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教师进修学校学校工作总结|教师进修学校学校工作总结(精品十二篇)

发表时间:2023-06-26

教师进修学校学校工作总结(精品十二篇)。

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

本学期,我校充分利用培训资源,多渠道进行教师培训。我校曾多次请进修校辅导员来我校对教师进行教材教法培训,业务理论培训。充分利用校本教研进行课堂教学培训,新课改经验交流等,学校为各科教师提供外出培训学习的机会,拓宽任课教师的知识面。

我校成立校本教研领导小组,制订了详细的校本教研考评办法,建立开展校本教研的激励机制,把教师参加校本教研的情况作为对教师教学常规考评的一个重要方面,充分调动教师参与校本教研的积极性。

本学期,我校加强了校本教研工作的领导,重质量,重过程,讲实效,不搞形式。领导组的成员分工明确,校长负责全校的管理工作,教导主任负责组织领导教学研究的全部工作,教研组长负责组织教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的任务,讨论并确定分年级教学要求等。对平时积累的材料和研修的足迹,进行及时归档,健全档案管理。

对于每周教研活动的具体情况都要进行记录,各教研组长备课组长认真做好每次教研记录,教导处工作人员加强对人员的点名,保证按时出勤,每次教研活动结束后,对出勤情况都有详细记录,对听课记录及时检查,对评课表述课表及时整理,使校本教研工作不断改进,促进校本教研深入开展。

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

随着新课程的逐步推进,人们越来越重视教师的自我反思与行动研究的重要性。教学反思是教师对自身教学工作的检查与评定,是教师整理教学效果与反馈信息,适时总结经验教训,找出教学中的成败与不足的重要过程,常写教学反思,对教师提高自身水平、优化教学是行之有效的办法。在日常的教学中我校非常重视这一环节,要求每位教师认真做好教学反思的记录。

记自己一节课的成败之处,在以后的教学中不断加以实践和完善,逐步提高自身的教学水平。记教学中的疏漏与失误,从主观上找原因,使之成为以后教学工作中的前车之鉴。记录学生在学习过程中的困惑,这往往是一节课的难点,将解决方法记录下来,不断丰富自己的教学经验。记教学中学生的独到见解,学生是学习的主体,是教材内容的实践来看,通过他们自己切身的感觉,常常会产生一些意想不到的好见解,将这些独具一格的解法记录下来,丰富自己的教学内容。

记教学再设计,每节课后,对教学情况进行全面回顾总结,根据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息,及时修订教案,提高自己的教学能力。学校适时进行经验交流,真正使教学反思成为提高自己业务理论水平的有效途径,将反思贯穿于教学的整个过程中,并将反思列入教师考评。

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教师进修学校工作计划2023篇1<\/h2>

一、指导思想:

认真贯彻落实中央7号文件和全国学校体育工作会议精神,坚持“健康第一”的教育指导思想,深入开展课改工作,深刻理解新课程理念,提高课堂教学质量,积极开展课外体育活动,努力提高青少年学生的健康水平。

二、工作目标和措施:

全面实施《国家学生体质健康标准》,做好学生每天锻炼一小时的落实工作,扎实推进课外文体工程,加强教研组建设,提高教师课堂教学设计能力和教学水平。

(一)扎实有效搞好课改工作。

1、举行小学新课程备课培训活动,制订好切实可行的教学计划。

2、召开高中教学研讨会,交流模块教学计划。

3、举行主题化、系列化与校本研修活动相结合的新课程研讨活动,开展新课程教学设计的研究,深入研究新课程的教法和学法,优化课堂教学结构,完善课堂教学评价,提高课堂教学效益。

4、进行课改专题调研。通过对联校学校和对各中小学校调研,了解各校新课程实施过程中出现的问题与经验,与教师共同总结和反思。

5、做好校本课程开发和利用的试点工作,扩大和健全体育特色学校。

(二)加强学习研讨,提高教师自身素质。

1、积极组织教师参加省市各种培训和课堂教学评比展示、观摩等活动。

2、开展读书活动,要求每个教师认真学习一部课改的理论书籍或教育专著,撰写心得体会,加深对课改的认识、理解,提高教育教学理论水平。

3、发挥教研组作用,借校本研修平台,继续认真开展以“和谐教学、和谐课堂”为主题的系列研训活动,提高教师教学水平。

4、做好参加宁波市中学教坛新秀评比教师的培训、指导工作。

5、参加宁波市第十届中学体育学科教坛新秀的评比活动。

6、做好新教师的培训、听课指导工作。

7、健全和完善体育学科教研信息网,提供教师相互交流的平台,开展网上

交流和研讨。

(三)加强教研组建设,搞好校本研修活动。提高课堂教学质量。

1、加强学科教研组长的培训和学校学科教研组建设。调整市体育中心教研组成员,健全学校学科教研组。举行市体育中心教研大组会议和市中小学体育教研组长会议,部署工作、进行学习和培训。

2、建立和健全各校教研组学习、研讨制度,做好学校教研活动的记录工作,重视档案资料整理使用和保管,使学校教研组更加规范。

3、各校、镇(街道)中心学校根据教研室的安排,制订计划,定期开展以“和谐教学、和谐课堂”为主题的一个主题四个阶段的系列校本研修活动。

4、继续加强规范教研组、示范教研组的建设。加强对联校学校的指导。

5、开展中小学体育课堂教学质量测评试点工作。

(四)积极开展群众性课余体育活动,培养学生终身体育的意识和习惯,增强学生体能。

1、认真开展大课间活动,丰富和充实大课间活动内容,完善健全大课间活动的形式和制度,推行新广播体操。

2、落实课外文体活动计划和“全国亿万学生阳光体育运动”计划,积极开展校内小型多样的竞赛活动和象征性长跑活动,逐步形成竞赛制度及项目传统,推动群体活动的开展,培养学生的运动意识和兴趣。

3、开好校运动会。有条件的学校要召开春秋两次运动会,学校运动会要向全体化(参加学生多)、多项化、趣味化、社会化方向发展,使人人有参与竞争、感受氛围的机会。

4、全面实施《国家学生体质健康标准》。认真做好测试、登记和上网上报等工作。教育局将对部分学校进检查和验收。

(五)加强课余训练,提高运动水平。

各校在上好体育课,开展好群众性课余体育活动的同时,要加强课余训练工作,特别是田径、篮球、排球等各传统项目学校和训练点学校,要做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材四落实,努力提高我市课余训练水平和运动水平。

(六)重视场地器材建设。

场地器材是提高体育课堂教学质量的物质基础。体育老师要当好领导参谋,及早制订计划,根据需要和可能原则,提出购买报告,根据教育部2003年印发的《中小学体育器材设施配备目录》,逐步配齐体育器材设施。

教师进修学校工作计划2023篇2<\/h2>

新的学期,新的开始,教师新学期工作计划。我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。我要把自身的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。现制定如下计划:

一、思想政治

始终如一地热爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,共同组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务

教学工作是教师的中心工作。作为一名教师,除了要具备良好的'思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进时,认真研究相关教育书籍,与实践相结合,以促进自身的发展。

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己的业务水平在这一学期里继续提高。

三、教育教学方面

深入学习新的教育思想,本着以教育为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人基本功。在班上抓好常规教学,多方位把握孩子们的进步与变化,有针对性的改进教学方法。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我会积极利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境,帮助他们养好的学习习惯。使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。我还会配合班主任进行日常管理,让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯,健康的身心。

四、家长工作

本学期我除了用电话、联系本、家访等方法在平时的时间与家长们的互动交流外,还会增加更多新的渠道。并努力在自己创立的博客网页上发表个人原创性的文章及见解。争取更多的与家长们联系、沟通。

“越是对事业爱得深,越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中,我会积极努力加强自身建设,使自己的工作更扎实、更有效、更完美、更优秀,同时也希望能在教学上各位老师和领导的指点和帮助。

教师进修学校工作计划2023篇3<\/h2>

一.教育教学

1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握本学科教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,力争成为教育教学和科研的带头人。

2、积极参加省、市、区课改培训,把新课程理念融会贯通,使之内化成自觉的教学行为。

3、经常走出去聆听名师、特级教师的观摩课及各种研究课,吸取他们的精华,不断改进自己的课堂教学,逐步形成自己的教学风格,提高驾驭课堂的能力。

4、敢于开拓创新,使自己成长为“研究型”的教师。

5、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教学科研。

二.理论学习

1、不断丰厚自身的文化底蕴,提高自身修养。

读中外名著,吸收文学之精华,和高尚的人对话,使自己受到人文精神的滋养,积淀文学底蕴。加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨,科学。

2、为人师表、率先垂范,做师德的表率、育人的模范、教学的标兵、改革的先行者。

3、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。

4、在教育主管部门组织或安排的教育教学研讨或对外交流活动中积极承担教育教学观摩、示范课任务。

5、做好业务理论学习笔记本,写好教学反思,在反思中寻找教学理论的支撑点,使教学实践提高到理论的层面,让自己教学水平得以升华。

三.业务钻研

1、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。

2、结合自身需要,自学计算机动画的简单制作,提高课件制作水平,提高教学质量。

3、以课改为契机,教学中注入全新的教育教学理念;树立“为学生的终身发展奠定基石”的思想,提高自己课堂教学水平,实现合格课100%,优质课50%的目标。课堂教学中小组合作学习收到实效。

4、结合教材,选择适合内容由学生配音,制作课件;提供交流平台,信息员展示自己收集的信息,以此来培养学生的特长,同时调动学生的学习兴趣。

5、参加各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。

6、探索网络课模式,探索信息技术与学科教学整合的有效方法。

7.开展“我能行”系列活动,培养学生对生活的积极态度和参与社会的能力,使他们成为有良好的行为习惯和个性品质的人。

教师进修学校工作计划2023篇4<\/h2>

20xx年全县教师教育工作,坚持围绕县委、县政府提出的“打造邯郸东部次中心城市”、建设教育强县总体工作目标,坚持“面向全员、突出骨干、按需施教、分类指导”的培训原则,进一步加大对全县中小学教师培训力度,全面提升全县中小学教师的职业道德水准和教育教学水平。

一、在学校内部管理方面。

内强素质,外树形象,实施“1235”教师教育发展战略工程。

“1”是确立一个发展目标:“在巩固和发展现有成绩的基础上,创建市级示范学校”;

“2”是坚持两条腿走路:“完善硬设施,提升软实力”;

“3”是抓住三个突破点:“建立学习型、研究型、服务型全县教师培训机构”;

“5”是实施五项措施:“改善教学设备设施,加强教育科研工作,强化教师队伍建设,打造优质培训项目,完善各项规章度”。

二、在常规业务工作方面。

1、教育技术能力计划培训450人;

2、新入职教师按实有人数全员培训;

3、继续搞好“送课下乡”活动,全年计划完成24节课;

4、中小学校长培训计划完成100人;

5、应急学科培训计划完成100人;

6、中小学骨干教师培训计划完成200人;

7、中小学教师全员职务培训计划完成5000人;

8、鼓励教师积极参与教学研究,全年发表市级以上论文10篇以上;

三、在重点工作目标方面。

根据省、市对县级教师进修学校规范化达标要求,配合建设邯郸东部次中心城市规划,积极搞好县教师进修学校整体搬迁工作。新校址计划征地20余亩,建成建筑面积7000余平方米,集图书阅览、微机、多媒体教室、音体美专用教室及食宿为一体的全县教师和教育干部培训活动中心,把县教师进修学校打造成功能齐全、省内一流的综合教育培训工作基地。

教师进修学校工作计划2023篇5<\/h2>

1 、坚持教代会制度,实行民主办学。强化民主管理和民主监督,进一步完善教代会制度,努力提高教代会质量,充分调动教职工参政议政的积极性和创造性,确保教职工群众当家作主的主人翁地位。鼓励教职工为学校发展、促进学校管理等方面提出合理化建议,在进修工会网上设立“金点子”信箱。今年,根据上级要求和我校实际,在下半年召开十届三次教代会。

2、以教代会为载体,积极推进校务公开。制定切实可行的校务公开方案,充分利用教工大会和校务公开栏等形式,将学校的政务、财务和职务评聘等教职工关心的热点问题、有争议的焦点问题、与切身利益密切相关的问题全面公开,增加工作的透明度。定期召开座谈会,积极听取群众的意见和呼声,使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。

二、发挥工会的教育职能,以“四赛”活动为载体,提高教职工的整体素质,将“创、建、做”活动真正落到实处。

通过开展“ 树师表形象,做学习型教工”、创新教研活动、创新工作、信息技术竞赛活动,不断提高全体教职工的学习力、创造力,从而提升教职工的思想觉悟和工作指导能力。

1、加强理论学习。配合党支部抓好教职工的政治理论学习,充分利用板报、网络等宣传媒体,帮助广大干部群众全面准确地掌握党的路线、方针政策,全面提高教职工的政治思想觉悟。同时,通过学习有针对性的解决工作中的实际问题。

2、加强教职工的师德建设。坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点,不断加强教职工的职业道德教育。在全校教职工中继续开展“树师表形象,做学习型教工”竞赛活动,学校将举行学习型教工汇报会。

教师进修学校工作计划2023篇6<\/h2>

一、指导思想

为实现我县教学质量“四年提升规划”中“三年上台阶”的目标,必须学习新的教学方法,原有的教育教学的模式越来越不适应社会的发展,墨守成规,创新不足,知识底蕴不够,专业知识不断更新,都是摆在现代教师面前的实际问题。进修是基本途径,只有不断地学习、不断地充实自己,才能提高自身各方面的知识水平,培养良好的素质,来服务于教育事业,培育出更高素质的下一代。

二、基本情况

本人已取本科文凭,但教学方法不新颖,为了更好地服务教学工作,还需继续学习新教法。本人积极参加县组织的培训,学习尝试教学法。

三、进修目标

1、提高自己的教育教学专业水平。

2、丰富自己的教育教学理论素养。

3、综合提高自身素质。

4、丰富自己的文学素养。

5、提高自己的课堂授课能力和创新能力。

6、提高自己的历史教学教研能力。

四、方法措施

1、坚持认真学习专业知识的书籍,及教育教学理论书籍,并且广泛阅读文学书籍充实自己,以不断给学生新信息、新知识,使课堂教学效果更好。

2、学习并使用尝试教学法,并在实践中不断总结,能适应本校学生的学习。

3、积极上公开课,展示自己的教学成果,同时虚心接受同事的评价和建议,从而提高自己的课堂授课水平。

4、在教研组活动中,积极提出问题,积极探讨问题解决方案。

5反思教学过程中的得失,反思教育学生的点滴,在反思中感悟,写出高质量的教学随笔、教育故事等。

6善于思考善于创新,积极探索教学规律,遵循教学规律的基础上形成自己的教学特色。

五、进修安排

时间内容

2月学习尝试教学法

3月学习历史新课标

4月学习多媒体教学

5月学习尝试教学法

6月永年教育

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一、加强民主管理,实行校务公开,进一步强化教职工参与民主管理的意识。

1.制定符合教师进修学校特色的工会工作计划,并上挂校园网,做到工作计划目标明确,活动形式丰富。

2.严格按教代会程序,召开教工大会,做到主题明确,时间有保障,并实施民主票决制,切实尊重每一位教职工的民主意志,维护每一位教职工的民主权利。

3.根据市教育工会的要求,加大民主管理和民主监督的工作力度,全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用,情为教职工所系,利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题,如:财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开,充分发扬民主,使教职工群众的知情权、参与权和监督权真正落到实处。

4.配合学校党政抓好绩效工资实施,凝聚人心、和谐校园,确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地实施。

5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面实施绩效工资的背景下,除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外,积极探索定期的民意汇集制度、专题听证会、研讨会制度,以完善教职工日常参政议政机制。

二、加强工会组织建设,提高工会工作的整体水平。

1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议,对上级的精神和学校的要求及时传达,对工作及时研究、布置、落实,使工会干部明确工会工作要求,做到工作有计划,有安排,干部心中有数,责任落实。

2.工会干部要强化服务意识,树立奉献精神。要狠抓工作水平,提高服务本领,要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务,带头参加学校组织的各项活动。

3.重视工会财务经审工作,按照新的《工会会计制度》,加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理,使其能够真正发挥作用。

4.加强工会工作的信息宣传,落实专人负责信息宣传工作,积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿,扩大我校工会的影响,推动工会工作全面发展。

三、深入开展“读书活动”,营造书香校园,打造学习型、专家型教师队伍

为了深入学习实践科学发展观,努力创建小实体、多功能、大服务的现代化教师进修学校,真正践行“学习的楷模,研究的先锋,指导的行家,服务的典范”校训精神,全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴,20××年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动,让我们的教师通过开卷有益,弘扬中华文化,建设精神家园;通过不断充电,更新教育理念,提高教育理论素养、教学研究和教学科研能力,掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。

1.进一步落实读书方案,开展邀请专家讲座,组织读书交流活动等形式多样的读书活动。

2.充分发挥校园网的作用,将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。

3.组织“好书与你分享”读书论坛活动,每个工会小组推荐1-2名教师参加论坛活动。

4.工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作,褒扬先进,总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。

5.加强学校工会会员队伍建设,鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训,学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

四、进一步落实《工会法》,强化服务意识,为教职工办实事、好事。

根据奉化市总工会的精神,今年是“服务性工会建设年”,因此我校工会将全心全意为教职工服务,关心教职工生活,维护教职工利益,把我校工会建设成“服务型工会”。

20××年我们将继续关心全校教职工(包括离退休教工)生活;积极为教职工谋福利,组织全校教职工参加一年一次的体检;支持教职工外出学习,尽力为困难教职工解决实际问题,组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问,把诚心关怀送到教职工的心坎上。增强服务意识,做教职工的贴心人。

1.配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。

2.及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工,看望因病住院的教职工,配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。

3.在法定节假日积极组织教职工开展庆祝活动,在教职工有红白喜事的时候,积极组织会员到场帮忙,让教职工感受到单位的温暖。

4.配合学校中心工作,积极开展教职工职业道德教育,树立典型,学习身边的榜样,形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围。

5.关心教职工身心健康,组织教职工参加一年一度的体检。

6.继续组织女职工参加特殊项目体检活动,在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动,促进女教职工队伍整体素质的提高,维护妇女特殊权益。

五、开展形式多样的文体活动,丰富教职工的生活。

1.进一步实施身心健康工程。根据市教育工会的“身心健康工程”精神,精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心健康的校园文体活动,使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。

2.以“爱心”活动为载体,充分发挥工会的优势,在广大教职工中开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动,增强凝聚力,激发教职工爱岗敬业的工作热情,增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊,培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目标同向、工作同步的良好氛围,推动各项工作的顺利开展。

3.积极开展“建家活动”。争取在20××年建立“教工之家”,并科学地开展形式丰富的活动,充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用,迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为基本形式的“小家”建设,努力发挥它们应有的作用。

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

2005年是“十五”继续教育进入全面发展的一年,也是落实区教委“十五”继续教育工作意见的关键一年。这一年,我们紧紧抓住有利时机,积极开展各级各类的培训,教师培训工作抓出成绩、抓出实效,进一步推动了我区教师教育工作跨入新的发展时期。下面将2005年教学工作情况总结如下。 一、抓好全区参训教师的教学及教学组织工作(一)、非学历教育   1.启动《教师职业道德修养》公共必修课培训2005年根据市区教委关于启动公共必修课意见,我区组织了《教师职业道德修养》培训。由我校教育理论组教师承担面授、组织辅导工作。扎实、有效地做好《教师职业道德修养》的培训,通过讲授、发放材料、录制软盘等形式,完成全区7218人的培训任务。通过培训进一步提高了教师对职业道德的认识和师德水平有了进一步的提高。 2.继续教育面授专题培训为了提高中小学各学科教师的专业知识和教学能力,我们组织全区4209人参加学科面授专题培训。 培训学科小学有语文、数学、科学教育、美术、体育;中学有数学、历史、地理、美术、体育、政治等,通过请专家、教授、特级教师、名师讲学,使教师对学科前沿知识、新的教育理念、教育方法有了深刻的认识,对教育教学工作起到了重要的指导作用。3.信息技术应用培训全区中小学教师共有800人报名参加培训, 通过学习,参训教师的信息技术与学科教学整合能力得到很大提高,并较好地应用所学知识制作教学课件等。 4.新课程改革培训高中政治教师新课程培训班。共40人参加培训。培训目标:帮助高中政治教师深入理解高中政治课新课程标准,把握新课标的理念、结构和内容,从而提高了高中教师实施新课标的教学能力和水平,为实施新课标、新教材做好师资准备工作。中学政治骨干教师新课程理论与实践研究研修班。聘请首都师范大学胡玉顺教授到我区担任本班指导教师。培训目标是新课程下教师角色转换的理论与实践的探讨。 中学地理骨干教师新课程理念下的教学方法研究研修班 。聘请区级教研员和教改实验区有经验的教师承担培训任务,采取理论与实践相结合的方法进行有针对性的培训。在进行理论学习的同时,带领学员到基层中学开展听课、评课等教研活动,收到了良好的培训效果。区级骨干教师信息技术与学科教学整合研修班。共120名骨干教师参加,学习时间为80学时。通过对网络技术的学习,参训教师搜集信息、分析信息、处理信息的能力和制作课件的能力都得到了很大的提高。5.继续教育专管员、信息员培训共160名学员参加了培训。全区幼儿园、中小学、中等职业学校各单位信息员、专管员经过培训,加强了继续教育档案管理的规范化和系统化。6.区级骨干教师培训本学年主要对区校骨干教师进行教师职业道德修养培训:共502人参加培训。 对骨干教师进行教师职业道德修养的培训,进一步提高了骨干教师师德水平。并组织骨干教师结合工作实践又撰写了师德案例,区继教办已经对骨干教师上交的师德案例进行筛选,并组织专人将优秀案例编辑成册,拟出版《骨干教师师德论文集》。 7、新教师培训。为了提高新教师的培训质量,本学期修改了“十五”初期制定的新教师培训计划,更突出实效性、针对性。注重了对新教师的师德、教育教学技能、教学基本功的培训,收到了较好的教学效果。全区共有261名新教师参加李培训。 8、组织部分骨干教师参加“绿色耕耘行动计划”的培训:由北京教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”培训项目,自2005年7月开始到今年年底,开展了集中培训、跟踪指导等一系列卓有成效的培训活动。本次培训形式灵活多样,内容丰富多彩,培训效果显著,深受学校领导和学员的欢迎。
   
   
     我区共有252名学员参加了“绿色耕耘行动计划”项目的培训,包括:组织骨干教师利用暑期时间到教育学院参加集中培训;教育学院教授来我区送教上门,全区150名小学英教师接受教育学院的教授、专家传授知识;教育学院理科部李晶教授等来到了漷县中学,听取了校长的有关汇报,针对学校年青老师多、教师队伍富有活力并有一定的教科研基础这一有利条件,跟踪指导活动结合学校发展,以教师反思为切入点,安排了3次讲座。 并确定漷县中学为“绿色耕耘行动计划”课题研究试验基地。 教育学院组织实施的“绿色耕耘行动计划”通过课堂教学实录、教育科研论文、调研报告、教学课件、个人成长案例、课堂教学设计、课堂教学技能等一系活动对推动我区新课程改革、提高中小学骨干教师教育教学和教科研能力起到了积极的推动作用。特别师在组织小学英语全员培训项目上大大强化了英语教师的教学语言能力,参训学员一致感到此次培训收获很大,这是发自内心的肺腑之言。在培训结束后,教育学院组织了以区县为单位开展得教学技能展示活动。我区代表队经过积极准

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在进修学校工作期间,我收获良多,不仅扩宽了知识面,还深化了教育教学理念。

在进修班级中,我从老师的教学理念、教学方法等方面获益匪浅。我意识到教师的教学质量与教师教学理念息息相关,只有在理念的引领下,才能让学生获得更加深入的学习体验。

其次,我在学习中还得到了更好的`教育素养的提高,包括少儿英语教学,学科知识,教育法律法规等方面。这将有助于我在今后的工作中,更好地为学生提供多方面的教育支持和帮助。

最后,我还学会了通过合作互动,提高教学效果和成果。在进修学校中,我能够与一群优秀的老师一起学习和交流,这不仅是学习的机会,也为我提供了更多展示自己的机会。我会通过合作互动提高自己的教育教学水平,为学生创造更好的学习环境和体验。

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

高三政治课教学研讨与一轮复习教学设计评量活动通知

各普高:

根据奉化教师进修学校普高研训部工作部署和本学科主题研修计划,决定于9月28日在江口中学举行高三政治教学研讨暨一轮复习课教学设计评比活动,旨在通过名师引领、共同**高三政治一轮复习有效模式,提高政治课复习实效。具体安排如下:

1、 时间和地点:9月28日(星期二)8:00在江口中学三楼会议室报告,一天。

2、 参加人员:高三全体政治教师。

三、活动内容:

四、材料准备:

(1)邬满军老师上课准备。

(2)胡耀芳老师准备10届高三教学及阅卷体会材料

(3) 每个学校都指定了一名教师来编写高三的政治教学计划。包括评审思路、评审各阶段的重点、需要解决的主要问题等。用a4纸打印,一式七份。

(4) 提交一轮复习教学设计进行评估。说明:标题为粗体3号,正文为5号,需要设计意图和教学反思。一式13份,用a4纸打印。

会后,请将教学计划及教学设计的电子文件上传至

请及时通知有关领导,安排教师按时参加。

奉化市教师进修学校

2010年9月20日

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

二0一0年内江市市中区教师进修学校

领导班子述职报告

2010年,我校遵循“博学审问、明辨笃行、春风化雨、润物泽人”的办学思想和“小实体、多功能、大服务”的办学方针,以“为基础教育服务,让教师享受工作,让学生快乐学习,让学校充满生机。”为宗旨,扬改革奋进的风帆,充分发挥进修校、教研室的职能,积极热心地为基层学校服务。师培工作紧扣时代主题,为教师的专业成长鼎力相助;干训工作求真创新,实效显著;继续教育管理有序,生机蓬勃;教育科研硕果累累,全市领先;教育教学质量管理常抓不懈,遵循规律,讲求科学,指导基层学校树立正确的质量观,积极深化课程改革,奋力推进素质教育,有效地促进了全区教育教学质量的稳步提高,全面完成了全年工作目标和任务。

一、加强作风建设,提高服务意识

今年,我校结合创先争优活动的开展,坚持从严治党的方针,对领导班子成员进行理想信念和廉洁从政的教育。积极组织学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《内江市市中区基层党员干部廉洁从事公务行为规范》“八要八不”的规定,坚决反对享乐主义、拜金主义和极端个人主义,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

在学校工作中始终坚持民主集中制原则。健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度,坚持了重大问题行政会集体决定。目前教职工对系部的工作安排、重大事项的决策等都认可并给予全力支持,使人心凝聚,力往一处使,在学校内逐步营造了一个“潜心治学、热心工作、同心发展” 的和谐氛围。

加强党风廉政建设工作的领导。做到行政工作和党风廉政建设工作一起抓。党政班子成员能够树立正确的世界观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,严于律已,以身作则,不以权谋私,认真贯彻执行党政领导干部个人重大事件报告制度和党风廉政建设责任制有关规定。一年来,我们坚持严格按照学校管理规章制度办事,进一步健全了学校的各项管理制度,如,《学校民主管理和保证监督制度》、《校务会议制度》、《行政办公会制度》、《教职工会议制度》、《重大事项集体讨论制度》,《教职工上、下班及请假制》,做到了按章办事。学校管理公开、公平、公正。

二、教学、教研质量逐步提高

(一)开展学科质量检测,促进教学质量提高。

1、考试组织管理工作严密。坚持派出教研员45人次到各考点督考和巡考,做好了保密工作,严肃了考风考纪。协助区教育局,圆满完成了我区中考和小学六年级毕业会考的考试组织管理工作。

2、组织了全区中小学期末统一质量检测做到了五个统一,即统一试题、统一时间、统一监考、统一评卷、统一质量分析。坚持对小学和初中教学质量进行了考评和表彰奖励。

3、加强了对学科教学质量的检查与评估分析。每一次统考后,均收集原始数据,分校、分科按优生率、及格率、平均分、差生率、分数段等指标对成绩进行分析。形成了《市中区2010年高考、中考、小学毕业会考质量分析及搞好2011年毕业班工作的指导意见》,及时上报区教育局,为区教育局考核学校提供了第一手材料。

4、按照市教科所要求做好了考试试卷的征订、发放工作,按时上报了成绩统计,统计准确无误。

(二)强化毕业班教学管理,努力提升教学质量。

1、四月至六月,初中各升学考试学科及小学六年级语、数、外三科均由教研室组织召开了毕业复习研讨会,认真分析中考形势,群策群力确定科学系统的复习形式、方法和措施,为学校提供了模拟试题,为学校复习查漏补缺,博采众长提供了有力依据,从检测的结果看,成绩也是比较乐观的。

三、

四、五月中小学教研员对小

六、初

三、高三毕业班工作进行调研和视导。对初

三、高三复习工作进行目标管理。对区属各高中三次模拟考试成绩及时进行分析,配合市教科所做好翔龙中学、内江十一中教学视导工作。

2、制定和修改了市中区小学、初中、高中教学质量单项奖励方案。修订了中小学毕业学生综合素质评价实施办法,组织召开了小学、中学教学质量管理工作会。

3、基本完成高考目标任务。我区获10年高中教育管理工作一等奖及高中教育教学工作质量一等奖。

4、今年的初中毕业会考及高中招生考试,我区学校取得了较好的成绩。除个别学校出现质量下滑外,其余学校教学质量稳中有升。

5、组织学生参加学科知识竞赛。积极组织学生参加经过教育行政部门批准的学科知识竞赛和奥林匹克竞赛,全区共有300余人次获省市区级奖。

(三)狠抓常规教研,促进有效教学。

1、坚持了在对学校的每次教育教学视导的同时,检查教师教学常规执行情况。我们通过听、查、看、访、讨论等方式,教研员全面深入教研组、深入教师、深入学生、深入课堂进行了解和指导,及时将了解到的的情况与学科教师进行交流和磋商,对其教学情况有了基本了解,在评课研讨中,逐个解决问题和困难,然后指导教师们开展集体备课活动,教研员又与教师共同研究等。对症下药,扬长避短,同时配合学校整体教学工作,间周按学科参与学校的教研活动,收到了较好的效果。

2、深入学校,走进课堂,为教学服务,为教师服务。今年,我们到了全区所有中小学,听课、评课、参加学校学科教研组的教学研究活动,帮助一线教师积极开展集体备课,解决教学中的疑难困惑,既促进了教师教学水平的不断提高,也提升了教研员的专业素养和业务能力。

3、今年我们狠抓了课堂教学的有效性,提高全区中小学教育教学质量和教师教育教学水平。5月中旬,我区举办了提高课堂教学有效性的研讨活动,同时,将我区的校本教研工作重心由原来的“校本教研制度建设”转向到了“以校为本课堂教学的改进”上来。校本教研从制度走向课堂教学的改进,更能弘扬教师的主体精神,激活教师的改革热忱,从根本上促进教学质量的提高。

4、狠抓了教师五课的基本功(备课、上课、听课、说课、评课),规范教学基本行为,完善中小学教学常规管理。围绕精备课(备课堂、备学生、备自己)、精讲课、精评课这三个小专题开展校本教研活动。

5、对年轻教师的重点指导。农村初中和小学近几年来新补充进去的青年教师占了一定比例,我们应学校邀请,及时到学校,边听边评边指导,教研员与青年教师一起研究,共同提高。

6、坚持送教下乡活动。组织城区中小学骨干教师、学科带头人到乡(镇)中小学送教,城乡协作,相互学习,取长补短,共同进步。今年共送教下乡46节课。

7、开展教学比武活动,促进教师专业成长。开展的课堂教学比武活动的学科有中小学美术、中小学音乐、中学数学、小学英语、小学科学等;开展了中小学所有学科的微格课比赛活动;开展了全区教师技能(简笔画、三笔字、课件制作、课堂教学)比赛活动;开展了全区教坛新秀评选活动。今年我区共组织教学观摩及研究活动87次,参加活动教师2300余人次。组织并指导教师参加市级以上各类教学技能竞赛、优质课竞赛、论文参赛,取得显著成绩。2010年我区参加赛课、教学技能赛、论文评选获全国一等奖1项(赵敏)、四川省级奖8项、内江市级奖66项、区级奖152余次。

8、抓实联片教研活动,加强指导和管理。我们采用“抓点带面、立标放样、课题深入”的工作策略,建立了有利于“实践反思、合作分享、专业支持”的教学研究制度,以“校本教研联动协作片”为主抓手。今年,14个片区共开展联片教研活动42次。继续加强了对区级22个校本教研基地校的指导和管理。我区的完善的校本教学研究制度有10个。

9、强化职教工作。结合新课改任务,我区教研室除认真制定了《内江市市中区2010年职教教研工作计划》外,还积极与市教科所职成室进行多次研究,分别召开有市直、中区职业学校参与的研讨会,共同完成了体现新大纲新课程的联合教研活动安排。全年共组织市直、中区中职联合交流活动10 3 次 ;积极承担市中区中职学校春季招生毕(结)业的计算机、机械、电子和旅游服务类四大专业的毕(结)业统考命题工作,同时继续对部分学科的统考成绩开展学科教学质量分析。

(四)抓好教育科研的组织管理与指导。

教研室制发了《内江市市中区教育科研管理手册》,规范了我区的教育科研管理及成果推广工作。

1、2010年,我区获批准的市级立项科研课题7项,区级立项科研课题25项。

2、继续坚持对学校课题“选题——方案制定——课题实施——成果总结——成果推广”的全程指导。全年共组织了三次立项课题交流、研讨会。

3、所有课题研究进展顺利,且积极参加了市的成果评奖。在内江市第十一届教育科研成果评选中,我区获奖69项,其中一等奖8项、二等奖25项、三等奖36项。

5、省、市课题基本做到了按期结题。认真开展了立项课题结课评审工作,已完成区级立项课题结题评审12项,协助市教育科研规划办对市级课题结题评审4项。

6、积极完善市、区、校三级教育科研网络,目前我区有市批准的达标教科室19个,教科室达标数高于市教科所要求的15个。

7、大力实施“科研兴教工程”,积极培育教育科研管理先进单位、教改示范学校和教育科研、教改实验优秀人才。我区获批准教育科研管理先进单位10个,教改示范学校7个,高于市教科所要求的水平。对教育科研管理先进单位、教改示范学校复查合格。

8、积极宣传了内江实验小学的《诵读中华经典提升人文素养》、内江三小的《语文学科中渗透心理健康教育》、内江六小的《预防网络文化对学生不良影响的研究》、内江二小的《综合实践活动理念在学科教学中的渗透》、朝阳初中的《利用生活素材进行数学教学研究》等优秀课题成果。今年5月、9月、10月,分别在实验小学、二小、二幼召开了现场观摩活动,积极推广了他们的先进经验。

9、10月20日上午,在区教师进修学校召开了“市中区2010年小学教学质量分析及经验交流会”。11月8日下午,在区教师进修学校召开了“市中区2010年高考、中考教学质量分析及经验交流会”。先进的教学成果在我区学校得到了很好的推广,各校管理水平,教师业务素质均有明显提高,教育教学质量进步明显。

三、教师培训工作扎实开展

1、今年,我区全面实施高中课程改革,总共派出89名高中任课教师、教研室中学教研员分别参加全国省市高中各学科新教材培训,通过两个多月的教学实践,教师们逐步适应新课标、新教材的要求,教师们对高中课改充满信心。

2、关注基础教育的改革与发展,加强了对教育重点、难点、热点问题的研究。坚持了新课程理论学习,进一步转变观念,加强新课程管理。为进一步推动我区校本教研的开展,共享各校在校本教研中的成果,分析在校本教研中存在的问题,举办了区级新课程培训49次、片区级新课程培训57次。

3、加强了基础教育课程改革的经验总结和成果巩固,坚持每月办了一期《课改动态》发放到全区各中小学。内江市市中区教育局网页上,“教育科研”栏目信息的及时更新,截止目前共收集、发布各类信息342条。还主动与内江教育电视台联系,大型活动均邀请他们前来采访报道,为新课程改革营造出了良好的氛围。

4、2010年9月9日下午,举办了由全体教研员参加的中学教研员学习高中课改的体会的交流会。

5、2010年9月至10月,教研室开展了教研员上示范课的活动,此活动分别在翔龙中学、内江三初中举行。进修校校长蒋明率先在翔龙中学、内江三初中为全区地理教师和区教研室教研员分别展示了一节精彩纷呈的初中一年级地理示范课,深受与会教师的高度好评,为进一步推动我区地理课堂教学和教研员上示范课起到了很好的示范作用。

6、今年4—6月,对全区各中小学教科室主任开展了“校本教研”、“教育科研及其管理”等专题培训;对全区中小学骨干教师进行了“校本研究”等专题培训;教研员下到学校举办讲座39人次,使课改培训研究全员化、全程化,保证了新课改的顺利进行。

7、狠抓了义务教育地方课程的指导、培训、教研。在义务教育课程体系中,我区的地方课程建设,以学生发展为本,关注学生的生命与安全,关注学生全面素质的提升。我区在沱江初中成立全区综合实践活动基地,全区组织30余人次到泸州的纳溪、威远镇西参观学习,沱江初中的李军校长在“内江市学生劳动实践基地建设现场会”上做了经验交流。

8、加强对新确定的94名区级骨干教师和95名市级骨干教师培养对象的分类培训、管理考核工作。

9、创新教研形式,积极开展网络培训,全区中小学教师继续教育远程培训1375人。

10、对2010年公招新教师进行岗前培训。

11、今年七月开展了幼儿教师培训班。

12、积极配合上级做好了“远程教育国培”工作,我区分批组织中小学300名班主任按计划参加2010年国家级网络继提高班主任工作能力。

全区各学科教研员开展的研培总人次为4496人。

四、干部培训工作务实开展

5 加强组织力量、成立学校培训工作领导小组,主要职责:负责研究制订全区干训、中小学教师继续教育培训项目的实施意见;负责对培训项目的全程领导;日常培训管理工作由学校教导处负责;

1、全区公办中学、城区小学、乡镇中心校、区直属幼儿园校(园)长(法人代表)共60人,于2009年5月15日至2010年10月,参加了以提高校长(园长)的学校(园)文化建设理论水平和策划能力的培训班,本班开设《学校文化的概念、意义和内容》、《学校文化建设的原则和实施策略》、《学校的品牌建设》、《学校听觉、视觉、精神系统策划》等板块课程。通过学习各学员创新和丰富校园精神文化,完善校园制度文化,提升校园物质环境文化品位,拓展校园文化活动领域,有效促进素质教育,全面提升中小学办学思想,全面提高中小学管理水平和办学质量。我区在接受四川省教育督导评估工作中,校园文化建设获得了好评,其他区区的好多学都到我区取经。

2、全区村小负责人共40人于2009年12月9日至今参加了村小负责人培训班,通过培训,提高了我区村小管理干部的管理水平和全面贯彻教育方针、全面实施素质教育的水平和能力,进一步促进教育管理的均衡发展。

3、全区公办中学、城区小学、乡镇中心校、区直属幼儿园新任且未参加过任职资格培训的校(园)级领导共29人于2010年9月29日至今参加了全区第十二期校级干部训班(任职资格培训)。目的是推进我区教育事业全面协调可持续发展提供坚强有力的组织保证和人才支持,培养一支素质高、理念新、业务精,能适应当前教育改革和发展需要的市中区中小学校、幼儿园领导干部队伍。

4、今年三月开展了全区中小学继教登记员网络管理培训班,51人参加培训。

5、今年10月开展了全区学校人事干部培训班,57人参加培训。

6、今年11月开展了全区学校会计培训班

全区干部培训,本年度共组织开展9项规范性培训,培训总人次达2148人。

五、进一步强化学校内部管理,使学校工作更上新台阶

1、今年,我校结合岗位设置和聘任工作的开展,进一步加强业务管理、对对师培、干训、继续教育管理、教育科研和中小学教学研究的职能做了进一步规定,对教研员及的工作方式进一步细化、对师培师训工作进一步强化。结合学校实际先后制定了二十一个制度。

2、学校想方设法为教研员提供学习和培训的机会,全年共派出教研员学习培训60余人次。

3、加强了教研员的理论和业务学习,认真贯彻执行区教研室《关于加强教研员队伍建设的若干意见》,积极开展了一次教研室学习与交流,举行教研工作专题研讨活动。

4、完善教研员管理机制,坚持了教研室领导和教研员包片联校、包科带人制度;狠抓了教研员下片区听课、评课活动,立足于日常教学的研究指导,有力促进教研工作重心下移到学校,推动校本教研工作走向普及、走向常态,提升日常教学工作的底线。全校教研员听课评课达3000多节。

5、狠抓了教研员“”工作制度(即负责一个片区、联系两所学校、指导三个教研组、培养四名骨干教师、辅导五节教研课),建立了教研员“”工作跟踪档案。此项工作每年检查两次,得到了很好的落实,效果好。

6、充分发挥工会、教代会作用,强化民主管理,充分听取群众意见和建议,广泛联系群众,做好思想工作,努力地、尽可能地为教职工排忧解难,教职工之间互相支持,互相关心、共同发展。全校形成团结、和谐、真诚的人际关系。

7、积极争取资金和政策支持、大力改善办学条件。

8、全员参与,集思广益,打造学校文化。

9、加强了学校档案工作,学校档案工作达省三级标准。

10、真做好群团工作和离退休职工工作,尽可能考虑好福利。经常向离退休同志通报学校工作和发展情况,使他们感到组织的温暖,使这些老同志也主动关心学校的发展。

六、工作中存在的问题

1、教学教研质量高地的打造是我们奋斗的目标,要在细化方法、强化措施、技术手段、评价机制等方面做进一步的探索和努力。

2、培训经费瓶颈的约束和培训部门的相互交错,致使师培师训的局面没有完全打开。

3、学校硬件建设和办公条件严重滞后,致使教研员接受新鲜事物的信息跟不上时代前进的步伐。

4、学校教师年龄、学科结构比例不平衡,急需补充新鲜血液。

5、学校教师职称结构比例受限,挫伤了部分年轻人的积极性。

6、绩效工资没有兑现,使有些工作难以全面开展。

内江市市中区教师进修学校

二0一O年十二月二十日

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

一个学期即将过去了,回想一下自己的工作,让我感慨颇多。总结经验,不断进取,现就一年的工作总结如下:

一、在思想上,爱国爱校爱学员,积极进取。

高瞻远瞩作为一名进修学校的培训教师,必须始终站在时代的前沿,紧跟时代的脚步,把握时代的脉搏,拥有先进的教育理念。积极地学习先进的教育思想、政治理论以及《教师职业道德规范》,提高自己的思想政治觉悟,加强职业道德素养。同时还积极地参加学校组织的各种政治学习,并利用业余时间进行自学、自修。用先进的思想武装自己的头脑,在自己的本职工作中做到,任劳任怨,兢兢业业,争取起到模范带头作用。在培训中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、言行去感染参训学员。

二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教,不断创新

作为进修学校的培训教师,在培训中,我始终坚守着这样一条,尊重参训教师,把参训教师放在第一位,做到“以人为本”、“以师为本”,应之所需、应之所急、应之所想,无论是从教学设计还是到讲课都以此为依据。同时还秉承着这样一点,我们的培训是为了广大教师的“学”服务的,所以要让参训的教师轻轻松松的学,快快乐乐的`学,而且最终要落在“学有所获,学得有效,学以致用”的宗旨上。这是我的追求,是我们全体培训教师的追求,也是我们学

校的追求,更是我们一直奋斗的目标。为了这一切,在每次培训前,我们一遍又一遍研读教材,交流研讨,一次又一次经典案例的查找及筛选,一次又一次的幻灯片改动及调整,一遍又一遍的内容填充与完善。

今年,我们又迎来了新的培训任务,受人事局的委托,在全县专业技术人员中培训《知识产权教程》,这对于从未涉足的我们来说是一个全新的挑战,不光是内容,培训对象也大大增多了,包括所有财政和差额财政的专业技术人员。这对于我们来说忧喜参半,忧的是全新的跨行业的内容,唯恐自己讲不好,给学校的脸上抹黑;喜的是这对于我们来说这是一次机会,也是一次考验、一个挑战自己、展示自我的机会。培训可以补充充实自己的知识,向多方面发展,还可以通过这次培训可以提高学校的知名度,为学校的发展奠定基础。为此,自从接受任务那一刻,我们就进入一级战备。为了能做把这次培训好;为了能让学校领导放心;为了能让参训人员满意。我们夜以继日、废寝忘食,加班加点,一次又一次的研读教材,一次又一次的讨论交流,一次又一次的修改课件,真达到了忘我的境界。为了能更好的检阅自己,做到心中有数,查漏补缺,精益求精,我们又举行了“比武大练兵”,在下乡之前进行了试讲,向人事局以及学校领导,汇报了我们的状况。一切的一切,目的只有一个,就是要把我们未涉足的知识能更好的掌握,更好的传递给参训人员,让所有的参训人员能真正地认识到知识产权的重要,增强知识产权意识,并把这种意识传递给我们的学生、亲人、朋友、周围所有的人……把我们进校人风姿展现在不同行业的人面前,把我们进校的声明远播。

三、在业务上,刻苦钻研,积极学习,厚积薄发

作为一名进修学校的培训教师,他的教育理论是丰实的,他的业务水平是较高的,为了能让自己更快的成为一名合格的培训教师,我们一直在努力着,我们又开始了新的储备,再次拜读了教育先驱陶行知的《陶行知文集》,再次认真研读了郭思乐教授的三本教育巨著《教育走向生本》、《教育激扬生命》、《谛听教育的春天》,研讨交流,积极书写学习笔记,探索在培训中如何落实“生本教育”思想,做到“以师为本”。同时我又学习了美国著名作家艾斯奎斯写的家喻户晓的小说《第56号教室的奇迹》,作为教师,作为家长,我受益匪浅。然后我又有幸聆听了中国政法大学葛教授和中国石家庄妇幼医院郝医生的讲座,再次让我反思,找到了人生的目标,生活的意义所在,知道了如何让自己的活得愉快,工作愉快,总之,我们利用一切,不断充实自己,为自己今后的培训工作增加营养,提高自己的业务素质,提高培训水平,增强培训实效。

四、在工作完成上,兢兢业业,精益求精。

争创佳绩通过自己的努力,精心的备课,较好的完成了在全县专业技术人员中开展的《公共知识产权教程》的培训,受到了参训人员的一致好评,在此同时,又完成了远程培训工作

虽然做了一些工作,但感到自己还存在许多不足。今后要更加努力工作,不断开拓进取,努力提高自身素质,力争在教育教学工

作上有所建树,为学校的发展尽自己的绵薄之力。

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

福鼎市教师进修学校岗位职责

一、校长岗位主要职责

(一)认真贯彻执行党的教育方针,以及上级党委、教育行政主管部门的指示,保证学校的正确办学方向;实施对本市义务教育阶段教师、幼儿园教师和小学校长的继续教育,承担基础教育的教育教学科学研究工作,努力把学校办成市初中、小学、幼儿教师的培训中心、教科研中心和服务中心。

(二)按小实体、多功能、大服务的原则加强进修校的建设,优化资源配置,拓展服务功能,积极探索以中小学教师继续教育为主,多元的、适应时代发展办学形式,有目的、有计划、有组织地开展教育教学科学研究,不断提高研究水平和层次,不断提高培训处和教研室的综合实力。

(三)组织制订与实施学校发展规划和学年、学期工作计划,经常检查工作计划执行情况,认真总结学年工作,并提出改进学校工作的意见措施。

(四)主持校务会议和校长办公会议,探索办学规律,研究解决实践中的一系列问题。依靠各处室负责人和全体教职员工认真、及时、创造性地完成本职工作。

(五)加强党政工共建,依靠工会、教代会组织,沟通教职工思想并发动教职工参与学校民主管理,提高办学效益同时提高教师福利待遇。

(六)恰当使用办学经费,审批日常财务支出,坚持勤俭办学,努力改善办学条件,为创一流的校园、一流的设备、一流的质量而努力。

二、办公室主任主要职责

(一)协助校长面上组织指挥,协调各处室之间工作。

(二)负责学校内部人事管理、文档管理、职工考勤、量化评估、对外联络、接待,处理日常行政事务。

(三)受校长委托代为管理使用学校公章,办理各类证明、函件。

(四)受校长委托起草、撰写各类学校文件、信函、报告、总结等,对各处室的行文进行文字把关、签发;督办校务会议决定的事项。

(五)服务于师干训和教科研,负责各种文件、资料的管理工作。

(六)主持全校性教职工会议,做好行政会议、校务会议和各类大型会议记录,积累学校各项原始资料。

(七)组织领导所辖人员的分工协作、政治学习以及督促检查和德能勤绩的考核。

(八)完成校长临时指定的任务。

三、培训处主任岗位主要职责

(一)组织、领导培训处工作

(二)树立开放意识,通过与高等学校、电大、教科研等机构开展联合或合作等多种形式办学,积极探索以中小学教师继续教育为主、多元的、适应时代发展办学形式,提高培训机构的综合实力,有计划、有组织地开展师干训工作。

(三)注意聘请有关高等学校、科研单位的专家学者、社会各行业专业人才以及优秀中小学教师作为兼职教师和顾问,参与师干训工作。

(四)加强对师干训全过程的指导、监控与评价。

(五)为基层学校开展教师校本培训提供指导和服务。

(六)组织本处教师开展对成人教育规律和特点的研究,转变教学观念和方式,提高学员问卷调查的满意率。及时总结并推广师、干训研究成果,提高师、干训教学质量。

(七)认真做好师干训工作的文档建设和学员的学籍管理。

(八)协调处、室之间的工作关系。

(九)书面总结培训处学年(年度)工作情况。

四、教研室主任岗位主要职责

(一)组织、领导教研室工作。

(二)从学生发展、教师成长和学校发展的需要出发,紧紧围绕本市素质教育实施的问题,把握重点,有目的、有计划、有组织地开展研究,不断提高研究的层次和水平。

(三)加强教科研队伍建设,注意聘请来自教学第一线并有一定理论造诣的优秀教师参与教研工作,整合教研力量,形成一支积极为中小学教学改革和研究服务的有活力的专兼职结合的教研队伍。

(四)充分发挥教研室的教学研究、指导和服务功能,强化以校为本的研究意识,精心设计服务项目,供基层学校选择。

(五)组织本处教师开展对新形势下教学研究工作的再认识,转变教研观念和形式,努力与基层学校教师建立一种平等对话合作伙伴的关系。倡导不断创新的研究风气,创造生动活泼的、行之有效的教学研究指导的方式方法。

(六)协调处、室之间的工作关系。

(七)书面总结教研室学年(年度)工作情况。

五、总务处主任主要职责

(一)协助校长当好家,理好财,做好后勤管理工作,保证师干训、教科研工作的正常运作。

(二)管好财务,严格执行《福鼎市教师进修学校财务管理制度》,合理预算和使用各项经费,坚持勤俭办学原则,开源节流,量入为出,修旧利废,厉行节约。

(三)管好财产,严格执行《福鼎市教师进修学校财产管理制度》,一切校产都要登记造册,原始资料完整齐备,每年定期清查财产,报废和处理须经校长签字同意。

(四)服务于师干训和教科研,负责各类教学或教研活动的资料打印、装订、场所整理、设备提供、茶水供应等相关的后勤保障工作。

(五)组织领导所辖人员的分工协作、政治学习以及督促检查和德能勤绩的考核。

(六)完成校长临时指定的任务。

六、培训处教师岗位主要职责

(一)根据处室的师干训计划,承担一定量的教学工作和教学管理工作。

(二)积极参加省、地干训、师训备课会议,认真备好课、上好课,把握好面授和自学辅导关。加强对成人教育规律和特点的研究,转变教学观念和方式,努力提高课堂教学学员的满意率。

(三)为基层学校开展教师校本培训提供指导和服务。

(四)增强服务意识,要关心、爱护每一位学员,主动征求他们对教育教学的意见和建议,帮助他们克服学习上的障碍。

(五)每位教师每学年撰写一份教学工作经验总结或班级管理经验总结或成人教育规律和特点研究论文。

七、教研员岗位主要职责

(一)加强政治、业务学习,认真钻研本学科的课程标准和教材,注意收集本学科的教学改革信息。努力提高自身素质,争取在本市的教育教学改革中有更大的发言权。

(二)对负责的学科教学进行质量监控。

(三)深入教学第一线,与一线教师建立一种平等对话的合作伙伴关系。在实践中寻找研究课题,组织教研活动,探索教育教学规律、总结先进经验,推广辐射全市,为基层学校开展校本教研、提高教育教学质量和促进教师专业成长提供直接、及时、有效的指导和服务。每学年有1—2个研究课题和专题论文或课题阶段性总结;有一定的下校时间和下校指导量(下校听课每学年不少于40节);能整理出一篇本学年的讲座材料和1—2所学校的质量分析材料。

(四)参与市初中、小学、幼儿有关教学业务管理的评估工作,参与教师继续教育工作。

八、办公、后勤人员岗位主要职责

(一)树立服务意识,改进服务态度,提高服务效率,服从处室主任安排,分工合作,确保学校的培训、教科研工作有序地进行。

(二)负责办公工作人员应坚持原则,秉公办事,处理好文件收发、传阅、归档工作,做好会议记录,做好考勤管理、人事管理、档案管理、量化管理等事务工作。

(三)负责财务工作人员要分工协作,加强监督,财务工作要做到正确、及时、完整、合法、规范,严格按照财务制度把好收支关。

(四)负责保管人员必须负责全校所有财产、办公用品的保管和进出仓工作,严格执行学校财产管理制度,健全仓库财务制度,保证账物相符。做好财产、设备的维护工作。

(五)负责后勤事务的人员要热情周到、积极主动,同时努力做到精打细算、注意厉行节约。

(六)每学年写一份办公、后勤管理工作经验总结。

进修学校教师工作岗位职责

教师进修学校党支部岗位职责

教师个人进修总结

教师个人进修计划

教师进修学校教师工作总结

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

日月如梭,光阴荏苒。恍惚昨日,瞬间一年。新旧交替,感慨万千。言行举止,历历眼前。朝思暮想,浮想联翩。静心思过,述诸笔端。

德虽不高,幸尚无缺。淡泊名利,宁静致远。忠厚纯正,胸阔坦然。勾心斗角,与之无缘。人上有人,天外飞仙。唯严律己,待人须宽。修身正己,期待明年。

游学多年,学识薄浅。幸有闲暇,乱翻书刊。书到用时,方觉杂乱。无章无序,多有缺憾。如饥似渴,似水流年。时光早逝,风华当年。七十秉烛,为学不晚。我辈努力,群书博览。勤奋勤勉,绳锯木断。悬梁刺股,滴水石穿。尚未盖棺,何忧何叹。

才能平庸,庶竭驽钝。兢兢业业,上报天恩。脚踏实地,不负黎民。

半载蹉跎,平静而过。半载忙碌,风风火火。课堂教学,模式改革。玉都山水,见证功过。夙兴夜寐,朝发暮归。深入课堂,听评议课。广采博收,有效观摩。审时度势,培训讲座。作文教学,别具一格。三展一探,互助训练。城镇乡村,蓓蕾初绽。云发定论,成果显现。

暮然回首,功过各半。浪荡乾坤,口无遮拦。圣贤寂寞,推杯换盏。相邀明月,月下花前。醉酒半酣,乱语胡言。幸遇明主,胸坦怀宽。谆谆教诲,未加抱怨。

展望明年,倍增信念。勤恳努力,无悔无怨。推进模式,甘心奉献。

⏣ 教师进修学校学校工作总结 ⏣

在进修学校培训的这10天是短暂的,是深刻的,是热情的。首先我想说一说本次培训的两大特点:

一是给我们配备了优秀的指导教师。其独到的讲解使我每天都感受到全新的知识刷新着自己的大脑。

二是给我们自主学习交流的空间。来至各学校的老师聚集在这里相互毫无保留的交流着自己的教学经验,使我每天都能感受到思想火花冲击。

通过这次培训我的教育思想、教学观念、教育教学理论等都得到了更新,而且我的教学方法、教学手法、教育教学策略也得到了很大的提高。以下是我通过这次培训的心得与体会:

一、创设情境,让学生积极投入学习

新课程实验教材注重了儿童心理学,特别是低年级的学生,对任何事物的兴趣不能具有持久性,注意力易于分散。教师应根据教学内容创设生动的情境,让学生从直观形象的情境中去发现新的数学知识与方法,不知不觉地进入数学学习世界。比如进修xxx老师上的示范课《分类》就创设一个学生非常熟悉的“将‘超市’开进学校”引入教学内容,这个生动有趣的情境,调动学生积极参与性和认识分类在生活中的应用,使学生在积极的情感中自主地、能动地探索、发现新的知识。因此,在教学过程中,我们要注重创设情境,依托情境,在情境中让学生学习数学、发展数学、体验数学的价值。

二、学习内容生活化,使学生感受数学与生活的联系

数学源于生活,生活中处处有数学。在我们日常生活中充满着许多数学知识,在教学时融入生活中的数学,使他们感到生活与数学密切相关的道理,感到数学就在身边,对数学产生亲切感,激发他们学习数学、发现数学的热望。借助于学生的生活经验,把数学课题用学生熟悉的、感兴趣的、贴近于他们实际生活的素材来取代,如我们观看优质教学影片学习《认识图形》时,李老师在教学认识了三角形、长方形、正方形后就引导学生到生活中找图片,这样使学生对学习不陌生,又不枯燥,体现了教学内容的生活化,增加了教学的实效性。体现了新课改中的学习数学不仅是解决问题,更是一种体验。

三、学习方式活动化,让学生主动获取知识

活动是学生所喜欢的学习形式。创设学生喜欢的活动,使其在自由、宽松、活跃的学习氛围中积极主动地感知、探索、发现数学问题、从而创造性地解决问题。新教材在学生探究知识的过程中重视了以下活动:

1、重视操作活动。蒋老师曾在课堂中谈到,教学要符号小学生的天性。动就是他们的天性,将学生置于"学玩"结合的活动中,化枯燥的知识趣味化。如李老师的《认识长方形》中安排了大量的动手操作的'时间,让学生在折一折、画一画、摆一摆中认识感知平行长方形的形状。再如在培训的交流中我们这一组的老师举例说到《圆柱与圆椎的体积计算》时,可以让学生用烧杯去量水,观察并记录它们之间用什么样的数量关系,从而得到计算的公式。

2、重视游戏活动。同样爱做游戏也是小朋友的天性。特别是小学生通过游戏能激发学习兴趣,如果学生产生浓厚的兴趣,变苦学为乐学,就会产生强烈的欲望,积极主动地学习。这里说到了老师的语文示范课《荷叶圆圆》时,通过多种游戏的开展让学生理解生字。如猜字谜,人在亭边站停。又如找朋友,将生字拆开写在荷叶上,让小朋友找到朋友。我想这样的方法也能借到数学上让学生从游戏中去体验,去感受,从而享有玩中学的乐趣。

因此,在数学教学中应让学生在现实的数学学习活动中获得理解和发展,注意从学生熟悉的生活情境出发,创设鲜明的问题情境作为学习素材,吸引他们展开学习活动,并从中感受数学与生活的密切联系,体会数学的意义。教学中,遇到一些简单的问题,尽量让学生通过自己动口,动手,动脑去解决.教师要鼓励学生积极尝试,主动去探索问题,让每个学生都有参与与思考和发表意见的机会,让每个学生都成为数学学习的主人。

总之,通过这次学习,使我受益匪浅,更确定了新课改的教学目标方针,领略了许多优秀老师的教学风采,为我的课堂教学增加了大量的宝贵经验。我会将学到的经验运用到自己的课堂教学中,不断提高自己的教学水平。