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教代会提案工作报告

发表时间:2024-01-31

教代会提案工作报告精选6篇。

本文将为您详细介绍“教代会提案工作报告”相关信息,希望这些创意能够启发你在日常生活中更有趣。行是知之始,知是行之成,在我们的学习或者工作中。经常会需要我们去写一些报告,例行报告不能变成“例行公事”,而要随着工作的进展,反映新情况、新问题,写出新意。

教代会提案工作报告(篇1)

凝心聚力加快发展    为争创***省一级达标中学而努力奋斗    ——2005年3月6日在***中学第七届教职工代表大会暨第五届工代会上    ***中学校长、党支部书记***    各位代表、同志们:    ***中学第七届教职工代表大会暨第五届工代会,在上级领导的关心支持下,经过学校党、政、工各部门的积极筹备、全体教职工的共同努力,在今天开幕了。我们这次大会,是在我们国家政治经济形势的稳定和迅速发展、基础教育事业发展特别是普通高中课改的形势下召开的。晋江市基础教育的发展规划和工作重点,对学校的工作提出了新的更高的要求,重点高中的发展和达标中学的建设,给我们提供了难得的机遇和严峻的挑战,人民群众和学生家长对我们的工作寄予了很大的期盼。我们的这次大会,将对学校争创省一级达标中学和下一步的规划和发展起到很重要的作用。    现在,我代表学校行政向大会作2004年度学校工作报告,请予审议,并请各位代表、列席代表和嘉宾提出意见。    2004年工作回顾    回首2004年,我们在党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想的指导下,在市委、市政府、市教育局领导的亲切关怀下,在海内外校友和社会各界的关心支持下,紧紧依靠全校教职工,围绕2004年学校工作计划和争创“福建省一级达标”的奋斗目标,努力克服诸多不利因素的影响,抓住机遇,直面挑战,与时俱进,开拓进取,加大改革力度,推进教育创新,实现了稳步的发展。    一年来,我们深化教育改革,大力提高教育教学质量,实现了打好翻身仗的既定目标。去年高考有考生391人,上专科线以上的人数达366人,比2003年多132人,上线率为93.6%,比省录取率高出21.8个百分点,比晋江市上线率78.8%高出14.5个百分点,比去年上线率87%高出6.7个百分点,上重点本科、本科线人数达到118人,比2003年多出63人。中考有考生270人,考上省一级、二级达标中学录取分数线以上的考生达124人,其中考上700分线(总分750分)以上的人数高达40人,比晋江市的上线率高出7个百分点,高分人数的比率超过泉州外国语学校,在晋江市49所中学中居第四名。在具体教育教学工作中,去年我们重新修订了《***中学教学管理暂行管理条例》,落实深入课堂教学,落实听课制度,加强教师教案检查,对学生作业进行抽查,对存在的问题进行个别反馈。召开部分学生、学生班干部、学习优秀生座谈会,全面了解教学情况。注重教研工作,定期出版了《***教科研》,抓好备课组工作及教研组工作,检查督促教研组开展教研活动。在初中阶段积极推进课程改革,注重教育资源的开发,加强情感教育,注重师生交流,引导学生参与、学习、提高、创造。坚持“走出去”的原则,到各地进行交流和学习,以提高教师的教学水平。我们还承担了2个国家级科研课题:语文科的《快速作文》和物理组的《探究性学习》,以及4个市级重点课题、7个市级课题。高中部积极开展研究性学习,指导教师人数达60人,现开设185个研究性小课题,有校本教材4本,三个年段都在去年研究性学习的课题基础上,举行了结题报告和开题报告。启动了高中新课程改革工作,制定出培训计划,采用多种形式提前对高中新课改理念进行学习和理解,为2005年高中新课改的实施打好理论基础。大力推行信息技术,成功举行首届教师课件大赛。大力开展体育、艺术、卫生教育工作,成功承办了晋江市中小学生排球赛,成功举行了一年一度的科技文体活动周,结合国庆节、元旦举办了数场大型文娱晚会。体育教学质量有明显提高,体育锻炼标准合格率达到93%,毕业年段的体育合格标准合格率达到100%。在2004年晋江市中小学生排球赛中,我校女排一队、二队分别荣获女子组冠亚军;校女排队在泉州市中学生排球赛中荣获女子组第一名及体育道德风尚奖;在晋江市第43届中小学生田径运动会中,我校体育代表队荣获完职初中男子组第二名,完职初中女子组第三名,完职高中女子组第五名,并有1名运动员打破了市运会单项记录。坚持开设健康和信息技术教育、音乐欣赏、美术教育等有利于学生身心健康发展的课程,定期举行卡拉OK比赛、主持人大赛、歌咏比赛、美术书法作品比赛,成立了校合唱团、舞蹈队,形成了固定的传统保留节目,经常参加公益、慰军演出。一年来,师生有几十人次在市级以上的歌唱比赛、文艺汇演、

教代会提案工作报告(篇2)

认清形势抓住机遇为实现学校的发展目标而努力奋斗    各位代表、同志们:    在刚刚度过新春佳节、新的学期即将开始之际,我们利用假期召开教职工代表大会,回顾去年工作,总结经验,分析形势,研究讨论学校今后的改革与发展,特别是要审议深化校内人事制度改革的原则意见,这对做好学校2004年的工作乃至今后一段时期的发展,都具有十分重要的意义。下面,我代表学校做工作报告,请各位代表审议。    一、2003年的工作回顾    我校自2002年底召开年度教职工代表大会以来,在校党委的领导下,学校以“三个代表”重要思想为指导,抓机遇,谋发展,促改革,充分发挥教职员工的民主管理、民主监督作用,依靠广大教职员工,团结奋斗,锐意进取,各项工作跨上了一个又一个新的台阶。一年来,我们完成的主要工作有以下几个方面:    (一)进一步明确了学校的办学定位和发展思路    在2002年底召开的教职工代表大会上,初步确定了学校的发展目标和工作思路。随着学校划转教育部管理,并设立由国家电网公司、南方电网公司和各发电集团公司组成的校董会,与教育部共建,给学校发展建设带来了新的机遇与挑战。一年来,学校党委围绕“建设一所什么样的大学,如何建设这样一所大学”的主题,深入思考、认真研究并广泛讨论,进一步明确了学校的办学定位和发展思路。    在2002年教代会通过的“遵循教育规律,适应社会需求,突出办学特色,深化教育改革,实现跨越式发展,用十到十五年的时间,把我校初步建成一所国内一流、国际上有一定影响、具有鲜明特色的多科性、研究型、国际化全国重点大学”的发展目标和“抓住一条主线,构建两个体系,营造一种氛围,实现两个提高”的工作思路基础上,学校党委进一步提出,到2008年也就是学校建校50周年时,力争使学校成为教育部直属高校行列中的一所强校;然后,再用10年左右的时间把我校建设成为具有鲜明特色的高水平知名大学。    学校确定的发展道路是:坚持走特色发展之路,把特色发展作为我们的立校之本、兴校之路。针对社会经济发展依靠科技进步和高素质人才支持的形势,特别是电力工业市场化、信息化发展的特征,建设一批独具特色的新兴学科、强势学科,始终把学科建设放在学校发展的龙头地位;坚持走以内涵发展为主的道路,追求规模、质量、效益的协调发展;适应电力工业对高层次技术和管理人才的需求,加速发展研究生教育和国际合作教育;大力开展科学研究,加快科技成果转化,提高为社会经济发展服务的能力,使我校成为高层次人才培养、高水平科研成果产出的重要基地。    面对历史原因造成的两地办学格局,校党委经过认真分析研究,坚定了推进大学实质性一体化的决心。在指导思想上,努力把两地办学的困难转化为发挥两地各具的优势,把发展作为解决问题的关键,把改革作为前进的动力,把团结作为事业的基础;在运行机制上,变“条块分割、以块为主”为“条块结合、以条为主”的管理模式,理顺内部关系,提高管理效能;在发展布局上,按照各具特色、功能明确、相互依存的原则,统一规划,协调发展,保定部分进一步扩大普通本科教育规模,发展面向地方经济建设的专业学科,加快成人教育、独立学院的发展与建设,努力“做大”,北京部分基本稳定本科教育规模,大力发展研究生教育、国际合作办学和高新技术产业,努力“做强”,在北京和保定建设好两个极具品位、环境优美、特色鲜明的现代化主校园。    (二)风雨同舟,众志成城,取得了抗击“非典”的全面胜利    2003年春夏之际,我国部分地区发生传染性非典型肺炎疫情,并波及到大中专院校。在这场没有硝烟的战斗中,我校认真贯彻党中央、国务院的指示精神,坚决执行上级统一部署,结合我校实际,不惜人力、物力、财力,积极应对,主动出击,始终把防治“非典”工作放在第一位,把学生的安危放在第一位,把维护校园秩序放在第一位。无论是在保定还是北京,抗击“非典”的领导力量之强、采取措施之早、投入力度之大、群众动员之广,都走在了前列。广大师生员工顾全大局、不计私利,本着对国家负责、对社会负责、对生命负责的精神,与学校和衷共济,共同夺取了这场校园保卫战的胜利,保证了广大师生员工的身体健康和生命安全以及学校的稳定,使“非典”对学校的影响减少到了最小,并涌现出许许多多的先进人物和感人事例。通过抗击“非典”,在全体师生员工中产生了前所未有的强大凝聚力,形成了“齐心协力,无私奉献,艰苦奋斗,夺取胜利”的精神风貌,为学校的进一步发展提供了强大的精神动力。    (三)科学研究与高新技术产业跨上新的台阶    学校科技工作取得重大进展,全校科研经费总额达到了8950余万元,比2002年的科研经费翻了一番。获得国家和省部级立项资助28项,立项级别层次、种类数量和资助经费均达历史最高水平。完成国家科技成果登记5项,组织申报中国电力科学技术奖5项、教育部提名国家

教代会提案工作报告(篇3)

各位代表:    现在,我代表第一届教代会提案工作委员会向第一届教代会第四次会议作提案工作报告,请各位代表审议。    一、第一届教代会第三次会议提案的处理情况    1、领导重视,部门通力合作,狠抓落实    第一届教代会第三次会议征集到39件32条提案,在提案工作委员会认真审核的基础上,提请教代会执委会认真讨论,经第一届教代会第三次会议讨论通过,把提案中的15件10条作立案提案,其余24件22条提案转相关部门研究处理。会后,教代会及提案工作委员会召开了专题会议,对提案的落实工作进行了认真讨论,形成了提案落实方案。提案工作委员会迅速将立案提案转交院党委办公室和院长办公室,确定立案提案的承办单位,并转交相关部门承办落实,且切实加强了对立案提案落实的检查督促工作。在学院党政的高度重视和大力支持下,在相关单位部门的积极支持配合下,各承办单位认真办理落实立案提案和其他提案,提出答复意见。提案工作委员会将承办单位答复的意见及时反馈给了提案的主提人。截止2005年1月13日前,所有提案已经办复。    2、15件10条立案提案的落实情况    对10条立案提案,承办单位以求真务实的工作作风和高度负责的工作态度,切实抓好落实工作。对10条立案提案的落实情况,主提人回复为满意的有8条,它们是:“尽快解决B区宽带网的安装;部分青年教师没有住房,尽快继续修建集资房或集体登记集中购买宿舍;教学楼、体育馆、科技楼、新教工宿舍的保坎加强绿化;在学院新区栽樱花树、桃花树等绿化美化树;规范和完善教工宿舍物业管理,明确屋管费和修缮费的构成和计算办法,卫生、安全等应有具体的措施和条例,修建院内园林式装饰围栏;育秀苑宾馆进行资产重组,现育秀苑宾馆不能进行工商注册,应吸收其它独立资本进行设施改造,形成股份合作制的企业法人进行合法经营;加强对校门口地下通道的卫生、照明等的规范管理;建立教职工利益(如水电气调价等)听证会制度”;回复为基本满意的有2条,它们是:“引入竞争机制,改善后勤服务,打破垄断,改变饮食,超市的服务,降低价位;学院办公网页要附下载编辑文档,以便于打印,下载。”    3、24件22条未立案提案的落实情况    对未立案的22条提案,各承办单位本着实事求是的工作原则,认真研究处理落实。对22条未立案提案的落实情况,主题人回复为满意的有15条,基本满意的有5条。因多种原因“搬迁高压线使其远离新教工宿舍,或15幢重新选址”的提案未能落实,所以,主提人未作答复。因多种原因,对于“适当减免教职工子女就读本院的学费,建议减免50%”的提案未能落实,所以主提人表示不满意。    二、第一届教代会第四次会议提案的征集情况    2005年1月15日我们发出了征集提案的通知,截止3月15日,共收到教职工代表的提案60件,合为41条。它们分别是:    1、教学科研方面的有7件6条:    (1)学院建立旅游管理专业建设培训基地。    (2)每个教学系增补1至2个多媒体教室(2件)。    (3)建立大学英语现代化实验室或实验中心。    (4)充分合理利用体育馆资源,为教职工开放。    (5)对教师教学质量评价,应全面评价,不应该一票否决。    (6)关于尽快兑现“三支队伍”院内津贴。    2、学院基础设施建设方面的有10件9条:    (1)扩大教职工私家车车库容量,可修简易车库出租。    (2)在校园内逐步增添人文景观,提升校园绿化档次(2件)。    (3)加强校园网BBS的建设和管理,便于更进一步了解学生思想状况。    (4)全面维修第一教学楼有关教学设施。    (5)在教工宿舍区内安装健身设备。    (6)在适当的地方修建一定数量的公共厕所。    (7)尽快重新翻新学生三舍旁的篮球场。    (8)加强共青团活动设备的配置及场地的建设。    (9)关于改造A区玉兰大道人行道行车路线。    3、教职工生活福利方面的有24件9条:    (1)采取多种方式,切实帮助教职工改善住房条件(12件)。    (2)将教职工体检纳入学院财政预算,实行教职工体检制(2件)。    (3)延长新教工宿舍装修入住时间(3件)。    (4)严格03年6月的分房制度,清查配偶已分房改房,本

教代会提案工作报告(篇4)

下面是小编为大家整理的2022教代会提案工作委员会工作报告(高校),供大家参考。

教代会提案工作委员会工作报告(高校)

 

各位代表、同志们:

xxxx大学第一届教代会(xxxx年—xxxx年x月)的提案工作,在校党委的统一领导下,围绕全面贯彻党的教育方针,聚焦立德树人根本任务,在推进学校民主管理、教职工合法权益维护和学校各项事业发展中发挥了积极作用,现报告如下:

一、第一届教代会提案处理落实情况

本届教代会期间,教代会代表切实履行民主管理职能,围绕学校中心工作和师生员工关心的热点、难点问题,运用提案形式积极建言献策,共提交提案xxx件,内容涵盖学校发展、人才培养、学科建设、教学科研、校园环境、后勤保障等方面。工会和提案工作委员会按照“分级负责、归口办理”的原则进行了认真的审阅、归纳、整理,共立案xxx件,转为建议和意见xx件,不予立案xx件。校提案工作委员会根据提案所涉及的内容,送达相关职能部门和单位,逐一进行分工答复和办理。答复及办理率为xxx%。提案处理总体满意率为xx%。

如:“关于在校园内设置电动汽车和电瓶车充电桩”的提案,目前学校已建设完成新能源汽车充电桩一期工程,首批xx台充电桩已能全面投入使用。又如:“关于及时发放新进教师安家费”的提案,目前,优秀博士引进待遇所需经费已列入学校财政年度预算,实行预算管理。

二、第一届教代会会议期间代表们所提意见与建议的处理情况

第一届教代会期间,学校共召开六次全体代表大会,代表们在小组讨论中共提出意见与建议xxxx条,经提案工作委员会多次讨论、审阅、归类、凝练,最终形成总计xxx条意见与建议。提案工作委员将这些意见与建议分别送达各相关职能部门和单位,在规定时间内答复或作为工作参考。

如“关于财务报销优化流程,提升速度”的建议,目前,财务智能报销系统已上线试运行,实现了报销人报销的便利和审批人审批的高效。又如,“关于在一二层办公室增加纱窗的建议”;

“关于在学院楼各楼层增加开水机的建议”;

“关于在学校卫生间增加小厨宝,为师生提供热水洗手服务的建议”,后勤处均已安排专项落实到位,有效改善了教职工的办公条件,提升了教职工的获得感。

三、新一届教代会提案征集情况

四、关于进一步改善教代会提案工作的意见

各位代表、同志们:

今年是中国共产党成立xxx周年,学校第一届党代会已经为学校事业的新发展描绘了蓝图,学校的“十四五”规划也已正式开启,学校教代会提案工作的质量和水平对学校事业发展的重要性将会日益凸显。为此,希望教代会代表能够认真研读学校党代会精神,全面把握学校“十四五”规划的发展思路,真正聚焦学校事业发展的重点、难点问题和广大师生员工关切的热点、焦点问题,开展深入的调查研究,注重提案的规范性、科学性和可行性,不断提升提案的质量和水平。希望提案的承办部门和单位提高对提案工作重要性的认识,主动深入基层、深入一线倾听民情民意;

主动做好与提案代表的沟通解惑;

主动直面提案所涉及的困难;

主动寻求提案解决的资源条件,扎实做好提案结果的反馈,真正把提案问题的解决纳入到“为民办实事”的总体工作要求中。

我们相信,在校党委的坚强领导下,在各位代表的积极参与下,在提案承办部门和单位的共同努力下,我校的教代会提案工作一定能为学校建设成“世界知名、国内一流、特色鲜明的高水平财经类大学”贡献新的智慧和力量。

教代会提案工作报告(篇5)

下面是小编为大家整理的教代会提案工作委员会工作报告(高校)(范文推荐),供大家参考。

教代会提案工作委员会工作报告(高校)

 

各位代表、同志们:

xxxx大学第一届教代会(xxxx年—xxxx年x月)的提案工作,在校党委的统一领导下,围绕全面贯彻党的教育方针,聚焦立德树人根本任务,在推进学校民主管理、教职工合法权益维护和学校各项事业发展中发挥了积极作用,现报告如下:

一、第一届教代会提案处理落实情况

本届教代会期间,教代会代表切实履行民主管理职能,围绕学校中心工作和师生员工关心的热点、难点问题,运用提案形式积极建言献策,共提交提案xxx件,内容涵盖学校发展、人才培养、学科建设、教学科研、校园环境、后勤保障等方面。工会和提案工作委员会按照“分级负责、归口办理”的原则进行了认真的审阅、归纳、整理,共立案xxx件,转为建议和意见xx件,不予立案xx件。校提案工作委员会根据提案所涉及的内容,送达相关职能部门和单位,逐一进行分工答复和办理。答复及办理率为xxx%。提案处理总体满意率为xx%。

如:“关于在校园内设置电动汽车和电瓶车充电桩”的提案,目前学校已建设完成新能源汽车充电桩一期工程,首批xx台充电桩已能全面投入使用。又如:“关于及时发放新进教师安家费”的提案,目前,优秀博士引进待遇所需经费已列入学校财政年度预算,实行预算管理。

二、第一届教代会会议期间代表们所提意见与建议的处理情况YS575.COm

第一届教代会期间,学校共召开六次全体代表大会,代表们在小组讨论中共提出意见与建议xxxx条,经提案工作委员会多次讨论、审阅、归类、凝练,最终形成总计xxx条意见与建议。提案工作委员将这些意见与建议分别送达各相关职能部门和单位,在规定时间内答复或作为工作参考。

如“关于财务报销优化流程,提升速度”的建议,目前,财务智能报销系统已上线试运行,实现了报销人报销的便利和审批人审批的高效。又如,“关于在一二层办公室增加纱窗的建议”;

“关于在学院楼各楼层增加开水机的建议”;

“关于在学校卫生间增加小厨宝,为师生提供热水洗手服务的建议”,后勤处均已安排专项落实到位,有效改善了教职工的办公条件,提升了教职工的获得感。

三、新一届教代会提案征集情况

四、关于进一步改善教代会提案工作的意见

各位代表、同志们:

今年是中国共产党成立xxx周年,学校第一届党代会已经为学校事业的新发展描绘了蓝图,学校的“十四五”规划也已正式开启,学校教代会提案工作的质量和水平对学校事业发展的重要性将会日益凸显。为此,希望教代会代表能够认真研读学校党代会精神,全面把握学校“十四五”规划的发展思路,真正聚焦学校事业发展的重点、难点问题和广大师生员工关切的热点、焦点问题,开展深入的调查研究,注重提案的规范性、科学性和可行性,不断提升提案的质量和水平。希望提案的承办部门和单位提高对提案工作重要性的认识,主动深入基层、深入一线倾听民情民意;

主动做好与提案代表的沟通解惑;

主动直面提案所涉及的困难;

主动寻求提案解决的资源条件,扎实做好提案结果的反馈,真正把提案问题的解决纳入到“为民办实事”的总体工作要求中。

我们相信,在校党委的坚强领导下,在各位代表的积极参与下,在提案承办部门和单位的共同努力下,我校的教代会提案工作一定能为学校建设成“世界知名、国内一流、特色鲜明的高水平财经类大学”贡献新的智慧和力量。

教代会提案工作报告(篇6)

坚持以人为本,建设校园文化    为构建文明和谐的城东中学奠定基础    ——***中学第七届教职工代表大会第四次会议工作报告    各位代表、同志们:    现在我受学校行政和赖辉煌校长的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。并请列席代表和特邀代表提出意见。    一年来工作回顾    一、加强学校管理,落实工作措施    一年来,我校按照七届三次教代会通过的决议,认真落实代表提案,严格执行《泉州市城东中学考绩奖励条例》、《教学常规管理量化考核方案》、《关于教工宿舍安排的规定》等各项工作制度。各处室根据实际,及时制定相关的实施方案,不断完善管理制度,规范工作行为。先后出台了《泉州市城东中学校务公开实施制度》、《泉州市城东中学请假制度》、《教职工工作津贴方案》、《班主任评估细则》、《班主任工作量化考核办法》、《教师年度考评方案实施细则》、《城东中学教学研究制度》等制度。这些制度的实施,加强了学校的民主管理,强化了我校作为市依法治校示范校的创建工作,使学校管理工作一步步走入制度化和规范化轨道。    二、加强校本培训,提高教师素质    我校是福建省基础教育课程改革实验基地校,为了更好地推进新课程改革,适应新课改要求,我校进一步加强校本培训工作,努力更新教职工教学观念,充实业务知识,提高业务水平。2004年2月,举办了青年教师培训班,培训内容有:《教育的生命价值与教师的专业成长》、《从困惑到不惑》、《树教研科研意识,创教育教学高效》。受训教师均做好听课记录并写好培训总结。3月,又举行了全校性的课改通识培训,培训的内容为《基础教育的重建》。5月,再举行由赖辉煌校长主讲的主题为《求真务实,与新课程改革同行》的课改培训。同时把师德教育内容融入其中,使得全体教师的业务素质和师德水平都有较大的提高。    三、加强德育工作,突出德育特色    进一步落实德育工作的首要地位,努力建设特色学校,德育工作水平又有了显著提高。我们主要从以下几个方面入手:第一,以校园网为平台,建立德育论坛。通过论坛,让学生充分发表意见,缓解了学习压力,消除了误解,化解了矛盾,从另一个侧面培养学生健康的心理和健全的人格。第二,健全主题班会课制度,学校按计划确定内容,统一主题,统一时间,统一检查,要求班主任备好课,写好教案,并做好工作反馈。第三,加强环保教育,不断增强学生环保意识。通过理化生课、活动课、选修课及社会实践活动等渠道,广泛进行环保教育,着力打造绿色学校。第四,加强网络教育,全面占领现代德育工作阵地。我们主要利用信息技术课程,加强德育工作渗透;利用信息学科的兴趣小组活动,培养学生良好品格;利用网页制作、信息处理等比赛,给学生以正面引导,使学生不断提高自身素质,养成良好习惯,增强了免疫力。第五,坚持举办一年一次的校园文化艺术节和校运会两大活动,引导学生大胆参与,积极张扬,有意识地培养学生的合作意识、竞争意识和团队精神,对学生进行良好的集体主义教育。第六,开展了讲故事比赛、书画作品、手工制作展览、志愿者行动等活动,培养学生积极向上的精神。    四、加强教学教研,提高教学质量    教学质量是学校的工作重心,创新管理模式,加强教学教研,充分利用现代信息技术资源等方式来提高课堂教学水平,是切实提高学校整体教学质量的重要手段。我校主抓了以下几项工作:第一,举行新教师汇报课。共有新教师21人于2004年11月份举行了汇报课,接受各教研组教师的观摩指导。第二,开展青年教师优质课活动。2004年4月份我校举行了有二十多位青年教师参加的优质课活动,给青年教师提供施展才华的平台,加强了对青年教师的培养,进一步提高了课堂效率,有13位青年教师获得奖励。第三,举行信息技术与学科教学整合公开课活动。2004年4月和12月举行了两次信息技术与学科教学整合公开课活动,面向全区,邀请了各单位领导、兄弟学校教师莅校指导,充分发挥我校作为达标中学应有的辐射作用。第四,开设个人主页。学校为229位教师开辟了网上个人主页,主页内容丰富多彩,图文并茂,充分利用学校的信息技术资源,拓展了教科研的空间。第五,开展教育叙事工作尝试。发动全体教师尝试撰写教育叙事,自觉锻炼书面表达能力,提高听课评课水平。第六,开展一系列旨在提高教学质量的比赛活动。先后在校内举行了信息技术与学科整合课教学比赛、课件制作比赛、教师基本功比赛以及其他教学技能比赛,还推荐优秀教师参加上一级教育部门举行的各项教学比赛,有效地培养了一大批教学骨干,促进了青年教师的迅速成长。第七、加强综合实践活动,培养学生的创新能力。以初