工作总结|年机关党建工作总结（精品十三篇）
发表时间：2024-02-14年机关党建工作总结（精品十三篇）。
⬢ 年机关党建工作总结
中共珙县旅游和体育局党组
2010年，我局党组、机关支部在县直机关工委的领导和指导下,按照珙直工委〔2010〕19号文件精神，制订创建工作方案,落实各项创建措施，认真组织开展机关党建综合示范单位创建工作,提升了机关党建工作水平，取得了较好的成绩,现将工作情况总结如下:
一、基本情况
我局是县人民政府直属事业局,承担珙县行政区域旅游、体育工作的政府管理职能，前身为珙县文化体育局、旅游局，今年10月机构改，革单列为珙县体育和旅游局，成立了中共珙县体育和旅游局党组，局机关党支部。不管机构怎样变动，机关党建综合示范单位创建工作一直坚持常抓不懈，年初上报了创建申请，制定了工作方案，成立了领导机构，落实了工作人员，具体组织开展创建工作，机改后及时调整充实领导机构，落实具体工作人员，确保创建工作的不断延续和深化。
二、主要做法
1、成立领导机构和办事机构
原我局被确定为创建机关党建示范单位后,局党组立即研究、动员和部署。成立了以局党组书记、局长任创建工作领导小组组长，党组成员、纪检组长任副组长,局办公室、局属各单位主要负责人为成员的领导小组。及时召开了创建党建示范单位动员会,深入发动，统一思想认识,明确创建要求,全局上下迅速形成了浓厚的创建氛围。机改后，我局及时调整充实领导机构，成立了局党组书记任组长、局长任副组长，副局长及相关股室负责人为成员的领导小组，进一步落实具体工作人员，完善工作措施，认真做到机构改革创建工作不松动。
2、明确工作思路,制定创建工作方案和标准
创建工作的指导思想是: 认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强思想、组织、作风和制度建设为重点，着眼于保持党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力;以机关为龙头，班子建设为重点,典型作示范，活动为载体，制度作保障,发展为目的,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为珙县旅游、体育事业持续快速健康发展提供强有力的政治保证和精神动力。
创建工作标准:构建党建工作新格局，创建“五个好”。一是建设一个好班子。发挥领导核心作用,开拓创新,朝气蓬勃，奋发有为,廉洁白律,富有凝聚力和战斗力。二是带出一支好队伍。党员队伍能始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用;干部队伍素质高,作风过硬,在珙县旅游、体育事业发展中能充分发挥骨干作用。三是建立健全一套好制度。进一步建立健全包括中心组学习、党内议事规则、民主生活会等制度，工作规范,有一套科学的管理办法和好的党建工作机制。党建工作走上规范化、制度化轨道。四是保持一种好作风。牢固树立“以人为本、内强素质、外树形象、服务人民”的思想,密切联系群众的优势得到充分发挥,党群、干群关系密切。五是创造一流业绩。始终坚持“以人为本，无微不至,无所不在”的服务理念，努力开拓旅游、体育工作新局面。
在创建工作中,着力体现六个方面的示范性:一是体现“围绕中心抓党建”的示范性。围绕旅游、体育事业发展抓党建，抓好党建促发展，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好工作氛围；二是体现思想政治工作的示范性。弘扬主旋律，提倡多样性,形成创建“学习型机关”的浓厚氛围，提高党员干部的整体素质；三是体现“加强基层组织建设”的示范性。着眼全局,服务中心,推动工作；四是体现转变机关作风的示范性。切实做到“权为民所用,情为民所系'利为民所谋，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关;五是体现制度建设的示范性。做到用”制度管人、管事；六是体现“以人为本”的示范性。把机关党建工作与群众性性精神文明建设工作融为一体，着力提高职工素质，创建文明和谐机关。
3、突出抓好领导班子建设
把抓好党组中心组学习和民主生活会作为促进班子建设的重点工作来抓。理论学习坚持做到:有计划、有重点、理论联系实际、务虚与务实相结合。中心组学习采取集中学习与自学相结合的方式，通过学习提升各级领导班子的能力和素质。找准了发展旅游、体育事业的切入点和着力点,达到了提高认识、统一思想,树立信心、鼓舞士气的目的
4、重实际,抓结合,着力创出特色
在创建示范单位的工作中,以精神文明建设活动为载体,把机关党建工作与文明创建工作有机融为一体,开展丰富多彩、文明健康、寓教于乐的文体活动。坚持把争创党建示范点与精神文明创建活动紧密结合起来,积极组织开展“创文明机关，做人民满意公仆”和“五好文明家庭”、“文明职工”、“青年文明号”、“文明示范岗”的评选工作。
三、主要成效
1、领导班子建设得到进一步加强
领导班子的理论水平、决策能力和综合素质显著提高。增强了加速珙县旅游、体育事业发展的紧迫感和使命感,全体职工在局党组、行政的带领下,任劳任怨、勤奋工作。近年来，全局均未发生领导干部和工作人员违法乱纪的人和事。
2、基层组织建设得到加强,战斗堡垒作用进一步发挥 党支部“三会一课”、发展党员“公示制”、“审查制”责任追究制“等制度得到了较好的落实,党支部工作更加规范化、制度化。局机关党组织在各项工作中，充分发挥了战斗堡垒作用。
3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥
广大党员践行”三个代表"重要思想的自觉性和坚定性进一步增强，马克思主义的世界观、人生观、价值观更加牢固,与时俱进意识、先进性意识、执政为民意识增强，组织纪律性和敬业奉献精神的意识更加强烈，先锋模范作用进一步发挥。
4、党建工作更加制度化、规范化
建立健全了党员教育培训、党员管理、组织生活、考核评议、表彰激励等相关制度，从而使党建工作更加制度化、规范化。
通过创建活动的开展，我局机关党建工作整体水平得到了提升，机关党员和干部的思想建设、作风建设、道德建设、廉政建设和整体素质不断提高，有力地推动了全局中心工作的全面完成。在今后的工作中，我们将在上级党组织的领导下，认真探索加强和改进机关党建工作的有效载体，用开拓创新的精神，开创机关党建工作新局面，不断把旅游、体育工作全面推上新水平，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。按照县直机关工委《2010年机关党建综合示范单位考核打分表》，通过认真自查，自查分为100分，请予审查考核。
2010年12月23日
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一是持续开展机关党建、中心组学习、“两学一做”、“党员活动日”、“三会一课”活动等。
二是学习宣传党的十九大会议报告，学习贯彻十九大会议精神，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，增强社会主义制度自信、道路自信、理论自信和文化自信。
三是抓好党建促文明建设，持续推进文明创建并做好迎接总评准备工作，确保顺利通过201_-2020年度省级文明单位考核，继续保持省级文明单位荣誉称号。
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今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛R26;嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
⬢ 年机关党建工作总结
直属机关党委按照局党委的工作部署，紧紧围绕中心工作，认真落实“一三四四二”工作思路，不断加强机关党的建设、精神文明建设和思想政治工作，有效地促进了机关职能作用的发挥，促进了油田生产经营。
一、大力推进“双建”工程，机关党建工作得到了加强 一是落实党组织工作制度。结合机关实际，制订了《直属机关党组织工作十项制度（试行）》，通过调研指导、督促检查等方式，促进了“三会一课”、民主生活会等制度的落实。根据机关机构和人员调整实际，按照“三同时”原则，理顺党组织隶属关系，对※※个基层党组织进行了调整或换届，为机关工作提供了有力的组织保证。二是抓好党员学习教育。为各单位配发了《胡锦涛“七一”重要讲话》、《江泽民文选》、《构建社会主义和谐社会导读》，以党支部为单位，组织广大党员认真学习，并对照《党章》查找不足，制定改进措施。通过学习教育，机关党员干部进一步增强了责任感，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。三是抓好党员目标管理工作。机关※※名党员与所在党支部签订了党员目标责任书。各党支部严格按照自我评价、群众评价和组织考核相结合的办法，半年考核一次，促进了机关党员意识的进一步增强，在“扶危济困救助捐款”活动中，机关党员涌跃捐款※※万余元。四是开展立项攻关实践活动。全年机关党员开展立项攻关※※项，获奖两项。
二、狠抓党风廉政建设，机关干部的自律意识普遍增强 一是健全了机关纪检组织机构。在4个基层党委设立了党的纪律检查委员会；
在※个党总支、※个设委员会的直属党支部设立了纪检委员；
对※个未设委员会的党支部设立了纪检员，为机关纪检工作的开展奠定了组织基础。二是建立完善了纪检工作制度。相继建立了廉政学习制度、廉政谈话制度、廉政承诺制度、干部述廉制度、党风廉政建设责任制度等※项制度，开展了党风廉政建设和治理商业贿赂专项检查。三是开展廉洁从业专题教育。在各单位党组织抓好日常教育的基础上，机关党委先后组织了以“建设廉洁、务实、高效的油田机关”为主题的党课、油田机关党风廉政建设与保密法制教育专题党课、机关处级党员干部党风廉政建设专题党课，强化了机关干部的廉洁意识。四是开展了形式多样的廉洁文化进机关活动。我们结合直属机关实际，大力开展了“八个一”活动，尤其是廉政歌咏比赛，营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。在机关办公楼大厅设置了廉洁从业标牌，在电子荧屏上播出廉洁从业格言警句；
在党团员活动室增设了警示牌、廉洁从业书刊；
为每位机关干部制作了廉洁从业警示牌。制订了“机关工作人员廉洁从业十条规定”，并将这个规定在办公楼大厅的电子荧屏上滚动播出，印制在机关干部廉洁从业警示牌上，起到时时提醒和警示作用。
三、开展“四优四强”活动，促进了机关作风的改进 一是机关作风进一步转变。为了加强机关的自身建设，机关党委组织开展了“创作风优良、服务优质、管理优化、环境优美单位（部门），做责任意识强、创新意识强、业务能力强、自律能力强员工”活动。各处（部）室按“四优四强”活动要求，将本部门的工作职责、服务质量标准，在局域网上公布，接受基层和群众的监督。机关党委坚持半年到油田二级单位和机关处（部）室的基层联系点进行一次走访征求意见，每年面向油田职工以问卷调查方式征求一次意见，※年底还邀请※名油田三级单位的党组织书记对机关处（部）室进行考评，有效地促进了机关作风的改进。基层的同志把油田机关作风的转变概括为“三多三少”：机关下基层的多了，会议、检查评比少了；
机关为基层办实事的多了，推诿扯皮的少了；
机关主动征求意见的多了，基层不满意的少了。二是办事效率有所提高。大多数处室实行了办事限时制度，对各类公务实行限时办理。充分发挥传真、网络等现代办公机具的作用，对文件、通知通过网上传输，提高了办事效率。三是基层联系点工作受到普遍好评。为加强机关和基层的联系与沟通，机关党委组织※个机关处（部）室结合各自业务实际，选择以采油、钻井为主的基层队（站）建立了基层联系点。机关党委为每个处（部）室印发了《机关处部室深入基层联系点日志》，要求将每次到联系点工作的时间、人员、开展的工作、基层的意见和建议、为基层办的实事及解决的问题或困难等都进行详细记录；
明确了6项主要任务和5条纪律。全年各处（部）室深入联系点共※人次，其中处级领导干部※余人次，为基层联系点宣讲形势任务※场次，帮助基层联系点协调解决生产、技术和管理等方面的问题※多个，深受基层欢迎。从到基层联系点走访了解的情况看，无论是基层干部，还是一线工人，都对机关建立基层联系点的做法给予充分肯定。一致认为，不仅让基层的职工更直接地了解油田的形势和部署，而且让机关的同志直接了解基层的生产经营情况，了解一线职工的思想状况，使机关的安排部署更加符合基层的实际，也为基层解决了许多实际问题。四是机关干部军训效果好。分期分批对机关※名科级以下干部，进行了为期7天的全封闭式军事训练，组织了军事训练汇报表演。通过军训，机关干部增强了体质，锻炼了毅力，增强了合作意识和团队精神，促进了机关作风的改进。
四、坚持围绕中心、服务大局，机关工团组织作用得到充分发 一是机关民主管理工作得到加强。结合机构整合实际，修订了《油田直属机关实施厂（处）务公开工作指导意见》，明确了机关厂务公开工作的指导思想、工作原则和具体办法。认真落实职代会制度，使民主管理意识进一步增强。二是大力开展创新创效、群众性劳动竞赛和合理化建议活动。围绕建设资源节约型企业，开展了“我为安全、环保、节约做贡献”合理化建议及劳动竞赛活动。结合单位全年生产经营任务的完成，组织开展了以抓安全、保上产、促发展为内容的劳动竞赛活动。举办了职工“计算机操作知识”和“安全环保知识”竞赛，提高了职工队伍素质。三是努力为职工办好事实事。认真落实领导干部结对帮扶责任制，直属机关※户特困（困难）户帮扶联系率100%。组织了机关党员干部“扶贫济困献爱心”捐款活动。为了使用好这笔爱心捐款，结合机关实际，在反复征求各方面意见的基础上，制订印发了《油田直属机关扶危济困救助金管理使用办法》，按规定给机关12户因病困难职工家庭发了慰问金。四是开展形式多样的活动，丰富职工业余生活。按照《机关职工健身方案》，组织了爬楼梯月锻炼活动、第八套广播体操比赛和篮球、乒乓球比赛。筹备成立了六个文体协会，收到了良好的效果，起到了群众活动群众办的作用。组织开展《妇女权益保障法》知识竞赛、瑜伽训练班和厨艺比赛等富有机关特点的女工活动，做到月有活动、季有比赛、重大节日有系列活动，营造了和谐稳定的内部环境。
在总结经验的同时，我们也应清醒地认识机关工作中的不足。主要有以下几点：一是为基层减负问题落实得不够；
二是工作效率还需提高；
三是服务态度还需改进。对这些问题，各部门要认真搞好自查，制订改进措施，切实进行整改。
⬢ 年机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
2004年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《2004年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，2004年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，2004年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
2004年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好
基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司2004年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和******同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，2004年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。
3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建
工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。
⬢ 年机关党建工作总结
党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。下面下面是找总结网整理的党建工作总结范文，欢迎参考。
区委党建工作总结(1)
一年来，我们商务局党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕基层党组织建设提升年活动，以“五查二补二巩固”“七项重点工作”为抓手，以创建学习型党组织、努力实现商务队伍整体素质新提高、商务整体工作新发展、商务整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，队伍建设和其他各项工作得到不断提升，为完成全县商务工作各项目标任务，构建和谐商务环境提供了有力保障。现将一年来的党建工作总结如下：
一、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源。
自“两学一做”学习教育开展以来，局党委及时召开了动员会，制定了切实可行的实施方案，为了加强对此项工作的领导，成立以党委书记任组长，其他班子成员任副组长组织机构;下设办公室，下发了学习计划，制定了每周一三五集中学习两小时制度;并要求每员党员根据自身工作和学习实际，制定个人学习计划，记写了学习笔记，相继学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平系列重要讲话精神，以及省、市、县重要文件和领导讲话，观看影视记录片《苦难辉煌》、《践行群众路线好榜样—杨善洲》、百家讲坛《于丹—感悟人生》、《金正昆商务礼仪讲座》等。每季度安排一次书记讲党课，并与全体干部进行了学习交流。为进一步加深对重点方面的理解，我们先后邀请党校李燕、王文增老师上培训课2次，收到良好的效果。七一期间，组织全系统基层总支和支部书记、优秀共产党员代表和机关全体同志50佘人，赴革命圣地延安开展“梦寻红色延安，弘扬革命精神，深化‘两学一做’，创新商务发展”为主题的学习教育活动。结合学习举办了8期学习专栏，按照先进性和示范性要求，各支部通过积极培养、树立群众公认的党员标杆典型，同时按照“两学一做”学习教育要求每名党员围绕各阶段讨论主题撰写了发言提纲，严格按照规定时间节点分别开展了四次专题学习讨论，达到“入脑入心”的目的。加强党员干部教育，统一党员思想，提高党员素质，做合格党员。
二、积极做好各项重点工作，进一步加强党组织建设，强化党员在党意识。
突出规范化建设。按照基层党组织规范化建设“六有”标准积极推进党组织活动阵地建设。一是局党委党员活动室将共产党发展历程、中国共产党发展历程、商务局党委发展历程，党委各种制度，组织建设，党员风采，党委委员、纪委委员定责定岗统一都上墙展示;收集整理各种党建资料28册;以“两学一做”学习教育核心内容，精心制作了系统党员应知应会易企秀，配备了党员活动器材，购置图书百余册。二是华元公司党委改建了约300平方米的党群服务中心，并建立了华元集团党建云，率先在全县运用互联网+党建的管理应用模式。三是成百总支高度重视党员队伍建设，组织召开以党建促业务为主题的民主生活会，举办以活跃党员文化生活的趣味运动会，将“两学一做”学习教育开展与企业发展紧密结合起来。四是荣发支部扩建了党员活动室，各项组织学习制度，学习专栏全部更换到位。为创建三星级非公党组织打好了基础。其他各支部也结合自身特点，深入开展形式多样的党建活动。
集中排查党组织关系。 按照组织部党组织关系集中排查的通知要求，组织召开全系统各支部书记和政工干部专题会议，向各党支部发放统一表册，开展“党员双找”，全力查找失联党员。对集中排查中联系不到的党员，深入开展“党组织找党员、党员找党组织”的“党员双找”活动，采取“一查二访三走进”方式，获取相关信息。确保了信息真实、准确。通过为期三个月的集中排查，目前，全系统共有党员278名，联系到失联党员6名(其中国有企业3人)，针对这6名失联党员，支部与他们进行了电话谈话，要求他们尽快回归组织，按时参加组织生活和组织活动，增强了党员的在党意识。
顺利完成党组织换届。我系统共设党委1个，党总支部1个，党支部13个。换届选举工作已全面完成。华元公司党总支部于201X年6月29日进行了换届选举，成立了党委;成百公司党总支部于2017年7月1日进行了换届选举;大市场服务中心支部、药材公司支部、亨源商贸公司支部、永达商贸公司支部、荣发食品公司支部、饮食服务公司支部6个党支部于201X年7月18日按期完成了换届选举工作;国营商场支部、风味食品厂支部、百货大楼支部、大市场工贸公司支部、盐业公司支部分别于201X年7月20日进行了换届选举;矿区公司由于长期停产，党员流失，党员人数2名，于201X年10月23日撤销支部，成立党小组，挂靠在机关党支部。在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，召开党员大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
按标准加强党费收缴。按照县委组织部《关于进一步规范加强党费收缴、使用和管理工作的通知(澄组通(201X)17号)文件要求，局党委所属1个党委，1个党总支部，13个党支部。现有党员278名。201X年第一、二、三季度共收到各党支部上缴党费总额为12906元，通过开展党费收缴专项检查活动，共有6名党员补缴党费1458.6元。所收党费已全部上缴县委组织部。我局无截留、挪用、贪污党费的现象。
实现基层党组织“两个覆盖”。目前，我们商务局党委现有华元公司、成百公司、源商贸公司、荣发食品公司、永达商贸公司、饮食服务公司6个非公制企业，从业人员1600名，党员174名，其中建立党委1个，党总支部1个，党支部4个。餐饮行业协会1个社会组织，有3名流动党员，按照组建党组织原则成立了党小组，挂靠在局机关党支部。根据省市县对非公经济和社会组织党建工作的总体要求，6个非公企业和1个协会都建立了党组织，各派驻党建工作指导员1名，实现党组织覆盖率100%。
红袖章志愿服务有序开展。按照县委组织部印发的《关于在职党员红袖章志愿服务活动的通知》、《关于机关单位与社区共驻共建活动实施方案》的总体要求，我局党委定期按月组织部分党员深入岳楼社区、宝塔社区等开展红袖章志愿服务活动，开展清扫巷道10次，便民服务活动2次。
脱贫攻坚工作扎实开展。调整了陈家醍醐村第一书记，明确了工作职责、工作任务和工作纪律，组织全系统干部入村入户调查8次，制定了《帮扶陈家醍醐村三年规划(2017年-2017年)》和《澄城县商务系统结对帮扶工作实施方案》，从党建、产业、扶贫、美丽乡村建设等方面进行帮扶。按人均300元，全局共46人将12300元的扶贫资金拨付赵庄镇财政所，同时局里从工作经费中挤出2万元用于村的基础设施建设。与农技中心联系，为5户贫困户和村民争取到硫酸钾肥料试点，免费试用化肥;与县科协衔接，为贫困户争取种植养殖等科普书籍5000余份;与县民政局衔接，协助村里建成幸福院，配合硬化了村里6条巷道。特别是11月份针对该村大葱丰收，面临滞销的情况，我们积极联合西安村掌柜、微澄城，通过公众号发布，平台宣传等形式，帮助该村10万余斤大葱找到了销路。今年贫困户脱贫24户95人，新增贫困户4户9人，净脱贫86人，完成了今年下达的贫困户脱贫任务。
美丽乡村包联工作情况。一是组织规划局、林业局相关人员，实地考察冯原黎光村情现状，听取专业人员对该村的规划设想，完成了绿化作业设计图初步方案，为该村在工作经费中挤出10万元扶持资金。二是为该村争取到30余万元的以工代赈项目计划正在下达。三是计划投资5万元为该村建设电子商务服务站一个。
提升党员管理工作水平：按照《县委组织部201X年发展党员计划》、《中国共产党发展党工作细则》和《发展党员工作手册》要求，全系统共纳新党员12名，转正党员6名，规范建立党员管理工作台账。及时召开了民主生活会和组织生活会，采取批评和自我批评的形式，经查摆，理疏出问题4条，并制定了整改措施。下发了《中共澄城县商务局委员会开展民主评议党员工作的通知》，12月6日机关党支部召开了民主评议党员工会议，全体党员通过自评和票投方式进行了评定，均为合格党员。
深入贯彻“三项机制”。省委“三项机制”出台后，我们商务局迅速行动，结合实际，采取三项措施学习贯彻“三项机制”。一是多种方式组织学习，准确领会文件精神。我们第一时间召开了领导班子专题会议，研讨学习“三项机制”全文，交流心得体会;及时下发了《中共澄城县商务局委员会关于深入学习贯彻省委“三项机制”实施方案》，要求各支部召开党员干部分组学习会，深刻领会、准确把握精神实质，形成交流文章，并将学习贯彻情况如实汇报;组织机关干部例会学习全文精神，并结合学习情况举办了一期“三项机制”学习心得体会专栏，通过转发链接网址将“三项机制”原文，发送微信学习交流群，供大家学习交流讨论。通过“三项机制”知识辅导，开展了“三项机制”知识测试，使全体干部真正掌握“三项机制”内容，真正认识到“三项机制”要义。二是深入专题讨论。组织全体党员干部认真讨论省委“三项机制”出台的背景和意义，深刻理解和全面把握县委“三项机制”的本质要求和核心内容，进一步统一思想，强化认识，通过“三项机制”的讨论，激励干事创业的干部拼搏进取，卸下思想包袱，真正敢作敢为，有所作为。三是开展“三提一争”活动(即：提升业务水平、提高办事效率、提高工作质量、争创先进模范)。对照年初制定的目标责任考核任务，逐项分解、明确了责任领导和承办股室，建立了工作推进机制、奖惩激励机制、责任追究机制，修改完善了《机关干部管理制度》、《财务管理制度》等规章制度，通过一系列的措施，全方位多举措调动干部的积极性，确保“三项机制”落地生根。
扎实开展解放思想大讨论大实践活动。根据县委《关于解放思想大讨论大实践活动的实施方案》要求，我局及时组织下属各单位召开了动员大会，迅速启动大讨论活动，成立以党委书记任组长，其它领导任副组长，各股室股长为成员的领导小组，并下设办公室负责具体工作。制定下发了《中共澄城县商务局委员会解放思想大讨论大实践活动的实施方案》，明确活动的日程安排、学习内容，讨论内容，目标要求和方法步骤。制定了严格的一、三五学习制度，每周学习结束后，结合学习进行一次学习讨论发言，并由主管领导点评。在集中学习和个人自学的基础上，还邀请县委党校李燕老师进行了一次解放思想大讨论宣讲。为了进一步丰富大讨论的内容，组织开展了“我为商务做什么”演讲比赛活动。按照领导分工分为三个小组，每月分别深入分管单位，采取座谈交流、基层走访、发放征求意见卡等形式，开展调研活动四次，并形成《澄城县电子商务发展的现状分析与实践思考》《我县商务流通市场体系建设情况的调研报告》《关于进一步加强商务系统基层党组织建设的调研报告》《浅谈商务综合执法》调研报告。通过开展“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
三、存在的问题和不足及下一步打算
(一)存在的问题和不足
一是在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;二是党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;三是支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
(二)下一步党建工作计划
1、把“两学一做”学习教育活动贯穿于商务各项工作始终，继续加强党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平系列讲话精神的学习贯彻，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。
2、进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强我系统党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
3、围绕“六有”的目标，继续深化服务型党组织建设，切实提高党建工作水平。
4、加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下商务党建工作的新路子。
5、加强机关文化建设，开展健康向上，丰富多彩的文体活动，增强机关活力，提高机关工作效能。
6、进一步做好工、青、妇工作，充分发挥群团组织的作用，确保圆满完成全年各项工作任务。
区委党建工作总结(2)
一、主要做法和成效
1.围绕讲政治讲忠诚，加强思想政治建设。把持续深入学习XXX系列重要讲话精神作为首要政治任务，每月至少组织1次办公室理论中心组集体学习，指导各支部开展形式多样的学习交流。深入开展“两学一做”学习教育，深入开展纪律规矩教育，组织全体党员干部深入学习党章，深入学习《条例》《准则》，不断增强纪律规矩意识。共组织班子成员讲党课12次，组织党支部学习131次。
2.认真落实管党治党责任，落实全面从严治党各项要求。年初，召开班子会、支委会，合理分工，明确党建工作目标，确保责任到人。建立“1+3”党建工作机制，规范明确区委办领导班子的主体责任和主要负责同志的第一责任、分管领导的“一岗双责”、党支部书记的直接责任。制定区委办党总支201X年基层党建工作任务书，切实把责任落到实处。
3.加强党员教育管理，发挥好基层党支部战斗堡垒作用。认真落实理论学习制度，坚持每周四政治理论集体学习，通过座谈研讨、交流心得等形式，大力弘扬理论联系实际的学风。严格落实“三会一课”、民主评议等制度，定期与党员干部开展谈心谈话，及时了解党员干部的思想状况，有针对性地进行廉政谈话和提醒教育。认真落实区委办工作手则，深入开展争创“五好党支部”、争做“五好党员”活动，组织开展“七一党日”等专题活动。认真做好组织关系排查工作，补缴党费116025.5元。
4.坚持以问题为导向，严肃开展党内政治生活。围绕增强“四个意识”、好人主义等方面存在的问题，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料，高质量召开专题民主生活会，特别突出战斗性，营造了良好的政治环境。认真执行规定精神，落实党风廉政建设责任制，每逢重要时间节点，组织全体党员干部召开会议，重申党的纪律规矩，没有发生违法违纪和腐败问题。
二、存在问题及原因
一是抓机关党建工作力度有待进步加大。虽然定期组织党建工作专题研究，但与形势任务的要求相比，抓业务工作和抓机关党建工作用力不够均衡，抓党建工作投入精力相对较少，抓党建工作部署要求多、具体指导少。二是抓机关党建工作招法有待提高。抓党建工作的方法形式还比较简单，更多地还是靠组织学习、搞活动、搞教育，缺乏活力和吸引力。对机关党建工作缺乏深度研究，使党建工作与业务工作结合不够紧密，党支部工作与中心工作联系不够紧密。三是党内政治生活还缺乏战斗性。召开民主生活会和支部组织生活会真刀真抢、揭短亮丑、红脸出汗、思想交锋不够，开展批评与自我批评不深入。
三、下一步工作思路和措施
一是认真落实全面从严治党责任。严格落实第一责任人职责，明确和细化全面从严治党主体责任，进一步完善党建工作责任制。坚持每半年召开1次党建工作总结和各支部党建工作总结，确保年初有部署、年终有总结。
二是持续加强思想政治建设。持续开展党章党规党纪学习，深入学习XXX系列重要讲话精神，坚持每月至少组织1次集体学习，学原文、读原著、悟原理。深入学习党的十八届六中全会精神，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向XXX看齐，向党的路线方针政策看齐，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是注重加强党建工作研究。定期组织党支部书记培训，在抓机关党建工作和业务工作结合上下功夫，促使党建工作和业务工作协调推进、相互促进，进一步提高党建工作质量和水平。加强对党支部的帮带指导，创新党员学习教育形式，发挥好党支部战斗堡垒作用。开展向先进党支部、先进党员学习活动，组织开展经验交流活动，营造比学先进的良好氛围，增强党组织工作活力。
四是切实严肃党内政治生活。深入学习贯彻《准则》《条例》，严格执行民主集中制，严格按程序决策，不断扩大民主。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，依靠严肃认真郑重的党内政治生活和党内监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
⬢ 年机关党建工作总结
思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。下面是找总结网整理的公司党建工作总结范文，欢迎参考。
公司党建工作总结(1)
公司党委在县委的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，坚持以十八大精神为指导，践行科学发展观，深入贯彻落实党的路线、方针和政策，切实开展创先争优活动，认真履行党建工作责任制，抓好党建工作项目化。公司秉持“党建领航、企业扬帆”理念，着力夯实党建工作基础，充分发挥党组织和党员作用，以党建的领航作用助推公司经济发展，推动公司全面的发展。
一、抓实了基层组织建设活动
1.进一步完善党组织班子建设。今年以来，公司党委认真把党组织建设工作放在首位，切实履行党建责任制的职责，加强了基层党组织建设，配强配齐了基层班子队伍，使各支部建设活跃起来，并把各支部的党建工作与绩效工资挂钩一并考核，取得较好效果，使支部的凝聚力和战斗力进一步增强，成为公司经济发展的中坚力量。同时，公司党委高度重视非公企业党建工作，党委派专人到非公企业(高峰公司党总支)担任党建指导员，使非公企业党建工作制度逐步建立健全。
2.切实抓好了党员、干部队伍建设。修订完善了《公司管理人员考核办法》和《公司护林防火工作管理办法》，加强了管理和考核力度，进一步明确了工作目标，公司上下谋发展、干实事、创业绩的氛围日益浓厚，有力地促进了各项工作的顺利进行。
3.抓了制度建设，为把党建工作抓实抓好。上半年，重点建立了4个保障机制，即《党建领导工作机制》、《党员监督管理机制》、《党员服务群众(职工)机制》、《党员学习教育激励机制》，并以文件的形式下发到各支部，进一步促进了公司党建工作向前发展，保障了党建各项工作顺利进行。
4.加强了机关效能建设。创新完善了管理考核机制，按照县委、县政府的部署，开展了创建作风模XX县和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强了学习动员，开展了自查自纠活动，并对查找出来的问题进行了整改落实，明确了整改措施，限期要求整改，进一步改进了工作作风，提升了工作效率。
二、开展了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题学习实践活动
1.抓实抓好“三会一课”制度，提升党支部水平，通过各种方式确保每个党员思想理论水平的同步跟进。开展党员志愿服务活动，密切党群关系，推行“党员活动日”，各党支部每月要确定一天时间集中开展活动。结合全县“学雷锋，争做文明有礼全南人”主题活动、第二十五个爱国卫生月活动及义务植树、爱心献血、爱心募捐等志愿服务活动，倡导党员率先垂范，巩固机关党支部的战斗堡垒作用。
2.党员带头加强自身修养，公司扎实推进开展党员自助式读书，深学党史、党章、党的理论政策，精学与林业、法律、养殖、种植相关的业务知识。党员带头掌握致富技能，公司采取政治理论武装、实用技能培训、结对帮带互助、示范典型带动等方式，使得党员带头致富和带领群众共同致富能力明显增强。党员带头参加志愿服务，结合“争先锋、创佳绩，我为党旗添光彩”活动，组建公司学雷锋爱心帮扶志愿服务队和公司学雷锋环保志愿服务队，并积极带动身边的群众参与到志愿服务中来，壮大志愿者队伍，扩大帮扶成效。
三、切实抓好了党建项目化工作
根据全组字[20xx]30号文件精神以及县委组织部关于抓好当前党建工作项目化发展有关事项的通知要求，公司党委分别报送了公司和高峰公司“探索党员在设岗定职中的先锋模范作用”和“探索党员在非公企业的先锋模范作用”两个项目。今年为结题年，我们根据项目要求，积极归纳总结，确保今年能按时结题，通过验收。同时公司各党支部结合自身实际，开展了活动：公司机关党支部开展了“党员先锋岗争创红旗标兵”活动、兆坑林场党支部开展了“党员岗创评五星级党员”活动、找总结网岽林场党支部开展了“创先争优，带头致富标兵”活动，高峰公司党总支开展了“党员先锋岗红旗标兵”活动等。
四、抓好了党员干部教育培训及困难党员走访慰问工作
1.加强了党员培训教育。今年上半年公司党委组织了一期培训学习，聘请了县党校教授来授课，较好地完成了规定的培训计划;组织公司全体党员干部积极开展了纪念《若干意见》出台实施一周年的学习宣讲活动，每位党员就如何振兴发展结合自己的本职工作一一进行了叙述。做好了党员发展工作，通过教育培养，目前有1名发展对象经过组织考察，已成为预备党员。
2.切实抓好优秀党员表彰及老党员、困难党员走访工作。公司党委在“七·一”建党92周年大会上对2个先进基层党组织、10名优秀共产党员和3名优秀党务工作者进行了表彰，同时在此期间对老党员、困难党员进行了走访慰问，给他们送去了慰问金和党的温暖。
五、下一步工作打算
1.进一步抓好各支部晋位整改升级工作，抓好“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”主题实践活动的深入开展，促使其形成一种党建工作机制、长效机制，基层组织都能按要求开展工作。
2.进一步抓实党建项目化工作，按照公司党委方案，开展好各项工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业长远发展提供强有力的组织保障。
公司党建工作总结(2)
20**年，**日报报业传媒集团党建工作按照“围绕中心、服务大局”的总体要求，以努力构建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型集团为目标的“五型机关”考核要求，加强党的建设和党风廉政建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，党群各项工作有序进行，为集团持续、快速、有序发展提供了有力的政治保证和组织保证。
一、认真组织学习党的十八大精神和学习贯彻XXX十八大以来系列重要讲话精神。
20**年集团始终把十八大精神的学习宣传贯彻作为工作的重中之重，各党支部开展了形式多样的学习活动，组织广大党员认真学习领会党的十八大精神和XXX十八大以来系列重要讲话精神。1月初，集团邀请市委党校副校长徐连林作学习党的十八大精神专题辅导报告，加深全体党员干部对十八大精神的理解。11月，各党支部组织党员学习了十八届三中全会精神，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
二、认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风密切联系群众，深化党风廉政建设。
20**年，嘉报集团发挥党报主流媒体作用，宣传报道好全市反腐倡廉工作，继续深入宣传我市党风廉政建设的各项举措，坚持正确舆论导向，提高党风廉政建设报道的可读性、权威性和有用性，为我市党风廉政建设营造良好的舆论氛围。年初，根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的》(中发[201X]11号)和省、市委有关文件精神，集团高度重视，认真学习、深刻领会其精神实质，专门制定了实施办法和严格执行改进新闻报道的五条规定。领导干部做到以身作则、率先垂范，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。并把改进作风情况作为领导班子民主生活会和领导干部述职述德述廉的重要内容。集团还高度重视构建廉洁文化发展体系，建设廉洁文化，积极参加市直机关“廉政进机关”ppt展评，并荣获一等奖。年底，在中层干部聘任大会后，专门组织中层干部观看了反腐倡廉专题宣教影片，切实加强党员干部反腐倡廉教育。
三、以“大讨论”活动为契机，全面提高党报队伍政治素质和业务本领。
20**年结合自身发展需要，集团全面开展了“践行社会责任，做一个合格的党报工作者”大讨论活动。集团以“大讨论”活动为契机，进一步完善各项采编、培训制度，全面提高党报队伍政治素质和业务本领，把政治家办报的方针落到实处。结合“大讨论”活动，开展“每周一培训，每周一讨论”，力求学习的系统性、专业性和有效性。高频率、大密度、多层次的大讨论活动，让员工系统学习了报业发展新趋势、新情况和政策理论知识，接受了马克思主义新闻观再教育，再次接受了职业道德和职业精神的洗礼，进一步增强了党报工作者的政治意识、大局意识和责任意识。在 “大讨论”期间，各部门总结讨论体会100余篇、采编人员撰写学习体会200余篇，办公室编写简报8期。11月集团还举行了“践行社会责任，做一个合格的党报工作者”主题演讲比赛，8位选手参加演讲。
四、开展“五个一”创建活动，进一步提升集团精神文明建设水平。
为认真贯彻落实党的十八大精神，加强社会主义核心价值建设，巩固省级文明单位创建成果，根据市文明办《关于在市级以上文明单位开展“五个一”创建活动的通知》安排部署，201X年集团开展了以“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为主要内容的“五个一”活动，即建好用好道德讲堂、建立常态化的学雷锋志愿服务队、设置与环境相融合的遵德守礼提示牌、开展文明餐桌行动、建立有效发挥作用的网络文明传播志愿服务小组。20**年集团举办道德讲堂七堂，接受道德教育的职工人数近六百人次。制作了一批遵德守礼温馨提示牌，引导干部职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。团委学雷锋志愿服务队开展了走进嘉兴孤独症儿童康复中心——阳光乐园，为孤独症儿童实现“微心愿”活动。
五、进一步健全和完善党员管理工作制度，做好党员发展工作，开展“红色之旅”活动。
结合“五型”机关考核要求，年初集团制定下发了《嘉兴日报报业传媒集团党建工作意见》，从制度上保证党组织活动的正常进行。平时做好对党外积极分子的培养和预备期党员的转正工作，“七一”前后有重点地培养和发展了一批优秀分子加入到党组织中来，201X年新发展党员2名，转正党员8名。共办理党员转入手续 21名、转出手续5名，3名同志参加了机关党工委举办的入党积极分子培训班，至今集团共有党员237名。上半年各支部还组织党员开展了“红色之旅”活动，有的党员参观了中国改革第一村安徽凤阳小岗村，有的党员瞻仰了位于温州平阳的中共浙江省第一次代表大会旧址，缅怀革命先烈，接受了理想信念的教育。平时，认真做好党员的管理工作，年中、年末做好党费的收缴和党员信息的统计、报送工作。
六、重视人才引进和员工培训，提高队伍素质。
集团以“请进来”和“走出去”两大战略为根本，结合“大讨论”活动，开展“每周一培训，每周一讨论”。其间，印发《中国新闻工作者职业道德准则》、《报纸出版工作法律法规选编》等相关学习资料，重读马克思主义新闻观、社会主义核心价值观等书籍，在学习中找差距、理思路。集团党委领导和中层干部发挥带头作用，各部门积极响应，全体员工积极参与。集团共组织专题培训7次。其间，邀请了新华社国内部副主任秦杰，省委宣传部副部长来颖杰，浙江日报记者部副主任、佳友民情工作站站长俞佳友，市委宣传部副部长王登峰，省记协副主席钱大成、人民网舆情监测室秘书长祝华新和中国摄影家协会副主席、人民日报摄影部主任李舸等作专题讲座，针对当前新闻工作面临的新形势、新情况以及如何提升党报舆论引导能力进行了详细深入的探析与交流。此外，还邀请了英国《每日邮报》集团执行总裁和网站首席营运官来集团进行讲座。继续深化与北大、复旦、华中科技大学、浙江大学等高等院校的合作，为强化报社人才培训、提升品牌建设提供强大的智力支持。上半年25人赴华中科技大学进行为期一周的培训;11月底，30名集团领导和采编骨干赴复旦大学新闻学院开展业务培训，不断提升新闻业务能力。
七、发挥工会、共青团等群团作用，开展丰富多彩的企业文化活动。
为了丰富广大职工的业余文化生活和精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，工、青、妇等群团积极发挥作用，组织职工开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。工会在春节、三八、五一等节日，先后举办了“迎新春联欢晚会”、“职工摄影大赛”、庆“三八”女职工活动、迎“五一”职工运动会等文体活动。妇委会从3月份开始举办太极拳、排舞培训班，有100多名职工报名参加培训。201X年有5批共74名职工参加了工会组织的赴贵阳、青岛的疗休养，使广大职工在紧张的工作之余身心得到放松。5月份，为展示集团职工的精神风貌，工会组织20名职工参加了第一届XX市民运动会的广播操表演。另外集团乒乓球队参加了浙江省新闻工作者协会和市直机关举办的乒乓球比赛，羽毛球队参加了市直属机关工会举办的羽毛球比赛。6名员工参加了市直机关工委举办的硬笔书法比赛。
八、重视老干部工作，关心老干部生活。
为让集团退休的60多名离退休干部晚年生活幸福，集团党委领导高度重视老干部工作，办公室人事部门也给予了大力支持，形成了新老干部共建发展的和谐局面。为了让已经离退休老干部及时了解党的方针政策，了解老年人养生技巧，集团坚持每年拿出2万多元为所有离退休干部订阅《嘉兴日报》和《南湖晚报》，连续多年为离退休党支部订阅《共产党员》、《支部生活》等学习资料。为及时了解老干部在学习和生活中的实际问题，每年都要召开离退休老干部座谈会，了解困难、倾听意见、对面交流，为老干部办好事、办实事。每逢重大节日主要领导都亲自带队进行走访慰问活动，关心他们的身体状况，积极解决生活上的困难。同时为了体现“尊老爱老”的氛围，集团每年清明节、重阳节都要安排离退休干部开展活动，向每位老同志发放生日蛋糕券，还为参加老年大学学习的离退休干部报销部分学费。
⬢ 年机关党建工作总结
尊敬的各位领导：
现将县直机关工委2014年度工作情况和2014年度工作打算汇报如下：
一、2014年度工作情况
2014年，县直机关工委紧贴县情主动作为，通过健全机制、搭建平台、强化抓手、培育品牌等有利举措，努力探索机关党建工作的新思路、新办法，促进了机关党建工作创新发展。2014年，县直机关工委分别被省直机关工委、市直机关工委、县委、县政府授予机关党建工作先进单位、创建机关服务品牌先进单位、党建工作先进单位、精神文明建设先进单位、招商引资先进单位等荣誉称号。
（一）抓学习，在强化理论武装中推进学习型机关建设。研究制定了《垦利县县直机关关于建设学习型机关的指导意见》，开展了“建设学习型机关，争当机关党建工作先锋”活动。举办了入党积极分子培训班、党支部书记培训班、垦利县“庆七一〃四项监督制度暨廉政准则”现场知识竞赛、“唱支山歌给党听”庆七一专题文艺晚会等形式多样的学习教育活动，学习型党组织建设得到有力推进。
（二）抓创新，在拓宽党建渠道中推进活力型机关建设。一是深入推进服务品牌创建工作。举办了垦利县迎“国庆”机关服务品牌成果展示会。精心打造了“机关党建一条街”。二是积极开展“创先争优”活动，印制下发了3000册《县直机关党组织创先争优党性修养日记》，建立了“五定一承诺”制度，积极开展“三定四建一公开”工作，与各党组织签订了责任承诺书。
（三）抓廉政，在强化反腐倡廉工作中推进廉洁型机关建设。开展了廉政文化进机关、廉政警言征集等活动，将廉政文化与党员活动室相融合，把党员活动室建成廉政教育学习园地。与县纠正行业不正之风领导小组联合开展了争创文明高效群众满意的基层站所（服务窗口）活动，设立了党员示范岗、党员红旗科室（窗口），营造了廉洁干事、文明服务的良好氛围。
（四）抓基层，在强化基层党组织建设中推进规范型机关建设。全面实行了“公推直选”，100余个机关党组织以“公推直选”的方式进行了换届选举，产生新一届支部成员300余名。健全落实了“抓书记，书记抓”的基层党建工作责任制，年初组织开展了机关党组织书记述职评议工作。探索建立了了解党员学习工作生活情况制度、党组织服务党员制度，进一步健全了党内激励关怀帮扶机制。修订下发了《机关党建工作目标管理办法》，量化工作目标，分解工作任务，对机关党建工作实施目标化管理。
二、2014年工作打算
（一）全面推进学习型机关建设。一是着力推进理论武装工
程。采取专题辅导，理论研讨，网上交流，学习讲评等形式，不断深化理论学习，突出抓好党史教育，通过重温入党誓词、知识竞赛等方式，促进党员对党的奋斗历程的认识，增强党员意识；二是大力开展学习培训活动。通过专家辅导、领导干部讲课、高校培训、读书会等形式，组织党员干部深入学习十七届五中全会精神，加深对各级“十二五”发展规划的认识和理解，确保机关党员干部的综合素质明显提升。
（二）深入开展“创先争优”活动，向建党90周年献礼。一是开展向建党90周年献礼主题实践活动。开展以“推动垦利大开放大发展、服务大局、促进和谐”为主题的实践活动，同时大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型，激发机关党员干部以优异的成绩向建党90周年献礼；二是全面启动“三走进三服务”活动，组织机关党组织和广大党员干部走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众，推动机关党建在黄河三角洲开发建设主战场上走前头作表率。三是举办庆祝建党90周年纪念活动。拟在“七一”前夕，举办“党在我心中”演讲比赛、“红歌唱响黄河口——庆七〃一”文艺晚会、重温入党誓词等系列活动。四是开展争创“岗位奉献标兵”、“党员奉献岗”和“党建创新支部”活动。评选一批“重责任、讲奉献、作表率”的岗位奉献标兵和一批服务群众、服务发展、服务大局的党员服务岗位及在基层党组织建设工作中有创新的优秀党支部。五是深入推进品牌创建活动。在2014年开展品牌创建活动的
基础上，抓好品牌创建示范单位建设。年底，我们将评出10个最佳机关工作品牌。
（三）深入贯彻《条例》，夯实基层组织建设基础。一是认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导机关党组织做好换届改选和党务干部配备工作。建立完善党内各项制度，推进基层党内民主和党务公开。二是创新党务干部队伍培训形式，采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，分期分批举办党支部书记、党务干部、新党员学习培训班，加大党务干部队伍培训力度。三是进一步强化机关党建目标管理，完善机关党建目标考评办法，健全党建目标内容设置体系，准确把握县直机关党建目标运行情况，抓好党建目标管理工作先进经验做法的宣传推广，促进机关党建工作任务有效落实。
⬢ 年机关党建工作总结
一、实施“素质强化”工程，全面推进从严治党工作(一)狠抓学习教育培训。加强政治理论学习，并学以致用抓发展。镇党委把政治理论学习摆上重要位置，以“抓学习强素质提高班子决策能力”为宗旨，按照“以学习强素质，以素质定决策”的思路，狠抓镇村两级班子的理论学习。(二)开展“三严三实”活动。通过多次组织学习并认真贯彻中央“”，省委“十项规定”、“十严禁”、“十不准”、市委“十项规定”和县委“六项规定”。2020年7月召开以“三严三实”为主题的班子民主生活会和专题组织生活会，长坝镇党委书记以“三严三实”为主题为全镇干部上了一次党课，加强思想作风建设，提高拒腐防变的能力，使干部作风得到进一步改进，服务意识、群众意识得到进一步提高。同时，高度重视纪检监察工作，加大案件的查办力度，积极配合县纪委、监察局的办案工作，大力支持镇纪检监察工作，2020年诫勉谈话4人、约谈23人，查处党员违反计划生育案件1件，开除党籍1人;民生案件4起，警告处分4人。(三)抓好党员发展工作。严格按照“坚持标准、注重质量、改善结构、慎重发展”16字方针，做好党员发展工作。2020年发展党员总数为5名，其中入党积极分子10名，预备党员5名，转正党员17名，全镇有党支部18个，党员432名，其中预备党员17名，女性党员60名，占党员总数的13.89%，少数民族党员258名，占党员总数59.72%，35岁以下党员107名，占党员总数24.77%，大专以上学历党员86名，占党员总数19.91%。二、实施“固本强基”工程，夯实基层基础工作(一)加强农村党建工作。长坝镇党委坚持优化党组织设置，将全镇分为18个党支部，狠抓党组织书记队伍建设，开展“三个培养”工程，即，致富能人培养成党员，党员培养成村干部、村干部培养成村党组织书记。今年，长坝镇向各村下派大学生学历的干部挂任支部副书记、主任助理，在不断壮大干部队伍的同时，更为村干部注入了新鲜的血液，为基层组织建设提供了人才保障，充实了村级后备干部库。长坝镇党委全面落实村级办公经费和离任村干部补贴，2020年共计投入271300.00元.(二)加强社区党建工作。长坝镇全面推行在职党员到社区报到制度，改变在职党员在社区处于“隐形”状态，发挥在职党员的政策、能力、资源优势，通过开展三十多次民情家访、三十余次社区活动、二十余次政策宣讲、镇干部每人认领一个“微心愿”等活动，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，密切党同人民群众的血肉联系。(三)开展后进党组织整顿工作。长坝镇建立软弱涣散基层党组织整顿常态机制，对照“五个好”党支部标准，5月28日，由镇党委书记文桂任组长的5人工作组，对群众反映较为强烈的谢窝沟村的村级班子软弱涣散情况进行集中整顿。通过整顿，2020年合医和养老保险筹资达到100%，其余各项工作按照长坝镇党委政府的工作部署圆满完成，谢窝沟村班子更加团结，群众满意度提高。三、实施“村有其家阵地建设突破”工程，完善便民服务体系长坝镇为加快村级活动场所建设，实施村级活动场所建设资金投入渠道多元化，以财政投入为主，镇自筹为辅，解决建设资金不足问题，今年，又有周坝、万古两村村级办公场所建成并投入使用，至此共计11个村完成村级活动场所建设，室内场所功能齐全、方便群众，室外设施完备、美观大方，计划2020年全面完成15个村(社区)完成村级活动场所建设任务，届时全镇将建成一批标准高、质量优、规范化的农村党员群众“新”家。四、实施“阳光党务”工程，推进基层民主管理(一)加强基层民主管理。长坝镇全面推行“四议两公开”工作法，完善村务公开“五步”工作法，全面推行村级发言人制度，增强党务、村务公开透明度;认真落实“三会制”，长坝镇党委每月开展一次落实情况专项督查，组织开展一次“双评”民主评议党员工作，发挥党组织的监督和党员的主体作用;结合专题民主生活会召开，开展一次群众民主评议党员，促进党员自觉接受群众监督。每一季度组织一次党务知识学习和法制教育，增强法治观念和法治为民意识，提高了基层党组织书记依法管理基层事务的能力和依法治村工作水平。(二)充分发挥党代表作用。长坝镇党委深入推进县乡党代表年会制，全年共开展2次党代表视察龙门新区的新农村建设发展规划和国林绿纯专业合作社产销发展模式、枫香坨石林农民专业合作社为农民脱贫致富领军作用、刘场坪生态茶叶园区建设示范带动作用，以及通村公路管护和返乡创业情况。通过视察重点项目、重点工程活动，发挥了党代表联系服务群众纽带作用。开展3期“党代表风采”集中宣传报道活动，组织开展2次党代表民主恳谈会。五、实施“增收带动”工程，促进农村同步小康(一)深化干
⬢ 年机关党建工作总结
机关基层党建工作总结
一、机关基层党建工作总体情况
2019年以来，党建工作以“两学一做”、“庸懒散慢”专项整治和“三创”活动为抓手，通过频繁的学习教育、讨论交流、自我剖析，加强党员思想建设；通过“三会一课”、民主评议党员等制度的落实，党员主题日活动的开展，党员信息的核查等工作，进一步加强党的组织建设，增强了党员凝聚力；通过党建品牌建设以及与扶贫共建村、社区、联系企业开展“联学联做”活动，组织广大党员深入渔业基地、渔民塘边开展面对面的服务，走进帮扶对象家中，融入社区共过组织生活，进一步密切了党群关系，践行全心全意为人民服务的宗旨。
二、机关基层党建重点任务落实情况
1、党的十九大精神学习宣传贯彻情况。自10月18日以来，我局先后印发党员干部学习十九大计划和党组中心组学习计划，订购学习资料200多册，先后组织学习十九大精神25次，其中分批参加全市轮训1次，系统集中宣教1次，通过党员主题活动日学习3次，集中学习20次。另为老干部送学上门3次，与扶贫共建村联学2次。组织十九大知识测试3次。全体党员撰写心得体会每人2篇。为认真贯彻落实十九大精神，组织5次交流讨论，并结合十九大精神落实谋划工作3次。
2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。年初，我局即制定了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案，每月5日左右开展党员主题日活动，2017年共开展党员主题活动日12次。在“两学一做”活动中，除“八事联动”以外，为推进学做结合，还主动对接社区、企业和贫困村开展8次联学联做活动，局系统党员深入渔业基地、渔民塘边开展面对面的服务，走进帮扶对象家中，融入社区共过组织生活，进一步密切了党群关系，践行了全心全意为人民服务的宗旨，争做合格党员。
3、“庸懒散慢”问题集中整治情况。4月以来，我局启动“庸懒散慢”专项整治，通过全员动员、学习讨论强化、硬件完善、制度规范、日常监管、通报曝光、查摆问题、督促整改等方式，剑指十大问题，深入整改，印发工作纪律通报6次，会议点名道姓批评2人次，整改问题10个，通过专项整治，机关干部纪律意识更加明确，工作能力得到提升，作风更加扎实，工作效率明显提高。我局整治工作得到市直机关工委的肯定，简报刊登信息一篇，日报、晚报还刊登了我局开展专题讨论的信息。
4、“书香机关”建设情况。2017年，我们积极开展“全民阅读”，共建 “书香机关”，进一步充实了局阅览室，为干部职工征订大量学习资料，组织3次“悦读越美”活动，全体干部职工谈读书心得，向他人推荐好书，分享经典，与社区共同举办一次诵读经典活动。
5、“三创”活动情况。一是建设党建品牌。多次组织党员队伍参与禁渔宣传活动、巡江、巡库、放流活动。在鱼病高发期，建立党员先锋服务岗，组织专业人员到渔区蹲点服务，开展鱼病防治宣传、鱼病检测、诊断治疗服务。二是在“红旗党支部”创建上，制定了工作清单，进一步完善了党员信息，建立党员信息档案和管理台账。加大党员教育力度，每周组织党员集中学习，开辟党员教育多样平台，通过微信“党员之家”群、QQ群和手机短信等方式，充分利用碎片化时间，打造党员“移动教育平台”。规范“三会一课”，规范工作流程，规范党内组织生活。三是在“五星党员”争创方面，修订完善了“五星党员”争创的实施细则，实行自评与互评相结合的方式，评分标准实行百分制，每星20分，按照得分高低确定各个星级的党员。计划向上申报“五星党员”1人。
三、机关基层党建突出问题及整改情况
1、不规范问题。我局机关基层党建存在的突出问题是会议记录不规范，支部委员会、支部大会和党小组会的记录存在未分开的情况。2018年1月开始，我局已经将“三会”记录本严格分开。
2、无专职党务干部问题。因机关编制所限，党务干部均为兼职，承担多项工作，在专门谋划党建工作上精力有限，特色亮点工作不多。
四、下一步工作打算
2018年，我们将以进一步宣传贯彻落实党的十九大精神为引领，结合农业体制改革的实际，进一步理顺党组织关系，深入谋划基层党建工作，继续以“三创”为抓手，通过组织建设、思想建设和作风建设，来夯实基层基础，规范党内政治生活，提升党员队伍形象。突出抓好党建品牌，建强党支部，进一步提升党员队伍素质，多开展联学联做活动，多深入基层，密切党群关系，发挥党员先锋模范作用，推进我局党建工作再上新台阶。
⬢ 年机关党建工作总结
今年来，县对外贸易经济合作局党组认真贯彻以邓小平理论及“三个代表”的重要思想为指导，按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以_的党中央周围，全面建设小康社会，勤政务实，与时俱进。开展以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年来的党建工作情况汇报一、加强政治理论学习，抓好党建工作 今年来，局党组围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的周二学习制度，组织全局干部职工认真学习了__届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习了__届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政建设，我们党的前途才会光明、远大。2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《责任的呼唤》、《父老乡亲》、《郑培民》电影，进一步唤起党员同志的责任意识。二、以“__大”、“三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高1、组织全局党员深入学习贯彻__大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《______文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的__大和__届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻__大精神的高潮，真正把__大精神落到实处。2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委和县直工委的部署及时组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，是党员教育管理水平有了新的提高、党的形象有了新面貌、党群关系有了新的改善、基层党组织有了新加强、各项事业有了新的发展。注重学习新知识。积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和对外开放业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。3、局党组积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时完成县委、县政府中心工作任务能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于机关党建的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有力，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。三、深化目标管理，争创优秀党支部1、局党组在扎实开展思想好、作风好、工作好、形象好的“四好”领导班子创建活动上下功夫，将创建优秀党支部活动与完成本单位新一年工作目标、任务结合起来；严格党的组织生活，健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，民主集中制等党内基本生活制度，坚持民主评议党员制度，能及时处置不合格党员，按时收取和上缴党费；认真抓好了对年轻干部的教育，加强了对入党积极分子的培养；组织好了退体干部党员的学习和活动，认真听取了意见和建议。2、局党组在全面贯彻落实《条例》的同时，进一步加强领导班子自身建设。坚持局领导班子学习制度和民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，改进工作作风，搞好团结协调。密切联系群众，关心群众，及时向党组织反映，逐步形成一种有问题及时向组织汇报，有困难找组织解决的氛围，以进一步增强党组织的凝聚力。3、进一步加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。局党组定期分析了党员队伍的思想情况，开展谈心活动，了
⬢ 年机关党建工作总结
**年，**区经信局深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的十九大精神，落实**区委的部署要求，在**区直机关工委的支持和指导下，以落实机关党建工作责任为保障，着力加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，形成了以服务为宗旨、班子为核心、队伍为基础、目标为动力的工作格局。
一、党建+一岗双责，强化责任落实
经信局党组始终把党建工作列入局内重要工作，加强领导，落实责任，推进从严治党。把党风廉政建设摆在党建工作的重中之重，认真履行党风廉政建设第一责任人一岗双责，加强对领导班子成员和科室主要负责人教育管理监督，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行明确和细化，做到任务到人、责任到人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关党支部具体负责、群众积极参与的工作机制，确保党风廉政建设各项目标任务落到实处。局党组书记对**年新上任的3位班子成员进行了廉政谈心谈话。
二、党建+理论学习，提升党建水平
一是精心组织，周密部署，认真开展“主题党日”活动。广泛征求局各党员对“主题党日”学习教育的意见和建议，做到全体参与其中，扎实有序推进活动的开展。“主题党日”活动以讲党课、开展讨论、参观红色基地、座谈、集中学习和自学相结合等丰富多彩的形式开展，提高了党员的积极性，做到边学习边思考边梳理，深入对照找差距，切实增强党性提升;二是多载体、多形式、多方位学习贯彻党的十九大报告精神。充分发挥机关党组统筹组织作用，把学习贯彻十九大报告精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，准确深入领会党的十九大报告精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作;三是贯彻“两学一做”常态化制度化的推进。把“两学一做”学习教育纳入党支部三会一课，围绕学习党章党规、学习系列讲话，组织党员开展集体学习和研讨交流。将学习教育常态化制度化与组织生活会梳理问题和区直机关工委反馈意见整改结合起来,列出问题清单、建立整改台账、落实整改责任、抓好整改落实;四是认真落实“三会一课”制度。每月进行研究和讨论本月工作计划，并对已有制度进行全面的排查，重新修订完善了党建工作制度，编印成册，形成长效机制;五是认真组织开展半年度组织生活会。对照上半年存在的问题，进行批评和自我批评，查找原因，明确整改措施，大力提升党员自觉性;六是积极参加区直机关工委组织的各种微党课、培训会，把学习精神及时传达给局各党员;七是使用智慧党建工作平台和红星云。及时把组织生活上传智慧党建平台和红星云平台，充分利用平台进行学习，让知识更加深入更加扎实。
三、党建+业务工作，增强党员责任
一是根据相关文件制定经信局党支部“五化”建设方案，并落实省、市、区委组织部“五化”建设的要求，同时按照长沙市委组织部“五化”建设要求完善了党员活动室，将党旗、党徽、入党誓词、党的权利与义务、“五化”建设制度和相关工作制度悬挂在党员活动室的墙上，有效的进行资源共享;二是季度党员积分管理，根据积分管理办法进行上季度积分核算并评选季度之星，在党员大会上通报后及时上墙公示;三是党费收缴管理，每月按时缴纳党费，按要求上交至机关工委;四是推进党员志愿服务常态化、长效化发展。积极开展在职党员进社区活动。要求党员利用业余时间参与到社区各项建设与发展中去，充分发挥党员先锋模范作用，在志愿服务行动中锻炼党性，提高觉悟，用实际行动争做讲奉献、有作为的合格党员;五是积极开展结对共建工作。充分开展与结对共建社区结对活动，进一步巩固了前两年结对共建成果，提高了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力;六是利用党支部微信群，随时倾听党员心声，收集党员意见和建议，集思广益做好党建工作，为经信局党支部奉献自己的一份力量。
四、党建+服务中心，促进党建发展
坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥。党组成员分工明确，率先垂范。经信局党员积极主动，在完成本职工作的同时融入经信局中心工作中，**年高规格举办了第三届“麓山杯”创新创业挑战赛，赛事取得了一定成绩，区校合作初见成效，重大项目落户**区。成立**区创业创新联合会，发挥双创平台优势，提升服务科创经济能力。动员企业实施清洁生产，签订了清洁生产审核服务协议，促进企业绿色高效发展，为企业提供高质量服务。
五、党建+发现不足，努力整改方向
在过去的一年以来，经信局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在“五化”建设、党员教育、组织建设、支部活动等方面都取得了有效成绩，但是与区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些党员参加组织生活不够积极，党员的先锋模范作用发挥得不够明显。二是管理上情面大于原则，缺乏咬耳扯袖的勇气;三是对党务与业务融合仍然缺乏有效的抓手。
在今后的工作中将克服困难，迎难而上，进一步全面强化党建工作责任制，全面落实从严治党。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进作风建设，打造清正廉洁的干部队伍，进一步发挥自身特点和优势，结合工作实际，多样性组织开展党员教育活动，增强党员的凝聚力和向心力，为经信局中心发展作出积极贡献。
⬢ 年机关党建工作总结
机关党建工作总结
2018年，XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平对XX工作的一系列重要指示精神，狠抓党建工作落实，XX局党建工作取得了一些新进步。
一分部署，九分落实。党的十八大以来，党建工作制度规定不断完善，市区两级也出台了很多规定和措施，形成了很多经验。XXX指出：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”作为区直单位，抓好党建工作关键和核心就是按照制度规定和上级要求抓好工作落实。
一、提高认识、压实责任抓落实，提高党建工作执行力
一是强化主体责任。党组班子和领导高度重视党建工作，坚持提高政治和思想站位，强化党建主业意识。严格落实定期研究推动党建工作，分党组坚持每2个月至少研究一次党建工作，认真分析党建工作存在的问题，研究解决办法，在人、财、物方面向党建工作大力倾斜。2018年全年党组共研究党建工作X次。党组书记认真履行抓党建第一责任人职责，坚持带头研究、带头推动、带头抓落实，为各级狠抓党建工作落实做好了表率。二是压实各级责任。严格落实党组织书记评议考核制度，认真组织党支部书记进行述职，并在考核考评和述职材料等重要方面把好关，防止走过场，确保实效。每年组织党支部书记认真学习XX市基层党组织工作指引和支部书记责任清单，机关对照职责清单定期对各级履职情况进行检查和提醒，确保履职到位。三是落实约谈提醒。加大党建工作检查督查力度，坚持支部自查、机关定期检查和重要党建工作专项检查相结合，机关每年至少2次检查各支部党建情况，并将检查情况及时报告分党组领导，分党组对党建工作主责主业意识不突出、工作落实不到位、党建工作出现突出问题的单位，进行约谈提醒。
二、坚持标准、积极主动抓落实，提升机关党建工作整体水平
一是坚持积极主动抓落实。细节决定成败，态度决定一切。抓工作落实，不能等、靠、要，而是要有积极的态度，抓党建工作更是如此。认真落实上级要求XX制度，积极主动抓好XX工作。认真落实“三会一课”制度，突出抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX重要讲话精神的学习贯彻。2018年，共召开深入学习贯彻党的十九大精神的专题民主生活会1次，组织开展中心组理论学习会XX次，理论学习中心组学习会（扩大）X次。在学习XXX重要讲话精神中，在按照上级要求落实集中研讨、专题培训、理论考试的基础上，我们还立足实际组织了党员典型发言，并要求党员认真撰写了心得体会等，有效提升了学习效果。通过各项工作的积极主动、往前赶的态度，有力推动了党建工作落实。二是坚持提高标准抓落实。坚持工作高标准，是提升党建工作水平的内在要求，但党建工作不像业务工作容易具体量化和精确化，所以更需要我们自觉树牢高标准的工作意识。高标准打造机关支部阵地建设，在区委组织部的要求的基础上，新购买政治理论、历史文化、业务法规等书籍XX余册，添加投影、电脑等电教设备，做到“十有”（有标志标牌，有党旗、党徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊杂志，有台帐，有宣传栏，有专人负责）。高标准抓好组织生活制度落实。在民主生活会中，分党组书记对每一个党组成员的对照检查进行把关，确保对照检查材料质量；在支部组织生活会中，对各支部书记对照检查进行把关，对查摆问题浮于表面、没有触及思想的对照检查进行回炉。高标准抓好“三会一课”制度落实，不仅在时间、形式、完成情况上严格落实上级规定，也在内容、效果方面进行严格要求。通过日常中对党建工作的高标准和严要求，形成了全局上下坚持高标准、大抓党建的良好氛围。三是坚持全面细致抓落实。随着党建工作正规化建设的深入开展，各方面要求越来越细致，需要我们以严谨细致的作风抓好工作落实。我们利用“三会一课”和学习培训等时机，组织党务干部认真学习《基层党支部工作使用指南》、《关于深入开展区直机关党建XXX工作实施方案》、《党支部工作条例》等有关文件规定，详细掌握每一项工作、每一个步骤，做到每一项工作事前有标准、事中有落实、事后有台账。积极做好各类台账的整理，确保每一图、每一表、每一册都整理规范。
三、完善组织、建强队伍抓落实，增强抓党建工作落实的能力
一是完善组织架构。我们XX局的党员干部多、下属单位多，根据实际情况，结合干部调整，及时完善了各级组织架构。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，以业务线条为单位，划分了X个党小组，通过科学完善组织架构、加强支部和党小组建设、坚持党建带业务、加强阵地建设、发挥党员先锋模范作用等，机关支部建设规范化水平不断提升，2018年被评为XX先进单位。二是建强党务干部队伍。始终高度重视党务干部队伍建设，坚持把思想政治过硬、责任心强、能力素质突出的干部选拔到党务干部队伍中来，确保每个支部（党小组）有一名负责党务工作的干部。坚持专兼职结合，加强党务干部队伍培训，努力解决好基层党务干部业务不专、业务不精的问题。在参加区组织的各类培训的基础上，认真组织好本单位的培训，全年共开展各类培训XX次。三是加强党员队伍建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取专题培训、辅导讲座、读书活动等形式，开展党日教育活动，推动党员教育常态化。在全局范围内积极开展征文比赛活动、演讲比赛活动、朗读比赛、辩论比赛活动、理论学习知识竞赛等活动，不断加强党员队伍的培养锻炼。引导广大党员XXX、XXX、XXX等重大工作中，敢于担当、锐意进取，取得了一些成绩，受到了上级和办事群众的一致认可。
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