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救助站长个人述职报告

发表时间:2026-02-22

救助站长个人述职报告(集合19篇)。

◍ 救助站长个人述职报告

一、救助管理的基本情况

今年1-4月,共救助237人。其中,男性:170人 、女性:67人 ;有乞讨行为:51人、露宿街头:103人、迷路走失:2人、生活无着:81人;其中痴呆(含低能、弱智):14人、有病(含精神和危重病人):8人、残疾:20人。全站干部职工共捐赠衣服20件;协办区法制教育学习班2期;开展“三合一”联动行动2次。

(二)进站方式:爱心慈善救助服务社:49人,占总人数的20.7%;自投:85人,占总人数的35.9%;公安:96人,占总人数的40.5%;城管:2人,占总人数的0.8%;其他:5人,占总人数的2.1%。

(三)年龄情况:18周岁以下:30人、18周岁(含18周岁)-60周岁(含60周岁):173人、60周岁以上:34人。

4、离站方式:转送市站资助返乡:159人、自行离站返乡:52人、家属领回和护送回家:15人,其它:11人。

二、主要工作

一季度以来,我站在提高服务质量上下功夫,救助管理工作是专为一部分特殊困难群体解决生活和服务的工作,工作性质需要以人为本、施以人性化管理和服务。加强组织《救助管理机构基本规范、流浪未成年人救助保护机构基本规范》的培训。它不仅是对三年来救助管理工作的经验总结,更是救助管理站未来生存和发展的方向。在救助过程中,按照“自愿受助、无偿救助”的原则,在操作中严格执行先救助后甄别的规定,对精神病人和危重病人遵照“先救治后救助”的工作要求。深入开展文明单位“创、建、做”活动,规范志愿者队伍,开展读书活动,增加全站职工的服务意识和学习意识。

今年,由公安、城管、民政组成的“三合一”联合行动小组,负责在各个节假日、重要工作会议期间进行对全区几条主要道路昼夜巡视,做到发现一个露宿街头和流浪乞讨者,收容救助一个。一季度来,我们积极配合区信访办法制教育学习班2期,参加培训人员26人,训诫人员15人。克服人员少、时间长、工作量大的困难,组织工作人员加班加点,积极做好后勤保障工作,使各项工作正常开展。

三、存在的工作难点

1、与相关部门的协调性还不够。一部分救助人员是由公安、城管护送至救助站的。因为他们对救助管理工作性质了解还不透彻,不时把不属于救助范围的对象送至救助站来,让我们深感左右为难,若不接收,不理解的领导有看法,造成不好的影响;若接收,明知条件不符合,既不好处理,又难安置,感到有一定的工作压力。

2、现在街面上流浪乞讨的人员主要是职业乞讨者,以乞讨发家致富。按照“自愿受助,无偿救助”的原则,我们只能以说服教育为主,不能强制性救助。如果他们不愿意救助,我们就无能为力。

3、疑难救助人员的安置难以处理

(1)、派出所送来的迷途老人,有许多是本地的,根据市救助站的规定,本地人由各区救助站自行解决。一些老年痴呆人员的安置往往要花费很大的物力、人力。

(2)、家属不愿领人,安置出现难点。对一些属于智障人士、残疾人、精神病人、危重病人,以及一些未成年人,他们的家属一般都不愿意到上海来领回。我们要派专人护送到家或当地政府。护送时按规定必须两个人以上,治愈后的病人要求三人以上护送,并在护送过程中承担一定的困难和不安全因素。

◍ 救助站长个人述职报告

XX年,石首综合试验站按时、圆满地完成了任务书和首席、体系内的各位专家下达的各项任务,也配合地方渔业行政主管部门为本区域水产业的发展做了诸多工作。我现就XX年主要工作情况作如下述职:

一、任务委托协议中规定的各项考核指标完成情况

1、开展异育银鲫“中科3号”的亲本保种、扩繁、规模化人工育苗技术及养殖模式研究

我站今年共繁育异育银鲫“中科3号”xx万尾,在5个示范片及周边养殖面积2518亩,记录其生长、抗逆性状况,并同步进行饲料配方与投喂技术初步研究,同步开展养殖模式研究,筛选最适放养密度、放养规格等。研究养殖过程中疾病发生情况,获得新品种病害防控初步技术。

2、加大草鱼疫苗的使用和研究

我站在示范片内开展了草鱼出血病、嗜水气单胞菌、细菌性疾病三联灭活疫苗的示范推广。对依托单位石首老河长江四大家鱼原种场生产的草鱼苗种全部实行免疫后再出售,在示范片大规模推广草鱼免疫技术应用,并进行了免疫促进剂和新型微生物制剂的试用推广。今年示范片内草鱼疫苗使用率达到93.4%,辐射区域草鱼疫苗使用率达到63.1%。

3、参与优良品种的选育和推广

我站配合遗传育种岗位专家邹桂伟研究员,开展了长丰鲢和草鱼品种筛选,引进推广长丰鲢xx万尾,新品种在我站的依托单位老河四大家鱼原种场育种,在示范片及周边池塘开展套养3567亩,在白莲湖示范片xx亩大湖开展混养示范,以后将逐步形成具有区域特色的大宗淡水鱼类育种与高产养殖品种。

4、开展病害防控技术的集成示范

在示范片示范推广底质改良剂、水质改良剂、人工藻粉等,减少化学药物的使用量,发展环境友好和可持续发展战略的健康渔业。配合开展病毒病的诊断和检测技术示范和应用,面积xxx亩;配合开展细菌病的诊断和检测技术示范和应用,面积xxx亩;配合开展寄生虫病的诊断技术示范和应用,面积xx亩;配合开展真菌病诊断和检测技术示范和应用,面积xx亩。

5、开展池塘水质调控机制与底质调控技术研究

我站配合养殖与工程设施研究室主要开展了养殖水质监测与预判技术、池塘底层营养释放技术、池塘底泥改良技术三个方面的技术研究,并已取得初步成果。参与建设高标准现代渔业养殖基地,面积1227亩;建立池塘生态工程化调控与模式建设规范1套;建设大宗淡水鱼高效健康养殖模式示范片1257亩,辐射4.2万亩。

6、开展大宗淡水鱼精确投喂技术的研究与示范

在各示范片开展试验养殖,研究不同规格鱼类的主要营养素需求,推广新型、健康的养殖模式,我们主要开展了草鱼80:20养殖技术试验示范,异育银鲫“中科3号”、长丰鲢套养试验示范。

7、参与开发风干鱼等大宗淡水鱼类加工产品

在体系加工研究室的帮助下,与本地好味源水产加工厂合作,开展水产品冷冻、保鲜、腌制、干制、熏制、调味、杀菌等技术研究,开发了风干鱼等大宗淡水鱼类等产品。参与开发风干鱼等大宗淡水鱼类加工产品2个;协助建成大宗淡水鱼类加工示范生产线1条;协助建立大宗淡水鱼类产品标准1项;协助完成大宗淡水鱼类应用技术研究。

8、开展大宗淡水鱼信息监测及信息上报

按照产业经济研究室的要求,试验站还安排专人负责收集和分析本地渔业生产、市场流通、消费需求等环节的有关信息、动态,参与水产产业相关政策的收集、分析和评估。并按要求完成信息采集上报、工作日志的撰写及工作简报的征稿工作。

二、对本区域产业发展和技术支撑情况

石首综合试验站对本区域水产发展提供了强有力的技术支撑。为了促进试验站试验示范成果的快速转化,我们从多方面指导区域内水产新品种、新技术、新模式的推广。

1、完成示范基地建设

今年试验站按照体系要求,我们进一步加大了6个示范基地的建设,扩大了试验站的辐射范围,能使体系的成果得到更大范围推广。

2、推广了两个新品种

重点推广体系主推品种异育银鲫“中科3号”和长丰鲢。今年我站扩繁异育银鲫“中科3号”1500万,长丰鲢1000万,在示范进行大规模中试。通过试验示范养殖,新品种有着传统产品不可比拟的生长、抗病方面的优势,亩平增加效益380元以上。

3、推广了三个新模式

主要推广了草鱼80:20健康养殖、异育银鲫“中科3号”专养、异育银鲫“中科3号”、长丰鲢套养3种成熟的养殖模式。

4、召开了五次技术培训会

今年我站开展了以水产生态健康养殖技术为主题,以促进渔业增效、渔民增收为目标的水产养殖技术培训班,综合科技下乡、信息调查采集等活动大力推广生态健康养殖技术、普及科学用药知识、宣传水产品质量安全法规,提高养殖户科学养殖水平和综合素质。全年共组织各类培训班5次,现场指导、现场调研、科技入户15次,产业咨询30余次,应急救灾服务3次。培训基层技术人员224人次,其中岗位人员25人次,渔技人员75人次,渔民124人次。为地方主管部门及规模企业提出各类建议措施等近20条,发放高产技术示范规程、各类明白纸、技术手册、技术资料、科技简报0.3万余册(份),技术辐射面积20万亩,参训养殖户水产养殖技术和安全用药意识有明显提高,生态健康养殖技术得到进一步推广应用。

◍ 救助站长个人述职报告

一年来,本人在局、院的领导和支持下,在工作站全体同志的关心、帮助和配合下,以“质监服务促发展,科学监管保安全”为主题,紧紧围绕年初确定的工作任务,进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,扎扎实实地开展工作,为促进地方经济发展,做出了应有的贡献,同时积极扩大服务领域,增强服务的有效性,业务收入保持了稳定增长,较好地完成了全年各项工作任务和工作目标。现将本人一年来的情况总结汇报如下:

本人政治上立场坚定,能与党中央保持一致,能认坚持党的实事求是的思想路线,做到一切从实际出发,理论联系实际,依靠全站同志,脚踏实地、尽心尽责做好工作。在工作中,能做到发扬民主,充分调动同志们的积极性,做到决策民主化,以减少工作失误,尽力把工作做好、做实、做出成效。一年来,通过努力本人的政治理论水平有了一定的提高,工作作风也得到了改进,比过去更扎实、务实了。在学习方面,本人在关心政治时事、学习有关政治理论的同时,注重学习业务知识,学习质量技术监督方面的法律、法规、规章和规范性文件。在学习上,做到有计划、有目标,做到挤时间学,做到能者为师,不懂就问,使自己的学习内容更广了、层次更深了。通过学习,不断充实、丰富了自己的业务知识,提高了自己的工作水平,为有效地开展质量技术监督工作打下了良好的基础。

质检方面,今年以来,我站坚持把完成产品委托抽样和检验工作作为重要任务来抓,认真按照年初制定的抽检计划要求,紧紧围绕产品质量安全工作,面向市场积极拓展产品出厂、进货验收环节的委托检验业务,取得了较好的成效。今年以来,共完成各类委托检验300多批次。委托检验涉及电线电缆、水道配件、机电、喷雾器、砖、摩托车、服装、纸箱等产品,其中完成电线电缆类委检60批次,水道配件类委检40批次,机电类委检80批次,摩托车类委检30批次,喷雾器委检50批次。同时在重点工作上下功夫,食品安全是关系广大人民群众身体健康的重点工作。今年中秋节期间,我站与上级部门上下联动,确保月饼抽检工作顺利完成。为了开拓产品委托检验业务,一是组织技术人员上门服务,主动与生产经销企业加强联系,讲清产品出厂必须检验合格,督促企业规范生产经销行为;二是发挥检验技术装备优势,积极承接企业自行委托检验业务,以公正高效、优质快捷的服务,赢得了广大受检企业的好评,从未发生过一次客户抱怨事件。

计量方面,今年以来,我站在认真做好日常计量检定工作的基础上,按照上级关于计量惠民专项行动方案的要求,本着立足实际、突出实效的原则,认真履行职能,强化计量惠民意识,不断深化、扎实推进,突出“三个到位”,取得了较好的成效。

(一)加强领导,组织部署到位。制定民生计量专项监督检查行动方案和“计量惠民送服务”统一行动日活动实施方案,并把责任具体落实到个人,专门成立了专项行动领导小组和民生计量强检服务队,要求工作注重细致和落实,要在工作中体现出计量为民、计量惠民的精神,让人民群众实实在在的感受到计量就在日常生活中,计量与生活息息相关。

(二)以点带面,计量服务到位。以民生计量工作为切入点,广泛开展民生计量服务活动。摸清路桥辖区强检计量器具的底数,全面掌握在用强制检定计量器具的基本情况,并将单位名称、单位地址、联系人、联系电话,器具的规格型号、出厂编号、准确度等工作档案逐一登记、造册上“户口”,落实在线档案的动态更新和管理,同时认真做好计量器具强制检定工作,确保在用强检计量器具量值准确可靠。截止目前,共录入集贸市场、医疗卫生单位、眼镜店、社区乡镇经营单位在用计量器具1000多台。并对5个集贸市场600台电子计价秤开展免费检定,确保市场公平交易,有效保障消费者的合法权益。

(三)强化教育,舆论宣传到位。以舆论宣传为着力点,在辖区内全面组织开展计量惠民主题宣传活动,向社区、乡镇群众普及计量科学知识,开展现场宣传和免费检定。结合专项行动,还印刷了衡器常用作弊方法与识别等大量计量知识和计量法律法规小册子,积极组织人员在专项行动中免费向市民发放,提高计量法制观念和计量维权意识。

本人能从严要求自己,能遵守国家法律和党的纪律,遵守局里的规章制度,没有吃拿卡要和以及没有参与赌博等其他违法违纪活动。同时,本人能加强自身修养,不断巩固和提高反腐倡廉意识,认真学习有关党风廉政建设的有关规定,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,不断提高拒腐防变的能力,增强服务意识和公仆意识。工作中严格执行各项纪律要求,按时参加政治学习和民主生活会,勤于政事,公正廉洁,时刻用反面典型教育和警示自己,坚决执行质监工作“六条禁令”等有关廉政建设规定,不计个人得失,自觉抵制各种不正之风,以廉洁、高效的工作作风,客观、公正地为企业提供科学的检验数据。此外,本人还建立健全各种管理制度,约束和规范下属工作人员言行,工作中坚持以身作则,在深入企业工作时,从不搞特殊化,不利用手中的职权,向企业乱收费等。一年中,从未发生过一起检验质量投诉事件和客户不满意事件。在完成全年的各项工作任务的同时又树立起为企业服务的良好形象。

综上所述,一年来,如果说本人做了一些工作并取得了点滴成绩,那么这些成绩的取得是与各级领导和大家的关心、支持分不开的,成绩应归功于大家,本人只是做了应该做的工作。借此机会,向给予本人关心、支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢。当然,事物是一分为二的,在肯定自己的'同时,亦应清醒地看到自己的不足或问题,归纳起来主要有以下几方面:一是工作中在一定程度上存在着本位主义的思想。考虑工作时,往往对本站工作较关注,而对其他科室往往关心不够,有时甚至漠不关心,这对全局工作的开展带来了一定的负面影响。自己作为中层干部,应牢固树立大局意识,树立起全局一盘棋的思想非常重要。二是在开展工作时,往往有部署、亦有检查,但有时督促不够有力,在一定程度上影响了工作的有效性。三是综合协调能力不够。在工作中,如何协调本站各室的力量以及横向联系有关部门开展工作不够,也就是说有时在开展工作时充分调动各方力量、切实加大工作力度上显得较弱。总之,还存在着一些问题,希望在座的各位多提宝贵意见。明年我将围绕存在的问题,扬长避短,不断改进,力争各项工作有新的突破,在思路上应做到二个转变:

1、是在技术机构的建设上转变过去重生存轻发展的思路。要改变过去那种满足于现状,只求维持不求发展的思想,把如何加强技术机构建设,提高服务经济社会有效性作为我们技术机构建设的重点。

2、是在技术机构的发展上要转变过去重创收轻服务的思路。要围绕台州经济社会的发展要求,技术机构的发展既要讲经济效益,更要注重社会效益,既要通过自我创收求发展,也要通过技术服务树形像,通过经济效益和社会效益的良性互动,促进技术机构的健康发展。

◍ 救助站长个人述职报告

为了保障受助未成年人在站期间的人身安全,预防和制止他们擅自离站,根据《城市生活无照的流浪乞讨人员救助管理办法》和《城市生活无照的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》及《流浪未成年人救助保护机构基本规范》的规定,制定本制度。

一、工作人员应对新进流浪儿童进行安全知识教育,教育时要耐心细致、深入浅出,提高其对确保场所安全稳定和加强自我保护意识的重要性的认识。

二、工作人员应对新进流浪儿童进行安全检查,对其随身携带的危险品应按有关规定予以收缴,保障流浪儿童的人身安全和场所的安全稳定,防止自残、自伤和其他伤害事件发生。

三、凡新进流浪儿童统一更换服装,其随身携带物品物品及换下的衣物应装袋暂存,标明姓名,妥善保管,走时归还,确保儿救中心管理的规范有序,防止混入危险品。

四、工作人员对流浪儿童身上携有的钱款或贵重物品,应按规定办理暂存手续,待其离站时签收归还。

五、对于生活不能自理的儿童提供相应的饮食、洗浴、穿衣、如厕等生活照顾,防止跌伤、摔伤等意外伤害,洗漱、洗澡时,工作人员应采取有效措施,做好防滑工作。洗澡前,工作人员还应先将水温调试好,再组织流浪儿童开始洗澡,防止烫伤。

六、按照性别、年龄、身心状况等安排儿童分类居住,女童由女性工作人员管理。对传染病人、疑似传染病人安排单独食宿,采取消毒隔离措施,防止交叉感染。

七、中心依法实行监护性管理,值班老师要加强责任心,禁止儿童利用就餐、进行室外活动等机会单独行动,预防他们擅自离站。

八、值班工作人员每隔30分钟对儿救中心各处巡查一次,发现问题及时处理并向领导汇报,及时消除安全隐患。

九、严格交接―班制度,交接―班时认真清点儿童人数,重点人员当面交接清楚,并做好值班记录。

◍ 救助站长个人述职报告

关于困难职工帮扶救助金的请示

市政府:

为贯彻党的xx大及xx届六中全会精神,全面落实科学发展观,坚持“以人为本、执政为民”的新理念,进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,确保每名困难职工能够得到慰问帮扶,达到聚人心、暖人心、稳人心的目标,保证困难职工生活安定,保证社会和谐稳定。我们根据上级号召本着“救急不救贫”的原则,对我市因重大疾病、子女教育、遭受意外灾祸等原因造成家庭生活困难的职工进行了详细地摸底、审核、统计,截止20xx年底,我市各机关、事业、企业单位共有困难职工269人,其中特困职工30人。根据上级指示精神,工会要积极协助党委政府解决好困难职工生产生活中的实际困难和问题,在“双节”期间开展“送温暖、解难事、促和谐”救助活动。全总〈总工发

【20xx】67号文〉规定,各地工会要积极争取同级财政依据上级财政下拨的帮扶资金额度,按照不低于1:1配套的原则拨付相应的帮扶资金,推动将工会帮扶中心专项资金和工作经费纳入各地政府财政预算,并随经济社会发展水平提高而逐步增加。河北省总工〈冀工发【20xx】33号文〉也明确规定,推动将帮扶专项资金纳入当地政府财政预算并逐步增加,各地政府拨付的帮助资金要达到与上级财政下拨帮扶资金1:1配套,对配套资金不到位的地方,上级工会在下拨帮扶资金时可予以扣减。按往年惯例市政

府每年拨款工会救助资金7万元,其余缺口由上级工会和工会补贴配齐。本次帮扶救助对困难职工按每人救助400元,特困职工每人救助600元计算,共计一次性救助金11.36万元。现20xx年“双节”救助活动已经结束,但救助资金还没到位,望尽快拨付。

特此请示

此致

敬礼!

申请人:

20xx年**月**日

◍ 救助站长个人述职报告

《治超站长述职报告》

尊敬的领导、各位同事:

我是XX市某县治超站的站长,我非常荣幸能够在这里向大家做一份述职报告。在我担任站长的三年时间里,我们治超站取得了一系列的成绩和进展。以下是我对这三年工作的总结和分析:

一、工作分析

治超站是执法部门,主要负责对超载货车进行检查和超载罚款工作。在三年中,我在这个岗位上通过不断学习和提高自己的执法能力,全力为治超工作做出了自己的贡献。

1.业务工作

为了更好地开展工作,我们加强了对于超载货车的流程管理。我们对于货车进行分类管理,制定了一套完整的超载检测流程,同时优化超载罚款流程,缩短了处理时长,提高了执法效率。我们还对卡点布置进行了优化和调整,确保车辆能够在最短的时间到达治超站进行执法检查。

此外,我们还积极开展“四进”活动。即进企业、进车间、进班组、进工地,加强了对于超载货车的宣传和监管,促进了企业和民众的法律意识和守法意识的提高。

2.基础设施建设

为了提高治超站的工作效率,我们同时针对治超站的基础设施进行了大力改进。比如,我们对站内的验货区进行了改善,配备了更加先进的超载检测仪器和监控设备,扩大了治超站的检测能力和范围。还增加了综合办公楼,提高了工作效率和舒适度。同时对站内道路进行了多处整修,改善了站车路面情况,减少了治超站运作方面的问题。

3.高效工作

我们发现,提高工作效率对于治超站的工作非常重要。因此,我们着重对于工作效率和效率的提高进行了研究和实践。我们通过优化工作流程,减少人工劳动和人员的加班加点,提高了工作效率,同时还通过人力资源的合理规划,提高了治超站队伍的群体技能,并且制定了一系列优异的补助措施,优化了站内的工作态度和水平。

二、工作成果

在三年内,我们治超站共处理了近3000起超载货车事故,罚款700多万元人民币。其中,我们着重对于恶性、渎职司机进行红牌记录和拘留等法律制裁;对于存在问题的企业进行警告,并逐步将其列入不良企业名单,发挥了威慑作用。

除此之外,我们还开展了系列的公开宣传和动员,对于超载、超轴、超限等违规车辆高压打击,取得了很好的社会影响效果,使公众对治超工作的支持和认可不断提高。

三、工作总结

回顾这三年的时间,我的思维方式和工作效率已经得到了很大的提高。在这个过程中,我学习到了许多执法的基本知识,也更加深入理解了执法工作与人民生活的关系。在下一阶段,我将继续以自己的知识和经验,在更加高效和道德的基础上推动治超站的各项工作不断进步,使我们治超站的成果继续得到发掘和展示。

最后,我要感谢领导和同事们在这个过程中一直以来的帮助支持。我们将齐心协力,继续推动治超工作走向深入和发展。

谢谢大家!

◍ 救助站长个人述职报告

实习生学号:XXX指导老师:XXX实习机构:南京市救助管理站未成年人儿童保护中心机构督导老师:XXX实习组员:XXX

第一部分:引言

一、实习安排:2015年2月4日至2015年3月25日,在南京市救助管理站儿童未成年人保护中心实习,社会工作实习报告。每周四9:00--16:30,上午针对流浪儿童开展各种主题的小组活动,内容有益智类、娱乐型等;下午进行通过一些小游戏与孩子建立关系,开展个案访谈和记录,丰富个案资料。同时,单位督导也将自己的一些经验和技巧通过示范传授给我们。

二、实习目的:社会工作是一门实务性很强的专业,只有通过实践才能将理论知识内化为熟练的技巧,并运用到生活和工作中。只有在真正的在社会工作实践过程中,才能获得更多的专业工作的经验,能有更高层次的理解。

(一)通过实习来进一步巩固社会工作专业知识和理论,在学习理论的同时,业能够将理论联系实践;

(二)发现自己所学知识的不足之处,及时弥补和纠正;

(三)亲自带领小组群体,在实践中锻炼自己与他人交流与沟通的能力,为以后的工作打下坚实的基础。

(四)给在大学生活中不适应人群提供一些专业技巧和心理上的支持与帮助;

(五)从实习中获得一些专业工作的技巧与经验;

(六)培养专业的认同感,真实的体验社会工作者角色。认识社会工作崇高的价值理念。

三、实习意义:社会工作是一门实务性很强的专业,只有通过实践才能将理论知识内化为熟练的技巧,并运用到生活和工作中。只有在真正的在社会工作实践过程中,才能获得更多的专业工作的经验,能有更高层次的理解。

一、在带领小组的过程中,通过小组计划书、招募组员、开展小组活动、评估与总结,使我们能够很好的掌握小组工作的流程,技巧与实际操作的能力;

二、与服务对象的交流,提高自己在实践中与他人的交流与沟通能力;发挥自己的专业特长而且为身边受困人员提供帮助,对自己所学的专业认同感有很大地提升;

三、通过实习发现自己的知识漏洞,及时予以新的补充,从而得到更好的改善自己的专业水平;

四、在实习中,能更多的更实际的培养社会工作者应有的职业素养,也能较多的明白社会工作的价值所在。总之,实习触发了我们的思想,也从不同的角度提供了锻炼的机会。只有通过了实习,才能真正有深刻的体会,才能感受到工作中所获得的那种愉悦感。实习和没有经历实习的人结果是不一样的,而主动实习和被动接受实习还是不一样的。

第二部分实习过程与内容

大学生实习工作记录表

(一)实习生总人数:4人流浪未成年人总人数:9人器材:乒乓球拍、乒乓球所用活动室:大学生实习中心目的:对机构的环境有初步的了解,并且和孩子们建立基本的关系,对以后的活动进行铺垫。内容:9:30--11:30参与了冯元老师对流浪儿童的法律课程,观察了机构的硬件设施,对机构职责有了较为明确的了解。14:00--16:00在与孩子打乒乓球的过程中,了解了部分儿童的基本情况,做了个案调查,为以后的个案及小组工作准备条件。所用专业方法与技巧:积极倾听、澄清、观察,同理心的表达活动总结通过对机构的工作环境和被救助儿童简单的了解,为以后实习工作的计划以及活动的开展提供了依据,有利于小组活动的目标性和有效性。但通过自己观察,也发现了一些机构中存在一些不足之处,有待改进。由于是第一次实习,与机构督导交流深度不够,还有待提升。但在活动中自己还不够主动,自身的感染力和热情不足。大学生实习工作记录表

(二)活动地点:室内活动室器材:电视机目的:通过游戏帮助提升孩子们的智力,与创新意识。并且在团体中让孩子们懂得与他人相处的方式,彼此尊重和了解。让孩子们从游戏中获得快乐,营造轻松快乐的氛围。内容:(1)向孩子介绍在游戏当中应该遵守的规范(2)带领孩子们做游戏,由我主持,其他人做协助工作,向孩子们介绍游戏规则,并引导孩子积极参与。(2)对于一些无法融入到游戏中的孩子,工作员一起强调小组规范,维持现场秩序。(3)在孩子们的要求下,为孩子们播放《猫和老鼠》动画片,过程中保持现场安静的秩序。所用专业方法与技巧:活动中针对孩子的特点和需要采取改变活动计划地方案;当孩子间产生冲突事件时,即时加以制止,并且共同分析冲突产生的原因,适当予以引导。这次活动中我们和孩子们地沟通明显深入和自然,相互间的关系和上次相比有了明显的进步。但在活动中出现的问题则需要深思:(1)在游戏开展过程中很难维持现场秩序,让孩子融入到我们的小组之中。由于很多游戏孩子们都已经玩过,因此对游戏没有兴趣,他们更喜欢自己玩,现场难以控制,游戏根本无法进行下去。(2)在活动过程中,孩子们基本上没有听主持人讲话,全部在那里打闹,一片混乱,我们也无法维持场面。最后,自己都产生了无助的情绪。(3)有两个年龄大一些的孩子不屑于去看动画片,一直在默中。在其他方面也没有与其他的孩子互动和交流。从上述问题中总结如下:(1)游戏设计本身没有真正考虑到孩子的切身需要和特征,没更够将游戏与孩子的爱好嫁接,因此无法吸引孩子的兴趣。而且游戏也缺乏创新,都是一些老套的游戏,大多数都已经玩过。因此,需要我们在设计游戏时既要有新颖的地方,也要考虑孩子的需要,而不能以计划为本身(2)这些孩子们大多处于儿童和青春期,这个阶段的特点就是好动与叛逆。因此在游戏的设置中一定要实际的适合这些年龄阶段的游戏来,才能得到他们的配合。(3)主持人也没有很好的将活动规则说清楚,不能极大地调动孩子的兴趣。大学生实习工作记录表

(三)活动地点:博弈室、我图我画器材:棋牌、画板、彩色笔目的:通过益智游戏帮助提升孩子们的智力,与表演能力。并且在小组中让孩子们懂得与他人合作的重要性。同时,让孩子学习表达技巧。在游戏中得到快乐与关爱,在与他人交流的过程中,体会社会网络的支持。内容:(1)上午:我们和男孩子一起在博弈室下棋,通过在下棋过程中的建立关系,进行个案访谈,收集个案资料(2)下午:带领孩子在"我图我画"室开展了小组活动。我是主持人,边森森为协作者A、首先给大家介绍小组规范,然后解释本次小组的主题及游戏规则。B、为了活跃气氛,吸引孩子的注意力,我们邀请李成给大家唱首《感恩的心》C、通过"自画像"来自我介绍,说出自己的名字、年龄、籍贯、爱好等等。D、"我写你猜",请出一位小朋友写出一种动作或者动物,再让另一位小朋友表演,大家来猜(每个人都轮换一次)F、活动总结时,组员开始躁动并难以维持,宣布结束。所用专业方法与技巧:1、在做个案时,当孩子说到自己以前痛苦的经历时,予以同感表达和理解。并且在对其受骗的经历予以建议和忠告。2、邀请李成唱歌时,主持人给与鼓励现对本次实习总结分享如下:1、这次活动中,主持人表现的更加富有活力和感染力,非常自信和熟练,对专业技巧的运用也变得熟悉,更够主动地融入到此群体当中。但对边缘者和破坏者处理能力有待提高2、协作者在整个活动中表现不够积极配合主持人,而自己与不愿意参与的孩子聊天,没有很好维持现场秩序,影响了活动进程。3、由于实习的男生和女生是分开进行的,因此对活动本身造成了一定得影响。小组活动安排被改变,而后来的游戏是临时组织的,所有在以后的小组活动设计需要变动。4、在活动中,救助站内的女生没有能够参与到小组活动中,而且男生和女生被隔离,没有机会正常地交往,这不利于孩子的身心发育。也使孩子学习与异性交往的能力与技巧被阻碍,肯定对处于青春期的性心理发育阶段的孩子造成性别认同障碍,需要对此回应。大学生实习工作记录表

(四)活动地点:手工室、健身房器材:折纸、剪刀、画笔目的:通过教孩子一些折纸的方法,来发现生活的乐趣,在被救助的期间内,也能体验到一些温馨和快乐,来替代枯燥乏味的救助生活。另外,也可以加强跟陌生孩子的关系建立,为个案访谈做好铺垫。内容:(1)上午:在手工室里,许敏教孩子折叠纸船、心、和千纸鹤,其他三人为协作者。并且在自己的作品上写下自己的姓名、兴趣、爱好、最想说的一句话,然后将作品保存纪念。最后在督导的带领下,总结活动的收获。在此次活动中,年龄较小的孩子的融入情况非常好,也能积极与主持人交流;而年龄稍大(三个16岁)的孩子对活动基本不感兴趣,只是刻板地根据主持人的步骤做,如有不懂也不询问交流。但孩子反映,都没有学会。其中,一位孩子偷拿手工室里的气球,被督导当面批评,并要求其他孩子指出其错误,最后惩罚其面壁思过。(2)下午:在健身房,由边森森主持,开展角色扮演。在进入场地之前,强调了尊重、不打架骂人的游戏原则。首先,由一位孩子整队有序带入房间。当他们进入之后,就抢拿房间里的体育器材和玩具并打闹。随即我们将所有的物件收回都放在墙角并有人家看管,但有人抗议,不愿参加小组。然后,安排大家围成一个圆圈,并作示范,但反应不积极。开始由主持人介绍游戏规则,提出问题"你们最喜欢的人是谁?"大家都不愿回答,主持人继续引导和鼓励组员说出答案。只有三个人说出了自己的想法。这时,又有孩子出来打闹,阻止无效,活动宣告失败。接下来,所有人都在房间里玩,我们趁机做了个案访谈,收集信息。最后,督导带领孩子做了评估与反思,我们也说出了今天活动的感受,并且指出小组失败和大家打闹,给出下次的建议。所用专业方法与技巧:1、通过小组内的压力,即同伴的话语和观点来达到纠正和管理的目的。2、在个案访谈时,给与孩子一些鼓励和支持,并且提出在以后生活中的忠告和自我防护能力。现对本次实习总结分享如下:1、在上午的折纸环节中,只带动了年纪小的组员的积极性,而没有很好的调动年纪大一些组员的兴趣。由于小组的异质性较强,因此在计划时考虑一种合理的游戏是相当有必要的,但自身原因目前还没有找到这种全方位的小组活动游戏,足够吸引不同特征的组员。2、督导在处理那位偷拿气球的组员时,方法(当众如用脚踢,责骂等)欠妥,有损孩子的自尊心,是对孩子的不尊重。可以看出,孩子现在已经对这种方式产生了习得性无助之感,已经习惯了这种打骂的教育方式。(例如,当督导要打他的时候,他说"你打吧,打死我算了!")可见,这种现象已经持续了很长时间,值得深思。更深层次的考虑,长时间的沉浸于这种虐待之中,这种暴力可能会产生代际循环,传染给下一代,对以后孩子的'正常社会化和心理健康发育不利。同时,这种被虐待的人也会将仇恨心理转嫁于处于更弱势的群体,对更多的人受到伤害。据我观察,督导经常会利用暴力来教育孩子。那么如此这样,让孩子在这里每天接受不公平的对待,以暴力解决问题,是对孩子地负责吗?是我们提倡的人性化服务吗?况且,还是一位社工,一位社工专业学生的督导.大学生实习工作记录表(五)活动地点:知识殿堂、健身房、爱心图书屋器材:白板、白板笔、海报纸健身球目的:利用离别处理技术,安抚将要离开孩子之间的伤感情绪,提供必要的情感支持。内容:(1)上午:我们到达救助站之后,得知有四名孩子将要离开,被送回家,由此我们改变原来计划,实施了针对以"离别抚慰"为主题的介入方案,提供必要的心理安慰与鼓励,地点在知识殿堂。首先,告诉大家今天有四名小伙伴将要离开了,这么常时间的相聚,我们之间也都建立起了亲密的友谊,彼此也难以割舍,但人生有许多这样的分离,我们总要学会勇敢地面对。所以,就这最后的几个小时,让我们共同来送别他们。然后,边森森教大家学习《祝你一路顺风》,为我们的小朋友送去祝福。但由于歌曲较难,所以大家兴趣不够高,学习效果不好。其次,许敏和孔晨曲教大家折叠"心"型图案,然后写下自己想对他们说的心里话和祝福,送给他们,并且互相拥抱。最后,我们送给了他们一些忠告和鼓励,对四位伙伴进行了情绪疏导和必要的支持。

其中,许多小朋友在角落里(特别是几个常驻的孩子,马宁除外)默默地哭泣,情绪明显比平时低落。但过一段时间后,他们却显出破坏性和逆反性,在桌子上跳,撕东西,到处刻画(比如,我们永远是兄弟等字样)。他们说自己不愿意离开,就算走了还会再回来的。(2)下午:孩子们的意见出现分歧,有人要去健身房玩,有人又要去爱心图书屋看书,所以我们将孩子分为两组,分别去这两个地方。实习生也相应的分为两组,我在健身房,孩子自由玩耍。期间,孩子们基本都能够按规则活动,但马宁一直都在破坏其他孩子的正常秩序,并且砸烂了垃圾桶,我们劝导也无效。

后来,又新加入四个年龄稍大一些的伙伴。我们给四个人介绍了一些情况这里的基本情况。并且做了一个个案访谈。因为此次机构督导不在,所有活动均为小组自己设计。所用专业方法与技巧:1、离别处理技术,对孩子们面对离别时出现的伤感情绪进行同理心表达,并且疏导和鼓励。2、在个案访谈时,给与孩子一些鼓励和支持,并且提出在以后生活中的忠告和自我防护能力。现对本次实习总结分享如下:1、有专业敏感性,及时抓住孩子离别的事件,运用小组工作的专业方法和离别抚慰处理技术。面对这个事件,能够用专业的眼光,机动灵活得安排小组活动计划,对此次案件及时介入和实施干预方案。但是,本次离别处理技术实施效果却不显著,没有达到预期的目标,一些孩子没有很配合地加入到小组中来,究其原因,是活动对象的异质性较大,个别孩子有偏差行为,因为其长时间的流浪,生活在一种游离于大众规范之外的亚文化圈子里,规范概念不够。2、经过一段时间的观察和了解,我们发现,许多孩子在被送回家之后,又回归到以前的流浪生活。我们应该了解到孩子流浪的原因,评估案主需求,对应的从各个维度进行干预计划实施,帮助他们解决问题,这样才能提供给孩子一个安全、家庭功能健全的生活环境。仔细去,可以发现,许多孩子离家出走,是因为家庭暴力引起的,或者经济贫困等,每次在被救助之后又送回家,等于又一次把他们送入了危险的情境,又一次成为高危人群,行为偏差出现的风险加大。如果能够,派驻社工及时跟进孩子的情况,解决家庭矛盾,切断孩子再次离家出走的根源,才是救助的根本。大学生实习工作记录表(六)活动地点:走廊、知识殿堂器材:气球、彩色绳子、报纸、白板、白板笔、零食目的:利用小组活动带给孩子快乐,珍惜眼前的幸福。同时,回忆以前的时光,交流对我们实习的感受。内容:(1)上午:由李云超主持,其他实习生为协作者。带领大家在"我图我画"活动室内集合,讲解游戏的规则,以及注意事项等。将所有孩子自由组合成两组,选出组长,负责指挥和维持秩序。由协作者准备好气球,并做示范,两个人将气球放在肚子中间,从这边跑到另一边,不可以用手,否则犯规。然后,带领大家来到走廊,做好准备工作,其他有智力障碍和不想参与的组员组成啦啦队,每人一个气球,负责加油。在我喊开始之后,两组同时开始,其他人加油,很激烈也很开心。第二回合,增加难度,两人用背夹着气球跑。这个游戏结束后,大家坐在一起休息,我们顺势进行总结。最后,我们又做了"叠报纸"的游戏。本次活动崔效辉老师也参与其中。(2)下午:在"知识殿堂"我们开展了"掏出心里话"的活动,谈谈这两个月大家的感受,并做交流。然后大家共同唱了一首歌,给孩子分发零食,每人同等的份额。最后做道别。期间,协作者也做了一些个案访谈。(3)机构督导给我们做了交流,让每个人说出自己自实习以来的收获与发现的问题等。所用专业方法与技巧:1、赋权,在游戏时,充分发挥每一个孩子的特点,让其都能够参与到活动中来。包括有智力障碍的孩子,最大限度的挖掘出个人的能动性与潜能。2、头脑风暴法,让每个孩子说出自己的感受,任何想法都可以分享。现对本次实习总结分享如下:1、能够充分调动孩子的积极性参与到小组活动中来,娱乐性较强。而且每一个孩子都能够融入小组中。这也是我们组织的活动中比较成功的一次。2、救助站的管理体制过于僵化,没有该孩子以自由。所有的孩子只能被关在楼里,严加看管,据孩子自己说,这里就像监狱一样的。他们都不想呆在这里的。3、小组的带领者以及协作者之间的配合不够默契,会出现断裂的现象。这也大大的影响了活动的效果。
 

◍ 救助站长个人述职报告

今年以来,由于兽医体畜牧制改革,我担任源村乡畜牧兽医站站长一职,在工作中,严格要求自己,尽职尽责做好自己的本职工作,乡畜牧站长述职报告。为适应新岗位、新业务工作的需要,我认真加强为了政治理论学习,熟悉和掌握业务知识,不断尝试新的工作任务,敢想、敢说、敢干,用自己的实际行动做好每一项工作 ,认真完成上级交给的各项工作任务,为领导分忧,为群众服务。下面,我将今年来学习、工作、廉洁等各方面情况汇报如下:

(一)春防工作,XX年,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广耳标和生猪w病免疫工作,确保挂标率和应防率达90%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪19987头,牛3546头,羊4532只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我乡无重大疫病发生,促进了全乡畜牧业的健康发展

(二)做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水产畜禽的饲养量,大力推广种草养牛技术;同时充分发挥和利用我乡的地理位置及全乡的畜牧业经济优势,结全本乡实际情况,畜牧站启动了品种改良,在源村乡畜牧站内建设圈舍100平方米,引进大红克种公猪2头,种公牛2头加为全乡服务,畜牧站在5月份已全面启动猪、牛人工授精业务,目前为止,全乡猪人工授精308头,牛冷冻人工输配25头。为更好地为全乡养殖户服务,畜牧站对全乡村级防疫员实行绩效考核,由原22名防疫员合并为11名,加大防疫员的工作量,提高他们的工作待遇,目前,已有3名防疫员已全畜牧站脱产工作,为养殖的健康发展提供科学保障。

(三)检疫工作,由于我乡地处金沙县边沿,与遵义地区接壤,为防止疫情的相互传播,根据县畜牧局5月份工安排,我乡在防疫员中产生5名协检员,根据源村乡的地理情况,在乡境内设置4个产地检疫报检点,(分别为源村、普惠、龙庄、石刘)此项工作在5月份中旬已全面起动,杜绝不合格肉品出场,确保了我乡人民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,目前顺利进行。

(四)常规工作,结合本站的自身实际工作,我们将创建服务活动同单位具体工作紧密结合,述职报告《乡畜牧站长述职报告》。年初同每个站员签订了目标责任制,与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制。平时加大督促检查力度,在春秋两次防疫结束后,组织专人进行抽查考核,作为在每个季度乡农业农村工作检查的一个重要检查项目,年底两人一组进行互查,保证与乡政府签定年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时,在创建过程中,我站召开了职工座谈会、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会,广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议,确保每条建议落实到群众中,不留在口头上,对存在问题认真整改,责任明确到人。

(五)能繁母猪保险工作,XX年月---XX年在全乡共完成能繁母猪保险工作,全乡能繁母猪816头,已全入保,XX年能繁母猪存栏1077头,在XX年的基础上新增母猪261头。目前为止,在全乡内一共死亡能繁母猪25头,已全部兑现。

服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作,本站担负着全乡畜禽的防疫和诊疗品种改良任务,提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新,不断提高全站人员的政治业务素质,提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题,采取有效措施予以改进,畜牧站已开通了服务电话,0857-7315759,一是制定服务承诺,全乡村级防疫每月月底将出诊诊疗情况向乡畜牧站汇报,规定初诊及时不隔夜,复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效,由站组织会诊提供服务,尽量减少农户损失;二是畜牧站已接通网络宽带,随时提供信息服务,多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息提供给农户;三是对养殖户实施全程服务,建立专业技术人员和大户挂钩联系制度,实行畜禽养殖的全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。只要拔通我们电话,我们在规定的时间内上门为农户服务,今年来,在防疫员中推存两名同志到金学习牛人工授精技术及检疫技术,根据农户的需要,免费为其提供疫苗、消毒药,帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,科学指导适时开展免疫,以及时提供良好的技术服务。

◍ 救助站长个人述职报告

在寒冬季节即将来临之际,为维护生活无着流浪、乞讨人员基本生存权益,切实保障生活无着流浪乞讨人员及时得到有效救助服务,结合我局工作实际,制定方案如下:

一、指导思想

“寒冬送温暖”专项救助行动,既是一项重要的社会救助工作,也是一项重要的社会管理工作。各区(市、县)政府和各相关职能部门要充分认识到专项救助行动的重要意义,把困难群众的冷暖安危放在心上,切实维护社会安全和谐稳定,确保救助工作落到实处,取得实效。

二、工作目标

按照属地管理与分块救助的原则,整合资源,科学调配救助管理力量,加强区(市、县)、乡镇(社区)、村(居)三级联动,协调部门互动,开展街头巡查和流动救助,为无法查明身份信息的受助人员在全国救助寻亲网发布寻亲公告、做好相关人员DNA数据采集和被拐人员的调查、取证,及时通过救助寻亲网、今日头条、广播、电视、报纸等寻亲渠道在更大范围内帮助滞留人员寻找家人。对在站超过三个月的受助人员进行妥善安置,为符合落户条件的受助人员落实户籍。加强农村留守儿童关爱保护、做好“合力监护、相伴成长”专项行动,确保我市流浪乞讨人员得到及时有效的救助,特别是流浪未成年人的生命安全得到有效保障,确保不发生流浪乞讨人员因冻、饿致伤、致死事件,确保农村留守儿童的基本权益得到有效保障。

三、行动时间安排

20xx年11月26至20xx年3月10日,每天集中行动时间为14:00—22:00,如遇极端严寒等特殊情况或重大活动需加强巡查力度则另行安排。

四、组织领导

为确保贵阳市“寒冬送温暖”专项救助工作顺利开展,特成立专项巡查救助小组。

组长:刘直(市民政局机关党委书记)

副组长:陈建忠(市民政局社会事务处负责人)

魏功强(市救助管理站站长)

成员:宋盈吟、王武江、杨维清、魏江、刘寅

领导小组下设专项行动办公室在市救助管理站,具体负责组织统筹协调开展相关工作,魏功强同志兼任专项行动办公室主任,办公室下设四个工作小组。

1、街面巡查组负责人:王武江

成员:刘寅王芳成长远孙琳

主要职责:负责开展主动巡查对市中心城区主次干道、背街小巷、火车站、地下通道、公园、广场、桥梁涵洞等重点区域进行定期巡查、劝导救助,遇冰冻雨雪等恶劣天气时全天候开展集中巡查救助,积极劝导、引导街头生活无着流浪乞讨人员接受救助,对不愿接受入站救助的,发放棉衣、棉被、水等物资。

2、后勤保障组负责人:杨维清

成员冯明亮徐学清张少俞

主要职责:1、负责后勤保障物资的采购、保管、发放等工作;2、保障站内受助人员饮食充足供应、水电及保暖设施设备等的正常运转;3、做好“寒冬送温暖”期间使用物资和经费统计工作。

3、安全保卫组

负责人:魏江

成员:罗异文杨荣霞车稚新

主要职责:1、安保人员具体负责站内安全巡查、监控视频监视、求助人员安全登记检查、物品保管及护送受助人员到教助区域接受教助工作;2、值班人员具体负责各自救助区域内受助人员站内管理登记及看护安全巡查;3、驾驶员具体做好车辆保养、安全行驶及出行保障工作;4、做好“寒冬送温暖”专项教助行动期间车辆运转使用统计汇总工作。

4、宣传报道组负责人:刘寅

成员:沈俊桂琦王美丽

主要职责:1、做好宣传报道,通过电视、报纸、网络、微信、官网等多种形式,对“寒冬送温暖”专项行动进展、成效做好宣传报道,2、做好信息报送工作,形成“寒冬送温暖“专项救助行动工作简报。3、做好“寒冬送温暖”专项教助行动工作总结上报工作。

五、工作措施

(一)街头救助巡查范围

联合公安、城市管理等部门对生活无着的流浪乞讨人员可能露宿的在建工地、城乡结合部、城市主干道、车站、机场、广场、人行过街天桥、人行地下通道、公园、三星级以上宾馆周边、繁华街道以及风景旅游区、重要公共和涉外活动场所、交通要道、窗口等地段进行巡查、劝导、搜救。

(二)实施救助内容

1、对在街头流浪乞讨的成年人主要以劝导为主,宣传梳导为辅,引导其进站接受救助。

2、对在街头流浪乞讨的未成年人、街头危重病人、精神病人等特殊群体,主要以保护性救助为主,带回救助站接受救助。

3、对已基本丧失生活自理的流浪乞讨者以保护性救助为主,带回市救助站接受救助。

4、对街头露宿的农民工以解决临时寄宿为主,坚持街头疏导为辅,对于劝导无效,不愿接受救助的农民工,可发放棉衣、棉被和干粮,确保露宿街头的农民工不受冻、不挨饿。

5、做好流浪乞讨人员返乡护送工作,对无法查清其本人或亲属所在单位、户口所在地、住所地的流浪乞讨人员进行供养或安置。

6、各区(市、县)救助站点要不断改善救助服务条件,配齐配强工作队伍,救助经费和物资要及时足额落实到位,认真贯彻执行民政部有关规定;市救助管理站要坚持并落实24小时服务接待制、首接负责制,对救助人员和电话要热情对待,及时办理。要严格实行领导带班制和值班巡查制度,重点做好夜间巡查和值班记录。要完善监控设备并保证正常运行,保全工作记录、档案等资料,加强精细化、标准化管理,切实提高救助管理和服务水平。要进一步强化安全责任意识,开展站内设施设备安全检查,对所有救助专用车辆进行维护保养,对站内消防设施设备、用电线路、电气设备、煤气管道等进行安全隐患排查,坚决杜绝火灾、食物中毒、救助对象死伤等恶性事故发生,确保“寒冬送温暖”专项救助工作全面落实。

(三)积极引导,创新救助机制

广泛动员社会力量参与,各区(市、县)民政局联合乡镇(社区)、村(居)通过提供服务场地、政府购买服务的方式动员引导社会组织、社会工作机构、公益慈善组织和志愿者团队参与对生活无着的流浪乞讨人员主动救助。要健全救助服务网络,通过覆盖城乡的乡镇(社区)、村(居)、救助服务站点做好主动报告、引导护送和应急救助工作。要广泛发动社区信息员、环卫工人、公交出租司机、夜间保安人员等热心群众和志愿者提供流浪乞讨人员救助线索,建立救助信息员队伍,鼓励其做好报告、引导和应急服务。

六、工作要求

(一)加大新闻媒体宣传力度

要通过报纸、网络、社区宣传栏等多种形式,广泛宣传救助管理政策法规和严寒季节救助服务途径,要主动加强与新闻媒体沟通,做好舆论引导并妥善处置关注的热点问题,为专项救助工作营造良好的舆论氛围。救助热线电话:88171110;贵惠路农民工寄宿中心:85942110。

(二)继续加强信息工作

做好救助数据统计和信息报送工作,及时报送,各区(市、县)民政局确保每周一上午12:00前将上周救助工作情况以电子档形式报送贵阳市“寒冬送温暖”专项行动救助小组。

(三)严明工作纪律

为确保行动迅速、精准、高效、有序实施,对《实施方案》执行不力的,责任分工不明的,对象摸排不准的,资金使用不当的,物资发放失误的,严肃追究责任,并及时通报各区(市、县)和相关职能部门履职情况,确保党和政府的温暖送到每一位困难群众手中。

◍ 救助站长个人述职报告

一、活动目的:

为了有针对性的开展本次活动,增城市侠客行义工总队广州支队现拟定搭建一个课外轻松学习的“大学堂”。我们希望通过自己的努力,给萝岗区甚至整个社会的留守儿童更多的关注与关爱,让留守儿童得到更多的关爱,健康成长。

二、活动时间:

XX月4月20日

三、活动地点:

xx

三、活动对象:

xx农村儿童和外来务工人员的子女(学前班及小学生)

四、活动单位:

xxx

五、活动主要内容:

第一堂(针对学前儿童)

1、学前准备:由志愿者到指定家庭带领小朋友到活动场地,小朋友须自行携带小矮凳及书包。(书包里的东西有功课簿、铅笔盒及饮用水。)

道具准备:空啤酒瓶5个、剪刀5把、一盒画笔、每名志愿者自带一些家里不要的物品,作为diy的原材料【鸡蛋壳、废纸、水果皮】、长矮桌

2、破冰游戏

破冰游戏一:所有小朋友围成一个大圈,听主持人口令做动作(帮前面的人锤锤背、捏捏肩、剪剪腰)

破冰游戏二:相互介绍自己。视具体情况而分组围圆,由其中一名组员转动空啤酒瓶,至瓶子静止,其头说对的人就进行自我介绍。

3、废弃品diy

这个活动环节是让小朋友发挥自己的想象力变废为宝。按照破冰游戏二的分组,组员经商量后,开始协作做作品。

4、评价作品

第二课堂(针对小学生和中学生)

1、功课辅导

对上学的学生进行功课辅导,主要教数学、语文及英语。实行一对一服务。对于未上学的小朋友,教写字。

2、布置功课,活动结束。

3、主持人总结本次活动。

4、课后作业。

六、活动人员:

xxx

七、注意事项:

志愿者们要在8点30分在康大校门集中、签到;(乘车指引:乘广州公交345路或575a路在镇龙一中下车即可步行至目的地)。

为了有效地开展本交活动,一天的志愿服务时间中会用2个服务时数做好志愿者培训工作;其培训的内容有:

1、了解义工联活动;

2、了解本次活动实施的目的及意义;

3、安排任务。

服务时间:4月20日早上9点至下午17点。

自备饮用水、午餐(自费),自带笔纸。

出行时谨记交通安全、人身安全;

保证志愿者队伍的言行、礼仪,维护团队的形象;

若活动当天下雨,请带好雨具。

增城市侠客行义工总队广州支队

◍ 救助站长个人述职报告

各位领导,同事们:

大家好!我叫xx,现任油站站长工作,在20xx年XX月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许很多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但,我知道人正是在经历了这些之后才能茁壮成长成熟。因此我告诉自身“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面”。

一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,推动销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的情况汇报一下。

一、加强学习,重视思想和业务素质提升:

自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后,深感自身肩上的职责,确认自身该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有较大的提升,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提升经济效益中去,我时刻严格要求自身,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余的时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断健全自身,使自身成为一名合格的加油站站长,

二、尽职,尽责,努力工作:

1.抓住安全教育,抓好安全管理。

加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作:

首先是要提升员工的安全意识,时刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教育。

第二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;

第三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护,保养,维修并检测做好每一项安全工作。

2.采取灵活性的手段抓经营工作。

去年XX月我刚接上站上的重任,我就紧紧的抓住优质服务,努争取取更多的顾客,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送声,做到热情周到微笑服务,对于有困难的顾客一定要帮助。努力实现增加轻油的销售量。

就在XX月底我站所属地段,道路扩建施工,道路泥泞尘土飞扬,每天站上污染太大,沙尘就像雾一样大,站内的卫生比平时加强了好几倍,站外修路的时间又比较长,差不多三个月才能竣工,然而员工还是认真清扫卫生保持站内的`加油机设备整洁如一,四个月的和平路终于修好了。站要开业了,站内员工都像清理自身家里东西一样,男生把从上到下的墙壁全部清洗,女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理,准备迎接新的开业,今年站上目标的轻油销售3200吨,实际销量2体会到只有和睦相处,取长补短,互相帮助,才能步调一致把效益搞上去,团结就是力量。

三、自身对20xx年的工作计划和打算。

1.我认为加油站作为销售企业的终端,最终的目标就是提升销售效益,加强市场的竞争力,在保证加油站安全的前提下,作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务,站长是站里的第一责任人,成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益,要想增多今年比去年的销售量,主要还的抓住管理是否到位,提供优质的服务,为顾客营造一个安全,舒适,整洁,温馨的加油环境,这样就能锁住新老顾客,只要自身工作让员工满意了,员工让顾客满意了,以诚相待每一个顾客,销量一定会增多。

2.要对油品的一定要自身把关,卸油前一定要检验油品是否合格,数量是否相对,要对计量员严格执行每天测量罐内核算,校准加油机的精确度,努力把油品降到最低损耗。

3.督促收款员要按时把销售金额交回银行,把账表单当日做好。做到账账相符,表里如一。

四、我还有很多不足之处及努力方向。

一年来本人尽了自身最大的努力,做了一些工作,这一切都离不开公司的正确领导,同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹,与她们大力支持和团结奋斗,是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我们中心站加油站,一定能再上一个台阶,打造出完美的高绩效团队!在此我深深地感谢,成绩属于过去,可是挑战还在未来,我清醒的认识到,只有自身的自身素质提升,才能积累更多的工作经验,同时在工作方面也有了更大的转变,推动业务水平,扩展与进步。

今后我一定要多学习,多思考发扬优点,克服不足,坚持干中学,学中干,不断提升业务知识和自身素质的能力。在今后工作中继续努力,得到大家的指点和帮助。以上有不妥的述职请领导批评指正。谢谢大家

本人XX,1982年XX月出生,学历大专。20xx年XX月,担任XX建筑工程安全站副站长,截止20xx年XX月前主要负责上派镇巢湖路以北及严店、丰乐、三河三个乡镇,XX月换片区后,负责桃花镇、官亭、高店三个乡镇的房建安全监察工作。回顾以前工作,我深感安全工作责任重大,关系到人民的生命财产安全,思想上容不得半点松懈。虽然责任重大,但我履职尽责,问心无愧!

下面我就自身所做的主要工作做以下汇报:

一、基本工作情况:

1.认真学习安全法规和各种规章制度,不断提升自身综合素质和业务管理水平。

2.完成每月对在建项目安全检(抽)查任务。

3.加强对重大危险源管控。特别是对深基坑、悬挑脚手架、高支模、大型设备安拆,高空室外作业等重大危险源的管控。

4.鼓励创先争优,落实处罚措施。

5.积极完成局、站领导交办的各项工作任务。

二、下步工作规划

1.知识上学习好

“三站”成立后是一个新的部门,将会接触到新的规范、标准、程序及相关文件等。在此我将戒骄戒躁,勤恳务实,树立不错的责任意识;认真研习建设工程相关规范、标准及政策等,把理论学习和业务实际相结合,并虚心向领导、专家及周围的同事学习借鉴,不断探索新环境的工作方式方法、努力创造新的工作新局面,以最快的速度适应工作的需要。

2.工作上配合好

新的领导来,工作上积极配合,思想上保持统一,坚决服从站领导的安排。因此,我始终严格要求自身,做到务实、公正、廉洁,并在实际工作中努力抓好落实,做到无愧于组织、无愧于良心。把廉洁自律和业务工作同步。既要讲究原则,又要涉身处地考虑工程实际,想工程之所急;通过改变层层验收把关逐步转变到以重点部位抽查和巡查相结合进行分类监管的方式来提升办事效能。

3.团队上带领好

经交流,有的同志工作过,有的同志初步合作,我将根据每个人的工作能力从大局出发,争取带好每一位同事。作为一个团队我将从自身做起去关心他们的生活及家庭状况,关心他们的身体健康,遇到问题时给予他们一声温暖的问候及一些必要的帮助,使我的队友们可以安心的工作,切实为他们着想,激发他们的工作积极性。并且充分发挥队友们的主观能动性,授权给队友展现个人才华和能力,实现自我价值!当然,带领团队对于我来说就像刚学步的小孩,刚刚迈出一小步,我们还要不断的学习和锻炼,作为一名合格的领导,我还要具备:领导能力、应变能力、沟通能力、计划能力、执行能力、分析能力、谈判能力等以及法律法规、安全知识、组织协调、质量监管等综合管理能力。

以上是我的工作述职,有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后请给位领导、同仁给予机会,在此表示诚挚的感谢!

◍ 救助站长个人述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是xxx公司的一名站长,非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我过去一段时间的工作情况,同时也希望借此机会表达我对未来工作的规划和展望。


一、工作概况


在过去的一年中,我主要负责了公司旗下多个网络平台的站长工作。通过对站点内容的策划和优化,我始终将用户需求放在首位,努力提高用户体验和满意度。我与团队成员密切合作,不断完善站点的功能和设计,提升了用户对公司产品的认可度和忠诚度。


除此之外,我还针对各平台的不同特点,结合市场趋势和竞争情况,制定并执行了一系列营销方案。通过搜索引擎优化、社交媒体推广和合作伙伴联合营销等手段,成功扩大了平台的用户规模,并提高了用户留存率和转化率。


同时,我还在站点的数据分析及挖掘上下了很大功夫。通过对用户行为和消费偏好的深入研究,我为公司提供了有价值的市场洞察和用户洞察。这些数据分析结果不仅为公司的产品策划和升级提供了依据,也为公司的商业决策和定位提供了参考。


二、成绩与创新


通过我和团队的共同努力,我们取得了以下成绩:


1. 用户增长:在过去一年中,我所负责的平台用户数增长了150%,用户活跃度和付费用户比例也有了大幅提升。


2. 收入增长:由于平台流量和用户规模的增加,广告收入和付费会员收入都得到了大幅提高,为公司带来了可观的利润。


3. 数据分析:我建立了一套完善的数据分析系统,通过对用户行为和消费情况的数据挖掘,为公司决策和产品策略提供了有力支持。其中,我还结合竞争对手的数据进行对比分析,为公司发现了一些新的市场机会。


4. 创新活动:为了增加用户粘性和提高用户体验,我组织了一系列创新活动,如线上线下的交流会、用户调研和产品体验分享等。这些活动不仅提高了用户参与度,还为公司提供了宝贵的用户反馈和意见。


三、团队合作


由于我在工作中的积极进取和不断学习,得到了团队成员的一致认可和支持。我们之间形成了良好的合作氛围,互相鼓励和学习,充分发挥了团队的力量。


我与团队成员积极交流和分享,提升了团队整体的专业水平和工作效率。我还鼓励团队成员提出创新的想法和建议,并及时进行跟进和实施。这种良好的团队合作精神不仅有助于我们共同取得更好的工作成绩,也有助于提高团队的凝聚力和协作能力。


四、下一阶段工作规划


在未来的工作中,我将继续加强站点的内容优化和用户体验提升。针对用户需求的变化,我将与团队一起不断完善站点的功能和设计,提供更多有价值且高质量的内容,增加用户在网站上的停留时间和转化率。


同时,我将继续加大营销力度,通过搜索引擎优化、社交媒体推广和合作伙伴联合营销等手段,进一步扩大平台的用户规模和提高用户忠诚度。我将不断学习市场趋势和竞争情况,与团队一起制定并执行更具创新性的营销方案,提高公司的市场份额。


我还将进一步加强数据分析的能力,挖掘并利用用户数据为公司提供更准确的市场洞察和用户洞察。我将结合竞争对手的数据进行定期对比分析,及时调整公司的商业决策和定位,以应对市场的变化。


我将继续发扬团队合作精神,鼓励团队成员的创新思维和表现,共同努力实现公司的目标。


感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,我相信在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。


小编感谢您的阅读!

◍ 救助站长个人述职报告

我是一名畜牧站的站长,这是我的个人述职报告。在过去的一年中,我和团队一起努力工作,推动了畜牧站的发展。



首先,我们加强了畜牧站的管理。我们建立了一套完整的管理制度,包括养殖规范、环境卫生、防疫措施等内容。每个员工都要严格遵守,我们也不断对制度进行完善和更新,以确保畜牧站的可持续发展。



其次,我们加强了动物饲养的质量控制。我们引进了先进的饲料、药品和设备,保证了动物的健康和生长发育。同时,我们对饲养环境进行了升级改造,改善了动物生活条件,提高了养殖效率,降低了饲养成本。



除此之外,我们积极开展科技创新和技术学习。我们与相关科研机构合作,探索新技术和新方法,推动畜牧站的技术升级和创新。我们还组织员工参加技术培训和学习交流活动,提高了员工的技术水平和专业素养。



在商业化运作方面,我们不断推进市场营销和销售服务工作。我们把握市场机遇,开展了一系列的宣传推广活动,积极开拓新客户,扩大了销售渠道。同时,我们加强了售后服务,提高了客户满意度,树立了良好的企业形象。



总之,过去一年,我们取得了一定的成绩,但也面临一些挑战和压力。在新的一年里,我们将继续加强畜牧站的管理,提高饲养质量和效率,推动科技创新和技术学习,加强市场营销和销售服务工作,确保畜牧站的稳健发展。

◍ 救助站长个人述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

上午好!

我自任文化站站长以来,在镇党委、政府的领导下,在县文广新局的指导下,尽职尽责、较好地完成组织交办的各项工作任务。现将任职以来的履职情况述职如下:

一、思想和学习情况。在思想上,我始终坚持“四项基本”原则,拥护党的路线、方针、政策。在学习上,认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《乡镇综合文化站管理办法》等相关文件,积极参加省、市、县举办的文化站长业务培训及参观考察活动。

二、工作情况。近几年围绕镇党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作,并取得了一定成绩。

(一)、协助县文化稽查局关闭无证网吧4处,查处盗版光盘3箱;

(二)、03。04。05连续三年参加乡镇文艺汇演,获得了优秀组织奖等,07年获山东电视台,抬剧杯苍山首届秧歌会铜奖,08年在沂蒙清风,反腐倡廉苍山县诗歌朗诵大赛中,获优秀奖,并多次到各单位演出。

(三)、08年我镇成为文化大院建设的试点,全县现场

会议在我镇召开。在各级部门的帮助支持下建立皇甫寺村农家书屋和皇甫寺广场,现藏书3000余册,20xx年上级文化部门资助高庄村,张庄村,西石良村各20xx余册图书并建立了农家书室,20xx年建立了东疃后村,山南村农家书屋,20xx年上级文化部门又资助东疃后村,山南村各20xx元图书,同年在组织部的帮助下,“百村帮扶体育工程”资助黄山屯,南周庄,西石良村建身器材一组。

(四)、09年对本辖区内的非物质文化遗产进行了挖掘整理和全面的普查。通过收集整理上报了民间文学,民间小游戏,东疃后村麦芽糖的制作工艺和皇甫村的鲁南大鼓等非物质文化遗产项目,最终皇甫村的鲁南大鼓被列为市级非物质文化遗产保护项目。

今后,我将更加努力工作、学习,按照文化部门和镇党委政府的工作安排,认真履行文化站长职责,抓住并用好各种机遇,不断创新活动载体,扩大活动参与面,为丰富广大人民群众的业余文化生活,为建设社会主义新农村和促进我乡文化事业不断发展壮大,做出新的、更大的贡献。

谢谢大家!

二一三年二月十五日

◍ 救助站长个人述职报告

1、 存在的问题有:1。政治思想意识不强,研究不够系统和深入。俗话说,“识时务者为俊杰”,作为一名党员,要时刻保持党员的先进性,具有敏锐的洞察力和政治敏感性,要与时俱进,及时学习党的新理论,了解党的新政策,在工作中指导自己的工作,才能更好的履行自己的职责。

过去,我一直认为,工作只不过是一种谋生的手段,只要认真完成自己的份内事,然后心安理得地拿自己那份薪水,何来责任、使命?但通过的学习,改变了我对工作、责任、使命、能力、价值的一些观念和看法,使我懂得:工作意味着责任,工作需要忠诚,工作要做到更好。

工作意味着责任。没有不好的工作,只有不负责任的人。不管你做什么工作,敢于承担责任的人都会出色地完成任务。

就会发挥自己的价值;反之,不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的责任,就可能给别人带来不必要的麻烦,甚至给别人带来生命的威胁。就救助管理站而言,从求助人员来站求助到工作人员对求助人员的甄别,从巡查引导到护送返乡均需要高度的责任心、责任感。每一个职位的规定的工作的工作内容就是一份责任,你做了这份工作,就应该担负起这份责任,我们每个人的责任感意味着有信、有条、有条理、有上进心、可依赖、爱思考、追求成功,能够自率。

在工作中,责任感的具体表现就是理解和支持他人,认真、积极地工作。责任感不是与生俱来的东西,它需要个人对单位的忠诚和热爱,更需要个人的自觉习惯意识去维护,这样才能形成真正的责任行为。从这个角度看,我们每个人,无论在那个岗位上,都要重视自己的工作,从而增强高度的责任感和使命感。

一个对工作有高度责任感的人会花更多的时间去寻找更多的机会和可能性,并且更值得信赖。同时,他也获得了更多人的信任,掌握了更多的机会和能力来掌控自己的命运。一个对工作负责的人,也要为自己的命运负责。

从这个角度看,工作是为你自己做的。

责任胜于能力。在现实生活和工作中,责任往往被忽视,人们总是片面强调能力。工作人员能力强是好事,但如果不肯掏钱,就不能为单位创造更多的福利。

一个愿意全身心投入事业的员工,即使能力稍差,也能创造最大的价值。工作要有责任心,责任第一,能力第二,责任是人生的一种使命。事实上,只有敢于承担责任的人,才能被赋予更多的使命,获得更大的荣誉。

一个人能胜任自己的工作,取决于他的责任与能力,责任推动能力,而能力并不能代表责任,责任决定工作,决定成果,因此,责任胜于能力。当然,责任比能力强,这不是对能力的否定。一个只有责任感而没有能力的人是一个无用的人。

责任要用业绩证明,业绩要靠能力创造。

责任体现忠诚。忠诚是一种职业责任感,是对职业的一种忠诚,是对职业的奉献。一旦我们对自己的事业产生了忠诚和责任感,即使在逆境中我们也会勇敢;面对**,也会不为所动。

会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是这个单位培养了我们,给了我们成长的空间,也给了我们成功的机会。当我们对单位心存感激,对单位的忠诚就会成为自觉的行动。

对单位和职业的忠诚也会唤醒我们的责任感和自信心,激发个性的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发挥自己的能力。

责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。有高度责任感的人从不找借口。

即使在工作中遇到困难,他也要寻找解决问题的方法和对目标的不屈不挠的决心。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。

◍ 救助站长个人述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

**年是贯彻落实“十六大”和“十六届四中全会”精神的一年,我站在领导的关怀和正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以“新思路,新举措,新发展”为主题旋律,树正气,讲团结,以争创一流业绩为目标,按照处党委的统一部署,立足实际,务实工作。总体来说,我们的工作思路是“围绕一个中心,开展两项创建,实现三个提高,做到一个突破”,内抓精细管理,外树鹤大形象,推进全站工作健康有序的开展。接下来,我择其重点向大家做一阐述:

一.围绕一个中心即我站今年的工作口号,“咬定征费中心,内抓精细管理,外树鹤大形象”。

今年处下拨我站的征费任务是699万元,年初根据管理处的“十六字”方针,我站适时提出工作口号,制定相应措施,在年底达到了超收200万的工作目标。

首先,明确目标,分解目标,分步实现。完善岗位责任制,实行班长问责制,引进竞争和激励机制,开展“流动红旗班组”活动,把收费任务按季度、月份分解,再分解到班,落实到人头,以征稽办为考评单位,每天有对比,每月有分析,从管理要效益。

其次,以“优质服务为生命线”,开展军训大比武和交接岗比赛活动,开展优质服务活动,规范文明用语,实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经,以优质的服务增效益。

第三,加大培训学习力度,有针对性的制订学习计划,组织职工利用业余时间学习,进行正确的引导教育,以考促学,举办知识竞赛,考核学习成果,提高整体素质,降低工作失误率,从人员素质要效益。

第四,健全记录,完善体系文件,严格要求监控员认真填写各种工作记录,每天由值班站长审核记录,由征稽办审带比对记录,以便及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序,方便收费员工作,缩短单个车辆收费流程时间,对大吨小标车辆设立特殊车型记录,对超限车辆设立超限车辆记录,对假军车设立假军警车辆登记薄,从而规范了作业行为,减少了收费环节的漏洞,更好的做到了应征不漏。

通过实践证明,以上措施切实可行,本年度我站上半年征费额为3,889,078.00元,完成全年征费任务的55.6%,下半年由于受治超工作带来的影响,车流量减少,但通过不断挖潜增收,开展堵逃漏费会战,严格验证等,截止到12月26日全年共征收9,008,102.00元,超额完成2,018,102.00元。

在以征费为主开展主要业务工作的同时,精心养护,科学养护,规范执法,维护路产路权的完整,为争创全国文明样板路建设奠定基础。

为实现公路的绿化、美化、香化,对养路工实行养护责任制,包干到人,每周一召开养路工组长碰头会,总结布署工作。今年全年保洁量达12,428.5km,为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组,制定相应的工作方案,做到各项工作抢前抓早,有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清,收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故,得到过往司机的好评。

为使路政工作法制化、规范化、效能化,我站推出“六大工程”,即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程,使路政工作高质高效,廉政建设有花有果。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱,不放一台超限车”,所有执法人员实诺践诺,共卸载256吨,使超限车辆日渐减少,趋向0台/日的目标。在执法过程中做到依法行政,公正执法,文明执法,全年破获路政案件201起,索赔127,140.00元,使国家损失降低至最底限。

二.开展两项创建活动,一创“青年文明号”,二创“省级文明单位”。

为对创建工作进行科学、规范、长效的管理,我们建立健全了基层组织,设团支部、党支部、工会、精神文明办,以党建带团建,共青团与工会联手,共求发展,均衡开展文体活动和社会公益活动,制定了相应的活动计划和工作方案,使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施,并取得良好的成绩,共收到锦旗9面,表扬信十几封。20xx年4月份中山阳林场职工在高速公路上突发急症,我站职工积极救助,XX电视台记者对此事进行了专项采访报道。20xx年5月我站顺利通过了牡丹江市委的验收,被授于市级“青年文明号”称号,并在今年11月份申报省级“青年文明号”和文明单位,接受省厅的验收。

三.实现三个提高,即现代化办公水平、档案管理和行风建设。

1.改善办公环境,提高现代化办公水平。

随着社会的发展,办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、信息化办公水平,提高办公效率,特开设了计算机培训班,由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训,同时在职工中普及计算机知识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具,并在近期拟对养护办电脑上网,开通网络,加强与外界联系。为改善办公环境,在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题,改造了锅炉房烟囱和排水系统,修建了菜窖,让职工衣食无忧,安心工作。

2.对档案实行规范化、科学化管理,实现档案管理升级的目标。

我站将档案管理列为一项重点工作,由站长亲自负责,办公室主抓,文秘和各科室内业分工负责,形成档案管理网络。以便对内业材料及时整理,及时归档,并组织档案管理人员走出去学习,取长补短,从而使我站各类文件材料归档齐全完整,为全处档案管理升级省级标准提供保障。

3.加强行风建设,实现服务质量的提高。

收费站作为窗口单位,反映的是交通形象,正行风,树新风,优化发展环境是一项必要工作。针对于此,我站在处党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以“为人民服务”为宗旨,树立“以人为本,以车为本”的服务理念,开展行风建设。推行政务公开,开办站长信箱,举行站长见面会,征集合理化建议,听取职工意见,做到科学决策,民主管理。为做到广纳诤言,设立监督举报电话,在过往司乘人员中开展“为您服务、听民声、访民意”活动,在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流和沟通,增进了职工服务意识和服务水平,树立了良好的交通人形象,提高了服务质量。

四.做到一个突破,即突破旧的不合理的管理机制和服务体系,建立健全新的完善的管理机制和服务体系。

在新阶段,新形势,新要求下,机制改革势在必行,如何改,改到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制,废弃旧的不合理的制度,提倡人性化管理,树立“以人为本”的管理理念,不断总结不断改进,使管理机制和服务体系日趋完善,逐步建成一套科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。如请销假管理制度不再是无论病事假都采用一个考核标准,而是按《劳动法》规定执行:新推行重大事故通报制和重大事故责任追究制,明确了责任人应分担的责任,使职责分清,权责分清;制定了《站务管理手册》和《安全管理手册》。通过对一系列体系的不断完善,我站的工作逐步走向轨道,打造了一支紧张向上、纪律严明的征费队伍。

收费站作为基层单位,工作比较繁杂,在这里不能面面俱到,我只针对上级的要求及我到XX站后开展的各项工作,择其重点做了汇报,不能以点代面,我在工作中也存在一些不足之处,例如思想政治工作还需加强,在完善自我思想素质的同时还要教育广大职工提高素质等。

20xx年已经过去,新的一年已经来临,我们有决心也有信心,在鹤大处领导的正确领导下和全体职工的共同努力下,走向新的征程,巩固成绩,扬长避短,再展新姿,再创佳绩,再塑新风,为鹤大处的发展壮大做出更大的贡献。

最后,我代表XX站全体职工再次感谢各位领导对我站工作的支持和帮助,并送上新春的祝福!

◍ 救助站长个人述职报告

尊敬的各位领导,同志们大家好:

20xx年的工作已经结束,现对我一年各项工作完成情况向各位领导,同志们做一汇报。20xx年我在团党委及农机中心、综治办、司法办的正确领导和连党支部的关心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、连队发展、职工增收的目标,抓好社会稳定,拓宽服务领域,加大科技创新和新技术推广,强化农机作业质量和安全管理,完成了各项任务,农机产值130万,人均收入万元以上。

一、农机工作

1、机具准备

农机站有农机人员28人,有证人员18人,机车11台,机具35台,机具的好坏直接影响着春播工作的进度和质量。为不误农时,检修好农机具,我组织全体农机人员开会学习农机检修标准,经全体人员努力,三月二十五所有农机具全部检修完。经农机服务中心检查验收,全部合格。

2、春播工作

今年的春播工作比往年复杂,不光是保墒播种,还要打杆犁地,09年余下2300亩没犁,一年四季的机械作业都集中在春天,加上冬季积雪大,播期推迟,时间更加紧。我作为分管农机工作的副连长,

感到肩上的担子更重。为了不误农时,和连队一班人开会研究,制定计划。组织农机人员开会,任务分配到每个机车组,协调好机车,严抓作业质量,加快播种进度。四月九号全团在我连开玉米播种现场会,为全团春播工作带了头,听从农机中心统一安排,保质保量地按时完成了我连8950亩各种作物的春播工作,其中棉花4024亩;玉米1720亩;小麦408亩;移栽番茄165亩;甜菜132亩;油葵食葵1465亩;打瓜289亩;其他作物747亩。还抽调机车支援三连、十二连犁地整地工作。

3、田管工作

在田管工作中,协助连主要领导对子叶期化调,中耕采取了强化措施,使我连田管工作按时完成,给我连丰产丰收打下良好基础。

4、秋耕工作

按照团下达秋耕任务,连队制定秋耕计划,我能按照团连计划去做,严把作业质量关,认真检查每块地和每一项作业质量,保质保量完成了连队九千多亩地的秋耕任务,并得到了团领导的好评。

5、安全工作

一是领导重视,连队成立了安全领导小组;

二是强化宣传力度,组织农机人员学习安全知识,给每个农机人员签订安全责任书;

三是制定措施,对黑车黑驾、农用车违法载人严厉处罚,特别是三秋期间,我连一班人通知到每个车组,农用车不能载人,每天早晚干部值班,在路口检查。我连全年无安全事故。

二、综合治理工作

20xx年3月,我分管治安员工作。这项工作我是陌生的,经团综治办、司法办组织学习培训,使我深刻认识到抓好社会综合治理工作是维护群众利益的迫切需要,只有社会稳定了,职工群众才能安居乐业。我连成立了领导小组,制定了工作计划,成立了三老巡逻队,划分了五个责任区,签订了八个重点部位责任书,积极化解矛盾,充分发挥调委会作用,全年共调解纠纷事件三起,外来民工来一批登记一批,及时对外来人员进行安全教育,并学习法律法规知识。我连外来人员210人均已安全返乡,确保了连队社会稳定。

三、片区工作

我分管片区共2600亩地,有承包职工三十人,各项生产环节都及时通知到每个承包户,并督促检查完成情况。经常和职工谈心,了解他们有什么困难,帮他们解决。棉花打顶缺劳力,帮他们联系劳力;油葵收获后找不到清选机,帮他们联系;生产技术不懂得地方,细心给他们讲解,通过大家的努力工作,我区订单完成百分之百。职工取得了好的效益,其中有三户收入20万元,五户收入10万元,其他人收入都在5万以上。

四、存在的问题

1、理论学习不够主动。

2、综合治理工作抓得不到位,连队还有酒后打架偷盗案件。

3、调查研究不够,对农机人员了解不够全面。

4、办法不活,点子不多,有些任务完不成。

五、整改措施

1、加强政治理论和法律法规学习,加强业务培训和学习,不断提高自己理论水平和管理能力,进一步改变工作作风,更好的服务职工群众。

2、加强综治工作,抓好社会稳定,减少各类案件发生,抓好安全工作,杜绝各类事故发生。

3、加强农机管理,提高农机队伍整体素质,加大农机储备,提高机械化水平,加大新科技、新技术宣传,推广新科技、新技术。

4、严格要求自己,多想办法,多想点子,配合领导,建立和完善各项工作量化考核办法,实行严格的责任制,定期考核,奖优惩劣,做好各项工作再上新水平。提高服务意识,为连队增效,职工增收全面建设小康连队而努力!

此致

敬礼!

述职人:XXX

_______年_______月_______日

◍ 救助站长个人述职报告

尊敬的各级人民政府:

您们好!

我叫,现年45岁,住观音阁居委会,原岳阳饭店下岗职工,儿子胡,现年20岁,在读书,丈夫段岳军,现年46岁,无职业。

申请困难补助情况如下:我是19xx年因单位破产下岗,由于我的身体残疾(2级),丈夫段于19xx年因犯罪判刑十四年,20xx年假释回家,我俩都是40-50岁的人,又没有一技之长,就业实在是相当困难,长年租住他人房屋,生活是举步维艰,度日如年。我这只残疾的腿站立都困难,特别是20xx年7月25日由于严重缺钙,难以承受身体的重量,再次摔断,欠了很大笔债,没钱补办医保,儿子读书,生活费用等等,想想现在和今后的日子,不知怎么过,真心感谢各级人民政府给予我生活困难补助,让我能渡过这艰难的日子,根据我身体的实际情况和现实生活标准,让我这苦命人渡过余生,十分感谢!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年**月**日

◍ 救助站长个人述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

一 掌握了操作流程,提高了车道事故处理能力。

二、立足岗位职责,完成各项分管工作

1、组织业务技能培训,加强职工思想教育

组织开展了收费人员理论知识与肢体礼仪培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收费人员增长了知识,提高了业务技能。深入职工生活与工作中,与各班组成员以多渠道方式进行沟通,定时组织召开民主生活会与思想教育活动,增强收费员的廉洁自律意识,严禁任何贪赃枉法票款的现象,了解职工思想动态,发现问题,及时化解,引导职工树立正确的思想价值观与文明服务意识,提升业务素质,促进岗位成才。

2、建立各项工作制度,规范收费秩序,塑造良好的收费窗口形象

结合本站实际情况,建立了考勤、内务、岗亭纪律、交接班等制度,为职工的各项工作制定了标准,每项工作有章可循,同时坚持落实巡查制度,通过监控录像与现场排查,规范文明服务与操作中行为,保证良好洁净的收费环境与良好的收费秩序。

3、公平考核,树标兵、选先进,营造赶超工作氛围

在星级收费员考核标准基础上,成立适合本站的考核体系,公平公正的对每位职工进行考核,做到奖惩分明,表扬先进,由标兵模范带头,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成职工积极赶超的良好学习氛围,从而不断提升全站各项工作水平。

4、开展多项文体活动,丰富职工业余生活

为职工配置各项娱乐设施,充分利用留营与工作闲余时间,组织开展演讲比赛、运动比赛等各种活动,丰富站内文化生活。发动职工积极性,参加管理处与高管局运动会,并取得很好的成绩。

5、狠抓安全生产,完成各项保畅任务

站内成立了安全生产小组,签订了安全生产责任状,建立了事故隐患排查机制,杜绝了各类不安全因素。组织开展火灾逃生、反恐反抢等安全演练活动。各节假日、恶劣天气启动保畅预案,很好的完成了全年的保畅任务,无一起安全责任事故。

6、充分保障后勤服务,创造良好的生活环境

发动职工对食堂提出合理化建议,想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作;对损坏的生活设备,积极维修上报,对内务卫生和公共卫生进行定期和不定期的检查,保障卫生舒适的生活环境和良好的站容站貌。