儿科护士工作述职报告范文(通用5篇)。

有哪些报告是值得我们借鉴学习的？随着人们自身素质提升，都需要进行报告。报告主要是下级向上级汇报时使用的公文，以取得上级的指导，我们为您整理了一篇符合您要求的“儿科护士工作述职报告范文”，让更多的人看到这篇文章您可以把它分享给您的朋友们！

儿科护士工作述职报告范文【篇1】

2019年以来，在院领导和上级职能部门的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医务人员的支持下，担任护士长，我完成了2019年度各项工作任务，自身的政治素养、专业水平和综合能力都有了很大的提高。将过去一年的思想和工作情况以及今后的努力方向总结如下：

I．加强思想政治学习，提高自身素质

本人在思想上，能认真贯彻党的基本路线方针政策，积极学习《党的指导方针》等政治理论通过报刊、杂志、书籍等方式，严格按照《廉洁准则》中的52条“不准”要求自己，认真记下心得体会和学习笔记，大大提高了他的思想政治素质，为自己开展各项工作提供了有力的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强对工作业务知识和法律法规的学习，为完成工作奠定了坚实的基础。

2、认真履职、认真做好本职工作

1、科学合理调度，培养护理人员整体素质。

本科室的护理人员基本都是长期在固定岗位上工作，能很好地完成自己的工作。但是，如果因员工病假、事假等原因出现空缺，就很难有更合适的人员。填补，在20xx科室人员充足的情况下，有针对性地轮换部分人员，熟悉其他岗位的工作，为各科室医疗工作的顺利开展铺平道路，并在同时，还要全面提高护理人员的整体素质。

2.巩固基础护理，提供优质服务。[励志的句子 j458.COM]

积极响应“优质护理服务示范工程”的建立，积极组织科室护理人员学习，实施“住院病人基础护理服务工程”和“护理基础服务工程”卫生部印发《服务工作规范》等相关文件，牢固树立服务意识，变被动服务为主动服务，创造性地开展护理工作，始终以患者为中心，落实基础护理，提供安全、高- 为病房患者提供优质满意的护理服务

< p> 3.建立检验考核制度，加强质量控制。

科室成立以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性地进行护理质量自查，建立健全各项管理制度和考核体系，细化护理人员考核规则每月汇总一次，在科室进行排名。前两名和后两名根据管理规则给予相应的奖惩。各项检查考核制度的建立，进一步调动了护理人员的积极性。除了员工在工作中追赶和竞争的积极性外，护理质量也得到了进一步的提升。

4.积极开展康复活动，贯彻全面康复理念。

根据科室患者的实际情况，科室开展多种康复工作-娱乐治疗活动，积极到患者身边听取患者意见，制定与患者共同策划康复活动，定期开展患者康复技能竞赛、生活自理能力培训等活动。 20xx年留学归来后，与工作人员探讨学习心得，并在科室成功开展智力低下、老年性痴呆患者模型、数字、字母等康复训练项目。治疗和康复起到了积极的作用，缩短了患者的住院时间，提高了患者的治疗效果。改变了目前人们需要到康复科参加工作娱乐治疗的现状，为病房开展工作娱乐治疗做了初步尝试。

三、工作中的不足之处

1、工作方法方法不到位，工作计划的安排和重点的把握的工作不到位。 ，导致计划的工作没有按时执行。

2. 大部分工作只是简单地执行任务和做日常工作，缺乏创新精神和意识。

3.基础理论知识不足，不能满足临床需要。

四、下一步工作计划

1、加强精神专科知识学习，努力掌握专业技能。

2.进一步强化科室管理，狠抓基础护理、护患沟通、健康教育等工作，做好市重点专科和特殊医院等级评定工作准备.

3、在做好日常临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，创造性地开展工作。

总之，一年来，我和科主任和科室全体医务人员同心同德，攻坚克难，直面困难，着眼大局 立足医院实际，对内强化质量，对外树立形象，不断提升医疗水平。 为患者提供优质的护理服务。 在今后的工作中，我将继续努力，积极进取，为病区的发展和医院的繁荣发挥更大的作用。

儿科护士工作述职报告范文【篇2】

在日常工作中，不免要认真回顾一下工作情况，写一份工作总结对提高自己的工作能力也大有裨益。你知道怎么写吗？以下是范文网小编为大家整理的儿科护士工作总结，供大家欣赏。

xx年儿科护士工作总结 作者：__________ 日期：___________ xx年儿科护士工作总结（一）

年终总结就是回顾和总结自己过去一年的工作，分析自己的长处和短处，为了提高自己的能力，xx是“十一五”的最后一年——年计划”，是国家卫生体制继续深化改革的一年。在院长的重视和直接领导下，本着“一切以患者为中心，一切为了患者”的服务宗旨，医院领导交办的护理工作已圆满完成，90%以上xx年护理计划已经完成。工作情况总结如下：

1.认真执行各项规章制度。严格执行规章制度是提高护理质量、保障医疗安全的根本保障。

1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了各岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各司其职，防止患者换瓶。他们自己。自拔针不良现象。

2、坚持体检制度：（1）每节课均需医嘱检查，护士长参与总检查 1-每周2次，并有记录；

(2)护理操作需三查七对；

(3)坚持填写输液卡，近一年未发生重大护理差错。

3、认真贯彻骨科护理程序和显微外科护理程序，坚持填写各项信息和数据登记册，配备五个操作处置面板。

4.坚持床边轮班制度和早间护理，防止并发症的发生。

二、提高护士长的管理水平 1、坚持护士长手册的记录和考核：要求护士长手册在2018年2月2日前提交护理科进行考核。每个月，并根据适合科室的护士长规定，制定年度计划、季度安排、月度计划，重点督促落实，监督落实效果。要求护士长对每月的工作进行简要总结，以利于总结经验和开展工作。2、坚持护士长例会制度：根据等级医院要求，每周召开一次护士长例会，内容为：安排本周工作重点，总结优势，上周工作的弊端，并提出相应的整改措施，医学教育。教育网收集并组织对每位护士长进行护理质量控制检查的反馈，了解护士长管理的相关信息。

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4.组织护士长外出学习参观，学习兄弟单位先进经验，扩大知识范围：xx年末第三病房护士长被派去参加国际护理进步班。护士报告。

xx儿科护士工作总结范文（二）

xx年即将到来。 xx年来，我很好地完成了上级交办的工作和任务。为了以后更好的工作，为了以后的工作更有效率，为了以后为医院争取更多的荣誉，现将作为年龄最大、年龄最大的护士这一年的工作总结一下拥有最深的儿科资格。我小了10岁，像个初级护士，一共上了132个夜班。我从来没有靠老卖老，就让它过去吧。相反，我利用自己丰富的护理经验和经验，精湛的护理技能，从不懈怠，脚踏实地，兢兢业业，认真做好自己的每一项工作。我不在乎工作的严重程度，辛苦，肮脏，有臭味。只要能看到自己能做什么，我都会主动去完成，不管是在工作范围之内还是工作范围之外。

护理工作虽然琐碎，虽然平时很枯燥，但有时我真的为自己感到骄傲。我是生活的守望者，很多人因为我的努力、我的努力、我的认真、我的热情和我的奉献而过上了幸福的生活。我的双手，我的微笑，我的善良，让这个世界变得温暖！虽然他们不记得我的名字，虽然他们不知道我的努力，虽然他们不了解我的努力，但送玫瑰的手却留有余香！我们就是这样的天使！所以在许多个日日夜夜里，我虽然在病童的痛苦、鲜血和哭声中徘徊，但我很快乐！在过去的一年里，我感谢与我一起工作的每一位同事。感谢您的善意对待，感谢有缘与您相遇相处，感谢您的善良和美丽，感谢您让我生活在这样一个温暖的家庭！希望来年，我们仍能风雨同舟，共同感受生活与生活的美好，共创美好未来！ xx 儿科护士工作总结范文（三）

俗话说：“金眼科，银外科，哭儿科”。面对只哭不表达、不配合的孩子，儿科护士除了具备相当的理论知识、熟练的操作技能、良好的心理素质外，还必须具备处理突发事件的能力和较高的业务素质。卫生体制改革全面展开，护士就业比例达到60%，其中低资历护士占50%。为提高儿科护理质量，为病童提供更好的服务，让病童得到实实在在的好处，加强对聘用护士的培训势在必行。笔者从五年的儿科护理管理工作中总结招聘护士的经验如下： 供护理同仁参考。

1.培养敬业敬业的精神科医生 儿科护理工作繁琐，责任心强，家人难以理解，收入低，随时聘请护士跳槽。为稳定护理队伍，保证护理质量，新入职护士除了要进行岗前教育外，还需要定期进行职业道德教育，培养他们对护理的热爱和奉献护理的精神。 .只有发自内心热爱工作，才能树立以患者为中心的整体护理理念。

二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识 新《医疗事故处理条例》出台，将患者的合法权益还给患者。组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各项法律、法规、操作规程，依法执业。发现患病儿童从入院到出院的安全隐患。每月组织一次安全隐患排查研讨会。不断探索制定切实可行的预防措施，确保整个过程的安全、高效、便捷、周到。

3.加强特殊技能和应急能力的培养 随着物质文化生活水平的提高，家长对服务的期望越来越高。孩子是祖国的花朵，是每个家庭的小皇帝。家长希望护士为病儿做的每一次手术都能成功，尤其是头皮静脉穿刺，而穿刺的成功率受病儿血管分布、病儿病情、护士的心理素质、临床经验等因素。如果一个失败，父母会抱怨和抱怨。因此，为了提高输液成功率，我们聘请护士一一授课，并用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又称静音科。孩子们正在受苦。护士必须具备一定的专业理论知识，才能准确观察患儿病情，及时发现病情变化。护士要善于巡视病房，勤于观察病情。只有这样才能准确，如果发现病童病情发生变化，及时向医生提供病情信息，才不会因为疏忽而耽误病儿的救治和抢救。但是，要做好这项工作，护士必须具备扎实的专业理论知识。因此，除每月由科室根据入院患者情况组织的业务学习和护理查房外，还应鼓励护理人员参加院内外的学术活动，继续不同学历层次的学习，阅读相关杂志，拓展知识面。此外，还要在工作中不断总结经验，以逐步提高观察病情的能力，更好地适应护理工作。作为病历的组成部分，病人可以复制护理记录，作为护士和病人之间证据倒置的依据，这就要求记录真实、准确。 ，规范护理记录的书写，必须具备一定的专业理论知识，所以作为管理者，一定要重视对聘用护士的理论知识培训。

四、加强美感 有句话叫“向好人学好人”，孩子正处于成长发育阶段，护士的言行在其中起着潜移默化的作用。孩子们。护士端庄，衣着整洁，仪表大方，言谈有礼，和蔼可亲。生病孩子的父母会感到亲切、值得信赖和安全。相反，他们会持怀疑态度，对护士的信任会下降。许多医疗纠纷是由于对护士的不信任引起的。并为此对每批新入职的护士进行礼仪培训，包括：外貌、语言、情感等。

5.培养团队意识 只有团结协作才能提高工作效率，每个护士都有自己的人生观、价值观，以及工作经验和能力的差异。作为管理者，必须与他们协调、融合，如合理的分工、搭配，并给予帮助、指导、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，才能做好护理工作。并在概念上统一。儿科聘请的护士经过培训后，整体素质有了很大提高。他们大多工作踏实，责任心强，服务态度好，服务质量高。他们深受患病儿童的父母和同事的欢迎。孩子和家长都满意，儿科护理质量也逐渐上升到更高的水平。

xx儿科护士工作总结范文（四）

真的舍不得今天儿科。现在想来，我真的不知道自己学到了什么，呵呵，我应该也学到了很多东西！在实践中，你必须依靠嘴、手、脚和高度警惕的大脑。只有努力学习，多问，才能从老师那里得到更多的知识。有时候你忙的时候老师不会教你的。您只能自己询问有关这些事情的更多信息。你要快快快，努力工作，多练习，大胆操作。一切都是从量变到质变的过程。如果你做得更多，你自然会变得熟练。勤于跑腿，不怕吃苦。没有人愿意做一些差事。其实多做一点也没关系，这样老师才会喜欢你，教你更多的东西。你必须时刻保持警惕，检查你所做的一切，不要犯错误。如果出了差错，影响到的是你的代课老师，受害的是病人。

记住，病人永远是对的，即使他们错了，我们也要退后一步，保持善良的态度。工作再烦人，也不能有任何情绪，多笑一笑只会增加魅力，也不会失去什么。你对他们好，他们肯定不会骂你的。当你忙的时候，不止一位老师给你打电话，不止一位病人给你打电话，你必须记住你被指示做什么，并在最短的时间内完成。我忘记了。刚开始真的不习惯，经常忘记一些事情要做，但现在好多了。你所做的是一种责任。你必须记住你借的东西。当你真的很忙时，你可以把它们写下来。必须时刻学会保护自己，不能为了方便而承担不需要承担的责任。一定要记住一些医学价值和配方，以及常用的药理作用您所在部门的药物。有时病人不明白，会不时问你。我们必须尽可能准确地回答，不要在他们面前让他们难堪。任何时候，你的口袋里都要有笔和笔记本，有时间一定要记笔记。虽然在课堂上学过，但还是得在需要的时候记下来。今天看了一个老师的练习笔记，比我还记得。 ，以后多学点像她一样的。

离开科室后，我没有机会练习儿童头皮脚针，也没有机会练习留置针。我没有转到新生儿病房学习。实习生活中想做的事，一定要和老师拼过，不能给自己留下太多遗憾。

范文仅供参考。感谢您的浏览。

儿科护士工作总结

儿科护士长工作总结

儿科护士工作总结（一）

儿科护士个人工作总结

儿科护士2020年终工作总结

儿科护士工作述职报告范文【篇3】

尊敬的领导和同事：

您好！

我叫xx，现任xx医院儿科护士长。时光荏苒，转眼就到了年末。在大家的共同努力下，我严格自律，以身作则，以医院为家，锐意进取，顽强拼搏。

回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作，心中感慨万千；现将20xx年以来的工作总结如下：

1. 严格管理，有效协调

一年来，在护理部的领导下和科主任一样，我从各方面都严格要求自己，坚持以科室为主导，在科室工作，特别是护理工作中发挥主导作用。家，每天早到10分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室各项工作制度，严格按照操作规范，合理安排护士和护士的日程安排，培养护士的综合素质，让他们能够很好地完成本职工作，积极组织科室护士学习基本护理技能，根据儿科患者的特点，带头、大胆管理，研究探索一套行之有效的护理方法，确保部门工作稳步推进。

积极配合主任做好医护协调工作，指导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和冲突，增强科室的凝聚力，让中医药科成为一个温暖的大家庭；让医生和护士在快乐的身心状态下工作，也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。

二、狠抓护理业务培训

我科作为儿科病房，面对的是每个家庭的珍宝和小宝宝。生病时，家属焦虑愤怒，静脉穿刺带来的痛苦让父母难以接受，容易引发护患矛盾。儿科护理工作面临着困难的护理操作和孩子父母之间的沟通。困难、医疗容易引发纠纷等因素使其成为医院工作的难点。护理工作压力大，责任不言而喻。针对这一现象，我做出了果断的决定：从我做起，对所有员工进行培训。

结合业务学习和病例护理查房，动员科室主任和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统知识等儿科常见疾病的培训，了解儿科护理基础知识。培训了知识和常用护理操作技术，甚至还培训了一些应急救援护理知识和技术。

经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见疾病有了全面的了解，不仅提高了自己的专业技能，而且大大提升了专业技能。护士对自己和部门发展的信心。

此后，我采用每日强化的方法，不断结合病房现有病例的知识加强培训，最终打造了一支技术过硬的儿科护理团队。

三、尝试文化管理，努力有所作为

多年的护士长经历让我深刻体会到，对于一个团队来说，规范自己的行为固然重要，但更重要的是要转变思维，升华自己的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护士“个人素质”的内因发挥作用。

为此，我采取了一系列措施：每周给护士发一句关于护士日程的生活和职场感悟；我会经常在QQ儿科护理群里分享一些儿科护理的新知识。理解生活的故事；利用早上的时间给他们讲一些励志、哲学和其他短篇故事，引发他们对生活和事业的思考。不知不觉中，我们儿科护士的人文素养有了很大的提高。

我终于打造了一条“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来，不仅儿科护理文化建设成效显着，各项工作目标也圆满完成。在医院的检查工作中，我们取得了不错的成绩。

四、注重服务细节，提高患者满意度

落实全员护理责任制。责任护士全面负责所负责儿童的一切护理工作，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。明确护士应负责的基本护理项目和工作规范，以及必须履行的基本护理职责。

加强基础护理，满足患者基本生活需要。根据护理服务水平要求，做好基础护理工作，专人负责早间护理质量，探访病房时打扫病房，保持病房干净整洁，让孩子感受到舒适安全。对生活不能自理的孩子，指导和协助家长洗脸、洗头、翻身、洗澡、修指甲，让孩子“三短六干净”。

制定基本护理工作重点，每周一、周四下午协助家长给孩子洗澡，每周二下午修剪指甲，每周四下午协助洗头。在儿童健康教育方面，大部分科室的做法是单纯靠护士口语教育，但通过长期观察，我发现了一个弊端：护士说的少，内容不全，说的多，因为时间有限，会说的很快，没有重点，让孩子和带孩子的家长记不住。

为此，我把录取教育的内容做了一个大纲，作为护士口语教育的内容，并将详细的内容输入电脑。护士做了大纲和教育后，将详细信息发送给患者。 ，效果很好。

这种口头和书面的传教方式，不仅有利于家长掌握，也为护士节省了大量时间，因此很受欢迎。通过今年的努力，基本实现了让领导同志满意、自我满意和患者满意的“三个满意”，患者满意率基本达到95%以上。

V.不断学习总结，提高自己的素质

俗话说，打铁需要自己的力量。坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高综合素质。过去一年，他在各种护理期刊上发表了多篇学术论文。

六。不足之处

面对我的病人和我的科室，我可以坦率地说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我知道我的工作还有很多不足之处。例如，科研是护理工作进步和发展的重要推动力，但我国儿科护理研究项目仍属空白；一问，我什至看到了护士们的泪水和无奈。

七、努力方向

展望未来，我对护士长新的一年的工作充满信心。 ：

1.努力突破护理科研；

2.进一步加强业务知识的学习和人才的培养与培养，进一步精通专业技能。

2.宽严相结合，与科室主任一起，狠抓基础护理、护患沟通等综合工作，进一步加强科室管理，使管理方式更加成熟。

总之，一年来，我和科主任和科室全体医务人员同心同德，攻坚克难，直面困难，着眼大局 立足医院实际，对内强化质量，对外树立形象，不断提升医疗水平。 护理水平，切实为儿童提供优质的护理服务，取得了显著成绩。

在今后的工作中，我将继续努力，锐意进取，更好地为患者服务，为医院“三甲医院”的建设做出新的贡献。

儿科护士工作述职报告范文【篇4】

各位领导和同事们您好：

2009年，在院领导和护理科的正确领导下，在科室主任和全科医护人员的共同努力下，我严于律己，锐意进取，积极响应医院和护理科的各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满完成组织分配的任务。

为了明年更好地做好护理工作，我将按照护士长的职责做以下工作汇报。请各位领导同志批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为中心”的护理理念

1、严格落实核心制度，确保护理安全

核心制度是保障护理安全的最重要保障，特别是在人手较少、工作繁忙的时期，更要加强对核心制度的掌握和落实。严格执行轮班制度和体检制度，确保抢救设备完好，抢救药品未过期。

坚持执行医嘱检查每堂课，护士长每周检查两次，并有每日和每周检查记录，确保用药准确。护理安全教育和管理仍然是所有工作的重中之重。在检查中，及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量和每位护士的品管能力。

二是完善各项工作，加强护理质量管理

严格落实各项工作制度，明确岗位职责，规范操作规程。严格按照操作规范，合理安排轮班，培养护理人员的综合素质，使他们能够很好地完成本职工作，积极组织科室护理人员学习护理基本技能，并将其应用到实际工作中，发挥积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以患者为中心，为儿童提供安全、优质、满意的护理服务。

护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解患者对护理工作的满意度和不足，及时纠正存在的问题。

3、坚持不断的业务知识学习，严格开展“三基”培训。

按要求开展基础知识和专业知识的持续学习，强化素质，提高业务能力。及时做好科室护理人员业务学习和技能培训，对新入院人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带。虽然护理工作很忙，但我还是可以按时组织业务学习和培训

四、以身作则，尽职尽责，不断提升职业素养

在工作中，我始终恪守护士长的职责，严于律己，兢兢业业，兢兢业业，乐于奉献。

不断提升自身专业素质，6月初，他带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理和护理管理知识，并制定培训计划新生儿护士培训措施及各级护士分级培训方案和措施。

5月和12月，医院任命我为耳鼻喉科护士长，负责耳鼻喉科的筹备工作，临时在护理部工作。

与护理部主任一起完成了耳鼻喉病房的初步规划和病床申请；协助护理部制定了儿科新生儿室工作制度和新生儿室各种紧急情况的计划制定和全院工作人员的年终考核、挂号、报告等工作。

取得的成绩来自于领导的关心支持和部门同志的不懈努力。我决心明年继续保持和发扬新的工作。同时需要注意的是，性能上还有一定的差距。总结起来有以下几点：

1.在实际工作中，还存在健康教育、沟通等管理不力的问题。这是我们未来应该加强的地方。

2.大部分工作只是简单的完成任务，做好日常工作，创新精神和争第一的意识还不够。

六、下一步工作计划

1、进一步加强业务知识学习和人才培养，熟练掌握专业技能。

2.进一步加强科室管理，做好基础护理、健康教育、护患沟通等工作。

3、耳鼻喉科对我来说是一个全新的科系，知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识、新技术；与科室医务人员共同为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。

希望在科室医护人员的协助下，把科室的护理工作做好。

儿科护士工作述职报告范文【篇5】

1。内在素质强，外在形象

每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实践，态度好，工作好，大力表扬，批评损害患者和科室利益的人，促进诚信，推动落后。在我科每月召开的工休座谈会及患者满意度评估中，多次受到患者及家属的高度评价。

二、深入开展整体护理，全面提升专业素质

1.《儿科》的组织研究，熟悉病因，病理及相关疾病发病机制，丰富健康教育内容，责任护士深入病房，加强对患儿家属的健康教育，提高用护理方法解决问题的能力，促进患儿早日康复。

2.让有经验的老护士给新护士讲课，传授整体护理经验。万一概念模糊，大家一起讨论，一起解决问题。

3、每月组织一次护理查房，分析问题，提出整改措施。

三、重视护理人员素质培训，加强业务学习、技术培训，提高应急急救能力

1.高级护士加强了十五年的护理技术培训，提高了儿童头皮静脉穿刺的成功率，提高了技术水平。

2.高级护士应加强急救能力培训。高级护士在工作中以身作则，以身作则，以身作则，使儿科团结协作的优良作风得以发扬光大。

3.增强护理人员的法律意识，强化法律观念，组织学习相关法律知识，灵活运用到工作中。

四、严格执行各项规章制度，提高护理工作质量，建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使儿科护理工作程序化、制度化、规范化和标准化。

1、严格执行消毒隔离制度，一人一针一管静脉穿刺，每次手术前洗手，治疗室每晚紫外线消毒，病房空气消毒，严防就医。源头感染。

2、严格执行早班制，有效帮助早晚护理，基础护理到位，保持床单干净整洁，环境温馨舒适。

3、严格执行床边轮班制度，了解病人情况，并在交班时向值班护士详细汇报。

4.配合护理部做好月度护理质量检查和夜巡，确保各项护理指标达到二级医院标准。

5.进行婴儿抚触，拓展护理技能。

V.护理人员较好地完成了护理工作

xx年经济收入较xx年稳步增长，本科年基本合格率达到90%以上，覆盖率健康教育达到100%。 “5.12”国际护理日，两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为全市“青年文明号”组织，护士长被评为“优秀护士”被市团委评为“十佳优秀青年”。尊称。

一年来，在医院护理部及相关职能部门的领导下，全科护理人员刻苦学习，严格管理，落到实处。通过更新服务理念、提升服务态度、加强护理管理，儿科护理质量明显提高，患者满意度也有所提高，经济收入也相应增加，但仍存在太多不足，如业务学习 自觉意识不足，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步提升等。未来，我们将以严谨的工作态度，更好的服务质量，更加努力，打造儿科特护，攀登护理质量高峰，改变儿科护理新面貌。