影像护理部实习周记|影像护理部实习周记(汇总十篇)

影像护理部实习周记(汇总十篇)。

⏣ 影像护理部实习周记 ⏣

一、指导思想

在院长的领导下，遵循和落实院长的以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念，以医疗安全为目标，预防为主，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创造优质护理，提高社会效益和经济效益。

二、工作目标

健全护理质量、安全、服务等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。

强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。

坚持以人为本的服务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会，不断满足社区居民日益增长的医疗服务需求，创优质护理效益。力争在20xx年做出有特色的护理团队。

三、工作指标:

1、护理人员三基水平平均分 ≥85分

2、护理技术操作合格率 ≥90%

3、基础护理合格率 ≥90%

4、特护、一级护理合格率 ≥90%

5、护理表格书写合格率 ≥90%

6、急救物品完好率 ≥xx0%

7、常规器械消毒灭菌合格率 ≥xx0%

8、年考核合格率 ≥95%

9、外送进修人员 ≥2人

10、每年完成本院护理新业务，新技术≥2项

11、护理人员培训率达xx0%，护理人员继续教育学分或学时达到规定要求。

12、每年在地(市)以上学术会议或刊物上交流，发表论文≥2篇

xx、年褥疮发生次数 0

14、护理严重差错发生次数 0

15、年护理事故发生次数 0

16、病人对护理服务的满意率 ≥96%

17、年工作计划完成率达 ≥90%

四、工作措施

(一)人员管理

1、在护理人员配置上，力争保持实际住院床位与病房护士比达到1:0.4，以保证护理工作质量，其它特殊情况按实际工作量尽可能在院内做适当的调整，同时要避免造成护理资源的浪费。

2、努力争取逐步做到分层次使用护士:

①力争得到院领导的支持，护士尽可能减少承担非护理工作，如，记账、配口服药等;

②生活护理(帮助进食、翻身、护送病人检查)主要由助理护士完成，注册护士应做好指导工作;

③主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作;

④另外还应注意把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线，有什么样的质量上什么样的岗，如，静脉穿刺技术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的优质，充分调动护理人员工作学习的积极性、主动性。

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一、

实习护理部是一个重要的部门，是医疗机构中负责护理实习工作的部门。在过去的几个月里，实习护理部团队积极投身于的工作，积极发挥着的专业素养和职业精神，为患者提供优质的护理服务。在本篇文章中，将详细总结近期的工作，包括的工作内容、团队合作、成果与反思等方面。

二、工作内容

1. 接受培训：实习护士部门主要负责培训新入职实习护士，通过指导和培训，帮助他们熟悉和掌握护理工作的相关技能。在这个过程中，制定了一套系统化的培训计划，包括理论教学、实践操作和培训考核等环节，确保每一位实习护士都能够全面了解护理工作的要求和流程。

2. 实习指导：实习过程中，与实习护士保持密切的交流和指导。定期组织讨论会议，让实习护士分享他们的经验和困惑，也针对性地给予他们专业的指导和建议。通过这样的交流和指导，帮助他们提高了职业素养和技能水平，也激发了他们对护理事业的热情和动力。

3. 护理实践：除了培训和指导，还直接参与护理实践工作。在不同科室轮岗，与护士长和其他护理人员一起工作，提供患者的日常护理、病情观察和护理措施的执行等工作。通过亲身参与实践，深入了解了患者的需求和护理工作的实际操作，锻炼了的综合能力和护理技能。

三、团队合作

在实习护理部，团队合作是的核心价值观之一。明白，只有通过合作和协作，才能更好地完成工作任务、提高工作效率，并提供更优质的护理服务。

1. 相互支持：在整个实习过程中，时刻互相帮助和支持。有时，会面临工作上的困难和压力，但从不退缩。相反，互相鼓励和帮助，保持团队的凝聚力和积极性，共同应对工作中的挑战。

2. 协同配合：注重协同配合，将个人的力量融入到团队中，形成一个更加有效和高效的工作机制。充分利用每个人的专长和优势，合理分配任务，确保工作的顺利进行。

3. 知识分享：团队合作也意味着知识的分享和学习。鼓励成员们相互学习，并分享自己的专业知识和经验。通过这种方法，不断提高自己的专业素养，同时也推动整个团队的发展。

四、成果与反思

1. 优秀的护理服务：通过的努力，提供了优质的护理服务。严格按照护理标准和操作规程进行护理工作，确保了患者的身体和精神健康。在患者和其家属的反馈中，获得了许多正面的评价和感谢，这也是对工作的最好肯定。

2. 不足之处：尽管取得了一定的成绩，但也必须承认存在一些不足之处。例如，在工作过程中，有时会遇到急救情况，处理不够及时和有效；还有一些实习护士在新环境中适应不良，需要更多的培养和支持。这些问题需要继续努力改进和完善。

3. 建议与改进：为了提高的工作效果，认为可以加强员工的培训和技能提升，特别是在急救和危重护理方面；另外，还可以加强对实习护士的管理和指导，提高他们的工作积极性和效率；同时，也需要加强与其他科室和部门的沟通和协调，以更好地配合工作。

小编认为，实习护理部团队经过近期的工作，做出了一些有益的探索和努力。团队成员之间相互支持和合作，在工作中努力提供优质的护理服务，取得了一定的成果。同时，也对自身存在的不足进行了反思，并提出了一些建议和改进方案。相信通过持续的努力和改进，将会为患者提供更加优质的护理服务，为医疗机构的发展做出更大的贡献。

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20xx年在院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将全年的护理工作总结如下：

一、优质护理方面

随着优质护理服务的深入开展，我科除了按常规做好基础护理和专科护理外，还加强了护患沟通和健康宣教，更是加强了护士的职责心，我们从内心真正认识到优质服务的重要好处，把优质服务作为护士的天职和本分，怀有感恩之心，变被动服务为主动服务，深入到病房中去，了解病人的需求，改善护患关系。科室满意度95%以上，护理质量和病人满意度明显提高，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

二、科室质量和安全管理方面

质量和安全管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了增高护理质量，科室在总结以往工作经验的基础上，对护理台帐重新规划，在基础管理、质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用，根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点。在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。科室坚持每周质量意识、安全意识。制定切实可行的改善措施。及时改善工作中的薄弱环节。在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。在安全管理和消毒隔离方面，严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作贴合规范，无差错事故发生。全年科室基础护理合格率到达95%以上，健康教育覆盖率到达100%。

三、人员管理和培训方面

业务学习、护理查房、操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，有一人外出进修学习6月，有4名护士进行本科学历的继续教育。

四、三甲建立方面

规范做。把各种护理文件资料规范成册，制订了人员培训计划，明确了各岗位工作职责和工作标准，规范了物品管理流程，做到护理有章可依，各项护理工作进一步规范统一，牢记等级医院评审的主题：质量、安全、服务、管理、绩效，落实质量持续改善。

五、增收节支方面

规范管理科室耗材和物品管理，定期检查，杜绝浪费，并不断强化科室人员的节约意识。

六、存在不足

1、个别护士沟通潜力不强，需进一步提高；

2、年轻护士专科知识和技能需进一步加强；

3、科研潜力不强。

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普外科的实习虽然很累但是很充实。由于科室的人员外流，我们这些实习生也赶鸭子上架，成为科室的主力，当然，这样能让我们得到充分地锻炼。

普外科的病种比较繁杂，从颈部疾病到腹部疾病，从外部伤口到内部肿瘤，都可以到普外科就诊，例如结节性甲状腺肿，乳腺癌等等。普外科的用药主要以抗生素为主，配合着祛痰、平喘、保肝、保护胃粘膜的药物。

普外科的患者多数都要去手术室走一遭，因此，手术前后的护理格外地重要。手术前，饮食宜清淡易消化的饮食，做好肠道准备;给予患者心理安慰，做好心理调试。虽然这一字一句很简单，但是它决定着手术的成功和术后切口的恢复。手术后，密切监测患者的生命体征，如有不平稳，及时告知医生采取措施;观察切口是否有感染，有无渗液;协助患者咳嗽排痰和提早下床活动，预防坠积性肺炎和肠粘连;观察术后并发症的发生。

护士是医生的眼睛，要时刻注意病情的变化，才能有效地解决患者的不适与痛苦。护士的伟大，不在于她的临床操作技能有多高超，而在于她能用那双敏捷的眼睛去见患者的“急”，并努力地去解决。愿我也有那一双眼睛!

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20xx年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结如下：

1.兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界学者同行的赞誉;主动开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5.注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7.个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并主动总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，主动参与护理支部建设，做好工作计划，让工作更有条理，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。

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第一周

这周开始了我的影像技师实习，作为一名大三学生，我有幸进入了一家知名医院的放射科进行实习。刚开始的时候，我对实习充满了期待，但同时也有些紧张。毕竟，这是我第一次真正接触临床工作，我对自己的专业知识和技能是否能够胜任有些担心。

实习的第一天，我被分配到了CT室。在导师的指导下，我主要负责协助进行CT检查，包括为患者制定检查计划、准备器材、调整设备参数等。虽然我之前在课堂上学习了相关知识，但是面对真正的患者，我还是感到有些手足无措。

很庆幸的是，导师非常耐心地教导我，给予我充分的指导和支持。通过她的指导，我逐渐适应了工作环境，学会了如何与患者进行沟通和协调。我发现，与患者建立良好的关系对于一次成功的检查非常重要。一方面，能够让患者感到安心和放松，从而获得更准确的影像结果；另一方面，也能够让自己更好地理解和关注患者的需求。

第二周

进入第二周的实习，我逐渐开始独立完成一些简单的CT检查。每当我完成一次检查并获得清晰的影像结果时，我都会感到非常自豪和满足。我明白，这是我通过不断学习和实践所取得的进步。

这周，我还有机会观摩了其他影像技师的工作。我发现，优秀的影像技师不仅技术娴熟，更重要的是他们能够快速准确地解读影像结果，为医生提供准确的诊断依据。于是我开始主动向导师请教和学习如何解读影像，她给予了我很多有益的建议，并鼓励我多多实践和积累临床经验。

第三周

进入第三周的实习，我已经逐渐熟悉了各种CT检查的操作，也能够独立进行一些稍微复杂的检查。除了CT，我还有机会接触到了核磁共振（MRI）等其他影像技术。这让我对影像技师的工作有了更全面的认识，并且激发了我继续学习和提升的动力。

这周，我还参与了一个CT技术讲座，由一位资深的影像技师主讲。通过他的讲解，我了解了更多关于CT技术的实践应用和发展趋势。这让我意识到，影像技师这个职业并不是一个停留在技术层面的工作，而是需要不断学习和追求创新的。

第四周

进入实习的第四周，我逐渐能够独立完成大部分的CT检查，并能够根据医生的要求调整检查方案和参数。通过与患者的交流，我也能够更好地理解他们的需求，并且能够适当地安抚他们的紧张情绪。

这周，我还有幸参与了一些特殊病例的检查，如急诊病人、儿童患者等。这让我对于不同情况下的检查操作和考虑因素有了更深入的了解，也进一步提高了自己的应变能力。

总结

通过这四周的实习，我收获了很多。不仅学到了专业知识和技能，更重要的是，我认识到了作为一名影像技师，责任和关爱患者是非常重要的。我将继续努力学习，提升自己的专业素养，为患者提供更优质的医疗影像服务。

我的影像技师实习周记就到这里，希望能够对你有所启发！

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作为一名实习生，我应该努力学习，掌握更多操作技术，从而达到熟练、有条不紊的程度。在给病人护理的过程中，我也发现了自身的许多缺点和不足之处，也许是惯性思维或是刻板教育，自己在临床操作时，课本所学的很多理论知识不能灵活地运用到实践中去，显得很死板，不会变通。在护士长的多次指点中，我也深刻认识到这一点。理论和实践是一个相互联系的整体，但不能把书读死，在今后的临床实习工作中我会重视这一问题，并加以改正。在护理操作中，由于没有准备充分，以至于对操作结果缺乏信心影响操作的问题，我也会吸取教训，在操作前回忆操作过程，有条不紊、自信地进行护理操作。

“白衣天使”这个闪耀的光环让无数青春女孩孜孜不倦地追求，这也包括我自己。但当我面对病人提出的问题茫然、无助、措手不及、束手无策时，当我因操作不熟练被病人排挤在外不能做任何事情时，我动摇过;当发现护士的付出与收获不成正比时，我愤愤不平过;每当这时，护士长既像导师又像亲人一样来安慰我，给予热心地开导和帮助，让我明白了护士最大的幸福就是看到病人康复时发自内心的笑容。回想这段时间，其实我很幸运，大多数病人及其家属都理解和支持我们这些实习生，甚至给予我们更多的关心和鼓励，在这里也谢谢这些可爱的人们，希望他们永远健康!

现在的我已更加坚强，也更加坚定了一切为了病人的理念，已如北斗七星那样在我的心海灯塔燃起了长明灯。既然选择了远方，就应该风雨兼程，路还很长，但我不畏惧，特别感谢输液室的夏护士长和各位老师，你们的严格要求，铸就了我的成长，让我更顺利的走接下来的路，我也会牢记你们的教导，争做一名合格的护士，服务大众。

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20xx年护理部的工作在院领导及分管领导的大力支持下，在各科室护士长及全院广大护士的努力下，圆满完成年初制定的各项计划，现总结如下：

一、护理基本情况。

截至20xx年11月，我院护士人数达到221人，具有大专以上学历的护士占总数的77%，其中，本科63人，占28%；大专107人，占48%；中专51人，占23%；职称结构：主任护师3人，占1%；副主任护师20人，占9%；主管护师33人，占17%；护师52人，占23%；护士113人，占51%。辞职3人，离职率1%。非护理岗位护士17人，占6%；临床一线护士206人，占93%。

二、进一步提高安全管理意识，护理质量管理组织体系进一步完善。

1、20xx年3月医院建立三级护理质量管理组织体系，设立了大科护士长，制定工作职责及考核标准，大科护士长积极履行职责，充分体现了护理部大科护士长护士长三级质控网络有效运行。

2、护理文书书写质量经过近一年的狠抓落实取得了一定的效果，但存在的问题也不少，护士在观察病人的主要症状及对专科疾病的临床表现不熟悉，导致记录抓不住重点，口水话、错别字多的现象，护士观察到、处理过的事件不及时记录，医嘱开立的各项治疗护士执行后未做记录的现象。

3、今年共上报护理不良事件55件，个别科室对不良事件的管理重视程度不够，发生不良事件存在隐瞒不报的现象，对各类高危患者评估后采取的预防措施不到位，分析原因后未制定确实有效的管理流程，存在不良事件频发的现象。

三、医院人事科实施了护士岗位管理的定岗设置。

按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则，合理定编设岗，满足临床一线需要，要求临床一线护士人数占全院护士总数的95%以上。

四、推行患者至上的文化建设理念与责任制整体护理的有效结合。

继续深入开展优质护理服务工作，各科室护理常规的学习提高，进一步规范护士医院服务礼仪，开展5S管理，加强对护理文书的质控力度，为病人提供安全护理。

五、护士在职培训教育逐步体现分层培训的要求，加强护士操作技能的培训考核。

1、今年共组织全院护理人员业务知识分层培训17次，包括文化建设化妆基础知识、医院服务礼仪2次，血糖仪使用培训1次，远程视频网络专科培训6次。

2、科室组织的培训以本科室的专科护理常规为主。

3、本年度共外送进修学习、短训55人次，其中国家级医院进修2人、省级进修17人、重症监护、血液净化室、手术室、助产士、新生儿重症监护专科培训7人，短训学习共40人次。

4、今年共安排护理操作培训2项，20xx年新进的低年资护士培训4项，由护理部抽考；全年共组织护理理论考试2次，以上考试成绩记入护理部综合年终考核表，为护理人员岗位调动作依据。

5、临床实习生带教管理：今年共接收普洱卫校、昆明新兴职业学院及全省各州市卫校的实习同学90人，为实习同学进行带教PPT讲座11次。

六、完成5月12日国际护士节以五月的鲜花为题的电视宣传片的拍摄。

影片将在景东电视台黄金时段播出，积极组织护士节的知识问答赛，进一步展示我院护士的积极向上、勇于拼搏的精神风貌。

七、20xx年护理目标管理各项指标。

基础护理合格率93%，级别护理合格率96%，护理文书书写合格率96%，，护理技术合格率93%，一人一管一用执行率100%，急救物品完好率100%，健康教育覆盖率100%，健康教育知晓率94%，入院评估率97%，患者对护理工作的综合满意度98%。

八、存在的问题。

1、低年资护士所占比例较大，对专科疾病知识的学习强化热情度不高，掌握的护理理论比较薄弱，加之护理临床经验相对不足，对专科疾病的观察不到位，存在一定的安全隐患。

2、各科室的一级护理病人增多，按照分级护理制度的要求，1小时护士必须巡视观察记录一次，加上各种治疗、护理措施的增加，护士的劳动强度、频度无限度增加，另外，国家二胎政策实施，正值年轻护士的生育高峰期，导致各科室护理人力资源紧缺，护士不能轮双休，特别是ICU、儿科、产科产房等重点部门尤为突出，护士长期超负荷工作，导致身心严重疲惫，存在护理安全隐患。

3、兼职的大科护士长工作任务过重，没有更多时间及精力对所管科室的各项工作进行有效监管。

九、工作展望。

1、争取把大科护士长工作独立出来，加强大科的质量监管及业务培训，不断提高护理管理质量及护士的综合素质。

2、搭乘患者至上文化建设的春风，积极开展5S管理活动，不断提升护士长的管理水平，进一步规范护士的言行及服务礼仪，扎实有效地深入开展优质护理服务工作。

3、进一步加大对N0、N1、N2级护士的业务技能的强化培训，培养护士的安全护理意识，加大不良事件的监管力度，保证护理服务质量。

护理部将在新的一年里带领全院护理人员，认真贯彻执行各项规章制度，不断规范护理管理，加强护理队伍建设，继续开展“三好一满意”活动，强化“三基三严”训练，树立“以病人为中心”的服务理念，以改善服务态度，提高护理质量，保证护理安全，着重培养科研型、创新性护理人才，为医院护理服务水平和护理质量上一个新台阶而努力。

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第一周

在我踏入医院实习的第一天，我充满了无比的期待和紧张。作为一名护理专业的学生，这样的实习机会是我向医学领域迈进的第一步。我的导师是一名经验丰富的护士，她提醒我要保持耐心和专注，这将是一个繁忙而挑战性的周。

我第一次进入实习病房时，我被眼前的场景震惊了一下。病床上躺着一位年迈的女士，她面容憔悴，气息微弱。我的导师向我解释说，她是一位术后患者，需要进行细心的护理。我紧张地站在床边，紧盯着监护仪上的心跳图，确保她的生命体征稳定。

在接下来的几天里，我每天都和导师一起完成护理任务。一起给患者更换输液管，清洁伤口，做一些基本的护理操作。我从她那里学到了很多实际技能。更重要的是，我学会了如何与患者建立良好的沟通和关系。我发现，患者需要的不仅仅是药物和治疗，更需要的是的关心和支持。因此，每当我有空，我都会和患者聊天，关心他们的日常生活和需求。

实习的最后一天，遇到了一位需要紧急救治的患者。他是一位心脏病患者，情况十分严重。我立即和导师一起采取措施，把他送往急诊室。在这个过程中，我能感受到导师的经验和冷静，她让我感到安全和放心。在医生的治疗下，他的情况得到了稳定。这一刻，我深深地明白了作为一名护士的重要性。

通过这一周的实习，我不仅学到了很多专业知识和技能，而且也深入了解了护理工作的重要性。护士是医疗团队中不可或缺的一部分，他们的工作直接影响着患者的康复和治疗。我意识到，成为一名护士需要更多的付出和努力，但我对此充满了热情和信心。

第二周

进入第二周的实习，我感到自己逐渐熟悉了护士的日常工作。我和导师一起处理了大量的护理任务，例如给患者打针、采血、更换引流管等。我开始自己独立负责一些基本的任务，感到满足和自豪。

这一周，我还参与了一个多学科团队会议。在会议上，我了解了各个科室的工作和协作方式。医生、护士、物理治疗师、社工等专业人士齐聚一堂，讨论患者的病情和治疗方案。我在会议中学到了团队合作和协调的重要性，以及各个专业在患者治疗中所扮演的角色。

在这一周中，我也遇到了一些困难和挑战。一位患者情绪不稳定，经常情绪激动，我不知道该如何与他相处。幸运的是，我的导师给了我很多建议和指导。她告诉我要保持冷静，并尽可能多地倾听患者的需求和不满。通过与患者的交流，我成功地改善了之间的关系，他也变得更加合作和开放。

第二周的实习结束时，我感到自己在护理领域取得了新的进展。我变得更加自信和独立，能够独立完成更多的护理任务。我也学会了与不同类型的患者相处，并提供他们所需的关心和支持。我相信，在接下来的实习中，我将继续成长，并为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

第三周

进入第三周的实习，我感到自己对护理工作越来越熟悉和自信。这周，我有机会负责一位患者的全程护理。这位患者是一位老年人，需要长期留院治疗。我负责给他打针、更换敷料、监测和记录生命体征等任务。通过和他的交流，我了解到他对家人的思念，我经常陪他聊天，缓解他的孤独感。

除了在病房内进行护理工作，我还有机会参与一些社区服务活动。这一周，去了一所养老院，为老年人提供免费的健康检查和咨询。我与一位年迈的奶奶进行了长时间的交流，听她讲述了她的人生经历和忧虑。我尽力安慰和支持她，并给她一些可行的建议。

这一周，我还参与了一次以培训为目的的演习。模拟了一次突发状况，例如心脏骤停。在导师的指导下，我学会了进行心肺复苏和使用自动体外除颤器。这个经验让我明白了护理工作中责任的重大性，需要随时准备应对紧急情况，并采取必要的措施挽救患者的生命。

第三周的实习结束时，我感到自己在护理领域取得了巨大的进步。我不仅熟练掌握了各种护理技能，而且也学会了在复杂情况下保持冷静和应对不同类型的患者。这次实习给了我宝贵的经验和启示，使我更加坚定地选择了护理专业。我期待着未来的实习和学习，为更多患者的健康和康复贡献自己的力量。

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