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整改工作报告模板

发表时间:2024-02-19

整改工作报告模板精选7篇。

经过编辑精心整理,推出“整改工作报告模板”,收藏本文方便您参考。古人曾说,理论是实践的眼睛,在完成一项任务或目标后。接触并使用报告的人越来越多,报告中引用的数据应反复检查,不要出现客观错误。

整改工作报告模板 篇1

       整改落实情况汇报

       整改落实情况汇报范文一

       在我镇民主生活会召开后,按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求,安丰镇坚持从严从实,强化攻坚意识,突出重点任务,认真做好整改落实、建章立制环节各项工作,确保教育实践活动不走过场,切实取得实效。现将整改落实状况汇报如下: 一、制定整改方案针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题,逐项制定整定措施,狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中,反复征求意见,进行认真梳理,原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活动专题民主生活会状况通报会,向干部职工通报我镇民主生活会的详细状况,听取大家对制定整改方案的意见,对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面,针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施,并明确了目标、措施、时限和职责人,并向干部和群众作出了公开承诺。同时,要求领导班子和班子成员个人按照要求,对照查摆剖析的问题,逐一制定整改措施,对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳,进行修改完善,列入问题清单,认真整改。在教育实践活动整改落实中,坚持整改问题、整改方案、整改结果“三公开”,推动问题整改。

       二、真抓整改落实1、梳理意见,列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共52条,其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条,反对“四风”方面31条,班子成员共查摆突出问题14条。领导班子个人需整改177条,已整改落实175条;全镇112个党组织共梳理整改问题1680条,近期已整改1595条,需长期整改落实85条。

       2、建章立制,确保取得实效。对照“两方案一计划”要求,结合本镇实际状况,针对性地制定了整改方案和措施,建立了整改台账,明确了整改时限,并就建立长效机制提出了计划,对相关制度进行“废、改、立”。聚焦违反“八项规定”、“四风”、“小四风”等问题,深刻剖析思想根源,在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治“四风”顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施,制定了《计划生育“三办法、两奖惩”规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系列规章制度,确保整改实效。同时,注重抓好各项制度的执行督查,对违反制度规定的,依纪依法严肃处理,确保制度落到实处。3、聚焦“六个不放过”解决干部作风建设问题。一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改,做到问题不解决不放过;二是立行立改。对群众反映突出的问题,做到问题不解决不到位不放过;三是实行一个问题明确整改要求、时限、职责人,做到群众不满意不放过;四是查改“小毛病”、审视“小圈子”、优化“小环境”、提升“小规范”,从点滴做起,做到加强作风建设小事不放过;五是突出解决基层联系服务群众问题,对前期已经整改的问题进行“回头看”,防止“回潮”,整改不彻底不放过;六是对“不敢担当”的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。4、巩固成果,作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村“两委”换届后干部第一期轮训班,新一届村“两委”班子和镇部分机关干部约180人参加了第一期轮训班。本周,将分六期分别对村书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记进行岗位专题培训。目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终,巩固成果,让干部心中时刻警钟长鸣。三、总结整改收获透过党的群众路线教育活动的开展,我们的收获有:一是党员干部思想意识进一步净化,透过学习教育,思想得到了提高,情操得到了锻炼,迷惑得到了澄清,灵魂得到了洗礼,为改善作风奠定了基础;透过征求意见,重新认知了自身,重新看清了问题,重新定位了自我,为改善作风找到了突破口;透过对照检查、开展批评,破除了自我,为改善作风扫清了障碍。二是干部队伍进一步锤炼,由于开门搞活动,开门搞检查,开门搞整改,把党员干部置身于广大群众监督和评议下,并严格兑现奖惩和职责制,干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的“三不”镇村干部,即不能与党委政府持续一致,阳奉阴违;不能完成中心工作,讲客观,找理由,消极怠工;在群众中评价不高,态度恶劣,吃拿卡要,侵害群众利益,经过考评考核,镇党委、政府及时作来源理决定,调整村两委正职9人,村“两委”换届期间,又调整充实了7人。对16个村的包村镇干部进行了“双向选取”调整,对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进一步转变。消除官僚习气,干部深入村组接地气。广大镇村干部,深入村组户,走千家门,与群众交心谈心,打成一片。镇村干部严格执行中央、省、市、县规定,落实“三严三实”要求,狠刹“四风”,消减”三公”经费,狠刹大吃大喝之风,“为民务实清廉”形象日渐树立。四是工作目标进一步明确,对全年县委、县政府工作任务进行分解,明确目标、职责和奖惩,落实职责制,构成事事有标准、事事有人抓、事事有奖惩,做到人人有担子、人人有职责、人人有保障,并利用每周一晨会,进行工作小结、调度和安排,推进工作开展。五是工作水平进一步提升,宣传计划生育新政策,提升优化各项计生指标,确保各类项目建设、民生工程、秸秆禁烧、“三线三边”整治、完美乡村建设、离任村干部生活补贴、村两委换届等工作扎实开展。整改落实是转变作风的“最后一公里”,是学习教育和查摆问题的“最后落脚点”。党的群众路线教育实践活动已经进入冲刺收关的关键环节,但改善作风永远在路上,只有起点永远没有终点,我们将以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以敢于担当、以身作则的担当,把群众路线教育活动抓到底,把“四风”问题整改到底,到达上级党委和广大人民群众满意。

       范文二

       2022年5月份政务公开工作整改落实情况汇报

       xx市政务公开办公室:

       为全面提升我镇政务公开水平和规范,根据政务信息公开培训会会议精神以及市政务办给予反馈的问题对照表和信息发布目录规范,我镇迅速响应,仔细梳理,全面开展整改落实工作,对存在问题进行了整改。现将整改落实情况汇报如下:

       一、存在问题

       1、信息发布主动性不强、制度化不足。

       2、信息公开发布时效性不足。

       3、栏目和发布信息不够规范。

       4、栏目信息分配不均衡。

       二、整改措施和完成情况

       1、针对信息发布主动性不强、制度化不足问题,办公室人员从建立健全长效工作机制入手,在政务公开工作交接时,未能准确掌握信息公开工作的要点,新信息发布员的个人主动意识不够强。现在将我镇政务公开工作作为常态化、制度化,明确职责和任务,提高此项工作重视程度,保证信息公开工作按照制度发布信息,不随发布员的变动产生重大影响。加强对信息发布员的培训,使之积极主动开展政务公开工作,提高信息发布的主动性和积极性。

       2、政务信息公开讲究时效性,要注重把握相关信息发布的时间节点,将信息公开工作日常化,要求每周例行自检,按每月信息分上旬、中旬和下旬三个阶段或按周更新,杜绝将整月的信息到月底集中发布出来。

       3、栏目和发布信息不够规范。严格按照乡镇街道信息发布目录规范一一核对,完善之前工作的信息不规范和缺失信息的条目,并就此规范形成日常工作的习惯,保证今后信息发布能够按照规范正常发布。

       4、针对栏目信息分配不均衡,有的栏目更新频次较高,有的栏目频次较低。加大对可公开的信息的收集整理,同时发布信息时统筹考虑栏目需要,把信息适当分配,保证各栏目能按时更新。财政资金信息、人口计生和扶贫信息发布的较少,已与财政所对接,获取我镇相关财政资金信息、人口信息和扶贫工作相关信息,安排信息发布员发布。今后将加强与相关部门对接,积极定期收集获取有关信息,信息审核发布。

       5、此次政务信息公开网站进行了更新,严格按照乡镇街道信息公开存在的问题栏目各个把关,本次更新截止到目前发布或调整信息255条。例如政府领导活动要求15日至少更新一次,经济和社会发展统计信息月度统计信息按月更新,做到不出现空白栏。并且要按照市政务公开办发的乡镇(街道)人民政府信息公开目录内容充实完善我镇信息公开,以迎接地季度全省政府网站抽查检测工作。

       今后,我镇将按照市政府办公室的统一部署和要求,进一步加大工作落实力度,不断改进工作作风,提高服务水平,促进政务公开工作再上新台阶。

       xx镇人民政府

       2022年5月16日

       范文三关于整改落实阶段工作情况的汇报区科学发展观活动领导小组: 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照区委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出机关后勤工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制机制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况在整改落实阶段,我们严格按照区委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

       (一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央、省、市委改革开放30周年纪念大会和学习实践活动交流会等会议精神,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、区委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、市委、区委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

       (二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约机关后勤服务保障工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党组多次召开会议进行研究和反复修改,一把手靠上指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各科室征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。

       (三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了党组一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

       (四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度,;三是针对创新能力不足的问题,制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题,明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准,强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

       (五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照区委的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了会议服务、安全保卫、膳食服务、政府采购、国资管理等方面的长效机制,各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

       二、整改落实工作的主要特点(一)领导高度重视。局党组对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。活动期间还多次召开党组会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流,带头谈体会,讲认识;为研究起草好领导班子整改落实方案,党组先后召开了2次会议,对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,一把手靠上与负责起草材料的同志一起研究,一起修改,保证了整改落实方案的起草质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实,能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。为搞好体制机制建设,班子成员带领责任科室,按照职责分工,逐条梳理现有的规章制度,该修订的马上修订,该新建的立即研究制定,在较短的时间内健全完善了各项体制机制,为巩固学习实践活动成果,推动今后的科学发展奠定了制度基础。

       (二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我办严格按照区委领导小组的部署要求,结合我局实际,认真研究制定了《整改落实阶段工作安排》和《活动配档表》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。为使领导班子整改落实方案切合实际并符合干部职工的意愿,按照指导组关于“六个不过关”的要求,对整改落实方案做了反复研究,就整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等提出了具体要求,并责成分管负责人主笔,主要负责人全程靠上指导,吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议,领导干部个人的整改措施,以及分析检查报告的精髓,还及时印发给全体干部职工征求意见,进行了反复讨论修改,进一步统一了意见,形成了共识,完善了领导班子的整改落实方案。为切实抓好整改事项的落实,认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的健康开展。

       (三)工作主动超前。在第三阶段活动中,我局始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向指导组请示,并严格按照指导组的指示办理,活动开展情况及时向指导组汇报;安排专人值守电子信箱,对指导组的通知在第一时间及时落实,及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。(四)结合实际紧密。我局在学习实践科学发展观活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,突出实践特色,在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章,使学习实践活动取得切实成效。一是结合年终总结和政绩考核,全面总结经验,查找不足,以利再战。围绕年终总结和政绩考核,认真做好业务、党建、党风廉政建设、宣传思想、精神文明、依法行政等各方面工作的自查和经验总结,发扬成绩,查找不足,吸取教训,以利再战。

       三、存在问题我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少,工作量大,总结、考核、制定工作计划等各项工作非常忙碌,学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。如:机关后勤管理和服务体制创新方面的整改措施,需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效;三是由于行政职能少、服务职能多,在体制机制建设方面内部规章制度多,推动全区科学发展的体制机制少。四、下一步工作下一步,我们将按照区委和指导组的要求,扎实做好学习实践活动的收尾工作,并及时搞好“回头看”,发现问题及时补课,切实巩固好学习实践活动的成果。

       一是搞好满意度测评。并根据测评情况进一步完善整改措施,确保问题的有效解决。二是继续抓好学习,把学习作为机关建设的首要任务抓实抓好。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好,抓出成效。四是搞好活动总结,总结经验,查找不足,提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”,巩固活动成果。

       深化整改落实工作汇报

       巡察整改工作落实情况工作汇报

       乡镇落实巡视整改工作汇报

       国土局落实巡察整改工作汇报

       整改落实后续工作自查工作汇报

整改工作报告模板 篇2

为牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全隐患排查与整改力度,以确保人员安全、设备运行安全,保证公司安全生产。

一.排查内容

1.人身安全:车间员工劳保用品佩戴齐全,上岗前安全培训,班前会强调员工安全生产。

2.设备安全:车间设备重大安全隐患都已排除。

3.消防安全:车间安全警示牌完好,各处灭火器都配置齐全,灭火器状态良好。

4.现场安全:车间杂物、碎玻璃都及时清理。

5.交通安全:要求员工上下班骑车必须遵守交通法规。

二、存在的安全隐患及整改措施

1、车间部分员工安全意识薄弱,通过培训、班会进一步强化员工安全意识。

2、设备点巡检工作做得还不够细,需进一步加强对设备的点巡检工作,确保车间设备的安全运行。

3、灭火器配备还不够齐全,车间现有3瓶灭火器需要补充,需要在配备与补充的已向公司申请并登记。

4、现场碎玻璃有时清理不及时,进一步加强做符合实际现场的.规范。

(一)、校园周边安全隐患排查记录内容(三篇)

(二)、学校安全隐患排查总结报告范文(四篇)

(三)、幼儿园安全隐患排查报告范文(四篇)

(四)、家庭安全隐患排查报告范文(四篇)

(五)、校园安全隐患排查工作报告范文

(六)、幼儿园安全隐患排查报告范文(三篇)

(七)、安全生产事故隐患排查治理暂行规定全文

(八)、幼儿园校园安全隐患排查及整治小结(三篇)

(九)、小学消防安全隐患排查记录表范文

(十)、幼儿园安全隐患排查记录表自查报告(三篇)

三、燃气安全方面

根据车间的具体情况制定了以下燃气操作流程及规范,以保证燃气安全规范的使用

1.天然气瓶的换气操作

2.天然气使用安全规程

3.天然气巡检与维护

4.天然气检漏方法以及泄漏应急处理。

以保证燃气安全规范的使用

至此,真空管车间安全隐患排查与整改工作均已完成或申报。在以后的工作中,我们真空管车间仍一如既往积极配合公司的安全整改工作,努力把车间安全工作做好。

真空管车间

20__年x月x日

整改工作报告模板 篇3

       西园街办事处平安建设暨综治工作

       汇报材料

       西园街办事处地处驻马店经济、文化、商业中心,下辖5个社区居委会,辖区面积近2.2平方公里,总人口52900余人,66个辖区内部单位,98个家属楼院。近年来,办事处在平安建设暨社会治安综合治理工作中不断创新工作思路,切实加强制度建设,强化基层基础工作,认真落实工作目标责任制,坚持标本兼治,确保了辖区治安大局的持续稳定,荣获市“平安杯”办事处和市、区平安建设先进单位、信访工作优秀单位。

       一、突出抓好组织保障,强化责任制落实。一是奖惩兑现。年初对涌现出的先进单位和个人进行表彰,对2个发生重大案事件的单位进行了通报批评、黄牌警告。二是落实责任制。把平安建设工作责任目标层层分解,与5个社区居委会、66个辖区单位一把手签订目标管理责任书,强化了领导责任。三是经费人员有保障。配备了8名综治专职人员,今年共安排91万元专款作为开展平安建设工作的专项资金,确保了有人管事、有钱办事。

       二、突出抓好基层基础工作,全面夯实平安法治建设根基。一是继续推进办事处综治工作中心建设,整合各部门的职能优势,建立一套完整的工作流程,有效地发挥了及时、就地为群众排忧解难的作用。各社区相继建立了便民服务大厅,方便群众办事。二是继续深化平安创建。深入开展平安社区、单位、学校、家庭等系列平安建设五星级单位、家属院创建活动,实行规范化运作、动态化管理。2022年度辖区 1

       共评出五星级单位28个,家属院50个。三是进一步健全完善社会矛盾调处机制。充分发挥社区综治工作站、治保会、民调会的作用,及时掌握信访苗头,畅通人民群众利益诉求渠道,将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,真正做到“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。西园司法所发挥“社会法庭”人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”工作职能,妥善处理信访案件,真正形成化解矛盾纠纷的合力,有力地维护了社会稳定。四是大力开展群防群治活动。组建了49人专职治安联防巡逻队伍,由派出所干警带队巡逻,进一步增加见巡率,提高人民群众的安全感。五是加强技防建设。在辖区全面推广以安装电子监控系统为主的技防建设,投资十万余元在西园派出所建成三级监控平台,辖区共安装各类技防设施2441套,其中今年新增125套。

       三、突出抓好“六查六整百日会战”活动,着力解决群众反映强烈的问题。一是排查矛盾纠纷,整治影响稳定、引发上访的不安定问题。紧紧围绕与居民生产、生活息息相关的问题,本着“早排查、早发现、早解决、早处置”的原则,坚持做到平常时期拉网查、节庆期间重点查、敏感时段超前查、共性问题联合查、突出问题专项查,切实将矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,努力实现“小事不出社区、大事不出街道”。截至目前,排查并成功调处各类矛盾纠纷24起。二是对辖区8所中、小学校和幼儿园的专职保安员配备、门卫管理制度、校车手续和学校视屏监控安装及配备防暴钢叉牌等情况进行排查。在各学校上、放学期间安排巡防队员在门口执勤。对辖区66个单位、企业周边区域、路段、场所和部位的治

       安状况进行排查,切实维护企业正常生产经营秩序。三是对辖区安全生产重要设施、装备和关键设施、装置的完好状况及日常维护、养护情况进行排查。现已排查出各类安全隐患8个,已全部整改到位。

       四、突出抓好大走访活动,积极化解矛盾纠纷。一是加强领导,狠抓落实。成立了以党工委书记任组长的大走访领导小组,制定实施方案,明确责任和奖惩措施。二是广泛宣传,积极引导。印发大走访活动情况登记表和联系卡30000份,营造了浓厚的宣传氛围。三是周密组织,措施得力。以社区为单位,细化目标,划片包干,定人定责,进家入户走访。对排查出来的矛盾和问题按照“一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作原则建立台账。截止目前,共走访居民6338多户,23533人,搜集并化解群众反映的治安、卫生、交通、城建、民生等各类问题72件。

       五、突出抓好网格化管理,积极探索创新社会管理新模式。一是为进一步推进社区管理社会化工作,投入40多万元,以前王社区为试点,建立了综合服务大厅、流动人口服务管理站、特殊人群管理办公室、心理咨询室、矛盾纠纷调处室、技防监控室;二是在每个社区建立了覆盖辖区重点部位、重要部门、重要场所的技防监控平台。三是实施网格化管理新模式,考虑辖区面积、人口等因素,把社区划分为若干片,每片配备一名社区干部、民警、综治协管员和专职民调员,实行周一、三在社区办公工作制,坚持周二、四、五深入网格进行入户调查、走访,排查和处置各类治安漏洞、安全隐患、矛盾纠纷等,维护社会稳定。四是我们按照“底数清、情况明、管得住、不失控”的要求,以社会化管理、阵地化管控、信息化共享为原则,将辖区内所有流动人口信息“实名、实数、实时”地录入暂住人口信息登记系统平台管理,管好暂住人,管好出租屋,管好“城中村”,消除了治安隐患和死角。

       六是扎实做好信访稳定工作,确保辖区社会稳定。我办信访维稳工作本着“稳定第一,常备不懈,以防为主,措施跟上”的工作方针,对梳理排查出的突出问题和信访隐患,实行“四定六包一保”措施。即定人员、定时间、定措施、定责任,包调查、包处理、包落实、包稳控、包劝返、包息访,保平安。对可能发生上访的我辖区4名军转干部张保国、张顺中、苏四海、李占军,严格落实包保稳控责任制,将人员稳控在当地,现在4人思想稳定,没有再上访的苗头。对摸排出的包案案件,实行街道、社区、单位联包,责任单位主要负责人每天必须向包案领导汇报稳控信息。对重点人员要组织人员实行“三班倒”监控,做到信访人动态时刻在掌握之中。包案领导干部深入有关社区和单位,督促检查稳控措施落实情况。我办事处接到区交办到重点信访人员贾克勤以后,立即落实“四包一”责任人,对其进行24小时监控,严格落实“日报告”、“零报告”制度,对漏报者,确保辖区社会稳定。

       社会管理工作任重而道远,我们决心在今后的工作中认真贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,再接再励,扎实工作,为辖区和谐稳定作出新的贡献!

整改工作报告模板 篇4

20__年4月2日,河北省交通运输协会莅临我站位针对安全标准化达标工作开展情况进行了检查、指导工作,针对本次检查提出的问题,我站迅速开始了一些列整改落实行动。4月3日,我站就本次检查的问题开展了安全标准化整改专题会议,会议由车站站长__主持,各分管部门领导及安全小组成员参加。会上就专家组提出的问题逐一进行了剖析.并要求安全科会后制定详细的整治方案,明确整改措施、整改资金、整改单位、整改时间知整改责任人,4月3日将安全标准化整改内容逐条分解以通知形式下发到各责任部门限期整改。截止到目前为止,我站共整改落实问题45条。整改情况汇报如下:

1、安全目标方针未明确责任部门或负责人

整改结果:已整改。

整改措施:安全工作方针与目标的措施中明确了责任目标或者责任人员。(经典范文网 wWW.995563.COm)

2、制定了计划和专项工作方案,但缺少部分

科室的安全生产计划

整改结果:已整改

整改措施:已经制定了所有科室的安全生产计划。

3、安全管理指标计划分解不合理

整改结果:已整改

整改措施:科学合理的把安全生产管理指标惊醒了细化与分解。

4、缺少客运科等科室的目标考核惩戒办法

整改结果:已整改

整改措施:安全生产目标考核与奖惩办法覆盖了所有部门。

5、年底考核未全部落实奖惩制度

整改结果:已整改

整改措施:重新修改了奖惩制度,并全部落实了考核奖惩。

6、安全例会上会议记录不规范

整改结果:已整改

整改措施:会议纪要明确规范,跟踪上次会议工作落实情况,并且制定新的工作要求。

7、建立了一岗双责责任制,但学问了2名从业人员,不清楚各自的安全职责

整改结果:已整改

整改措施:加强从业人员的培训。

8、主要负责人对客运科、机务科等职能部门人员无履

职能力评价意见

整改结果:已整改

整改措施:主要负责人对所有智能部门人员履职能力进行评价,出具评价意见。

9、将法律法规和相关要求等未能及时转化为本单位的规范制度不规范

整改结果:已整改

整改措施:及时检查企业规章制度与现行法规标准的符合性,及时作出修订。

10、2名从业人员对自己相关的安全生产法律法规、标准规则不清楚整改结果:已整改

整改措施:加强从业人员的培训。

11、法律法规培训不全面

整改结果:已整改

整改措施:加强安全生产法律法规的培训工作

12、安全生产管理制度发放记录和执行记录不完整整改结果:已整改

整改措施:修订过程保存相关记录,完善发放记录

13、从业人员安全管理制度的学习和培训内容不具体整改结果:已整改

整改措施:具体细化对从业人员安全管理制度的学习和培训内容

14、安全操作规程培训不够具体,记录不完善

整改结果:已整改

整改措施:具体细化了对从业人员安全操作规程的学习和培训内容。

15、安全管控措施不具体

整改结果:已整改

整改措施:制定发放安全生产管控措施并记录。

16、法律法规和操作规程执行情况的检查未进行整改结果:已整改

整改措施:开展法律法规和公司规章制度的检查和修订工作。

17、缺少安全资金投入的具体部门、具体事项以及被检

查部门的签字等

整改结果:已整改

整改措施:制定完善的资金投入计划,完善对安全生产专项金费的跟踪和监督记录。

18、装备设施无视频监控记录,无设施设备维护记录整改结果:已整改

整改措施:做好重点部位实时监控及监控记录,建立完善设施设备维护记录。

19、未指定安全教育培训计划

整改结果:已整改

整改措施:制定并实施及长期的继续培训教育计划。

20、无安全宣传教育培训计划

整改结果:已整改

整改措施:确保安全生产宣传教育活动档案中的资料完整。

21、专职安全管理人员的再培训资料不完整

整改结果:已整改

整改措施:完善安全管理员的再培训的记录和资料。

22、转岗人员由1人次未进行转岗培训记录

整改结果:已整改

整改措施:转岗人员及时进行培训,并做好记录

23、gps平台等投入使用前进行的培训记录不完整,考

核记录不规范

整改结果:已整改

整改措施:加强新设备、新技术投入使用前的专职人员培训,并作好记录。

24、对培训效果未指定改进措施

整改结果:已整改

整改措施:对培训进行效果评价,分析存在问题,制定改进措施。

整改工作报告模板 篇5

       整改落实情况汇报

       整改落实阶段是取得整个工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。我村着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题,并扎扎实实进行了一次集中整改,使教育实践活动圆满完成。下面就我村党的群众路线教育实践活动整改落实情况作以下汇报:

       一、制度方面

       (一)认真贯彻镇政府文件精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决影响制约我村发展及广大村民反映强烈的突出问题,不断提高服务村发展、服务村民的工作能力和水平,建立健全各项制度充分发挥党的密切联系群众的优势,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系,用制度机制固化教育实践活动成果。

       1、建立健全《反对“四风”联系服务群众制度》

       2、制定《胡同村基层党组织“三会一课”制度》;

       3、制定《胡同村党员干部学习制度》强化理论学习,提高我村

       党员干部的知识水平。

       4、完善《重要决策调研论证制度》重大决策由村支两委班子集体研究。

       5、完善《民主决策制度》,重大事件要召开群众或群众代表大会,让群众 参与,民主决策。

       6、制定《胡同村办公用品消耗管理制度》;

       (二).坚持民谏健制。广开言路,让村民直接对村里的制度改革提出意见,这一渠道重要方法,广泛听取群众意见,积极回应群众关切,主动接受群众监督,做到紧密联系,集思广益,贴近民意,切实防止制度建设脱离实际、闭门造车。充分尊重民意,事先进行充分走访,确定制度建设的重点;广泛吸取民智,确保出台的每一项制度都具有较强的针对性、实用性和可操作性。

       二、产业发展方面。

       一是发挥区域优势,重点抓好“两园”建设。在现有苹果园面积 1100 亩,山坡核桃园面积350亩的基础上,以在我村各组新增果园面积100亩,核桃面积 50亩。并与县果业、林业部门联系,对本村的果农及核桃种植户进行技术培训1次以上,让群众逐步掌握科学化管理水平和作务技术。

       二是继续扩大生猪养殖基地规模。目前,本村有千头生猪养殖基地1处,加之本村群众有传统的养猪的习惯,我们计划依托千头生猪养殖基地这一产业优势,辐射带动发展生猪养殖5户,使全村生猪存栏达到1000头。三是发展刺绣新兴产业。本村目前共有妇女200多名,与妇联等相关部门进行沟通,成立胡同村刺绣班,为农村妇女培训有关刺绣方面的专业技术,让农村妇女在农闲时发挥“半边天”的作用,掌握了一项自主创业技能,增加了经济收入,并带动了当地手工业的发展。

       四是继续加大劳务输出的力度。我村新增劳务输出人员 名,使全村的外出打工人员达到100名,多渠道增加农民收入。

       三、基础设施建设方面。

       一是争取工业园区帮扶机关3万元资助资金,对四组 米通村道路进行硬化。是村内道路硬化率达到50%。二是对全村1700米主干道路两边进行绿化,并完成排水渠建设工作;三是计划与国土部门联系对 3组30亩老庄基进行复垦,扩大全村耕地面积。

       2、环境卫生整治方面。一是计划与镇环卫所联系,为二组丁陶路边争取增设一个垃圾箱;二是三组新建一个垃圾池;三是清理“三堆”;四是粉刷墙体并书写宣传标语。

       3、加强村级组织建设,起好“领头雁”作用。一是完成村级活动场所广场和幸福院亮化工作。二是每季度召开一次在家党员大会,每月召开一次“两委会”班子成员大会。三是计划新发展党员5名;青年致富能手4名。四是继续配合做好县、镇做好后进村整顿工作。

整改工作报告模板 篇6

__环境保护局:

____年x月__日贵局领导亲临我司进行现场专项检查。对我司的基本情况及现场做了详细的检查工作,发现我司存在以下环保问题,我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改:

1、排污许可证未按期审核(有效期截止____年3月8日);

整改措施:已经向__县环保局提交了排污许可证审核相关材料,等待县局安排监测及办理换证。

2、冷却水未按照环评要求完全回用,存在少量外排现象;另外,生活污水虽经化粪池处理后外排,但未按照竣工环保验收要求规范设置废水排污口,不具备采样和测流条件。

整改措施:冷却水已按环评要求完全回用,不存在任何外排现象;生活污水已按相关要求整改,在今年7月15日之前完成。

3、厂区应急池设置不规范,部分应急池未长期空置,厂区采用鱼塘作为总应急池,一旦发生突发环境事件,无法起到应急的作用;

整改措施:已按应急预案要求在厂区内建造应急池,应急池经过福建康泰安全环保科技开发有限公司专业技术人员核算,容量(300m?)符合相关法规要求及行业标准,应急池在____年7月15日前建成使用。

4、应急物资未按照环境应急预案要求配置完善,且应急预案编制至今未进行应急演练。

整改措施:应急物资已按环境应急预案要求采购配置,已经在____年4月12日进行了应急演练。

5、卫生防护距离600米内东南方向仍有一栋民宅未搬迁;

整改措施:已按环评要求落实了厂区东南侧一幢民房,经过相关人员协商为其一家择址建新房子(已经在建),在新房子没建成之前已为其一家在外面租房居住,双方已经达成协议。

6、厂区原料及成品装卸处未采取防滴漏措施,存在环境污染隐患; 整改措施:厂区原料成品装卸处已采取防滴漏措施。

  • 整改工作报告模板 篇7

    思想观点是文字材料的灵魂。有人讲,一份好的材料,好素材、好思想、好语言,三者必居其二,但可以相对弱一点的决不是思想观点。写汇报稿同样如此。衡量一个汇报稿质量高不高、有没有价值,很重要的是看其思想观点是否正确、鲜明和深刻。汇报稿的思想性主要体现在两个方面:一方面,政治上不能出错。即材料阐述的思想观点不能与党的路线方针政策、国家的法律法规和上级的命令指示相悖。另一方面,能够给人以启发,使人听了豁然开朗。不少同志写汇报稿也常犯不注重分析、缺乏思想性的毛病,表现为:综合情况多,深入探讨少;空泛议论多,具体分析少;罗列现象多,揭示规律少。这是个大毛病,是导致汇报不成功的根本因素。汇报稿的思想性,体现在材料、事例和阐述的道理之中。同样一个问题,分析得好不好,其思想的深刻程度大不一样。小平同志南巡谈话之前,“左”的思想在一些领域、有的地方比较突出,当时有篇文章对“左”的思想表现作了这样的论述:“左”的东西对我们的束缚是非常严重的。你多宣传一点改革开放,他就会说“这会破坏来之不易的大好形势”,但是他没有想一想大好形势是怎么来的?芽你多引进一点外资,他就说“多一个外资企业,就多一份资本主义,威胁我们国家的性质。”你划点地方承包给外商去开发,他就说你“出卖主权,丧权辱国。”你多发展一点乡镇企业,他就说“乡镇企业是不正之风的风源,会腐蚀我们的党,腐蚀我们的干部”等等。这段话文字不长,但分析得很精辟,把“左”的表现、实质说得清清楚楚。写汇报稿过程中,怎样才能分析好?芽关键应把握三条:一要突出事物的个性,把特点剖析透;二要从具体入手,不能大而化之、太抽象;三要抓住本质,写深层次的东西,防止表象化。