会计劳动合同
发表时间：2025-12-19会计劳动合同（汇总11篇）。
❖ 会计劳动合同
本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签章)：_________
代表人(签章)：_________
_________年____月____日
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
❖ 会计劳动合同
兼职会计劳动合同
一、合同双方
甲方（雇主）：
姓名/公司名称：
地址：
联系电话：
统一社会信用代码：
法定代表人/负责人：
二、乙方（雇员）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
现居住地：
三、合同条款
1. 相关职务：
乙方应聘从事甲方的会计工作，完成相关会计报表，确保甲方的财务安全。
2. 工作时间:
工作时间为每周X天(具体日期由甲乙双方协商确定)，每天工作X小时。
3. 工作地点：
工作地点为甲方指定的场所。
4. 工资待遇：
乙方在本次兼职期间，薪资待遇为XXX元/月。支付方式由甲方和乙方协商确定。
5. 终止合同事宜：
1）双方同意终止合同
双方同意解除合同时，应当提前XX天书面通知对方，并经甲乙双方同意加以解除。
2）合同终止的其他情况
因工作发生争端，或互相不信任、产生不和谐因素，导致工作难以推进，或乙方发生违纪、违法等情况，甲方有权解除合同。合同解除时，应当按照当地 laws 的规定进行。
6. 保密条款：
因工作所知悉的甲方公司业务机密、技术、专利或者甲方客户、往来企业、员工隐私等应当严格保密。乙方需保证有关信息不得泄漏或用于不正当的手段那这些信息。
7. 其他事宜
合同期限：
本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。本次兼职活动总共XX个月，合同期届满，合同自动失效，双方可协商是否续签。
8.法律仲裁：
本合同适用于中华人民共和国有关的法律规定。如双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，若不能协商解决，应当依法通过仲裁或提起诉讼解决。
以上内容为甲乙双方的兼职会计劳动合同，双方应当严格遵守，维护各自的权益。
❖ 会计劳动合同
乙方在试用期内工资核定为_______元／月。试用期满，乙方起点工资核定为_______元／月。其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
❖ 会计劳动合同
5.1在合同期限内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时缴纳各自应缴纳的社会保险费。若因乙方无法提供办理社会保险的必要手续资料等乙方原因导致未能办理社会保险的，则乙方自行承担由此造成的一切责任。
5.2乙方在合同期内因工负伤、死亡等费用及待遇，甲方按国家和地方有关规定执行。
❖ 会计劳动合同
劳动合同期限从_________年________月_______日起至_________年______月_______日时止。其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。
❖ 会计劳动合同
兼职会计劳动合同
甲方：__________（以下简称“公司”）
乙方：__________（以下简称“会计”）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲、乙双方当事人经平等协商，就乙方在甲方公司从事兼职会计工作相关事宜，达成如下协议：
一、工作内容及要求
1.1 乙方应按照公司的规定、计划和要求，完成其所承担的会计职责，保证工作进度和质量，确保公司财务报表真实、准确。
1.2 乙方应熟练掌握会计知识和法规，对公司的各项业务进行正确的记账和核算，准确计算、上报税务纳税申报等工作。
1.3 乙方应认真执行公司的财务制度和政策，保护公司的经济利益，遵循职业道德准则，不得泄露公司商业机密和财务资料。
1.4 乙方应定期向公司汇报工作情况、收支情况及其他重要情况，以及提出改进意见，积极向公司领导汇报本职工作成效。
二、服务时间及薪酬标准
2.1 以日结为单位，每天工作6小时，每月可最多服务20天。
2.2 工资采取按服务时间结算的方式，工资标准为（每天工资）__________ 元。
2.3 乙方应按时提交工作时间表和服务清单，由公司确认后予以支付薪酬。
2.4 具体薪酬的结算标准和支付方式可由双方协商确定。
三、工作地点和报酬支付方式
3.1 工作地点：_____________。
3.2 报酬支付方式：在确认乙方工作时间表和服务清单后，公司以银行转账方式进行支付。
四、工作期限和试用期
4.1 工作期限：自_____________起至_____________止，工作期限到期后，将根据工作表现和经济情况续签或终止合同。
4.2 试用期：由甲方与乙方协商确定，试用期限最长不超过一个月。试用期中，甲方可根据乙方工作表现终止合同。
五、保密责任及违约责任
5.1 乙方应当遵守有关保密的法律和规定，不得擅自使用或泄露公司商业机密和财务资料；否则，应承担一切违约责任，公司同时有权在法律范围内追究乙方的法律责任。
5.2 乙方应当严格遵守公司的工作制度和保密要求，如违反公司规章制度，或泄露公司机密资料，将承担相应的法律责任，并赔偿因此对公司所造成的损失。
六、其他约定事项
6.1 本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，达成协议即行生效。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
6.3 本合同经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方（签字、盖章）：__________
乙方（签字、盖章）：__________
签订日期：__________
兼职会计劳动合同范文结束。
❖ 会计劳动合同
兼职会计劳动合同
合同编号：XXX
甲方：XXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
根据中华人民共和国相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，依据以下条款，经友好协商，达成以下协议，共同遵守执行：
第一条 工作内容及工作时间
1.1 甲方安排乙方作为兼职会计来管理公司的财务。乙方主要的工作内容包括：
（1）进行公司的财务核算、清算报告等相关工作；
（2）对公司的余额表、现金流量表、利润表等进行审核和分析；
（3）对公司的进出口业务台账进行核对和审核；
（4）协助公司进行年终审计和准备年度报表；
（5）提醒公司在法律法规的前提下开展合规的财务管理工作。
1.2 乙方就上述工作向甲方提交工作计划表。乙方需与甲方协商制定具体的工作时间表，每周工作不超过20小时。
1.3 乙方工作时间的分配、调整及补偿须征得甲方同意。如乙方违反约定，未得到甲方事先书面同意而擅自调整或拒绝工作，则乙方应该承担相关责任。
第二条 服务期限
2.1 本协议的服务期为（X）年，自丙方接受工作开始计算。若需变更，需征得甲方同意后签订书面协议。
2.2 凡因乙方原因在服务期内提出终止本协议的，需提出书面申请并征得甲方同意。甲方在审核通过后，以书面形式通知乙方。如乙方未能在通知期限内终止协议，视为自动续签。
第三条 工作报酬
3.1 甲方支付给乙方的每小时工作报酬为（X）元。
3.2 乙方每月按时向甲方提交一份工作汇总表。汇总表应包含每日工作小时、所作工作详细说明等信息。甲方应在5个工作日内予以审核，并支付相应的工作报酬。
3.3 甲方应当在乙方工作的任何时间内向其支付报酬，且不得以任何方式隐瞒、扣留或拖延报酬支付。乙方提供服务期间遇到的基本支付、福利待遇按照甲方规定执行。
第四条 保密义务
4.1 乙方因本协议所从事的工作所知悉的有关甲方的技术、业务、财务等商业秘密和所有实用信息，均为甲方的财产，须严守机密。
4.2 为保障商业秘密和商业合法利益，除本协议规定的工作需要之外，乙方不得向第三方透露、泄漏本公司任何的机密和资料。
4.3 对于乙方在本协议服务过程中获得的任何保密信息，均应遵守甲方的相关保密规定，并承担相应的保密义务。
第五条 违约责任
5.1 对于乙方的违约行为，甲方有权利要求乙方赔偿由此造成的损失。
5.2 乙方丧失对合同履行能力时，应及时通知甲方。经协商后，双方一致同意解除合同，但应承担相应的违约责任。
第六条 法律适用及争议解决方式
6.1 本协议的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.2 本协议发生的任何争议，双方当事人应友好协商解决，协商不成时，可以向乙方工作地所在地法院提起诉讼解决。
第七条 其他条款
7.1 本协议的附加条款和解释条款由双方协商确定，并按照法律程序签订书面协议。
7.2 本协议的书面修改附件，与本协议正文具有同等法律效力。
7.3 本协议自签署之日起生效，有效期限至服务期满为止。
本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：XXX公司
法定代表人（签字）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
乙方（签字）：XXX
地址：XXXXXXXXXXXXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
❖ 会计劳动合同
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方YS575.Com
文化程度
性 别
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同于 年月日生效，于年 月 日终止。其中试用期 个月。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 会计 岗位工作。乙方的工作内容为：
1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 工作时间
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时，每周的工作时间为周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月，甲方每月日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为 元。
甲方随同支付每月工资的同时，向乙方按月支付交通补助 元，饭补 元，电话补助 元。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。
六、竞业禁止及保密条款
第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料
七、劳动纪律
第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4. 被依法追究刑事责任的。
第十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
4.义务服兵役期间的。
第二十一条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。
第二十二条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
九、劳动争议处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方
❖ 会计劳动合同
兼职会计劳动合同
甲方：（公司全称）_______________
地址：______________________________
法定代表人：________________________
电话：______________________________
统一社会信用代码：____________________
乙方：（个人或单位名称）______________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
电话：_______________________________
身份证号码/组织机构代码：_______________
鉴于甲方需要进行会计工作，但是公司内部缺乏会计人员，甲方愿意聘请乙方为兼职会计人员，对该合同条款达成一致意见。本合同内容如下：
一、工作地点与工作内容
1. 会计工作的主要地点位于甲方公司的本部或分支机构。
2. 根据甲方的工作安排，乙方需要承担以下兼职会计工作：
（1） 负责日常会计凭证的审核、登记和处理；
（2） 编制财务报表；
（3） 辅助编制公司年度财务报告；
（4） 提供咨询服务。
二、工作时间
1. 工作时间按照甲方公司的实际情况，由甲、乙双方自行协商。
2. 工作时长一般不超过8小时/天，且不超过本部门内部规定的工作时长。
三、工作报酬
1. 乙方按月获得工资报酬。
2. 工资标准由甲、乙双方共同协商，并签订工资协议。
3. 工资发放时间由甲方核算财务人员在每月月末进行发放。
四、其他约定
1. 乙方在承担兼职会计工作时，必须要遵循企业的管理规范和相关的法律规定，保护公司及客户的财产安全。
2. 本合同期限自签订之日起至乙方兼职工作结束为止，双方均可协商终止或者延长合同期限。
3. 合同期内乙方需要按照甲方的要求完成工作，未经甲方同意，乙方不得擅自转移或者分包该份工作内容。
4. 在兼职工作期间，如乙方有外出或者休假等因素影响工作，需提前告知甲方，并得到甲方的批准。
五、解决纠纷
本合同中如有发生争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有关部门提起诉讼或仲裁。
六、合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效，合同有效期内具有法律约束力。
甲方（公司盖章）： 乙方（个人或单位盖章）：
签订日期：___________ 签订日期：_________
签订地址：___________ 签订地址：_________
以上即为兼职会计劳动合同的具体条款，双方应当按照约定履行各自的义务，确保该合同的顺利进行。同时，双方必须要保持良好的沟通，做好合作的前提工作，精准高效地完成相关的兼职会计工作。
❖ 会计劳动合同
单位名称：
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为______________期限合同。
本合同生效日期_________年_______月_______日，终止日期________年_____月______日，其中试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法法律法规。
2、遵守甲方的规章制度。
3、维护甲方的荣誉和利益。
4、忠于职守，勤奋工作。
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方每日工作时间，在保障乙方身体健康的条件下，根据工作需要，灵活安排，执行不定时工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月______________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于______________元，其中试用期间工资为______________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于______________元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照______________执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________________________。
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议。经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的。
2、以欺诈手段订立本合同的。
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的。
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的。
6、被依法追究刑事责任的。
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、距法定退休年龄十年以内的职工。
5、复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的。
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前______________天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：
1、由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的。
2、甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用后不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的。
3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的。
4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的。
2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的。
3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。
4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在______________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在______________年以内发生的，应偿还甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容
十、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条甲方以下规章制度__________________________________________对合同当事人双方具有约束力。第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
乙方（签字）：
签约日期：________年_______月_______日
❖ 会计劳动合同
甲方：
地址：
乙方：姓名 性别 居民身份证号码 家庭住址
邮政编码
根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请 (以下简称乙方)为甲方会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
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