测试工程师工作计划（集合20篇）

测试工程师工作计划（集合20篇）。

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虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的，但同时也犯了不少错误，错误主要体现在对工作的重视程度不够，关键的是对有些试验流程存在侥幸心理，制造了不少麻烦和不必要的错误，从中也总结了不少经验教训，勤动手、多动脑、重细节、爱思考，养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。下面给大家分享关于测试工程师年终工作总结，方便大家学习。

测试工程师年终工作总结1

伴随着充实紧凑的工作生活，2018年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。

总结经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

一、工作的主要内容

在2018年的工作中，我的总体任务是协助__管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

1.编写矿业权系统的各类文档;

2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

3.矿业权系统的测试工作。

下面依照时间来对我的工作进行介绍。

初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

二、工作中失败的教训以及成功的经验

对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

成功的经验：

1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成

最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

2) 勇于承担错误，正视自身的问题

工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

失败的教训：

1) 重视每一个细节，不要忽视小问题

在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

2) 进行重复工作也不能大意

在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。

从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

3) 考虑问题要严谨

在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

4) 注重用户体验

在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

三、展望下一阶段的工作

下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的区别，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。

2018年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

测试工程师年终工作总结2

时光荏苒，如今2019年的帷幕已经谢下，2019年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了2019年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

一、测试工作及经验

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20__年中所做的工作主要有：

测试用例的编写，对系统的测试、跟踪;

需求、高保图、界面和功能的测试;

功能测试用例的编写，高保图、系统的测试;

的静态页面测试和功能测试;

的功能测试;

第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审;

平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

的高保图测试和测试用例的编写;

的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审;

的高保图测试、静态页面和功能测试;

用户使用手册的编写;

一年的工作，让我获得很多方面的经验：

1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。

在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

2. 要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题;

4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

二、加强自我能力的提高

只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

三、存在的不足及明年计划

一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

在2019年的工作中，我计划：

1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作;

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例;

3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;

4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中;

5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

四、个人建议

这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低;

2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善;

3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

测试工程师年终工作总结3

20_年即将结束，回首20_年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，其实试验室的工作就是以工程质量控制为核心基础，其性质决定了检测机构是一个必须科学严谨工作的部门，是一切质量控制的基础，一切坚持实事求是，在确保检测数据的准确性、真实性的基础上出具相关的质量证明文件。检测检验工作对人员个体要求较高，一方面要具备动手操作的能力，另一方面要具备相关标准理论基础知识，我认为更重要的是要具备认真细心、科学严谨、务实求真、有据可循的工作态度和相关的业务技术水平。经过一年的实践锻炼和理论学习，基本上掌握和运用了一些最基本的检测检验基础知识和标准规范，现结合日常工作总结如下：

一、业务知识方面

在这一年中，学习了一些即将要实施的新标准，同时也巩固和运用了一些最基础、最常用的标准规范，因为这些看似枯燥而又乏味的标准就是试验检测人员的准绳和生命力，标准规范是试验检测员说话的依据，也是检测工作应该努力的方向，更是检测工作强有力的事实根据。学习的目的就是能够付诸于实践，更主要的是灵活而具有针对性的发挥其规范的性能。随着时间的推移，对标准规范和试验检测流程也是越来越熟悉了，既而工作效率就会事倍功半。通过不断的学习和实践运用，基本做到了用标准规范自己的试验检测行为。

对_x高速公路工地试验检测项目而言，我已经掌握且能够娴熟运用以下项目的标准规范及实操要领，(粗细骨料、钢筋水泥、路基填料、混凝土试件抗压);了解并熟悉了以下原材料(外加剂、土工布、防水卷材、波纹管、钢绞线等)的试验标准规范。

二、工作完成情况

在这过去的一年当中，对工程的参建单位所委托的检测任务是及时有序完成的，尤其是对常规的原材料检测基本上做到了及时、优质，除部分特殊原材料有少数报告的出具会有些滞后和错误，但总体情况还是可以的。

今年具体开展的工作有：混凝土结构物原材料检验(其中包括见证检验;平行检验及抽检部分)、路基、桥涵缺口回填检测、配合项目管理处做些阶段性检查和抽查工作、按时统计季度试验检测费用、定期完善归档内业资料，对于这些工作的完成情况基本圆满和到位。

虽然有好多经验是值得继续保持和发扬的，但同时也犯了不少错误，错误主要体现在对工作的重视程度不够，关键的是对有些试验流程存在侥幸心理，制造了不少麻烦和不必要的错误，从中也总结了不少经验教训，勤动手、多动脑、重细节、爱思考，养成这些习惯就可以大大的减少或消除错误和不足。

由于对特殊原材料在两地试验室检测，我认为在其工作流程和部分环节中出现了漏洞，譬如各试验站之间的沟通较少，遇事总是先摘清自己的问题。检测工作是一个很精细的工作，有的时候需要很仔细的观察和记录，在进行具体试验的时候，有的时候因为自己的一点马虎和不认真，结果造成了试验结果的很大不同，以后还应多加注意。

三、明年个人职业发展意见及对公司的意见

从事检测工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现在，因此我明年我依然要多问、多学、多做，按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度，加强团队意识培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关技术文件，提高自己的业务水平。也希望公司多组织一些对我们员工的培训，使我们能更好的适应这份工作，这样我们就可以多为公司做一些贡献。

测试工程师年终工作总结4

光阴似箭，岁月如梭，一转眼，我来到英特华已经九个月了，在这段时间里，我们公司从没有测试人员，到测试部的建立;从没有测试环境到测试服务器的建立，测试工具QC、性能测试软件LoadRnner的安装使用;测试部规章制度的建立-----测试流程、测试规范、bug等级制度的建立、测试报告模板的建立、QC使用手册的书写等等;

在这近九个月工作中，我们测试部苦过、累过、紧张过。但这一切最后都被成功的喜悦所代替，我们测试部也就是在这苦中、累中、成功、失败中一步步成长起来。

20_年5月，我来到英特华，在李经理的指导下负责测试部的组建、部门制度文档的建立、安全测试软件的研究、盘点机系统的测试、新订单系统的测试等工作。

虽然测试部在20_年中取得了不小的成绩，但是还是存在很多不足，比如新订单系统的长期测试，工期长期推延，迟迟不能结束!这是测试部在下一年要重视的地方，要认真总结的地方!

下面是这一年测试部遇到的重大问题及原因与对策：

1.新订单系统的多伦测试后还不能封版完工

原因：

1)1级bug太多，严重影响阻碍测试的进度(尤其是报黄页的bug);具QCBUG管理系统统计，新订单系统中bug总共209个，一级竟然有109个之多!

2)存在拆西墙补东墙的严重现象(很严重)

原来好的没有bug模块，由于修改bug重新出现缺陷，出现拆西墙补东墙，bug循环出现，杜绝bug遥遥无期!

3)软件开发基本定型后，还在修改数据库结构，修改底层代码!

4)软件开发基本定型后，还在修改需求!

5)开发人员不按照需求开发软件;开发出来的模块或功能和需求有出入

6)部分模块需求在测试快结束后，需求还没出来，开发人员在等需求!(如新订单系统中的利润表模块)

7.)测试人员不足;软件模块太多，测试周期长!

对策：

1)检查：对于1级bug太多，只要开发人员开发出的模块后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否还报错，这样就能确保一级bug出现的机会大大减少!

2)开发人员在修改bug之前一定要认真先想一下，我这种修改方法会不会给其他模块带来bug?会不会影响其他人员的模块出错?然后在下手修改代码!

3)一旦所有人进入全面开发软件后，数据库和底层代码就不能变动!

4)一旦进入开发阶段，需求就不能再随意增加变动!

5)开发人员严格按需求开发项目，不能私自变动开发;如有变动需要，要所有部门领导在一起商量，并下发通知商量后的结果!

6)要做到在写代码之前需求必须全部写完!

7)大型项目，测试人员必须配足，岗位齐全，从而缩短测试周期，一个人的精力与技术经验必定有限!

下面是展望20_

丰收的20_已经过去，让我们迎接展新的20_!20_努力的方向：

为了公司开发软件的质量与专业，我们测试部要往更高层次发展，这就要吸收更专业的白盒测试人员-----性能测试工程师、安全测试工程师!20_测试部要努力增加的岗位人员：

一名功能测试人员

一名性能测试人员

一名安全测试人员20_年测试部需要的物理资源

一台做压力测试用的物理服务器(可以用一台配置好的pc机代替)——一个专业的，准确的性能测试需要模拟接近真实服务器的干净的环境!虚拟机的各项性能还是和物理机的性能是有很大区别的，并且虚拟机上已经装了很多的服务和软件，环境不干净，影响真实的性能测试结果!

20_年测试部的工作年度目标：

电商俱乐部CRM系统20_年3月之前完成测试工作

ERP-产品系统20_年6月30日之前完成测试工作

ERP-采购系统20_年8月25日之前完成测试工作

ERP-仓储系统20_年9月30日之前完成测试工作

ERP-物流系统20_年11月5日之前完成测试工作

ERP-订单系统20_年12月10日之前完成测试工作

最后感谢领导和各部门的同事对测试部工作的大力支持!

测试工程师年终工作总结5

这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在__年所做的工作进行全面总结：

1.团队管理

我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。

测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自__年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。

在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。如果事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。

2.团队工作

对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互交流和相互帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。

综合__年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是__年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承担了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。

如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司发展所必须的各种调整。

3.个人工作

__年03月初，我已向郭总提交一份年年11月12日到__年3月的工作总结，其中所描述的工作内容均为当时参与的arpt项目的工作进展情况。自__年4月开始，我与项目组全体成员参与了arpt奥运项目的投标文件编写工作，这也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。

在标书编写结束后，除继续负责arpt软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。

4.总结

年终结束，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变，更加清晰的了解了自身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要能力，我也会在此经验的基础上渐渐的总结和调整。

个人进步的载体是公司的发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。

螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的发展过程再确切不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激-情、也感伤过失落;发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

引言：

在软件开发过程中，测试工程师扮演着至关重要的角色。他们负责确保产品的质量和稳定性，以及验证软件是否符合用户需求。一个有效的测试工程师工作计划是确保项目成功的关键之一。本文将详细描述一个测试工程师工作计划的要点，包括计划的目标、时间管理、测试策略和文档。

一、计划的目标：

每个测试工程师制定工作计划都应该明确目标。这些目标应该与项目的整体目标相一致。测试工程师的目标可能包括：确保软件的正确性、可靠性和安全性；提前发现和解决潜在的问题；确保软件符合用户需求和期望；优化测试流程以提高效率。

二、时间管理：

良好的时间管理对测试工程师非常重要。为了高效地完成测试任务，测试工程师需要合理规划和利用自己的时间。首先，他们应该通过分析和评估测试任务的复杂性和优先级来制定时间表。然后，他们可以使用时间管理工具，如日历或项目管理软件，跟踪测试任务的进度。此外，测试工程师还可以制定自己的工作计划，包括每天的任务列表、休息时间和专注时间，以提高工作效率。

三、测试策略：

测试策略是测试工程师工作计划的核心。测试策略是测试工程师通过评估项目需求和风险，制定的测试方法和技术。首先，测试工程师应该分析项目需求，了解用户的期望和需求。然后，他们可以根据需求制定测试用例和测试计划。测试用例应该全面覆盖软件的各个功能和场景，并包括边界条件和异常情况。测试计划应该明确测试的范围、目标和资源需求。在制定测试策略时，测试工程师还应该评估项目的风险并制定相应的风险管理计划，以确保项目的成功。

四、文档：

测试工程师应该是项目文档编写的专家。他们应该及时、准确地编写和更新测试文档，以确保测试任务的可追溯性和可复现性。主要的测试文档包括测试用例、测试计划、测试报告和缺陷报告。测试用例应该清晰、简洁，并包括预期结果。测试计划应该详细描述测试方法和测试资源的分配。测试报告应该总结测试结果和问题，为项目团队提供决策支持。缺陷报告应该准确地描述缺陷，并帮助开发人员快速解决问题。

结论：

一个有效的测试工程师工作计划是项目成功的关键之一。通过制定明确的目标、合理的时间管理、有效的测试策略和全面的文档编写，测试工程师可以高效地完成测试任务，确保软件的质量和稳定性，以满足用户的需求和期望。在软件开发过程中，测试工程师不仅仅是"发现问题"的人，他们也是保障项目成功的重要角色之一。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

个人信息

姓名：xxx

国籍：中国

目前住地：佛山

民族：汉族

户籍地：湖南

身高体重：168 cm　65 kg

婚姻状况：未婚

年龄：25岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：计算机类：ICT测试工程师、工业/工厂类：测试、电子/邮电/通讯类：电子工程师

工作年限：4

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：3500——5000

希望工作地区：广东省

工作经历：

公司名称：顺达电脑厂有限公司起止年月：20xx—11～20xx—04

公司性质：股份制企业所属行业：计算机业

担任职务：ICT测试工程师

工作描述：从事于是电子制造业对电脑硬件非常熟悉，公司主要做服务器主板和一些小板，对电脑产品制造流程非常熟悉。负责的相关服务器母板客户有DOTHILL/DELL/IBM等：

1、对ICT机台和治具的异常维护。

2、保证测试程序的稳定性和降低误测。

3、对测试中出现的问题进行改善和分析。

（在产线出现无法测试时，无论是硬件或软件出现问题引起的都能及时找出问题点并快速处理恢复测试，对于制程引起的相关问题及时反馈给相关人员处理。并协助分析和维修测试出来的异常板。）

4、对程序EC变更进行程序的进阶修改和调试。

（对于测试程序非常的.熟悉，在程序需要进阶时能够通过相关变更文件对程序进行修改，并调试稳定的全过程保证正常测试。）

5、对机台、治具在测试中损坏的进行维修处理保证正常测试。

（使用的机台有TR8001、Z18XX、Genrad 228x和TS128L。其中对于Genrad机台的硬件和软体要更加熟悉，当测试出现问题能够独立对治具和机台进行维修，并对机台能够自检维修并找出功能板和pinboard板问题进行维修处理。）

离职原因：在职

公司名称：郡丰电子有限公司起止年月：20xx—07～20xx—10

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：PE工程师

工作描述：公司主要对软性电路片的加工，我主要负责在加工过程中出现品质的问题进行改善和对员工进行宣导。

离职原因：寻找新的发展

教育背景

毕业院校：长沙学院

最高学历：大专毕业日期：20xx—07—01

所学专业：应用电子技术第二专业：计算机网络

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号

20xx—09 20xx—07长沙学院应用电子技术大专学历

20xx—09 20xx—07长沙学院应用电子技术大专学历

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：一般

工作能力及其他专长

在电子制造行业ICT测试方面三年多工作经验，对于电脑硬件非常熟悉和测试中用的程序非常了解，并对测试机台、治具相关硬件都能很熟练的去使用并维修。

详细个人自传

对于电子产品制造业整体制造流程非常熟悉，从SMT到功能测试都非常了解，从事这行业几年时间知道怎么快速和正确的处理异常问题，并拥有一定独立处理和思考问题的能力，对于自己负责的产品负有责任心，当承在问题时能够及时的处理好。保证产品的质量和产量，对于相关行业的也可以尝试，并有信心能做好！

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

姓名：

三年以上工作经验|男|28岁（1988年3月21日）

居住地：深圳

电话：152xxxxxxx（手机）

E-mail：

最近工作［1年3个月］

公司：XX有限公司

行业：计算机软件

职位：系统测试工程师

学历

学历：本科

专业：电子信息科学与技术

学校：深圳大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：系统测试工程师

工作经验

20xx/9—20xx/12：XX有限公司［1年3个月］

所属行业：计算机软件

研发部系统测试工程师

1、根据开发环境搭建测试环境，制定测试计划

2、依据测试式样书，进行单元测试

3、对数据库中数据值确认（SQLServer）

4、负责测试用例的设计，收集测试数据，进行功能测试

20xx/10—20xx/8：XX有限公司［1年10个月］

所属行业：计算机软件

研发部系统测试工程师

1、准确定位bug，运用测试管理工具提交bug缺陷报告，跟踪问题

2、将测试结果汇总和分析，提交测试报告

3、在虚拟机上对应用程序进行测试

教育经历

20xx/9—20xx/6深圳大学电子信息科学与技术本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

自我评价

能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。并且能迅速的融入团队工作。工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

软件测试工程师面试自我介绍篇一

为人真实，生活中总是喜欢把自己最真实的一面给别人,也许这样有时候自己会吃点小亏;“少点抱怨，多点耕耘”是我对待生活的态度!业余时间喜欢阅读英语新闻，经常在一些论坛翻译一些英文文档;喜欢去大梅沙游泳，喜欢去红树林打羽毛球，经常去荔香公园跑跑步，这也算是一种爱好吧，非常热爱编程，喜欢钻研新的技术，喜欢接受各种不同的挑战;坐得住，喜欢编码，做出东西后有很强烈的成就感。并能够从各种bug中不断提高自身。在大三上学期我还拿到软件设计师证，让我对软件项目开发流程和思想有深入的了解。在大四期间又因为考研而又深入学习了数据结构与算法使我编程思想更加灵活丰富等，也许我不能立马上手独立负责一个项目模块，但如果您需要一位立志在计算机编程行业有所造诣，能为编程毫无怨言加班，哪怕24小时不停编程的人，相信我!我就是您所要寻找的人。

软件测试工程师面试自我介绍篇二

我拥有优良的个人素质和饱满的工作热情、积极主动、认真负责，善于团队工作，擅长与各类客户沟通、协调关系，擅长模/数电路、PCB版图及电子电路系统EMC的设计，精于网络规划、实施及数据库管理的经验，在校期间曾获得光华奖学金，专业课程学习总评年级第七名担任研究生会主席，曾主持多次大型活动;还在学校研究生院担任过研究生学籍管理员。实习期间，根据海军要求设计相关的高性能数据处理和显控计算机，完成相应机型的可靠性试验，并通过三方测试，最终交付用户;参与预警飞机空警200的数据处理、显控计算机和雷达控制计算机的方案设计，参与某所军用车载计算机的方案设计及交付使用过程。具有扎实的科研项目经验和丰富的管理能力。参与过国家大型项目。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功。

软件测试工程师面试自我介绍篇三

我叫-x，今年20岁，下面请允许我来作一个自我介绍：

学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业知识，所以在学习上我踏踏实实，勤勤恳恳。一点也不放松，不过也参加了不少娱乐节目。对于我们计算机软件测试相关专业的学生来说，光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍，并参加了一些计算机水平的资格考试，取得了不错的成绩。课余时间也可以当家教去锻炼自己。

我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。学习固然重要，一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会，文化艺术节的文艺汇演、奥运志愿者的活动运动会等。

在参与这些活动的过程中，我结交了一些很好的朋友，学到了为人处事的方法，锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。

我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的承诺，承诺了就要努力去兑现。

四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。我也会继续努力，向自己的人生目标奋斗。

软件测试工程师面试自我介绍篇四

我叫，于20xx年x月开始在北大青鸟学习经过北大青鸟1年半的培训，完全掌握了软件开发的基本知识，现在已经可以独立完成软件的开发工作，也可以团队进行软件工程项目开发。相信在以后的工作和学习中一定会很称职的。作为北大青鸟的一员很欣慰和自豪。

平时爱好打篮球，真是这样培养了我自信、乐观、积极向上的性格。因为不太爱说话，所以很多时候是在书店和书本朋友在一起。但是这并不代表我内向。因为我爱好看书。

个人比较喜欢的一句话：海阔任鱼跃，天高任鸟飞。很荣幸能来到x公司，请大家多多指教，很高兴于各位同事一起创造明天的辉煌!

软件测试工程师面试自我介绍篇1

基 本 资 料

姓 名： 性 别： 男

学 历： 本科 出生年月： 1992-08-24

身 高： 172 CM 目前所在地： 南山区

毕业院校： 长春工程学院

主修专业： 电子信息科学 => 电子信息科学与技术

工作经验： 一年以上 目前年薪 ： 2-3万 /年

有效证件： 身份证 证件号码 ：

预求职位： 软件测试

技能专长： 1.熟悉软件测试理论，能够运用到测试工作中。

2.掌握功能测试方法，具有较强的逻辑思维能力。

3.能够编写测试用例，对测试用例进行评审。

4.能够使用bug缺陷管理工具bugfree。

5.在工作中了解了WinRunner自动化测试工具。

6.对Mysql数据库能进行一些简单的操作。

7.对HTML，java语言有一些了解。

求 职 意 向

寻求职位： 软件测试

求职地区： 罗湖区福田区

工资待遇： 4000(可面议)

到岗时间： 随时到岗

自我评价： 做事有耐心，认真，细心，容易跟同事相处，具有团队意识，能够快速适应新的工作环境。

工 作 经 验

就职公司： 软件有限公司 公司行业： 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

就职时间： 20xx年4月到20xx年3月 就职部门： 测试部

公司性质： 民营/私营企业/非上市公司 就职职位： 软件测试

工作描述： 在工作中，开发人员开发完一个模块后，对这个模块进行功能测试，检查与客户的需求是否一致，还有编写测试用例，对测试用例进行评审。运用bugfree管理bug，并提交给开发人员修改。最后进行回归测试，检查是否依然存在问题，或者出现新的问题。

联 系 方 式

联系电话： 0588-54

联络手机： 158

电子邮件：

软件测试工程师面试自我介绍篇2

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 茂名

身材： 171 cm?55 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 29 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 计算机软件：软件测试工程师、证券/金融/投资：客户经理，区域经理、其它类：

工作年限： 5

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5000–8000

希望工作地区： 广东省 广州 佛山

个人工作经历：

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06佛软信息技术服务有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职务： 测试部门经理

工作描述： 1.负责部门人员和事务管理。

2.参与公司架构管理。

3.负责开发部门和测试部门的联系和沟通。

4.负责测试部门和公司上级的联系和沟通。

5.负责公司软件测试计划，测试用例的编写和管理。

6.负责公司软件测试实施的管理和调配。

7.具体参与测试实施。

离职原因： 个人发展需要

教育背景

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 本科

获得学位: 学士

毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 计算机测控技术与仪器

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

20xx-05 20xx-06 广东工业大学 ISO内审员资格 ISO内审员资格证

语言能力

外语： 英语　良好

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.有3年证券股票投资经历，一年外汇投资经历。对金融证券有浓厚的兴趣。

2.有深厚的证券理论知识，熟悉K线，均线，波浪理论等分析方法。

3.熟悉证券市场，熟悉股票，基金，期货。

4.熟练掌握计算机网络以及通信网络的相关知识，并能熟练地组建基于TCP/IP的局域网，并能对其组成部件进行维护以及故障检测与排除.

5.精通Windows系列操作系统，熟练的运用Office Word、Excel、Powerpoint等常用办公软件。

6.擅长Lotus Notes邮件系统维护.

7.精通计算机的组装和日常维护,对电脑硬件和硬件市场有比较清楚的认识和了解.

8.熟悉ISO质量管理体系，熟悉电子产品ROHS指令和ROHS环保体系的建立和维护，有较好的企业质量体系管理协调能力。

9.熟悉办公室企业管理,行政和人事管理工作。熟悉工厂生产管理

详细个人自传

自我评价:

1、有良好的团队合作意识;

2、有较强的文字组织和语言表达能力;

3、有较强的责任心，做事认真细致。

4、有较强的组织策划能力和管理能力;

5、有强烈的求知欲望、快速学习新知识的能力。

个人联系方式

通讯地址： 广东省广州市

联系电话： 家庭电话：

手机： QQ号码：

电子邮件： 个人主页：

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姓名：

目前所在：萝岗区

年龄：24

户口所在：广州

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：165cm

诚信徽章：未申请

体重：60kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：硬件测试工程师，客服及技术支持：

工作年限：3 职称：初级

求职类型：兼职 可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500 希望工作地区：萝岗区,萝岗区,

工作经历

创佳电脑起止年月：XX-03-01～XX-01-01

公司性质：私营企业所属行业：计算机硬件

担任职位：老板

工作描述：技术支持，业务洽谈

离职原因：

教育背景

毕业院校：

最高学历：高中 获得学位: 毕业日期：XX-07-01

专业一：计算机 专业二：计算机

起始年月终止年月学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语：英语较差 粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：一般

工作能力及其他专长

计算机硬件维修维护功底强

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岗位职责：

1.参与产品的需求分析，编写测试计划、测试用例、测试报告，执行测试项目；

2.根据产品需求进行功能、稳定性、兼容性等测试

3.帮助研发定位问题，并能对产品提出改进建议

4.负责接口测试实施及自动化测试实施工作

5.学习,调研主流测试技术,提高测试组工作效率,以提高项目交付效率

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机相关专业；

2.四年以上软件测试相关工作经验，能熟练编写测试用例、测试计划、测试报告等；

3.熟悉软件测试流程和规范，了解主流测试管理工具，如JIRA、禅道等；了解主流测试工具，如LOADRUNNER、QPT、Winrunner等，能独立搭建自动化测试框架;

4.掌握Java、C++、C#或其他任意一种面向对象编程语言，有一定的编码能力，具有较强的CodeReview能力，能完成代码层面的质量把控；

5.熟悉MySql/MSSQLServer/Oracle等数据库，熟练使用SQL语句操作数据库；熟悉LINUX常用命令；

6.拥有较好的.沟通能力及团队协作能力，较强的责任感及抗压能力；

27.测试工程师

岗位职责：

1、负责软件产品测试工作，编写测试用例，执行测试；

2、进行BUG的提交及跟踪，提交测试报告；

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机相关专业；

2.二年以上软件测试相关工作经验，能独立完成测试用例、测试报告等测试相关文档编写；

3.熟悉软件测试流程和规范，了解主流测试管理工具，如JIRA、禅道等；了解主流测试工具，如LOADRUNNER、QPT、Winrunner等;

4.受过软件测试、编程语言、数据库等方面的培训。

5.熟悉MySql/MSSQLServer/Oracle等数据库，熟练使用SQL语句及数据库操作；熟练LINUX常见命令；

6.工作细致耐心，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识；

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英文简历所谓敏感信息一方面是指个人隐私信息，例如求职的身份证号码，还有家人隐私信息。这些信息并不需要让用人单位了解，写在个人简历很有可能会带来一些麻烦。另一方面是指相关政治问题的信息，作为求职者在编写个人简历，最好不要涉及有关政治话题活字眼。

如果用人单位没有要求不准贴照片，最好要在简历上附带照片，带有照片的个人简历会让对方感受到求职的诚意。需要注意的是你所现在的招聘要有讲究，不能是非主流大头贴、不能是早期照片、不能是艺术照，使用近期的生活照或证件照就可以了。

大多求职者编写个人简历都是直接按照模板来填写，不过在原来的.基础上加以修改并添加自己创新元素，可以让简历看来更有个性化。而见简历排版设计上需要注意是保持一定的度量，不能过于花哨，简历上的项目可增加却不能减少。

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xxx年来在公司领导下，我团结、带领工程部全体工程人员，按照公司的统一布署和要求，紧紧围绕以*小区如期交付为目标，在工程管理工作中认真负责，协调配合，真扎实干千方百计确保全年各项即定目标的实现，较好地完成了公司下达的各项任务，下面扼要把我工程部一年来的工作成绩向公司领导做以下汇报：

一、项目简要概况

本项目由地上9幢12~18层高层、地下2个地下车库及自行车库组成，地上规划面积82380平米，实际地上竣工实测面积82887.64平米，超出规划面积507.64平米。工程总投资约2.7亿，20xx年度工程实现投资约0.6亿。到目前为止整个小区已顺利超过了90%的交房率，应该说在整个业内也是达到了比较高交房率。整个项目顺利完成了公司既定的目标，并且得到了广大业主的好评，特别是在小区景观绿化、外围效果及施工材料的使用质量是得到了业主的一致认同。

二、做好*项目的施工工作

以年初*小区的工程现场状况来说，当时土建项目基本完成了建筑施工但仍有大部分的细节施工未完成，安装项目大部分电线电缆未穿，景观绿化及室外配套工程全面进入施工阶段，整个项目的施工进度是严重滞后。由其是景观绿化及室外配套工程全面进入后给整个现场的施工带来了严重影响，当时由于为我项目景观绿化施工的单位为外地企业，与在杭的各个如电力、自来水及电信等配套单位未有合作的经验，因此在施工过程中协调困难造成经常性的工序打架相互影响工程的进度。特别是由于电力公司进行了内部改革，小区电力施工队伍有原来的电托施工改成统一由电力公司进行施工队伍的招标。虽然在成本上给我司节省了约100万元的造价，但所招的队伍为非本地单位，因此在施工送电等环节上给我项目在施工及后续验收上带来了电梯无法使用、各个系统无法调试等诸多不便，严重打乱整个项目的进度时间计划。但在公司领导的带领下我们工程部人员坚定信心，排除各种不利因素针对当时的现场状况，根据工程部人员的特性适时调整了各工程人员的岗位职责，让各工程人员积极参与各施工单位的协调沟通在其中穿针引线尽量使各配套单位能相互配合让项目得以进展顺利。通过我工程部人员的努力，*项目最终在XX年7月初全部完成了施工项目，为后续的综合竣工验收铺平了道路。

三、做好*项目的验收工作

自*项目在7月份完成现场的各项施工后，项目也正式进入了综合竣工验收阶段。因此我工程部针对公司无项目前期部并且新老员工调整较大的情况下，根据工程部人员的原有工作安排结合竣工验收及*资料作业指引的验收内容进行了内外分工的适当调整。由于我司为外来单位也是在*的第一个项目，因此在质监竣工验收、电力验收、消防验收、人防验收、规划验收、交警验收及房管测绘等验收是困难重重。特别像规划验收上我项目因在面积上超出了规划面积的1%规定，按现*市现有文件规定对超出规划面积1%的项目将进行停工处罚并重新报*市建委作项目审批手续，如按此规定我项目的交付可以说是遥遥无期。为此我工程部人员与规划、测绘的相关人员多方沟通，并于设计及测绘人员多次实测计算提出了拆除1#2#楼顶层玻璃雨蓬及更改2#楼底层消防通道为公共通道的具体措施。虽然在上述的各种验收过程中出现了各种各样的不可预见的困难，但在各种验收过程中由公司领导的带领下我工程部群策群力晚上加班赶做资料白天跑各个验收部门，特别是公司领导以身作则利用自己的休息时间动用身边一切力量不分昼夜的与相关部门沟通做工作。最终是赶在了20xx年10月22日完成了所有的交付手续工作达到了交房条件。

四、做好*项目的交付工作

自*项目从XX年9月30日完成绿化验收后，进驻*小区的*物业按现有*市在交房过程中经常性出现的问题进行了相对的一户一验工作。针对一户一验过程中出现的阳台地漏渗水、室内空鼓及进户门表面油漆损伤等问题，组成由工程部负责人牵头施工单位负责人及物业负责人协助的专项整改小组，并分栋落实到工程部人员到责任制，积极组织施工人员力量进行加班突击。针对进户门油漆损伤的修补需要专业的家具修漆师傅进行修补，因此我工程部协调总包单位与各分包单位各自承担应负的责任，专门从外组织修复力量进行了相应的修复。从20xx年10月28日交房起我工程部人员积极配合物业进行交房工作，在此期间针对业主在交房过程中提出的各种各样的问题进行了专业性的回答并适时的参加现场验房工作。截止目前*小区的交付率已经超过了90%，顺利完成了公司既定的交付目标。

五、做好*项目交付后的整改工作。

自*交付后，我工程部人员加班整理*置业有限公司房屋交付验收清单，将业主在清单中提出的问题加以整理归类，并马上组织相关人员对清单中相应的问题进行了现场复验，在规定的时间内我工程部人员一对一的对所有住户进行了电话回访。针对整理后的主要问题飘窗渗水、墙面空鼓、铝合金安装损伤此三项，我工程部组织相关单位的负责人及技术人员进行现场察看召开专项碰头会议并落实责任人制度，严格督促各个整改的施工单位在限定时间内进行切实有效的整改工作。对于业主提出的如空调机位等设计缺陷等事宜，我工程部积极响应在不损害公司利益的前提下为业主着想，汇同设计、物业部门根据现场实际情况提出相应的改造方案。截止目前*小区整改已经基本完成，1号楼的整改也定于20xx年1月底完成，空调机位的水管改造也将在20XX年1月中旬全部完成。

一年来在工程部人员的共同努力下我带领工程部取得了令人较为鼓舞的业绩，以上业绩的取得离不开公司领导的支持和帮助，离不开兄弟部门的帮助，离不开工程部全体工程持术人员的辛勤努力。虽然取得了一些成绩，但距领导的要求还有很多差距和不足，工程人员的素质有待提高，现场管理经验需要增强，团队合作的意识不强因加以引导。同时作为工程部负责人在管理经验上的欠缺导致了在部门管理及工程管理上的不到位，因此需改变管理思路加强部门和工程上的管理力度，总结项目在设计、施工及验收上的得失避免以后的管理漏洞，切实有效的控制项目进度和质量，合理的控制工程成本使项目达到效益化。以上是本部门一年来的工作情况，望公司领导批评指证。

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职责：

1. 参与需求分析和评审，负责测试用例的设计以及功能测试。

2. 负责Bug的创建，跟踪以及验证解决的流程，输出测试报告。

3. 分析问题并与开发，产品配合定位问题，直到问题解决。

4. 参与测试团队的定期总结分析，持续推动测试流程优化以及效率提升。

任职要求：

1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年左右相关测试工作经验。具有大型电商测试经验。

2. 了解数据库相关知识，熟练使用SQL进行相关数据查询并能对查询结果进行分析。

3. 具有一定编程经验，能够熟练使用java或者python等相关语言的优先。

4. 熟悉电商订单流程以及财务对账系统者优先。

5. 熟练掌握测试流程以及测试用例的设计方法，能够主动进行技术钻研。

6. 熟练掌握相关Bug管理工具的使用，比如Jira，禅道，TAPD等。

7. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，学习能力;责任心强，工作积极主动。

8. 适应创业公司氛围，自我驱动，透明直接沟通，团结合作，积极应对拥抱变化。

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随着信息技术的迅猛发展，测试工程师在软件开发过程中的作用越来越重要。作为保障软件质量的关键角色之一，测试工程师需要制定年度工作计划，以提高测试效率和质量。本文将详细介绍测试工程师年度工作计划的内容和具体安排。

第一部分：总体目标和原则

测试工程师在制定工作计划时，需要明确总体目标和工作原则。总体目标应该与公司或项目的目标相一致，例如提高软件质量、优化测试流程等。工作原则则是指遵循的准则和方法，例如广泛收集用户需求、注重测试用例设计等。

第二部分：年度工作计划内容

1. 测试策略和方法

测试工程师应该对测试策略和方法进行全面审视，并制定相应的改进措施。例如改进测试用例的设计和执行方法，引入自动化测试工具等。

2. 测试环境和设备

测试工程师需要评估和升级测试环境和设备，确保测试环境的稳定性和可靠性。例如购买新的测试服务器、更新测试软件等。

3. 测试团队建设

测试工程师应该关注测试团队的培养和建设。例如组织测试培训课程、制定测试规范和流程、激励优秀测试人员等。

4. 测试需求和用例管理

测试工程师需要和项目经理以及开发人员一起，全面收集和分析用户需求，并编写相应的测试用例。测试需求和用例管理是测试工作的核心，对测试效果具有直接影响。

5. 测试评估和报告

测试工程师需要定期评估测试效果，撰写测试报告并提出改进建议。测试评估和报告是测试工程师展示工作成果的重要环节，也为后续工作提供参考和指导。

6. 进一步学习和提升

测试工程师应该针对自身的技术缺点，进行有针对性的学习和提升。例如参加测试技术培训、阅读相关书籍和论文等。

第三部分：年度工作计划具体安排

1. 制定详细的时间计划表

测试工程师应该制定详细的时间计划表，包括每个阶段的起止时间和工作内容。例如需求分析阶段、测试用例设计阶段、测试执行阶段等。

2. 分配任务和责任

测试工程师需要分配任务和责任给测试团队成员，并定期跟进和检查工作进度。同时，要根据每个成员的能力和特长，合理安排任务，达到最佳的团队协作效果。

3. 定期检查和评估工作进展

测试工程师应该定期检查和评估测试工作的进展情况，并及时调整工作计划。例如每周举行测试进展会议，汇报工作进展和遇到的问题，找出解决方法。

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测试工程师年度工作计划是提高测试效率和软件质量的重要手段。通过制定明确的总体目标和工作原则，以及细致的年度工作计划内容和具体安排，测试工程师能够在工作中更加系统和有序地进行测试工作。同时，定期的检查和评估工作进展，可以及时发现问题并做出调整。通过年度工作计划，测试工程师能够为企业的发展和项目的成功做出贡献。

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职责：

1、组织和规划嵌入式系统软硬件测试;

2、编写系统测试/试验方案，整理测试报告;

3、搭建测试环境，完成系统测试;

4、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科以上学历，抗压能力强;

2、具备电路测量技能，熟悉C、VHDL语言编程，有相关单片机调试经验;

3、具备光、机、电系统调试或测试经验，能适应短期出差;

4、了解环境、可靠性试验技术以及红外产品常用国家和军用标准;

5、做过系统软件测试者优先;

6、头脑灵活，具备创新能力;

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测试工程师简历模板

测试工程师简历模板篇1

姓名： 秦先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 陕西-西安 年龄： 24

现所在地： 广东-深圳 身高： 172cm

希望地区： 广东-深圳、 海南、 陕西

希望岗位： 电子/电器/元件类

机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师

寻求职位： 测试工程师、 验证专员、 EMC测试工程师

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

2006-09 ～ 2009-07 西安翻译学院 电子工程 大专

2003-09 ～ 2006-07 旬邑中学 理科 高中

培训经历

2010-03 ～ 2010-07 企业 IES***IEC 10004

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (2009-08 ～ 2011-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 测试工程师 岗位类别： 新产品导入工程师

工作描述： 1.从事小家电的测试工作，熟悉小家电、以及相关的电子产品的各个测试环节。

2.产品测试标准及组装SOP的制定。

3. 产品结构的安规评估及寿命测试及安规认证事项的跟进。

4.产品失效分析，以报告形式及时向RD反映产品在设计阶段向量试阶段过度时出现的失效故障及改善建议。

5.依照工程标准验证产品的各项性能，并且协助项目工程师进行数据采集，客户特殊工程要求的修订、编制。

6.,设计编写测试计划、方案、报告等相关文档。

7.测试仪器的维修与保养，实验室规划建设与维护更新。

离职原因： 回家

***公司名称 (2008-12 ～ 2009-07)

公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 助理工程师 岗位类别： 新产品导入工程师

工作描述： 1.五金件加工的流程工艺指导。(精密零件)

2.结构件的测试以及组装(机械强度、盐雾测试、百格测试)。

3.模具异常分析以及处理。

4.产品的报价，并对一些材料的进行检验。(协助工程师进行去相关的检测机构进行检测)。

5.组装件的一些电路电子元件的确认。

6.机加工和组装作业指导书的制作。

7.工程的相关资料整理(产品外发报价、ECN、联络单等文件的处理)。

离职原因： 实习结束

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长： 1.熟悉小家电及相关电子产品测试标准及组装SOP的制定。

2. 产品结构的安规评估及寿命测试及安规认证事项的'跟进和EMC测试。

3.产品失效分析，以报告形式及时向RD反映产品在设计阶段向量试阶段过度时出现的失效故障及改善建议。

4.依照工程标准验证产品的各项性能，并且协助项目工程师进行数据采集，客户特殊工程要求的修订、编制。

5.设计编写测试计划、方案、报告等相关文档。

6.测试仪器的维修与保养，实验室规划建设与维护更新,安规和测试的评估。

7.熟知家用电器国际通用标准 IEC 60335-1/UL859/GS /IES 10004 BS 标准。熟悉实验室 IEC17025 要求。

8.熟练运用CAD及办公软件，熟悉操作PRO/E软件。

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平： 一般 口语一般

英语： 良好

求职意向

发展方向： 我要运用自己多年来的测试经验。对安规.测试项目.国际最新标准法律法规的了解。施展自己在测试，电子方面研发的才能。与公司共同发展相结合。

其他要求：

自身情况

自我评价： 能熟练操作office系列办公软件，能熟练使用各种电子测试仪器仪表，电子电路基础扎实，熟悉常用电子元器件性能及应用原理，会分析其失效原因。对电子产品的设计及更新升级有浓厚的兴趣。工作认真踏实，学习能力强，能积极配合上级的安排，对工作出现的异常情况做出良好的应对方案，具有很强的责任心和良好的团队合作精神，能承受工作压力。

测试工程师简历模板篇2

姓名：

性 别： 女

民 族： 汉族

户 籍： 内蒙 年 龄： 32

婚姻状况： 已婚 身 高： 158cm

现所在地： 广东

希望地区： 天津 上海 南京

希望岗位： 电子/电气(器)类-电子测试工程师

电子/电气(器)类-其它相关职位

待遇要求： 面议

最快到岗： 随时到岗

教育/培训

1998-09 ~2002-07 昆明理工大学 环境工程 本科

2010-08 ~2010-08 中国电子电器可靠性工程协会 可靠性检验员国家职业资格认证 高级可靠性检验员职业资格证

2006-01 ~2006-01 光集团 6Sigma 绿带

工作经验 至今6年0月工作经验,曾在1家公司工作

(2003-07 ~ 目前)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术

担任职位： 可靠性测试工程师

工作描述： 1、负责对公司产品进行可靠度方面的测试，包括：高低温、震动、跌落、冲击、运输，ORT等测试;

2、通过染色，切片试验分析产品焊锡性;

3、按可靠性相关国际、国家标准或者客户的要求进行试验，确保测试的正确性、准确性、真实性;

4、对试验结果进行初步分析并在制作分析报告;

5、协助研发工程师解决测试出来的问题;

6、负责对可靠性试验设备及仪器的管理、维护、保养及定期校准;

7、与第三方检测机构建立联系，作为委外可靠性测试的窗口。

技能/专长

语 言 能 力： 普通话流利,粤语一般

英语水平： CET-4

英语口语： 一般

第一外语： 英语 良好

计 算 机 能 力： 高级

计算机详细技能：

其 它 技 能： 1.电子产品可靠度测试，6年经验.

2.熟悉电子产品可靠性测试的理论和方法，熟悉可靠性测试常用的国际/国内和行业标准方法

3.能熟练操作常规可靠性测试仪器，有一定的失效分析能力。

4.获得《高级可靠性检验员国家职业资格证》

5.参加过6Sigma绿带培训，并获光宝集团内部证书，成功主导过《提高OQC测试效率》之专案

6.熟练使用Office等办公软件

7.为人诚实，稳重

其他要求

公司能有很好的企业文化，优秀的管理模式，能够注重培养员工各方面素。个人要求能包食宿。

发展方向

寻求职位： 1.可靠性测试工程师 电子产品可靠性测试工程师

自我评价

1.电子产品可靠度测试，6年经验.

2.熟悉电子产品可靠性测试的理论和方法，熟悉可靠性测试常用的国际/国内和行业标准方法

3.能熟练操作常规可靠性测试仪器，有一定的失效分析能力。

4.获得《高级可靠性检验员国家职业资格证》

5.参加过6Sigma绿带培训，并获光宝集团内部证书，成功主导过《提高OQC测试效率》之专案

6.熟练使用Office等办公软件

7为人诚实，稳重

高度的责任感和很强的团队协作能力，工作中严格要求自己，提高效率，做到一丝不苟。乐于与同事、朋友沟通交流，我始终相信三人行必有我师。有很强的自我认知能力和学习能力，勇于挑战自我，实现自己价值观和人生观。

测试工程师简历模板篇3

姓名： 张先生 性别： 男

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 陕西-咸阳 年龄： 27

现所在地： 广东-东莞 身高： 170cm

希望地区： 广东、 陕西-西安、 江苏

希望岗位： 电子/电器/元件类-电子测试工程师

工业/工厂类-项目工程师

工业/工厂类-新产品导入工程师

客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

寻求职位：

待遇要求： 5000元/月

最快到岗： 半个月之内

教育经历

2004-09 ～ 2008-07 四川师范大学成都学院 计算机科学与技术 本科

培训经历

2009-10 ～ 至今 台达电子 职员内部培训

工作经验至今3年1月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (2009-09 ～ 至今)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 测试工程师 岗位类别： 电子测试工程师

工作描述：

1.新机种导入量产

2.执行测度流程改善及分析

3.现场工作教导

4.测试治具设计及制作

5.测试性问题研究、改善与处理

6.测试设备、治具维修、改善

7.测试设备、治具管理程序之订定

8.负责对客戶问题及测试问题的回覆

9.负责对TE技术员的培训

***公司名称 (2008-08 ～ 2009-09)

公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： PM工程师 岗位类别： 项目工程师

工作描述： 负责触摸屏新产品开发试产的执行与追踪，组织召开相关的试产会议及制作实验单，BOM表，规格书等相关报表，对试产过程中出现的异常进行及时的分析处理，熟悉电阻式触摸屏的开发与整个生产流程。

项目经验

FT测试系统改善 (2010-08 ～ 2011-03)

担任职位： 项目管理

项目描述： 项目描述：架设新测试机台，有三个优势：

1. 平均每PC产品的测试时间缩短10s~15s,提高了生产力。

2. 减少了产品的误测率。

3. 测试线整齐美观。

责任描述： 此项目的发起与主导，负责项目中测试软体的修改及测试硬体的调试工作以及技术员的指导工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能：

技能专长： 熟悉电子产品的测试原理，ICT测试，HI-POT测试及FT测试。熟练使用示波器，功率分析仪，电源等相关电子产品测试仪器。熟悉测试硬体的调试及软体的编写维护，具备电子产品测试经验。

熟悉QC七大手法。

熟悉IE相关手法及作业流程.

熟悉VB。

具备指导和管理能力，能管理指导部属及时，准确的完成工作任务。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 差

英语水平： 口语一般

求职意向

发展方向： 希望从事电子技术性工作,以及技术管理性工作,希望在这方面不断充实自己,为企业创造价值,进一步实现自己社会价值.

其他要求：

自身情况

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自我评价： 性格沉稳,再学习能力强,有吃苦耐劳的精神,做事认真,责任心强,有一定的组织能力和团队协作能力,诚实守信,有创新精神.

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

职责：

1、独立承担项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告。

2、根据产品功能说明编写测试计划，设计测试用例和测试数据;

3、执行并控制测试项目全过程;

4、能对测试流程进行补充，能够快速地反映问题，描述问题，能对项目提出合理化建议;

任职要求：

1、计算机相关专业，专科及以上学历;三年以上软件测试工作经验;

2、熟练使用LOADRUNNER\JMETER，有实际项目经验;

3、熟练掌握软件测试技术、测试方法;

4、熟悉LINUX、JAVA、MYSQL;

5、较强的逻辑分析能力和学习能力;

6、能胜任重复和高强度测试工作;

7、责任心强、积极主动、良好的团队协作精神

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

测试工程师年终总结（一）

一：20xx年工作回顾及总结

回顾20xx年这一年来的工作，我公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；d、进行主要功能的界面测试、功能测试；e、按照测试用例执行测试计划；f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享，完成客户端安卓4。0/4。1，IOS6。0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。日常工作中，发现兼容上重大问题，测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种

测试工具的使用。

二：对公司的建议与意见

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

三：20xx年工作计划与学习计划

20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

测试工程师年终总结（二）

时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

一、测试工作及经验

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我20xx年中所做的工作主要有：

1。XXXXXXXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪；

2。XXXXXXXX需求、高保图、界面和功能的测试；

3。XXXXXXXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试；

4。XXXXXXXX的静态页面测试和功能测试；

5。XXXXXXXX的功能测试；

6。XXXXXXXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审；

7。XXXXXXXX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试；

8。XXXXXXXX的高保图测试和测试用例的编写；

9。XXXXXXXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审；

10。XXXXXXXX的高保图测试、静态页面和功能测试；

11。XXXXXXXX用户使用手册的编写；

一年的工作，让我获得很多方面的经验：

1。编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试；

2。 要站用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现能够越来越多的从这方面来执行测试；

3。对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题；

4。越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5。同事间的沟通很重要。现不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

二、加强自我能力的提高

只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

三、存的不足及明年计划

一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。以后的工作中，我会努力改善。

20xx年的工作中，我计划：

1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作；

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；

3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试；

4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用实际工作中；

5、多多的学习，参加一些有益的培训，实际工作中活学活用。

四、个人建议

这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低；

2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善；

3、希望能够需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求；

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见，相信大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

职责：

1、负责Windows平台监控软件的系统测试，进行需求分析，编制测试计划和测试用例，进行测试执行和缺陷跟踪，并推动问题的 及时解决;

2、能按时保质完成测试任务，定期总结和共享测试过程中的经验和问题，并提出合理化建议与解决方法;

3、能够独立搭建网络测试环境。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，理工科相关专业;

2、3年以上商业软件测试经验，熟悉测试理论与方法;有IT及相关专业背景，优先考虑;

3、英语为工作语言(听说读写要求流利);

4、较强的业务学习能力，对domain, network, ip有较深的理解;

5、熟练使用Windows及办公软件;

6、逻辑思维清晰;细心、稳重;学习能力强，沟通表达能力强;热爱技术，愿意进行测试技术和方法的学习和创新;

7、有开发经验者优先考虑;

8、有责任心和敬业精神，良好的团队合作精神。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

1、根据测试需求搭建和维护硬件和产品的测试环境;

2、参与产品中心自研硬件产品的需求分析评审，制定合理测试计划和方案;

3、负责对接策划中心的第三方产品(相机，雷达，闪光灯等)的选型测试工作，并提交结论性评估报告;

4、把控硬件测试工作的`进度，并及时反馈给评测中心主任;

5、对测试过程中发现的问题进行分析定位，并对问题进行跟踪分析，推动问题及时解决;

6、负责对中级、初级和助理硬件测试人员的培训和指导工作;

7、按时完成领导交付的其他任务。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

本人自XX年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

招学会利用网络

刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍“，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。

一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智“很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此google成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍“，所以只要你耐心找，答案就在身边。

这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：

组合搜索

每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。

选择表述内容的词组

一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

定位信息

有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式“.公司名.”去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组

其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

第二招学会动手

参加软件测试工作后，随着工作经验的增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样“随手“测试出了几个bug，然后“仔细“的填写了bug单(这个bug的现象已经出现了很多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug 。他在重现我的bug的过程中，简化了我的输入变化，bug神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变

化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因，然后对我说“寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的bug描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最精我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲

傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖“还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

一、测试工作及经验

作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

1.测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。

2.需求、高保图、界面和功能的测试。

3.功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。

4.的静态页面测试和功能测试。

5.的功能测试。

6.第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。

7.平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。

8.的高保图测试和测试用例的编写。

9.的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。

10.的高保图测试、静态页面和功能测试。

11.用户使用手册的编写。

一年的工作，让我获得很多方面的经验：

1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。

2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。

3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。

4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

二、加强自我能力的提高

只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在xx的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

三、存在的不足及明年计划

一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

在20xx年的工作中，我计划：

1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。

2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。

3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。

4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中。

5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

四、个人建议

这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。

2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。

3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。

4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

⧈ 测试工程师工作计划 ⧈

我于xx年xx月xx日正式到单位上班以来，转眼已过3个月。在试用期即将结束之际，我郑重提出转正申请。

(下面写总体感受)

3个月前，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx。成为了xxxxxx普通的一员，成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xxxx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

(下面写总体评价)

在单位的3个月，是我人生的这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。刚到单位时，我因为不熟悉工作而放不开手脚，是xx这个温馨的集体，给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀

和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的'标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了xxxx的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，

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