寝室管理制度（汇编十五篇）

寝室管理制度（汇编十五篇）。

寝室管理制度（1）

为了使学生有个良好的生活环境，由学生会宿管部进行考勤，考勤办法如下：

1、熄灯后，严禁在寝室点蜡烛。违者每室负2分。

2、熄灯后，严禁串寝，违者每次负1分。

3、晚寝迟到者或夜不归寝者，除交系部处理外，每人次负3-5分。

4、查寝室卫生时，未按时起床，每人负2分，被子未叠每床负1分。

5、卫生检查时，拒检或无人迎检每室负3分。

6、地面走廊未扫、未拖负1-2分。

7、垃圾未倒负1分。

8、内务不整（桶子、被子、鞋子等未成一线）各负1分。

9、在寝室烧热的快、酒精炉或私接电源者，没收并负5-10分。

10、在寝室打牌者按情节严重负5-10分。

1）、作息时间要求

1、寝室开关门时间：

周日至周四

6：10—23；00

周五、周六

6：10—23：30

2、学生复习考试期间，息灯时间后延半小时

3、自觉维护寝室公共秩序，严禁大声喧哗吵闹，不打架斗殴、不酗酒、不赌博等。晚归同学须向管理人员说明原因，并出示证件登记后方可进入寝室。

4、熄灯后，由校纪律部统一对寝室进行检查。

5、一律不允将外来人员带入本寝室住宿（包括父母等）。有特殊情况需及时向宿管中心说明。

6、学生不允许在外购买白酒、啤酒等酒精性饮料带入寝室饮用。

2）、卫生要求

1、寝室由室长安排做好卫生值日和卫生大扫除。室内垃圾在早上7：00—8：00，下午14：00—14：30放入指定地点，由清洁工统一清扫，其他时间严禁将寝室内垃圾扫入楼道或堆放门外。

2、养成良好的卫生习惯，自觉坚持每天整理内务，各类物品放置有序，卧具折叠整齐，衣物、鞋袜、卧具及时清洗。

3、严禁学生在宿舍墙面、楼道内张贴标语、广告。

4、严禁在寝室内张贴各种有损形象的图案，寝室文化布置应在不影响寝室墙壁污染的情况下进行，严禁饲养各类宠物。

5、学生公寓管理中心每星期定时对寝室进行一次卫生检查，抽查和周末检查由学生宿舍管理委员会进行。

6、每个考核期〈四周〉结束后，学生公寓管理中心对各部的卫生排名情况进行综合评定并交学生处。

7、学生公寓管理中心对“十优寝室”“优秀寝室”给予一定的奖励。

3）、财产管理

1、学生有正常使用和保护学生公寓内的各项设施、设备的责任，学生不可随意变动、私自拆装楼栋内所配备公共物品。

2、爱护公寓的公共设施，严禁在墙壁和家具上剔、凿、定钉子，严禁使用利器刻划。

3、灯具及电线故障维修，由学生到宿舍管理中心填写报修单，中心安排维修，维修后由学生签字存入学生档案。

4、学生不得在宿舍内随意安装电源，不得使用违规的大功率电器。

4）安全制度

1、加强安全防范和自我保护意识，贵重物品妥善保管，注意防火、防盗。

2、不得在公寓内使用煤油、酒精炉等明火，严禁存放各种有毒、易燃、易爆物品，严禁在宿舍内焚烧废弃物。

3、爱护消防器材，不得乱拆动设在寝室内的消防栓、消防水带和灭火器。

4、公寓实行男女分楼管理，不允许男女生互串公寓，严禁留宿外来人员及异性。

5、不允许任何学生在寝室内从事推销活动。

5）对违反以上规定的学生，按照《贵州商业高等专科学校学生违纪处分管理办法》予以处理。

寝室管理制度（2）

一、卫生方面：

1、地面有果皮、纸屑等垃圾扣1分。

2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒脏水，每项扣1.5分。

3、窗台上只允许摆放暖瓶、电话，有其它物品扣0.5分。

4、窗台、门、玻璃不干净各扣0.5分。

5、三单不全，每单扣0.5分。

6、床单未铺平，被单叠放不整齐，每铺扣0.2分。

7、室内不允许拉绳、挂衣物，违者每项扣0.2分。

8、床铺不许有其它杂物，有杂物的扣0.2。

9、不叠被者扣1分。

二、纪律方面：

1、晚归寝每次扣3分，旷寝扣5分。

2、在寝吸烟、喝酒扣3分。

3、在寝打架、骂人各扣3分。

4、不能按时就寝，大声喧哗以及其它影响别人休息的，扣3分。

5、不按时出寝每人次扣1分。

6、旷寝、酗酒、赌博、打架、欺负新生、故意损坏公物、拒不服从管理人员管理等视为严重违纪行为，视情节轻重，除按有关规定罚款、赔尝和扣分外，同时报请学生科给予警告和警告以上纪律处分，直至开除寝籍、学籍，勒令退学。

寝室管理制度（3）

一、学校实行封闭管理，所有学生必须住校，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。

二、由政教处安排寝管人员分管男、女生宿舍。寝管人员负责督导、检查学生寝室的清洁卫生以及学生的就寝纪律。

三、由总务处指派男、女生宿舍值班老师各一人。宿舍值班老师负责按时开关学生宿舍院门和督促值日学生扫打宿舍走廊、厕所的清洁卫生以及维护学生宿舍楼的安全。

四、由校学生会干部每日安排男女学生宿舍值日生各二名，值日生负责协助寝管人员督导、检查学生寝室卫生和学生就寝纪律，并作好详细记载。

五、学生宿舍各寝室由室长负责，及时向班主任、寝管人员反映本室的突出问题。并负责维护就寝纪律，安排寝室卫生值日。

六、为确保学生宿舍区的安全，男女生宿舍分别分区管理，每院均安装安全防护门，学生宿舍配备合乎要求和规定的消防防火设施。

七、全体住宿学生必须尊重寝管人员、值班老师、值日学生和寝室长，服从他们的督导和检查。

八、为了保证学生宿舍的安全，学生家长和亲友不准随便进入学生宿舍。如确需进入，须经寝管人员同意后，方可进入学生寝室，男士一律谢绝进入女生寝室。

九、住宿学生不准在寝室接待外人，严禁在寝室内留宿亲友。

十、严禁在宿舍点蜡烛和使用燃器具，凡因点蜡烛等引起火灾的学生。除受到校纪处分外，还将由公安机关按消防管理条例处罚。

十一、严禁将照明灯、电热杯、电炉、电扇等电器带入学生宿舍，若发现私自在寝室拉线使用电器，除受学校纪律处分外，并按用电管理条例予以处罚。

十二、学生寝室卫生由寝室长每天安排寝室同学轮流值日，做到一天一小扫，每周五一大扫。保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，勤换勤洗勤晒衣被，墙上无污垢，门窗明亮，宿舍内无公物损坏现象。

十三、熄灯铃响，应立即停止一切活动，迅速就寝。禁止熄灯铃响后还在外玩耍、喧闹、洗衣;禁止熄灯后在寝室打电筒看书和讲话，各寝室长和值日干部要劝说制止就寝违纪行为。

十四、对学生寝室卫生，每周五由寝管人员带领学生值日干部进行检查打分评比，每周一将上周清洁卫生情况用黑板报的形式公布，表扬好的寝室，批评不足之处，并将学生寝室卫生和学生就寝情况纳入“文明班级”评定内容。

十五、加强寝室文化建设，提倡开展健康有益的文化活动。室内布置文明，健康高雅;寝室墙上和蚊帐内禁止贴挂歌星头像。

十六、开展创建“示范寝室”活动。每学期对男女生寝室在卫生、纪律各方面表现突出的评出一个示范寝室，实行挂牌表彰。

寝室管理制度（4）

为保证员工正常的生活次序，给员工一个舒适安全卫生的休息环境，特制定以下规定；

1、员工进厂需入住团体宿舍的，凭工作证或试工单到宿舍管理处登记住宿，办理手续由宿舍管理统一安排房间、床位。

2、非本厂员工不得进入员工宿舍。未经允许不得擅自将亲朋好友、老乡带入宿舍或留宿。违者处100员罚款。特殊情景必须向行政部提出申请。

3、爱抚公共设施，不损坏、不破坏、损坏公务财物照价赔偿。

4、讲社会公道、严禁在宿舍区域大声喧哗吵闹，违者一次警告，二次给予罚款。不讲脏话、不拉帮结伙，不排挤同室工友、不侵犯他人就寝的权利、相互帮忙、说话礼貌、礼貌、团结。

5、遵纪守法、严禁在宿舍内私藏管制刀具、聚众赌博、酗酒闹事等，违反者给予当事人罚款或开除处理。

6、宿舍严禁使用大功率电器，热水器、严禁做饭，一旦发现，宿舍管理有权没收并罚款。严禁将易燃、易爆物品带进宿舍，违者视情节轻重给予处罚，或移送公安机关处理并罚。

7、加强自我防护意识，妥善保管好财务。宿舍内不得存放现金及贵重物品，违反规定导致财务丢失者，职责自负。

8、男女员工不得互串宿舍，严禁男女混宿，男女同宿，违者给予罚款并赶出宿舍。

9、自觉遵守宿舍管理制度，宿舍内杜绝“五乱”现象，“乱写、乱磕、乱贴、乱挂、乱拉电线”。坚持房间整洁，统一使用公司棉被，叠放整洁整齐。

10、爱护环境卫生、不乱扔垃圾、做到垃圾丢放入桶。

1

1、晚上24：00点以前所有宿舍必须关灯，以免打扰他人休息，若有违者罚款。离职人员必须24小时内搬出宿舍。

12、以上制度请大家相互监督、自觉遵守、营造良好的住宿环境。

寝室管理制度（5）

一、为加强公司的财务管理,规范会计核算工作,统一管理各项资金,正确、及时、完整的反映公司财务状况和经营成果,提高公司经济效益,根据法律、法规、公司章程级公司董事会有关决议,制定本制度。

二、财务部系公司职能部门,公司财务部有权对财会人员进行考核,并有权向公司提请对有突出贡献的财务人员进行奖励,对不称职的财会人员进行撤换。

三、财务管理的基本原则是建立、健全公司内部财务管理制度,做好财务管理基础工作,如实反映企业财务状况,依法计算和缴纳国家税收,保证股东权益不受侵犯。其基本任务时,做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作、筹措资金、有效运用资金,提高企业效益。

四、公司财务部应认真分析、反映本公司财务计划执行情况和执行国家有关企业财务法规得情况,及时发现存在的问题,并分析产生原因,提出解决的.办法和措施。

五、逐步采用现代化管理办法,如责任会计、目标利润、计算机管理等,不断提高财务管理水平和工作效率。

六、财务人员应当好公司领导的参谋,为公司聚财、理财、用财出谋划策,严格把好财务收支关,为提高公司效益努力工作。

寝室管理制度（6）

1.建立学生寝室管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。

2.有专门的舍务管理值班室，制度上墙。明确专门部门负责学生寝室安全管理，落实治安目标管理责任制。舍务管理值班人员要经常巡视学生寝室，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的发生。

3.制定寝室安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制度。

4.住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅自变动。

5.不准将闲杂人员带入寝室，学生寝室会客须经舍务人员同意并登记；女生寝室男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。

6.学生寝室禁止外来人员留宿。严禁男女混宿。

7.加强消防管理，学生寝室配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。

8.加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。

9.加强学生寝室防盗教育管理。合理安装防盗设施，教育学生妥善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。

10.寝室内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。

寝室管理制度（7）

书店管理制度（一）：

1、书库内的图书、过刊、过报，原则上不外借，遇特殊状况也应在2天内归还。

2、图书、过刊翻阅请用“代书板”，不得随意插放，以免乱架。

3、库内严禁吸烟。

4、切勿携带拎包之类入库。

5、持续库内整洁，禁止随地吐痰，乱丢果皮等。

6、非本校教职工(包括家属)，一律不得入库。

7、读者归还的图书、过刊，要及时上架。

8、每一天下班前检查书库安全，关好门窗，做好防潮、防盗、防火、防尘。

书店管理制度（二）：

1、凡本校教职工、学生凭本人借书证或“一卡通”可在电子网络阅览室内阅览，不允许借证上机或代他人划卡。

2、电子网络阅览室为读者带给：电子文献的阅读和查询;信息检索服务;互联网信息查询服务;多媒体资料的浏览和查询;帮忙读者学习计算机基础知识、网络知识;开展与计算机、计算机检索、网络服务有关的各种形式的培训;收发电子邮件等。

电子网络阅览室是学校师生查阅电子图书资料、上网查阅信息和应用网络资源的学习场所，务必做到防盗、防火、防潮、电源接地良好。

3、爱护电子网络阅览室设备，读者须在工作人员的指导下，正确使用设备，不得违章操作，因操作不当或其他失误，造成设备损坏，带来经济损失，应由其承担全部职责。

4、进入电子网络阅览室，不准携带食物、饮料，自觉服从管理人员的安排，持续室内安静整洁，禁止吸烟。

6、群众收看教学片，须提前与本室联系，由管理人员协调安排落实，需指导的由带队教师负责学生的上机阅览指导、巡视和秩序。

7、资料非质量原因中途不得更换，非本室资料严禁在本室设备上使用。

8、遵守操作规程，计算机操作务必按要求规范进行，为维护计算机网络的安全，严禁随意更改配置或删除重要文件等破坏性操作。

书店管理制度（三）：

为优化图书馆藏书结构，按文献资料老化规律，及时做好剔除陈旧图书资料工作，特制订如下规定：

1、剔旧工作务必有计划，有组织地进行。

2、剔旧工作务必专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报学校领导批准后方可执行。

3、剔旧的具体范围：

⑴资料陈旧过时的书刊。

⑵长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低书刊。

⑶复本过多造成积压的书刊。

⑷资料重复的图书资料。

⑸凡有关部门明文规定或通知，资料不健康应停止流通的书刊。

⑹经过长期借阅周转，残破不全，无法修复的书刊。

4、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份。一份图书馆留底，一份报总务处备案。

5、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。

6、剔除工作每年可进行一次，并做好总结工作。

书店管理制度（四）：

新华书店考勤管理制度范本(原创)

考勤管理制度

一、工作时间

1、工作时间分为行政工作时间、营业工作时间两种。

（1）行政工作时间（参照政府机关工作时间）

星期一至星期五8:00-12:0014:30-17:30

星期一至星期五8:00-12:0015:00-18:00（夏令时）

星期六到星期日公休日

适用于行政工作时间的部门包括但不限于经理室、教材科、办公室、财务科等。

（2）营业工作时间

星期一至星期日

上午班：08:00-12:00

下午班:12:00-18:00

晚间班:18:00-20:30

每月5天轮休假

适用于营业工作时间的部门包括但不限于营业门市部等。

二、考勤登记

1、员工上下班应及时登记考勤。若未登记则视为缺勤。代签到者，依绩效管理办法之规定给予处分。

2、考勤登记表由办公室印发，各部门主管在下月初前三个工作日之内务必将

本部门的当月考勤登记表交到办公室以便统计管理。

3、工作日因私事外出应在半小时以内，超出半小时应填写【员工请假单】。

4、各部门考勤由各部门负责人管理，经理、副经理考勤由办公室负责。

三、请假流程

1、请假应「亲自」办理并提前至少一天填写【员工请假单】，注明起止日期／时间／事由／假别等事项，并请部门主管核准，再送分管副经理核准。

2、【员工请假单】填写：

（1）先向所属部门主管报备后，至办公室领取【员工请假单】。

（2）假别栏应填写请假类别，事由栏须写明具体理由，未写明具体理由者可不予准假。

3、【员工请假单】须经各级主管核准签名后方予准假，若有任何一栏漏签者视为请假手续未完备，将以旷工论。准假后，【员工请假单】应交到办公室。

4、请假以半天为基本单位。

四、请假类别

1、公休日、国家法定节假日

（1）每周六、日为公休日（不包括营业工作时间制部门）。

（2）国家法定节假日一年十一天：

春节三天（初一，初二，初三）

国庆节三天(10/1，10/2，10/3)

元旦一天(1/1)、劳动节一天(5/1)、

清明节一天、端午节一天、中秋节一天。

2、轮休假

（1）凡按营业工作时间上班人员每月可享有轮休假5天，超出5天应另外请假。轮休假应先规划，以不影响部门正常工作为限。

（2）凡在教材科上班人员每年可享有轮休假15天，超出15天应另外请假。

轮休假应先规划，以不影响部门正常工作为限。

（3）门市部轮休假要求在当月休完，不得转入下月。

（4）教材科轮休假要求在淡季时安排，当年休完，不得转入下年。

（5）轮休假由部门负责人管理，并在考勤登记表上注记。

3、事假

（1）至少须于事前一天提出申请并经核准，事后补假一律不准。

（2）每月事假累计不得超过5天，全年事假累计不得超过20天，每次事假不得超过5天。

（3）全年事假累计≥21天者，每超出1天扣除当日工资和绩效奖金。

（4）全年事假累计≥40天者，从超出当日起，作待岗半年处理，停发一切工资、奖金和福利。

4、病假

（1）职工因病或非因工负伤，应请病假。病假务必出示相关「医院证明」（如：个人病历卡、医疗证明书等），并由本人或委托家属填写【员工请假单】并经核准。

（2）病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。

其标准为：

①连续工龄不满十年的，为本人工资（不包括绩效奖金、津贴、物价

生活补贴，下同）的百分之五十；

②连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十；

③连续工龄满二十年不满三十年的为本人工资的百分之七十；

④连续工龄满三十年以上的为本人工资的百分之八十。

（3）连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：

①连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十；

②连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之五十；

③连续工龄满二十不满三十年的，为本人工资的百分之六十；

④连续工龄满三十年以上的为本人工资的百分之七十。

（4）在病假期间，物价补贴照发，如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于最低工资标准百分之八十的，按当地最低工资标准的百分之八十发给。疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的，按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。

5、婚假

按国家规定最新标准执行

6、丧假

按国家规定最新标准执行

7、产假

按国家规定最新标准执行

8、带薪年休假

因单位规定职工请事假累计20天以内不扣工资，所以不享受年休假。

9、带薪探亲假

（1）如员工居住地因工作需要远离父母或配偶又不能在公休日团聚且满

足以下条件之一的，可享受全额带薪探亲假。

①相距400公里以上，以探亲对象的户口簿或房产证为证明材料；

②相距400公里以上，以探亲对象的工作介绍信为证明材料。

（2）探亲假天数：

①已婚员工每满四个工作年度探望父母一次给予20天。

②已婚员工每满一个工作年度探望配偶一次给予30天。

③单身员工每一满个工作年度探望父母一次给予20天。

（3）探亲假只能一次集中使用，不可转入下一年度。

五、旷工

1、未完成请假手续或假满未续假﹐而擅自不上班者﹐以旷工处理。

2、旷工员工其旷工期间各种工资、绩效奖金均不发给。

3、凡当月旷工累计三天或全年累计五天者，予以待岗处理，并依违反劳动合同

规定处理。

六、考勤奖惩

1、月全勤奖

（1）凡当月无请假(不含轮休假、公休假)记录者，发给全勤奖100元。

（2）凡当月有请假(不含婚假、丧假、轮休假、公休假)记录者，发给全勤

奖50元。

（3）当月各种假期天数超过15天以上者无全勤奖。

（4）当月有旷工一次（含）记录者无全勤奖。

2、各级主管对所属员工之假勤作不实之签报者，依绩效管理制度给予双方考勤分（共30分）作每次各扣2分处理。

3、依绩效管理制度，在考核期内出勤率≥99%者，考勤分在满分基础上加10分，出勤率≥90%者，考勤分得满分，出勤率≥80%者，考勤分得20分，出勤率≥65%者，考勤分得10分，出勤率＜65%者，考勤分得0分。

七、加班

1、因工作需要加班者，需事先提出加班申请并经分管经理批准。

2、凡因单位工作需要，要求公休日上班的，员工务必无条件上班，不算加班，不安排轮休。

3、法定节假日加班按300%日工资计劳动报酬。

九、本考勤制度自总经理签发之日起执行。

附1：员工请假单

附2：员工考勤登记表

XXXXXXXX新华书店

述职报告之家高能内容合集:
• 员工管理制度 | 工程管理制度 | 安全管理制度 | 合同管理制度 | 寝室管理制度 | 寝室管理制度

XXXX年XX月XX日

书店管理制度（五）：

1、制度管理

首先是制度管理，俗话说“无规矩不成方圆”。书店没有制度的管理，那就是松散、无序的管理。在员工管理方面，书店加盟商要根据加盟总部的规章制度制定一套合理、规范、标准的管理制度，规范员工的行为，书店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。

2、人情化管理

在制度管理的基础上，书店加盟商还要进行人情化管理。也就是，“软硬兼施”，不能总是硬碰硬，势必会两败俱伤。书店透过人情化管理，要充分了解自己的员工，书店经营者应多与员工交流，聆听员工的心声，解开员工的心结等。

书店如何管理员工呢这是一个与书店经营密切相关的问题，大家真的是要对书店这方面的信息好好关注一番。对于书店管理员工的方法，在看了上面的文段后，大家就应是没有疑惑了吧，期望大家的书店都能经营得红红旺旺。

寝室管理制度（8）

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下制度：

一、常规要求：

（一）、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表。每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

（二）、各宿舍应该于每日早晨6点45分前离开、7点30分前离开、下午2点45分前离开、晚上7点45分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本宿舍及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该宿舍卫生不合格计。

（三）、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任宿舍人员，并取消参与本月文明宿舍的评选资格。

（四）、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该宿舍全部成员一同给予处罚。

二、检查时间和办法：

学生会及各室长每天早上7点25分至7点50对各宿舍进行检查，要求各宿舍一名值日生在宿舍内等待检查，将发现问题记录同时反映给各宿舍值日人员并且每天公布检查结果。

三、奖励和处罚方法：

（宿舍内务检查每天每间宿舍分为优、中、差三个等级，优为5分，中为3分，差为0分。）

1、单间宿舍周评：“优”23分（含23分）以上，“良”20—22分，“中”17—19分，“差”17分以下。

2、单间宿舍月评：“优”平均分在22分（含22）以上，并且每周得分须在21分

（含21）以上，“差”平均在17分以下。按月评出文明宿舍并根据相关规定给予鼓励。

3、班级平均分（班级所有宿舍的每天得分相加后的平均值）：“优”22分（含22）以上，“良”20—21.9分，“中”17—19.9分，“差”17分以下。根据班级平均分所属的等级按量化管理有关规定进行奖分或扣分。

四、宿舍检查标准

1、地面：（包括前阳台及过道）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用干拖把拖干净，禁止水冲。

2、门窗、墙壁：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画。窗台及窗缝无灰尘，玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。

3、洗漱用品等公共用品：牙缸摆放在洗漱台要整齐有序。牙刷摆放方向一致。桌面其他私人物品摆放整齐有序。

4、床上用品：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头。枕头放在被子上面，方向一致。床单干净、平整。床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。

5、床下鞋子：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放8双）成一线，床下无杂物乱放。

6、后阳台及水桶：清洁，无痰迹、污迹、果壳、废物等。水桶摆放成一条线。

7、衣物晾晒和衣柜：外面一条链挂衣服，并且上衣和裤子分开挂，里面的一条链子挂毛巾、内衣等。禁止私接乱接线来乱挂衣物。禁止室内挂衣物（若遇雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂）。衣柜顶上统一排放放行李箱，并且衣柜排放不能挡着窗。

8、垃圾桶和卫生工具：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。

9、卫生间、公共卫生：马桶洁白干挣，无异味。门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

10、宿舍文化和整体效果：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。

五、宿舍内务评分方法：

1、在不合格项目下打“×”，很差项目下打“××”，特别问题在背面说明。

2、没有×或一个×评定为“优”，两个×或三个×评定为“中”，三个×以上评定为“差”。

3、如在检查中，发现有下列情况之一者该宿舍的当日卫生成绩为差：

（1）有未叠被子、蚊帐现象。

（2）宿舍所管辖有区域内有烟头或槟榔汁。

（3）在宿舍私拉电线或破坏公物。

（4）锁门或除一名宿舍值日生外还有其他同学滞留宿舍。

寝室管理制度（9）

1、由宿舍长安排每月卫生轮值表，一份张贴于门背后，一份交宿舍主管存档，各卫生值日员每天负责打扫室内的卫生、打开水，清倒垃圾等，保持宿舍环境清洁整齐。

2、每人要养成每日一小洁，每周一大洁的卫生习惯。每月中旬为全宿舍卫生大检查，由宿舍主管、管理员、各楼层楼长组成卫生检查小组，进行卫生大检查，并按照要求评分，成绩优良者公布表扬；不合格者按章扣分处理；并将脏乱现象拍照公布；一年中有三次以上不合格者取消住宿资格。

3、宿舍要保持空气畅通，每天开窗、门通风不少于半小时。

4、养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰、丢烟头、垃圾等。垃圾要随手放入垃圾袋内，并于每天9：00时前将垃圾袋扎好投入茶水间垃圾桶内，以防止垃圾异味，同时又便于管理员清倒。

5、保持床铺整齐、清洁，床上不能摆放其它杂物。员工起床后要将被子成正方形折好，枕头放于被子上面；被子、枕头放于床头一方，蚊帐靠墙挂放好；床铺、蚊帐要勤洗，床前不能挂放布帘，有碍于宿舍美观。

6、鞋子不能乱摆放，要成一直线地摆放于每人床下；鞋头向外，从厅到右，由高到矮地排列。

7、面巾、口盅、牙膏、牙刷、杯子规划统一地摆放于木架上，并方向一致。

8、桶、盆统一叠放，并固定位置摆放好。

9、不能在墙上乱涂画，乱张贴（包括广告画）、乱挂、乱丢衣服、袜子等。

10、桌椅摆放恰当位置，桌面整齐无尘。

11、天花、墙角无蜘蛛网，门窗、镜框、风扇、光管无尘。

12、卫生间浴室无积水，瓷片洁净光亮。

寝室管理制度（10）

为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的实际情况和学校管理的要求，特对学生寝室的管理作如下规定，每一位学生必须遵守：

1、学生必须爱护寝室内的各种公物，若损坏必须照价赔偿。

2、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，不得将瓜果皮和纸屑带入寝室等，养成良好的卫生习惯。

3、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。

4、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，保持整洁。

5、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品带入寝室，无班主任认可不得将物件拿出寝室。

6、上下楼梯注意安全，不得在床铺上打闹，不准在寝室内高声喧哗，影响他人休息。

7、严格遵守作息时间，按时就寝。

8、按照指定的寝室、床号入住，不得擅自变动。

9、住宿学生必须遵守学校及寝室的各项规章制度。

寝室管理制度（11）

宿舍是学生（学员）学习、生活、休息的主要场所，良好的宿舍生活秩序是保证学院完成教学任务的重要条件之一。为切实加强对学员宿舍的管理，特制定以下管理制度；

一、学员要爱护宿舍设施，保管好各人使用的床、柜、凳及其他公用设施，结业离校时交还宿舍管理员。如有损坏、遗失，照价赔偿；故意破坏者，除赔偿外还要给予行政处分。

二、爱护水、电设施，节约水电，并按时交清水电费用。破坏水电设施的`除赔偿损失外，还要给予纪律处分。

三、遵守学校作息时间及会客规定，学员在宿舍会客必须到宿管老师处登记。会客时间为：12：00-14：00分，17：00-22：30分，其余时间外来人员不准进入宿舍。午休时间为12：00-13：50分，晚上熄灯时间为为22：30，宿舍铁门晚间关门时间为23：00，晚上10：00后不得外出。

四、严禁学员私自带外来人员进入宿舍或私自留外来人员在宿舍过夜。如被管理员查获将处罚当事学员50元住宿费，如发生宿舍失窃将追究外来住宿人员的责任，情节严重的将移交公安部门处理。

五、宿舍晚上关铁门以后，晚归的学员必须出示《学员证》，由管理员或保安进行登记后，准予进入宿舍，回宿舍时不得做影响他人休息的事情。

六、统一熄灯后，须保持宿舍宁静，不得在宿舍内高声大笑、唱歌、弹琴、打扑克，禁止打麻将；不得在宿舍区内吵架、打架、起哄、喧哗，影响其他同学休息。

七、自觉做好安全保卫工作。注意防火、防盗，严禁在宿舍吸烟、点蜡烛、生火和私拉电线，严禁使用电炉、电饭煲，如有违反，没收电器，并给予行政处分；严禁带酒类进入宿舍，严禁在宿舍内喝酒，违者通报批评；贵重物品不要放在宿舍，离开宿舍要锁好门窗；非火警情况下，不得打开灭火器，违者罚款60元，并给予行政处分。

八、注意室内外环境卫生。各学员宿舍要建立值日生制度，值日生必须履行职责；学员要保持个人床铺、台面和书柜的整洁、美观；不得随意涂污墙壁、向墙壁踢球，不得随意在宿舍、走廊张贴广告、标语等。如有违反，罚赔偿金50元。

九、男生不得进入女生宿舍，女生不得进入男生宿舍。

十、男，女生退宿时要把柜子里自带的锁带走，不带走引起别人不能用的罚赔10元。

十一、违反上述规定者，除按其所违反条例作出相应的处罚外，并作书面检讨，再次违反条例者，除相应处罚及书面检讨外，视情节严重程度，作取消考试资格或退学处理。

十二、本制度由学校新珠江保卫处负责解释，自公布之日起施行。

寝室管理制度（12）

为了规范学生的日常行为，保持学生寝室安全、整洁、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。

一、听从住寝教师和生活老师的管理，遵守学生宿舍管理制度。

二、寝室长协助住寝教师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对学生做出劝说，口头警告或交给老师处理。

三、各寝室学生不准互换寝室，如需调换，需经老师批准。

四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。

五、严禁乱窜寝室，如有事需经老师或寝室长批准。

六、中午、晚上必须在规定时间内返回寝室，就寝后不允许私自离开寝室。

七、上课时间，不准出入寝室，若有特殊情况，需报告生活老师方可进入。

八、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。

九、不私自拿别人的物品，室内不准存放贵重物品和现金，不准自带火种，私自接电，点蜡烛看书等。

十、严禁在寝室内吸烟、喝酒、打牌、下棋、打闹、攀爬楼梯护栏、时刻注意安全。

十一、按时就寝，做到就寝时不随便说话、不吃东西、不看书、玩手机等，确保休息时间和质量。

十二、起床后，认真整理内务、床单平展、直，被子叠放要四棱上线成豆腐块。床上不乱放衣物，床下、地面要干净；物品摆放到指定位置，把鞋放在鞋架上。

十三、遇到突发事件或突发疾病，及时报告住寝老师和生活老师。 本制度从20xx年11月17日执行。学校根据以上条例，对表现不好的`寝室和个人通报批评；对文明寝室和表现好的个人进行表扬。

以上内容就是虎知道为您提供的10篇《寝室管理制度》，希望可以启发您的一些写作思路。