护士述职报告范文集锦。
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护士述职报告范文 篇1
尊敬的领导同志们：
大家好！首先感谢领导给我这个机会，对我半年的工作运行情况做一个简单的回顾和总结，让大家理解的同时，也可以批评。更正，让我以后的工作更上一层楼，以带领嘉家康护理团队更好地服务辖区内广大居民。
护理质量是衡量医院和中心（站）管理水平的指标之一，直接关系到患者的生命健康。工作繁琐，体量大，涉及面广，基层护理人员参差不齐。要管理好这支球队还有很长的路要走。我必须继续学习，提高我申请这个机构的能力。如何提高护理质量也是护理管理者应该面对和深思的问题。随着国家医疗保险政策和国家法律法规的不断深化。这使得我们家家康中心（站）服务对象（居家患者）对护理工作提出了更高的要求。他们不仅要服务好、吃好药、治病，更要被尊重、被重视、被关心、被理解。等待心理满足。
因此，加强各中心（站）的护理管理，提高护理工作质量，合理开展收费项目。提高患者对各中心（站）护理服务的满意度是护理管理的中心任务。为了完成这个任务，在过去的六个月里，我一直专注于二级中医院和大枣园中心的系统建设，同时也牢牢把握了三各中心（站）的主线，即团队、质量和创新发展。团队的主线是管理的基础，即凝聚力。要求护士长努力工作，不断加强和改进自身业务，同时调动每位护士的积极性，人人参与管理，使管理工作处于主动地位。护士长要以身作则，树立威信，提高管理水平。质量主线是管理的核心，医护质量是医院和各中心（站）的生命中心，制定了流程。要求科室、中心（站）严格执行各项工作流程，护士长定期进行质量检查。创新发展的主线是管理水平线。在工作中，要不断探索完善和创新薄弱环节。半年工作报告如下：
我。加强质量管理，提升服务能力
1.提高护理管理水平，年内更好地服务区居民，提供优质服务，构建和谐护患关系。在我任职六个月期间，按照上级文件精神和公司领导精神，下半年护理质量管理工作不断推进。其他医院护理质量评价标准，结合我院家家康综合管理检查的内容要求，制定并实施了《护理三项基本操作质量评价标准及实施方案》、《标准程序》、《应急预案》、《医院感染管理》《紫外线管理》《医疗废物管理台账及与卫生局指定的回收公司签订合同，防止医疗废物外流》、《护士就诊程序》、《输液室皮试座位号管理》 》、《救护车药品及物品管理》统一规范了《各种皮试配置》和护士长各项护理工作检查标准等，护理质量正朝着不断提高的方向发展。近6个月未发生重大护理差错事故（因报告渠道不畅，护理科目前未收到，但不代表没有）。
2、认真履行护理科主任职责，主持护士长会议5次，月检时与各中心（站）护士长总结上月工作绩效工作，分析护理工作 重点反馈，提出整改建议。例行月检中发现的任何问题，都会在第一时间有效解决护理质量工作中的问题。并安排下个月的工作内容，要求各中心（站）护士长按标准要求做好各中心（站）工作并及时做好记录，通过上级年检，护士长日常工作的完成情况和管理水平基本满足随时接受上级科室检查的要求。
3、为应对周边卫生设施增加和发展的挑战和职业挑战，今年举办了“护士三大基本操作技能培训”。提高自身业务和管理水平，促使护士长逐步提高非权力影响力，做护士的模范，带动护理队伍整体素质的不断提高，同时，发现了很多优秀的护士。
4. 引导和鼓励大家认真学习专业理论知识，提高职业素质，组织护理人员进行三基培训，用模拟人实践学习，Do)对全体员工进行岗前培训并组织考核，帮助他们尽快熟悉各个班级、各种工作制度和临床护理业务。
5、业务部门每月进行一次中心（站）质量检查、督促指导，并及时记录填写护理质量检查结果反馈表，要求各部门、中心（站） ) 认真整改。坚持要求护士长规范护理行为，严把护理质量关，提升管理能力，管好自己的家。通过全体护理人员的不断努力，护理质量有了很大提高。治疗室、处置室、物品基本摆放整齐，管理基本规范，卫生基本符合要求。急救物品完好率达98%，急救药品管理规范，做到专人管理，账目相符，每月上交，记录完整。
6、对全嘉嘉康护士长进行护理安全培训，按目标推进“卫生部十大安全管理目标”。结合嘉家康各中心（站）的实际情况。制定十项安全管理目标的措施。建立台账，提高护理人员的法律意识和自我保护意识。另一方面，对防滑、警示标志等薄弱环节进行督促整改。以预防和减少护理纠纷和差错的发生。
7.强调核心护理制度的落实，特别是“体检制度”和“轮班制度”的落实。要求对救援车辆作出统一、规范的要求，使用仓储管理。规范和检查护理文书的书写。
二是坚持“以患者为中心”，紧紧围绕提升服务质量的主题。
1、社区护理是与人类生命健康息息相关的职业。它要求护士不仅要有一定的专业知识和技能，还要有尊重。人的职业道德和爱心的人。为进一步提高护理工作质量，在每次检查中牢固树立“以病人为中心”的服务理念。识别情商的高低将直接影响护患沟通的效果，进而影响患者的康复和心理健康。要求护理人员根据疾病类型提供必要的会诊和通知，并在输液前后做好沟通。同时，要求护士向患者传播医学知识，提高公众的自我保健意识。这种行为在枣园里非常成功，非常重要。护士站开办以来，收到了5封输液患者的表扬信，深受广大患者的好评。输液患者满意度调查的满意率为98%，其中2%的不满意是由于护士的技术原因。
2.通过学习《中国护理发展规划纲要》和个别谈话，大大改变了护士的思想。年轻护士对未来充满信心，工作积极性提高。当患者遇到困难时，我们的护士会在楼上和楼下小跑，为她协调解决问题。有无数的好人和善事。
三是加强医院感染控制，确保医疗安全。
医院感染防控是一项涉及全体医务人员的系统工程。作为管理者，首先要高度重视。护理科和（医院感染科）工作，根据卫生部《医院消毒XX年技术规范》修订了《医院感染控制对策》，并定期检查制度执行情况充分发挥制度的制约作用。近6个月，对医务人员进行3次院内感染知识培训和检测，要求中心（站）护士长加强院内感染管理，减少院内感染发生，防止医院感染的爆发。督导医务人员必须严格执行无菌操作原则，掌握无菌技术和隔离措施。
四、未来的工作思路：
1.加强护理人员的专业学习和培训，把握护理专业发展趋势，提高专业理论水平和专业技术，形式多样。还可以开展科室、中心（站）、护士长之间的经验交流活动，倡导企业建立护士长竞争制度。
2.牢固树立“以病人为中心”的服务理念。坚持“患者至上，用心服务”，社区患者的满意是我们的工作标准，社区患者的需求是我们的服务方向，做到关爱患者、尊重患者、理解患者，让患者能够尽可能多次到家家康家中住院治疗。感觉亲切。具体方法是做好入院介绍、疾病咨询、各项检查治疗目的、用药后注意事项、输液前后访视、出院后随访指导等工作。指导内容包括治疗结果、预后和出院后。预防措施和饮食。提高辖区内居民和患者的满意度。
3.认真学习贯彻各项规章制度，倡导制度面前人人平等，将护理工作制度化、规范化。通过密集的讲座和早会了解一些病例，提高大家对医院感染管理和风险管理的意识，保障临床护理的安全。努力为患者创造安全、清洁的医疗环境。同时，提高大家的法律意识和自我保护意识。
4.不断提高质量考核标准，通过考核了解各中心（站）护理工作薄弱环节，掌握各级护理人员工作情况，开展培训有针对性地学习相关知识和技能。人尽其才，充分发挥护理人员的主观能动性，更好地为患者服务。
5.“以人为本”，关心、关心、尊重和理解护士，以诚相待，激发护士工作积极性，增加护理团队的凝聚力，（男护士宋小宁是一个很好的描述）只有这样才能给患者一个灿烂的笑容。
6.加强业务技术的培训和提升，增加收费项目，开展适合的技术，如。儿童灌肠治疗、留置针的使用、家庭管道护理、护理医疗用品的合理开发都是增加收入的渠道。
7、制定实施护理人员十班轮班不交班
（1）衣帽不齐，不交班。
（2）本班工作未完成，不交。
(3) 输液不顺畅，无法交接。
（4）如注册不完整，不予移交。
（5）医嘱不核对不交。
(6)输液观察床不整齐，未交接。
(7)如果没有做好下一班次的准备工作，则无法完成交接。
（8）医疗器械不齐的，不予移交。
(9) 获救物品不齐，不予移交。
(10)治疗室和办公室不整洁。
制定嘉家康各中心（站）日、月工作量表、护理质量分析表等，并落实落实，为今后的护理管理工作提供科学数据。
8.对护理轮班和工作任务进行详细研究。继续坚持改变传统排班方式，体现人性化排班，实行标准化排班管理，增加治疗高峰期护士人手，切实保障护理质量和输液患者安全，对患者进行全方位轮班公司的护理团队。调度是一个不知疲倦的努力。
9.护士长每月有科室品控报告、工作量统计、护理错误、堵塞错误、输液反应并向护理科报告。护理部认真审核科室质控报告，结合平时检查发现的问题
护士述职报告范文 篇2
尊敬的领导：
您好!
经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：
1、处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;
2、对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。
此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!
此致
敬礼!
述职人：
__年__月__日
护士工作述职报告4
尊敬的医院领导：
我来到____工作已有__年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，
我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的.态度、严格的要求、严密的方法)。
护士述职报告范文 篇3
icu护士汇报1
在护理部的正确领导下，围绕“三好一满意”的工作思路，团结、扎实工作，更好地完成了所有的目标和任务。以下是对这一年工作的简要总结：
1.完善病房设施，加强病房管理。
ICU是对危重病人进行抢救和仔细监护的场所。要求病房布局公平、简洁、方便，有利于观察和抢救。在医院领导的支持下，各类设施和年内新增呼吸机2台、注射泵6台、机械振动咳痰仪1台、中央监护仪1～12台，以及各种医疗保健用品和各种生活设施，病房条件优良。条件为患者服务，方便医务人员工作，使ICU病房条件在全市及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理。今年制定了ICU贵重器械管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒措施。实现物品的定点定位和放置，固定仪器管理人员、药品管理人员、物质管理人员。一年来，有效的病房管理保障了ICU的正常工作。
第二，注重业务学习，提高员工的知识水平。
根据护理系三项基础理论知识学习计划，科室充分利用课余时间加强三项基础理论学习，在月度考核中取得了较好的成绩。一般工作人员利用休息时间加强技能操作练习，实现心肺复苏、口鼻吸痰、静脉留置针等操作人员通过考试。另外，科室利用上午的会议时间，学习相关制度、程序、规范、套路，学习一检一检，做到学以致用，而不是身临其境。严格执行护生教学计划。参与科室、医院、医生和护士之间的各种学术交流，培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。
三、落实制度，提高医疗安全。
严格落实护士长质量管理职责，加强工作过程中的安全管理，进一步优化细化护理工作流程，让每一项工作都能做到人，并进行每次及时检查。以人为本，增强人人参与管理的意识。工作中落实核心制度，严格按照特殊护理要求对患者进行护理，护理操作中落实检查制度，抢救危重病人时遵循危重病人抢救制度，分娩交接护理时遵循制度。要求员工熟悉各项核心系统，体验核心系统在各项护理工作中对我们工作的保护、加强和改进的作用。
第四，把握业务收入，增强业务发展。
20xx年989名患者入住ICU，监测小时数（累计住院天数2151天）。严控成本，严格限制部门水、电、物品消耗，做到收不漏，严控收费。积极拓展新业务，使用自动排痰机，规范收费，降低患者原发性肺炎的发生率。
五、注重服务意识，提高患者满意度。
科室工作人员以医院和患者利益为重，以诚、缜密、人性化的态度对待患者，加强基础护理，增加舒适度，减少发生的并发症。在工作中做更多的同理心，假设我是一个病人，假设病人是我的亲戚。科室从基础护理的实施情况继续考核员工的责任心、爱心、耐心、同情心和修养。同时，加强对重点护士（工作能力和沟通能力差的护士）、重点病人（有纠纷隐患的病人）、重点时段（节假日、夜班）的管理，消除隐患，确保医疗安全，提高患者满意度。
icu护士汇报二
年末年初，回顾重症监护开始5个月单位、院内领导的关心、护理部在科室负责人的指导和全体护理人员的共同努力下，ICU护理工作顺利开展，取得了阶段性成果。以评价前三名医院为契机，又上了一个新台阶。工作总结如下：
1.完善病房设施，加强病房管理：
ICU是抢救和密切监护危重病人的场所。要求病房环境合理、简洁、方便，有利于观察和抢救。在医院领导的支持下，ICU病房准备就绪，各项设施仪器得到完善。共有呼吸机1台、除颤器1台、心电监护仪5台、注射泵6台、输液泵5台等医疗用品。
2、建立健全各项规章制度：
完善的设施离不开有效的管理。一年来，制定了ICU相关制度：重症监护工作制度、重症监护制度、纪律入院管理制度、业务学习制度、三基考核制度、应急处置制度、护理查房制度、护理质量考核制度、贵重器械管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒隔离制度等。 、仪器的固定、药品、物资管理人员由人负责。有效的病房管理保障了ICU的日常工作。我科医务人员平均年龄偏低，学历偏低，大多缺乏ICU专科经验。因此，在科室成立初期，我科就制定了严格、周密、实用的诊疗规章制度和常规，同时定期检查执行情况，确保各项工作有章可循。 ，让ICU秩序井然，忙碌而不混乱。（wWW.JK251.coM 教师范文大全）
3.提高医务人员职业素质，加强自身建设：
由于ICU的工作性质和严格要求，医生和护士始终站在患者治疗和观察的第一线.因此，ICU医务人员的素质将直接关系到ICU护理工作的质量。 ICU护士的培训是我科工作的重点。后续教育采取在职培训、外出深造、自学与考核相结合等方式。每周进行业务学习，每月进行技术操作培训，进行护理查房。结合临床工作中存在的问题，定期召开例会讨论研究，使工作流程常态化。今年有两名护士被派往上级医院ICU进修进修，并取得ICU岗位证书。鼓励所有护理人员参与护理专科或本科生的在职教学。一年的培训使ICU的所有医务人员基本能够胜任日常工作。
四、社会经济效益初显：
五个月来，我科收治患者40余人，成功抢救包括因蛇咬伤导致呼吸停止的患者、产后DIC、肺部感染引起的呼吸阻塞患者取得了一定的社会效益和经济效益。一年来的护理工作在医院领导、医学部主任、护理部的关心、大力支持和帮助下，在医疗救治、护理质量和职业道德建设等方面取得了一定的成绩，强大的内部管理和外部形象塑造。
回顾工作既有成就，也有不足。今后，要在提高行政管理效率和改进业务工作上努力工作，争取更好的成绩，为贯彻落实党的十八大精神、推进全面工作作出应有的贡献。我们工作的发展。望园医院领导继续对ICU进出培训给予关心和支持，使ICU护理队伍整体素质不断提高，保障医疗安全。
护士述职报告范文 篇4
尊敬的领导：
您好!
这段时间的以来的工作当中，我觉得非常的充实，做护理工作我觉得很有意义，上半年的时间虽然不是很长，可是我觉得在工作当中我是非常充实的，我也知道这对我而言的意义是什么，这半年来的工作我也非常在乎自身工作能力的提高，这一点是非常重要的，结合自身的情况，也需要对这半年的工作做一番述职：
首先在工作方面，我坚决执行医院的各项规章制度，确实我也是感触深刻的，这半年来的工作我也一直在努力的安排好自身各方面的职责，确实接下来还是有很多方面需要合理的去安排好，做护理这份工作我也能够从中认识到自身各方面的能力也是达到了一个非常不错的阶段，这半年来的时间我一直都觉得很有意义，未来还是会有很多的事情等着我去完善好，无论是在什么方面liU__，都应该要对自己有客观的看待，我也知道在以后的学习当中，我是可以去做到更好一点，一直依赖我也在虚心的学习一些新的东西，我对自己的专业能力，是比较重视的，所以需要不断的进步。
对于这半年来的时间，我是很认可的，过去的几年我从来都不会忽视自己能力，上半年的时间，我也不会放松，总的来说我也是对自己各方面有比较清晰的看待，在这一点上面我还是做的比较认真的，从这方面来讲我还是觉得很有意义的，虽然说半年的时间不是很长，但是我却一直都在反思自己所作出的成绩，这半年来我遵守公司的规章制度，我也相信以后是能够做的更好一点，这是我需要好好反思清楚的，作为一名护士我可以把自己的工作做的更好一点，半年来的点点滴滴中，这给我很大的动力，并且这也是对我的认可，上半年来我也一直在反思着，对于接下来的工作也是非常的有信心。
为了做好护理工作，我平时也不断的吸取工作经验，了解到了自身的不足之后，我是需要做的更好一点的，这半年来的点点滴滴中，我是可以去做的更好一点，只有认真的反思自己各方面的不足，我也清楚接下来需要合理去安排好的事情，我相信以后自己是可以做的更好一点的，并且对于下半年的工作，我一定要认真对待，也感激周围的同事的帮助，相信以后是能够做的更好的，也会在以后的护理工作当中提高专业能力，做一名优秀的护理工作人员。
此致
敬礼!
述职人：____
__年__月__日
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处级述职报告范文 篇1
我主要分管xxx、xxx、xxx、xx管理、xxx、xxx、xxx、xxxxx、xxx、xxx、xxx等工作。一年来，积极主动配合主要领导抓好分管工作，完成工作任务。述职述廉如下：
一、增强学习意识，不断提高自身理论水平
始终把政治理论学习放在第一位，把加强自身的思想政治修养作为提高自身素质的基础，保持清醒的政治头脑，保持正确的政治方向。认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》和精神，参加各项集体学习活动。在业务上，认真学习领会交通管理相关的业务知识和政策法规，重点组织学习《xx省治理货物运输车辆超限超载办法》、《xx省出租汽车客运管理办法》、《xx省治理货物运输车辆超限超载责任追究办法》。自己带头学，组织大家学，并带领机关有关科(室)、市xx局、市xx处有关负责同志细致分析、全面梳理现实工作中与政策法规不符的问题，对不足环节补缺补差，及时整改。在加强理论知识学习的同时，经常深入基层，结合单位发展实际研究问题、思考问题，认真听取意见和建议，准确掌握工作最新情况，把学习与思考、实践有机结合起来，融会贯通，力争达到举一反三、厚积薄发的效果。
二、增强务实意识，努力完成年度目标任务
(一)推进运输场站建设。
目前，xx公路客运中心站车辆维修检测中心已动工建设;xx公路客运中心站已完工并投入运营;xx汽车站主体工程封顶，正在进行内部装修;xx客运站已开工;xx县客运站扩建完工并投入使用。根据省厅要求，编制了xx市“十二五”中期场站建设计划、xx集中连片交通扶贫开发计划，xx东部组团物流园区子项目xxx农产品物流中心正在编制工可，xx新城公路客运站、xx综合枢纽中心站正在进行选址等前期工作中。
(二)加强运输市场管理。
1、抓好非法改装企业专项治理工作。认真贯彻省六厅(局、委)《关于印发xx省车辆非法改装企业专项治理活动方案的通知》要求，结合实际有步骤、有重点地抓好专项治理。会同经信、公安、质监、工商、农机等部门，按职能展开全面摸底调查，共查处了6家非法改装企业并责令其整改。
2、开展城区道路交通秩序整治工作。抓好辖区内高速公路交通指路标志规范完善工作，及时上报9条交通指路标志建议。对市区客运站、机场、码头等靠近主干道的交通标识标牌进行了盘点清理，汇总反馈了46项需完善改造的意见。为配合城区道路交通秩序整治工作，组织以道路运输执法人员为主体，加大路检执法督查、巡查力度。
3、开展道路运输市场专项整治工作。规范客运班线车辆经营，加强对市区客运中心站站前广场及周边秩序的管理，着力纠治乱停乱放现象;重点在客运中心站出站口铁路桥下和高速公路出入口等地带，严厉查处乱停乱靠、站外揽客、争抢客源、倒客、甩客、宰客以及司乘人员服务不文明、不规范等行为。开展出租车非法营运整治。重点加强对火车站、汽车站、机场、渡口、医院、学校等附近地段出租车经营的执法检查;组织对城区xxx出租车异地经营候客点，采取全天侯巡查执法，重拳出击，打黑端点，取得成效。
(三)大力推进城市公交发展。
1、编制公交发展规划。报批《xx市公共交通专项规划(20xx-20xx》，根据市委市政府的要求，积极协调设计单位和各有关单位，结合城市建设发展实情，集体研究会商修编内容，按程序组织了专家评审，并及时在政府门户网站进行公示，广泛征求、吸纳意见建议，不断充实、完善修编工作。经xx市城乡规划委员会20xx年第七次主任会议研究审议，原则同意修编的规划。会后，设计单位按照规委会的意见，细化未来3至5年的城市公共交通发展任务。目前，市政府已正式批准实施。
2、加大城市公交投入。组织实施城市公交“一增两延”(增加运力，延时、延程)计划。新增空调车102台;延长营运里程166公里;从6月开始，市区公交全面实施延时计划。开通了“xxx旅游公交”、“xx一xxx”(公交2A线)临港专线和“xx-xx场站-民航机场”拥军专线;对xx大桥公交专线营运进行了调整。为保障好市民和政府机关工作人员乘车出行便利，采取“普线+高峰大站快线”的“3+4”公交保障方式，积极做好公交保障工作。
3、推进“城市一卡通”应用。按照市政府的要求，会同人民银行积极做好部署、协调和实施工作。按照“先行先试、稳步实施”的思路，先期组织对14台出租车、82台公交车进行系统升级改造。
4、开展公交线路开通调研。组织展开xx镇及xx农场开通公交调研，先后三次牵头召集有关单位召开专题会议，结合实际研究拟制调研提纲，组织运管、公交、区(镇)政府三个调研小组，展开实地调研，详实摸清了存在多年的xx镇及xx农场至市区的农村客运经营状况、经营的发展过程，以及与开通公交之间的利益矛盾和诉求等相关情况。
(四)大力加强依法行政工作。
1、清理行政审批项目工作。按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市清理市级行政审批项目工作实施方案》要求，及时召开会议，布置清理交通行政审批项目工作，实施第五轮流程再造，行政审批再提速，由15个行政审批项目保留7个行政审批项目，
2、落实“两集中、两到位”。交通系统所有行政审批和公共服务事项全部入驻政务中心，工作人员由原来4人增加到26人，每天安排负责同志带班。严格执行首问负责制，按照岗位职责要求认真办件，做到一次性告知、一站式服务。实现了零误差、零投诉的目标，得到经营者的好评，收到服务对象送来的锦旗1面，2人被政务中心评为先进个人。
3、实现交通执法“四统一”。对各单位“四统一”工作进展情况多次进行督促检查，尤其是对基层执法站所的外观建设(基层共有执法站所64个)，要求各单位在严格标准的基础上，注重结合实际、因地制宜、坚持节俭、分类实施，确保在规定时间内按照规定的标准完成任务。
4、落实评议考核工作。5月下旬召开专题会议，对行政执法评议考核工作进行部署。6月下旬市局成立检查组，抽调局属单位法制、运管、路政等部门业务骨干，对x县(市)及市直5个执法单位的行政执法评议考核工作进行了考核，考核通过案卷评查、组织考试、问卷调查、召开座谈会、综合评估的方式进行。针对考核中发现的问题，要求各单位采取有效措施限期整改，确保行政执法评议考核自查工作落到实处。在全市交通运输行政执法人员中随机抽取了路政执法人员25名，运政执法人员55名，集中到xx市交通技工学校进行考试。同时，将考试成绩及时在全市交通系统内进行了通报。认真组织开展执法案卷评查。采取案卷自查送审与抽查评查相结合方式，对各执法单位报送的行政执法案卷进行了评查，我局xxx路强〔20xx〕2200009号案卷在省交通运输厅组织开展的案卷评查中被评为优秀案卷第一名。
(五)严密组织车辆超限超载治理工作。
坚持源头治超与路面治超、日常治超与联合治超双管齐下协同作战工作机制，逐步建立完善“政府主导、部门联动”的治超长效机制，加强部门之间的上下协调，形成治超工作强大合力。开展了“20xx联合治超1、2、3、4号行动”和全市治超“雷霆”专项行动，集中打击一批严重超限超载车辆。采取固定检查和流动巡查相结合的方式，加大对超限超载车辆绕行逃避检查的力度，车辆严重超限超载态势得到有效治理，货运车辆超限率明显下降。制定了《关于加强城区运输车辆超限超载治理工作的实施方案》并上报市政府，20xx年我市被省交通运输厅表彰为“治超先进市”。
认真受理来访和投诉工作，尽力为人民群众排忧解难。目前，老年人残疾人在市区所有公交线路，享有免费乘坐优待的信访问题已得到解决。一年来，共接待群众来访50人次，牵头并妥善处理省、市信访部门转达的人民来信及投诉23件，做到有回音、有落实。主动做好企事业单位专业技术考评工作，组织开展职业技能鉴定工作，核准退休百余人，为企业职工出具住房、劳动保障、工资等证明一百多份。对七家交通运输企业工伤待遇落实情况进行了调查;为困难企业申报并减免欠缴的养老金595.84万元;为企业军转干部申报工资补差14.9万元，并发放到位。
三、增强廉政意识，时刻筑牢思想道德防线
始终坚持党的基本路线，具有较高的政治敏锐性和鉴别力。积极主动配合一把手的工作，坚决执行党组的决议，坚持集体领导和个人分工负责相结合，维护政令统一和畅通。
在廉洁自律方面，自觉维护党、国家、人民和集体的利益;遵纪守法，坚决抵制不正之风，不以权谋私。严格按《廉政准则》、《党风廉政建设责任追究制暂行办法》办事，自觉遵守规定、六条禁令和市委“六个不允许”的要求，以清醒的头脑、务实的作风、公正的态度履行自己的职责，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干，不为斗米折腰，做到坚持原则、廉洁自律。
一年来，自己的工作和自身建设取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定差距。观念更新还不够，开拓性还不强，有些工作做的不细等。在今后的工作中，一定要认真学习十八届三中全会精神，以改革的思路和勇气扎实做好工作，为交通事业的发展做出自己应有的贡献!
处级述职报告范文 篇2
处级述职述廉报告是一种履行行政职责的责任和义务的重要方式。对于每个处级干部来说，这种报告都有着极其重要的意义，不仅可以总结过去的工作，还可以为今后的工作提供指导和借鉴。在这篇文章中，我们将详细探讨处级述职述廉报告的内容、意义和编写方法。
一、报告的内容
处级述职述廉报告的内容包括四个方面：一是工作计划；二是工作完成情况；三是工作成效；四是廉政建设情况。接下来我们将分别对这四个方面进行详细的讲解：
1.工作计划
工作计划是处级干部为实现工作目标、顺利开展工作而制定的规划，一般包括下一阶段的工作目标、工作重点、工作计划、工作任务、工作计划实施等内容。
2.工作完成情况
工作完成情况是反映处级干部在过去一段时间内开展各项工作的情况。一般分为完成情况、完成任务中存在的问题和原因等方面。
3.工作成效
工作成效是综合评价处级干部工作的重要标志，往往是下一阶段工作的基础。一般包括各项工作任务完成的情况（如人员配置、工作流程、工作效率等），以及工作成绩的具体表现（如业务水平、管理水平、创新能力等）。
4.廉政建设情况
廉政建设是中央提出的一个关爱我们干部的重要的工程，处级干部是全面从严治党的主要责任人。因此，廉政建设在处级述职述廉报告中也是不可或缺的一部分。具体包括：廉洁自律、反腐倡廉、廉政修养等内容。同时要具体说明在这方面所取得的进展和存在的问题。
二、报告的意义
处级述职述廉报告是处级干部向上级领导汇报工作的重要方式。它不仅彰显了处级干部的工作成果，而且也能够让下级干部获得借鉴和启示，提高效率。
通过报告，上级领导可以对处级干部的工作进行评估，帮助他们发现工作中存在的问题，提出合理化建议。同时，也能够让中央关心处级干部的工作。对于处级干部来说，报告可以检验自己的工作成果，并且同时学习其他更好的工作经验。
三、报告的编写方法
1.前期准备
处级干部编写处级述职述廉报告前，需要充分准备。具体来说，需要参考文件、数据、信息等多种资料，梳理工作计划和完成情况等，以备在报告中使用。
2.报告结构
处级述职述廉报告的结构要求严谨。建议采用以下结构：报告概要、工作计划、工作完成情况、工作成效、廉政建设情况。其中，报告概要是介绍报告的主要内容和结论。
3.报告语言
处级述职述廉报告的语言应该简明、通俗、客观，不太用复杂的专业术语。同时，要注意这种报告的语气要体现出自信和诚恳。在报告中不要太多夸大其他系的成绩，也不要对自己工作过多开释抗议。
4.常用技巧
在编写处级述职述廉报告时，处级干部可以采用一些常用的技巧来提高其报告的质量和实用性。例如：详细说明已经采取的加强廉政建设的措施；结合工作成绩，重点阐述自己在工作中遇到的问题和解决办法；详细说明下一阶段工作计划和工作目标，使工作更加获得方向等。
总之，处级述职述廉报告是一份非常重要的文件，需要履行行政职责的责任和义务的处级干部认真对待。只有通过详细的准备和精微的说服，在报告中展示工作成就，弥补不足的缺陷，才能获得更大的成功。
处级述职报告范文 篇3
在现如今的生活中，职位的高低关乎着责任的大小，职位越高所要承担的责任就越大。政府单位中，处级干部的职位已经是举足轻重的位置，而当处级干部转正的时候要把工作进行一个汇报，述职报告是不可缺少的重要组成，下面为大家推荐处级干部转正述职述廉报告，朋友们可以参考。
按照组织的安排，我于20xx年x月开始担任xx站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一年来，按处党委中心组和站里的.学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、xxxx届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
一在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《“十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。
二在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在xxxx“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
处级述职报告范文 篇4
尊敬的领导、各位同事：
我是××，现任××单位的处级干部。今天，我非常荣幸地向各位述职述德述廉。
述职部分
一、工作总结
去年，我所在的××单位受到了上级部门的高度评价，得到了优秀单位的称号。在此次评选中，我作为主管部门的负责人，对此感到非常自豪。
去年，本单位工作的主要目标是XXX。在这一指导思想的指引下，我牢记我的职责与使命，努力工作，确保单位工作的正常开展。在各方面的努力之下，我们的工作成效显著。
在重点工作方面，我们高度重视质量安全管理工作，持续加强组织能力和文化建设，坚决打赢“安全质量攻坚战”。并且在调动员工工作积极性、劳动纪律等方面进行了切实有效的改善。同时，我也下决心将单位的管理平台进一步提升，使之更加现代化。
二、工作成效
从单位的整体情况来看，我们单位去年的工作成效是十分显著的。具体成绩表现在以下几个方面：
1.单位生产工作顺利完成，出现了许多优秀的工作业绩，并且在成品质量的控制方面取得了重要突破。
2.在生产安全方面，我们进行了多项措施的实施，确保每项工作的顺利实施，没有出现任何人员伤亡。
3.在智能化方面，我们积极推进了智能化改造，提升单位的科技水平，让企业更有竞争力。
三、存在的问题
虽说单位去年的工作成效不错，但我们在具体工作中还是存在了一些问题：
1.组织协调能力还需要增强，有些方面还不能及时协调，导致了间接浪费。
2.管理规章制度的制定存在了一些问题，有些部门执行不够到位。
3.对于员工的激励机制还需要进一步完善，因为有些员工在一些细节方面有些疏忽。
以上是我们单位去年工作时的问题，在今后的工作中，我们将会努力改善这些问题，成为一个更加优秀的单位。
述德部分
作为一名共产党员，限功不在视聋，而在视验。一个人的工作表现，同时也反映出了他的德行和思想品质。我在这里想简单地谈一下我的德行和思想品质。
1.对于党和人民的忠诚。作为一名共产党员，我深刻认识到自己的职责使命，时刻以党和人民为中心，并在工作中切实落实。
2.助人为乐。作为一个公务员，我知道自己这份职业所带来的责任和义务，助人为乐已成为我的工作习惯，我在工作的每一个环节都注重服务，用我的工作实践来体现人间大爱。
3.积极向上。面对工作的种种困难和压力，我始终保持着良好的心态，迎难而上，不断进取，勇于挑战自我，做出了一份份较为优秀的工作业绩。
述廉部分
一、诚实守信
诚实守信是一个人不可或缺的美德，作为一名干部，我时刻守在维护廉洁的班子和干净的环境，深知诚信是为官以来最关键的品质。
二、自律自省
干部所具备的权利与责任，需要更多的自律来保证公开、公平、公正和对人民的服务。因此，我时刻保持对工作的敬畏之心，秉持着管好自己，务实做事的自律宗旨。
三、较真作风
作为一名处级干部，维护廉洁的行为自护是义不容辞的。我始终秉持着较真作风，认真对待每一个方面，把好分寸，切实把单位工作落到实地。同时，我也明白，独善其身无法解决问题，要用自己的实际行动去带动周围同事的自我管理和自我提升。
在未来的岁月里，我将继续张扬自我，始终保持敬畏之心，清廉从政，力争做好每一项工作，为国家的人民服务，这就是我一直以来的奋斗目标。
最后，我要感谢我的领导、同事们，感谢他们一直以来对我的信任和支持。谢谢大家！
处级述职报告范文 篇5
__年，办公室和其他处室单位一样是非常紧张繁忙的一年。除日常工作外，今年新增加了群众路线教育活动、三位部领导__上游视察、水污染事件应急处置、《奔向和谐美丽的__》电视片制作、水文化书籍编写、党的十八届三中全会学习等多项工作。一年来，我始终保持作风上的扎实、政治上的清醒、思想的清楚和经济上的清白，团结带领办公室同仁，尽心竭力，开拓进取，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。
下面，分三个方面进行述职：
一、加强学习，不断提高履职能力
一是认真学习党的路线方针政策、十八届三中全会等有关精神，贯彻落实海委党组和局党委安排部署，全面深化__上游流域水利改革发展的自觉性和坚定性。二是加强业务知识学习，重点学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识，联合在系统与决策刊物发表x论文x篇，投递国际会议论文x篇。
二、履行职责，全面完成各项工作
(一)在党建工作和精神文明建设方面。认真抓好群众路线教育实践活动，按照“内容一项不少、程序一个不减、标准一点不降”的要求，组织做好3个环节29项重点工作任务，制作任务进度安排10份、印发通知和函36份、承办综合会议__次、陪同调研__次、发放问卷调查__份、整理征求意见__条、组织撰写综合文稿23篇，以务实的工作作风，确保了规定动作全部到位，自选工作做细出彩，得到了海委领导高度评价。
完成了《奔向和谐美丽的__》电视宣传片脚本撰写和素材收集等工作，组织开展了水文化书籍编纂等工作。大力开展清明节祭扫烈士墓等19项精神文明创建活动，传递正能量，营造良好氛围，办公室获海委系统工会工作先进集体。
(二)在以文辅政方面。组织起草了向陈雷部长等三位部领导汇报材料，历次学习班、群众路线历次座谈会讲话等综合型稿件__篇近__万，每个稿件都数易其稿。协助起草__争水引发水事纠纷报告、事业单位分类改革等报告7篇。稿件质量进一步提高，有的得到部委领导好评。
(三)在协调督办和会务服务方面。全力抓好全年__项工作任务的督促落实工作，督办领导批示件以及交办事项__余件。保障局务会等各类会议__余次;协调局领导出席会议和参加活动__多次。按照“”要求接待水利部、海委检查、调研等x余次任务，x副部长给予充分肯定。全力做好__突发水污染应急处置工作的组织协调和后勤保障，办公室获先进集体，个人获先进个人。
(四)在公文处理方面。加强公文审核和公文处理，批阅收文__件，审核发文__件，全局收发文无差错;多与发文处室沟通，主动提供文稿起草上的帮助，“精品”公文意识得到强化。
(五)在信息网络服务方面。加强信息网络顶层设计和规划管理，完成了__个项目的编报、实施和验收等工作;争取防指二期项目增加投资近__万元;抓好综合布线工作，绑定服务器x台、ip地址196个、电话调线400多个;积极做好机房迁移、等保项目建设等工作，信息化工作取得长足发展。
(六)在信息宣传方面。编发局信息__篇，编报__水污染应急处置快报__期，推出专题栏目4期。组织向《__》、《__》等供稿x万余。
此外，还在青年工作、组织建设、保密、信访、档案等方面做了大量工作，服务了局中心工作开展。
三、严格要求，提高为民务实清廉水平
认真履行领导干部党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的有关规定，牢筑思想防线，做到自警、自省、自励。严格执行中央厉行节约反对浪费等系列规定，切实解决“四风”方面存在的问题，全面提高为民务实清廉水平。加强自我要求，树立责任意识，对职责范围内的各项工作不推诿、不懈怠，认真负责，狠抓落实。
以上成绩的取得，是领导关心重视的结果，各处室单位鼎力相助的结果，是办公室人员团结拼搏的结果，这里表示感谢。
但工作中也存在一些不足，主要是统筹协调不够，有点顾此失彼;督促落实不够，有点抓大放小。
茶楼述职报告范文集锦
作为公司的员工，我们在工作中不能出现任何差错，这就需要我们不断专研与努力了。为了更快的实现工作目标，现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训，引出规律性的东西引文。那么，要如何写好一份值得称赞的述职报告呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《茶楼述职报告范文集锦》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
茶楼述职报告范文【篇1】
在日常工作中，每个人都应该努力成为更好的自己。大多数问题都可以通过编写摘要来解决。如何撰写相关工作总结？以下是泛问网小编分享的茶馆年终工作总结（茶馆员工年终工作总结怎么写），供大家参考。
虽然茶馆在过去一年的工作中成绩斐然，但还是有一些不好的事情。是小编为你整理的《茶馆年终工作总结》。仅供参考，欢迎阅读。
20xx是不平凡的一年，也是x Tea House可以载入史册的一年。在改革开放的大好形势下，在建设亿邦的号召下，在全体管理人员和员工的共同努力下，在广大麻友的支持下，餐厅的情况发生了翻天覆地的变化- 震撼的变化。全年工作总结如下：
1．业绩
1、经营规模由小变大；
今年茶馆的经营规模有了很大提升，经营面积从原来的x平方米增长到现在的x平方米（一楼增加到二楼） .
2.员工人数增加
今年在扩大规模的基础上，员工人数从原来的x人增加到现在的x人人们。其中，一线人员由原来的x人增加到现在的x人，基层力量得到充实。
3、服务质量有所提升。
餐厅经营规模扩大后，已开始常态化建设。制定了一系列切实可行的管理制度，对员工进行了全面培训。服务质量有所提高。
4.产业链延伸
随着茶馆开辟了部分豪华客房，消费客群也从原来单一的低端客群发展到高端和低端客户。形势大好。
5、企业文化建设初具规模
今年茶馆在注重加强硬件建设的同时，也同步做好企业文化建设，提出“建百年老店”的口号。
2.存在的问题
1、经营业绩不理想
在全球金融危机和国内市场竞争的双重压力下，餐厅的经营业绩有所下滑尚未达到预期效果。
2.没有核心竞争力
在当前市场竞争日趋激烈的情况下，餐厅规模不够大，员工素质参差不齐。虽然价格有所调整，但没有明显的操作。这一变化表明，降价并不是有效的竞争手段，缺乏核心竞争力是当前的症结所在。
3、员工市场意识不强
一线员工思想观念没有转变，在服务方面没有从领导层面看到问题.他们经常对客户说：“老板说xx。”这让茶楼的高楼陷入了两难境地。
4、行业前景不容乐观
行业门槛低，一间屋子可以开一家公司，让大大小小的茶馆遍布大街小巷和高楼大厦。平房。由于自动机被推到了极致，产业升级的可能性不大，而且现在人们的娱乐方式多样化，所以这个行业已经是夕阳产业，前景不容乐观。
三、下一步计划
1.统一思想，转变观念，深入贯彻高层管理思想，统一思想全体员工为餐厅发展。
2.加强员工培训，请进请出，带领茶馆高层到北京老舍茶馆参观学习，为打造百年老店凝聚人力资源.
20xx年取得了成绩，但也存在不足。感谢xx的支持，希望通过20xx全体员工的努力，把茶馆的工作推上一个更高的台阶，为第二次腾飞（上市）打下坚实的基础茶馆！
本次实习的目的是进一步培养一个人的专业水平、与人相处的技巧、团队合作精神、为人处事的能力等，以提高他们的实践能力和综合素质。 ，希望能帮助他们以后更顺利地融入社会，全身心投入工作。
一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境有很大的差距。学校主要注重培养学生的学习能力和专业技能，而社会则主要注重员工的专业知识和业务能力。 .为适应社会的生存要求，除了加强课堂理论知识外，还需要亲自接触社会参与工作实践，通过对社会工作的认识引导课堂学习。实际体验一般公司员工的基本素质要求，以培养自身的应变能力、组织能力、协调能力和工作分析解决实际问题的能力。
实习在帮助应届毕业生从校园走向社会的过程中发挥着非常重要的作用，因此应给予高度重视。通过实习，让自己找到自己的情况与社会实际需要的差距，在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职和正式工作做好充足的知识和能力准备，从而缩短从校园到社会的心理适应 期待。
1。实习内容
实习内容主要是销售保健品，学习公司的企业文化、销售技巧、团队合作精神等方面的知识。结合对公司产品的了解和与其他公司产品的比较，突出公司产品的优势和公司良好的信誉，积极开拓客源，向客户推销产品，尝试销售系列产品，完成公司分配的任务。
主要了解xx绿茶等茶类的销售技巧和茶馆的经营管理方法，学习与人相处和团队合作的技巧，培养处理实际问题的能力，努力应用学校所学的知识。将专业知识转化为实际工作。
二、实习经历
（1）按计划行事，但要灵活。
做事有原则有计划固然值得称道，但如果死板不灵活，那绝对没有什么可夸的。再次，原则性和灵活性的统一。
(2) 三思而后行。
不思而为，无果；
想而不做，只是想象；
想一想，就会有成果。任何成功都是基于思考。在茶叶销售的过程中，由于我们的思维狭隘，我们没有延伸校外团客，只限于茶馆、火锅店和串串香。直到3日晚的第二次总结会议，当我们再次分析细分市场时，才意识到之前错过了多少销售机会。因此，在制定x天销售策略时，对政策进行了一些修改。第二天的销售额与前一天晚上的总结会上预测的一样，取得了成果。可见，多想有利于行动。如果我们在总结中不考虑这一点，第二天的销售将一无所获。
(3)要卖一个产品，首先要熟悉这个产品。
不管你卖什么，首先要了解这个产品，它的工艺流程、原材料设备及相关知识，一定要非常了解，只有了解了，才能自信地告诉客户：他的选择没有错；
你有信心告诉客户你向他推荐这个产品，因为你知道这个产品一定会让他满意。在销售的任何一天，我们都因无法像这样回答客户的问题而失去成功的机会而措手不及。一位顾客曾经问我：“我一直在喝普洱，你们的永川秀雅和普洱相比有什么优势？”我惊呆了，不知道该怎么回答。原来我错过了一个可能的客户。后来我思考了很久，得出一个结论：要卖一个产品，首先要熟悉这个产品。当你对产品相关知识不是很熟悉的时候，最好的办法就是把产品本身作为你的说服工具。
(4)只有识别客户，才能更容易抓住客户。
(5) 采取适当的方式向客户推销。
促销第一天，我们全心全意用三寸舌头向客户介绍x秀雅，销售增长速度非常缓慢。于是我们第二天就改变了销售策略，用产品演示的方式向客户证明，激发他们的购买欲望。因为我们在销售之初没有找到正确的方法，无法让客户看到颜色，闻到香味，品尝到味道，所以我们失去了很多潜在客户。可见方法的选择很重要。
三。总结
市场营销正在运作和准备中。任何一种经济活动，任何市场，都必须遵循“先观察后效果”的原则。善于谋略的营销人，才能谋得战略，赢得千里之行。
实习对我来说是一个既熟悉又陌生的词，因为十多年来我在学生生活中经历过很多次实习，而这一次却是如此的不同。它将全面考验我的各个方面的能力：学习、生活、心理、身体、思维等，尤其是心理承受能力。它就像一块试金石，考验着我能否将所学的理论知识应用到实践中去。这关系到我未来能否在这个充满挑战的社会中站稳脚跟，也是树立信心的关键。所以，我对它的投入也是100%！在过去一个月左右的时间里，我收获了很多。
以上是我实习工作的总结。这是我第一次正式加入社会，踏上工作岗位，开始了与以往完全不同的生活。每天在规定的时间上下班，在下班时间认真、准时完成工作任务，不能操之过急或敷衍了事。我们开始肩负起民事责任，凡事都要小心谨慎，否则随时可能为一个小错误付出巨大的代价，不再是一个道歉就能解决的事情和一封道歉信。
今天的茶馆xx、xx、20xx已经一年了。对茶一窍不通，到现在能分辨茶的种类和冲泡，能分辨茶具的用途等，非常感谢公司给我学习的机会，也感谢领导感谢他们对我的赞赏和重任！由于xx的环境影响到茶室，餐饮行业环境相当严峻，如何做好茶室的运营，如何管理好茶室的员工，是我目前最重要的工作。自主创业，全面贯彻服务至上，以客户为中心，不改大局做好一切准备。工作计划如下：
1．茶室20xx年收入情况如下
营业收入为x元。
二、今年完成的主要任务
（一）与员工相处
从零到一，我用了三个月的时间。
员工和 Tea 一样，也花了 x 个月的时间去了解和了解。与其说是管理，不如说是一起学习。我们的出发点是一样的，也许我比他们低。可能是因为这种关系，x月的关系几乎没有任何管理，所以x月的事情就发生了。这是我一个人的责任，我没有做一个经理应该做的检查和监督。相反，让它以他们认为的方式发展并与员工相处。三个月的时间，我了解了他们的性格，也意识到了自己的不足。
在过去的20xx年里，我们一起了解了茶的品种、特性、特性和产地。详细了解以何种冲泡方法使用何种茶。学了初步的功夫茶，学会了对茶具的认识和区别，能简单的解释一下茶具的名称、作用和典故。在三个月的时间里，他们做了初步的工作定位，逐步利用每个人的不同性格来设置岗位和领域。
(2)做好规范化管理。加强协调关系，提高综合接待能力。
1.完善管理组织。由茶馆办及各部门组成的质量管理团队全年充分发挥了作用。团队既分工合作，又相互协作，实行自上而下的管理制度。 ，一级负责一级，改善了我在管理和监督中的失职，使管理工作更加顺利。
2.完善的会议系统。会议包括年终总结会、季度总结会、月度业务分析会、周例会、班前班后会、健康安全检查报告会等。由于制度的完善，我的工作计划已落实到位，会议质量得到提高。加快实施速度。
3.加强协调。由于茶室的地理位置和个人沟通不畅，与各部门的协调并不理想，解决问题的问题也没有得到改善。一项任务的完成，有赖于各部门之间的协调配合。周会上反复强调，当出现问题时，各部门不能互相指责，不能互相回避。敢于承认错误，多了解对方的优势，做好协调。 .
4.提高综合接收能力。个人认为，茶室的主要工作是接待工作，工作与普通服务员有本质区别。一是接待茶客，二是接待领导。茶几和餐桌的区别，茶好，水润，精巧，冲泡技巧恰到好处，造就了一杯好茶，加上品茶环境优雅，不是单纯的喝茶，但它已经上升为一种综合的生活艺术。因此，饮茶，除了“啜饮英式聚花”，对塑造品茶环境也很重要。然后带着浓浓的气氛、对象、话题等喝酒，三轮酒后的一种放松。由于性质不同，服务方法和注意事项也不同。因为环境优美，价格合理，味道鲜美，一定要提供一流的服务，让客人开心满意。
（3）发展业务经营，开拓增收渠道，扩大营业收入。
由于茶室的顾客非常少，领导和相关部门进行了市场调研，进行了业务分析，不断探索。二是开展优惠券等优惠活动，吸引顾客。三是督促储备与其他茶室的茶艺表演和接待方式区别开来。力求在不影响大环境、不违反公司规章制度的前提下，发展出具有自身特色的商业模式。
（4）增强员工的福利意识，加强成本控制，节约开支。
严格按照公司下发的文件，强调成本控制和节约成本的重要性，增强员工的福利意识，要求员工为自己的行为买单。员工养成良好的节约习惯，合理开闭水电开关，发现浪费及时制止。此外，工程部负责人定期开展用电、用水情况调查，掌握市政职工用水、用电情况。合理控制成本，节约开支。
(5)完善培训体系，提高员工素质。
1.完善培训体系。为提高员工的服务质量和正确的服务理念，明确培训的“目的”、“实用性”和“时间”。其次，针对每次培训，根据个人培训效果设置负责人，一次次制定培训计划，理论联系实际，以演练的形式轮番进行培训。例如，每月一次的茶艺培训演练和安全卫生演练；每周两次服务知识和服务技能培训。四、定期考核。
（6）注意食品卫生，做好安全防火工作。
1、关注食品卫生，完善各食品卫生岗位责任制，成立卫生督查组，明确各分部门卫生责任人，制定日常督查制度，周评月总结，
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2.做好安全防火工作，认真落实安全第一、预防为主的方针，制定安全防火制度，提高安全和防火措施，并进行防火设备的实践培训。
三。存在问题
1、工作人员热情不高，服务理念不明确。
2.专业知识的不成熟。
3、管理效果不明显。
四。明年愿景
1. 提升专业技能培训
2.做好员工精神面貌管理工作。
3.加强规范管理，提高茶室卫生监督管理水平和服务质量。
4、开展更多员工技能考核活动，提高员工工作积极性。
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茶楼述职报告范文【篇2】
一转眼一年的时间飞快就过去了，我也成为了自己从来没想过会成为的服务员。在刚刚毕业的这一年我很是迷茫，最后也算是命运使然来到了这里工作。既然工作了，那就要认真负责的工作，通过我这一年的努力，我也熟练了餐厅的各项工作。我一开始也认为做一个服务员很容易，后来实际工作之后发现好像并没有那么轻松，不单单是身体还有精神上的劳累。但这一年的时间我也都坚持了下来，还是挺佩服自己的，下面就这一年做简略工作总结：
一、态度上
在一开始我是很看不起这个工作的，难度低，工资低，觉得服务员这种丢人。但是后面自己也正式工作了，也想对得起餐厅给我的这份工作，虽然这种工作很容易，但我还是要认真做的，这是责任的问题。但是等我刚刚工作的时候发现事实好像并没有那么简单，做一个服务员好像也挺难的.。我在刚刚开始的时候犯下过很多错误，没有记住台号，在刚刚上班的时候上菜经常上错，也经常拿错菜，但我都认为这只是我不够熟练而已，等多上几次菜就都知道了。但是等我记住台号，记住菜了之后我又遇到了新的问题，因为把我传菜的位置变成了在餐厅门口带位。就是把顾客带到他们应该去的位置，尽量让两人位不要去做哪些大桌，但这次我真的遇到了困难，因为我很难说服别人，而哪些老员工都可以，我一开始也认为是我不够熟练的问题，后面我才发现这些也都是有技巧的，并没有那么容易。从哪之后我才放下了自己哪一颗高傲的心认真的学习了起来。
二、能力上
在这一年里我一直努力的工作，不单单是为了工资也是为了给餐厅负责，毕竟我拿了这份钱肯定就要出这份里。虽然这一年里我遇到了很多问题，但也都一一的克服了，坚持到了现在。当然我这一路上也并不只是我一个人，也需要感谢在我无助时帮助我的同事，和餐厅的领导。这让我在这一年里得到了很大的锻炼，能力也是一直飞速的上升，这让我很感谢当初的自己没有因为是服务员而放弃了这项工作，也很感谢餐厅能够给我这么一个成长的平台。
这一年在我的不断努力中就这样过去了，但是在未来的一年里面我会继续努力的工作。让自己的能力变得更强更优秀，就算是服务员我也要做的哪一个。
茶楼服务员的年终总结5
一转眼年底了，各行各业都在进行年终总结，酒店服务行业也不例外，现将我的酒店服务员工作总结如下：
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素：
1、微笑
在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通
要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备
即要随时准备好为客人服务.也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的提前做好.如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。
4、重视
就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的.而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费.我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。
5、细腻
主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。
6、创造
为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。
7、真诚
热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在快乐迪也一样.生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。
平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员,也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的,可是我要说的是：条条道路通罗马,我为服务别人而快乐,我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。
当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率
茶楼述职报告范文【篇3】
20xx年为了接手茶楼的生意，创造更好的业绩。在此我做出以下工作计划。望领导给出宝贵意见!
一、提升个人素质。
20xx年忙碌而充实、疲惫却喜悦。是啊，新的一年的工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，不断学习。
在思想上，始终如一的热爱本职工作，关心公司的前途，以公司的利益放在首位。在与同事的相处中，注意加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
在实际行动中，培养主动意识。勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法。势必在20xx年让茶楼的生意有个新的突破!
一、 加强管理。
1) 监督员工的服务标准、个人的仪容仪表、茶楼的清洁卫生、工作中的纪律。
2) 熟悉每位服务员，掌握它们的性格特征，关心员工生活。工作上加强管理，培养出精明能干、落落大方的服务员。
3) 加强对茶楼服务用品，消耗用品及固定资产进行控制和管理
4) 重视登记表所发挥的作用，无论是电话预约还是上门客都需要按要求登记。(表格如下)
5) 观察员工的工作能力，进行绩效考评并给予奖惩，鼓励员工为公司创收。
6) 对客人账单赠送项目等内容负责检查、核对。
7) 积极与客人沟通，征求客人反馈意见及建议，保持良好的客户关系
三、茶楼服务操作流程
1.准备工作
服务员准备好经过消毒的器具，以便客人来时及时取用;包厢内应摆放相关的用品(如烟缸、台卡、纸巾及娱乐用品)以便使用。
2.服务员到位
上客高峰期，为迎接客人的到来。服务员应着装得体，保持优美的站姿于走道里，及时引领客人。
3.迎宾
客人来时应热情迎接，用姓氏、头衔称呼客人，“先生/女士，欢迎光临!”、“x总、欢迎光临!”并迅速把客人引领到合适的座位。各服务员做好交接，互相配合。
4.登记客人资料并记录开始时间。
5.服务员接待客人
礼貌招呼，热情主动。为客人上茶点、小吃等;记住客人习惯、爱好及特殊要求，作好相关记录。使用“请”、“您好”、“打扰一下”、“谢谢”、“很乐意为您效劳”等礼貌用语。
6.服务员为客人取茶，并向客人展示所点的干茶。
7.巡台服务
包括客人如需要点饭、小吃等，应为客人热情推销。执台期间应勤换烟缸，为客人续水，清洁台面等，保持客人饮茶和娱乐时的高雅环境。
8. 买单
客人叫买单时，到收银台为其打单，告诉客人消费数量及金额。如有找零请客人点清收好。
9.送客
要求服务员为客人拉椅，提醒客人带好随身物品，“请带好随身物品!”，并且送客人离开茶楼。
10.按规定收回娱乐用品等，杯具收回到工作间清洗，迅速摆好台面物品，检查周边清洁度，迎接下一批客人。
四、申请
因想扩大茶楼的生意，计划中需要台麻将机和名服务员。现在特申请，望领导给予批准。
最后，感谢公司领导的重视，我会加倍努力，不断学习，不负
众望，用心经营茶楼。我要用全部的激情和智慧创造效益，让茶楼充满生机和活力，迈向每月保底1万力争1.2万的营业额。
茶楼述职报告范文【篇4】
在全体管理人员和员工的共同努力下，在广大茶友的支持下，茶楼的局面发生了翻天覆地的变化。现就全年的工作总结如下：
一、取得的成绩
1、经营规模由小变大；
今年茶楼在经营规模上有大幅度的提高，经营面积由原来的120平方米发展到现在的210平方米（一层增加到二层）。
2、从业人员有所增加
今年在规模扩大的基础上，从业人员由原来的4人增加到现在的5人。其中一线人员由原来的1人增加到现在的2人，基层力量得到充实。
3、服务质量有所提高
在扩大经营规模后，茶楼进行了正规化建设的起步工作。制定了一系列切实可行的管理制度，同时对员工进行了全面的培训。服务质量有所提高。
4、产业链得到延长
由于茶楼开辟了一部分的豪华间，消费的客户也由原来单一的中低端客户发展为高中低端客户全面开花的大好局面。
5、企业文化建设已有雏形
今年，茶楼在着重点加强硬件建设的同时，也使企业文化建设同步进行，提出了“打造百年老店”的口号。
二、存在的问题
1、经营业绩不太理想在全球金融危机和国内市场竞争的双重压力下，茶楼的经营业绩还远没达到预期的效果。
2、无核心竞争力在目前日趋激烈的市场竞争中，茶楼规模不够大，员工素质参差不齐，虽然进行了价格调整，但经营无明显改观，说明降价并不是竞争的有效手段，无核心竞争力才是当前的症结所在。
3、员工市场意识不强
一线员工思想观念未转变，在服务上未站到领导的高度看问题，经常对客人说：“老板说的xxxx”使茶楼高层左右为难。
4、产业前景不容乐观
行业门槛低，一间房子摆两桌机麻便可开公司，以至于大大小小的茶楼遍布大街小巷、高楼平房。由于自动机已推出到极致，产业升级换代的可能性不大，加之当前人们的娱乐方式多样化，所以该行业已属夕阳产业，前景不容乐观。
三、下一步打算
1、统一思想，转变观念，深入贯彻高层经营思路，把全体员工的思想统一到茶楼发展上来。
2、加强员工培训，请进来走出去，带领茶楼高层领导到北京老舍茶馆参观学习，为打造百年老店夯实人力资源。
20XX年，取得了成绩，也存在不足。感谢广大-麻友的支持，希望通过全体员工20XX年的努力，使茶楼工作更上一个台阶，为茶楼的第二次腾飞（上市）打下坚实的基础！
招生述职报告范文集锦
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光阴飞逝，新的工作即将到来。接下来便是自己独创性写岗位的述职报告的时候了。述职报告是一种格式化但又具有特色的应用文书。只是关于好的岗位述职报告要怎么样去写呢？经过收集并整理，述职报告之家的编辑为你呈上招生述职报告范文，仅供参考，希望能为你提供参考！
招生述职报告范文(篇1)
20xx年是不平凡的一年，这一年，我作为招生办主任，在上级领导的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，对内以改革创新为动力，推行精细化管理，对外以服群众为目标，整合全市资源，全面提升招生办的服务水平，积极推动服务创新。全年，我领导的招生办的全部工作任务，现结合自身实际工作，将任职期间履行岗位职责情况述职如下：
一、加强学习，把握各种政策，不断提高自身素质，提高工作能力
做好全市招生工作，作为一名负责人，在教育考试改革、持续发展方面，任务艰巨、责任重大、使命艰巨，我深感责任大，压力大。充分发挥在全市招生考试方面的“领头雁”作用。我注重加强自身政治理论学习，学习是履行好职责的基础，在学习、思想就会落后于形势，行动就会脱离于实践。为此，我始终坚持学以致用，首先我能按市委、市政府的要求，认真落实科学发展观的学习和实际活动，带头学习党的十七大精神和新的党章理论，进一步坚定信念，在政治上，思想上，行动上与市委和政府保持一致。不断提高思想政治素质，其次有针对性地学习贯彻好党在教育方面的方针，政策，以及有关法律法规，不断提自己的政策水平。还有虚心向身边有经验的老党员，老干部请教学习，集思广益，提高自己的决策能力。
二、以人为本，科学管理，维护单位人员利益，打造强有力的团队
20xx年，我在科学发展观的指导下，坚决贯彻以人为本的科学管理理念，组织员工搞好交心通气，增强团结，统一思想，做到了合理分工，互相合作，做到分工不分家，有效提高了班子成员的工作主动性，进一步增强招生办主任的凝聚力和战斗力。我们定期召开党支部委员会、党员大会、党小组会，积极开展形式多样、富有实效的组织生活，加强对党员的教育和管理，加强党风廉政教育，充分发挥党支部的先锋模范和战斗堡垒作用。坚决贯彻执行市教育局的“三重一大”制度，推动我办领导班子民主、科学、规范决策，提高决策水平和质量，进一步深化民主集中制建设和党风廉政建设。我还坚持“分级管理，逐级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善招生考试工作责任制。采取签订目标责任书等方式，一级抓一级，层层抓落实，做到职责明确到人，责任落实到岗，激发工作人员的工作积极性，为招生办树立了良好的'形象。
三、以岗位职责为平台，以创新工作为保证，全力做好全市招考工作
在20xx年的召开工作中，我们坚决以科学发展观为统领，围绕全市“灾后重建、城乡统筹”中心工作，以实现平安招考为目标，积极稳妥地推进招生考试改革，全面实施素质教育，促进义务教育均衡发展，推进职教攻坚，促进各类教育协调发展。
（一）圆满完成平安考试目标。20xx年，我们以考试安全为目标，加强各项考试的组织管理力度，强化考风考纪，提高保密意识，进一步加强保密监控系统建设，顺利完成了高考、自考、四六级英语考试、成人高考和高中会考等各项考试工作。坚持以服务考生、学校和社会为宗旨，通过各种渠道免费为考生提供各类招生考试政策信息及更加优质的服务。认真落实重灾区相关考试费用的减免工作。继续推进招生考试制度改革，自考与中职教育衔接成功，并成功申报了多个自考专业。圆满完成了20xx年安全考试工作目标。
（二）不断深化召开制度改革。20xx年，我们坚持中考加分政策，正确引导初中教育教学，坚持指标到校生制度，充分发挥优质教育资源的辐射带动作用，扶助薄弱学校，促进教育公平。重点加大了招考改革力度，与高校合作，稳步推进中职与自考衔接工作，服务我市职教攻坚工程。依托市属高职学院，建设自考学习服务中心，开展过程性考核和技能等级证书免考工作试点，探索衔接中职课程与自考互认制度，创新培养模式，有效提高在校中职生的学历和技能水平，培养适应就业市场需求的高素质技能人才。另外，加强乡镇自考工作站建设，加大对乡镇自考工作站的扶持，积极开展业务指导。充分发挥乡镇自考工作站的作用，切实为农村考生参加自考提供便利，促进城乡统筹发展。
（三）重视现代信息技术的应用。为有效提高召开的现代化水平，我们进一步建立信息安全保障机制，通过增加网络管理安全设施、实现上网隔离以及加强网络日常监控，增强信息安全技术防范措施。积极实施高考、中考网上报名、网上填报志愿，完善各类招生考试应用系统，做好网上信息采集的实施和管理工作。制定了《成都市招考办招生考试信息管理办法》，建立完善的信息管理制度，提高中考评卷质量和工作效率。认真制定网上评卷各个准备阶段的实施方案，组织做好网上评卷适应性考试，做好对相关人员的技术培训以及学校教师和考生的培训工作，及时总结经验和不足，确保网上评卷在市招考委、市教育局的指导下顺利实施。
（四）将灾后重建列为工作要点。加快灾区招生考试重建步伐一直是我们工作的重点，为切实做好这项工作，我积极与相关部门衔接，在招生考试相关政策上对灾区予以倾斜和支持，指导、协调灾区妥善做好20xx年升学考试各项工作，为灾区恢复教育教学秩序服好务。积极配合外省（市）对口援建灾区学校以及学生异地培养工作，并做好相应服务工作。积极扶持灾区开展自考工作，对自考考点规范建设予以适当支持，扶持有条件的乡镇尽快恢复乡镇自考工作站，坚决贯彻执行灾区考生报考教师资格证书考试的减免政策。同时，落实各项惠民便民举措，提高招生考试服务的质量。
四，提高认识，加强防腐拒变的能力，将党风廉政工作落实到实处
20xx年，我坚持以科学发展观为指导，认真落实廉洁自律规定。在严格规范自己的同时，还加强对内部的工作人员的教育和管理，杜绝利用职权和影响谋取私利。工作中，我们严格落实各项关于科学发展观的学习和实践活动，加强各种廉政学习，全年共开展x轮科学发展观的学习活动，召开座谈会xx次，有效提高了广大工作人员的防腐拒变的能力。我们还就招生考试工作重大决策、单位干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的决策程序进行了制度规范，切实强化对决策工作的监督，着力推进科学决策、民主决策。班子成员之间团结、务实、廉洁，工作中分工明确，责任落实，高效完成各项工作任务，不断推动招生考试工作健康持续发展。
最后，努力方向：
学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。在今后的工作中，我将坚持不懈地努力学习各种教育理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础，我还要不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力，并积极、热情的对待每一件工作，为我市的招考工作贡献自己的力量。
招生述职报告范文(篇2)
20xx年3月我受组织安排，由**学院教务部调整到学院招生办公室工作。为了尽快适应新的工作岗位，我积极了解学院以往招生工作内容、其他高校招生工作的特点以及目前独立学院招生工作的形势，制定了20xx年度**学院招生办公室的工作方向——大力加大招生宣传、努力提高生源质量。下面我具体介绍下我负责的工作。
一、合理调整生源计划，扩大外省招生比例
今年我院在34个本科专业、26个省（直辖市、自治区）计划招生3200人，其中文科510人，理科2690人。为了进一步扩大我院在外省的影响，优化生源结构，积极面对未来的生源竞争，今年招生办进一步扩大了在外省的招生计划，省内1695人，省外1505，省外招生计划占总计划的47.03%，同比去年增长5.9。
批录取结束之后，我院的招生电话咨询工作一直持续了两个月的时间。为此，招生办从我院选拔出30名优秀学生进行培训，作为招生咨询员，负责接听招生热线并回答网上提问。
二、组织教职员工参加咨询会
今年六月，针对考生关注的热点问题精心制作了招生宣传培训手册，选拔并培训教职工参加了在河北、河南、山西、陕西、黑龙江、吉林和辽宁举行的30余场报考咨询会。为考生做志愿填报咨询，并宣传讲解我院的历史、发展和优势，这些工作都取得良好效果。
三、扩大省内招生宣传，提高二本线上生源比例
为了进一步提高生源质量，特别是提高二本线以上生源比例，有我组织、主持了多次会议，研究方案。在学院党政会议上，确定由我代表**学院招生办于五月份期间走访了省内唐山、沧州、衡水、邯郸、石家庄、保定等地40多所重点高中，面对面地和这些高中的校领导以及高三班主任老师沟通，重点介绍了**学院的特色及优势，并获得了一致的肯定。
四、录取前期准备工作
7月初，**学院在学校招生工作领导小组的领导下和学校招生纪检监察工作领导小组的监督下，具体的展开了招生工作。为了实施阳光工程，加强招生管理，**学院特成立以燕山大学副校长、**学院院长赵永生为组长，于恩林、张明、张红兵为副组长的招生工作领导小组。录取工作从7月20日持续到8月10日左右，由我率队进驻录取现场，具体负责网上录取、确认外省预录取考生是否到我校就读、档案审查、数据管理等相关事宜。为了确保录取工作的顺利进行，我院严格实施阳光工程，强化监督，规范操作，采取以下措施加强招生录取管理，确保录取工作的公平、公正、公开。
1、加强安全防范措施，由专人定期开展网络信息安全检查和系统漏洞扫描，对招生信息发布平台进行安全检测，排查隐患。做好招生信息的备份管理，重要信息进行异地备份并确保安全。同时，录取场所实行封闭式管理，并在录取现场大门口加装了高清摄像头，非录取人员一律禁止入内。
2、加强纪检监察工作。我院在招生录取现场设立了招生录取监察组，全程监督录取工作，尤其是将对招生录取的重点环节、重点岗位、重点时段，进行重点监督。
3、进一步落实招生录取工作中的档案审查工作，招生录取和专业调剂时严格按照考生体检限报专业进行调整。
4、加强新生入学资格审查工作。严格执行教育部有关文件要求，今年在新生录取通知书的新生报到证上打印了考生照片，以供新生报到时核查考生身份使用。录取工作完成后，招生办打印了新生的高考电子档案并分发到新生辅导员处，同时在新生报到期间严格核对照片，责任落实到人，防止冒名顶替的情况发生。
五、录取结果成绩显著
1、生源充足，录取分数线高
录取结束，我院第一志愿率达到97.54%，在全国26个省（市、区）共录取新生3172人，其中文科502人，理科2670人。
招生述职报告范文(篇3)
自从事招生工作以来，转眼就是三年了，通过这段时间的工作，已具备了一定的业务能力和工作经验。在领导的肯定和同行的支持下，上学期我有幸担任了招生办副主任一职。一学期的工作已结束，在此，我将这段时间的工作对各位领导和同行做以下：
一、加强自身修养，养成良好的工作作风
品德是衡量一个人最重要的标准，无论是学习工作都需要高尚的品德作后盾，介此，我注重的加强自己的修养，提高自身素质，不断学习、补充自己的知识。因为我深知招生办的工作关系学校的发展，是学校工作三大重心之一，尽管招生工作困难重重，压力较大，作为一个部门的负责人我更应该保持一种乐观向上的心态，所以，我立足本职工作，兢兢业业，要求自己在招生期间无特殊情况决不离岗，努力配合招办主任完成上级领导交付的任务，加强本部门的管理，同时协调好本部门与其他职能部门之间的关系。虽然工作中会遇到方方面面的阻力，但我凭着一股干劲，迎战困难，处处以学校利益为先，以大局为重，怀着以校为荣，以校为家的意念，努力开展好本部门的工作，并主动、积极的接受其他力所能及的工作。
二、布点建网，扩展生源地。发展、巩固一个长期、稳定的招生网络
三年的外联招生工作让我拥有了一定的基层网络，是我开展工作的有利条件，但每年的具体情况不同，所以我也不断地和发展新的生源地，学校要发展就需要拥有一支稳定、爱校、奉献、团结的招生队伍。外出时我本着诚信的原则与人交往，不失信与人。要求自己要具备农民的.汗水，政治家的脸皮，家的口才，教育者的耐心，这几方面的素质。真正意义上的体现出我们招生办的六千精神。现在的招生市场竞争日益激烈、鱼龙混杂，加之本校的具体情况，所以更需要我们拥有机智、灵敏的头脑，和谐的处事方式。当然今年的招生工作完结束后我将认真的，以便于调整来年的工作，确保顺利的完成招生计划。
三、学校新生来校考察、报名接待工作
学校的接待工作也是招生工作重要的环节，根据往年的经验，对今年的接待工作做了认真、细致的部署，采用了分工协作的方式，责任明确的原则开展好了今年的前期新生来校考察的接待工作，同时通过大家的通力配合使得今年的迎新工作顺利完成。当然在工作中也出现过一些失误，但是我们及时发现问题，解决问题，避免了同样的错误的发生。
四、加强内部管理，作好招生资料的保密、存档工作
积极配合、协调部门负责人做好本部门人员安排和管理工作，根据具体的情况能及时对人员做一定的调动，确保工作的顺利开展。
招生办资料的保密程度直接影响当年的招生工作的顺利开展，今年我们加强了新生资料的管理，专人专管，要求计算机专人使用，采用明确的分工和责任落实制，确保资料的真实、可靠、保密性。加强资料的合理发放，以至减少招生的成本。
注重相关资料的存档工作，每年我校招生宣传资料都应该存档，以便来年参考、查阅。同时不断收集其他学校的相关资料，以便提供有利的证据，增强说服力。
五、进行，经验，提高自身的业务能力
由于我出身社会时间尚短，经验不足，阅历不深，在工作中也难免出现失误，在此，我真诚的希望各位领导，同事能多多提醒和帮助我，我将衷心的感谢大家！同时我也会不断的进行，经验，善于发现自己的不足，改进工作方法，努力提高自己的业务能力和管理能力。
最后，我再次感谢领导对我的信任和同事对我工作的支持！我希望明年能把招生工作中做得更好！
铁路述职报告范文集锦
时间是我们对大的敌人也是我们最好的朋友。我们都需要去写一份述职报告了。述职报告具有一定的总结性和汇报性。那么好的述职报告该怎样书写呢？下面是述职报告之家的编辑为大家整理的“铁路述职报告范文”，相信你能从中找到需要的内容！
铁路述职报告范文【篇1】
今年上半年以来，我区的铁护路联防工作在区委、区政府的正确领导下，在市综治委和市护路办的精心指导下，按照“保稳定、保安全、保畅通”的总体要求，围绕区内铁路地域性特点和年度工作重点，以落实责任制为龙头，以平安铁路创建活动为载体，狠抓涉铁纠纷调处、重点问题整治、护路联防宣传等各项措施的落实，不断强化铁路护路联防工作，确保了辖区铁路治安稳定和安全畅通。现将上半年铁路护路联防工作总结如下：
一、工作基本情况
（一）强化责任落实，打牢工作基础
我区一直以来注重将铁路护路联防工作纳入全区综治和平安建设的重要元素，同部署、同落实、同检查、同考评、同奖惩，切实打牢铁路护路联防工作基础。一是年初以来，区委、区政府和区综治委多次例会研究了铁路护路联防工作，并在全区政法工作会议上对铁路护路联防工作进行了总体安排部署，制定了《20xx年**市**区铁路护路联防工作要点》，把各级各部门的思想统一到区委、区政府维护铁路运输畅通，保护铁路大动脉安全的工作部署上来；二是按照“属地管理、分级负责”的原则，将铁路护路联防工作作为涉铁乡镇综治维稳工作考核中的一项重要指标，明确规定铁路沿线乡镇党政一把手为护路联防工作的第一负责人，护路办主任为直接责任人，进一步强化综治信访维稳工作基层组织责任人的责任。
（二）强化纠纷调处，维护沿线和谐
为了维护辖区铁路沿线和谐稳定，确保铁路运输安全畅通，今年我区着力在加强涉铁矛盾纠纷的排查、研判、梳理、化解上下功夫，不断强化涉铁矛盾纠纷排查化解基础性工作。每月定期排查涉铁矛盾纠纷，正确引导群众通过法律手段维护自己的权益和诉求，着力化解矛盾纠纷。
（三）强化重点整治，筑牢平安防线
加强对铁路沿线重点时期、重点区段和突出治安问题排查整治，是维护铁路沿线治安稳定和铁路运输安全畅通的重中之重。今年以来，我区加大了对各敏感节点铁路沿线的安全防范力度，有效的防止各类涉铁治安案件的发生，在全区营造了严防严控严管严治，全力维护铁路沿线和谐稳定的良好氛围，实现了“两杜绝、两下降、两提高、一完善”的工作目标。一是加大对 “春节”、全国“两会”、“清明”和“五一”等敏感时期节点铁路沿线重点道口、区段的的安全防范和铁路沿线的巡岗守线，加强督导，切实严防各类案件的发生，确保铁路沿线的安全和谐稳定；二是深入开展铁路交通安全整治活动。我区利用4月至6月三个月的时间，积极推进铁路交通安全整治工作，通过组织当地党委政府、村委及区直相关部门深入铁路沿线及周边村屯，全面排查涉铁安全隐患和突出治安问题。对全区排查出的涉及采砂、铁路安全防护网等问题的3个安全隐患和突出问题督促有关部门及时进行整改，并与铁路沿线的重点人员和牲畜饲养户全面签订了安全协议书，彻底消除各类安全隐患。
（四）强化队伍建设，提升护路水平
抓好铁路护路联防队伍建设，全面提升队伍素质和护路能力，是做好铁路护路联防工作的关键。我区一是充实了区、镇两级护路办和护路宣传队伍的人员力量；二是对辖区铁路沿线33名行政村治安特派员和279名村民小组治安信息员及125名护路队员按照治安员、信息员、护路队员、帮教员、宣传员、调解员“六大员”的职责和角色予以定位，切实加强信息员队伍建设，注重发挥其作用，以延伸信息触角，拓宽情报来源，全面搜集掌握影响铁路安全运行和铁路施工稳定的深层次、内幕性、行动性信息。
（五）强化宣传教育，营造良好氛围
我区将爱路护路今年上半年，我区通过创新方式、拓展渠道、丰富内容，不断强化宣传教育效果，营造浓厚的护路舆论氛围。一是开展集中宣传。6月19日会同自治区高铁宣传队在灵峰广场开展高铁宣传活动，通过悬挂宣传标语、展示宣传板报、宣传挂图、散发宣传资料、设立咨询台等形式大力宣传高铁安全知识，接待群众咨询，为群众答疑解难，现场气氛浓厚，达到了良好的宣传效果；二是拓展常规宣传渠道。抓流动宣传，组织各涉铁乡镇护路办在铁路沿线人口流动量大的公路、道口等周边设置流动宣传点，通过张贴宣传标语、发放护路宣传资料、提供法律咨询等方式扩大护路联防宣传的覆盖面。三是抓定向宣传。学生和沿线村寨居民是重点宣传对象，我区在学校开学及农忙等沿线人员集中期，深入校园、村寨开展铁路安全知识宣传教育活动，深化定向宣传教育效果，营造良好护路氛围。上半年来，我区开展铁路护路宣传活动18次，悬挂横幅8条，展示宣传板报17版、宣传挂图15幅，发放宣传资料58000份，接待群众咨询58人次，受益群众达12.5万人。
铁路述职报告范文【篇2】
20xx年即将过去，为了在新的一年中更好的工作，现将一年来工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班时间到现场学习。在平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段20xx年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班时间前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。
二、做好信息上传下达工作
三年的工作经验使我深刻认识到这项工作的重要性。所以，我时刻要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在收集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简单记录，还要问明白、了解清楚现场的各方面相关状况，为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便领导更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。
三、积极联系，为段各项施工争取更多时间
20xx年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取更多的时间、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与相关部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失时机地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”时间。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。
四、规范调度内业管理
20xx年，我积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查；一方面，主动学习电脑知识，采用电脑进行信息整理归档、收集。
五、存在的问题：
虽然在工作中取得了一定的成绩，但是距一个优秀的铁路职工还有一定的差距，我不存在许多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能正确了解现场情况，语言表达能力和文字水平都亟需提高。
铁路述职报告范文【篇3】
20xx年，在区委、区府的正确指导和镇党委、政府的统一领导下，我镇铁路护路联防工作紧紧围绕新一轮平安魏兴建设的总体思路，以“平稳有序、保障有力、治安良好、确保安全”为工作要求，不断健全和完善铁路治安综合治理的常态长效工作机制。
一、沿线基本情况
在本镇辖区内铁路长度共2.65公里，沿线途径友谊村村以及友谊村村小。
二、20xx年主要工作
（一）坚持齐抓共管，切实保障平安铁路顺利开展
镇党委、政府坚持把铁路护路联防工作作为关系镇经济发展和社会稳定的一项重要工作，与社会治安综合治理工作同部署、同检查、同考评、同总结、同奖惩，严格实行护路工作责任制，精心组织实施。
1、强化组织领导。镇党委、政府将铁路护路联防工作纳入了我镇平安建设的总体规划，镇综治办将铁路护路联防工作纳入综合治理目标进行考核，列为平安建设的一项重要内容，与综合治理和平安建设各项工作同规划、同部署、同检查、同奖惩，做到同步发展。同时，成立了铁路护路联防领导小组，友谊村委也相继成立了铁路护路联防巡护网络，保证了铁路护路联防工作的顺利进行。
2、强化层层落实。我镇始终把铁路护路联防工作当做一件大事来抓，纳入重要的工作议事日程，并给予高度重视何支持。我镇党委委员、分管领导为铁路护路联防工作第一责任人，部门领导为直接责任人，层层负责，层层落实“一把手工程”，确保了领导责任落到实处，形成了“一级抓一级，一级对一级负责”，全镇上下齐抓共管的良好格局。
3、强化紧密协调。坚持上下结合，路地沟通，积极参加铁路护路联防例会，铁路护路联防工作领导小组成员及铁路沿线村委会议，镇综治办、铁路公安派出所、辖区派出所、村委均出席会议。会上，各职能部门从提高对铁路护路工作的重视，及当前开展铁路护路联防工作的重要性、长期性和艰巨性的角度出发，研究和讨论铁路沿线存在的问题，并制定预防和解决危害铁路安全畅通的治安问题，维护铁路治安稳定的相关措施。
（二）坚持宣传教育，营造浓烈铁路护路舆论氛围
为了更好地宣传贯彻《铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等法律法规，教育广大群众自觉知法、守法、爱路、护路，调动各方面力量参与到护路联防工作中来，坚持经常宣传与集中宣传相结合，广泛宣传与重点宣传相结合的原则，采取多种有效形式，大力开展铁路护路宣传活动。
１、利用宣传媒体，开展广泛性宣传。通过不定期地在全镇范围内广泛宣传护路爱路内容。同时，还要求铁路沿线村在村规民约中加入爱路护路内容，要求沿线村委利用宣传栏，对广大群众开展宣传教育，切实解决部分群众对铁路护路法律意识不强的问题，加强了群众社会公德教育，培养了广大群众参与支持护路的社会责任感。
2、抓住重点对象，开展教育性宣传。我镇护路联防宣传工作开展以来，针对不同对象，要求村委经常深入“五类人员”户、废品收购点、外来人口暂住户、有前科劣迹人员户等重点户中进行教育性宣传，签订责任状，防止造成痴呆聋哑傻人员上路，发生不必要的伤亡；防止违法、违规收购铁路设施、设备，减少偷盗、破坏铁路设备的可能性；预防外来人口和有前科劣迹人员偷盗、破坏铁路设施、设备，保证行车安全。
3、地方铁路联手，开展集中性宣传。结合综治法治宣传月、禁毒宣传等各类活动，积极普及宣传《铁路法》、《铁路运输法》，充分利用散发宣传单（册）、张贴标语口号、悬挂宣传横幅等方式开展大规模的爱路护路集中宣传活动。年内，开展铁路护路宣传5次，展示铁路护路宣传版面和黑板报6块次，悬挂铁路护路宣传挂图8条次，累计发放各类宣传资料300余份，取得了较好的社会效果。
（三）坚持打防结合，有力维护铁路动脉安全畅通
在实际工作中，我们坚持经常抓、抓经常，加大对护路工作的投入力度，确保打防控措施落到实处，确保了铁路动脉的安全畅通。
１、注重治安巡控。目前，我镇铁路沿线村委成立了5人的护路联防队。在广泛巡逻的基础上，护路联防小分队还对易发案区域、守道口等重点部位开展了重点巡逻，发现问题，及时反馈，快速处理，有力地震慑了违法犯罪分子，有效地预防了安全事故和治安案件的发生。
2、注重责任监管。为进一步明确铁路护路联防工作的责任，与铁路沿线的友谊村签定了《魏兴镇铁路护路联防工作目标责任书》，落实责任，细化任务。同时，与废品收购站点签定了《治安管理协议书》，与沿线学校签定了《路校安全责任书》。
3、注重沿线整治。在认真落实防范控制措施的基础上，我们定期对铁路沿线治安状况进行全面的.调查摸底和排摸，了解铁路沿线的不安全隐患和易发治安案件的重点区域，并制定方案集中整治。年内共计组织开展安全检查、集中整治3次。
铁路述职报告范文【篇4】
一、继续不断努力学习新经验、新方法并积极运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的巧可使质量和效率成倍增长。在年初k40 000-k50 000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的母螺帽，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个天窗修时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定晃车和车晃的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。
二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是：
1、先找出曲中点，然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。
3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。
4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
三、鼓励职工奋发好学，争当星级职工。
在日常的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行星级职工带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间星级职工考试比武中共15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。今年10月又被评选段一次党代会代表。
四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。
今年，是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加，在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调，加之阴雨天气的影响，车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况，自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天，共整治道岔7组，正线10公里，曲线2条，均达到了段轨控组要求的质量标准，同时，也得到了其他班组的认可和好评。
在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求，一次试验性验收即达标5公里，为其他班组不但做出了好的表率，也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。
五、进一步提高认识，不断提高管理工作水平。
当前正值铁路唱响二次创业的发展时期，对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高，才是真正意义上的提高。因此，自已也认识到了不足和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还很多，全面发展提高了才符合二次创业的要求和理念。一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的职工一起将六大理念树立好、贯彻好！使管理工作再上新台阶！
以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正！
铁路述职报告范文【篇5】
述职报告进入电务段转眼一年了，这一年时间尽管有限，但是在工区师傅矜矜业业的教学和关切下，我掌握了许多的铁路方面的知识。回想这一年的难忘经历，我的确学到了许多，成熟了许多。见习期间的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程，我对铁路的认识也从书本上的感性认识升华到现在工作中的理性认识。在见习期间我不断调整自己的心态，虚心学习，努力提高自己各方面的能力，让自己完成了一名大学生向铁路职工的转变过程。我可以独立的开展一些工作，这也是一段完善自我，充实自我的过程，受益匪浅。在工区师傅的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，我取得了很大的进步，现将总结如下：
首先，在岗前培训过程中，我学习了许多规章制度，以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要认真特别是铁路工作，它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率，才会使得我们少犯错误；在学习中我还学到了了需要承担自己的责任，责任代表了一个人的品质，责任使人变得稳重，使人知道自己的义务。告别了那充满幻想的学生时代，我又迈入了新的起点。如果说学校学的是理论，那么电务段的这一年工作就是质的积累，量的飞跃。这里的事由陌生到熟悉，这里的环境由艰苦到适应，还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱，工作使我懂得了什么叫兢兢业业，什么叫知难而进，什么叫学无止境，在这一年的工作中，在各位领导的殷切关怀和耐心指导下，在通过书本的学习以及自己不断的实践学习到了许多书本上没有的现场知识，使我对以前学习的理论知识有了更深刻的认识，真正做到了理论联系实践，使我受益匪浅。
其次在工作方面的业务知识学习中，我掌握了信号机、轨道电路、转辙机的基本知识，这三项是铁路信号的基础，所以学好这三项对今后的工作有着至关重要的作用。
这一年的工作中我学习到了很多东西，在工作中我也积累了作为一名合格信号工应该具有的基本能力，这一刻我要调整好自己的心态，以“天行健，君子自强不息”的精神来面对一切困难，同时在这一年的工作过程中我也暴露了一些问题，对工作态度的不积极，对标准规范掌握不清楚，独立解决问题的能力还不够，我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到，所以我一定会努力改正，在以后的工作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。
铁路述职报告范文【篇6】
铁路护路工作总结
XX年，湓城街道护路办在上级护路办的领导下，在铁路派出所的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级铁路护路联防工作精神，围绕稳定铁路政治、治安大局，积极开展各项护路工作，确保了境内铁路运输安全畅通，现把一年来的工作总结如下：
1、成立机构，建立铁路护路联防组织。今年三月份乡镇换届以后，我们及时调整了铁路护路联防领导小组及其办公成员，沿线5个村（居）也分别成立了铁路联防领导小组及办公室，为顺利开展我市铁路护路联防工作提供了有力的组织保证。同时，根据“就近就地”的原则，组建了30人的义务护路队伍及10人的义务信息员队伍，在市铁路联防领导小组统一领导下，织牢织密了以护路办成员为骨干，以铁路沿线单位和村民为依托的群防群治铁路治安防护网。
2、采取多种有效形式，广泛宣传《铁路运输安全保护条例》。针对沿线部分村（居）民文化程度低，对铁路安全知识缺乏了解的实际，护路办充分利用标语、散发宣传单、张贴宣传图片等，形式多样地宣传《铁路运输安全保护条例》及有关铁路安全常识。我们尤其重视对中小学生的宣传教育，不但在中小学校开设了铁路安全知识课，还经常邀请铁路民警到沿线各中小学校对学生进行爱路护路教育，使广大师生增强了自觉遵守铁路有关法规的责任意识。一年来，我们在沿线醒目位置共刷写标语10多条，发放各种宣传资料500份，开展各种形式的宣传活动4次，有效提高了广大市民爱路护路意识。
3、开展了多项清理整治活动。为使在铁路安全保护区内有一个良好的环境，确保铁路运输安全畅通，6月份，在铁路沿线开展了清理整治安全保护区活动。要求在铁路线路安全保护区内，任何单位和个人不得建造建筑物、构筑物；不得取土、挖砂、挖沟；不得采空作业；不得堆放、悬挂物品。为迎接铁路第六次大提速，做好前期准备工作。8月份，又开展了清理整治铁路沿线废旧金属收购站点专项行动，与废旧金属收购站点签订守法责任状。由于宣传到位，管理到位，到目前为止，辖区内未发生一起拆卸和偷盗铁路器材的案件，未出现一起废旧金属收购业主收购铁路器材的行为。
4、加强了制度规范化建设，明确了护路责任。为使护路工作得到全面落实，护路办与沿线村（居）委会签订了目标管理责任状，将铁路护路联防工作列入了年度社会治安综合治理目标管理，制定了考核细则，完善了考核制度，做到同部署、同检查、同评比、同奖惩。
5、开展多种形式的创建活动。为使铁路护路工作深入到千家万户，我们在铁路沿线开展了“爱路护路模范村（居）”和“爱路护路模范户”活动。选择了基础条件较好的武庙下居委会作为创建安全文明铁道线示范点，并制定出相应的具体实施方案。通过这些活动，积极营造一个良好的爱路护路氛围，把护路联防变成铁道沿线所有基层组织的责任和人民群众的自觉行动。
6、抓好涉铁矛盾的排查与调处。武九线贯穿辖区5个村（居），沿线有学校，市民和居民，流动人口多，为避免与群众在利益方面发生冲突，产生涉铁矛盾，护路办坚持每月进行一次铁路治安情况排查，了解掌握铁路治安形势和护路联防工作进展情况，及时调处矛盾纠纷或把矛盾纠纷消除在萌芽状态，需要调处的矛盾，指定专人，限期调处，今年以来，未发生一起涉铁纠纷。
7、加强对辖区内五残人员、重点人员、及武疯子的监护，与家属签定监护责任状，确保不发生危及铁路行车安全的事件。
虽然XX年做了一些工作，也取得了一些成绩，但存在以下不足：一是对铁路防护栅栏的保护不够，以致辖区内有时出现开口；二是对青年的教育不够，有时出现青少年在铁路线玩耍的现象。以上不足之处力争在明年的工作中加改进和提高。
铁路述职报告范文【篇7】
本人**,现任**工班工长。 ****年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。
一.主要工作:
1. 继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量
在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。
2.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量
在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。
3.营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质
把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质,从而提高 班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，提高了职工收入。
4.以人为本、民主管理 , 提高职工工作效率
实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性，提高了职工工作效率。
5.落实各项规章制度,提高职工工作质量
按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。
6.通过“保先”活动，提高自身素质
通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议，整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
二.存在问题:
1.考核力度不大
对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少.导致个别职工两纪松弛.
2.结合部控制不力
车号复示收不到车站cps的报文，aei数据传不到车站，tpds复示网络不好，tfds先天不足，感觉无能为力。
3.应变能力不强
无设备备用板件、配件，一旦设备发生故障，恢复时间较长。
4.安全意识不强
个别职工安全意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。
三.明年打算:
1.加强考核力度,控制职工两纪
克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。
2.加强日常学习,提高人员素质.
在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.
3.加强设备维修,保证设备质量.
严格执行>.>及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对疑难故障及时组织攻关,努力实现零故障.
4.加强宣传攻势,提高安全意识.
居安思危，防范未燃。
铁路述职报告范文【篇8】
我叫**，现年**岁，自**年**月起，一直担任**。任职期间，本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作，取得了肯定的成绩。现在，将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。
一、加强业务学习，提高业务素质
由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班工夫到现场学习。平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段****年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班工夫前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还特别注意与消费一线的同志们沟通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。
二、做好信息上传下达工作
三年的**工作经验使我深化认识到**工作的.重要性。所以，我时辰要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在搜集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简朴记录，还要问明白、了解明白现场的各方面相关状况，为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便领导更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。
三、积极联系，为段各项施工争取更多工夫
****年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取更多的工夫、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与****部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失机遇地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”工夫。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。
四、规范调度内业管理
***年，我认真领会***会议精神，积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查;一方面，主动学习电脑知识，采用电脑进行信息整理归档、搜集。
五、存在的问题：
虽然在工作中取得了肯定的成绩，但是距一个优秀的****还有肯定的差距，我不存在很多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能准确了解现场情况，语言表达能力和文字水平都亟需提高。
以上就是对本人****年工作的简要述职，在今后的工作中，对于成绩，我会连续发扬，对于缺点，我会对症下药，加强学习，进行整改，以期在工作上取得更大成绩，在自身素质上有更大的提高。
述职人：XXX
20xx年xx月xx日
铁路述职报告范文【篇9】
“立正、稍息!”雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看，原来是工区的职工们早点名，安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵统一着装，整齐威武。80436部队服役，1995年12月退伍后，分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习，努力工作，很快成为工区的生产骨干，并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下，工区职工的精神面貌有了很大改变，职工心往一处想，劲往一处使，把工区管辖的10公里正线，28组道岔，9.5公里站线动静态控制达到全优。以来，段领导多次添乘检查，每公里晃车达到0.2个的控制标准，成了段上的放心线。
过去，安陆工区管理混乱，工作生活条件较差，一度人心思走，线路设备质量滑坡。8月4日，由于工区职工违章蛮干作业，造成了管内严重晃车事件发生，在路局产生了极坏的影响。“8.4”事件后，领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。
面对着人心涣散，线路质量差的状况，李青青反复思忖，从鼓舞士气入手，使整个工区职工攥成一个拳头。他常说，一个人要有志气，一支队伍更要有士气;士气旺盛，才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起，要求大家显现安陆工区职工的气势。接着，李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正，要求职工照他的样子将被子叠好，物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新，职工们的心情为之一振。
他来到安陆工区当工长后，就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的，自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的，要坚持公开、公正。他认为，工区的战斗力的形成首先在于严格的管理制度，而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始，他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查，一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心，问其所想，知其所需。一趟一来，人瘦了，脸黑了，可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的问题和建议。在工区管理上，他充分调动职工的积极性和凝聚力，让每一名职工都参与工区管理。工区每项管理制度都必须经过工区职工的评议和签认，实行大家的制度大家定、大家管，大家共同来遵守。为此，他和工区职工一道，建立了一套适合本工区的工作制度，细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本管理制度，工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度，谁也别想搞特殊化。有一次，工区职工在线路上作业，李青青没有安排专人防护，被段检查人员发现，当场考核200元，他二话没说，一人承担。去年5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区不久，一次在清挖线路翻桨时，“天窗点”作业前准备工作没有按规定操作，被李青青当场制止，下班后及时召开了工区安全分析会，对违章作业的危害性进行了认真分析，当月对带班人员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道：“李工长，又没有出事，何必这么认真?”李青青却说：“安全无小事，来不得半点马虎，必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的，大家都不认真遵守、严格执行，一个集体怎么有战斗力?”同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了管理上的自我批评。
李青青坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现，有的带班人员作业习惯不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，“晃车”现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后，他又带领着带班人员逐一回检一次。现在，全工区养成了良好的作业习惯，线路质量动静态控制达到全优。组织人员进行抢险。由于该险情发现及时，避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。
“兵马未动，粮草先行。”李青青深知要想让职工们干好工作，就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收入状况，他要求在吃饱吃好的前提下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满意，职工们干活的劲头更足了。
他心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路。特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进人难行，职工们苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修好了，改善了职工们上下班进出难的问题，笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来十分不便，全家靠他一个人养家糊口，李青青安排他在工区从事后勤工作，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军十分感动：“我不做好工作，对不起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工就占了5人，为了让女职工安心工作，李青青认真做男职工思想政治工作同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的工作，她们深受感动：“工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工作，保证安全，让工长放心，让大家放心!”。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中，工区女职工工作抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的。
李青青，一名普通的铁路工务工区工长，他没有感人至深的豪言壮语，更没有惊天动地的伟大壮举，仅仅凭着保持本色，严于律已，依靠大家，科学管理，撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为“十大安全标兵”。、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。
铁路述职报告范文【篇10】
一年来，在地铁局党委、公司党总支及领导班子的正确领导下，通过公司各部门的大力支持，工务科全体员工的共同努力，本着“完善硬件，强化软件”遵章守信，执行到位的主导思想。弘扬“爱岗敬业，努力拼搏，精诚团结，和谐高天”的企业精神，发扬团队精神，全身心投入到工作中来，做到了机遇与挑战并肩，努力与奋斗同步，务实与创新相结合来开展工作，实现了年初计划的各项指标，充分展示了“增能扩建，企业文化”的新成绩，取得了巨大的经济效益和社会效益。现将一年来的工作情况总结如下。
一、完善内部机制管理，促进各项工作顺利开展
随着企业发展步伐不断加快，完善内部管理机制显得尤为重要。面对新形势下的挑战，管理有了新的规范，新的内容，为适应公司新形势的要求，我们建立了本部门相应的管理办法，来不断完善补充内部管理机制的建立，发挥其有效作用，使无形资产变成有形资产，相继建立设备基础台帐，如：线路、钢轨、轨枕、道岔、曲线、桥梁、涵洞等基础数据登记;建立日常工作、年度计划、月份维修、施工封锁计划，五项料更换通知单等25项管理台帐。
在规范管理，科学管理的要求下，我们重视培养、教育在实际工作中应用，发挥工长岗位技能特长，做到所学为之所用，使安全与维修工作、管理与日常工作做到有机结合。通过帮与带的学习方式，使维修作业人员专业技能水平有了明显提高。我们先后成立了5个工区，即：线路一工区、二工区、三工区、道岔工区、道口工区。防止管理出现死角，实行了工长责任制，为争创“五型班组”打下了良好的基础，科学、规范化的管理是我们的追求，在今后工作中，努力学习，提升自身的管理水平。
二、高标准、严要求、全面完成计划维修任务
工务科日常工作重点是，对自有产权及非产权线路设备的维修保养和大修工程等工作。现管辖线路近70公里，道岔92组，桥梁4座，涵洞35处，道口64处。现有员工82人，农民工占职工的80%，随着铁路货物运量不断增加，线路设备增能扩建，给线路维修和养护提出了新的要求和压力。我们面对设备陈旧老化，线路、道岔、曲线面对当前运量存在先天设计不足，新型机车的引进，速度的提高，车辆动载的冲击，路基透水性不良等等客观实现的问题。我们工务人不畏困难所屈服，体现了工务人苦干、实干、拼命干的风采，流血、流汗、不流泪的精神气魄，抓时间、抢进度、战难题，确保运输的行车安全。
我们加强线路设备的检查工作，巡道员每天早晨5、6点钟就出发，做到及时检查、及时汇报、及时抢修，通过钢轨探伤、月巡检，全年共更换重伤钢轨37根，更换曲线磨耗钢轨22根，辙叉9组，更换砼轨枕380根，更换大胶垫25000片，小胶垫13000片，线路补充道砟5200立方米，更换岔枕75立方米，普枕230根，全年道岔综合维修72组，线路50公里。结合线路设备实际情况，为保证维修、保养设备质量达标，我们高标准、严要求、重质量、讲效率，对所维修线路，道岔任务指标进行了年度评定，线路综合评定14km，其中优良9km，优良率64.28%，合格5km，合格率35.72%，道岔综合评定8组，其中优良6组，优良率75%，
合格2组，合格率25%，通过质量评定，使我们对线路设备质量做到了心中有数，一年来，没有因线路设备问题影响铁路运输，为运输生产提供了安全稳定的线路设备。
三、重战略、促协调、落实工程任务的完成
在日常重点工作方面，先紧急，后保养，先保养，后维修的原则，在保证运输安全前提下，积极备战，密切协调，进行工程施工，今年，工务科放弃了一切节假日休息及业余时间，完成工程施工9项。
1.区间走行线道砟补充工程，因常年起道、风化，碎石丢失，造成线路横纵向阻力不良，线路纵向爬行严重，横向阻力减轻，线路方向难以保持，我们利用列车间隔时间，进行道床补砟工程，历时两个半月，补充道砟3300立方米，提高了线路基础的稳定性。
2.为加强站区治安管理和运输秩序的稳定，工务科、保卫科共同努力，完成站区护栏网安装工程3.2公里，为站区治安管理的整治，防止闲杂人员随意出入货场，有效制止货物丢失，保证运输环境安全起到了积极作用。
3.加强对线路行车安全整治，我们针对港内专用线进行了安全大检查，对港内卸煤线曲线段700米，港内11道500米，前沿6道400米，港内18.19.20号道岔及港内公安处道口，工程道口，11道道口等提出了大修，通过与港方协商，历时一个月完成了以上几项工程，解决了线路常年侵泡水中，线路沉陷，道口铺面破碎，线路轨距失格等问题，使港内线路设备质量达到维修标准，取送作业有了安全保证。
20xx年xx月xx日
铁路述职报告范文【篇11】
20xx年即将过去。在营业部和网点经理的领导以及网点职工共同努力下，我们顺利地完成了中心下达的各项任务和工作。在这一年的工作学习中，我也收获了许多，现将一年的工作总结如下：
一、认真努力工作。
作为房山网点的一名货运员，深知自身工作性质的重要性，所以在工作中便严格要求自己。在工作中，认真审核每一张货物运单，认真执行三检制度，认真准时地上报十八点报表并确定报表准确无误，及时地联系货调，掌握最新信息。并在工作中，不断向其他同事学习，以便适应不断发展的业务。
二、坚决服从上级领导的工作安排。
众人拾材，火焰高。这句古话一直延续到今日，讲的就是在一个团体中我们要团结合作才能有更高的成绩。大河水满，小河溢。讲的也是这样的的道理，我们只有在个人利益服从集体利益的前提下，我们整体才会更加团结、有凝聚力，也才会创造出个人无法创造的业绩和效益。在单位中，积极响应领导的工作安排，为公司的发展贡献的同时并锻炼和提升了自己。
三、不断加强技术业务学习，提高技术业务水平。
一年来结合自己在实际工作中出现的问题并积极学习电子货票相关内容，对现场重点岗位、重点作业环节的有关内容进行了认真、细致、深入的学习。同时注意时时处处虚心向老职工、老师傅请教，使自己的技术业务水平有了一定程度的提高，为今后更好的工作打下了一定的基础。
四、优质服务。
我们只有用优质的服务、良好的业务素质，才能使这个窗口让货主感到信任、亲切，才能真正的实现“人民铁路为人民”的宗旨。
在一年的工作学习中，虽然自身的业务素质和技能有了进一步的提高。但是，自身还存在着一定的不足之处。为此，在下一年度中应该还要继续做到以下几点：
1.保持认真努力工作的态度。认真工作是一名员工为企业和单位最大的回报，也是自身提升最好的途径。在保持上一年的优良工作作风的基础上，继续发扬优点，改正缺点。不断学习、认真执行争取自身的业务技能更上一个台阶。
2.认真学习铁路知识，熟练掌握各项规章。积极与物资单位取得联系，了解各物资单位发货情况，热情接待货主，耐心解释铁路运输的相关问题，使货主满意。服从领导的工作安排。严格执行的值班交接制度，货票交接时必须严格落实签认制度。
3.进一步提高自身标准化作业的意。今后，在实际工作中，要严格按照工作标准执行。努力做到班前做好预想，提前掌握作业量和注意事项。及时做好十八点报表要准时上报，及时联系货调，掌握最新信息。工作中要严格执行各项作业标准，严把安全关键。
4.加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关单位发展，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，确保领导交给的各项施工作安全，保证安全生产的稳定有序。
我的工作就是认真审核货物运单，确定无误后根据运单制票，十八点报表要准时上报，认真执行三检制度，确定报表准确无误，当日的承认车积极组织装车，及时联系货调，掌握最新信息
电教述职报告范文集锦
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电教述职报告范文 篇1
本学年我担任九年级129班的语文教学工作，经过一个学期的努力，这个班的语文成绩已经有了较大的改观，由于九年级的学生面临学业水平考试，学习的压力很大。为了在今年的学业水平考试中取得更好的成绩，我有意识地在教学工作中采取相应的措施，总结如下：
（一）做好学生思想政治工作，明确本学期的学习目标，激发学生学习的热情。
本学年时间紧，任务重，几乎是一个月一次考试。每一次考试都对学生们具有重要意义。基于此，我充分利用课内外时间，形式多样地做好学生心理稳定工作。思想问题解决了，学生们就能够安心学习，成绩也有所上升。
（二）备好课，努力提高驾驭课堂的能力。
根据129班的同学比较活跃，但中等生、差生占较大多数，尖子生相对较少的情况。备教法的同时也备学生。备课充分，资料拓展更宽阔，就能调动学生的积极性，上课效果就好。
掌控课堂节奏，注意学生反映。学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心。课堂内容丰富，翔实。教态自然，讲课生动，难易适中，照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，每次上课之前我都调整好自己的精神状态，每天都要有充足的精神，饱满的热情，让学生感受到一种积极向上的情绪，以这种情绪来感染他们。这样，学生上课就有了一股“劲儿”，授课就事半功倍。
当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我尽量采取合适的方式或用手势、或用眼光、或用简单的语言及时提醒，尽量使自己的情绪不受到影响，不带到教学中，避免让原本正常的讲课受到冲击，影响教学效果。
（三）面对全体学生，尤其注意培优补差，加强对后进生的转化工作。
语文是一门工具学科，对学生而言，既熟悉又困难，在这样一种大环境之下，要让众多的基础较差的学生学好语文，就要让他们喜爱语文，对语文产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪，不愿学，也无法学下去。为此，我采取了一些方法，就是尽量多讲一些文化生活故事，多读一些源于生活的优秀文章，让他们更了解语文，学会欣赏语文之美，更喜欢学习语文。因为只有语文水平提高，他们才能提高同学们的语文写作能力，对成绩优秀的同学也很有好处。另外再采取适当的物质奖励。
（四）研究中招试题，提炼解题规律。
加强个人学习，研究中考试题的基本形式、考察方向、学业水平考试考点等，规范学生答题，加强与教研组内的老师的交流与合作，做好对学生应对学业水平考试的指导。同时借鉴一些名教师和专家们的做法、经验和理论，力求在试卷应答和成绩提升上有所突破。
经过一学年的努力，教学效果和成绩都有待进一步去检验。但是我相信，无论成绩高低，都体现了我在这学期的教学成果。时光流逝，一切都已经成为过去，过去并不是最重要的，重要的是在以后如何自我提高，不断改进自己在教育教学上的不足，使自己在业务素质上不断进步。因此，无论怎样辛苦，我都会继续努力。
电教述职报告范文 篇2
指导思想：
我校一学期以来，继续以《无锡市南长区教育信息化建设工作意见》为指针，以区电教工作计划为依据，紧紧围绕多媒体辅助教育、教育信息化和教师培训三项主要工作，开拓创新，不断努力提高我区实施教育现代化工程的水平。
一、教师培训
本学期，我校依照市区教育局电教站的要求，通过对教师第一、二模块的培训，使我校教师第一、第二模块考试的通过率均达到100%，超前完成了区60%的要求。同时我校开始启动第三模块的动员工作，准备在20xx年对全校教师进行第三模块的'培训，争取能一次性通过考核。
在对全校教师进行培训的同时，我校也不放松对行政人员的培训，我校行政人员基本上人人会打字，会上网，都会浏览网页，会下载并保存文件。
二、教育科研
继续做好多媒体辅助教学的研究，结合区的各学科比赛做好辅助课件。继续开展了网络环境下的教学研究，使全校教师熟悉网络环境下的教学，撰写相关论文。重视学校信息技术学科的教学研究，积极参加区各类信息技术比赛活动。
三、硬件建设
随着科技的发展，时代的进步，原由的设备已经不能适应学校教育的发展，本学期我校结合自己的能力和教育局的支持，投资8万左右重新建设了一个多媒体教室，同时为了适应网络化的需求，行政办公室电脑通过ADSL设备通上宽带。
我校还准备在20xx年暑假，对学校的电脑房进行改造，原来的电脑房机器少，而且性能差，经常出现问题，已经不能满足新课程下的信息技术课教学的要求，准备再建设一个50台机器规模的网络教室，使学生上课能达到一人一机的目标，并把学校各办公室联接起来，接入无锡城域教育宽带网，从而建立起我校的校园网。希望教育局、电教站能予以各方面的支持。
四、软件建设
随着硬件的不断改善，学校对软件建设也不放松，在这学期中我校购买了教学管理、学生管理的多方面的软件（如：自明排课软件、评语管理软件、学籍管理软件等），使对教师的管理、对学生的管理能做到自动化，大大的提高了教学效率，即减轻了行政领导层的工作负担，也减轻了教师的工作量。
另外我校在这学期对网页进行了改版，开放了网页的管理，使全校师生人人都能来管理，做到了内容丰富，形式新颖，适时更换，不断创新，为学校的宣传服务，同时对学校的重大活动，还通过无锡教育网来发布，大大的提高了我校的知名度。
五、科学管理
1、科学合理的收好用好电教代办费，做到制度化、管理严。
2、认真订好电教教材和英语教材，杜绝了违反规定的订购现象。
3、本学期继续做好了费用的结算和软硬件的入库工作，做到无遗漏。
电教述职报告范文 篇3
本考核学年度，中心圆满地完成了学年度任期目标和计划。总结如下：
一、中心党支部工作
党支部能够认真组织全中心的政治学习，并利用多媒体等多种群众喜爱的方式，进行政治思想教育，受到良好的效果，使得中心政治学习能长期坚持不懈。支部还积极开展各项工作与活动，如为岳西县贫困小学的学生捐资助学，党员带头加班加点解决北村住户电视节目收视问题，受到群众的赞扬。支部组织预备党员转正1人，培养建党对象2人，并发展为预备党员。几年内使支部从三名党员发展到目前的15名党员。
中心全体党员在经过保先教育后，思想觉悟有很大提高，在各项工作，特别在本科教学评估中发挥了骨干作用。
二、技术支持与服务工作
1. 加强内部管理， 提高服务质量
为了加强管理，严谨工作纪律，明确工作职责，我们建立和完善了各项管理规章制度。规范了工作流程，并树立了以人为本的服务理念。明确要求中心全体工作人员都要以良好的服务态度和服务质量，积极的为用户提供各项技术服务。
2. 网络技术支持与服务
近年来，网络安全和技术的服务需求明显增加，根据目前校园网的规模和运行特点，我们及时调整了内部管理机构，设置了网络运行组、信息安全紧急响应组、用户服务组，并及时更新完善了服务内容和支持范围，为全校网络用户提供更加贴身的服务。在20xx年9月进行的本科生网络调查中，网络服务不满意度不到7%。
中心工作人员还积极利用各种机会，不断提高自身的专业技术水平以提供更好的服务。
3．为已运行的信息系统做好技术服务工作
教育行政办公系统、教务管理系统、教学质量评估系统、信息交换系统、英语教学平台、网络教学平台、招生、迎新、公共信息查询与发布等信息系统的日常运行、系统维护、功能升级和服务工作常抓不懈，通过我们良好的后台技术支持和前台服务，保证了所有系统能常年正常运行。
另外我们还提供了服务器托管服务，网络视频会议技术支持等。
4. 现代教育技术的应用与管理
中心负责全校100间公共多媒体教室、186间无线扩音教室的设施设备维护及教学中的技术支持与服务，保障了教学的正常进行。
为了提高我校教师应用现代教育技术的水平，我们和人事处一起开展教育技术应用的培训工作。本学年度培训教师188人，机房现场教学，效果较好，得到广大教师好评。经过长期不间断的培训，使我校教师编制的多媒体课件一直处于较高水平，在省部组织的优秀教学软件评选中，均获得好的成绩。
另外，我们还及时修复了各类有线电视故障，保障了全校三千余用户收看有线电视及校内自办十余套节目，广大教职工深感满意。
三、专项建设
1．校园网建设方面：
⑴ 完成了学科楼群等一批建筑物的综合布线、光缆铺设和校园网接入，扩大了校园网的覆盖范围。并对校园内部分地区进行了无线网络部署，为光缆暂时无法到达的地方提供校园网接入服务。
⑵ 完成了高性能服务器集群及网络存储的部署，在电子邮件、FTP、VOD、数据管理等方面为校园网用户提供质量更高、内容更加丰富的网络服务。
⑶ 完成了校内Windows系统在线升级服务，使全校用户可以不用出校实现操作系统的升级。同时完成了网络防病毒系统的部署，为全校用户提供网上防病毒服务。
⑷ 完成了与中国电信网络的千兆接入，为校园网用户的高速访问提供了良好的带宽资源。初步实现了下一代互联网（IPv6）的接入，在校园网的部分子网内已经开展了IPv6网络的实验性服务。
⑸ 研发并部署了校园网运行监控系统，能够及时发现校园网中各种设备的异常情况并通过短信和电子邮件通知管理员及时加以解决。
⑹ 顺利完成了在我校进行的网上阅卷设施的准备、维护和技术支持。
2．信息系统开发和建设方面：
⑴ 对教学管理系统进行了大规模升级，增加了补考、重修、毕业审核、成绩分析、成绩分段输入、欠学分统计、欠费管理等功能模块。
⑵ 完成了教学质量评估系统的开发工作，并已于20xx年4月正式使用，系统为提升我校的教学质量提供了技术保障。
⑶ 建成了基于校园网的触摸屏查询系统和信息发布系统，目前有8块电子屏幕，20台触摸屏在校内联网运行；
3.现代教育技术设施建设
⑴ 20xx年新建多媒体教室29间，无线扩音教室27间。
⑵ 20xx年2月我校加入教育部建设的“大学课程在线”网站。在提供了50余学时的网络视频教学课程后，我校师生可以共享该网站上所有的资源。同时我们还在校园网上整合了一个学习栏目“斛兵学苑”，为我校师生提供了网上学习的园地。
⑶ 完成了我校网络教学平台的建设，提供技术支持、用户培训与管理工作。该平台20xx年正式使用，用户数达5900人（87个教学班），起到了很好的辅助教学的效果。
四、人才队伍建设和科研工作
中心在完成本职工作的前提下，注重技术队伍的建设和新技术的跟踪，积极开展科研工作。本考核学年度完成各类科研项目十余项，总经费超过一百万元。更重要的是学校锻炼了一只信息化建设队伍，为我校今后的信息化建设打下了坚实的基础。
五、评建工作和任期目标完成情况
逐项对照三年前制定的任期目标，除了南校区西北部光纤下地、万兆交换机和公共基础数据库建设因经费等客观原因未完成以外，其他二十多项任务都已圆满完成，履行了“技术服务、管理和研发”的工作职责。特别是利用本次本科教学工作水平评估的契机，加快了信息化建设的步伐，真正把评建结合，重在建设落到实处。近年来，在学校领导的重视和经费支持下，在各兄弟部门的配合下，通过中心全体员工的辛勤工作，合肥工业大学的信息化建设发生了根本变化，任期之间获“安徽省信息化建设先进单位”、“安徽省首届优秀教育网站一等奖”、“中国教育技术应用先进单位”等荣誉，彻底改变了原来的落后局面，并逐步形成我校自己的建设特色。如我校的教学管理数字化平台、重应用重性价比的网络建设思想、大量吸引本科生参加校园网的管理和服务以及网上教学资源整合等许多方面，都得到评估专家及校领导的充分肯定。随着环境的网络化和资源的信息化，一个数字化的校园将使高校所有师生员工的日常工作、学习和生活发生根本的变化。
电教述职报告范文 篇4
现在使用多媒体是教学中不可缺少的重要环节，本着一切为教育教学服务原则，根据多媒体教学的特点和上风，我在电化教学这块做了大量的工作，现做以下小结：
一、做好电化教学的预备工作
本学期学校在各班配置了投影仪、多媒体计算机等电教器材的基础上，开通了宽带，又配备了多个专用教室和多媒体教室，在教研课的活动中，应用电教手段优化课堂教学，能大量使用教学软件为教学服务，为课堂教学提供很大帮助。应用多媒体可以激起学生的学习爱好。老师们认真研究教材学习制作各类课件，用多媒体提供的有关背景资料、影片、录相等，能创设与教材密切相干的情和景，通过声像并茂、消息结合、情形融合的感官刺激，激起学生的学习爱好和求知欲，调动他们自主学习的积极性。
二、电化教学设备的.维护
电化教学不但推动了学校教育教学改革的发展和教育教学环境的改善，而且增进了学校教育结构的优化和教学质量的进步。对电教设备的使用、维护及保修，制定了相应的制度与规定，做到使用时按规程正常操纵，定期检查维护，对突发故障及时报修，由选派专人负责监视，迅速排除故障，及时维修保证设备运行正常。公道使用，充分发挥多媒体的功用。使用前向学生讲授使用时的操纵方法及留意事项，不要乱动多媒体设备。
三、充分利用多媒体，积极辅助教学
随着电化教学的普及推广，我越来越喜欢上了多媒体教学这类教学方式，通过课件制作，把理论学习用于实践，节省了大量的时间讲那些抽象知识，在教学中老师们制作了大量的多媒体课件，为教学的进步起到了推波助澜的作用，并且利用资源，每节课都会应用多媒体教学手段，并且上好多媒体教学课，使多媒体在教学中发挥最好功效。通过学习及制作，老师们对多媒体教学更加有信心，也更喜欢了，水平也有很大的进步。应用多媒体可以扩大课堂教学的信息传递量，满足各层次学生的需求。应用多媒体，可以把一些散于各部份的基础知识，整理成系统知识结构揭露给学生，构成知识的网络，大大扩充了信息的传递量。特别是对不同层次的学生，可以视自己不同的需求取得认知的满足。有些教材内容丰富，课时较多，所学知识比较分散，在总结课上，利用电教手段，可以化零为整，把各部份的关系集中在多媒体投影上揭露给学生，构成整体认知。
我能够熟练的应用计算机制作课件，应用网络下载课件，整理，加工并充分应用在课堂及教学当中。应用电教手段已成为不可缺少的一部份，接下来，我会应用的更好，更全。岁月如流，转眼间，一个学年就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既繁忙，又充实，有很多值得总结和反思的地方。现将本学年的工作做一个小结，借以增进进步。
我从各方面严格要求自己，努力进步自己的业务水平丰富知识面，结合工作实际情况，勤勤奋恳，兢兢业业，使工作有计划，有组织，有步骤地展开。并把一些先进的经验，融入到自己的工作当中去。
一、在教学中充分应用电视教材、电影教材、幻灯教材，录音教材等，可以通过事物本身的固有属性：大小、外形、速度、声音、色采等表现，形象具体生动活泼地向学生表达了教学内容，不但向学生充分提供感知对象，为知识的抽象和概括基础条件，而且也充分调动了学生的学习积极性。
二、在电化教学中，教学媒体及其功能的多样化，使教学方式取得了极大的灵活性，它可以在近间隔中进行，也能够在远间隔中进行；它可以是集体的，也能够是个别化的；它可以是师生直接的，也能够是师生间接的，电化教学在方式上的这些灵活性，冲破了传统教学的束缚，增加了教学活动在空间和时间选择上的自由度，有益于取得良好的教学效果。
三、在利用现代教学手段的电化教学中，把抽象的变成具体的，把复杂的变成简单的，把快或慢的变成慢或快的等到。电化教学手段的这些功能，在一定范围和一定程度上，可使间接经验在教学进程中转化为学生的直接经验。
在电化教学进程中，现代教学媒体的广泛利用使学生变得相当的轻易了，可以为学生提供充分的感知对象，可以减少语言、文字的抽象带给学生的思惟和想象，可以充分调动学生的智力因素与学习的积极性。
四、采用电化教学使学生的成绩有所进步。
由于学生的学习能力进步了，学习的自觉性因爱好的增大而增强了，学习成绩自然给进步，而且实践能力也在增强。
一份春华，一份秋实，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开辟前进，不孤负领导和同道们对我的期望，为美好的明天奉献自己的气力。应用电教手段辅助教学工作，是学校最重要的，不可缺少的一项工作内容。而学校为教师的教学和学生的学习做了充分的预备，我而做为一个班主任和数学老师，不管在多媒体的使用和保护方面都做了大量的工作，现就主要工作做以下小结：
一、电教设备的管理和维护工作。
为使我们班的电教设备正常的服务于每个老师和学生，安全、正确的使用电教设备，对电教设备的管理和维护做了一系列的工作。
1、首先进行了班级同学总动员，正确的使用电教设备，保护电教设备，不随使乱划、乱动。
2、成立了班级***。选取***。首先根据需要选取了班级里面责任心强、懂电脑的同学自主报名参与电教管理，职员为2名。
3、加强***的培训。对班级电教***加强了培训，如：如何开机、关机，平时如何维护，留意电教设备的卫生、安全使用，为每个教师的讲课都先行预备好。
4、及时的进行开、关机工作。每节课结束，***都要根据教师的需要及时的开、关电教设备，天天中午、下午放学前及时的封闭电教设备，及维护电教设备的使用寿命。
二、充分利用多媒体，积极辅助教学。
1、首先，参与了电教设备的使用培训工作。以便自己更熟练的利用于自己的教学，服务于教学，使自己的课堂丰富多彩。
总之，在教学进程中，我能够熟练的应用计算机制作课件，应用网络下载课件，整理，加工并充分应用在课堂及教学当中，应用电教手段已成为不可缺少的一部份，接下来，我们会应用的更好，更全。
电教述职报告范文 篇5
尊敬的领导、亲爱的老师们：
我是XX学校的电教主任，今天很荣幸为大家述职报告。本次述职是为了更好地展示我在过去一年中所做的工作，并与大家分享电教工作中的一些成果和心得体会。
一、工作职责
作为一名电教主任，我的主要工作职责是协调电教资源，提高学校的信息化水平。为此，我在过去的一年中较为努力地完成了以下几项工作：
1. 组织实施了“智慧校园”建设：在学校的校园网基础上，我领导学校电教团队，利用各种数字化信息技术，大力推进“智慧校园”的建设工作。我们在校园网中针对不同的学科开发了各自的课程内容，并且引入了在线测试和作业批改等辅助教学工具，提升了学校的教育质量。
2. 推行了教育信息化课程：我带领学校电教团队，与各位老师配合，组织推行了一系列的在线课程和资源。这些课程和资源不仅帮助学生巩固课堂学习，也为老师提供了更多教育资料和方法，从而提高了教育教学质量。
3. 引导师生开展校园数字化教育活动：我牵头组织了“数字化教育融入生活”等一系列校园活动。在这些活动中，学生和老师在互动交流中学会了各种数字化技能，在生活中更好的利用数字化工具，提高了学生和老师的信息素养。
二、成果与反思
在过去一年中，我们付出了较多的时间和精力，也收获了一些成绩。其中最主要的有以下三点：
1. 教育信息化能力的提升：通过各种活动的组织和课程的推行，我们不仅提高了学生的教育信息化水平，也反哺了老师们的教育信息化能力。这为学校的教育教学工作提供了坚实的基础。
2. 学校信息化建设的加速：我们组织实施的“智慧校园”建设工作取得了一定的进展，也为今后的信息化建设提供了很多有价值的经验和教训。
3. 确立了一种良好的校园数字化文化：通过我们组织开展的一系列校园活动，学生和老师更加积极地开展了数字化教育和教学活动，学生通过数字化知识更好地融入生活，形成了一种新的校园文化和学习方式。
当然，我们的工作也存在着一些问题和不足。比如，推广“智慧校园”建设可能存在着广泛的适应性问题；推行教育信息化课程中，良好的课程资源可能存在不足等问题。我们很清楚，这些问题都需要我们尽快加以解决。
三、下一步的计划与思考
作为电教主任，我深知有很多的困难需要克服，有很多的问题需要解决，也有很多的工作需要完成。下一步，我们将主要做好以下几个方面的工作：
1. 不断发展与完善“智慧校园”：我们将继续发展和完善“智慧校园”系统，更好地利用数字化技术和教育资源，为学生和老师提供更全面、更有效的教育帮助。
2. 加强师资培训：我们将积极组织开展教师和学生的培训，加强全校师生的数字化教育技能，提升数字化课程教学质量。
3. 继续推行数字化文化活动：我们将继续推行数字化教育与文化活动，为师生提供更多的机会，培养更多的数字化教育和学习兴趣。
最后，我要感谢学校领导和各位老师在这一年来对我工作的支持和关心，也感谢在我的工作中给我提出建设性意见和建议的同事们。我们将携手同行，在数字化教育中更好地发挥我们自己的作用！
房述职报告范文集锦
以下是述职报告之家编辑为大家精选整理的“房述职报告范文”内容。古人曾说，力行而后知之真，对于职业人。报告有着举足轻重的地位，在写报告时要紧扣主题，切记脱离主题，长篇大论。这些资料提供给你作为参考和使用希望对你有所帮助！
房述职报告范文 篇1
尊敬的各位领导，同事
大家好：
在过去的20xx年里，本人在科室领导的大力支持下，在科室同事的相互协助下，较好的完成了领导交办的各项工作任务。
通过这一年扎扎实实的在岗工作，使自己无论在业务水平还是在个人综合素质等方面都有很大的提高. 当然这既离不开医院及各级领导给我的这个发展平台，也更离不开在座的各位同事们的帮助和配合。现就一年来的工作做如下总结： 作为一名药房工作人员，在药房的日常工作中，本人明确自己的工作职责，严格遵守医院的各项规章制度，积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，牢记各种药品的摆放位置。在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行。对患者礼貌、热情、大方，说话态度和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者提供安全、有效、经济的优质药品和药学服务。
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如：工作能力和服务水平还有待加强和提升。在此，我感谢领导给予我的关心与支持，今后我一定严格要求自己，加强学习，努力提升业务能力，争取更好的掌握好药房的各项工作。为医院的发展作出贡献。
药房：
二零**年一月九日
房述职报告范文 篇2
各位领导、各位同仁：
大家好!我是小岭中心小学教师。现年XX岁，教龄XX年，大专学历。
本人自参加工作以来，思想积极要求进步，忠诚党的教育事业，坚持“四项基本原则”和“三个代表”重要思想，热爱学生，团结同志，崇尚科学，反对封建迷信。
在教育教学计划中，认真钻研教材教法，研究学生，认真参加教改实践活动。本人系统地学习了“教育学”、“心理学”和“信息技术”等继续教育课程资源。认真记录心得笔记，用所学的教学理论充实教学实践。
为了提高自己教育教学水平，几年来先后参加科研骨干教师培训和学科骨干教师培训以及继续教育校本培训。
20xx年，我市实施新课改，本人参加了学科培训，并经过培训，提高了思想认识。在学校承担了科研课题研究，在课改年级开展实践活动，参加课改研讨会。取得了一定的成绩，为此，本人被评为阿城市课改先进工作者，教师职业道德先进个人及哈市优秀教师光荣称号。在教育教学工作受到学校领导和教师的好评。
在这几年里本人先后撰写了论文《培养科学素养，探求自然知识》获得省级论文二等奖;《校本培训在教师成长，学校发展中的思考》获得省级论文二等奖;《教师要成为素质教育的主力军》阿城市一等奖;《转变教育观念是实施素质教育的关键》获哈市论文一等奖。
同时，在教育教学工作中，起到了学科带头作用，先后取得优异的成绩。
20xx年xx月xx日，自然学科教学研讨课《食物的营养》获一等奖;
20xx年xx月xx日，被评为哈尔滨教育技术装备先进工作者;
20xx年xx月xx日，自然学科《种子的构造》教学设计大赛一等奖;
20xx年xx月xx日，自然学科优质课教学设计《食物营养》获省级二等奖;
20xx年xx月xx日，自然学科《花的构造》教学设计大赛二等奖;
20xx年xx月xx日，综合活动教学设计《校园环境的调查与设计》二等奖;
20xx年xx月xx日，自然学科研讨示范课《种子的构造》;
20xx年xx月xx日，第三其后备骨干教师教学设计大赛《电路》获二等奖;
20xx年xx月xx日，获得阿城市学科教学大赛《我的手》一等奖;
在取得优异成绩的同时，我首先感谢校领导和同事们的帮助和支持。对我信任，给了我良好的展示机会。在今后工作中，我将继续努力，不断学习科学文化知识，研究教材，学习新课程标准。以全新的教学理念，投入教学中，转变角色，做学生的合作伙伴，引导者和促进者。总结积累经验，撰写科研论文，在课改实践中捕捉案例，教学反思，在实践中成长，在反思中进步，大胆实践，锻炼自己、完善自己，使自己成为一名学科教学能手，把握每一次机会，再接再厉，取得更优异的成绩。
房述职报告范文 篇3
各位员工：
大家好！
这次工作会议是在公司发展基础进一步夯实、发展优势进一步体现、竞争能力进一步提升的新形势下召开的一次重要会议。会议的主要内容是，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实中国联通工作会议和安徽联通工作会议精神，总结工作，部署的主要任务，动员全体员工进一步增强发展的紧迫感和责任感，解放思想、转变观念、发挥优势、夯实基础，推动公司发展再提速，实现生产经营再突破。下面，我代表公司领导班子做述职报告。
一、工作情况
，在省分的正确领导下，公司深入贯彻落实省分各项战略部署，推进各项经营举措，从以下几个重点方面开展工作，取得了一定的进展：
一、实施渠道建设会战，扩大用户接触面
1、实施强势营销策略，加快3g-wo渠道五层体系的建设，扩大用户接触面。在城区核心商圈苏宁、国美、商之都、新百、协亨等卖场沃店均建成开业，基本实现核心商圈有卖场，重点商场有柜台的目标。
2、加大缴费站建设力度，缩小社会渠道服务半径，大力发展预付费产品。
3、扩充了集团直销队伍，在集团部成立了政企客户中心和中小企业客户中心，组建了7个直销团队，目前已形成城区34人，县分15人，全区49人的集团直销队伍规模。采用内部招募外部招聘方式，政企客户经理队伍规模扩充到7人。同时出台员工发展政企客户的奖励措施，为政企客户经理打开局面提供支持。
4、公司分别在县分公司和镜湖营销中心试点实施了《渠道积分管理计划》和《渠道层级考核转型试点方案》，转型后佣金由发展、代收、存量收入、增量收入和专项奖励五部分组成，统一佣金执行发放标准，有效控制了渠道流失，激发了渠道发展热情。
二、推广行业应用，重点突破集团客户，实战演练加快市场拓展
1、上半年，公司与奇瑞公司多层次沟通，建立了实际联系的机制。8月4日，集团公司常小兵董事长亲赴合肥与奇瑞公司签署了关于车载项目的战略合作框架协议。标志着奇瑞车载信息化项目进入了实质发展阶段。
2、通过芜湖广电委托中科大洋公司搭建的3glive直播平台3g网络助力电视新闻现场直播，效果良好。
3、2g复工市场计划打破了中国移动利用虚拟大网在大企业私费用户上的垄断地位，对多个大型厂区宿舍进行宽带业务的.覆盖。
4、10月份在省分集团部组织的全省秋季商务楼宇（网格）营销实战大赛中，我公司集团客户部荣获大赛三等奖；同时在11月份省工会举办的全省主动营销能力大赛中取得第二名的好成绩。
三、加强宣传促销，创新思路，加快业务发展
严格按照总部六统一要求执行，将3g有效融入季节性促销活动中，充分利用wcdma3g各种优势，营造良好销售氛围。从年初3g春风行动到联通夏日风暴到3g学生手机节至第一个周年，第一的精彩---热烈庆祝中国联通3g用户突破1000万；各项3g促销活动贯穿全年，积极利用终端优势，发展合约计划用户，延长用户在网时长，提高有效3g用户。
开放社会渠道受理家庭宽带业务，形成专业化代理和社会渠道代办两条发展通道的局面，最大程度动员了销售力量，同时也增加了专营以上渠道业务项目，提高了渠道收益，经过2个多月的社会渠道发展，已经能占据宽带发展用户的30%，取得初步成效。
四、秋季校园促销活动组织有序，活动卓有成效。三季度校园促销活动期间，新势力2g发展用户完成任务比例125.05%，同比增长50%；3g发展用户完成任务比例60%。在校园宽带独家接入的安徽工程科技学院和皖南医学院执行宽带 手机业务的捆绑优惠，突破性实现了三分天下有其一的市场目标。同时，安徽师范大学皖江学院成为芜湖平安校园视频监控项目示范点。
五、探索实施单厅核算、内部承包制度初见成效，自有营业厅销售能力得到提升。3月1日，芜湖公司在南陵县营业厅试点实施单厅核算，内部承包机制，4月1日在全区推广，目前各营业厅由原来的被动服务变为现在的主动经营，由原本的单一经营变为现在的多元化营销，由原来的坐商变为现在的行商，转变明显。
六、电子渠道各项考核指标位居全省前列。其中电子渠道用户完成率、渗透率、电子渠道交易额完成率、交易额占计费收入比均是全省超额完成几项挑战目标的地市之一。
七、运维成绩稳步提升，有效改善用户感知。运维在实行爱立信统一代维后，做好了组织落实工作，同时加强了固网装机代维工作的考核力度，严格装移机时限，有计划步骤地对实装率高的小区进行扩容，改善用户感知。
八、以epr新系统上线为契机，全面清理和解决宽带网遗留工程，为宽带网大发展提供保障。
1、全面清理公司各项遗留工程。新时空账户在建工程119个项，在6月30日前全面完成转资工作。此次清理工作共发现及以往有54项无项目号已实施工程项目；运营公司计划内在建工程项目114项。
2、全面解决宽带网遗留工程。
3、在完成施工费用、工程物资的清理后，按省公司网络建设部要求全面完成宽带网遗留工程的cape工作，为公司宽带网大发展提供基础保障。
九、以窗口服务为抓手，推动全区服务质量的稳步提升。
1、将黄山西路营业厅建成公司展示形象的窗口。突破原自有营业厅的服务职能，突出并加强了旗舰厅3g演示区的设置，实行选号、入网、终端选购等一站式办理，利用接触面营销优势，大力推进体验式营销。
2、修订及完善了营业厅考核办法，下发了《芜湖联通自有营业厅人员薪酬补贴及发展激励标准（试行）》，将自有营业厅人员薪酬结构由固定工资 绩效工资的单一模式转变为固定工资 绩效工资 薪酬补贴 业务发展激励的多元化模式。通过绩效分配向一线员工倾斜，大大提高了服务人员的工作热情。
3、将步行街wo店打造成iphone俱乐部，成为iphone用户的下载软件的基地，用户的好帮手。
十、通信综合楼项目进展顺利。目前施工围墙、门头建设已完成，施工临时道路铺设完毕，临时设施部分搭建完成，基础开挖开始施工。
十一、积极开展派遣转外包用工转型，迎接新的业务模式转型。公司65位员工现已全部完成转化工作。
十二、开展全员参与的降本增效工作。在移动基站耗电较大的空调进行节能改造试点工作，充分考虑了土建基站与租赁基站在项目实施过程的差异性，采用空调节能添加剂和新风节能两项技术开展基站电费节能工作，取得了明显的效果，全年累计节约电费60万元，并作为成功案例，由省分上报总部进行试点、推广。
十三、不断加强精神文明建设，以企业文化带动企业发展。，公司申报第九届安徽省文明单位，目前已通过初审。注重公司与市委市政府的联系，将原隶属于市经贸委的组织关系经过与组织部联系直接划归市委直接领导，政治地位得到了提高。
同志们，是芜湖分公司又一个不平凡的一年。这些成绩的取得离不开省分的正确领导，离不开各级党委、政府和社会各界以及广大用户的关心和支持，更离不开我们全体干部员工的无私奉献和奋勇拼搏。在此，我代表公司领导班子向一年来奋战在各条战线的全体员工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！
二、正确认识当前面临的发展形势
，公司发展内外部环境将更加复杂多变，对此要有清醒的认识，一方面要看到发展中的向好趋势和有利因素，另一方面也要对外部环境发生的重要变化和公司内部面临的挑战做好充分准备。
第一，外部环境变化对公司发展带来新挑战。价格上涨压力居高不下，成本控制面临巨大压力。竞争形势非常严峻，公众客户市场日趋饱和，传统语音业务发展压力加大，竞争对手强力争夺市场份额，用户获取成本持续抬高，市场整体资费持续走低。产业政策出现新变化，不确定性进一步增强，手机实名制推进力度加大，三网融合、携号转网进入试点，信息和网络安全环境日趋复杂，公司既有发展思路、运营模式面临新的挑战。
第二，公司内部还存在诸多影响发展的深层次问题。一是3g业务发展存在差距，未充分显现爆炸式增长态势；社会渠道发展有效率不高，用户质量较低；自有营业厅发展能力疲软，主动推荐率低；集团单位终端捆绑发展不足，体验式营销未起成效；无线上网卡pc渠道发展不足，未能真正体现优势业务。二是行业应用尚未形成规模，推进速度不尽如人意。三是基础管理仍须加强，对新系统以及相关的业务处理流程需要不断健全和规范。四是部分中层干部存在贯彻不到位、执行不力的问题，团结协作意识有待加强。
在看到不利因素和存在问题的同时，也要看到公司发展仍存在较大的发展机遇和优势。
第一，宏观环境有利于公司加快发展。国家将加快推进经济发展方式转变，工业化、信息化融合不断加速；芜湖作为国家技术创新工程试点和合芜蚌自主创新综合试验区建设的试点城市之一，市政府全面启动了皖江城市带承接产业转移示范区建设工作，这必将为电信业发展创造了良好的空间。与此同时，省委、省政府在全省十二五规划指导意见中特别强调指出积极发展物联网产业。提高电子商务、电子政务水平。大力推进教育、卫生、社保等各类社会事业信息化，这必将为电信业的持续发展带来重大机遇。
第二，产业发展趋势拓宽了公司发展新空间。技术革新仍是产业发展的基本驱动力，信息通信技术应用范围越来越广阔，宽带、融合、智能、泛在与安全的演进趋势更加明显，并不断孕育新的突破；市场和消费需求正在发生新的变化，3g和宽带加速普及渗透，带动电信业实现新一轮增长；产业融合进一步加快，价值链拓宽延伸，商业模式不断创新，新业务、新应用、新业态层出不穷，移动互联网、物联网、云计算深入发展，成为引发产业变革的重要动力。
总体上看，公司仍处于重大的战略机遇期。同志们要充分认识到当前难得的时间机遇，增强发展的紧迫感、责任感和危机感，坚定加快发展的信心，着力捕捉和把握发展机遇，大力发现和培育有利因素，把机遇和优势转变为实现三分天下有其一战略目标的各项有利因素并落实到实际工作中。
三、思路
根据新的一年发展所面临的形势，总体发展思路是：以集团公司工作会议和省公司工作会议精神为指引，认真贯彻落实省分各项工作部署，按照经营出现新突破、服务踏上新台阶、管理迈上新水平、队伍呈现新活力的要求，围绕3g规模突破、2g稳定发展、宽带跨越增长、利润显著改善四大目标，继续突出3g和宽带两大重点，突出集团和城区两大市场，解放思想、发挥优势、夯实基础、加快发展，实现公司全业务运营的再突破。
房述职报告范文 篇4
法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。
一、述职报告的特点
(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间（立法会议或者上级开会期间和工作任期之后）进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理；事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。
(二)规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步， 有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。
（三）通俗性。面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。
（三）艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。
通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物（公务和感情）赋形。3.慎用文语（古语和欧化语），作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。
二、 述职报告的主题
述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出 自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律（7个字左右），最好让听众口耳相传。
房述职报告范文 篇5
计划财务部认真完成了全年财务核算，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司及外部有关单位对我部的财务要求。下面向集团公司汇报一下计划财务部的工作情况。
（一）夯实基础，做好财务核算工作
一年来，财务部全体人员认真履行财务部的工作职责,从审核原始凭证、录入记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金申请，到统筹安排支付；从单据的传递审核，到装订存档等等，每位会计人员都努力做好本职工作，认真执行各项规章制度。
（二）摆正位置，不断提高服务水平
一年来，我部积极配合了各部门的工作，并且在工作中不摆谱、讲原则、重实效，一切都围绕公司发展这个中心任务。
（三）优化制度，梳理制度管事流程
早在集团公司成立之初，计划财务部就制定了《集团财务管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相关出台政策的基础上，针对集团公司财务工作实际，分别于3月、8月、12月三次对集团公司《公务接待管理办法》、《差旅费管理办法》以及《会议费管理办法》进行了修订。
（四）提高效率，未完工作不留欠账
整个集团计划财务部，不仅承担了**公司、**公司的财务核算，同时还承担有**公司、**公司的财务工作。所以，每个财务人员的工作量都很大，任务也很重。但是，我们有一个很有效率的团队，虽然人数不多，但是能够及时完成多套账的财务核算，也能及时完成领导交办的各项任务，同时还能兼顾自查自检工作。
（五）加强学习，努力提高团队素质
今年，财务部多次派财务人员参加税收新政策解析及专题讲座，还派财务人员参加了建设项目财务管理实务与跟踪审计及风险识别培训和国有资产管理相关的培训。在工作中坚持把学习作为提升自身素质、提高工作能力的基本途径。这一年来，我不仅自身加强了学习，还主动关心财务部同事的学习情况，互相鼓励帮助，争取共同进步。
（六）所完成的其他工作
一是：清理集团公司资金情况以及往来款项情况，做到摸清家底、心中有数。今年向政府争取各项资金的过程中，我们以实事求是的态度，准确地向财政局报送了资金需求情况。
二是：对公司涉及现金收付的各个环节进行清理，并对相关经手人员进行培训、引导，规范了工作流程，确保了资金的安全收付。
三是：在资金争取方面也做了较多的工作。但是在这项工作上，我个人还较多依赖于领导的前期协调，在沟通能力上还亟待提高。
作为我个人，工作和学习上都有一定的进步，但是还是存在很多的缺点，这些缺点:
一方面，我以前在干工作的时候，总是把一切工作都揽在自己身上，事必躬亲，不善于管理。结果整天显得忙忙碌碌，却收效甚微。尽管现在我在这方面有所改进，但是还要继续提高。
另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是难以将自己的想法落实到实处，总是处于一种想得到做不到的状态。总是想把每一件事情都做好做完美，却永远做不好做不完美。这些都是我急需解决和克服的地方，需要花力气去突破的地方。
今后，计划财务部的工作重点，主要还是加强管理，严格执行中央、省以及公司各项规定，对集团公司的财务进行积极有效的监督管理。虽然目前有财务上的各项规章制度，但是我觉得还是不够完善、不够细致，还需要进一步根据实际情况进行补充。我们的目标，就是要让每一笔业务都有据可依，让每一笔支出都让领导放心。我希望领导多批评鼓励，同事多提点帮助。谢谢大家！
房述职报告范文 篇6
县粮食局党委书记、局长，领导和同志们：
XX年是我担任本职务的第二年。事实求是的说，无论按照我的身体状况或者我们粮食系统的工作量，以及县领导对我的承诺，我都应该选择离开这个职务，到一个轻松的单位任职。但我却义无反顾的选择留任。这不是因为我舍不得这个职务，也不是因为我没有合适的单位去。而是因为我是一名共产党员，共产党员的责任感驱使我必须坚持在这个岗位继续干下去。我认为XX年粮食系统确实需要我。我感到在粮食系统正处爬坡的关键时刻，如果自己选择离开，是对党的事业的最大不负责任，更是对粮食系统干部职工的最大伤害。我永远不会忘记XX年12月26日县里在咱系统年终考核时，当我的述职报告做完后，大家齐刷刷的站起来长时间给我鼓掌的情景。
大家谁都清楚，XX年我们把咱县粮食系统因为历史原因多年积累下来的许多的问题，大刀阔斧的豁开了。由于存在的问题实在太多，XX年虽然费了很大的劲儿，但也仅仅解决了一部分，还有好多事情都没有处理彻底，好多问题没有得到解决，有的解决起来难度还相当大。这些问题一旦得不到很好的解决，或者某项问题解决不好，就会影响到全系统的整体工作，甚至连粮食局在内的整个粮食系统就会趴下。我身为共产党员，既然组织上信任我，派我到这个位置上任职，没有其他选择，只有自己和班子成员一道，扑下身子，去攻坚破难，甚至去冒险，尽到应尽的责任。把问题解决好了，带领粮食系统走出困境，才对得起自己的职务，对得起自己的良心，对得起粮食系统的职工。
回顾XX年的工作历程，我可以问心无愧的说自己尽心尽力了。经过我和班子成员以及大家的不懈努力，总算很好的干成了如下事情；一是完成了中粮公司扩资工作。全系统20家基层单位资产，由过去的资不抵债到净资产1.2亿元。土地全部由划拨变为出让，仅此一项增资2990多万元。如今像我们这样拥有上亿资产基本不欠银行贷款的企业可以说很少找到。二是基层单位领导职务竞争上岗成功。按照公正公开公平的原则，采取公开竞争上岗的方法，配齐了20家基层粮库的领导班子，给基层单位带来了活力。三是基本上完成了二库、三库及舞泉所共涉及76户的拆迁工作。四是为基层单位协调收购小麦贷款XX万元。打破了银行连续多年没有给粮食系统贷款的僵局。并争取贷款规模6000万元，为XX收购托市小麦打好了基础。五是比较合理的分摊了核销贷款债务。六是保管国家托市粮达24万吨。创历史记录。XX年在麦质差，民营企业多，竞争激烈的情况下，收托市粮14万吨，库容装麦率达95%以上，总容量达到24万吨，。七是在资金十分吃紧的情况下，克服困难，扩建库容近10万吨。仓储条件明显改善。提高了基层单位参与市场竞争的能力。八是妥善完成了三库、舞泉粮所的撤并以及马村、辛安、五库、七库的布局工作，安置职工包括内退、退离休干部共100多人。九是为职工增资每人每月200元，并落实了住房公积金政策，稳定了整个粮食系统职工队伍。十是确保了粮食系统大局的稳定。近几年来粮食系统一直是县里最头痛的不稳定单位之一，今年不但实现了零上访，而且粮食系统在县里开展的建功杯竞赛活动中荣获铜杯，同时在县里举行的庆祝建国60周年红歌大赛中荣获第一名的好成绩。
同志们：如果说我们粮食系统XX年是动作最大的一年话，那么XX年是作难最大的一年。多年来的工作实践，我体会最深的是：在实际工作中，不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须付出努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。就XX年取得上述的成绩来说，哪一项都需要花费很大很大的努力，倾注很大的心血。如成立中粮公司，涉及几十个部门，仅县政府领导召开的协调会就达6次，县政府文件及会议纪要12件。我们跑的腿，说的好话多少就无法说了。再如拆迁工作，二库、三库、舞泉所的住家户，都是粮食上的老同志，有的是离退休老干部，有的是老领导，他们为粮食上做了很多贡献，按说他们无偿的住在公家的房子里也不算搞什么特殊，也可以说完全应该，但如今却要让他们搬迁，工作量可想而知……。
功夫不负有心人，我们现在回过头来看一下我们系统XX年我们走过的路子，回顾一下我们所干的工作，反思一下如果我们不硬着头皮干这些工作的后果，大家会清楚的感到：如果我们不是千作难万作难，东借西磨的筹措资金建粮库，蜂拥而至的13家民营粮库、漯河204国库、郑州国库、平顶山国库在我县境内建库总库容已达65万吨，是我县粮食总产量的2倍多，是我们整个系统XX年仓容的6倍，仅此一项就把我们挤垮了，我们的生存就会成大问题了。如果我们不成立中粮公司，就没法给各单位贷到XX万元的收粮资金，就不能在收购托市粮期间占到主动。前几年我们系统职工，不考虑县城单位是否承受得了，找人托关系一个劲儿的往县城挤，导致县城区的八家基层单位成了全系统最困难的单位，几乎转不动圈了。如果我们不采取措施，可以说到XX年城区七家单位就熬不过去，就会出现单位倒闭、职工下岗的情况。如今城区8家基层单位已经有6家一举变成了全系统最好的单位。说实话，正是由于大家的努力，XX年前我们想都不敢想的事情如今变成了现实。现在我们半数以上的基层单位已经走出了困境，剩下的单位经过XX年的努力也会走出困境。我们的做法国家粮食局、农发总行、省粮食局、市政府给予了充分肯定，被誉为“舞阳模式”专刊介绍，XX年7月市长祁金立率10个市直单位一把手到我们这里观摩，对我们进行了高度评价，并要求全市推广，目前已经在全市全面铺开。
同志们；由于全国国有基层粮食单位正处于改革时期，眼下的处境，让我们粮食局的工作基本上处于很尴尬的局面。粮食局表面上是行政工作，实质上是企业性质，终日都是为了吃饭，为了生存到处给有关部门说好话，搞招待，拉关系等。但就是在这样的环境下，我们班子成员保持清醒的头脑，能够始终牢记党的廉洁自律，就我本人来说，始终坚持正派做人，清白做事的原则。紧绷廉洁自律这根弦，坚持严格要求自己，带头执行纪律，不搞特殊。保持了一个共产党的干部的本色。虽然我们局机关在招待费、车辆管理等方面把关不严，还存在漏洞、还有弊端，但比往年有很大的改观。XX年机关招待费明显下降。班子成员和机关同志们没有违法乱纪行为发生。
XX年尽管没少干活儿，工作取得的成效大家有目共睹，但由于工作重点放在了解决紧迫和具体的问题上。有许多问题没来得及顾及或者出现漏洞，存在的问题还是比较多的，较为明显的是：1、资金紧张局面没有解决。由于资金用在了基层，局机关经费全年处于紧张状态，有时连工资都不能及时发放，更不要说办公经费了，仅XX年单位供开水，就因为没有烧水钱，三次连续断水好几天。有的职工该报销的费用，自己垫支一年了还报销不了。说心里话，看到班子成员和同志们手里拿着一把报销不了条子的那无奈的表情，我心里难受的想哭。2、管理机制不活，不适应市场经济。实事求是的说，我们现在的生存全靠吃政策饭，全指望保管点托市粮维持生活，但如今保管托市粮推向了市场，竞争相当激烈。国家直属库靠雄厚的资金优势和政策优势，民营企业靠灵活自主和低成本的优势，跟我们搞竞争，我们人员多、缺资金、制度死，动不动就违规违纪，甚至违法，我们确实不是人家的竞争对手。下一步如不采取有效措施，跟他们竞争将更加困难。3、粮食局团队作用发挥不好。由于多种原因，特别是我自身的原因，没有很好的激发粮食系统的团队积极性，虽然我终天自己忙的顾头顾不上脚，但效果却不好，造成了工作上的被动。4、机关管理还存在明显的问题。上述这些问题的存在，分析起来有客观上的原因，更多的是主观上的原因，致使给我们系统的工作带来了一定的损失，对此我负有不可推卸的责任。在这里特向大家表示歉意！并愿意接受大家的批评。
同志们：XX年是很不平凡的一年，是解决具体问题最多的一年。经过我们上下艰苦不懈的努力，我们大部分的基层单位已经走出了困境，正朝着很光明的方向发展。我决心和同志们一道，脚踏实地干好工作，早日实现全县粮食系统天天有活儿干，月月有收入，人人是股东，家家是小康的奋斗目标。
考核组领导，同志们；我任这个职务已经两年了，多年受党的培养教育让我坚信，在其位谋其政，尽心尽力的干好工作是应尽的责任，是为官之本。凭良心说这两年我是为了工作竭尽全力了。今天来参加会议的同志对我的评判最有发言权，我来粮食局工作这两年中，我本人的人品、工作态度我敢自信的说，大家会有很高的评价，但对自己的工作能力和思路是否认可，我很不自信，心里确实没有底。我们粮食系统是目前县里最大的国有单位，涉及千余人的工作和生活问题，在当前的形势下能够生存、发展确实是不容易的事。我本人的本事这两年可以说是施展尽了，同志们也看到和感觉到了，假如今后我还继续在这个职务上干下去，尽管说我的决心很大，热情很高，也很敬业，但我能否带领大家进一步发展，我想，还是大家来判定。如果大家认为我继续在这个位置上干下去，对我们系统的发展已经不利了，或者认为我已经不适合现在这个职务的话，请同志们千万不要顾及这两年跟我本人建立的感情，更不要顾及我的面子，应该实事求是的在接下来进行的测评表里填上“调整”或者“不称职”，我完全能够理解大家的选择。因为我们全系统毕竟不是吃财政饭，大家要吃饭、要生活、我们的系统要发展，一个带头人相当重要。如果我占着这个位置影响发展，甚至因为我的原因使我们系统垮了，到头来大家会吃大亏的`，可以说后悔都来不及了，同时你们也害了我，因为我一定会为此愧疚到死。因此，我在这里也向考核组成员郑重亮明我的态度：如果今天参加评议的同志们所投的不称职票和调整票合计占5%以上，请求组织上将我调整。我保证不对组织上提任何要求，并承担在我任职期间应负的一切责任。
为了表示我的诚意，我把这个报告分发给大家，敬请监督。
谢谢大家！
房述职报告范文 篇7
述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因此存在着交叉现象。
(一)从内容上划分
1、综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2、专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3、单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这常常临时性的工作，又是专项性的工作。
(二)从时间上划分
1、任期述职报告：这是指从任现职以来的整体工作进行报告。一般来讲，时间较长，触及面较广，要写出一届任期的情况。
2、年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。
3、临时性述职报告：是指担负某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育比赛，写出其履职情况。
(三)从表达情势上划分
1、口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。
2、书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部分报告的书面述职报告。
要留意将工作总结同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也能够是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的题目，经验教训，今后工作假想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，常常不与本部分、本单位的整体业绩、题目相搀杂。
房述职报告范文 篇8
与时俱进 加快发展——xx盐业公司、县盐务局领导班子述职报告
县盐务局（公司）领导班子2002年9月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。主要经济目标任务完成情况2003年，系统内各企业累计实现销售收入5100万元，上缴税金794万元，工业投入994万元。2004年预计可完成销售收入6000万元，上缴税金可望超过1000万元，工业投入900万元。食盐专营方面，将连续三年完成市局下达的各项指标。工作中采取的主要措施回顾两年多来的各项工作，我们在不断加强班子建设的基础上，坚持以盐为主体，以化工养殖为两翼，以科技为推动力，多种经营，加强管理，全面发展；以市场管理为主线，不断加强盐政执法，提高行政效率，强化服务职能，提高食盐“三率”，促进食盐专营。在具体工作中，我们主要抓了以下七个方面：一、不断加强班子建设，提高队伍整体素质一是认真学习“三个代表”重要思想，不断增强责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、驾驭市场经济、应付复杂局面、依法办事和总揽全局的能力。三是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下一致，政令畅通。二、加大执法力度，整顿盐业市场（一）加强执法队伍整肃，提高执法水平。一是认真组织执法人员学习《山东省盐政管理制度》和《滨州市盐政执法工作规定》。二是在落实盐政执法责任制的基础上，进一步制定出台了《五条禁令》、《八个必须》、《盐政执法错案责任追究制度》、《盐政执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，全部挂牌上墙。三是全体执法人员换发了《行政执法证》，向省局申领了《中国盐政执法证》，实现了全员持证上岗。（二）加强联动执法，搞好市场清理。2002年，县盐务局落实省、市盐务、公安联席会议精神，与公安部门积极协商，将我县盐政纳入了公安“110”社会联动系统，成立了联合执法办公室。从此，盐政执法的办案能力和社会影响力明显加大。2003年12月，县盐务局、公安局联合成立了打击非法经营食盐违法犯罪工作领导小组，对联合执法办公室进行了充实调整，落实了工作职责。两年多来，盐政执法力度不断加大，案件查处率不断提高，2002年查处涉盐案件33起，2003年查处85起；2004年截止10月底，案件查处已达108起之多。（三）全局总动员，狠抓大案要案。一是组建加强组，配合盐政执法。今年4月份以来，我们出台了《关于进一步加强盐政执法和食盐专营工作的实施意见》，要求局内凡持有执法证的人员和后勤人员组成3个执法加强组，每组4—5人，新购一部执法车辆，配合稽查大队全天候行动，堵截私盐源头，巡查重点区域。二是强化对盐区和小工业盐的管理。局先后出台了两个文件，分别对原盐生产企业和小工业盐用户落实责任，规范了市场秩序。三是狠抓大案要案，提高社会影响。盐政、公安、加强组紧密配合，协同作战，连破大案要案。去年6月13日，无棣、海兴两县盐政、公安共同出击，查处了一伙黄骅私盐惯犯在无棣、黄骅、海兴三县交界处用渔船运销私盐并暴力抗法案件，涉案人员取保候审。去年10月19日，市、县盐政、公安联合行动，将长期从事私盐贩销的李俊臣、时振利抓获。今年7月12日，稽查大队与加强组在城东某饭店查处案件时，遭到饭店老板王春明等数十人的围攻殴打，县公安经侦、刑侦迅速介入，将肇事者2人刑事拘留，1人取保候审。所有这些案件的查处，严厉打击了涉盐违法分子的嚣张气焰，社会影响极为强烈，盐政执法的社会地位空前提高。三、强化服务，迎难而上，全力搞好食盐专营（一）落实食盐专营岗位责任制，进一步调动专营人员的工作积极性。每年年初，公司首先对上年度的食盐销售目标责任制进行兑现。在此基础上，与各中队签订了当年度销售目标责任书，从工作机制上不断加大支持，极大地激发了专营执法人员的工作热情。（二）搞好市场排查摸底，规范市场盐种。从去年2月份开始，稽查大队在搞好日常工作的'同时，对全县所有用盐单位、食（渔）盐零售点、饭店、食堂及酱菜、熟食加工户进行了拉网式排查，对每户用什么盐、每年用多少盐进行了全面了解，造册登记。在此基础上，将市场上原先所供的大袋精盐原价收回，改供小包装碘精盐和大粒加碘盐，使小包装食盐和加碘腌制盐占领食盐市场，为市场清理和执法检查打下了良好的基础。（三）积极组织货源，保证“非典”期间食盐市场稳定。去年5月份，面对“非典”疫情，为防止我县出现食盐抢购风，盐务局临时购置了两台食盐封口机，替出局办公室，组织人员日夜加班，赶装食盐20余吨。与此同时，专营人员把食盐送销到单位门口及村头，保证了市场供应，维护了市场稳定。（四）利用“5.15全国防止碘缺乏日”活动，搞好防治碘缺乏知识宣传。县盐务局一是通过与中央电视台联系，及时对中央台播放的防治碘缺乏知识专题片进行了翻录，刻制了20盘影碟，发放到各个学校进行播放，提高学生的自我保护意识；二是每年在县电视台插播宣传口号，在《xx大众报》刊发防治知识，与有关部门共同下发《给全县母亲的一封信》，印发宣传品等，扩大全民教育范围。四、攻坚破难，以运销龙头带动企业全面发展2002年以来，运销公司在局党委的正确领导下，本着创名牌、保信誉、树形象的经营理念，团结一致，攻坚破难，充分发挥龙头带动作用，为企业快速、稳定发展提供了可靠的保障。（一）严把销售质量关，实施质量名牌战略。运销公司为适应用盐企业对盐质提出的高质量要求，建立了严格的销售质量保障体系：一是从领导做起，加强宣传教育，培养和强化每个员工的质量意识；二是从运销化验和筑装管理入手，建章立制，加强监督管理，保证向用户发运合格原盐。（二）克服重重困难，多方组织货源，确保市场供应。2003年，运销业务遭遇了“非典”疫情影响。同时，在运输环节长期承受着运费上涨、车辆限载的巨大压力。近一年来，运销公司又经历了原盐市场从买方市场到卖方市场的巨大转折。特别是在去年10月份特大风暴潮发后，随着盐业企业生产量的下降，市场紧张局面日益加剧。运销公司不等不靠，积极应对，采取了一系列措施，保证了对大客户的供应：一是及时在潍坊开辟了寒亭、寿光两处盐源，运销公司全员出动，截止10月底，从潍坊调运原盐11万吨，有效缓解了市场供求压力；二是提前摸清市场形势，从原盐尚未大幅度涨价之时，就发动职工集资，结合银行贷款，大批定购原盐，保证冬春两季市场供应；三是与交管部门积极协调，解决运输环节中车辆限载、车皮紧张的矛盾；四是根据市场情况，与有关盐业企业协调一致，适时调整盐价，提高企业经济效益。通过多方努力，运销公司在保障合同供应和原盐质量的同时，最大限度地实现效益，保证了盐业企业大灾之年不欠收。（三）强激励，硬约束，调动职工积极性。 一是制定措施，将销售任务与组织货源任务落实到人，兑现奖惩；二是科学测算销售成本，控制业务经费，减少费用支出，增收节支，提高经济效益。今年以来，经过运销公司全体员工的共同努力，截止10月底，销售原盐24.5万吨，同比增长20%，创历史最高水平。五、加强行业管理，搞好业务指导，实施科技兴盐两年多来，县盐务局、海丰集团面对瞬息万变的市场形势，通过加强行业管理，搞好业务指导，实施“科技兴盐”，把促进原盐提质增产作为生产管理的重头戏来抓 ，促进了全县盐业可持续发展。（一）搞好滩田改造，增加塑苫面积，确保优质高产。2002年以来，局党委一是针对乡镇盐场设备老化、工艺陈旧、系统不配套、产量低、质量差的实际，经与有关乡镇协商，调度资金，按照“新、深、长”工艺要求，对乡镇盐场滩田进行了大面积改造，同时新上塑苫管道收盐设备。车网城盐场投资500余万元，山子盐场投资100多万元。截止目前，车网城盐场塑苫结晶面积已达7500公亩，管道收盐设备28套，企业生产能力和产量、质量明显提高。二是在县盐场方面不断加大工业投入。2002年，投资总额590万元，建成第六工区，增加结晶面积300公亩；2003年，投资总额480万元，更换22个、新增8个塑苫大篷；2004年，投资约600万元，其中更换8个、新增28个塑苫大篷，使塑苫面积达到7040公亩，为正常年景结晶总面积的70%，有力地保证了企业稳定发展。（二）搞好生产管理，提高产品质量。一是发挥职能处室作用，搞好现场管理。每年原盐生产季节，局都派出技术人员常驻生产一线，帮助企业加强现场检查和指导，确保工艺落实。二是落实“优质优价”公收政策，将企业各工区的产品质量与公收价格挂钩，搞好奖惩兑现，促进了职工质量意识和产品质量的提高。（三）狠抓制卤，保证原盐生产。2002年以来，特别是2003年10月份特大风暴潮以后，生产企业普遍面临卤源不足的严重困难。为此，局党委要求各企业把制卤做为生产工作的重心，分清主次，加大措施，取天之利，避天之害，利用一切可利用面积加紧制卤，全力保证卤源供应，有效缓解了生产紧张局面。由于以上措施的落实，截至10月底，系统内生产原盐16.96万吨，其中，县盐场生产10.36万吨，乡镇盐场生产6.6万吨，基本保证了大灾之年不欠产。六、搞好科学规划，打造中国海盐（盐化工）基地今年以来，全国盐业市场供求矛盾不断加剧，盐源紧缺，盐价疯涨。局党委审时度势，积极向县委、县政府建议，整合全县所有宜盐滩涂，统一规划，合理布局，组建一批盐业 。县委、县政府高度重视，组织有关部门进行了认真调研论证，成立了全县盐业开发指挥部，分别出台了《关于振兴盐业经济，打造“中国海盐（盐化工）基地”的意见》和《xx县盐业及盐化工业发展规划（2004—2008）》。按照规划设计方案，预计到2008年，全县原盐设计生产能力达到400万吨，原盐出口100万吨溴素为原料的深加工项目建设生产能力1.5万吨，溴系列深加工产品生产能力达到1.6万吨；“两碱”生产能力达到150万吨。届时，全县盐业年产值将达24亿元，利税总额将达5.7亿元，出口创汇1000万美元，各项生产技术水平将达到20世纪90年代国际先进水平。七、加强内部管理，提高经济效益盐业体制改革以来，县盐务局不断加强内部管理，提高企业运行质量。特别是前年以来，结合省、市盐业会议精神，我们一是将上级下达的各项任务指标进行层层分解，落实到人，逐级签订了《责任书》。在运行过程中，局经济目标考核小组每月进行一次考核督查，保证了各项工作任务目标的顺利实现。二是对局机关内没有经济目标任务的职能处室，实行工作任务量化考核，年底兑现奖惩。三是加强资金管理，对外欠资金进行了重点清理，加大了陈欠回收力度，提高了资金周转速度。四是结合食盐批发企业质量管理等级评定，从软、硬件两个方面入手，先后进行了营业室搬迁、制度建设、化验室配套等一系列工作，最后经市局、省局验收考核，达到A级企业标准，为今后更好地开展销售服务打下了坚实的基础。总之 ，经过全局上下的共同努力，县盐务局在过去的两年多时间里，各项工作取得了可喜的成绩，受到了上级政府和部门的充分肯定，连年被省局评为“全省思想政治工作先进企业”，被市局评为“全市盐业工作先进单位”，集团去年全县工业企业经济目标考核中，位居第四，被县委、县政府授予“经济发展三星级企业”称号。随着盐业新形势的发展，无棣县盐务局领导班子在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下，必将在各项工作中加倍努力，忠实实践“三个代表”，以新精神风貌迎接新的挑战，为地方经济建设和促进食盐专营工作做出更大的贡献。 二○○四年十一月十五日
房述职报告范文 篇9
组织任命我为政府办副主任，主要负责政府督查、接待、调研、材料综合、法制、民族、宗教、侨务等工作。在此期间，我紧紧围绕区委区政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。办公室先后连续获得文明科室称号、20xx年全市第五届少数民族优秀组织奖等荣誉，连续两年获得优秀提案办理先进单位，我个人20xx年4月被省年鉴研究会评为优秀撰稿人，连续两年被评为区优秀提案办理先进个人，20xx年被区委授予优秀共产党员称号。现将两年来的工作情况，从以下四个方面，简要汇报如下：
开拓创新，理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象即对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作，全面推进各项工作的开展。
一是抓调研，提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来，先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议30多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据，起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》，被市政府评为全市优秀论文三等奖。
两年来，共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时，我还从加强领导入手，建立由各位秘书负责的信息网络，紧紧抓住区里的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。两年来，先后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《XXX区社区建设又有新进展》、《XXX区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇，被《大庆信息》转发56篇。
二是抓督查，推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，通过发督办单、打电话、开协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落、事事有回音。两年来，先后下发督办件193件，其中：《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件，办结率、答复率、满意率均达100%。
