处长试用期晋升处长总结（通用15篇）_处长试用期晋升处长总结
发表时间：2021-06-23处长试用期晋升处长总结（通用15篇）。
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研发试用期总结
在过去的几个月里，我作为一名研发部门的试用期员工，经历了许多新的学习和挑战。通过这段试用期的经历，我对自己的成长和发展有了更深入的了解。以下是我对于试用期的总结和反思。
首先，通过这段试用期，我体验到了真实的工作环境和工作需求。与学生时代相比，我这次的试用期经历使我真正地接触到了真实的研发项目和技术难题。我学会了如何应对各种问题和困难，并寻找解决方案。与此同时，我也更加深刻地认识到自己在技术方面的不足之处，这进一步激发了我学习和提升的动力。
其次，试用期为我提供了与研发团队其他成员交流和合作的机会。在与不同背景和专业知识的同事共事的过程中，我学会了倾听和接受他人的意见，并且能够进行有效的团队协作。我们共同面对问题和挑战，并通过集思广益得出了更好的解决方案。这种合作的经验不仅加强了我在团队中的地位，也提高了我的技术能力和职业发展。
此外，我还通过试用期提升了自己的自学和学习能力。在工作中，我经常遇到自己不熟悉或者不了解的技术问题。为了解决这些问题，我主动积极地学习相关的技术知识，并通过阅读文献和参考资料来增加自己的专业知识。我相信这种自学能力将在今后的工作中给我带来更多的机会和挑战。
通过这段试用期，我还更加清楚地了解到自己在职业生涯中的目标和方向。在这段时间里，我经历了各种类型的项目和任务，从中明确了自己对于研发工作的热情和激情。我对于技术创新和解决问题的热衷使我更加确定了未来的职业发展方向。我希望能够继续在研发领域深耕，并成为一名技术专家，为企业的发展和创新做出贡献。
总体而言，这段试用期对我来说是极具价值和意义的。它不仅提供了技术和团队合作方面的经验，也帮助我认识到自己的优势和不足。我将以这段试用期的经验为基础，努力学习和进步，为自己的职业生涯打下坚实的基础。我深信，在未来的工作中，我将不断地成长和发展，为自己和企业创造更多的价值。
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试用期总结
试用期是每个新员工踏入职场的第一步，是展示自己能力与潜力的阶段。在这段时间里，我们需要不断学习成长，适应公司的文化和工作方式，展现出自己的价值，争取获得正式员工的资格。在这个过程中，我经历了很多挑战和收获，在此进行总结和反思。
在试用期的工作中，我深刻感受到了团队合作的重要性。在与同事合作的过程中，我学会了倾听、沟通和协调，学会了互相支持和帮助。团队的力量是无穷的，只有团结一致、互相理解，才能完成任务，实现目标。
在试用期的工作中，我不断接受领导的指导和帮助，学会了如何有效地完成工作。领导对我的指导和支持让我更好地理解公司的规章制度和工作流程，帮助我更快地进入工作状态，提高工作效率。在未来的工作中，我会继续保持谦卑、虚心学习的态度，虚心接受各方面的建议和批评，不断提升自己。
在试用期的工作中，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。比如在沟通能力、表达能力等方面还有待提升，需要加强学习和训练。在今后的工作中，我将不断完善自己，提高自身素质和能力，努力让自己成为一名优秀的员工。
在试用期的工作中，我也意识到了工作与生活的平衡。虽然工作是重要的，但是健康和快乐同样重要。在工作中，我会尽量保持身心健康，保持积极的心态，让自己更加坚强和稳定面对各种挑战和困难。
试用期是一个宝贵的经验，让我学到了很多东西，也让我更加懂得了自己的优势和不足。在总结和反思之后，我明白了要不断学习成长、团队合作、领导引导、个人提升和工作生活平衡的重要性。在未来的工作中，我将继续努力、坚持不懈，争取在公司发挥出更好的自己，实现个人职业目标。希望在接下来的工作中，我可以更加成功和幸福。愿我们共同努力，共同成长！
▷ 处长试用期晋升处长总结
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名刚刚毕业的大学生，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，自觉树立高尚的世界观、人生观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行八荣八耻，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高温高压易燃易爆有毒有害的，但同时也是石化公关公司的关键装置。我车间拥有巡视设备、办理工作票、进行阀门操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的'值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车间的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在班长主，主任的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在车间除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。
在公司的一年时间里，我接触了很多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作!一路走来，我前后参与了车间四年一度的检修工作。在跟随负责人学习的过程中，深感自己技术的不足，并从中学到了很多。
优秀个人试用期工作总结格式
(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力， 能遵纪守法， 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在 目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员 工守则要求的事。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业 知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中， 因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过 自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析能力、 协调办事能力、 文字语言表达能力等方面， 都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作 中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户， 为此，我常常提醒自己善待别人，便是善待自己 ，在繁忙的工作中，我仍然 坚持做好微笑服务 ，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我 也试着去包容和理解他， 最终也得到了客户的理解和尊重。 我始终以 客户满意、 业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声， 问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
(三)要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每 一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
(四)工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习 中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。 在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习， 向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不 断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。
优秀个人试用期工作总结表
粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
▷ 处长试用期晋升处长总结
一、
试用期是员工进入新工作岗位后的必经之路，同时也是用人单位对员工进行考察的重要阶段。试用期的表现直接影响着员工是否能够转正，因此在试用期中要充分发挥自己的优势并及时改正不足。本文将围绕试用期转正这一主题，就个人在试用期中的工作经验与成果进行总结。
二、工作内容与职责
在试用期的第一天，我准确地了解了自己的工作内容和职责。作为一名销售人员，我的主要工作是推广公司的产品并与客户进行沟通和谈判。根据公司的要求，我负责开展市场调研、拜访潜在客户并推动销售业绩的提升。同时，公司还委派我参与新产品的研发和市场推广策略的制定，以提高销售业绩和市场占有率。
三、个人成长与进步
在试用期的这段时间里，我深刻认识到了自己的不足之处，并努力通过各种方式提升自己的能力和素质。在了解了产品特点和行业背景的基础上，我提升了自己的沟通和谈判能力。通过不断与客户进行交流和学习，我学会了与客户建立良好的合作关系，并有效地推进了销售业绩的提升。
我注重团队合作，积极参与团队活动。在团队合作中，我学习到了互相尊重、激励和分享的重要性。通过与团队成员合作，我不仅学到了更多的销售技巧，还提高了解决问题和应对挑战的能力。
我积极参与公司内外培训和学习活动。通过参加公司组织的销售培训大会和行业研讨会，我拓宽了自己的知识面和销售技能，吸收了更多的实践经验。同时，我还利用业余时间自学市场营销和管理知识，提高了自己的综合素质。
四、个人业绩与贡献
在试用期的工作中，我努力工作，付出了辛勤的努力和智慧，取得了一系列的业绩。我成功签订了多个大客户，为公司的业绩贡献了不可忽视的力量。我通过精细的市场调研和有针对性的业务拓展，使得销售业绩从试用期开始就快速地提升了30%以上。
我参与了公司新产品的研发和市场推广策略的制定。通过有效的市场调研和竞争分析，我指导团队制定了市场推广计划，并且成功地将新产品推向市场，使公司在竞争激烈的市场环境中保持了领先地位。
我积极参与公司的社会公益活动。作为一名优秀员工，我感到有责任和义务回馈社会。我积极参与公司组织的义教活动和慰问活动，为打造和谐社会贡献自己的一份力量。
五、对未来发展的规划和展望
试用期的结束，不仅是工作成果的总结，也是对未来发展的规划和展望。在试用期中，我不断学习和成长，充实了自己的知识和经验。通过工作的磨练和团队的合作，我对于销售和市场营销方面有了更深入的理解和认识。
对于未来的发展，我将会继续提升自己的专业素养，通过深入学习和参加相关培训，不断提高自己在销售和市场营销方面的专业能力。同时，我也会积极担当更多的责任和岗位，争取早日晋升到管理层，并为公司的发展和竞争力做出更大的贡献。
六、结语
通过试用期的总结，我认识到了自己的不足和成长的机会，并在此基础上更加明确了自己的职业发展方向和目标。在以后的工作中，我将时刻保持谦虚和进取的态度，持续提高自己的能力和素质，不断取得更好的成绩。我相信，只要坚持努力，不断学习和进步，我一定能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。
▷ 处长试用期晋升处长总结
本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务。
以下是对自我工作的总结
资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系。
3期的盘点。
入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内。
分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率。
5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量；同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。
后续工作策略
订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依。
临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，并定期维护更新；对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响。
包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率。
叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展。
运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本；同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。
▷ 处长试用期晋升处长总结
积极向上及和谐的大家庭中，在领导的细心指导和培养下、在同事们的关心和帮助下，自己的思想、学习和工作方面都得到了很大的提高，个人小结如下：
进入xxx项目这个大家庭，刚好赶上预验房及交房等工作，安排负责移交物管、预验房、交房管理协调工作及与物管对接工作，虽然以前工作上也有过多次交房经历，但在xxxx项目上，有着截然不同的交房经历和感受：首先对业主开放了预验房活动，让业主体验交房，提出意见，在正式交房之前把业主的问题解决掉。在这当中，一方面解决业主在预验房提出的问题，要求相关施工单位在规定时间内整改到位；另方面是进行自检，主要是针对入户门、铝窗玻璃、机电及土建等方面，提早发现问题、解决问题。施工单位在工程接近尾声时一般都配合得相对懒散，通过对各个工长的思想沟通和磨合，以及领导的指导和帮助下，大部分困难很快便会得到解决。通过了业主预验房后，在与物管对接协调交房工作。公司针对业主在交房中提出的问题非常重视，各个方面管理都非常细致，特别是建管部对交房工作的统计、整改工作管理等，让我受益匪浅。同时与物管部门配合得也很默契，沟通很顺畅，工作进行得很顺利。当然，在交房工作中也遇到过一些难问题，在与施工单位的老工长的交流下、领导和同事的帮助下，问题得到解决，同时在对机电、装修等各个方面整体协调管理工作，不但让我在技能知识上有所提高，在管理上也学到了不少知识：要充分发挥出自己的主观能动性。
刚到项目上时，对公司的管理理念和施工单位都比较陌生，但是很快就融入了工作当中，进入到最佳工作状态。这些都少不了领导的尽心指导和同事们的照顾及帮助。公司在交房方面的管理也很全面，各个环节都很清楚明了，让业主得到更好的服务，达到一对一的沟通，整个交房工作持续了细心、真心服务，这是在以前的项目交房工作所没有的。感谢领导给了我很大的拓展工作平台，为个人今后的管理工作奠定了厚实的基础。但我仍有很多不足的地方，比如说对公司的管理理念，企业文化不是非常的熟悉，xxx是一个很有企业社会责任感的公司，还有很多的地方值得我去学习，希望在今后的工作中我能对公司的管理理念及企业文化透析，随时保持热情的心态努力工作、勤奋学习，就如我常挂在嘴边的“低调做人、高调做事”、“人事、人事、为人处事”一样，尽心做好管理做好工作！
▷ 处长试用期晋升处长总结
近期，本人经历了一段令人骄傲和成长的试用期作为保洁员。通过这段时间的努力和学习，我深刻体会到了自己的进步和潜力。在这篇文章中，我将详细描述我的试用期经历，包括所面临的挑战、取得的成就以及未来的发展计划。
我还记得刚开始当保洁员的那一天，心中充满了对新事物的好奇和不安。对于我来说，保洁工作是一个全新的挑战，一项需要细致入微和耐心的工作。尽管我之前没有相关经验，但我充满了热情和决心，我坚信只要努力学习和努力工作，一定可以胜任这个岗位。
在试用期的前几天，我专注地观察和学习，努力掌握各类清洁工具的使用方法，熟悉了解各个工作区域的特点以及不同保洁需求。我还主动向老员工请教，积极学习他们的经验和技巧。虽然初期工作可能有些不够熟练，但我没有气馁，相反，我将每一次错误都看作是学习的机会，并及时改正。
除了技术方面的学习，我也重视与同事之间的良好合作和沟通。我相信只有团队合作才能取得更好的效果。在工作中，我与同事们积极配合，分工合作，互相帮助，共同完成了许多任务。通过与他们的交流，我了解到了各类情况下保洁员应具备的应对能力和解决问题的智慧。例如在客户提出意见或者遇到疑难情况时，我学会了耐心倾听和解决问题，保持良好的服务态度，使得客户满意度得到了提升。
在试用期的中期，我逐渐具备了一定的独立工作能力。我开始参与了一些特殊项目，例如地毯清洁和擦窗等工作。这些工作不仅要求我对技术要求更高，还需要我具备较强的细心和耐心。我学会了如何根据不同材质和污垢选择正确的清洁方法和工具，确保清洁效果的最大化。在擦窗这个项目中，我还学会了如何处理高处清洁并确保自己的安全。
此外，在试用期的最后阶段，我开始着手思考自身的远期发展计划。我认识到保洁工作只是职业生涯的一个起点，而不是终点。我积极参加公司内部的培训和进修课程，不仅学习了保洁工作的相关知识，还拓宽了自己的见识和技能。我还尽力加强自身的自我提升，如积极参加与员工交流的会议，学习管理和协调团队的能力，为未来的晋升打下基础。
通过这段时间的试用期，我明白了保洁员这个职位虽然看似简单，但其实要求我们具备专业知识和技能，要求我们用心与时尚。我感谢试用期这段时间的机会，这段经历不仅让我更好地了解了保洁工作的本质，还帮助我发展自己的个人品质和职业素养。
未来，我将进一步努力提升自己，争取成为一名优秀的保洁管理人员。我计划通过参加相关培训、深入研究新的清洁技术和方法，并继续与同事们合作，相互学习和分享经验。同时，我也会继续关注市场的变化和客户需求的变化，提供更加贴心和专业的服务。我相信在不久的将来，我的努力和才华一定会得到公司和客户的认可，实现晋升的目标。
总结起来，这段试用期的经历对于我来说是一次宝贵的机会，让我在实践中感悟到了职业生涯的重要性和保洁工作的独特价值。我不仅实现了自身的成长，还学会了如何为他人带来清洁和舒适的环境。我对未来的发展充满信心，期待未来能够在保洁行业中取得更大的成就。
▷ 处长试用期晋升处长总结
今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好20xx年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。
▷ 处长试用期晋升处长总结
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XX处的处长，现通过述职报告向大家汇报我在这一年中的工作情况和成绩。
一、工作概况
本年度，我处团结一心，共同努力，积极投入工作，全面完成了上级部门交办的各项任务。在领导的正确指导下，在同事们的鼎力支持下，我坚持以工作的实效来检验成果，在各项工作中始终保持高标准、高节奏的工作态度。
二、工作重点及成果
1.重点一：改善工作流程
针对本处工作存在的流程不畅、工作效率低的问题，我带领团队进行了深入分析，并制定了一系列改进措施。通过优化流程，简化操作步骤，缩短工作周期，成功提高了工作效率。例如，在信息录入环节，我们引入了数据自动化录入系统，大大减少了工作人员的人工操作，节省了大量时间，提高了信息录入的准确率和便捷性。
2.重点二：提升服务质量
为了提升与各部门之间的沟通和协作效率，我主持召开了多次跨部门的工作会议。通过会议，我们明确了各部门的工作内容和目标，并形成了工作协作机制，有力地推动了各项工作的顺利开展。同时，我还组织了一次针对各部门的培训，帮助部门员工共同提升岗位技能，进一步提高了服务质量。
3.重点三：推动项目进展
我认清了项目进展对整个处工作的推动作用，充分了解项目的需求，及时与相关部门进行沟通合作，共同推动项目的顺利进行。在项目管理方面，我主持制定了详细而严谨的项目计划，并安排专人跟进项目进度。通过有效的计划管理和协调，我们成功完成了一项关键性项目，并提前交付，为公司的发展做出了积极贡献。
三、自我总结与反思
回顾这一年的工作，我有以下几点自我总结与反思：
我在工作中始终保持了高度的责任心和敬业精神。对于工作中的每一个细节，我都追求精益求精，力求达到最好的效果。
我在领导团队中注重团队建设和协作共赢。通过定期召开团队会议和座谈会，我及时了解了团队成员的想法和需求，并针对问题进行有效的解决，使得团队的整体凝聚力得到了提升。
同时，我也意识到自己在领导能力和人际沟通方面还存在不足。在后续的工作中，我将更加注重培养自己的领导力和沟通能力，提升自己的综合素质。
感谢公司领导和同事们一直以来的支持与帮助。正是有了大家的鼎力支持，我才能顺利地完成了各项任务。
四、工作展望
展望未来，我将继续保持工作的热情和投入，进一步提升自己的素质和能力，不断创新工作方式方法，为公司的发展做出更大的贡献。
在新的一年里，我将全力以赴，按照上级的要求和公司的发展规划，继续带领团队攻坚克难，不断提高服务质量和工作效率，为公司的繁荣与发展贡献自己的力量。
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▷ 处长试用期晋升处长总结
试用期总结是个人在工作中的一种总结和反思，对于自己的工作表现进行评估和分析，查找问题，总结经验，为今后工作发展提供指导，提高自己的工作效率和能力。本文将通过IPQC试用期总结来详细、具体且生动地描述试用期期间的工作表现、遇到的困难、解决方案以及个人成长等方面的内容。
第一章：试用期期间的工作表现
在试用期这段时间里，我主要负责IPQC相关的工作。具体而言，我的主要职责包括检查生产线上的产品质量、参与制定和实施质量控制方案、跟踪和解决质量问题、协助制定改进措施等。在这些工作中，我严格按照要求进行品质检查，确保产品符合标准。同时，我也积极配合团队成员的工作，与相关部门紧密合作，共同解决问题。在处理质量问题时，我及时采取措施并记录，以便后续分析和改进。
第二章：遇到的困难及解决方案
在试用期间，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于对于工作流程和技术要求的不熟悉，我在最初的几周内感到有些困惑和不适应。为了解决这个问题，我主动请教同事和上级，积极学习相关知识和经验，提高自己的技能水平。其次，在检查产品质量时，有时会出现不确定的情况，给我带来了疑虑和困惑。为了解决这个问题，我开始加强对产品知识和相关标准的学习，提高自己的专业素养。另外，在处理质量问题时，我遇到了一些繁琐的程序和复杂的情况。为了解决这个问题，我主动与相关部门进行了沟通和协调，积极寻找最佳解决方案，尽量减少工作的复杂性和耗时性。
第三章：个人成长和经验总结
通过这段试用期的工作经历，我深刻地意识到了自己的不足之处，也取得了一些进步和成长。首先，我学会了如何与他人合作和沟通，在团队协作中发挥自己的能力和作用。其次，我通过不断学习和实践，对于质量管理方面的知识和技能有了更深刻的理解和掌握。同时，我也在不断的实践中提高了自己的工作效率和独立解决问题的能力。最重要的是，我意识到了工作中的每一个细节都至关重要，只有做到严谨、细致和负责，才能保证工作的质量和效果。
总结：
通过这段试用期的工作，我不仅对IPQC相关的工作有了更深入的了解，更重要的是对于自己的工作能力和职业素养有了更高的要求和追求。在今后的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的工作效率、团队合作能力和问题解决能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也将继续学习和提升自己的专业知识和技能，保持对工作的热情和持续的进步。相信通过自己的努力和不断的学习，我一定能在以后的工作中取得更大的成就。
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试用期转正工作总结_试用期范文 本文简介：
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试用期转正工作总结_试用期范文 本文内容：
小范文为你提供最新最全的试用期转正工作总结试用期转正工作总结
转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：
一、人管方面：
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面：
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期转正工作总结范文二
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三个月前，我来到了公司参加工作，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
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员工试用期转正月工作总结三
我于20xx年5月4日成为广东xxxxx发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《XX年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
保安试用期转正月工作总结四
我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
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车床试用期总结
一、序言
车床试用期即将结束，回首这段时光，我深感荣幸和自豪。这是一段学习、成长和奋斗的旅程，我在这段时间里不断提升自己的技能和能力，实现了自我的突破和超越。在此，我将对我在车床试用期的工作进行总结和回顾，以便更好地发现自己的不足之处，并在接下来的工作中不断进步。
二、 工作成果
在车床试用期里，我积极融入团队，努力投入到工作中，取得了一系列的成果。
1.技能提升
在这段时间里，我通过不断学习和实践，熟练掌握了车床的操作技巧和常用的加工工艺。从最初的生疏到现在的熟练，我能够独立进行车削、镗削、钻孔等工作操作。在日常工作中，我不断与老师傅进行交流学习，吸取他们丰富的工作经验，不断追求技术的突破和创新。
2.质量控制
我深知质量是企业的生命线，因此我在工作中严格按照操作规程进行加工，保证加工件的精度和质量。在我的工作中，所有加工工件都经过仔细测量和检查，确保不会有任何质量问题。感谢团队的支持和帮助，我在这段时间里没有出现严重质量问题，也积累了一些解决问题的经验。
3.团队协作
作为一个团队的一员，我充分认识到团队合作的重要性。在车床试用期中，我与团队成员互帮互助，相互支持，形成了一种团结和谐的工作氛围。每当有新的任务需要完成时，我总会积极主动地站出来，尽力发挥自己的专长，为团队贡献力量。同时，我也学会了倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，不断完善自己的工作。
三、不足和改进
在车床试用期间，我也发现了自己的不足之处，这些不足之处将成为我今后发展和进步的动力。
1.学习深度不够
虽然我在技能上有了一定的提升，但我意识到自己在车床加工领域的知识还不够扎实，需要进一步加强学习。在接下来的工作中，我将继续拓宽知识面，学习相关专业书籍和参加培训，不断提升自己的专业水平。
2.时间管理不善
在车床试用期间，由于我对工作的热情和认真，有时候容易过于投入到单个任务中导致时间紧张。在未来，我需要更好地管理自己的时间，合理安排工作内容，提高工作效率。
3.缺乏创新意识
虽然我在工作中能够熟练掌握常用的工艺流程，但我意识到对于创新和问题的解决，自己还存在一定的不足。在面对复杂的车床加工问题时，我需要更多地发挥自己的灵活思维和创新意识，积极寻找解决问题的方法，并勇于尝试新的工艺路线。
四、未来的计划
车床试用期即将结束，我对未来的计划充满了希望和信心。
1.继续学习和提高
在接下来的工作中，我将加强对车床加工知识的学习，积极参与相关培训和学习交流活动，提升自己的专业技能和素质。同时，我也会积极关注行业动态，了解最新的工艺和技术发展趋势。
2.注重团队合作
在未来的工作中，我将更加注重与团队成员的协作和沟通，发挥自己的团队意识和合作精神，在共同的目标下，共同努力，共同进步。
3.勇于创新
面对复杂的问题和挑战，我将保持积极的态度，大胆地尝试新的工艺和解决方法，勇于创新和突破自我。
五、结语
回首这段车床试用期的岁月，我收获颇丰，也深感自己在这段时间里的成长和进步。我相信，在接下来的工作中，我将不断完善自己，积极发展，为企业的发展和进步贡献自己的力量。我期待着新的挑战和机遇，相信自己能够在未来的工作中取得更加优秀的成绩！
▷ 处长试用期晋升处长总结
幽默故事：处长先看
处长在我们处是最大的官，官大派头大，所以，他最喜欢让人敬重他。为此，他经过千挑万选，招聘了一个善于溜须拍马的孙秘书来伺候他。
自从孙秘书上任后，一个耍尽了派头和威风，一个竭尽了阿谀和逢迎，真可以说是一唱一和，配合默契。处长的心情颇为愉快，整日红光满面，笑容可掬。
十一长假，单位组织去旅游。当租来的大巴车停靠在单位门口时，早已等急的人们迫不及待地呼啦一下争抢上车，哪管什么处长不处长的。站在一旁的处长拉着脸，半天不说话。此时，机灵的孙秘书不失时机地大声喊道：同志们，大家慢点上，我们要文明礼貌，尊重领导，让处长先上！
大家听了孙秘书的话，只好站在原地，谦让着让处长先上车。此时，处长拉着的脸终于舒展开了，抖了抖袖子上了车。上车前，他不忘高兴地看了孙秘书一眼，眼里尽是赞许。孙秘书的心里别提有多惬意了。
大巴车行驶了一天后，到达了旅游目的地。夜幕降临，已到了吃晚饭的时间。孙秘书给大家先安排好住宿，然后趁大家休息之时，又前去把吃饭事宜安排好了。不一会儿，大家也都一窝蜂地来到了餐厅，忙着抢座位。
孙秘书见状，又忙喊道：大家慢点儿坐，让处长先坐。大家听了都站在原处，等着处长先入座。处长落座后，对着孙秘书满意地说：小孙啊，你做得很到位，懂得谁大谁小。来！坐到我旁边来，陪我痛痛快快地喝上几杯。孙秘书听了处长的表扬，心花怒放，还未喝酒就面色酡红。
菜上来了，大家饿了一天，忙不迭地吃了起来。这时，一个漂亮的时髦女郎款款来到餐厅用餐，她杏眼含笑，扫了大家一圈，大家立刻被她的美貌所吸引，纷纷扭头注目。处长手举筷子，嘴里嚼菜，也看得目不转睛。孙秘书想都没想，就下意识地喊道：大家慢点儿看，让处长先看！
听了他的话，在场的人都笑喷了。而孙秘书在处长愤怒的直视下，窘迫得想要钻进地缝里。
▷ 处长试用期晋升处长总结
20__年即将结束，非常荣幸能够成为我公司的一名销售人员，在公司领导的正确带领下，我恪尽职守，兢兢业业，不断提高自身的业务素质，个人思想政治素质和综合素质也有了显著提高，圆满的完成了公司下达的各项销售指标。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、作为一名助代，明白自己职责。
1、配合业代完成公司下达的各项销售指标。
2、定期的拜访零店，二批商及校园的客户，维护好客情关系，及时合理订货，以做好产品的生动陈列。
3、开发空白市场，提高市场的占有率。
4、积极推广新品，提高市场铺货率。
5、积极收集竟品信息并及时整理上报
6、做好校园点cp和集兑活动。
二、执行公司的各项促销计划。
在做好订货和排面的同时，我同时也是公司的终端导购员，尽我自己的所能向消费者介绍我华丰公司的终极产品卖点辟如;技术创新，面体酥脆纯净水制面，零食化口味;使他们成为我们华丰面的忠实消费者，在促销方面，执行公司的各项促销计划，及时把我所掌控各项竟品面的促销动态。
三、市场情况反馈及建议。
我由10月份管理山海关;北戴河;二批商;校园点;零店;对这两个市场还不十分熟悉，但我会努力把市场做好，对破损面及时下架，度绝过期或临期面的发生，提升销量。酷玩地带里面放有喜洋洋的卡片以后孩子们放映非常好，再来一代在店里更是一个提升，就是有的店主反应量少，希望公司尽量解决并以改善。我公司的干吃面占有主导地位，现阶段圣战士和福香脆都在试图抢占市场，特别是学校点。但我们在央视投入了相当规模的广告，我们借助这些优势努力拉大和其他竟品的距离，树立干吃面的形象品牌。
四、有待改善的几个方面。
1、进一步加强开发空白市场，提高新品的铺货率。
2、及时与客户沟通，进一步增加客情。
3、加强学习，运用到实际工作中。
4、自己的不足就是工作起来不是很认真，希望领导及时批评与指正，以得在以后工作中加以改正。
最后我们将坚定不移地延续品牌道路，及时了解市场，加强与市场互动合理发展，我相信在我的共同努力下，我们必将度过各种难关，取得市场战役的更大胜利。
试用期总结篇二
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为__广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于__几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。
记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在__广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个__广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。__年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
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同志们：
根据会议的安排，下面，我就 20xx 年药品化妆品流通 监管重点工作发个言，供同志们工作中参考。
一、攻坚克难，全力打好“两大战役” (一)加快推进新修订药品 GSP 的贯彻实施。刚才，傅 局长已经将总局和省局关于实施新修订药品 GSP 的有关要 求向大家做了传达。这是硬要求，没有商量的余地。请各地 一定要把有关要求向企业宣传到位，不能有任何侥幸的心 理。把新版 GSP 的贯彻实施作为今年工作的重中之重，督促 所有的药品经营企业在 20xx 年 12 月 31 日前通过认证检查。
从我省整体的推进情况看来，药品批发企业的推进情况较 好，做到了时间过半，任务过半。但是，零售企业推进情况 不容乐观，各地的进展情况也参差不齐。在这里，我通报一 下，武汉、襄阳、宜昌、荆门等地情况较好，荆州、黄冈、 1 恩施、仙桃等地推进速度较慢，甚至个别地区零售药店认证 检查还没有正式开始。对此，我们一定要有清醒的认识，过 去的一年，基础比较好的、积极性比较高的企业已经率先通 过了认证检查，贯彻实施新规范的难点问题、矛盾问题都会 在今年集中显现，因此，我们必须要有攻坚克难的决心，打 好这场攻坚战。各地要对还没有主动进行改造的企业做好宣 传引导;对正在准备申报的，要耐心地帮助答疑解惑;对企 图蒙混过关的，一定要严格把关。如果在贯彻实施新规范的 过程中前紧后松、降低标准，就是对诚实守信企业的伤害， 就是对其他企业的不公平，只会让我们的推进工作变得更加 被动;对不打算继续经营的企业，要督促做好“关停并转” 工作，协助维护当地社会稳定和药品供应。同时，请各地在 推进过程中加强联系和沟通，定期上报有关信息，及时反映 推进过程中出现的新情况、新问题，便于省局全面地掌握、 研判和处理。
(二)全面推进药品流通环节的电子监管。刚才傅局长 和元廷处长都讲了，实施全品种、全链条的电子监管是国务 院及国家总局的明确要求，也是加强药品安全监管的有效手 段。
从流通环节来看， 要在年内全面完成药品电子监管任务， 关键点和难点就在于药品零售企业能否按期入网实现核注 核销，这也是我们今年要打的第二场攻坚战。具体有这么几 件事请各地抓好落实：一是宣传到位，尽快组织辖区内的企 2 业，特别是零售药店，学习传达国务院及总局有关精神，落 实药品电子监管的要求，这是每一个从事药品经营的企业都 必须履行的社会责任，对于态度不积极的企业，要落实专人 上门做好工作;二是组织到位，由于零售企业量大面广，许 可认证的审批权都在下面，经与省局信息中心商量，零售连 锁总部及零售药店的入网都采取由市州局统一组织，集中填 报审核、集中上传、集中分发的方式进行。也就是说，由各 地组织辖区内企业填报入网信息，逐一审核把关，汇总整理 并按规定格式上报，秘钥也由各地通知企业登记领取的方式 进行。请各地要从方便工作的角度出发，尽快明确分管领导 和牵头部门，落实专人负责;三是培训到位，请各地尽快向 省局信息中心上报企业人员的培训计划和培训需求，以便省 局及时与国家总局及中信 21 世纪公司联系，统筹安排集中 培训的时间和师资。市州局主要负责会场准备及通知企业参 会，省局主要负责联系师资、协调解决讲师的交通及食宿费 用;四是注重结合，各地要以新版 GSP 的贯彻实施作为推进 电子监管工作的有效载体，抓住实施新版 GSP 的机遇，在认 证检查时，将企业是否达到药品电子监管的要求作为重要条 件，达不到要求的不予发证。在这个规定上，总局的《药品 GSP 现场检查指导原则》 和我省的 《药品 GSP 现场检查评定 标准》中都有明确的条款要求，涉及电子监管要求的共有 4 项，2 项属于主要缺陷项目，2 项属于一般缺陷项目，所以， 3 达不到药品电子监管要求，不予以发证是有政策依据的。近 期，省局还会专门就这个问题发文布置有关具体工作。
二、突出重点，切实加强药品化妆品流通监管 (一)抓专项整治：今年，国家总局将在全国范围内利 用半年左右的时间，集中开展小药店、小诊所专项整治。以 城乡结合部、城中村、农村等地区为重点区域，以零售药店 和个体诊所为重点对象，以索证索票，核查票、账、货相符 为重点内容，严厉打击从非法渠道购进假药的行为，着力解 决基层药品安全问题。这项工作省局将会根据总局下发的专 项整治工作方案，安排时间，统一布置，统一行动。此外， 针对中药饮片从非法渠道购进、擅自分装、贴牌销售、市场 抽检不合格率持续较高等方面的突出问题，今年，我省还将 继续深入开展中药饮片生产经营的专项整治，督促药品经营 企业和使用单位，认真落实省局去年出台的《关于进一步加 强中药饮片质量监管的实施意见》 ，采取飞行检查的方式， 检查专项整治的成效，严厉打击各种违法违规行为。同时， 注重源头管控，加强对我省李时珍中药材专业市场监管，加 大对问题突出的个别省份所售饮片的市场抽验。春节之前， 省局组织对部分地区的中药饮片经营企业进行飞行检查，发 现存在的问题依然十分严重。这也更加证明省局今年继续开 展中药饮片的专项整治很有必要。饮片的问题，不是一天两 天的事情，也不是单独哪一个环节的问题， “冰冻三尺非一 4 日之寒” ，但是，只要我们盯着主要问题不放，下大力气去 抓，各部门形成合力，拿出强有力的措施，相信必定会大有 改观。
(二)抓日常监管：在药品流通环节，重点针对基本药 物配送企业和经营冷链药品、终止妊娠药品及含特殊药品复 方制剂企业的监管，组织开展疫苗经营及委托储存配送企业 的专项检查;在这里特别提一下终止妊娠药品和含特殊药品 复方制剂的问题。加强终止妊娠药品监管是省委省政府赋予 我们的监管职责，也是部门目标责任制考核的重要内容，请 各级监管部门的主要领导一定要高度重视，拿在手上，记在 心里，安排在具体监管工作之中。含特殊药品复方制剂流失 的问题，国家总局今年还会加大力度，深挖细查，一旦发现 我省药品经营企业在含特殊药品复方制剂购销行为上的违 法行为，坚决吊销其《药品经营许可证》 。去年，省局领导 在克服各种阻力的情况下，吊销了 2 家经营企业的许可证。
同时，也向大家表明一个态度，在这个问题上，省局是绝对 不会含糊的。在药品使用环节，重点针对大型综合性医疗机 构、个体诊所、乡镇卫生院及村卫生室开展监督检查，督促 落实药品质量管理的有关要求，继续开展对部省属医疗机构 的监督检查，并加强对各市州局工作的指导;在化妆品流通 环节，以化妆品大型批发市场、大型卖场为重点领域，以标 签标识是否合规为重点内容，以染发、烫发、育发等 3 类特 5 殊用途化妆品为重点抽检品种，充分运用抽验结果和化妆品 不良反应监测信息， 强化化妆品流通监管。
在日常监管方面， 我想一个总的原则就是坚持问题导向， 聚焦风险， 防范风险， 打主动仗，逐步建立基于风险的差异化监管模式。
(三)抓跟踪检查：从今年开始，省局将通过 3 年左右 的时间，分步组织对通过认证的企业开展跟踪检查。今年， 全省将完成 200 家药品批发企业的跟踪检查任务，采取省局 统一组织和市州局具体实施，区域内交叉检查的方式进行。
请各地结合日常监督检查和专项整治任务，合理安排时间， 组织骨干检查员，按照认证检查标准扎实开展。对于检查中 发现认证检查时是一套，平时经营又是一套，不能持续合规 的企业，要坚决予以查处，收回其药品 GSP 证书。今年，国 家总局及省局都将会对认证后批发企业实施飞行检查，加强 证后管理，防止企业认证后质量管理水平滑坡。今后，飞行 检查将成为我们监督检查的主要形式。在这里，也请各市州 局考虑安排对认证通过的零售企业进行抽查，决不能像猴子 掰玉米一样， 这边认证检查才搞完， 那边企业又回到了起点。
三、持续发力，狠抓“两品一械”违法广告监管 当前，药品、医疗器械和保健食品违法广告问题，依然 是老百姓反映强烈的突出问题。20xx 年，全省共监测违法广 告达 10 万多条次，并对 92 个药械品种采取暂停销售措施， 发布违法广告公告 12 期。近期，省局在汇总整理 20xx 年全 6 年监测数据的基础上，在网站上发布了拟认定的 20xx 年度 “两品一械”广告发布严重失信企业名单。可以说，在加强 违法广告监测监管等方面，各级监管部门做了大量的工作， 但是，监管的成效与领导的要求、群众的期盼还有一定的差 距。因此，请各地一定要按照部门职责分工的要求，该监测 的要监测，该上报的要上报，该移交的要移交，履好职、尽 好责、站好岗。今年，请各地继续加大违法广告监测力度， 省局会继续采取“双考核”模式，即将违法广告处置率纳入 到对各市州局目标责任制考核及业务工作考核的内容，督促 各地落实好监测职责。不断拓展监测渠道，定期向社会发布 消费警示及违法广告公告，及时移送并督促有关部门依法查 处。充分运用违法广告品种抽检及风险监测结果，查找违法 广告背后的“两非”问题。同时，今年省局还将授权委托各 市州局对辖区内虚假宣传的医疗器械、保健食品运用暂停销 售的措施，利用约谈、曝光、信用等级评定等手段，借助各 级食品药品安全办公室这个大平台，加大对违法广告行为的 处理力度。
四、加强调研，制定顺应“新常态”的监管举措 (一)调整完善药品流通使用监管制度。今年召开的全 国药品监管工作会议上，吴浈局长讲到，药品批发、零售药 店数量居高不下，分析原因有三点：一是企业有冲动;二是 地方有需求;三是准入门槛过低。总局今年即将出台的药品 7 GSP 第二批附录中会明确提出新开办批发企业的准入要求。
我省将会在充分调研的基础上，适时调整药品批发企业准入 政策及开办标准;研究制定各级监管部门的职责清单和风险 清单，建立药品流通环节风险信息研判会制度，强化疫苗等 高风险品种层层监管的责任;同时，在总结推广宜昌率先开 展的药品零售业分级分类管理试点经验的基础上，根据总局 的统一部署，推进我省药品零售企业分级分类管理工作;研 究制定加强药品使用环节质量管理的有关制度，明确医疗机 构药品管理的软硬件条件，提升医疗机构药品质量管理水 平。
(二)探索建立互联网药品监管新模式。根据国家总局 即将出台的《互联网食品药品经营监督管理办法》的有关要 求，研究制定我省互联网药品经营相关的审批及监管政策， 修订并完善现行的《互联网药品交易及信息服务不良行为记 分管理办法》 ，强化网络监管，探索建立互联网药品、化妆 品经营监管的新机制。
(三)推进药品流通领域的信用体系建设。根据国家总 局在推进食品药品安全信用体系建设方面的总体要求，结合 《湖北省食品药品安全信用分类管理办法(试行) 》 ，研究制 定药品批发企业及“两品一械”广告发布企业的信用等级评 定标准，通过褒扬守信，惩戒失信，进一步强化企业的主体 责任和诚信意识，推进药品流通环节的信用体系建设。 8 以上是我就今年药化流通监管的重点工作所作的发言。
针对如何解决药品 GSP 贯彻实施及电子监管中的具体问题， 如何将风险防控的理念融入日常监管工作之中等，今后我们 还会以座谈会、研讨班、培训班等形式组织大家研究讨论。
谢谢!
