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工会换届工作报告总结

发表时间:2023-12-19

工会换届工作报告总结(合集5篇)。

时间是一条河流慢慢地流淌着,你也在现阶段工作中成长了不少。此时我们需要进行这一段时间工作总结了,工作总结不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点,如何高效率地撰写工作总结?这份“工会换届工作报告总结”是我用心制作的请您欣赏,我相信这篇文章会给您带来一些正能量!

工会换届工作报告总结 篇1

各位领导、全体工会会员们:wWw.Ys575.cOM

按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请全体工会会员们予以审议。

本届工会委员会自换届选举产生后,五年来在市卫生工会和中心党政的领导下,以邓小平理论、党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政中心工作,团结和依靠广大职工,从加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路,积极为中心改革发展推进单位的精神文明建设,凝聚团体精神,活跃职工生活发挥了重要作用。五年来,中心先后荣获“江苏省文明单位”、省抗非先进单位、江苏省、市用户满意服务明星企业、江苏省群众性技术创新工程先进集体、无锡市、卫生局模范职工之家、无锡市学习型先进单位、无锡市红十字会先进集体、无锡市无偿献血优胜单位,无锡市“五一”服务示范岗、无锡市“五一”巾帼标兵岗等荣誉。这些成绩的获得,与领导的'关心和指导,与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的,在此,我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢!

下面,我将本届工会委员会五年来的工作情况作如下汇报:

一、加强教育,增优提势,不断促进职工队伍建设。

五年来,中心工会以推进职工素质工程,培养“四有”职工为主体,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道,夯实职工思想理论基础,提高职工思想理论水平。

1、努力为职工创造学习条件,搭建教育培训舞台。工会以各类重大会议的召开为契机,以形势教育为内容,以员工学校为阵地,开展知识讲座,专题培训,主题演讲,观看教育片,读书活动等各种形式教育,尽力为职工创造学知识,受教育的机会。一是以学习贯彻落实十六届五、六中全会精神和“三个代表”重要思想为核心,认真学习宣传贯彻《工会法》,抓好《公民道德建设实施纲要》和《卫生职业道德教育读本》的学习,深刻领会“八荣八耻”的精神内涵,使广大职工牢固树立社会主义荣辱观,帮助职工进一步提高政治理论和思想素质的水平;二是在职工中开展了“城市精神大讨论、卫生精神大发扬、中心精神大家谈”,先后开展了“扬疾控精神,展卫生风采”征文比赛,配合团总支参加局“弘扬‘四创’精神,服务‘两个率先’”主题辩论赛并获得了市卫生局第三名,组织职工参加卫生局“争先率先发展卫生”读书知识竞赛中获得了团体优胜奖,在参加卫生局法律法规竞赛中获得了团体第三名,在组织全体职工撰写“新时期白求恩精神大家谈”征文中,我中心获得市卫生局金评奖1篇,银评奖1篇,好评奖1篇的好成绩。举办了“疾控精神在岗位闪光”摄影图片展以及“中心在我心中质量月”等主题活动,使职工在大讨论、大发扬、大展示的过程中自我教育,自我提高。三是加强行风教育,在职工中开展争创文明单位,争做文明职工,结合先进典型进行形象宣传,组织职工学习先进人物,动员职工立足本职,学先进、赶先进、超先进、争创一流,形成争先创优的良好工作氛围。四是在加强业务知识学习方面,鼓励职工开展新技术,新项目和科研课题的研究,积极撰写论文,让职工们充分意识到学习永无止境。我中心被市总工会评为无锡市学习型先进单位。

2、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。随着市场经济和中心建设的发展,对职工队伍的素质有了更进一步的要求,工会主动适应要求,积极帮助职工以知识技能参与竞争,赢得主动权。一是充分发挥各工会小组的作用,结合不同科室的工作特点,有针对性的开展技能竞赛。工会积极配合行政,在启动中国实验室国家认可工作中,组织职工举办应知应会的知识竞赛。二是在参加省疾控系统防病知识竞赛中做好赛前的准备工作和制定竞赛实施方案,并在参加省防病知识竞赛获得了团体第一名,在参加省病媒生物标本鉴定制作技能竞赛中获得了团体第一名,20在参加省突发公共卫生事件应急处置技能竞赛中获得了团体第二名,电视竞赛第一名。在参加卫生系统计算机应用技能竞赛中荣获团体第三名,英语竞赛荣获团体第二名。三是平时结合工作实际针对重点岗位开展业务技术练兵活动,围绕“爱岗位,练技能,促质量”系列竞赛主题活动中,对护士岗位的操作规范,医生的病历书写规范,夜间值班人员和卫技人员对疫苗接种、狂犬病病历书写、实验室盲样检测、计算机操作竞赛、英语笔试等岗位练兵竞赛活动,通过竞赛激发广大职工对学习新知识,追求新技术,掌握新技能的积极性,使广大职工充分认识到只有高素质才有高效益,只有规范化,才有竞争力。

3、针对女职工的特点,努力为女职工搭建发展平台。以构建和谐环境为目标,努力搭建女职工发展平台,提升女职工综合素质,引导女职工紧跟单位发展的需要

工会换届工作报告总结 篇2

根据《新工会法》基层工会任期三年的规定,xx中学第七届工会委员会自20xx年6月开始开展工作至今,即将期满。在过去的三年中,在上级工会的指导下,学校党支部的正确领导和学校行政的大力支持下,我们认真履行工会的职责,发挥工会的桥梁和纽带作用,各位委员尽心尽责,满腔热情的为全体教职员工服务,也取得了一些工作成绩,现在我代表xx中学第7届工会委员会向大家进行工会工作的汇报

1、 在世博年期间,学校工会积极组织全体教师认真学习《文明观博200问》和教师师德学习,100%通过了网上测试,并组织了盛琼茅艳华等教师代表学校参加了文明观博知识竞赛。同时开展世博摄影作品比赛,推荐到区教育工会参赛的张卫忠老师的作品《责任》荣获”文来杯”感悟世博教工摄影比赛一等奖,苏亚娟老师的《海市蜃楼》荣获鼓励奖。英语教研组作为区教育系统的文明岗也积极投入到《“奉献世博 乐享教育”师德实践》活动中,开展了以沟通无限,精彩世博为主题的丰富多彩的师生活动,学校也获得闵行区教育系统“奉献世博 乐享教育”师德实践活动优秀组织奖。

2、 学校工会把组织教职工参加《社会保险法》网上知识竞赛作为学习宣传的重要抓手及途径,使全体教职工能更好的维护自己的权益。

3、 学校工会积极组织参加教育工会举办的“品读好书,启迪智慧”教职工读书征文活动,茅燕华、马琛艳、盛琼老师的征文分别获得二、三等奖。

3.为弘扬中华优秀文化,丰富教师的校园文化生活,加强教师基本功训练,提升教师的专业技能,学校工会组织了教师书法大赛,共18位教师参加了三个项目的比赛。本次教师书法大赛,既推动了我校教师书法水平的进一步提高,更彰显了xx教师的文化涵养和精神风貌

4. 在信息组的配合下,积极参加教育工会组织的《教工之家DV作品大赛》紧紧围绕民主、保障、快乐、成长四个主题,用生动的画面展示了工会保障教工合法权益的过程;展示了教工在教工之家,民主参与学校管理,体验享受快乐活动,学校和教师共同成长的精彩瞬间。

二、认真做好工会自身建设, 履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益。

1.完善教职员工和制度外用工的入会制度,以提高会员的主人翁意识。工会组织委员对全体教职员工和制度外用工重新进行入会登记,做好会员关系的转进和转出工作,并为大家颁发了工会会员证,提高了大家的会员意识。

2. 抓好教代会代表的培训,学校工会把组织全体教工参加《上海市职工代表大会条例》知识竞赛作为学习宣传《条例》的重要抓手及途径,提升教职工对《条例》的知晓度。同时邀请区教育工会副主席刘玉英老师为全体代表作了《怎样做一个合格的代表》的培训,了解了作为一个代表应该有的权利和义务,提高了全体代表参政议政的能力。

3.积极协助学校行政做好民主建设工作。学校工会基本上能在源头上参与学校的管理,一直坚持教代会制度,学校重大事情都由教代会审议决定.同时发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神和参与学校的民主管理意识。在、《xx中学关于教职工子女学费(高中)、代课、调休制度》、《闵行区xx中学绩效奖励方案》、《闵行区xx中学工作量(课时)津贴实施方案》、《xx中学岗位设置实施方案》、《xx中学首次岗位竞聘考评方案》、《xx中学三年发展规划》、《xx中学关于学校部分制度调整方案》

形成过程中自始至终参与讨论,并且通过多种形式听取教职工的意见,认真收集、整理教职工的建议,及时地向校长室反映教职工的心声。

4.学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,充分发挥了工会的监督功能。通过校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解,充分调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

5.认真做好每年的民主评议干部工作。民主评议干部是党政干部考核中的一个程序和主要内容,客观公正、实事求是做好对校长、书记、副校长和工会主席的评议既是一次学校领导干部与全体教职工交流沟通思想、汇报工作的机会,也是一次教职工本着为学校发展,客观地对学校党政主要领导工作进行评议评价,体现教职工民主参与学校管理的机会。

6.抓好学校食堂管理,成立由工会委员和工会小组长组成的食堂质量管理小组,每周进行一次工作例会,每天对食堂的饭菜进行质量监督,确保全校师生的用餐安全。

1、学校教职工生日和老年教师过重阳节必有生日券和重阳糕送上;遇有婚丧产假、生病住院,必定前去探望、慰问,把学校的关心送到每个教职工的心上。三年来看望慰问的教职工人数达82人次;

2、关心因病而长期在家休养的老师,组织全校教职员工为经常需要化疗的王珺琳老师共捐款9680元;经常关心陈艳老师,与学校行政一起探望陈艳老师并且积极争取区教育工会的大病补助,并及时送到陈艳老师手中。

3、为了更好地组织好今年的女教工体检和每年的常规体检,工会在20xx年就体检的组织形式和体检地点进行了全体教工的问卷调查,并且根据大家的意见联系了红房子医院和肿瘤医院,并且在体检前进行了实地踩点和落实好车辆进行接送,检查发现问题及时诊治,最大程度上确保了教职工的身心健康,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。在今年的体检工作安排和体检单位的选择过程中,召开了工会委员和工会小组长会议,并邀请了学校卫生老师一起参加会议,听取了大家的意见和建议,与慈铭体检中心反复沟通和协商,力争制定适合教师特点的体检方案。

4.、在学校行政领导的积极支持下,学校工会及时为教职工办理了综合医疗保障,投保率达100%。工会在投保的同时做好理赔工作,使教职工在患病时能得到多重保障,维护教职工的利益。

5、为学校每位高级教师订阅了《康复》杂志,作为学校工会送给每位高级教师的礼物,以此来表示学校对他们身心健康的关心。

6、积极参加区教育工会组织的20xx年元旦春节帮困送温暖活动,组织全体教职工进行一日捐活动,共上交捐款9920元。

四、开展丰富多彩的文体活动,强身健体,不断满足教职工的精神文化需求。

1.成立xx中学教工合唱队,大家放弃休息时间,在李若何老师的指挥下获得了闵行区

2.成立学校教工乒乓队,并经常利用课余时间进行练习,在“美年杯”20xx年闵行区教工乒乓赛中荣获团体二等奖.张泳、张晔、周建、许铭彩等老师也获得了个人的一二三等奖。张泳老师在20xx年作为闵行区乒乓队成员参加了上海市教工运动会。

3. 成立学校教工羽毛球队,在“美年杯”20xx年闵行区教工羽毛球赛期间经过几轮的苦战,最终马宁老师获得中学甲组男子单打第五名,张静老师获得中学甲组女子单打第八名。张静老师还代表闵行区教工参加上海市教工运动会网球团体比赛。

4.成立女教工健身沙龙,每周五女教工们忙完了一周的工作,在两位教练的指导下,随着舒缓的瑜伽音乐,放松身体,放松心情。

5.积极开展校区、校际间的友谊赛,学校两校区老师经常利用课余时间进行足球比赛,与莘城学校等单位的足球队进行友谊赛,增加了教师之间的沟通和了解。并且代表学校参加莘庄镇的比赛,获得了好成绩。

6.每年一次组织教职工参加“8”字长绳、掷保龄球等丰富的冬令锻炼活动,开展组室间的竞赛,评出了各项团体和个人的等第奖。既达到了强身健体的效果,又融洽了组室间的气氛。

7、组织春申校区的教职工进行排舞训练,参加闵行区教育工会组织的排舞比赛,起到了健身的目的。

目前xx退休教工已达80多人,他们为xx中学的发展作出了很大贡献,学校工会仍然继续关心退休教职工的生活。

1.原来退休组长胡家隆老师等由于年龄和身体的原因,学校工会应他们的要求进行了退休组长的人员调整,并为他们安排了比较隆重的交接仪式。

2.为退休教职工的每一次返校活动创造必要的条件。学校为他们提供了活动场所和午饭并且和退管会一起精心组织活动,及时地把学校的重大活动与他们进行沟通,使他们离校不离家,继续关心xx的发展;

3.每年为逢五、逢十生日的退休教师过了集体生日;为金婚、钻石婚夫妇

4.为退休教工办理了住院保险;组织了退休教工的秋游活动;组织好退休教工体检活动等。

5.在今年的退休教工工资规范中,发挥了工会的作用,做好大家的思想工作,耐心的解释大家的疑问,得到了老同志们的肯定。

6.做好冬送温暖夏送凉风工作,去一些高龄老人和生病的退休老师家中看望慰问。

六、取得的主要荣誉:

2.“践行世博文明,展示园丁风采”-闵行区文明观博知识竞赛,中西片学校二等奖

6.20xx.7获莘庄镇第四届运动会三人制足球比赛(团体)第八名

9.王卫东获上海市优秀教代会代表称号;须燕蓉获闵行区优秀教代会代表称号

1、教师的娱乐休闲和健身活动不够丰富,有时一忙,有些活动开展得断断续续。

2、理论学习不够,工会工作创新力度还不够。

3、教师们个性化的想法还不能全部得到落实。

4、与党支部对工会和教代会的高要求还有差距。

最后,我代表xx中学第七届工会委员会再次感谢学校党政领导、行政干部、年级组长、工会委员、工会组长以及全体工会会员对我们工作的大力支持。

工会换届工作报告总结 篇3

根据《中国工会章程》的规定,结合我县的实际情况,经研究决定,我县学校各基层工会20XX年4月都要进行换届。经请示县总工会和县教育局党委,现就有关换届工作的具体事项提出如下意见,用以指导规范本次换届选举工作。

1.基层工会委员会、经费审查委员会同时进行换届选举。工会委员会委员和正副主席、经费审查委员会委员和主任,必须按照工会章程规定民主选举产生,可以连选连任,任何组织和个人不得委任和指派。

2.凡会员在200人以上的,设工会委员7~9人,经审委员3~5人;会员100人至199人的,设工会委员5~7人,经审委员3人;会员25人至99人的,设工会委员5人,经审委员3人;会员在25人以下的,设工会委员3人,经审员1人。

3.凡会员人数在100人(含100人)以上的中小学实行会员代表大会和教职工代表大会结合制度,须选举代表。其他会员人数在100人以下的单位一律实行会员大会制度,不选举代表。

4.召开会员大会或会员代表大会时,必须有三分之二以上的会员或会员代表出席才能进行。大会进行选举和作出决议,必须经应到全体会员或会员代表过半人数通过。

5.大会选举采取无记名投票方式,采用候选人多于应选人数一人差额选举办法进行正式选举。正副主席,可以由大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。具体选举方法由各单位决定并在会员(代表)大会上通过,并予以公示。

①执行党的路线、方针、政策,积极支持和参与教育改革;

②事业心强,热爱工会工作,有群众工作的组织领导能力;

③廉洁奉公,作风民主,热心为教职工服务,敢于维护教职工的合法权益;

④具有本级学校教师具备的合格学历,懂教育教学和教育管理。

⑤工会主席候选人的年龄,原则上:男不超过55岁(19XX年4月30日以后出生),女不超过50岁(19XX年4月30日以后出生)。

候选人可采取会员推荐、同级党组织推荐、上届工会委员会推荐、上级工会推荐、会员自荐等形式。候选人的推荐都要自下而上反复筛选,由工会基层委员会集中并报请党支部讨论后,4月10日前将工会委员候选人(差额)和工会主席候选人(等额)预备名单及基本情况(附表一)报县教育工会。经县教育工会审查,转报县总工会和教育局党委统一意见后,提出候选人推荐名单,方可进行工会主席选举。选举结果与候选人名单不一致时,以选举结果为准。

1.召开工会委员会,制定换届选举方案,提出大会议题议程,报基层党支部讨论。

2.各基层工会要在4月10日前,向县教育工会报告,并报送同级党支部。报告的内容包括:会议召开时间、议题、选举办法以及正副主席、经审主任候选人名单、推荐过程等。

3.工会研究起草工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告,督促行政起草提交大会审议的有关议案、材料。

4.大会开始前,召开预备会议,由工会报告会议筹备情况,通过大会议题议程,选举大会主席团,决定其他事项。

5.召开正式大会时,实行代表大会制的由主席团主持会议,实行会员大会制的由工会委员会主持会议。主要议程:

6.及时上报工会委员会、正副主席和经审委员会、主任的选举结果(附表二、附三)。不履行报批手续的,上级工会不予承认。

1.各基层工会要向党支部作好汇报,向学校行政人员传达这次会议精神,并组织会员认真学习此意见。

2.各单位要妥善安排,保证应到选举人都能参加选举,不准擅自缺席。

3.选举必须充分发扬民主,体现选举人的意见,不准拉帮结派,强迫选举或不选举某人。

4.要统一印制选票,候选人名单按姓氏笔画为序排列;选举后,选票由监票人封存,交工会存档。

5.其他不尽事宜和换届工作出现新情况,请与县教育工会联系。

工会换届工作报告总结 篇4

为落实迎办〔20__〕36号精神和《中国_基层组织选举工作暂行条例》规定,基层党组织任期届满应按期进行换届选举,为严格执行按期换届制度,根据省、市委、区委统一部署,__市__实验学校党支部开展了换届工作,现将工作总结如下:

一、筹备工作:

为保证换届工作顺利进行,党支部副书记与党员进行广泛的交流,宣传本次换届的必要性,并制定了换届专项整治方案。党支部按照德才兼备和班子结构合理的原则,推选六位党性强、修养好、素质高、作风正派、公平正义,热爱党的事业,敢于坚持原则,善于团结同志,在党员和群众中有威信,并有一定的组织和协调能力的正式党员为正式候选人,并提交给各位党员进行广泛讨论通过。在征求广大党员意见的基础上,起草了党支部工作报告,撰写了选举办法,拟定了会议议程,并向局党委提交了《关于__市__实验学校党支部委员会换届选举的请示》。

二、换届过程:

在得到局党委的正式批复后,党支部决定召开全体党员会议。准备好选票印制、投票箱;会场布置庄重,悬挂了“中共迎江区教育局__市__实验学校支部委员会党员大会”会标,党旗横向悬挂在主席台正中,票箱要安放在主席台前醒目的地方。20__年7月18日下午3:30,换届选举大会如期举行,大会严格按照程序和相关规定执行,确保换届选举过程的公开、公平、公正,保证党员教工的知情权、选举权和监督权。大会选举出了新一届支部委员会的委员,并向局党委上交了《关于__市__实验学校党支部委员会选举结果的请示》。

三、换届结果:

大会应到党员30名,实到党员28名,其中正式党员28名,超过应到会人数的五分之四,会议有效。大会共发出选票28张,收回选票28张,其中有效票28张、废票0张。选举结果如下:-得28票、-得28票、-得28票、-得28票、-得28票、-得0票。根据规定,-五位同志得票超过半数,当选。

__市__实验学校党支部委员会于7月18日召开第一次党支部委员会会议,以无记名投票方式选举了支部书记、副书记,并讨论了委员分工。选举结果和分工如下:---。

工会换届工作报告总结 篇5

xx教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。