打磨工工作计划（锦集十三篇）
发表时间：2018-11-09
打磨工工作计划（锦集十三篇）。
♛ 打磨工工作计划
磨加工过程中的主动测量仪控制与应用
主动测量是指在机械加工过程中，由测量装置始终测量着工件的尺寸，并将其尺寸变化量随时传递给控制仪，再由控制仪发出信号（如粗磨、精磨、光磨、到尺寸等信号）控制机床的动作。由于它能使操作人员无需停机就能测量工件，减少了劳动强度，提高了生产效率，降低了废品率，同时加工出的工件尺寸一致性较高，特别适应于在大批量流水线作业中使用，如汽车零部件、轴承零件的加工等。
1．主动测量仪的基本构成
主动测量仪主要由测量装置、驱动装置、控制仪三部分组成。
（1）测量装置
在砂轮磨削工件的过程中，装置的两个金刚石测子始终接触工件表面，将工件直径的变化量通过测子、杠杆，使得装置中的磁芯和电感线圈的位置产生相对位移，从而将尺寸的变化转换为电感量的变化。主动测量装置俗称测头，起着把被测参数的变化量转化为测量信号的作用，它是测量仪的主体。从结构原理上可以分为单点测量装置和双点测量装置，单点测量装置可以用于端面定位或者用两个组合起来测量大的直径等；双点测量装置可以测量外径、内径、槽宽、台阶宽等。
（2）控制仪
控制仪将装置输出的电感信号经过相敏整流、放大，发出粗磨、精磨、光磨、到尺寸等信号给磨床控制系统，磨床控制系统接收到信号后控制机床的进给机构，从而达到控制工件尺寸的目的。
控制仪是主动测量仪的重要部分，目前的控制仪已基本剔除了过去分离元件的电路，采用了集成电路，有些已用上了微处理机，对重复精度、长时间稳定性等性能均有极大提高。
（3）油压驱动装置
测量装置的进退由油压驱动装置来带动，工件安装好后，砂轮快速前进，同时驱动油缸也带动主动测量装置进入测量工位。磨削到尺寸后砂轮快速退回，驱动油缸带动主动测量装置退出测量工位，以便于操作者装卸工件。
油压驱动装置是主动测量装置与机床的连接部件，负责将装置进入或退出测量工位，通过对前后微调机构的调整，可以使装置的触头对准工件中心。目前的油缸有立式和卧式（根据机床的中心高来确定）。由以上三个部分组成的主动测量控制系统与机床控制系统组合就形成了磨加工过程中的主动测量。以用3个信号控制的磨削过程为例，从砂轮快速进给进入粗磨阶段，P1点是从粗磨进给向精磨进给切换的信号点，P2点是从精磨进给向无火花磨削进给切换的信号点，P3点为到尺寸退刀信号点。机床控制系统从控制仪先后接收到这三个信号分别执行不同的动作，完成一个磨削循环。对于高精度磨削加工，一般可以将加工零件的尺寸分散度控制在2～3μｍ。近年来，工艺要求尺寸精度提高的同时，还要提高形状精度，为此机床要求的控制信号点从3个增加到4个，甚至增加到5～6个点。
2．主动量仪的测量控制
（1）对工件锥度的控制
在汽车零部件的磨削加工中，尤其是如凸轮轴、曲轴等具有多个轴径的工件，要求轴径尺寸一致，不能产生较大的锥度，对于这样的工件一般采用两个外径测量装置，测量两端轴径，考虑到两端的加工速度不一样，通过控制磨削周期达到对尺寸和锥度的控制。外径测量装置通过控制仪分别控制工件两端的尺寸，同时将
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五天的军训生活，我的收获很多，学到了不少新知识。在这期间，酸甜苦辣这四种味道我都尝过了。
我们每天都要早起早睡，有的时候晚上洗澡时间不充足，有的同学还得摸黑洗。白天，我们要站在热辣辣的太阳底下训练，经历了风吹雨打的考验。我想，这就是军人们的生活吧。虽然军训很辛苦，有时候还腰酸背痛，但是想想，军训生活是在帮助我们锻炼身体，寻求新知识啊！这样的训练可以说是来之不易的，人的一生只有不过几个小小的训练，便能磨练我们的意志力，上进心。让我们离开家门，接受军训的挑战，就是为了使我们大家学会自力更生，吃苦耐劳。
最重要的是在这五天里，我学到了在班集体里不可缺少的精神，那就是团结。所谓"团结就是力量"，这次我们初一（一）班在会操比赛中获取第一名的好成绩，是团结的力量让我们做到最好，我是班里的一分子，我努力，大家努力，胜利才会站在我们这一边。为了集体的荣誉，谁不希望把自己班里最好的一面表现出来呢？团结的力量就是这么大。拿第一并不是轻而易举的事情，在这"第一"的背后有过我们辛勤的汗水，苦涩的泪水。当听到这个光荣的第一是，军训的苦味已经变成像蜜糖般甜的滋味了。
军训的苦，军训的累，将永远铭刻在我心中。我要以军人们为榜样，学习他们不畏艰险，自强不息，积极进取，敢于牺牲，知难而进的高尚品德，相信有一天，我一定会成为生活中的强者。
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在公司的打磨试用期中，我深刻认识到了自身的不足和需要提升的地方，同时也学习到了很多专业知识和技能，对于这段时间的工作，我做出如下总结：
一、工作目标及任务
在试用期中，我主要负责打磨车间的铸件打磨和抛光工作，需要根据客户要求对铸件进行精细打磨和抛光，同时要保证工作质量和生产效率。
二、工作情况
在工作期间，我积极配合领导和同事完成了各项生产任务，并且认真学习和掌握了打磨和抛光的相关知识和技术。
1.技能方面
通过工作，我掌握了精细打磨、抛光工艺的常规操作流程和步骤，并且掌握了不同材质的加工工艺方法，能够熟练运用不同的打磨工具和磨料，按不同要求进行加工和打磨处理。
2.质量方面
我在工作中严格遵守生产流程和品管标准，反复熟练操作后，保证了工作质量和生产效率。在生产安排上，能够有效安排时间、人员和物料，并及时发现和解决生产中的问题。
3.协作方面
我与同事之间相互协作、互帮互助。与他们沟通交流，制定共同的进度计划，按照计划安排工作任务，共同努力完成工作。
三、工作反思
在工作中，我也深刻发现了自己的不足之处，主要表现在：
1.技能不足，在打磨和抛光工艺中还有很多细节和技巧需要学习和掌握，需要不断积累和提升。
2.沟通能力有待提高，虽然我与同事之间能够互帮互助，但是在与领导和客户的沟通交流中还存在不少困难和问题，需要加强训练。
3.态度需要调整，需要建立更强的责任心，诚实守信，要时刻保持一颗谦虚踏实的心，不断学习，不断完善自己。
四、提升计划
在反思和总结中，我制定了提升计划，以期在工作中不断提升自己的能力和素质，达到更高的工作效率和更优秀的业绩。
1.学习掌握更多的技能和知识，不断提升自己的技术水平与能力。
2.提升沟通能力，改善与领导和客户的沟通交流能力，建立良好的人际关系。
3.改善自己的工作态度，保持谦虚踏实的精神和勤奋进取的态度，时刻做好工作。
总之，打磨试用期工作让我受益良多，我掌握了更多的技能和知识，开拓了人际关系，加深了对工作的认识和理解。虽然还有很多不足之处，但是我会认真总结，努力去提升自己，不断追求更高的目标和更优秀的成绩。
♛ 打磨工工作计划
我愣住笔，望向问卷上的一句话发起呆。“你有什么缺点十分想改正的呢？”我迷惑地翻开问卷正面，是啊！问卷是没错啊，怎么标题问题出的连小学生都会的？可笔尖仍是魔怔地在纸上摩擦着、勾圈着，不知不觉中，那道题的空缺页，被我写满了。
我停住了，咬住笔头，望向那些不是很大的小问题，陷入沉思，是不是去掉这些边边角角，我也能发出像钻石般璀璨的光亮？我是不是那颗未经打磨的钻石？我被忽然闪出的动机吓了一跳……但这个动机像颗种子一样种在了我心里。
体育课上，老师清淡地说：“今天耐力跑，测800米，请做好预备。”我咽了口口水，体力是我所缺乏的，800米没有一次能过关，我尽管有一千个不愿意，可仍是跟着老师的哨声，从出发点冲了出去，在速度上我占了上风，很快甩开后面的人，保持前三的位置。可一圈快跑完了，我的呼吸变得急促了，脚下像铅一样沉重，每抬一步都很吃力，心里一个咯噔，欲哭无泪—－完了……体力又跟不上了！慢慢地我与跑在前头的同学，间隔越拉越远，累……很想抛却，身体里面的每个细胞都叫喧着：停下吧，停下吧，我仍是停下了。在跑道上走着，眼睁睁地看着后面的同学一个一个超过来，稍纵即逝之间，我曾在那张问卷上写下的自身问题“不能坚持，老是等闲抛却”几个字又闪现在我面前。
我咬着下嘴唇，不甘心的情绪如丝线一般牢牢环绕纠缠着我，心里想，不管了！这次拼了！咬紧牙关，我加快速度往前冲着，可体力上的不足，并没有由于斗志而消除，脚下的步伐依旧沉重，喉咙干干的，口腔里有一点血腥味，感觉整个身体都不是我的了。我不停在心里呐喊着，再坚持一下，别再抛却了！还有半圈，一滴滴汗顺着额边的发丝流了下来，视线开始变得恍惚，风打在脸上疼疼的，眼看又要被超越，我心中一片焦急，我发了狠心：“×××你跑不完，你就永远不会是钻石！”
果然，我像失控了一样，疯一般冲向终点。我终于合格了！猛地摔进草坪上，我幼稚地想着……太好了，我终于证实自己是钻石了！冷风灌进噪子，我开始咳嗽，好笑收留依旧。旁边人说的话不时飘进我的耳边，“没见过有人咳嗽，都咳得这么开心的”……我忘了，当时操场上有多少双眼睛凝视着我，有诧异、有好奇、有兴奋……我甚至跑进了前三。在跑道挥洒的汗水，真得像钻石一般在阳光下闪耀……
就这样，边边角角的坏毛病，我真得去掉了不少，由于我知道自已是颗钻石，只是没想到，打磨它的人竟是自已。
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人生是一个峰回路转的旅程，是一场悲喜交加剧。生命需要打磨与锤炼，在岁月中沉淀自己，平心静气地承受一切缺失，增加自身的沉稳度与生命的光泽。生活，它已给予我们许多许多。所以，学会自我开解很重要。放下包袱，努力前行，活在当下，珍惜自己每一次的心灵发现、每一次战胜自己后的幸福、每一次开心的瞬间。
♛ 打磨工工作计划
我们的金工实习又简单些，把一个铁块的两面打磨光滑，使得高度在17.60mm，误差不超过±0.02，平行误差不超过±0.02 。螺旋测微器的精度是0.01，而磨床每转动一格是0.005。难度就在这里，较高的精细度要求，和操作中可能出现的各种状况，有时我们说路可以有很多条，可是在这种情况下，路也就那么一条，根据个人操作习惯的偏差，可容的误差也就那么一点点。
精确度越高分数越高，±0.00125是95分，±0.005是90分，±0.02以外不及格，等等。平行度和精度取低值算分。就算完全正确地按照操作来也可能有实验误差，更别说说操作步骤有一个不当，那就不及格了。操作失误但恰好撞到的这种事，从概率上来说并不能否决其存在，哪怕这概率再校只是这种百年一遇的奇迹是岂是我们这些凡夫俗子所能碰到的，与其看着这几乎永远不可能发生的事自己意淫，不如踏踏实实做好自己的工作，这样成功的概率也就越来越大。
等待的时光是难受的，特别是面对一个自己不清楚的事物。老师讲的轻松，可任何东西没有经过自己亲自经历是无法理解那么透彻的。这时就理解了平时做题与考试的关系，没有经过实战检验的知识大都是不扎实的，只有在平时不断地操作运用才能掌握它的使用方法。考试不是一个练习场，他是一个检验常
张益达一直是活泼俊朗，第一个就上去了。看着他小心地操刀抛光铁块真让人为之捏了一把汗。现在回想起来，磨床的操作倒也不是十分困难，只是初来乍到，面对那些按钮，操纵部件倒也真有些手忙脚乱。人一个个地上，渐渐地倒也掌握了些方法，只是到了最后大家都等不及想磨一磨自己的工件了。不知不觉就拖到了下午，我又是最后一组，也许总是这样，不去争取，就在恍惚中落到了最后，上学期是这样，现在又是这样。有小康康帮衬着，磨的倒也顺利，只是最后一刀擦伤了，一量工件多了那么0.01mm。心情一下子跌落到谷底。抱着救急的心态，把工件放在磨床上不转动刻度盘，开动磨床，小心取下。划痕磨平了，多出的那一点点刚好被磨掉，完美吻合。即便是可能造成误差的东西，利用好了也可以成为救命的稻草。
就这样，第一次金工实习的工件磨出来了。
磨工实习心得【2】
我们已经经历了一年多的专业理论的学习，对染整方面的知识，例如前处理方面有了一定的掌握和了解。但是，理论是基础，实践才是根本。“纸上谈兵”的学习方法并不可取。只有通过实践，积累经验，才能为以后相关工作打好坚实的基础。因为无论任何理论和知识，只有与实习相结合，才能发挥出作用。作为新时代大学生，我们不能单纯地依靠书本，还必须到实践中检验、锻炼。而这次能有机会去中宏工贸有限公司实习，能够近距离的接触专业的东西，我感到非常高兴。通过这一段艰苦而充实的实习生活，我觉得自己成长了不少，心态上也改变了不少，它对我有很大的帮助，为我以后的学习和工作提供了助力，带给我许多在学校无法学到的东西。
1.绪论
1.1工厂简介：
中宏工贸有限公司位于周村。公司主要产毛巾、化纤等产品。公司占地面积6000平方米，建筑面积3000平方米，染整车间工人400余人，主要技术专业人员40多人，引进国内外先进设备。企业自成立以来，以注重荣誉注重质量为宗旨，形成了完善的科研生产销售的经营体制，拥有较强的工作开发质量管理市场营销专业技术人员队伍。
1.2产品介绍
毛巾：以纺织纤维为原料表面起毛圈绒头或毛圈绒头割绒的机织物，一般以纯棉纱线为原料，少量有掺用混纺纱线或化学纤维纱的。用毛巾织机织制而成。按织造方式分有针织和梭织两类;按用途分有面巾、枕巾、浴巾、毛巾被、沙发巾等;此外，还有毛巾布，用作缝制衣着。表面毛圈密集，手感柔软，吸水储水性强，耐磨、保暖性能好。常见的花色有全白毛巾、素色毛巾、彩条毛巾、印花毛巾、丝光毛巾、螺旋形毛巾、提花毛巾和提花印花毛巾等。用于洗擦可直接与人体接触的纺织品(如方巾、面巾、浴巾、毛巾被等)。
2.化纤(涤纶及涤/棉混纺)染整的主要工艺
总工艺流程：
定货 → 分析样品 → 发送坯布 → 打样 → 小样发送客户 → 批量生产→ 坯布准备 → 前处理 → 染色 → 整理(柔软整理，抗静电整理)→ 定形 → 烘干 → 检验 → 包装 → 入库
2.1坯布准备部分
原布检验、翻布(分批、分箱)、缝头。
检验(inspecting)目的：保证产品质量，避免损失。
翻布(Turing)目的：为了避免混乱，便于管理、运输、须把相同规格，同一加工工艺的坯布划为一类加以分批分箱。
缝头(sewing)目的：为适应批量连续加工，把一箱布的布头子缝接起来(下机布长为30—120m).
环缝式：接缝处不厚、平整、坚牢，但费线、易卷边、切口大，稀疏织物不宜。
平缝式：箱与箱之间的缝接，布头重叠，易生横档，但坚牢不易漏缝。
2.2打样部分
工艺流程：取样 → 称织物 → 配染液2g/l(红，黄，蓝) → 调色 → 计算→ 量取染液 → 按工艺曲线染色 → 核对试样与来样 → 发送客户样卡
打样目的：一般工厂,接受客户委托,及客户对产品的规格,要求(例如颜色,填充物),先行制作样品一或数个(或先绘图样),给客户修正并确认后,签定生产合同,开始量产.属于一种前期承接产品的预备工作。
实验步骤：室温起染，2℃/min至100℃，在以1℃/min升高至135℃，保温30min，降温至85℃，取样，50℃循环水水洗。
2.3前处理部分
洗涤 → 水洗 → 定形(经编织物)→ 烘干
目的：去除织物在织造过程中少量的上浆，油剂等其它杂质。不影响织物对染化料的吸附。
工艺处方：烧碱40g/l
净洗剂3g/l
温度95℃
道数5
2.4染色部分
染色概念：纺织材料用染浴处理，使染料和纤维发生化学或物理化学结合，或在纤维上生成不溶性有色物质的工艺过程。
工艺处方：涤纶织物Xkg
浴比1：20
醋酸1.4%owf
匀染剂1.5g/l
温度60-120℃
2.5热定形
概念：在织物施加一定张力和一定温度下处理一定的时间，从而使织物获得某种尺寸的稳定。
机理：(1)成纤过程中隐藏了内应力，大分子的排列未达到最稳定的状态，遇热后分子热振动加剧，发生弯曲，使fibre回缩，尺寸变小。(2)纺织过程中不断受力，且受力不匀，加剧了遇热回缩及回缩不匀的倾向，使织物产生皱纹，且难以去掉。
目的：提高织物的尺寸稳定性,增强抗皱性能,同时对织物表面光洁度、强力有一定的改善。
加工方式分为湿热定形和干热定形，其中湿热定形是织物以润湿状态进行，多用以亲水性强的合纤如锦纶腈纶。定形后手感柔软、丰满，分为水浴和汽蒸定形两种，而干热定形是织物以干燥状态进行，适用于涤论及其混纺织物，包括热风定形，红外辐射定形，接触式(热金属辊筒)热定形
2.6检验
目的：防止织物产生疵病。
2.7包装
目的：便于运输。
3.毛巾染色及整理工艺
工艺流程：定货 → 分析样品 → 发送坯布 → 打样 → 小样发送客户 →批量生产 → 坯布准备 → 前处理 → 染色 → 烘干 → 割绒 → 质量检测 → 检验 → 包装 → 入库
3.1前处理部分
退、煮、漂一浴法
退浆：去除织物上浆料的工艺过程。棉、粘胶以及合成纤维等织物的经纱，在织造前大都先经过浆纱。浆料在染整过程中会影响织物的润湿性，并阻碍化学品对纤维接触，因此织物一般都先经退浆。棉织物退浆兼有去除纤维中部分杂质的作用;合成纤维织物有时可在精练过程中同时退浆。
煮练：棉纤维生长时，有天然杂质(果胶质、蜡状物质、含氮物质等)一起伴生。棉织物经退浆后，大部分浆料及部分天然杂质已被去除，但还有少量的浆料以及大部分天然杂质还残留在织物上。这些杂质的存在，使绵织布的布面较黄，渗透性差。同时，由于有棉籽壳的存在，大大影响了棉布的外观质量。故需要将织物在高温的浓碱液中进行较长时间的煮练，以去除残留杂质。煮练是利用烧碱和其他煮练助剂与果胶质、蜡状物质、含氮物质、棉籽壳发生化学降解反应或乳化作用、膨化作用等，经水洗后使杂质从织物上退除。
漂白：去除纤维素纤维存在的天然色素，使织物变得洁白、美观的工艺过程。
工艺处方：织物2g
NaOH20g/l(PH值10.5-11)
30%H2O26.5g/l
含酶精炼剂2-3g/l
PH10.5
工艺流程：
坯布→浸渍(室温)→煮布(98~100℃，60min，浴比1:20)→水洗→晾干
3.2染色部分
工艺处方：织物2g
活性染料Xg
元明粉30g/l
纯碱10g/l
温度30-60℃
实验步骤：30℃起染，15min后加1/2硫酸钠，再过15min加入另一半硫酸钠，升温至60℃，加入纯碱，保温30min，降温水洗、皂洗
皂洗：
肥皂2g/l
NaCO32g/l
温度100℃
3.3割绒
目的：在织物表面形成短而齐的绒毛，使织物手感柔软，丰满厚实。
4.污水处理
污水对人的身体和环境都有很大的伤害，因此人们更应该对污水处理加以重视，这也是一种对我们自己和环境的保护。污水处理为使污水经过一定方法处理后，达到设定的某些标准，排入水体、排入某一水体或再次使用等的采取的某些措施或者方法等
常见污水处理方法有：
物理法：物理或机械的分离过程。过滤,沉淀,离心分离,上浮等
化学法：加入化学物质与污水中有害物质发生化学反应的转化过程。中和,氧化,还原,分解,混凝,化学沉淀等
物理化学法：物理化学的分离过程。气提,吹脱,吸附,萃取,离子交换,电解电渗析,反渗透等
生物法：微生物在污水中对有机物进行氧化,分解的新陈代谢过程。活性污泥,生物滤池,生物转盘,氧化塘,厌气消化等
常用处理废水的化学方法有：
混凝：向胶状浑浊液中投加电解质,凝聚水中胶状物质,使之和水分,混凝剂有硫酸铝,明矾,聚合氯化铝,硫酸亚铁,三氯化铁等
中和 ：酸碱中和,pH达中性 ;石灰,石灰石,白云石等中和酸性废水,CO2中和碱性废水;硫酸厂废水用石灰中和,印染废水等
氧化还原:投加氧化(或还原)剂,将废水中物质氧化(或还原)为无害物质,氧化剂有空气(O2),漂白粉,氯气,臭氧等
电解:在废水中插入电极板,通电后,废水中带电离子变为中性原子电源,电极板等
5.心得体会
实习是大学本科学生学完基础课和专业基础课后进行的一次实习，它是不同于认识实习以感性认识为主的过程，毕业实习既是为以后的工作打下更扎实的基础，也是把以上课程中所学到的理论与现场实际相结合的过程，还是为毕业环节收集资料的初步实践。
本次毕业实习，是在我们有了一定的专业知识基础上进行的，这次实习，让我们对自己的专业方向有了一定的预计，实际生产跟我们课本上学习到的内容还是有着较大的差别的。书本知识比较系统化、理想化，而实际生产因受工厂资金、政策法规、人员配置等方面的影响，很难把专业的理论知识落实透彻。但是一旦运用，就会有很好的效益效果。
这次实习主要是以参观实习为主，实习是学习工科专业的一项重要的实践性教学环节，旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。实习方式主要是请企业技术管理和企业管理人员以讲座形式介绍有关内容;同学们下生产车间参观，向企业的现场管理，技术生产工作人员学习请教相关知识。通过本次实习，我们学到了很多课本上学不到的东西。
在学习方面，我们通过实习了解到了实践与理论的差异。有很多书本上的知识在实际生产中并不相同，有的甚至有很大差距，通过这些天的观察，我更加深刻地认识到了理论和实际并不是完全相同的，不能够把书本上的知识照搬、照抄到生产中来，这样不仅有时达不到理论效果，有时甚至会造成很大的经济损失和资源浪费。所以，在以后的学习当中，我会注意理论和实践的结合，学以致用。任何理论和知识只有与实习相结合，才能发挥出作用。
通过实习将理论与实践结合起来，其中包括各种设备的实物勘察和设备操作步骤以及注意事项。还有各工序实际上的流程。这些大都和书本上相同，通过对机械设备的之间观察，弥补了理论的不足之处，加深了对知识的记忆。
很快我们就要步入社会大课堂，面临着择业和就业的问题，这样我们就很需要在专业方面有比较深刻地认识，掌握专业上所需要的一切知识，这样在今后的工作中，我们处理起问题才能够游刃有余，不会被困难压垮，机遇只给有准备地人，只有我们不断的充实自己的头脑，才能够更有信心的微笑着面对挑战，让自己成为生活和事业上的强者。
也许，很多人毕业后并不从事所学专业，这样我们就更需要学习各方面不同的知识以及一些为人处世的态度和方法。以后就业单位不会像老师那样点点滴滴、细致入微地告诉我们要做什么，应该怎么样去做。更多的是需要我们自己去向那些工人师傅们请教。那么自身的态度就占了主导位置。有些同学性格内向，不善于主动讨教，这是不可取的。对待问题，我们应该主动出击。因为如果我们不具备这项能力将来就难以胜任未来的挑战。虽然说大学校园是半个社会，可毕竟还有另外半个对我们而言很陌生，甚至难以接受，会有很多事情和问题是我们未曾接触过的，只有敢于承担用于拼搏并努力解决问题才能在社会上立足。社会不会同情弱者，也不会为了一个人的不适应而改变，每个人都应积极主动的是自己去适应他，慢慢的我们就可以自信和从容的面对问题了。
这次的实习是我们一个实际掌握知识的机会，离开了课堂严谨的环境，我们会感受到车间的气氛。同时也更加感受到了当一名工人的心情，使我们更加清醒地认识到肩负的责任。对我们来说，实习是一次很好的学习、锻炼的机会,甚至是我们生活态度的教育的一次机会。
通过实习我得到生活上锻炼，精神上的充实，心灵上的满足，它们之中有辛酸、也有快乐，给我的大学生活中又添一笔宝贵的财富，给我的人生又添加了一个音符。对我以后的工作和生活产生了很大的帮助，给我的生命带来了新的气息和方向，让我发现了像我这样的在校大学生的不足之处，给了我今后努力的方向和学习的目标。
这次去工厂实习，我就对那些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。在这次的实习过程中，我发现自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我感受到了自己的不断充实和不断成长。
在中宏实习的这段日子里，虽然日子过得有些累、有些苦，但是同时我也从这些日子的实习中学到了许多以前我不会的知识，看到了理论和实践的差距，了解到很多实际工作中常识，掌握了许多与人交往的技巧，看到了稳妥的处事方法，在意志和品质上得到了锻炼，这正是所谓的“苦并快乐着”。
现在回想过去的这次难忘的实习时光，其中滋味，只有亲身经历的人才能体会得到。通过学习各种工序，我们了解了生产的原理和过程，大致掌握了一些操作工艺与方法。工厂实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过实践而要求掌握的理论知识。更多是我们每个人在实习结束后根据自己所经历的情况去感悟，去反思，勤时自勉，从而收获社会经验，使这次实习达到了它的目的和意义。
以上是我对这次毕业实习的心得体会，在这短短的几天里，我看到了很多，听到了很多，学到了很多，也验证了“读万卷书不如行万里路”这句更古不变的名言。在以后的日子里，我会更加的努力学习，多动手，勤思考，多观察，使自己的专业知识更加熟练，为以后的工作奠定基础。
♛ 打磨工工作计划
要说谁是最高明的艺术家，时间它当之无愧。
经历了时间的打磨，蚌中的砂砾才甘愿忍受苦难，形成熠熠生辉的珍珠！
经历了时间的打磨，珠穆朗玛峰才从蔚蓝的海洋中一步步地长高，最后直入苍穹，成为世界第一高峰！
经历了时间的打磨，中华民族的历史从元谋人到氏族社会，到尧舜禹的时代，到汉唐宋明清，到伟大的社会主义新中国！历经上下五千年，方使华夏文化源远流长！
时间是拥有最高超技艺的艺术家，它用看不见摸不着，却又真真切切、实实在在的工具默默缔造着无数无上的艺术精品！
♛ 打磨工工作计划
装饰研磨工作是一项复杂而又关键的任务。通过研磨和抛光，可以提高材料的表面质量，达到装饰和保护的效果。在过去的一段时间里，团队在进行装饰研磨工作时，面临了一些挑战，但也取得了一些成功。本文将详细总结的装饰研磨工作，包括团队合作、工作流程、技术应用和效果评估等方面。
一、团队合作：
在装饰研磨工作中，良好的团队合作至关重要。团队通过密切协作，充分利用每个成员的专业技能，共同完成了一系列装饰研磨项目。团队成员之间的密切沟通和相互支持为项目的顺利进行提供了坚实的基础。还定期召开会议，分享经验和问题，以便能够相互学习和改进。
二、工作流程：
制定了清晰的工作流程，以确保每个步骤得到适当的执行。进行材料的初步评估，确定需要进行研磨的部位和程度。然后，选择合适的研磨工具和材料，进行磨料和抛光剂的准备。使用研磨机械对材料进行研磨，并根据需要进行多道抛光，直至达到理想的效果。进行最终的清洗和检验，确保装饰工件无瑕疵。
三、技术应用：
在装饰研磨工作中，应用了各种技术以达到最佳效果。使用了机械研磨技术，通过调整研磨头的速度和压力，控制研磨过程，以达到预期的表面质量。还应用了化学抛光技术，使用特定的抛光剂和液体，对材料进行抛光，以增强光泽和光滑度。还尝试了激光研磨技术，通过激光光束对材料进行微小调整，以实现更高的精度。
四、效果评估：
在装饰研磨工作完成后，进行了综合评估，以确定是否达到预期的效果。对研磨后的装饰工件进行了视觉检查和光学显微镜观察，以评估表面的质量和无瑕疵性。还进行了硬度测试和耐磨性测试，以确保研磨后的材料具有足够的强度和耐久性。如果发现问题或不足，及时进行修正和改进，以提高下一次工作的效果。
装饰研磨工作是一项需要高度专业技能和团队合作的任务。通过团队成员的紧密协作、合理的工作流程、应用多样化的技术和有效的效果评估，克服了各种挑战，取得了一系列成功的装饰研磨项目。将继续改进和学习，以提高装饰研磨工作的质量和效率，并为客户提供更好的服务。
♛ 打磨工工作计划
“人无完人”，世界上再伟大的人也不是完美的人。但如果你一点一点攀登着没有山顶的人生高峰，不断打磨自己，你就将是一个成功的人。所以，成功需要学会打磨自己。
打磨自己是一个漫长而又艰辛的过程，你要知道打磨自己的必要因素，从而才能正确地打磨自己，最后才会取得成功。
众所周知，宋濂出身贫苦，资质不高，但他最终成为了大学士，因为他懂得如何打磨自己。再贫困的家境，再恶劣的环境，再难以忍受的处境也不能阻止他去请教有学识的老师，去和学问渊博的人交往，去借书，抄书，来一点点丰富自己的知识和见识。正是凭借着不怕吃苦的精神和毅力，来不断磨砺自己，完善自己，最后才学有所成。可见，打磨自己要有不怕吃苦的精神和毅力。比起宋濂，仲永可逊色的太多了。他虽拥有极高的天赋，但却跟随父亲贪图小利，不肯吃苦，失去打磨自己的机会，最终堕到连普通人都不如的地步。
打磨自己不仅要有不怕吃苦的精神，还要有平和向上的心态。“球王”贝利职业生涯打入无数个令人目瞪口呆的进球，精湛的球技令人赞叹。当记者问他认为自己那么多进球中哪个进球最精彩时，他平和的笑着答道：“下一个。”正是有着这样平和向上的心态，贝利才不满足自己现在的成就，还在不断地打磨自己，超越自己，最终成为“球王”。许多人在打磨自己的过程中收获了一些成就，便停滞不前，安于现状，中断了打磨自己的过程，到头来还是一个失败者。所以，拥有平和向上的心态是坚持打磨自己的关键。
通过一次次精雕细刻的玉石才称为“美玉”；通过一次次烈火冶炼的金石才称为“真金”；通过不断打磨自己的人才称为“伟人”。要学会去打磨自己，学会拥有打磨自己的必要因素，使你的人生更加的光亮，更加的完美！
♛ 打磨工工作计划
钻石打磨是一项需要技巧和耐心的工作，是将原始的钻石粗糙表面打磨成亮丽、出色的宝石的过程。作为一名钻石打磨工人，我的工作是确保每颗钻石都能发挥其最大的魅力和价值。下面，我将详细介绍我在钻石打磨工作中所做的一切。
首先，我会详细检查每颗钻石。这包括检查和测量钻石的大小、质量和形状。我会使用专业的仪器和设备来确保钻石的精确度和完整性。一旦我确认钻石可以进行打磨，我就会开始下一步工作。
接下来，我会使用一系列磨石和磨具对钻石进行初步的打磨和修整。我会根据钻石的特征和要求，采用不同的方法和技术进行打磨。这个过程需要非常谨慎和耐心，因为一旦出现错误，钻石就可能被损坏或失去一部分价值。因此，我必须小心翼翼地进行每一步操作。
在钻石初步打磨完成后，我会使用更细的磨石和磨具对钻石进行更加细致的打磨和修整。这个过程非常重要，因为它可以使钻石展现出其最佳的光泽和闪耀度。我会不断调整角度和力度，以确保钻石表面的每一个角落都能得到细心的打磨。
一旦钻石打磨完成，我会进行最终的抛光和镶嵌处理。抛光是使钻石表面变得光滑和闪亮的过程。我会使用不同粒度的研磨材料对钻石进行抛光，直到其表面达到完美的光滑度。抛光后，我会进行镶嵌处理，将钻石固定在珠宝首饰中。
除了具体的工作步骤，作为一名钻石打磨工人，我还需要具备一些其他的技能和品质。首先，我必须对钻石的特性和品质有着深入的了解。这包括颜色、净度、切工和克拉数等方面。只有了解钻石的特性，我才能进行恰当的打磨和修整。
其次，我必须具备耐心和紧迫感。钻石打磨是一项耗时且繁琐的工作，需要花费大量的时间和精力。我必须耐心地进行每一个步骤，不断调整和修正，直到钻石达到最佳状态。同时，我还必须有紧迫感，以确保按时完成任务。
此外，我还需要具备团队合作和协调的能力。在珠宝首饰制作过程中，我需要与设计师、珠宝商和其他工人密切合作。我们必须互相协调和配合，才能生产出高品质的珠宝首饰。
总的来说，作为一名钻石打磨工人，我的工作是将原始的钻石打磨成亮丽、出色的宝石。我需要详细检查每颗钻石，使用一系列磨石和磨具进行打磨和修整，最终进行抛光和镶嵌处理。除了具体的操作步骤，我还需要具备对钻石特性的了解、耐心和紧迫感，以及良好的团队合作和协调能力。通过我的努力和专业精神，我致力于为客户提供高品质、独特的钻石珠宝。
♛ 打磨工工作计划
20xx年度是南京轴承有限公司承上启下的一年，公司来年即将搬入雨花新区，迎来历史发展的转折点，磨工车间紧紧围绕公司年度工作报告和强技术、重质量、控成本、拓市场的经营方针要求，强化管理、稳定生产、培养人才，结合磨工车间的实际情况，充分提高车间各级人员的工作积极性、主动性、责任心，挖掘管理潜能，在公司领导兄弟部门的大力支持下，在车间全体员工的共同努力下，车间质量管理和基础管理也在不断迈进。
一、指标完成情况：
公司下达指标完成情况：
从以上数据上分析：
1、产量完成情况：20xx年上半年汽车行业主机市场昙花一现，主机市场的疲软导致公司订单削减，生产任务不足，车间产量下滑，各项管理矛盾加大。总体来看，在2月份车间管理人员调整后，生产完成情况较好，4月份起，受老工人冲击公司影响生产的影响，人员心态和管理氛围变化明显，带来管理难度加大，在随后的几个月，车间加强了生产组织的管理和班组的思想沟通交流，车间班组长及生产骨干的转变最快，班组积极、主动完成各项生产任务，生产组织的形势下半年明细好转，下半年均完成了公司下达的生产任务。
2、废品率和废品损失额：车间在20xx年度出台或完善相关质量管理制度的基础上，强化在制品管理，推进实施物流管理制度，在制品管理摆脱了混乱的局面，在制品流失得以控制，车间中间库的的不合格品也进行了有效梳理、分类和传递，思想汇报专题车间的不合格品管理受控。年度废品损失额完成了指标，但年度废品率指标超标0.004，这主要是由在制品管理工作失误造成流失数异常导致，各班组的废品率完成情况均在指标以内而且沟道尺寸新的质量验收标准的符合性也完成较好，全年也未发生质量事故。
3、生产现场5S：公司考核车间现场5S的要求是达到11年12月公司现场检查的5S质量，通过1年来的坚持和改善，车间规范了工位器具的管理，并对接了前道工序，立项解决了全过程码放的难题，试点了退磁清洗，改善了清洗规范，落实了清洗液的循环使用环保改造，基本做到了将5S工作落到实处。
4、可控成本：本年度可控成本完成情况不好，一方面是公司产量、当月产值下降，导致的分母变小效应，另一方面车间的基础管理本年度车间加大了投入，如采购新工具箱、采购各类工位器具、定置基础磨和工序间运转车辆等等，车间未能控制好的部分在于电费、磨削液、煤油、防锈水的消耗等等，目前已经在验证成本更低的新磨削液的使用，煤油过滤改善，成本更低的新防锈水的验证，经过大家的努力，一定能将可控费用控制在合理成本。
二、部门工作业绩及创新工作情况：
1、班组重新划分建设：本年度车间按照磨加工的各工序，在公司批准后，车间重新划分了班组，即：基础磨、内沟、外沟、孔磨、超精、自动线、硬车球头共7个班组，并逐步进行了人员的优化组合强化建设，发挥班组长和生产骨干的管理作用，简化生产组织，解决了原先的不合理的班组和人员设置状态，得到了车间广大员工尤其是老员工的认可。同时，在公司领导指导和设备部的沟通配合下，收编了机电
修班组，初步解决了车间原机电修班组工作质量不受控、工作作风员工抱怨、推脱责任、培训考评管理不力、人才培养模式差的情况，为新区的机电修人员的管理对接了一个好的模式。
3、金刚滚轮加工方法的实现及推广。针对公司现在开始加工冲压轴承，而且逐步开始向批量化生产迈进，车间积极与技术部、设备部等相关部门沟通，引进金刚滚轮加工套圈的沟道、锁口、外径实现了新技术的突破，保证了锁量尺寸XX%合格，在设备的调试、工艺参数的确定、加工数据的收集等方面取得了初步的成效，极大的改善了磨加工的效率，提高了机床的利用率，加工同一批套圈能节省2台机床。总体效率提高60％～80％左右。在2619成功实现的量产化基础上，先后还引进了针对6395-02小外径、锥面的一次成型磨削和5742球头片类挡边外径金刚滚轮成形磨削，使6395内圈外径锥面工序班产能达到800件，两道工序合为一道，工效提高100％，机床使用率达到了200％。使5742球头片类挡边外径工序班产能达到420件，三道工序合为一道，工效提高100％，外径尺寸XX%合格，摆脱了对8861设备的依赖，解决了
8861加工质量不稳定的情况。
4、工位器具的规范：为解决产品磕碰伤、物流方式不规范、经常性工位器具紧张、热处理物流影响盘点、现场6S管理不规范等问题，车间经过现场调研，广泛地听取一线的意见，通过查阅资料、请教相关领导，针对我司和磨工车间的实际情况，提出了磨工现场和热处理来料使用定置工位器具的购买申请，实现了工位器具的规范管理，为实现套圈码放和新区的物料管理提供了基础。
6、车间现场6S的管理：本年度，车间按照班组6S及设备日保养检查表，每天白班和二班由专人负责对车间现场进行6S检查，车间长效进行了坚持，并且在有一次客户评审时要求查看6S检查记录得到客户的高度评价和认可，日常的检查中发现的问题车间管理人员及时进行处理，协调，通过大家的一起努力，现场6S取得了一定的成绩。另外在许多设备上没有退磁功能，长期加工后需要进行人工集中退磁，这样生产效率不高，进过与设备部门的共同合作对3MK1416等设备进行了二次改造，增加了机内退磁机，降低了劳动强度，提高了生产效率。同时对超精煤油过滤系统进行初步的改进验证，在煤油过滤上提高煤油的清洁度，改善产品的质量，加大煤油的反复使用率。
7、BYW清洗机清洗液环保改造：磨工车间清洗机清洗后的污水，其成分主要是煤油、磨削液、砂轮灰等，直接排放的，不符合南京市相关环保法规的要求，同时公司强化了套圈清洁度的质量要求，为达到较好的清洗效果，需要频繁更换清洗液和重新配比，较为浪费清洗液和自来水，为解决这两个个问题，车间提出了改造方案，批准后进行了实施，通过阶段性的使用，提高清洗剂的使用率，节约公司的成本；改善了清洁度，提高了产品的质量；在公司第一次成功验证使用循环过滤系统，为后续其他类的改造提供好的先例；提升了车间的基础管理创新新力；推广了节能环保，响应了国家号召，为公司节能树立了典型。
8、成立物流班组，推行物流管理制度：物流管理是生产制造型企业最基本的的活动，贯穿于从供应商到公司再到客户商业活动的的整体流程，物流管理与资金流管理、信息流管理是密不可分的，也是承上启下的，体现了企业的管理理念，关系到企业生产制造的各项成本，物流管理对实现减少和消除浪费、创出高质量、高收益这一目的起到基础性的保障作用。下半年车间成立了物流班组，出台了物流管理制度，在车间内部成功试点收发料即实现车间级和班组级物流管理明细，做到了与终检实行零件交接明细，做到了在车间内部实行磨加工新产品工序流转卡，对接装配不合格品确认，同时在车间内部跟踪产品返修、单独流转等不合格品的的生产流转过程，从年终的在制品盘点工作来看，整个的物流管理做到了基本受控，基本达到了预期的效果。接下来，车间将进一步设置合理的物流管理人员，提高他们的工作技能和表格处理能力，提高统计分析能力，为ERP的引进和运用打好基础。
9、沟道尺寸的正态分布验证：在20xx年下半年，成立了磨工车间沟道尺寸正态分布验证的项目小组，各职能部门人员参与，进行共同验证，进过项目小组的努力，于20xx年年底完成了大、中、小等产品典型型号的验证，如：86CL6395F0-01A、CTS5721、86NT5723、
♛ 打磨工工作计划
2020新闻编辑部工作计划报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
2020新闻编辑部工作计划报告1
为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上，充分审度上学期的工作情况，取长补短，制定编辑部下学期的工作计划。
一、部门招新及人事建设
1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。
主要分三个阶段进行：
(1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣传等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方式。
(2)、招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体情况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素质、性格交际等方面的能力，在参考各方意见的基础上，确定三个新成员。
(3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提高他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不足，讨论下一阶段的工作。
2、鼓励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提高其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素质的全面发展。
3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。
而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所有部门。所以必须要求部门成员加强与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造良好和谐的工作环境。
二、具体工作：
1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣传是编辑部的主要职责。
新的一学期中，这块内容将继续作为我部的重中之重。根据辅导员老师和主席团的意见，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力保证工作的顺利进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，保证通讯稿的质量和数量，争取继续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的精彩瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺利开展。
以上只是列举了一些主要的大型活动，平时学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的优良传统，认真对待每一次任务。
2、院刊《文轩》的编辑出版。
这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新成员普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参与的基础上，更要详细向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参与积极性。《文轩》在上一学期进行了改版，我们将继续秉承改版思路，大胆创新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院师生。
3、部门博客和网络化建设。
部门的博客，我们将安排专人精心经营。同时养成习惯，增加浏览量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中途懈怠。
三、上学期的不足和改进
纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足：
(1)与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，[莲山~课件]可以通过参与帮忙其他部门活动的开展，平时多进行这方面的交流等方式进行改进。
(2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。
编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣传工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。
2020新闻编辑部工作计划报告2
西安建筑科技大学东校区社团信网部共有14名成员，包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门，它主要负责收集各种信息资源，做好影视、图片的制作，撰写大小活动的通讯稿，利用各种网络媒介来宣传社联和社团活动。相信只要我们团结一致，带着我们的激情与热情，就会将信网编辑部的工作做好。
一、信网编辑部的内部管理理念和思路
1、管理方面，由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟悉，本身对一些应用软件不是很熟悉，所以我们会将根据部员的特长进行分组，让他们做一些简单的工作，并对他们进行相关的指导和督促。
这样不仅会让大家尽快熟悉，也会集思广益提高工作的效率与质量。
2、纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。
要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。
二、主要工作及实施步骤
信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面，社联内部的各部与社团为编辑方面提供了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团密切联系，及时了解他们的动态，撰写好通讯稿和网络宣传工作。在信网发面，我部将充分利用网络媒介，利用qq、博客等及时来像广大同学宣传社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟悉几掌握word、e-cel、ppt、ps等应用软件，尽快的可以做一些简单的工作。譬如：社联宣传片的制作，表格的制作，宣传画的制作。
1、博客的完善：由于社联的博客刚刚开通，所以我部将投入大量的经历来搞好社联的博客。
要求部员及时上传社联及社团的最新动态，包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部计划和秘书处共同起草社联博客管理条例，增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客，增强与他们的交流。
2、社联及社团的宣传：在社联方面，我部计划在接下来的工作中做社联的宣传片反映2011—2011届社联的新风貌。
做一些视频或写一些文章来展现社联各部的风采。在社团方面，我部将准备以汉文化为模版，通过对汉文化社团的意义的宣传来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。
3、信网技术方面：我们将组织部员多了解相关技术的掌握。
让他们会做一些宣传板等。
三、对社联工作的意见
1、由于编辑工作比较累，也比较繁琐。
所以我部希望加强和各部的合作，及时为我们提供相应的素材。
2、希望社联的每一个人对我们的工作多多支持，多多帮助。
2020新闻编辑部工作计划报告3
师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。
--年，编辑部的工作计划如下：
一.总体打算
1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。
成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。
2.出版《师之趣》周报和季刊。
面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。
3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出来，并进行积极报道。
扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。
4.我部将越发5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。
二.具体安排
一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即--年合订本，总结--年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波
二月份：组织编辑《师之趣》--寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华
三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政
四月份：组织开展读书交流活动，举办--年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红
五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣
六月份：举办九年级离校课程相关活动。举行-- 年第 2 期网上论坛。责任人：焦成杰、李超
七月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人：卜庆振、乔波
八月份：组织编辑《师之趣》--暑假网络版，开展网络读书交流活动两次。责任人：李海燕、樊祥惠
九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行-- 年第 3 期网上论坛。责任人：尚昌英、卜庆振
十月份：组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾-----学年度合订本》、《师之趣--秋季刊——校本课程专号》。责任人：赵桂芸、王新
十一月份：开展了“师之趣教育征文活动”。举行--年第4期网上论坛。责任人：焦政、权柯柯
十二月份：评选“师之趣编辑部--年度人物”，组织年度总结交流活动。责任人：焦成杰、李超
同时，本年度我们将继续开展各项文体、公益活动，让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划，发现问题及时纠正，通过开展一系列活动，调动部员积极性，力求编辑部的工作更上一层楼。
2020新闻编辑部工作计划报告4
一、纳新
1、前期宣传
a) 食堂、主教楼设报名点 b)横幅 c)海报d)新生群、微博、微信 2、笔试 3、面试 (重点寻找擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣传部的认识。问题： 1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部? 2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些?3、如果你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作? 4、怎样处理好工作和学习之间的关系?面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主要为面对面的交流，通过交流和观察学生的言谈举止，进一步了解本人的兴趣、爱好、特长以及工作能力，侧重考察学生的心理素质和应变能力。
二、工作安排
每学期两期的《纺服青年》，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。本学期的重点在于扩大《纺服青年》的影响力，鼓励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高《纺服青年》在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把《纺服青年》办的越来越好。征稿的前期准备工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣传工作，让广大师生及各分院能够及时了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。
三、管理、培养
招纳的新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的经验，并结合部中的实际情况，培养计划可大致分为以下四个阶段：1.逐渐深入接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的交流和合作，让他们边干边学，不断提高; 2.开始较独立地完成工作，注重发挥专业特长，由部长把好质量关。 3.组织干事积极参加各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。 4.注重培养干事的主观能动性、综合素质、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。 5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间交流，增强学生会干事们的团结友爱。 6.组织一次编辑部内部的交流会，邀请曾担任干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有经验的建议和帮助，具体给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要注意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣传工作有更多了解。
四、健全和规范
1、通过奖励制度促进干事积极性，留住干事。
2、出勤情况与奖学金成绩挂钩。每一次活动现场干事需要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。3、配合其他部门担任宣传任务时，需提前一周跟宣传部干事海报组和新闻报道组组长通知，以更有效的帮助其他部门宣传活动。比如维权部门刚成立，影响力和号召力都不够，我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员，通过前期海报宣传维权委员动员开展维权集结号——我有问题我来说手机随手拍活动，对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举，对提出有效的意见建议的同学进行奖励。2020新闻编辑部工作计划报告5
一、总体工作计划
1、招新。
为巩固文学社的文字力量和为编辑部培养优秀接班人，本学期编辑部应招收文笔好、责任心强的同学10名左右作为新干事。新干事的面试问题及复试考题要仔细斟酌，提前拟定。编辑部与记者团的4位新部长应在开学后尽快商讨招新的各项事宜。
2、辩论赛。
为了--年辩论赛的顺利举行，编辑部及全体文学社成员当集思广益，拟定较为新颖且具有时代意义的主题和辩题。编辑记者合力做好引题和和主持人串词的编写工作，认真做好每场辩论赛的记录工作。
3、组织干事积极参加各种征文活动。
既可以提高编辑部干事的写作能力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。
4、校刊的筹备工作。
由于校刊常年征稿，要提前做好校刊的征稿宣传工作，让广大师生能够及时了解校刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下学期校刊的出版工作奠定基础。
5、假期工作安排。
由于暑假结束后就要面临文学社新生入学的宣传活动、征文比赛和校刊出版工作，大量的工作随之而来，所以暑假期间必须合理安排各种活动的前期工作。比如征文比赛的主题，校刊板块的设置，以及各板块需要的素材资料等，可以在假期布置给部员提前思考，以免新学期过于忙乱，影响工作效率。
二、管理与培养计划
1、编辑部每周开一次小例会，方便工作任务的布置和部员之间交流。
为避免成员们的心理落差(对文学的热爱受到工作任务的打击)，小例会上大家可以探讨一些文学上的问题，分享一些优秀的文章，谈谈个人感受。既提高了部员们的文学修养，又能增进部员之间的感情，使大家更加团结，为文学社的工作注入热情。
2、新干事每两周上交一篇原创稿件，既为了保持编辑创作灵感的敏锐，同时为下学期校刊的出版提供充分的稿件。
3、部长和干事每月须写一份工作总结，对自己该月的工作成果进行整合，总结经验，确立工作目标。
这样才能以饱满的热情迎接新的工作。
4、积极配合其他部门的工作，为文学社能出色地搞好各项活动尽一份力量。
三、创新建议
1、充分利用现代信息网络优势，配合网编部在网络上创办特色版面，拟建电子化交流平台，方便文学社成员及校内外文学爱好者分享信息资源。
2、加强与其他社团的合作与联系。
比如充分利用校广播台的宣传力量，为广播台提供部分稿件，署名校文学社来稿，以加强对文学社的宣传。再比如联合大学生记者团，为其出版的校报提件，由于校报出版周期短且发放量大，有利于文学社更快地走近师生。
♛ 打磨工工作计划
磨工工作总结
作为一名磨工，我在过去的工作中积累了很多经验和技巧。这些经验和技巧让我不断提高自己的磨削技术，使其更加精湛。
首先，我想强调的是安全。在磨工作业中，安全是最重要的。我一直把安全放在第一位，确保在执行任务时所有人员都遵循标准程序，遵守现场安全规章制度。此外，我始终按照使用机器的规定来操作，这样可以最大程度地保持操作工人的安全。
第二，我要强调质量。在磨削行业中，质量是衡量一名磨工技术和水平的关键指标。我时刻保持警惕，确保我的工作质量始终达到最高标准。这意味着从规格到尺寸都要达到客户的要求。我总是花费更多的精力来检查和检测已经完成的产品，以确保所有磨削任务都符合严格的质量标准。
第三，我传递微小的细节和完成任务的完整性。我始终遵循最佳的磨削细节，始终保持清洁，整洁和无垃圾的现场。在每次任务完成后，我保证把所有材料重新归位，确保所有磨削工具和设备都被妥善存放。
此外，我也始终遵守时间规定。准时开始工作和完全遵守任务计划对我来说至关重要。我时刻注意我自己的时间安排，并总是以最好的速度工作，以确保任务果断完成。
最后我要强调的是和其他工人的协作。磨削需要团队合作和协作。我总是和我的工作同事有效协作和交流，以便我们共同完成任务。当需要时，我能提供帮助和支持，以确保工作进展顺利。
总结，作为一名磨工，我时刻关注安全和质量，注重细节，完美完成任务，并与其他员工紧密协作。鉴于过去的工作经验和技术水平，我现在更有信心，而且也更有能力在未来的挑战中胜任磨工的职责。
