述职范文|总量处工作计划(实用12篇)

发表时间：2019-03-03

总量处工作计划(实用12篇)。

␥ 总量处工作计划 ␥

一、指导思想

始终坚持“以人为本、安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标，加大安全投入、改善安全条件、抓好安全隐患整改，有效防范安全事故。进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。开展“三年行动”的第二个阶段工作，进行分类整改，争取镇安全工作目标考核名列前茅，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要工作

（一）加强法制教育，增强防护意识。

充分发挥法制副校长和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。

（二）加强制度建设，规范管理。

1、完善责任到位制度。不同部门制定不同责任书，层层签订，进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师生积极参与校园安全管理，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2、扎实开展定期检查。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4、强化安全预案制度。结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

（三）大力加强校园内部安全管理，努力营造平安和谐的校园环境。

1、加强交通安全管理。教师车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶。教师和学生干部要做好上下学时段门口轮值指挥工作，防止挤推事故发生。进一步做好接送学生车辆的督管，不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

2、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。严格落实教职工值班和领导干部带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

3、加强校园消防安全管理。加大校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

4、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，尤其是教师宿舍不使用超负荷的电器，学校保卫科要加强排查。

5、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。为防止拥挤事故，在学生出操、集合、放学时，任课教师应组织学生先列好队再有序出入。各班级在放学及假前务必要锁好教室门窗，管好本班的财物。教师要自觉管理好自已的宿舍，将学校公物视同自己的财物，切实负起责任，主动保护和看管。

6、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。

（四）大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。

1、要积极配合公安部门，把侦破盗窃、敲诈、抢劫、侵害师生权益的违法犯罪活动作为工作重点，严厉打击针对师生的违法犯罪活动，坚决铲除校园及周边存在的流氓团伙。

2、坚持矛盾纠纷排查制度和举报有奖制度，防止学生往返学校途中出现打架、被社会闲杂人员敲诈、抢劫、侮辱等事件发生。

（五）紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标，进行分类整改。在主管部门的指导下，积极与相关行业部门配合，加大投入，在自查自评的基础上认真整改，按照：a级抓巩固，b级抓提升，c级抓限期整改，d级给予黄牌督办的总体要求，稳步推进，狠抓落实，确保全部达标。

␥ 总量处工作计划 ␥

随着现代社会的不断发展，后勤工作的重要性也日益凸显。无论是企事业单位、学校还是政府机关，后勤处都是推动其正常运营的重要组成部分。为了更好地规划和管理后勤工作，制定一份详细具体且生动的后勤处工作计划是至关重要的。

一、调研与需求分析

在制定后勤处工作计划前，首先需要进行一系列的调研与需求分析。后勤处需要对所在机构的运营现状进行了解，并与其他部门进行沟通，了解其需求。通过搜集信息和观察，后勤处能够准确定位目标，更好地规划后续工作。

二、设立目标与指标

基于对当前状况的调研和需求分析，后勤处需要为自身制定明确的目标和指标。这些目标和指标应该具体、可衡量、可达到，并与整个机构的发展目标相契合。例如，目标可以包括提升服务质量、降低成本、减少环境污染等。指标可以是员工满意度调查的得分、节约成本的百分比、废物处理量的减少等。

三、制定具体的工作计划

根据调研和目标制定，后勤处需要制定具体的工作计划。将这些目标和指标分为短期、中期和长期的，以便更好地执行和监测。然后，将每个阶段的工作计划细化为具体的任务和行动步骤。

1. 人力资源管理

后勤处需要评估自身的人力资源，并遵循机构的人员政策进行合理的配置与管理。该计划包括招聘、招标、培训、绩效考核等环节的安排。

2. 设备和资源管理

后勤处需要对设备和资源进行有效的管理。这涉及到对设备的采购、维修保养、更新等，并确保资源的合理分配和利用。

3. 环境保护与可持续发展

在现代社会中，环境保护和可持续发展已经成为各个机构不可忽视的问题。后勤处需要制定一系列计划，包括废物处理、能源节约、碳排放减少等，以确保机构的可持续发展。

4. 安全与危机管理

后勤处还需要制定安全与危机管理的计划，确保机构及其人员的安全。这包括建立安全标准、进行培训、制定危机应对方案等。

四、执行与监测

工作计划制定完成后，后勤处需要落实并执行计划。各项任务和行动步骤需要按照计划进行，并及时调整与升级。同时，后勤处还需要监测工作的执行情况和效果，确保目标的达成。

五、评估与改进

为了更好地适应机构的需求变化和发展情况，后勤处还需要定期评估工作计划的有效性，并作出相应的改进。这可以通过与其他部门进行沟通交流、组织会议与研讨以及收集反馈意见来实现。评估与改进的过程是一个循环进行的过程，以确保工作计划能够不断完善和优化。

后勤处工作计划的制定对于推动机构的正常运营和发展至关重要。通过调研与需求分析、设立目标与指标、制定具体的工作计划、执行与监测以及评估与改进，后勤处能够更好地满足机构的需求、提升服务质量、降低成本并推动可持续发展。这份计划将为后勤处提供指导和保障，同时也将为机构的其他部门提供支持和便利，从而实现整个机构的更好发展。

␥ 总量处工作计划 ␥

指导思想：

根据我校教学工作重点，高中教研处本学期继续着力夯实各项常规管理，坚持求新务实作风，进一步深化细化课堂教学改革，扎实有效开展教研工作，继续以教师的专业成长促进教学成绩的提高。

具体安排：

一、继续开展各项师资培训工作，促进教师专业成长

1、开学第一周，召开全体教研组长工作会议，总结盘点上学期各项活动成果，安排布置新学期教研工作。

2、加强工作未满一年新教师业务指导。一继续上个学期师徒结对活动。二充分利用学校、教研组各项活动促进其更快成长。三继续做好每月的成长感悟汇报。四通过转课了解新教师常态课堂教学、课堂导学案的使用等情况。

3、继续发挥“名师工作室”引领辐射作用，力求培养出更多能发挥骨干示范作用的高水平教师。2月份三四周完成各学科工作室的纳新工作。3月份第一周召开名师工作室工作会议，各工作室确定新学期工作重点，阐述新学期工作思路。3月份第三、四周由各名师工作室牵头联合高三年级开展各学科高考冲刺阶段备考研讨。

4、组织教师参加各级各类培训及外出学习活动，并组织好参训教师的汇报交流工作。

二、有效开展教研活动，进一步巩固教学改革成果

1、第二届“互动”演课→“精品”优课展示活动。实施方法：高一年级每学科组在上学期组内公开课基础上选拔1名优秀教师作全校公开展示。教师提前设计好课堂教学思路，先进行组内演课。高一高二同学科教师既当听课人员，又充当学生角色，及时与执教者互动，或从学生的角度提出合理化建议，或在处理导学案、选择教法、组织教学、调控课堂等方面有针对性地进行即时商讨，用现场演练的形式解决组内公开课中发现的小组合作学习方式运用方面的细节问题。演课结束后上课教师根据商讨结果修改完善课堂各环节，再展示共同打磨出的“精品”优课。

本活动拟在4月份第一周至第三周进行，第一周演课互动研讨、修改完善，第二周、第三周展示“精品”优课。

2、“高中部第二批课改示范岗”挂牌。4月份第四周向作“互动”演课和“精品”优课的优秀教师授牌，推出第二批“示范岗”，公开其课表，设置高一年级开放课堂。

3、校本选修课录课活动。5月份第一周至第三周开展校本选修课录课评比活动，高一年级有校本选修课程的教师自愿报名参加。

4、“主题讲坛·学术沙龙”活动。以探讨教学改革中的实际问题或高考研究为主旨，着眼于改进、细化教学改革各环节，可反思总结课堂行为，也可介绍先进理念和经验；可介绍高考备考有效做法，也可针对复习备考中出现的问题谈建议和想法。本学期安排四期，每期安排3人，自愿报名。

5、“五个一”之“精品微课”评比。高一高二全体教师参加，高三年级自愿，学期末验收评奖。

6、听、评课按要求完成。工作满一年以上教师本学期听课12节以上，未满一年教师20节以上，用好《听课教师课堂观察分析记录》本，学期末对每位教师听课情况进行量化统计。

三、充分利用学习交流平台，提升教研内涵发展的效益

1、增强“教研论坛”各版块的有效性。为每月教师开展主题教研、问题教研、听课评课、好文章推荐等活动做好布置与验收工作并于学期末完成各项优秀的评选。

2、继续编制《教育科研》校刊和《教育科研》简报。本学期结合教学教研活动拟编辑出版两期专刊：一期侧重“教学改革深入实践”的思考；一期侧重20xx届高三“高考备考”经验。出四期《教育科研》简报。

3、6月份第二周召开教研组经验交流会，优秀教研组分享本组成功做法。

四、做好课题研究和指导工作

1、组织和指导我校教师做好省、市规划课题的申报和部分课题结题工作。鼓励教师围绕学科教学的特点、热点、难点问题做“微型”课题研究，力求研究的结果指导和服务于教学实践。

2、做好各级规划课题的中期管理工作，对课题组研究工作做相应的跟踪指导。

五、其他常规工作

1、每月初布置“教研论坛”各版块发回帖内容及要求，月底统计并公布各版块每名教师完成情况。

2、每月中出版《教育科研》简报，报道最新教学教研信息，并推广先进。

3、每月底整理论坛优秀帖发布方便教师再学习。

4、每月底整理新教师成长感悟推荐优秀分享。

5、每月底总结本处室当月主要工作作回顾篇发校园网。

6、每月底收集三个年级各教研组当月活动记录整理备案。

7、外出学习、培训工作的组织及学习后教师的汇报交流。

8、各学科名师工作室工作的督导、报道。

9、转课、听课督促检查。

10、上级各项评选活动通知的传达、组织及上报工作，各项获奖情况的统计、公布和备案。

11、微信公众平台的信息编辑和发布；录播教室的录播工作及维修；名师工作室（小会议室）的管理与维护。

高中教研处

20xx年2月2日

附：20xx—20xx学年第二学期教研工作历

二月份：

1、全体教研组长工作会议。总结盘点上学期各项活动成果，安排部署本学期教研工作。（第三周）

2、各教研组制定本组计划上交备案。（第四周）

3、各学科工作室纳新工作。（第三周、第四周）

三月份：

1、名师工作室工作会议。（第一周）

2、编辑出版《教育科研》20xx届高三二轮复习备考经验交流专刊。（第二周）

3、高考冲刺备考研讨。（第三周、第四周）

4、第九期学术沙龙活动。（第四周）

四月份：

1、第二届“互动”演课→“精品”优课展示活动。（第一周至第三周）

2、“高中部第二批课改示范岗”挂牌仪式。（第四周）

3、第十期学术沙龙活动。（第四周）

五月份：

1、校本选修课录课评比活动。（第一周至第三周）

2、编辑出版《教育科研》 “教学改革深入实践”专刊。（第三周、第四周）

3、第十一期学术沙龙活动。（第四周）

六月份：

1、验收、评比“五个一”活动之“一个精品微课”。（第一周、第二周）

2、优秀教研组经验分享。（第二周）

3、名师工作室20xx年度工作中期汇报（第三周）

4、检查全体教师本学期听课情况，验收工作未满一年教师《新教师业务成长》手册的使用情况。（第四周）

5、第十二期学术沙龙活动。（第四周）

七月份：

1、汇总本学期各教研组、教师教研工作量化，评选本学期“优秀教研组”和“优秀版主”。（第一周）

2、总结学期工作，谋划下学期工作思路。（第一周）

␥ 总量处工作计划 ␥

残疾人是社区内的一个特殊群体，他们生活在社区，需要社区的关心和爱护，为进一步提高全民助残意识，更好地为社区残疾人服务，使他们在社区的帮助下有一个幸福稳定的生活，感受社区大家庭的温暖；特制定20xx年度张新街道办事处残疾人工作计划如下：

一、走访工作安排

去年虽然对残疾人进行了登记，但是工作有很多的不足和遗漏的地方。所以从今年1月份起要去我辖区内残疾人进行一次走访，把去年工作中的不足加以改进。登记项目主要有：残疾人基本情况调查表、残疾人需求登记表、残疾人康复需求调查表、困难残疾人登记册、有残疾人本人上学的或者子女上学的要填写残疾儿童、少年受教育情况入户登记表或者残疾人子女上学登记表，要对残疾人的身份证、残疾证、户口、救助证要留取复印件，还要对残疾人本人及房屋进行照相为残疾人建立电子档案。走访完结整后要对取得的残疾人的就业情况、养老医疗保险情况等信息进行分类整理，以便为每位残疾人进行有针对性的帮助。

二、工作细化责任到人

从今年开始周桂芝、周立秋负责残疾人就业方面的工作，主要工作包括：要为辖区内有就业倾向的残疾人提供各类适合残疾人工作的招工信息。王丽红、史福玲主要负责残疾人康复工作，主要工作包括：为重度肢体残疾、视力残疾、精神残疾人家庭提供康复知识。可以短信、宣传栏、传单、上门指导等方式进行康复知识的普及。孙兴宇主要负责社区残联的全面工作。

三、志愿者活动要常态化

今年我们的工作重心要放在为残疾人服务上。志愿者活动要常态化每周至少要为重度残疾人上门服务一次，服务内容主要包括：为残疾人家庭打扫卫生、收拾房屋、家庭杂务等。等条件成熟后还要为重度残疾人家庭派发服务卡上面留有残联的工作电话（单独办个卡）为残疾人提供信息咨询等。

␥ 总量处工作计划 ␥

1．加强政治学习，尽心尽职做好本职工作，全面提高后勤工作人员的思想素质和业务素质，提高服务意识、服务质量和服务水平。要大力提倡优质服务，力求使学校后勤服务工作“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落实在实处。

2．积极配合学校开展的平安校园活动，认真做好校园环境的绿化工作，做好校舍的安全排查、管理和维修工作。要做到每月进行巡查，期中期末进行安全排查，确保校舍的使用安全。

3．做好新学期各教室的调整工作，检查配齐班级教学设施及教师办公室的用品。

4．强化学校的财务纪律，规范管理行为，明确财务人员的职责，实行购物审批制。

5．实行班级财产管理制度，做到谁使用谁负责制，桌椅实行个人负责制。学生自己使用自己负责，人为乱刻乱画或造成损坏的由个人负责赔偿，班级其它财产由班级负责管理。如管理不当造成损坏的由班级负责赔偿，学校其它财产谁损坏谁负责赔偿。

6．进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续，继续完善学校财产管理程序，继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理制度。

7．通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动与良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园室内的绿化工作，确保环境净化、美化、绿化，使学校环境卫生保持高水平状态。

␥ 总量处工作计划 ␥

一、指导思想：

随着以计算机、多媒体和网络通讯为基础的现代教育技术的飞速发展，教育模式也发生了巨大的变化，教育信息化成了现代教育的一个最明显的特征。我校要紧跟教育发展的新形势，全面启动现代化教育工程，在课堂教学上加快教育技术装备现代化的步伐努力提高教师现代信息技术的业务水平，深入开展现代教育技术的教学研究活动，丰富教学内容，激发学生学习兴趣，充分发挥电教媒体的优势。

二、工作目标和具体措施：

1、抓现代教育技术的学习和提高：

以现代教育理论、现代教育技术的装备使用和信息技术课的开设为重点，提高全体教师信息技术的运用能力，并广泛应用于教学中，深化课堂教学改革，提高教学效益。

（1）强化教师现代信息技术的学习和培训，提高电教媒体在课堂教学中的应用，配合教科处、教导处采取切实有效的考核措施，推广网络技术及多媒体教学技术，使课堂教学模式向现代化教学模式转变，促使课堂教学效果达到最优化。

（2）通过邀请专家来校做多媒体课件展示和制作培训，逐步引导和提高我校教师多媒体教学课件的制作水平。

（3）倡导全体教师行动起来，形成重视现代化教育，学习现代化教学手段，最终得益于现代化教育的良性循环。在提高教师现代化教学水平的同时，努力促进现代化教学设施的使用率。

（4）积极组织教师研讨、设计多媒体课件，及时在校园网上发布，实现校内网络资源共享。定期组织教师多媒体课件制作评比，将优秀课件送省、市参评。

2、抓服务和管理：

重视并抓好电教管理人员现代信息技术的学习，更好地服务于师生和教学，进一步完善管理网络，提高现代化教学的管理水平。

（1）完善电教管理网络，制定明确的'岗位职责，健全制度，确保电教工作正常、有序的开展。

（2）要求语数外物化教师对丹阳假日网校一学期上传资源达每人5个，其他教师学上传资源达每人3个生，学生使用率不低于15%。（由班主任老师负责）

（3）加强对电教设备的管理、使用、保养和维修，提高电教器材的完好率，以及电教软件的使用率，为教育教学工作服务。

（4）建好校园网络管理系统，专人负责网管中心的建设和维护，充分体现网络在教育教学中的功能。继续发挥校园网的功能，使之真正成为学校与教师、学生、社会交流的平台。发布学校新的网站，及时更新栏目内容，为教师提供教学资源及查询服务，发挥其展示校园风貌、展示教师风采和对外宣传的窗口作用。

（5）强化多媒体教室电教设备的管理力度，大幅度提高多媒体教室电教设备利用率，并做好设备使用记载。

三、具体工作安排：

二月份：

1．制定好电教工作计划，

2．对教室多媒体设备进行全面检查和维修。

2．宣传发动做好多媒体教室网上登记使用记载。

3．对校园网络、校园广播、校园监控系统进行全面维护，确保正常进行。

三月份：

1．要求语数外物化教师在单周上传一个优秀课件或教案至假日网校。

2．做好优秀教案、试卷、课件等整理上网工作，计划在一定时间内形成学校特色的校本资源库。

3．建好校园网络管理系统，充分体现网络在教育教学中的功能。

四月份：

1．做好九年级英语听力、口语网上考试的准备工作。

2．参加丹阳市优秀现代技术论文的评选

3．对教师进行一次现代教育技术应用培训。

五月份：

1．对教师进行网络应用知识培训。

2．做好八年级学生信息技术结业考试工作。

3．组织教师多媒体课件制作比赛，优秀课件并送镇江市参评。

六月份：

1．做好电教设备的收缴入库工作及时加以维修保养。

2．对教师的假日网校登录情况进行考核汇总。

␥ 总量处工作计划 ␥

1、树立为学生谋前途的思想高度、组织并上好就业创业指导课（将部分同行业成功人士和有成就校友请来学院讲课）成立一个互动性强的校友会，能实际为宣传学院促进学院就业创业发展。

2、积极开展就业市场调研，和各系部一同将毕业生跟踪调查工作做好做实，建设的工学结合的社会基地，为学生实践、调查建立一个广泛的信息平台。

3、将创业与模拟创业比赛常态化、支持各系部根据各自专业特色成立创业协会，甚至成立创业基金会、广泛与社会同行业联系合作，把我院创业带动就业的良好模式推广发扬（招生处成立就业创业研究室，力争自筹建第一个基金会，并创建一个就业创业协会总会）

4、展望xx，有了xx的良好基础，xx的招生就业工作前景怡然，美术职院的前景无限辉煌。

␥ 总量处工作计划 ␥

一、以xx的思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，根据新情况，为机关创造稳定、团结、良好的工作环境。

二、落实安全生产责任制，积极执行各项安全措施。各部门加强管辖范围内的各类安全工作，查苗头、抓隐患、促整改，杜绝一切不安全事故的发生。

三、安全生产管理要求

(一)、认真贯彻执行《安全生产法》，贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规，坚持"安全第一，预防为主"的方针，落实国家、自治区和市政府各项安全生产工作部署。

(二)、部门主要负责人是安全生产第一责任人；要将安全生产工作列入本部门年度工作计划中；建立健全安全生产责任制，明确分工，责任到人，逐级签订安全责任书，认真履行职责，及时解决有关问题，做好本行业本系统的安全生产指导与监督工作。

(三)、各部门必须配备专(兼)职安全工作管理人员，有效开展工作；制定相关安全生产管理制度并严格执行；建立相关安全预防措施，确保各类安全设施齐全、有效，并定期进行安全生产自检自查；各项活动有记录。

(四)积极开展安全宣传教育工作，组织多种形式的安全宣传教育活动；按要求及时参加事务局组织的有关安全工作会议及宣传教育活动。

(五)、按照规定，及时、准确上报各类事故和安全生产信息。

四、各部门结合各自的具体情况紧紧围绕"杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故"的安全生产目标；(一)认真贯彻《安全生产法》，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，广泛开展安全生产大检查，加大事故隐患整改力度，加强安全生产宣传教育，强化安全生产监督管理；

(二)进一步修订、完善、健全各项规章制度和安全措施，把安全责任落实到人。部门每月至少进行一次消防安全检查，做好各种资料的管理和建档工作，健全各类台账，各种工作、活动、会议记录要齐全。

(三)加大处罚力度，严查重罚，推进安全生产。

五、安全保卫科要加大机关安全保卫工作的管理力度，做好各项安全保卫措施的落实。

(一)结合机关的实际情况与各部门签订安全保卫责任书；

(二)进一步完善、健全安全保卫网络，做到制度、人员、责任三落实；

(三)按高层建筑消防安全保卫要求，协助工行做好大厦副楼的消防安全保卫工作，并对政府办公楼的消防控制预案进一步修订。

(四)对机关所辖部门的消防设施进行一次全面检查，登记建挡，维修保养，保证完好率达到100%，并将管理责任落实到人；

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(五)组织1-2次消防知识及灭火技能培训、演练；

(六)按照公安机关的要求，做好机关一、二级要害部门门卫更换保安人员的工作；

(七)每月对全机关各部门进行一次消防、安全、保卫检查。

␥ 总量处工作计划 ␥

总量审批工作计划指的是在特定时间周期内对某一项目、计划或者工作的总体完成情况进行审查和评估的一项工作。通过总量审批，可以帮助管理者了解项目、计划或者工作的实际完成情况，及时调整工作方向和策略，确保目标的达成。下面将详细介绍总量审批工作计划的内容和步骤。

一、总量审批工作计划的目的和意义

总量审批工作计划的主要目的是为了对某一项目、计划或者工作的总体完成情况进行评估和审查，从而确定是否达到预期目标，以及制定后续工作的方向和策略。总量审批工作计划的具体意义如下：

1. 了解项目、计划或者工作的进展情况，及时发现问题并采取纠正措施；

2. 评估工作的有效性和效率，为优化工作流程提供依据；

3. 为决策者提供参考和依据，以确定后续工作方向和策略。

二、总量审批工作计划的步骤和内容

总量审批工作计划的具体步骤和内容可以根据不同的项目、计划或者工作的实际情况进行调整，但大致包括以下几个方面：

1. 制定审批指标和评估标准

需要明确要审批的内容，确定相关的指标和标准。这些指标和标准应当具备可量化、可操作性和可比较性，以便后续的评估工作。

2. 设计评估工具和方法

明确了审批指标和标准后，需要设计相应的评估工具和方法。常见的方法包括问卷调查、访谈、数据分析等。根据实际情况选择合适的评估工具和方法，并进行有效的组织和管理。

3. 收集和整理数据

在评估过程中需要收集和整理相关的数据和信息。数据的来源包括项目报告、工作记录、数据统计和调查等。在收集和整理数据时，应当确保数据的准确性和可信度。

4. 进行评估和分析

在收集和整理数据之后，需要进行评估和分析工作。根据制定的指标和标准，对数据进行对比和分析，评估工作的完成情况。同时，还可以分析存在的问题和原因，为后续的工作做出调整和改进。

5. 完成汇报和总结

最后一步是完成审批工作的汇报和总结。根据评估和分析的结果，撰写一份详细的报告，包括工作的完成情况、存在的问题和原因、改进的方向和策略等。同时，对整个审批工作的过程进行总结和反思，为下一次的审批工作做好准备。

总量审批工作计划是项目管理和工作管理中非常重要的一环，通过对工作的总体完成情况进行审查和评估，可以帮助管理者及时调整工作方向和策略，从而确保项目或者工作达到预期目标。在实施总量审批工作计划时，需要明确审批的目的和意义，制定评估指标和标准，设计评估工具和方法，收集和整理数据，进行评估和分析，并最终完成汇报和总结工作。只有做到科学、系统地进行总量审批，才能够为项目的顺利进行提供有力的保障。

␥ 总量处工作计划 ␥

通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。

3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等；部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。

3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。

4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题及时修复。

3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障大厦各方面安全。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。

2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度执行，凭施工证（一人一证）核对放行。

3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

4、在非办公时间段（夜间、双休日、及国假日）要进、出入大厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。

5、外来至大厦办公人员（如：办理公积金等业务）有领班、大堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦的日常秩序。

␥ 总量处工作计划 ␥

本学年中学教研室以保持教研工作的稳定性、连续性、自动化为工作目标，仍以服务基层学校，指导教学为中心任务，以校本培训、教学常规管理为重点，根据新形势发展，有所充实、有所创新地开展工作。

一、服务基层学校，指导教育教学。

1、深入基层学校，开展教学交流指导，进行教育调研，积极建言献策，提供决策参考。

要经常性地下到基层学校尤其是教研薄弱校，参与教研活动和进行课堂听课指导和教研活动引导。积极介入高中新课程，认真搭建交流平台，利用教育教学案例的示范作用，交流和传播优秀教学案例，以起到信息交流和优质教育资源共享的效果。

2、建设校本培训和案例课题研究基地校，使之校本培训、校本教研、教科研研究的样板和示范作用。

参与基地校的教研活动，进行教育科研的引导，帮助他们规范开展“十一五”课题实验研究。跟踪市级管理课题《普通中学课堂教学发展性评价》实验校的实验研究进展情况，进行督促与指导。深入校本培训基地校，共同探讨校本培训的途径、内容与方法等，使校本培训基地校能够取得示范和引领作用；在此基础上，开好宁德市校本培训现场会。

二、开展校本研修，提高业务水平。

3、充分利用优质教育教学资源，自主学习，自我提升。

教研员要根据自身实际、学习兴趣、和研究主攻方向，制定自我发展学习计划。充分利用专业报刊杂志资料，和清华大学教育扶贫远程教学站、福建教师继续教育平台等丰富的网络资源，独立自主地不懈学习，不断提升自身的思想政治素养和业务能力水平。

4、坚持周学习活动制度，建设同伴互助机制。

继续认真组织好处室的周学习活动，让教研员交流学习收获与心得、反思评析与思维碰撞，成为促进思维创新，共同进步提高的桥梁与中介。使教研室成为校本培训中，同伴互助的垂范者。

5、参加高层次水平的学习和研讨会，创设专业引领的机会。

努力创造条件，特别要用好福建省教师继续教育网络平台、福建师大文学院的扶贫共建活动，使教研员有机会参加高层次水平的学习培训，和学术研讨会，接受专家的引领和专业的指导。

三、开展教育实验研究，提升科研素质。

6、《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》课题实验。

继续组织课题组成员参加中国教育学会“十一五”规划课题《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》的实验研究，分析和反思教育管理和教学行为，在叙事研究、行动研究中，提高教研员的教育科研能力。加强六所实验学校的沟通联系，坚持每学期一次的联席会议制度，使课题实验研究同步进行，共同提高。积极向基层学校宣传教育教学案例研究课题，做好教育教学案例的应用与传播工作，发挥课题研究与实际应用的作用，使课题实验来自实践，又在实践中去检验。

7、加强校本课题的实验研究与管理。

继续开展中学课堂教学评价实验研究，做好课题实验校的跟踪指导和管理，和成果交流研讨活动。将中学课堂教学评价课题实验研究与《关于教育教学案例的形成、应用和传播的研究》课题实验紧密结合研究，汇编《中学课堂教学评价》实验研究成果手册。依照《福安市教育科研管理办法》，规范学校课题研究过程和研究行为，加强教科研的管理。

四、继续关注课程改革，和课改实验。

8、教研员一方面要继续认真学习高中新课程的课程标准和相配套的文件精神，提高对初高中新课程的认识；另一方面要深入学校，密切跟踪新课程的进展，发现和研究出现的问题，与学校共同研究克服问题的方法。建设好中学教研室博客，使之在信息传递、经验交流、资料共享方面继续发挥作用。牵线搭桥，适时组织初、高中新课程教学研讨会。

五、丰富各项活动，举办专题培训。

9、引领和帮助恢复各学科教研会活动。

学科教研会活动是教师专业成长的重要平台，教研室应该重视发挥学科教研会在教学指导、专业引领、活动开展方面的作用。与市教育学会密切配合，协助各学科教研会进行换届改选，按时组织召开研讨会（年会）活动。

10、学生学科竞赛。

在宁德市教育局和教育学会的规范组织下，组织福安市中学生参加全国中学生学科的'竞赛活动。协助市局做好初中全科综合知识竞赛，学科质量抽考工作。

11、专题辅导培训。在组织中学见习期教师、中学初级教师职务晋升常规培训的同时，组织校本教研、校本培训、校本课程开发、校本课程资源开发其中的一到两个专题，进行培训。

12、教师案例课题征文。继续组织20xx年的全市中小学教师教育教学案例的征集和评选活动。

上半年中学教研处工作计划

指导思想为落实全国教育工作会议精神，贯彻《教育规划纲要》，在校长领导下，坚持“科研兴教、科研兴校”的发展战略，立足我校教育实际，建立以教师为研究主体，促进学生健康发展和教师专业化成长为宗旨的以校为本的教研制度，扎实有效地开展教育科研，实现教师队伍的可持续发展、学校与社会的和谐发展，推动我校教育教学质量的全面提升。

工作要点及工作安排

1.规范完善规章制度，加强处室自身建设，进一步健全教研网络，抓好教研组织建设和队伍建设，定期编发县泾中学《教研简报》，加强教研处督导组织功能。

2.加强学习，组织各教研组组长学习全国教育工作会议精神，贯彻《教育规划纲要》，提高理论素养，引导教师“多读书”、“读好书”、“好读书”，增强教育教学理论素养，丰富科学人文底蕴，促进教师专业化成长，打造学习型组织。（20xx年全市教师读书征文活动）

3.根据《县泾十二五中小学教师培训工作实施方案》要求，积极推动新一轮继续教育，认真开展校本研训，精心打造“高效课堂”。结合校本研训的开展，建立教师教研业务档案，努力建设以校为本的教研制度。

4.组织参加20xx年度远程继续教育，建立个人远程培训档案，完善相关事宜。

5.继续开展“校本教研日活动”。以教研组（或年级教研组）为单位，开展多种形式的教研活动，积极推进并落实校本培训工作，加强管理。

6.规范管理，加强教师队伍建设。开展新进教师岗前培训活动、继续实施高青蓝工程和名师工程，加速青年教师成长进程，为中青年骨干教师、高级教师和学科带头人树立奋斗目标，鼓励优秀教师参加各级各类学术称号的评选，建立“名师”后备人才库。

7.开展集中听课活动（重点在高三）推门听课，打造有效（高效）课堂。

8.深化高考研究，做好往届毕业班的经验总结工作，提炼有价值的信息为本届毕业班提供借鉴，提高学校毕业班的教学效率和教学质量。

9.更加广泛地开展课题研究，加大指导督促力度，对已申报立项的新课题，积极落实开题研究；已结题的课题，要推广研究经验，运用研究成果，服务于教学实践。

10．积极参加上级教育主管部门组织的各项教研活动，力争在各级各类教学大赛和论文评选中获得好成绩。

11．以教研组为单位，结合学校工作安排开展“请进来”“送出去”活动。