环保宣教工作计划|环保宣教工作计划（热门二十篇）
发表时间：2019-01-09环保宣教工作计划（热门二十篇）。
♥️ 环保宣教工作计划 ♥️
计划生育工作的“三为主”中“宣传教育为主”已成为计划生育工作的重要手段之一，只有做好宣传，充分发动群众，依靠群众，改变群众的生育观念，才能从根本上做好计划生育工作。二00五年，我镇在宣教工作上主要做了以下几方面工作：
一、实施关爱女孩工程
二00五年，我镇继续抓好关爱女孩的成才工程和帮扶工程。首先，政府在财政非常困难的情况下，全年拿出11205元补助356名女孩的学杂费。其次，帮助办理“二女户、独女户”女孩参加中考五分的相关材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通过争取县局包单位的支持，全年共帮扶两女和独女特困户20户，争取帮扶物资近万元。
二、抓住重点，宣传“农村部分计划生育家庭奖励扶助制度
我镇抓住县作为奖扶试点县的机遇，大力宣传奖扶政策，推动我镇计划生育工作健康发展。一是利用公开栏宣传奖励扶助的意义、条件、标准及申报程序。二是利用协会活动日散发奖扶宣传单，为了使奖扶政策家喻户晓，今年我们共散发奖扶宣传单近万份，基本上做到了奖扶政策妇孺皆知。三是做好奖励扶助县、乡、村三级公示，并同时张贴宣传画。四是刷新宣传标语。今年共刷新宣传标语190多条，将奖扶知识及计划生育须知刷写到每个村民组，挂过街横幅条5条。五是开着车宣车带着锣鼓队逐户发放奖励扶助资金存折及光荣证。 这次共发24户33人计20880元奖扶金。
三、加强投入，改善宣传教育的环境和条件
政府二00五年投入近三万元，一是购买数码相机和激光打印机及计划生育宣传车，为我们做好宣传工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集处做了喷塑宣传画，起了很好的宣传作用。三是重新布置乡所村室、人口学校，让育龄妇女到计生办如同到了自己家温馨、舒适，在无形中获得了教育和宣传。
四、加强5月29日计生协会活动日的宣传
协会活动日，各村开展了多种形式的宣传活动，如：散发奖扶宣传单、召开座谈会、组织互助组、参观帮扶项目等。镇上计生协在街头开展咨询服务及义诊活动。
五、利用计生办、所行风评议之机加大宣传
今年在协会换届后，我镇组织开展计生办所行风评议工作。通过这项工作一方面对计生办所的工作进行评议，另一方面也宣传了计生办所的服务标准和要求，从而使我们如何为群众提供计划生育优质服务坚定信心。
六、加强随访服务，切实改变管理模式
二00五年我们通过加大产后、术后随访力度，寓管理于服务中。在与群众面对面的宣传时带去党委、政府的一声问候，为计划生育工作营造了良好的工作氛围和社会环境，让育龄群众变被动为主动，真正达到寓管理于服务中。
二00五年，我们在宣教上做了一些工作，取得一点成效。二00六的宣教工作将在今年的基础上做出自己的特色：
一、进一步加大“农村部分计划生育家庭奖励扶助制度”的宣传，并在宣传的同时抓好下一年度奖扶工作的落实，力求这项激励机制能够转变群众的生育观念。
二、进一步加大实施关爱女孩工程的力度，建立完善的计划生育利益导向机制。
三、进一步营造温馨的宣教氛围和良好环境，加大宣传品发放的同时提高群众的知晓率。
四、进一步加大产后、术后的随访力度，在随访的同时结合与群众面对面的深入交流，把计生温暖送到家。
***镇计生办
二00五年十月三日
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一、指导思想
全面落实学校“管理育人、服务育人、全员育人”的办学理念，以安全法制教育、行为规范养成教育、学生礼仪教育、班风学风建设、班级文化建设工作为重点，提高德育工作的针对性、实效性，促进学生健康成长，构建平安和谐校园。
二、目标要求
1、常规管理目标：
（1）安全无责任事故；
（2）学生违法犯罪率为零；
（3）学生行为规范、文明进一步提高；
（4）学生学习、活动、生活秩序井然；
（5）校园环境整洁怡人。
2、队伍建设目标：
（1）进一步加强班主任的培训，建设一支师德高尚、业务精湛、乐于奉献的班主任队伍；
（2）加强学生干部和学生会队伍建设，提高学生自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平。
3、德育创新目标：
（1）创新德育新角度，创新常规管理新手段；
（2）打造班级文化建设新特色；
（3）学生自我管理，自我教育的能力有新突破。
三、主要措施
1、加强安全工作，确保学生安全、学校安宁
安全安宁是学校稳定、发展的前提，要抓好安全法纪教育工作，明确工作目标，强化工作措施，实行责任追究制。
（1）安全教育警钟长鸣，学校领导、班主任、任课老师都要高度重视安全工作，必须坚持一岗双责。关注生命、关爱生命是教育工作者的职责，要确保人际关系安全、饮食安全、交通安全、运动安全、物品安全、用电用水安全和心理健康安全等。加强安全常识的宣传力度，组织安全法制教育报告会，强化生命教育，树立“安全第一，生命至上”的观点。
（2）进一步做全员安全管理工作，严格落实全员动态管理责任制，学生出现重大违纪或安全事故，要追究相应人员的相关责任，履行职责情况与考核和绩效工资挂钩。
（3）抓好人际关系安全。要关心学生的学习、思想、生活、家庭状况、心理变化及各种非智力因素，特别要关心后进学生，重视转化工作，努力构建民主、平等、和谐的师生关系。要通过《给家长的一封信》、主题班会或其它形式，强化人际关系安全的意识，严禁拉帮结派、打架斗殴、携带管制刀具。
（4）抓好交通安全教育。通过观看录像、安全宣传画报等方式，使《道路交通安全法》深入学生心中，强化学生尊重生命，安全第一的意识。
2、抓好班主任队伍建设工作，提高班主任工作水平
（1）加快班主任队伍建设的步伐，下大力气搞好班主任队伍的培训。通过例会和班主任工作专项培训会，观摩主题班会；通过推介资深的班主任向其他班主任介绍管理班级的方法和经验；组织班主任外出参观学习等形式，拓宽班主任的视野，开阔班主任的眼界。组织班主任撰写德育论文提高班主任的管理水平和处理复杂班务的能力和认识，让班主任真正成为学生精神生活的引领者。
（2）强化对班主任的考核工作。重点考核工作态度和工作业绩。班级常规考核实行月公布制度。尽量要拉开差距，发挥其杠杆作用。对班级管理工作经常滞后的班主任谈话。对经常将矛盾上交或存在严重问题隐瞒不报，致使事态扩大的情况进行及时查处，把班主任能否及时发现问题，善于处理问题作为对其工作能力高低评价。
3、抓好环境卫生工作，发挥环境育人功能
做好教室、卫生包干区，落实好卫生打扫和卫生检查制度，教育学生养成良好的卫生习惯，杜绝乱抛乱扔现象。培养学生爱护环境、讲究卫生的基本认识。要明确值日人员、时间、要求，校园环境要随时把看，政教处将加大督查、跟踪的力度，加大公布的力度，对常规搞得不到位的班级及时下发整改通知并限时整改。要让学生在整洁卫生的环境中受教育，被熏陶。
4、搞好学生心理咨询和帮教工作，促进学生身心健康成长
（1）心理咨询工作制度化、正常化。适时对学生进行心理健康教育，开展心理咨询业务。学校配备必要的设施、设备、人员等，制定了工作守则和工作计划，心理咨询老师要进一步主动介入有心理问题的学生的心理康复工作。同时，要加强对校内班主任、任课老师、学校职工进行心理咨询的培训，要让每一位学校工作人员都能科学地解决学生遇到的基本的心理问题。
（2）加强学生帮教工作。确保每一位同学能在老师的指导下顺利地走向成功。老师在学生成长过程中要加强指导和疏导；要认真落实帮教工作督查制度，对行为后进生、学业后进生、经济困难生、心理问题生，有针对性地进行思想引导、学习指导、生活指导、心理疏导，做好问题生与边缘生的转化与推进工作，建立帮助、跟踪、谈心的档案。
5、狠抓常规管理，加强班风学风建设，落实行为规范
（1）进一步落实《实验初中班级考核细则》、《实验初中学生“十不准”》和《违纪学生处理规定》。各班级要按照政教处的统一布置，利用班会做好宣传学习，并要求学生做出承诺，加强自律。常规管理要很抓养成教育，要降低重心，提高实效，要教育、引导学生，人人争做遵纪守规的模范。
（2）加大教育和处理的力度，通过考核将班主任的思想统一到学校工作意见和要求上来。行为规范教育一定要常抓不懈，要在细、严、实、到位上下功夫，同时要抓反复、反复抓，做到持之以恒。
（3）通过礼仪教育提高学生执行《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的自觉性，提高学生的文明水准。暑假开学以后，用一个月的时间，对学生进行日常行为规范教育和礼仪教育，组织学生开展相关内容的“主题班会”，提高学生文明素养。
6、开展感恩教育，打造情感教育特色
学生拥有一颗感恩的心，才懂得去孝敬父母；拥有一颗感恩的心，才懂得去关心、帮助他人；拥有一颗感恩的心，就会勤奋学习，真爱自己；拥有一颗感恩的心，就能学会包容，赢得真爱，赢得友谊；拥有一颗感恩的心，就会拥有快乐，拥有幸福，就会明白事理、更快地长大，就能够拥有一个美好未来。
7、开展信心教育，让每一位学生享受成功的喜悦
根据我校学生特点，让学生乐观自信，让学生自强不息，让学生在学习中充分展现自我才华、挖掘自身潜力，这是摆在我们全体教师面前的一个重要课题。
开展信心教育，要立足教育，重在指导，要遵循学生身心发展规律，力求信心教育的实践性与实效性。为此，必须坚持以下基本原则：
（1）信心教育的目的性：让学生树立坚定的信心，是信心教育的目的，但不是信心教育的最终目的，更重要的是在此基础上，引导学生付诸实践，战胜过去、战胜现在、战胜自我，以最终充分实现自我价值。
（2）关注学生个体差异性：要善于根据不同学生的不同特点，有针对性地开展多种形式的教育活动和个体辅导活动，做到既照顾整体又兼顾一般，力求整体性与个体差异性的和谐。
（3）信心教育的持久性：信心教育的对象是活生生的个体，要达到目的，取得效果，非一朝一夕之功可成。教育者应首先具备耐心和信心，认识到工作的长期性、艰巨性，不断总结和改进方法，去最终达成教育的目的。
8、德育专题教育形成序列，发挥强大德育功能
开展丰富多彩的德育活动，提高学生的整体素质。通过主题班会、重大节日、校园文化艺术等活动，开展形式多样有积极意义的文体活动，让学生展示特长，张扬个性。
（1）增强道德教育的计划性。政教处明确本学期的几个重点：守纪自律，文明礼貌、爱国感恩，张扬个性。一个时段突出一个主题，例会、班会、主题教育专题都围绕同一个主题开展教育活动，形成强大的德育氛围。
（2）利用板报、橱窗、宣传栏、校园广播等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、美术、卫生等知识的宣传，扩大同学们的知识面，提高同学们的综合素养。
（3）开展校园文体艺术活动，让更多的学生有参与和成功的机会。
四、活动安排
九月：制定落实工作计划，召开全体学生入学安全第一课，
布置开学工作，安排值班值日。
校园之声广播、学生会、团委工作启动
校园安全隐患排查，召开全体班主任会议。各班级制定班会计划
养成教育启动
行为规范教育月：礼仪教育、重点整治着装、挂件、发型不规范等
班主任例会
十月：校园安全隐患排查
感恩教育、爱国教育，完善心理咨询中心的各项制度。
养成教育检查
班主任例会
十一月：法制教育讲座
团员纳新准备
开展信心教育活动。
班主任例会
十二月：新团员宣誓
法纪、安全、心理健康教育
班主任例会
16年1月：各种报表的归档工作
班主任工作考核
政教处各工作总结
评优评模
班主任例会
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本学年，全镇的幼儿教育工作依据《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》及《民办教育促进法》的要求，按照“抓素质、提内涵、办特色”的工作思路，稳中求进，以内涵建设为主线，进一步贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神，努力办好全民的、均衡优质的幼儿教育。
一、煌固镇基本情况：
煌固镇是个大镇，全镇5万多人口，在煌固镇中心小学管辖范围内3万多人口，包含9个村，其中3-5周岁儿童1722人。现有12所幼儿园民办幼儿园，3所附属幼儿园和5所学前班。
二、工作重点：
1.做好煌固镇民办幼儿园的发展规划。根据我镇幼儿教育发展规划，基本安排一村一园，严格审批申办新的幼儿园。同时整合八都村7所幼儿园。
2.开展专项扶持。根据国家《民办教育促进法》及《上饶县民办教育发展指导意见》的精神，结合辖区民办幼儿园的实际情况，拟定全镇民办幼儿园的专项扶持措施，引导和支持民办幼儿园提供面向大众、收费合理的普惠性服务，推动和促进民办幼儿园健康发展。
3.办好黄塘、樟宅桥、沿坂三所附属幼儿园。
4.筹建煌固镇中心幼儿园。认真做好中心幼儿园选址工作，筹备中心幼儿园设备、人员配备等相关工作，期望中心幼儿园早日投入使用。
三、深化幼儿园管理，推动幼儿教育健康发展
1.建立自主评价机制。我们将指导各园在完善《章程》及各项制度的过程中，理清幼儿园发展、文化建设、特色课程之间的关系，不断提高办学水平，使“一园一评”的评价机制有力地推动自身发展，从而使煌固镇幼儿教育发展水平得到提高。
2.抓实内部管理。各园要进一步检核出幼儿一日活动内容的合理性，完善卫生保健、安全管理、课程设置、一日常规执行等质量动态管理的运行机制，引导教师将工作重心放在保教管理中，关注幼儿自发、自主的各类活动。
3.做好常态指导。我们在继续落实开学常规检查制度，做好常规管理的同时，调整幼儿园课程，使课程更符合幼儿的学习方式和特点，促使幼儿园办学行为的规范和教师教学行为的转变；深入教师的备课、上课、游戏指导、教研等活动，加大常态教学的指导力度。
4.加强幼儿膳食管理。幼儿园要按照要求做好幼儿膳食管理。本学年，各园要扎实做好伙食标准调整的各项工作，不断提高伙食质量，让幼儿吃好吃饱，确保幼儿健康成长；实行监督管理，落实伙食质量、食品安全、满意度等工作要求。
5.抓细服务保障。各幼儿园首先要认真做好卫生保健工作，严格执行卫生保健的相关要求，从细节入手抓好保健常规工作的落实，做好传染病预防和控制工作；其次是牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行安全工作目标责任制；加强日常安全防范工作，做到制度到位，责任到位，检查到位；认真执行园舍房屋、设施设备、食品、气电和消防的安全检查；第三是管理和学生的接送工作的同时，坚持做好饮食、保教以及突发事件的应急防控，形成长效机制；要经常组织安全教育和演练，提高师生的安全防范意识和自护自救能力，坚决杜绝重大安全、责任事故的发生。
四、关注一日活动，夯实幼儿教育质量基础
1.注重保教结合。各幼儿园要重视德育教育和习惯养成，继续关注幼儿的一日活动内容，结合幼儿园特点，突出保教共育。开展幼儿园一日生活、游戏活动、体育活动、学习活动的研究，以“观察了解儿童”为重点，落实到每个幼儿的学习与发展上，使幼儿从小学会做人、学会学习、学会生活，为幼儿的一生发展奠定良好基础。
2.优化一日活动内容。各园要结合本园现有的一日活动作息时间安排，进行整合和优化，开辟整块幼儿活动的时间，充足的活动区数量，以保证幼儿在活动区内能自主参与活动。
3.重视游戏活动。游戏作为幼儿一日的基本活动，各园要在上学期基础上继续调整集体活动比重，重视游戏活动的开展，加大开展生活、游戏、体育活动的时间和空间，改变重学习轻游戏的现状；各园要尝试开发利于幼儿发展的游戏和其他活动资源；在制定游戏计划、创设游戏环境、投放游戏材料以及游戏后反思调整等各个环节中，充分考虑到幼儿的年龄特点和现有水平，将游戏还给孩子，促进幼儿个性的全面和谐发展。本学年，各园要尝试建立具有本园特色的游戏活动项目。
五、强化队伍建设，坚实幼儿教育质量核心
1.面对我镇幼儿园的现状，借助年审“年度优秀幼儿园”的榜样力量，对幼儿园管理理念、管理思路、管理方式等方面进行培养，有针对性地促进园长领导力和管理水平的提高。同时，开展幼儿园教师培训。
2.通过研讨、交流、观摩等方式，着力培养教师观察能力。镇中心小学将在十二月开展文体类活动，在交流、展优的过程中促使教师从理念到行为的转化。
3.结合我镇骨干教师培养工作的实际，一是通过园际结对交流，加强园际间的交流学习，促进教师队伍整体素质的提升。二是积极参与全县幼儿园教师培训，学习外校经验。
六、尊重家长，凝聚幼儿教育发展合力
1.幼儿园要继续落实与家庭教育工作有机的结合起来，一是结合实际开展亲子活动、家长沙龙、家长培训班，坚持教育导向和正确教育方法，适当拓宽对家长开放的时间与空间，让家长通过学习获得育儿行为的改善，提高家长教育理念的认识水平。二是充分发挥网络作用，建立班级、幼儿园的微信交流平台，提升家园共育水平，聚力家园合作实效。
2.本学年，我们将加强民办幼儿园的业务指导和服务，促进民办幼儿园规范办园水平的提高。通过开学常规检查、教学指导、对口帮扶等方式，提高幼儿园的教育教学质量；同时， 指导民办幼儿园依据园本特点制定各项工作计划，杜绝“小学化”倾向，使幼儿教育真正体现儿童的兴趣和发展需要。
附表： 工作计划安排表
二月份：
1、各园热情接待幼儿，稳定幼儿情绪，帮助新生尽快适应幼儿园生活。教师严格执行幼儿一日活动作息安排，强化常规训练，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。
2、汇总报送春季幼儿园统计数据。
3、各园制定各项教学活动计划
4、检查各园教学工作开展情况（包括活动室环境、主题墙、备课笔记、家长园地等）
三月份：
1、结合“三八妇女节”各园开展《我爱妈妈》主题活动
2、幼儿早操观摩。
3、各园各班环境布置评比
四月份：
1、扫墓活动
2、幼儿户外春游
五月份：
1、庆祝五一，让幼儿学会尊重劳动的人们，爱劳动
2、开展《妈妈您辛苦了》幼儿手工制作比赛。
3、各园筹备庆“六一”活动
六月份：
1、各园开展庆“六一”活动
2、开展《爸爸您真棒》幼儿绘画活动。
3、各园各班评选“好宝宝”
4、学期结束资料整理
七、八月份：
1、做好幼儿园招生工作。
2、做好暑假幼儿安全教育及财产清点。
3、园舍设施修缮工作。
九月份：
1、汇总报送春季幼儿园统计数据。
2、各园早操编排评比、早操展示活动。
3、各园积极开展区域活动，继续提高区域活动水平，按幼儿情况有计划、有目的、有层次地放材料，提高教师区域活动的指导能力。
4、各园家园联系手册检查。
5、进行教学常规和幼儿一日活动检查。
十月份：
1、各园开展节日教育，结合国庆节，对幼儿进行爱国教育。
2、各园各班级家园联系布置栏评比活动。
十一月份：
1、做好学前教育资助省专项资金和中央奖补金的摸底调查工作。
2、对各园进行安全工作检查。
十二月份：
1、做好民办学前教育机构年度检查工作。
2、组织开展迎新年系列活动。（积极参加中心小学艺术节活动）
元月份
1、做好期末教师各项考核总结工作，评选先进班级等评优工作。
2、进行学期教学总结工作，鼓励大家提出合理化建议。
3、整理资料，学期末资料汇总。
4、期末物品清点工作。
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篇1：纪委宣教工作年终总结<\/h2>
县纪委制定了详细的培训计划，年初。协调组织部、宣传部、人事局、妇联等单位计划举办5期不同教育的培训班。4月份，结合学习实践科学发展观活动，举办了一期全县正科级领导干部培训班，培训人次120余人。县纪委计划在7月份举办全县纪检监察干部业务培训班。同时，上半年培训工作中，各基层纪委采取自办班培训、党校培训等形式，都扎实有效地开展了培训工作。
认真按照盛市纪委 年纪检监察宣传教育工作的总体部署，纪委宣教工作在上级纪委和县纪委监察局的领导下。紧紧围绕全县改革发展稳定大局，以科学发展观为统领，努力构建具有逊克特色的廉政文化体系。切实发挥宣传教育在惩治和预防体系中的`基础作用，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”良好风气，为全县党风廉政建设和反xx斗争提供强有力的思想保障和舆论支持。较好的完成了上半年宣传教育工作任务，现将上半年工作情况总结如下：
一、全面安排部署 年的反腐倡廉宣传教育工作。
部署今年工作，认真汇报、传达贯彻市纪委宣教工作会议精神。做好任务分解。全市纪检监察宣传教育工作会议后，研究传达贯彻意见，立即向县纪委主要领导和县纪委常委会汇报。以文件形式安排部署 年工作。制发了纪委 年反腐倡廉宣传教育工作要点》对全年工作进行部署，进一步明确指导思想和六个工作重点，提出了具体的工作要求。
二、多渠道多形式开展反腐倡廉宣传工作
全县纪检监察干部中开展了以科学发展观为统领，1围绕学习实践科学发展观活动。推进反腐倡廉八项任务落实”征文活动，全县纪检监察干部共撰写征文42篇。县纪委择优评选4篇推荐上报，参加省市的评选活动。
加强宣传教育。结合学习实践科学发展观活动组织撰写网评文章8篇；结合学习宣传王瑛同志先进事迹组织撰写网评文章12篇；结合纪念汶川地震一周年宣传报导和网上评论工作的要求组织撰写网评文章7篇，2利用网络资源。留言12条；各类活动中xx评论员共发网评文章27篇，留言12条。人民网和新华网反腐论坛上采用网评文章9篇。
加强舆论宣传。县《党风廉政专栏》上宣传反xx形势和任务，3利用报纸、电台、电视台。报道县纪委、各基层党（工）委反腐倡廉各项工作的进展情况。4月份，县纪委制作了电视专题片《清风潮涌》县电视台播出，受到好评。上半年在市纪委《信息快报》发稿1篇，明鉴》发稿1篇，制发《宣教工作信息》6期。
4利用摄像机、照相机等设备做资料留存。对委内开展的各项活动进行了资料收集。为宣传报道工作提供了详实的报道资料。
三、抓好廉政教育工作。
结合学习实践科学发展观活动，与县委学习室协调。将《廉政中国》拒腐防变每月一课》电教片收听收看组织座谈讨论学习活动纳入理论中心组学习计划。县四大班子领导围绕所看所学内容有针对性地开展学习讨论。并认真撰写了学习体会文章。
年度全县公务员培训班上，与人事局协调。播放了廉政教育片《永不凋零的巴山红叶》全省廉政从政十大标兵》和《贪之害》共计播放6场次，这种灵活的学习教育形式受到学员的欢迎，使廉政教育真正起到入脑入心的效果。
为使廉政教育更加具有针对性和实效性，根据反腐倡廉教育分层分岗施教系列活动要求。一是全县各级党政机关领导干部中开展了加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育。组织领导干部创作廉政格言，由书法爱好者书写后，赠送党政主要领导干部，悬挂于办公室，作为廉洁从政座右铭。二是结合学习实践科学发展观活动，结合纪检监察工作特点，主动推出送廉政课到企业、农村活动，组成了由县纪委书记、副书记任组长，委内各科室主任为成员的三个送课小组，制订了学习计划和课时安排表，根据各科室的工作特点，及时送课到机关、企业、农村。目前，已在电业局、蓝天热力公司、边疆镇讲廉政课共计12课时，收到很好的效果，
四、以“六进”活动为载体。
年初，1结合廉政文化进机关活动。县纪委统一制作了12块体现各科室工作理念的小图版，让每位纪检干部在工作中时时都能接受到廉政文化的熏陶，刻刻都能牢记自己的神圣职责。同时，还在全县范围内开展了廉政电脑桌面设计征集活动。要求全县副科级以上领导干部使用的办公电脑要以廉政图片和廉政格言警句做为电脑桌面壁纸、电脑屏幕保护，让广大领导干部时刻注意自重、自盛自警、自励。
以全县“红玛瑙艺术节”农村文化大院”社区文化月”等活动为载体，充分挖掘文化资源。将廉政文化有机融合进来， 年全县“红玛瑙艺术节”文艺调演活动在6月末拉开帷幕，积极协调各党工委在每台节目中确保至少有一个反腐倡廉类节目，保证节目内容和质量。同时，根据盛市廉政文化优秀作品报送要求，协调各党工委、县文体局、县文联等单位根据实际条件，创新节目内容，做到优中选优，力求拿出精品节目参加盛市反腐倡廉文艺节目调演，目前，该项工作正在筹备之中，各单位要协助县纪委做好反腐倡廉文艺节目的推选上报工作。
展出作品包括书法、摄影、雕塑、刺绣、剪纸等共计120余件，受到社区群众的欢迎和好评。为贯彻落实科学发展观,繁荣社区文化,让高雅艺术走进社区,6月份,奇克街道办事处举办了一场“繁荣社区文化,促进社会和谐”书画摄影展,此次活动由县纪委和奇克街道办事处共同组织策划承办。
上半年在金融社区、建国社区新建2个廉政文化角，为进一步丰富廉政文化建设。4个廉政文化楼道，让廉政文化吹进社区的每个角落。廉政文化进农村活动中，继续开展送电影、电教片进农村活动，上半年组织各基层党员干部收看廉政电教片35场次，并进行座谈讨论，放映廉政教育影视片20多场次，弘扬了以廉为荣，以贪为耻”价值取向。
篇2：乡镇纪委干部工作体会<\/h2>
乡镇纪委干部工作体会
乡镇纪委干部工作体会一要确保干部身安。没有加入纪检监察队伍之前，简单地以为纪检监察的主要工作就是查处违纪党员干部。入伍伊始，对反腐工作方针中的“惩防并举，重在预防”还深感不解。四年来因工作需要，浏览了不少腐-败案件，面对“连体手镯戴上去，伤心眼泪滚下来”的腐-败者，在恨其不争的同时，又哀其不幸，腐-败行为对个人、家庭和社会都是悲剧，腐-败者给家庭带来的伤害是无法估量的，而且当前腐-败案件多发更主要的原因还是制度不完善和制度不执行。因此对“重在预防”这四个字有了全新的认识。通过预防能够减少发案率该有多好啊!基于这一认识，作为纪委书记应全力以赴做好以下预防工作。
是理直气壮、大张旗鼓地开展宣传教育工作。解决不想腐-败的问题。不战而屈人之兵善之善者也，宣传教育就是要达到这种“非其有而不缺的“义”境。天雨虽宽不润无根之草，任何外因必然通过内因才能起作用。但是我们不能因为对方不相信、不喜欢、不接受就放弃宣传。要坚定“佛渡有缘人”的宣传理念，理直气壮地开展宣传教育工作。笔者的想法是只管播洒甘露，不问草木报春。哪怕一年中有一句话对一个人产生作用，让监狱里少一个人，也是功德无量的事。四年来在宣传教育方面主要做了以下工作：每月一则廉政短信，一部廉政宣传片，一期廉政墙报，每年一次赠送廉政春联活动，每村一条廉政标语，同时邀请县纪委领导为乡村干部进行反腐倡廉专题教育，每年二次党政主要领导上党课，每年挂点乡领导到挂点村上党课一次，开展“廉政一角”进农家活动，在中小学开展廉政作文比赛，在全乡开展廉政春联书法比赛，组织开展廉政文化近寺庙活动，将廉政标语书写在通往寺庙的路边，让过往的群众接受廉政教育。此外，笔者还利用业余时间撰写反腐倡廉短文30余篇，更大范围地进行廉政宣传。
是因地制宜、千方百计地开展制约监督工作。解决不能腐-败的问题。笔者认为应该树立“金库反腐”意识，各地金库是现金最多的地方，但金库被盗抢的可能性几乎为零，多年来这类案件也不多发，根本原因就是金库的预防体系严密，从这一点看制度反腐实在是大有可为、空间无限。就制度建设而言乡镇也有两方面工作可做：一是制度制约。乡镇可以从细化和创新角度，因地制宜地制定一些可操作的管理制度。如细化党风廉政建设责任制，加强对各村和所站的责任考核和责任追究，有针对性地制定财务管理，招投标管理，合同管理，档案管理，民-主管理，村务公开管理等各项制度，让乡村管理中遇到的问题都能够有规可循。对各村“三资”情况进行调查摸底，输入电脑，建立永久性的动态档案，同时把各村的“三资”纳入乡镇公共资源交易站管理，实行阳光操作。二是制度监督，确保党的方针政策和各项指标在规范乡村干部行为的制度得到有效落实。监督可以从四方面入手：一是从信访入手;二是从专项监察入手，通过监察可以发现问题，查找原因，提出解决问题的办法;三是从其他监督部门发现的问题入手;四是从村级纪检委员上报的监督信息入手。必须特别指出的是“三项”谈话制度是预防体系中不可或缺且行之有效的制度，乡镇纪委必须自觉执行。
二要达到群众气顺。查处工作是宣传教育和制度防范失败之后的无奈之举。客观结果是伤害，伤害一个人，一个家庭。但并不是说对腐-败者可以有任何的同情心，对腐-败者的查处正是社会公平的体现。乡镇纪委主办的案件很少大案要案，有些轻微违纪的问题可以不立案处理，但不立案并不意味着不重要，这些问题往往也有正邪善恶、是非曲直之分，处理不好会激发群众的不满情绪，所以也要认真对待，对群众作出合理的解释、对当事人作出妥善的.处置，这也是维护社会稳定的重要一环。对立案查处的问题要做好两方面工作。
是一丝不苟办铁案。“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”的办案方针, 最难最重要的是“事实清楚，证据确凿”，实际上这是两个问题，还原事实真-相和证明事实真-相。相比较而言，证明事实真-相更难，要依法取得证据就必须做到：公正，认真，平等，智慧。公正就是要不徇私情，无论官民贫富亲疏都要一视同仁;认真就是要注意细节，不畏艰险，坚持不懈;平等就是平等地对待当事人，不歧视、不讥笑，用法理情说话，不以权压人;智慧指的是如何借力打力争取外援，如何知彼知己出奇制胜等，总之是先脑力后体力，善于在错综复杂的矛盾中发现主要矛盾的主要方面，有针对性地下手。
是一丝不差办“后事”。案件处理完后不可以抛之脑后，还必须做好三项工作：一是挖掘案件的宣传教育价值，通过各种媒体让更多的人引以为鉴;二是研究整改办法，分析案件发生的内在原因，提出整改意见，防止“在同一个地方跌倒两次”。三是做好处分回访工作，处分回访工作不是可有可无，你真诚地去做就会发现它的价值所在，就象企业的售后电话回访一样很重要。
当然，所有这些都是在自身素质好，外部环境优的前提下开展工作的。因此，加强学习，提高素质，加强沟通，取得领导和部门的支持也很重要。
篇3：环保宣教工作实施方案<\/h2>
环保宣教工作实施方案分享
今年是我局创建国家有机食品基地县，开创环保工作新局面的关键一年。因此，宣传工作必须主动发挥先行官的作用，根据局工作安排，及时搞好宣传发动工作。特制定环保宣教工作方案如下:
一、指导思想
紧紧围绕创建国家有机食品基地县主题，结合其他环保中心工作，认真组织环保宣教活动，积极开展对外宣传，普及环保法律法规知识和环保科普知识，提升环保部门形象，提高社会公众环保意识，营造全县上下共同关注环保、参与环保的浓热氛围。
二、工作内容及步骤今年环保宣传主要分三大块进行:
、创建有机食品基地县宣传
1、内容:盘锦市考察学习情况、创建动员大会情况、创建计划组织落实完成情况、创建典型报道、有机招商推介情况、国家环保局调研验收情况以及有机食品相关知识
2、方式:
①邀请《中国环境报《新华日报《扬州日报》、省环保宣教中心等县外媒体对创建动员情况、有机招商推介情况、国家环保局调研验收情况进行专题报道。
②县电视台和《今日宝应》进行全程跟踪报道，并请县电视台制作创建有机食品基地县专题片。
③利用乡镇宣传橱窗，有线广播和社区市民学校、宣传栏等宣传阵地，定期宣传有机食品知识及创建情况，营造大众参与氛围。
④邀请国家有机食品发展中心和省环保厅专家来我县开设有机食品知识专题讲座。
⑤充分发挥《宝应环保》公众网站的作用，及时传递国家、省、市环保政策动态，报道全县环保工作信息。
3、时间:根据《创建有机食品基地县方案》安排，由自然保护科和法制宣教科组织实施。
、环境管理工作宣传
1、内容:项目建设服务情况、环保执法情况、环保目标责任状落实完成情况、全县环境质量状况、《排污许可证》执行管理情况、企业环境行为信息公开化执行评定情况、医疗废水废弃物治理运行情况、绿色学校和绿色社区创建情况、优化经济发展环境措施落实情况、环保法律法规知识、环保科普知识。
2、方式:请县电视台和《今日宝应》及时宣传报道，并分别制作和刊登项目建设服务、环保行政执法两个专题报道。
3、时间:根据全年工作计划安排，各相关科室及时提供相关情况，由法制宣教科与媒体对接实施。
、环保宣教活动
1、结合“6.5”世界环境日等重大节日，采用街头现场咨询、宣传展牌、横幅标语、散发宣传材料、电视字幕讲话等形式进行集中宣传。
2、与组织部联系，在党政干部培训班开设环保知识讲座。
3、与宣传部和有关乡镇联系，组织一次环保知识竞赛活动，并在农村党员干部冬训班上开设环保讲座。
4、发挥乡镇环保助理作用，分别在各乡镇组织一次企业人负责环保培训。
5、与教育局联合开展环境教育，举办一期暑期环境教育骨干教师培训班、组织一次6·5”世界环境日学生环保征文。
6、与安宜镇联系，在社区市民学校开设环保知识讲座。
三、组织与实施
1、上半年主要抓好三项工作:一是紧紧围绕创建有机食品基地县大力开展宣传活动，请相关媒体跟踪报道并制作专题片，在全县范围内进一步掀起创建热。二是继续抓好学生的'渗透教育，开展绿色学校活动评估，在5、6月份完成中学生环保征文和相关部门的环保知识竞赛活动。三是和县电视台联合制作“为项目建设服务的专题，全面反映我局为经济建设服务的精神风貌。下半年，重点抓好管理和各类培训工作，并结合最佳执法大队的评比工作，制作一部“环保行政执法专题片，重点突出监*大队的日常工作，同时和相关部门搞好各类培训工作。
2、全局工作人员要高度重视宣传工作，要把宣传环保当作己任，对外报道人人有责，要本着求真务实的工作精神，积极出主意、想办法，通过一切渠道宣传环保形象，提高环保位置。
3、法宣科是宣教工作的职能部门和主力军，要恪尽职守，主动和其他科室加强联系，掌握全局动态信息，积极配合他们做好信息的收集、整理，并及时反馈给相关媒体。
4、把好稿件的质量关，尤其是典型稿件，要不厌其烦的反复修改，精斟细酌，提炼精华，提高命中率，力争做到一投必登。
5、耍争取外援，主动和省厅宣教中心及相关新闻媒体加强联系，主动上门请教，虚心学习，并适时请新闻界朋友来宝指导，使我县的环保之花越开越艳。
篇4：纪检监察宣教工作安排-<\/h2>
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纪检监察宣传教育工作实施意见
为了全面贯彻中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，进一步加强纪检监察宣传教育工作力度，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，现就全市地税系统20纪检监察宣传教育工作提出如下实施意见：
一、宣传教育工作指导思想
以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建防腐拒变的思想道德、党纪国法、警示训诫防线和惩防腐败体系为主线，紧密联系实际，充分运用各种行之有效的教育形式和手段，大力加强廉政勤政教育，广泛宣传地税系统反腐倡廉工作成效，不断提高广大干部明辨是非、拒腐防变的能力，积极推进具有地税特色的廉政文化建设，为全面实现“151”工作目标奠定坚实的思想基础。
二、宣传教育工作主要任务
年纪检监察宣传教育工作要以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，进一步建立健全反腐倡廉宣教体系，增强宣传教育的系统性、针对性和有效性。着重抓好以下几个方面的工作：
（一）以学习贯彻中纪委五次全会精神和《两个条例》为主要内容，深入开展党规党纪教育
认真学习贯彻中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，组织各级领导干部认真讨论，深刻领会，掌握反腐倡廉工作的形势和任务，进一步增强反腐倡廉的责任感和自觉性。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，采取学习讨论会、理论研讨会，组织测试和竞赛等多种形式，进行党规党纪教育，不断增强党员干部党纪观念。把反腐倡廉教育融入“保持共产党员先进性教育活动”中，按照反腐倡廉的要求，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢广大党员、干部反腐倡廉的.思想基础。
（二）以领导干部为重点，狠抓廉洁从政思想道德教育
坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，加强理想信念教育、优良传统教育，促使领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，认真执行廉洁从政各项规定，自觉抵制腐朽思想侵蚀。把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容，定期安排专题学习。各级领导干部带头讲廉政教育课。加强对新任职和关键岗位领导干部的党风廉政教育。
（三）坚持面向全体干部，大力加强反腐倡廉教育
认真落实每月一次 “党风廉政教育日”制度，不断丰富活动内容与形式，确保各项教育内容落到实处，收到实效。加强职业道德教育和遵纪守法教育，促使全体干部不断增强法纪意识，公正执法，按章办事，按照法定权限与程序执行各项税收法律法规和政策，做到严格、公正、文明执法，切实维护税法的权威性和严肃性，在社会交往特别是公务活动中廉洁自律，自觉遵守“十五不准”的规定，不碰“四条高压线”，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。采取参观教育基地、组织巡回报告、观看警示教育片、举办廉政讲座等行之有效的教育方式，开展反腐倡廉主题教育，每两个月进行一次党风廉政建设专题辅导，提高教育的系统性、针对性和实效性。树立一批先进典型，发挥正面示范作用，引导地税干部职工勤政廉政，爱岗敬业。
（四）完善“大宣教”工作格局，推进税务廉政文化建设，形成反腐倡廉教育的合力
一是扩大宣传阵地，营造崇廉氛围。适应信息化技术迅猛发展的形势，开辟反腐倡廉宣教工作新途径，将反腐倡廉网络宣传纳入“大宣教”工作格局。建立网络宣传机制，积极探索反腐倡廉网络宣传工作的特点和规律，利用开办网站，扩大反腐倡廉宣教阵地。市局监察室在进一步充实纪检监察网页宣传内容的基础上，依托现代信息平台，开办以宣扬反腐倡廉、清正廉洁为主要内容的《廉政专刊》。基层各局也要充分运用网络、电视、报纸、户外广告等宣传媒介，加大地税廉政文化建设宣传力度，营造富有地税特色的廉政文化，树立廉洁奉公社会形象。二是搭建活动载体，挖掘文化潜力。突出廉政文化建设主题，开展读书思廉活动；广泛动员群众，开展“为地税廉政建设献一策”活动；依托廉政影视教育，以树立正确的权力观为核心，加强先进典型的示范教育和反面典型的警示教育；积极学习借鉴成功经验，不断丰富地税廉政文化内涵，提高廉政文化建设能力与水平；组织创作反腐倡廉公益广告、电脑屏保、宣传书画，不断提高设计制作水平，扩大干部职工的参与度，向上级选送一批好的作品，并根据情况适时进行通报或举办展览。三是拓展宣传领域，筑牢建设根基。坚持贴近实际、贴近干部、贴近纳税人，推动地税廉政文化建设进家庭、进基层、进纳税户，利用家庭亲情、组织带动和社会监督三方合力，全力消除“腐败文化”滋生的土壤，促进地税廉政文化建设的健康发展。
（五）加强纪检监察理论建设，积极开展调查研究，不断提高纪检监察工作能力与水平
大兴求真务实之风，围绕“建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”以及“地税廉政文化建设”两大课题，结合纪检监察工作实际，认真组织开展理论研讨活动。动员全体干部参与，积极探索加强纪检监察工作的新思路、新措施。基层各局于8月10日前向市局提交纪检监察调研文章，市局将进行评选编印，并择优向省局和有关部门推荐。
（六）以提高纪检监察工作能力为目标，全面加强纪检监察干部教育培训工作
1、抓好纪检监察干部集中培训工作。以提高纪检监察工作能力为重点，认真组织开展纪检监察业务培训，努力造就一批纪检监察专门人才。市局在年内举办1-2期纪检监察干部培训班，并适时选送干部参加省局、市纪委等部门组织的培训。基层各局要认真完成上级安排的调训任务，做好学员的选送工作。
2、继续组织纪检监察干部开展在职业务自学活动。深入学习“三个代表”重要思想特别是江泽民反腐倡廉重要思想，学xxx省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，重点学习两个《条例》、《实施纲要》和《纪检监察组织建设简明教程》。基层各局要结合实际，制定自学计划，精心组织实施，市局将在四季度组织一次业务知识测试。
3、健全完善教育培训保障体系。逐步建立完善纪检监察干部教育培训领导责任制、年度计划备案制、目标管理责任制、先培训后上岗制度和干部培训档案管理制度，加强教育培训师资队伍建设和培训教材建设，为教育培训工作顺利开展创造条件，提供保障。市局将把纪检监察干部参加学习培训情况列入党风廉政建设工作和纪检监察工作考核的重要内容之一。
三、宣传教育工作要求
（一）加强组织领导。充分认识纪检监察宣教工作的重要性，不断增强责任感和紧迫感，始终把纪检监察宣教工作作为反腐倡廉的基础性工作来抓，切实加强领导，做好统筹计划。
（二）讲究方式方法。坚持组织灌输与自我教育相结合，传统教育手段与现代化教育手段相结合，先进典型示范教育与反面典型警示教育相结合，不断增强广大干部反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。运用远程教育、网上廉政课堂、多媒体教学等手段，创新教育形式，完善反腐倡廉“大宣教"工作格局，实现廉政教育的经常性、多样性和实效性，增强教育的吸引力、感染力和渗透力。
（三）注重工作实效。在求实效上下功夫、抓落实，增强教育针对性，推动解决干部职工在思想、组织、作风以及工作中存在的突出问题，进一步打牢广大干部反腐倡廉的思想基础，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚
篇5：工会宣教工作调查报告<\/h2>
工会宣教工作调查报告
长期以来，工会宣教工作者为提高广大职工文化体育素质发挥了积极的推动作用。纵观其间，企业宣教文体工作的基本特点为规模较大，范围较广，在企业的文化、文艺及体育建设历史上占有显著的地位。但在我们对工会宣教工作进行调查中发现，在新形势、新任务的要求下,工会宣教工作面临着与时俱进创新发展的问题，因此,目前创新工会宣教工作,就是要把围绕企业的各项工作，创新思维，科学谋划，实现工会宣教工作创新发展。
一、围绕大局，突出重点，着眼基层，工会宣教工作创新开展
围绕大局抓好宣传引导，凝心聚力促进企业发展
近年来，工会组织在切实履行维护职能过程中，坚持把促进企业发展作为第一要务，积极开展宣传引导工作，调动职工的工作积极性，增强职工对改革的理解和承受能力。一是做好政策宣传。在企业每项改革实施前，工会组织工会干部学习研究有关政策，统一思想认识，然后在职工中进行宣传引导。二是搞好咨询服务。针对职工对改革日益关注、热点问题较多的状况，工会及时与有关部门联系，通过举办职工热点问题恳谈会等形式，对职工关心的问题进行解答。同时，为职工开展政策咨询服务，帮助职工解疑释惑。三是重视做好改革中的思想政治工作，坚持深入基层调查研究，及时把握职工思想脉搏，理顺情绪，化解矛盾。工会通过围绕企业改革发展的重点、难点开展工会宣教工作，进一步增强工会工作的针对性，提高了工会组织的地位和作用，推进工会工作的整体水平。
突出重点宣传工会工作，内外并举扩大工会影响
工会宣教工作在为企业发展服务的同时，还应坚持不懈地宣传工会工作，塑造“工会品牌”，扩大工会自身的影响力和感召力，提高了各级党政领导和广大职工对工会工作的认识，赢得更广泛的理解和支持，具有重要作用。一是建立并发挥各级工会宣传阵地的作用，健全宣传网络。充分利用工会自身的工人文化宫、俱乐部、图书馆等思想文化教育阵地，把工会自己的新闻舆论工具变为反映工会时代风貌，反映职工意愿和要求的喉舌，提高了工会宣教工作的时效性，扩大了覆盖面，增强了影响力。二是强化集中和重点宣传，努力形成声势，赢得党政重视支持。工会的宣教工作根据基层工作的实际情况和实际需求，紧密结合企业、基层改革发展的实际，结合职工群众日益发展的物质文化和精神需求，紧密结合职工群众普遍关心的问题，进行集中和立体化宣传，努力形成声势，产生反响，使工会工作能够被大家所看得见，工会的作用能够被大家觉得到。三是坚持抓好对外宣传报道，扩大企业和工会工作的影响。每年应根据工作重点制定报道计划，把任务分解到各基层工会，实行量化考核，定期通报，年终评比，并开展优秀新闻稿件评选活动。同时，结合单位实际外引内联，加强与主流媒体的联络，多进行有份量、有影响的报道。
着眼基层选树先进典型，以点带面弘扬主旋律
抓典型，树样板，是宣传思想工作的传统做法和成功经验。尤其在当前人们的思想观念和价值取向日趋多元化的情况下，单凭说教式的宣教方式已难以取得理想效果。基于这一状况，工会坚持抓好先进典型的选树和宣传，用职工身边的人、身边的事影响和教育职工。一是坚持深入基层抓典型，及时发现总结职工中涌现的先进形象，把握闪光点。企业各级工会建立了自己的基层联系点，坚持组织评先树优活动，创造出了一个让先进典型层出不穷的`大环境。二是在选树先进典型的同时，大张旗鼓地宣传劳模典型，以富有奉献精神、具有时代特点的劳动模范去影响社会。通过发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用，有效激发了广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情，促进了职工队伍整体素质的提高。
二、正视挑战，创新思维，科学谋划，实现工会宣教工作新跨越
近年来，工会认真贯彻落实党的宣传教育方针，坚持宣传企业、宣传职工、宣传工会和教育职工并重的原则，大力开展群众性的宣教工作，在关键时刻发挥了关键作用，提供了思想舆论保证，促进了企业和职工的全面发展，搭起了党政认可、企业欢迎、职工受益的工会宣教工作平台，形成了具有企业特色的宣教工作体系。但随着企业改革的不断深入，在新形势、新任务的要求下,工会宣教工作面临着与时俱进创新发展的挑战，如工会宣教工作内容形式创新、工会宣教队伍建设等，迎接挑战，创新工会宣教工作，工会必须在以下方面下功夫。
明确新时期工会宣教工作的目标和任务，推动工会宣传工作与时俱进
当前工会宣教工作的任务，就是要在“三个代表”重要思想指导下，大力宣传工人阶级的先进思想和主力军作用，大力宣传工会主张和重点工作，为维护企业改革发展稳定的大局，为维护职工的合法权益，营造良好的社会氛围，把职工凝聚起来，团结起来，动员起来，为企业作出贡献。具体说来，一要大力宣传工人阶级，向社会宣传工人阶级的伟大作用和伟大贡献，宣传全心全意依靠工人阶级的根本方针，宣传富有奉献精神、具有时代特点的劳模典型;二要大力宣传工会，要宣传中国工会在社会政治生活中的地位和作用，宣传工会的工作和主张，特别是要宣传工会在维护职工权益方面的实践和经验，同时要重视工会工作理论成果的宣传，使社会了解工会、理解工会、支持工会，树立正确的良好形象，增强凝聚力和号召力;三要始终不渝地传播先进文化，推进社会主义精神文明创建活动;四要为全面提高职工队伍素质多做工作。要正确认识和处理工会宣教工作和党的宣教工作关系，努力增强工会宣教工作的政治敏锐性和历史责任感;正确认识和处理工会宣教工作与工会重点工作的关系，紧紧围绕工会重点工作，切实为工会全局工作营造良好的舆论氛围;正确认识和处理工会宣教自身各项工作之间的局面;正确认识和处理工会继承与创新关系，充分发挥工会自身优势，努力实现工会宣教工作在继承传统基础上的创新与发展。
开展创建学习型组织活动，切实提高职工队伍的整体素质
当前，工会为企业改革和经济建设服务主要体现在职工教育与培训这个方面。其作用就是企业发展的“助推器”。为此，要通过实施职工素质建设工程，来逐步提高职工队伍的综合素质;通过创建各类学习型组织，实现工会为基层和职工群众服务的宗旨。工会宣教工作要站在时代发展进步的高度，宣传创建学习型组织的重要性，结合实际做好创建学习型组织的工作。一是提高对当前创建学习型组织的重要性和必要性的认识，使之真正成为工会提高职工队伍素质，促进职工全面发展的重要抓手和载体。二是加强学习和研究创建学习型组织的相关理论和知识体系，积极探讨如何移植和运用学习型组织的理念改进职工读书自学活动，为实现职工读书自学活动的升级换代打下坚实的理论根基。三是努力引导广大基层单位和职工群众树立终身教育和终身学习理念，提高职工学习、创新的能力和水平。四是在深入调查研究的基础上，及时研究和总结创建学习型组织的成功经验，突出特色，探索规律，积极宣传引导。五是抓紧干部队伍培训，形成一支创建学习型组织的骨干和积极分子队伍，为推进工会创建学习型组织提供组织保证和人才储备。
选树工人阶级先进典型，推动职工创业立功活动不断向纵深发展
选树工人阶级先进典型，促进职工素质的提高，推动职工创业立功活动不断向纵深发展，是我们工会引导和带领广大职工在企业改革和现代化建设中建功立业的一条成功经验。我们主要是加大对先进典型宣传的力度，发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情，促进职工队伍整体素质的提高。同时，我们根据改革和发展的新形势、新任务，树立自强不息、艰苦创业、爱岗敬业、无私奉献、自学成才、钻研技术、勇于创新的典范。通过这些典型示范作用，使广大职工继承和发扬了工人阶级的光荣传统和优良作风，艰苦作风，无私奉献，为企业改革和跨越式发展做出积极的贡献。
积极推进思想解放，使广大职工始终保持与时俱进的精神状态
企业改革的顺利进行，需要广大职工的理解、支持和积极参与。如果职工的思想不解放，必然会陷入迷茫和抵触，影响企业改革的顺利进行。为此，在参与企业的改革过程中，教育引导广大职工摒弃在计划经济条件下形成的思维定势和不合时宜的传统观念，牢固树立与社会主义市场经济发展相适应的新观念，强化机遇意识，发扬创新精神，在新的起点上统一思想，正确对待眼前利益与长远利益、集体利益与个人利益，主动识大局、顾整体，为企业改革顺利进行和社会稳定作出积极的贡献。
提高工会宣教干部自身素质，不断提高服务能力和水平
提高工会宣教干部自身素质,主要是提高工会宣教干部“四会”能力，这也是新世纪各级工会组织对每一个宣教干部最基本的要求。各级工会要清醒地认识到提高宣教干部“四会”能力，是新形势下做好宣教工作的重要环节。对于提高宣教工作质量，回答和解决新时期宣教工作出现的新情况新问题至关重要。做好新时期工会宣教工作任重道远。我们要把创建学习型组织作为推进工会宣教工作的动力，人人争做学习型宣教干部，不断创新思维，开拓进取，以不屈不挠的精神，扎扎实实地做好工会宣教工作。
篇6：工会宣教工作心得体会<\/h2>
20xx年是“十三五”规划的开局之年，是贯彻落实中央和省委群团工作会议的关键之年，也是江苏省劳模评选年，面对新形势和新任务，全市工会宣教工作的总体要求是：全面贯彻党的十八届三中四中五中全会精神及系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，按照省总十三届四次全委会议和市总十三届四次全委会议提出的目标任务和要求，紧紧围绕全市工作大局和市总工作全局，着力推进社会主义核心价值体系建设，强化新闻宣传工作，继续深入实施职工素质建设工程，丰富和活跃职工精神文化生活，打牢宣教干部素质基础，不断提升工会宣教工作水平，团结动员广大职工为建设“强富美高”新xx作出积极贡献!
一、着力强化职工思想工作，践行社会主义核心价值观
1.深入贯彻落实十八届五中全会和系列讲话及视察江苏重要讲话精神。全市各级工会组织要深入学习贯彻落实十八届五中全会精神，对五中全会和市委会议重要观点和规划重点部署进行深入浅出的解释说明，帮助职工了解“十三五“时期我国发展的指导思想、基本原则、目标要求、重大举措，尤其是创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念，阐释好经济发展新常态下“怎么看”“怎么干”;要分层次、分阶段、有重点地组织学习，把组织集中学习与个人自学结合起来，把通读文件与专题研讨结合起来，通过举办讨论会、报告会、主题演讲等深入开展学习;要充分发挥工会干校、报刊、网站等作用，策划准确生动、深入浅出，有深度、有声势的系列宣传，利用好微信、手机报等新媒体，为引导广大职工建功“十三五”营造良好的舆论氛围。系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的全局，提出“四个全面”的战略布局，向我们发出了“迈上新台阶、建设新xx”的动员令，为xx一切工作提供了根本遵循和行动指南。全市工会宣教干部要坚持带头学，学原文，悟原理，把握讲话的核心要义和精神实质，以理论联系实际的学风，把讲话精神转化为具体工作指导，并采取多种有效形式，积极引导广大职工学习讲话精神，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略，掀起学习贯彻讲话精神热潮。充分发挥各级工会宣传教育阵地作用，借助社会主流媒体，广泛宣传系列重要讲话精神，宣传党中央对广大职工的关怀，宣传各级工会组织和工会干部、职工群众学习贯彻讲话精神的举措和成效。
2.持续推进社会主义核心价值观教育。按照省总制定的《关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，加强理想信念教育，突出爱国、敬业、诚信、友善、勤劳、节俭等内容，组织引导广大职工积极参与“七一”、“十一”等政治性节日，中国人民抗日战争全面爆发纪念日、抗日战争胜利纪念日、南京大屠杀死难者国家公祭日，党史国史上重大事件、重要人物纪念日的庆祝和纪念活动，在职工队伍中培养热爱党、热爱祖国、热爱人民的高尚情怀和政治立场。组织开展以职业道德建设为重点的“四德”教育实践活动，着重加强职工职业道德建设，大力倡导诚实守信、爱岗敬业的道德品质，把职工职业道德建设不断引向深入。把社会主义核心价值观宣传教育与弘扬“三创三先”的江苏精神和“包容会通、敢为人先”的xx精神有机结合起来, 大力弘扬精神文明xx现象。在全市开展“我学习，我践行”社会主义核心价值观主题教育，力争做到“十个一”。继续推动各级工会普遍开展职工心理健康和人文关怀工作，促进职工舒心工作。积极组织开展职工志愿者服务和企业道德讲堂等群众性精神文明创建活动。
3. 深化“中国梦·劳动美·幸福路”职工主题教育。突出劳动创造幸福生活这一主题，深入开展“中国梦·劳动美·幸福路”职工主题教育实践活动，层层组织和倡导开展丰富多彩的群众性宣传、宣讲、大讨论、主题读书征文、演讲比赛等活动，通过工会网站、微信、工会媒体等开辟特色专题专栏，激发人民群众主人翁意识，大力弘扬“包容会通、敢为人先”的新时期xx精神，引导广大职工深刻认识中国梦与每个人的梦息息相关，需要每个人都牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念，凝聚起广大职工群众认同“劳动创造幸福”的内在价值理念和为实现中国梦而奋斗的强大力量。
4.大力弘扬劳模精神和劳动精神。全市各级工会要以省劳模评选年为契机，在全市职工中选树培育一批具有典型意义和影响带动作用的先进模范典型，通过组织新闻通气会、五一宣传月、劳模宣讲会、座谈会等形式，从劳动者的角度出发，重温工运历史、诠释劳动价值、展示劳模风采，充分发挥劳模先进的示范引领作用，更大力度地在全社会营造“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的良好氛围。
二、着力强化工会新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围
5.加强工会重点工作宣传。各级工会要制定年度工会宣传计划，围绕全市工作大局和市总工作全局，围绕职工关心的热点问题，围绕工会工作的亮点等，拟定重点宣传时段和宣传内容。全力做好省劳模评选、五一表彰、庆祝建党95周年、中国工农红军长征胜利80周年、“工会在身边”系列活动等新闻宣传工作，形成全方位、立体式、高强度的新闻宣传声势，积极营造良好的舆论氛围。要通过社会主流媒体，大力宣传劳模精神和劳动精神，大力宣传一线职工的劳动故事，大力宣传各级工会推进服务农民工“双提升”，大力宣传各级工会组织团结动员广大职工为建设“强富美高”新xx所做的努力和取得的成效。积极宣传好市总开展“两学一做”学习教育活动和“五一宣传月”活动。
6.加强网络宣传和舆论引导工作。充分发挥网络和新媒体作用，大力推进工会网络宣传工作理念、内容、手段、队伍建设等全方位创新，研究互联网和网络媒体的发展规律，推进工会传统媒体和网络媒体融合发展。办好工会微信和手机报，不断加强和完善工会微信公众服务号建设，积极推动各职能部门工作开辟网上服务专区，继续提升点击量、扩大影响力。坚决守住守好工会系统意识形态舆论阵地。各县区工会要加强网站建设，力争开通官方微博微信，通过新媒体开展网络宣传和舆论引导，通过新媒体进一步拉近工会和职工群众的距离。
7.加强媒体合作,发挥传统主流媒体优势。继续深化与传统主流媒体的合作，有效发挥传统主流媒体在引导舆论方面的优势，广泛联合传统主流媒体，深度策划，力争推出有社会影响力和认知度的工会系列宣传品牌，实现宣传效能的最大化，不断提升工会宣传工作的影响力，代表职工发出声音。继续组织开展xx市第十九届“五一新闻奖”评选表彰，激励各方面人员在宣传工会工作和工人阶级方面多出稿件、出好稿件。
8. 加强典型的培育和选树工作。各级工会组织要增强典型培育选树工作的计划性和针对性，引导各级工会发掘选树职工中的典型人物、典型事迹，尤其是青年职工扎根一线、创业成才的典型，注重典型的持续培养培育，形成在全省叫得响的宣传典型。和市委宣传部合作，开展“最美职工”推荐活动，深入挖掘基层职工典型。今年，将继续推荐优秀典型参加省总“江苏省文明职工”暨第十三届“江苏省十佳文明职工”评选，各级工会要严格按照要求及时做好候选人的筛选推荐工作，特别要重视候选人的质量，使典型更加具有广泛的代表性和先进性。
三、着力强化职工教育工作，提升职工队伍素质
9.积极推进职工素质提升活动。根据全总下发的第二个《全国职工素质建设工程五年规划》和《江苏省职工素质建设工程五年规划》中提出的目标任务，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和“创建五一文明班组，争当文明职工”活动，活动覆盖面、开展率分别达70%和85%以上。要以思想道德素质提升和技术技能素质提升为重点，扎实推进有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍建设。按照省总《规划》，有步骤地实施“职业精神塑造”、“科学文化提升”、“岗位技能培优”、“民主法治助推”、“健康安全达标”五大行动，在全市努力营造“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，实现职工队伍团结奋斗的思想基础更加牢固，职业精神更加坚定，职业技能素质显著提升，文明素养显著进步。
10.广泛开展职工读书活动。要认真贯彻落实江苏省人大《关于促进全民阅读的决定》，根据市委、市政府“开展全民阅读，建设书香xx”的要求，开展“书香企业”创建和“职工读书月”活动。各级工会要按照市总《关于开展xx市“书香企业”创建活动的通知》要求积极推进“书香企业”创建工作;在“职工读书月”期间，通过报纸、网站等向全市职工推荐优秀读物、开展读书征文、阅读交流、微感言等形式多样的活动，继续举办“全市职工经典诵读大赛”，营造职工读书学习、读书成才、读书成就的浓厚氛围。各级工会要结合本地区实际，突出特色，精心筹划，组织开展1-2项读书活动项目。要采取多种措施，充分发挥“职工书屋”的功能和作用，鼓励职工自学成才。今年全市要再建4家全国“职工书屋”示范点，8家省级“职工书屋”示范点。
11.加大职工教育培训工作力度。充分发挥各级各类职工学校和培训中心的作用，大力开展职业教育、岗位培训、学历教育和终身教育。市总今年继续资助农民工上大学。重视发挥新媒体在职工教育培训工作中的积极作用，组建江苏工会学院xx分校，逐步建立和完善形式多样、实训丰富、网络互联、资源共享的工会职工教育培训新模式，促进职工学校创新发展。继续选树一批全国职工教育培训示范点，总结推广优秀示范点的典型经验。认真落实全总职工基本职业素质培训要求，充分发挥网络教育、远程教育优势，引导职工上网学习，不断提升科学文化和技术技能素质。
12.加强工会宣教干部能力建设。工会宣教工作的新形势和新变化，对加强宣教干部队伍建设提出了新要求。全市宣教干部要把深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神作为重大政治任务抓紧抓好。不断提升理论水平，打造一支政治坚定、作风过硬、团结奋进、善打硬仗的宣教队伍;不断增加业务本领，坚持以任务带水平，学习新知识、掌握新本领、驾驭新媒体、拓展新能力;不断夯实工作作风，坚决去除“四化”等脱离职工群众的现象，切实保持和增强工会工作和工会组织政治性、先进性、群众性。通过理论提升、增强本领和夯实作风，全面提高工会宣教工作的能力和水平。
四、着力强化职工文化建设，丰富职工精神文化生活
13.加强职工文化建设，开展职工喜爱的文体活动。按照省总、市总推动企业文化职工文化建设的意见，加强分类指导，促进规范建设，积极推进职工文化建设。大力培育一批职工文化业余骨干队伍，建设一批职工文化示范阵地，推出一批职工文化艺术品牌，树立一批职工文化活动先进典型。用思想性、艺术性、观赏性想统一的优秀作品弘扬真善美，贬斥假恶丑。将依托职工文体协会，争取党政支持，整合社会资源，借力造势，围绕“庆祝建党95周年”、“中国工农红军长征胜利80周年”等主题，开展“濠滨夏夜”工会专场、“江海之声”合唱艺术节、“职工经典诵读大赛”、“百场电影下基层”、“职工才艺大赛”、“职工羽毛球比赛”等文体活动，进一步丰富职工精神文化生活。
14.加强职工文化阵地建设。今年市总将加大职工文化活动阵地的管理和投入，围绕“保持先进性、突出公益性、保持群众性”的基本要求，创作更多贴近实际、贴近生活、贴近职工的文化产品。加强调查研究和业务指导，强化体制机制创新、发挥“学校与乐园”作用、推动资产保值增值，做到工作有品牌、服务有特色、人才不断层、经费有保障，努力把工会文化阵地建设成为传播社会主义精神文明、推进先进文化建设的重要阵地。
15.加强职工文化体育人才队伍建设。培育一支职工文体人才骨干队伍，着力打造一支深受职工欢迎、专兼结合的职工文体骨干队伍，建立起职工文艺表演和创作队伍人才库，发现职工艺术人才，发挥他们在职工文体工作中的领军作用，壮大职工文体专业工作力量。今年市总将通过选派文体骨干下基层、进企业辅导、举办培训班和文体人才交流的方式培养和夯实职工文体人才队伍，更好地为全市广大职工服务。今年将继续与文联开展“第八届职工明星艺术家”选树活动。
16.加强对职工文体协会的指导。今年是职工文化体育协会的换届年，将指导文体协会开展换届工作并就文体协会的工作思路、人才培养、职工文体活动特色等问题进行探讨和研究。要充分发挥职工文体协会的作用，真正为基层、企业和职工服务，努力提升协会的指导服务水平和能力。不断创新形式和载体，广泛开展职工喜闻乐见、健康向上、丰富多彩的文化体育活动。要组织文艺工作者深入基层、深入企业、深入职工，坚持把优秀电影、图书、文艺节目等精神文化产品送到基层、企业、工地，送到农民工聚集区和城市中心地带，大力培育基层职工特色文化品牌。
篇7：工会宣教工作心得体会<\/h2>
20xx年，市总工会宣教部以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神，围绕全市工会工作重点和全市职工的精神文化需求，以“企业职工文化建设年”系列活动为主线，做好市总工会对外宣传教育工作，指导全市职工开展各项文体活动等。
一、认真组织学习党的精神，加强全市职工思想政治建设
1、根据上级工会和市委的统一安排部署，认真组织全市职工学习党的精神。紧密联系广大职工的工作实际和思想实际，坚持学以致用、用以促学，把用党的精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。采取文件下达、座谈交流，研讨培训、专家讲座、知识竞赛、征文演讲等多种学习方式，全面准确领会党的精神，把全市职工的思想统一到党的精神上来，把力量凝聚到实现党的确定的各项任务上来。
2、加强职工社会主义核心价值体系教育。围绕xx市科学发展新跨越战略部署和工会重点工作，宣传中国特色社会主义工会相关知识。以工会干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观。针对当前职工队伍多元、多样、多变的趋势，密切关注职工思想动态和舆情信息，积极做好职工的心理疏导、稳定工作。计划上半年开展第五届职工职业道德建设“双十佳”的评选表彰活动。
二、开展xx企业职工文化建设年活动，加强先进企业文化职工文化建设，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
响应市委市政府文化强市的发展战略，充分发挥工会组织网络和文化宣传阵地优势，20将全面开展企业职工文化建设年活动。
3、通过召开现场会、组织观摩、专家问诊等形式，在全市培育选树一批企业职工文化建设典型示范单位。4月份与市委宣传部联合举办首届xx市企业报刊评选活动。
4、提升品牌影响力，继续组织好元旦、春节期间的“情系兄弟姐妹慰问演出”及“关爱来厦员工 欢欢喜喜过大年”活动。
5、继续与xx广播电视集团联合，办好“特区建设者之春—xx职工春晚”节目海选与晚会直播活动，努力挖掘创新、丰富内涵，提升品牌，扩大影响，力争把每年一度的职工春晚真正办成深受职工和企业喜爱的品牌节目。
6、五一节,举办“美丽xx---企业职工文化摄影展”,让职工用镜头去记录、发现和描绘他们在与企业共同成长过程中的美好瞬间。
7、在“海峡两岸职工论坛”期间，与xx市书画协会合作共同举办“两岸职工书画展”，作为2013年“海峡两岸职工论坛”的配套活动，加大两岸职工文化的深入交流。
8、拟在国庆节前期，举办《 “企业之声”合唱歌曲展演》，并通过拍摄MV的形式,展示我市各行各业丰富多彩的企业文化，凝聚力量，鼓舞干劲，推动企业文化职工文化建设的健康发展。
9、与市台联联合举办首届台籍员工卡拉OK歌手赛，活跃台企业职工文化。
10、开展职工素质提升工程，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，命名表彰50家市级职工书屋。不断创新职工书屋的创建模式，开设市总工会电子职工书屋、鼓励企业在班组、职工宿舍、长途汽车、远洋轮船上设立微型流动职工书厨，丰富职工书屋的创建模式，不断满足职工的多样的学习阅读需求。发挥职工读书协会作用，举办职工喜闻乐见的读书征文、读书讲座、读书沙龙活动。
三、构建“三位一体”宣传格局，推动工会工作创新发展
着力构建电视宣传、网络宣传和平面媒体宣传“三位一体”的立体化宣传格局，进一步提升工会工作的社会知晓率，推动工会工作的创新发展。[莲山课 件 ]
11、做好工会新闻的宣传报道工作，大力宣传工人阶级和工会工作的风采和作为。①做好xx市“五一新闻奖”的评选表彰工作。②加大与《工人日报》的合作力度，深度挖掘报道xx工会工作的特色、品牌和亮点。③与xx电视台、xx日报开辟“寻找最美劳动者”专栏，继续xx晚报、海西晨报、海峡生活报、xx广播电台等主流媒体合作，开辟专栏、专版，宣传工会各个时期的重点工作。④在CNTV台海网络电视台设置“xx工会”频道，以视频新闻报道和访谈的形式，延伸工会工作的报道宽度，挖掘工会工作的报道深度。⑤巩固提高厦广新闻台《工会是我家》直播热线收听、参与率。⑥继续办好每月一期的工会工作宣传专栏。⑦继续办好每半月一期的《家园报》。
12、加强工会宣传队伍和宣传阵地建设。发挥网络宣传、社会宣传、广告宣传效应，加强工会宣传干部队伍建设，强化业务培训，精心打造一支思想过硬、业务精湛的工会宣传干部和网络通讯员队伍。加强对文化宫、进城务工人员服务中心的指导，支持文体协各专业委员会开展各有特色、各具风采的群众文化体育活动，办好来厦员工第七届集体婚典、《周末讲坛》、来厦员工心理咨询室，为广大来厦员工提供更加周到、更加贴心、更加温馨的服务和关怀。
四、其他工作
13、成立xx市工会志愿者服务总队，充实整合职工志愿者队伍，加强对志愿者活动的分类指导。
14、做好拥军工作和教师节慰问工作。
15、做好20xx年度工会报刊的征订工作。
篇8：工会宣教工作心得体会<\/h2>
工会宣传教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，也是工会全局工作的重要内容，它对于统一职工思想，促进队伍稳定，扩大工会影响力、提高工会凝聚力有着十分重要的意义。在发展社会主义市场经济的新形势下，工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大变化;在信息和科学技术飞速发展的今天，思想意识，文化教育的传递形式多种多样，内容更加丰富多彩，为工会宣传教育工作开拓了广阔的空间。面对形势发展所带来的巨大变化，使传统的宣传教育工作面临挑战，工会履行教育职能不能停留在固有传统的方式方法上，必须要按照与时俱进的精神，跳出自己的框框，树立新的理念，找准新的位置，推行新的机制，调整新的思路。如何推进工会宣传教育工作的创新发展，是新形势下摆在工会面前的一个重要课题。
一、以发展的眼光，重新认识工会宣传教育工作的重要性必要性
《工会法》、《中国工会章程》赋与了工会组织的“维护、建设、参与、教育”四大职能。作为群众性组织，工会宣传教育工作是做好工会全局工作的首要保障，是工会履行教育职能的具体实施途径，是我党对工会组织的重要要求，也是各级工会的重要责任。在发展社会主义市场经济的进程中，由于市场经济固有的弱点和经济利益的驱使，使职工的思想不可避免地出现一些消极因素，产生了一定的负面影响，使职工在世界观、人生观、核心价值观等方面发生偏差，出现片面追求物质利益，奉献意识淡化，利己主义思想抬头等不良倾向;在基层工会工作中个别单位对工会宣传教育工作重视程度不够、定位不准确，片面地认为工会宣传教育工作就是开展职工文体活动，把工会宣传教育工作的重点仅仅放在开展职工文体活动上，而对职工思想教育、科学文化教育、工会理论调研、工会宣传报道投入的时间和精力少，形成文体活动在工会宣传教育工作中“单打一”的局面。这就要求工会扎实开展职工思想政治工作并把党的思想政治工作浸透和贯穿其中，通过宣传、教育和引导职工，提高职工素质，焕发职工积极性、智慧和创造力。各级工会组织、特别是工会领导干部要深刻认识到工会宣传教育工作是工会发挥桥梁和纽带作用的需要，是培养“四有”职工队伍的需要，是稳定职工队伍和社会安定的需要，是维护职工精神文化权益的需要，是落实代表先进文化前进方向的需要。
二、以求真务实的作风，将宣传教育工作融入到工会工作的全过程
工会宣传教育工作不是一句空洞的口号，而是有非常具体而实在的内容。职工群众不是听我们如何说，而是看我们如何做，对问题如何解决。有时职工思想问题的出现，往往是职工的实际问题得不到很好解决而造成的，要提升工会工作的整体水平，就要在宣传教育工作的实效性、针对性上下功夫，利用直接和间接的种种宣传教育方式，服从服务于工会整体工作，并自始至终融入其中。工会只所以得到职工的拥护支持，也是在为职工群众解决的一个个实际问题和所办的一件件实事的过程中而获得的。通过办实事，求实效，实实在在的为职工服好务而不断吸引职工、凝聚职工、温暖职工，起到了感人心暖人心的作用。通过开展爱心捐助、节假日慰问、金秋助学、日常困难救济、突发事件困难补助、“三不让”承诺等活动，形成一家有难大家帮的良好氛围，把宣传教育工作落实到扶贫帮困送温暖的全过程。通过不断加大对职代会重要性必要性的宣传，增强职工代表的主人翁责任感，增强代表的参与意识和监督意识，并通过对职代会制度的宣传，充分行使好代表的权利，监督督促保证职代会规范有效召开，确保职代会质量和代表权利落实到位。通过对企务公开的宣传，保证企务公开工作的落实，从而使职工关心的热点、企业管理的难点，党风廉政建设的焦点作为公开的重点及时公开，保证职工的知情权、参与权和监督权落实到位。
三、以“创争”活动为龙头，全面推进职工素质提升工程建设
通过开展“创建学习型组织，争做知识职工”活动，造就适应知识经济、科技经济要求的高素质职工队伍，把技能培训、学历教育、继续教育、时事科技教育作为实施新型职工素质工程的切入点，倡导全员学习、团队学习、全程学习和终身学习的全新理念。一要切实加强对“创争”活动的领导，将其列入工会工作的重要议事日程，确定目标、周密部署、精心组织、扎实推进。二要加大组织协调力度，把提高职工队伍素质工作纳入企业重点规划，拿出切实可行的意见，要与职工素质教育工程从内涵上相对接。三要建立健全相关制度体系，健全“创争”活动的组织保障、日常运行、考核评估以及表彰体系，做到活动有规划、管理有办法、奖励有政策。四要把活动的重心放在基层，吸引更多的职工自觉自愿地、积极踊跃地加入到“创争”活动的行列中来，鼓励职工立足本职、学赶先进、争创一流，开展以培训--练兵--比武--升级“四位一体”的岗位技能培训和岗位练兵比武活动，通过自学、培训和进修等渠道提升职工的技术素质。五要激发职工群众的兴奋点，寻求有效的工作途径和手段，把“要我做”变成“我要做”，通过多种办法，向职工灌输“零缺陷”、“零违章”、“负全责”等意识，要在统一部署下，按照导入先进理念、营造浓郁氛围、主动融入全局、发挥自身特色、积极创造条件、搭建多种平台的基本布局，将“创争”活动多层面、全方位的向前推进。
四、发挥工会组织优势，以开展丰富多彩的文体活动凝聚职工
根据职工群众不同层次开展丰富多采、健康向上的职工文体活动，有益于振奋精神，有益于凝聚力量，有益于陶冶情操，有益于职工身体健康。要充分发挥工会组织优势和文化宣传阵地的作用，积极探索和发展特色活动和特色服务。一要充分发挥企业俱乐部的作用。继续建立健全俱乐部基础建设，使之成为职工群众健身娱乐的中心场所。在职工文化娱乐方面，利用红歌演唱会、文艺汇演、举办书画摄影展、建立职工书屋等有效形式把工会宣传教育工作寓教于乐之中，为广大职工提供和创造健康文明积极向上的良好文化氛围。二要精心策划和打造工会的文化品牌。为活跃企业职工业余文化生活，节假日期间多举办参与人员多、范围广、影响大的篝火晚会、焰火表演、文艺晚会和趣味性强的职工拔河赛、跳绳比赛、顶气球、十人九足、拓展训练等活动，定期举办职工篮球、乒乓球、羽毛球、气排球、健美操、广场舞等运动会和健身活动。工会通过开展丰富多彩的宣传、文化、教育活动和提供图书阅览室、职工业校、文化宫、俱乐部、文化活动中心等设施，能够切实满足职工的精神文化需求，并为职工精神文化权益的实现创造条件，从而进一步提升企业凝聚力向心力。
五、坚持以人为本，不断创新工会宣传教育工作的有效形式
宣传教育工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。随着企业的不断发展，改革步伐也越来越快，职工思想也发生着不断变化，如果不从实际出发，不断在思想上、内容上、生活上、方法上创新，教育就难以收到良好的效果，甚至适得其反。因此，工会宣传教育工作必须更加注重贴近职工、贴近实际、贴近生活。一要增强宣传教育工作的渗透性。在集中教育的基础上，有意识地把教育渗透到提高技能完成工作任务中，大力开展“评先创优”和业务技能培训，坚持技术比武、岗位练兵等活动。二要注重宣传教育工作的主动性。变被动为主动，把大道理讲小，把空道理讲实，充分发挥广大职工的主观能动性，注意调动他们的参与意识。三要注重宣传教育工作的交流性。变灌输为交流，发挥好阵地作用，充分利用报刊、网站、宣传栏、公开栏、广播电视等载体，及时报道在企业改革发展过程中涌现出来的先进思想、先进经验和先进典型。增加交流渠道，把各类比武、业务竞赛、技术示范等有针对性的活动放到对口的基层单位，并组织好学习、交流和研讨，把在工作中出现的一些有代表性的典型经验及时总结召开现场会，使与会者不光听得见，而且看得见，做到理性认识和感性认识有效结合。
六、深入调查研究，切合实际地做好职工群众思想政治工作
要真正使工会宣传教育工作脱离“假大空”的形象，必须增强宣传教育的针对性。调查报告是了解职工群众思想动态、工作状况、生活实际，为领导作出科学决策的有效形式。加强对职工思想发展的预测，通过深入调研把握职工思想脉搏，针对职工的思想实际开展工作。这就需要工会深入职工当中调研，清楚他们在想什么?需要什么?处于什么状态?选准切入点，把职工思想调研作为宣传教育工作的重要一环贯穿始终。要密切联系群众，通过开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动加强调研，通过开展召开职工座谈会、入户走访、送温暖和法律援助等活动，与职工心贴心交朋友，及时准确地了解职工的思想动态，掌握职工工作、生活中的热点难点问题。对职工群众的利益诉求，要注重使用职工能够接受的方式进行解答引导，注重加强对职工的人文关怀。要进一步建立完善工会职工思想信息网络和职工诉求表达机制，推行职工思想动态定期报告制度，加强职工思想动态的收集、分析和报告工作，准确向党委行政反映职工群众的诉求，为他们解决实际问题。对职工反映的不符合政策或暂时不能解决的问题和要求，要耐心细致地做好解释疏导工作，切实解决职工的思想问题。
七、加强宣传报道，增强工会工作的感染力影响力
根据工会工作的特点，要增强工会宣传工作的表现力和感染力，就必须进一步做好工会宣传报道工作，强化深度报道、立体报道和专题报道，努力打造精品和佳作，努力提高宣传的思想性艺术性，使工会宣传工作既能贴近群众，又能达到宣传的目的。努力改变工会宣传工作中存在的呆板、单调和枯燥的现象，这就要求工会宣传工作要突出自己的特色，为工会组织担当的特殊使命而摇旗呐喊。工会既要当实干家，努力为职工群众做好事、办实事，又要善于宣传自己，充分发挥工会自身宣传阵地的作用，要适应“开门办会”的需要，高度重视宣传工作，要树立“工作做了，没有宣传就是没做”的理念，加大对职工群众先进典型和工会工作的宣传力度，扩大工会工作的影响力，为推进新形势下工会工作营造良好的舆论氛围。让职工熟悉工会，让企业了解工会，让社会认知工会，这样既沟通了工会与上下左右的联系，还使大家对工会有了较全面的了解，从而就能更好地推动工会工作的开展。在工会宣传工作中要做到“五个及时”：即重要信息及时报道，重要讲话及时发表，重要文件及时刊登，重要经验及时宣传，重要典型及时采访。要注意抓住“三个环节”：即活动前宣传，它可以起到动员发动的作用;活动中宣传，它可以起到扩大影响的作用;活动后宣传，它可以起到总结交流学习的作用。
八、加强宣教队伍建设，努力提高工会宣教干部的整体素质
工会宣教干部是工会教育职能的具体实施者，工会宣教干部队伍素质的高低直接影响到工会宣传教育工作的效果。工会要坚持以提高思想政治素质和创新能力为重点，建设一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风正派的宣教干部队伍。提高广大工会宣教干部“会写调查报告、会写理论研究论文、会写典型经验材料、会写工会新闻稿件”的“五会”能力，是新形势下各级工会对宣教干部最基本的要求，是新形势下做好工会宣传教育工作的重要环节，它对于提高宣传教育工作质量，回答和解决新形势下宣传教育工作出现的新情况新问题至关重要。因此每一位工会干部，特别是搞宣传教育的干部都要关心时事政治，使自己始终保持清醒的头脑和高度的政治敏感性，增强辨别是非的能力，必须明确提倡什么，反对什么，支持什么，抵制什么，弘扬什么，摒弃什么，不断扩大自身的知识领域，不断提高自身的政治觉悟、理论水平、工作能力和创新意识。要把坚持正确导向放在首位，始终同党中央保持高度一致，把职工的困难放在首位，做到情系职工，公道办事，把工会职工思想政治工作做得扎实有效。要牢固树立“工会宣传教育，大有作为”的思想，不断加强学习和修炼，努力把自己打造成写文章是“笔杆子”、舞台上能“亮嗓子”、球场上会“吹哨子”的学习型知识型工会宣教干部。
总之，工会宣传教育工作是工会一切工作的生命线，做好新形势下的工会宣传教育工作任重而道远。在发展社会主义市场经济的条件下，工会要维护企业改革发展稳定大局，促进企业长足发展与进步，就必须在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，只有在继承中发展，在探索中有亮点，创造性地开展工会宣传教育工作，才能适应新势发展的需要;只有把创建学习型组织作为推进工会宣传教育工作的动力，不断创新思维，开拓进取，以不屈不挠的精神，一步一个脚印，扎扎实实地做好工会宣传教育工作，才能提高工会宣传教育工作整体水平，才能不断开创工会宣传教育工作新局面。
篇9：纪委工作会议纪要<\/h2>
纪委工作会议纪要
会议时间：××××年××月××日
会议地点：四楼会议室
主持人：×××
出席人：纪委全体人员
记录人：×××
会议纪要：
一、×××同志回顾了纪委半年来的工作，并提出下半年纪委工作目标
1、从六个方面总结回顾了纪委办年来工作情况：一是加强制度建设，完善我镇反腐倡廉制度体系;二是强化岗位职责，完善反腐倡廉责任体系;三是加强教育与预防，形成拒腐防变的长效机制;四是加强监督，深入开展专项治理和纠风工作;五是规范权力运行，抓重大事项的监督;六是有访必查，抓好了案件查处工作，
2、从四个方面总结了上半年纪委工作取得的成绩：一是反腐倡廉制度体系、责任体系及长效机制基本形成，各项工作有序推进;二是廉政教育有序开展，收效显著，领导班子勤政廉政、广大党员干部廉洁自律意识不断增强，在重大经济活动中，没有出现严重不良行为;三是各项重大决策更加民主、科学，涉及群众切身利益的重大事情得到普遍关注，实践工作更为规范有序;四是信访工作得到加强，同时教育和保护了有关干部。
3、从六个方面总结了上半年纪委工作中存在的不足：一是有的党员干部对反腐倡廉的学习抓得不紧，对反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足;二是对新时期农村反腐倡廉工作的理论研究还有待加强;三是随着反腐倡廉形势的变化，我镇的制度建设还有待加强，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还有待加强;四是在小额度经济活动中尚存在个别人“因小失大”、擅自作主、“先斩后奏”等不规范的操作行为;五是敢于坚持原则、敢于碰硬钉子的魄力和胆识还有待提高;六是深层次查找问题、解决问题、纠正不良行为的力度还有待加强，
4、提出了××××年下半年七大工作目标：一是加强学习，提高政治思想素质和业务能力，打造一支高素质的纪检监察干部队伍;二是坚持改革创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设;三是认真组织学习贯彻党的十七大会议精神加强领导干部党性修养;四是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁自律;五是规范权力运行机制，加大对重大事项的监督;六是关心群众利益，认真做好信访工作;七是积极稳妥地开展专项治理和纠风工作。
5、对镇纪委近期工作进行了安排部署，并提出了具体要求。
二、与会同志畅所欲言，回顾了上半年纪委工作，分析了当前纪检工作中面临的困难与挑战，提出后续工作的想法和建议
与会同志一致表示，纪委工作要重点抓好四点：一是要敢于坚持原则，照章办事;二是要抓好党员干部的'警示教育和预防教育;三是要认真做好信访工作维护群众合法权益;四是经济活动中，要坚持办事程序，防止不良行为。
三、纪委书记仝传兴同志发表重要讲话，肯定了纪委上半年的工作，客观地分析了工作中存在的不足，并对下半年的工作提出了七点具体要求
1、要求纪委多研究纪检工作，在反腐败工作和监督工作中要寻找突破口，不留监督空白。
2、多做预防性教育工作，抓好党员干部的教育。
3、加强纪检、组织联动，做好干部培养、教育与使用工作。
4、进一步落实好纪委委员联系各部门制度。
5、查找各部门工作与纪检工作的结合点，形成规范权力运行的良好机制。
6、进一步完善党风廉政建设责任制，明确各部门廉政风险点。
7、创新纪检监察工作的思路和方法，力求工作有新的突破。
