡村人才政策机制,厚植乡村人才发展环境。X区制定印发《2021年度全区人才工作目标责任制考核实施办法》,大力开展政策宣传,建立X区农村实用人才库(目前在库人员X名),制作X区人才宣传片,发表农业人才工作信息X篇、X区乡村人才振兴典型案例X名。二是搭建乡村引才聚才平台,加大乡村人才招引力度。围绕“做大总量、提升质量”目标任务,通过事业单位招聘、直接引育等方式引进重点领域人才,2021年为农业系统下属X个部门共补充本科以上学历专业技术人才X名。引育新农村建设实用人才X名。引进X名副高职称非编教师;X名紧缺教师,X名青年教师。大力引进卫生系统专业技术人员高层次人才X人,员额池X人。三是丰富乡村人才培养模式,加快乡村人才培育步伐。X区组织全区农业科技示范户、农技人员、职业农民培训学员等前往X家农业科技试验示范基地观摩学习,参加秸秆综合利用技术培训会、无人机植保观摩会和水稻新品种推广培训会等X场次,组织全区X名新型经营主体参加水稻病虫害防治及科学安全用药培训会,遴选X名基层骨干农技人员参加省、市各级农技推广能力提升培训,完成全区X名高素质农民培训工作,储备退役军人“两委”干部后备人选X余人,在全区X所医院建立培训基地,培训社区卫生服务中心骨干医生X人、村卫生室执业(助理)医师X人和乡村医生X人。四是加强农业科技项目建设,做好基层农技推广服务。引进建设马鞍山市新临农贸实业有限责任公司实施年产X万吨稻米加工项目,推动南京大学历史学院“中国酿造史研究中心”首个产学研基地落户横望山米酒省级非物质文化传承点,设立农技推广专家组,遴选X名技术指导员、X名市农业专家参加此项工作对接X家农业科技试验示范基地,通过电话、现场技术指导等方式对X户农业科技示范主体进行技术指导服务,包村联户农业科技服务活动开展走村入户上门指导、电话咨询共X多人次,通过微信和短信平台发送技术服务信息X多条。在农技推广平台APP上传农情、工作日志X篇、提问回答量X篇。

(五)坚持铸魂塑形,推进文化振兴。X区广泛开展社会主义核心价值观宣传、新时代文明实践中心建设及群众性精神文明创建活动,进一步增加农村优质文化供给,打造X乡村文化产业品牌。一是大力弘扬和践行社会主义核心价值观,深入开展文明宣讲活动。在公共场所显著位置运用电子屏、宣传栏、板报等多种形式,刊播以社会主义核心价值观为主要内容的公益宣传,在全区范围内完成“文明健康有你有我”“文明餐桌”“公勺公筷”等公益广告布点工作,张贴公益广告X余张。对党的理论政策、先进典型事迹进行大力宣传,共计组织各类宣讲X余场次,受众约X余人次。二是扎实推进新时代文明实践中心建设,认真践行文明实践活动。全区X个新时代文明实践所站均已挂牌成立,X个区级示范点已全部通过验收,X镇新时代文明实践所、丹阳镇百峰村新时代文明实践站、新市镇新时代文明实践所和丹阳社区新时代文明实践站被确定为市级新时代文明实践示范所站。区卫健委、区城管局、区教育局及区退役军人事务局结合自身业务特色,打造了新时代文明实践基地,推动志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。各级新时代文明实践所站共收集“我为群众解难事”实践活动项目X个,组织志愿者开展“学党史”主题文明实践活动X余场次。三是深化群众性精神文明创建活动,培育社会文明新风。深入开展文明村镇、文明单位、文明家庭、文明楼栋和文明院落培育评比活动,X区百峰村荣获“全国文明村”称号,X社区等X家单位被评为省级文明单位,X家单位被评为市级“文明单位”,组织评选区级文明村镇X个,区级以上文明村镇占比达到X%。积极开展身边好人评议工作,今年以来,获评“中国好人”X名、“安徽好人”X名、“马鞍山好人”X名,丹阳社区成功入选省级“月评十佳”学雷锋志愿服务优秀典型(社区典型)。评选第三届区级“新时代好少年”X个,推报市级“新时代好少年”X个。全区志愿者共计X名,注册比例达到X%,活跃志愿者比例达X%。深化拓展“我们的节日”主题活动,举办各类文艺演出和文化活动X余场,受益群众达X余人次。四是切实维护意识形态阵地安全,开展丰富多彩文化惠民活动。全面完成丹阳镇综合文化站改造提升工作,丹阳镇综合文化站和丹阳社区综合文化服务中心共享。新城村、百峰村、临川村、澄心村、釜山村入选市级X个A级文化旅游村。建设X个有声阅读空间、X个数字文化墙。制定《X区推进国家公共文化服务体系示范区创新发展的实施意见》,建成X个镇、X个村(社区)综合文化服务中心,文化专管员、文化协管员,覆盖率达到X%。围绕庆祝中国共产党成立X周年,举办了第六届“魅力X”群众文化艺术季等文艺下基层活动X场。推荐林春和酥糖制作技艺申报第六批省级非遗项目。遴选推荐熊桂芳等X名同志被省委宣传部命名为“安徽省首批乡村文化带头人”。组织申报的“新市滚龙”被省文旅厅命名为X—2021年度安徽民间文化艺术之乡。创新开展文化志愿辅导站项目,被市文旅局评为马鞍山市2021年度全市公共文化服务创新示范项目。加强反邪教基层阵地建设,充分发挥“关爱工作站”、“一墙一窗”阵地作用,营造浓厚的反邪教社会氛围。充分利用各级“扫黄打非”阵地开展文明实践活动X余次。新市镇刘山村被评为省级“扫黄打非”进基层示范点。

(六)坚持绿色发展,推进生态振兴。X区认真践行新发展理念,坚持生态优先,全力推进乡村振兴。一是持续开展农村环境综合整治。印发《X区2021年全域人居环境整治提升行动实施方案》,开展农村人居环境整治提升、爱国卫生、企业环境提升、水环境提升、镇区秩序整治“五大行动”,将人居环境整治工作向全域扩展。制定《X区2021年农村人居环境整治提升工作考核办法》,并安排财政奖补资金X万元用于考核,自X月起每月对三镇农村人居环境整治、改厕、“美丽庭院”创建等工作开展月度考核、现场考核,确保农村人居环境整治提升工作常态化、长效化。已成功创建X户“美丽庭院”示范户、X户“卫生家庭”示范户。X区委托第三方机构对X区农村黑臭水体现状进行摸排,发现一处治理一处,同时向社会公示,接受群众监督。同时利用网站、微信公众号等进行专题报道,让典型和先进“榜上有名、脸上有光”,有效提高群众参与度,发挥示范引领作用。二是有效推进农村改厕和生活污水治理。X区运用PPP模式实施农户厕所改造和农村污水治理一体化建设,全区X个中心村以及人口规模X人以上的X个自然村纳入污水治理范围,实行农户厕所改造、污水管网建设、污水处理设施建设、污水处理运行维护一体化。2021年以来,已建成X座农村生活污水处理基站(规模X-X吨),服务X个自然村,其中,X个基站正式运行,X个基站准备竣工验收;改造农户卫生厕所X多座;铺设完成污水主管网支管网X多公里,收集处理覆盖农户超过全区农户总数的X%。三是建立健全工作管理机制。制定落实《X区农村卫生厕所后续管护长效运行制度》、《X区农村生活垃圾治理工作考核办法》等文件,按照有人做事、有钱办事、有责理事的要求,健全村庄长效管护制度。所有自然村纳入X区农村生活垃圾治理PPP项目,建立“户集-村收-镇转运-市处理”的运作模式。X区实行X名区级领导、X名乡镇领导包保到村制度及长效管护机制,建立区农村生活污水处理设施综合监管平台,对所有污水处理基站运行情况进行X小时监测,保障污水处理设施正常运行。四是持续开展整治宣传工作,X区结合疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚等重点工作,持续开展各类宣传工作,广泛宣传发动群众,全区共组织各类活动X次,发放各类宣传资料X份,张贴宣传标语X条。

(七)坚持党建引领,推进组织振兴。X区始终坚持党建引领,筑牢红色堡垒,强化使命担当,以加强党的基层组织建设促进乡村振兴,以乡村振兴助力党建工作,实现党建工作和乡村振兴双赢新局面。一是组织新老党员开展红色系列党建活动。颁发“光荣在党2021年”纪念章X人,慰问党员X人,对X名“两优一先”对象进行表彰,成功申报省级“两优一先”表彰对象X个、市级X个,区委举办“四个专题”读书班,创新运用“五大课堂”,推动党史学习教育走深走实。举办全区第三届“党课开讲啦”,推送X件作品参加全市“最美微党课”评选获优秀奖,举办“书记讲坛”“初心讲堂”X期。开展“学习身边榜样”活动,永合村书记陈小妹获全省“皖美村支书”和全市“担当作为好支书”双项荣誉。推出X部电教宣传片,X部在共产党员网展播,X部获全省评比三等奖,扎实开展能力提升培训,聚焦思想政治教育、履职能力提升、乡村振兴、基层治理等内容,举办科级干部暨青年干部培训主体班,培训党员干部X多人。先后选派X名镇、村党组织书记及组工干部参加省、市示范培训班。坚持问题导向,深入开展“作风建设提升年”活动,聚焦“X个不”着力解决作风建设中存在的突出问题,促进了干部队伍作风明显提升。二是锻造高素质专业化干部队伍。一是高质量完成集中换届。按照“五个好”目标要求,坚持和加强党的全面领导,把握政策要求,科学统筹谋划,严肃换届纪律,成立区、镇两级换届“X+X”工作机构,建立“四个一”工作机制,稳妥有序逐级推进,圆满完成区、镇党委换届工作,选举产生新一届党委、纪委领导班子,统筹做好区人大、政协换届工作。有序推进X个村(社区)“两委”换届,选出新一届村(社区)“两委”成员X人,全面实现村(社区)书记、主任“一肩挑”。以换届为契机,研判班子配备情况和需求,为区委选拔使用干部提供决策依据,共提请区委研究任用干部X人次。在三镇领导班子中选配X后乡镇党政正职X名,X周岁以下年轻干部X名,选拔X名“五方面人员”进入镇领导班子,班子结构进一步优化,整体功能进一步增强。提拔重用基层一线干部X名,向市委推荐使用一线干部X名,同时将优质干部资源向基层倾斜,推动区镇干部双向交流X名。三是高要求抓好干部管育。完成X个省市调学任务,培训党员干部X人次,在全市率先完成干部在线学习任务。启动新时代基层干部主题培训,积极促成市级重点培训、区级普遍培训、部门抓系统行业培训的工作格局形成。选派X名青年干部赴南京、合肥等地跟班学习。从严监督管理,加强领导班子和领导干部综合考核和日常考核,研究制定《关于强化考核结果运用激励干部担当作为的有关规定》《关于转作风提效能勇担当争先进工作的规定》等文件。三是持续推进基层组织全面提升全面过硬。深化党支部建设“提升行动”,基层党支部标准化建设达标率达到X%,百峰村党总支评为全省“五个好”村党组织标兵,红阳村等X个党组织评为全市先进党组织。实施发展党员工作“提质行动”,坚持把政治标准放在首位,全年发展党员X名。开展党员教育管理“提效行动”,认真抓好党员管理信息系统管理、建设、应用工作,不断提高组织系统信息化水平。持续壮大村级集体经济。全力抓好“培强扶优”省市X个扶持项目落地见效,统筹资金X万元。确定X个省级乡村振兴重点村,派驻X个村工作队开展结对帮扶。“X样板”部分经验做法发挥引领示范作用,全区共有X个优秀案例入选全市发展壮大村级集体经济《案例选编》,红阳村评为全省扶持壮大村级集体经济工作先进集体。深化村民“大管家”平台建设,持续推进基层治理体制机制创新,全面启动“多网合一”网格化治理新模式由点向面延伸拓展,基本形成“三中心三网格”的组织架构,进一步筑牢了网格化治理的“四梁八柱“。

(八)坚持示范引领,推进片区建设。X区以示范促引领,聚焦基础设施建设、特色产业基地、休闲农业重点项目、乡村旅游、美丽乡村建设、农村人居环境整治等X大要素,积极打造乡村振兴示范片区,一是推进项目建设。示范片区道路景观提升项目:将示范片区部分道路景观提升与X“X美丽公路”一期工程道路绿化进行同步建设,积极打造“四季有彩,观光打卡”的旅游热点。“白叶一号”生态茶园项目:目前白茶种植规模达X亩,同时完成了生产车间、办公楼及展示厅装修工作,并投入使用。田园精品村庄项目:已完成规划设计初稿编制,并通过新建公共设施、提升道路环境、综合整治环境、发展产业、创建“美丽庭院”等方式,不断推进田园精品村庄建设。景区精品民宿群项目:主要是对澄心寺建筑进行改造,依托原林场职工宿舍和原华通驾校等进行配套设施建设,对该片区环境景观进行提升。二是做好资金保障。除财政资金和引入社会资本外,我区还通过发行专项债确保乡村振兴示范片区项目建设的资金落实。目前已成功发行X区农村人居环境提升建设项目专项债券,额度X亿元,2021年拨付资金X万元,主要用于实施“SX、澄湖路、溧当路”绿化工程、X“X美丽公路”一期工程道路绿化、X区河道清淤整治一期工程、X河支流小溪港河道整治提升工程等一批农村人居环境整治提升项目。今年,正在申报X亿元乡村振兴专项债,其中X亿元专项债额度将于2021年落实到位,目前专项债项目已通过省财政厅评审入库。三是培育特色产业。今年以来全区坚持从政策上倾斜、资金上扶持、产业上引导、大力发展特色农业产业,牵头制定并出台了《X区2021年度促进农业产业化发展若干政策(试行)》,重点支持产业基地建设,农产品加工业发展、农产品供应体系建设、生态休闲农业发展、农业品牌建设、农业科技创新、农业废弃物资源化利用等。

二、存在问题及建议

(一)推进农村土地整治,保障乡村振兴用地。乡村发展用地难是乡村振兴战略实施中的突出问题,很多设想都是因为用地无法保障导致无法实施,因此用地难成了急需解决的问题。目前各地的建设用地指标比较紧张,从里面拿出一块给农业农村,执行起来难度比较大。下一步关键是用好、用活农村闲置土地,用好集体建设用地,保障乡村振兴发展用地。

(二)落实乡村振兴机构编制,充实乡村振兴工作人员。由于X区之前无扶贫任务,导致乡村振兴局挂牌成立以后并没有新增人员,目前X区乡村振兴局相关工作主要由乡村振兴办负责,共五人,还要承接区委农办、农村社会事务促进办及农田建设办相关工作,因此人手严重不足,工作压力较大。

(三)制定乡村振兴发展扶持政策,吸引各方参与乡村建设。目前乡村振兴的发展主要是靠政府推动,社会参与度不高,导致政府资金压力较大,应该出台相应的扶持政策,鼓励社会资本、民营企业等以各种方式参与进来,更好的推动乡村建设。

三、下一步打算

(一)持之以恒发展农业产业化。加快农业经营体制机制创新,鼓励发展规模适度的家庭农场,不断发展壮大龙头企业,推进龙头企业转型升级,推进农村一二三产业融合发展,进一步增强乡村经济发展动能。鼓励涉农企业领衔,打造区域品牌,提升品牌价值,加速优质特色农产品生产和加工基地建设,带动农民实施“一村一品”,进一步拓展农业产业化链条,促进农业增效、农民增收。进一步做优做强X大米、横望山米酒、林春和食品、福中宝茶干等优势特色产业。

(二)积极探索投资和运营模式。发挥好政策导向,以长三角一体化和宁博新型功能区为契机,充分利用区位优势和资源优势,深入开展农业招商引资工作,借鉴红阳村千亩生态茶园的成功经验,进一步鼓励社会资本、民营企业等以各种方式参与到示范片区建设中来,努力采用政府投资建设、社会投资、政府补贴+村民投资等方式进行建设,尝试招商运营、投资商自营、村民自营+委托运营等模式进行民宿群运营。

(三)加大项目协调推进力度。积极寻求增加建设用地途径,加大要素投入,集中优势资源,推动项目快落地,加快建设示范片区重要节点、重要景观、重要项目,推动项目早见效,率先打造一批典型示范,以点带面推进示范片区整体建设,引领带动乡村振兴战略深入实施。

(四)高质量发展乡村旅游。依托不断完善的基础设施和环境提升,大力发展示范片区乡村旅游,突破传统思维束缚,立足本地特色和亮点,不断在“来了还想来”上做文章;创新产业联动,大力培育经营主体,不断拓展农业的产业链,提升价值链,推动一二三产业的融合发展;深挖乡村文化根脉,不断丰富乡村旅游的产品与业态,推动乡村旅游高质量发展。

(五)建立常态化督促落实机制。借鉴农村人居环境整治现场考核经验,成立工作专班,定期组织示范片区建设现场观摩,进行评议打分,传导工作压力。建立工作台账,重点项目实行挂图作战,明确时间表,定期调度,推进工作落实。

乡村振兴工作述职报告【篇10】

20XX年,我镇高度重视乡村振兴工作,充分发挥党建引领作用,着力将组织优势转化为发展优势,推动乡村振兴工作不断取得新成效,逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下:

一、党建+基层组织,让乡村振兴“党建强”

20XX年,我镇创新“党建+”模式。一是积极实施“党群连心工程”,全面推进村党群服务中心建设,有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了2个高标准非公党建示范点,1个廉政教育基地;2个统战基地,党群服务中心在12个村(居)委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度(试行)》,要求党组织书记带头“规矩上班”,确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办,同时开展村级代办服务,实现镇村屯三级无缝衔接。

二、党建+乡村风貌,让乡村振兴“乡村美”

我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了146名有劳动力、能干事的保洁员队伍,对集镇及153个自然村全覆盖,做到“全天负责,一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调17人组成“党员先锋队”,集中整治集镇秩序、卫生检查,要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通,并且每月至少进行4次无死角清洗街道,全面改善人居环境。

三、党建+产业调整,让乡村振兴“产业强”

我镇按照绩效考评细则,以“产业兴旺”为重点,扎实做好耕地地力保护工作,强力推进撂荒田整治,今年全镇整治复垦7000余亩,新增粮食产量600多万斤,共投入60余万元修建了2000多米灌溉水渠,1座电排灌溉站,解决了3个村委8个自然村5000余人“挖水难”问题,并且作为全县撂荒田整治示范点,在8月份迎接了区市县三级核验,并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产+三产”融合发展,集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植,建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000余亩、油茶1000余亩,柑橘10000余亩、莲藕2100余亩。共创建区级现代农业核心示范区1个、乡级2个、村级8个,成立专业合作社27个。

四、党建+脱贫成效,让乡村振兴“农民富”

为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题,我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位,按照“自愿报名、驻村干部+村干部推荐”的原则,安排169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植3个扶贫车间,提供就业岗位400余人次,发放工资39万余元。并且强化金融扶贫,鼓励群众自主创业,截至10月底,累计发放“产业奖补”资金147。6241万元,今年全镇小额信贷任务数403。62万元,目前已完成新增425。5万余元,完成率达105。42%,居全县前列。目前我镇20XX年预脱贫户28户97人已顺利完成“双认定”,将如期圆满脱贫。

上面就是网小编特意收集整理的2022年党建引领乡村振兴工作总结精选3篇,希望对大家有所帮助。

乡村振兴工作述职报告【篇11】

施乡村振兴战略是国家重大战略决策部署,定远县税务局无缝对接从脱贫攻坚到乡村振兴的转型,扛牢社会责任,高度重视乡村振兴工作,驻村工作队要发挥优良作风,扎实开展工作,围绕“生活富裕、治理有效、乡风文明、生态宜居、产业兴旺”等方面,持续用力,跑出新村振兴加速度,切实增强了广大人民群众的获得感、幸福感,为推动乡村全面振兴贡献税务力量和税务智慧。

一、肖岗村基本情况

肖岗村位于大桥镇东南部5公里,区域面积22.76平方公里,确权耕地25249亩,当家塘坝21口,串塘工程5处,小Ⅱ型水库5座,有效灌溉面2036亩。全村辖36个村民组,1515户5665人,其中脱贫户437户1217人(已消除风险的监测对象3户7人)。现有村“两委”干部及专干14名,全村党员140人,党总支下设3个党支部、7个党小组。肖岗村2016年顺利通过省第三方出列村监测评估。2019年肖岗村入选安徽首批美丽乡村示范村名单。

2021年6月份经组织选派,定远县税务局3名干部组成的驻村工作队,在大桥镇党委政府的领导下,在县税务局的大力支持下,在村“两委”班子及全体村干部的配合下,认真落实《安徽省选派干部管理办法》,履行工作职责,紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实“产业兴旺 生态宜居 乡风文明治理有效生活富裕”方针,严格落实“四个不摘”要求,常态化开展入户走访、宣传政策、落实帮扶措施。2021年度累计发展到户到村项目531个830.86万元。肖岗村目前的437户1217人脱贫户(已消除风险的监测对象3户7人),常态化开展“两不愁三保障一安全”网格化走访排查,同时对上级主管部门反馈的预警信息加以调查综合研判,对符合监测对象的农户应纳尽纳,截止目前村内未发现致贫返贫现象。

二、持续用力,强化落实

(一)产业兴旺

“乡村要发展,产业必振兴”。乡村振兴,产业兴旺是重点,产业振兴是乡村振兴的物质基础,事关提供乡村就业机会和拓展农民增收渠道。肖岗村立足自身区位优势,围绕农村一二三产业融合发展,构建乡村产业体系,实现产业兴旺。在农业方面,肖岗村内积极发展生态农业,有近千亩的芡实种植及加工基地、稻虾养殖基地,在工业方面积极谋划就业帮扶车间项目,已成功签订肖岗村智能娱乐产品投资协议,拟投资700余万元新建3栋帮扶车间,建成后预计能带动周边群众20余人就业增收,为村集体增收20余万元。肖岗村在脱贫攻坚期内,通过积极谋划申报项目建设,目前已确权到村的扶贫项目资产有四村联建生猪养殖场项目、蔬菜大棚及续建项目、温氏养殖场项目、光伏电站项目等11项资产1618.42万元,村集体经济收入由2020年的34.54万元增加到2021年的97.8万元,2022年有望实现100万元以上,力争突破130万元。

(二)生态宜居

2016年结合温氏项目入驻、增减挂钩,大桥镇规划建设安子中心村示范点,拆迁宅基地面积877亩,建成规划面积332亩,可容纳500户,中心村建设由村民理事会代建。安置房分为三种类型:老年房(51.37㎡)、中套二层楼房(116.4㎡)、大套二层楼房(131.9㎡)。目前已建成安置房297套,中心村配套占地7.5亩,建有:1080㎡农机大院(6.5米高钢构),可供农户停放农机;1520㎡农贸市场,方便群众农产品交易;3层共1200㎡的邻里中心,方便群众办理红白喜事、回味乡愁。同时配套164.8㎡的高标准卫生室,方便群众就医。

(三) 乡风文明

肖岗村充分发挥基层党组织在乡村文化发展中的领导作用,组织群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届历次全会精神,引导农民正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系,培育有思想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。依托肖岗村新时代文明实践站,2021年累计开展新时代文明实践志愿活动12场次,举办群众文艺演出和庆祝中国共产党成立100周年文艺活动3场。每季度开展“身边好人”评选和典型人物选树工作,共评选12名好人。评选文明家庭5户、最美家庭5户、“好婆媳、好夫妻、好儿女”5组、星级文明户4户和新乡贤1名。 2022年4月,肖岗村被滁州市文化和旅游局评为“十佳农民文化乐园 ”称号。

(四)治理有效

治理有效是实现乡村振兴的重要保障,是“五位一体”总布局中的社会建设对农村的具体要求。肖岗村创新治理模式,迸发乡村活力的经验表明,加强组织领导、强化人才建设、统筹分类指导是实现乡村有效治理的重要举措。肖岗村基层党组织在乡村治理中起着“压舱石”和“定盘星”的作用,主导乡村治理的发展方向,压住乡村治理中出现的大风大浪,稳步推进乡村治理各项目标任务的落实。肖岗村建强村党支部“主心骨”,推进“党支部+网格长+群众”模式,创建“1+1+1”(党支部主抓、网格长引导、农户参与)联动解决群众难点热点问题的工作机制,大大提高了群众参与基层治理的积极性。

肖岗村投资70万元打造草坝章人居环境整治示范点、投资300万元岗何新村人居环境整治示范点,通过“点面”结合的方式,在全村36个村民组开展农村人居环境整治。2017年至2021年,开展农村改厕工作,共计改厕433户。肖岗村作为全县首批实施农村宅基地制度改革试点村,创建了典型模式被市县广泛推广,先后接待多批次省市领导调研指导,肖岗村目前已调查总宗1471宗,自住1002宗,自营7宗,出租10宗,闲置179宗,其他(拆除等)273宗。闲置宅基地面积2.79万平方米,一户多宅282宗。经初步复核,全村符合发证条件的542户权证基本发放到位,全部完成宅基地农户资格权认定,共认定1556户、5520人

(四) 生活富裕

脱贫摘帽不是重点,而是新生活、新奋斗的起点。面对新征程新挑战,肖岗村驻村工作队和村“两委”聚焦项目建设,抓住发展的“牛鼻子”,成功完成6个村民组拆迁工作,定远温氏畜牧有限公司投资1.5亿元的育肥一分厂建成投产,带动当地就业90余人,其中脱贫户7人。2016-2021年开展村集体经济收益分配,共计脱贫人口、已消除风险的监测对象分享2916人40.97万元。在肖岗村基层党组织的带领下,先进模范带着农民干、帮着农民赚,既送技术、送信息,也立志气、鼓信心,补上技术、设施、营销等产业短板,做大做强乡村富民产业,不断完善“双基”建设,让村民生产生活得到大幅提高和改善。

2022年,肖岗村将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续加强基层组织建设,细化落实“两强一增”政策措施,巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

组织开展核酸检测筑牢群众健康防线

近期,定远县税务局驻大桥镇肖岗村工作队根据镇党委政府关于区域全员核酸检测的统一安排,认真组织,周密部署,圆满完成了核酸检测工作任务,受到了镇党委政府的好评。

一、明确组织分工。以村第一书记为总负责人,明确分工,责任到人,落实落细应急、后勤保障等工作职责。划分测温区、等候区、临时隔离区、信息登记区、核酸采样区,确保检测活动有序开展。

二、严格纪律要求。严禁工作期间擅离职守、敷衍塞责、玩忽职守、失职渎职等问题。要求所有村干部和工作队成员熟悉自己的工作区域,提前准备好各项物资;要求工作人员坚决服从安排,严格执行工作纪律,统一穿隔离衣,带头做好自身防护;要求现场做核酸检测群众必须测量体温、正确佩戴口罩、保持一米线距离。

三、深入宣传动员。所村干部提前把核酸检测人员的二维码打印出来交到群众手中,动员村组网格员做好核酸检测宣传工作,按时到达指定场所。对行动不便、交通不便、年龄偏大的群众,合理安排时间和地点,上门进行核酸检测。

四、有序开展检测。由于前期工作准备充分,人员分工合理,宣传积极到位,4月26日和5月6日二轮全员核酸检测顺利进行,秩序井然,超额完成镇下达的任务。