会计核算中心工作总结

会计核算中心工作总结（精品15篇）。

会计核算中心工作总结 (一)

会计核算中心工作总结 (二)

摘要：随着我国经济发展水平的不断提高，会计核算方法变得日趋多样，在企业经营与发展中发挥的作用不断增大，成本控制与财务核算中会计核算是核心，需要不断将财务控制能力增强，以将资金利用率提高。当前，会计核算中心内部会计控制存在很多问题，建立健全会计核算中心内部控制制度成为重点内容。

关键词：会计核算中心；内部会计控制；制度分析

会计核算中心的作用非常大，主要是对各部门的财务信息进行收集与整理，为各部门提供正确的决策数据，更好地对企业财务规划提供真实、可靠信息。但是，统一完整的会计核算运行规范没有形成，且企事业单位业务增长，会计中心工作量不断增大，很多财务手续烦琐，核算制度不完善，容易出现各种管理漏洞。下面本文将基于会计核算中心内部控制现状，提出几点会计核算中心内部控制策略。

一、会计核算中心内部控制现状

（一）会计形式规范性，对会计内容规范性缺少重视度

核算资料形式的合法性与合理性一直是会计核算人员重视的，而对报批审批程序、票据内容填写是否完整、支出标准是否规范则缺少重视，缺少对票据通过审核的重点把控。此外，票据内容真实性判断不准确，真假票据混合已经成为常态，仅从票据形式上规范审查是远远不够的，对票据日期、内容、签署人等内容未能过目，不能保证审核的准确性。

（二）工作程序不合理，内部制约机制弱化

会计核算中心的工作非常繁重、复杂，不仅需要对报账集中处理，还需要处理审核凭证开展核算工作。结算单位发来的会计报表缺少充足的时间进行复核，复核人员重点对备用金与银行存款审核与结算，一遍通过，缺少事后的稽核，简化了抽检流程，造成稽查仅审核结算人员与审核人员。这样缺少相互牵制与监督，非常容易发生财务风险，造成信息传输不及时，缺少真实性。

（三）会计人员素质良莠不齐

当前，会计核算中心的工作人员业务水平不高，缺少既具备较高业务水平与职业素养，又懂管理的复合型财务人才，混龙混杂，素质有高有低，对财务法规不了解，不能主动学习，也容易造成财务信息失真，难以确保内部控制与监督有效推进。

（四）会计财务软件功能不完善

会计集中核算制的实施后，各个核算中心实现了会计电算化，但是没有将实用性体现出来，且缺乏针对性的安全制度与措施，造成不法分子通过修改程序与篡改、破坏数据等手段不能挪用资金等问题难以及时发现，为不法分子提供了可乘之机。加强核算财务软件功能设计，加强信息技术的应用非常关键。

二、完善会计核算中心内部控制制度措施

会计核算中心工作目的是让各级部门的财政资金得到优化应用，规范会计行为，优化财务管理，将财务资金的利用率提高，将公共财政框架构建出来，从而建立起统一的财政集中支付制度。为了实现以上要求，就必须对现有的管理制度进行优化与完善，从而更好地为各级部门服务。

（一）将会计核算中心全体人员的内部控制意识提高

可以通过多种手段将核算中心会计人员的内部控制意识提高，内部控制制度是整个会计核算中心的重要依据与标准，所有在会计核算工作中人均需要积极履行各项工作规范与标准，不能超越内部控制制度规定的权利。此外，除了明确自身职责与任务以外，需要不断提高职业素养与业务水平，强化基础业务，提升各方面能力，满足会计核算中心内部控制要求。

（二）对岗位合理设置，分离不相容职务

需要依据会计核算中心本身特点对相关岗位规划，明确每一级工作人员的权限，形成相互制衡、相互约束的局面。将不相容的`职务分离，可以让岗位职责更加分明，由不同人员担任不相容职务，不能由一人独揽大权。财务主管、系统管理员、经办会计、记账凭证复核均是不相容职务。

（三）对凭证复核制度建立健全

一方面是由专人复核各个会计审核通过的原始凭证，如果发现了不合理的地方需要及时纠正，在确保无误后才能加盖印章。可以避免各个会计报销标准不一致的情况，同时可以将报账单位与会计人员相互串通、舞弊行为减少。另一方面是将记账凭证复核岗位设立出来，对记账凭证中的会计科目适用性、金融正确性与经费开支渠道合法性进行审核。实施会计信息化，可以将数据重复输入与重复处理的情况减少，从而降低差错率，可以提升财务处理的精准性，将会计资料真实性提高。

（四）构建回避制度与定期轮岗制

核算单位与会计核算中心之间存在联系时，需要实施回避制度，实施会计集中核算制，可以将会计人员的独立性提高，且实施会计集中审核制让原单位“双重身份”难以进行职能监督的情况消除，构建气回避制度，可以将会计人员的独立性提高，更加充分地让会计人员履行财务监督职能。

（五）加强计算机信息技术控制

在信息技术发展下，实施计算机信息技术控制可以确保数据处理部门工作效率提高，各岗位严格授权，可以采用加密方法控制，从而避免出现非法操作，岗位操作由一人统一进行，密码设置由字母与数字构成，可以将保密性增强。当前，会计核算中心内部控制依然存在很多问题，主要体现在工作人员的素质不高、工作流程不合理、缺少会计内容的规范等，内部控制制度对会计人员与各部门的工作规范性不强，且执行效果不显著，由此，需要加强工作人员教育培训、强化制度构建，真正使内控制度更加科学、高效。

参考文献：

[1]白薇.行政事业单位会计核算中心内部控制制度研究[J].现代商贸工业,20xx,11:111-112.

[2]廖笃慧,李越.浅析会计核算中心内部控制制度的建立[J].财政监督,20xx,02:43-44.

[3]苑梅.行政事业单位会计核算中心内部控制制度探析[J].现代经济信息,20xx,17.

[4]陈劲华.论会计核算中心内部控制制度的建设[J].商场现代化,20xx,14:224.

会计核算中心工作总结 (三)

1、规范了会计核算：进一步加强了农村财务管理，按照各村、社区集体经济发展情况，年初制定了适合现阶段的财务实施细则和年初预算，规范了村级会计核算工作。

2、健全了民主理财：健全了内部控制制度，各村、社区增选或补选了民主理财小组，由村组集体经济组织成员大会或成员代表大会选举产生，其中村、社区民主理财小组成员为x—x人，村民小组民主理财小组成员为x—x人。

3、定期财务公示：每月xx日前后对xx个村及xxx个小组进行双向财务公示。

一是在各村、社区的公开栏张贴财务明细；

二是在我区建立的三资平台上公示；每月代理中心定期上传当月会计凭证到三资平台，在三资平台上进行公示，使村民在家中就能查询村集体的财务情况，提高了村民对集体经济及收支情况的知晓度。

4、加强了“三资” 管理：YS575.coM

一是搭建了“三资” 管理民主决策平台。

二是开展了“三资”管理代理服务。

三是完善了保障机制，制定了配套制度。中心结合“三资”清理建立了资产、资源台账、村级财务支出“联签会审”制度、资产承包出让和资源开发利用、处置制度；围绕监管平台建立了岗位人员培训、跟踪督办等制度。截至目前，街道加强“三资”管理的制度体系已初步形成。

5、强化了财务监督检查：（x）、各村、社区通过认真学习《关于切实解决农村集体“三资”及公共服务专项资金使用管理中的违纪违法问题和切实解决土地增收流转及“四改六治理”中的违纪违法问题专案方案》等文件精神，进一步健全了办公用品、公车管理、会议费等制度，做到了无接待费用，大部分村社区已经拍卖了公车，各项经费逐步减少；进一步规范了各村、社区干部工作津贴的实施意见；对于不合理的津贴补贴，按有关规定进行了责令整改。（x）、为了使各村、社区账务更加公开、公平、公正，代理中心对专项资金还进行了不定期专项检查，并通过了区审计局的专项审计，保障了村集体资金、资产的安全。（x）、代理中心配合街办纪检监察工作室妥善处理了多起因财务问题而发生的群众信访事件。

7、提高了财务人员队伍素质：为了提高村组代理会计和报账人员的整体素质，村组代理中心不定期组织各村、社区报账员及文书参加上级组织的业务培训学习，积极提高财务专业知识。

8、xxxx年x月xx日由x省财政厅、x财经学院、x市财政局和区财政局有关领导到大面街道调研全省村级财务培训工作。由于大面街道村组代理会计核算中心的工作得到了省市区财务系统领导的肯定，决定将大面街道村组代理会计核算中心长期作为全省村级财务培训基地，并指定代理中心会计曾文桃同志作为全省村级财务培训教师，专门讲解村级财务会计务实和三资管理。截止xxxx年xx月底，已上完xx期培训课程。今后还将继续参加全省村级财务培训工作

9、为认真做好xxxx年村（社区）换届选举工作，加强农村集体财务管理和监督，维护农村集体经济组织和群众的利益，有效控制和化解村级债务，杜绝各种违反财经纪律现象的发生，促进农村集体经济持续稳定发展，经过比选x众信会计师事务所有限责任公司为审计部门，并在xxxx年x-x月对xx个村社区本届村（居）委会任期经济责任按照《农村集体经济组织会计制度》编制的xxxx 年xx月x日及xxxx年xx 月xx日的财务报表所反映的资产、负债及所有者权益情况进行了审计。

会计核算中心工作总结 (四)

20XX年是机关服务中心全面实施项目管理的一年，我在中心党委及各级领导的正确率领下，在全体同志的帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，为了在新的一年里更好地工作，有必要对过去一年的工作进行总结，以利于在新的一年里扬长弊短，不断进步。

一、学习方面

（1）理论学习

作为一名入党积极分子，能够积极参加各项政治学习，认真学习党的XX精神，学习科学发展观，通过学习深刻理解：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以XX重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高，对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业，扎实工作的思想作风。在今年，我还有幸参加了一次民主评议党员活动，我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中，我静心聆听大家的发言，并认真做笔记，力图在这个有限的时间里，最大限度地与同志们交流，以充实自己。党员同志相互间提出了中肯的批评和建议。通过这些学习和讨论，我的政治理论水平得到了很大提高，许多以前认识模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步认识。

（2）业务学习

作为一名财务工作者，深感业务学习的重要性，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，以适应新形式、新发展的需要。所以，自己对财务专业的业务学习一直比较重视，经常请教上级主管部门，与同行沟通，并结合中心实际进行学习和提高。

今年6月，参加了由长江委财务经济局组织的会计人员继续教育培训班，认真学习了会计业务知识，有企业内部控制基本规范，审计案例等。

二、业务方面

包括两方面：在计划财务处和交通中心的工作

在计划财务处工作：

（一）税务管理工作

在税务核算的工作中，遵守国家的税收政策，也保证我中心及其单位的利益。准确确定税目，税率，依法、合理、及时、足额地缴纳税款，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（二）食堂核算工作

在对机关食堂帐的日常核算中，每一笔业务我认真核对附件、准确计算金额，还常常找与业务相关的人员核实内容，掌握每次收入和支出的准确情况，做到心中有数。

（三）前台会计核算

在前台的会计核算工作中，重点注意会计的基础工作。对各个单位的报销单据认真地审核，正确制定凭证，发现问题及时改正，遇到问题及时向科长反映，以便于工作顺利，正确地开展。

在交通中心工作：

（一）预算管理方面

严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事，

1、负责编制交通中心20XX年部门预算报表。严格按照预算管理工作的要求完成了交通中心部门预算的“二上二下”工作。

2、预算的执行

按照预算控制数控制交通中心的开支情况，做好财政资金支出的旬月工作，做到账目清楚。

3、完成了20XX年中央部门“三项经费”预算表工作。

（二）会计核算工作

在日常的会计核算工作中，重点注意会计基础工作的管理。对会计报销凭证进行认真的审核，发现问题及时改正，遇到问题及时向领导汇报，及时把信息予以反馈。

自己的工作态度是认真负责，任劳任怨，常常与同事一起探讨工作中遇到的问题，相互学习业务知识，做工作团结合作，圆满完成上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。

三、存在的问题及今后努力的方向

1、在工作过程中，缺乏大胆管理的主动性，今后我应加强学习不断提高自己的管理水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事们的关心不够主动，关心力度不够。所以我还需进一步努力改进。

3，工作还要细致一些、开动脑筋想办法的点子不多、对学习的深入程度不够，这都需要我在今后的工作中不断改进。

综上所叙，我深深地感触到财务工作的重要性，干好财务工作并不是一件容易的事情，只有把位置认准，把职责搞清，团结同志，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作。

会计核算中心工作总结 (五)

一、企业会计核算管理规范化影响因素

1.会计人员与机构设置不标准

会计从业人员是企业核算发展的重要推动力，但是我国大多数企业会计从业人员综合素质较差，具有高学历、高职称专业水平的会计人员比例相对较低，并且主要集中在行政事业单位，这样对规范企业会计核算工作的开展产生了一定的影响。在会计机构设置上，不少企业为了节省成本，在会计机构设置上较为简单。部分企业会计人员由兼职人员担任，兼职会计对企业业务不熟悉，缺乏责任心，只是简单的事后核算，不能够保证企业会计核算的及时有效性，影响了会计核算的质量和效率，无法满足企业核算规范化管理要求，无法为企业管理者的经营决策提供科学的依据。

2.内部监督机制欠缺

内部监督管理制度的缺失在一定程度上影响了企业会计核算规范化发展效果。企业管理者对会计核算工作的非正常干预，也会使会计核算的监督管理职能得不到发挥。企业内部应该建立定期账务清查制度、定额管理制度等来保证企业会计监督职能的充分发挥。

3.未按照会计制度建立账册

大多企业的账簿设置不是从企业管理需求出发，而是主要应对税务部门检查，有的企业甚至根本就没设账。同时，也未按会计制度的规定规范使用会计科目，不遵守会计核算的一般原则，预提费用不按规定摊提，收入与费用完全不配比，为人为操纵利润提供了便利。

二、实现企业会计核算规范化管理的对策

1.细化会计岗位

企业在设立会计岗位的时候，要分离不相融的会计岗位，将会计岗位细化为会计稽核岗位、总账岗位、出纳岗位、明细账岗位。其中会计稽核岗位主要负责的是账目的清查、组织会计核算、资金的筹备以及财产的清查等工作，将企业闲置的资金进行有效的利用，避免因闲置资金所引起的成本增加；总账岗位主要负责编制报表、成本核算等工作，设立总账岗位可以减少管理人员对会计工作的干预，保证会计工作按照规范的流程操作；出纳岗位主要负责企业日常的货币资金管理以及现金银行日记账的记录等工作；明细账岗位主要负责企业之间明细账的记录以及税务申报等工作。

2.建立健全会计的管理制度

建立健全会计的管理制度包括两点：一是完善企业会计管理的法律法规的建立，加强对外部监管制度的建设，二是不断完善企业内部控制的会计管理制度。法律法规的建立，使企业的经营管理与会计核算有法可依，严格按照相关法律法规执行，确保企业会计核算实现规范化与程序化管理。对于会计核算中出现的会计信息失真问题要采取相应的措施给予惩罚，规避企业经营管理过程中的违法违规行为，不断的完善会计核算工作。企业内部会计管理制度的内容包括：会计人员的管理制度、企业财务处理的程序制度、企业内部牵连制度、会计管理体系等等，不断完善企业会计工作中的每个环节，保证企业会计工作的正规化与制度化，实现企业经营管理的最终目标。

3.严格执行会计制度

只有严格执行企业的会计制度，才能有效的发挥会计核算工作的作用。严格按照规范程序，不断加强企业会计核算工作的规范化管理，提高财务管理工作的执行力度，对于会计管理中出现的问题，要及时的进行处理，实行严格规范的会计核算，保证会计工作的每个环节都有效的开展，不断提高会计核算的质量。准确的会计信息有助于企业的正确决策，保证企业决策的科学性，避免出现主观决策。

4.提高会计人员的素质与专业水平

提高企业会计人员的素质与专业水平要从三方面入手：一是不断加强企业会计人员对会计核算工作的认识；二是加强企业会计人员的培训与继续教育，三是企业要引进高素质会计人才。针对第一点主要通过学习与培训来实现，使企业的会计人员意识到会计核算的重要性，不断深入了解会计核算的工作内容；企业的会计人员要不断的完善与更新自身的知识体系，掌握新企业会计准则与税收政策，加强学习，保证企业的会计工作适应国家的政策和企业的发展需要。随着科学技术水平的不断发展，会计电算化的应用更加的广泛，要加强对会计人员的专业知识与业务知识的培训，确保会计人员能够熟练操作相关的会计工作软件，不断提高会计人员的整体素质，保证企业会计核算的规范化，实现企业会计核算更好的发展；企业的财务管理工作急需专业的会计管理人才，企业要不断的引进高素质会计人才，完善企业的财务管理的制度建设，强化企业的内部控制。制定和实施财务计划，审批财务工作，资金的筹集、管理与运用工作等都需要专业的会计管理人才。

三、结束语

企业要想实现可持续发展，获得经济效益，就要不断地完善企业的管理工作。在企业的内部控制中，财务工作是非常重要的内容，实现财务工作的规范化管理，不断地提高企业的管理水平。在新的背景条件下，必须实现企业会计核算的规范化，实行科学的管理方针，逐步完善企业的管理水平。企业会计核算的规范化管理要长久的实行下去，不断加强内外的监督制度，提高企业会计核算的效率，实现企业更好的发展，提高其在市场竞争中的地位，确保企业健康持续的发展。

会计核算中心工作总结 (六)

报表是体现财务情况、反映损益、负债的重要依据，但是医院属于事业单位，会计报表的准确度和要求程度与企业情况还具有一定的差距，还存在一些模棱两可的状况。会计报表的不精准和体系的不完善会对医院数据的精确性和准确程度有一定的干扰，对于成本控制和项目预算不能提供精准的数据，不利于对医院一些重大决策的决断，笔者建议可以在医院会计制度的逐步完善中，加入对报表体系规范化的规定。

保证财务信息的准确性和财务信息传递渠道的畅通是会计开展工作的前提，如果会计信息丧失了真实性，直接影响到领导下达决策的合理与否。旧制度下存在的会计信息失真至今没有解决，如果会计不能确定数据真实，难免会被怀疑有虚编造假信息的嫌疑，不符合财务工作性质及工作人员的职业操守。因为财务状况最能反映一个单位的发展状况，如果会计信息不真实，难免阻碍单位以后的发展，最好是能运用财务系统来完成对账务的梳理，将整体的账务计入系统，一则保证信息的真实性，二则方便查看且不易篡改。信息化是未来办公的趋势，对于财务工作来说，将原始方法适当融入新平台才是明智之选。

外界对于医疗体系的误解来自于内部分配机制不完善，一些人以为吃药、治病费用之所以如此之高，是因为患者是养活整条医疗产业链的金主。医院和医生对于医疗成本和医药成本抽取利益，这种现象的确存在，这种现象也出现在医院的管理费用中，医院自身的管理费用应用和分配仍处于一种没有制度约束的松散的状态，会计核算科目中并没有具体的管理费用分配与核算的科目，这样就损害了体制的平稳运行，鉴于此，医院必须规范管理费用来源，对于管理支出进行严格地监管，完善管理费用体制，确定相应的会计核算科目。

旧制度中对于坏账计提的财务信息规定的比较模糊，没有明确说明坏账应该如何提取，坏账损失在哪里得以体现，如此一来对于坏账的准确性和有效数据的顺序也不能得到保障，造成坏账反映不及时，从而带来财务管理上的模糊和漏洞。而对于拖欠账务的信息更要严格管理，必要的时候应该建立专门的电子管理平台，使数据清晰有条理，对账务进行分类管理，可按拖欠时间，也可按收回的可能性，这样可使坏账欠费信息一览无余，从而提高财务管理和经营水平。

新医院会计制度自颁布实行已经四年，制度的执行和人员的管理都需要医院提高管理能力，加强监督管理。新会计制度中没有提及会计核算管理制度的要求，这容易造成人为破坏医院服务宗旨，出现从中牟利、暗箱操作等行为，不仅对患者不公平，还容易造成负面的社会影响，僵化医患关系。所以应该制定相应的管理制度、奖惩制度，杜绝人为因素对医院的消极影响，让医生更好地履行治病救人的职责，让财务工作者尊重自己的工作，体会到自己的职责和使命，树立医院财务透明、制度规范、恪守职责的形象。

新医院会计制度促进了医院财务工作的发展，但还有一些医院财务工作中存在的问题在新制度中没有找到答案，还存在一些不完善的问题，例如，会计报表体系不完善、会计信息不确定性问题、管理费用分配问题、坏账管理有待加强等，但总体来说医院的财务人员要严于律己，充分落实新会计核算制度，将制度优势最大程度发挥出来，让资产使用透明高效、资金流动条理化、医药成本透明化、宏观管理力度不断加强，改进会计核算工作。

［1］陆正洪.医院成本核算目标的受托责任视角解析［J］.中国乡镇企业会计,(11).

［2］张艳华.新会计制度下医院成本核算与绩效探讨［J］.现代商贸工业,(2)．

［3］金晓燕.《医院会计制度》的改进与完善［J］.当代医学:学术版，(1)．

［4］吴世飞,于润吉.《医院会计制度》和《医院财务制度》修订情况的评价与分析［J］．中国卫生经济,2011(2)．

会计核算中心工作总结 (七)

1、根据公司业务的需要或新的法律法规、电影行业的相关政策制定、规范、完善会计核算办法，规范会计科目；

2、组织加强会计核算办法、财务管理制度、内控制度、税法及法律法规的相关培训工作，不断加强财务人员的培养,提高财务人员的专业能力；

3、组织加强会计档案管理，督促集团做好各类会计档案保存；

1、催收每月各子分公司及总部的财务报表提交情况；

2、检查、分析财务报表的填报工作，审核月、季、年度财务报告，并上报有关部门；

3、检查分析已开业影城盈亏保本点的测算，结合票房预算数及年度预算进行测算，做好各季度及各月份的利润预测；

4、负责完成集团层面合并报表，完成上市公司季报、半年报、年报披露相关工作；

1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

2、负责安排、协调、解决审计期间出现的相关问题，重大事情及时汇报上级领导；

1、负责核算部的日常管理工作，组织制定工作计划，并组织实施；

2、明确各结算人员岗位职责、合理明确分工、适时进行适当调整；

五、领导安排的其他工作。

会计核算中心工作总结 (八)

我国会计法第18条明确规定各单位不得随意变更会计处理方法，但法律赋予各单位自行选择适合其经营状况的会计政策。面对日趋复杂的经济环境，企业可自主选择适当的会计处理方法，正因如此，现实情况下会计信息确认、计量、财务信息披露往往都带有一定的会计主观性。然而，另一方面又要求会计政策的选择、会计估计等必须符合事物客观发展规律，否则会导致企业会计信息有失公允。本文从资产的公允价值、权责发生制等方面入手，揭示现代会计主观性对会计信息确认、计量、披露的重要影响，并提出一些措施以应对会计主观性在企业会计核算中的负面影响，在一定程度上确保企业财务信息真实、可靠。

1客观性原则下会计主观性的含义

作为财务会计的基本原则之一，客观性原则要求企业的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实地反映企业的财务状况和经营成果。本文认为，会计的客观性原则有两个方面的含义：第一个方面表现为会计信息的可验证性，如进行会计核算时需要有真实的凭证、合同等依据来证明经济业务发生情况的真实、可靠性；第二个方面表现为会计事项的确认和计量应当符合事务发展的客观规律的要求。比如，在固定资产的后续计量中，其折旧的计提需要考虑三个方面：固定资产原值、预计使用年限以及预计净残值率。其中“预计使用年限”和“预计净残值率”都需要通过专业会计人员的职业判断来进行合理的估计。由于在会计信息的确认与计量过程中通常需要依靠会计人员的主观职业判断作出符合客观规律的结果。因此，会计主观性在企业会计核算及信息披露时就显得颇为重要了。会计主观性[1]是指企业为了满足核算损益和外部信息使用者的要求，在进行会计核算、报表列报和信息披露的过程中，对缺乏完整而客观的证据以及难以进行准确的确认和计量的会计事项，利用会计的职业判断和相关专业知识进行人为估计和判断。由于社会政治、经济环境在不断发展变化，会计主观性往往会受到多方面的影响，如会计政策、法律环境以及社会道德水平等，因此，深入分析会计主观性在会计信息确认、计量以及报表列报时的消极作用，通过采取一些科学有效的措施对其进行约束、控制，是提高我国企业会计信息披露质量的必然要求。

2会计主观性在企业会计核算中的体现

会计人员的主观判断往往首先体现在会计信息的确认和计量过程中，进而又影响到会计报表的列报以及财务信息使用者对企业营运状况的判断和分析。

2.1会计主观性对资产公允价值的影响

在公允价值计量下，资产和负债按照在公平交易中，熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。在实务工作中，通常是由资产评估机构对企业资产的价值进行评估，会计人员对公开交易市场上信息的掌握程度、不同行业规范的熟悉程度及其主观意向因素的影响，都会使其在公允价值的判断上存在较大差异。我国会计准则规定，交易性金融资产、长期股权投资等采用公允价值进行后续计量，其公允价值往往会受到公开交易市场上的信息影响。首先，从信息收集的方面来看，在我国的市场环境下，公开交易市场上信息披露并不够完善，信息的真实性和公允性就会影响到会计人员对某项资产公允价值的主观判断。其次，不同行业对其行业资产价值的.认定也不同，这就要求会计人员对资产公允价值的评估要建立在对该行业信息和业务流程充分了解的基础上，否则就难以把握对资产公允价值的确认。最后，出于利益驱使，会计人员若被授意高估某项资产公允价值，在财务报表的资产负债表中就会致使其总资产的虚增，而对企业外部信息使用者来说，就无法获得该企业真实的财务信息，影响其对该企业规模、经营效果以及盈利水平的分析。

2.2会计主观性对完工百分比法确认收入的影响

运用完工百分比法确认合同收入和费用，有利于财务信息使用者对合同进度以及本期业绩水平进行考察。在实务中，企业利用这种方法在会计核算中确认收入、费用时的可操纵性非常强。运用完工百分比法很容易造成估计数与实际数的偏离，进而影响到各期成本和收入的正确性[2]。用完工百分比法衡量完工程度经常采用三种方法：成本法、工作量法以及实际测定法。其适用条件之一是交易的完工程度能够可靠地确定，这需依靠专业人员的职业判断水平、分析测算完工进度的技术和对相关行业状况的了解，只有在对该项工程有深入了解的基础上，才能合理把握工程的完工进度，而会计人员在此过程中不能只作为旁观者，若无法充分了解工程项目的整体进程和安排，就无法选择适当合理的确认收入、费用的方法。另一方面，企业可能会通过人为操纵以达到某种目的，比如，企业可以将预付工程款、发票已到但货未到，或是货物虽到却暂时并未使用，其货物所有权仍应当属于供应商而不应计入工程项目的部分计入了成本，会计人员在进行成本核算时使得成本虚增，企业通过此种方式以达到人为调增完工百分比的目的，并相应地确认收入、利润。

2.3权责发生制下实施会计调整中的会计主观性

在我国，会计准则实行以原则为导向，企业会计核算以权责发生制作为会计确认的基础。权责发生制是以权利和责任的发生来确定收入和费用归属期的一项原则。权责发生制下的应收项目的可操作性比较强，比如某些上市公司会利用“其他应收款”项目进行会计舞弊或是粉饰其财务报表，企业出于利益需求可能会推迟或提前确认收入，通过人为操纵应收及应付项目，以此调整收入、费用确认的时间来虚增利润或虚减成本费用。以微软公司为例，其在1996～20xx年间，通过将符合规定应当资本化的研发费用确认为期间费用，少列报159亿美元的利润(见表1)，并以此摆脱与美国司法部的反垄断官司，收入的递延使微软在20xx年左右其行业遭遇高科技泡沫时，通过将前期递延收入确认保证了其收入的稳定性。[3]

2.4会计单位所处的环境也会加剧会计主观性

会计人员与企业之间雇佣与被雇佣的关系使得其自身利益与企业相关联，其工作必然会受到单位负责人的影响，若企业负责人道德缺失或是出于企业筹资等目的，会要求会计人员利用各种手段操纵会计信息的确认、计量的时间或方法。在现代企业中,由于管理者为了自身薪酬和职位晋升等目的,会与企业的会计人员合起伙来弄虚作假，操控会计信息，由此产生了会计信息失真的现实问题[4]，在这种环境下，会计人员可能会在个人利益驱使下在进行会计核算时采取不恰当的手段，以达到企业管理层对外财务报表列报以及信息披露的要求。

3会计主观性对企业会计信息消极影响的防范措施

3.1加强法律法规建设、完善会计准则

公允价值、完工百分比法确认收入以及权责发生制下收入费用的确认只是会计主观性对会计核算影响的一些方面，由于会计主观性在企业会计中的消极影响往往难以避免，不如从完善企业会计准则和会计理论方面入手，细化会计准则。比如，对于资产公允价值的评估方面可以对公允价值计量属性、计量方法以及报表附注中的信息披露做出明确、详细的指示，规范公允价值的确认与计量及其在报表列报中信息的合法性、公允性，而对会计准则、会计理论的完善也是随着经济全球化发展，会计发展适应新的市场环境的必然要求。另一方面，加强我国会计行业相关法律法规的建设，加大执法力度，做到有法可依、执法必严。

3.2会计人员的自我约束

对会计人员进行职业道德教育是提升会计人员自我约束能力的关键，因而需要建立完备的职业道德规范体系并不断完善，提升会计人员的职业道德素质和水平。一方面要完善会计职业道德规范体系，对会计人员从事此行业的工作进行记录、考核，避免会计人员出于个人利益，通过各种手段进行财务舞弊。另外，提高、加强对会计人员道德素质的要求，会计人员需每年参与继续教育，及时完善专业知识、技能，更新会计行业法律法规，严格遵法、守法，提升道德水平。

3.3提升会计人员的职业水平

提升会计人员职业判断能力表现为两个方面：一是在会计信息确认、计量的专业知识方面的能力，通过长期的工作、学习积累经验，完善专业知识，提升业务水平。二是加强会计人员对所在企业的经济业务流程的把握。比如，工业企业进行成本核算时，会计人员对产品生产环节了解甚少即会导致其对产品完工程度的误判，进而致使成本核算信息失真。因此，需要通过学习、参观等方式来提高会计人员对不同行业经济业务流程、工业企业生产过程的熟悉程度。

3.4建立健全有效的监督机制

建立合理有效的监督机制包括三个方面。一是从企业内部控制入手，完善企业内部控制制度和内部治理结构，在财务方面做到权责分明，即权责明确，相互制约，同时要避免企业管理层对会计核算中会计信息的真实性、公允性的干预，并且在内部加强审计工作，内部审计人员需对企业内部各部门业务流程熟悉、了解。二是政府部门的监督职能，加强政府审计部门的监督力度，发挥其审计、监督职能的作用，运用科学、有效的手段提高审计效率和效果。三是完善社会监督体系，发挥注册会计师审计职能的作用，加强对注册会计师行业的建设与监管，注册会计师要对其所审企业财务报告信息的真实性、合法性、合规性和公允性负责。只有企业内部、政府部门以及社会监督三方同时履行好监督责任，才能削弱会计主观性对现代企业会计信息真实性、可靠性的负面影响，提升我国上市企业会计信息披露的质量。

会计核算中心工作总结 (九)

会计核算与分析个人简历范文 姓 名： 个人简历 年 龄： 21 户口所在： 汕尾 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 178 cm 体 重： 57 kg 求职意向 人才类型： 在校学生 应聘职位： 财务/审计/税务 求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 1500～2499元 希望工作地区： 广州，不限， 工作经历 深圳国安会计师事务所 起止年月：2014-10 ～ 2016-02 公司性质： 民营企业 所属行业：会计/金融/银行/保险 担任职位： 审计实习生 毕业院校： 广州科技贸易职业学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2016-06 专 业 一： 会计核算与分析 起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语 较差 粤语水平： 优秀 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长 1、全国计算机登机考试一级、刚获取会计从业资格证、刚获取C1驾照; 2、具有良好的团队协作能力、组织能力、适应能力及学习能力 个人自传 本人具有强烈的亲和力，能流利的使用粤语；做事认真负责，踏实守信，见贤思齐；长期在外兼职工作，有较强的`良好的沟通能力和分析问题解决问题的能力；乐于接受挑战，能够适应高强度压力的工作，同时具有较强的谈判能力；集体观念强，拥有良好的团队协作精神和创新意识。 跟随贵公司一起成长是我的荣幸，我坚信只要给我机会，我保证在短的时间内定能为贵公司创造价值

会计核算中心工作总结 (十)

摘要：伴随着我国市场经济体制的深入改革，在为科技企业带来全新发展机遇的同时也在一定程度上加剧了市场竞争，加快了企业中的现金流动速度与经济活动速度，为企业的长久稳定发展带来一定难题。因此落实完善科技企业会计核算管理工作刻不容缓，本文将立足于科技企业会计核算的重要意义，针对当前在科技企业会计核算中存在的重视程度不足、核算主体不明等各种问题，对解决企业会计核算问题提出几项具体对策。

关键词：科技企业；会计核算管理；现存问题；对策

企业会计核算具体来说指的就是在企业的生产经营活动当中，系统、稳定的检测流动资金以及固定资产的规模和使用情况，以便能够提供真实详细的财务信息，帮助企业领导和决策人员更好地了解企业财务状况，以便做出准确判断，为科技企业的日后发展指明道路。因此本文将通过简要论述科技企业会计核算的重要意义作为切入点，重点围绕科技企业会计核算管理中存在的问题及对策进行简要探究。

一、科技企业会计核算的重要意义

(一)提升财务管理效率

科技企业通过会计核算管理能够有效集中控制和管理内部各部门，并且对各部门的会计工作及财务状况进行全面掌控，从而进一步提升企业的内部控制能力。除此之外，会计核算管理工作还能够为科技企业提供各种各样的会计信息搜集、整理途径，使其能够在短时间内迅速完成会计信息的汇总，并以此为根据自动生成各种口径的财务报表，有效缓解各单位数据上报负担。

(二)完善科技企业制度

企业在日常经营管理当中的一项重要内容就是会计核算管理，通过会计核算管理工作，科技企业能够准确掌握企业内部的生产经营情况以及财务情况，并且掌握真实可靠的会计信息，以便为企业领导和决策人员提供重要的参考意见。与此同时，也能够顺应时代发展潮流，有效完善科技企业的财务管理制度，推动科技企业更好地实现市场化改革。

(三)落实全面预算管理

通过会计核算，科技企业也能够有效提升控制各单位部门的能力，并且加强对流动资金使用情况的监督与管理能力，从而为全面落实预算管理工作创造良好和谐的内部环境。在会计核算管理的帮助下，科技企业可以在总预算体系当中添加各部门的预算工作，从而有效监控、管理科技企业各部门的经营管理成本、资金使用等[1]。

二、科技企业会计核算管理中存在的问题

(一)会计核算重视程度不足

根据笔者的观察发现，在当前科技企业当中有一部分企业领导和管理人员未能对会计核算管理工作给予应有的重视，还是仍然有部分领导及管理者将科技企业的发展重点放置在创新科学技术以及产品研发上，甚至由领导本人或亲戚朋友充当会计核算管理人员，对于会计核算基础工作十分随意。这也对科技公司的长效稳健发展产生了巨大的不利影响。

(二)会计核算主体尚不明确

主体尚不明确也是科技企业目前在会计核算管理工作当中面临的一大主要问题，特别是在许多中小型私营的科技企业当中，创始人自身的资金与科技企业运作资金之间没有明确的分界线，这也为会计核算管理工作带来一定困难。不够明确、透明的企业运作方式也使得科技企业内部资金在使用过程中也存在不明确的情况，但追根溯源，这与科技企业自身的管理方式不合理有着直接联系。

(三)会计核算人员专业性差

现阶段在科技企业当中，会计核算人员的综合素质与业务能力不足，即使在现代化、信息化程度不断加深的当下，仍然有许多年长的会计核算人员选择使用手工记账等传统工作方式，这也是影响会计核算管理提升管理效率及管理质量的重要制约因素。同时在部分科技企业当中，会计核算管理工作甚至没有专人负责，缺乏专业性的人员完成会计核算管理工作，将会严重影响会计核算的精确程度，同时也大大增加了会计核算管理人员的工作压力与工作量[2]。

(四)会计核算机制尚未健全

当前部分科技企业中的会计核算管理只涉及企业财务部门，会计人员仅仅只能了解与科技企业有关的财务信息，但无法准确及时地了解甚至参与到科技企业的整体生产经营活动当中，因此也在很大程度上影响了会计核算在企业管理中的重要作用。尤其是在社会主义经济体制不断深化改革的背景之下，科技企业的会计核算管理应当涉及企业的各个环节。

(五)缺乏有效内部控制体系

科技企业在面对愈演愈烈的市场竞争和逐渐呈现出复杂化、多元化发展趋势的市场环境时，需要及时调整企业的业务经营方向才能有效保障科技企业的灵活性。但在此过程中，科技企业也缺乏有效的内部控制体系，在设置产权和权限管理方面存在不合理的情况，尤其是缺乏对会计核算管理及处理会计业务的有效监督，因此也导致企业出现资产流失。

三、解决科技企业会计核算管理问题的措施

(一)加大对会计核算的重视

科技企业的领导和管理人员需要正确认识会计核算的重要性，基于其应有的重视力度，为企业会计核算管理工作提供必要的资金、物力与人力，使其能够得以顺利开展。在科技企业当中需要成立专门的会计核算管理部门并由专人进行管理，同时为了符合现代会计核算管理需求，进一步提升管理效率以及管理质量。

(二)需明确会计核算的主体

改革企业管理方式也是解决科技企业会计核算管理现存问题的一大有效途径，众所周知会计核算对科技企业的长久稳定发展有着重要的影响作用，而因不合理的企业管理方式也使得内部管理人员与企业运作资金重合，进而使得会计核算主体变得模糊，严重影响了科技企业会计核算管理工作的顺利开展。因此企业需要尽快调整自身的管理方式，将企业管理进行分离，进而明确核算主体，有效避免在会计核算管理中出现错误[3]。

(三)提升会计核算人员素质

在当前经济发展形势错综复杂的背景之下，会计核算工作人员除了需要为决策者、领导者提供真实精确的会计信息之外，同时还要全面深入地了解科技企业的整体运营情况，以便能够更好地为管理者在管理预测及控制当中提出重要的参考意见。因此科技企业需要进一步提升会计核算管理人员的综合素质，为会计核算管理部分配置电子计算机，以便能够实现会计电算化，提升会计核算工作的管理效率及质量。并且通过专业的岗位培训使得会计核算管理人员能够树立起全局观念。与此同时，科技企业也需要积极从外部进入专业优秀的管理人才，进一步扩充会计核算管理团队，在精英人才的带领之下激发会计核算队伍的活力，使得整体工作效率及工作质量能够得到大大提升。

(四)健全企业会计核算机制

首先科技企业需要确保会计核算管理部门的独立性，赋予其一定的行政职权，要求会计核算管理部门能够积极参与到科技企业的管理决策以及管理控制过程当中，全方位地掌握企业所有经济活动以及现金流动、使用情况。另外，还需要敦促科技企业内部各部门积极与会计核算管理部门进行沟通与交流，配合会计核算管理部门的工作，主动为其提供真实有效的会计信息。科技企业也需要进一步加强对员工的宣传教育工作，使得每一位员工均能充分认识到会计核算管理对科技企业生存发展的重要性，以便帮助核算工作扫清障碍[4]。

(五)完善会计内部控制体系

完善的会计内部控制体系也是落实科技企业会计核算管理的一大重要举措，对推动科技企业乃至我国社会经济的长效发展以及持续增长均有着重要意义。因此科技企业首先需要立足于国家相关法律法规及方针政策的基础之下，制定一套科学规范的会计核算制度，并以此为依据指导企业内部所有会计核算管理工作。另外还需要进一步加大对科技企业会计核算的监督力度，避免相关人员违法乱纪行为的发生，除此之外还应当完善会计核算岗位及职权设置，平衡好会计核算岗位与其他岗位职权之间的关系，预防科技企业出现资产流失。

四、结束语

总而言之，当前科技企业面临的生存及发展环境越来越严峻，为会计核算管理工作添加了诸多困难。为有效解决当前科技企业在会计核算管理工作中存在的困难，本文建议企业需要通过加大对会计核算管理的重视及相关人员的培训力度，同时完善会计内部控制体系与企业会计核算制度等一系列措施逐渐扫清工作障碍，确保会计核算管理工作在科技企业中的顺利开展。

参考文献：

[1]李奡楚，丁云，施炜，夏雅文.关于中小企业会计核算管理中存在的问题及对策研究——以XXX企业为例[J].科技创业月刊，20xx，03：29-31.

[2]吴丽，纪海荣.试论民营企业会计核算中存在的问题及对策[J].经营管理者，20xx，13：181-182.

[3]于欢，李泽清，李倩雯.中小企业会计核算的问题与解决方法研究[J].商场现代化，20xx，27：217-219.

[4]朱勤丰，邱大鹏.探究现代企业会计核算中存在的问题及其应对措施[J].重庆科技学院学报(社会科学版)，20xx，06：82-83.

会计核算中心工作总结 (十一)

摘 要：本文在对企业税务筹划概念性介绍和特点分析的基础上，结合新《企业会计准则》（以下简称准则）和近几年来税收法律的变化，简单介绍了会计核算中运用税务筹划方法和具体措施，最后提出企业税务筹划应注意的问题。

关键词：税务筹划；会计核算；影响

从财务会计的角度来看，税务筹划是一种实现企业利益最大化的工具，通过纳税人的主动筹划，最终实现股东权益最大化的目标。在相同纳税条件下，由于会计核算方法不同会导致不同纳税情况的出现，税务筹划与会计核算方法间这种密切的联系，使得企业在税务筹划时要选择合适的会计核算方法，以确保企业“节税”目标的实现。当前，在经济全球化背景下，企业间竞争日趋激化，通过制造手段获取盈利的空间越来越小，积极做好税务筹划更具现实意义。为此，笔者从会计核算方法选择的角度，对企业如何有效的实施税务筹划进行了探讨。

一、税务筹划概念及特点

（一）税务筹划概念

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税务筹划是指在税法规定的范围内，利用税法的各种优惠、减免政策和税种间税率差异，通过经营、投资和理财活动进行事先筹划，尽可能的取得“节税”收益。通常低税负就意味高收益，在实践中，纳税人的“节税”收益主要通过可选择的不同会计核算方法，采用低税负或整体收益最大化的纳税方案来实现。

（二）税务筹划的特点

税务筹划的特点主要有合法性、筹划性和目的性。合法性要求企业在进行税务筹划时不能违反国家的法律，否则就不是税务筹划，而变成了偷税，是一种违法行为。筹划性要求企业必须事先安排，如果应纳税收已经确定，再寻求减少税务负担的方法，不属于税务筹划概念的范畴。目的性就是企业需要寻求整体税负最低，而不是短期的纳税支出减少，需要企业从长远的角度来综合考虑企业整个经营期间的各个纳税环节，以获取最大的“节税”收益。

二、 税务筹划对会计核算的影响

20xx年财政部公布实施了新《企业会计准则》，20xx年新的《企业所得税法》正式实施，20xx年国务院对《增值税暂行条例》、《营业税暂行条例》、《消费税暂行条例》进行了大幅度的修改，随着新《准则》的颁布和一系列税收制度的变化，企业税务筹划也随之发生了变化。

（一）收入结算方式的税务筹划

由于颁布主体和法律制度间实施角度的不同，我国的《税法》和《准则》对销售收入确认和纳税义务发生时间的规定存在一定差异，为企业利用这种差异来进行税务筹划提供了空间。如《增值税法暂行条例规定》，企业现销方式纳税义务发生时间是收到货款或是取得索取货款的凭据的当天；托收承付或是委托收款方式纳税义务发生时间是发出货物并办妥托收手续的当天。企业可以根据结算方式的不同或认定时点的不同来推延纳税义务的时间，充分利用纳税时间差来减少企业的利息支出。

（二）投资会计核算方法的税务筹划

20xx年新《准则》颁布，为投资会计核算方法的税务筹划提供了许多新的内容。首先，在交易性金融资产的初始计量中引入公允价值，导致企业盈利的波动，给税务筹划提供更多的可能。但要注意公允价值的准确把握，否则税务筹划很有可能变成偷税、漏税。其次，《准则》扩大了成本法的核算范围，将“具有控制”的范围纳入成本法核算范围，扩大了企业“节税”空间。被投资企业实现净利润，在宣告分派时，投资企业才能确认收益将其计入应纳税所得额，这样的规定延缓了企业缴纳所得税的时间。再次，《准则》在特定的情况下允许产生持有至到期投资和可供出售金融资产之间差异的划转，这样为税务筹划开辟了新的空间。

（三）固定资产及折旧的税务筹划

通常企业的固定资产折旧金额大，抵税效应明显。所以，固定资产折旧方法的选择在税务筹划运用中地位非常重要。如：企业在通常采用直线法或加速法提取折旧，两种折旧方法计算的折旧总额是一致的，但由于存在着会计分期，两者计入会计年度的折旧额会有差异，对应税所得额产生不同的影响。如果企业享受“二免三减半”、“五免五减半”等优惠政策时，应采用直线法计提折旧，在减免税政策结束后，仍然有固定资产折旧可以抵税。如果企业属于高科技或技术更新快的行业，应选用加速法提取折旧，以最大限度的享受税收优惠政策。另一方面，新《企业所得税法》取消了5%残值率的限定，企业在估计净残值时可以估计低一点，以充分享受折扣抵税的好处。同时，20xx年新修改的《增值税条例》规定了购置固定资产，可以抵扣增值税，如果企业固定资产处于更新期，应及时更新，以享受增值税抵扣的优惠政策。

（四）存货计价方法的税务筹划

新《准则》严格了存货的计价方法，规定企业只能选择先进先出法、加权平均法、个别计价法进行会计核算。存货计价方法的选择对计算缴纳所得税的数额有一定的影响，特别是在当前CPI指数持续走高和通涨压力加大的情况下，进行存货的计价方法选择可以减少企业税收负担。当CPI持续走高的情况下，企业应尽量不选择先进先出的存货计价法，而采用加权平均法或个别计价法，以减少当期应纳税所得额。如果企业正处于免税政策期内，企业应选择先进先出法，以获取更多的利润，充分享受免税期优惠政策。

（五）盈亏弥补方法的税务筹划

我国的税法规定允许用税前利润弥补企业以前年度的亏损。从税务筹划的角度看，盈亏弥补主要通过提前确认收入、延迟确认费用和并购亏损企业来实现。提前确认收入，可以利用亏损企业五年减免税的优惠政策，即亏损年度后产生的利润，在以后五个年度内可以弥补以前年度的亏损，在政策期间内合理地提前确认收入，可以达到不纳税或少纳税的目的。延迟确认费用，在特定情况下，企业可以延迟确认费用，即在某些费用有抵扣上限的情况下，将超过抵扣上限部分推迟支付，以达到均匀列支，减少当期支付所得税的目的。并购亏损企业的主要目的就是“节税”，充分利用被并购亏损企业抵税价值，降低企业的战略扩张成本。

三、 企业税务筹划应注意的问题

纳税筹划虽然可以为企业带来实实在在的效益，但如果筹划策略制定或实施不当，可能会给企业经营带来负面影响。首先，纳税筹划的存在，会加大企业的投资风险，通过纳税筹划，企业可能放弃税负高但发展前景好的项目，转而用税负低但发展前景一般的项目代替，造成企业投资行为的扭曲，加大企业的投资风险。其次，纳税筹划只能相对提高企业的竞争优势，当企业进行纳税筹划时，“节税”可以帮助企业实现成本领先地位，但和其他企业相比这种优势是一种搏弈的过程，当其他企业都重视“节税”效应时，这种竞争优势将不复存在。再次，过度依赖纳税筹划可能会导致企业发展动力减退，企业只有在不断竞争的环境中才能取得更快的发展，如果充分利用国家的税收优惠政策，就会导致过度依赖税务筹划的思想出现，企业技术改造和管理创新动力不足，一旦政府税收政策改变，企业往往因为缺少通过纳税筹划而取得的“政府补助收入”，而在竞争中落败。

总之，税务筹划在减轻税收负担、实现涉税零风险、追求股东财富最大化和企业合法权益等方面具有重要意义。但由于近几来，国家会计准则和税法的不断修订和调整，导致企业纳税筹划变的非常复杂且不易操作。所以，需要筹划人员不断熟悉税收法律知识、财务会计知识、企业管理知识，通过对企业的深入调研分析，认真研究的基础上，才能不断提高纳税筹划的效果。

会计核算中心工作总结 (十二)

会计核算中心工作职责

1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。

2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。

3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。

4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。

5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。

审核会计岗位职责

审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。

1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。

2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。

3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。

4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。

5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。

6、完成领导交办的其他工作。

记账会计岗位职责

1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。

2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。

3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。

4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。

5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。

6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。

7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。

8、完成领导交办的其他工作。

核算中心会计人员工作职责

1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。

2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。

3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。

4、遵守会议制度和学习制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。

5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。

6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。

7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。

8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。

会计主管岗位职责

柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。

1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。

2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。

3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。

4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。

5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。

6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能。

7、完成中心领导交办的其他工作。

会计核算中心工作总结 (十三)

审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。

1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。

2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。

3、对已记账的'凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。

4、管理柜组内会计档案。包括:会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。

5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。

6、完成领导交办的其他工作。

会计核算中心工作总结 (十四)

推行会计集中核算是我国财政收支改革的重点，它对规范会计核算，提高会计信息质量，加强财政监督具有十分重要的作用。实行集中核算，会计核算中心是主体，本文对会计核算中心有关问题进行探讨。  

  

一、会计核算中心的职能  

  

会计核算中心是融会计服务和管理监督为一体的新型会计管理模式，其基本职能是：在纳入集中核算单位的资金所有权、资金使用权和财务自主权不变的情况下，由会计核算中心代理各单位行使资金结算、会计核算职能，同时又行使财政资金的监督职能，对国库来说，它还行使了一部分支付功能。会计核算中心对各单位的财务收支采取“集中管理，统一开户，分户核算”的办法。纳入集中核算的单位一律注销银行账号，其各项资金的收支由核算中心严格按规定的标准和相应的科目列入预算，实行预算内外资金统管。单位所有开支在单位领导审核批准的基础上，再经会计核算中心审核后入账，从而保证了各预算单位开支符合财务会计制度的要求，有多少钱，办多少事，专款专用，可以有效地防止资金相互挤占、挪用。所以实行集中核算可以加强对核算单位日常的财务管理，提高财政资金的使用效率。而且，会计集中核算是国库集中收付制度的有效补充，可以使财政监督深入到预算编制的各个环节，具体参与和了解预算编制及用款情况，从根本上提高预算的科学性和准确性。  

  

二、会计主体及责任的定位  

  

按照《新会计法》的要求，会计主体及责任仍然是纳入集中核算中心的各单位，而不是会计核算中心。因为，实行集中核算后经济活动的主体、权利没有变，经济业务活动及财务收支活动都由单位自行决定，会计核算中心不得干预。核算中心监督的重点是审核原始单据是否合法，内容是否符合国家财经制度的规定等。至于单位经济活动是否合法，经济活动凭证的实际内容是否真实，会计核算中心无法监督和管理，必须由单位负责。核算中心对凭证进行准确分类、正确记录、及时结账、生成报表，及时向单位提供信息，做好会计档案管理。  

  

三、会计核算中心会计人员的身份定位  

  

独立性是确保会计人员依法履行职责的重要条件。在会针集中核算制度下，会计人员的编制、组织、人事、工资关系全部转到会计核算中心机构，由其统一管理，从而改变了原来会计人员以单位管理为主的体制，保证了会计人员的独立性。这样，一方面可以防止单位负责人对会计人员进行约束、控制甚至打击报复，消除会计人员的后顾之忧，使会计人员敢于监督；另一方面割断了会计人员与各预算单位经济利益联系，使会计人员个人利益不受单位经济状况的影响敢于对会计资料的真实性、合法性、完整性进行监督，有利于会计人员依法独立履行职责。当然，这种独立性决不是做“钦差大臣”，作为被管理单位的会计，还必须履行管理职能，对所管单位负责，为搞好财务管理出谋划策，在上传下达、化解矛盾、平衡关系方面做出努力。  

  

四、会计核算中心的会计核算、会计监督与各核算单位财务管理的定位  
现阶段会计集中核算工作依据的是“财务管理”与“会计核算、监督”相分离的原则，但分离不能造成脱节。会计核算中心的重点是行使日常的核算和监督职能，但参与各核算单位的财务管理、资金筹集、正确执行财政部门批准的经费预算和财务计划、财产物资管理、财务管理办法、业务计划的制定、当好领导的参谋和助手等职能不变。总之，会计核算中心应是各单位会计核算的承担者，经营状况的管理者，资金运行的监控者，财务关系的协调者，即溶核算、管理、监控、协调于一身，充分发挥其应有的职能，为领导的正确决策提供依据。各单位领导应积极支持核算中心人员到本单位调查研究，主动接受会计监督，认真听取意见，对有关经营管理方面的会议主动要求核算中心人员参加，使会计核算中心与核算单位溶为一体。  

  

五、会计核算中心负责人与单位负责人的会计责任定位  

  

会计核算中心，只是会计管理体制的一种改革，并没有改变核算单位的经济地位，且会计原始资料来源未变，资金使用权和财产所有权未变。因此，单位负责人仍然是单位会计行为责任主体，这也符合《会计法》的规定。但是由于会计核算集中后，会计资料的加工、整理，最后生成会计报表，提供会计信息，都由会计核算中心制作，因此，如果会计核算资料的真实性、完整性掺进了杂质，出现了问题，会计核算中心负责人，以及负责会计核算的人员应有一定的责任，这也符合《会计法》的规定。总之，从划分责任角度讲，会计核算中心负责人，可视同总会计师的地位。从法的意义上说，一个是单位负责人，一个是单位主管财务负责人，单位负责人掌握单位资金的审批、对外投资、财产处置权等，会计核算中心负责人应具有一定的建议权、否决权，使单位负责人的滥用权力受到一定的限制，从而更好地发挥会计监督作用。  

  

六、健全各项制度  

  

会计核算中心是集核算、监督、服务于一体的机构，必须按照“管理不越位、监督不缺位、服务要到位”的指导思想，加强各项管理工作，做到制度完善、管理规范、运作有序、监督有力，就要健全制度，应建立的主要制度有：  

  

 1.规范运作程序，加强内部控制。会计集中核算必须根据经济业务的循环和存在的风险，规范运作，加强内部控制，严明工作纪律，科学设计内部业务流程、岗位、控制点、每个岗位监督控制的主要内容。对资金的请用、拨付，原始凭证的传递、审核，账务的处理，印鉴的保管，票据的领用等形成全方位的内部控制体系。同时还应公开办事程序、办事制度及办事原则，接受群众监督。  

  

 2.凭证审核制度。单位所有原始凭证都必须经过核算中心审核无误后，才能收支款项和进行账务处理。二是审核原始凭证的真实性、合法性。二是审核原始凭证的审批程序是否齐全。  

  

 3.建立会计核算制度。一是核算中心应按照会计主体不变的原则，分户建账，集中核算；二是合理使用会计政策和会计估计；三是严格按账务处理流程操作；四是及时编制财务会计报告，由会计主体单位负责人签字盖章后，再对外提供；五是分单位建立

会计核算中心工作总结 (十五)

今年，在州局财务科和县局党组的正确领导下，我们仍然坚持“统一核算、集中支付、细化预算、规范收支、全程监控”的工作方针，在各分局、各科室的支持配合下，通过会计核算中心全体同志的共同努力，加强了核算中心内部管理，完善了集中核算业务规程，强化了财务审核和监督，较好的完成了各项工作，实现了预期目标。现将xx年年工作情况总结如下：

一、健全和发挥会计核算中心职能，不断完善会计集中核算工作

按照2.0网络版财务软件的要求，年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算，调整整合财务人员,完善了机构设置，合理配备了财务人员，集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求，准确、及时报送各项财务报表及临时性报表，为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，尽心尽力管好单位的资金。

通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证，如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单，这些凭证从格式设计到使用中的填写要求，形成了一套内部的业务规范。再次，通过参与州局抽调的内部审计，借鉴各兄弟县市的先进管理理念，进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论，发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题，对这些问题进一步修订完善逐一解决，进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。

二、加强财务审核监督，规范财务收支管理，加大政府采购力度

在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合，实现了从宽到严的突破，继续把好财务审核关，坚持原则，敢于监督，从源头上防止腐败。我们的核算与监督，在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支，从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐，都置于我们会计核算中心的监督中，大大地减少了资金的浪费和不合理的开支，从源头上预防了腐败，把违规违纪行为消灭在萌芽状态。

在对收入支出的管理上，实行双向监管，分管机关的局长管支出，收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐，并实行票款分离，双人操作，体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核，然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示，随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督，完善各项财务管理工作，进一步规范了财务支出管理。

制定了政府采购制度及操作性极强的业务流程。对办公用品和维修项目实行由办公室、核算中心、监察室组成的集中采购小组集体询价，货比三家，实行定点采购。对大宗物的采购，由采购小组以询价、合同、招投标的方式进行集中采购。xx年年度，实现大宗物品集中采购2次,节约资金2.5万元。

三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理

三月份，对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单，并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例，在各项手续真实、完整的情况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们及时进行了整改，并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善，及时兑现。

四、团结互助，尽心尽职，搞好资产清查工作

我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样，但是互相之间却配合默契,业务上不懂时，互相学习;工作中有问题时，共同讨论解决，充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛围，增强了会计核算中心的工作凝聚力。

资产清理是一项全面细致的工作,在资产清查中，按照上级要求结合实际,于xx年年3月22日至4月15日对我局的资产进行了全面认真的清查核对。一是精心组织，接到省、州局文件后，我们及时向局领导汇报，局领导对此次资产清查工作非常重视，并及时召开了县局办公会议，学习了有关文件，统一思想，提高认识，迅速行动、安排部署。这次资产清查工作，形成了县局领导亲自抓，各分局及机关各科室积极配合的良好局面，从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严肃性。二是认真清查，我们对单位基本情况、人员情况、固定资产、往来款、银行帐户等情况，深入到各分局、各科室、银行、债务往来单位了解核实，保证了数据的真实性。三是整改提高，对资产清查情况，我们本着自查从严，如实上报的原则，对资产清查过程中出现的问题提出整改意见，及时进行整改，并上报资产清查工作报告。

五、积极配合上级部门搞好本单位的内部审计工作

根据州国税内审通(xx年)10号《关于对......进行经济责任审计的通知》和州局审计组的要求，核算中心全体人员对年初以来的财务收支活动、固定资产管理与使用情况等进行了详细地提供，通过审计，对财务管理各项基础工作给予了肯定，制度健全，会计基础工作扎实，经费管理措施得力，各项开支管理严格，实行了财务公开等等。

审计组客观地指出了财务工作中存在的问题，少数帐务核算科目不正确，有少量超限额使用现金的现象，预提“三代”手续费，在办案费中列支招待费，差旅费支出存在不规定的现象，挪用景阳分局综合业务用房基建款。针对存在的问题审计组给我们提供了改建措施和建议。能及时调整的我们进行了及时调整，不能调整的，在以后的工作中我们将逐步规范。

六、严格执行基建管理办法和制度，并及时进行清理

根据州国税局关于开展基建项目清理工作的通知精神及要求,以及省国家税务局转发《国家税务总局关于贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知〉的意见》的通知，迅速组织学习领会其文件精神，并及时给局领导汇报，按照局领导的安排布置，成立了以纪检监察、财务、稽核人员参加的清理专班，结合实际，圆满地完成基建项目清理工作。

通过清理，从xx年至xx年年5月31止，我局申报立项项目一个，即......业务办公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张浪费及各类违规行为，没有超建设面积、建设投资和建设标准。没有超出上级批复或基本建设管理规定。均按基建管理办法施行。

七、积极参加省局组织的2.0财务网络版培训和国库集中支付

切实做好网络版财务核算软件上线工作。在进一步清产核资，清理人员的基础上，集中时间、集中人员，统一做好软件上线的初始化数据准备。中心全体人员按照分工协作，统筹安排，做好了操作平台前期准备工作。根据软件上线前的需要，对单位基本信息、个人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往来款、固定资产等基础性资料进行了全面的整理核对打印并装订成册，作为培训基础性工作的练习操作。在硬件的设施需求下，州、县领导给我们及时配备了计算机及其他附属设备。并积极参加省局xx年年6月7日在湖大举行的2.0网络版财务软件培训班。通过学习，了解和熟悉了网络版财务软件的业务操作流程，对网络版上线的基础性工作有了一个全新的认识。

10月份，抽调了业务骨干参加省局在十堰武当山培训中心组织的《国库集中支付》的培训学习，了解了国库集中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中支付工作打下了良好的基础。

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