安保述职报告精选6篇。
自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们经常会使用到报告，一份精彩的报告是可以体现出我们的优秀文笔。这是我精心为您准备的“安保述职报告”希望您会喜欢它，欢迎您来到本页方便快捷的阅读等待您！
安保述职报告(篇1)
导语：安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报：
安保队是物业公司的紧张办理部分，负担着小区的治安、消防、监控、车场办理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，办事第一”的企业主旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安定并经过议定平常的办事与雷同博得广大业主的同等好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下大略报告请教：
（一）坚定“防备为主、防治联合”的治安办理目标
针对安保队的实际环境，指导队员与时俱进、提拔本质、变化见解。，安保队教诲队员要有紧急感、应具有长进心、培养精气神、物业的办理办事不是高科技，异国甚么深邃的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的虔诚度和敬业精神、是对办理与办事内涵的真谛的明白及应用。安保队经过议定建立优秀斥候，鼓励大家自动进步，在结束项目给的办理工作和办事工作的进程中表现本身代价，并感觉人生乐趣。经过议定思维教诲工作，提拔了队员思维操行品格，经过议定工作实践的摸索时候教诲和要求队员，并严厉要求自已加强各门岗严厉监督，对出入人员、车辆严厉查抄挂号。
(二)租房人员及车辆出入证办理工作
为了更好的把握外来人员以及车辆办理。凡在小区租住人员，务必要有园区派出所所签的出租房屋治安责任包管书以及蒙牛本部开据的典范表明材料，需有人事部带领签字、人事部德律风、盖公章后方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通畅证同时，严厉、细致查对并索取相干证件存档备案，有效把握闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安定。中断到2010年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走（退卡）84人。现小区栖身租房人员482人.小区西门进入的外来车辆 辆，进入的外来人员总计 人次。
(三)订定、美满夜间放哨办理法则
放哨时严厉要求班长现场查抄值班环境，加大各地区查抄力度，放哨、周到防控，履行群防、群检、群治，以确保小区十拿九稳。针对特别地区履行重点监控。放哨进程中能够更好的阐扬放哨效用，夜巡队照明所用强光手电，扫数自购，有效起到自爱、保卫结果，放哨所属地区责任到人，加强每个人的责任心，发觉题目及时上报监控室并赐与响应处理方法。
(四)结束各大型欢迎观光、烟花燃下班作
（1）加强各门岗值勤立岗形象，严厉根据法则举动标准、联合。
（2）加强观光车辆的交通秩序安定，确保观光门路纯熟。 对庞大观光做到秩序整齐，安排安妥、办法的力。
（五）人员雇用及培训工作
对新雇用的保安员进行上岗前岗亭的根本知识和操纵技巧培训，加大对在职保安员的培训力度，珍视岗亭形象、礼仪规矩、应急处理本领等多项培训，从而加强保安员的工作责任心和集体本质；强化办事意识，建立“和睦与庄严共存、办事与警卫并在”的办事职责，保安人员在做好治安办理本能机能外，还为业主供给各种办事，构成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时发起并改正，好的方面大家要鉴戒进修。以及安排下一周的工作筹划。经过议定例会要让每个队员学法、懂法，遇有特别环境不要盲目标去处理，多方位思虑。获得了全员的赞成。
（六）河道防汛、安定工作
1、放哨人员要密切存眷河道有没有人员漫步及小孩玩耍。严厉杜绝成年人在河道内泅水。
2、对橡胶坝及河道水位环境要24小时监控，(特别是下雨天)确保及时泄洪。
3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操纵利用知识。
（七）河道办理、防护工作
1、进入冬季冰层未冻，制止人员在冰面玩耍及滑冰，特别师大门生。
2、橡皮坝防冻工作，根据厂方供给参数，适当加注氯化钙保卫坝体无损。
3、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的保护。
（八）扫雪工作
进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安定的重点，根据气候环境，当真展开除雪工作，订定安保队冬季除雪工作法则，有雨雪气候呈现，全部安保队员将自行进行除雪工作。
（九）防火、防盗工作
冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边放哨，确保无火警产生；防盗工作小区周边施工地区较多进入月末完工罢工期已到，也是盗窃案件的高峰期，要求物业公司扫数人员群防、群治发觉题目及时上报，确保无盗窃案件产生，确保小区安定。
（十）根据上级带领要求，当真结束带领临时交办的各项工作。
以上是安保队在一年中力图做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我分析，我们鄙人列几方面存在不敷的地方，肯请带领的斧正与责怪，以待在今后的工作中进一步加强和改正。
2010年安保工作还存在着以下的不敷：
（一）门卫工作不严厉，偶然呈现根据人际干系的亲生疏近做出一些不符合程序的变乱
（二）工作中时有松弛。（立岗敬礼）
（三）查卡力度不敷、不当真。
（四）形象题目。
（五）工作经验和相干办理知识需进一步进修、积聚。(河道储水工作）
2010年即将过去，我们将满怀决议信念地迎来2011年，新的一年意味着新的机会，新的挑衅。我深信在公司带领的贤明决议计划和运筹下，物业公司的明天将来诰日会更好。安保部在来岁的工作将一如既往，经心全意的为公司办事，极力做好本职工作，为公司的成长贡献一份菲薄气力 。2010年即将过去，我们将满怀决议信念地迎来2011年，值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不敷，以利于在新的一年里取长补短，再创佳绩。
安保述职报告(篇2)
1、加大资金投入，停车场安装车牌识别管理系统，为我中心提供信息化管理技术支持，实现对设备、车位、人员、收费等的规范管理，降低人工管理成本，也提高运营效益。
2、整顿车库、车场停车秩序。长期以来车库停车管理不规范，存在乱停乱放等诸多问题。如：办了车库月票车的车主为了方便随意乱停车位或停在车场临时停车位上，也有车场的车进入车库乱停车的情况。为了清理乱停乱放现象，我部制做了车库吊牌，将每辆车与所指定车位一一对应，加装了车库进出道闸，管理人员定时巡查，发现乱停立即通知车主挪车，在这些管理措施实施后，大厦车库和停车场秩序恢复正常，车位也得到了有效利用。
3、为政府大型会议停车服务提供安全保障。9月份市长顾问团年会在重庆召开，本停车场被指定为接待用车停车场。因会议专用车停车数量多，需要专车专位不能与其它车辆混停，且不能遮挡要保证随时可以进出等特殊要求。根据这一特别要求，我部积极安排人员加班加点，轮班值守圆满地成了上级机关交给的工作任务。
安全保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过努力和扎实的工作，虽然取得了一定的提高，但还有很多不足。
一是首先在对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不够，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决，例如消防门关锁、消防疏散通道堵塞、消防安全设施老化等，为安全工作留下了隐患。
二是在安全管理上存在一些问题。工作不够深入细致，监督检查还有不到位之处，没有及时发现和纠正一些习惯性行为。防范措施还不具体，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
三是安全培训工作做的还不够，不够细致，缺乏针对性，特别是中心有的员工安全知识、安全技能缺乏，安全意识仍很淡薄，这都体现出安全培训、安全管理不到位，今后将利用各种形式有针对性的加以培训。
安保述职报告(篇3)
1、落实主体责任。
根据商务委对主要负责人集中约谈的要求和江北区消防主管部门落实今冬明春消防安全“六加一”措施方案的要求，中心负责人签订了《消防安全责任书》和《消防安全承诺书》。成立了中心主任任组长，分管领导为副组长，业务负责人为联络人，各部门负责人为组员的事故隐患排查治理小组。制定了“20xx年今冬明春火灾防控工作方案”。落实专人负责，明确具体任务，层层分解严格落实各部室负责人“一岗双责”。把火灾防控工作纳入重要工作计划。
2、消防安全管理制度化、规范化。
安全保卫部对以前的消防安全管理模式进行了重新梳理。建立健全了消防档案、消防设备维护保养记录、防火巡查记录、消防控制室值班台账、火灾隐患台账、消账制度和定期消防培训等制度。
3、认真开展安全检查工作，做到预防为主。
一是加强日常安全检查。安保部管理人员及保安每天定时对主楼各楼层、消防通道、宾馆、车库、车场进行巡视检查。如在检查中发现问题，马上通知相关人员对现场进行处置、整改，并做好详细记录。xx――xx月车场发生9起车辆擦挂事件，xx起摩托车撞杆事件，由于管理人员巡查及时发现并进行妥善处置，使单位未受到损失。在主楼的每日巡查中发现xx――xx层共xx处存在堆放杂物不同程度堵塞消防通道的消防隐患，特别是xx楼堆放的杂物完全堵塞了消防通道门和排烟送风口和xx楼网线乱拉乱接，强弱电线混杂一起等严重隐患。检查人员立即与业主单位和租赁单位联系，责成立即整改，对不立即整改的，给责任人发“整改通知书”，直至整改完成，从而消除了火灾隐患。
二是开展专项安全检查。定期组织所管辖范围内的专项安全检查。xx――xx月，我部xx次与物业服务部联合开展火灾报警系统、消防广播系统、排烟送风系统、消防水系统等消防设备的检测工作。发现外贸宾馆消火栓系统无水，火灾报警器和消防广播未开机等严重问题，经中心各部门努力与装修单位多次联系，讨论解决方案，最终消防了这一重大隐患。
安保述职报告(篇4)
今年7月，根据分局的工作安排，原大学城南站派出所正式将辖区的2号线万胜围站、琶洲站和4号线官洲站、大学城北站、大学城南站、新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长、周积用副所长、民警班彬、万东升、黄伟斌和杨守欢等12名保安员共17人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，认真做好派出所工程检验、新辖区各站的实地考察、摸清辖区范围内的地形地貌和治安形势以及周边环境等工作，努力克服了派出所筹建时期生活条件差、作息困难和正式挂牌运作磨合期的重重困难，团结一心，开拓进取，为派出所的建设做出了大量的工作，为派出所的提前落成赢取了时间。
9月25日，嘉禾站派出所终于落成运作，同时成立了嘉禾保安中队，筹建组的所有保安员成为了中队的核心组成部分，在队伍建设初期，各成员积极进取，刻苦耐劳，全身心投入到建设工作中。在分局保安办的大力支持下，迅速从其他中队调配人员到我中队，补充力量，增添血液。我中队在短时间内快速调整安排，做好队伍管理，积极开展岗前培训工作，夯实队伍基础。特别是在10月30日地铁机场线开通当日，中队提前做好保卫工作方案，制定勤务安排，在人手紧缺的情况下，合理调配人员，并挑选了一批工作能力强，业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺利开通。
安保述职报告(篇5)
在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20--年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年具体工作情况总结
1、人员变动情况：保安部原编制共计12人(主管1人，领班2人，保安员7人，收费员2人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，9月增加编制2人，收费员1人。本年度保安部先后有4名内保离职，开除2人。因工作需要，本年度大厦保安部，先后又有商场安保7人入职。现保安咳嗽惫布21人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。
2、保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各2次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训，11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的消防培训。
3、全面完善大厦内及停车场个监控点90部的维修调试工作，并投入正常使用。5月维修监控10台。
4、保安部在各节假期期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员来访人员登记等工作，确保大厦内无嫌疑人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。
5、完成20--年施工现场管理和检查工作，办理装修出入证151个，处理施工队各类违章4起，全年办理施工违约金--元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安事件。
6、本年度特别事件记录共共7起，损害大厦公共设施赔偿1起(400元)，自行维修6起。
7、本年度保安部在巡视中发现推销人员3起，对推销人员进行教育及劝离。20--年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。
8、本年度共协助各种会议活动3次，全面保障了会议活动的正常有序召开;其中10月1日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动，共出动保安人员10余人，圆满顺利的保证了庆典活动的召开。
9、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。
10、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建筑垃圾50余车。
11、保安部完成了《保安部工作制度》的编制工作，并且专门安排培训，传达至每一位员工。
1、大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。商场消防未达标。
2、本年度消防主机报警统计：火警，动作，故障，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排除，确保消防主机的正常运行。现所报故障因商场消防改造等原因造成。
3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备具，大厦：消防栓91个，干粉灭火器182具;商场：消防栓24个，消防箱33个，干粉灭火器114具，干粉手推车4具。并对大厦及商场内需要年检的灭火器300具进行了年检，保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。
4、完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出50份)标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条80张。
回首走过一年，有成功的经验，也有需要改进的方面，就本年度的工作中存在的问题总结如下：
1、员工团队精神不强，互相配合协作能力差。
2、队员的服务技巧和处理突发事件的能力有待加强。
3、监控、消防系统经常出现故障，员工的培训不到位，维护不及时。
4、员工梯队建设不健全，当部门骨干力量调职等原因，不能及时找到合适人选顶替、补充。
为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进一步提高员工的安全防范能力和服务水平，20--年要在公司总经理的领导下，围绕的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好大厦的安全防范工作，维护大厦的治安秩序，力争达到“让业主(客户)完全满意”的服务目标，为大厦创造良好的经营管理环境。具体工作计划如下：
1、以公司制定的工作制度为准则，严格要求自己，并管理好保安队伍，力争使20--年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立和建全各项保安工作完成部门各项工作任务，对物业部经理负责。
2、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。
3、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证安全设施设备维护工作的有序进行。
5、做好协调工作，加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，普及消防知识，要及时对员工进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。
6、充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证大厦的正常秩序。其次，积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通，并搞好关系，共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保大厦各项消防工作安全顺利。
我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求。
安保述职报告(篇6)
近期，为有效防范台风“苏拉”、“达维”影响，根据上级指示，我保安部提前做好准备，全部门人员进入紧张备战状态，围绕上级部署，做好详细的应对措施。通过几天的集体奋战，最后，有效阻止了两次台风对我行的日常影响，维护了本行的正常稳定秩序。在XX月，对全市的ATM自助银行、自助单机进行拉网式安全检查。事先做好检查计划，配置人员，抓好检查落实工作。检查对象包括报警系统是否正常，受高温天气影响，电脑硬盘所在位置的风扇是否正常运转，远程对讲机是否好用。还对存在问题的设备进行维修、更换，对所有视频摄像头进行清洗维护。通过对每个设备、设施都逐一检查，认真比对，及时维修、更换，确保了所有设备的正常运转。
另外，还抓好日常保卫工作，一方面加大巡逻检查力度，对重要目标及区域进行巡逻检查，及时排除各种安全隐患，尽最大努力减少安全隐患。另一方面，加强消防安全工作。通过落实专项检查，定期对消防设施进行检查，及时发现、排除安全隐患。同时，还注重加强对保安队伍的消防安全知识及相关业务技能的培训，确保消防工作无隐患。
