青年文明号开放周活动总结
发表时间:2026-01-12青年文明号开放周活动总结(实用19篇)。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
近日,为纪念党的十九胜利召开,不断发挥青年文明号的示范引领作用,进一步弘扬路政执法队伍新风尚,根据《全国青年文明号活动组委会关于开展“青年文明号开放周”活动的通知》及《鄂西路政六大队关于印发“青年文明号开放周”活动实施方案》的相关要求,路政六大队准备于7月10日至16日,开展以“青年建功‘十三五’?青春献礼十九”为主题的“青年文明号开放周”系列活动。
亮明身份,真诚服务。大队全员将佩戴“青年文明号”胸牌,在执法大厅专区摆设“青年文明号”接待台,并在沿线辖段服务区、执法点悬挂“青年文明号”牌匾和海报,方便广大人群群众监督执法窗口的服务质量。
突出特色,打造亮点。结合“走村入户”活动,以管段沿线乡委会、矿产、企业为普法重点,向沿线群众和过往司乘宣讲路政管理法律知识,签订“爱路护路”协议书,争取得到社会公众对公路安全保护工作的理解和支持,并以“开新六大队”为线索,总结集体在建设、服务、管理等方面,质量提升、优化功能、特色培育等探索的新理念、新措施、新成果,在微信的公众号上发表一期“青年文明号”专刊。
丰富载体,创新局面。大队邀请服务对象、社会监督员、宜昌媒体从业者等群众代表走进大队内部,开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动,通过面对面的深入沟通,密切共建协作的社会纽带。组织全员学习“平XXX在五四青年节上的讲话”及其他青年文明号宣传视频或励志电影,激发队伍活力。积极制作便民手册、微视频、网络课堂等群众易读易懂、生动活泼、方便获取的路政管理职业文化产品,植入实践活动、工作平台、服务流程等,进一步强化活动效果。
联手共建,深入开展。大队将与宜昌市其他青年文明号开展互访互评、交流分享、集中巡讲等活动,形成比学赶帮、争创一流的青年文明号创建氛围。进一步整合自有宣传平台和社会媒体的力量,加强对典型经验和典型人物,对行业文化和行业发展,对品牌形象和价值理念的宣传推广,形成宣传声势、打造宣传亮点。
此次青年文明号开放周活动,将持续一个星期,并在此热烈欢迎和邀请大家到路政六大队参观指导。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
调度票务中心OCC青年文明号,是OCC对外宣传、展示调度风采的一扇重要窗口。为发挥青年文明号的示范引领作用,落实“青年文明号开放周”活动要求,调度票务中心OCC精心策划、广泛宣传、积极动员、层层推动,开展了OCC青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”系列活动,展示了青年员工激情昂扬、敬业奉献的精神风貌,有效宣传了青年文明号,取得良好效果。现将活动开展情况总结如下:
一、精心策划,认真部署
为保障“青年文明号开放周”活动扎实有效开展,调度票务中心OCC制定了《OCC青年文明号开放周活动方案》,明确活动范围、活动内容、活动要求及活动分工,并指定专人负责,确保各项工作顺利开展。
二、广泛宣传,积极动员
一是在中心各室及OCC各班组中广泛宣传“青年文明号开放周”活动;二是组织宣贯《OCC青年文明号开放周活动方案》,积极动员OCC青年员工主动参与到活动中去,展示青年员工爱岗敬业、忠于职守的精神风貌;三是邀请中心领导、相关科室主任、副主任及员工代表参观OCC青年文明号活动宣传展板。
三、有序开展,层层推动
(一)展示青年文明形象
1、制作青年文明号宣传展板。公司组织架构调整后,OCC根据实际情况,重新制作青年文明号宣传展板,宣传青年文明号,明确了创建口号、创建目标、创建机制及服务承诺等。
2、制定青年党员身份值班牌。在OCC青年党员中开展“三亮”“三比”“三评”“三先”活动。“三亮”即:亮标准、亮身份、亮承诺;“三比”即比技能、比作风、比业绩;“三评”即:领导点评、党员互评、群众评议;“三先”即方针政策党员先学、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担。摆放党员值班牌,激励青年党员认真工作,树立典型、拉高标杆,“擦亮”精神面貌,提升“精气神”,调动员工的工作积极性和主动性。
(二)宣传青年先进人物
利用微信订阅号,宣传青年员工典型事迹。在调度票务中心微信订阅号“律动调票”中积极推送宣传OCC青年员工的典型事迹,用榜样的力量引导人、感染人、激励人,宣传一批、带动一片,营造干事创业、创先争优的良好氛围。
(三)开展系列活动
1、志愿活动。7月14日下午,调度票务中心第二团支部书记李芃翔带领日勤党员及部分青年员工,到调度中心4楼开展青年志愿活动。打扫更衣室、间休室、会议室、运行图编辑室等生产用房卫生,清理卫生死角。活动中,大家齐心协力、热情高涨,以劳动为荣、乐在其中,充分展现了青年员工不怕脏、不怕苦、不怕累,乐于奉献的精神风貌。
2、视频制作。为展示青年员工的日常工作与学习情况,OCC组织人员利用业余时间,创作了属于OCC原汁原味的歌曲,并辗转调度大厅、郑东车辆段、1号线2个车站、2号线及城郊线3个车站,协调多个部门,提取素材、拍摄视频。最终,剪辑制作了OCC青年文明号微视频——《守望》,并得到了分公司领导的高度赞赏。
3、参观活动。7月18日上午,调度票务中心领导、相关科室领导及员工代表到OCC调度中心参观,了解OCC生产运作情况、党建活动、青年文明号建设情况等,并观看了OCC青年文明号微视频。
四、总结提升,开拓进取
青年员工是企业发展的主力军,对企业的平稳运作、健康发展具有重要作用。OCC“青年文明号开放周”活动,进一步增强了青年员工的向心力和凝聚力,起到了“鼓足干劲、激发动力、促进生产”的作用,真正发扬了青年文明号团结、引领青年爱岗敬业、奉献进取的时代精神。
潮起海天阔,扬帆正当时。调度票务中心OCC将以“青年文明号”活动为抓手,充分依靠青年、成就青年,发挥青年员工优势,助推分公司实现跨越式发展。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
导语:为了保障全校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,本着安全第一,预防为主的原则,切实加强组织领导,增强师生安全意识,克服麻痹思想和侥幸心理,防患于未然。根据市、县教育局文件精神,结合我校实际,特拟定《新为美术文化教育培训学校安全工作实施方案》,望认真贯彻执行。
青年文明号标准
青年文明号是指以青年为主体,在出产、策划、办理和办事中建立高度职业文明、弘扬精良名誉操行、创设一流工作成绩的青年集体、青年岗亭和青年工程。
局级“青年文明号”要符合以下四条标准:
1、职业操行好。青工酷好本职工作,敬业意识强,联合协作,关心集体,诚笃工作,具有艰苦搏斗、坚强拼搏、忘我奉献的思维地步。青年集体当真人政治本质强、交易程度高,能够自发带领青年抢先创优。全部成员在出产、策划、办理和办事中都应表现出高度的文明素养和牢靠的名誉、质量、安定、效益见解,须明白“青年文明号”建立活动的意义和主旨,谙练背诵全国“青年文明号”名誉公约(诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范),谙练办事承诺内容。
2、岗亭妙手多。自动展开立异创效活动和岗亭练兵、岗亭成才活动,获得较好的人才、经济和社会效益。青工竭力进修交易,钻研技巧,把握了本职工作所必须的知识和技巧,有50%以上的青工到达二级青年岗亭妙手标准,90%以上的青工到达三级以上青年岗亭骨干标准。
3、工作程度高。有典范的岗亭创优标准,有完好的“青年文明号”建立筹划、目标和详细履行办法。在出产、策划、办理和办事等方面居油田内同行业领先程度,创设出了一流的工作成绩,做到工程质量高、施工进度快、精神消耗低、安定出产好、经济效益高、社会感化大,工作结果获得上级部分及互助单位的富裕必定。
4、团建工作好。团的活动典范,团构造的配置公道,团的各项工作轨制健康,能够环绕出产策划的成长和职工步队的巩固有针对性地及时展开各项活动,并切当起到自动效用。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
X县供电局供电营业厅是一个朝气蓬勃、团结向上的优秀集体。目前营业厅共有职工9名,其中正式工2名。主要承担着XX城区的用电业务接洽、报装、电费查询、业务咨询等工作,是XX供电局的社会窗口,集中代表XX供电局的社会形象。2005年以来,供电营业厅在各级党政领导的关心、支持、帮助下,紧紧围绕我局的中心工作,严格按照省级“青年文明号”标准要求自己,以优良的职业道德,优质的服务理念,过硬的业务技术,赢得了客户的信任,得到了各级组织的嘉奖和表彰。
一、转变观念自我加压
自去年开展以来,班组认真开展了“青年文明号信用建设示范行动”。大力倡导“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的信用公约,转变班组成员的思想观念,强化市场意识、服务意识。
班组利用业余时间组织了业务报装、CIS应用等业务培训,提高了职工的业务技能;开展如何从我身边作起、如何提升服务质量、“假如我是客户”等主题的大讨论,以提升服务质量;组织班组成员到系统内外标杆单位学习,掌握其它单位的先进经验和服务理念,优化客户服务流程;组织成员参加我局每年举行行风监督员暨用电大客户座谈会,广泛征求电力用户及行风监督员意见,以提高服务水平,改进服务方式;开展文明用语规范礼仪培训,在仪容仪表、举止言行、业务素质等方面都有了较大的提高;开展以职业道德建设为主题的公民道德建设教育,结合贯彻党中央颁发的《公民道德建设实施纲要》,采取了集中与分散、考试与参加知识竞赛相结合的学习方式,取得了较好的`效果。通过以上活动,使班组成员树立了正确的服务理念,大大提高了他们的职业道德素养。
二、强化管理夯实基础
加强“青年文明号”的建设,要在强化管理上做文章,在建立健全运行机制上下工夫。
1、确定目标,强化措施。年初,根据局中心工作,制定了工作目标,并根据目标做了措施计划,确保措施的落实。
2、制定明确、细致的岗位职责。结合本班组具体工作,把本班组的工作细致化,制定班组成员职责制度,每个人职责明确,目标明确,大大提高了班组成员的积极性,并使得工作效率和质量都有明显的提高。另外制定了班组经济责任制度,以保证各项工作任务的完成。
3、落实安全生产责任制,增强集体成员安全意识。组织人员定期进行安全学习,以做好防火防盗等到安全措施。
4、坚持实行每周班务会制度。每周一,在班上举行班务会,在会上对前一周的工作作出总结,表扬好人好事,并对出现的问题提出批评,及时整改。同时对下周的工作安排进行部署,通过这种形式,班组成员对全班的工作任务和工作情况有了充分的了解,从而能够更深入地投入工作。
三、真情服务奉献社会
近年来,营业厅以“服务人民,奉献社会”为目标,深入开展“为人民服务,树行业新风”活动。每逢重大节日根据局里的部署,组强人员在繁华地段进行用电法律法规的知识宣传和业务知识咨询,几年来共发放宣传资料近十万份,使得客户用上明白电、放心电。文秘114版权所有
在保持共产党员先进性教育及增强团员意识教育活动中,班组成员积极开展了以党团员和班组长为主体、全所员工参与的学习先进事迹等一系列活动,根据我局党委的安排成立服务队伍、建立服务网络、明确服务职责、完善服务制度、充实服务措施,不断把优质服务引向深入。以局团委成立青年志愿者为契机,营业厅组织全体团员青年共同加入了青年志愿者服务队。
有位年老体弱老人,到营业大厅来报装用电,营业厅的XX热情地接待了他,得知老人年纪大,老伴又生病在家时,就迅速联系该管区的供电所,冒着寒风当天为老人装表。老人非常感动,用颤抖的手歪歪扭扭地在一张红纸上写了封感谢信送给营业厅,说“虽然我字写的不好,但代表了我的一片真情,你们真正做到了用户第一,服务至上。”
此外,积极参加局团委组织的“帮困扶贫进校园”主题团日活动,当听到XXX的事迹后,班组成员纷纷捐款活动,表示尽自己的微薄力量助学生度过难关。一年来,“青年志愿者服务队”的旗帜飘扬在XX城镇的大街小巷。头戴小红帽的青年志愿者队员经常出没在社区街道,为树立电力企业的良好形象做出了突出贡献,得到了领导的认可,受到了群众的广泛好评。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为进一步动员我院各级青年文明号集体弘扬职业精神,投身健康中国建设,根据国家卫生计生委文明办相关通知要求,7月10日至16日,团委开展“汇聚青年力量· 建设健康中国——青年文明号开放周”活动。
目前,我院共有国家级青年文明号6个、北京市级青年文明号1个、医学部级青年文明号14个。活动采用实地参观和展示交流相结合的形式,集中展示我院国家级青年文明号集体多年来在号手创建工作中所做的工作和努力,展现青年医务工作者积极进取的精神风貌。
在实地参观环节中,团委书记刘温文及各级青年文明号号长分别参观了眼科病房、药剂科门诊西药房、运动医学研究所等三个具有代表性的国家级青年文明号。
眼科病房温馨的环境设置、充满新意与温情的展示墙、礼貌的医护人员,给参观者留下美好而深刻的印象;眼科团支部书记吕会斌为青年文明号制作了宣传短片,展现青年医务工作者忙碌而充实的一天,让团干部感动之余也体会到了眼科文化的内涵。
药剂科门诊西药房作为医院窗口部门之一,也是我院最忙碌的部门之一,药剂科团支部书记李慧博向大家介绍了门诊西药房自动摆药机的工作原理及日常工作流程,充分展示了现代化科技进驻医院带来的新面貌。
运动医学研究所是国内最早成立的集临床与科研为一体的运动医学研究所,病房走廊上满满记载着科室的发展与辉煌,运动医学研究所团支部书记、青年文明号副号长江东详细介绍了运动医学科在病房建设上所做的工作,研究所特制病号服等发明专利给大家留下了深刻印象。
在随后的交流展示环节中,眼科、药剂科、运动医学研究所的三位团支部书记作了精彩的汇报。眼科吕会斌着重介绍了眼科文化建设方面所做的努力,同时作为国家级重点专科建设项目,眼科为青年医护工作者打造了良好发展平台。药剂科李慧博从服务定位——用“心”服务;素质教育和培训活动——打好用“心”服务的基础;“品管圈”的实践——用先进的工具和手段持续改进服务;“青春心向党,传递正能量”特色团日活动;团队建设——用“心”建起文化的长廊等五个方面介绍了青年药师所做的工作。运动医学研究所江东作了题为“薪火相传北医魂、不忘初心运医人”的精彩汇报,展现了运动医学研究所医护工作者为运动员及运动损伤患者所做的救治工作,文化底蕴之深、医学技术精湛,是其发展的根本。
最后,刘温文对本次青年文明号开放周活动作了总结。充分肯定了我院各团支部多年来在号、手创建工作中所做的努力和贡献。指出,举办此次活动的初衷在于加强各级文明号之间的交流,达到相互启发、借鉴,寻找差距和不足,明确下一步工作方向和目标,希望各创“号”集体能够以活动为契机,扎实创建工作,使我院的创“号”工作更上一层楼。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为进一步促进青年文明号集体在新时代焕发新活力、发挥新作用,学习党领导下中国青年运动的历程,以扎实业绩迎接党的二十大胜利召开,我院根据共青团中央的要求,开展“喜迎二十大青春在行动”主题青年文明号开放周系列活动。下面将活动总结如下:
2022年4月16日上午,汕大附一团委联合医学院团委邀请中国(广东)第十批援加纳医疗队分享了他们远赴西非加纳执行援外医疗工作期间的经历。我院全体青年号手通过腾讯视频观看此次分享会,聆听他们的援非事迹。通过此次分享会,青年号手们希望向他们看齐和学习,努力工作,无私进取,团结协作,为党的卫生事业奉献自己的光和热!
2022年4月27日下午,我院以“学党史、强信念、跟党走”主题,团支部书记林桂丽以《奋斗百年路,启航新征程》为题主讲团课活动,引导团员青年知党恩、强党性、跟党走,感悟党的初心使命,领会党的创新理论,凝聚干事、担当、有为的正能量,自觉投身医疗卫生事业中。
为进一步提高全院医护人员对“三甲复评应知应会”的掌握,汕大附一院于2022年4月25日举办知识竞赛,我院青年号手卢建雄、郑琪琪参加此次活动。此次推动全院医护人员深入学习“三甲复评应知应会”,形成良好的学习氛围,激发全院医护人员的干劲热情,进而推动三甲复评工作的顺利开展。
雾化吸入是治疗呼吸道疾病常用的治疗手段,进一步提高雾化吸入的依从性和疗效,我院全面升级雾化便民措施,优化雾化机租借流程,推广家庭雾化服务。同时为让患者掌握正确的雾化方法,我号青年骨干通过拍摄科普视频《雾化吸入健康指导》,向广大患者科普家庭雾化技巧,让患者实现足不出户享受家庭雾化的便利。
奋进新时代,焕发新活力。全科医学分院将持续以创建青年文明号活动为抓手,以继续创建省级青年文明号为目标,积极组织发动青年医务工作者不忘初心,展现青年使命担当,为医院高质量发展贡献青春力量,以实际行动喜迎二十大!
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
广东华屯建设****第四项目部团支部
青年文明号创建活动计划书
一、 活动背景
青年文明是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。青年文明建设是促进青年成长、树立一流服务形象、创造一流工作业绩的有效途径。根据团省委《关于在全省基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》和省国资委《关于在省国资委系统基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》的文件精神及总体部署,我团支部决定在基层团组织开展创先争优活动,创建青年文明号。
二、创建总体目标、宗旨和口号
(1) 打造口号:青春穿越无涯,梦想创造未来。
(二)总体目标:做文明青年,结地铁情缘,创一流业绩,造精品工程。
(三)创建活动宗旨:爱岗敬业,诚实守信、文明服务、安全高效、乐于奉献,充分展示当代青年的精神风貌,为构建文明和谐社会奉献力量。
三、组织领导
为加强对创建活动的领导,成立创建“青年文明号”活动领导小组:
组长:陈少锋
副组长:冯淑艳
船长:邓义、江旭、张生亮、曾**、韩统杰
四、创建活动阶段[实用申请书 WWw.373939.cOM]
第一阶段:部署启动阶段(2011年3月)。鉴于我们项目部团支部成立时间短,经验不足的现状,我们在筹备工作的初期就做好了扎实的工作。
(1) 组织团干部和优秀青年团员到其他建制单位参观学习,对全体团员进行相关知识培训。
(2) 成立成立小组,细化分工,建立权责明确的考核机制。
(3)积极加强宣传设施建设,设置公示栏、监督台,悬挂青年文明号牌匾,青年文明号信用公约牌、节约公约牌、公示牌,张贴创建标志,设计张贴青年文明号人性化提示标志,营造出创建青年文明号的浓厚氛围。
(4) 召开青年文明创建动员会,听取大家意见,集思广益,优化活动实施方案,提高了团员参与的积极性。
第二阶段:全面实施阶段(2011年3月-2011年10月)。
根据活动宗旨和创建标准,从实际出发,深入开展以“幸福
华隧”为主题的创先争优活动。
(1)“幸福华隧·我们的自习室”创建学习型团支部活动。一方面,鼓励年轻员工加强商业理论知识的学习,组织他们参加2011年职称英语和建筑工程师资格考试。项目部购买考试参考书,供编制人员参考;会议室和党员活动室将开放为学习室,方便员工复习;组织申请同一职称的员工工开课集中学习;开展经验交流会,邀请考核合格的员工传授经验;组织考前模拟考试,提高员工的应试能力;对考试通过者,发红榜通报表扬。
另一方面,要加强团员的政治理论学习,不断提高团员的政治素养。项目部图书馆备有政治理论书籍供您借阅。鼓励青年职工积极主动地进党组织,多写思想报告。
同时,团支部还将做好新党员的宣传和招募工作。
(2)“幸福华隧·幸福窗口”企业形象塑造活动 。做好对外宣传工作,展示隧道人民良好的精神面貌。团支部将加强对项目部宣传栏的日常管理和维护,及时更新内容,报道项目部的生产经营情况、文体活动、先进人物和事迹。
鼓励员工向公司和省市新闻**投递稿件,挑选文笔出众的员工组建专门的报道组,及时将项目部的动态用新闻稿件的形式反映给公司机关。
(3)“幸福华隧·情意浓浓”企业文化建设活动。多管齐下提高一线青年员工幸福生活指数。加大资金和人力投入,进一步推进职工之家、党员活动室、青年园、医疗服务站建设;办好每位员工的生日聚会,让每位员工感受到集体的关怀;在各种节日期间,开展丰富多彩的娱乐活动;针对项目部年轻人众多,业余生活分散的情况,根据大家的特长爱好,组建兴趣小组,开展形式多样的集体活动,增进大家的沟通;与兄弟单位或其他单位开展联谊活动,扩大员工交流圈。
(4)“幸福华隧·珍惜生命”安全教育活动。积极探索和完善大标段的安全施工管理模式,通过安全知识竞赛、人人都当一天安全员、安全演习等多种形式的活动,提升员工的安全知识水平和应对突发事故的能力,让大家都参与到安全管理中来。
(5)“幸福华隧·青年当先”大生产活动。开展劳动竞赛、义务日等活动,鼓励全体青年奋发图强,充分发挥他们的精力和热情,争取提前实现隧道贯通。
(6)“幸福华隧·活力青年”体育活动。组建项目部足球队、篮球队,在项目部内部定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等,并以体育活动为媒介,加强与兄弟项目部和监理、业主单位的交流。
第三阶段:申报评估阶段(2011年10月-12月)。通过自查,找出不足,进行整改。根据申报、创建、评审的流程要求,广东省青年文明号需报上级行政部门审批,并进行考核验收。
第四阶段:总结提高阶段(2012年1月)。对一年多来的创建活动进行总结,吸取经验教训,发扬优势,改进不足,为创建更高一级的青年文明号而努力。
五、几点要求
(一)加强宣传,塑造形象。青年文明号活动是企业精神文明建设的一项重要举措,各部门要广泛宣传,使全体团员青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。通过创建青年文明活动,进一步树立团队形象,提高企业知名度。
(二)积累资料,完善档案。充分认识积累资料,完善档案的重要性,做到每次活动都有记录(文字材料和**资料),每次会议都有纪要,完善档案。
(三)精心组织,加强领导。创建领导小组成员人要切实负起责任,开展具有行业特色的系列活动丰富职工的业余文化生活,增强集体的凝聚力和战斗力,把创建青年文明号活动不断推向高潮。
作为施工单位,在创建的过程中可能会遇到很多问题,在整个创建的过程中要严格按照省团委、国资委及广东省青年文明号创建标准的要求执行,做到多参观,多学习,多沟通,行使好青年人员的权利和义务,发扬好青年人的活力精神。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
1.专业化的物业管理效率高。
2.家园捍卫者联盟,幸福生活的守望者。
3.提升物业服务品质,铸就物业服务品格,打造物业服务品牌
4.做专业物业,让您安享美好人生。
5.创新丰羽翼,发展达目标。
6.服务质量是物业企业的核心竞争力
7.以真心换得真情,以服务赢得用户。
8.模拟操盘电溶器
9.诚信型,服务型物业企业
10.顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
11.重情物业服务,和谐社会建设。
12.定期检查别忘记;
13.灌水通畅不堵塞;闭水试验须两天。
14.物业管理,服务源于真情,回报源于满意。
15.似一杯清香溢人的`碧螺春,
16.提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
17.物业防盗宣传顺口溜
18.留盏灯光造假象,
19.服务彰显价值,创新实现梦想。
20.光大物业,物业旗帜,诚信为你,全心全意。
21.事发不定时和分;
22.物业管理,有序参与,依法维权,互利互惠。
23.电热器具须防火忘关电源事故多
24.数配件,看表面,水电气,全看遍。
25.创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
26.以科学规范的管理,实现高效的服务。
27.物业管理,专业的养护,贴心的服务。
28.不断提高服务质量,创建绿色和谐家园。
29.热诚敬献,安居无恙,物业增值,如意吉祥
30.环境好心情好身体就好。
31.提升物业服务品质,铸就物业服务品格,打造物业服务品牌。
32.先做好保姆再当好管家
33.精诚所至,金石为开,以人为本,和谐物管。
34.先做好保姆再当好管家认真把管理做好
35.加强物业管理,共建安全文明温馨和谐的家园。
36.服务业主,战胜困境。
37.祝业主朋友们新春佳节万事如意阖家欢乐幸福安康
38.宣传工作是前提,
39.真情服务,以人为本。
40.用电设备要接地安全用电莫大意
41.用我们的服务让业主与公司共赢。
42.小区安全是第一。
43.原因未清速检查,
44.尊重民意,维护民利,改善民生,造福民众。
45.工作的目的是为了生活好。
46.以上设施没问题,下个重点卫生间,
47.ISO9000--主客共享乐在其中。
48.关门开门看看先,门铰链挂二挑三;
49.创新物业服务方式提升物业服务本质
50.物业管理,服务诚心,业主放心,环境温馨。
51.物业服务你我他,回馈社会千万家。
52.线下栽树与盖房按规清障没商量
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
1 、创青年文明号,做青年先锋。
2 、创模范先锋,护市场秩序。
3 、与心灵相约,与健康同行。
4 、抓文化建设,比创立氛围,抓礼仪教育,比服务质量,抓制度建设,比规范管理,抓环境改善,比窗口形象,抓改善创新。
5 、让青年文明号走进千家万户。
6 、与时俱进,开拓创新,携手打造文明学校!
7 、精心关怀,规范服务。
8 、与心灵相约,与健康同行,
9 、争当文明先锋,青春奉献蝶岛。
1 0、树文明标杆,护青年形象。
1 1、佳节伴随您,热忱服务您。
1 2 、建设职业文明,创造一流业绩。
1 3 、以人为本,优质服务。
1 4、创模范先锋,护市场秩序。
1 5 、创立青年文明号,促进精神文明建设。
1 6 、情系大众,守护生命。
1 7 、坚持科学发展观构建和谐学校
18、深入开展青年文明号信用建设示范行动。
1 9 、创立文明单位,提高员工素质。
2 0、团结一心,年轻奋发,文明执法。
2 1、创青年文明,做物价先锋。
2 2 、同呼吸,共命运,心连心。
2 3 、讲社会公德,做一个守规矩的人;讲职业道德,做一个负职责的人;讲家庭美德,做一个会感恩的人;讲个人品德,做一个有良知的人。
2 4 、勤奋开拓创特色,再接再厉攀新高。
2 5 、争创青年文明号,争当青年岗位能手。
2 5 、心心相应,血脉相连。
2 6 、创优质服务,建温馨病房。
2 7 、树文明标杆,护青年形象。
2 8 、绽放青春活力,再创文明佳绩。
2 9 、用一流的服务,一流的专业技能,打造一流的青年文明号。
3 0、年轻奋发,文明执法。
3 1 、卫生文明行为举手言谈之间
3 2、创立文明单位,促进企业发展。
3 3 、与青年文明号同行,促孩子欢乐成长。
3 4、完善一流设施,做到一流管理,创立一流队伍,实现一流服务。
3 5 、年轻奋发,振兴中华。
3 6 、创文明窗口,树消防形象。
3 7 、绽放青春活力,再创文明佳绩。
3 8 、青年文明,树新风,团结奋进,创佳绩。
3 9 、青年文明号,服务为大家。
4 0 、精心关怀,规范服务。以人为本,优质服务。
4 1 、以人为本,奉献社会。
4 2、加强职工素质教育,提高综合竞争本事。
4 3 、片言只语体现修养,小事细节彰显文明。
4 3 、务实开拓创特色,再接再厉创辉煌。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
展农行本色,树文明新风北洋支行开展“青年文明号”活动总结天津农行**支行北洋支行积极响应上级开展“青年文明号”创建活动的号召,把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,取得了显著的成效,最近被评为市级“青年文明号”。北洋支行共有员工二十名,平均年龄三十岁左右,而且行长是农业银行最年轻的支行行长之一,正是这样一家年轻的支行和这么一支年轻的队伍,开展业务不到两年以来,创下了骄人的业绩,不仅月月超额完成上级下达的任务指标,而且在创建“青年文明号”的历程中开辟了一条具有自身特色的新路。
一、狠抓思想教育,严管制度建设长期以来,北洋支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业操守学习,积极倡导岗位奉献,要求员工做到“以品德立身,以技能立业”。支行把每周五定为“学习日”,从不间断,使全支行员工的政治理论学习走上制度化、规范化和日常化的轨道。并且支行把开展创建“青年文明号”活动作为学习“科学发展观”、实践“科学发展观”的具体形式,深入开展学习十七大精神,做到真学、真懂、真用,把科学发展观贯彻落实到我行各项业务又好又快发展上来,切实关注**、总行的发展思路、关注上级指示,关注三农事业的发展状况。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
“青年文明号”的理解
(1)她是由青年组成的集体。35周岁以下的青年必须占本单位的70%以上,单位主要负责人应有1人年龄不超过35周岁。
(2)她是讲职业道德的集体。“青年文明号”单位的青年必须普遍热爱本职工作,敬业意识强,讲文明,讲礼貌,讲信誉,自觉遵守党和国家的政策法规及本单位的各项规章制度,在生产、经营、管理、服务中切实实践敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,体现出高度的文明素养、牢固的信誉、服务观念和创新创效意识,并取得突出成绩。
(3)她是树岗位文明的集体。岗位文明包括:岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素。
(4)她是创一流效益的集体。三个效益:经济效益、社会效益和人才效益。
创建标准
基本条件
-
✹述职报告之家精品珍藏:
- 创建青年文明号总结 | 青年文明号季度总结 | 科室青年文明号总结 | 青年文明号心得体会 | 青年文明号开放周活动总结 | 青年文明号开放周活动总结
1.遵守各项法律、法规和各项规章制度,无重大责任事故,工作人员无违法违纪行为。
2.争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以下青年占50%以上,负责人中一人年龄不得超过40周岁。
3.成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室,至少有一名科级领导干部主管创建活动,单位领导重视争创工作,并积极参与各项争创活动,为争创活动提供必要人力、物力支持。
4.创建工作有计划、有步骤推进,定期总结检查,结合创建集体的业务工作和青年干部实际,制定争创活动规划,措施有效,可操作性强,并在工作中认真抓好落实。
5.按编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版),档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结,活动记录、图片资料等,内容记载要详实清晰,材料齐全。
6.创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好,业务工作能力强,有开拓意识和创新精神,能够自觉带领青年争先创优。
创建氛围
1.有明确的创建主题,在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约;窗口服务单位要设有意见箱或意见簿,争创人员要挂牌服务。
2.建立争创活动宣传阵地,借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。
3.办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序,岗位人员遵守职业道德规范,着装整洁得体,举止端庄文明,精神面貌好,敬业精神强。思想作风
1.认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党团的路线、方针和政策,坚持开展有针对性的政治思想教育工作。
2.结合工作实际,每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动,并且每位参与争创人员写出心得体会。
3.积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动,受到群众和舆论好评。
工作技能
1.认真学习经济基础理论和金融专业知识,熟悉金融方针、政策和法规,能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。
2.注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高,建立岗位培训制度,有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施,鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛,青年干部业务熟悉,遵守业务操作规程和服务规范。
3.积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动,注意结合工作实际进行理论研究与探索。
4.鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育,提高文化素养和知识水平。
工作业绩
1.政治思想和职业道德教育成效显著,支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保持共产党员先进性教育活动成效明显,党团员的模范作用得到发挥。
2.按照上级单位和本行党委的布置,圆满完成各项工作任务,在年底的综合评比或专业评比中名列前茅。
3.注意青年干部培养,促进青年干部成才,为青年干部的成长成才积极创造条件,争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动,优异成绩优异。
团的建设
1.建立健全团的基层组织设置,坚持“三会一课”制度,及时选配充实团的干部,健全《团员登记制度》,按时足额上缴团费。
2.积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象,推优措施落实的好。
3.围绕党委(组)中心工作,结合青年特点,坚持开展丰富多彩的团员青年活动,有影响、有特色、受好评。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
“开展青年文明号活动的意义”学习教育活动
为了加强我院党员和团员对开展青年文明号活动的全新认识,理解开展青年文明号活动的意义,弘扬全心全意为人民服务的精神,我院电梯中心举行了“开展青年文明号活动的意义”学习教育活动。
青年文明号活动是团**实施的跨世纪青年文明工程的重要内容,是以基层青年集体为基本单位,以弘扬职业文明、创造一流业绩为基本内容的群众性精神文明创建活动。几年来,这项活动从现场挂牌示范,到推行服务卡,到助万家,再向创建示范城试点工作迈进,取得了广泛的社会认同,产生了巨大的综合效益,成为团组织动员广大青年更好地为人民群众生产生活基本需求服务的一条新路子。
青年文明号活动从服务入手,以优质服务赢得顾客,以优质服务来扩大服务性消费,大大增强了企业的市场竞争力,促进了企业的可持续发展。首先,青年文明活动促进企业加强管理。青年文明作为优秀的青年集体,以科学管理为基本内涵。
活动在管理上的意义是把行业管理的规范标准变成对每一个青年职工的具体要求,并通过从创建、考评到奖惩的运行,促进行业管理目标的实现。企业在岗位责任制的基础上制定了岗位文明、岗位技能、岗位效益三者统一,使管理目标更为明确、具体,使管理过程更为有序、规范,从而促进了管理水平的提高。二是“青年文明”活动激发了人们的积极性。
青年文明号是优秀青年集体,其先进性的重要表现就是职工有较高的工作积极性。活动对员工进行职业理想和职业道德教育,激发青年的积极性和进取精神,引导青年投身于热爱岗位,争创一流。第三,青年文明活动有助于企业塑造良好形象,赢得良好声誉。
通过加强管理和质量建设,青年文明集团树立了讲文明、讲信誉、讲质量的形象。青年文明号活动还有一套形象标志,从发放给顾客的印有优质服务承诺内容的服务卡,到公开张贴在工作场所的服务标准等,这些都给顾客展示了青年文明号集体的精神风貌,塑造了企业的优秀形象。第四,青年文明活动促进企业提高经济效益。
通过加强管理、提高质量、强化形象,企业的服务质量和经济效益显著提高。
青年文明活动始终以服务青少年成长发展为根本出发点,从多方面为青少年成长发展创造条件。首先是训练青年的综合素质。“青年文明号”努力创建单位,组织青年开展岗位培训,在实践中提高青年的职业理想、职业道德和职业技能。
然后是激励青年成才。争创青年文明,就是要争先进取,营造积极向上的氛围,让青年人有光荣感和自豪感。同时,不同青年集体在争创中开展竞争,强化青年的成就感和事业心,引导青年团结协作,奋发向上。
此外,通过推行服务卡、发展帮扶千家万户,鼓励青少年以一流的质量保证自己的承诺兑现,更好地为群众服务。
青年文明号活动以建设青年职业道德为己任,推行“青年文明号服务卡”,随卡把监督**交给群众,把青年文明号评判的尺子交给了群众,使青年文明号服务严格地置于群众监督之中。青年文明也是新时期的一种道德现象。职业道德建设的切入点和切入点
一要从服务质量、产品质量等群众关心德具体问题入手,使职业道德具有较强的现实性和群众性。二是寻找服务卡、助万家等有形载体,让职业道德看得见、摸得着、摸得着,具有较强的可操作性。第三,与经济建设相结合,以企业发展为中心,职业道德可以促进经济发展和市场经济秩序的建立。
thanks !!!
致力于为企业和个人提供合同协议、策划方案、学习课件等
打造全网一站式需求
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为充分发挥“青年文明号”的示范带头作用,进一步展示税务青年集体的青春风貌,营造税务青年积极争先、建功立业的浓厚氛围,引导广大青年干部为十三五规划顺利实施贡献青春力量,地税局有关人员和办税服务厅全体人员参加。庆云县团委、政务中心、国税局、地税局主要领导做了重要讲话并且参加了“青年文明号开放周”活动启动仪式。
启动仪式结束后,庆云县团委、政务中心、国税、地税主要领导对纳税服务中心进行参观指导,并对纳税服务中心的服务给予了充分肯定。本次“青年文明号开放周”活动持续两周,纳税服务中心将在活动期间推出四项措施:一是开展税收优惠政策培训;二是开展“永远跟党走,共筑税务梦”为主题的诗歌朗诵活动;三是开展精神文明创建活动;四是开展互访互学学习活动。
通过此次活动,庆云县地税局将强化服务、树立形象,打造“系统楷模、政府放心、纳税人满意”的税务品牌。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为巩固今年年初荣获的省级青年文明号创建成果,营造迎接党的xxx召开的浓厚氛围,发挥青年文明号的示范作用,扬州公路站以“交通建功十三五,青春献礼xxx”为活动主题,举办了为期一周的“青年文明号开放周”活动。
活动期间,为在公众场合突出“青年文明号”标识,我站文明号集体成员佩戴团徽,以“微笑服务,温馨公路”为宗旨,在大厅设立了执法公示栏、办事流程图,配备了休息椅、饮水机、便民服务箱等服务设施,为前来办事的群众提供“热心接待、耐心讲解、用心宣传、细心办理”四项贴心服务,同时还提出了“当天案件、当天处理、当天办结”的承诺,全力使每一位群众一趟办成事,不跑冤枉路,让群众进门有亲切感,问事有信任感。因酷暑高温,我站同志还积极为前来办事的群众提供绿豆汤、清凉油等解暑物品,缓解他们的疲劳,赢得社会的广泛赞誉。
同时,为了深入人民群众,我站在公路收费站、治超点、沿线企业等地,宣传公路政策法规,通过悬挂横幅,发放便民服务卡等形式,普及公路法律法规,增强沿线群众爱路、护路意识,营造“青年文明号开放周”浓郁氛围。此外,在“青年文明号”创建期间,我站路政大厅全体执法人员还成立了“公路青年志愿服务小分队”,积极走进社区、学校和福利院,对长期结对的困难家庭、孤寡老人、贫困儿童送去夏日降温解暑的.必备物品,关心他们的生活状况,用自己的努力为他们的生活增亮添彩,也让他们感受社会大家庭的温暖。
此次“青年文明号开放周”的活动,深入推进了我站的文化建设,进一步提升了“大道为公、心路为民”的公路青年服务品牌,扩大了我站青年文明号的社会影响力。今后,我站将坚持不断深化青年文明号“亮身份、亮形象、亮承诺”机制,开展示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、志愿服务等公益实践活动,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,助推新时期公路事业发展,激励青年文明号集体及个人立足岗位、尽职尽责,为江苏公路事业贡献青春和力量。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
1、展示青年风采,争创一流业绩。
2、绽放青春活力,再创文明佳绩。
3、争当文明先锋,青春奉献蝶岛。
4、争青年文明,守价格稳定。
5、注重优质服务,争做服务标兵。
6、同呼吸,共命运,心连心。
7、情系大众,守护生命。
8、心心相应,血脉相连。
9、与心灵相约,与健康同行。
10、展青年风采,现文明公务。
11、文明无小事,小事见文明。
12、新世纪青年文明号与您同行。
13、一城文明风,满目和谐情。
14、以人为本,奉献社会。
15、以人为本,优质服务。
16、坚持科学发展观,构建和谐学校。
17、坚持优质服务,落实优化管理。
18、建设先行区,青年要先行。
19、建设优美环境,保持优良秩序。
20、建设职业文明,创造一流业绩。
21、精心关怀,规范服务。
22、履行市民公约,弘扬文明新风。
23、年轻奋发,文明执法。
24、年轻奋发,振兴中华。
25、青年文明号,服务为大家。
26、青春献岗位,文明创新风。
27、燃文明之火,铸青春团队。
28、燃文明之火,铸青春之魂。
29、让青年文明号走进千家万户。
30、深化文明创建,打造联通品牌。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
近日,xxx区地税局以“青年建功十三五,青春献礼xxx”为主题,开展了为期两周的“青年文明号开放周”系列活动。
一是“亮身份、亮形象、亮承诺”,树立“青年文明号”形象。xxx区局以办税服务厅为载体,在对外办税区域醒目位置悬挂“青年文明号”牌匾;利用办税服务厅电子屏幕、宣传栏、税企QQ号等线上线下对外平台展示活动主题、海报等内容;窗口工作人员集体佩戴“青年文明号”胸徽,规范服务仪态和用语;制作并发放“青年文明号”服务卡,公开咨询和投诉渠道,树立“青年文明号”品牌形象。
二是“请进来”和“走出去”,展示服务成效。结合“便民办税春风行动”和“税法宣传月”活动,邀请纳税人代表走进办税服务厅,在“青年文明志愿者”的带领下开展自助办税、网上办税厅、一窗受理等现场办税体验活动,丰富便民设施和手段,有针对性的“一对一”办税辅导,展现税务形象,营造和谐征纳的良好环境。
三是“向身边人学习”、“用身边事教育身边人”,传递模范正能量。号召全局青年干部以 “全国税务系统优秀共产党员”黄艳、“株洲市五一劳动奖章”刘齐花、“政工之花”戴振华为榜样,爱岗敬业,扎根基层,始终保持朝气蓬勃的青春风貌和昂扬向上的精神状态服务人民, 学习模范精神,传递楷模正能量。
此次“青年文明号开放周”系列活动充分发挥“青年文明号”的示范带动作用;展现了税务青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌;进一步营造了税务青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为迎接党的十九大召开,发挥青年文明号的示范作用,进一步弘扬国税青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务国税事业的青春奋斗风貌,xxx国税局于6月26日至7月7日以“青年建功十三五,青春献礼十九大”为主题,开展为期两周的“青年文明号开放周”活动。
6月26日上午,xxx国税局组织青年干部举办了“青年文明号开放周”的启动仪式。县局党组成员、副局长吴忠利同志在启动仪式上做了重要讲话,宣读了《白山市国家税务开展“青年文明号开放周”活动实施方案》。随后,县局团委组织青年文明号集体成员宣誓青年志愿者口号并且通过合唱中国税务之歌展示了税务人的精神风采。就此xxx2017年“青年文明号开放周”活动正式启动。启动仪式结束后,青年文明号成员集体来到县局办税服务厅,为纳税人提供涉税咨询等服务,进一步营造了吉林国税青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围。
未来两周内,xxx局青年文明号集体将持续“亮品牌、亮形象、亮精神”活动,将通过各类载体宣传播放青年文明号创建成果, 活动氛围。以开放周活动为契机,汇聚青年创新创造正能量,展示国税工作的新气象。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为迎接党的xxx胜利召开,引导广大团员青年打造一支“敬业、协作、创优、奉献”的农信排头兵,乌拉特后旗联社团委积极响应“青年文明号开放周”活动,开展了一系列主题活动。
一是开展了“青年建功十三五 青春献礼xxx”主题宣传活动,团员青年积极引导客户扫描二维码关注该联社微信公众号,详细介绍了微官网金融知识宣传内容及各子模块便民服务功能,支付账户盗用、电信诈骗和银行卡盗刷等典型案例及防范措施,深入强化消费者维护自身权益的意识和能力。
二是联社青年志愿者服务队走进福利院开展志愿服务行动。为老人们献上了一台自编、自导、自演的文艺节目,在一个多小时的表演中,有充满革命印记的“忠字舞”,妙趣横生的相声、悠扬动听的歌曲,老人们笑逐颜开,志愿者们卖力表演,场内外其乐融融。表演结束后,联社志愿者还为老人们送上了牛奶、牛肉、水果、毛巾、跳棋、象棋等生活用品和文体用品。
三是为促进助残助学助困,关爱下一代成长,向巴彦淖尔市特殊教育学校捐款20000元,用于改善学生学习生活环境。来自特教学校的校长刘俊萍、副校长王称和张莉,将写有“大爱无疆 情系特校”的锦旗送到了该联社领导手中,感谢联社对特教学校的无私关爱。
通过开展“青年文明号开放周”系列活动,进一步加深了当地群众对金融知识的认知和了解,有效提升了社会公众金融安全意识和风险识别能力,全面展示了农信团员青年崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。
⌑ 青年文明号开放周活动总结 ⌑
为发挥青年文明号的示范作用。xxx团市委工农青年部长王云飞,我行团委书记曹刘梅、解放路支行行长葛文红以及人力资源部工作人员等参加了此次活动。
xxx团市委举办此次“青年文明号开放周”现场观摩活动,旨在通过示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲、科普宣传、文化倡导等公益实践活动,展示各行各业发展的新气象,更好的搭建交流平台,引导广大青年员工学习先进、立足岗位、勤勉努力、文明从业,同时,我行也借此向全社会展现xxx银行青年员工的精神风貌,塑造行业良好形象,为推动幸福美丽xxx建设争做贡献。
在观摩工作现场,全市各系统省级、国家级青年文明号的创办过程以及相关资料,引导各单位参观了支行内公益便民设施:监督台、便民箱、医药箱、雨伞、环卫工人休息区、客户休闲区等,并抓住机会开展一分钟小讲堂,介绍我行特色产品。丰富多彩的宣传互动,让全体人员在观摩活动中充分感受到了“青年文明号”的巨大魅力和xxx银行青年员工的精神风貌。
未来一周内,xxx银行解放路支行青年文明号集体,将持续开展“亮身份、亮形象、亮承诺”活动,继续宣传青年文明号创建成果,营造活动氛围,以开放周活动为契机,积极开展“走出去、请进来”活动,汇聚青年创新创造的正能量,展示我行改革新气象,弘扬企业文化新风尚。
-
更多精彩的青年文明号开放周活动总结,欢迎继续浏览:青年文明号开放周活动总结
