企业法律顾问工作计划|企业法律顾问工作计划(必备16篇)
发表时间:2020-09-19企业法律顾问工作计划(必备16篇)。
␥ 企业法律顾问工作计划 ␥
订立合同双方:
甲方:
乙方:律师事务所
甲方因业务需要,聘请乙方律师担任常年法律顾问,双方根据《中华人民共和国律师法》及其他有关规定,经友好协商,在平等互利原则下,共同订立下列条款,共同遵守执行。
第一条 委任
应甲方聘请,乙方指派律师担任甲方的法律顾问。
第二条 原则及目的
法律顾问依法执行职务,遵循“诚实、守信、尽责”的原则,在“以事实为依据,以法律为准绳”之前提下,以甲方利益至上,全力维护甲方的合法权益。
第三条 服务期间
服务期间由 年 月 日开始至 年 月 日止。 服务时间为非节假日的 8 时至 17 时。
第四条 工作配合
1、法律顾问每月定期赴甲方处,协助甲方解决日常工作中的法律问题,汇报为甲方工作之进展。特殊原因不能如约前往的,由双方协商解决。遇节假日的顺延。
2、如有非正常情况,急需法律顾问出面解决的,可不受第一款之限制。
3、甲方指定一名职员协助法律顾问做些辅助性工作,给法律顾问提供有关业务资料,提供必要的办公条件等。
第五条 法律顾问服务范围
(一)工作计划
若甲方能提供具体工作计划的,按双方最后商定之工作计划执行。
(二)服务内容
1、解答甲方法律询问;
2、根据甲方需要,参与甲方有关经济业务洽谈,提供法律帮助;
3、根据甲方要求,对甲方职工进行法律培训,进行必要的法制宣传;
4、对甲方业务上的法律问题出具法律意见书;
审查、修改标的额大、内容复杂的经济合同或其它法律文书;
6、应甲方要求,对有关企业进行资信调查;
7、代办公证手续,进行律师见证;
8、代理申请营业执照,代办法人登记;
9、代办股票上市登记,出具法律意见书;
代办专利申请,商标注册;
协助甲方进行有关项目招标、投标;
接受甲方委托担任代理人,参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动;
第六条 服务报酬
1、专业顾问费用
法律顾问为甲方提供第五条(二)款之1-5项服务为专业法律顾问业务,费用为每年人民币 元,甲方须在签署本合同时一次性支付。
2、非正常业务费用
法律顾问为甲方办理本合同第五条(二)款之6-12项服务,参照乙方正常收费标准,另行优惠收费。
3、其它费用
法律顾问到本市区外为甲方处理法律事务时,所需差旅费、电话费、翻译费等可以即时清结的费用,由甲方承担,实报实销。
第七条 合同终止
本合同可在下列情况下终止:
1、甲方或乙方严重失职及未能履行本合同所列明的任何责任,蓄意或故意违约,而在对方给予一个月通知后仍无改进或采取适当之补救措施,违约一方须对守约一方之直接经济损失负责。
2、甲方未按第六条之规定支付报酬予乙方。
乙双方公司解散、停止经营等。终止前须书面通知对方。
第八条 保障及赔偿
索偿及质询所引起之有关费用及赔偿责任,但在乙方或其律师蓄意或严重疏忽、过失,违约或违法的情形下除外。
费用及终止本合同所受到的直接经济损失,包括赔偿乙方余下服务期间应得的报酬。
第九条 其它事项
1、转让 本合同应约束双方当事人及分别的承继人和承让人,任何一方合同当事人都不可在未得到对方当事人书面同意前转让本合同之一切或部分权益或责任(包括具体法律顾问人选之更换)。
2、保密 除经甲方许可或于执行职务时必须外,乙方于本合同期间及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商业秘密或个人隐私。
当事人权利变更而不能执行或无效,本合同其余条文之有效性、合法性及可执行性并不因此而受损。
删除和增加。
5、争议解决 本合同双方在阐释或履行本合同时如发生争议,由双方尽量协商解决,协商不成的可诉至人民法院解决。
第十条 合同生效
本合同自双方签署后生效。合同到期,如无一方书面提出中止本合同,按约顺延。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,法律顾问一份。
甲方: 乙方:
(公章) (公章)
代表人: 代表人:
本协议由以上各方于 年 月 日签署于 。
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2017年企业法律顾问模拟试题及答案
一、单项选择题(每题l分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1.卖方只要将货物在指定的地点交给由买方指定的承运人,并办理了出口清关手续,即完成交货的术语是()。
A.EXW
B.FCA
C.FAS
D.FOB
2.当货物在指定的装运港越过船舷,卖方即完成交货的术语是()。
A.EXW
B.FCA
C.FAS
D.FOB
3.可忽略不计,是指来自一个国家(地区)的倾销进口产品的数量占同类产品总进Vl量的比例低于()。
A.5%
B.3%
C.2%
D.1%
4.反倾销税的征收期限和价格承诺的履行期限不超过()年。
A.5
B.4
C.3
D.2
5.保障措施的实施期限不超过( )年。
A.5
B.4
C.3
D.2
6.世界贸易组织是一个管理多边贸易体制的`国际组织,成立于( )。
A.1947年1月1日
B.1994年1月1日
C.1995年1月1 日
D.1996年1月1日
7.世界贸易组织最高级别的机构是( )。
A.部长级会议
B.总理事会
C.秘书处
D.成员国大会
8.争端解决机构设立的临时性机构是( )。
A.上诉机构
B.专家组
C.秘书处
D.总理事会
9.上诉机构的审议一般不超过( )Ft。
A.30
B.50
C.60
D.90
二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
1.构成要约的条件包括( )。
A.要约必须是向一个或一个以上特定的人提出缔结合同的建议
B.要约的内容必须十分确定
C.要约必须表明一经受要约人承诺,要约人即受其约束
D.要约必须采取书面的形式\
2.延长保障措施实施期限的条件是( )o
A.依法定程序确定保障措施对于防止或者补救严重损害仍然有必要
B.有证据表明相关国内产业正在进行调整
C.已经履行有关部门对外通知、磋商的义务
D.延长后的措施严于延长前的措施
3.政府采取的反补贴措施包括( )。
A.临时反补贴措施
B.反倾销税
C.反补贴税
D.承诺
4.有下列情形之一的,反补贴调查应当终止,并由商务部予以公告( )。
A.申请人撤销申请的
B.没有足够证据证明存在补贴、损害或者两者之间有因果关系的
C.补贴金额为少量补贴的
D.补贴进口产品实际或者潜在的进口量或者损害属于可忽略不计的
5.国家对于限制进出口的货物,实行( )。
A.配额管理
B.许可证管理
C.特许管理
D.备案管理
6.下列关于世界贸易组织地位的表述中正确的有()。
A.世界贸易组织不具有法人资格
B.世界贸易组织各成员方应当给予世界贸易组织为履行其职能所必要的特权和豁免
C.世界贸易组织各成员方应同样给予世界贸易组织的官员和各成员方代表在其独立执行与世界贸易组织有关职能时所必要的特权和豁免
D.各成员方应给予世界贸易组织为执行其职能所必要的法律行为能力
7.世界贸易组织的决策,采用的方式包括()。
A.协商一致共识
B.大国一致
C.投票表决
D.当事国同意
参考答案
一、单项选择题(每题l分。每题的备选项中,只有l个最符合题意)
1.B
2.D
3.B
4.A
5. B
6.C
7.A
8.B
9.C
二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)
1.ABC
2.ABC
3.ACD
4.ABD
5.AB 上一届女律师工作委员会的工作,取得了不错的成绩,赢得了大家的一致好评,这是全体委员共同努力的结果。新的一届工作委员会成立了,我作为分管新一届委员会的副会长,将以全市女律师的工作和身心健康提供有效帮助为宗旨,让女律师们建立起相互配合、相互支持、相互学习的团队精神和合作意识,加强她们之间的沟通与信息交流,增强女律师之间的凝聚力。 为此,做出如下工作计划: 一、开展全市女律师生活、执业状况的问卷调查活动,了解女律师生活现状及需求。 为了更全面的了解女律师的生活现状、发展环境,更贴心地为全市女律师服务,提升全市女律师的业务水平,拟对全市女律师就女律师生活需求、精神需求、业务拓展、生存压力等做问卷调查,根据调查结果,开展具有针对性的活动或提供相应服务。 二、继续开展成都市律师合唱团的活动,为律师行业文化建设贡献力量。 为丰富律师业余文化生活,上一届女律师工作委员会成立了成都市女律师合唱团,受到了广大律师的欢迎和领导的好评。今年我们将继续组织女律师参加合唱团,我们也将聘请专业文艺团体老师辅导、编排节目,组织她们参加大型活动的合唱表演。 三、开通心理健康咨询专线,促进女律师心理健康。 xx年女律师工作委员会已经专门成立了心理健康工作室,定期组织专家对律师进行心理疏导,取得了较好的成绩。在此基础上我们将开通专门的心理健康咨询专线,为女律师们提供心理咨询和心理健康沟通工作。我们也会针对咨询的问题每个季度组织心理专家开展心理讲座,缓解女律师的心理压力。 四、为了提升女律师在全市的影响力,促进女律师的业务发展,拟开展以下活动,加大对女律师的宣传。 1、为进一步做好维护妇女儿童权益工作,组织全市女律师积极开展与成都市各妇女团体的合作交流,与市妇联、市女企业家联合会、市女知识分子联合会、市女记者联合会等妇女团体开展座谈联谊活动,交流妇女工作经验,探讨维权、怎样避免家庭暴力等热点问题; 2、我们将配合妇联组织以女律师为主体的宣讲团深入区(市)县开展 “100场宣讲”活动; 3、开展以“作为一名女律师为傲”的主题征文活动,利用成都日报、电视台、《成都律师》、律协网站等媒体宣传女律师的工作、学习以及生活的风采,大力宣传女律师为维护社会稳定、建立法制社会作出的贡献,以激励女律师奋发向上的精神,弘扬新时代女律师的风采。 4、本委员会将大力支持女律师进行学术研究,我们将尽最大能力积极配合其完成学术性研究。 5、建议在“成都市律师协会女律师工作委员会”网站上增添一栏“女律师风采”,将女律师的在专业方面的学术研究、生活中的感悟以及办案中的困惑等等发布在网站上。 五、为了加强女律师间的交流与合作,本委员会也会定期开展活动。 1、本委员会将会专门创建一个“成都市女律师交流的群”,请大家积极加入,在群里大家可以相互认识、相互沟通、相互学习,也可以对我们的工作提出意见与建议。 2、每三个月开展一次集体活动,给大家提供一个相互交流、相互学习的机会,具体时间与地点将会提前一周在“成都市女律师交流的群”和“成都市律师协会女律师工作委员会”网站上公布,望大家积极参加。 论文关键词:企业顾问性合同 救济性合同 论文摘要:合同管理是企业法律顾问工作的重点之一。相对而言,在众多的合同分类中,防范性合同与救济性合同之分,对于企业法律顾问的合同管理实务更具有意义。本文简要的分析了企业法律顾问应处理好进行这两类合同管理时可能遇到的几个关键关系,以期为企业管好合同,提高企业合同管理的水平与质量有所助益。 免试条件与科目符合上述相应报名条件,同时具备下列条件之一者,可免试部分科目。 (一)通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《经济与民商法律知识》2个科目,只参加《企业管理》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。 (二)参加全国经济专业技术资格考试,取得经济专业技术中级资格,并受聘担任经济师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》和《企业管理知识》2个科目,只参加《经济与民商法律知识》和《企业法律顾问实务》2个科目的考试。 (三)参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格,同时通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年。可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》和《企业管理知识》3个科目,只参加《企业法律顾问实务》1个科目的考试。
1、熟悉与该企业经营活动有关的法律、法规和相关的国家政策。如《合同法》、《民法通则》、《劳动法》、《税法》、《城市房地产管理法》、《商标法》、《专利法》等,对所有与经营有关的法律法规最起码有所了解,对一些常用的法律法规一定要达到熟悉的程度,因为企业在经营过程中,随时都会向法律顾问咨询所遇到的法律问题,而且,在大多数情况下,需要法律顾问在最短的时间内作出回答,不可能等你慢慢地查找法律,法规之后再来回答咨询,所以对法律法规就要达到一个比较熟悉的程度。
2、具有较为深厚的文字功底。在现代大型企业中,日常可能使用到的合同有《买卖合同》、《采购合同》、《借款合同》《资产收购》《股权转让》《劳动合同》及各类《协议书》在起草各类合同和协议书的过程中,对合同条款的文字表述必须准确无误,不得模棱两可,更不能出现文字解释的异议,因此要求企业法律顾问要有较厚的文字功底。
3、具有良好的协调、沟通能力。
在从事企业法律顾问的工作过程中,与从事诉讼工作是不同的,两者之间的最明显的区别就在于,诉讼案件可以单打独斗,而企业法律顾问工作不行,你必须与企业的管理人员和决策层进行各种各样的协调和沟通,让你的思路与决策层的意见统一,便于你工作的开展。
4、具有敏捷的思维和应变能力。
一个企业在经营过程中一定会出现这样那样意想不到的事情,企业出事了,当然要找法律顾问,那么作为法律顾问对于这突如其来的意外事件,一定要泰然处之。快速调动你的思维,在最短时间内找出处理突发事件的最佳方案。
5、必须对所任职的企业的经营活动有比较深入的了解。
最好能对企业的经营决策提出一些有益的建议,如果你只能对企业的法律问题提出意见,而对企业的经营运作一窍不通,那么你最多是一个及格的法律顾问,不是一个优秀的法律顾问
明确法律顾问工作的具体要求远远不够,成就一名优秀的法律顾问,还要做好关键的几个步骤,才能尽善尽美。
一、律师在做法律顾问之前的工作
在成为一个企业的法律顾问之前,律师直接面对的.问题是与顾问单位的接洽。一方面律师需要了解顾问单位法律需求的范围、工作难易程度及是否要求律师座班等实际情况,来决定律师的服务费用和人员的配备,另一方面顾问单位需与律师所在的律师事务所签定《法律顾问聘用合同》。这可以说是第一步,看似简单的第一步,其中蕴含了许多谈判的技巧、律所的成本和服务的内容。这样的顾问单位的签订多是律师个人与顾问单位接洽,顾问费用比较固定且费用较小的合作方式。实践中根据律师所在律师事务所规模和服务内容的复杂程度,律师做政府部门、上市公司或大型基础建设等“专项法律服务”的顾问越来越成为一种趋势,而这种服务的律师顾问费用不是在事先商定,而是要全衡服务的内容及律师的服务态度及水平、社会效应等综合因素,在事中或事后来确定。这种情形下的法律顾问,多以团队合作为主,承办律师对接顾问单位的方式来完成,承办律师在此的作用就非常的关键了,前期工作的任务相对重要,一方面针对提供顾问服务的目标公司的现状向所在的律师事务所提供一份《目标公司分析报告》,让律师事务所决策者了解目标公司的现有情况,也是对你服务态度及工作内容的一个量化考核,与此同时,一定要有一份对目标公司的工作策划,律师在这里能为目标公司提供什么样的法律服务,也就是我们常说的《目标单位法律顾问工作实施细则》。在这个《细则》中不仅包括律师的具体工作内容如《法律顾问文书管理实施细则》、《律师参与谈判事宜法律服务实施细则》、《律师审查文件实施细则》、《律师参与公司项目会议实施细则》、《律师股东大会见证实施细则》等,还要与目标公司各部门的衔接和具体的文书要求,让目标公司对法律顾问的工作有个明确的认识,这两份书面的材料的重要性淋漓尽致地体现在项目的律师服务费用上。律所主任要根据承办律师反映的情况,有针对性地和顾问单位谈判,而顾问单位则依据律师提供的《工作实施细则》来考虑律师能提供的服务内容及律师的工作量大小。一个专项每年几十万甚至于上百万的律师费,很大成色取决承办律师的这两份材料。正所谓,态度决定一切,细节决定成败,
二、律师在做法律顾问时的具体工作
这个阶段是法律顾问实施细则落地阶段,第一步的《法律顾问工作实施细则》中已经有了工作的安排,接下来在这个阶段就需要具体的落实细节,作为一名企业法律顾问要注意以下事项:
首先,对于刚接手的企业,如果该企业原来不够规范的,一定要及时地进行整理,为该企业制定出一套切实可行的规章制度。例如,企业的合同管理制度,劳动人事管理制度、各种风险管理的防范制度等,在处理企业的法律事务时,时刻把企业的利益作为第一个考虑的因素,要把企业的命运看似自己的命运,与企业共存亡。
其次,在处理企业法律事务过程中,一定要做好工作记录。 完善各种法律文书的制作、整理和归档,对具体的工作进行量化。律师提供法律服务,应根据不同的法律服务内容制作不同的法律服务文书,便于管理、整理以及固定法律服务工作内容。律师从事非诉法律业务,常用的文书类型一般分为建议性法律文书、说明性法律文书、请示性法律文书、记录性法律文书,具体包括但不限于以下几种文书内容:
1、《合同或文件会签单》主要是对律师工作的程序上的一个要求,只有在顾问单位相关的人员履行了一来的会签程序后,律师方能进行的一个会签过程。
2、《送审合同登记表》主要是针对工顾部单位中所发生的所有各类合同报送法律顾问审查时的记录,是对律师工作的数量确定,也是对合同内容的一个简要概括;
3、《合同审查表》是法律顾问对送审的重大合同内容的详细审查过程的记录,包括合同条款中存在的问题、法律风险及律师建议;
4、《法律咨询登记表》是法律顾问对于顾问单位的口头或电话咨询事项所填写的记录,包括咨询人员,咨询内容、律师的意见等内容;
5、《法律意见书》主要针对合同、法律文件、其他法律事项涉及的法律问题提供法律依据、法律分析、修改意见、风险提示、解决方案、律师建议等提供的建议性常用法律服务文书,是律师工作的主要记录
6、《律师工作备忘记》是顾问律师每天工作的一个简要记录,可根据顾问单位的实际工作需要,决定是否在一定时间内应提交给顾问单位或律师事务所备查,体现律师每天需要处理的事项、已处理的事项、未处理的事项及备注。
7、《律师风险提示》主要对涉及的法律事项不适合出具法律意见书,或者仅需对某种法律风险作出特别提示的情况下,出具的风险提示性法律服务文书;
8、《会议纪要》是顾问律师参与顾问单位召开的会议或者顾问律师与顾问单位就特定法律服务事项会谈时,制作的记录性法律服务文书,会议纪要按照固定格式制作和管理;
9、《谈判事项法律服务跟踪表》是顾问律师按照《法律顾问参与谈判事宜法律服务细则》,在提供谈判、磋商等法律服务过程中,对谈判法律服务事项进行记录的法律服务文书,按照一事一表的原则进行管理、归档;
10、《法律顾问工作总结》根据需要分为月份工作总结和年度工作总结两种形式,是顾问律师就其工作向顾问单位所作的汇报性文书。
11、《律师谏言》即律师服务过程中,发现公司存在的某种普遍或具有一定代表性的事件,而提供律师建议,用于提示公司防范某种普遍行为,它是《法律意见书》服务事项的延伸
12、《律师工作简报》即按照《律师工作简报法律服务细则》制作和管理的一种法律服务延伸文书。具有综合性,包括建议性、说明性和记录性内容。
13、《情况说明》即律师针对法律问题提供的说明性法律服务文书,为公司了解法律事项的相关情况提供帮助。
14、《法律信息》是律师提供给公司,对公司有影响的新法律、法规、规章、或政策信息。
15、《请示》是律师在从事某项须经公司同意的法律服务之前,向公司提出的书面请示性法律服务文书,在请示中应当就从事活动的必要性、具体情况等予以说明。
16、《工作日志》是律师服务事项的简单记录,按照日期记录。
三、律师个性化服务的重要性
律师在顾问单位的法律服务是多种多样,虽然常规的法律咨询、合同审查仍是其主要内容,但还要根据需要及能力为当事人提供许多个性服务,所谓的个性化服务直白地说就是提供与别人不一样的服务。以此证明律师的专业性和责任感,为今后的继续合作创造条件。在这里,仅以施工中的合同管理的谈一下个性服务的重要性。
1、工程实施中的合同管理蕴涵着两个方面的含义,一方面是对之前帮助当事人所达成的合约的一种检验;另一方面则是为今后可能出现的纠纷处理作好准备。因此,这一阶段的工作起着承上启下的作用,律师对每种合同的审慎程度就至关重要,对待合同的态度也是一种个性化服务的体现。
建设工程是从第一个合同开始,通过一系列合同的签订、履行而取得预期结果的过程。由于合同的复杂性,合同的管理就要有计划性,并且要和工程的进度计划内相吻合,作为专业的律师,只有在工程进行之前,为顾问单位提供一份整个工程合同的计划安排表,包括合同谈判以及合同签署,合同执行的监督等事项的安排,顾问单位才会对律师所提供的法律服务的专业性有效性加以认可。这份计划表就是个性服务的表现。
2、一项完整的工程因为工程建设过于专业,很多事项不是一个总承包合同和主体承包合同就能完全涵盖的。律师在此阶段个性服务的尤显突出。不仅要协同总承包商出台施工组织方案,对其他分包工程的进场实施进行安排和监督,要编制组织方案,并明确工序,施工安排、冲突时的协调解决,质量责任的限定等。还要对分包中一系列的协调组织工作一一作出安排规定。
3、律师要在招投标文件中明确分包的不可避免性。《建设施工合同》是一个总承包合同,一个总承包合同可能会有如下组成部分:
(1)总承包协议书
(2)机电工程总承包管理合同
(3)帷幕墙工程分包合同
(4)综合安装工程分包合同
(5)消防设备及安装工程分包合同
(6)空调设备及安装工程分包合同
(7)电梯设备及安装工程分包合同
(8)弱电系统安装工程分包合同
(9)综合布线工程分包合同
(10)重要材料的采购合同
(11)外环境施工合同
4、个性化服务也常表现在对顾问单位管理上的一些参与。如常见的各种内容《管理制度》的制定,从另一个层面反映了律师的能得到顾问单位的信任。
四、在提供服务的过程中关注对律所的宣传
“酒香也怕巷子深”律师所参与的专项服务在当地是极有影响的项目,律师在完成项目的每一个环节都要认真与顾问单位协办,作好双向的宣传工作,让律师的工作货真价实,形成品牌效应,实现双赢。 在现在的市场环境下,一个企业要想完全避免卷入诉讼中,简直如同要不食人间烟火一样是不可能的。而且最好的法律顾问也不能确保企业不出现诉讼,只能说如果平时企业和律师配合得当,可以尽量从法律上为公司谋取最大限度的法律利益。 综上所述,企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要,企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。很多规模较大的公司,会成立专门的法律部,而且还将法律顾问列入企业的决策层。当然,对很多中小企业而言,专门的法律部门暂时还不需要,但是对于法律顾问服务的这个内容仍然是要重视的。
随着市场经济的发展,法制建设的日臻完善,企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用越来越重要,企业法律顾问就业前景非常广阔,取得企业法律顾问执业资格是用人单位选择法律顾问的一个重要因素,实行以2年为一个周期的考试成绩管理办法,通过全部科目,颁发由人事部统一印制的、人事部与原国家经贸委、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》,该证书在全国范围内有效。
1、考点细琢磨
选择一套好的教材、制定一个好的学习计划,持之以恒的决心督促自己学习,这些固然都很重要。但是司法考试不但要熟识法律条文,还要有法学理论功底,因为许多考题是针对理论来设计的,并没有具体的法律规定,考生要理解法律原理、法律精髓,懂得法律条文背后的意义。法律博大精深,每个部门法后的法理意义掌握起来,绝非三个月就可搬到的,所以相对于法学理论,考点的准确掌握则更为重要。进入司法考试范围的考点很多,选择一个好的复习方法会起到事半功倍的效果,既不能“眉毛胡子一把抓”,也不能轻易的放弃任何一个可能考的知识点,要精确掌握。不管选择何种教材,都要按照书中倡导的体系着手,抓住知识结构,从知识的本质入手,领会其实质,仔细耐心的研读。最好可以自己总结图表,结合真题中的案例进行训练,在对比分析中揣摩,在难点突破中掌握。接着,再按照书中的考察方向提示,把一个一个的考点拎出来,逐一排查,逐一消化。就这样,一个一个的考点越来越明确了,一个一个的考点越来越巩固了。最后??接点在哪里,有没有内在的联系,以进一步提高自己的综合能力。
2、知识点细记
对于司法考试来讲,理解、掌握法律法规应该是最重要的。如何理解、掌握法律法规既是记忆问题,又是技巧问题;既要有理论的掌握,又要有实践的练习。此外,知识点的考察也愈发精细,不能看过知识点以后没有任何敏感性。比如,《物权法》第二条第三款称“本法所称物权,是指……,包括所有权、用益物权和担保物权。”那占有算不算物权?为什么没有规定占有?这些问题都需要我们在学习法律法规的时候做到以下两点:第一,在理解的基础上记忆法条内容。1、概念要理解。法律术语的内涵和外延,许多朋友学习了很多年法律,可什么是法律关系的概念也说不清楚,要知道法律是应用型学科啊。2、数字要记清。现在考试很容易就出现关于数字上的问题,如果没有一个准确的记忆,当我们看到题目熟悉相关内容,可就是不确定数字没办法正确答题时,后悔晚矣。比如,《担保法解释》中规定了担保实现的时效,《物权法》又进行了规定,那两种规定的具体时间是多少?3、例外情形要分明。法律法规中有许多例外情况,这些例外情况往往是考试的重点,所以我们必须将各种例外情形一一掌握。第二,学会实践运用。司法考试直接考法条的题目越来越少,出题老师更多的是用案例结合法律、法规的相关内容来考察我们对法条的掌握。所以我们必须在理解法条的基础上多分析案例,把所学内容应用到实践当中。总之,在学习法律法规时,应该带着问题去学,并结合相关的案例,这样有助于我们加深对法条内容的理解。
3、真题细做
历年真题对考生来说同样是至关重要的,每一个考生都不能轻视它。
细做历年真题有四大好处:从历年真题可以求“真”,通过对历年真题本身的认真解析,我们才能知道司法考试考什么,怎么考,什么风格,诸如此类。反之,从理论入手,甚或从法条入手,是万万不能解决这些问题的`,你皓首穷经,把古今中外所有法学家的著作读个底朝天,也不会对司法考试有一点切身的体会,更何况仅仅参加一个以理论为导向的培训。
从历年真题可以把“脉”,通过对历年真题的研究,我们可以牢牢把握住出题人历年的命题方向,更重要的是预测到他们未来的命题方向。根据新东方北斗星司法考试研究中心的统计,司法考试每年考点的重复率平均在75%以上,所不同的只不过是命题的方向或曰角度的变化而已。而从历年真题中,我们可以清晰地看到这些出题人的思路,逻辑的走向和命题的脉络。这显然也不是那些机械的理论主义者所能把握的。
从历年真题可以取“巧”,通过对历年真题的总结和升华,我们可以提炼出众多简单高效的做题技巧,从而游刃有余,从容上阵。与之形成强烈讽刺的是,理论学得过多,做题时容易想得太多,难以取舍,实为司考大忌。博士考不过硕士,硕士考不过学士的原因,正在于此。
从历年真题可以纠“错”,我们每学习一段时间,都需要三省吾身,问问自己,这一段学习效果怎么样、学习是否到位?要检验学习的效果,纠正学习中的错误,只有“到真题中去”,到历年真题中去检验之,去改正之,进而提高之! 1、勿以业小而不顾,律动未来699! 2、全年只需699,法律服务助企飞。 3、大所的法律经验,小企的关注发展。 4、小投入换来大省心,只需699,企业法务全年无忧。 5、全年699不算贵,法律顾问随时到位。 6、大树蔽下好乘凉,企业发展保好护盾。 7、699的法律保障,小企业的发展无忧。 8、一年只要699,企业法务跟我走。 9、法律服务来护航,企业发展有保障。 全年只需699,法律顾问助发展。 法律顾问随身边,企业咨询好方便。 699元法律服务一整年,小微企业发展不踩坑。 企业维权699,一年平安就到手。 企业的'法律保护神——XX律师事务所。 全年只需699,法律问题全搞定。 服务小微699,一年官司不担忧。 企业要想走得远,法律顾问不能免。 以小博大需要法律的支点,全年699,前行无忧。 小微只花699,聘用职业法顾团。 全年只需699,法律顾问专为小企解忧。 企业法律小额保,顾问服务经营好。 依法忠心辩曲直,合理用权为小企。 专注小微企业,699元,企业法律顾问请回家。 小投入大保障,法律为小微企业保驾护航。 ,未来能领跑。 699元,法律护航小微企业一整年。 法律服务同行相随,只需699的油费。 每年只需699,专业法律顾问保驾护航。 法律服务全方位,企业发展有机会。 全年只需699,企业法律事务交我手。 699元专业法律服务,护航小微企业一整年。 花小钱,得保护,避风险,解纠纷。 699的法律服务,远大于996的忙碌。 全年只需699,法律服务助发展。 助力小微企业,你的恒都法律顾问。 大树蔽下好乘凉,企业发展好护盾。 中小企业烦心事,法律服务来护航。 699元专业法律服务,小微企业发展不踩坑。 更专业,更贴心,更有效,更可靠。 专业法律贴心服务,见证企业成长之路。 中小企业不用愁,法律顾问随时有。 只需699,企业法律事务全年无忧。 中小企业要发展,法律顾问随身边。 一年只需699元,就可拥有一个随时随地咨询的私人律师。 职业法律顾问团,小微只需699! 整年只需699,法律服务助崛企。 企业维权我导航,物美价廉得人心。 企业经营运筹帷幄,须靠法律全程把握。 价不贵,贴心服务超实惠。 法律顾问699,企业发展更长久。 699元,少吃一顿饭,换来小微一年的平安。 全年只需699,法律服务助腾飞。 从小型企业直通法网,每年只需699! 法律顾问699,一年为你护航走。 699元,换来小微不止一年的平安。 每年只需投入699,企业法务无需996。 ,行业能领跑。 花699请一个职业律师团,再也不是梦。 小企法律顾问团,每年699元超划算。 699元专业法律服务一整年,保驾中小企业发展不踩坑。 小企业也有大保障,只需699,法律事务全年无忧。 专业法律智囊团,企业发展常在线。 ,发展更牢靠。 小投入大保障,法律顾问专为中小企业来护航。 699元,解决一整年的法律疑难。 全年699,援助一直有,法律无后忧,企业大步走。 每年只需699,专业法律顾问守护你。 法律服务随身边,中小企业更方便。 一年只需699元,法律服务更全面。 中小企业主可以随身携带的法律顾问。 价不高,专业服务更可靠。 全年699真是少,法律顾问随叫随到。 全年保障699,法律助企大步走。 全年只需699元,法律顾问随时在身边。 专业法律团队,为中小企业发展助力。 699元专业法律服务,小微企业发展少踩坑。 法律服务我掌握,企业权益您把握。 精诚合作又一年,我们作为贵公司的常年法律顾问,在过去的一年里,在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司法律事务部全体工作人员的广泛、努力配合下,并经我们二人的不懈努力,公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了,新的一年飘然而至,为总结工作,继往开来,以更好开展、完成新一年的工作,现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下: 一、全力作好已结案件的执行工作,以限度地挽回公司的损失。 二0××年的公司的催收货款的诉讼案件,主要有三个,一是××县××镇潘××拖欠货款案,二是廖××货运合同纠纷案,另一是广东省××县何××等人拖欠货款案。现三案早已结案并已申请进入法院的强制执行程序。前一案,经我们与××县人民法院的积极、主动配合,并多次、及时与执行法官沟通,使得执行法官出工又出力,最后取得了法院及时退回了我公司的诉讼保全保证金,潘××所欠的货款也依法执行完毕的园满结果。 后两案,执行工作很不顺利,至今未果,其根本原因是当事人居无定所且现下落不明,我们目前还未掌握他们的行踪及定所,法院也因我们提供当事人的住所不能而无法开展执行工作,使得后两案的执行尚未了结。从而无形中导致了公司的眼前损失。在新的一年里,我们将积极主动多方打探上述两案当事人的踪迹,催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作,以早日挽回公司的该项损失。公司 二、依法出具了律师函及法律意见书,要求客户履行约定义务及指导公司及公司法律事务部有序开展法律事务工作。主要表现如下: (一)向河南省××股份有限公司等拖欠我公司货款的公司出具律师催款函,要求拖欠我公司货款的公司及时清偿货款,以使得公司货款及时回笼,避免造成不必要的损失。 (二)为同违法犯罪行为作斗争,维护公司员工人身权利,应公司的要求,依法出具了多份法律意见书。 20××年10月份,前公司员工孙××多次以不同方式、手段威胁我公司主要领导李××并进行敲诈勒索钱物。接到公司的通知时,我们深感事情的严重性,即刻同公司取得联系,及时同公司领导研究孙平的行为性质及其法律后果。通过研究分析,我们认为孙××的行为已构成敲诈勒索,于是向公司明确表示:孙××的行为性质严重,根据我国刑法规定,其已涉嫌犯罪。 为制止不法行为发生,保障李××人身安全,我们建议向公安司法机关报案,由公安司法机关介入侦查,以追究孙××的刑事责任。为此,连续两次向公司出具了两份关于孙××涉嫌敲诈勒索罪的法律意见书,以更好地维护公司及员工的合法权益。 三、为规范公司管理,合法有序生产经营,继续出谋划策。 公司的经营、管理,特别是大公司的经营、管理活动,依法对其进行规范,使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司,且日益发展壮大,为此,对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。因此,我们积极、主动同公司法律事务部联系,及时调整、修改公司的有关规章制度,并进行细化,使公司、员工的行为尽量做到规范化。 同时,针对个案或公司管理的某方面,进行重点调整和修改,比如,在农药行业管理方面,我们依法向公司修改并提交了《对中国××行业管理的几点意见和建议》一文,供公司参考。四、制定和完善了公司营销人员的担保制度,办理了部分营销人员的担保手续。 (一)制定和完善了公司营销人员的担保制度。对公司历年的营销人员的担保制度进行了总结,并进行了完善,制定了《担保工作操作规程》、《保证合同》、《内部销售承包合同》、《担保人基本情况表》、《担保财产清单》等。 (二)办理了部分营销人员的担保手续。20××年3月份,分别到桂林、玉林、贵港、柳州等地,办理了部分营销人员的担保手续。 (三)、为维护公司利益,挽回经济损失,继续对李××等人拖欠公司款项纠纷一案的申诉、抗诉。李××等人与公司欠款纠纷一案,历经一审二审,法院均裁决为公司内部事务,由公司自行解决。我们认为,法院裁决依法无据。现案子已申诉至区检察院,区检察院已将案件移送至××区检察院立案审查,并将做出抗诉。 四、举办法律讲座,对公司员工进行法律知识的培训。 20××年12月29日,我所在夏威夷国际大酒店举办新公司法法律培训讲座。 以上是我们一年以来的顾问工作总结,回顾过去的一年,尽管有些货款得不到及时回笼,已结的案子亦执行不回,但我们欣喜看到,公司的业务蒸蒸日上,公司的运行行有序规范,诉讼事项明显减少。这在客观上,与我们顾问律师的努力工作是分不开的。对于工作中的不足之处,我们深表歉意,并真诚希望在未来的2017年内,我们能通力合作,尽心尽力地参与公司的经营与管理,为公司的科学决策提供法律依据,提高公司员工的法律意识和法制观念。
导语: 律师担任企业法律顾问的任务是:为企业依法治厂,按照《企业法》和其他有关的法律、法规进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,受企业委托办理有关法律事务,维护企业的合法权益,促进企业深化改革,扩大开放,转换企业经营机制,提高企业经济效益,推进企业生产、经营的发展。
提升形象
企业,必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。企业是否守法经营、是否有律师支持、是否看重风险规避和问题预防,本身就是企业身份和形象的重要表现之一。在经营活动中或企业有权益纠纷时,有企业的法律顾问出现,在预防和减少损失的同时,本身也可帮助企业赢得更高的身份和声誉,让客户或经营伙伴在放心的同时,产生敬畏、敬佩的心理。实际上,看一个企业行不行,你看他的律师什么样就知道了。
预防纠纷
企业要生存发展,就要不断的同外界发生这样或那样的经营活动,这些经营活动很多都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程,在这些权利义务中既存在的发展的利益,有时也有这样那样的陷阱和危机。法律顾问,正是通过参与合同起草、审查合同条文、参加合同谈判、监督合同履行等企业合同的全过程管理,强化企业的合同信用,同时通过对企业合同的审查,防范企业合同风险。法律顾问通过指导企业建立健全各项生产经营制度,及时收集保存对外经营证据,从而为今后处理纠纷时使企业处于有利的地位。企业在合同管理、生产经营、销售等各方面有了法律顾问的把关,就能够有效避免法律漏洞,使其他单位或个人没有空子可钻,不得不自觉履约,从而也就有效预防了纠纷的发生。今后即使发生诉讼纠纷,由于已做到“未雨绸缪、有备无患”,也将使企业在诉讼中立于不败之地。
我们常常可以见到现实中有这样的企业老板,咨询律师时把自己的道理讲了一大堆,指责纠纷的另一方如何不对。但真正审视合同才发现,其实他自己已经居于不利之地了。到这时,往往在官司上已经难以挽回既定的败局了。因为没有法律顾问,自身又不懂,相信关系,相信口头意思,相信大致感觉,往往会带来巨大的损失。而且,随着市场经济的发展,法律越来越细密,风险越来越多,没有律师“未雨绸缪”,其可得乎?!
避险增效
企业在生产经营过程中,风险总是不可避免的。将经营风险降低到最小程度,是每个企业的共同愿望。律师作为法律专业人员,在经年累月的接触和处理各种各样海量的问题中,积累了其他任何行业无法比拟的经验,对各种明面的或潜在的风险有着比他人更深刻的认识,从而直接可以为企业提供参谋。
有个真实的案例,在河南曾经有一已立项的大项目,招标方介绍资金来源是外汇投入且已到帐,某大型锅炉企业领导层去考察后认为该项目非常好,利润也非常可观,准备交纳保证金1000万元。但经过经过律师前往当地做出细密的考察,发现了诸多问题,因此,在法律顾问强烈的建议下,企业放弃了该项目的投标。不到两个月,就传来其他多家公司被骗数千万元的消息。善用律师,提前介入公司的重大决策,不仅避免了巨额的'损失,也就是为企业创造巨额的隐性效益。企业聘请律师担任法律顾问,是以最小的投入获得最大的利益回报。因此,律师在企业决策前,向有关部门和其他企业进行资信、资本、年检等情况的调查,可以为企业决策提供正确依据,将经营风险降低到最小程度,把经营效益提高到最大程度。
最佳代言人
律师是企业对外处理问题的最佳代言人。在企业遇到各种刁难和麻烦时,不仅可以为企业提供法律依据,而且直接代表企业面对外界,解决问题;有了法律顾问,企业负责人可以“有事找我们的律师谈”为由,对不愿直接见面的当事人予以回避。
法律顾问更是企业处理人情关系的“挡箭牌”。人情关系是一把双刃箭,有时有利于企业的发展,有时却会严重影响企业的经营。比如其他企业或个人通过人情关系向企业借款或要求企业出具担保等各种要求时,一些企业负责人虽然不愿意,但常常无法回避,而轻易作出许诺,又给企业的经营带来很大后患。现实生活中,很多经营良好的企业正是因为给其他企业担保而导致破产。有了法律顾问,在碰到类似情况时,企业负责人就可以理由气壮地以要先征求法律顾问的意见,巧妙地予以推托。
对外震慑
在人与人交往中,往往由于身份和地位不同,产生不同的态度和效果。所谓的看人说话,往往还是看人的身份和地位说话。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”,其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比拟和替代的。因此,企业的律师,容易给对方一种无形的心理压力,使对方不敢擅自设陷或毁约;同时,由于律师的特殊身份,出面处理相关事宜时,更会给对手一种强大的压力,从而收到意想不到的效果。比如,律师通过发“律师函”为企业催讨债务,常常无需通过诉讼,就使一些企业或个人自觉履行债务;律师通过出具“法律意见书”,帮助企业协调与其他单位的矛盾纠纷,可以解决很多原本要通过诉讼才能解决的问题。
法律先生曰
很多情况下,公司律师就像中情局掌握着许多的公司重大机密,他们不适合高调的抛头露面,或者根本就不需要接受企业表面的奖赏,因为他们已经是公司高层最为信任的一个群体。
当然,律师对于企业而言,意义不止于此。孙子兵法说,“上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城”。所以,善与军师谋者得天下,善与律师谋者驰骋商海。So,企业家们,善待你的律师,也善用你的律师,把他当成你亲密的合作伙伴,也与他长情的陪伴,一起成长,一起强大,一起笑傲江湖。 一个企业要合理的运作,正常地发展,就要有一系列的健全的运营机制,企业的管理者可能是经营方面的专家,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。 比如有的企业公章和合同的管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同的内容也没有监控,最终当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事,这样的案例已经不在少数,在现行的法律机制下,很多企业都吃了亏。 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 地址: 甲方因公司业务发展的需要,为实现对单位内部的有效管理,同时为对外经济活动的开展提供法律保障,特聘请乙方的律师担任常年法律顾问。经双方友好协商,达成如下协议: 一、乙方同意接受甲方聘请,指派高震律师担任甲方的常年法律顾问。 二、乙方律师担任甲方的法律顾问,受托承办下列法律事务: 1、乙方为甲方提供有关日常经营管理事务的法律意见,解答法律咨询,根据需要出据法律意见书、建议书; 2、乙方为甲方的重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议,提供相关的法律法规和政策依据; 3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书;审核公司的相关法律文件; 4、根据甲方的要求,乙方可以为甲方的工作人员进行法制教育的法律宣传; 5、应甲方的要求和委托,就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书; 6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项; 7、接受甲方的委托,代理商业调查、资信调查等非诉讼法律事务; 8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动,以维护委托人的合法权益; 9、经双方协商的其它法律事务。 三、双方的权利、义务 1、甲方应当积极配合乙方的工作,及时提供有关资料及证明文件; 2、甲方应如实告知与乙方的法律顾问工作有关事实情况,不得捏造或隐瞒事实,弄虚作假; 3、甲方如委托乙方本合同第二条中的第8项业务时,应当与乙方另行签订委托代理合同,签发授权书; 4、甲方应当按时交纳提供法律服务支付的实际费用及本合同约定的应交纳的另行委托代理事项有代理费。 5、乙方应当采取切实、有效的措施保护甲方的合法权益,为实现甲方的经济利益和社会效益提供法律服务; 6、乙方接到甲方的通知后,应当在合理期限内认真、及时的完成甲方交办的工作; 7、乙方须保守因工作关系而获得的关于甲方的经营、技术及商业秘密;8、乙方有权拒绝甲方违反法律规定或损害社会公共利益的服务请求。9、律师的工作时间、地点可根据甲方的提议,双方协商决定。 四、费用及支付方式: 1、常年法律顾问在合同期内免费,自本合同签订之日起开始提提供服务。法律顾问期间,以上合同第二条第1项至第4项不再收费,以上合同第二条第5项至第8项在本合同约定收取的顾问费之外按乙方的收费标准减半收取律师代理费。 2、律师受甲方委托,从事与甲方业务有关的活动而发生必要及合理的鉴定、翻译、资料、复印、交通、通讯、差旅等费用时,由甲方按实际发生额实报实销。 3、如果甲方逾期不支付有关费用,乙方有权中止或解除本协议,并且不承担因此而产生的责任。 五、如甲方无故终止委托,乙方不退还已收的费用。如乙方无故终止履行本协议,乙方退还自无故终止履行本协议之日起以后的费用。若甲、乙双方中任一方中途提出正当理由和依据要求终止本协议,双方应协商予以解决,必要时签订书面协议。 六、本常年法律顾问聘请合同期限为年,自年月日起至年月日止。本合同期限届满,双方如需续签,应另行协商,重新签订合同。 七、本协议一式二份,甲、乙双方各执二份。 八、本协议未尽事宜由双方协商解决。 甲方: 乙方: 年月日: 致成都阿信生物科技有限公司: 精诚合作已一年,四川胡云律师事务所作为贵公司的常年法律顾问,在贵公司领导的科学决策和大力支持以及公司全体工作人员的积极配合下,较好地完成了在一年来的诉讼案件及非诉讼法律事务工作。为总结工作,继往开来,以更好开展、完成新一年的工作,现将过去一年以来的法律顾问工作情况总结如下: 第一、诉讼类工作:全力办好诉讼案件,最大限度维护公司利益。 在过去一年里公司的诉讼案件主要有二个: 一是公司诉x某专利权转让合同纠纷案。 20xx年6月2日,我所律师在接到贵公司该案委托后,认真审核了相关合同以及证据材料。先后多次与公司领导交流情况,沟通案情,针对本案做了精心的方案策划,对相关证据进行周密的收集并进行证据保全。我所律师于20xx年7月12日就本案向成都市中级人民法院提起诉讼,8月9日前往成都市中级人民法院领取本案开庭传票。对方于9月10日提出反诉,要求公司赔偿30万元人民币。面对对方提出的反诉请求和证据,我所律师进行了仔细研究,逐一分析对方提交证据的真实性,关联性,客观性,认真制定应对方案,多次与主审法官就案件实情进行沟通交流。20xx年9月13日我所律师再次与主审法官交流该案案情,最终确定新的开庭时间,为公司缩短诉讼时间。11月22日我所律师代表公司出庭参加了本案的庭审,在法庭上,我所律师凭借庭前充足的准备工作及有力的证据和扎实的法律功底,使得对方代理律师哑口无言,终于迫使对方撤诉。在我方律师的不懈努力下,法院于12月22日作出裁定,同意对方撤诉,使得对方要求公司赔偿30万元人民币的诉求落空。我所律师于20xx年1月5日前往成都市中级人民法院退回了本案的诉讼费,最大限度地维护了公司的利益。 二是公司诉x某索赔合同纠纷案,我所律师已于20xx年1月4日前往成都市中级人民法院提交诉讼材料,此案正在立案过程中,我所律师已就该案做好了充分的诉讼准备,随时等待公司的指示。 第二、非诉讼类法律工作: 一、依法出具律师函及法律意见书,为公司经营保驾护航。 20xx年2月1日,我所律师接受公司委托,向四川xx大平油脂有限公司就解除《专利实施许可合同》,要求其支付违约金、退还专利证书一事,出具律师函。 二、规范公司劳资关系,稳固公司根基。 公司是人合和资合的集合体,人是公司的基础,良好的劳资关系是公司发展壮大的根基。《劳动合同法》的出台,加强了对劳资关系的规范,加强了公司的责任,对公司劳资关系的影响重大。为稳固公司根据,规避劳资风险,我所律师于20xx年3月3日针对公司实际情况,结合《劳动合同法》的相关规定,为公司起草了《劳动合同》,利于公司遵守国家法律规定的同时完善管理机制。 三、提供法律咨询,为公司合法有序生产经营出谋划策。 公司的经营、管理,特别是大公司的经营、管理活动,依法对其进行规范,使其科学、有序进行是非常必要的。贵公司是一个大公司,且还在日益发展壮大,为此,对公司的经营、管理进行规范显得十分重要而必要。因此,我所律师积极、主动同公司高层联系,针对公司的经营发展提供法律建议,比如: 20xx年3月19日,我所律师前往公司就公司与xx大平油脂公司、x某之间的法律关系、纠纷解决出谋划策; 6月30日,我所律师前往公司就公司与x某核酸官司赔偿事宜出谋划策; 9月7日,我所律师前往公司为公司产品新包装提供法律意见并于9月8日出具法律意见书; 11月9日,我所律师前往公司就公司股权变更提供法律意见,为公司与“开心21”合作事宜提供法律建议。 我所律师一直致力于最大限度地规避公司经营法律风险。 四、审查公司各类合同,保障公司经营安全。 在公司经营过程中,不可避免地涉及各类协议、合同的签署,我所律师精心为公司制作各类合同范本,认真审查各类合作协议。比如, 20xx年3月4日,我所律师为公司起草关于援助山西运城肥Y的协议书; 3月22日,我所律师为公司修改《产品经销合同》; 3月25日,我所律师为公司起草x某与xx大平油脂有限公司《解除协议书》; 3月26日,我所律师为公司修改《康力源营养食用油系列产品生产企业质量安全承诺书》; 4月初,我所律师为公司起草《加工协议书》; 4月12日,我所律师为公司修改与x某的《专利合作协议书》;4月15日,我所律师再次就x某以专利入股公司事宜协议书进行修改; 11月12日,我所律师为公司起草《团购协议》; 12月10日,我所律师为公司起草《总代理合同》; 12月23日,我所律师为公司审查《软胶囊委托加工协议》。 以上是我所律师担任贵公司法律顾问一年来的总结。回顾过去的一年,尽管公司在人事方面发生了变动,但我们仍然欣喜地看到,公司的各项业务蒸蒸日上,公司的管理运行有序规范。作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力量感到由衷地高兴。真诚地希望在未来的一年里,我所与贵公司能够继续通力合作,我所律师将一如既往尽心尽力地从法律上为公司的经营管理保驾护航,为公司的科学决策提供法律依据,切实维护公司的合法权益,进一步增强公司的市场竞争能力,使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。 最后祝贵公司领导及全体员工新年快乐! 不知不觉20xx年已经过去,我们即将迎来20xx,那么在新的一年里,我们也该好好的为自己下一年的工作做一个计划,下边就是我作为一名律师的工作计划: 第一、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。 一年来,本人积极投身于普法工作,根据“xx”普法工作目标和要求,紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。 1、针对xx管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。 2、宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促,三年来,所有企业没有发生大的生产安全事故。 3、开展公务员依法行政教育,树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识,为单位“争先创优”提供法律服务。 4、开展保密法的宣传教育,加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多,特别是一些工作秘密要求高,保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的'宣传。 5、极参与社会治安的综合法理工作,做好法律服务,全力维护社会和谐稳定。 第二、妥善处理信访投诉,全力维护社会和谐稳定。 今年,正逢亚运在广州举办,航展在珠海举行,实现两个确保的敏感时期,维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求,做好同区信访、司法部门的联络工作,建立互动、互通的信访联动机制,针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件,及时请求有关部门给予配合。本人还对历年来的重点上访案件进行排查,并向领导提出建议,确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作,为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。3、充分运用专业知识,切实维护我方权益。 积极倡导“能动司法”,正确处理司法主动性与被动性的关系,在具体工作中充分发挥主观能动作用,积极运用参谋职能,既主动有为,又依法慎为,以增强应对金融危机的能力,有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势,当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去,为其积极解困,充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势,积极参与企业发展情况分析,梳理法律问题,提供意见建议,帮助完善解困方案和措施;二是依托职能,建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下,针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际,经过认真分析研究,提出妥善应对经济纠纷,切实防止经济下滑的建议;三是健全机制,争取主动。主动贴近基层,加强沟通协调,形成工作合力,对影响面广的大要案和热点问题,及时报告有关领导,以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险,控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制,完善与当事人调解沟通对接机制。 以上就是我对新一年的工作计划,希望在20xx年工作顺利! 企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面: (一)授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格,同时具备相应的业务水平,方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限,由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定,还应与业务人员的工作岗位职责相一致。 (二)对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则,对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案,与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。 (三)对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查,对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究,不断修改、完善各项合同管理制度。 对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时,法律顾问应及时提出解决的办法,直接或协同有关业务部门进行处理,并对纠纷解决情况进行跟踪检查,如发现损害企业合法权益的行为,应及时加以纠正和制止。␥ 企业法律顾问工作计划 ␥
␥ 企业法律顾问工作计划 ␥
“企业法律顾问”本既可包括身为企业雇员、担当法律顾问职责的工作人员,又包括依法在事务所执业、受托从事企业常年或专项法律顾问工作的律师,但进一步考察1997年国家经贸委《企业法律顾问管理办法》以及国务院国资委近年来发布的一系列规章,可以发现,“企业法律顾问”似乎专指“企业内部法律顾问”;其次,律师受聘从事企业法律顾问工作,并不对律师的身份有任何影响或产生一种新的律师种类。因此,本文就将所要探讨的问题——“企业内部法律顾问的合同管理”径直表述为“企业法律顾问的合同管理”,应该不会造成管理主体上的误解。
一、企业合同管理的主要内容与分类
(一)合同管理:一项重要的管理内容与管理方法
和国外相似,我国企业法律顾问同样具有广泛的职能,可归纳为:(1)决策参与;(2)合同管理;(3)公司设立和运行中的法律事务管理;(4)企业知识产权保护;(5)诉讼管理,即运用诉讼、仲裁、调解等手段解决已产生的涉及企业利益的争议,维护企业合法权益;(6)聘请社会律师为企业服务,并代表企业参与工作,行使联络、协助以及监督职责。
合同管理无疑是上述工作中的一项重要内容,而此外的(3)至(6)项工作中,起草、审查、管理、监督合同不仅不可避免,而且还是企业重要的管理手段或管理成果。因此,企业法律顾问的合同管理既是企业法律顾问本身的工作职责,还是贯穿于企业管理的每一个环节(生产、销售、、人事、权利救济等)的管理方法,在企业法律顾问工作中占据着十分重要的地位。
(二)企业合同管理的主要分类及内容
我国学上对合同有各种理论分类,如有名合同与无名合同、要式合同与非要式合同、格式合同与非格式合同、诺成合同与实践合同等,这些分类在研究层面当然各具理论价值,但从企业实务层面来说,主要考虑将合同管理中所涉各种合同进行如下三类划分:
1.业务合同、劳动合同及其他合同
视企业所在行业或经营范围的差异,合同涉及本企业商品或服务正常生产与销售的,则为“业务合同”。
“劳动合同”为本企业作为用人单位与劳动者签订的以劳动用工内容为核心的各种合同。
除了上述两类合同以外,以本企业作为合同当事人的任何合同均可划入“其他合同”之列。最常见的“其他合同”有借款合同、合同、建设工程合同,以及合同、仓储合同等等,其范围十分广泛,难以也不必逐一罗列。
2.涉外合同与非涉外合同
以本企业作为合同当事人的合同中,如果合同含有“涉外因素”,如对方当事人为境外主体、合同客体在境外,或者合同内容与境外有关的,则为“涉外合同”。它们同样可以纳入上述涉外业务合同、涉外劳动合同及其他涉外合同三项分类当中。
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