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统计工作述职报告

发表时间:2024-02-07

统计工作述职报告集锦3篇。

自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?请您阅读小编辑为您编辑整理的《统计工作述职报告集锦3篇》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

统计工作述职报告【篇1】

__年x月__日,我通过面试,来到__有限公司工作,不经不觉已过两个月了,在这期间的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的两个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

二、工作方面

端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以的精神状态对待工作。

1.耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计;每天整理生产日报表;每月完成批损耗统计报表;准时、认真、精确的结算各产线的产量及消耗。

2.积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作,我采取每日记录与定期核对相结合的办法,将生产记录进行整理,以确保数据的真实。

几个月来,我的工作基本上按车间日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。两个月的时间转瞬即逝,我虽然了解与实践了基本的工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:

1.能够发现问题却不善于去解决问题,对生产各种参数不太熟悉是一个原因,协作部门记录数据不及时或缺失数据是一个原因。

2.很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,提高政治思想素质和生产统计工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

其次,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

统计工作述职报告【篇2】

统计工作述职报告

一、引言

作为统计部门的工作人员,我始终秉承着严谨、高效、负责的工作态度,努力提高自身业务水平和工作效率。经过一年的努力奋斗,我很荣幸地向大家呈上我的统计工作述职报告,以展示我的工作成绩和收获。

二、工作内容

在过去的一年里,我负责进行公司各项业务数据的收集、整理、分析和报告。主要工作内容如下:

1. 数据收集与整理:我主要负责收集和整理公司各部门的业务数据,包括销售额、利润、生产数量等关键指标。通过与各部门密切配合,及时获取数据,并利用Excel等工具对数据进行整理,确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析与报告:基于收集到的数据,我进行了深入的分析,并撰写相应的报告。我运用统计学方法和数据分析工具,深入研究数据背后的潜在规律和变化趋势,并提供相关的解读和建议。我积极与管理层进行沟通,确保报告能够有效地支持决策和制定战略。

3. 数据质量控制:为了确保数据的质量,我制定了一套严格的数据收集和整理流程,并与各部门进行培训和沟通,使他们清楚明白数据质量的关键性。我建立了一套评估指标体系,并对数据进行定期的监控和审核,提高了数据的准确性和完整性。

三、工作成果

在进行统计工作的过程中,我取得了以下成果:

1. 提供了准确的数据支持:通过我提供的数据报告,公司管理层能够准确地了解公司的运营状况和发展趋势。他们可以根据这些数据做出决策,制定相应的业务策略,并确定优化业务流程的方向和重点。

2. 发现了潜在的业务机会:通过对数据的详细分析,我发现了一些潜在的业务机会。例如,在销售数据中,我发现了一个新的市场需求,通过与销售团队紧密合作,我们能够迅速抢占市场,并实现了业务增长。

3. 提高了数据质量:通过建立数据质量控制流程和培训员工,我成功地提高了数据的准确性和完整性。与往年相比,误差率降低了20%,数据的可靠性得到了有效提升。

四、个人总结

通过一年的统计工作,我深刻体会到统计工作的重要性和挑战性。数据是公司决策的基础,只有准确、完整的数据才能支持管理层做出明智的决策。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的专业知识和技能,为公司的发展做出更大的贡献。

在过去的一年里,我对统计工作有了更深入的理解和认识。我相信,通过我的努力和学习,我将能够在未来的工作中取得更好的成绩。谢谢大家对我的支持和信任!

统计工作述职报告【篇3】

今年来,市统计局牢牢把握“干在实处、走在前列、创新发展”总基调,在探索县域统计一体化进程中走出“胶州模式”,为全市经济社会发展提供扎实统计保障。先后荣获全省文明单位、青岛统计系统行风建设标兵单位等称号,相关工作多次被《中国信息报》、《中国统计》、《中国国情国力》等媒体报道。

一、创新求变、积极探索,推动各项工作走在前列

将创新理念融入日常工作,以思想创新引领工作转型,带动各项业务工作转型突破。

一是深入实施“互联网+基层统计”。将各级领导、镇街、村居、企业等纳入胶州统计综合平台,形成各方共同参与的“大统计”格局。平台及任务管理、普查调度两个子系统通过青岛市科技成果标准化评价,认定达到国内水平。制作宣传片《优优,为基层统计量身打造统一办公通讯平台》,对外推介平台。在省统计基层基础建设现场会上,围绕平台建设作典型发言。

二是创建“标准化+”统计体系。印发包括九大业务板块的《县级统计业务工作流程汇编》,电子版加载到平台,以统一标准规范业务行为。建立五星智能自动考核系统,以高标准约束工作行为,打造运转高效的统计工作格局。

三是创新数据管理模式。建立统计约谈制度,变事后查处为事前主动指导,及时消除数据质量隐患。制定涵盖10个专业的《统计数据质量管理办法》,完善数据质量自查制度,构筑数据质量管理和风险防控的“防火墙”。建立企业管理动态数据库,实现对企业动态监管全覆盖。

二、精心组织、凝聚合力,扎实推进各项重点调查

在完成常规报表任务的同时,扎实推进各项调查工作,为全市经济社会发展提供优质统计服务。

一方面,积极开展第三次农业普查。成立普查领导小组,认真落实“机构、人员、经费、场所”。在网站设置普查专版,通过报纸、电视、微信、QQ群等多种形式,动员群众支持并参与三农普工作。开展多层次培训,组织4次全市普查员和普查指导员培训会议,对普查任务重的镇街和村庄现场指导,保证培训效果。实行“领导轮值”制度,利用互联网实时在线答疑解惑,提高工作效率。实行“周总结”、“月汇报”,督促镇街及时上报工作进度,对存在的问题合力解决。胶州作为试点城市,成功承办青岛市第三次农业普查综合试点工作会议,在青岛市普查网站发表30多篇普查信息,试点经验得到各级领导一致好评。

另一方面,扎实推进其他调查工作。稳步推进涉及12个镇街、56个调查小区的1%人口抽样调查;对19680家法人单位名录库进行维护;每月做好涉及4个社区、80家住户的大城市月度劳动力调查;对192家规模以上工业企业进行景气调查;对86家小微企业开展跟踪调查;做好12家500强企业清查工作和473家外商投资企业联合年检工作;做好1000余个固定资产投资项目的“双轨”运行工作;对157家企业进行海洋经济调查,做好133家战略性新兴产业企业调查工作,科学真实反映我市经济社会发展情况。

三、优化服务、精准发力,助力经济社会发展

围绕全市中心工作,精准对焦各级需求,充分发挥数据优势,全力打造现代化服务型统计“升级版”。

一是深研判,围绕业务开展研究。实施“精品课题”工程,召开课题开题、结题报告会,邀请专家学者点评,提升课题研究水平。善借外智,与中国人民大学等高校进行“局校合作”,提升研究深度。课题《关于建立县域统计工作“互联网+标准化管理”模式的探索和研究》通过“2016年度全国统计科学研究项目”初审。

二是精分析,及时服务领导决策。及时发布《统计公报》、《统计年鉴》,印发《胶州统计》、《数情速递》等月度经济手册,定期报送《统计专报》等,助力领导决策。建立月度经济运行监测,实时反映经济运行态势和质量。建立“走在前列”指标监测体系,助力“十三五”目标实现。完善“部门统计联动机制”,推动部门统计数据和信息共享,提高服务大局水平。

三是优服务,全面助力企业发展。建立电子名录,在电子地图上标注“四上”企业和大项目信息,助力企业宣传。开展“走进企业车间走入项目现场走访统计站点”主题活动,112名统计人员走访1481家“四上”企业。为企业提供“点对点”信息服务,已为50多家企业提供全省上下游产业相关数据,为企业提供信息支撑,助力转型升级

四是重宣传,开门统计服务民生。依托平台建设可视化统计,对经济社会指标进行可视化解读,为统计用户、调查对象提供更好用户体验。升级统计网站、“数字胶州”微信平台等交流渠道。深化“统计开放日”活动,开展统计漫画展,宣传与公众密切相关的统计法规、统计知识。

四、党建引领、配强队伍,夯实基层统计基础

结合“两学一做”学习教育,以党建为统领,内强素质、外树形象,全力打造县域统计“胶州模式”。今年9月,全省统计基层基础建设现场会在我市召开,各级领导对胶州统计工作给予高度评价。

一是党团共建,促进统计力量再整合。在统计站成立党支部或团支部,实行双重管理,形成统计合力。支部共建后,制定《胶州市统计党建章程》,完善16项制度、办法,逐级落实党(团)建责任。开展“统计先锋奖章”争创活动,不定期表彰在统计业务和“四德”方面有突出贡献的统计人员,营造比学赶超氛围。

二是挖掘特色,亮点频现彰显活力。开展“一站一特色”创建活动,鼓励统计站充分挖掘自身优势,进行特色建设和规范管理,呈现“一站一特色、站站有亮点”的局面。目前,有4个镇(街)被评为山东省镇(街)统计站规范化建设先进单位,市统计局被评为青岛市统计系统基层基础建设先进单位。

三是素质立统,增强队伍战斗力。开展业务轮讲和征文比赛,打造“能干、会说、善写”的统计干部队伍。今年选派32人参加统计业务培训班,促进业务素质提升。10余篇文章被媒体刊登。新设统计法规服务中心,新增7名人员编制,提拔2名股级干部,激发统计队伍活力。

四是人文关怀,凝聚统计向心力。春节前夕向统计站人员和统计干部家属寄送“一封信”,增强统计人员归属感。重阳节组织老干部座谈、参观规划馆,青年节开展趣味运动会,增进团队凝聚力。组织义工开展清理街道助力“创城”、到敬老院做义工、爱心助学等志愿活动,干部子女组成小报童义卖资助贫困学生,传递统计正能量。

2020年全市统计工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足,我们将以此次“三民”活动为契机,认真研究改进,确保2017年工作实现新突破。一要拓展平台功能,开发即时调查系统;二要以“五证合一”登记制度改革为契机,推进信息共享;三要探索薄弱统计站管理体制改革,补齐基层基础建设短板;四要完善先进县市信息长效交流机制,提升统计服务水平。

延伸阅读

统计工作述职报告7篇


作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了提高自己的大局意识,我们现在要写一份值得一看的述职报告了。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?下面是由小编为大家整理的“统计工作述职报告7篇”,仅供您在工作和学习中参考。

统计工作述职报告(篇1)

Xx局扶贫工作总结

xx年xx局按照中央和省市县关于精准扶贫工作的具体要求,以“抓好精准扶贫工作,提升百姓生活水平,确保建成小康乡镇”为中心目标,认真贯彻关于开展新一轮结对帮扶贫困村和贫困户、深入推进“连心”工程的通知精神,根据县委、县政府有关精准扶贫工作的要求和总体部署以及帮扶单位结对帮扶工作目标评价考核要求,结合扶贫对象的实际情况,组织全体结对干部深入xx,走进建档立卡贫困户、留守儿童、空巢老人等特殊困难群体家中,了解掌握联系农户近期的生产生活情况和困难需求,认真开展扶贫济困活动。xx年我局在开展与xx结对帮扶工作中取得较好成效,现将扶贫工作开展情况做如下汇报:

一、加强领导,进一步提高新时期扶贫工作的认识

结合xx工作实际,我局成立了以局党组书记、局长xx为组长,副局长xx、xx为副组长的扶贫工作领导小组,下设扶贫小分队,负责日常工作的组织、协调。按照县扶贫办的统一部署,我局挂点xx村委会。年初我局把结对帮扶作为重点工作的一部分列入干部职工考核计划,并安排专人负责日常联络,制定实施方案、明确分管领导、责任落实到人,工作队员在镇党委政府、村两委负责人的陪同下,深入该村组农户调查了解村情民意,与镇党委政府和村两委班子开展多次座谈了解具体情况,共商制定了精准扶贫工作4年发展规划和工作计划。

二、民情恳谈,慰问困难群众

为做好xx年的扶贫工作,县xx局党组分三个组深入挂钩点村看望慰问困难群众。在xx,局长xx、副局长xx带领扶贫小分队看望慰问13户困难群众,召开了困难户座谈会,在听取村委会干部工作汇报后,刘局长详细了解困难户的生产、生活情况。要求驻村队员一定要做好深入一线,了解民情民意,加强与各级的沟通联系,制定工作计划、方案、措施,将惠农、利民政策宣传到户,为蔡家村的发展做实事。

一是充分发挥中华民族助人为乐、扶贫济困的优良传统,组织开展走基层、送温暖活动。

在春节前夕,我局班子分三组带队带领全体党员干部针对帮扶对象家庭进行了一对一的走访慰问,送去粮油、棉被、慰问金,及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难,帮助他们重树致富的信心,让他们真切感受到党的关怀和温暖。

二是领导干部带队深入帮扶村进行实地走访调查。

通过召开座谈会、走访群众等形式,针对贫困户的实际困难,对所在村组留守儿童、空巢老人、疾病致贫等特殊困难群体再次进行排查、摸底;对资金短缺、技术培训、乡间道路整理、低保等一系列问题进行摸底排查。询问他们在生产、生活方面的实际困难,详细了解村情,理清帮扶思路。在深入调研、统筹协调的基础上,制定了帮扶方案,今年我局主要领导每季度、分管领导每月都亲自来队深入帮扶村进行走访调研,通过开展帮扶活动,进一步密切了党群、干群关系,确保了结对帮扶工作有序推进,加强了结对帮扶活动的有效落实。

三是10月17日上午扶贫宣传日,由局长xx带队深入xx帮扶户家中,开展送科技、讲政策、送温暖扶贫活动,并在财力有限的情况下,拔给xx元资金,作为对蔡家村文化基础建设的资金扶持,以此来帮助丰富该村群众的业余文化生活。

三、存在问题和明年工作计划

结对帮扶工作虽然取得了一些成效,但工作中还存在一些问题与不足。主要有:一是党员干部结对帮扶形式比较单一,活动开展还不够平衡;二是保增长、保稳定、保民生的任务十分艰巨,农村基础设施建设仍然薄弱,对经济社会发展的瓶颈制约尚未从根本上解决,确保农业增产、农民增收的压力很大;三是贫困程度深,贫困户自我发展能力较弱,贫困人口仍然占据相当比例,因病、因灾等原因返贫现象客观存在。围绕贯彻落实县委、政府各项工作重点,结合村情,立足科学发展,联系工作实际,我局将进一步做好以下几项工作:

一是围绕县委、政府今年确定的目标任务,加强精准扶贫工作跟进、建立更加完善的精准扶贫帮扶计划,进一步加强督查工作,确保扶贫措施落实到位。

二是逐户调查摸底弄清底细。

由县扶贫办乡镇人民政府负责协同扶贫单位,通过户户见面、调查问卷和座谈交流等方式,逐户进行摸底调查,初步掌握每家每户家庭基本情况、收入支出构成情况和发展意愿等,摸清贫困家庭的真实家底。了解贫困户、低保户的真实情况并张榜公示。

三是严格动态管理控制数量。

实行严格的数量管理,定期调整帮扶对象,做到帮扶对象有进有退,防止帮扶人口规模不断扩大,降低帮扶效率。

四是扎实推进“三农”工作。

加快推进新农村建设、挂钩扶贫和整村推进等工作,认真实施农业产业化战略,加大产业基地扶持力度,强化农村致富带头人、生产能手的培养,全力保障农业增产、农民增收。

五是围绕县委、政府今年确定的目标任务,认真研究、科学分析、妥善处理进度与质量的关系,坚持以人为本,强化督促检查,确保各项目标任务圆满完成。

统计工作述职报告(篇2)

我县XX年的机关党政人才资源统计工作在部领导的关心支持下,在上级业务部门的具体指导下,经过全县各级各部门统计工作人员的辛勤工作和共同努力,圆满完成了上级部门下达的各项任务,取得了较好的成绩。

(一)加强领导,精心组织。人才资源统计工作是为实施人才强国战略提供决策依据的一项重要途径,是当前人才工作的一项重要内容,也是为人才队伍建设战略规划、政策研究和宏观指导提供决策依据的一项重要的基础性工作。自接到通知后,我部领导高度重视,由分管人才工作的副部长负责,认真组织落实工作人员,及时布置,并下发了《关于填报的通知》,做到对统计工件进行早布置、早安排、早落实。

(二)保证统计质量,按时上报。各单位统计人员以认真、负责、实事求是的态度,准确掌握有关指标和报表填报说明的含义,按照正确、统一、及时的原则,严把统计数据的质量关,确保统计数据的准确性、科学性和时效性,按时完成报表上报任务。

(三)认真撰写统计有关数据说明。报表上报后,我县对机关党政人才交流情况、奖励处分情况、减少情况等有关数据进行了说明,为领导决策提供统计信息服务。

(四)严格把关,加强指导。我县结合实际,从人力、物力、时间等各方面为党政人才资源统计工作提供条件,保证此项工作的顺利开展,同时加强对基层统计工作的指导,及时解决工作中遇到的问题。

总结XX年我县机关党政人才资源统计工作,成绩是主要的,但还存在一些问题:一是个别单位的领导对统计工作不够重视;二是有的统计干部填报不认真,加之业务不熟,报表中错误较多;三是有的单位工作拖延,几次催促才勉强上报,影响全县报表的统一汇总工作。

(一)充分认识开展机关党政人才资源统计工作的重要性,继续加强领导,明确责任,确保今年的人才资源统计工作的顺利进行。

(一)做好今年的机关党政人才资源统计的各项准备工作。

(二)继续加强对基层统计工作的指导,严把统计数据的质量关,确保统计数据的准确性、科学性和时效性,按时完成报表上报任务。

(三)制定有效措施,扎实推进今年机关党政人才资源统计工作再上新台阶。

统计工作述职报告(篇3)

在上级统计部门的业务指导和县局领导的高度重视下,县2014年度服务业统计工作进一步规范,服务创新意识进一步增强,服务业统计数据质量进一步提高,各项工作进展顺利。现将全县2014年度服务业统计工作总结如下:

一、开展的主要工作

(一)重视条件保障,加强服务业统计机构队伍建设

机构和队伍建设是搞好统计工作最基础和最重要的条件,局党组从产业结构调整的角度高度重视服务业统计,充实服务业统计力量,落实了专门人员从事服务业统计工作。

(二)全面完成交通运输能源消费调查工作

根据《统计局交通运输厅关于2011年公路水路运输和港口能源消费统计报表制度的通知》要求,县认真开展了此项工作。一是认真抽取调查样本。按市统计局的要求,县共抽取13个调查样本。二是全面完成抽样调查工作。为做好交通运输能源消费调查,专业人员认真学习相关统计制度,并实地入户调查,收集了质量高、数据全面的第一手调查数据,为全县顺利完成工作提供了坚实的基础。

(三)夯实统计基础,完成限额以上服务业报表工作

对于全县45户限额以上服务业调查单位,一是专业人员对单位名录信息进行了认真仔细的核实,核实主要针对营业状态、主营业务行业、新旧行业代码更换等方面进行了信息核查,补充完善了有关指标,对已关闭停业的样本单位进行替换;二是组织单位统计人员认真学习服务业统计监测报表制度,准确理解掌握报表制度的规定和要求,深刻把握统计指标涵义,并加大工作力度,采取有效措施,及时、高质量地完成了各季度限额以上服务业统计监测报表上报任务。

(四)加强统计监测,推动国家重点服务业企业“一套表”联网直报

按照《统计局办公室关于加强重点服务业企业调查工作的通知》的要求,县局高度重视重点服务业调查单位名录核查工作,对下发的单位名录所有指标逐一核实、确认,同时对于不在下发名单中,属于调查行业范围且规模达到标准的企业要进行新增,并甄别服务业重点企业与现有企业“一套表”调查单位的重复情况。对全县核准纳入“一套表”联网直报的11户服务业国家重点企业统计人员进行了“一套表”报表平台培训。在报表期间,我们一是通过电子邮件、电话咨询等方式对企业报表工作中所遇到的实际问题提供业务指导,帮助企业能够顺利的进行网上数据报送;二是采取有力措施加大了各项报表审核力度,对指标之间的逻辑关系等作了重点审核,为确保统计数据的准确性、及时性提供了有力保证,高质量的按时完成了全国重点服务业企业联网直报工作。

(五)切实加强培训,强化统计基层基础工作

我县服务业统计工作始终以不断提高统计数据质量为工作核心,采取有力措施切实加强对基层统计人员业务知识的培训力度。一是以会代训,在服务业统计年报会上,对服务业基层单位统计人员进行了服务业统计监测基础知识和统计监测数据处理程序的培训,针对重点难点问题作了认真细致的讲解,使大家进一步掌握了服务业报表填报中应该着重注意的问题以及解决的办法,并专门安排时间进行了集中讨论和总结,为我县各项统计工作的顺利开展打下了坚实的基础。二是加强了与相关部门业务人员的联系和知识讲解,就服务业统计报表监测等方面加强了对商务局等单位的业务人员的业务知识讲解,使他们明确了各项统计指标涵义,真正成为相关统计领域的业务行家里手,保证各项工作的顺利推进。

(六)加强部门协作,推行规范化实施方案

针对服务业单位点多面广、配合意识差、工作难度大、任务要求高的特点,我县加强了与相关部门的协作与配合,多次与商务局、交通局、卫生局等部门进行座谈协商,共同探讨如何搞好服务业统计监测、提高服务业统计数据质量的方法与措施,并就主管部门如何改进统计工作尽快适应形势发展变化的需要提出了业务建议和要求。

(七)加强分析调研,提升统计服务质量

统计分析是统计服务的重要手段,是统计更高层次的服务。我县始终围绕当前统计业务工作的重点和党政领导、社会公众关注的热点难点问题,开展深入细致的统计分析,保证了数据上报有说明,每个季度有分析。

(八)开展执法检查,提高基层数据质量

今年,我们根据服务业统计监测单位的复杂性,有针对性的选取了服务业企业、行政事业单位和金融类企业等单位类型对全县服务业统计监测单位组织开展了重点执法检查。检查中我们对检查单位的统计人员统计从业资格、统计台帐等统计基层基础工作以及统计报表数据质量进行了重点检查,并就统计指标、统计填报等内容,向企业统计人员进行了现场业务指导。通过执法检查行动,进一步宣传了统计相关法律法规,提高了全县服务业单位统计工作的配合程度和报表质量。

二、工作中遇到的问题

服务业涉及面广、行业繁多、结构复杂,服务业企业呈现出数量多、分布散、变化快等特点,统计难度远远大于其它行业,服务业统计工作也面临着的许多困难和挑战:

一是服务业企业多以微小企业为主,会计核算不规范,统计人员几乎都是兼任,对统计报表也不重视,在报表填报时对统计指标理解不够,常将会计指标和统计指标涵义混淆。

二是行业主管部门统计机制不健全,配合度不够,基层服务业统计仍存在着统计底子薄弱,无人员和资金保障,工作开展阻力较大等问题。

三是服务业统计数据的使用问题没有得到解决,目前服务业统计形成的数据并没有真正得到运用,导致基层不够重视服务业统计工作。

三、下一步工作打算及建议

(一)搞好服务业单位名录库更新工作

“三经普”工作是2021年统计工作的重点,这次普查将对全县的二、三产业进行一次全面的地毯似的清查,我们要以经经济普查为中心搞好服务业单位名录库的更新工作。

(二)优质高效地完成各项报表任务

认真贯彻落实局和市局统计工作会议精神,认真学习服务业统计监测报表制度,准确理解掌握报表制度的规定和要求,加大工作力度,采取有效措施,及时、高质量地做好服务业国家重点企业网上直报、限额以上服务业单位监测统计、公路能源消费统计等各项业务报表。

(三)加大培训力度,提升服务业统计人员的业务素质

来年我县要建立和完善服务业统计业务培训机制,我们将定期或不定期地召开企事业单位和行业部门的统计工作培训会,规范企事业单位、行业部门和统计部门基础工作,提高服务业统计人员业务水平,强化统计工作责任心,建立为政府、为人民服务的意识。加强对服务业报表制度执行、程序安装运行、数据质量进行抽查,加大对部门的业务指导力度。

(四)加强调研分析,提供统计优质服务

在新的一年里,我们将继续加强对全县服务业单位的调研,对全县服务业现状、新兴业态发展等内容进行多方面的比较分析,理清我县服务业发展的思路。

(五)加强基层基础建设,完善统计监测

当前,我县服务业统计工作仍存在着统计工作体系没有理顺,基层大多都是兼职统计人员,基层基础仍然较差的问题。新的一年里,我们主要从加强部门协调和加强考核入手,通过有效的考核,促进基层单位和部门加强和完善基础,尽快理顺服务业统计的工作体系,将规范化实施方案落到实处。

统计工作述职报告(篇4)

2020年,按照全县扶贫工作安排,生态环境局包扶大兴村,现将生态环境局一年来扶贫工作简要总结报告如下:

一、不忘初心,明确职责,全面完成2020年扶贫各项工作任务

按照全县扶贫工作安排,生态环境局包扶大兴村,大兴村有建档立卡贫困户1户,致贫原因是因病致贫。按照扶贫工作要求,围绕包扶工作的职责任务,为全面落实全心全意为人民服务的宗旨,生态环境局扶贫工作组及时开展驻村帮扶工作,扶贫工作组采取与村“两委”共同组织召开党支部、村民委员会、村民代表座谈会,详细了解常胜村基本情况、农村政策落实情况等,针对大兴村及建档立卡贫困户实际情况,制定了《生态环境局包扶大兴村工作计划和脱贫工作方案》、《贫困户个人帮扶方案》《脱贫巩固计划》等详细的方案及工作计划,理清了工作思路,明确了目标任务。

党建工作:注重党组织全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手,抓好村“两委”班子建设,落实党建工作责任制,提高党员政治素质,增强党组织的凝聚力和向心力,同时帮助培养一批后备干部和新生力量,保障常胜村发展有持持续动力和后劲。

脱贫攻坚工作:开展驻村工作以来,环保局扶贫工作队积极落实各项方针政策,定期入户走访贫困群众,上门入户宣传扶贫政策,始终坚持为常胜村贫困户联系解决大病医疗报销等方方面面的问题,并真正实现贫困人口“两不愁,三保障”,保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。春节前夕,第一书记带队深入贫困户家中走访慰问,为贫困户送上米、面、油等生活用品,让贫困户真切地感受到了党的温暖和关怀。疫情期间,为贫困户提供消毒用酒精。为帮助贫困户提升家庭收入,生态环境局干部职工出资4000元,购买了贫困户饲养的30只鸡。产业帮扶初显成效。因地制宜开展产业帮扶,让贫困户有可持续的、稳定的收入。大兴村的贫困户落实的扶贫产业为光伏发电项目和木耳托管项目及大樱桃种植,2020年为贫困户带来了6000元的分红。此外,帮扶工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口积极联系参加相应的技能培训,激发贫困群众的内生动力。

二、2021年工作安排

今后,我们将继续深入推动落实包扶工作,创新工作方法,加大扶持力度,理顺各方关系,注重精准发力,坚持精准到户,推动精准扶贫工作提档升级,确保贫困户在2019年实现全面脱贫的基础上不断巩固提高。

整合各方资源,切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向常胜村倾斜,帮助解决新农村建设中面临的各种难题。

在党建上实现突破。以驻村工作队带动,村级组织推动,壮大村集体经济,充分发挥党组织关怀帮扶的政治效应,使党支部真正成为引领发展的第一动力。

在群众经济收入上有新突破。紧密配合大兴村以调整农业结构为手段,努力促进农民增收。以扶持壮大养殖专业户为重点,积极发展个体经济,增加农民收入;

创新推进土地流转、规模经营,帮助村集体和广大群众增收致富。

生态环境局

二〇二一年十一月十一日

统计工作述职报告(篇5)

禾丰镇2014人口与计划生育统计工作总结

2014,我镇切实加强了人口和计划生育统计与信息化建设基础工作,提高统计质量,完善我镇人口与计生工作统计质量。一年来,统计工作在上级部门的精心指导下,在镇党委政府的正确领导下,求真务实,开拓创新,充分发挥计生统计工作的信息,引导、参谋、监督作用,拓宽工作思路,创新工作方法,提高统计工作水平,很好的完成统计工作的各项工作任务,为我镇完成2014人口计划责任目标提供了保障。

一、本人口与计划生育工作统计工作基本情况

(一)人口出生情况。2014我镇期初人口49283人,期末人口47910人,共上报出生453人,出生率为9.3‰。政策内上报出生人数383人,符合政策生育率为84.5%;其中:一孩出生322人,二孩出生110人,多孩出生11人,往年出生未报128人,本上报男孩256人,女孩197人,婴儿生出性别比为129:100。

我镇期末人口减少较多原因在于:本镇因大量占地,有些人将户口迁走;外出务工的年轻人较多,许多年轻人外出后就在外地不愿回来,将户口迁走;因工作、婚姻等原因将户口迁出,读大学毕业后未将户口迁回等多种原因造成此种现象。

我镇在符合政策生育率、出生性别比控制上较往年有一定提高,但出生率仍然偏低。主要原因是我镇人口流动频繁,外出人员太多,有很大一部分是全家外出,村计生专干无法联系,导致了统计盲点,而且其中不乏以生育为目的的流出人员,不断摆脱管理,频繁流动。

(二)避孕节育情况。根据报表反映,期末选用各种避孕措施人数为9000 人,综合避孕率为91.85%。出生人流比为1:0.08。

从统计数据上看,我镇落实结扎、安环、皮埋措施的人数较少,还需要我镇继续做好措施选择和宣传方面的工作。

(三)人口变动情况。2014期末总人口为47910人,育龄妇女12581人,已婚育龄妇女人数9798人。全年出生总人数为453人,死亡393人,死亡率为8.08‰,自然增长人数60人,自然增长率为1.23‰。

(四)流动人口情况。从统计报表上看,2014流动人口总数11759人,其中流出11749人,流入10人。

我镇是农业大镇,外出务工人数较多,特别是大量年轻人的流出,增加了我镇统计工作开展的困难,造成了一些数据上报的不及时、不准确。二、一年来统计工作回顾

(一)完善工作制度,认真落实简计育〔2011〕11号文件精神,抓好十三项工作制度,明确工作职责。根据市计生局的要求,我镇制定了从镇到村相关计生统计人员工作职责,各级明确了相应的工作责任。我镇把各项任务责任落实到人,工作责任明确到人,细化了工作目标管理,增强工作责任心。

(二)抓好业务培训,提高队伍素质。按照年初制定的培训计划,每月2号召开村计生专干例会时,在会上对专干进行报表、育龄妇女卡的填写、移动终端使用方法及计划生育统计业务等相关知识的培训和辅导;对移动终端使用困难的村专干进行重点业务培训。使村专干熟练的掌握了育龄妇女卡的使用与管理,统计报表上报等,每月对专干例会情况时行一次通报,提高了统计工作效率和计生统计信息的准确度。

(三)强化统计质量,开好每月定期统计例会,认真贯彻落实组级起报 制度。每月定期组织召开一次统计例会,村(居)人口计生专干参加,以避免当月统计时点前出生人口的漏统漏报;统计例会的主要任务是收集上月(报表月份)村(居)人口计生工作情况,人口信息村级报告单

(一)、(二)和核实更新后的乡镇反馈给村(居)的管理服务信息以及调整、更新、完善育龄妇女信息卡片,落实人口计划,传达上级精神,安排下步工作,培训业务知识等。

(四)加大督查力度,提高统计质量。计划生育统计信息的准确程度直接关系到计生工作的开展,为领导在计生工作方面的决策起到相当重要的作用。今年来,我镇计生办每月都安排专人进村入户,通过走访调查,采取听、看、问、查的方法抽查该村统计工作的方方面面,并填写《人口计生工作检查表》,形成该村人口统计工作剖析材料,指出存在的不足,责令该村限期整改。督查力度的加大有力地促进了计划生育工作顺利开展。

(五)移动终端的使用,我镇由于计生专干年龄普偏偏大,文化程度较低,所以在移动终端的使用上不是很熟练。为了提高移动终端的使用效果,我镇花费大量时间和金钱,多次组织专门培训,根据我镇实际情况,制作印发了《移动终端自制使用手册》。

三、存在的问题和下步计生统计工作打算

提升计生统计人员业务素质,增强工作责任心。目前全镇计生专干的工作水平和业务素质发展很不平衡,熟练程度不一样,部分统计人员工作积极性不高,工作缺乏主动,责任心不强,村计生资料管理混乱,造成部分帐卡数据不准确,已婚育龄妇女漏统现象有仍然存在,影响了镇计生统计工作。因此,今后在计生统计人员业务培训上进一步加强,加强相关责任制。使今后的计生统计数据更真实、准确,提高计生统计质量。虽然目前各项工作进展较顺利,但人口形势不容乐观,稳定低生育水平仍有一定压力,我镇将切实采取有效措施,努力搞好统计工作,为党委政府人口和计划生育决策提供最准确的参考

禾丰镇人口和计划生育办公室 2014年10月20日

统计工作述职报告(篇6)

XXXX年,在区委、区政府的`正确领导下,街党工委、办事处带领全体干部职工,团结协作,开拓进取,全面完成了各项任务。

一、深入学习,改进作风,提高执政能力和水平。

高度重视抓好十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想和“两个条例”的学习宣传贯彻,利用各种形式和阵地,在全街党员干部中掀起了理论学习的热潮。

通过专题学习、上课、自学、竞赛、参观、观看录像等,学习科学的发展观、政绩观、人才观、群众观,加强街道公务员对《关于加强街道工作的意见》、《公务员行为规范》和《行政效能监督条例》的学习教育。继续举办“群众利益无小事”论坛活动,在淘苑文化广场和56号大院举办了“青年社区成长教育”和“未成年人思想道德教育”大家谈活动。

建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度,要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自己,切实改进工作作风,提高行政效率和公共服务质量,以增强责任、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。在区内首创公务员轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。

开展了行风评议工作。通过问卷调查,群众对我街政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高,区行风评议评审团也对我街的行风评议工作作出了较高的评价,认为领导重视,措施落实,制度健全,监督机制完善,工作讲实效,促进了各项工作水平的不断提高,确定华乐街评议等级为满意,满意率达99%。

切实增强执政意识,提高执政本领,创造执政业绩。把能力建设同华乐地区经济社会发展紧密结合,同现阶段的具体任务紧密结合,同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的能力,社会管理和公共服务的能力,把握规律、开拓创新的能力和攻克难关、化解矛盾的能力。切实维护好,实现好人民群众的根本利益。

二、整合资源,服务大局,推动总部经济发展。

大力发展“总部经济”是新时期我区经济发展重大战略部署。华乐地区尤其是环市东一带发展“总部经济”有着得天独厚的传统优势和良好的基础。

我们以“为地区‘三个文明’建设服务,为辖区内企业发展服务”为目的,抓好淘金商业街的整治改造和建设,通过对街内的道路铺设、拆违、绿化等整治工作,提升其品位,使其成为高级商贸旅游区的休闲购物商业街。一是加大宣传力度,对环市东花园广场设计方案展开了热烈的讨论,推动了环市东各机团单位对国际商务区的形象推广活动,提升环市东的商务文化氛围。二是加大对总部企业服务的力度,整合地区优势资源特别是辖内机团单位的资源,进一步优化营商环境,促进商家联动,增强商务区的影响力和综合竞争力。三是加大环市东一带安全防范力度,创新群防群治机制。加强出租屋和非户籍人员管理,确保社会治安的良好环境。将环市东路以南的邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区连片形成“南片警务区”进行管理和防范,突出打击“入屋盗窃”和整治花园酒店周边秩序。从而带动和辐射整个华乐地区,大力服务总部经济的发展。

三、总结经验,丰富内容,推进固本强基工程。

“商厦党建”工作取得新进展。xxx年成立世贸中心大厦党员联络服务站,首创“商厦党建”新模式,得到市、区领导及有关部门的充分肯定。我们及时总结经验,以党建带动群团组织建设,今年3月成立世贸中心大厦联合工会、妇委会、联合团支部。随后,相继在华乐大厦、花园大厦、友谊商业大厦成立了党员联络服务站,并分别在条件成熟的世贸中心大厦、华乐大厦成立联合党支部,进一步填补了社区党建的空白点,扩大了党建工作的覆盖面。

积极推进非公经济组织“两有”任务的完成。通过挖掘和推荐党员就业、派驻党建联络员等形式,成立了淘金联合党支部和好又多商业广场有限公司淘金店党支部。至11月份为止,我街50人以上非公经济组织13家,已有11家有党员,完成率达85%;100人以上非公经济组织4家,已有3家单独建立了党组织,完成率达75%。超额完成区委固本强基工程到今年底前,70%的50人以上的非公经济企业有党员和100人以上的非公经济企业建立党组织的工作任务。

开展形式多样的非公党员活动。组织非公企业党员、义工队参观街工疗站、敬老楼等社区服务场所,举办非公企业党员活动日、非公党建对象学习班、白领礼仪讲座、与华乐地区贫困家庭子女进行“六一”联欢和“结对子”等一系列活动,创新非公党员管理和活动形式。积极开展在非公经济组织,特别是“两有”单位中发展党员工作,现共收到《入党申请书》35份,其中有9人被列入支部重点培养对象。

抓好固本强基示范点工作。青菜东社区党支部已设立党支部办公室、党员电教室、党员活动室和党务公开栏,按党员居住地段、楼宇进行分类管理,其党员志愿者队伍在小区的社会治安、物业管理、慈善救助、关心下一代工作中发挥了很好的作用,受到群众的好评。该支部还开展了“党员活动日”暨“社区同乐日”活动,组织党员上门慰问困难家庭,进行清洁社区行动,并举办了游园活动,有党的知识竞赛、象棋比赛、呼啦圈比赛、粤曲演唱等,共有300多名社区党员和群众参加了活动,形成了和谐、向上、欢乐的社区氛围。世贸中心联合党支部从原来的3名党员发展到今天的16名党员,覆盖12个不同单位。目前,已有蕉叶饮食集团、广州纵横集团等企业的13名员工向党组织递交了入党申请书,其中2人被列为重点培养对象。

注重加强社区党支部建设。各社区党支部建立健全了党建工作制度,设置电教室,落实党员电化教育“三簿一册”制度。结合支部换届选举,进一步加强和充实支部班子建设,对党员人数达80人的2个社区支部配备了专职党务副书记。组建党员志愿者队伍,结合街中心工作,积极开展志愿者服务活动,配合治安、城管、计生、民政工作的推进。强化流动党员管理,建立了流动党员管理制度,将流动党员的资料登记、造册、录入电脑。

四、加大力度,稳步推进,创建两适宜文明城区。

坚持“属地管理,守土有责”的原则,认真履行城市管理的各项职责,因地制宜,科学管理,城市管理、社区服务能力和水平有了进一步的提高。

以开展创建国家卫生城市工作为载体,重点加强对东风路、环市路、建设六马路、淘金路等主要道路商铺的卫生和除四害工作的督促检查。加大清理“六乱”的力度,遏制“六乱”在内街范围的发展,重点对人行隧道、人行天桥等进行了清理。加大了清拆违章建筑的力度,今年共拆除违章建筑近3000平方米。同时,配合工商、卫生、环保、城市管理等部门,对无牌、无证、占道经营等现象进行了全面的整治。做好xxx―xxx年街道和居委会开展创卫工作相关资料的整理工作,并协助辖区内60个单位整理健全有关创卫资料。于7月、9月分别通过了省爱卫会的调研和考核,以卫生、整洁的姿态,迎接国家爱卫会的检查验收。

顺利完成淘金示范住宅小区的创建工作。绿化美化社区环境,完善道路铺设,拆除违章建筑及不规范防盗网,完成外墙立面的清洗与整饰工作,积极推进与完善物业管理。3月底小区的整治工作基本完成,并通过了区有关部门的验收,小区面貌焕然一新,受到了居民群众和区有关部门的好评。

认真做好清理卫生死角和“除四害”的工作。开展爱国卫生月行动,做好宣传发动工作,在辖区内大搞清理卫生死角行动,开展灭鼠灭蚊等除“四害”工作,有效地预防了禽流感、非典、登革热等传染病的发生。

物业管理工作进展顺利。制定了加快推进我街物业管理的工作方案和一系列措施,有重点有步骤地开展工作,取得了一定的成绩。目前全街参与物业管理户数已达11661户,物业管理户覆盖率达81%,物业管理面积覆盖率达90%;今年街已完成半封闭管理的小区有6个,已成立业委员会和筹委会有8个。

积极开展“市容达标路”和“羊城市容环卫”杯活动。加强内街环境卫生的清扫、保洁和垃圾压缩站的管理,开展垃圾分类收集和垃圾密闭转运工作,全面落实“门前三包”责任制和监督员措施。市容卫生管理工作获得市、区政府及上级环卫部门的赞扬和好评,荣获了“东山市容环卫杯”竞赛综合奖第二名和“东山市容环卫杯”竞赛环卫管理第一名的优异成绩。

五、关注民心,扶助弱势,落实社区建设各项任务。

以社区建设为核心,以完善老年服务为载体,推进“星光计划”工程建设,为各星光点添置更换了一批活动设施,目前9个社区星光老人活动中心运作正常,活动项目丰富,并增设了理发项目,统一收费,价格合理,深受老人的欢迎。全年为60岁以上老人办理《老年人优待证》共998本。

全面落实低保制度,切实做好慈善救济工作。全年办理低保救济37户/81人;享受基本医疗25户/33人;享受东山慈善医疗16户/20人;享受广州市慈善医疗2户/2人;发放实物救济26户/61人;已办《低收入困难家庭证》75户/214;享受慈善捐助105户/264人;办理入住“东山区罗岗福利院”2人;办理入住“广州市精神病院”4人。籍街慈善会成立5周年之际,于6月30日和9月21日先后举办了2次慈善活动,共筹集人民币26130元。积极发动辖内15个机团单位认捐14户困难家庭,慰问了7户百岁老人及112户特困、残疾人。开展为百色人民献爱心行动,筹得善款10719元,物品139722件,在群众中产生了良好的反响。

顺利完成残疾人调查工作。据统计,全街共有残疾人378人,为市政府全面掌握各类残疾人的基本生活状况及职业培训、康复治疗等提供了基本的统计信息。全年共办理残疾人证20个。第二季度对辖区内的机关、事业、团体、企业等单位按比例安排残疾人就业年审的追缴工作,目前已完成70%,收到保障金约11万元。

完成了对淘金北地区的接管工作。7月1日起,正式接管新旧广深铁路之间区域。在较短的时间里完成了2763户人、8590多人常住居民的情况摸查及材料建档工作,协助公安机关部门完成了490多个户口簿的换发工作。顺利接管了淘金北地区的治安、城管、计生、民政等工作,并成立了淘苑社区居民委员会。

六、措施得力,形成网络,维护地区社会稳定。

我街辖区商业发达,街市繁华,诱发不安全的因素多,更容易发生问题。针对这一特点,我们坚持预防为主的方针,有针对性的做了大量的工作,社会环境得到有效净化。坚持重点治理,及时排查重点部位,刑事立案明显下降;加强娱乐服务场所管理,“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制,保持了社会的安全稳定。

加强对环市路“站街女”的清理工作。根据春节过后,环市路等部位“站街女”活动有所回潮的实际,联合派出所坚持每周组织一至二次专项小型清理行动。从去年9月至今,共盘查、带回审查“站街女”230多名,处理吸毒嫌疑人员46名(其他人员均教释处理);成功打掉3个组织、介绍、容留卖淫和进行分销的窝点,抓获团伙成员39名,缴获80多小包,涉疑毒资6500多元人民币,破获组织介绍卖淫和以进行盗窃、抢劫的刑事案件近10宗,较好地维护了辖区良好的治安秩序。

进一步加强出租屋外来暂住人员管理工作。出租屋和非本市户籍人员管理工作底数清楚、机构健全、人员落实。现已登记出租屋2053套,符合出租条件780套,符合出租条件率38%,出租屋建档率100%;登记非本市户籍人员6928人,应办证人数6795人,已办理暂住证人员为5989人,持证率为88%,出租屋内未发生各类刑事案件。

大力开展税费征收工作。通过采取与职能部门共同开展咨询活动,加强与流动人员较多的单位交流和沟通,上门派送宣传张单等多种形式进行宣传教育。对不自觉缴税的出租屋主,利用发税务部门催缴通知书等手段加大征缴力度。今年1―11月份,共办IC卡暂住证1476个,IC卡工本费2万元,收取流动人员调配费14万元;共收缴房屋出租综合税385万元,其中租住部分出租屋税收为70万元,商用部分出租屋税收为294万元,税费返还达28万元。

安全社区创建工作全面开展,81%的社区通过区级创安验收,“无毒社区”达到81%,群防群治组织已基本形成网络化和制度化。公众聚集场所消防安全专项治理工作得到有效加强。机动车维修、旧货交易、废旧物品收购等行业得到有效的管理,未发生刑事案件和治安案件。刑释解教人员帮教率达100%,安置率达89%。预防青少年违法犯罪工作,在校学生和未成年人违法犯罪(劳教以上)未超过总人口的万分之零点五。综治宣传、普法工作和法制教育坚持不懈,形式多样,教育面广。

全力开展社区警务工作。11个社区全部成立了社区警务室,社区警务室建设100%达标。通过成立“南片警务区”进行治安管理和防范,达到了较好的成效。结合综治宣传月活动,在治安较为复杂的青菜岗社区内举办了一场大型的社会治安综合治理宣传咨询活动。邮电、螺岗、青菜东、青菜岗四个社区通过辖内公司无偿支持,共制作400块“人人参与打击入屋盗窃犯罪,发现疑犯及时报警者重奖”的宣传牌,分别钉在社区内显眼处,以震慑违法犯罪分子。为提高居民防范入屋盗窃案件意识,今年共印发5000多份“民警温馨提示”宣传单,张贴在居民楼防盗门上及派发到居民家中。

据统计,今年1―12月,刑事立案505宗,比去年同期的542宗减少了37宗,下降6%。其中入屋盗窃案90宗,比去年同期的98宗减少了8宗,下降8%;“双抢”案件142宗,比去年同期的204宗减少了62宗,下降30%。社会治安形势总体平稳。全街共调处群体性纠纷事件5宗,其中劝止群体性上访事件4宗共150人次,调处矛盾纠纷隐患1宗。

七、以人为本,依法管理,切实抓好计生工作。

全面落实“三为主”方针,较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项工作任务。目前,我街总人口52473人,其中育龄妇女10544人,占总人口的19%。

坚持以宣传教育为先导。全年投入2万多元,上门慰问了计划生育模范家庭、特困独生子女户和产后育龄群众。辖内11个居委会的宣传“三栏”内容全部采用温馨、耐人寻味的电脑喷涂宣传画。制作计生宣传材料箱架30个,发放宣传资料5000份。全年举办学习班、讲座、咨询活动54次,撰写政务信息25条。

加强计划生育系统信息化建设。今年共投入14000元,为11个居委和计生办更换电脑,为区、街、社区居委会三级信息数据网络传输和系统升级做好准备。

热情为群众服务。全年共接听热心电话1512人次,接待来访293人次。落实对计划生育家庭的奖励优惠政策,做好独生子女保健费发放及独生子女综合保险工作。全年共征收社会扶养费13元。

加强对流动人口计划生育管理。建立流动人口双向管理联系卡,按照要求将我街流入的已婚育龄妇女1028人的信息全部反馈给户籍地,全年办理流动人口《婚育证明》流出1463人、流入1322人,查环查孕1191人次。与出租屋屋主签订《流动人口计划生育合同书》,对有超生可能的育龄群众及时与户籍地计生部门取得联系,实施共同管理。

八、创新载体,发挥作用,开拓社区群团建设新领域。

扎实推进在非公经济组织工会组建工作。对xxx年以来成立的非公经济组织工会进行摸查,健全了工作制度;加大非公经济组织工会的组建工作,新增会员单位170家,会员1100人;在花苑、白云、天胜。青菜东、螺岗、邮电社区开展集体合同签订工作,经过广泛宣传发动,参与签订集团合同的企业近300家。

发挥团支部的桥梁和纽带作用。在非公经济企业中航服务公司成立团支部;开展青年社区调查活动和暑期大学生青春社区行活动;在华乐地区青年中开展招募义务综治队队员工作。

保护妇女的合法权益。成立华粤南海城等3家非公经济组织妇委会;举办中老年健康、男女平等、妇女再就业、艾滋病预防、妇女常见病预防等培训和讲座;开展为特团单身母亲家庭送温暖活动;认真做好来信来访工作,受到当事人称赞,其中一宗被南方都市报刊登。

xxx年3月10日下午,举行了广州世界贸易中心大厦联合工会、共青团联合支部委员会、妇女委员会成立大会暨揭幕仪式,同时成立了世贸大厦义工队,进一步拓展了“商厦党建”模式,为商厦非公经济组织的工、青、妇组建工作探索了一条具有时代意义的好途径,开拓了城市社区党建、群团建设的新领域。

发挥华侨新村归侨侨眷众多的人缘优势和地缘优势,在华侨小学举办了以“中国心、民族情”为主题的归侨侨眷美食文化艺术节,该活动受到了村内居民的一致好评,进一步加强了归侨侨眷的沟通和友谊,充分发挥了侨务工作在社区建设中的作用。

九、打造特色,锐意进取,努力完成其他各项工作任务。

人大代表积极履行工作职责。开展了对华侨新村社区及华乐街派出所的视察,参加了区人大第二次会议。视察及会议期间,代表们就华乐地区治安管理问题提出了“提升社会综合治理能力,促进总部经济发展―关于加大我区社会综合治理力度的建议”,得到东山区WW及综治委的答复。闭会期间,人大代表坚持每月到社区听取选民意见,认真做好接访工作。10月16日在东山区人大专题接访活动中,联组共设7个接访点,接访群众20人,收到问题和意见、建议共72条。

开展了创建文明社区工作。针对各社区的特色,因地制宜,打造特色社区。在群众文化层次较高的邮电社区,着重创建“学习型社区”;华侨新村社区绿树成荫,是广州市历史文化重点保护区之一,致力创建“绿色社区”;天胜社区与广东广播电视厅、南方电视台等文化机构接壤,中腹有省一级学校21中,根据其文化资源丰实的特色,大力打造“文化社区”。邮电社区被评为市级文明社区,天胜、华侨社区分别被评为区级文明社区。

加强基层民兵组织建设。进行了xxx年基干民兵和普通民兵整组以及民兵高炮训练,开展了地方与军事专业对口统计,协助上级做好“三区一范围”划定,完成华乐街人防工程挂牌工作。

开展全国第一次经济普查工作。按区经济普查办公室的要求,成立了华乐街经济普查领导小组和经济普查办公室,完成了场地、设备、人员培训等各项准备工作。通过认真组织,广泛动员和团结协作,顺利地完成了基本单位普查及个体户清查工作,共清查录入个体户842户、基本单位2027户。

超额完成义务献血任务。分别在好又多淘金店门前、世贸中心大厦大堂和英雄广场等地举行了多场献血活动,并积极发动、协助辖内机团单位组织好献血活动,全年组织1359人义务献血,比区要求多出138人,超额完成了区下达的义务献血任务。

整理档案文书。完成我街1994年以前永久、长期文书档案整理并向区移交;制定了国家公务员公共行为规范制度及有关管理办法。

在充分肯定成绩的同时,也必须看到我们工作中仍存在不足和难点,如过去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固,给推进物业管理增加了一定的难度;执法人员在开展执法过程中遇到暴力抗法问题;无牌无证和超经营范围经营的问题;社会治安方面压力大,工作资金不足;各居委会的办公条件还比较差;婚姻登记制度改革后,婚育和计生管理难度大。这些都有待下一步认真加以解决。

统计工作述职报告(篇7)

工作以来,在项目部领导的关怀下,在同事的帮助下,我能尽心尽职,全身心的投入到工作中,尽自己的全力履行好统计员工作职责,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,并认真完成领导交给的各项工作任务。把自己多年来在学校所学到的书本经验应用在实践工作中,并能够严于律己,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现工作总结如下:

一、主要工作情况:

1.强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合业务素质水平,认真学习工作业务知识,并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习,并且认真翻阅了《现场物资管理实施方案》,明确了统计员的工作职责。

2.在工作以来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好领导交给的每一个工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3.每天及时、准确按《采购合同》或《供货协议》的到货明细填写《材料物资统计表》和《成套设备统计表》;按照司机提供的到货清单认真填写《设备物资统计表》,将每天的到货情况输入到《二期扩建工程管理软件(P3系统)》,再将到货记录通过SQL数据库软件的企业管理器导入到《中唐电现场物资管理系统(MIS系统)》,并及时作好数据的备份。

4.每隔两天向计划设备部和工程部发送《设备物资统计表》;每周作好《现场物资周报》的统计工作;每个月将总到货车数和总物资重量与月到货车数和物资重量报给项目经理;并在月初将一个月的到货情况统计到《物资库存动态盘点表》,并存档。

5.在设备厂家和保管员确认设备无问题情况下,及时对照发票作入库单,将发票复印件存档,并作好《入库单记录明细》。

6.在作好统计工作之后,对项目部的电脑及网络进行定时维护,更新系统,更新修复被攻击的IE浏览器,扫描系统存在的漏洞并进行修补和安装补丁,定期对操作系统清理垃圾和作Ghost备份;解决同事们在电脑上遇到的所有困难和存在的问题。

二、存在不足

1.在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习,努力使自己在各方面走向熟练,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限,导致在平时的工作中比较死板、心态放不开,工作

起来束手束脚,对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习。

2.身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动,而且缺乏工作经验,独立工作能力不足。在工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

3.由于进了大量的设备,有时没有及时统计到货情况,出现累积现像。对SQL数据库软件没有作到按时备份。网络线路不规整没有及时进行处理。

这是我对这段时间工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,无论自己手头的工作有多忙,都服从公司领导的工作安排,遇到工作困难,及时与领导联系汇报,并寻找更好解决问题的办法,继续巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取做的更好

[热搜报告] 统计工作自查汇报(篇一)


作为公司的员工,我们在工作中不能出现任何差错,这就需要我们不断专研与努力了。为了更快的实现工作目标,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?以下是小编为大家收集的“[热搜报告] 统计工作自查汇报(篇一)”但愿对您的学习工作带来帮助。

今年上半年,我乡统计工作在乡党委、乡政府的正确领导和支持下,在上级主管部门的指导和关心下,以综合实力三年跨越发展为工作目标,充分发挥求真务实、团结奋斗、开拓创新、服务大局的统计精神,较好地完成了上半年各项工作任务,现将有关情况总结如下:

一、上半年统计工作开展情况

1、顺利完成统计基本调查。顺利完成工业、农业、固定资产投资、基本单位名录、服务业、劳动工资等统计基本调查。为准确、及时、全面反映全乡经济社会发展情况和经济工作成果,为乡党委、政府科学决策提供了重要的数据资料。

2、全力以赴做好联网直报。目前,我乡联网直报企业达8个,为确保此项工作,我乡加强了对联网直报的指导和督促,从年报开始,联网直报工作直报率、上报率均达到100%。

3、积极开展南宁市科学发展十佳乡镇评比工作。根据市委印发的《关于报送20xx年度x市科学发展先进乡镇和科学发展进步乡镇考评资料的通知》精神,我乡高度重视,克服时间紧、任务重、组织协调难度大的困难,加强数据审核,认真组织评估,上报材料,按时将各有关评比资料上报县发改局。

二、上半年经济运行基本情况

上半年,虽然爆发新冠肺炎,疫情严峻,但我乡经济仍稳步发展。社会固定资产1月至5月完成投资x万元,同比上升了x%;工农业生产总值完成x亿元,同比增长x%,其中,工业生产总值完成x亿元,同比增长x%,农业总产值x亿元,同比增长x%;农村居民人均可支配收入x元,同比增长x%。

三、下半年工作计划

1、加强部门协作,提取固定资产投资项目线索。与我乡农林站、项目办建立部门联动和资料定期提供制度,及时掌握辖区内乡重点推进项目,以及年计划投资x万元以上大型项目的审批、开工、进展情况,让更多的大项目、好项目及时入库统计,不断提高大项目好项目在投资中的比重。

2、加强规上工业统计基础。指导企业做好用电量、产品入库量等基础资料和凭证,以及统计、会计核算资料的搜集建档工作,提高统计数据质量,使企业数据经得起核查考验。

3、加强依法统计。认真贯彻依法治国方略,大力宣传《统计法》,打消企业上报顾虑,对拒报统计报表,以及屡次迟报的企业和单位,依据《统计法》坚决纠正,确保统计报表上报率达到100%。

[精选报告] 统计工作自查汇报之五


自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了巩固以往的工作,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[精选报告] 统计工作自查汇报之五》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

县统计局:

为了更好地发挥统计工作服务于经济建设和社会发展大局的作用,在县局的大力支持和帮助下,我镇在加强统计基础工作规范化建设方面,取得了显著成效。办公条件较大改善,统计数据质量逐步提高,统计服务功能逐步增强。目前镇统计站已成为我镇一个较好的服务的窗口。根据统计局《关于开展乡镇统计基础工作检查验收的通知》要求,我们对近年来的统计基础工作规范化建设情况认真进行了自查,现将自查结果报告如下:

一、“八有”建设目标完成情况

1、有机构。一是镇上及时成立了由镇统计工作站和8人组成的评估小组;二是全镇18个村每村成立了3-4人的统计工作组;三是镇统计站有印章。

2、有编制。根据上级下达我镇岗位人员编制,其中有一名财政全额拨款统计人员。

3、有人员。一是镇统计站一直保持有一个统计人员;二是每村确保有一名统计工作人员(村文书兼任)。

4、有资格。镇统计站的统计人员,于09年通过培训学习,取得了统计从业资格证书,完全达到持证上岗要求。

5、有台帐。按照县统计局要求,我们对近几年度的统计数据建立了台帐,并做到统计台帐和报表数据一致。同时对多年来的统计报表资料进行了分类整理、装订归档,为方便查阅、指导工作提供了极大方便。

6、有经费。近年来,镇政府无论财力如何紧张,都要先保证统计站的办公经费,确保镇统计站的工作正常开展。

7、有场地。一是落实有固定的统计办公室一间,而且房屋条件较好;二是集体办公有场所。

8、有设备。一是县局给统计站统配备了电脑、打印机,而且专机专用,妥善保管;二是配有较好的办公桌、椅、卷柜。

二“八化”建设目标完成情况

1、管理制度化。一是镇统计站制度健全,做到按制度办事,用制度管人。

2、统计人员专业化。一是镇统计站统计人员具有大专学历;二是统计站持证上岗人员,岗位相对稳定,一般不予变动。三是镇统计站人员每年都能积极参加县统计局举办的各项统计业务培训,从没有缺席现象。四是镇统计站为提高村级统计人员业务水平,每年在工作报表前,均要对村级统计人员培训辅导二至三次。通过培训,提高统计工作质量,提高统计工作效率。

3、统计报表标准化。一是严格坚持按国家、省、市、县规定的统一表种、指标含义、范围和计量单位开展统计填报工作。做到基层报表齐全,不残缺、不遗留。二是严格报表报送程序。每种报表都要做到统计站先审核,主管领导后审核,领导审核无误签字加盖公章后方可上报。

4、统计资料档案化。一是镇统计站统计资料齐全,并及时归类装订、存档管理。二是保管期限,定期报表、专项普查、统计分析报告,年度统计报表均在5年以上,主要统计文件,重大历史统计资料长期保存,磁介质资料后备份并长期保存。

5、统计手段信息化。现镇统计站配有电脑设备,并已联网,可以通过网络直接上报,节约了时间,又极大地提高了报送速度。同时,建立了主要指标管理查询库,随时查阅使用。

6、全年工作法制化。一是镇统计站严格执行《统计法》,完全做到统计数据真实可靠、准确无误,报表按时上报。二是严格注意资料保密,不向外泄漏。三是严格做到未经上报批准的重要资料不向社会发布使用。四是严格注意有关个人、家庭各项调查资料的保密。五是在统计工作中统计人员能严格抵制统计违法行为。

7、统计宣传经常化。一是镇统计人员能认真学习领会《统计法》。二是镇统计人员能向广大群众,基层统计人员深入宣传《统计法》,贯彻《统计法》。三是镇统计站在工作中,注意工作方法,能及时向领导汇报工作情况,争取各级领导的支持、重视,以及广大群众的积极配合。

8、统计服务优质化。统计的主要作用是服务,我镇统计站在为镇党委、政府提供主要经济指标服务方面,具有三个特点:一是提供数据真实可靠。二是能突出重点,特别是主要报表指标有分析材料,有理有据,很有说服力。三是为领导决策提供依据和方向。四是将统计数据归纳、整理做成轻便的小册子,方便领导查阅和携带。

三、存在问题与今后打算

通过自查,近年来我们的统计工作由于大家的共同努力,取得了一些成绩,但与上级要求相比,还存在一定差距,也存在着一些问题。一是我镇工作人员从事统计工作时间较短,业务水平有待进一步的提高。二是由于工作较忙,统计人员在办公室时间多,深入基层调查研究少。三是村级统计人员业务能力有待提高,个别村文书责任心不强,导致基层报表质量不高。根据上述存在的问题,今后我们打算:一是进一步加强镇统计站人员的自身业务学习,不断提高统计专业水平。二是多抽出时间深入田间地头开展基层调查,取得更为深入直接的数据。三是进一步加强村级统计人员业务培训和指导,努力提高他们的业务能力,为基层统计工作奠定一个良好的组织力量基础。四是继续加强统计基础工作规范化建设,争创一流的办公条件、一流的工作水平、一流的服务功能。

教你写报告: 统计工作自查汇报之三


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了提高自己的大局意识,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告就是指任职者从中找出经验教训,引出规律性的东西引文。那么如何写好我们需要的述职报告呢?以下是小编为大家收集的“教你写报告: 统计工作自查汇报之三”仅供参考,希望能为您提供参考!

为全面贯彻落实《国家卫生统计调查制度》,进一步推动我县卫生统计工作,提高卫生统计数据质量,根据《关于开展全区卫生统计数据质量自查工作的通知》厅卫〔20xx〕86号文件精神及要求,结合实际,我县卫生系统于20xx年6月25日至20xx年7月15日积极组织开展全县卫生统计数据质量自查工作,并取得了一定的成效。现将卫生统计数据质量自查情况汇报如下:

一、基本情况

(一)加强组织领导

成立了分管领导纪检书记苏书记为组长的平南县卫生统计数据质量自查领导小组,具体业务工作由局业务股、财务股组织实施。我有幸作为小组主要成员之一负责本次卫生统计数据质量工作。各医疗单位也相应成立了卫生统计质量自查领导小组,负责本单位的卫生统计数据质量自查工作。

(二)自查对象、内容和方法

这次自查的对象主要是承担20xx年年报和20xx年季报、月报、实时报任务的33家医疗单位,其中县级以上医院4家,其他医疗机构29家。自查的内容是20xx年卫生统计年报各表和20xx年季报、1-5月报、实时报各表的全部填报项目内容,重点核查卫生机构类别、机构基本信息和各项填报数据的准确性、完整性。自查的方法是要求各自查单位对已上报的数据从数据来源方面检查,从报表与报表之间、数据与数据之间的关系方面检查。

(三)自查情况及原因分析

我县共有33家医疗单位参加这次自查工作,各医疗卫生单位基本上都能按卫生统计的要求按时上报月报、年报等相关数据。项目内容基本完整,卫生机构类别准确、机构基本信息和各项填报数据的基本完整。数据没有差错的23家,占自查单位的69.7%;数据有差错的XX家,占自查单位的30.3%。通过各医疗单位认真细致地检查发现,数据有误的主要是年报、月报共225处,具体如下:

1、从指标类型来看

(1)属医疗收支指标数据错误的有157处,占错误数据总数的69.78%。数据错误的指标主要集中在以下几个:医疗收入、药品收入、医疗收入—门诊收入、住院收入,药品收入—门诊收入、住院收入、医疗支出、药品支出等。造成数据错误的原因有六点:一是有些医疗单位会计对医疗收支的核算方法有误,导致数据不准确;二是有些医疗单位会计报表编制不及时,迟于统计上报时间导致数据不准确;三是有些医疗单位看错指标单位,如把千元误以为元;四是有些医疗单位对指标含义理解错误,对统计指标口径的模糊;五是有些医疗单位把本期数、累计数混淆,导致错误填报;六是有些医疗单位会计调离后没有及时编制会计报表,导致统计数据失真。

(2)属人员、床位指标数据错误的.有13处,占错误数据总数的5.8%。数据错误的指标主要集中在以下几个:在岗职工数、执业医师、执业助理医师、注册护士、影像技师(士)、其他卫生技术人员等、实有床位、实际开放总床日数、出院者占用总床日数等。造成数据错误的原因有四点:一是有些医疗单位对指标含义理解错误,对统计指标口径的模糊;二是有些医疗单位没有统计单位的聘用人员;三是有些医疗单位对人员的变动信息没有及时了解掌握;四是有些医疗单位对数据填报责任心不强,有随意性。

(3)属医疗服务指标数据错误的有12处,占错误数据总数的5.3%。数据错误的指标主要集中在以下几个:总诊疗人次数、 门急诊人次数、出院人数、住院病人手术人次数、住院病人手术前后诊断符合人数、无菌手术(I级切口)愈合例数、无菌手术(I级切口)愈合例数—甲级(I/甲)等。造成数据错误的原因有四点:一是对指标含义理解错误,对统计指标口径的模糊;二是病案系统导出的数据与实际统计数据的有误差;三是有个别医疗单位对数据填报责任心不强,有随意性;四是有些指标的数据要到下月末才能收集到,导致数据不准确,如指标“无菌手术(I级切口)愈合例数”需要下月末才能收集到。

(4)属代报村卫生室指标数据错误的有8处,占错误数据总数的3.5%。数据错误的指标主要是:代报村卫生室个数、代报村卫生室的诊疗人次数。造成数据错误的原因有二点:一是有个别医疗单位对数据填报责任心不强,有随意性;二是村卫生室分布分散,人员不足,对数据的调查收集存在一定的难度。

(5)属资产与负责指标数据错误的有13 处,占错误数据总数的5.8%。数据错误的指标主要集中在以下几个:总资产、流动

资产、负债与净资产、负债、净资产、事业基金、固定基金等。造成数据错误的原因有三点:一是有些医疗单位会计报表编制不及时,迟于统计上报时间导致数据不准确;二是有些医疗单位统计资料不健全,数据不准确,统计指标不理解;三是有些医疗单位对上报的数据审核不严,责任心不强,并存在一定随意性。

(6)属年报基本情况指标数据错误的有22处,占错误数据总数的9.8%。数据错误的指标主要是:落实医改措施情况的指标(如是否120急救网络覆盖医院、是否承担紧急救援、援外、支农支边等公共服务、建立长期对口支援关系情况、是否与医保经办机构直接结算、当年接收住院医师规范化培训基地医院毕业的医师数等)。造成数据错误的原因是指标含义理解错误,由于对统计指标口径的模糊、有些统计人员认识上的偏差。

(2、从医疗机构类别来看

(1)属县级以上医院数据填报有误的有2家,占数据有差错总户数的20%;数据有差错的41处,占错误数据总数的18.2%。

(2)属民营医院、乡镇卫生院数据填报有误的有8家,占数据有差错总户数的80%;数据有差错的184处,占错误数据总数的82%。

总的来说,县级以上医院数据填报的质量比民营医院、乡镇卫生院好。相对而言,县级以上医院能配备专职统计人员,人员业务素质比较高,人员相对稳定,数据来源规范,报表上报经过填报人、科室(部门)负责人、分管领导审核签字,对报表的质量进行严格把关,把差错率消灭在上报前。

二、取得的成效

通过这次自查,取得了一定的成效:

(一)卫生统计工作得到领导的了解、重视和支持。

(二)提高了卫生统计人员的工作责任心。

(三)认清了自己存在的不足,把有差错的数据纠正过来,避免在今后的统计工作中再出现同样的问题。

三、存在问题

(一)统计

基础较差,特别是民营医院、乡镇卫生统计工作人员一般都兼职,分散了统计业务工作精力,少数统计人员责任心不强,工作不够细致。

(二)由于基层医疗单位统计人员变动频繁,少数统计人员业务不熟,对统计指标理解不深,造成部分统计指标填写失误或干脆不填写现象。

(三)部份基层医疗单位的会计报表屡次迟报,统计人员在不影响上报时间的情况下只好采取估数上报,导致数据失真。

(四)有些单位对统计工作不够重视。报表的上报时没有实行分级负责制,落实责任,层层把关,所以难以把差错率消灭在上报前。

(五)少数基层医疗单位报表数据来源不齐全且数据质量不高,填写不规范,存在有漏项、错项等问题,有关指标与指标之间数据出现逻辑错误。

(六)统计力量薄弱,无法适应现实统计工作任务。

四、整改措施

以这次自查为契机,针对检查中发现的问题,我们今后将要加强以下方面的工作:

(一)加强领导,重视卫生统计工作,加强统计力量,抓好数据源头,落实责任,层层把关。

(二)严格执行《国家卫生统计调查制度》,坚持实事求是、依法统计的原则。

(三)要进一步明确指标解释、统计口径。

(四)要加强对基层医疗单位统计人员的岗位培训和岗位练兵,不断提高基层统计人员素质,积极净化统计环境,维护数据严肃性,权威性,积极适应形势变化。

(五)要严格对基层医疗单位统计人员的考核,奖罚分明,提高基层医疗单位统计人员的工作积极性和责任性。

(六)加强卫生系统内部纵向协调,确保上报数据的准确性和完整性。

(七)建立健全统计规章制度,开展经常性的数据质量检查。

最新报告: 统计工作自查报告之二


自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了让下一阶段工作开展有序,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?下面是小编为大家整理的“最新报告: 统计工作自查报告之二”,仅供参考,欢迎大家阅读。

为贯彻落实国家统计局全面实施企业一套表联网直报工作,根据全国一套表会议精神和《关于联合开展xx年统计执法检查的通知》,开展企业一套表联网自报自查,现将工作开展情况汇报如下:

一、我公司作为“三上”企业,在实行统计报表联网直报以来,在统计工作中没有发生下列违法行为

1、虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、拒报、屡次迟报统计资料的行为;

3、完善企业制度建设,建立完善统计管理制度,如统计员岗位职责、统计资料管理制度、企业统计工作制度等。

4、对应上级统计的要求,对统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务,按规定按要求组织实施,上级部门布置的统计定报、年报等专项业务工作,都能做到全面、准确和规范,并按要求形成书面分析材料和网上直报数据进行报送。

二、自查中发现的不足

实行统计数据联网直报以来,公司能够按时完成上级布置的统计的各项任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足:

1、统计业务知识有待进一步提高。由于统计工作要求越来越高,工作任务繁杂,有时我公司统计员对统计报表制度、指标解释理解不全,导致一些统计数据出现不应有的错误,今后我们将有针对性的对统计人员进行培训,以保证数据质量。

2、统计规范化水平不高。企业一套表的实施,对企业直报能力提出了新的更高要求,其中涉及的网络设备配置、原始记录和台帐的建设等,由于我公司存在一机多用,有时网络不畅通现象,导致重复工作而降低了工作效率。

3、平时对统计台帐的建立、统计资料的归档整理工作不太重视,工作缺少主动性和系统性,满足于完成上面所布置的任务;

4、有时限于工作的时间紧、人手少、头绪多,统计人员到施工现场的时间有限,导致对本公司工程上的进度了解不是很准确,止步于就表格汇总数据,就数据分析情况;、

三、整改措施

针对以上存在的问题,公司提出了整改措施。一是进一步提高统计人员的素质,加强对统计制度、规定的学习,特别是对统计业务的知识,努力提高统计水平和统计质量。二是保证硬件和软件的的配备,做到专机专用。三是加强统计报表的整理归档,确保统计资料的完整。

热搜报告: 统计工作自查汇报如何写


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了更好的落实工作任务,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是由小编为大家整理的“热搜报告: 统计工作自查汇报如何写”,希望能为您提供更多的参考。

审计统计工作作为审计工作的重要组成部分,我局不断加强对审计统计工作的领导和投入,不断进行规范,但仍然存在着一些问题和不完善的地方,根据州局下发的《关于进一步加强审计统计工作通知》文件,我局开展了审计统计工作的自查工作,现将自查情况汇报如下:

一、统计基础工作薄弱

我局现有的审计统计人员1名,属于兼职,专业知识结构不齐备,缺乏统计理论知识,工作经验不足,对审计的具体业务不甚了解,往往不能正确地将审计业务文书中所反映的问题准确地填列审计情况台账中。

二、对审计发现的问题不能准确的填报至台账中

统计人员在实际填制审计情况台账及报表过程中,对审计查出主要问题的填报不能较好地把握,时有出现报表所填报的统计指标与实际审计结果脱节的情况。统计人员在填制审计情况台账时,主要是依据审计报告、审计决定书等审计业务文书,但是一些审计项目的审计业务文书对主要问题的定性和界定与审计统计软件报表中的统计指标相比不够明确,模棱两可,统计人员在建立填制台账和报表时不能准确区分属于哪一类问题。统计人员由于不能准确地把握统计指标的含义,把审计查出的问题笼统地填列为统计指标的“其他”,从审计台账中根本无法看出查出主要问题的性质。审计统计制度的不完善也给开展统计工作造成一定的影响,按照报表填报遵循“谁审计、谁填报”的要求,但是我局都是由统计人员一手包办,容易出现对问题的划分不正确的问题,直接影响审计统计质量。

对于我局审计统计工作中存在的问题,局领导高度重视,并有针对性的提出了解决的措施和办法。

三、重视审计统计工作

加强审计统计人员的业务培训,努力提高审计统计人员的政治素质和业务素质。统计人员具备与其从事的工作相适应的审计、统计、计算机等方面的专业知识和业务能力,不仅熟练地掌握计算机操作技能和网络技术,而且掌握各种审计业务知识,熟悉相关的法规政策。审计统计人员还应认真学习审计署制定的审计情况统计报表及编报说明,重点理解报表指标体系及勾稽关系,以及表与表之间的来源和对应关系,熟练掌握审计统计管理软件中各项填制功能的运用及操作技能。

四、严格工作程序和规范,确保统计质量

按照审计统计工作统一领导、分级负责、归口管理的原则,认真执行统计报表制度和审计统计工作制度,坚持数出有据。在具体操作上,定期备份审计统计软件数据,定期清理落实审计决定,要求审计报告、审计决定书等业务文书中审计查出主要问题与审计统计指标的审计查出主要问题相一致,以保证审计情况统计报表数据的准确性和真实性。

[报告范本] 统计工作自查报告之五


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了给我们后续的工作提供帮助,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[报告范本] 统计工作自查报告之五》,但愿对您的学习工作带来帮助。

根据施统发[20xx18号《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知》,我局及时成立了统计执法检查领导小组。我局的统计工作一直以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标,顺利完成各项统计任务。为我县的经济、社会发展提供精准的数据支持。伴随统计发展和完善,我局逐步建立以《统计法》作为基本统计工作行为准则,进一步完善了统计体系。统计数据精准、可靠;统计档案完整、详实;统计过程高效、负责。近年来,伴随我局各方面的快速发展和进步,统计工作所面临的形式和挑战渐渐发生变化,这要求我们进一步转变思路、树立意识、加大工作力度,积极应对统计工作出现的新形势、新面貌。结合此次统计检查,针对我乡的统计现实,现从以下几方面开展自检自查:

一、统计工作是否规范、合理、合法

我局的统计工作严格依照《统计法》和上级相关文件精神,结合本单位的客观实际,在实施统计调查的时候,做到规范、合理、合法统计。严格规范统计行为和态度,以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则、以本单位实际作为实施统计行为基本依据、以统计客观要求作为实施统计行为的具体表现。

二、统计队伍建设情况

我局成立了一局长为组长,分管领导为副组长,基层单位及机关股室负责人为成员的统计工作领导小组。基层各单位按要求办理了统计登记证,所有统计人员都能做到持证上岗。

三、统计执行情况

严格执行国家相关统计制度和条例,认真组织、落实统计任务。按照统计部门的要求认真开展统计工作。无未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计制度的行为发生。

四、统计数据质量情况

统计数据以精准为原则,客观、公正地反映了我乡实际发展水平。为各级政府制定政策和方针,提供了精确指标。并实际反映在这些年我乡快速发展上。人民群众得到了最大的实惠,这些年实际收入和生活、生产设施上改善,实实在在体现在群众的精神面貌上。

五、统计资料公布情况

统计资料作为内部发展的实际客观事实,它从另一个侧面上来说,是一种国家内部秘密,我局的统计资料实行专人专管和及时归档,杜绝统计资料的无故流失。严格执行统计资料公布制度。

虽然我局的统计工作取得了一些成绩,但是任何事物发展在看到好的一面的同时,也要看到不足的一面,精益求精,更进一步地做好统计工作。我局目前的统计工作存在以下几点不足之处:

一、对《统计法》熟练掌握程度不充分

随着国家对于统计法律、法规的健全和完善,对于统计相关法律、法规的学习,还存在一定学习不充分的问题。

二、统计方式不灵活

国家和社会的发展是向前的,但是我乡一直以来的统计模式,还停留在老的基础上,不能结合现有的通信手段,节约统计成本,高效办公。

为今后进一步改进我们的统计工作,形成制度有保证、体制灵活、方式革新的统计新局面,应从以下几点作为改进方向:

一、组织相关统计人员及时学习掌握统计法律、法规,开展灵活多样的各种形式的座谈会,相互学习和探讨大家学习心得,增进依法统计的意识。

二、社会的急剧变革,带来生产、生活的巨大改变,加之我乡有的村民小组地处偏远,要想做到按时、按质上报统计工作,必然结合先如今的通信手段,及时反馈统计信息,做到及时上报。

三、针对统计人员的变动,最好从体制上建立完善培训保证,以适应人员变动,带来统计问题,力促统计的延续性和有效性。

[精选报告] 统计工作自查报告如何写


作为新入职不算太久的员工,我们要虚心学习,争取做得最好!为了巩固以往的工作,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,你知道怎么写具体的述职报告内容吗?小编收集并整理了“[精选报告] 统计工作自查报告如何写”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

为切实践行20xx年水利统计质量年"提高统计数据质量,提升统计工作水平"的主题,进一步提高水利统计工作水平,加强基础统计工作规范化建设,根据自治区水利厅、市水保局的要求,我局领导高度重视,认真按自治区水利厅《内蒙古自治区水利厅关于做好水利统计质量巡查有关工作的通知》(内水便函119号)文件精神,精心组织,认真开展20xx年水利统计数据质量全面自查工作,及时发现水利统计工作存在的问题,研究提出提高水利统计数据质量的措施和办法。现将自查情况汇报如下:

一、基础工作及工作组织

(一)领导层层把关,严格审核填报数据。我局领导高度重视水利统计工作,把统计管理作为开展工作、服务决策的主要依据之一,我局坚持在年初市局制订的全年工作计划基础上,结合上级下达计划和旗政府下达的任务指标抓落实,重点任务主要是在月、季、年的时点上进行统计,按时按实上报,特别是中央水利建设投资统计月报表,它能全面、准确反映水利大规模建设和发展新形势,及时掌握水利建设项目信息。中央水利建设投资统计月报表主要指标包括中央投资水利项目总体进展情况和投资计划与完成情况。这两大主要指标是衡量我水保部门工作绩效的主要依据,为此,在中央水利建设投资统计月报表的填报中,我们坚持按标准进行认真核实统计,统计人员以高度负责的态度,对有关科室提供的数字数据都通过核查、比对、分析再确认,对依据不足,不规范和未经确认的数字,做到拒收拒报。()在各类年报、月报表填报完成后,我局领导层层把关,对上报资料和主要指标进行复核,重点检查项目是否漏报,反映项目概况、投资规模、投资进度、工程量进度等主要指标是否存在漏填和错填,各月报送数据口径是否一致,各指标之间是否符合逻辑和平衡关系,发现漏填、错填和明显存在报送数据矛盾和不一致的,及时反馈给单位统计填表人,查找原因,重新上报。确认填报数据后,经我局统计负责人张云飞副局长签字及我局单位负责人杨君局长签字,整理上报市水保局。

(二)积极探索创新,提高统计工作质量。在多年的统计审表工作中,我局统计人员不断探索创新水利统计工作的方式方法,总结出一套行之有效的方法,即:对所报报表,做到一"审"、二"比"、三"平衡"."审"就是对所报报表进行审核,看到底有无差错,如出现差错,找出原因,及时纠正。"比"就是和往年同期报表进行比较,看报表的数据是否差距过大、不切实际,如出现此类情况要再次核对,相互沟通弄清原因,决定是否调整或写出文字说明。"平衡"就是看,当前数据与相关报表和表与表之间关系是否吻合。通过"审"、"比"、"平衡"后。有效把握了统计报表的质量。进一步提高了统计报表的利用价值和科学性。

二、人员配备及制度执行

(一)参加统计业务培训,提高统计人员素质。我局领导高度重视水利统计工作人员的业务培训情况,积极参加市、旗两级有关部门的统计业务培训。如20xx、20xx年,派我局统计人员参加市水保局局组织的统计业务知识培训,20xx年,选派局机关、郝瑞芬两名统计人员参加达旗统计局组织的统计知识培训,并通过了国家统计人员资格考试,获得了国家统计从业资格证书,通过培训,提高了我局统计人员的素质及我局的统计数据质量,从而进一步提升了我局统计工作的业务水平

(二)采取专人负责,确保数据准确。指定了专人负责水保统计的填报、审核工作,各科室能按规定时间上报工程建设进度,责任到人、分工明确,确保统计数据的及时、准确。

(三)坚持数出有据的原则和数据审核制度。从各科室或其他有关部门搜集估算的资料要有记录和相关指标的分析验证。统计填表人对每次上报的数据应有数据来源说明及演算数据记录,对直接收集的基层数据要从逻辑关系、平衡关系、发展趋势等方面进行审核,发现问题及时查询修正。对进度统计中的问题,须调整的在下次上报中调整。不以任何理由擅自修改基层数据。对收集的综合资料,从发展趋势和相关指标进行审核,发现问题,通知资料报送单位查询修正。

三、自查中发现的问题

虽然能够按时按质完成了上级布置的各项水利统计任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足,我们在自查中发现我局水利系统统计工作存在以下一些情况:

(一)水利信息化建设和统计应用软件应用程度还不够高。多年来,水利部规计司在水利统计应用软件的开发上做了大量工作,使统计软件不断扩展和完善。但是在具体的水保统计方面使用还很少,统计所需报表及统计数据计算还需人工大量完成,加大了统计人员的工作量,影响统计工作效率的提高。今后还需要借助科技创新的动力,下大力气强化和提高水利统计信息化平台建设水平和统计软件的应用程度。

(二)水利统计工作体系在机构设置和体制机制建设上还不够完善。水利统计是一个系统的工程,有时限于工作的时间紧、头绪多、人员少,对水利统计这个完整的系统不够深入细致的完善,工作只能止步于表格填报、汇总数据、审核报送。对于从进度数据分析工程管理情况、从目标数据反映治理成果及统计资料的归档整理,工作还是缺少主动性和系统性,所以在水利统计工作上机构设置上还需进一步合理化、不断完善;由于统计工作任务量大、工作要求高,再加上统计奖励机制还不够健全,影响工作人员的积极性和主动性。导致统计工作人员缺乏连续性和规范性。并由此带来统计工作质量的下降,直接影响了我局水利统计工作水平的提高。所以今后的工作奖励方式和激励措施有待加强。

下一步,我局将切实加强统计工作的计划性、系统性和规范性,努力提高统计的组织程度和工作水平,提高统计数据的时效性和准确性,积极主动、开拓创新,认真做好各项统计工作。另外,建议上级部门对水利基层统计工作人员在工作上给予进一步重视与支持,并能够在平时多加强他们的专业技能培训,提高基层统计人员的业务水平,为社会经济的发展作出水利统计应有的贡献。